總結(jié)不僅能夠鞏固經(jīng)驗，還能夠為未來的發(fā)展提供指導。有許多方法可以達到較為完美的總結(jié)，但每個人都可以從自己的經(jīng)驗中找到最適合自己的方法。以下是小編為大家收集的一些養(yǎng)生經(jīng)驗，希望對大家有所啟發(fā)。
企業(yè)外派培訓協(xié)議書篇一
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對員工進行安防專業(yè)技術培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術水平?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就有關培訓安排及培訓后的相關事宜達成以下協(xié)議：
1．_______________。
2．_______________。
3．_______________。
第二條培訓時間。
培訓時間為_____天，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓。
第四條責任和義務。
1．乙方參訓的費用（包括學費、交通費、住宿費和基本工資）由甲方支付。
2．乙方必須按時參加培訓，全面完成培訓期間的全部任務，并取得相應的（合格、專業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè)）證書。
3．乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格（因不可抗力之因素除外），應向甲方支付所花費的全部費用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失。
4．乙方參加培訓后，必須為甲方連續(xù)服務三年以上（包括三年）。如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬元經(jīng)濟損失。其中培訓后第一年度辭職，賠償甲方3萬元；培訓后第二年度辭職，賠償甲方2萬元；培訓后第三年度辭職，賠償甲方1萬元。
5．在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職（試用期除外）時，按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔違約責任。
第五條其他。
1．本協(xié)議作為《勞動合同書》的附件，具有同等效力。
2．本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方（蓋章）：_______________。
甲方代表（簽名）：_______________。
乙方（簽字）：_______________。
協(xié)議簽訂時間：_____年_____月_____日。
企業(yè)外派培訓協(xié)議書篇二
為提高員工素質(zhì)，促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展和員工個人職業(yè)發(fā)展，公司提供各崗位員工外派培訓機會，促進增強員工對本職工作的能力，方案如下：
促進員工培訓有序開展，培養(yǎng)員工專業(yè)技能和管理能力，并保證員工在接受公司培訓后能繼續(xù)為公司發(fā)展貢獻力量，行之有效地進行長期的`、持續(xù)的、系統(tǒng)的學習與培訓，提升員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
2、外派培訓對象適用范圍：公司所有參加外訓的員工。
·政府法令規(guī)定的，由政府單位主辦及核定的資格鑒定課程;。
·專業(yè)知識或技能課程;。
·企業(yè)經(jīng)理人進修培訓等。
4、外派培訓的形式：全脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)和在職培訓。
公司人力資源部及各部門應于新年度開始前提出外派培訓計劃并報批核準。臨時外派項目，申請人需按正規(guī)的程序提出申請，經(jīng)部門負責人、培訓中心總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、分管副總裁審批后執(zhí)行。培訓金額較大的，需報請公司總裁核準。
1、參加外派培訓人員應與公司簽訂正式勞動合同。
2、參加外派培訓人員應為有長期服務于公司的意愿。
3、參加外派培訓人員，外派的培訓項目須與崗位需求匹配。
4、參加外派培訓人員，上次與此次的培訓頻率需進行控制，除特殊需求課程除外。
5、參加外派培訓人員，培訓課程金額及其它費用總計須與崗位進行匹配。
1、外派培訓人員分為指定、推薦及個人申請三種情況。
2、凡參加外派進修培訓人員均填寫外派培訓申請，由所在部門負責人推薦，公司培訓中心進行資格審查報人力資源總監(jiān)、分管副總裁審批后，方可報名參加。
3、外派培訓人員與公司簽訂培訓協(xié)議后，其人事關系歸人力資源部管理，工資待遇按協(xié)議執(zhí)行。
4、外派培訓結(jié)束后，外派培訓人員應于返公司七日內(nèi)將外派培訓期間所填寫的學習日志交公司培訓中心。參加培訓學習結(jié)束后，須持結(jié)業(yè)證、考試成績或其他證明材料到人力資源部備案登記。
5、外派培訓人員的費用報銷須在返公司七日內(nèi)匯總填寫明細，由培訓中心部審核登記后辦理報銷手續(xù)。
企業(yè)外派培訓協(xié)議書篇三
住所：___________。
聯(lián)系電話：___________。
統(tǒng)一社會信用代碼：___________。
乙方：___________。
住所：___________。
聯(lián)系電話：___________。
統(tǒng)一社會信用代碼：___________。
經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協(xié)議書。
一、培訓目的：為進一步加強對新進員工的教育和管理，使其更好地適應新的'工作要求，特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
二、培訓對象：新進員工人。
三、培訓日期：第一期：年月日至日，共天;第二期：年月日至日，共天。
四、培訓內(nèi)容：企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德、。
六、培訓形式：全日制脫產(chǎn)。
七、培訓費用及支付方式1.培訓費：共計人民幣元(大寫：)整。
2.支付時間：甲方在培訓班開始前先支付元(大寫：)培訓費給乙方，余款在培訓班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。
3.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。
八、雙方職責。
1.甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2.乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓。
九、違約責任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。
如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向人民法院起訴。
本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。
本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲方(蓋章)：___________乙方(蓋章)：___________。
甲方代表簽名：___________簽訂地點：___________。
乙方代表簽名：___________簽訂地點：___________。
_______年___月___日________年____月____日。
企業(yè)外派培訓協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。
甲方委托乙方培訓的目的：提高員工素質(zhì)并增強企業(yè)核心競爭力。
1、負責地對企業(yè)員工進行培訓。
2、承擔所有培訓任務。
3、員工信息絕對對企業(yè)公開。
甲方委托乙方從20____年1月1日至20____年12月31日完成培訓任務，乙方計劃天內(nèi)完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式份。
由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。
經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即元，余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。
1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務工作，以便驗收培訓結(jié)果。
1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務（培訓）資料。
2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方。
支付報酬。
3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。
按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權(quán)終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。
十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人：法定代表人：
或授權(quán)代理人：或授權(quán)代理人：
年月日年月日。
企業(yè)外派培訓協(xié)議書篇五
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條項目說明。
2、培訓目標：
3、培訓時間：
4、培訓地址：
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
第四條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第五條乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第六條違約責任。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：________年____月____日。
乙方（簽字）：________年____月____日。
企業(yè)外派培訓協(xié)議書篇六
說明：
一、關于培訓期限的填寫和執(zhí)行
乙方應按照《河北省優(yōu)秀專家出國培訓資格證書》中確定的培訓期限填寫，并嚴格執(zhí)行本協(xié)議的約定。
二、關于保證金的填寫
1、短期出國培訓的人員免交保證金。
2、中期和長期出國培訓的人員須交保證金。
3、出國培訓人員交保證金數(shù)額、違約金及擔保金額，保證人條件、擔保辦法等按照《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的要求填寫。
三、請一律使用墨水筆或毛筆填寫，勿使用圓珠筆。
四、聯(lián)系電話：（0311）7022498
傳真：（0311）7022498
郵政編碼：050051
聯(lián)系地址：石家莊市裕華西路408號
甲方：留學人員服務中心
住所：石家莊市裕華西路408號
法定代表人：
乙方：（培訓人員）
性別：；
出生日期：年月日；
聯(lián)系電話：
現(xiàn)工作單位：；
郵編：
身份證號碼：；
傳真：
住址（戶籍所在地）：
現(xiàn)住址：；
郵編：
丙方：（乙方國內(nèi)第一經(jīng)濟保證人）
性別：；
出生日期：年月日；
聯(lián)系電話：
現(xiàn)工作單位：；
郵編：
身份證號碼：；
傳真：
住址（戶籍所在地）：
現(xiàn)住址：；
郵編：
（乙方國內(nèi)第二經(jīng)濟保證人）
性別：；
出生曰期：年月曰；
聯(lián)系電話：
現(xiàn)工作單位：；
郵編：
身份證號碼：；
傳真：
住址（戶籍所在地）：
現(xiàn)住址：；
郵編：
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜，達成如下協(xié)議：
第一條甲方為滿足我省人才培養(yǎng)計劃和事業(yè)發(fā)展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴（國家）接受培訓，期限為個月。
第二條甲方同意乙方選定的專業(yè)，并同意乙方的計劃。
第三條甲方承擔如下義務：
1、對乙方的出國給予必要的指導，并向乙方提供有關出國培訓的咨詢和服務。
2、為乙方辦理出國手續(xù)提供幫助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國后再提供20%），培訓人員所在單位提供20%的資助。
4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經(jīng)費資助：
（1）出國和按本協(xié)議規(guī)定完成培訓計劃按期回國的國際機票（或火車票）；
（2）確定的培訓期限內(nèi)在國外生活和學習的費用；
（3）其它有關費用。
5、加強與乙方國內(nèi)工作單位的聯(lián)系，采取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內(nèi)工作單位。
第四條乙方承擔的義務：
1、保證完成第二條所規(guī)定的培訓計劃，并保證在第一條確定的培訓期限內(nèi)學成回國工作至少兩年。在規(guī)定的回國工作兩年內(nèi)，不得因私長期（三個月以上）出國；如因公出國，需經(jīng)所在單位正式同意。
2、保證遵守甲方關于乙方不得延長培訓期限的規(guī)定。未經(jīng)派出機構(gòu)同意，不得更改本協(xié)議確定的國家和培訓計劃。
3、保證抵達培訓所在國后20日內(nèi)向甲方和國內(nèi)派出單位報告。
4、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>
5、在國外期間保持與國內(nèi)工作單位的定期聯(lián)系。
6、培訓結(jié)束時應及時作出書面學術成果報告和培訓總結(jié)。
7、培訓期滿回國后的15日內(nèi)向工作單位報到，匯報培訓情況。1個月內(nèi)向省人事廳報到。
第五條乙方為保證履行其承諾和義務，同意出國前按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的規(guī)定向甲方交存保證金。如果乙方發(fā)生違約，違約金從保證金中扣除。
乙方辦理提取保證金手續(xù)前，應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》，國內(nèi)工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明（護照第1頁和入境蓋章頁的復印件），保證金收款憑據(jù)及培訓總結(jié)和學術成果報告，經(jīng)省人事廳確認后，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規(guī)定的.確定）按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓管理辦法》（試行）規(guī)定的程序和方式由甲方退還本人。
第六條如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)其違約事實，按照國家法律的有關規(guī)定，要求其承擔相應的違約責任。根據(jù)具體情節(jié)，扣除相應的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。
第七條甲方同意乙方為保證履行本協(xié)議約定的義務，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協(xié)助甲方督促乙方履行協(xié)議并按期回國服務。
責任。兩方承擔賠償責任，有權(quán)根據(jù)有關法律的規(guī)定向乙方追償。
第九條在本協(xié)議第一條規(guī)定的培訓期滿前，如丙方因故需要變更，應提前兩個月通知甲方，經(jīng)甲方同意后按甲方規(guī)定的程序辦理變更手續(xù)。
第十條因乙方違反本協(xié)議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產(chǎn)，應由資產(chǎn)評估機構(gòu)按現(xiàn)行重置市價折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買賣中間價折算。
第十一條在乙方不履行回國服務義務的情況下，甲方有權(quán)決定本協(xié)議書的副本提交乙方培訓所在國的有關單位或個人。
第十二條甲、乙、丙三方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應當在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協(xié)議進行仲裁。
第十三條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協(xié)議的義務。
第十四條本協(xié)議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。
甲方法定代表人（簽字）
（蓋章）
乙方（簽字）
丙方第一保證人（簽字）
丙方第二保證人（簽字）
簽約日期：年月日
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企業(yè)外派培訓協(xié)議書篇七
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學______專業(yè)，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓學習結(jié)束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務______年，從培訓結(jié)束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：________乙方簽章：________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
企業(yè)外派培訓協(xié)議書篇八
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。
1。甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。
2。應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。
3。為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂英文。
4。培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓費總額為____________u。s。d（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5。本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6。如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。
企業(yè)外派培訓協(xié)議書篇九
乙方:
根據(jù)工作需要,甲方同意乙方參加 ?工科培訓,并在雙方平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,按照《員工外派培訓管理辦法》的有關規(guī)定訂立本合同,供雙方共同遵守。
一、培訓時間: ? ? 年 ? ?月 ? ?日至 ? ? 年 ? ?月 ? ?日。
二、培訓課程: ? ? ? ? ? ,
主辦單位 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 。
三、培訓費用支付辦法:
1、培訓學費預計 ? ?元,實際發(fā)生額: ? ?元,由甲方承擔;
3、考證費預計 ? ?元,按實際發(fā)生費用報銷,其中50%由公司負擔;
4、如果乙方未能按要求完成培訓課程,或取得相關的證書,則所有培訓費用由乙方自負。
四、合同期間,乙方享受全薪待遇。但節(jié)假日期間的培訓,不計加班費并且不安排補休。
五、乙方培訓獲得的相關培訓證書須將原件上交甲方代為保管半年。
六、乙方在完成培訓后,所獲得的.有關培訓資料,須上交甲方保存。并有義務根據(jù)甲方需要傳播或培訓所學知識。
七、在績效考核合格的基礎上,雙方同意將原《勞動合同》的期限延展 ?年(月),即乙方受訓后為甲方服務至 ?年 ?月 ?日止。
八、在為公司服務年限內(nèi),因乙方個人原因離職或因乙方違紀、績效考核不合格而被解聘,甲方有權(quán)追償為乙方支付的培訓費用;原勞動合同期滿,甲方因經(jīng)營策略的變更或其它情況需縮短或終止本合同的延展服務期限的,則甲方不追償為乙方支付的培訓費用;同時,甲方亦不給予乙方終止本合同延展服務期限的任何補償。
九、培訓期間因乙方責任所發(fā)生的安全事故及其他民事責任,概由乙方負責,與甲方無關。
十、本合同未盡事宜將參照國家法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。
十一、本合同作為原勞動合同的補充,與原合同具有同等法律效率。
十二、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方:xx地產(chǎn)置業(yè)有限公司 ? ? ? ?乙方:
日期: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?日期: 。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工外派培訓協(xié)議書。
企業(yè)外派培訓協(xié)議書篇十
為了規(guī)范外派培訓管理，保證外派培訓質(zhì)量，特制定本制度。
第二條適用范圍本制度適用于公派及私請外出培訓學習員工。
第三條權(quán)責單位。
1.辦公室負責此制度的制定、修改和廢止工作。
2.總經(jīng)理負責此制度發(fā)布、修改和廢止的核準工作。
第四條培訓人選確定。
1.部門經(jīng)理、公司領導或辦公室，視實際需要可提議指派受訓人員。
2.各部門結(jié)合部門發(fā)展的需要與員工的實際工作表現(xiàn)，推薦合適人員參加外派培訓。
3.員工個人根據(jù)工作的'需要，也可以向公司提出參加外派培訓的申請。
第五條外派培訓申請參加公司外派培訓學習的人員應事先填報“外派培訓申請表”，提交辦公室，辦公室匯總外派培訓需求，報總經(jīng)理審批通過后組織實施?！巴馀膳嘤柹暾埍怼币姼戒浺弧?/p>
第六條外派培訓可選擇大專院校進修交流、參加專題講座和交流會、赴國外參觀或考察、到其他公司或工廠進行訪問交流等方式，如下圖所示。
第四章外派費用管理。
第七條外派培訓費用參訓員工與企業(yè)簽訂“培訓協(xié)議”，雙方簽字后作為“勞動合同”的附件執(zhí)行?！芭嘤枀f(xié)議”一式兩份，參訓員工和企業(yè)各執(zhí)一份（培訓協(xié)議模板見附錄二）。
第八條員工參加外派培訓期間，視同正常上班，其工資與各項福利待遇正常計發(fā)。
到大專院校進修交流。
派赴國外參觀或訪問考察。
參加專題講座和交流會。
到其他公司參觀或訪問。
第九條受訓人員必須自覺遵守外部培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的，公司根據(jù)情節(jié)嚴重程度予以相應的處分。
第十條受訓學員需在學習結(jié)束的五天內(nèi)，對學習情況進行書面總結(jié)，并交辦公室備案，否則費用不予報銷。
第十一條培訓期滿，受訓學員必須按時回公司報到，如逾期不歸，按曠工處理。
第十二條參加外派培訓的人員應將所學知識整理成冊，列為培訓教材，并擔任相關講座的講師，將培訓所學的知識、技能傳授給相關人員。
第六章附則。
第十三條本制度的擬定和修改由辦公室負責，報總經(jīng)理審批通過后執(zhí)行。
第十四條本制度的最終解釋權(quán)歸公司辦公室。
企業(yè)外派培訓協(xié)議書篇十一
公司：__科技發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方）。
員工：（以下簡稱乙方）。
為提高員工基本素質(zhì)和職業(yè)技能，以及為員工的職業(yè)生涯發(fā)展考慮，公司提供各種形式的培訓，并鼓勵并支持員工積極參加。
為確保甲乙雙方合法權(quán)益，在平等、自愿的基礎上，公司與入職員工訂立如下協(xié)議：
1、公司按照培訓計劃安排乙方參加內(nèi)訓和外訓；
5、公司內(nèi)訓費用由部門預算，包括培訓經(jīng)費及員工的報酬，統(tǒng)計計入公司運營費用；
7、培訓內(nèi)容：培訓內(nèi)容附后。
8、每一次培訓均需培訓人，受訓人簽字確認，公司存檔備案；
9、合同期內(nèi)乙方單方面解除勞動合同時，對培訓費用，公司保留追償?shù)臋?quán)利；
10、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司負責解釋與修改。
甲方：__x乙方：__。
__年__月__日。
企業(yè)外派培訓協(xié)議書篇十二
甲方： ? ? ? ? ? ? ? ?（以下簡稱甲方）
乙方： ? ? ? ? ? ? ? ?（以下簡稱乙方）
為協(xié)助 ? ? 管理顧問有限公司實施將于 ?年 ?月 ?日至 ?年 ?月 ?日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。
2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3.特邀授課老師： ? ?（簡介）
4.授課時間及地點：
年 ?月 ?日至 ?月 ?日
地 ?點： ? ?省 ? ?市
1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的`食宿費用。
2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。
3.保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栍媱?、培訓時間、培訓內(nèi)容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內(nèi)容和相關講師。
1.培訓費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定。
2.乙方向甲方本次培訓費用共計 ? 元（人民幣 ? ? ? ?整），其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。
3.乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付 ? 元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內(nèi)支付余款（甲方不出具發(fā)票）。
4.為保證教學質(zhì)量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5.如果乙方未按時匯款，甲方有權(quán)取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。
1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。
2.在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。
1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。
2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。
4.如果協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內(nèi)出現(xiàn)任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。
1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方： ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方：
單位蓋章： ? ? ? ? ? ? ? ? 單位蓋章：
法人代表： ? ? ? ? ? ? ? ? 法人代表：
委托人： ? ? ? ? ? ? ? ? ?委托人：
時間： ?年 ?月 ? ?日 ? ? ? ? 時間： ?年 ?月 ? 日
企業(yè)外派培訓協(xié)議書篇十三
甲方為協(xié)助乙方_實施將于____年____月____日至____年____月____日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方將承擔以下責任：
1.甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3.特邀授課老師及簡介：
二、乙方將承擔以下責任：
1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。
3.保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栍媱?、培訓時間、培訓內(nèi)容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內(nèi)容和相關講師。
三、收益分配：
1.培訓費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定。
2.乙方向甲方本次培訓費用共計____元(人民幣____整)，其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。
3.乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付____元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內(nèi)支付余款。
4.為保證教學質(zhì)量及學習氛圍，乙方必須組織____人以上高素質(zhì)聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5.如果乙方未按時匯款，甲方有權(quán)取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。
四、協(xié)議期限：
1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。
2.在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。
六、違約責任：
1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。
2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。
4.如果協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內(nèi)出現(xiàn)任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向原告所在地法院起訴。
七、協(xié)議構(gòu)成。
1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方：___________________。
乙方：___________________。
時間：____年____月____日。
企業(yè)外派培訓協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、互利基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就雙方的權(quán)利和義務、思丹菜美術培訓的合作事項達成如下協(xié)議。
一、培訓地點：甲方提供格畈校區(qū)（位于江干區(qū)科技工業(yè)園區(qū)內(nèi)財通大廈四樓東側(cè)）兩間教室作為美術培訓之用。其中一間以不影響其它教學培訓為前提，可作美術教學之用。
二、培訓時間：每周六、周日，周一至周五晚。
三、招生對象：以招收中小學生為主，如條件許可面向社會招收成人等生源。
四、權(quán)利和義務：
1、甲方負責培訓場地、招生宣傳及宣傳費用，乙方應充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢配合甲方做好招生宣傳工作。招生必須使用甲方名義進行。
2、乙方負責師資及教學管理工作、聘任教師和管理人員所產(chǎn)生的費用，以及美術教學中的設施設備、繪畫道具等（所有權(quán)為乙方），確保教學質(zhì)量。
3、合作期間：美術生的收費標準雙方根據(jù)市場確定，由乙方負責統(tǒng)一收取學員所繳納的學費等其它相關費用，并開具甲方提供的有效票據(jù)，甲方有權(quán)進行監(jiān)督。
4、辦班所產(chǎn)生的利潤，雙方按5:5的比例分配。但甲方每年所得利潤不得少于三萬元。
5、合作期間，雙方在美術教學中所取得的全部榮譽，將視為共同無形財產(chǎn)，雙方均可在適當時間與使用。辦學許可證僅限于指定地點使用，乙方未經(jīng)甲方同意，不得以甲方名義在其它地點辦學。
6、初期合作時間為甲方跟物業(yè)第一期租期滿止，如甲乙雙方合作融洽，乙方有續(xù)簽優(yōu)先權(quán)。同時甲方現(xiàn)有其它分校（九喬路、景芳）乙方也可合作辦學。
7、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字）：
日期：
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