工作匯報郵件標題（模板22篇）

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工作匯報郵件標題篇一

2015年某某黨支部在公司黨委的領導下，在項目黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干部營造良好的工作氛圍，在此支部將2015年全年的工作情況總結如下：

黨支部基本情況：黨支部現(xiàn)有黨員5人，下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。

黨支部的工作開展情況：黨支部嚴格按照集團公司的要求，著重加強項目班子建設，保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執(zhí)行，重點放在穩(wěn)定推進黨團建設，切實開展黨員思想建設，落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展，具體工作如下：

一.圍繞項目經營積極開展思想政治工作。

黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經營管理，安全生產和市場開拓中的模范作用，經常開展思想政治工作，激發(fā)了職工工作的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經營管理工作的開展。

二.加強領導班子自身建設，努力提升管理水平，注重加強項目領導自身的業(yè)務素質建設。

通過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調力，從而提高了項目領導班子的整體素質。積極開展項目領導班子政治理論思想工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞在黨中央的周圍，時刻保持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標。

三、本年主要召開黨員大會。

1、關于開展“反腐倡廉教育月”活動：通過學習了習總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件，并觀看了《權》、《警鐘長鳴》警示教育片后，使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定的說，通過這次教育活動，使我們對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。

2、深入開展整治“四風”活動：將班子建設和“四風”整治有機的統(tǒng)一起來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，項目部班子成員積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足；在班子管理方面，深入分析班子現(xiàn)狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風”活動中排查出的問題，積極落實整改措施，并且定期檢查整改成效，確?！皢栴}”徹底根治不復發(fā)。

3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會：在專題組織生活會上，支部班子和全體黨員根據(jù)征集到的意見，結合工作實際，全面查找了自身存在的“四風”問題，結合個人對照檢查材料，會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據(jù)查找出的問題，與會的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實際的整改措施。

4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發(fā)的各項制度性文件為支持，項目部重大事項均由班子討論商議通過，杜絕領導搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。

四、繼續(xù)加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎。

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部分別就轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾方面召開了專題會，開展查找不足、自我批評、接受民主評議等活動，班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識談改進，更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴格按公司黨委的要求，積極開展黨內組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松，每月召開一次支部黨員大會，定期召開民主生活會，此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關內容，使黨員們能夠統(tǒng)一思想，緊跟中央精神和改革步伐。

一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員任何學習、教和管理，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得一定成績、但也存在差距。表現(xiàn)在：1、各項制度落實還存在薄弱環(huán)節(jié)。2、組織黨員干部職工學習政治理論業(yè)務知識等深入不夠。3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)的力度與工作的結合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。在新的一年里，支部在公司黨委的正確領導下以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)抓好黨內各項活動，進一步加強黨員任何建設，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成公司項目部各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。

某某黨支部。

創(chuàng)業(yè)我先行發(fā)展當先鋒。

****地處城郊結合部，是航空航天工業(yè)園的主要陣地，也是樊西新城的主戰(zhàn)場。但是目前****經濟發(fā)展狀況、城市環(huán)境面貌、干部精神狀態(tài)及黨的建設水平與良好的區(qū)位優(yōu)勢形成強烈反差，必須靠黨的建設引領推動****經濟社會全面發(fā)展，解決****發(fā)展嚴重不足的矛盾和問題。

今年來，經過街道黨工委一班人認真研究，充分考量和論證，確立了“創(chuàng)業(yè)我先行，發(fā)展當先鋒”的活動方案，圍繞“三創(chuàng)業(yè)三發(fā)展”，從領導班子建設、黨員隊伍建設、黨建活動陣地、黨員活動開展等方面，立足“黨建服務發(fā)展，黨建促進發(fā)展，黨建推進跨越”，奮力實現(xiàn)“新型工業(yè)經濟名牌街，現(xiàn)代服務業(yè)明星街，社會管理與創(chuàng)新示范街”的立街目標。現(xiàn)將我街的黨建工作情況匯報如下：

一、基層組織創(chuàng)事業(yè)，服務大局發(fā)展。

我們通過轉變發(fā)展觀念、創(chuàng)新黨建格局、加強隊伍建設，不斷開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)先進基層黨組織，努力服務****大局發(fā)展。

在補償款不到位，群眾工作難以開展情況下，確保湖北精工3611等十家高端現(xiàn)代裝備制造業(yè)項目順利投產和開工。實行最嚴格的土地使用政策，對轄區(qū)的土地使用情況進行摸底調查，把土地租賃、使用權利集中到辦事處，把違法建設監(jiān)督職責落實到小組干部，為今后開展土地增減“雙掛鉤”、“城中村”改造、打造高端cbd都市商業(yè)圈提供土地資源保障，全力打造現(xiàn)代服務業(yè)明星街。借助打造樊西新城契機，積極籌備推進遷村騰地、居民公寓建設工程方案，實行群眾居住集聚化、民房規(guī)劃統(tǒng)一化，加強街道環(huán)境景觀的優(yōu)化，嚴厲治理環(huán)境污染，不斷降低城市管理成本，全力打造城鄉(xiāng)一體化示范街。

2、創(chuàng)新黨建格局，夯實黨建基礎。隨著****入駐企業(yè)逐步增多，黨組織建設滯后情況，我們根據(jù)實際，摒棄過去一個單位一個黨組織的工作方法，打破企業(yè)界限，打破地域界限，把黨組織建在企業(yè)、建在產業(yè)鏈上、建在合作社中，把企業(yè)吸納到街道社會黨務管理中來，實行黨組織負責人和街道黨工委班子成員掛職，大力開展街道與企業(yè)之間的共駐共建活動，簽訂共駐共建合同書，建立黨建工作協(xié)調議事制度，定期召開黨建協(xié)調議事會議，增進街道與企業(yè)之間的交流與協(xié)作。分層次成立企業(yè)黨組織和聯(lián)合黨支部，推行企業(yè)支部與社區(qū)黨委組建大黨委，實行黨組織負責人兼任社區(qū)領導班子，積極促進企業(yè)參與社區(qū)黨務工作的管理。今年，我們已經建立了大黨委6個，實現(xiàn)了黨員活動陣地共享，黨員活動資源共享。特別是共促共建工作取得顯著成效，白灣社區(qū)、楊湖社區(qū)通過把企業(yè)負責人吸納到黨組織中來，充分發(fā)揮企業(yè)負責人的優(yōu)勢，把居委會內的部分影響居民出行的道路進行了修繕，方便了居民出行。同時，各個大黨委還結合實際，有針對性的開展技能培訓，社區(qū)服務研討等活動，實現(xiàn)了“你服務我發(fā)展，我發(fā)展惠居民”的良好態(tài)勢。

發(fā)展的能力。

二、企業(yè)團體創(chuàng)產業(yè)，助推集體發(fā)展。

工作目標：通過轉變發(fā)展思路，組建行業(yè)協(xié)會，以高質的服務引領轄區(qū)集體經濟高水平發(fā)展，把****的產業(yè)做大做強。

關制，通過摸底了解企業(yè)基本情況，及時向上級提供參考意見，有效杜絕了一批“三低”和以巧借項目圈地為目的的企業(yè)入駐，同時積極為大項目、大企業(yè)提供便利，為它們的入駐制定詳細的時間表，成立專班，落實責任到位。今年以來，****新入駐企業(yè)10家，目前已全部投產動工，實現(xiàn)了能進得來就能留得住。

2、理清發(fā)展思路，增強集體經濟實力。準確定位當前黨建工作重心就是調動一切黨組織力量，通過招商引資或項目融資的方式，積極籌措資金，建成高規(guī)格的集體工業(yè)園，實現(xiàn)同類產品集中生產，擴大生產規(guī)模，增加產品產量，提升產業(yè)實力。今年，楊湖社區(qū)和張橋社區(qū)獲批了百畝集體工業(yè)園建設規(guī)劃。引導村居黨組織圍繞村居實際，開展切實有效的黨建活動。梁坡社區(qū)結合實際，成立了蔬菜、養(yǎng)殖等專業(yè)合作經濟組織，在加大對種植戶和養(yǎng)殖戶的扶持力度同時，從?？档鹊仄刚垖I(yè)技術人員進行相關技術的培訓，為群眾創(chuàng)業(yè)提供服務保障，激發(fā)群眾利用有效資源發(fā)展致富的熱情，促進小產業(yè)的快速發(fā)展。

同時，辦事處充分利用轄區(qū)土地資源，借助cbd模式商務區(qū)建設，整合土地邊角，合理規(guī)劃，爭取資金，集中人力和物力，大力發(fā)展社區(qū)第三產業(yè)，促進了集體經濟增收，提升了廣大群眾的生活質量。3、組建行業(yè)協(xié)會，拓展經濟發(fā)展外延。根據(jù)轄區(qū)企業(yè)多、企業(yè)經營項目多樣化特點，根據(jù)轄區(qū)企業(yè)的規(guī)模和類型，組建多層次的行業(yè)協(xié)會，把單個的企業(yè)通過行業(yè)協(xié)會凝聚為一個共同體。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，促進行業(yè)自律、行業(yè)監(jiān)督、行業(yè)互助，推行行業(yè)人員交叉學習、相互交流、協(xié)同提高，從而達到行業(yè)內部、行業(yè)之間共同發(fā)展的良好氛圍。加強社會團體、行業(yè)協(xié)會等社會組織之間的學習交流，加強各組織之間黨員干部的換崗掛職鍛煉，在培養(yǎng)干部的同時增強相互之間的了解與協(xié)作，促進雙方共同發(fā)展，為企業(yè)經濟的健康發(fā)展提供社會保障。

三、黨員群眾創(chuàng)家業(yè)，促進全民發(fā)展。

來支撐。今年，我們加大了黨建平臺建設力度。一是加強了傳統(tǒng)黨建平臺建設。對街道機關實行亮化工程，提升服務形象。街道服務中心和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓中心正在緊張的施工當中，屆時將打造成全市一流的黨員便民服務中心。各社區(qū)根據(jù)服務工程要求，圍繞“便民、育民、樂民、安民、富民”為主要內容，建成機構設置完整、制度完善、服務規(guī)范的社區(qū)黨群服務中心，充分發(fā)揮“五務合一”作用。二是創(chuàng)新打造新的黨建平臺。圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展要求，把黨員活動平臺建在園區(qū)，建在企業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)登記、就業(yè)培訓、就業(yè)實習、就業(yè)上崗一條龍平臺完備，從而實現(xiàn)就業(yè)登記在社區(qū)、就業(yè)培訓在街道、就業(yè)實習在企業(yè)、創(chuàng)業(yè)致富在****的新的黨建平臺建設體系。

同志們：

根據(jù)《黨章》和《澄機10號——關于認真做好2012年黨內換屆選舉工作的通知》文件的規(guī)定，按照機關黨工委的統(tǒng)一部署，今天召開全體黨員大會，這次大會的主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作，請予以審議。報告分為三部分：1、主要工作回顧及取得的成績；2、工作中存在的不足；3、對下屆黨支部的建議。

一、主要工作回顧及取得的成績自2009年10月以來，我司黨支部在??的領導下，堅持高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，以“完善黨建，促進發(fā)展”為目標，進一步加強了全體黨員的組織建設、思想建設和作風建設，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高業(yè)務開拓能力，提升公司管理水平。

（一）加強思想建設，提高全體黨員的整體素質。

提高黨員的思想素質和政治水平始終是本屆黨支部的重點工作。

在過去的三年中，根據(jù)上級黨組織的要求和我司發(fā)展的需求，黨支部多次開展了提升思想素質的活動。

3、積極學習先進事例和人物。三年中，黨支部先后組織觀看《遠山的紅葉》《信仰》《吳仁寶》等紀錄片，學習王瑛、李林森、羅陽等同志的先進事跡，討論《國有企業(yè)是社會主義市場經濟第一主體》《為什么說公有制是共產黨執(zhí)政的基礎》等文章，采用參觀華西村、重溫入黨誓詞、撰寫個人學習心得等方式，形成了加強黨性學習，爭先鋒的良好氛圍，完善了黨支部的思想建設。

（二）開展提升活動，促進企業(yè)的全面發(fā)展。

2、2011年，指導組織建立了iso質量管理體系。在黨支部的領導和專業(yè)咨詢師的指導下，公司各部門都根據(jù)iso9001管理體系的要求，將各崗位的作業(yè)指導書和作業(yè)流程做了一次全面的梳理。崗位職責和操作流程變得更加清晰了，差錯率明顯降低，服務質量得到了海關及客戶的充分肯定。此次iso質量管理體系的建立也使我們的黨員隊伍更加優(yōu)秀，有力地推動了黨組織的思想、作風和制度建設。3、2012年，配合省公司要求，積極組織管理提升活動。2012年，??公司開展管理提升活動，我司黨支部積極配合，將促進公司員工的全面發(fā)展作為工作重點，在公司內開展了員工無記名問卷調查工作。通過此次活動，公司發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，明確了前進的目標。

（三）、完善公司組織建設。

2、隨著公司人員的逐步增多，黨支部的成員也進一步發(fā)展。除了從外部吸收優(yōu)秀人才，黨支部也在老員工中發(fā)展了2名黨員。目前，黨支部已經從8名黨員發(fā)展至18名，并且還在繼續(xù)發(fā)展壯大的過程中。

3、指導成立公司團支部。為進一步完善公司體系，加強黨支部和員工的聯(lián)系，豐富員工活動，2012年9月，黨支部決定在公司內成立團支部。經過黨支部的積極領導和支部成員在公司內的廣泛動員，公司很快就明確了團支部規(guī)模和各委員候選人。目前，團支部已經成立，正準備開展各項工作。

二、工作中存在的不足。

1、在處理黨建和發(fā)展業(yè)務的關系上尚有欠缺，存在重業(yè)務發(fā)展輕黨建的現(xiàn)象；

3、由于公司的事務較多，黨支部活動不夠豐富。

三、對下屆黨支部的建議。

1、進一步建立健全支部大會、民主生活會等黨的組織工作制度，并抓好落實，形成加強黨的組織建設的長效機制。

2、充分利用生產經營間隙和節(jié)假日，組織黨員開展寓教于樂、豐富多彩的教育娛樂活動，增強公司的團隊精神，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

3、重視精神文明建設，克服一手硬一手軟的狀況，做到兩手抓兩手都要硬，把精神文明建設提高到一個應有的位置。同志們，三年來，在江陰市機關黨工委的正確領導下，公司黨支部帶領廣大職工，攜手并進、開拓創(chuàng)新，推動了公司的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的十八大精神，繼續(xù)深入學習和實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為促進公司發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。

謝謝。

工作匯報郵件標題篇二

工作匯報，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次具體的總分析、總研究;。下面是本站小編為你帶來的匯報工作郵件范文，歡迎欣賞學習。

20xx年對我而言，是非常有意義的一年，在這一年我邁進了工作一個新的里程碑，在這一年我?guī)ьI分理處的的各位同仁，在支行領導的關心、愛護和大力支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將分理處的發(fā)展推上了一個新的臺階。一年來，我主要圍繞以下幾個方面開展工作：

一、從基礎業(yè)務入手，著力于柜員素質的培養(yǎng)，保障分理處工作的穩(wěn)健推進。

(一)建立健全各項。

規(guī)章制度。

奠定會計主管工作的基礎。今年我根據(jù)總行“三化三鐵”要求對分理處原有責任、制度修舊補新明確新的責任、目標并按照缺什么補什么的原則補充制定了相應的手工登記簿,對分理處強化內控、防范風險起到了積極的作用。

(二)加強監(jiān)督檢查，做好會計主管工作的保證。在年內加強考核，制定詳細臺帳，實行柜員工資與績效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。并加大檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，有效地防范了經營風險。

(三)配合會計事后中心傳票外包工作，堅持規(guī)范化管理。自我行開展傳票外包業(yè)務以來，嚴格按照會計事后中心要求，指導柜員進行傳票整理與編號工作，加強日間對柜員傳票的復核工作，使我處柜員的傳票識別率穩(wěn)步上升，柜員識別率由最初的50%上升至80%到90%以上，得到了會計事后中心領導的表揚與肯定。

二、規(guī)范財務管理，加強內控管理，規(guī)范經營，挖掘新的業(yè)務增長點。

(一)為更好的完成支行交予的年度財務工作，我嚴格按照農總行財務制度規(guī)定，認真編制財務收支計劃，及時準確的進行各項財務資料的報送，并于每月、季末進行詳細地財務分析。

(二)在員工中經常開展職業(yè)道德教育，引導員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛農行、服務農行、奉獻農行的職業(yè)道德。并按總行要求，積極查找差距，制定嚴格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度，使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程，做到依法辦事，合規(guī)經營。

(三)立足我分理處業(yè)務靈活這一優(yōu)勢，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務特點和優(yōu)勢，取得了比較好的效果;其次，開闊思路，努力發(fā)展中間業(yè)務，組織柜員全面營銷我行電子產品及理財產品等，均收到了良好效果。

三、恪盡職守，切實加強自身建設。

我在抓好業(yè)務和管理的同時，切實注重加強自身建設與學習，增強駕馭工作的能力。一是加強學習，不斷學習新業(yè)務，掌握新規(guī)則。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制消極現(xiàn)象，在實際工作中,積極幫助主任、柜員及三方人員解決實際問題，推動分理處各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。

回顧過去的一年，我在繁細而又平凡的工作中，有收獲，也付出了艱辛和努力，更重要的是帶領我們分理處員工取得了驕人的成績，并在工作中豐富了自己的業(yè)務知識。雖然我在20xx年的工作中取得了一定的成績，但還有需要在20xx年工作中加強和完善的方面。成績只代表過去，20xx年的工作任重而道遠，在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助行領導，做好本職工作，使分理處在新的一年有新的氣象，來迎接其他商業(yè)銀行的挑戰(zhàn)!

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

20xx年，是我站實現(xiàn)跨越式發(fā)展中承上啟下的一年，也是全站干部職工迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。我調度室在站黨總支和站委會的正確領導下，各部門同仁的大力支持下，圍繞“兩量一本”這一主旋律，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，卓有成效地開展各項工作，取得了顯著成績。

這一年的調度工作我總結為以下幾點：

一、勤于做事，扮好角色，立足本職，創(chuàng)新工作。

在站領導的親切關懷下，我們步伐堅定地走出了一條“科學調度，規(guī)范運行，精確高效，爭創(chuàng)一流”之路。按照《調度章程》科學調度，規(guī)范運行，實現(xiàn)了全年無差錯、無違規(guī)操作的目標，在有效降低電話費的同時，認真及時地維護線路，保障了通信的暢通。

千里之行，始于足下。正是這些看似平淡、甚至微不足道的工作，卻凝結了我們調度室為煤站默默奉獻的每一份光和熱。所有調度員同志心往一處想，勁往一處使，克服種種主觀或客觀的困難，堅持出夜勤、出滿勤，積極參加學習，及時準確地上報報表數(shù)據(jù)，而且還保持了良好的環(huán)境衛(wèi)生狀態(tài)，多次受到領導和職工的好評。

抓思想，提素質，練能力成為我服務煤站的重要方法之一。為了起到“快馬加鞭”的作用，我引入了激勵和獎罰制度。科室人員在完成好本職工作之余，主動幫助兄弟部門做些力所能及的工作，收到了很好的效果。

二、勤于學習，苦練內功，思想素質是保障。

學習是一個人汲取知識養(yǎng)分的最佳手段，創(chuàng)新是一個企業(yè)進步的靈魂。

一直以來，我都十分清楚學習對人一生的重要意義。因此，在提高思想認識和學習方面，我積極組織科室人員參加會議，加強理論學習，明是非，辨美丑，知榮辱，實事求是，追求進步，及時完成各級領導交付的任務，密切配合兄弟部門的工作。

打鐵必須自身硬。多年的工作實踐，為我提供了許多寶貴的學習機會，向勞動模范學習，向先進典型學習，向優(yōu)秀黨員學習，向勤政廉潔的領導干部學習，時時處處事事以他們?yōu)榘駱?，注重加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，率先垂范，奉公守法，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，遠離黃、賭、毒，提高拒腐防變能力。

選拔任用年輕領導干部最基本的條件，就是要求我們能夠自省、自警、自勵，要求我們每個年輕黨員同志政治合格、作風優(yōu)良、嚴于律己、技術過硬，尤其要注重學習新知識，掌握新本領，形成與。

崗位職責。

相適應的知識結構，努力提高工作的前瞻性、科學性和創(chuàng)造性。參加工作至今，十年時間我都從事通信和計算機網(wǎng)絡工作，憑借自己的專業(yè)基礎，虛心求教、刻苦鉆研、認真思考，不斷豐富、提高自己的專業(yè)知識，希望能為企業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。

三、勤于反省，嚴格要求，始終保持高標準。

在向組織匯報工作前，我認真地審視了自己，認為還存在兩點不足之處：

1、在工作方面：方式、方法、策略單純，使有效資源和自身潛力沒有得到充分發(fā)揮;。

2、在管理方面：有時出現(xiàn)只求“過得去”，不求“過得硬”的現(xiàn)象，管理時緊時松;。

今后我還會繼續(xù)向有經驗的領導和同志們多請教、多學習。

律己足以服人，量寬足以待人，身先足以率人。我常常以此為鏡來比照自己的言行。浩然正氣鑄大業(yè)，心底無私天地寬。工作中，我堅持以德為本，帶頭講正氣、講奉獻，堅持誠以待上、保持政通;誠以待下、保持人和;誠以律己、保持廉潔;誠以處事、虛懷若谷;樂觀向上、不怕困難。在工作和生活中，嚴格要求自己既要干事、又要干凈。及時克服工作中出現(xiàn)的不足和問題，努力做到任前任后一致、態(tài)度行動一致、對上對下一致、對官對民一致、人前人后一致，以自己良好的形象和人格力量去做事做人。

我認為，在有效利用傳統(tǒng)調度管理方法加強管理外，還要摸索煤站調度運行的規(guī)律，積極采用新技術、新手段，采取有效措施，不斷提高部門的整體質量、工作質量、服務質量、技術含量以及人才素質等，使調度工作始終處于發(fā)展與進步的前沿。在我看來，企業(yè)的發(fā)展，必須依靠科學技術的進步和員工素質的提高，建設一支素質優(yōu)良、技術精湛的人才隊伍，是“做強××，造福員工”的必由之路。

總結過去，是為了更好的面向未來。我將把這次述職評議作為組織對我個人支持、監(jiān)督和幫助的極好機會，進一步總結經驗，克服不足，團結全體干部職工，開拓創(chuàng)新，克難奮進，為推進我站的改革和發(fā)展事業(yè)做出新的、更大的貢獻!

以上述職，敬請領導和同志們批評指正。

我于x年xx月xx日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這3個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

作為一名剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生，2年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，平時我都放開手腳，有想法就去動手，不再眼于只想不做了。

三個月來，我也清醒的認識到自己工作存在的不足，表現(xiàn)在：

1.與領導及同事們的協(xié)作.交流缺乏主動性，

2.工作時間短，工作經驗不足，沒有建立有效的工作方法。

3.個別工作做的不夠細致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調不足。

4.自己的操作水平和經驗還趕不上工作的要求，需待提高。

在今后的工作中我將自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的操作水平和溝通能力?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

工作匯報郵件標題篇三

工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應用寫作研究的文體之一。下面是本站小編為你帶來的工作匯報郵件范文，歡迎參閱。

時間過的飛快，從入職到現(xiàn)在近三個月了。為自己將要完成試用期的學習且要成為一名正式員工感到高興。在這三個月有過喜悅，有過忙碌但卻充實，有過許多的無奈但卻有更多的無微不至的關懷。這三個月用心、用勤學、用好問、用努力走過去，學到很多很多的知識和學習方法。回望我的試用期，用三句話：不斷學習，學會快樂思考;不斷探索，學會快樂做事;不斷謀求改進，學會把握快樂原則。

一、不斷學習，學會快樂思考。

記得查良鏞留給我們蘇大學子的兩句話中有一句就是"活到老學到老"。學習可以提高我們技術技能，推動著工作水平的進步。在不斷的學習中提升自己的思想水平和人生境界。很喜歡這樣一句話：快樂思考，簡單生活。在忙碌的學習中，讓自己和大家在其中獲得成長的快樂，這個才是重要的。

(一)電信計費系統(tǒng)需要了解的有很多。

這三個月，我通過讀文檔、實踐和寫日報會等多種形式的學習，對計費系統(tǒng)認識在逐步加深，每加深一點理解，便增加一分快樂。通過不斷地學習，對計費的認識和理解就會不斷的變化，不斷糾正自己的錯誤;通過不斷的學習，我認識到正確的學習方法能夠達到事半功倍的效果，反之則會浪費我們很多的時間;通過不斷的學習，我認識到與同事間的交流是至關重要，夸張的說是生死存亡。

(二)學會思考。

二、不斷探索，學會快樂做事。

有人說做我們軟件這一行有很多的煩惱，這樣的工作好像很難與快樂兩字聯(lián)系起來。可是，我認為關鍵還是在于你對工作的認識態(tài)度，不是說態(tài)度決定一切嗎?如果你認為工作是快樂的，你做起來就會覺得快樂;如果你認為工作枯燥乏味的，你做起工作來就無快樂而言了。在我覺得平常的工作當中最快樂的事情莫過于"終于勝利完成了任務可以交待了"的快樂。

總結前三個月主要做了以下工作：

(一)學習計費系統(tǒng)。

進公司以來的主要工作就是學習計費系統(tǒng)，在學習的時候遇到了很多的問題，同時也學到了很多的答案。在工作當中許多領導和同事給了我很大的幫助，內心里很感謝他們。學習計費系統(tǒng)大概有三個階段：

(1)整體的學習計費系統(tǒng)，通過學習中國電信計費模型文檔，學習了三戶模型、產品域、賬務域、客戶域、定價域、地域域。通過學習計費功能介紹ppt大概了解每個模塊的功能。

怎么看數(shù)據(jù)庫相關表的變化。

(3)學習計費每個模塊具體的代碼，這一階段學習了詳細設計文檔，學習每個模塊代碼具體的實現(xiàn)，學習了系統(tǒng)如何去讀取cfg配置信息，然后如何去處理的，如何讀取共享內存的，如何通過消息隊列將每個模塊連接起來，如何能夠修改和編譯部分代碼。

(二)完成寧煤部分套餐配置。

根據(jù)關健的要求：完成寧煤新增套餐--這也是我進入公司以來做的第一件事情。我很認真去完成這件事，雖然添加的套餐不多，但是每個套餐我都檢查了幾遍，唯恐自己把某個套餐添加錯了。添加完成后得到了肯定，內心多增添了幾分自信。通過配套餐我學會了做事情要認真這樣才能把事情做好!

(三)完成寧煤部分對賬工作。

寧煤對賬工作是我一直在做的工作，在寧煤正式上線之的對賬查出計費不同原因，從而修改套餐配置，上線之后的對賬查出計費與老系統(tǒng)資費不同的原因。對賬工作讓我感受到在正式庫上查詢和修改是要多么的小心翼翼，多了正式庫的系統(tǒng)權限，其實多了一份責任。

三、不斷謀求改進，學會把握快樂原則。

回顧這三個月的工作和學習情況，學到了不少的知識，能夠勝任一些工作了，我首先感謝我的領導和同事們的幫助和支持。當然還存在不少有待改進的地方。從主觀上找原因，我覺得自己在學習的時候沒有用心去感悟，缺少刻苦專研的精神。在今后工作中，我將不斷的努力，不斷學習，研究文檔，學習更多的業(yè)務知識。以全新的工作理念，努力工作，總結累積經驗，改進自己的學習方法，大膽實踐，鍛煉自己、完善自己，是自己成為一名優(yōu)秀的員工，握每一次機會，再接再厲，取得更優(yōu)異的成績。

我的述職匯報完畢，請領導和同事們審查，謝謝!

春風送暖，辭舊迎新，在一場場揪心的大雪中即將迎來了新的一年。我自20xx年xx月進廠以來，近5年的工作中，在各位領導和同事的支持、配合和幫助下，工作得以順利開展，在此我表示衷心感謝。

一、20xx年。

本人工作認真負責，態(tài)度積極，不遲到，不早退，不跟同事扯皮，按時保質完成工作任務。忘我的工作精神值得大家欽佩，常被同事們戲稱為：“勞模”。為廣大同事樹立典范，時刻緊跟黨的步伐，在20xx年工作中雖有小小不足，但自我感覺還好。

二、完成主要工作：

1、工作中自覺遵守廠規(guī)廠紀，自覺遵守各項。

規(guī)章制度。

積極、認真配合領導、班長工作并積極按規(guī)定做好定置管理工作保證工作環(huán)境的干凈、舒適。

2、工作上做好本職工作，包括故障處理、查號工作及用戶拆、裝、移機的跳線工作。及時做好線序資料的記錄和微機輸入工作。配合電信局、外線組和調度機組的排障、裝機等工作。

3、接到電信局裝機單后，第一時間裝通機房內線路并配合外線組進行調試，完成后及時通知電信局開通新裝電話，并記錄輸入線序詳細資料。故障的排查。受理用戶申告的故障后，及時檢查判斷其問題所在，若是機房內線路問題，即時排除故障，恢復線路通暢。若檢查線路后，判斷是外線問題，則應盡快通知外線組，配合他們查出問題并處理故障，以保證用戶在申告故障后，能在最短的時間內正常使用。

三、對未來工作的期待：

1.領導漲我薪水。

2.勤于學習、善于思考，積累經驗，不斷創(chuàng)新，為公司建設獻計獻策，以良好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)與考驗。

3.改進工作方法，提高工作能力，提高服務意識。提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。

以上是我的。

述職報告。

歡迎廣大領導、同事批評和指正。

20xx年就要過去了，今天有幸在此為大家做20xx年主管述職報告，今天我的報告分為兩個部分：過去一年的主要工作和20xx的。

工作計劃。

第一部分，20xx年主要工作：

本人于20xx年4月份在連鎖人事部任文員一職，于20xx年七月調任任一線主管一職。本人自出任人事部文員后得到了張總、安總的鼎力扶持，得到了各部經理的理解和支持，使得初來乍到的我才能在這么重要的工作崗位中走下去。除了感謝總經理先生、副總女士、財務部女士的信任和指導之外，還要感謝各部的經理及在工作期間給予我?guī)椭娜w同仁。

第一，人事部是一根紐帶，從橫向來看他聯(lián)系著各個部門，從縱向來看也將領導與基層員工聯(lián)系在一起。因此人事部必須對各部門的大小事務了如指掌，在過去的工作當中本人本著學習的態(tài)度加強自己對了解和磨合，在職期間得到所有同仁的教導。謝謝大家!

第二，人事部門主要是起人力資源調配的作用，在負責人的領導下，合理配置人員以最大限度地為獲得利益而工作。具體工作項目主要有：xx員工結構總體規(guī)劃及其實施、招錄員工、培訓員工、獎勵或懲處員工、內部員工的流動、員工的工資管理、員工的考核、員工的職稱管理等方面。

第三，隨著洗浴行業(yè)的競爭日趨激烈，洗浴行業(yè)也越來越重視賓客關系，尤其是常客及有消費能力的顧客群體，因此人事部也在領導的支持和關心下著手進行顧客意見回訪的管理并在此基礎上收集更多的顧客信息，在浴園的經營過程中爭取主動。

第四，在就職期間，除了加強對一線各部門的崗位監(jiān)督，也針對薄弱環(huán)節(jié)對各崗位進行相應調節(jié)，并對各部門員工進行。

崗位職責。

與服務流程、禮節(jié)禮貌等方面進行了一系列的培訓。

第五，出任主管以來，在工作當中得到了孔主管與張主管的大力支持，還有人事部同仁的配合支持，使得我能夠逐漸的適應現(xiàn)在的工作，逐漸的融入一線營業(yè)的隊伍當中。

第二部分，20xx年的工作目標;。

在即將到來的20xx年，我和我的同事將繼續(xù)努力，具體從以下幾個方面進行：

第一，我們將致力于維護浴園賓客關系，積極建立vip客戶的關系管理，通過我們的努力積極建立有效的客戶檔案，使得vip客戶的管理真正能使用到實際營業(yè)當中。

第二，樹立“以客戶為中心”的思想，并將這一思想通過培訓與管理，使得每個員工都能在工作當中實現(xiàn)“想客戶所想,及顧客所需”。最終達到提高顧客回頭率、顧客來源、顧客忠誠、顧客創(chuàng)利的目的，是一個將顧客關系轉化成營業(yè)利益的反復循壞過程。

第三，一線運營主管在浴園必須以身作則，敬業(yè)樂業(yè)，作風正派，儀容大方。自信、果斷、沉著、睿智、活潑、細膩、真誠、高效是主管的崗位性格描述，也是運營主管的自我要求，作為今天報告結尾也用以與各位共勉，請各位審議!

謝謝大家!

工作匯報郵件標題篇四

時間過的飛快，從入職到現(xiàn)在近三個月了。為自己將要完成試用期的學習且要成為一名正式員工感到高興。在這三個月有過喜悅，有過忙碌但卻充實，有過許多的無奈但卻有更多的無微不至的關懷。這三個月用心、用勤學、用好問、用努力走過去，學到很多很多的知識和學習方法?；赝业脑囉闷?，用三句話：不斷學習，學會快樂思考;不斷探索，學會快樂做事;不斷謀求改進，學會把握快樂原則。

一、不斷學習，學會快樂思考。

記得查良鏞留給我們蘇大學子的兩句話中有一句就是"活到老學到老"。學習可以提高我們技術技能，推動著工作水平的進步。在不斷的學習中提升自己的思想水平和人生境界。很喜歡這樣一句話：快樂思考，簡單生活。在忙碌的學習中，讓自己和大家在其中獲得成長的快樂，這個才是重要的。

(一)電信計費系統(tǒng)需要了解的有很多。

這三個月，我通過讀文檔、實踐和寫日報會等多種形式的學習，對計費系統(tǒng)認識在逐步加深，每加深一點理解，便增加一分快樂。通過不斷地學習，對計費的認識和理解就會不斷的變化，不斷糾正自己的錯誤;通過不斷的學習，我認識到正確的學習方法能夠達到事半功倍的效果，反之則會浪費我們很多的時間;通過不斷的學習，我認識到與同事間的交流是至關重要，夸張的說是生死存亡。

(二)學會思考。

二、不斷探索，學會快樂做事。

有人說做我們軟件這一行有很多的煩惱，這樣的工作好像很難與快樂兩字聯(lián)系起來。可是，我認為關鍵還是在于你對工作的認識態(tài)度，不是說態(tài)度決定一切嗎?如果你認為工作是快樂的，你做起來就會覺得快樂;如果你認為工作枯燥乏味的，你做起工作來就無快樂而言了。在我覺得平常的工作當中最快樂的事情莫過于"終于勝利完成了任務可以交待了"的快樂。

總結前三個月主要做了以下工作：

(一)學習計費系統(tǒng)。

進公司以來的主要工作就是學習計費系統(tǒng)，在學習的時候遇到了很多的問題，同時也學到了很多的答案。在工作當中許多領導和同事給了我很大的幫助，內心里很感謝他們。學習計費系統(tǒng)大概有三個階段：

(1)整體的學習計費系統(tǒng)，通過學習中國電信計費模型文檔，學習了三戶模型、產品域、賬務域、客戶域、定價域、地域域。通過學習計費功能介紹ppt大概了解每個模塊的功能。

怎么看數(shù)據(jù)庫相關表的變化。

(3)學習計費每個模塊具體的代碼，這一階段學習了詳細設計文檔，學習每個模塊代碼具體的實現(xiàn)，學習了系統(tǒng)如何去讀取cfg配置信息，然后如何去處理的，如何讀取共享內存的，如何通過消息隊列將每個模塊連接起來，如何能夠修改和編譯部分代碼。

(二)完成寧煤部分套餐配置。

根據(jù)關健的要求：完成寧煤新增套餐--這也是我進入公司以來做的第一件事情。我很認真去完成這件事，雖然添加的套餐不多，但是每個套餐我都檢查了幾遍，唯恐自己把某個套餐添加錯了。添加完成后得到了肯定，內心多增添了幾分自信。通過配套餐我學會了做事情要認真這樣才能把事情做好!

(三)完成寧煤部分對賬工作。

寧煤對賬工作是我一直在做的工作，在寧煤正式上線之的對賬查出計費不同原因，從而修改套餐配置，上線之后的對賬查出計費與老系統(tǒng)資費不同的原因。對賬工作讓我感受到在正式庫上查詢和修改是要多么的小心翼翼，多了正式庫的系統(tǒng)權限，其實多了一份責任。

三、不斷謀求改進，學會把握快樂原則。

回顧這三個月的工作和學習情況，學到了不少的知識，能夠勝任一些工作了，我首先感謝我的領導和同事們的幫助和支持。當然還存在不少有待改進的地方。從主觀上找原因，我覺得自己在學習的時候沒有用心去感悟，缺少刻苦專研的精神。在今后工作中，我將不斷的努力，不斷學習，研究文檔，學習更多的業(yè)務知識。以全新的工作理念，努力工作，總結累積經驗，改進自己的學習方法，大膽實踐，鍛煉自己、完善自己，是自己成為一名優(yōu)秀的員工，握每一次機會，再接再厲，取得更優(yōu)異的成績。

我的述職匯報完畢，請領導和同事們審查，謝謝!

工作匯報郵件標題篇五

時間過的飛快，從入職到現(xiàn)在近三個月了。為自己將要完成試用期的學習且要成為一名正式員工感到高興。在這三個月有過喜悅，有過忙碌但卻充實，有過許多的無奈但卻有更多的無微不至的關懷。這三個月用心、用勤學、用好問、用努力走過去，學到很多很多的知識和學習方法?；赝业脑囉闷?，用三句話：不斷學習，學會快樂思考;不斷探索，學會快樂做事;不斷謀求改進，學會把握快樂原則。

記得查良鏞留給我們蘇大學子的兩句話中有一句就是"活到老學到老"。學習可以提高我們技術技能，推動著工作水平的進步。在不斷的學習中提升自己的思想水平和人生境界。很喜歡這樣一句話：快樂思考，簡單生活。在忙碌的學習中，讓自己和大家在其中獲得成長的快樂，這個才是重要的。

(一)電信計費系統(tǒng)需要了解的有很多。

這三個月，我通過讀文檔、實踐和寫日報會等多種形式的學習，對計費系統(tǒng)認識在逐步加深，每加深一點理解，便增加一分快樂。通過不斷地學習，對計費的認識和理解就會不斷的變化，不斷糾正自己的'錯誤;通過不斷的學習，我認識到正確的學習方法能夠達到事半功倍的效果，反之則會浪費我們很多的時間;通過不斷的學習，我認識到與同事間的交流是至關重要，夸張的說是生死存亡。

(二)學會思考。

有人說做我們軟件這一行有很多的煩惱，這樣的工作好像很難與快樂兩字聯(lián)系起來?？墒牵艺J為關鍵還是在于你對工作的認識態(tài)度，不是說態(tài)度決定一切嗎?如果你認為工作是快樂的，你做起來就會覺得快樂;如果你認為工作枯燥乏味的，你做起工作來就無快樂而言了。在我覺得平常的工作當中最快樂的事情莫過于"終于勝利完成了任務可以交待了"的快樂。

總結前三個月主要做了以下工作：

(一)學習計費系統(tǒng)。

進公司以來的主要工作就是學習計費系統(tǒng)，在學習的時候遇到了很多的問題，同時也學到了很多的答案。在工作當中許多領導和同事給了我很大的幫助，內心里很感謝他們。學習計費系統(tǒng)大概有三個階段：

春風送暖，辭舊迎新，在一場場揪心的大雪中即將迎來了新的一年。我自20xx年xx月進廠以來，近5年的工作中，在各位領導和同事的支持、配合和幫助下，工作得以順利開展，在此我表示衷心感謝。

本人工作認真負責，態(tài)度積極，不遲到，不早退，不跟同事扯皮，按時保質完成工作任務。忘我的工作精神值得大家欽佩，常被同事們戲稱為：“勞?！?。為廣大同事樹立典范，時刻緊跟黨的步伐，在20xx年工作中雖有小小不足，但自我感覺還好。

1、工作中自覺遵守廠規(guī)廠紀，自覺遵守各項規(guī)章制度，積極、認真配合領導、班長工作，并積極按規(guī)定做好定置管理工作，保證工作環(huán)境的干凈、舒適。

2、工作上做好本職工作，包括故障處理、查號工作及用戶拆、裝、移機的跳線工作。及時做好線序資料的記錄和微機輸入工作。配合電信局、外線組和調度機組的排障、裝機等工作。

3、接到電信局裝機單后，第一時間裝通機房內線路并配合外線組進行調試，完成后及時通知電信局開通新裝電話，并記錄輸入線序詳細資料。故障的排查。受理用戶申告的故障后，及時檢查判斷其問題所在，若是機房內線路問題，即時排除故障，恢復線路通暢。若檢查線路后，判斷是外線問題，則應盡快通知外線組，配合他們查出問題并處理故障，以保證用戶在申告故障后，能在最短的時間內正常使用。

1.領導漲我薪水。

2.勤于學習、善于思考，積累經驗，不斷創(chuàng)新，為公司建設獻計獻策，以良好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)與考驗。

3.改進工作方法，提高工作能力，提高服務意識。提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。

以上是我的述職報告，歡迎廣大領導、同事批評和指正。

工作匯報郵件標題篇六

一級標題：

三號，加粗，黑體；5、正文二級標題：

三號，加粗，楷體-gb2312；6、正文三級標題：

三號，加粗，仿宋-gb2312;7、正文內容：

三號，仿宋-gb2312;8、全文的阿拉伯數(shù)字均采用timesnewroman字體。

三、行距、字距、段落。

1、行距一律設為固定值28磅；

2、字符間距一律設為“標準”；

3、段前、段后一律設為0行，首行縮進2字符。

四、頁碼。

頁碼一律設在頁面底端（頁腳），居中。

五、參考模板（附后）。

關于（專項工作）的情況匯報正文..正文.....。

附送：

匯報材料結束語。

匯報材料結束語。

年終總結的開頭和結束語經典年終總結的開頭和結束語，神好用~1、伴新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務繁重、碩果累累的201x年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的201x年。年終之際，現(xiàn)對來公司九個月的里所作的工作匯報如下：

2、懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。學期已,新的學期即將來臨，半年里我體會到了做老師的艱辛和快樂，我把的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每學生身上。學期的工作結束，收獲不少，下面我對上學期的工作作一總結,為新學期的工作確立新的。

4、一晃而過，彈指之間，201x年已接近尾聲，的一年在和同事們的悉心關懷和下，自身的不懈努力，在工作上了的，但也了諸多?；仡櫟囊荒辏F(xiàn)將工作計劃如下：

5、201x年在緊張和忙碌中了，回顧，展望未來，我的心情難以平靜。艱難的一年里，公司的生產經營重大，生產經營遇到了前所未，x公司公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當?shù)厥小⒖h和都了公司方面的關懷和支持。

比以前相對順暢。當然這些進步與公司領導的幫助和關心是分不開的?，F(xiàn)在就這些進步與同仁探討，以便相互進步：

優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。在已經到來201x年，本人將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

7、時間一晃而過，彈指之間，201x年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作計劃如下：

201x年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。

8、在過去的201x年，在領導和同事的幫助下，通過自身不懈的努力，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定成績?！盎厥走^去，是為了更好地面向未來。盤點自己一個學期的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農人手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點自己一個學期的工作，同時也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種計劃，有的沒能付諸于實施，或者雖然實施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來，日子還在延續(xù)，總結經驗和教訓，必將有利于自己的前行。

9、在忙碌的工作，不知不覺迎來了新的一年，201x年，今年是有意義的，有價值的和有意義?；仡欉^去一年的工作經歷，作為xxx的雇員，我深深感到，企業(yè)的蓬勃發(fā)展的戰(zhàn)斗精神。在過去的一年，在領導和同事們的奉獻和指導，通過不懈努力，取得了一些成績，但也有少了很多。在過去的一年，現(xiàn)在的工作歸納如下：

10、半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作計劃匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。11、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了201x年的工作。12、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。13、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，201x年即將過去，201x年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在201x年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結如下：

自201x年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發(fā)展，我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。14、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月，我來到xx工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作?；仡欉@段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：

1、一年的工作已經結束了，在即將迎來的一年中，我們會繼續(xù)不斷的努力的，這是一直無法拒絕的問題，這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步，每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!2、在201x年的工作中，我會盡我的全力來參加工作的，畢竟現(xiàn)在還年輕，需要更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!3、201x年的工作還是會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我們一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中，我們得到了很大的發(fā)展，在進步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時的，長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結果！相信在201x年我們會做的更好!

年終總結的開頭和結束語年度工作總結開頭語。

1、律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的201x，迎來了充滿希望的201x。過去的一年，我們有付出也有收獲；我們有歡笑也有淚水。201x年，在領導的正確指導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責，較好的完成工作任務，總結起來收獲頗多！

2、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

3、此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。

4、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，201x年即將過去，嶄新的201x年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在201x年，更好地完成工作，揚長避短。

5、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月，我來到xx工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：

1、在將來迎來的一年中，我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現(xiàn)發(fā)展，相信公司的明天會更好！

2、回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公仆，為全面建設社會主義新農村作出自己的貢獻！

3、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓。

4、在今后的工作中，我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實，加強對員工的安全教訓，提高全員安全意識，更好地完成上級下達的各項生產任務。

5、新的一年已經來臨，我們將在總結過去得失的基礎上，與時俱進，開創(chuàng)教導工作的新局面，爭取取得更好的成績。

6、總之，這一年以來，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡笑或淚水，都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信愛心社的明天會更好！

7、一年的工作已經結束了，在即將迎來的一年中，我們會繼續(xù)不斷的努力的，這是一直無法拒絕的問題，這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步，每一年都會有自己的成長！相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的！

8、在以后的歲月里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力！

9、回想xx年的工作情況，找差距、比貢獻，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，服務質量還不是很高，思想認識還有待進一步提高。在以后的工作中，我將不斷加強學習，提高自己身心修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。工作中要和局里同志搞好團結，協(xié)調工作，強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍，盡職盡責完成各項工作任務，爭取做一名稱職合格的好職工。

10、今后要加強業(yè)務知識方面的學習，更多地深入經營戶當中聽取他們的意見及建議。不斷開拓新思路，采取新舉措，努力開創(chuàng)個協(xié)、私協(xié)工作新局面。11、總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻！月工作總結開頭范文一12、回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。13、以上是我個人年年度工作總結，俗話說：

“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。

年終總結的開頭和結束語精華版你一定需要年終總結的開頭和結束語，你一定需要開頭語：

1、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了20xx年的工作?，F(xiàn)將一個來個人工作總結報告如下。

2、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

3、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結如下。

4、自20xx年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發(fā)展，我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。

5、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月，我來到xx工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：

首先，在行業(yè)學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業(yè)務中去，體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術上還有待提高學習。新年到來，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好。

6、在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期學校的財務工作總結如下。

7、半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作總結匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。

8、時光荏苒，20xx年很快半年就過去了，回首過去的半年，內心不禁感慨萬千。時間如梭，轉眼間又將跨入另一個階段，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。今年，是本人在參加財務工作的重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下。

10、又是一年辭舊迎新時，回首過去的一年，倍感時間的緊迫。在這匆匆忙忙，平平凡凡的一年中，我們大家一起勤勤奮奮，踏踏實實，平平安安地又度過了一年。我們一起經歷了一段磨礪和考驗。無論對公司的工作還是我們每個員工自身的成長來說，都是成長和壯大的一年。們在安全生產，公司制度建設，員工培養(yǎng)等方面作出了可喜的成績。首先我代表公司董事長及各位領導，向一年來辛苦工作的各位員工表示感謝。同時我也在此代表各位員工，向一年來帶領全體員工一起為公司的發(fā)展為了每個員工的平安幸福殫精竭慮的xxx表示忠心的感謝和誠摯的祝福。下面我代表公司就20xx年的工作總結如下。結束語：

1、在今后的工作中，我將不斷加強個人修養(yǎng)，努力學習，努力提高工作能力，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

2、回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：

（3）、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。

3、以上是我個人20xx年年度工作總結，俗話說：

“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。

工作匯報郵件標題篇七

20xx年就要過去了，今天有幸在此為大家做20xx年主管述職報告，今天我的報告分為兩個部分：過去一年的主要工作和xx的工作計劃。

本人于20xx年4月份在xx連鎖人事部任文員一職，于20xx年七月調任xx任一線主管一職。本人自出任人事部文員后得到了張總、安總的鼎力扶持，得到了xx各部經理的理解和支持，使得初來乍到的我才能在這么重要的工作崗位中走下去。除了感謝總經理xx先生、副總xx女士、財務部xx女士的信任和指導之外，還要感謝各部的經理及在工作期間給予我?guī)椭娜w同仁。

第一，人事部是一根紐帶，從橫向來看他聯(lián)系著xx各個部門，從縱向來看也將xx的領導與基層員工聯(lián)系在一起。因此人事部必須對xx各部門的大小事務了如指掌，在過去的工作當中本人本著學習的態(tài)度加強自己對xx的了解和磨合，在職期間得到所有同仁的教導。謝謝大家!

第二，人事部門主要是起人力資源調配的作用，在xx負責人的.領導下，合理配置人員以最大限度地為xx獲得利益而工作。具體工作項目主要有：xx員工結構總體規(guī)劃及其實施、招錄員工、培訓員工、獎勵或懲處員工、xx內部員工的流動、員工的工資管理、員工的考核、員工的職稱管理等方面。

第三，隨著洗浴行業(yè)的競爭日趨激烈，洗浴行業(yè)也越來越重視賓客關系，尤其是?？图坝邢M能力的顧客群體，因此人事部也在xx領導的支持和關心下著手進行顧客意見回訪的管理并在此基礎上收集更多的顧客信息，在浴園的經營過程中爭取主動。

第四，在就職期間，除了加強對一線各部門的崗位監(jiān)督，也針對薄弱環(huán)節(jié)對各崗位進行相應調節(jié)，并對各部門員工進行崗位職責與服務流程、禮節(jié)禮貌等方面進行了一系列的培訓。

第五，出任xx主管以來，在工作當中得到了孔主管與張主管的大力支持，還有人事部同仁的配合支持，使得我能夠逐漸的適應現(xiàn)在的工作，逐漸的融入一線營業(yè)的隊伍當中。

在即將到來的xx年，我和我的同事將繼續(xù)努力，具體從以下幾個方面進行：

第一，我們將致力于維護浴園賓客關系，積極建立vip客戶的關系管理，通過我們的努力積極建立有效的客戶檔案，使得vip客戶的管理真正能使用到實際營業(yè)當中。

第二，樹立“以客戶為中心”的思想，并將這一思想通過培訓與管理，使得每個員工都能在工作當中實現(xiàn)“想客戶所想,及顧客所需”。最終達到提高顧客回頭率、顧客來源、顧客忠誠、顧客創(chuàng)利的目的，是一個將顧客關系轉化成營業(yè)利益的反復循壞過程。

第三，一線運營主管在浴園必須以身作則，敬業(yè)樂業(yè)，作風正派，儀容大方。自信、果斷、沉著、睿智、活潑、細膩、真誠、高效是主管的崗位性格描述，也是運營主管的自我要求，作為今天報告結尾也用以與各位共勉，請各位審議!謝謝大家!

工作匯報郵件標題篇八

20xx年就要過去了，今天有幸在此為大家做20xx年主管述職報告，今天我的報告分為兩個部分：過去一年的主要工作和20xx的工作計劃。

第一部分，20xx年主要工作：

本人于20xx年4月份在連鎖人事部任文員一職，于20xx年七月調任任一線主管一職。本人自出任人事部文員后得到了張總、安總的鼎力扶持，得到了各部經理的理解和支持，使得初來乍到的我才能在這么重要的工作崗位中走下去。除了感謝總經理先生、副總女士、財務部女士的信任和指導之外，還要感謝各部的經理及在工作期間給予我?guī)椭娜w同仁。

第一，人事部是一根紐帶，從橫向來看他聯(lián)系著各個部門，從縱向來看也將領導與基層員工聯(lián)系在一起。因此人事部必須對各部門的大小事務了如指掌，在過去的工作當中本人本著學習的態(tài)度加強自己對了解和磨合，在職期間得到所有同仁的教導。謝謝大家!

第二，人事部門主要是起人力資源調配的作用，在負責人的領導下，合理配置人員以最大限度地為獲得利益而工作。具體工作項目主要有：xx員工結構總體規(guī)劃及其實施、招錄員工、培訓員工、獎勵或懲處員工、內部員工的流動、員工的工資管理、員工的考核、員工的職稱管理等方面。

第三，隨著洗浴行業(yè)的競爭日趨激烈，洗浴行業(yè)也越來越重視賓客關系，尤其是?？图坝邢M能力的顧客群體，因此人事部也在領導的支持和關心下著手進行顧客意見回訪的管理并在此基礎上收集更多的顧客信息，在浴園的經營過程中爭取主動。

第四，在就職期間，除了加強對一線各部門的崗位監(jiān)督，也針對薄弱環(huán)節(jié)對各崗位進行相應調節(jié)，并對各部門員工進行崗位職責與服務流程、禮節(jié)禮貌等方面進行了一系列的培訓。

第五，出任主管以來，在工作當中得到了孔主管與張主管的大力支持，還有人事部同仁的配合支持，使得我能夠逐漸的適應現(xiàn)在的工作，逐漸的融入一線營業(yè)的隊伍當中。

第二部分，20xx年的工作目標;。

在即將到來的20xx年，我和我的同事將繼續(xù)努力，具體從以下幾個方面進行：

第一，我們將致力于維護浴園賓客關系，積極建立vip客戶的關系管理，通過我們的努力積極建立有效的客戶檔案，使得vip客戶的管理真正能使用到實際營業(yè)當中。

第二，樹立“以客戶為中心”的思想，并將這一思想通過培訓與管理，使得每個員工都能在工作當中實現(xiàn)“想客戶所想,及顧客所需”。最終達到提高顧客回頭率、顧客來源、顧客忠誠、顧客創(chuàng)利的目的，是一個將顧客關系轉化成營業(yè)利益的反復循壞過程。

第三，一線運營主管在浴園必須以身作則，敬業(yè)樂業(yè)，作風正派，儀容大方。自信、果斷、沉著、睿智、活潑、細膩、真誠、高效是主管的崗位性格描述，也是運營主管的自我要求，作為今天報告結尾也用以與各位共勉，請各位審議!

謝謝大家!

工作匯報郵件標題篇九

求職者提高應聘水平的第一關就是求職信郵件正文的撰寫。以下是精心推薦的一些求職信郵件正文范文，一起來學習下吧!求職信郵件正文范文(一)尊敬的貴單位主管領導：您好!對您百忙之中抽出寶貴的時間閱覽我的自薦書，對此表示由衷地感激，希望它與您手中若干份求職材料不相雷同，同時也希望它能夠有助您在高校畢業(yè)生的求職浪潮之中尋求到令您滿意的人才。

我家鄉(xiāng)是東海之濱那個美麗的城市;;臺州溫嶺，那里是千年曙光的首照地，我生長在那里，學習在那里，倍感欣慰。民風淳樸的鄉(xiāng)村里成長的孩子總是懷有平和的心態(tài)、堅毅的信念及勤勞的品質。

人生的夢想總是在青年時代放飛的，而大學就是一個放飛夢想的舞臺。200x年的金秋，經過夏日赤熱的考驗，迎來了豐收的季節(jié)。我錄取于浙江大學，一所全國知名的綜合型大學，就讀于法學院，從此踏上了人生又一個嶄新的旅途，去追尋青春的夢想!在大學里，我依然相信知識最重要的，大學科班學習是獲取各學科基礎知識和法學專業(yè)知識最好的方式。慶幸自己身處綜合型大學可以徜徉于知識的海洋，汲取不盡的養(yǎng)份，使自己的學識之樹能茁壯健康成長。

大學是銜接社會的平臺，除了學習之外，還有很多我們大學生應。

1該具備的能力需要培養(yǎng)。從大一進校開始，我就把大量課余時間投入到了社會實踐、社會工作，……在那里的鍛煉中獲益良多，不僅是僅個人能力的培養(yǎng)，更多的是服務意識、團隊合作意識、社會責任意識?！?以下部分略)影響一個人工作能力和成就一個人事業(yè)還有其他因素，比如舉止、性格、興趣、愛好。我在平常生活中注意自己的談吐、舉止，積累與他人溝通的經驗，爭取做到：今天的我比昨天的我做的好!還有友善真誠是我待人態(tài)度，顧全大局是我處世風格，樂觀豁達是我個性特征，且重視團隊意識和服務意識。

2敬禮!xxxxxxx年xx月xx日

求職信郵件正文范文(二)尊敬的招聘主管：

我是吉林大學經濟管理學院管理信息系統(tǒng)專業(yè)的一名本科在校生。在畢業(yè)之前，我希望能在貴公司找到一份適合自己的工作。根據(jù)我現(xiàn)有的知識和能力，我準備應聘貴公司需要mis知識或電腦編程知識的職位。

在學習各科必修課程之外，我一向熱衷于電腦編程(c++builder)，外語學習以及網(wǎng)絡學習和應用。在電腦方面，我通過了計算機國家二級和省二級考試。另外，我在應用c++builder進行軟件開發(fā)方面有大量實用，深入的編程實踐經驗，并且一直不輟深入學習和提高自己的編程水平。在外語方面，我自高中起就非常注重實際應用能力的培養(yǎng)。在大學里，我多次協(xié)同組織外語協(xié)會英語演講活動，以及邀請外籍教師舉辦講座活動。另外，我選修了二外日語，具備了一定的日語水平。在網(wǎng)絡方面，我修過多門網(wǎng)絡技術，網(wǎng)絡信息資源，電子商務方面的課程。同時我也較擅長于在網(wǎng)上搜集和發(fā)送信息。

我曾先后為xx個學生做過家庭教師(輔導英語與計算機操作)。并在一中學為二年級某班學生做過xx天的英語代課老師。在與不同的人進行合作并取得進步的過程中，我得到了較多的啟示，也更加喜歡完成具有挑戰(zhàn)性的工作。

3如果我能有幸實現(xiàn)自己的愿望，進入貴公司效力，我定會竭盡全力，為實現(xiàn)貴公司的奮斗目標，跟大家合作，共同把工作做到最好。十分感謝您的關照。

此致敬禮!xxxxxxx年xx月xx日

求職信郵件正文范文(三)尊敬的人事經理：

首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的個人求職自薦書，為一位滿腔熱情的大學生開啟了一扇希望之門。

我叫陳曉亮，是一名即將于xx年07月畢業(yè)于廣東省第一名牌大學，中山大學電子商務專業(yè)的學生。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地推薦自己。

我熱愛視光學與應用專業(yè)，在校期間，系統(tǒng)學習了驗光、配鏡等視光專業(yè)的理論與實踐知識，還學習了有關眼鏡店管理和市場營銷方面的知識，并且以社會對人才的需求為向導，努力使自己向復合型人才方向發(fā)展，在課余時間，學習計算機知識，熟悉windowsxx操作系統(tǒng)，熟練使用網(wǎng)絡，能夠快速的在網(wǎng)上查找所需要的資料。在xx年12月通過了英語三級考試，并取得了優(yōu)異成績。

4較強的責任心，能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業(yè)。我有很強的動手能力，并且腳踏實地的努力的辦好每一件事。

積極參加操作性較強的實習和設計，在代表視光學院接受中央電視臺采訪時，我就特殊地強調了我們的實際動手能力，因為我深知，在現(xiàn)今社會中，空有理論是遠遠不夠的，需要將所學理論應用到實際中去，例如到中街進行眼鏡及隱形眼鏡科普宣傳，還有到敬老院進行義診等多項活動。

我知道，過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應工作環(huán)境，熟悉業(yè)務，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。

下頁附個人履歷表，期待您的反饋!此致敬禮!xxxxxxx年xx月xx日

工作匯報郵件標題篇十

互聯(lián)網(wǎng)時代造就了一批又一批的自由創(chuàng)作者，就如微信公眾號的solgan所說”再小的個體，也有自己的品牌”，但隨著信息越來越多，讀者的注意力越來越成了稀缺資源。如何更好地吸引讀者的注意力就成了不得不面對的問題。而對于一篇文章，正是標題當擔了此”重任”！

套路一：標題非作文題目，不必太看中語法、邏輯。

起標題和寫作文起標題不一樣，不用像以前讀書考試一樣，要寫出一個很”正規(guī)”的標題，因此在起標題時不用太糾結這方面的問題。

套路二：想清楚這篇文章最主要是寫給哪類人看的？只要吸引這部分人就夠了只有抓住”一個重點”，才能真正把這類人吸引過來，否則文章會”處處是重點”，到頭來”無處是重點”。

套路三：描述最吸引用戶的地方和最獨特的價值點。

標題就像跟用戶推銷產品時說的一句話，你需要對你這個”產品”的特性非常了解，同時要對用戶的需求/痛點了如指掌，在介紹產品時，要描述出最吸引用戶的地方和你最獨特的價值點。說得更通俗易懂一點，也就是”我有痛，你有神藥嗎？”。

套路四：起好標題，需要不斷優(yōu)化。

第3點說到要對自己、對讀者”了如指掌”，有沒有方法？有，那就是：積累。（1）用戶經典語錄：

對于自己/自己的產品，我們很容易自嗨，這時候可以多留意用戶對我們的評價，注意用戶談論我們/我們的產品的方式、術語，記錄下用戶「經典語錄」，寫文章的時候，思路很可能就從這里產生，也可以比較好地了解自己、了解用戶，起一個好標題，和用戶靠得更近一點。（2）建立標題庫：

其次，平時看到好的標題（至少是吸引你的標題），就記錄下來，建立一個《哪些吸引人的標題》庫，逐步分類、完善，過段時間再看一遍，再刪去一些不再吸引你標題，留下的就是比較精華的。平常沒有思路的時候，也可以翻開這個標題庫看看。

（3）劃重點！建立用戶標題庫。

真正要起好一個標題，更重要的是要建立”用戶標題庫”！什么意思？和第（2）點的標題庫有什么不同？用戶標題庫是指：對于你運營的目標用戶，你發(fā)怎樣的標題用戶就一定會（或者基本會）去點！第（2）點中的標題庫其實是吸引你的一些標題，但并不代表這就是吸引你目標用戶的標題。因此要怎么做呢？同樣，你要對你的用戶有所了解，通過對你的用戶/讀者打開、轉發(fā)文章的情況進行跟蹤，你就能夠慢慢發(fā)現(xiàn)用戶的喜好，比如當文章出現(xiàn)”半價”、”福利”、”技巧”、”免費”、”工具”等字眼時，文章點擊率都不會太差，這就說明這類詞可以歸入到你的”用戶標題庫”了。

這是最后一點，也是不太容易執(zhí)行的一點。前面說了那么多、做了那么多積累，頂多也只能說是我們自己的猜測，要真正發(fā)出來看效果，用數(shù)據(jù)才能說明問題。在產品設計上有a/b測試一說，其實也可以用在標題上。像我們這種標題起多了的人，可能看到標題都無感了，也可能就覺得自己起的標題確實沒什么問題??！但是，標題最終是寫給別人看的，別人說好才是好。無論是找同事看也好，發(fā)布兩篇1樣但不同標題的文章也好，請想盡”一切”辦法給你的標題做個a/b測試！

這里以公眾號文章的a/b測試來說說。我知道做公眾號的苦逼，你可能會說：每個月、每天都要受到文章發(fā)布次數(shù)的限制，哪有什么做a/b測試的機會啊？其實一開始我也是這么覺得的，后來我弄了微信企業(yè)號，由于沒有發(fā)布文章次數(shù)的限制，就可以多次發(fā)布轉發(fā)測試，把這個問題解決啦！公眾號的定一個a標題，再用企業(yè)號重新弄個b標題，兩邊的數(shù)據(jù)都可以統(tǒng)計。這樣就能達到a/b測試的效果啦！嘿嘿。

以上就是我在標題方面上總結出來的一些”套路”。希望可以幫到大家！

工作匯報郵件標題篇十一

廣東省第七屆_會第八次會議關于依靠科技進步振興農業(yè)的決議。

(_年3月10日通過)。

廣東省第七屆_會第八次會議，聽取和審議了省科委主任張廷翰受省政府委托的《關于省農村科技工作情況的匯報》。會議認為，我省各級政府依靠科技發(fā)展農業(yè)事業(yè)方面做了大量工作，取得了一定成績，但發(fā)展不平衡的，還存在一些亟待解決的問題，特別是糧食生產面臨的形勢是嚴峻的，任務是艱巨的。為了進一步依靠農業(yè)科技，奪取糧食增產，農業(yè)豐收，推動農村經濟的全面振興，特別作出了如下決議：

一、各級政府要在廣泛深入開展農業(yè)基礎地位的再教育中，提高領導在各個方面對科學技術是第一生產力的認識，牢固樹立依靠技術進步、振興我省農業(yè)的觀念，把發(fā)展農業(yè)經濟轉到依靠科學技術和提高勞動者素質的軌道上來。要把農村科技納入政府工作的重要議事日程，重視農業(yè)科學研究和技術推廣工作，充分發(fā)揮農業(yè)科技人員在發(fā)展農業(yè)中的積極作用。要把這項工作的好壞，作為考核各級政府及其領導成員政績的主要內容之一。

二、各級政府從今年起逐步增加對農業(yè)科技的投入（略）。

三、各級政府應從本地區(qū)的實際出發(fā)，制定依靠科技振興農業(yè)的年度計劃和中、長期規(guī)劃，并認真組織實施，狠抓落實，層層進行檢查監(jiān)督。（略）。

四、各縣、（區(qū)）、鄉(xiāng)應進一步建立健全農業(yè)科技推廣服務體系，切實加強基層農業(yè)科技管理工作。（略）。

[決定例文]。

關于加大抗旱工作力度的決定。

各村委會、鄉(xiāng)直各單位：

目前，我鄉(xiāng)旱情仍在加重，為切實抓緊抓好抗旱工作，把旱情的損失降低到最低限度，經鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議研究，特作如下決定：

一、目標。

全鄉(xiāng)抗旱保證面積4萬畝，“人均死保一畝”的決心不變。

二、措施。

1、明確責任，劃片包干。鄉(xiāng)干部是抗旱工作的主要責任人?？购灯陂g，鄉(xiāng)包點干部要工作。

在點上，吃住在點上，村組干部要包到戶、包到井、包到機械、包到地塊。

2、突出重點，分類指導。（略）。

3、嚴明紀律，堅守崗位。（略）。

4、密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。（略）。

5、加強督查，及時調度。（略）。

三、獎懲（略）。

附件：各村抗旱保證面積一覽表。

_**鄉(xiāng)委員會。

**鄉(xiāng)人民政府。

****年**月**日。

[意見例文]。

關于建設高素質干部隊伍的實施意見。

各工作委員會、各村委會、鄉(xiāng)直各單位：

為認真貫徹落實“三個代表”重要思想，確保我鄉(xiāng)全面建設小康社會的各項具體工作落到實處，促使鄉(xiāng)黨委和政府任期目標圓滿完成，加強機關自身建設，強化勤政廉政制度建設，建設一支高素質的干部隊伍，經鄉(xiāng)黨委政府研究，現(xiàn)提出以下實施意見：

一、宗旨。

大力弘揚“艱苦奮斗、主動加壓、團結拼搏、爭創(chuàng)最佳”的十六字精神和干部“四化”的要求，建設一流的班子，培養(yǎng)一流的隊伍，創(chuàng)建一流的業(yè)績，樹立一流的形象。

二、職責（略）。

三、制度（略）。

_**鄉(xiāng)委員會**鄉(xiāng)人民政府****年**月**日。

[命令例文]。

__令。

《艾滋病防治條例》已經2006年1月18日_第122次常務會議通過，現(xiàn)予公布，自2006年3月1日起施行。

總理：_。

二00六年一月二十九日。

[通告例文]。

**鎮(zhèn)人民政府通告。

為了貫徹市、縣政府關于整治大環(huán)境的指示精神和強化城鎮(zhèn)管理的有關規(guī)定，加大執(zhí)法力度，徹底根治我鎮(zhèn)的臟、亂、差狀況，創(chuàng)建文明衛(wèi)生城鎮(zhèn)，根據(jù)《_城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《道路交通安全法》、《治安管理法》、《**市人民政府關于加強城市管理行政執(zhí)法的通告》等有關法律、法規(guī)和相關文件規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)將違反有關規(guī)定的處罰意見通告如下：

1、各類攤點（含店外店）不在指定地點經營，處以***元的罰款；不改正者，依次加倍罰款。對無照經營者，除沒收其商品外，一次性處以***元罰款。

2、手提肩挑或車拉的流動商販，在主要街道上經營，每次處以**元罰款。

3、在街道和干道主要地段擺攤設點經營的，處以**元罰款。

4、亂倒垃圾、污水、糞便者，根據(jù)情節(jié)處以**元~**元罰款。上述罰款一律使用財政部門票據(jù)，由城鎮(zhèn)執(zhí)法隊統(tǒng)一執(zhí)行。本通告自公布之日起執(zhí)行。

**鎮(zhèn)人民政府****年**月**日。

[通知例文]。

關于開展《代表法》頒布實施十六周年紀念活動的通知。

鎮(zhèn)直各單位、各代表小組：

今年4月3日是《_全國_和地方各級_代表法》頒布實施十六周年。根據(jù)上級要求，4月份為《代表法》宣傳月。為開展好宣傳月活動，大張旗鼓地宣傳《代表法》，提高全民對各級人大及其代表性質、地位、作用的認識，現(xiàn)就宣傳月活動的有關問題通知如下：

一、（略）。

二、（略）。

附件：《代表法》宣傳月宣傳口號。

**鎮(zhèn)_主席團。

****年**月**日。

[報告例文]。

關于劇毒急性鼠藥盒特大中毒事件情況的報告。

鄉(xiāng)政府：

當前，劇毒急性鼠藥在全鄉(xiāng)較大范圍泛濫，造成人畜傷亡的惡性事件時有發(fā)生，情況十分嚴重，已經到了非解決不可的程度?，F(xiàn)將基本情況和我們的建議報告如下：

一、2008年2月10日，我鄉(xiāng)南北少林武術學校發(fā)生130人劇毒急性鼠藥中毒事件，死亡7人；保河堤村先后32人發(fā)病，死亡5人；常表村8人發(fā)病，死亡8人；2007年9月至2008年1月，桃園村97人發(fā)病，死亡5人。

劇毒急性鼠藥的主要危害是：

（一）極易發(fā)生誤食中毒而難以搶救，造成社會危害（略）。

（二）容易被壞人用來作案，破壞社會治安（略）。

（三）污染環(huán)境，后患無窮（略）。

（四）破壞科學滅鼠工作（略）。

二、早在1976年，國家就明令停止生產氟乙酰胺。（略）。

因此，必須采取實有力的措施，依法查處違禁鼠藥，以保護人民群眾的生命安全，保護環(huán)境，有效控制鼠密度。建議下一步要做好以下工作：

（一）認真貫徹《條例》（略）。

（二）（略）。

以上報告，如無不妥，請轉發(fā)鄉(xiāng)直各單位、各村貫徹落實。

**鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生運動委員會。

****年**月**日。

[請示例文]。

關于成立**鎮(zhèn)房地產綜合開發(fā)公司的請示。

縣人民政府：

為了加快我鎮(zhèn)全面建設小康社會的步伐，搞好城鎮(zhèn)規(guī)劃，做天“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一征地、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一出讓、統(tǒng)一管理”，合理布局，建設有序，整齊統(tǒng)一，美化環(huán)境，在城區(qū)范圍內加快開發(fā)和建設的步伐，更好發(fā)揮效益，振興我鎮(zhèn)經濟，結合我鎮(zhèn)建筑力量雄厚、條件較好的條件，經鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究，擬成立**鎮(zhèn)房地產綜合開發(fā)公司，聘任***為公司經理。

特此請示，請予批準。

附件：房地產綜合開發(fā)公司可行性報告。

**鎮(zhèn)人民政府****年**月**日。

[批復例文]。

關于同意**村委會成立村級土地承包合同調解領導小組的批復。

**村委會：

你村報來的村級土地承包合同調解領導小組成員名單收悉，經鄉(xiāng)黨委研究批準：組長：??副組長：??成員：??特此批復。

_**鄉(xiāng)委員會****年**月**日。

[函例文]。

關于擬派***赴**大學進修的函。

縣財政局：

**大學近期將舉辦果樹栽培培訓班，為期一個月，培訓費用由鄉(xiāng)財政支付。經研究，擬派***赴**大學進修。

是否可行，請予函復。

附件：

1、**大學果樹栽培培訓通知。

2、***簡歷。

**鄉(xiāng)人民政府****年**月**日。

[會議紀要例1]。

會議紀要第5號。

關于加強農村醫(yī)療衛(wèi)生工作的會議紀要。

[[會議紀要例2]。

**鄉(xiāng)人民政府會議紀要第8號。

[會議紀要例3]。

**鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議紀要。

（第47次）。

內部材料注意保存。

3月28日下午，黨委書記、鎮(zhèn)長***主持召開了黨委、政府第47次聯(lián)席會議。黨委副書記***、***、***、***，人大主席團副主席***，副鎮(zhèn)長***、***、***和黨委委員***、***、***、***、***出席了會議；黨政辦副主任兼聯(lián)席會議秘書***列席了會議?，F(xiàn)就會議精神紀要如下：

一、會議傳達了縣委關于縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機構改革會議精神。（略）。

二、關于來人執(zhí)行問題。會議認為??（略）。

三、關于政府設立統(tǒng)一賬號問題。會議強調??（略）。

四、關于干部崗位責任制及包村干部獎金的初步意向問題。會議研究了??（略）。

**鎮(zhèn)黨委辦公室**鎮(zhèn)政府辦公室。

練習題。

同意你校設立新材料研究室的請示。

潮州市職業(yè)學校：

15號文收悉，經研究討論，茲批復如下：

（一）不同意在你校設立新材料研究中心，其理由恕不詳述。

（二）目前可在你校先行設立新材料研究室。

（三）擬原則同意在你校修建新材料檢測實驗樓，有關具體事宜待專門批復。專此函復。

潮州市教育局。

一九九八年五月三十日。

工作匯報郵件標題篇十二

一談到怎樣撰寫博客標題這個話題的時候，很多人自然而然就想到了網(wǎng)站seo、博客的優(yōu)化、提高網(wǎng)站流量之類的，德意想談的是真真實實地為內容去寫標題，無論你是wordpre、zblog、pjblog、新浪網(wǎng)易搜狐還是其它什么的博客，當你真正為內容認真的去寫標題的時候，優(yōu)化和seo自然就能發(fā)揮真正的作用。

跟哪位廣告大師學習寫標題？廣告之父：大衛(wèi)·奧格威（davidogilvy）！可能有的人不是很熟悉大衛(wèi)·奧格威，簡單地介紹一下，大衛(wèi)·奧格威是廣告業(yè)乃至整個商業(yè)世界一個不朽的傳奇，38歲的時候在紐約創(chuàng)辦聞名世界的奧美廣告公司，至今他的廣告哲學影響著整個世界，對市場營銷的廣告寫作理念經驗時至今日仍然是非常有效。不可否定，寫廣告與寫博客有著許多相似之處，他的寫作理念能為我們所用，這將能極大提高博客文章的質素。

一、標題為王。

標題可以說是博文中最為重要的部分，它決定讀者是不是讀正文的關鍵，以大衛(wèi)·奧格威的觀點來說，讀標題的人平均為讀正文的人的5倍，也就是說一個好的標題能吸引5倍的讀者，一個壞的標題可能會讓寫辛苦出來的博文消費掉，沒有人會去看。有投稿經歷的人便會知道用戶注定先讀標題，以chinaz為例，優(yōu)秀文章一旦上了首頁，文章的標題就肯定會與其它幾百個標題爭奪讀者的注意力，這個時候你就一定明白了優(yōu)秀標題的重要性。即使是****博客，一個不知所云的標題可能會引起別人的反感，匆忙跳過此段內容尋找一個站點。

二、以美好正面的字眼最佳。

標題就是內容，如果你想寫一篇如何提高博客內容質量的文章，那就一定請把“博客”、“質量”這樣字眼加入到標題中，想必這個大家是很容易就可以做到的，把最核心的內容放到標題當中肯定是不會有任何負面效果的，不過仍然可以看到不少個人博客中“最近忙的一些事情xxx”、“順便發(fā)些xxx”一類的標題橫行。除此之后，為了加強標題效果適當加入能引起正面效果的美好詞語，比如很有份量的“免費”、“最x”，還有“分享”、“簡易”、“快捷”、“簡易”、“優(yōu)惠”、“全攻略”、“比較”、“從速”、“自豪”、“優(yōu)異”，這些詞可以說是屢試不爽異常受用。簡單四步為企業(yè)網(wǎng)站建設添加谷歌地圖就是這一原理的實踐。

三、

引起讀者的好奇心。

南京網(wǎng)站優(yōu)化http://的，現(xiàn)在國外知名的博客文章許多也是以“how”、“why”作為標題開頭的。微軟官網(wǎng)為何不用每字造價100美元的雅黑字體一文標題也是為了引起讀者的好奇心。

四、挑選出最好的博客標題。

一篇博文如果一旦換了標題，十有八九對博客就會產生不同的效果，所以當博文寫成功之后別急著發(fā)布出來，把標題再三考慮清楚，可以多寫幾個不同方式的標題，相互比較之后選擇最合適的再進行發(fā)布。德意寫這篇文章的時候同時也考慮了幾個不同方式的標題組合，例如“像廣告大師一樣寫出優(yōu)秀的博客標題”、“寫出廣告大師級般的優(yōu)秀博客標題”、“廣告大師教你如何寫出優(yōu)秀的博客標題”，不同的方式給讀者的第一印象就有很大的區(qū)別，大衛(wèi)·奧格威在寫廣告標題的時候，每一個廣告的標題都不會少于16個。

五、遠離故弄玄虛的標題黨。

許多人都知道標題的重要性，但故弄玄虛的標題、或者賣弄文采起一些晦澀、沒人知道的成語一類的詞語、在標題和內容里面跟讀者捉迷藏，這些通通只會引起讀者的反感，可能以后再不會給你博客第二次的機會。不要使用了一些已經泛濫得讓人不舒服的詞語，比如之前非常流行但現(xiàn)在已經視而不見“史上最xxx”一類的詞，流行期過后通常大家對這類詞已經麻痹了。所以請簡潔、直接了當?shù)貙懗瞿阋v的東西。

最后，列出一些廣告之師大衛(wèi)·奧格威曾經寫過的經典廣告標題和廣告語，供大家借鑒參考之外能得到一些啟發(fā)和靈感。

1.這輛新型‘勞斯萊斯”在時速六十英里時，最大鬧聲是來自電鐘。

2.治療脫發(fā)的羊毛脂廣告：你見過不長毛的羊嗎？

3.痔瘡藥廣告：給我們寄錢來，我們給您治痔瘡；要不就留著您的錢，也留著您的痔瘡。

4.奧爾巴克：慷慨的舊貨換新。

5.奧爾巴克：做千百萬生意賺幾分錢利潤。

6.朵芙，滋潤你的肌膚。

7.肉：使得你所需要的蛋白質成為一種樂趣。

工作匯報郵件標題篇十三

xx年是"全縣項目推進年"為了確保完縣委、縣政府下達的20xx年工作任務，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)招商引資工作匯報如下：

一、總體思路。

圍繞縣委十二屆五次全會提出的"三年倍增計劃"我鎮(zhèn)緊緊抓住建設國家級現(xiàn)代農業(yè)示范的工作主線，實施農業(yè)現(xiàn)代化，集鎮(zhèn)城市化兩大略，依托資源優(yōu)勢，開展生態(tài)招商農業(yè)招商。利用xx豐富農業(yè)資源優(yōu)勢，做好生態(tài)農業(yè)招商。加大外出招商力度，帶著項目開展有目的、有重點的針對性招商引資活動。做好"產業(yè)大發(fā)展、環(huán)境大變樣，設施大提升、商貿大繁榮、社會大和諧"五篇文章的原則，提升招商引資工作的針對性、實效性、專業(yè)性通過招商引資、選商、選資引進一批符合我鎮(zhèn)經濟發(fā)展的項目。

二、任務完成情況。

1、出口創(chuàng)匯已完成800萬美金，完成半年任務的70.5%.

2、實際利用外資還沒突破零，正在努力。

3、現(xiàn)匯進資已突破零。

4、實際利用內資已完成1.7億。占全年任務的53.1%。

5、小分隊外出招商情況，鎮(zhèn)黨委書記袁軍率有關部門去上海xx投資管理有限公司在xx投資項目xx生態(tài)城鎮(zhèn)xx鄉(xiāng)村度假休閑旅游綜合體項目"進行考察。

6、有兩個正在洽談的項目，待招商局項目評審領導小組確定的項目。

(1)上海xx投資管理有限公司在xx投資的"xx生態(tài)城鎮(zhèn)xx鄉(xiāng)村度假休閑旅游綜合體項目"。

(2)江西xx家具有限制造公司老廠房改造項目。

三、目前工作中遇到的困難和招商工作的建議。

xx鎮(zhèn)系xx市現(xiàn)代農業(yè)科技示范園，為了加快xx鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)示范園的建設和上級有關文件精神，xx不宜發(fā)展工業(yè)企業(yè)。按縣委縣政府下達我鎮(zhèn)工業(yè)招商引資任務難以完成。三產及農業(yè)休閑項目符合我鎮(zhèn)的實際發(fā)展情況。

四、"項目推進年"和縣招商領導小組下達我鎮(zhèn)的各項任務積極完成。

工作匯報郵件標題篇十四

20xx年以來，按照縣委、縣政府的總體部署，全縣上下齊心協(xié)力，真抓實干，招商引資工作保持了較好的態(tài)勢。根據(jù)各鎮(zhèn)各單位自報數(shù)統(tǒng)計，全縣全年累計實施招商引資項目318個，實際到位縣外資金65億元，同比增長45.8%，占縣年度預期目標的87.8%?，F(xiàn)將有關情況簡要匯報如下:。

一、主要工作情況。

(一)招商活動扎實開展。堅持“走出去”與“請進來”相結合?？h四大班子主要負責同志經常帶隊外出招商，13個招商分局的聯(lián)系縣干經常到所聯(lián)系分局駐地指導;縣經濟開發(fā)區(qū)、大部分鎮(zhèn)和分局責任單位的主要負責同志能夠落實“一崗雙責”制，帶頭招商。今年以來，我縣分別在上海、深圳、昆山、溫州、廈門、東莞、合肥等地舉辦了較高規(guī)格的項目對接會、廬江投資環(huán)境說明會20余場次。其中，9月份全市“招商活動月”期間，各招商分局聯(lián)系縣干牽頭組織招商對接會xx余場次。在全面“走出去”的同時，密切跟蹤項目線索，邀請有意向的投資商來廬考察，促成重點項目洽談、簽約。今年以來，溫州中小企業(yè)促進會、深圳塑膠行業(yè)協(xié)會、粵港臺投資企業(yè)聯(lián)誼商會、世界(上海)華商總會等一批投資集團和重要投資商應邀來我縣考察、洽談。同時，注重拓展招商區(qū)域，不斷豐富招商方式。今年以來，在主攻長三角和沿海經濟發(fā)達地區(qū)中傳統(tǒng)區(qū)域基礎上，拓展了浙江臺州、玉環(huán)、永康等招商區(qū)域;在開展駐點招商、產業(yè)招商、親情招商等傳統(tǒng)方式基礎上，積極利用招商地商會、行業(yè)協(xié)會資源，開展以“會”招商。近日，上海、東莞等招商分局駐地相繼成立了“廬江商會”，為今后進一步開展以“會”招商，搭建了新的平臺。

(二)重大項目穩(wěn)步推進。一批續(xù)建和新建重大項目龍頭作用日漸顯現(xiàn)。新中遠、馬鋼羅河礦業(yè)、龍橋礦業(yè)、金牛礦業(yè)、礬山礦業(yè)等11個大型礦采項目增勢強勁;金孔雀配套、萬振二期、國軒二期、九福民俗村、湯池影視基地等旅游項目推進迅速;雙福糧油、禾裕黃酒、天歌鵝業(yè)等農副產品加工項目初具規(guī)模;常聯(lián)發(fā)大中型輪式拖拉機、茂文科技創(chuàng)業(yè)園、恒泰活塞制造、溫州產業(yè)園、led節(jié)能燈等重大工業(yè)項目入園增多。

(三)工作機制進一步完善。一是加強招商隊伍建設。年初，優(yōu)化重組了13個招商分局，對招商分局實行責任單位與招商局雙重管理，加強工作調度和督查;各鎮(zhèn)成立了招商小分隊。二是健全目標管理責任制。強化了各鎮(zhèn)、各單位“一把手”責任，部分鎮(zhèn)和縣直單位實行了機關干部招商引資工作風險抵押金制度。三是完善招商引資考核辦法。實行日?？己伺c年終考核相結合、目標任務考核與工業(yè)項目(主導產業(yè)項目)比重相結合、項目個數(shù)與項目質量相結合。四是建立重大項目協(xié)調調度機制。縣成立了“招商引資重大項目領導組”，實行流程跟蹤、“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的項目運行機制。

(四)投資環(huán)境逐步優(yōu)化。整合了《廬江縣鼓勵外來投資暫行辦法》，新出臺了《城西新區(qū)重大工業(yè)項目招商引資若干優(yōu)惠政策》，政策“含金量”有所提高。全力落實全程代理，服務質量有所提升。今年以來，我縣共為聯(lián)眾電子、香港寶利馬玩具等外來投資項目提供全程代理服務事項80余例。縣經濟開發(fā)區(qū)環(huán)境日趨完善，各鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)園區(qū)環(huán)境也有所改善。

(五)基礎工作進一步規(guī)范。及時更新招商網(wǎng)站;積極編制招商新項目，充實完善招商引資項目庫;進一步豐富人脈資源信息，廬江籍在外成功人士信息增至3000余條;加強日常業(yè)務管理;定期舉辦招商業(yè)務培訓會，切實提高全縣招商業(yè)務水平。

二、存在問題。

今年以來，我縣招商引資工作雖然取得了一定成效，但對照縣委、縣政府年初確定的目標任務和工作要求，仍有不小差距。

從招商實績看，各鎮(zhèn)和部分縣直單位上報了今年以來招商實績，總量完成較好，但對照項目的現(xiàn)場形象進度，差距較大，須加快推進。目前有不少縣直單位未上報實績。

從項目情況看，項目洽談的較多，簽約較少，開工率較低，重大項目不夠多。

從工作開展看，少數(shù)鎮(zhèn)、單位和分局招商意識仍需加強，工作開展不夠扎實，任務完成不夠理想。特別是少數(shù)招商分局和鎮(zhèn)招商小分隊人員不能完全到位，招商活動不能正常開展。

三、年內工作安排及明年工作重點。

圍繞年初目標，確保完成全年工作任務，力爭我縣招商引資工作在全市爭先進位。當前重點做好以下幾項工作:。

一是加速推進一批成熟在談項目簽約、已簽約項目動工建設。

二是加大重大項目推進力度，力爭達到或突破既定的投資規(guī)模。

三是駐外招商分局和各地招商小分隊積極發(fā)揮自身組織聯(lián)絡優(yōu)勢，抓住冬至、元旦等有利時機，請回一批在外創(chuàng)業(yè)成功的老鄉(xiāng)。

四是全力推進招商分局駐點城市“廬江商會”或“廬江經濟促進會”成立。

五是繼續(xù)開展好各類招商活動。

20xx年，經濟展望總體回暖，招商工作將面臨新形勢、新機遇。我們的工作重點是:。

(一)主攻大項目。集中精力圍繞投資規(guī)模大、質量高、產業(yè)鏈條長的項目，特別是工業(yè)項目，開展招商;圍繞落戶大項目招引配套企業(yè)，實現(xiàn)產業(yè)配套，形成產業(yè)集群。

(二)進一步拓展招商區(qū)域。主攻長三角、珠三角、沿江城市帶、合肥經濟圈等重點區(qū)域。

(三)進一步改善招商方式。繼續(xù)發(fā)揮駐點招商、產業(yè)招商等傳統(tǒng)方式作用，積極開展商會招商、企業(yè)招商，積極探索中介招商和委托招商等方式，深耕熟地，追蹤線索，鞏固成果。同時，在全縣范圍內因勢利導，成立各類行業(yè)協(xié)會，如汽配、服裝、農副產品加工、磁電行業(yè)協(xié)會等，團結凝聚企業(yè)，推動企業(yè)自主招商，促進產業(yè)鏈形成。

(四)進一步強化駐點招商。調整充實駐外招商機構和隊伍，增加駐點招商分局。

(五)進一步加強督查調度。

(六)進一步規(guī)范基礎工作。

(七)加強調研，完善現(xiàn)有招商政策。

工作匯報郵件標題篇十五

工作報告層次的標題擬定工作報告是報告文體中使用頻率最高的一種類型，主要用來向上級機關匯報本單位、本部門的工作情況以及經驗做法。在工作報告的寫作中，各層次標題的擬寫不僅是首要環(huán)節(jié)，而且貫穿成文過程的始終；不僅非常重要，而且難度也最大。如果層次標題準確、新穎、精煉，那么公文的主旨就更加明顯，條理就更加清晰，易讀性也就更強。反之，可能導致主旨不明、文章平淡、層次不清等問題。層次標題既然這么重要，那么如何才能提煉出準確、簡明、新穎的各級標題呢？本文通過舉例分析，談談在擬寫工作報告過程中層次標題的常見問題、擬寫方法和表達方式。

一、層次標題的常見問題關于工作報告層次標題擬寫中的問題有很多，在此只列舉經常出現(xiàn)的、有代表性的問題現(xiàn)象，并加以分析。

（一）標題的語句結構類型不一致即同一層級上的標題，有的寫所做的工作，有的寫做法，有的寫收獲，有的反映特點，擬題的角度不一致，也就是大家常說的寫作方向不一致，著力點不集中。這是一種常見的低級錯誤。請看下例：

2、敢于迎難而上，緊緊抓住大家關注的熱點難點問題開展教育。

這組標題的主要問題是將“特點”和“做法”相互混淆在一起。比如“組織領導力度大”、“教育形式和方法靈活多樣”、“群眾的主體作用明顯”、“廣大群眾參與教育的熱情高”等反映的是特點；“把教育試點作為一項嚴肅的政治任務來完成”、“積極適應教育改革的特點”、“敢于迎難而上，緊緊抓住大家關注的熱點難點問題開展教育”等反映的是做法。因此，這組標題有的半句反映特點，有的半句反映做法；有的整句反映特點，有的整句反映做法。也就是說同一層級標題的語句結構類型不一致，不是整齊的。另外，特點與做法在每個標題中出現(xiàn)的前后次序也不一致，顯得非常雜亂。下面的“例11”是修改后的標題，對比一下可以更直觀地發(fā)現(xiàn)“例1”的問題。

（二）標題的“規(guī)格”不統(tǒng)一。

分析該組標題，主要有兩個問題：一是“年初計劃的各項任務”必定包含了“黨的創(chuàng)新理論學習”、“基層黨的組織建設”、“愛崗敬業(yè)專題教育”等內容，同一層級的標題不獨立，存在包含關系，即“輩分不一”，在內容上必定會造成重復?？蓪ⅰ巴瓿闪四瓿跤媱澋母黜椚蝿铡备臑椤按_保了各項工作協(xié)調發(fā)展”。二是“圍繞崗位職責，大力開展愛崗敬業(yè)專題教育”講的是做法，超出了上一級標題“所做的工作”的范疇。應將“大力開展”改為“開展了”，也就是把“怎么做的”改為“做了什么”，改變表述的角度。

（三）標題的表述不準確標題不準確的現(xiàn)象比比皆是，原因各不相同，主要是用詞不準和表意不準。

例3：用詞不準的情況。某單位機關作風建設工作報告中“做法”部分的標題：

1、黨委高度重視，精心部署動員。

“繼續(xù)”一詞是針對后續(xù)工作而言的，是計劃要做但尚未做的。

工作，在時態(tài)上是將來時；而做法是針對已經做過的工作。在此，明顯用詞不準，可改為“始終”、“注重”等。

例4：表意不準的情況。某單位干部隊伍建設工作報告中的層次標題：

初看這組標題還不錯，細看經不起推敲。首先，“教”和“育”有多少不同？難道說“教”就不能提高干部的能力素質、“育”就不能激發(fā)干部敬業(yè)奉獻的動力？在此很難把這兩個字區(qū)分開。其次，憑什么說“管”是“干部健康發(fā)展”的保證？難道“教”和“育”就沒有這個作用？實際上，對于干部的健康成長，“教”和“育”才是根本措施，而“管”是輔助措施。另外，“下功夫”、“使實勁”、“用氣力”在程度上又有多大差別？不都是“努力”嗎？還有，“堅持”、“始終”、“注重”、“力求”、“著力”等詞，給人以畫蛇添足之嫌。

（四）內容概括無深度寫好工作報告，最關鍵的是要注意概括、歸納。在這方面的常見問題是有歸納但無深度，更無新意。

例5：某單位關于領導機關下基層幫帶工作報告的做法部分：

1、加強學習，強化幫帶基層的意識。

2、規(guī)范制度，建立幫帶基層的秩序3.抓住重點，提高幫帶基層的效益。

這組標題一看就是很平淡，原因是從老生常談的“學習、制度、重點”等表面的做法上入手，沒有深下去找出自己的工作特色、有指導意義的做法。不妨對照下例：

例6：另一個單位關于領導機關下基層幫帶工作報告的做法部分：

1、端正思想認識，實實在在地下基層（要點：下得去、蹲得住、抓得實）。

2、講究科學方法，認認真真地幫基層（要點：深入調查、摸清現(xiàn)狀、找準問題、研究對策、抓好落實）。

3、樹立良好形象，身體力行地帶基層（要點：對自己高標準、對下級嚴要求、對基層辦實事）。

比較例。

5、例6不難看出，后一組標題有自己的工作特色，概括更深刻、更準確，有較強的思想性和指導性。

二、擬寫層次標題的步驟方法工作報告的各層標題是在大量素材的基礎上，經過分類、概括、提煉得出來的，標題的擬寫是一個歸納、提煉的過程。不同的人有不同的擬題方法，筆者從實際寫作的過程出發(fā)，根據(jù)多數(shù)人的擬題習慣，談談擬寫標題的步驟方法。

工作報告中層次標題的擬寫工作報告是報告文體中使用頻率最高的一種類型，主要用來向上級機關匯報本單位、本部門的工作情況以及經驗做法。在工作報告的寫作中，各層次標題的擬寫不僅是首要環(huán)節(jié)，而且貫穿成文過程的始終；不僅非常重要，而且難度也最大。如果層次標題準確、新穎、精煉，那么公文的主旨就更加明顯，條理就更加清晰，易讀性也就更強。反之，可能導致主旨不明、文章平淡、層次不清等問題。層次標題既然這么重要，那么如何才能提煉出準確、簡明、新穎的各級標題呢？本文通過舉例分析，談談在擬寫工作報告過程中層次標題的常見問題、擬寫方法和表達方式。

一、層次標題的常見問題。

關于工作報告層次標題擬寫中的問題有很多，在此只列舉經常出現(xiàn)的、有代表性的問題現(xiàn)象，并加以分析。

（一）標題的語句結構類型不一致。

即同一層級上的標題，有的寫所做的工作，有的寫做法，有的寫收獲，有的反映特點，擬題的角度不一致，也就是大家常說的寫作方向不一致，著力點不集中。這是一種常見的低級錯誤。請看下例：例1：某單位教育試點工作報告的一組標題：

1、組織領導力度大，把教育試點作為一項嚴肅的政治任務來完成。

2、敢于迎難而上，緊緊抓住大家關注的熱點難點問題開展教育。

3、積極適應教育改革的特點，教育形式和方法靈活多樣4.群眾的主體作用明顯，廣大群眾參與教育的熱情高這組標題的主要問題是將“特點”和“做法”相互混淆在一起。比如“組織領導力度大”、“教育形式和方法靈活多樣”、“群眾的主體作用明顯”、“廣大群眾參與教育的熱情高”等反映的是特點；“把教育試點作為一項嚴肅的政治任務來完成”、“積極適應教育改革的特點”、“敢于迎難而上，緊緊抓住大家關注的熱點難點問題開展教育”等反映的是做法。因此，這組標題有的半句反映特點，有的半句反映做法；有的整句反映特點，有的整句反映做法。也就是說同一層級標題的語句結構類型不一致，不是整齊的。另外，特點與做法在每個標題中出現(xiàn)的前后次序也不一致，顯得非常雜亂。下面的“例11”是修改后的標題，對比一下可以更直觀地發(fā)現(xiàn)“例1”的問題。

（二）標題的“規(guī)格”不統(tǒng)一。

就是說同一層級的標題不是相互獨立的，有的相互交*，有的甚至存在重疊包含；不同層級的標題中，上一級標題沒有完全包含全部下一級標題，也就是說有的下一級標題的外延超出了上一級標題的外延。這種問題較常見，請看下例：

3、圍繞崗位職責，大力開展愛崗敬業(yè)專題教育4.堅持科學統(tǒng)籌，完成了年初計劃的各項任務分析該組標題，主要有兩個問題：一是“年初計劃的各項任務”必定包含了“黨的創(chuàng)新理論學習”、“基層黨的組織建設”、“愛崗敬業(yè)專題教育”等內容，同一層級的標題不獨立，存在包含關系，即“輩分不一”，在內容上必定會造成重復?？蓪ⅰ巴瓿闪四瓿跤媱澋母黜椚蝿铡备臑椤按_保了各項工作協(xié)調發(fā)展”。二是“圍繞崗位職責，大力開展愛崗敬業(yè)專題教育”講的是做法，超出了上一級標題“所做的工作”的范疇。應將“大力開展”改為“開展了”，也就是把“怎么做的”改為“做了什么”，改變表述的角度。

三）標題的表述不準確。

“繼續(xù)”一詞是針對后續(xù)工作而言的，是計劃要做但尚未做的工作，在時態(tài)上是將來時；而做法是針對已經做過的工作。在此，明顯用詞不準，可改為“始終”、“注重”等。

例4：表意不準的情況。某單位干部隊伍建設工作報告中的層次標題：

初看這組標題還不錯，細看經不起推敲。首先，“教”和“育”有多少不同？難道說“教”就不能提高干部的能力素質、“育”就不能激發(fā)干部敬業(yè)奉獻的動力？在此很難把這兩個字區(qū)分開。其次，憑什么說“管”是“干部健康發(fā)展”的保證？難道“教”和“育”就沒有這個作用？實際上，對于干部的健康成長，“教”和“育”才是根本措施，而“管”是輔助措施。另外，“下功夫”、“使實勁”、“用氣力”在程度上又有多大差別？不都是“努力”嗎？還有，“堅持”、“始終”、“注重”、“力求”、“著力”等詞，給人以畫蛇添足之嫌。

（四）內容概括無深度。

寫好工作報告，最關鍵的是要注意概括、歸納。在這方面的常見問題是有歸納但無深度，更無新意。

例5：某單位關于領導機關下基層幫帶工作報告的做法部分：

這組標題一看就是很平淡，原因是從老生常談的“學習、制度、重點”等表面的做法上入手，沒有深下去找出自己的工作特色、有指導意義的做法。不妨對照下例：

例6：另一個單位關于領導機關下基層幫帶工作報告的做法部分：

1、端正思想認識，實實在在地下基層（要點：下得去、蹲得住、抓得實）。

2、講究科學方法，認認真真地幫基層（要點：深入調查、摸清現(xiàn)狀、找準問題、研究對策、抓好落實）。

5、例6不難看出，后一組標題有自己的工作特色，概括更深刻、更準確，有較強的思想性和指導性。

二、擬寫層次標題的步驟方法。

工作報告的各層標題是在大量素材的基礎上，經過分類、概括、提煉得出來的，標題的擬寫是一個歸納、提煉的過程。不同的人有不同的擬題方法，筆者從實際寫作的過程出發(fā)，根據(jù)多數(shù)人的擬題習慣，談談擬寫標題的步驟方法。

（一）回顧工作，掌握情況。

寫作前，寫作者往往先要回顧一下工作的全過程，或者瀏覽收集到的相關素材，即：做了哪些工作、取得了哪些成績或進步、存在哪些問題、有哪些經驗教訓或好的做法等。這是寫作的基礎和起點，不掌握情況，就好比“無米之炊”，是無法寫作、無法擬題的。

（二）找準基調，確定框架。

果是例行性工作報告，沒有突出的成績或進步，只需反映所做的工作、效果，視情況反映問題即可；如果是大項工作、年終總結或者取得突出的成績時，在反映所做的工作、成績時，還應梳理一些經驗做法，以期對后續(xù)工作提供指導借鑒作用。大的框架確定了，一級標題也就出來了。

（三）分析情況，草擬標題。

在一級標題框架下，將素材分別對號入座，為提煉下一層次的標題做準備。歸納提煉過程中，往往不是素材不夠，而是很多素材用不上；不是素材分門別類、條理清楚，而是多而凌亂，魚目混雜?？蓞⒖嫉乃夭闹?，往往既有同類性質的內容，還有不同類的問題。這些內容相互滲透，你中有我，我中有你，不管是從哪個側面歸納，都不是一種性質或類型的。為此，在擬題過程中，要把握以下環(huán)節(jié)：一是精選素材。就是優(yōu)先選用最重要、最直接、最有代表性、最能說明問題的材料。二是分析素材。分析得越深，對內在規(guī)律的認識就把握得越準。對于雜亂無章的素材要做好拆分、歸類工作。分類越細，歸類越準，問題就越集中，條理也就越清楚。三是概括標題。對分析的結果進行綜合歸納，將內容的性質概括出來，注意不是用列舉的方法反映工作內容、措施、做法、成績、進步。概括時，通常舍棄具體的時間、地點、人物、過程等細節(jié)。不管有多少層次，都是照此類推，逐層擬出小標題。

（四）寫完初稿，反推標題。

起草初稿時，各級標題可能不一定準確、精煉，不必做過多的糾纏，等初稿寫完后，再來修改、提煉、美化標題。也就是說，等成文后根據(jù)內容再反推標題。主要從以下幾個方面著手：一是看標題是否涵蓋了下面的內容，如有內容超出標題的范圍，就應刪減內容或擴大標題的外延。二是看內容是否支撐標題，修改無關的或關系不大的內容。三是圍繞標題中的核心詞，思考上一級標題是否包含了全部下一級標題，修改不一致的地方。四是思考標題有無語病，主要是考慮有無語法、邏輯、修辭方面的錯誤。五是美化標題，主要在準確、簡明、新穎、凝練、整齊等方面著手。

擬寫、修改標題，實際上要經歷從材料到標題，再從標題到材料的多次反復，直到修改滿意為止。

三、表達層次標題的主要方式。

表達標題的方式方法很難用語言表述清楚，為此，下面用舉例的方式加以說明，效果比較直觀。

（一）反映“所做的工作”

“所做的工作”是工作報告首先要匯報的部分，也是必不可少的內容。表達時常用的句式是“動賓結構”，即動詞后面帶一個或幾個賓語。在時態(tài)上是已經完成的動作，習慣上帶一個“了”字。但是有些詞，如“發(fā)現(xiàn)”、“表明”等本身含有過往的意思，不用加“了”字。

上面四句都是反映“所做的工作”，句式比較一致。

（二）反映“效果”

工作“效果”也是工作報告必不可少的內容，呈現(xiàn)的形式不盡相同，根據(jù)實際工作情況和寫作者的偏向，有的呈現(xiàn)為取得的成績、進步，有的呈現(xiàn)為工作收獲，在此都作為一類。

例8：某單位管理工作總結報告，反映取得進步的層次標題：

“新途徑”、“新格局”、“新辦法”、“新機制”反映的都是進步。

（三）反映“所做的工作”+“效果”

有很多寫作者習慣在一個標題里既反映“所做的工作”，同時還順帶反映工作“效果”。即做了什么，做得怎么樣。

該例中每個標題中的前半句都是反映“所做的工作”，后半句反映的都是“效果”。

（四）反映“特點”

有時候為了反映工作特色，工作情況以反映“特點”的形式出現(xiàn)，這種形式給人印象深刻，能夠收到更好的效果。

大標題可以做修改，不要和之前重復，小標題需精煉概括所講內容，且層次清晰。

部分文字可再推敲，內容可再充實。

夯實基礎改革創(chuàng)新開拓進取穩(wěn)步發(fā)展。

為促進我院團員全面發(fā)展貢獻力量。

—共青團寧波大學機械工程與力學學院第十屆分團委委員會工作報告。

（草案）。

（二〇一一年十月二十二日）。

陸露露。

各位代表、老師、同學：

現(xiàn)在，我受寧波大學機械工程與力學學院第十屆分團委委托，向大會作工作報告，請予以審議。本次大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結帶領全院團員青年，緊緊圍繞校團委工作重心，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為把我校建設成為國內一流地方綜合性大學貢獻力量。

第一部分：過去兩年工作的回顧與總結（可設標題）。

局和學校工作重心，緊扣時代的主題，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，努力建設富有我院自身特色的品牌活動，有效扎實的開展團學工作，在加強常規(guī)工作的基礎上，結合我院團員青年的專業(yè)特長，在加強團員青年思想教育工作、團的自身建設、推廣青年志愿者活動和推進校園文化建設等方面取得一定的成績，進一步開拓了我院分團委工作的嶄新局面，同時加強與兄弟學院的聯(lián)系，與寧波各大高校聯(lián)系，相互交流，相互促進，不斷加強自身建設，帶領廣大團員青年全身心參與素質教育，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)我院團學工作新局面，為促進我院團員全面發(fā)展貢獻自己的一份力量。

一、加強基層組織建設，抓好落實團學工作。

團支部是學院團學工作的基本組成部分。為此，我院分團委為與各個團支部加強聯(lián)系，對各個團支部工作進行指導，使班級團學工作更上一層。

我院以團日活動、青年志愿者活動為平臺，不斷加強基層團組織建設，提高廣大團員學生意識，抓好落實團學工作。針對班級的團日活動、青志活動，我院分團委制定了“委員+班級”的交流體系，將團委委員分組，與各團支部結對，對于班級的團日活動和青志活動進行指導和監(jiān)督，改變以往的形式，提高團日活動的質量，使團日活動真正深入到團員學生中去。

1、敢于借時，勇于造勢，緊密圍繞學生開展團日活動。

主題團日活動是基層團支部建設的一個窗口，是基層團支部開展活期的學習黨的理論知識，了解國家時事動態(tài)和理論方針政策，通過各支部傳達學校學院團學思想。

活動緊密圍繞校團委對于團日活動的要求，從學院學生的實際情況出發(fā)，利用紀念日、安全日等活動主題，開展豐富多彩的團日活動，對我院團員學生進行黨的基本知識以及自我安全等方面的培訓和教育，引導團員學生逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在過去的兩年中，我院分團委一方面借時造勢，另一方面圍繞校團委的工作重心，開展了很多內容豐富，形式多樣的團日活動，收效頗豐。如：09年開展了以“冬日暖陽”、“昨天今天明天”、“發(fā)現(xiàn)校園的美”以及“未來在腳下延伸”等為主題的團日活動。10年開展了以“托起夢想之翼，做自己未來的主人（11.7國際大學生節(jié)）”，“加油亞運、加油中國”，“溫紅色故里，傳承愛國主義”等為主題的團日活動。

在09年的12.9“優(yōu)秀團日活動評選”活動和10年的繡山工程文化節(jié)“紅旗團日活動評選”活動中。在所有委員的共同協(xié)助下，通過對各個團支部為期將近半個月的團日活動的觀摩，以及團日活動資料的收集和整理，經討論評定出優(yōu)秀的團日活動。

在團內積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二、增強學院組織合作，提升學生工作水平。

1、制定學生干部量化考核制度，建立完善的工作監(jiān)督體系。

2009年，是我院分團委對于學院干部考核工作的新的里程碑，制定了針對全院學生干部的《機械學院學生干部量化考核制度》、《機械學院班委考核制度》。根據(jù)學生干部的具體情況，從量化考核開始，加強制度化、規(guī)范化的建設，堅持制度創(chuàng)新。做到“與時俱進開拓創(chuàng)新”，量化考核制度的建立充分調動了班級內的每一位班委，保證了各項工作的順利開展。

此外，分團委紀檢部對原有的規(guī)章制度進行更新完善，重新編輯整理了《分團委委員制度》和《團支書工作手冊》，不斷完善學院的學生干部管理制度，提高我院學生干部的綜合素質和整體水平。

2、開辦團學干部專題培訓，提升學生干部領導能力。

每年干部換屆之后，我們都會針對新一屆的學生干部對學院學生工作不熟悉的情況，積極組織新老交接活動。在交流會上，各個部門的新一屆委員與老一屆委員進行交流，學習工作經驗。

我院分團委除了積極完成各項工作，開展各項活動外，同時還加強了與我院研究生會及兄弟學院學校的聯(lián)系，相互交流，相互學習，相互促進。

介紹溝通，針對自身在工作中出現(xiàn)的問題，雙方展開討論，就解決方法、尋找工作創(chuàng)新點發(fā)表了各自的意見和建議。

此次團學工作交流會是我院分團委首次專門就團學工作問題所開展的。在交流中，我們及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，彼此間互相學習優(yōu)秀的工作方式，對后期的工作也做了簡單的介紹。

2010年11月，在學校優(yōu)秀學生干部巡講之際，學院組織所有學生干部積極聽取優(yōu)秀學生干部的經驗。并組織所有學生干部與黨支部成員一起進行交流與實踐。

2011年7月，工程學院學生會的新老干部在暑期社會實踐之際來我們院交流。我們相互交流了自己學生工作的經驗，針對普遍存在的問題進行激烈討論并為日后學生工作出謀劃策。

三、大力推進青年志愿者服務工作，提高青年學生服務意識和能力。

1、志愿者活動。

兩年來我院青年志愿組織在學院分團委的領導下繼續(xù)開展青年志愿者活動，我院志愿者積極參與學校、學院的志愿者活動，各個班級的志愿者活動也在有條不紊的開展中。通過青年志愿者活動，廣大團員青年可以充分發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)個人的價值，起到團員青年的先鋒模范作用。

2009年我院青年志愿者組織與白云街道成立志愿者服務大隊，與夏金生福利院合作開展志愿者活動。2010年我院青年志愿者組織與達敏智障小學簽署志愿者服務基地，與其一起策劃組織了“達敏智障小學”運動會。這些都是我院在青年志愿者工作方面邁出的堅實一步，為我院后期青年志愿者活動的繼續(xù)開展奠定了良好的基礎，提高了我院志愿者自身素質。

殊兒童學校，他們定時地為祖國未來的花朵送上愛心，充分體現(xiàn)了我院學子關心下一代，主動承擔社會責任的精神。093工程力學班與駱駝殘聯(lián)簽訂了協(xié)議，定期去為他們表演節(jié)目和打掃衛(wèi)生，為他們送去溫暖。機械082班自行與一家報社聯(lián)系舉行了守護斑馬線活動。在校內：085工業(yè)工程班積極響應學校號召，為學校的大樹送去了溫暖。084工業(yè)設計班與包玉剛圖書館簽訂了志愿服務協(xié)議。這需要班級定期的去清理和擺放書籍。097機械國貿班積極響應學校號召，每周定期清理黑板，為老師教學和學生學習創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。雖然每次工作時間不長，但是志愿者仍舊努力的去做，并且一年以來從沒有間斷過。

志愿者活動是奉獻，是愛，是責任的表現(xiàn)。我院志愿者活動始終以奉獻、愛、責任為宗旨，積極主動的承擔社會責任，幫助需要幫助的人。無論是在迎接新生還是在校外的志愿者活動中，我院志愿者始終表現(xiàn)出吃苦耐勞，盡其所能，幫助他人的堅韌品格。

2、暑期社會實踐。

工作匯報郵件標題篇十六

一、日常性的議案標題《董事會工作報告》《監(jiān)事會工作報告》《關于公司某年決算的議案》《關于公司某年預算的議案》《關于公司利潤分配預案的議案》《關于將未分配利潤提取資本公積金的議案》《關于參股某公司的議案》《關于資金貸款及擔保的議案》《關于xx辭去公司董事的議案》《關于公司更換董事的議案》《關于董事會成員調整的議案》《關于日常關聯(lián)交易的議案》《關于內部控制制度的議案》《關于控股子公司管理制度的議案》《關于對外擔保管理制度的議案》《關于對外投資管理制度的議案》《關于證券投資管理制度的議案》《關于續(xù)聘xx會計師事務所有限責任公司為公司審計機構的議案》《關于擬聘任xx為公司總經理的議案》說明“總經理”職位可以更換為公司“任一高層職位”

二、薪酬類的議案標題。

1、《關于調整獨立董事津貼的議案》。

2、《關于調整董事津貼的議案》。

3、《關于調整監(jiān)事津貼的議案》。

4、《關于制定經營班子績效考核方案的議案》。

4、《關于調整公司中層干部薪酬方案的議案》。

三、增資、章程類的議案標題。

1、《關于增加注冊資本的議案》。

2、《關于向全資子公司增資的議案》。

3、《關于向募投項目所屬子公司實施增資的議案》。

4、《關于修改公司章程的議案》。

5、《關于修改公司章程部分條款的議案》。

6、《關于增加注冊資本及修改公司章程的議案》。

7、《關于變更公司注冊地址的議案》。

8、《關于增加公司經營范圍的議案》。

9、《關于設立某公司的議案》說明某公司指有限公司或有限責任公司。

四、超募資金使用類的議案標題。

1、《關于的議案》。

2、《關于公司某年非公開發(fā)行股票募集資金使用的可行性分析的議案》。

3、《關于使用超募資金收購某公司的議案》。

4、《關于使用超募資金x萬元建設某項目的議案》。

5、《關于變更部分募集資金投資項目的議案》。

6、《關于使用部分超募資金永久補充公司流動資金的議案》。

五、申請授信額度類的議案標題。

1、《關于向銀行等機構申請授信額度的議案》。

2、《關于公司某年向銀行申請綜合授信x億元融資額度的議案》。

3、《關于公司某年為控股子公司提供不超過x億元銀行融資擔保的議案》等。

六、股權類的議案標題。

1、《某公司股權托管的議案》。

2、《關于轉讓子公司某公司股權的議案》。

3、《關于變更的議案》。

七、非公開發(fā)行股票類的議案標題。

1、《關于公司符合非公開發(fā)行股票條件的議案》。

2、《關于公司x年非公開發(fā)行股票方案的議案》。

3、《關于公司x年非公開發(fā)行股票預案的議案》。

4、《關于公司x年非公開發(fā)行股票募集資金使用的可行性分析的議案》。

5、《關于提請股東大會授權董事會全權辦理公司某年非公開發(fā)行股票相關事宜的議案》。

工作匯報郵件標題篇十七

（一）通報的功用。

通報屬于知照性公文，根據(jù)《國家行政機關公文處理辦法》第九條的規(guī)定，“通報主要用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況”。其文種靈活，使用頻率較高。

具體而言，通報的功用主要體現(xiàn)為以下三個方面：1．提倡和褒獎作用。

即通過表彰先進，樹立典型，使衛(wèi)生系統(tǒng)各單位和廣大干部群眾見賢思齊，從而竭盡全力做好本職工作。

2．告誡和教育作用。

即通過批評錯誤行為或告知典型事件及重大事故，使有關單位和人員吸取教訓，引以為戒，盡力避免類似問題的再次發(fā)生。

3．提醒和啟示作用。

即通過傳達重要精神或情況，使有關單位了解和把握工作進程、工作重點，妥善周密地安排、布置自己的工作。

（二）通報的特點。1．表達方式的敘述性。

這是通報在表達方式上不同于通知、通告、決定等其他文種的突出特點。通報并不側重于以說理來直陳要求，而是重在敘述事實，輔以議論，寓理于事，以事明理。它要通過對衛(wèi)生工作中發(fā)生的先進經驗、反面教訓或情況反映進行完整的敘述，以事實說話。同時，還要進行一定的分析評論，指出問題的實質，起到示范、指導、教育和警戒的作用。

2．通報事項的典型性、教育性。

事項的典型性和教育性也是通報最主要的特點之一。通報中所使用的事例，不論是正面的還是反面的，都必須具有一定的典型意義。通過提供典型，樹立榜樣或提出鑒戒，并以希望、號召的形式提出要求，使下級機關和有關人員提高思想認識，行動有所依循，有所為和有所不為，具有一定的指導性。

3．發(fā)布形式的雙重性。

通報的特性還表現(xiàn)在其發(fā)布形式上。從其使用情況來看，有時是由發(fā)文機關直接進行表述，稱為“直述式通報”；有時則由發(fā)文機關將下級機關的報告、總結、計劃、簡報、經驗介紹等以通報名義加以批轉，稱為“轉述式通報”。前者的特點是單體行文，而后者則是復體行文，或稱“以文載文”，即將下級機關的來文作為附件，以通報為主件，表述一些發(fā)文機關的評價性意見，與批轉性通知有異曲同工之處。

（三）通報的種類。

依據(jù)通報事項的不同，通報主要可分為四類：1．情況性通報。

情況性通報是一種常用的通報形式，用于及時通報工作的重要情況，反映典型性工作經驗、做法及衛(wèi)生工作動態(tài)情況。

2．事故性通報。

事故性通報常用于報道重大事故，對事故的來龍去脈和前因后果作綜合分析，找出原因，講清危害，使更多的單位或個人引以為戒，防止此類事件的再次發(fā)生。

3．表彰性通報。

表彰性通報用于對先進人物、先進事跡進行表揚，推廣其經驗，樹立學習榜樣，激勵人們的工作熱情和積極性。

4．批評性通報。

當批評某種嚴重錯誤或帶有普遍性的不良風氣與行為時，通常使用批評性通報。如對某項重大責任事故做出處理、對違紀案件做出處分等。值得注意的是，這里批評的錯誤可以是某一具體的問題，也可以是經過綜合加工而提出的一種帶有傾向性的問題。

二、行文要求。

通報的時間性極強，寫作要及時迅速，以指導當前工作，否則不能發(fā)揮應有的教育作用。

通報既可以由我局直接進行表述，也可以將下級機關的報告、總結、計劃、簡報、經驗介紹等以通報名義加以批轉，即將下級機關的來文作為附件，以通報為主件，表述一些評價性意見。

三、寫作要領。

（一）總體要求。

通報的寫作要有明確的指導思想、很強的針對性，擺事實講道理是其要點。首先，通報以敘述為主要表達方式，要充分敘述情況，用事實說話。其次，要對引用的事例加以評論，把擺事實與分析問題結合起來，有敘有議。但要做到，通報的評論僅限于對事例本身做出恰如其分的是與非、褒與貶的判斷，而情況和原因分析則應觀點鮮明。

（二）具體要領。

通報的正文主要由通報緣由、通報事項、處理意見、原因分析、希望或要求五大部分構成，各組成部分的寫作要領包括：

1．通報緣由。

通報緣由是正文寫作的“引言”，是全篇內容的總括，即用簡明扼要的語言“描述”通報的核心內容，以使受文單位和人員準確了解和把握通報內容的精神實質。

具體而言，表彰性和批評性通報一般應寫明時間、有關單位和人員、主要思想、結果、我局的基本觀點或態(tài)度等要素。有些表彰性通報可以省略這部分，即開篇便進入通報事項的敘述，簡練明快。

情況性通報，傳達重要精神的，應著重寫明其來源和基本內容，準確、概括地載明什么時間，由哪個上級機關下達了什么重要精神；傳達重要情況的，應寫明該情況發(fā)生的時間、地點、涉及的范圍、問題的性質及影響等內容。

通報緣由結尾處通常使用過渡語，如“特通報如下”、“為此，特予通報表揚，望認真組織學習”、“因此，特通報全市衛(wèi)生系統(tǒng)，望從中吸取教訓，引以為戒”等，用以開啟下文，轉入通報事項的寫作。

2．通報事項。

通報事項是通報寫作的主體和核心，也是我局提出有關希望或要求的基礎和依據(jù)。要求準確、具體、完整，將通報的基本內容如實交待清楚。

具體而言，表揚和批評性通報應寫明事件（事故）發(fā)生的時間、地點、涉及的單位和人員、大致經過、主要情節(jié)、結果和影響等諸要素，是通報緣由的進一步展開、具體和深化。

撰寫通報事項要特別注意：

首先，事例要典型。通報所選擇的事件、問題、經驗等，一定要具有普遍的教育意義和指導作用，注意典型性，避免一般化，讓人感到確實值得學習或引以為戒。

其次，材料要真實、準確。在寫通報前，對通報的事例一定要核對清楚，實事求是，措辭、判斷要準確、恰當，注重說理的準確性。

再次，詳略要得當。對于那些與表達通報意圖有直接關系的過程和情節(jié)，應當詳寫；對于一般情況甚至無關緊要的內容可略寫甚至不寫，以使行文簡潔明快，重點突出。

最后，在結構安排上，既可以按時間先后順序或情況發(fā)生、發(fā)展的順序安排層次，也可以按照事物的邏輯順序安排層次。如表彰性或批評性通報，當主體行為不止一種時，即可分層敘述，重要行為放在前，次要行為置于后，每一種行為是一個層次。

3．處理意見。

處理意見是通報的精要之筆，指對有關單位或人員的具體表彰或處分意見，或對有關精神或情況的處理意見，緊隨通報事項之后寫出。

撰寫通報處理意見，首先應掌握政策，使處理決定與事實、政策相一致，突出教育性。其次用語要簡明精煉，文字不宜過多。

具體而言，表彰性通報，一般應寫明經哪級組織批準，決定授予什么榮譽稱號，給予怎樣的獎勵等；批評性通報應寫明給予何種懲處；而情況性通報往往不單獨寫這部分，而與下文“希望或要求”合并，以使之趨于簡潔、明確、集中。

4．原因分析。

一般而言，情況性通報沒有原因分析部分，而對于表彰性和批評性通報，原因分析則是一個重要組成部分。要求在通報事項及處理決定的基礎上，做進一步的分析和評價，挖掘事件或事故發(fā)生的根本原因或責任歸屬，揭示問題的實質，概括出可資借鑒的經驗或應當吸取的教訓。撰寫時要注意做到自然、中肯，富有說服力，切忌撇開通報本身去隨意“引申”和“發(fā)揮”。

5．希望或要求。

“希望或要求”是制發(fā)通報的目的和歸宿。因此，要緊緊結合被表彰或被批評的事件行為，以及傳達的重要精神或情況，透過現(xiàn)象，挖掘本質，進而提出具有普遍指導和教育意義的希望或要求。在用語上，要講究分寸，切合實際，褒貶明確，具有極強的針對性和可行性，令人不容置疑。

工作匯報郵件標題篇十八

工作報告是各級機關和單位經常使用的一種應用文體。好的工作匯報不僅能體現(xiàn)匯報人的思想水平和工作能力，而且能贏得上級領導對工作的認可和支持。如何寫好工作匯報，讓領導聽得清楚、看得明白、覺得滿意，其關鍵在于把握“明、精、高、準、簡”五字訣。

1.明，即情況明。

明上情，察下情，是寫好工作匯報的關鍵環(huán)節(jié)。在起草匯報材料之前，我們首先要明上情。在吃透上級政策法規(guī)的基礎上，研究聽匯報的人最關心什么、最重視什么、最想聽什么。通過領會通知、查問了解等方式明確上級所關心的問題，做到有的放矢。通常做工作匯報，對直接上級應盡量具體，對更高級別領導相對概括；對主管領導多講全局，對副職或部門領導多說分管；向機關人員匯報時，則應多講些閃光的思想、鮮活的事例等等。如目前全國各級各類醫(yī)療機構都在迎接醫(yī)療安全百日專項檢查，如果圍繞醫(yī)院醫(yī)療安全教育、糾紛防范與處置、質量與安全管理等領導專家關心的問題來匯報，一般容易引起他們的興趣。

其次要察下情。原始、豐富的事例材料，是使匯報具體、生動的前提條件。撰稿人一定要緊緊圍繞匯報的主題，體察下情，廣收博取，對本單位工作的每一個階段、某個領域情況，尤其是突出成績和薄弱環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)指標了如指掌。如遇撰寫突擊性匯報材料，時間緊、任務重，無法親力親為，就應充分發(fā)揮綜合協(xié)調能力，盡量把原始材料搜集和初步寫作任務分解到相關業(yè)務科室，以便自身有更多的精力放在材料的“精加工”上。如某市局在迎接省評議政風行風工作評估檢查時，由于整改落實情況涉及局機關各科室和多個市直醫(yī)療單位，材料搜集工作可以分解到各科室和相關單位，最后由市局綜合。這樣既有利于贏得時間，減輕壓力；又有利于占有豐富的材料。

2.精，即選材精。

一次成功的匯報，其內容必須要有鮮明的針對性。選材時，要注重把握“三多三少”原則，根據(jù)本單位的工作特點、突出成績、存在問題來取舍匯報內容。一是多選實質性的材料，少講過程性的東西。召開了多少個會、組織了多少次學習討論、開展了多大聲勢的宣傳活動等，這些過程性的內容盡量少寫，幾句話帶過即可。重點要多寫些地方或單位是如何貫徹，又是怎么落實的實際工作。二是多講真話和實話，少講空話、套話和恭維話。一些匯報常常圍繞上級部署談認識、談體會，大段大段地評價上級決策如何英明正確，其實這些都是上級文件和領導講話中已經講清楚了的，不必再嘮叨一遍。要緊緊圍繞上級想聽、想看的實實在在的做法與成效進行選材，做到既有“面”的濃縮，又有“點”的鋪陳，用具體數(shù)字說話，增強材料的說服力。三是多選重點的、有特色的材料，少講一般性的貫徹情況。有些匯報材料寫得很具體、很實在，但面面俱到，繁雜瑣碎，看完印象不深。我們在選材時要注重發(fā)現(xiàn)工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些從實際出發(fā)創(chuàng)造性地開展工作的好舉措、好效果反映上去，而這也是上級領導最想要了解的。如在省評議政風行風工作中，某局領導的工作匯報沒有面面俱到，而是重點抓住本部門的特點，只講了三條：一是嚴于律己，與自己“過不去”；二是開門納諫，與群眾零距離；三是認真辦事，與企業(yè)心連心。由于突出了本部門的個性特點，給上級領導留下了深刻印象，并借助新聞媒體得到推廣。

3.高，即立意高。

撰寫匯報材料是一個總結、提高、升華的過程。好的匯報惟有善于歸納、觀點鮮明、擲地有聲，才能令人過耳不忘。所以匯報材料要注重歸納，適當議論，力求有思想、有見解、有高度，給人以啟發(fā)，為領導在更高層次上的決策提供思想資源。實踐中，我們一要立足工作中的亮點歸納總結，杜絕簡單堆砌；二要把握工作中的細節(jié)深化主題，避免大而化之；三要抓住事物的本質提煉觀點，避免太過抽象。如某局從執(zhí)法、服務、文化、評建四項具體工作入手，把有個性的東西挖掘出來，提煉觀點，制作出工作匯報的四個小標題：依法治稅，助推創(chuàng)業(yè)，勁風疾吹促發(fā)展；優(yōu)化服務，做響品牌，和風滌蕩暖人心；廉潔從稅，文以化人，清風撲面揚美名；評建并舉，正本清源，新風長塑奏強音。此匯報讓人聽后，覺得有深度、有味道，印象深刻。

工作匯報郵件標題篇十九

尊敬的各位領導、戰(zhàn)友們：

轉眼，20xx年即將成為過去，回顧自己一年來的工作，總體來說是滿意的。一方面，自己作為政治處的副職，在支隊黨委的正確領導下，積極主動的配合主任的工作，緊緊圍繞支隊發(fā)展大局，團結政治處一班人，積極構建和諧政工團隊，努力營造良好的政治氛圍，較好的完成了上級和支隊黨委交給任務。另一方面，自己始終嚴格要求自己，遵守各項禁令和黨風廉政建設，隨時排除私心雜念，經常做到警鐘長鳴，始終保持頭腦清醒，確保自己在政治上的堅定性、思想上的穩(wěn)定性、行動上的堅決性，始終把自己置身于陽光監(jiān)督之下，正確行使職責，積極給主任當好參謀和助手。，下面我就20xx年履行崗位職責情況匯報如下，敬請各位領導和戰(zhàn)友們批評指正。

一、努力學習提高自身素質。

提高理論水平的有效途徑，更是適應新時期、新形勢下學習科學發(fā)展觀的必然要求，我作為一名副職，得到了各級領導關懷以及各位戰(zhàn)友的幫助支持，自己深感身上的擔子重、責任大，不能辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，更加自覺的學習、努力提高自身政治素質和管理水平，用科學發(fā)展觀指導工作，把所學的知識融入工作實踐中去，為自己的崗位職責做出更多更好的有益之事。

工作匯報郵件標題篇二十

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展望未來。

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行政管理人員姓名行政管理人員職務[日期]財務概要

使用此部分提供財務的簡短摘要，突出重點。

這也是放置用于說明關鍵財務信息的一些圖表的理想位置。若要添加圖表，請在“插入”選項卡上單擊“圖表”。該圖表將自動與您的報告的外觀協(xié)調一致。在選擇圖表類型方面需要一些幫助嗎？沒問題。？？？要跨類別顯示值，例如比較不同業(yè)務部門的收入，請嘗試柱形圖或條形圖。要顯示一段時間內的值，例如對于收入或利潤趨勢，請嘗試折線圖。

要比較兩組相關值，例如，比較公司多年來行政管理人員的薪資，請嘗試散點圖。

當您準備自定義圖表的外觀時，只需單擊圖表，然后查看在右側看到的圖標，檢查樣式和布局并管理數(shù)據(jù)。

財務報表。

財務狀況表？？？負債財務狀況表股東權益。

全面收益表（損益）？？？收入支出利潤。

綜合權益變動表。

該報告包含許多數(shù)字，對嗎？此部分可放置所有財務表格。

若要開始使用外觀與這里的示例相似的表格，請在“插入”選項卡上單擊“表格”，然后選擇“快速表格”。

說明。

收入。

支出。

收益。

現(xiàn)金流量表？？？運營投資理財篇二：公司工作總結寫作方法及范文。

公司工作總結寫作方法及范文。

年終總結是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。年終總結的內容包括一年來的情況概述、成績和經驗、存在的問題和教訓、今后努力的方向。年終總結可以大體分為：單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。

一、寫作方法。

首先自然是標題，年終總結的標題其實很簡單，只需要寫時間+文種即可。例如“2012年終工作總結”，不用過于華麗修飾，有些標題還直接省略了時間，例如“年終工作總結”，不過小編還是推薦使用時間+文種的格式。

然后就是正文了，首先自然是對一年中的工作做一個大致的回顧。這是總結的開頭，我們可以稱之為前言。前言多用于說明工作總結的緣由，是對一年的工作以及工作過程的概述和評估。篇幅不宜過長，點到為止，不做深入分析。

接著就是書寫工作的心得和體會，這是年終總結的主體，也是最重要的部分，內容是就前言的概述展開分述。一般會使用小標題分別闡明成績與問題、工作方法與心得體會，有些小標題中內容過多的話還可以采用小小標題進行分類闡述。正文的最后一般都會書寫今后的計劃或者打算，這是年終總結的結尾部分。主要是根據(jù)上一的經驗和教訓，提出今后的設想和打算，為新的一年制定計劃提出依據(jù)。具體內容可以包括如何提高現(xiàn)有成績，克服存在問題，提出新的奮斗目標等等。

雖然正文完成了，但是工作總結并沒有完成，我們還需要寫署名和日期。相信不少朋友在寫完正文的時候就認為已經完事了，常常會忘記書寫署名和日期，只有寫上署名，才方便讓別人知道這是誰寫的年終工作總結，寫上時間方便自己和他人了解這個總結是何時所寫。

以上就是一個完整的年終工作總結應該有的格式，年終工作總結中最重要的就是正文，而正文中最重要的就是主體，書寫主體的時候最好分類敘述，這樣條理清晰，使人一目了然，如果有必要的話，小標題下面還可以套小小標題，最后千萬別忘了署名和日期。

二、注意事項。

1、開端回顧過去一年，概括簡述工作經歷，例句“過去一年在部門領導的帶領下取得了一些成績”等等。適當照顧領導的閱讀口味。

2、接下來具體列舉各方面工作花費的力量和取得的成績，例句“在與該單位人員火熱廝混打成一片中，取得了xx報道的成果”。重點體現(xiàn)自己付出的繁重勞動。

3、對工作的不足略加陳述，先大量描述客觀不利因素，再把帳算到自己的主觀因素頭上。例句“當然，我自己xxxx也是一部分原因”

4、展望明年一年的工作，列舉雄心壯志一二，不管能不能做到。例句“請同志們和領導們看我的實際行動吧！”后附若干加黑驚嘆號更體現(xiàn)決心。

三、工作總結范文*******公司年終工作總結。

在公司領導的的正確領導下，我公司工會充分抓住慶祝建黨九十三周年的契機，以優(yōu)化投資發(fā)展服務環(huán)境為重點，以創(chuàng)新思維、服務企業(yè)為舉措，深入解決影響我公司工業(yè)經濟發(fā)展的實際問題，突出了工業(yè)經濟結構調整、轉變經濟發(fā)展方式和服務企業(yè)等工作，較好地完成了工作目標，下面將整年工作總結如下：

一、全年主要工作。

1、強化形勢教育，推動執(zhí)行意識提高。

公司工會積極宣傳市公司大政方針，并結合我公司實際進行分析，找準著力點，緊扣工會工作，重點抓好執(zhí)行力建設，并在推動公司“三個建設”工作中，整合資源提升執(zhí)行合力，進一步促進公司穩(wěn)定發(fā)展。公司工會積極組織公司職工進行“兩個轉變”、“三個建設”、形勢任務教育等專題學習，通過會議、班組學習等多種方式不斷營造輿論氛圍，引導職工認清公司當前面臨的形勢任務，增強職工的自覺性和責任感；團結和動員職工切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策上來。

2、強化民主管理建設，認真貫徹職工大會制度。公司工會認真貫徹實施《***省***公司企業(yè)職工代表大會工作標準》，組織召開了三屆三次職工大會。會議全面回顧了公司在2013年工作，從長遠發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進行了深刻的分析；確定了2014年“夯實一個基礎、提高二種能力、做強三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線”的工作思路，確保安全生產實現(xiàn)“雙零”，隊伍保持和諧穩(wěn)定，文明建設爭取更大榮譽，企業(yè)生產經營可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)****公司的平穩(wěn)較快發(fā)展。市公司領導親臨會議指導，對公司的工作成績給予了高度評價，對今后的工作提出了具體要求，幫助全體職工進一步理清工作思路，明確了工作方向。

3、強化職工素質提升，大力推行班組建設標準化。為進一步落實市公司班組建設“三突出五到位”的工作布置，提高班組整體素質為抓手，深化班組執(zhí)行力。公司工會完善了班組建設管理信息，還開展了以發(fā)揮工會干部組織作用為龍頭、以立足崗位強化培訓核心的學習記錄交叉檢查活動。鼓勵職工加強學習，做好學習記錄，撰寫讀書心得。以這次活動為契機，公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學習記錄交叉觀摩，并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵。工會干部們通過交叉觀摩學習記錄，找差距、補不足，確保學習收到實效。公司工會認真貫徹上級文件精神，積極開展“安全班組行”活動。一是率先在市公司舉辦安全知識競賽，競賽圍繞****站和****公司兩個安全重點單位的日常安全工作，組織了8個班組進行一、二、三名的角逐。在比賽過程中，各參賽代表隊隊員嚴格遵守規(guī)則，以飽滿的熱情和認真的態(tài)度，踴躍回答問題，比賽現(xiàn)場氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展“我為班組安全獻一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動，公司工會共征集到11條優(yōu)秀合理化建議、3條典型案例，這些優(yōu)秀建議將促進班組安全管理水平進一步提升。

4、強化職工關愛，深入實施送溫暖工作。

年

終

總

結

大

全

目錄。

工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。（1）標題。一般是根據(jù)工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。（2）前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題；或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過；或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

（3）正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。1）成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現(xiàn)為物質成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2）存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

（4）結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

（5）署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

年終總結述職報告。

時光荏苒，2005年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千??時間如梭，轉眼間又將跨過一個之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經理的正確領導與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作報告：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護領導的管理思想，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。

我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

（1）是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十**報告及十*屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十**為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。

（2）是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。

（3）是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為老板當好參謀助手：

（2）領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

（3）在接待來訪客戶的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。同時，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶相信協(xié)盛。

在領導與同事們的關心、支持和幫助下，各項服務工作圓滿的完成任務的好成績，得到領導和客戶的肯定。回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的管理人員，為全面建設協(xié)盛的目標作出自己的貢獻！

四、在勤的方面：本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，協(xié)調有關工作，審核有關報表。

五、在績的方面：

本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、領導性強；開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。*、在廉的方面：

（1）．嚴格執(zhí)行和維護黨的“四*紀律八項要求”，紀律、經濟工作紀律，工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；不允許他人利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為公司，員工，不弄虛作假、與公司爭利。

（2）．在干部選拔任用工作中，認真執(zhí)行《行員管理暫行辦法》的有關規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動協(xié)盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。（3）．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項規(guī)章制度，樹立愛公司如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。

（4）．密切聯(lián)系客戶，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創(chuàng)造利潤就是為公司創(chuàng)造價值。5）．按規(guī)定執(zhí)行個人重*事項報告制度。

總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的部門較多，工作范圍廣、任務重、責任*，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領導的經營方針政策，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力，充分調動廣*員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。

為推動大元公司戰(zhàn)略調整快速發(fā)展而努力奮斗。

——大元公司2015年工作報告。

韓志軍。

（2015年2月2日）同志們：

這次會議是大元公司深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以實現(xiàn)集團公司總體發(fā)展戰(zhàn)略為目標，站在新的歷史起點上召開的一次十分重要的會議。這次會議的主要任務是:總結2014年工作，分析當前及今后一個時期的形勢和任務，部署2015年工作，動員廣大干部職工抓住機遇、奮發(fā)圖強，主動把握和積極適應新常態(tài)，不斷提高發(fā)展質量和效益，進一步堅定信念、開拓進取，為推動大元公司戰(zhàn)略調整快速發(fā)展而努力奮斗。

下面，我向大會做工作報告。

第一部分2014年工作回顧2014年，面對錯綜復雜、跌宕起伏、較為艱難的經營形勢，大元公司在燃氣板塊的正確領導下，在董事會的科學決策和監(jiān)督指導下，堅持以管理為核心，牢牢把握發(fā)展機遇，及時搶抓市場先機，適時調整經營策略，努力改善經營局面，在全省lng行業(yè)中努力打造公司自有的核心競爭力。

（一）安全工作保持穩(wěn)定局面2014年全年安全生產保持平穩(wěn)，未發(fā)生死亡事故、重大非傷亡事故或造成重大社會不良影響的安全事件，主要工作有以下方面：

作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高全員安全素質。組織20人次參加省安監(jiān)局舉辦的?；方洜I安全資格證培訓，全部通過考試并取得相關證件，為依法規(guī)范安全生產管理，促進公司安全有序穩(wěn)定發(fā)展起到了保障作用。

（二）主要經濟指標完成情況截止2014年12月31日，大元公司資產總額4188.61萬元，同比減少389.52萬元，減幅為8.51%%；負債總額676.23萬元，同比增加495.59萬元，增幅為274.34%。營業(yè)收入1839.80萬元，同比增加1305.18萬元，增幅為244.13%；營業(yè)成本1,680.83萬元，同比增加1418.86萬元，增幅為541.62%；利潤總額-647.38萬元。

銷售情況，公司已投產加氣站5座，累計銷售氣量3962.35噸，14年累計銷售氣量3402.77噸，其中：忻州保德lng加氣站銷售氣量1817.83噸；陽泉蔭營lng加氣站銷售氣量920噸；平定lng加氣站銷售氣量536.93噸；五臺石咀lng加氣站銷售氣量51.36噸；太舊高速lng加氣站銷售氣量76.65噸。貿易工作，累計完成貿易量374.28噸。

（三）項目推進和工程建設情況。

局了有利的建站位置，推動了陽泉、呂梁、清徐等地的站點建設工作。

公司在建加氣站2座，分別為陽泉太舊lng加氣站、清徐清源lng加氣站。現(xiàn)都已取得前期工作函等前期手續(xù)，正進行“三通一平”工程，設計單位、施工單位、設備廠家都已招標完畢。同時，在確保工程進度、保證工程質量的前提下，完成了保德橋頭lng加氣站附屬工程建設。

建章立制。公司先后出臺了《工程管理責任制》等九個工程管理制度，規(guī)范了加氣站建設管理。對各站設備進行了定期維護保養(yǎng)，聯(lián)系設備廠家對陽泉兩座加氣站儲罐進行真空度測量，將不達標儲罐重新抽真空處理，及時購買、更換、維修站上損壞設施，確保各加氣站安全正常運營。組織相關人員參加省住建局舉辦的lng加氣站培訓和中國燃氣協(xié)會舉辦的新版《汽車加油加氣站設計與施工規(guī)范》條文講解學習，取得了相關證件，增強了員工的業(yè)務知識和專業(yè)技術水平。

（四）貿易起步，做實采購環(huán)節(jié)。

辰潔凈能源有限公司又簽署了新的合作協(xié)議。

價格是采購活動的敏感焦點。公司根據(jù)既定采購計劃，多渠道獲取報價，實時把握市場脈搏，通baihuawen.cn過比價、議價等形式確定采購價格。堅持“適價、適質、適時、適量、適地”原則，合理采購氣源，進而降低運營成本，以提高經營質量。

（五）lng物流配送業(yè)務取得相關資質，做好了前期工作為給大元公司加氣站運營提供充足的氣源保證，最大程度降低氣源采購成本，同時為配合燃氣板塊公司打造晉能燃氣集團lng全產業(yè)鏈。大元公司通過對lng市場調查研究后，于2014年4月1日在陽泉市設立子公司，專項開展lng物流配送業(yè)務，同年10月取得危險品貨物運輸許可證。公司已購置、上戶lng運輸槽車5輛，相關組織機構、部門設置、業(yè)務流程設計、人員選聘等工作也已全部落實到位，為開展lng物流配送業(yè)務做好了充分的準備。

（六）市場營銷初顯成效。

針對自有加氣站較少的現(xiàn)狀，大元公司積極開展市場營銷工作，大范圍爭取外圍客戶，吸引過路車輛加氣。根據(jù)客戶情況，實施市場細分策略，對關鍵用戶重點攻關、集中突破，實施“捆綁戰(zhàn)略”和“定點加氣”方案。2014年公司分別與山西三元昌貿易有限公司等13家公司簽署了合作協(xié)議。

（七）管理工作扎實推進。

公司根據(jù)《汽車加油加氣站設計與施工規(guī)范》、《lng加篇五：公司口號公司口號。

公司口號。

1、適應公司的日常變化，不抱怨。

2、傳遞世間情感，共創(chuàng)人生精彩—中國電信伴你走過每一天。

3、拼搏、超越、創(chuàng)造！

4、學技術，提供優(yōu)質服務；講高效，以行動讓用戶滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業(yè)新形象。

5、為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點。

6、高新技術讓我們解決問題，優(yōu)質服務讓我們處理問題。

7、誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創(chuàng)效益。

8、上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤。

9、持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結果為導向。

10、優(yōu)服務、高效益、大發(fā)展。

11、積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發(fā)展重任，再鑄南電輝煌。

12、企業(yè)發(fā)展，服務為本；優(yōu)質服務，誠信為本。

13、和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結拼搏、共創(chuàng)未來。

14、以服務為基礎，以質量為生存，以科技求發(fā)展。

15、不斷設定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。

16、客戶至上，服務周到；質量第一，科技領先。

17、超越自我、追求卓越。

18、敬業(yè)、創(chuàng)新、務實、高效。

19、客戶至上，技術爭先，團結協(xié)作，求真務實。20、開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實干。

21、辦實事、求實效，創(chuàng)一流服務品牌，樹完美企業(yè)形象。

22、我們的追求是：更快、更好、更新、更精。

23、團結協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務用戶。

24、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務、勇爭一流。

25、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。

26、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創(chuàng)新。

27、振奮精神，開拓進去，內聚人心，外樹形象。

28、誠信、高效、創(chuàng)新、超越。

29、物美價廉、溝通無限。30、創(chuàng)一流通訊企業(yè)，當中部崛起先鋒。

31、拼搏創(chuàng)新、同創(chuàng)一流、團結忠誠、共享雙贏。

32、激情--樂觀向上，永不言棄。

33、迎接變化，勇于創(chuàng)新。

34、愛黨愛國、遵紀守法、求真務實、開拓進取。

35、榮達摯信晟昱名品。

36、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。

37、千里之遙近在咫尺，精彩人生共架橋梁—騰飛的中國電信。

38、誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇于創(chuàng)新。

39、客戶是效益、人才是財富、服務是生命、管理是未來。40、效益源自創(chuàng)新。

41、只爭朝夕，做好實事，鍛造精品，把事做實。

42、團結奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上。

43、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺。

44、節(jié)約、團結、求實、創(chuàng)新。

45、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。

46、企業(yè)文化宣傳口號，企業(yè)文化標語，公司文化標語口號。

47、求發(fā)展，中實效，一切為了企業(yè)利益；樹形象，創(chuàng)一流，一切為了用戶需要。

48、團結、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新。

49、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌。50、貴族化的品質大眾話的生活。

51、以擁護為中心，以市場為導向，全方位提高服務水平。

52、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。

53、用我們行動連接你我他。

54、信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群。

55、容乃大度，昱達光明。

56、需求萬變、努力不變。

57、得客戶者得天下。

58、飛奔的駿馬，騰飛的電信。

59、與時俱進、開拓創(chuàng)新、心系南電、中部崛起。60、社會企業(yè)的發(fā)展，離不開你我。61、以人才為根本，以市場為導向，以質量為保證，以服務為宗旨。62、榮始于誠，昱聚于德。63、勇于承認錯誤，敢于承擔責任。64、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精。65、高質量服務，高技術創(chuàng)新，高速度發(fā)展。66、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。67、勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業(yè)文化底蘊，創(chuàng)文明新業(yè)績，建一流企業(yè)精神。68、榮耀誠品昱奕神州。69、自尊、自信、自強，做企業(yè)信任；開拓、進取、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌。70、與時俱進、拼搏向上、團結務實、爭創(chuàng)一流。71、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。72、創(chuàng)建南電網(wǎng)絡，追求美好生活。73、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活。74、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。75、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏。76、團結、拼搏、務實、高效。77、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌。78、用戶需求就是企業(yè)所追求。79、我們網(wǎng)絡永不堵車。80、以人才和技術為基礎，創(chuàng)造最佳產品和服務。81、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼未來。82、以市場為導向、以網(wǎng)絡為基礎、以人才為根本、以發(fā)展為前提。83、產品與產品的差異在于細節(jié)。84、以客為本、以質求存、以優(yōu)取勝、以精圖新。85、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質、高效，用心服務為用戶。86、三創(chuàng)三爭三贏：創(chuàng)高效、創(chuàng)精網(wǎng)、創(chuàng)一流服務；爭奉獻、爭先進、爭做南電明珠；贏機遇贏挑戰(zhàn)贏入世更輝煌。

87、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。88、高、真、無、優(yōu)諧音為高枕無憂：即工作高效、服務真誠、無私奉獻、優(yōu)質服務。89、創(chuàng)造更新、更全、更強、高速的電信網(wǎng)絡。90、卓越推廣，齊步向前。91、三創(chuàng)、兩愛、爭一流：機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新；愛公司、愛崗；一流的技術、一流的管理、一流的服務。92、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。

工作匯報郵件標題篇二十一

經縣委、政府研究，從昨天下午開始到今天上午，我們利用一整天的時間，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部分單位關于招商引資工作的匯報，其目的就是總結上半年招商引資工作成績，交流招商引資工作經驗，分析所面臨的形勢，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標，加壓驅動，全面完成全年的招商引資任務，進而為推動通許縣經濟的快速發(fā)展打下堅實基礎。在會上，67個單位分別匯報了招商引資工作開展情況，部分縣直單位圍繞如何改善投資環(huán)境、提供服務方面也采取了很好的措施，大家講的都很好。剛才，王縣長對我縣上半年的招商引資工作所取得的成績和存在的問題、以及下一步的工作重點都講了很好的意見，希望同志們抓好落實。

從整體上來看，今年以來我們在市委、市政府的領導下，縣委、縣政府團結帶領全縣廣大干部群眾，堅持以開放統(tǒng)攬經濟工作全局，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，大力實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略，擴大開放，強力招商，特別是4月22號全縣工業(yè)強縣和對外開放工作動員大會以后，全縣上下思想更加統(tǒng)一，對外開放、招商引資的氛圍更加濃厚，取得了明顯的成效。可以說，目前全縣招商引資工作呈現(xiàn)出了重點突出、特色明顯、整體推進、成效顯著的發(fā)展態(tài)勢，無論從項目的數(shù)量和招商引資額度上來講，均創(chuàng)歷史同期最好水平。剛才，張時彥同志通報了全縣上半年的招商引資情況，從項目在我們通許落戶的情況，以及我們招商引資的絕對額，與歷年來同期相比，今年是最好的一年。從市統(tǒng)計局發(fā)布的經濟運行情況統(tǒng)計數(shù)字來看，今年元至五月份我縣的各項經濟指標在全市位于前列，首先是主要工業(yè)企業(yè)增加值，我們通許縣與去年同期相比增長32％，杞縣是31.9％，尉氏是32.1％，開封縣是32％，蘭考縣是31.9％；從工業(yè)總產值來講,我們縣是增長25.5％；從財政收入來看，我們元至五月份和同期相比增長46.6％，僅僅低于尉氏縣的9.7％，杞縣是20.7％，開封縣是25.3％，蘭考縣是40.2％；從用電量來看，我縣比去年同期增長70％，繼續(xù)保持用電量增幅全省第一的態(tài)勢；最近xx年全省綜合實力排序統(tǒng)計資料已經下來了，通許縣綜合實力在全省的位次由xx年的第86位，上升9個位次，在全省位至77位，尉氏縣、杞縣均下滑一位，蘭考縣是上升6個位次排在79位，開封縣上升11個位次排在80位。就綜合實力來講，我縣在xx年的基礎上，xx年上升了9個位次，在今年上半年又保持了較高的增幅，可以說通許縣的經濟發(fā)展已經步入了良性發(fā)展軌道。這些成績的取得，是全縣廣大干群共同努力的結果，希望全縣干部群眾要倍加珍惜來之不易的好的經濟發(fā)展態(tài)勢。

現(xiàn)在已是6月底，全年時間已經過半。通過這次會議，要認真總結上半年的招商引資情況，同時全面總結上半年的各項工作，總結成績，查找不足，制定措施，進而推動下半年經濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展，為全面完成全年的各項任務打下堅實基礎。今天我主要講兩個大問題，第一個問題是關于招商引資工作，第二個問題是關于信訪穩(wěn)定工作。

在4月22日全縣工業(yè)強縣和對外開放工作會議上，對招商引資工作已作了全面部署。今天，我就招商引資工作著重強調三點：

第一點就是思想要進一步解放。

思想解放的程度決定對外開放和招商引資工作的力度，做好招商引資工作，思想觀念是關鍵。從目前全縣招商引資的形勢來看，發(fā)展態(tài)勢很好。全縣上下認識更加統(tǒng)一、氛圍更加濃厚、效果更加明顯，是歷年來最好的一年。但是，通過大家匯報可以看到，發(fā)展不夠平衡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委與局委之間發(fā)展不夠平衡。昨天晚上，我坐下來一直在考慮，造成不平衡的主要原因是什么呢？我認為不是客觀因素、客觀條件，而是主觀因素。主觀因素的關鍵還是思想解放程度，我們同住一個縣，面臨同樣的客觀條件和問題，為什么有些單位搞的比較好而有些單位就不那么明顯？甚至有些單位無動于衷，這就是一個思想觀念問題。主要表現(xiàn)在“五個不足”，即：機遇意識不足、開放意識不足、競爭意識不足、開拓意識不足、大局意識不足。這“五個不足”在個別領導干部的身上表現(xiàn)得還相當突出。如果這些思想觀念問題不解決，對外開放要想取得大的明顯的突破，幾乎是不可能。目前我縣的招商引資工作力度這么大，而我們在全市的排位仍然不先進，500萬元以上的大項目在全市仍然排名不靠前。因此說，全縣上下必須進一步統(tǒng)一思想，職責必須進一步的明確，真正樹立大開放才能大發(fā)展、大發(fā)展才能保穩(wěn)定的思想觀念，堅信只有以發(fā)展的實際效果，才能解決我們的財源不足，稅收不足，財政收入不能滿足我們工資發(fā)放、辦公經費等問題，進一步增強大開放意識、大發(fā)展意識，增強做好招商引資工作的緊迫感和責任感。

在招商引資中我們要做到“三個不論”，即：不論項目大小，建在通許就好；不論資金多少，投在通許就好；不論老板大小，來通許創(chuàng)業(yè)就好。這“三個不論”要在通許叫響。目前我縣還處于發(fā)展的初期階段，我們招商引資的重點是工業(yè)項目，但是城建、公路、物流、文教、衛(wèi)生等各類項目，只要有利發(fā)揮我們的優(yōu)勢，只要符合國家的政策，我們是既抱西瓜又撿芝麻，大小項目都要，誰來投資都歡迎，這在全縣干部中必須形成共識。河南泰豐紡織公司在通許投資的十萬紗錠精密紡項目，投資2.8億元，占地390畝，該項目如果能建成，在我們開封市來講也是叫得響的?？h委、縣政府對該項目十分重視，專門成立了由我任政委、王明威任指揮長、常務副縣長任常務副指揮長、有關部門為成員的籌建領導組，迅速開展征地，老板承諾只要地征好，資金隨即到位。這么大的項目能落戶我縣，也有一定的偶然性，徐鳳書縣長得到信息后，我就讓他盯緊不放，我和王縣長多次陪同考察，最終打動了客商，近期將正式簽約?，F(xiàn)在談項目不一定就是談一個成一個，但是客商來考察了，就要陪同考察、介紹通許縣的情況?？h委組織部引進的斯里蘭卡的投資項目，也很偶然，是組織部的一個司機牽的頭，目前基本談成。現(xiàn)在有些同志還是老觀念，用老眼光看問題、看人，象尉氏縣的搞棉花、香精香料生意的沒有一個是大學畢業(yè)的，但是人家成功了。所以說，思想一定要更加解放，“三個不論”必須在通許叫響，我們要用發(fā)展的眼光看待問題，不管人家以前用什么辦法完成資金的原始積累，只要投資辦廠辦企業(yè)，我們就歡迎。

第二點就是措施要進一步強化。

一是要進一步加強領導，強化責任。要堅持把招商引資作為推動縣域經濟發(fā)展的“一號工程”來抓，一把手要親自擔負起第一責任人的職責，把主要精力用在項目建設上。要切實把我們制定的縣級領導干部“一崗三責四聯(lián)”、領導干部分包項目等制度落到實處，進一步加強對招商引資工作的領導。當前，我主要抓兩件事，一個是抓開放，抓招商引資；一個是抓穩(wěn)定。去年我們提的是“三抓”，即抓開放、抓黨建、抓穩(wěn)定。關于黨建工作，上半年我們通過村級“兩委”換屆，使基層組織得到進一步加強，通過第一批保持黨員先進性教育活動，黨員素質得到提高，基層黨組織得到加強。目前，我們重點就是要抓開放、抓穩(wěn)定。二是要進一步創(chuàng)新招商引資的方式，講究工作策略。從大家匯報的情況來看，大家都采取了不同的方式，想了一些辦法。今后我們要采取更加靈活的方式，要圍繞技改抓招商、圍繞企業(yè)改制抓招商、依托產業(yè)優(yōu)勢資源優(yōu)勢抓招商、發(fā)揮親情關系抓招商、通過強力攻關抓招商、利用親商抓招商，我們要通過這些方式招商，現(xiàn)在我不主張大規(guī)模的組團出去招商這個辦法。像華銀紡織、康力酒業(yè)，這些都是圍繞技改抓招商；化肥廠是圍繞改制抓招商；十萬紗錠精密紡項目是利用親情抓招商；四所樓鎮(zhèn)的開封威亮實業(yè)公司是通過攻關抓招商；利用親商抓招商也就是以商招商，這是招商引資的重要方式，我們要利用在通許投資興業(yè)成功的客商去招商，通過威亮、化肥廠等一些企業(yè)去招商?？傊覀円趯嵺`中不斷探索，通過不同的方式抓好招商引資工作。三是繼續(xù)推行“二分之一”工作法，確保領導班子成員有計劃的輪流出去招商?，F(xiàn)在縣政府各位副縣長實行交叉協(xié)管，兩個人一班，輪流在家，甚至說沒有招商門路的在家休息也不要來上班了?？h委副書記與分管的部長只要一人在家，另一個人就可以出去招商。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長保持一個人在家，縣直單位也要推行“二分之一”工作制。要建立領導干部離崗招商制度，組織部在借鑒外地經驗的基礎上，拿出來了一個基本意見，有些制度我們還需要再商討，然后盡快出臺干部離崗招商制度，鼓勵財政全供行政事業(yè)單位的人員離崗招商，離崗期間的工資待遇、福利、晉升、晉級和在崗人員享受同等待遇，同時也要鼓勵我們的機關工作人員，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在回避自身權力的情況下，領辦、創(chuàng)辦、幫辦、參辦經濟實體。去年在長智鎮(zhèn)召開的農業(yè)現(xiàn)場會上，我就講，鼓勵我們的科級干部及機關干部做生意，可以一邊當書記、鄉(xiāng)長、局長，一邊做生意。昨天，與一些領導談話時，談到尉氏縣的干部，毛衛(wèi)豐縣長說尉氏的一些干部以不做生意為恥。因此，今天我再次強調，鼓勵干部在回避自身權利的情況下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢去做生意、辦經濟實體，出了問題，縣委負責。今后凡是新提拔的干部，要經過招商引資的鍛煉，組織部與市里結合一下，凡是新提拔的干部，在試用期期間要外出招商，或者外出打工。通過這些辦法，使廣大干部開闊眼界、磨練意志、增長見識、提高發(fā)展經濟的能力和本領。四是進一步加強督查，確保招商引資工作取得實效。要建立招商引資工作臺賬。4月22號動員會以后，不少干部外出招商，但也發(fā)現(xiàn)一些問題，個別干部借招商引資之名游山玩水、辦私事。我就提出要制定一條制度，就是實行領導干部外出招商備案制，干部外出招商的路線、洽談項目、出差時間等進行備案。由于我們處于招商引資的初期，怕管得嚴了，一些干部不敢出去，但是，現(xiàn)在氛圍濃厚以后，外出招商就要進一步規(guī)范。要切實落實好外出招商備案制，建立外出招商臺賬，做到出去有備案，回來有匯報，主要匯報出去招商見了誰，談了什么項目，行程都到何處，形成書面材料，一兩頁紙也行，報縣委辦公室備案，建立臺賬，避免借出來招商引資之名，行游山玩水之實。要進一步完善招商引資的認定、考評機制?？h里對各單位的招商引資考評要實打實，在今年的目標管理中，縣直單位招商引資占60％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)占50％，這個份量是相當重的。承擔招商引資考核任務的部門，一定要實打實考核，不然到年底如果考評不公平、不真實，光獎金需要出幾百萬，財政指標需要拿出多少個，傳到社會上讓人笑話，這不行。關于政策性資金問題，我同意王縣長剛才講的，職能部門不去爭取政策性資金，那你平時干什么？你這個局長的職責是什么？絕大部分政策性資金不能作為招商引資的任務。別的單位立的項目，你領著去跑了就算到你的任務上，那不行！跟著跑項目那是你局長的職責，如果你認為不行，那你就辭職?？荚u機制一定要進一步嚴格起來?？h招商辦現(xiàn)在還沒有出現(xiàn)誰請吃吃喝喝就給誰多認定點的現(xiàn)象，我只是給你們打個“預防針”。考評必須實打實，如果玩“空手套”，那只是自己騙自己，騙得群眾不滿意、自己不滿意、干部不滿意，心理不平衡??！所以說，年終的目標考評就是以計劃生育和綜合治理一票否決為基礎，實行招商引資工作成效一錘定音。只要沒違反計劃生育，沒有違法亂紀，招商引資工作好，那么這個單位就是先進，反之，你這個單位就是落后。這才能夠體現(xiàn)出整體推進，重點突破。重點就是招商引資，就是采取“教育的帶動，制度的推動，利益的驅動”，這“三動”來推動招商引資工作?？h里招商引資對外開放工作領導小組，要每月召開一次例會，通報招商引資工作的進展情況，分析招商引資工作面臨的形勢，查找問題，制定下一步的措施。五是要成立招商引資工作專門機構。下一步，我們要從縣直部門抽調年輕的、素質高的、業(yè)務能力強的有關人員，組織十人左右，組成我們的專門的招商局，專門負責招商。車輛配好，啟動經費給予保證，最近市里也在組建（包括西區(qū)也正在組建招商一局、招商二局）。把車輛配上，啟動資金撥付，然后用招商引資的獎勵資金作為招商引資的活動經費。前幾天，孫豐年副市長來時提到這個問題，這個責任由我承擔，下一步要迅速成立專門的招商局。六是切實加強園區(qū)建設，打造對外開放招商引資的平臺。園區(qū)的征地工作已經完成，管理辦法的一些草案的征求意見稿已經出來，剛才王縣長已經講了，這個暫時由對外開放領導小組牽頭，在適當?shù)臅r候，我們要成立園區(qū)管理委員會，比照其他地市的辦法，由對外開放領導小組牽頭，各有關部門密切配合，抓緊搞好園區(qū)的規(guī)劃和建設，初期500畝，中間修條路，對著行政路，不能低于行政路的寬度，這兩天我和王縣長還要實地查看，這個園區(qū)對所有的局委、所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所有的客商全方位開放。要制定優(yōu)惠政策鼓勵各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個局委，招商引資的項目要向園區(qū)集中，使園區(qū)盡快成為通許縣對外招商引資的窗口，項目的聚集地、經濟的增長點。先將土地從農民手中租過來，把土地的附屬物拆遷走，路、路燈等配套設施建好，然后根據(jù)需要，再將園區(qū)擴大?，F(xiàn)在看來，園區(qū)問題是制約我們招商引資發(fā)展的一個瓶頸，是個障礙。按照建成對外招商引資的窗口、項目的聚集地、經濟的增長點三個要求，抓緊建設。

第三點就是環(huán)境要進一步優(yōu)化。

環(huán)境是招商引資對外開放的一個生命線。在優(yōu)化環(huán)境方面，一是要落實縣委縣政府制定的各項優(yōu)惠政策和治理環(huán)境的各項措施。要進一步完善行政審批制度改革，進一步轉換政府職能，提高政府的工作效率，結合保持共產黨員先進性教育活動，開展“效能革命”大討論。通過一系列措施，打造政府形象、對外招商引資的形象。二是要重拳出擊，綜合治理。在叫響對外開放和工業(yè)強縣戰(zhàn)略以后，縣里的經濟發(fā)展環(huán)境和過去相比，有了明顯的優(yōu)化，但是還存在一些不容忽視的問題。在匯報會上，我讓加了一條匯報內容，就是職能部門圍繞優(yōu)化環(huán)境如何為企業(yè)搞好服務，質監(jiān)局、工商局等單位講得比較好。目前我們也了解和掌握一些亂收費、亂罰款現(xiàn)象，一些執(zhí)法執(zhí)紀部門不搞項目沒有事，搞了項目亂伸手；個人建房沒有事，但一聽到外資搞企業(yè)、建廠房，就去罰錢，就去收費。希望大家一定要注意。還有就是業(yè)務服務部門，像供電局在宏大化工廠出現(xiàn)的情況，一定要整改。目前局領導班子承諾還是不錯的，問題是要管好部下，如果出了問題，首先追查分管副職，分管副職出問題，就要處理局長。工商、土地、物價等部門承諾的都很好，希望不要出問題。今后凡是招商項目，就按剛才王縣長說的，縣里的一切收費免除，再有借機檢查收費的，一定要嚴肅處理。以后凡是收費項目統(tǒng)統(tǒng)要經過繼勝書記批準。三是要加強領導，營造氛圍。優(yōu)化環(huán)境，要形成縣委領導，政府主抓，紀委紀檢監(jiān)察部門協(xié)調的工作機制?，F(xiàn)在治理環(huán)境這方面也是苦于沒人舉報，抓不住典型，今后要深入下去，抓幾個典型，處分幾個，開除幾個。對危害環(huán)境者并不是說政府要端其“飯碗”，而是他要端全縣人民的“飯碗”，我們的經濟再不發(fā)展，將是一個什么樣的狀況？工資都發(fā)不下來，所有問題都解決不了，這不是端全縣人民的飯碗嗎？我也多次深入企業(yè)調研，一些老板反映說是環(huán)境很好，我覺得是不敢說。下一步，凡是招來企業(yè)的單位要向企業(yè)講明，有了問題要敢于說，不要怕，同時也要教育引導我們的廣大干部群眾，真正樹立起人人都是招商引資環(huán)境、人人都是通許形象的意識。

第二個問題，關于信訪穩(wěn)定工作。

信訪穩(wěn)定工作和招商引資工作是緊密聯(lián)系的，沒有穩(wěn)定的環(huán)境作保障，招商引資和加快發(fā)展就無從談起，穩(wěn)定壓倒一切。剛才繼勝書記通報了上半年全縣信訪工作情況，分析了信訪形勢，對近段信訪工作進行了部署。目前我縣信訪工作形勢相當嚴峻，突出表現(xiàn)在四個方面：一是量大。二是集中，其中一天我縣上訪的就在北京登記兩次。三是越級?，F(xiàn)在上市里、上省里上訪的，基本沒咱縣的，一說去北京上訪的，咱縣都是第一。去北京上訪就能解決問題了嗎？無非就是丟丟通許的人，給我們這些領導找找難看，上級領導見了批評兩句。事實上，我們通許縣去北京上訪的哪一件解決了問題？供電局因為改革，一班人去北京上訪，做多少工作，非去不行，去了解決什么問題，北京給你說啥啦；建行買斷的，上北京去了吧；糧食局的也去了吧；容器廠的問題，市法院判了，省高院又維持原判，他們也上北京去了吧；新興市場和市場發(fā)展中心的也去了吧；科技局的與群眾應為什么糾紛，群眾也去北京了吧；殘疾人也去了吧。就說這幾個問題，那個問題北京解決了？所有這些問題回來不還是都由縣里解決嗎？去北京能給你解決啥問題，無非是你受熱、花錢。這個必須給群眾講清楚。四是工作不到位，責任心不強。接訪不及時，接訪后不做后續(xù)工作，造成重訪。針對我縣的信訪形勢，市信訪局對我和明威縣長下發(fā)了關于信訪穩(wěn)定的建議，前天市委副秘書長、信訪局局長劉北海親自來我縣主持召開信訪工作領導小組會，接待城關鎮(zhèn)的退伍軍人上訪?？梢哉f，我縣的信訪工作已到了非抓不可的地步了。下面就做好信訪穩(wěn)定工作，我再提五點要求：

一是領導要高度重視?，F(xiàn)在“三夏”已過，信訪高潮我估計就要來臨，況且最近熱點問題也比較多，為此，各級各部門要真正地把信訪穩(wěn)定工作擺到重要議事日程，一手抓開放，一手抓穩(wěn)定。二是要綜合治理。目前的信訪工作，要嚴格按照國務院新的《信訪工作條例》，采取綜合措施，綜合治理。三是要情、理、法相結合。情，就是要以民為本，帶著感情做工作，通過保持共產黨員先進性教育活動，我們要牢固樹立公仆意識，滿腔熱情地接待來訪群眾，誠心誠意地聽取群眾意見，帶著感情做好群眾工作。理，就是要向群眾講政策，按照政策辦事，動之以情，曉之以理，讓其明白道理。法，就是要嚴格按照《信訪條例》，該告知的告知，該訓誡的訓誡，違反信訪條例的，該拘留的拘留。真正做到情、理、法相結合，維護正常的信訪秩序。從7月1日起，信訪接待實行縣級領導值班制度，每個工作日都是接待日，每天都有縣級領導接訪。從今天講過以后，原則上縣級領導不在辦公室接待上訪，《信訪條例》有明確規(guī)定，上訪必須到指定的接訪場所，以后縣委書記、副書記、常委、縣長、副縣長辦公室不接待上訪。上訪者要按規(guī)定到信訪局，由信訪局統(tǒng)一拿出意見后報繼勝書記，繼勝書記指定接訪的領導和單位。信訪工作，我和明威同志負總責，具體抓是繼勝同志，要賦予繼勝同志職權。任何一個縣級干部、任何一個局級干部，不管是不是繼勝同志分管的，繼勝書記都有權指定。如果說你有事不能接待，必須和繼勝書記商量,你再拿出辦法，定住誰接待，堅決不能一打電話，說：“知道了”，半天不去人?？h級領導在值班接訪期間，你能解決，就解決；不能解決，匯總后報繼勝書記，由繼勝書記親自簽發(fā)，簽發(fā)給誰，要以書面形式，一式兩份，信訪辦要留存根，本人要簽上回執(zhí)，由信訪局送達，沒有問題就及時接待。四是及時接訪，注重回訪。市場發(fā)展中心這一批去北京上訪的，由于我們接訪不及時，他們去幾天了，我們沒去人接，受到市里的批評，要求對有關單位和責任人予以處理。今天通報的這幾個單位，通報你們也不虧。城關鎮(zhèn)退伍軍人越級上訪去了幾回，十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都不出事，就你一個城關出問題。還有市場發(fā)展中心、科技局、教育局。新興市場的那一班算到城關頭上有點虧，算到哪呢？算給賀書記、孟縣長，算給工商局、市場中心，都有責任。為了及時接訪，縣上準備5萬元的接訪專項經費，為什么呀？因為以前有時縣領導去接訪了，單位同志不拿錢，叫書記、縣長都墊上幾千。你沒錢，書記、縣長就有錢了？沒錢，你自己想法，想不來法，回來科級干部不干！5萬元的經費要經常保持得像一缸水，滿滿的，一說是要接訪，馬上帶著錢就要走，回來以后劃清責任該誰拿錢，你給我補過來。你如果說沒錢，科級干部別干了，現(xiàn)在職數(shù)正超呢！要及時接訪，上面一通知給繼勝同志以后，繼勝書記通知給誰，如果你認為不合適，你給繼勝書記說，合適了以后，迅速出發(fā)。接訪回來以后要注重回訪，不要認為接回來以后任務就完成了，如果說接回來以后你仍然不管，他肯定還要重訪。信訪工作要嚴格按照《信訪條例》，在接訪時不要許一個人給你500元錢，你回去吧，這種方法不可行。五是關口前移，源頭治理。要定期排查不穩(wěn)定因素，各單位都要排查，排查后分解責任，包案領導是誰，責任單位是誰，單位責任領導是誰，都要明確。任何一個領導干部、任何一個單位，要克服埋怨情緒，應付思想，這個問題都是與責任追究掛鉤的，如果讓市里追究下來，首先追究責任單位、責任領導。這個關口前移包括基層的一些民調組織，基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要發(fā)揮作用，按新的《信訪條例》，對上訪的首先是基層先受理，受理以后15天拿出意見，如果拿出來的意見上訪戶不服，將意見報到縣上，縣上兩個月的復核時間，受理以后再拿出意見，如果還不服，再報到市里，市里再有一定的復核時間。這是新《信訪條例》的規(guī)定。關于新的《信訪條例》要組織培訓一下，提高各級干部依法處理信訪問題的能力。

信訪工作人人有責，發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務。希望大家通過今天這次會議，堅持兩手抓，一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定。通過招商引資，推動經濟的發(fā)展，推動信訪工作的扎實開展，推動和諧社會的建設。通過大家的共同努力，營造平安、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境，推動我縣經濟建設和社會各項事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

工作匯報郵件標題篇二十二

近兩年來，我公司的安全管理工作，在各級政府和安監(jiān)部門的領導下，在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實現(xiàn)了全年無重大安全事故。達到了安全管理工作目標。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下 ：

一、 建立安全生產管理網(wǎng)絡，制定安全生產管理制度。

公司以生產過程安全為重點，成立了以董事長李和平同志任主任的安全生產委員會，全面負責領導、指揮和協(xié)調公司的安全工作。并且在公司設立了以經理為組長安全管理小組，負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負責人為組長、班組長為組員的安全領導小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產管理網(wǎng)絡，為做好安全工作提供了組織保證。 根據(jù)上級有關安全工作管理的要求和企業(yè)實際，公司把建立健全各項安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，當作公司制度建設的首要任務。在制度建設工作中，首先制定和出臺了各項安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，使各級安全管理部門對安全管理工作有章可循。

同時，公司還注意加強安全管理的基礎工作，公司建立《安全教育》、《安全會議記錄》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺帳。并對各類臺帳的建帳情況進行檢查和考核，以強化基層單位的安全管理工作。

二、層層落實安全目標責任制，形成安全管理責任體系。

們在生產過程中，更是強調落實安全目標責任，明確各部門負責人即為該部門的安全第一責任人。要求各部門負責人，在保質量、保產量同時，必須保障無安全事故。正是將安全生產責任落實到具體人、具體崗位，形成了一級抓一級、一級對一級負責的安全生產管理體系。使我們在近兩年的生產過程中，不僅提前圓滿完成各項生產指標，且實現(xiàn)了無重大安全事故，創(chuàng)造了建司以來的最好成績。

三、貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，認真做好安全宣傳和教育工作。

公司認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、持續(xù)改進”的安全理念，對安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產區(qū)醒目位置，使員工每天上下班都能看到；加大安全教育宣傳力度。通過掛圖、安全警示漫畫、散發(fā)充裝安全手冊、黑板報等多種形式，向加氣車輛駕駛員及員工大力開展安全教育宣傳活動，提高防范意識。要求分管安全經理和安全員深入班組內聽取各班在班前班后召開班組安全會議，及時通報本班安全工作情況，梳理安全漏洞，總結安全工作經驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。

在安全教育培訓工作方面，公司對全體員工進行每月一次的安全培訓，并對培訓人員進行考試，考試成績與公司績效考核掛鉤。公司匯編了《安全管理體系》、《作業(yè)指導書》發(fā)放到各生產班組，要求各班組長組織員工進行貫徹學習，通過廣泛的安全知識的宣傳和教育，使全體員工牢牢繃緊了安全生產這根弦，明顯增強了員工的安全意識，普遍掌握和提高了自我保護的技能。

四、把安全生產現(xiàn)場管理工作當作重中之重切實抓緊抓好。

（值）帶班制度，落實（值）帶班職責，督促生產班組解決好安全生產工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到嚴防死守，務求實效，確保節(jié)假日期間的生產安全。

在日常生產中，公司領導對檢查出的隱患極其重視，在經理辦公會會上親自部署消除隱患的方案。安全員及時進行現(xiàn)場督促落實整改。公司堅持“嚴”字當頭，對生產現(xiàn)場實行“一日兩查”、一周一次的綜合檢查，月末及節(jié)日由公司領導親自帶領部門負責人，對公司的生產一線、出租門面進行安全生產檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，采取現(xiàn)場會辦、事中督辦、事后查辦的方法，及時督促整改到位。發(fā)現(xiàn)的問題進行考核，考核結果與安全獎懲掛鉤。通過日常檢查及時發(fā)現(xiàn)生產現(xiàn)場存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)“三違現(xiàn)象”堅決制止，對嚴重違反勞動紀律威脅安全生產的人員進行通報曝光，并給予經濟處罰，讓“三違人員”無處藏身、直至整改，對違反規(guī)程造成的事故，堅持“三不放過”的原則，做到不手軟，不姑息，不遷就。公司對安全責任完成情況實行績效考核。在各類檢修過程中，公司始終牢牢把握安全關。凡是動火、壓力容器作業(yè)、登高作業(yè)等工作，一律嚴格按照安全檢修規(guī)程先辦理作業(yè)證，經公司領導層層批準后方可作業(yè)。安全員全程進行現(xiàn)場監(jiān)督，跟班作業(yè)，直至維修結束投入生產后，安全監(jiān)管人員才離開檢修現(xiàn)場。在維修前有方案、維修中有預案、維修后有記錄。一環(huán)扣一環(huán)的維修作業(yè)記錄，使維修安全得到了充分的保障。加大各崗位安全生產管理力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產的全過程。

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設備、儲氣井、機房進行了徹底的安全整治，整治的效果不僅保障了生產長期穩(wěn)定運行，而且保障了全年安全管理目標的實現(xiàn)，同時2011年度，公司被內江市質量技術監(jiān)督局評為“內江市特種設備安全管理先進單位”。

六、安全活動深入人心，安全責任逐步提高

公司結合每年國家安全月的內容，強化組織領導，落實專人專責，制定活動方案，有效的結合安全月主題內容，開展了形式多樣的安全月活動。以安全知識和制度落實相結合的方式進行了筆試考試，考試成績與員工績效獎金掛鉤，邀請省安教中心教員來公司授課，講解安全理論及應急救援處置常識。每年對應急救援處置預案進行更新，并就更新預案組織全體員工貼近實戰(zhàn)的演練，分別對加氣棚起火，機房起火、機房設備突發(fā)故障、充裝過程突發(fā)事件、人員應急疏散等科目進行了演練，效果收效達到預期。2012年公司結合省市安全生產領域“打非治違”活動精神，我公司制定了《內江市壓縮天然氣有限公司“打非治違專項活動方案》和《氣瓶充裝領域“打非治違”專項活動實施方案》嚴查生產過程中違規(guī)操作和充裝違規(guī)行為，此次活動公司共處罰違反安全操作人員3起，通報表揚獎勵活動先進班組1個。極大的體現(xiàn)了公司在安全生產上獎懲分明的態(tài)度，讓廣大員工深刻明白到了安全生產的重要性。

以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認識到，“安全生產無小事，安全責任重落實”。我們的安全工作做的還遠遠不夠，煩請督察組專家們對我們的安全工作進行深入的指導。在安全管理上我們還應該認真組織學習、貫徹、落實，借鑒先進單位的安全工作經驗，使安全管理工作再上新的臺階，努力營造一個良好的安全生產環(huán)境。

2012年9月11日

首先代表集團對省公司安全檢查組蒞臨我公司檢查指導工作表示熱烈歡迎，并真誠希望檢查組能夠給予集團安全工作以幫助和指導，把兄弟單位在安全工作上的好經驗好做法留下來，同時把我們在安全工作上的問題和不足指出來，我們將以嚴肅認真的態(tài)度積極整改，努力提升集團安全管理整體水平，確保集團全戰(zhàn)線保持長周期安全穩(wěn)定的良好勢頭。 下面我向各位簡要介紹一下集團的基本情況。

集團現(xiàn)有員工1500人。年產值達到1億元，利潤800萬元，經濟態(tài)勢實現(xiàn)平穩(wěn)增長。集團下設總經理工作部、人勞部、黨群部、財務部、審計部、安檢部、生產部，成員企業(yè)14個主要以輸變配電力安裝、配電變壓器制造、高壓開關柜生產、各種規(guī)格電桿生產、線路金具加工等為主，輔以建筑施工、裝飾裝潢、飲（食）品生產、商業(yè)貿易服務。近年來，集團重視企業(yè)管理，全面通過了iso9001—2000質量體系認證，積極推行安全效益化方略，突出以人為本抓安全，取得了良好的管理成效，集團連續(xù)六年無人身死亡事故和其它嚴重的安全事故，保持了長周期的安全生產記錄。去年，通過嚴格考核，集團順利取得了省建設廳頒發(fā)的《安全生產許可證》。

現(xiàn)在我將集團安全工作開展情況向檢查組進行匯報。

一、開展好上半年安全工作，為實現(xiàn)年度安全目標奠定堅實基礎。 今年上半年，集團緊緊圍繞年度安全目標，認真落實各級人員安全生產責任制，積極運作安全生產管理網(wǎng)絡，廣泛開展安全生產工作，形成了集團與成員企業(yè)安全生產的有效互動。截至今日，沒有發(fā)生人身傷害事故、沒有發(fā)生交通事故、沒有發(fā)生火災事故、沒有發(fā)生設備損壞事故，為全年實現(xiàn)安全目標奠定堅實基礎。

我們主要從以下五方面做好安全工作：

（一）強化安全教育培訓，切實提高了教育培訓質量。 上半年，我們重點抓實冬訓及工程作業(yè)前常規(guī)培訓，采取了系統(tǒng)化培訓，包括安全技術培訓、事故案例講解、安全思想教育、工程危險點分析、事故預想。利用電視臺、網(wǎng)頁，加強安全重要性輿-論宣傳，以強大的輿-論力量營造人人講安全的積極氛圍。同時對各單位有違章記錄人員進行重點安全管理，加強重點教育培訓，實行專人嚴格監(jiān)護。與此同時工會組織開展了“安全寄語全家?！被顒樱瑢嵤┘彝厍榻逃?，使企業(yè)與家庭共筑企業(yè)安全雙重屏障，有效提高了職工自我保護意識。

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（二）強化安全生產責任制的落實，嚴格履行了崗位安全職責。

今年初集團在年度安全工作會議上，表彰獎勵了在安全生產工作中做出突出貢獻的先進單位和個人，與各企業(yè)安全第一責任者簽訂安全生產責任狀，明確了各級領導的安全職責及獎懲依據(jù)，各級人員堅持干部深入一線的安全管理長效機制，緊跟作業(yè)現(xiàn)場進行督查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患均以通知單形式提出要求，問題單位則按要求具體實施整改。集團長期堅持每兩周召開安全生產工作例會，總結上半月安全工作，布置下半月安全工作，通報違章查糾情況和各級人員安全生產責任制的落實情況，有效促進了各級領導尤其是單位一把手抓安全生產工作的積極性。

（三）強化安全措施的落實，保證了現(xiàn)場作業(yè)安全有序。

大限度杜絕了嚴重違章作業(yè)現(xiàn)象。

（四）加大反違章活動力度，遏制了各類事故的發(fā)生。 今年上半年，我們加大了反習慣性違章力度，集團開展了反習慣性違章活動，成立反違章檢查小組，對作業(yè)現(xiàn)場進行聯(lián)合檢查，對于違章作業(yè)實行行政處分與經濟處罰相結合。積極推行生產班組安全激勵機制，成員企業(yè)成立安全生產考評小組，每月對班組安全生產工作、文明生產進行綜合檢查，評定班組管理等級并實施有效獎懲。反習慣性違章活動涵蓋了集團直屬各企業(yè)，涉及交通安全、防火防盜等各個方面推動了全局安全工作的順利開展。

（五）借助安全互檢契機，規(guī)范了安全基礎性管理工作 今年省多經局局長來我公司檢查指導工作時指出：多經企業(yè)的安全管理必須標準規(guī)范，安全管理必須切實到位，要進行安全互檢，做到互相學習、互相借鑒。根據(jù)省多經局的要求，同時也為了真正規(guī)范我們的安全管理工作，集團馬上召開了黨政聯(lián)席會議，把迎接互檢、規(guī)范管理作為研究議題，多次召開各單位專題會議，布置工作、明確責任。各單位和專業(yè)部門積極開展工作，在三個月內制定了輸變配電行業(yè)、變壓器制造行業(yè)、線路電桿生產行業(yè)、建筑行業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)、木業(yè)裝修行業(yè)等七大類安全管理制度，建立健全安全帳表二十種。這些制度和帳表現(xiàn)在都執(zhí)行和使用，從根本上規(guī)范了華瑞集團安全管理工作，基本達到了安全管理標準化要求。

二、目前集團安全工作存在的主要問題是：

（一）個別單位領導對安全生產的認識不到位，對安全生產工作仍存在僥幸心理。

（二）安全生產責任制尚未全面有效落實，個別單位對安全生產工作不夠重視，存在著講起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象不同程度的.存在，違章作業(yè)的現(xiàn)象也時有發(fā)生。

（三）企業(yè)的安全管理仍停留在比較粗放的狀態(tài)，管理手法缺乏細膩，管理模式不甚規(guī)范，現(xiàn)場安全管理有時處于被動。

三、做好下半年安全工作，為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。 我們已清醒分析出安全生產工作中存在的實際問題，并且有決心對這些問題進行徹底整改和克服，因此今年下半年集團安全工作總方向就是：通過此次安全互查，進一步加強和完善安全管理基礎性工作，進一步完善安全生產監(jiān)督體系，進一步細化安全生產考核辦法，進一步嚴格落實各個層面的安全生產責任制，杜絕各類安全嚴重事故。

為此著重安排做好以下五個方面的工作：

（一）、提高認識，加強領導，全面落實安全生產責任制。今年下半年企業(yè)的生產施工任務逐步加大，安全生產工作任務相對也就越重。要把保證企業(yè)發(fā)展作為安全工作的基本任務，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，把安全生產真正納入專業(yè)部門、基層單位工作總體規(guī)劃，要同步安排、同步實施、同步見效。根據(jù)年初華瑞集團年度安全考核目標，按企業(yè)層層分解，逐項落實，落實到領導、落實到具體責任人，要各司其職，各負其責，加大監(jiān)督檢查力度。同時要進一步完善各級人員安全考核量化細則，以考核數(shù)據(jù)說話，克服一概而論、良莠不分的粗放做法。

（二）、突出重點，狠抓落實，開展安全專項整治工作。 今年下半年集團要以“平安工程”活動主題為管理內容，進一步加強對各企業(yè)尤其是高危和事故易發(fā)企業(yè)，重點部位、重點區(qū)域、重點工程的監(jiān)督管理，投入特別精力加大輸變配企業(yè)、建筑安裝企業(yè)的安全監(jiān)督力度，要有計劃、有重點、分階段地開展以“認真落實安全措施，嚴肅規(guī)范施工作業(yè)，有效杜絕嚴重違章”為主要內容的安全專項整治，。對隱患大、問題多的企業(yè)，該整改的必整改，該處罰的必處罰，安全專項整治工作過程要嚴肅、工作要細膩、措施要得當、效果要明顯，真正把安全專項整治工作落到實處。

位，規(guī)范到位，做到立足防范、關口前移、重心下移、防患于未然，這也是我們安全工作的難點，應重點突出，根除隱患。

（四）、求真務實，創(chuàng)新舉措，提高安監(jiān)隊伍整體監(jiān)督能力。安監(jiān)隊伍整體素質的高低直接影響到安全管理的成效，在強化安全管理隊伍自身建設的過程中，必須做到四個結合、四個提高。一是結合“愛心活動”和“平安工程”多渠道，測評安全員的管理素質，提高安全監(jiān)督隊伍的組織協(xié)調能力，保證安全管理工作的快捷有效；二是結合現(xiàn)已建立的三級安全管理網(wǎng)絡體系，以多形式提高人員素質，培養(yǎng)出一批素質全面、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、工作過硬的安全管理人員，盡快適應管理需要；三是結合集團安全管理獎懲規(guī)定，實施年終考核制度、工作檢查制度和安全目標管理考核制度等，獎優(yōu)罰劣，提高制度落實的有效性；四是結合省公司安全生產競賽活動，提倡安全員主動參與，提高安全員自覺管理的工作熱情，全方位提高安全員的綜合管理素質。

（五）、有效利用載體，做好安全生產工作。 進一步加強安全文化建設，重視人的生命價值，營造“珍視生命，關注安全”的輿-論氛圍，同時與工會組織協(xié)作把“平安工程”、“安全生產月”活動，作為安全文化建設的有效載體，面向企業(yè)和職工進行廣泛宣傳教育，同時進一步以“安全與家庭”為活動內容，繼續(xù)實施親情感化，真正提高職工自我防護意識；同時要發(fā)揮媒介的宣傳作用，堅持正確的輿-論導向，實施有效的安全輿-論監(jiān)督。 企業(yè)要穩(wěn)定必須要安全，我們將繼續(xù)以嚴肅認真不動搖的工作態(tài)度，堅持以人為本的理念，以對企業(yè)和員工高度負責的精神，全力做好安全生產工作，為集團經濟發(fā)展保駕護航。

謝謝各位！

各位領導下午好：

借此機會，匯報一下安全生產工作情況。

安全生產不僅關系到人民生命和國家財產的安全，而且關系到經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，幾年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視安全生產工作，相繼采取一系列重要措施，全面貫徹實施《安全生產法》，不斷總結經驗，鞏固成果、創(chuàng)新思路，使全區(qū)安全生產工作始終保持比較穩(wěn)定的運行態(tài)勢，取得了較好的成績。但是，從今年安全生產狀況來看，形勢不容樂觀，任務十分艱巨，尤其是實行屬地化管理和市屬轉制下放到區(qū)級管理的企業(yè)，情況復雜，專業(yè)性強、危險性大，因此必須扎實地做好安全生產工作。

下面從安全生產現(xiàn)狀與形勢，存在的主要問題，思路與措施三個方面向各位領導做以簡要匯報：

一、目前安全生產形勢及事故分析

安全生產不同于其它經濟工作，它不產生直接經濟效益，但它關系經濟效益，影響經濟效益，甚至危害人的生命。就今年安全生產形勢而言：

（一）、從全國安全生產情況看，特大事故呈上升趨勢。

1—9月一次死亡10—29人特大事故72起，死亡1015人，同比增加11起127人。尤其是近期陜西銅川煤礦特別重大瓦斯爆炸事故，造成166名礦工遇難，在國內外造成極大影響。

（二）、從全市安全生產情況看，私營企業(yè)傷亡事故呈上升趨勢。

1—10月全市工礦商貿企業(yè)共發(fā)生職工傷亡事故56起，死亡66人，其中發(fā)生一次死亡2人事故6起，一次死亡3人重大事故2起。

（三）、從市內各區(qū)安全生產情況看，均呈現(xiàn)大幅度上升趨勢。

1、就我區(qū)而言，1—11月涉及我區(qū)的各類生產性事故共發(fā)生8起，死亡10人，同比事故增加7起，人數(shù)增加9人，每起事故發(fā)生后，通過多方面工作和論證，最終暫定為我區(qū)占考核指標的為2起、3人。從事故特點看：主要是違章指揮、違章作業(yè)，其表現(xiàn)在人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)；從事故類別看：突出在觸電、高空墜落、中毒窒息、起重機械傷害；從時間段看：主要集中在4月至9月；從事故原因分析看：主要是企業(yè)安全管理不善，責任不到位，違反操作規(guī)程，安全設備設施不健全，缺乏自我保護意識，導致事故多發(fā)。

2、火災事故，1—11月全區(qū)共發(fā)生火災事故236起，死亡2人，直接經濟損失220.2萬元。僅興業(yè)裝飾材料市場火災事故，就造成直接經濟損失170萬元，這些火災大部分都發(fā)生在商業(yè)、社會服務業(yè)、教科文、衛(wèi)等行業(yè)。

3、交通事故，1—11月全區(qū)共發(fā)生交通事故2029起，死亡18人，傷664人，直接經濟損失403.9萬元。主要是搶行、追尾、行人橫穿馬路、違反標志等，特別是出租車和私有車事故發(fā)生率較高。

二、存在的主要問題

根據(jù)上述各類事故分析及我區(qū)安全生產工作的實際，目前安全監(jiān)管工作存在的主要問題是：

（一）、企業(yè)對安全生產工作存在僥幸心理，監(jiān)管人員素質有待提高。

從安全生產責任單位分析，有個別單位領導對安全生產的重要性認識不夠，未能把安全工作放到重要的位置上來抓。對安全生產資金投入不足，隱患整改不及時。安管人員配備不夠，人員不夠穩(wěn)定，業(yè)務素質不高，監(jiān)管手段不利，致使有的工作難以落實，甚至不能落實。

（二）、安全生產責任尚未全面落實。有的單位至今沒有建立起明確的安全生產責任制，缺乏有效的監(jiān)管制度，對安全生產工作不夠重視，存在著講起來重要，干起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。還有個別單位的領導以生產壓安全，以效益擠安全，致使生產中違章指揮，違章作業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。

（三）、非公有制企業(yè)已成為監(jiān)管工作的難點。

從今年發(fā)生的安全事故來看，都發(fā)生在非公有制企業(yè)，這些企業(yè)安全意識淡薄、基礎薄弱，點多面廣、情況復雜，異地作業(yè)多、監(jiān)管難度大，還有一些國有企業(yè)轉制后，在一定程度上表現(xiàn)出安全管理弱化，新生了各類事故隱患。已成為當前安全監(jiān)管中急需解決的難點問題。

三、做好安全生產工作，為經濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

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