疾控中心職業(yè)衛(wèi)生科年度工作總結(實用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 13:43:21
疾控中心職業(yè)衛(wèi)生科年度工作總結(實用16篇)
時間:2023-11-09 13:43:21     小編:ZS文王

總結是對過去工作和學習的回顧,對未來的規(guī)劃有著重要的參考價值。在總結中,可以運用一些具體的例子和事實來支持自己的結論和觀點。以下是近期小編為大家整理的一些總結范文,供大家參考和借鑒。

疾控中心職業(yè)衛(wèi)生科年度工作總結篇一

20xx年,中心在各級黨政部門的正確領導下,在全體同志的共同努力下,取得了較好的成績,積累了一些經驗,現(xiàn)就成績、問題和打算三個方面總結如下:

1、服務用房有所擴大,軟件建設更加規(guī)范

開春以來,中心根據(jù)自己的實際情況,在各級黨政領導的親切關懷下,在建設路社區(qū)居委會的大力支持下,我們自籌資金60萬元,在原有二層樓的基礎上,又加了一層,共增加康復用房面積約700平方米。為了改善社區(qū)中心的服務條件,新增和改造了20個標準衛(wèi)生間,做到了每個康復室都有了衛(wèi)生間。新建房屋現(xiàn)正處于裝修階段,有望8月份可投入使用。

去年,中心裝備了社區(qū)衛(wèi)生服務平臺,中心各診室也配備了電腦。但是,社區(qū)衛(wèi)生服務平臺中的資料各診室醫(yī)師無法利用,各診室醫(yī)師的診療結果也無法填加到居民個人健康檔案中。這樣一來使社區(qū)衛(wèi)生服務平臺中的健康檔案成為一種死檔。為了解決這一難題,中心克服多種困難,在今年4月份終于建立了局域網(wǎng),大大提高了社區(qū)衛(wèi)生服務平臺的利用率,為從根本上解決死檔變活檔問題奠定了良好的基礎。

在此基礎上,中心先后建立了規(guī)章制度四大類二十八種,即各類人員職業(yè)道德規(guī)范和行為準則,各類人員崗位職責,各類人員崗位培訓、管理、考核和獎懲制度,健康教育、預防、保健、醫(yī)療、康復、計劃生育技術指導等各項衛(wèi)生服務技術操作規(guī)程等,中心的軟件建設更趨完善。

2、健康教育常抓不懈,社區(qū)預防全面開展

中心的健康教育工作年初制定了計劃。中心把普及衛(wèi)生知識宣傳作為全年工作的重點,先后為社區(qū)居民發(fā)放《市民健康知識讀本》、《健康教育讀本》、《結核病防治知識》、《禽流感防治手冊》、《高血壓健康教育手冊》、《健康知識應知應會200問》等3500冊;發(fā)放《春季健康知識宣傳要點》15000份;辦板報6期;利用櫥窗宣傳2次;通過健康咨詢、講座、入戶宣傳、個別訪談等方式,主動對婦女、兒童、老年人、流動人口及重點疾病高危人群進行了針對性的健康教育;使用健康教育處方十二種;舉辦大型健康教育知識講座2次,小型健康教育知識講座4次,其中互動式講座2次。中心利用"3.24"結核病防治日、"5.15"防治碘缺乏日、"5.17"世界高血壓日、"5.31"世界控煙日等衛(wèi)生日進行了形式多樣的宣傳。社區(qū)居民健康知曉率達75%。

中心及時登記和報告了法定傳染病病例3例(其中麻疹1例,感染性腹瀉2例);協(xié)助市、區(qū)疾控中心開展了疾病監(jiān)測、疫情調查、傳染病病源調查及死因調查等;對常見傳染病進行了積極的防治。與此同時,中心還對已確診的結核病進行了督導治療,個體病例規(guī)則服藥率達90%。

中心克服了不少困難改善了預防接種室的工作條件,兒童免疫預防工作的被動局面得到了很大程度上的好轉。

中心初步掌握了社區(qū)7歲以下人口資料。中心直接管理的三個社區(qū)(建設路、康樂、黃華街)兒童預防接種建證率達100%。常規(guī)預防接種(乙肝96.0%,糖丸96.2%,百白破94.7%,麻疹93.5%,乙腦95.1%,流腦96.0%)六苗全程合格接種率達95.1%。

截至20xx年6月30日止,中心和下屬的鳳翔、康樂、東關、澤北、南大街社區(qū)衛(wèi)生服務站共為東街各社區(qū)居民建立家庭健康檔案和個人健康檔案23498份,建檔率達55.8%。

3、社區(qū)醫(yī)療初具規(guī)模慢病管理正在探索

中心承擔了社區(qū)居民常見病、多發(fā)病的治療,還發(fā)揮專家團體的優(yōu)勢,為社區(qū)居民提供了優(yōu)質服務。提供了家庭出診、家庭病床等家庭衛(wèi)生服務,開展了中醫(yī)中藥服務,建立了防范和處理醫(yī)療事故預案,堅持每日8小時執(zhí)業(yè)時間,休息時間各科有人值班,為社區(qū)居民發(fā)有服務聯(lián)系卡,有較方便的通訊聯(lián)絡方式。

中心重視特色專科建設,舉辦的前列腺??啤⒓怪鶎?粕钍軓V大患者的好評。

疾控中心職業(yè)衛(wèi)生科年度工作總結篇二

在中心各位領導和同事的幫助下,我經過一年的學習和實踐,收獲豐富,在思想覺悟、業(yè)務水平、處事能力方面都有了較大的提高和進步。下面,我將這一年的工作情況總結如下:

疾病預防控制工作是一項意義深遠,關乎民生的長遠工作,需要具備良好的政治和業(yè)務素質。作為一名共產黨員,在這一年的工作中,我嚴格要求自己,工作盡心盡力,責無旁貸。這一年來,在中心領導的帶領下,我認真學習了黨的十八大會議精神,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,以及“中國夢”理論的含義和相關內容,堅守共產主義信念,端正工作態(tài)度,嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真履行黨員義務,正確行使黨員權利,積極參加組織生活和黨的活動,按期足額交納黨費,不斷提高自己的政治覺悟,與時俱進,以適應新時代下黨員的新要求,全心全意為人民服務。

廁情況、農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃營養(yǎng)健康狀況監(jiān)測評估等工作,并參與了包括食物中毒、疑似重大傳染病報告、自然災害救援及處置等在內的數(shù)起突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理工作,從而使自己在疾控工作上的業(yè)務水平得到提升和發(fā)展。

在工作之余,我積極參加由各省市級單位舉辦、組織的各種培訓班、知識賽以及交流學習會議、交叉督導檢查等,在與各上下級、同級單位以及其他系統(tǒng)的學習和交流中,不斷學習和實踐,在提升業(yè)務知識水平的同時,也加深了自己的團隊意識和團隊精神的培養(yǎng)。充分發(fā)揮了“挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流”的雅安精神,展示了疾控人履職盡責、勤奮實干的精神面貌。

在本年度的工作中,我雖然收獲了很多經驗和知識,但仍存在部分問題和不足。一是政治修養(yǎng)不足,在公文、報告等文書寫作時還存在局限性,文章內涵需進一步提升,內容需進一步豐富和完善;二是工作主動性還不夠,工作預見性還有待提高,爭取早日完成盡全力為人民服務的目標;三是需要加強對衛(wèi)生防疫相關知識的學習,鞏固和提高疾病預防控制的業(yè)務水平。在今后的學習和工作中,我還要繼續(xù)加強學習,向其他領導和同事看齊,戒驕戒躁,努力工作。今后,我將更加刻苦努力地鉆研專業(yè)知識,更加認真踏實地工作,以更飽滿的、熱情的、端正的工作姿態(tài),為疾病防治工作和公共衛(wèi)生事業(yè)做出自己力所能及的全部貢獻。

疾控中心職業(yè)衛(wèi)生科年度工作總結篇三

濰坊大眾電腦職業(yè)培訓學校是在市人力資源和社會保障局領導的指導和監(jiān)督管理下,由三位大學生于2003年創(chuàng)辦成立的高密最早的電腦學校。為了充分做好年度培訓工作,我們采取了相應的措施,下面把我校開展培訓工作情況向各位領導匯報如下:

每年年初我們都開學校工作會議,根據(jù)主管部門的工作要求開展工作,我們一定要嚴格按照國家的政策文件精神,實事求是的宣傳招生。我們認真學習了文件精神,做到了不夸大,不盲目,充分讓學員了解相關培訓。

為保證培訓工作按質、按量完成,根據(jù)所開設專業(yè),根據(jù)用工單位需求,選擇培訓教材、教學軟件,編寫易懂、實用講義。培訓前發(fā)到學員手中,做到人手一套,方便學習、方便復習,提高了教學質量、鞏固了教學成果。

為適應培訓的求要,根據(jù)用工單位的需求,采取多種形式,責任到人。由專業(yè)授課教師,按照課程表進行教學。要求理論講解通俗易懂,操作具體、有針對性,一學就會。

教學環(huán)節(jié)是就業(yè)培訓工作的核心工作,使學員能在參加培訓的過程中,學習到相應的知識和技術。我校通過課堂學習、現(xiàn)場培訓、實際操作等形式開展培訓,采取理論培訓、技能培訓、聲像教學、實際操作等環(huán)節(jié)有機統(tǒng)一,使學員在“學中學會做”,以實際、實用、實效為目的,以學員動手操作為主,教師面授講解為輔,提高學員學習興趣,培養(yǎng)學員一技之長,全面提高學員綜合素質。

經過近幾年的培訓工作,我們也算有了些許經驗,我想用三個心表示一下。

第一是真心:

用真心對待每一個學員,認真教學,認真管理,絕不能有私心。

第二是誠心:

辦事要講誠信,不管別人怎么講,我們做就要說一不二,有就是有,沒有就是沒有,答應的事就要去做好。

第三是恒心:

黨的政策是好的,市府領導也是有方的,市人力資源管理服務中心的領導監(jiān)管更是嚴格的,為了把好事做好,我們應該不拋棄、不放棄,克服困難,努力做好培訓工作。

對于不足之處,回想近幾年的工作情況,也發(fā)現(xiàn)了不少問題,不論從管理,還是招生等方面還存在很多不足,需要進一步改善,具體有以下三點:

第一,不盲目跟風。

在招收學員上,不要管別人的做法,更不能盲目行動,定好自己的招生政策,不因他人所動搖,招生工作的好壞能直接影響到以后的培訓進程是否順利。也不能貪多,人是有私欲的,往往是頭腦一熱就亂了方寸,知足常樂還是有道理的。

第二,做好考勤工作,管理不能有慈善之心。

一旦開始,就要做好考勤工作,嚴格要求學員,要按時上課,按時完成作業(yè),不能想來就來想走就走。俗話說:“無規(guī)矩,不成方圓”。人不管是會懶散的。我校在管理中往往會先與人方便,想的更多的是學員怎么方便怎么來,現(xiàn)在看來是大錯特錯的。所以在管理上不能做好人,要做環(huán)人。

第三,按排好課時進度,不能太快,急時跟進練習。

每年的課時進度都按排的很清楚,但忽略了一點,我們的培訓對象基本上都是初中畢業(yè)的農民工,學歷不高,畢業(yè)幾年后基本上沒有自學能力了,接受新鮮事物也不是很快。所以有些課程進度對他們來說是快了些,有的人跟不上就產生了厭學情緒,認為自己笨,學不會,這樣慢慢就放棄了,減員不少。

總之,我們的工作還遠遠不夠,希望各位領導對我校嚴格檢查,及時批評指正,今后我們會繼續(xù)努力,把培訓工作做實,做好。最后祝各位領導身體健康,萬事如意。謝謝。

疾控中心職業(yè)衛(wèi)生科年度工作總結篇四

社區(qū)衛(wèi)生健康檔案是對社區(qū)內每個居民健康狀況的一個真實記載,其重要性已經得到了廣大衛(wèi)生工作者的認可,并在社區(qū)衛(wèi)生服務工作中的作用日益顯現(xiàn)。首先,社區(qū)衛(wèi)生健康檔案記錄了社區(qū)內所有居民與健康有關的信息,它不僅有助于社區(qū)醫(yī)生調查了解社區(qū)內居民的生活習慣和健康狀況,對今后為居民提供連續(xù)性、綜合性、協(xié)調性和完整性的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務也有很大幫助,它還可以幫助社區(qū)居民建立新的健康觀念,使社區(qū)醫(yī)生真正成為社區(qū)健康知識的傳播人,實現(xiàn)開展社區(qū)衛(wèi)生服務的最終目的;其次,社區(qū)衛(wèi)生健康檔案反映了社區(qū)衛(wèi)生資源分配情況,能為區(qū)域內合理配置和有效利用衛(wèi)生資源,改善和提高衛(wèi)生服務能力提供基礎信息,以便最大限度地滿足社區(qū)居民衛(wèi)生保健需求,實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此社區(qū)衛(wèi)生健康檔案以其自身所特有的價值而日益受到社會的關注。

社區(qū)衛(wèi)生健康檔案分為社區(qū)健康檔案、家庭健康檔案和個人健康檔案。其中,社區(qū)健康檔案的內容包括社區(qū)基木資料、社區(qū)衛(wèi)生資源、社區(qū)衛(wèi)生服務狀況、社區(qū)內居民健康狀況等。家庭健康檔案的內容包括家庭的基木資料、家系圖、家庭衛(wèi)生保健、家庭主要問題目錄、問題描述、家庭生活周期(其成員的變動,如出生、死亡、遷入遷出)等。個人健康檔案應用比較頻繁,使用價值也最高,其內容包括兩部分:一是個人基木信息,如姓名、性別、出生年月、民族、身份證號、出生地、聯(lián)系電話、婚姻狀況、職業(yè)狀況、工作單位、文化程度等;二是個人的健康信息,如身高、體重、血型、月經史、生育史、過敏藥物、醫(yī)療費用來源、經常就診單位、煙酒嗜好、飲食習慣、身體狀況、健康重視程度、參加鍛煉方式、既往病史等。

1.1個人健康信息。

個人信息是指在現(xiàn)實生活中能夠識別特定個人的一切信息,如姓名、電話號碼、家庭住址、身份證號等。而個人健康信息是個人信息的組成部分,是指一個人從出生到死亡的整個過程中,其健康狀況的發(fā)展變化情況以及所接受的各項衛(wèi)生服務紀錄的總和居民個人擁有對其健康信息的控制權,有權決定自己的健康信息是否公開、向何人公開、公開的程度如何,任何人非經當事人許可,不得隨意散播、出賣、收買等。個人健康信息尤其是疾病信息,是公民的隱私之一,出于保護自身利益的需要,他們不愿意讓他人知曉,有些疾病信息(相當嚴重的乙肝、艾滋?。┮坏┍还_,個人可能會受到社會或他人的歧視,甚至在社會生活中寸步難行。

1.2目前社區(qū)衛(wèi)生健康檔案在建立及管理中存在的問題。

首先,全國各地的社區(qū)衛(wèi)生服務機構在建立社區(qū)衛(wèi)生健康檔案的過程中不約而同的出現(xiàn)了社區(qū)衛(wèi)生服務人員上門建檔屢遭“白眼”的現(xiàn)象。其主要原因是社區(qū)衛(wèi)生檔案中的許多問題涉及到居民個人的隱私,特別是個人健康信息,如身份證號碼、手機號碼、家族病史、現(xiàn)病史等,許多居民害怕相關隱私被泄露甚至被用于商業(yè)目的,出于保護自身的考慮而拒絕建檔。另外,不少居民為了保護自身的隱私,甚至填寫假資料,影響了健康檔案的真實性,不利于社區(qū)衛(wèi)生服務工作的開展。其次,社區(qū)衛(wèi)生健康檔案在管理的過程中也存在許多問題,如隨便借閱、復制、篡改居民的個人信息等;另外,有的地方個人健康信息被非法采集、倒賣,如在深圳曾經有不法分子相互勾結,有10萬孕產婦個人信息被刻錄成光盤,以每張1.2萬元的“一口價”公開銷售,嚴重的侵犯了她們的個人隱私。

2.居民個人健康信息的保護。

基于網(wǎng)絡、手機等技術越來越發(fā)達,以及個人信息保護立法的滯后,個人信息被非法采集、倒賣等問題,當前個人健康信息保護不利給健康檔案的建立工作帶來了很不良影響,提出以卜建議:

個人健康信息不被泄露、不受利用是公民隱私權的一部分,應對如何保護居民個人的隱私權作出規(guī)定。目前我國還沒有對隱私權提供直接保護的專門法律,而是將隱私權給予間接保護,具體內容在《憲法》(第38條、第39條、第40條)、《刑法》(第130條、第131條、第149條、第191條)、2009年刑法修正案、《民事訴訟法》(第66條、第120條)、《刑事訴訟法》(第252條)、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《婦女權益保護法》、《未成年人保護法》、《檔案法》、《檔案法實施辦法》等予以規(guī)定。目前我國還沒有對在社區(qū)衛(wèi)生工作中,特別是社區(qū)衛(wèi)生健康檔案在建立、使用、管理過程中,侵犯居民隱私權的行為做出法律規(guī)定,為了保障社區(qū)居民的個人健康信息不受侵犯,保護居民的隱私權,需要制定和健全相關的法律法規(guī),從信息的采集、傳輸、上報到管理使用等各環(huán)節(jié)都予以規(guī)定。

2.2確保社區(qū)衛(wèi)生健康檔案的真實性和客觀性。

社區(qū)衛(wèi)生服務人員在建立社區(qū)衛(wèi)生健康檔案時,一定要保證其所記載內容的真實性、完整性、準確性,這是保護個人隱私權的基礎。如果檔案中記載的內容錯誤,或任意改寫居民個人健康信息的內容,造成檔案信息失真,這樣的檔案具有極大的危害性,不僅不利于社區(qū)衛(wèi)生工作的開展,而且日后居民病發(fā)就醫(yī)時,可能造成對社區(qū)居民的誤診。所以,只有保證檔案資料的真實性和客觀性,社區(qū)居民的個人健康信息才能得到真正意義上的保障。為了確保社區(qū)檔案的真實性,社區(qū)工作人員要確實做到以卜幾點:首先認真收集、客觀、及時地記錄社區(qū)居民的個人資料,保證檔案的內在質量。其次,對檔案的借閱、復制做出嚴格的規(guī)定,不允許任何組織、個人篡改檔案內容和外形特征,防止檔案缺失或損壞,造成居民個人健康信息的泄露。

2.3加強社區(qū)衛(wèi)生健康檔案的管理和監(jiān)督。

社區(qū)衛(wèi)生健康檔案從收集、整理、歸檔到管理和使用,這一過程是泄漏居民個人健康信息的途徑,所以應對這一過程建立有效的保護機制。社區(qū)衛(wèi)生工作人員嚴格按規(guī)定收集、整理、歸檔,防止檔案丟失,造成居民個人健康信息的泄露。如在制作檔案的過程中,制作者都要及時簽名。制作好的檔案應存放于避光、干燥、通風、防塵的環(huán)境中,應具備有效的防火、防盜措施,防止檔案因霉變、蟲蛀或失火造成損壞。加強對檔案監(jiān)督管理,規(guī)范依法監(jiān)督的程序和方法,對于使用完畢后的檔案及時歸位以免破損或丟失。對于已經實行信息化管理的社區(qū),要做好電子檔案的保管和備份,對有密級的信息內容要加密處理,同時要非常重視網(wǎng)絡安全方而的防范工作[3]。對于違法違規(guī)行為,要采取及時糾正,并按情節(jié)嚴重程度給予不同的處罰,對給居民造成嚴重損失的要從重處罰。

首先,加強相關法律法規(guī)的學習與宣傳,組織社區(qū)衛(wèi)生服務人員學習《憲法》、《刑法》、《民法通則》、《醫(yī)療事故處理條例》及其他醫(yī)療衛(wèi)生行政法規(guī),特別是有關保護患者隱私權的規(guī)定,明白保護社區(qū)居民的隱私,特別是個人健康信息,是法律的要求,切實做到學法、知法、守法、用法。通過多種渠道大力宣傳法律知識、提高法律意識,依法運用各種檔案資料,自覺維護社區(qū)居民的權利,將所學的法律知識應用到實際工作中,用各項法律、法規(guī)來指導檔案管理工作。其次,社區(qū)衛(wèi)生健康檔案的建立需要社區(qū)衛(wèi)生服務人員對每份檔案進行收集、整理和歸檔,因此社區(qū)衛(wèi)生服務人員對社區(qū)居民的個人健康信息了解的比較多,如每個人的生活習慣、以往病史、診治情況、家族病史、現(xiàn)病史、體檢結果及疾病的發(fā)生、發(fā)展、治療和轉歸的過程等。因此,尊重社區(qū)居民的個人健康信息和保密權就成為對社區(qū)衛(wèi)生服務人員的職業(yè)道德要求。社區(qū)衛(wèi)生服務工作人員在工作中應對社區(qū)居民的個人健康信息嚴格保密,不得任意張揚,更不能利用工作之便索取非法利益。

疾控中心職業(yè)衛(wèi)生科年度工作總結篇五

20xx年,柳背橋社區(qū)以建設和諧、平安社區(qū)為目標,認真貫徹落實街道辦事處的工作思路,不斷拓展社區(qū)服務功能,創(chuàng)新服務形式,拓寬服務領域,努力提高服務水平和服務質量, 本著上為黨和政府分憂,下為居民群眾解難的服務宗旨,大力發(fā)展社區(qū)服務,面向居民、服務居民,立足居民所需,突出服務亮點,打造社區(qū)品牌采取了一系列強有力措施,使xx年社區(qū)服務工作取得了明顯成效。

(一)充分利用社區(qū)資源,廣泛動員社區(qū)成員積極參與到社區(qū)建設中來。社區(qū)通過黨員志愿者、巾幗志愿者等定期不定期地為居民群眾提供便民利民、計劃生育、醫(yī)療保健、法律咨詢、扶貧幫困衛(wèi)生保潔、文明行為養(yǎng)成、植樹綠化等活動,使居民在自家門口就能得到服務。在醫(yī)療服務上,與渝洲社區(qū)醫(yī)院建立急求助信息系統(tǒng),老年人如遇到突發(fā)事故,只要撥打24小時“應急”電話,醫(yī)務人員就會馬上上門為老年人救急。

(二)主動與西京醫(yī)院、渝州醫(yī)院、高新區(qū)人民醫(yī)院、華西婦科醫(yī)院、德維醫(yī)院聯(lián)系,全年共為居民免費體檢5次,開設“健康知識講座”3期。鑒于社區(qū)慢性病患者比較多的情況,社區(qū)與渝州醫(yī)院聯(lián)合,于xx年6月5日在社區(qū)人口學校成立了“慢性病協(xié)會”。

(三)為了豐富社區(qū)的服務項目,社區(qū)于5月8日特請了流動人口協(xié)會代表、空巢老人代表、困難群眾代表在社區(qū)小會議室召開了交心座談會,并根據(jù)他們提出的要求,在服務工作上作出一定的調整,特別是征對空巢老人,社區(qū)更作出“一對一”幫扶,經常上門看望,了解和關心他們的近況。

(一)如:5月20日社區(qū)在石新路主干道開展了大型的“社區(qū)服務活動日”,活動內容包括了:計生政策咨詢及藥具發(fā)放、法律咨詢、專家義診、樂力鈣空盒換禮品、政策咨詢(醫(yī)保、低保、民政等),義務理發(fā)、現(xiàn)場招工、義務擦皮鞋、困難家庭戶免費領服裝、家電維修、燃氣灶維修、鐘表維修、石橋鋪書法協(xié)會書畫現(xiàn)場出售等,受到廣大居民群眾的歡迎。

(二)及時地解決流動人員的生活困難。今年5月,社區(qū)發(fā)現(xiàn)躍華小區(qū)有2個來自彝族自治州的小孩在清潔垃圾,在經過深入了解后,社區(qū)及時發(fā)動社區(qū)居民為他們捐款1421元,解決了他們的燃眉之急。

(三)為豐富居民的業(yè)余文化生活,社區(qū)在今年6月開展了“讀書月”活動。社區(qū)提供各類書籍上千冊,得到群眾好評。7月3日,社區(qū)還組織了文體協(xié)會成員到歌樂山好事家園山莊召開了座談會。會上不僅對取得的成績提出表揚,對不足的地方也提出了意見,更提出了今后的工作方向,得到了文體協(xié)會成員的高度贊揚。

(四)在學生暑假期間,社區(qū)開展了“離校不離教”活動?;顒觾热萦校喊踩R講座;手工活動;學生書法、繪畫展覽、未成年人法律知識講座等,受到學生及家長的好評。

今年6月山城豆制品廠的職工220余人堵住廠區(qū)大門,要求廠里負責人與工人面對面,解決職工提出的問題。社區(qū)與派出所的領導及街道領導陳曉陽一起到現(xiàn)場,了解職工的情況,并將情況及時地上報給街道相關部門。協(xié)調單位做好職工的安撫工作。8月麥考廠宣布破產后,職工的部分問題沒有得到解決,多次到居委會來反映情況。社區(qū)每次都及時地將情況匯報給街道,做好安全穩(wěn)定工作。

社區(qū)服務工作錯綜復雜、千頭萬緒,涉及方方面面,一年來我們雖然做了一些工作,但工作中還存在著很多的問題 ,今后我們將開展新的服務項目,加大服務力度,將便民服務領域拓寬到更廣層次。

疾控中心職業(yè)衛(wèi)生科年度工作總結篇六

又到了寫。

的時候了,下面是小編精心整理年度職業(yè)衛(wèi)生。

希望能給大家?guī)韼椭?

(一)、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動。

1、《職業(yè)病防治法》經常性宣貫活動年初以來,我們結合職業(yè)衛(wèi)生經常性監(jiān)督工作,積極向企業(yè)負責人宣傳職業(yè)病防治法的有關規(guī)定及企業(yè)應當履行的職責,至6月19日止已對46家企業(yè)負責人進行了宣傳,共向其發(fā)放宣傳手冊180余本。同時積極向生產現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,宣傳法律法規(guī)的有關規(guī)定,并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份,對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來,我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息6期共600余份,同時每期監(jiān)督信息均向勞動、安監(jiān)、工會、經委、中小企業(yè)局等部門發(fā)送,以取得有關部門的支持,從反饋的信息看,達到了較好的宣傳效果。

2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動根據(jù)《重慶市衛(wèi)生局關于開展xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(渝衛(wèi)法監(jiān)[]42號)要求,我區(qū)于xx年4月24日至5月1日期間在全區(qū)深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。4月29日,涪陵區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,區(qū)疾病預防控制中心聯(lián)合開展了以“保護勞動者職業(yè)健康權益,構建和諧社會”為主題的宣傳周活動。3家單位在涪陵區(qū)體育館設置了街頭宣傳站,布置展臺3個,懸掛宣傳標語4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅,制作宣傳展板4張,發(fā)放宣傳資料12種共7千多份,并設置了職業(yè)健康咨詢臺、投訴臺,接受咨詢人數(shù)140余人;區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,區(qū)疾病預防控制中心的領導參加了本次宣傳周活動。

在宣傳周期間,重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、重慶煙草工業(yè)有限責任公司涪陵卷煙廠、重慶博聯(lián)變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國核工業(yè)建峰化工總廠等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內職工中進行了廣泛深入的宣傳。共設置宣傳站7個,掛宣傳橫幅32條,張貼宣傳畫500余幅,展板26張,辦宣傳欄12期,發(fā)放宣傳單、手冊1萬5千余份,并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位生產場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行了監(jiān)督檢查。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識?;顒又芙Y束后及時向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報了書面總結材料。

今年初我們向各有關用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關于做好xx年職業(yè)病防治工作的通知》,要求各企業(yè)進一步加強對職業(yè)病危害因素的治理,嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”,并應認真組織勞動者進行職業(yè)健康檢查。

至本年度6月9日止,共對46家企業(yè)進行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查,并重點檢查了我區(qū)7家造船廠,檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠,特別我區(qū)造船行業(yè),其職業(yè)病防護設施缺乏,生產環(huán)境惡劣,存在著嚴重的職業(yè)病危害安全隱患。我區(qū)企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差:所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設項目皆未實行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批制度,多數(shù)企業(yè)未對有害作業(yè)工人進行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。

我們在監(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度,嚴查企業(yè)違法行為,檢查發(fā)現(xiàn)共有32家企業(yè)存在著違法行為,對其中12家進行了警告并責令其限期改正,對7家進行了罰款處罰,共處罰金19500元,現(xiàn)已全部結案。

本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),選擇部分職業(yè)病危害嚴重的具有代表性的作業(yè)點進行現(xiàn)場監(jiān)督檢測。至本年度6月19日止,共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進行了監(jiān)測,監(jiān)測有害因素種類有:粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監(jiān)測有害作業(yè)點326個、合格點176個、合格率53.98%。監(jiān)測后及時向廠方出了監(jiān)測報告和衛(wèi)生學評價報告,通過監(jiān)測發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴重,其職業(yè)病危害治理措施急需加強。

(三)、xx年用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檢查情況。

我們在監(jiān)督檢查工作中始終把督促企業(yè)進行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當作工作的重點,對不按規(guī)定進行職業(yè)健康檢查的單位限期整改,愈期不改正者堅決予以行政處罰。至xx年6月19日止,共有28家企業(yè)進行了職業(yè)健康檢查,檢查人數(shù)800余人。

形成強大的社會輿論氛圍,其具體實施處罰存在著一定難度。因此我們在實施行政處罰時,在堅持原則的同時,和諧執(zhí)法,即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀,酌情處罰,既達到處罰教育的目的,又使工作得以順利開展。

2、堅持“宣傳先行,處罰跟進”兩手抓今年以來我們進一步改變執(zhí)法模式,認真貫徹以人為本的執(zhí)法理念,堅持宣傳教育為主,處罰為輔的方針,即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅持“宣傳先行,處罰跟進”兩手抓,事實證明該工作方法是促進職業(yè)病防治工作開展的一種有效手段。

3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段,其執(zhí)法工作應循序漸進,因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時日,同時不能片面聽取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調的客觀困難,如企業(yè)經濟困難、工人流動性大等等,即不能因此而遷就、松懈執(zhí)法工作。

目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱,全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有3人,而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家,事實上每年僅有半年時間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位,使對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平,因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢和氛圍,且由于近年來用人單位大量使用臨時工、農民工,而該部分工人流動性較大,給職能部門監(jiān)管帶來了較大難度,因此,僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項工作。同時由于我區(qū)經濟相對落后,政府對重點企業(yè)、外來企業(yè)實行保護政策、片面強調維護發(fā)展環(huán)境,客觀上阻礙了進一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度。

今后我們仍將繼續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度,努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴重的用人單位的監(jiān)督率和勞動者的職業(yè)健康體檢率,力爭使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個新臺階。

20xx年上半年,岳池縣職業(yè)衛(wèi)生工作在市局的關心指導下,嚴格按照相關規(guī)定要求開展了各項工作,現(xiàn)將。

如下:

今年以來,岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領導下,認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、中央編辦發(fā)[2019]104號文件、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(2019-2019年)》、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國、全省、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神,從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手,狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫、職業(yè)危害申報、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年、職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設等基礎性工作,多措并舉,扎實推進職業(yè)健康安全監(jiān)管,主要做好了以下幾方面工作。

(一)配齊人員,強化領導。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名,落實了分管領導。同時,督促有職業(yè)危害的企業(yè)設置職業(yè)健康管理機構,配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,負責本單位的職業(yè)危害防治工作。2019年初,局黨組召開了專題擴大會,對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專題安排部署。

(二)深化宣傳,提高意識。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產宣傳月等活動,針對生產經營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況,在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時,配合市局在岳池縣舉辦了危險化學品、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負責人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓班。

(三)突出重點,強化職業(yè)危害治理。今年以來,岳池縣安監(jiān)局確定了危險化學品生產企業(yè)、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè),組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業(yè)50余家,發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條,督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價。

(四)嚴格職業(yè)危害申報。今年上半年中,督促10余家企業(yè)正在填寫職業(yè)危害申報表,預計在7月將完成網(wǎng)上申報。

(五)嚴格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作。按照市局文件要求,岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年。

工作方案。

并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查。

(六)基礎臺賬建設工作。2019年將危險化學品生產企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設范圍,要求企業(yè)在10月前必須完成基礎臺賬建設工作,并加強了對企業(yè)基礎臺賬建設工作督促檢查。

(七)開展職業(yè)衛(wèi)生體檢。要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。目前,部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢,其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中。

(一)思想認識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄,覺得只要不死人就行了,對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經濟落后,為了促進地方經濟發(fā)展,存在降低條件招商引資的現(xiàn)象,部份未經職業(yè)病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設,帶“病”運行。三是企業(yè)片面追求經濟利益,對職業(yè)健康工作不重視,對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理,防護措施和防護用品不符合國家明文規(guī)定的要求,甚至沒有必要的防護措施。

(二)職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎建設薄弱。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底,企業(yè)職工健康體檢工作也不落實,職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓覆蓋面不夠,雖然縣安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強了安全宣傳,但是依然存在宣傳面不夠廣的問題,很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設備,無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進行檢測,更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管。

(三)職業(yè)危害防治形勢嚴峻。歷史欠賬、從業(yè)人員流動性增大等問題,嚴重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足,防護設施設備不到位等問題大量存在。

(一)建立健全部門協(xié)作機制,形成監(jiān)管監(jiān)察合力。積極與衛(wèi)生、人社、總工會等職能部門搞好協(xié)調配合,暢通部門間信息渠道,完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機制,形成齊抓共管的合力,共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。

(二)加大職業(yè)健康宣教培訓力度。以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃》為重點,利用廣播、電視、報刊、雜志和網(wǎng)絡等媒體,組織開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動,努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓班,增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識,全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時,督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓工作,提高勞動者自我保護意識。

(三)認真做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局、省安全監(jiān)管局《關于做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作的通知》和《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》要求,開展好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作,貫徹落實好《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》,督促用人單位建好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度,全面開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查與監(jiān)督檢查,督促指導建設單位嚴格落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的各項要求。加強對建設項目實施過程中的執(zhí)法檢查,對建設單位未按規(guī)定進行職業(yè)危害預評價或未提交職業(yè)危害預評價報告,職業(yè)危害預評價報告未經審核同意擅自開工的;對建設項目的職業(yè)病防護設施未按規(guī)定與主體工程同時投入生產和使用的;對職業(yè)危害嚴重的建設項目,其職業(yè)病防護設施設計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求而組織施工的;對未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設施進行職業(yè)危害控制效果評價、未經驗收或者驗收不合格,擅自投入使用等行為的,要嚴厲打擊,依法查處。

(四)逗硬落實用人單位職業(yè)健康主體責任。按照職業(yè)健康安全監(jiān)管的有關法規(guī)的規(guī)定,用人單位是職業(yè)健康安全監(jiān)管的主體責任單位。要切實按照國家法律、法規(guī)及政策的要求,加大對用人單位的職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察力度,督促用人單位全面落實職業(yè)健康主體責任。完善好職業(yè)健康安全管理制度,加大職業(yè)健康投入力度,治理職業(yè)危害。公示職業(yè)健康危害點,工作場所及設施設備要符合職業(yè)健康的基本要求,符合工業(yè)設計衛(wèi)生標準,要采用先進的生產工藝,要按照不使用有毒有害等物質,使用低毒物質替代高毒物質的原則選擇生產原料。產生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴重的生產作業(yè)場所的生產過程要密閉化、管道化,采取工程控制、隔離等措施,堅持全面通風、局部通風,降低有害物質的濃度,加強個人防護等改善作業(yè)環(huán)境,保障員工的職業(yè)健康權益。

(五)強化職業(yè)健康安全監(jiān)管監(jiān)察。用人單位的職業(yè)危害就是生產經營場所的安全隱患,將職業(yè)衛(wèi)生安全隱患和安全事故一樣嚴格對待,嚴格依法查處用人單位的職業(yè)危害和職業(yè)危害事故。重點監(jiān)督各用人單位依法落實防治職業(yè)病主體責任、建立并落實防治職業(yè)病各項制度、依法查處各種違反職業(yè)病法及相關法律法規(guī)等情況。

(六)切實抓好重點行業(yè)領域的職業(yè)危害治理工作。進一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動,深入推進非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、陶瓷加工等職業(yè)病高危行業(yè)的專項治理行動,督促各相關企業(yè)切實按照國家有關職業(yè)危害防治法律法規(guī)的要求,設置職業(yè)健康管理機構,配備專(兼)職專業(yè)管理人員,完善內部相關管理制度和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害的防護設施設備,落實職業(yè)健康監(jiān)管責任制。

疾控中心職業(yè)衛(wèi)生科年度工作總結篇七

20xx年財務科在院部的領導下,認真貫徹執(zhí)行國家財經政策,緊緊圍繞院部制定的發(fā)展規(guī)劃,以加強財務核算、財務監(jiān)督作用為主要工作重心,在全體財務人員的努力下基本完成了自己的本職工作,現(xiàn)將全年工作總結如下:

1、20xx年財務狀況:全年業(yè)務收入x萬,比去年降低x%;全年門診人次x萬人次,比去年增長x%;住院人次x次,比去年降低x%;每門診人次收費水平為x元,與去年持平;每門診人次藥費為x元,比去年降x元。

2、財務科對本院的資產進行了清產核資,對固定資產進行了登記造冊,基本做到了帳、冊、物相符。

3、制訂了日用品等庫存物資購買、領用的規(guī)章制度,建立了日用品明細賬,加強核算,有效地控制日用品的消耗。

4、按時完成了各類報表的上報工作,及時作出財務分析,為院部領導作出決策提供有力的數(shù)據(jù)依據(jù)。

5、基本公共衛(wèi)生服務工作日趨繁重,財務科積極配合院部工作安排,抽調人員參與轄區(qū)居民健康體檢與建檔工作。

6、制訂了基本公共衛(wèi)生服務和重大公共衛(wèi)生服務項目資金管理辦法,加強了公共衛(wèi)生服務項目資金的專賬管理,專款專用,統(tǒng)籌安排項目資金,提高了資金的使用效益。

7、收費處現(xiàn)金日清月結,每日送繳銀行。對業(yè)務往來單位一律采用轉帳方式進行業(yè)務結算,一千元以下零星開支才能予以現(xiàn)金結算。嚴格執(zhí)行財務制度,杜絕帳外“小金庫”,杜絕“白條抵庫”現(xiàn)象。加強了對收費處現(xiàn)金的監(jiān)管,不定期進行實地盤點檢查,堅決杜絕舞弊行為。

8、認真完成了本院的人事工作。人事調動的手續(xù)、調資問題、職工養(yǎng)老保險、住房公積金、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險的辦理。解決了職工的“后顧之憂”。

9、全面完成了全院崗位設置工作,完成了“因事設崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革,提升了全院的生機與活力。

10、在20xx年的工作中,財務科的工作還存在一些不足之處。

(1)收費處是體現(xiàn)醫(yī)院形象的一個窗口,群眾滿意度還不高,服務態(tài)度有待加強,收費人員的業(yè)務水平和收費速度還要提高。

(2)財務科參與醫(yī)院管理的職能還未充分體現(xiàn),財務工作還處于一種事后核算的階段,未發(fā)揮事前預測和事中控制的作用。

(3)財務監(jiān)督還有待加強,有些制度出臺后形同虛設,無人監(jiān)督,制度執(zhí)行不到位。

在新的一年里,財務科將一如既往地出色完成本職工作,針對不足之處,從嚴管理,積極為院領導經營決策當好參謀,具體有如下工作安排和計劃。

1、進一步加強收費處的管理。

(1)加強現(xiàn)金管理,對其進行定期和不定期抽查,對每日的收款收據(jù)與日報表進行核對。加強對票據(jù)的管理,對領用和核銷都做好臺帳登記工作。嚴格控制舞弊行為的發(fā)生。

(2)提高窗口服務形象。首先加強收費處環(huán)境衛(wèi)生的督察,科室內不允許有雜物堆放,窗口玻璃要擦洗干凈。其次提高收費人員日常行為規(guī)范,上班提前十分鐘,不遲到早退,上班期間不準在科室里吃零食、做私活,禁止閑雜人員進入收費處聊天拉家常,科室工作人員要衣冠整潔,加強禮貌用語的運用,改善服務態(tài)度,增強“以病人為中心”的服務意識。

2、加強科室內部團結建設。一個醫(yī)院的發(fā)展離不開各科室的團結協(xié)作,一個科室的發(fā)展也離不開各個成員之間的團結合作,“人和”在發(fā)展中顯得極為重要。

3、加強科室管理,建立科主任工作制度,及時傳達院部會議精神,每月對科室成員行為質量進行考核。

4、配合區(qū)衛(wèi)生局績效工資政策的出臺,做好本院職工基礎性績效工資的核算和審批工作。

配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配方案。

5、進一步加強基本公共衛(wèi)生服務項目資金管理,按資金管理辦法控制支出,??顚S谩f(xié)同公衛(wèi)辦公室確定本地區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目內容、數(shù)量和標準,對10類公衛(wèi)項目的服務成本進行測算并制定成本補償考核標準。

(1)加強藥品和庫存物資的管理,嚴格執(zhí)行統(tǒng)一采購、專人管理的原則,在藥劑科對藥品、庫存物資的入庫、出庫、使用、消耗做好臺帳登記工作的同時,財務科會同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤點,保證庫存物資保管的完好性。

(2)加強固定資產的管理。嚴格執(zhí)行固定資產政府采購政策,對固定資產的保養(yǎng)、維修由專人負責管理,并做好記錄,以提高固定資產的利用率。年終財務科會同總務科做好固定資產的盤點、清理工作。

(3)加強成本控制,開展成本核算,堅決杜絕浪費行為,節(jié)約開支。財務科將通過各項成本數(shù)據(jù),找出醫(yī)療成本升降的原因,尋求進一步降低醫(yī)療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題,挖掘衛(wèi)生資源使用潛力,以盡可能少的勞動消耗,取得盡可能好的社會效益和經濟效益。

基層醫(yī)療機構新財務制度的頒布和實施后,財務管理的預算管理作用尤為突出,每年必須編制收支預算,無預算的采購和支出項目將禁止實施。而現(xiàn)在我院的財務工作還停留在一些成本核算、財務事后分析的基礎工作上,財務科將注重提高財務人員的業(yè)務水平,積極參加培訓和學習,努力使財務工作上升到事前預算和事中控制的高度,合理編制收支預算。按財務預算科學合理地安排調度資金,充分發(fā)揮資金利用效率,對醫(yī)院的建設性投入作出可行性報告,作出準確的經濟分析和建議。

疾控中心職業(yè)衛(wèi)生科年度工作總結篇八

結合單位實際,認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,具體做了以下工作:

年終歲首,我市疾控中心依據(jù)年初與各縣(區(qū))疾控中心簽定的xx年綜合目標管理責任書要求,集中對各縣區(qū)疾控工作進行了全面的考核。

考核以全年目標任務和重點項目工作質量考核為內容,對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、傳染病控制、計劃免疫、性病艾滋病、結核病、鼠疫、地方病慢性病防治、職業(yè)病及衛(wèi)生監(jiān)測、衛(wèi)生檢驗等多項工作進行了全面考核??己瞬扇「骺h區(qū)疾控中心主任現(xiàn)場匯報、查閱資料、量化評分、相互交流、共同提高的方式進行,通過考核看到了縣區(qū)疾控工作的一些特色和亮點,尋找工作中的不足,并提出了今后的工作思路和下一步的打算。各縣區(qū)疾控中心主任全程參與了對疾控工作的全面綜合考核,既讓各縣區(qū)進行了一次很好的交流,也對工作有一個直觀的認識,這次考核為各縣區(qū)創(chuàng)造了良好的學習和交流的平臺,也為張掖疾控的全面發(fā)展架起了橋梁。

根據(jù)xx年《科室綜合目標管理責任書》的目標任務,元月份,對各科室進行了目標管理責任考核。考核內容主要為:科室管理、政治思想、精神文明、職業(yè)道德、行風建設、工作紀律等??己瞬捎每剖铱偨Y匯報、查閱相關資料、現(xiàn)場檢查等方式,最終評定考核結果。考核結果將綜合各科業(yè)績,與科室評優(yōu)相掛鉤。通過考核,進一步強化目標管理和崗位責任,落實各種激勵制約機制,提高科室綜合管理能力和服務水平。

xx年1月27日,市疾控中心隆重召開xx年度工作總結暨表彰大會。會議由中心主任徐興祥主持,全體干部職工參加了會議。中心副主任賀榮對xx年度疾病預防控制工作進行了全面總結,副縣級干部王永德代表班子對中心xx年度財務收支情況進行了報告。對全面完成《目標管理責任書》的辦公室等11個科室給予了一、二等獎獎勵,對評選出的夏龍君等16名先進工作者進行了表彰獎勵。

中心主任徐興祥在會上指出,xx年圓滿完成了各項疾控工作,取得了顯著成績,這些成績的取得,凝聚著中心全體干部職工辛勤工作的汗水,借此代表領導班子對大家表示衷心的感謝,對獲得表彰的科室和先進個人表示熱烈的祝賀!同時號召全體干部職工,在新的一年里,再接再厲,扎實工作,團結奮進,創(chuàng)先爭優(yōu),為全面推進疾控事業(yè)發(fā)展再做新貢獻!

為了豐富職工業(yè)余文體生活,1月21-28日,中心工會成功舉辦了一次趣味橫生的運動會,比賽項目有:象棋、撲克、跳棋、跳繩、乒乓球、競走、頂氣球、套圈、釣魚等。此次活動各參賽代表隊以科室為單位組成,以增強中心集體凝聚力和戰(zhàn)斗力,彰顯人與人之間相互協(xié)同配合和團結為主題,受到中心全休體干部職工的一致好評。

為了使離、退休干部度過一個歡樂祥和的春節(jié)。xx年1月24日,我中心黨、政、工領導組織了三個春節(jié)送溫暖走訪慰問組,深入23戶離退休老干部和老職工家庭,為他們送去新春的祝福,送去了黨和組織對他們的節(jié)日問候,使每個離退休老干部都切身感受到組織對他們的關懷和溫暖。

疾控中心職業(yè)衛(wèi)生科年度工作總結篇九

2018年我公司按照新修訂《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》及公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓學習計劃要求,按照培訓方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓教育任務?,F(xiàn)將培訓情況進行如下總結:

一、培訓情況分析:

1、我公司于2018年5月29日公司組織員工在公司一樓進行職業(yè)衛(wèi)生防護器材應急演練培訓。5月1日-5月31日,車間、公司安環(huán)部組織員工50人參加職業(yè)衛(wèi)生相關知識培訓,通過本次培訓,使員工職業(yè)衛(wèi)生設備設施使用和維護進一步熟練掌握,對職業(yè)病防治知識有了進一步的了解,對各項措施的有效落實起到了積極作用,促進了我公司對職業(yè)病防治工作水平的提高。本次培訓工作得到公司領導重視,要求培訓要準備充分,內容要全面、適用,需對職業(yè)病防治,勞動保護用品穿戴,應急逃生等內容進行培訓。培訓教師按照培訓內容要求,有針對性的進行講解,通過培訓,大多數(shù)人認為收效很大,懂得了在化工生產過程中,抓好安全生產的同時,如何降低職業(yè)危害,切實保護自身健康和利益。

2、新員工10人入廠三級安全教育培訓,對職業(yè)健康內容進行培訓,新員工入廠對職業(yè)衛(wèi)生情況進行了解,對職業(yè)病進行預防。3、通過在現(xiàn)場懸掛職業(yè)危害告知卡、警示標志、操作規(guī)程、應急處置方案進行目視化教育培訓,提高員工的職業(yè)病預防意識。

4、通過日常教育培訓,完成每月學習計劃,學習先進的職業(yè)衛(wèi)生防護知識,通過事故案例教育警示職業(yè)人員遵守職業(yè)健康操作規(guī)程。通過對法律法規(guī)的學習,使從業(yè)人員知法發(fā)懂法,自覺維護自身的合法權益,規(guī)避傷害風險。

二、有待提高的幾方面:

1、做好培訓基礎工作,優(yōu)化培訓管理流程,完善培訓制度,在具體工作流程上進一步理順,建立一套完整的制度。

2、重點建立一支富有實踐經驗、熟悉生產情況的內部培訓教師團隊。

3、需注重理論與實踐的結合,在理論指導的同時,加強現(xiàn)場實際指導。

4、公司各級管理人員需不定時的對員工進行職業(yè)衛(wèi)生內容抽查,確保職業(yè)衛(wèi)生培訓工作持之以恒的進行下去。公司員工需注重日常的學習,不斷鞏固本次培訓內容。

安全環(huán)保部。

疾控中心職業(yè)衛(wèi)生科年度工作總結篇十

《職業(yè)病防治法》經常性宣貫活動以來,我們結合職業(yè)衛(wèi)生經常性監(jiān)督工作,積極向員工宣傳職業(yè)病防治法的有關規(guī)定及我廠應當履行的職責,至12月30日已對各部門員工進行了培訓,共向其發(fā)放試卷進行考試。同時積極向生產現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,宣傳法律法規(guī)的有關規(guī)定,對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。

我們利用講座對職業(yè)衛(wèi)生方面的知識開展了廣泛的宣傳教育,培訓了以下幾方面內容:

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的主要內容。安全生產基本常識,安全生產、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。崗位工作環(huán)境及危險因素;危險源和隱患辨識。

4、個人防險、避災、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置的應急救援。

5、職業(yè)病防護設施和個人勞動防護用品的使用和維護;職業(yè)病防治方法等。

通過職業(yè)健康培訓,使我們的員工受到了良好的教育,素質得到了一定的提高,同時也看到部分員工對職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的認識,在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。今后要充分利用各種形式的培訓,使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高,以增強自我保護能力,健康平安的工作,為公司創(chuàng)造更大效益。

職業(yè)病防治工作關系到勞動者的身體健康和合法權益,也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念,認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳,員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測,加強勞動保護,按期對從業(yè)人員進行健康體檢,有效的保障了勞動者的健康,維護了職工的權益,確保了員工的身體健康和生命安全,促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責任重大,公司在2017年的職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化,盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。

在預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者健康等方面進一步努力工作,今后將進一步加大工作力度,堅持預防為主、防治結合的方針,采取有力措施,為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻,將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。

2017年12月26日。

疾控中心職業(yè)衛(wèi)生科年度工作總結篇十一

根據(jù)區(qū)衛(wèi)發(fā)【2012】155號文件《關于2012年鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生知識培訓的通知》要求,我中心于2012年4月16日—21日完成對鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生培訓工作,現(xiàn)將培訓工作小結于下:

我中心根據(jù)通知要求,于4月13日前領回iptv互動教學系統(tǒng)和培訓教材,有公共衛(wèi)生科具體實施培訓工作。在4月14日通知鄉(xiāng)村醫(yī)生于4月16日9時學習培訓。在培訓開始時,中心主任作了重要講話,要求認真學習公共衛(wèi)生培訓的有關知識內容,便于在今后工作過程中能順利應用,并做了開班前測試,提高公共衛(wèi)生服務素質,做好公共衛(wèi)生服務工作。

此次培訓采用視頻教學為主的培訓方式,并結合培訓教材,認真學習九項公共衛(wèi)生服務知識,對我中心鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生服務知識技能大大提高。在培訓過程中,各鄉(xiāng)村醫(yī)生結合自己的工作情況和遇到的工作問題進行廣泛交流和討論,對完成工作和提高服務質量都有所提高。此次培訓達到了區(qū)衛(wèi)生局“加強對農村衛(wèi)生人員培訓,提高其公共衛(wèi)生服務水平,掌握基本服務技能,促進農村衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展,全面提升農村衛(wèi)生服務人員的素質,進而提高農村衛(wèi)生服務整體水平”的目的。

此次學習,根據(jù)文件要求,于4月21日下午完成對村衛(wèi)生所學習情況督促及完成此次培訓學習。我中心學習培訓情況和督促情況已及時向區(qū)培訓督導小組匯報。

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局的通知要求,我中心領導重視培訓,認真落實工作,對村衛(wèi)生所2名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行公共衛(wèi)生知識培訓,分配學習學時,做好簽到工作,結束后并進行了考試,培訓率達100%。順利完成區(qū)衛(wèi)生局的培訓要求。通過培訓學習,進一步提升了鄉(xiāng)村醫(yī)生人員素質和提高公共衛(wèi)生服務水平的目的。

疾控中心職業(yè)衛(wèi)生科年度工作總結篇十二

應的防護措施,改善勞動者的工作條件,從而使職業(yè)病危害因素。

能夠得到有效控制,為勞動者創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

我公司職業(yè)人群的主要有害因素以木質粉塵、化學毒物為。

主??赡軐е碌穆殬I(yè)病有塵肺、化學中毒等。另外,員工自我防。

護意識淡泊,心理性職業(yè)緊張等等,也會對從業(yè)人員造成危害。

我們利用講座、宣傳欄和張貼警示標識等形式對職業(yè)衛(wèi)生方。

面的知識開展了廣泛的`宣傳教育,培訓內容包括以下幾方面:

1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的主要內容。

2、安全生產基本常識,安全生產、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

3、崗位工作環(huán)境及危險因素;危險源和隱患辨識。

4、個人防險、避災、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應急。

處置及突發(fā)公共安全事件的應急救援。

5、職業(yè)病防護設施和個人勞動防護用品的使用和維護;職。

業(yè)病防治方法等。

通過職業(yè)健康培訓,使我們的員工受到了良好的教育,素質。

得到了一定的提高,同時也看到部分員工對職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的。

認識,在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。今后要充分利用各。

種形式的培訓,使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高,以增。

強自我保護能力,健康平安地工作,為公司創(chuàng)造更大效益。

xxxx有限責任公司。

12月30日。

疾控中心職業(yè)衛(wèi)生科年度工作總結篇十三

根據(jù)《職業(yè)病防治法》及上級主管部門的要求,為使職業(yè)病防治工作落到實處,形成以主管部門監(jiān)督檢查,業(yè)企具體負責的管理體系。因此,金龍煤礦結合實際情況,就20xx年來防治職業(yè)病工作總結如下。

一、認真開展宣傳教育,提高全員防職意識。

在主管部門的領導和指導下,金龍煤礦根據(jù)職業(yè)病防治法的要求,結合上級部門文件精神,依據(jù)礦井的實際情況,全面對勞動者開展預防職業(yè)病知識的宣傳教育與培訓工作,從局部到整體,從個人到全員的系統(tǒng)培訓宣傳,大力提高了全員對防職工作的意識,深知了所作業(yè)的場所存在職業(yè)危害因素,使我礦的防職工作起到根本的作用。

二、組建機構,落實責任。

在防職工作中,金龍煤礦堅持以黨國家的政策、方針為指導思想,不惜一切抓好防職工作,明確了防職管理機構及其人員,做到了分工明確,責任到位的職業(yè)病防治管理,確保了防職工作中的事事有人管、項項有人抓的機構。

三、制度建設,工作到位。

效,后序工作還存在多方面的不足,對此,下一步的工作中礦井將著力把防職工作首當其沖,履職盡義。

四、健康監(jiān)護,抓好防職工作。

今年9月下旬,礦井已送全員進行了身體健康檢查,結果表明送檢人員沒有本度性職業(yè)病變,做到了心知肚明,使勞動者與礦方沒爭執(zhí)。

五、檔案管理。

至勞動者體檢以來,礦井不斷完善健監(jiān)護檔案,本著一人一檔的原則實施了管理,為今后工作打了下扎實的基礎。

六、存在的問題。

由于多年來未履行職責,缺少了對勞動者的.職業(yè)健康檢查和重視,且沒專職對職業(yè)衛(wèi)生工作的人員,經驗常淺資料不完善,機構和制度不健全,設施不齊備,給礦井搞好防職工作帶來了困難。

七、今后工作。

認真宣傳貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),制定切實可行的規(guī)章管理制度、操作規(guī)程,組建和完善強有力的防職工作機構及人員,增添防治職業(yè)病的設施設備,加大防職工作方面的投入,制定與礦井相適應的防職措施,努力搞好礦井防職工作,杜絕礦井職業(yè)病的發(fā)生。

疾控中心職業(yè)衛(wèi)生科年度工作總結篇十四

為貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)手足口病防治工作方案(20xx年版)》精神,進一步做好我鄉(xiāng)手足口病防治工作,保護廣大兒童身體健康和生命安全,促進社會經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,促進社會和諧。我院于今年6月1日再次開展了全鄉(xiāng)手足口病防治培訓班,現(xiàn)將培訓情況總結如下:

一、參會人員。

參加本次手足口病防治培訓會議的人員有我鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長xx及其醫(yī)護人員,各村村醫(yī)生共計26人。

二、培訓情況。

1、嚴格按照法定傳染病管理手足口病。

2、認真做好手足口病的登記和轉診工作。

3、做好手足口病防治知識宣傳和ev71疫苗的預防接種工作。

本次培訓工作使我鄉(xiāng)的工作人員掌握了手足口病防治的相關知識,達到預期的目的。

疾控中心職業(yè)衛(wèi)生科年度工作總結篇十五

安全生產和職業(yè)衛(wèi)生是本行業(yè)的重中之重,必須長抓不懈,石料廠一直堅持落實全員安全生產知識培訓,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,并舉行了一系列的安全教育培訓?,F(xiàn)將教育培訓總結如下:

一、主要做法和成果。

開展了安全技術和職業(yè)病防治知識教育、安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規(guī)知識、常用的安全生產管理方法等。通過教育培訓,提高安全生產和職業(yè)病防治生產技能,防止誤操作,掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術知識,適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理,進一步掌握專門的安全技術知識,防止受危險因素的危害。

二、安全教育培訓存在的問題。

近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作,取得了很大的進步,但離公司的安全教育目標還有差距,且在培訓中還主要存在以下不足:

1、有時候生產比較緊張,難以按期按照培訓計劃實施,因此,教育培訓的時間難以保證,培訓的質量也打折扣。

2、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果。參加培訓員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象,第二是生產繁忙走不出來,有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關。

3、培訓的內容有待于繼續(xù)完善,培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓。

4、職工參與安全培訓的積極性不夠,部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力,不知道或不想去進行安全教育培訓。

5、有安全培訓教育,但是在操作中,仍然出現(xiàn)麻痹大意。

三、下一步工作。

1、繼續(xù)強化安全教育培訓,努力提高安全生產管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質和業(yè)務水平,堅持將安全生產教育培訓作為提高安生生產的基礎,并實現(xiàn)合員參與安全教育培訓,全員接受安全教育的目標。

2、創(chuàng)新培訓體系,不斷提升培訓質量,規(guī)范培訓內容。在培訓教育中,更加側重安全基礎知識和實際操作技能,按照學用結合、因材施教的要求,積極深入現(xiàn)場,結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求。合理安排培訓時間,既保證了培訓計劃的落實,又保證了企業(yè)的正常生產,從而提升了培訓質量。

4、進一步抓好崗位人員的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法,根據(jù)不同工種、文化程度和工作經歷,采取不同的方法,滿足不同層次學習人員的學習需求,保證培訓質量。

疾控中心職業(yè)衛(wèi)生科年度工作總結篇十六

職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益,也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念,認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳,員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測,加強勞動保護,按期對從業(yè)人員進行健康體檢,有效的保障了勞動者的健康,維護了職工的權益,確保了員工的身體健康和生命安全,促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展?,F(xiàn)對一年來的工作總結如下:

一、加強領導,明確職責。

為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作,莊旺煤業(yè)有限公司成立了以礦長為組長,分管副礦長為副組長,各科室負責人為成員的職業(yè)危害防治領導小組,設立了專門的職業(yè)衛(wèi)生科,具體負責職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責任,明確規(guī)定了各級領導、職能科室、以及崗位人員的工作職責,制定了具體的職業(yè)危害防治實施方案和年度計劃,并按照方案和計劃要求,認真開展了各項工作,為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。

二、完善制度,提供有力保障。

針對職業(yè)衛(wèi)生要求,建立健全了《職業(yè)危害防治責任制度》,《職業(yè)病危害告知制度》,《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》,《職業(yè)危害防護設施管理制度》,《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》,《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》,《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》,《職業(yè)危害申報制度職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度》,《職業(yè)危害防治經費保障及使用管理制度》,《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度》,《職業(yè)危害警示標示及中文警示說明的設置管理制度》,《職業(yè)病防治專項基金制度職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度》,《職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度》,《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》,《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度》,《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》為職業(yè)衛(wèi)生工作的開展提供了有力依據(jù)。

三、加強宣傳教育培訓,貫徹實施職業(yè)病防治法。

加強宣傳教育,全面提高全員職業(yè)防治素質。每年按計劃派出職業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到省、市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓,共計培訓管理人員7名,并全部通過考核,做到持證上崗。年初對全體職工進行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓教育,使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業(yè)病防治中的權益,掌握職業(yè)病防治知識。

充分利用班前會、告知牌、培訓學習等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控。

定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測和檢測評價,將危害因素檢測結果在井口公示欄內對全體職工進行了公示,及時告知從業(yè)人員危害后果,并在主要作業(yè)場所設置警示標識,提高員工對職工病危害的防范意識。

在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉載點、巷道、以及采煤機、掘進機等產生粉塵的地點設置了防塵噴霧設施,各項防塵設施齊全有效,并由專人負責及時對相關作業(yè)地點進行防塵噴霧,并定期進行防塵灑水,為井下創(chuàng)造了良好的生產工作環(huán)境。

為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品,并指導從業(yè)人員正確佩戴和使用和定期進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,切實保障了員工身體健康和生命安全。

五、定期組織體檢,健全監(jiān)管體制。

職業(yè)健康建監(jiān)護方面,公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案,做到了一人一檔,并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢,經檢查,不存在患有塵肺病的人員,也無相關的職業(yè)禁忌癥。

六、認真開展檢查,積極消除隱患。

每周由礦級領導帶隊,組織相關技術人員對全礦井各地點、各環(huán)節(jié)和重要場所進行一次全面檢查,保證防塵等系統(tǒng)的正常運行,對查出的隱患和問題,及時落實責任人,限定時間,定措施進行了整改。

七、積極推廣應用新技術、新工藝。

采掘工作面全部實現(xiàn)了綜采、綜掘工藝,采煤機、掘進機嚴格執(zhí)行開機噴霧,移架噴霧,且采煤機、掘進機和支架噴霧使用靈敏可靠,運輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送,從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產生,為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責任重大,公司在20xx年的職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化,盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。

在預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者健康等方面進一步努力工作,今后將進一步加大工作力度,堅持預防為主、防治結合的方針,采取有力措施,為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻,將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。

xxxxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

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