總結(jié)是一種思考的方式，通過總結(jié)我們可以更深刻地理解問題的本質(zhì)。平凡的付出可能會創(chuàng)造出不平凡的結(jié)果，我們應(yīng)該珍惜每個細微的努力。范文中的經(jīng)驗教訓可以幫助我們更好地總結(jié)自己的經(jīng)歷和成果。
城市社區(qū)治理工作匯報篇一
今年以來，我委社會治安綜合治理工作在區(qū)綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市旅委精心指導(dǎo)下，全區(qū)以全國文明城市創(chuàng)建和提升游客滿意度為抓手，旅游市場環(huán)境得到了全面優(yōu)化，旅游服務(wù)質(zhì)量得到了很好提升。截止目前，全區(qū)無一起重大旅游安全事故和重大游客投訴事件發(fā)生，真正實現(xiàn)了旅游經(jīng)濟效益和社會和諧穩(wěn)定“雙豐收”。其主要做法是：
今年以來，我區(qū)旅游市場監(jiān)管工作著重以全國文明城市創(chuàng)建、旅游廁所和旅游景區(qū)道路交通標識牌建設(shè)為抓手，加強旅游景區(qū)市場環(huán)境綜合整治工作。同時，結(jié)合《旅游法》的宣貫實施，旅游、公安消防、市場監(jiān)管、物價、交通等相關(guān)執(zhí)法部門加強對旅行社、星級酒店、農(nóng)家樂的安全市場監(jiān)管工作。按照全市工作部署，制定印發(fā)了《20xx年xx區(qū)旅游市場專項整治行動工作方案》、《xx區(qū)20xx年旅游安全生產(chǎn)工作要點》、《xx區(qū)20xx年旅游景區(qū)地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案》、《全區(qū)旅游安全“大培訓、大排查、大整改、大執(zhí)法”活動實施方案》、《全區(qū)20xx年“旅游安全生產(chǎn)月”和“旅游安全生產(chǎn)徽州行”活動方案》、《xx區(qū)旅游企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè)實施方案》、《xx市創(chuàng)建全國文明城市xx區(qū)旅游行業(yè)工作方案》、《全區(qū)旅游安全“鑄安”行動實施方案》等系列文件，進一步明確了相關(guān)部門和旅游企業(yè)的工作重點、工作職責及時間節(jié)點。同時，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開旅游市場環(huán)境整治專題會議10次以上，對旅游市場整治重要區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點部位等進行專項部署，進行集中整治整改。通過加大整治力度，進一步規(guī)范了旅游市場秩序，優(yōu)化了旅游綜合環(huán)境，提高了旅游從業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量和綜合素質(zhì)，提升了游客滿意度，促進了我區(qū)旅游市場和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。
按照旅游“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一要求，以規(guī)范旅游企業(yè)管理、遏制違法違規(guī)行為、打造誠實守信社會環(huán)境和公平有序市場環(huán)境、提升游客滿意度為工作重點，積極開展旅游市場安全檢查活動。為凈化呈坎旅游市場環(huán)境，在呈坎景區(qū)開展為期3個月旅游市場綜合環(huán)境整治行動，整治占道經(jīng)營9處，清理機動車和非機動車亂停亂放20余起，拆除違規(guī)和不規(guī)范廣告牌11處，清理垃圾雜物近10噸，對眾川河水面漂浮雜物等進行清理。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親赴旅游景區(qū)、鄉(xiāng)村酒店等開展旅游市場整治專項督查6次以上，區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展旅行社、旅游景區(qū)、星級酒店、農(nóng)家樂等旅游市場安全檢查10次以上，全年會同公安、市場監(jiān)管、交通、物價等執(zhí)法部門及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年開展執(zhí)法檢查20余次。重點檢查了旅行社《旅游合同》使用是否規(guī)范、是否超范圍經(jīng)營、“零負團費”；旅游景區(qū)內(nèi)是否有占道經(jīng)營、強買強賣、尾隨兜售等違法行為，景區(qū)內(nèi)的古建消防安全、環(huán)境保潔；星級酒店農(nóng)家樂服務(wù)是否規(guī)范、餐飲是否衛(wèi)生、房價是否隨意漲價等。一年來，共檢查景區(qū)、酒店農(nóng)家樂、旅行社存在的安全隱患、規(guī)章制度不全、違規(guī)經(jīng)營等問題52處，責令企業(yè)立即整改47處，限期整改5處，目前，已全部整改到位。進一步完善規(guī)范旅游企業(yè)各項安全制度，規(guī)范了景區(qū)門票價格公示制度，規(guī)范了景區(qū)商鋪商品明碼標價，規(guī)范了區(qū)內(nèi)出租車誠信營運，清理了景區(qū)占道經(jīng)營、尾隨兜售、亂堆亂放亂停等違規(guī)違法現(xiàn)象。全年有效處理旅游投訴和網(wǎng)絡(luò)輿情反映6起，有力維護了游客和企業(yè)經(jīng)營者的合法權(quán)益，凈化了旅游環(huán)境和市場秩序，推動了企業(yè)安全生產(chǎn)責任制進一步落實。在春季賞花、“清明”、“五一”、“十一”等旅游假日期間，旅委、公安交警、物價、市場監(jiān)管等部門及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人深入茶花園、蜀源、靈山、呈坎、唐模等景區(qū)點開展蹲點值守服務(wù)，為游客全方位保駕護航。
按照區(qū)文明辦工作部署，我委制定印發(fā)了《xx市創(chuàng)建全國文明城市xx區(qū)旅游行業(yè)工作方案》，明確工作任務(wù)、完成時限和責任單位。落實保障措施，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，切實將創(chuàng)建工作抓好抓到位。按照市旅委工作部署，我區(qū)投資270萬元新建5處旅游廁所，目前潛口鎮(zhèn)蜀源村停車場和巖寺鎮(zhèn)徽州文化園兩處aa級旅游廁所已完工。投資100余萬元在國省道路、區(qū)縣鄉(xiāng)道路及高速公路段設(shè)置提升旅游交通指示牌86塊（其中：新建57塊，更換版面29塊）。目前，已全面完成旅游交通標識牌制作安裝任務(wù)并進行了綠化修復(fù)驗收。拆除旅游道路不規(guī)范標識牌5處，呈坎、唐模景區(qū)拆除不規(guī)范廣告牌20余處，更新與景觀相協(xié)調(diào)的農(nóng)家樂店招牌12塊，對眾川河、檀干溪進行了清淤治理。通過綜合環(huán)境整治提升，使我區(qū)旅游環(huán)境變的更優(yōu)更美。
積極組織旅委執(zhí)法人員5人次參加省、市執(zhí)法培訓。認真組織區(qū)內(nèi)企業(yè)強化《旅游法》宣貫學習，邀請市旅委質(zhì)監(jiān)所領(lǐng)導(dǎo)對區(qū)內(nèi)20余家旅游企業(yè)進行《旅游法》業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓。按照法規(guī)要求，進一步完善企業(yè)各項規(guī)章制度和健全市場安全管理檔案，組織企業(yè)參加全省安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識“安康杯”網(wǎng)上競賽活動?！?.1x”、“中國旅游日”和“中秋”、“十一”黃金周期間，深入高速巖寺下口、呈坎、唐模等景區(qū)開展旅游維權(quán)和文明旅游普法宣傳系列活動，發(fā)放宣傳品2000余份，接受旅游咨詢服務(wù)300多人次，進一步增強了廣大游客和市民法律維權(quán)意識。
積極開展文明創(chuàng)建活動，推進旅游企業(yè)誠信經(jīng)營、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、有序競爭。宇佳、詩畫江南、觀光、浪漫紅等旅行社以顧客滿意度作為衡量服務(wù)質(zhì)量的標準，通過提升服務(wù)質(zhì)量來拓展市場，推進旅行社誠信經(jīng)營、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、有序競爭，樹立誠信形象，積極打造“誠信、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、安全”的旅行社品牌。新華聯(lián)豪生大酒店、華商山莊、陽光大酒店不斷更新星級飯店經(jīng)營管理理念，大力貫徹實施飯店星級標準，著重在對客服務(wù)上狠下功夫，開展酒店員工服務(wù)技能競賽，在建設(shè)專業(yè)化、管理標準化、服務(wù)親情化上強責任，抓落實，出實效。開展呈坎、唐模、潛口民宅、新四軍軍部舊址景區(qū)優(yōu)秀講解員綜合素質(zhì)培訓，邀請黃山學院老師及徽學專家講課，進行現(xiàn)場服務(wù)禮儀禮節(jié)培訓。對呈坎景區(qū)導(dǎo)游隊伍進行了全面禮儀文明業(yè)務(wù)培訓和開展服務(wù)技能比賽活動，進一步提升導(dǎo)游講解員服務(wù)水平和質(zhì)量。
通過加強旅游行業(yè)誠信自律等方式，進一步建立健全誠信管理制度，創(chuàng)造“誠實守信、履約踐諾、公平競爭、和諧有序”的旅游市場環(huán)境。與旅游企業(yè)簽訂了《誠信守法經(jīng)營承諾書》，廣泛開展旅游誠信宣傳教育、旅游市場規(guī)范整治、行業(yè)精神文明建設(shè)等誠信活動。在旅游景區(qū)開展文明引導(dǎo)志愿服務(wù)活動，星級酒店、農(nóng)家樂開展餐桌文明活動，積極倡導(dǎo)健康、文明、綠色旅游理念。要求各旅游企業(yè)在led電子屏滾動播放“圖說我們的價值觀”，宣傳社會主義核心價值觀。組織全區(qū)包括景區(qū)、酒店、旅行社在內(nèi)的20家旅游企業(yè)的導(dǎo)游、講解員等30余人開展文明旅游專題培訓，邀請中海國際旅行社副總、全國高級導(dǎo)游員張海清就導(dǎo)游、領(lǐng)隊引導(dǎo)游客文明旅游等工作進行專題培訓，通過生動的講課提升了我區(qū)旅游從業(yè)人員的文明旅游意識，營造了良好的文明旅游學習氛圍。
進一步加強對旅游市場監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)，以優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境，提高全民綜合素質(zhì)，建設(shè)現(xiàn)代化國際旅游城市為抓手，建立健全旅游市場監(jiān)管工作常態(tài)機制，做到層層有人抓，環(huán)環(huán)有人管，促進全區(qū)旅游環(huán)境更加凈化、美化，努力營造文明祥和、有序穩(wěn)定的旅游環(huán)境。
城市社區(qū)治理工作匯報篇二
用3年左右時間，在全市深入開展城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點創(chuàng)建工作，培育和打造100個城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點（詳見附件1）。通過試點建設(shè)引領(lǐng)，著力提升我市城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作的能力和水平。
根據(jù)市委、市政府關(guān)于加強城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實施意見，制定《昆明市城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新考評體系（試行）》（詳見附件2），作為全面扎實有效推進昆明市創(chuàng)新社區(qū)治理的規(guī)范化制度化設(shè)計。各縣（市）區(qū)、開發(fā)（度假）園區(qū)可參照考評體系，結(jié)合自身實際創(chuàng)新制定具體實施細則。
用3年左右時間在全市培育和打造100個城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點，分三個階段進行。其中：第一階段，從20xx年9月至20xx年底，在全市范圍內(nèi)培育和打造35個城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點（詳見附件1）；第二階段和第三階段創(chuàng)建時間和任務(wù)將根據(jù)第一階段創(chuàng)建工作情況適時提出。為穩(wěn)步推進第一階段的創(chuàng)建工作，需著力抓好以下工作環(huán)節(jié)。
1、宣傳啟動（20xx年9月）。市委、市政府動員部署全市社區(qū)治理創(chuàng)新試點相關(guān)工作，市城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，要按照市委、市政府的部署要求，明確各單位責任分工，各責任單位要根據(jù)任務(wù)分工，細化量化目標任務(wù)，制定切實可行的工作方案。各縣（市）區(qū)、開發(fā)（度假）園區(qū)要按照城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點創(chuàng)建任務(wù)要求，在調(diào)查研究的`基礎(chǔ)上，結(jié)合地方實際，向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行推薦和申報試點社區(qū)。
2、試點創(chuàng)建（20xx年10月—20xx年9月）。各縣（市）區(qū)、開發(fā)（度假）園區(qū)要按照市委、市政府進一步加強城鄉(xiāng)社區(qū)治理的部署要求，形成具體的工作方案，組織開展創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取專項督查、定期不定期調(diào)研等形式，對社區(qū)治理創(chuàng)新試點工作中出現(xiàn)的問題進行收集整理，完善工作措施，提出整改意見，及時解決問題，推動試點創(chuàng)建工作。
3、評估驗收（20xx年10月—11月）。在社區(qū)自查，縣（市）區(qū)、開發(fā)（度假）園區(qū)初評的基礎(chǔ)上，通過專家評估、居民測評等方式，對第一批城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點進行評估驗收。
4、總結(jié)命名（20xx年12月）市委、市政府適時召開全市城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點工作總結(jié)會，推出一批成果能推廣，經(jīng)驗可復(fù)制的城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責任主體。市城鄉(xiāng)社會治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，及時研究創(chuàng)建工作中存在的問題和困難，為全市城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點創(chuàng)建工作做好政策研究、工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)。各縣（市）區(qū)、開發(fā)（度假）園區(qū)要切實履行創(chuàng)建城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點的責任主體，及時動員部署，堅持問題導(dǎo)向，定期研究解決工作中存在的問題和困難，加大推進力度，形成創(chuàng)建城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點的工作合力。各責任單位要發(fā)揮職能作用，強化責任意識，搞好協(xié)作配合，明確一位分管負責人和一位聯(lián)絡(luò)員報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，共同推動城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點建設(shè)工作。
（二）堅持問題導(dǎo)向，突出地方特色。試點創(chuàng)建工作要結(jié)合社區(qū)基礎(chǔ)條件、居民狀況，突出昆明特色，注重品牌導(dǎo)向，按照問題導(dǎo)向，缺什么補什么，補齊社區(qū)治理的短板，高起點規(guī)劃，高標準建設(shè)。要強調(diào)經(jīng)驗可復(fù)制、成果能推廣，不搞資金和項目的簡單堆積，不搞脫離群眾的形象工程，重點強化基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，建設(shè)服務(wù)型政府，激發(fā)社會活力，構(gòu)建和諧社區(qū)。
（三）強化資金保障，營造良好氛圍。各縣（市）區(qū)、開發(fā)（度假）園區(qū)和市級各部門要鼓勵和尊重地方首創(chuàng)精神，注重培育典型，力爭打造和培育一批在全國有影響力的品牌和先進典型。各級財政部門要將城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)、工作經(jīng)費、政府購買服務(wù)項目等納入地方財政預(yù)算，發(fā)揮財政資金對城鄉(xiāng)社區(qū)治理的引導(dǎo)作用和激勵作用。
（四）強化督查考核，形成長效機制。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要采取專項督查、定期不定期調(diào)研等形式，對工作中出現(xiàn)的問題進行收集整理，完善工作措施，提出整改意見，及時解決問題，推動工作開展。在試點創(chuàng)建的具體工作中，要注重調(diào)查研究，勇于改革創(chuàng)新，對社區(qū)治理創(chuàng)新工作進行認真總結(jié)分析，結(jié)合昆明實際，制定出臺一批符合昆明實際的政策措施，推出一批解決群眾現(xiàn)實問題民生工程項目，形成社區(qū)治理常態(tài)化的工作體系，力爭通過3年的試點創(chuàng)建工作，形成具有云南元素、昆明特點，可以全面推廣的經(jīng)驗和完善的社區(qū)治理運行模式及制度機制。
城市社區(qū)治理工作匯報篇三
今年以來，我縣以黨員干部下沉進社區(qū)為抓手，通過堅持“精準結(jié)對、細化措施、嚴格考核”舉措，激發(fā)黨員干部服務(wù)奉獻新活力，凝聚共建共治新合力。
一、堅持精準結(jié)對，增強整體合力。下發(fā)黨員下沉工作通知，明確報到流程、服務(wù)內(nèi)容、職責分工和保障措施等，組織機關(guān)企事業(yè)單位1393名黨員、干部到社區(qū)報到。建立“1+x”社區(qū)黨建聯(lián)盟機制，選派1名政治素質(zhì)過硬、責任心強的在職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔任結(jié)對社區(qū)黨組織兼職委員，帶動社區(qū)黨建聯(lián)盟成員開展志愿服務(wù)、項目幫扶、活動支持等活動，幫助社區(qū)居民解決問題。26名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到居住地社區(qū)報到，廣泛帶動黨員干部融入社區(qū)生活，參與共駐共建；確定78個網(wǎng)格作為機關(guān)企事業(yè)單位的聯(lián)系點，結(jié)對及時跟進，每季度至少1次到所聯(lián)系的`網(wǎng)格服務(wù)居民、開展活動，形成了“社區(qū)有組織、網(wǎng)格有領(lǐng)導(dǎo)、樓道有黨員”的工作新常態(tài)。
二、堅持細化措施，增強服務(wù)能力。推行“群眾點單、社區(qū)派單、黨員接單”服務(wù)模式，及時遞交報到單到社區(qū)報到、主動亮明身份，與社區(qū)黨組織梳理群眾訴求和意見建議，形成“需求清單”；與共建單位梳理能夠提供幫助的資源，形成“資源清單”；與社區(qū)黨組織制定年度幫扶事項和計劃，形成“項目清單”，推動志愿服務(wù)活動走深走實。截至目前，開展常態(tài)化疫情防控值守、走訪幫扶困難家庭、認領(lǐng)解決群眾“微心愿”等內(nèi)容的志愿服務(wù)活動80余次。同時，主動指導(dǎo)推動兩鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格黨支部規(guī)范化、常態(tài)化開展工作，印制網(wǎng)格“三會一課”記錄本160本，規(guī)范記錄填寫要求，共同研究網(wǎng)格支部的建設(shè)、管理和服務(wù)，確保打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
三、堅持嚴格考核，增強支撐能力。健全完善考核評價機制，制定《網(wǎng)格黨支部工作職責》《網(wǎng)格黨支部書記工作職責》等制度，落實縣、鎮(zhèn)、社區(qū)三級包聯(lián)制度。采取“縣委組織部+單位黨組織+社區(qū)黨組織”的方式，定期向縣委組織部反饋下沉工作情況，結(jié)合在職黨員服務(wù)表現(xiàn)，社區(qū)黨組織有針對性地點評、提出意見建議，單位黨組織主動接收反饋，壓緊壓實在職黨員工作責任。縣紀委不定期對下沉干部工作情況進行抽查，將抽查情況通報到各相關(guān)單位；對不到社區(qū)報到和不服從社區(qū)安排，影響社區(qū)防控工作的，嚴肅追究責任。同時，對下沉黨員干部工作中的感人事跡和先進典型予以宣傳報道，增強下沉黨員干部的榮譽感和工作熱情。
城市社區(qū)治理工作匯報篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來，x區(qū)堅持把黨的建設(shè)貫穿基層治理工作的全過程、各方面，扎實推進城市基層黨建工作，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢與社會整合功能，走出一條城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的新路徑?，F(xiàn)將有關(guān)做法匯報如下：
一、主要做法及成效。
（一）“三個聚焦”壓實工作責任。
社區(qū)履行具體責任，貫徹落實上級黨組織部署的各項任務(wù)，加強轄區(qū)內(nèi)入駐單位、新領(lǐng)域黨組織黨建資源整合，履行轄區(qū)內(nèi)小微企業(yè)和社會組織黨建工作兜底管理職責。通過構(gòu)建一體化組織體系，助推城市基層黨建工作高效運轉(zhuǎn)。
2.聚焦標準制定達標規(guī)范“參照系”。以繡花功夫抓城市基層黨建標準化、規(guī)范化建設(shè)，印發(fā)《x區(qū)城市基層黨建標準化工作手冊》，出臺x項黨內(nèi)政治生活實施指南，對“三會一課”“黨員活動日”、民主評議黨員、黨費收繳等制度統(tǒng)一要求，探索開展黨支部“達標創(chuàng)星”活動。開展黨員積分制管理，建立黨員責任清單，將黨員履職盡責情況分為x大項、x小項進行評分，實行動態(tài)管理和全程監(jiān)督。
3.聚焦落實用好督查考評“指揮棒”。推行區(qū)、街鎮(zhèn)、社區(qū)“三級雙向聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，在區(qū)委書記和街鎮(zhèn)黨（工）委書記述職評議的基礎(chǔ)上，將范圍延伸至社區(qū)黨組織書記，各級黨組織書記分別向上一級和下一級黨組織和黨員述職，接受評議和履職考核，并將考評結(jié)果作為評優(yōu)評先和年度考核的重要依據(jù)。建立“周督導(dǎo)、月通報”制度，每周從x個黨（工）委抽查部分基層黨組織，對黨建工作開展情況進行全方位“體檢”，對黨建工作履行不力地進行約談通報，責令限期整改，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
（二）“三個創(chuàng)新”規(guī)范工作程序。
1.創(chuàng)新互聯(lián)互動的共治共享格局。注重條塊結(jié)合、雙向用力，推動各領(lǐng)域黨組織共駐共建、融合發(fā)展。深化“兼職委員”制度，將轄區(qū)內(nèi)省、市、區(qū)直機關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織等駐區(qū)單位黨組織負責人選聘為街鎮(zhèn)黨（工）委兼職委員，從居民代表、社區(qū)民警及物業(yè)公司、業(yè)委會等組織的黨員中選聘社區(qū)黨組織兼職委員，目前全區(qū)已選聘兼職委員x人。在全市率先建立城市基層黨建工作聯(lián)席會議制度，成立區(qū)級聯(lián)席會議，并指導(dǎo)各街鎮(zhèn)、社區(qū)在x家“黨建促進會”、x家“黨建聯(lián)盟”基礎(chǔ)上，成立本級城市基層黨建工作聯(lián)席會議，形成區(qū)－街鎮(zhèn)－社區(qū)三級聯(lián)席會議制度，開展契約化共治共建，吸納更多黨建主體參與城市基層治理，共同構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。
2.創(chuàng)新五級聯(lián)動的服務(wù)管理模式。激活城市基層黨建“神經(jīng)末梢”，推動服務(wù)管理向城市基層每個角落延伸。在全區(qū)x個網(wǎng)格黨組織的基礎(chǔ)上，形成街鎮(zhèn)黨（工）委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨總支—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組“五級網(wǎng)絡(luò)”。分類推進小區(qū)黨支部建設(shè)，建成小區(qū)黨支部x個，覆蓋率達到x%，x余名省市直機關(guān)在職黨員亮出“紅色身份”。推動小區(qū)黨支部、業(yè)委會、物業(yè)公司三方“交叉任職”組建“紅色業(yè)委會”和功能型黨小組，安排黨員輪流上崗為居民提供服務(wù)。結(jié)合“里坊制”打造“坊巷黨建”，在x社區(qū)成立x個坊巷黨支部，推動周邊商戶、群眾共同參與社區(qū)治理。
3.創(chuàng)新優(yōu)勢互補的供需對接清單。充分發(fā)揮轄區(qū)行政資源豐富的優(yōu)勢，與駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議，制定包含x余個服務(wù)項目的“供需清單”。各街鎮(zhèn)為駐區(qū)單位在應(yīng)急搶險、文明創(chuàng)建、市容環(huán)衛(wèi)等方面提供支持與保障，駐區(qū)單位則向社會公眾無償開放部分黨建資源和停車場、運動場等公共服務(wù)設(shè)施，免費提供部分衛(wèi)生、醫(yī)療、少兒托管等服務(wù)措施。同時，共建單位與社區(qū)定期開展座談，建立黨建信息共享機制，推動黨建工作水平共同提升。
（三）“四個抓手”，提升工作成效。
1.抓常態(tài)化活動開展，服務(wù)群眾零距離。廣泛開展黨員志愿服務(wù)活動，目前已注冊黨員志愿者x萬余人，黨支部志愿服務(wù)隊x余支，x萬多名省、市、區(qū)在職黨員進社區(qū)認領(lǐng)困難群眾“微心愿”x個。組建專項志愿服務(wù)隊、黨員突擊隊等平臺，引導(dǎo)廣大黨員積極投身項目攻堅、應(yīng)急維穩(wěn)、招商引資等工作一線。開展“入民戶、訪民情、交朋友、解難題”活動，落實好黨員干部直接聯(lián)系群眾、結(jié)對幫扶等制度。深入開展社區(qū)“大治理、優(yōu)服務(wù)”競賽活動，深化“精品社區(qū)、示范社區(qū)”創(chuàng)建，打造更多“軍門式”宜居家園。
2.抓市場化力量引入，服務(wù)群眾更專業(yè)。堅持把社會組織培育成為黨整合社會的重要力量、聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁紐帶。按照“黨建引領(lǐng)社會組織，社會組織服務(wù)群眾”思路，推進芍園家庭綜合服務(wù)中心和社會組織孵化基地建設(shè)，引進x等x家專業(yè)機構(gòu)，承接社區(qū)養(yǎng)老、小學生午托等服務(wù)項目。在各街鎮(zhèn)以公建民營方式建設(shè)五星級社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)照料中心，引入專業(yè)化養(yǎng)老機構(gòu)進行運營，實現(xiàn)政府、企業(yè)、市民“三贏”。開展“律師進社區(qū)”活動，通過政府購買服務(wù)，為群眾提供法律服務(wù)，累計接待法律咨詢x人，參與化解矛盾糾紛x余起。
3.抓動態(tài)化辦法執(zhí)行，服務(wù)群眾更精細。瞄準群眾“需求端”，以“供給側(cè)”思維為群眾提供“訂單化”服務(wù)。完善民意征集辦理機制，開展“參與式預(yù)算”微實事項目協(xié)商工作，從環(huán)保、交通、公共安全、教育文體等民生微實事項目預(yù)算開始，即動員社區(qū)居民、社會組織共同參與協(xié)商，項目全程接受“兩代表一委員”和居民群眾的監(jiān)督和建議，從“政府定實事政府做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍傩斩▽嵤聟⑴c做”，積極營造廣泛協(xié)商、廣納群言、廣集眾智的良好氛圍。
4.抓智慧化手段推廣，服務(wù)群眾更高效。依托“x通”app、“黨員e家”等平臺，為居民群眾提供方便快捷的服務(wù)。在軍門社區(qū)開展全國首個“數(shù)字公民”試點建設(shè)，為每位公民確定一個數(shù)字身份，方便公民獲取個性化、智慧化精準服務(wù)。創(chuàng)辦“紅色小廣播”，由x名黨員志愿者組成播音團隊，每周以普通話和x話“雙語”為黨員群眾傳播黨的“好聲音”。聯(lián)合中瑞集團，在國家xa級景區(qū)三坊七巷打造“坊劇黨課”教學點，運用“xd”技術(shù)將黨建與歷史文化有機結(jié)合，排演全國首個坊巷文化影音秀，增強新時期城市基層黨建工作的時代感和吸引力。
（四）“三個優(yōu)化”夯實工作保障。
1.優(yōu)化工作機構(gòu)。推進街道體制改革，構(gòu)建更加簡約高效的基層管理體制，將原有十余個內(nèi)設(shè)科室并入“黨建服務(wù)中心（便民服務(wù)中心）”一個“前臺”窗口和“基層黨建辦”“營商環(huán)境辦”“公共管理辦”“公共服務(wù)辦”四個“后臺”辦公室，形成“一中心四辦”格局，通過調(diào)整優(yōu)化“雙臺服務(wù)”，切實強化基層黨建、基層治理、服務(wù)群眾的機構(gòu)和力量。實行社區(qū)工作準入制度，規(guī)定職能部門不能隨意將工作任務(wù)攤派到社區(qū)，社區(qū)承接事項由原先x項壓縮為x項，區(qū)級部門行政權(quán)力事項取消x項，梳理轉(zhuǎn)變管理方式x項，區(qū)級非清單項目全部取消，切實為社區(qū)減負，有效激發(fā)社區(qū)黨組織內(nèi)在活力。
2.優(yōu)化基層隊伍。完善“雙軌并行”的城市基層黨建人才培養(yǎng)鏈，即“社區(qū)工作者—社區(qū)書記—事業(yè)編制社區(qū)書記—街鎮(zhèn)（區(qū)直部門）副職”職務(wù)培養(yǎng)鏈和“社區(qū)工作者—助理社會工作師—社會工作師—高級社會工作師”職稱培養(yǎng)鏈。目前全區(qū)已有x名社區(qū)書記進入事業(yè)（行政）編制，x名事業(yè)編制社區(qū)書記通過公推公選走上街鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。鼓勵社區(qū)工作者參加社會工作職稱考試，目前全區(qū)已有x名助理社會工作師、x名社會工作師。在全省率先實施“一社區(qū)一大學生”計劃，與閩江師范高等?？茖W校合作開辦社會工作?？瓢?，招錄x名大學生到社區(qū)服務(wù)。同時，招聘并統(tǒng)籌使用好“一懂兩會”（懂黨建、會服務(wù)、會創(chuàng)新）城市基層黨建專職工作者，確保每個街鎮(zhèn)有不少于x名專門抓黨建的干部，不斷充實城市基層黨建工作力量。
3.優(yōu)化硬件基礎(chǔ)。出臺加強和改進社區(qū)工作《若干意見》，完善基層黨建工作專項經(jīng)費使用和正常增長機制，x個社區(qū)黨組織黨建項目均納入財政列支。雖然x區(qū)轄區(qū)面積占x市區(qū)面積不到x%，但各社區(qū)綜合服務(wù)場所面積均達x平方米以上，平均面積約x平方米，實現(xiàn)“一老一少一普”全覆蓋。在各個街鎮(zhèn)設(shè)立特色鮮明的“黨建綜合體”，按照“一室多用”的思路，集街鎮(zhèn)黨校、黨代表工作室、服務(wù)群眾場所、群團活動場所、決策議事廳等各類功能于一體，方便了黨員、群眾辦事生活。
二、下一步安排。
一是深化社區(qū)網(wǎng)格化管理。優(yōu)化社區(qū)網(wǎng)格設(shè)置，建強社區(qū)網(wǎng)格黨組織，加強專職網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，不斷提升精細化治理、精準化服務(wù)水平。
二是加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。聚焦特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、疫情防控、防汛應(yīng)急、“三零”創(chuàng)建等大事要事，精準培養(yǎng)骨干力量，選優(yōu)配強社區(qū)工作者，強化社區(qū)工作者薪酬保障，拓寬社區(qū)工作者成長渠道，持續(xù)推動工作力量下沉，打造城市基層治理堅實力量。
三是建設(shè)高水平智慧黨群服務(wù)系統(tǒng)。深入推進各街道黨群服務(wù)中心建設(shè)，加強管理和應(yīng)用，用信息化助推基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。抓好“廉”的約束，健全基層廉情大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺，全面開展“回頭看”，規(guī)范落實“三會一課”等制度。
四是大力推進社區(qū)“一有七中心”黨群服務(wù)中心建設(shè)。整合設(shè)施資源，開展群眾喜聞樂見、參與度高的文化文體活動。進一步完善社區(qū)運轉(zhuǎn)投入保障機制，健全以財政投入為主的基層投入保障機制，加強各類資金整合，提高基層干部基本報酬水平。
城市社區(qū)治理工作匯報篇五
近年來，針對基層社區(qū)黨組織作用發(fā)揮不明顯，社區(qū)居委會“小馬拉大車”服務(wù)不能滿足居民需求，居民參與自治積極性不高等工作困局，xx街道黨委牢牢抓住黨建引領(lǐng)“牛鼻子”，以完善組織體系為基礎(chǔ)，以共駐共建為抓手，以發(fā)揮黨員作用為核心，以服務(wù)群眾為根本，努力寫好社會治理“大文章”。
一是完善組織體系，構(gòu)建大黨建工作格局。一是成立xx片區(qū)聯(lián)合黨委，協(xié)調(diào)指導(dǎo)片區(qū)內(nèi)xx個社區(qū)（村）黨建、旅游、社會治理創(chuàng)新等工作，推進區(qū)域黨員一體化管理，組織開展區(qū)域性黨建活動，積極構(gòu)建“組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)抓、資源聯(lián)享”的區(qū)域化黨建格局。二是于20xx年率先將x個社區(qū)黨支部升格為社區(qū)黨委，并在此基礎(chǔ)上進一步延伸黨組織觸角，今年以來，按照“建聯(lián)并轉(zhuǎn)”的舉措，xx個社區(qū)黨委對轄區(qū)所有企事業(yè)單位、居住在轄區(qū)的黨員、組織關(guān)系不在轄區(qū)的流動黨員、退休黨員的情況進行摸底的基礎(chǔ)上，組建成立了xx個小區(qū)黨支部，“社區(qū)黨委+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組”的社區(qū)黨組織基本構(gòu)架已初步形成。三是全面對接“兩新”組織，實現(xiàn)黨的工作無空隙。除組建小區(qū)黨支部外，注重在社區(qū)各類非公經(jīng)濟組織、社會組織、文化活動團體、志愿者社團等群體中拓展建立黨支部或黨小組。xx社區(qū)組建了xx路商鋪聯(lián)合黨支部，花園新村社區(qū)組建了放馬坪理事會黨支部。
xx社區(qū)在新黨群中心建成以前，綜合文化活動中心達不到創(chuàng)文工作要求，xx廠退休辦黨支部得知后，主動提出將廠區(qū)退休干部活動室作為社區(qū)綜合文化服務(wù)中心向社區(qū)全體居民免費開放，各社區(qū)黨委和轄區(qū)專業(yè)廠組織聯(lián)建、難題聯(lián)解、活動聯(lián)辦、資源聯(lián)用的共識基本達成。二是針對“兩新”組織黨支部，街道、社區(qū)黨委一方面積極探索協(xié)調(diào)政府資源和社會資源為他們服務(wù)，另一方面力圖通過黨委的掌舵，實現(xiàn)對他們的組織、引導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，最大限度的發(fā)揮他們的積極作用，從而進一步的充實社區(qū)黨建工作力量。放馬坪居民理事會通過組建理事會黨支部，街道和社區(qū)黨委對照“四有”即有固定場所和必要設(shè)施，有黨支部標牌，有活動資料，有黨員名冊的標準為其打造理事會組織活動場所，將規(guī)范的各項制度、崗位職責、黨員承諾上墻。
三是發(fā)揮黨員作用，創(chuàng)新居民自治模式。一是注重選拔、挖掘黨性強、能力強、善協(xié)調(diào)、會服務(wù)、群眾信得過的的黨員擔任黨組織書記。xx片區(qū)聯(lián)合黨委書記xx為知名企業(yè)家和省黨代表，xx園社區(qū)黨委書記xx到社區(qū)任職1年多，為居民解決數(shù)個老大難問題，被居民親切的稱為“xx”，xx居民理事會黨支部成立后，社區(qū)黨委任命會長xx為黨支部書記。各社區(qū)成立的小區(qū)黨支部、樓棟黨小組負責人均優(yōu)先從駐轄區(qū)單位、物業(yè)公司、業(yè)主委員會的黨員負責人中“請賢”兼任。二是推動黨員“亮身份”，尤其是引導(dǎo)居住在社區(qū)但組織關(guān)系不在社區(qū)的黨員在家門口站出來，盡“宗旨”之責。居住在社區(qū)的黨員，是社區(qū)利益共同體的一部分，是社區(qū)建設(shè)的重要資源，他們最清楚居民群眾的冷暖需求，他們是反映民情、防范和化解社區(qū)各種矛盾的“第一道防線”，也是引領(lǐng)民意，帶動居民自治的領(lǐng)頭人。今年10月，xx社區(qū)xx小區(qū)居民認為因中燃公司從該小區(qū)燃氣管道接分支管道至其他小區(qū)，導(dǎo)致住戶燃氣壓力不足，部分居民提出要通過集中上訪或截斷燃氣分支管線等極端方式解決問題，居住在社區(qū)的黨員了解這一信息后，及時向社區(qū)黨委進行了反饋。社區(qū)黨委理清工作思路，牽頭將居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)公司、社區(qū)黨員群眾代表、中燃公司五方召集到一起共同協(xié)商解決問題，最終提出的由社區(qū)負責聯(lián)絡(luò)公益律師，物業(yè)公司和業(yè)主委員會提起共同訴訟，各方尊重并執(zhí)行法院裁決結(jié)果的解決方案獲得各方一致通過。社區(qū)黨委通過把麻煩事理順，改變以往居委會“小政府”大包大攬的思維模式，營造起多方參與治理的良好局面。
四是服務(wù)居民為本，提升群眾滿意度。一是統(tǒng)籌推進各社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，建設(shè)按照“所有的場所都用于群眾活動、所有的空間都面向群眾開放、所有的功能都圍繞服務(wù)群眾”的原則，最大限度拓展黨群服務(wù)中心的平臺的功能，普遍建立日間照料中心、老年大學、四點半學校、談心說事室、文體娛樂室、圖書閱覽室等服務(wù)場所，將社區(qū)黨群中心打造成為區(qū)域內(nèi)黨建綜合體。二是推動志愿服務(wù)常態(tài)化。轄區(qū)成立志愿服務(wù)站xx個，服務(wù)崗xx個，實名注冊志愿者人數(shù)xx人，成立志愿隊x支，由花園新村社區(qū)“環(huán)保志愿服務(wù)隊”在成立之初就吸納了xx名轄區(qū)小學生加入，每逢周末和節(jié)假日，學生帶動家長，在社區(qū)背街小巷、小區(qū)通過撿垃圾保護環(huán)境，在帶動和規(guī)范居民行為方面發(fā)揮了重要作用。三是網(wǎng)絡(luò)服務(wù)便捷化。開設(shè)網(wǎng)格qq群微信群、服務(wù)熱線電話、網(wǎng)上問政等，多種便捷渠道了解群眾身邊發(fā)生的事情。讓信息多跑路，群眾少跑腿，及時掌握社情民意，對居民群眾的訴求做到有問必答、急事急辦、要事特辦。切實提高管理水平和服務(wù)效率，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)朝下延，居民幸福往上升。
城市社區(qū)治理工作匯報篇六
今年是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年，同時，我們面對著新冠肺炎疫情帶來的嚴峻考驗，在機遇和挑戰(zhàn)并存的時代下，我們要貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院決策部署。在新時代、新挑戰(zhàn)下，推進市域社會治理現(xiàn)代化，堅持法治同行，用實實在在的理論成果為有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市，為新時代城市三水高質(zhì)量發(fā)展，提交一份高質(zhì)量答卷。
（一）宣傳常態(tài)化，堅持做好法治宣傳工作。
1、大力宣傳深化法治工作對復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市的意義。新冠肺炎疫情來勢洶洶，一場防疫阻擊戰(zhàn)后，疫情開始逐漸穩(wěn)定，復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市等工作被提上日程。經(jīng)濟復(fù)蘇，人們?nèi)粘Ｉ罨貧w正常軌道，我們借此機會，通過新媒體等不聚集群眾的方式方法進行法治宣傳，為人民群眾營造法治化的營商氛圍。日常工作中，群眾前來咨詢投訴時，工作人員運用法治思維和法治方式為群眾排憂解難的同時指導(dǎo)他們在復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市開展過程遇到問題要冷靜沉著應(yīng)對，必要時通過調(diào)解、法律等途徑為自己掃清障礙。在新時代新挑戰(zhàn)下，站好法治的第一班崗，傳達法治精神，指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市工作順利過渡完成。
2、大力宣傳深化法治建設(shè)的舉措成效。
（1）著力宣傳近年來法治建設(shè)取得的成效，提高法治文化在人民群眾心中的地位；
（2）在被允許的情況下讓群眾了解法治建設(shè)工作的一些舉措，擴大法治化所占社會面，讓南山鎮(zhèn)居民充分感受到，無論他們運用與否，法治文化、法治精神、法治工作都時刻與他們同行。通過展示成效和讓群眾了解工作舉措的方式方法，將法治融入到人民群眾的日常工作生活中去，讓他們在必要時懂得依法用法，讓法治化工作在新時代下落地生花，一路同行。提高大眾共同建設(shè)平安法治南山，營造法治誠信營商氛圍的參與度。
3、大力宣傳法律的基本常識。只有懂法，才能更好地運用法律為自身解決問題，南山鎮(zhèn)人民群眾的法律意識相對薄弱，大力宣傳法律的基本常識，讓群眾學會易懂的法律知識理論，才能更好地讓群眾融入法治化的大環(huán)境中，感受法治文化，領(lǐng)會法治精神。尤其在復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市的重要階段，人與人之間總會發(fā)生一些碰撞與摩擦，法律很大程度上為解決這些碰撞與摩擦提供強有力的支持，以更好地開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市工作，用更短的時間重新進入有序的工作生活。
（二）多方聯(lián)動，運用社會治理網(wǎng)格力量為復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市保駕護航。南山鎮(zhèn)在很早前已經(jīng)根據(jù)區(qū)域劃分網(wǎng)格，每個網(wǎng)格上合理分配對應(yīng)的網(wǎng)格長與一定數(shù)量的的網(wǎng)格員，并為每個人都配備了手機及賬號，各網(wǎng)格員可通過網(wǎng)格通實現(xiàn)信息的互通互聯(lián)。在疫情期間，網(wǎng)格員在自身崗位上發(fā)光發(fā)熱，做好安撫社區(qū)群眾情緒的工作，正確引導(dǎo)他們配合相關(guān)部門開展排查，營造法治化社區(qū)氛圍，指導(dǎo)群眾正確認識、應(yīng)對疫情，做到不信謠不傳謠。復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市工作開展期間，各片區(qū)網(wǎng)格員恪守己任，根據(jù)政府的相關(guān)安排對有需要幫助的群眾進行指導(dǎo)，遇到問題做到第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間解決，第一時間上報，充分把握好解決矛盾糾紛的最好時機。各片區(qū)之間通過網(wǎng)格員進行信息互通互聯(lián)，相互借鑒經(jīng)驗，彌補不足，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市工作提供最強有力的幫助，一路保駕護航。
（三）推進市域社會治理，建設(shè)法治化營商環(huán)境。
1、以黨建為引領(lǐng)。我們黨是中國最廣大人民根本利益的代表，黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。以黨建引領(lǐng)市域社會治理，把區(qū)域治理、部門治理、行業(yè)治理、基層治理、單位治理有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮我們黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在基層治理中，充分發(fā)揮街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織聯(lián)系群眾、組織群眾的作用，將進一步強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，維護基層社會和諧穩(wěn)定。各基層黨組織黨員干部擔當好領(lǐng)頭羊的角色，帶頭做好基層治理、法治化工作，多下基層了解情況，用良好的政治素養(yǎng)和法治精神帶領(lǐng)群眾共同建設(shè)法治化營商環(huán)境。
2、以人民為中心。堅持以人民為中心，是做好市域社會治理的出發(fā)點和落腳點。推進市域社會治理現(xiàn)代化，需要從滿足人民美好生活需要出發(fā)，解決好廣大人民最關(guān)切的公共安全、權(quán)益保障、公平正義等問題，切實增強我鎮(zhèn)村居民的獲得感、幸福感、安全感。集中力量做好基礎(chǔ)性、普惠性民生工作，不斷提高公共服務(wù)能力，為民謀利、為民辦事、為民解憂。不斷健全基層群眾自治制度，充分激發(fā)人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，做到治理過程讓群眾參與、治理成效讓群眾評判、治理成果讓群眾共享。
3、以法治為依托。法律是治國的重器，法治是國家治理體系和治理能力的重要依托。運用法治思維和法治方式解決基層社會治理中的頑癥矛盾問題，才能確保社會安定有序。特別是面對疫情防控，更需要依法依規(guī)推動工作落實、規(guī)范社會行為，引導(dǎo)群眾在治理實踐中尊法學法守法用法。隨著法治建設(shè)不斷推進，我國法律體系日臻完善，為依法治理提供了重要法律保障。我們必須繼續(xù)貫徹落實全面依法治國基本方略，進一步完善法規(guī)制度、加強實施監(jiān)督，提高依法執(zhí)政、依法行政能力，用法治保障人民當家作主。
4、以科技為支撐。信息技術(shù)與經(jīng)濟社會發(fā)展各領(lǐng)域深度融合，提高了城市治理與運行效率、促進了城市健康可持續(xù)發(fā)展。有效運用以大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新一代信息技術(shù)，有利于加深對市域?qū)用嫔鐣\行的規(guī)律性認識，為市域社會治理提供新的工具。依托信息技術(shù)優(yōu)化治理工具，發(fā)掘和完善新的指標和評價體系，為城市治理和決策提供支持，提升市域社會治理的科學化、精細化、智能化水平，讓科技更好服務(wù)人民美好生活。
近年來，南山鎮(zhèn)社會治理與法治化水平一年比一年提高，基層治理工作穩(wěn)健開展，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感日益增強，群眾積極參與到基層群眾自治中，真正做到治理過程群眾參與、治理成效群眾評判、治理成果群眾共享。法治化工作深入民心，法治文化氛圍濃烈，法治精神充分傳達，群眾在治理實踐中普遍做到尊法學法守法用法，為南山打造了一個良好的法治社會環(huán)境。疫情過后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市工作在基層治理和法治建設(shè)工作的結(jié)合下穩(wěn)步推進并順利完成，使人民群眾的日常生活與工作在短時間內(nèi)回歸正常軌道。
（一）我鎮(zhèn)常住人口年齡段單一，退休群眾較多、受眾單一導(dǎo)致法治化宣傳工作成效未達預(yù)期。
（二）社會治理網(wǎng)格力量運用還不夠充分，各片區(qū)網(wǎng)格員工作能力和年齡等方面水平參差不齊，網(wǎng)格員對社會基層治理以及法治化建設(shè)工作開展的參與度以及貢獻成效未達最大化。
（三）市域社會治理工作有待進一步貫徹落實，法治化營商環(huán)境有待進一步深化。
（一）進一步加強法治化宣傳工作力度，注重宣傳方式方法以及受眾多元化。
1、在原有基礎(chǔ)上加強法治化宣傳工作力度，無論大小宣傳、活動、晚會，確保工作人員到場進行宣傳。此外，領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部帶頭學法用法，指導(dǎo)法治化建設(shè)工作有序開展，并盡可能到達宣傳現(xiàn)場感受氛圍，傳達法治化精神，與群眾站到同一高度看法治化建設(shè)。樹立榜樣式標桿，讓基層工作人員有目標地開展工作，強化法治化宣傳工作的效果。
（3）發(fā)揮律師在法治宣傳工作中的理論支撐作用，律師在開展講座、以案釋法等向村居民傳達法治精神的過程中加入新元素，新話題，讓宣傳工作變得更加形象生動有趣、通俗易懂，更好地滿足廣大群眾的需求，為南山法治化建設(shè)提供理論支撐。
3、擴大法治化宣傳的受眾面。積極開展法治進校園、進企業(yè)、進社區(qū)、進機關(guān)工作，校長教師、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨員干部、機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子擔當好領(lǐng)頭角色，走在前列，帶頭學法，將法治宣傳工作的受眾面從群眾擴大到學生、職工、黨員等方面。重點開展法治進校園工作，從小抓起，讓中小學生積極參與到法治學習中來，在他們最渴求汲取知識的階段普及法治教育，培養(yǎng)法治意識形態(tài)，讓法治在他們的成長階段一路同行。
（二）提高網(wǎng)格員隊伍工作能力以及對相關(guān)工作的參與度，將社會治理網(wǎng)格力量充分應(yīng)用到日常工作中去。
1、加強開展網(wǎng)格員培訓學習工作，提高網(wǎng)格員隊伍綜合工作能力。針對網(wǎng)格員各項工作，不定期開展培訓，讓網(wǎng)格員掌握必要的工作技能，可以獨立應(yīng)對突發(fā)事件，完成重難點工作。提高網(wǎng)格員隊伍工作能力以及團體協(xié)作能力，加強片區(qū)之間的互通互聯(lián)，為建設(shè)平安法治南山出謀劃策。
2、協(xié)調(diào)網(wǎng)格員年齡層面，降低網(wǎng)格員平均年齡。通過村長的替換、網(wǎng)格員的重新招聘等措施協(xié)調(diào)控制網(wǎng)格員的年齡，讓網(wǎng)格力量更年輕更有活力，更好地靈活運用網(wǎng)格手機操作網(wǎng)格通系統(tǒng)，實現(xiàn)系統(tǒng)的價值。從而使網(wǎng)格化、社會治理工作往現(xiàn)代化、日常化方向開展。
3、加強對社會治理網(wǎng)格力量的應(yīng)用，提高網(wǎng)格員在基層治理中的參與度。網(wǎng)格員作為一個靈活的個體，可以為各項工作提供支持，日常工作中的巡查走訪、信息排查，疫情期間的宣傳工作、辟謠工作、矛盾的預(yù)防與化解、調(diào)解等工作，都可穿插在網(wǎng)格員日?；竟ぷ髦校尵W(wǎng)格力量的效能實現(xiàn)最大化，讓網(wǎng)格員真真正正參與到基層社會治理與法治化建設(shè)中去。
（三）進一步貫徹落實市域社會治理工作，深化法治化營商環(huán)境。
（1）通過開展宣傳工作、網(wǎng)格化工作等進一步貫徹落實市域社會治理工作，打造出一個讓人民群眾滿意、讓人民群眾放心、讓人民群眾安居樂業(yè)的社區(qū)。
（2）靈活應(yīng)用法治文化，傳達法治精神，培養(yǎng)法治意識，將法治融入到日常工作生活中，深化法治化營商環(huán)境，為人民群眾打造一個宜居環(huán)境。
在機遇與挑戰(zhàn)并存的新時代下，我們將弘揚法治精神，培養(yǎng)法治形態(tài)意識，推動社會治理法治化為己任。一路走來，在工作道路上我們留下了一串串有力而深刻的腳印，法治化與社會治理相結(jié)合，在工作中碰撞出美麗而讓人滿意的火花。面對疫情，我們站好法治與社會治理工作的第一班崗，從鋪排到貫徹落實到真正實施，達到預(yù)期地開展完成了復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市工作。未來可期，我們將繼續(xù)全心全意為人民服務(wù)，為增強我鎮(zhèn)村居民的獲得感、幸福感、安全感，打造健康宜居南山而一直不停歇。
城市社區(qū)治理工作匯報篇七
20xx年，鎮(zhèn)綜治工作在市綜治部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在廣大干部群眾的廣泛參與下，全鎮(zhèn)綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各項工作任務(wù)，進一步加強社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)，堅持打防并舉，狠抓隊伍建設(shè)，為全鎮(zhèn)社會安定和經(jīng)濟發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)就全年工作總結(jié)如下：
20xx年，我鎮(zhèn)緊抓項目建設(shè)不放手，狠抓新農(nóng)村建設(shè)不松勁，加大網(wǎng)格化建設(shè)工作力度，不斷深化平安建設(shè)，努力構(gòu)建和諧，確保圓滿完成今年各項目標任務(wù)。
1、加強全民法制宣傳教育，結(jié)合六五普法，加大對國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的宣傳教育，充分發(fā)揮文化教育作用，不斷拓寬法制文化宣傳教育渠道，提高了廣大干部群眾的法律素質(zhì)，讓群眾知法、懂法、用法。
2、夯實基礎(chǔ)，完善綜治防控體系，強化村組與派出所聯(lián)動機制，進一步健全完善以社會面、重點部位、社區(qū)、單位內(nèi)部、農(nóng)村、行政區(qū)域邊際等為重點的整體聯(lián)動防控體系，管好用好專職治安巡邏隊（公益性崗位治安義務(wù)巡護隊）和各村組義務(wù)巡邏隊，加強對群防群治隊伍的教育、管理和培訓，進一步提高了全鎮(zhèn)防控的水平和實效。
3、進一步強化安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)主體責任，規(guī)范生產(chǎn)秩序，繼續(xù)健全安全例會制度、月安全考核制度、安全生產(chǎn)保證金制度，注重細節(jié)，重在落實，堅決避免安全事故發(fā)生，實現(xiàn)全年安全無事故。
4、狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處。進一步深入開展社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，妥善處置化解社會矛盾糾紛，不斷鞏固人民調(diào)解基層地位，主動與相關(guān)職能部門銜接，有效地促進了人民調(diào)解工作地發(fā)展，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保了小糾紛不出組（社區(qū)）、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鎮(zhèn)。
1、認真摸排，落實防控責任。安排各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位及時排查轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛，做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置。
2、滾動排查整治突出治安問題，堅持嚴打不放松的原則，加大對盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設(shè)施、輸氣管道，盜竊自行車等突出治安問題的專項整治，有效減少了各類治安案件的發(fā)生，維護了群眾的利益。
繼續(xù)完善以鎮(zhèn)綜治辦、派生所為主渠道，各級信息員聯(lián)動，各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位排查，綜治辦、維穩(wěn)辦綜合協(xié)調(diào)的情報信息網(wǎng)絡(luò)。通過覆蓋全鎮(zhèn)的綜治信息員隊伍，密切關(guān)注社會面動態(tài)，做到信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決。
盡管做了大量的工作，取得了一些成績，但我鎮(zhèn)綜治工作離上級的要求還有一些差距，在今后工作中，我們將緊抓落實，針對存在的問題差缺補漏，制定措施，全力維護社會穩(wěn)定，推動社會經(jīng)濟有序發(fā)展。
城市社區(qū)治理工作匯報篇八
1.推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面，存在街道社區(qū)工作隊伍力量不足，工作人員身兼數(shù)職，為居民服務(wù)不及時。隨著城市化進程加快、流入人口增長，街道社區(qū)流動黨員數(shù)量較多且構(gòu)成復(fù)雜，教育管理難度較大。
2.當前城鄉(xiāng)社會治理中關(guān)于中央和地方事權(quán)劃分方面，存在街道社區(qū)管理職責有待進一步理清，社區(qū)從法律管理上定性為居民自治組織，隨著社會管理的需要，政府卻將行政事務(wù)轉(zhuǎn)移到社區(qū)。
3.當前城鄉(xiāng)社區(qū)治理定位與權(quán)責匹配方面，存在管理的事務(wù)和服務(wù)的事項過于繁雜，社區(qū)基層組織承擔行政性事務(wù)較多，工作任務(wù)繁重，一定程度上影響了基層治理和服務(wù)群眾的質(zhì)量。
4.當前動員群眾和鼓勵社會力量參與城鄉(xiāng)社區(qū)治理方面，存在在職黨員到社區(qū)報到人員較少作用發(fā)揮不夠，社區(qū)活動居民參與度低，自治意識不夠。社區(qū)居民黨員志愿者隊伍骨干大都以老年人為主。社會力量參與社區(qū)治理的積極性不高?！叭缏?lián)動”項目還沒有形成符合本社區(qū)實際的具體措施，可操作性不強。
5.轄區(qū)居民學法守法、依法辦事的法治意識有待進一步提高。法治宣傳陣地建設(shè)有待進一步加強。法治宣傳教育的形式還不是很豐富，群眾喜愛的高質(zhì)量的法治專欄不多，且形式單一，法治宣傳教育開展不平衡。法治宣傳教育還存在薄弱環(huán)節(jié)，對留守婦女兒童的普法教育還不夠到位，尤其是由于流動人員的特殊性，使得普法宣傳教育存在一定的困難。對流動人口的法治宣傳教育有待于進一步加強。
6.大數(shù)據(jù)平臺在社區(qū)疫情防控工作中，發(fā)揮了積極的作用。甘肅黨建、學習強國等黨建信息平臺成為黨員開展活動、學習的虛擬陣地，但社區(qū)離退休老黨員較多，很多老黨員對智能手機操作上不熟悉，不少老黨員拿的仍然是老年機。
8.社區(qū)工作和工作者隊伍存在“三缺一重一慢”：社區(qū)干部承擔了大量的行政事務(wù)，甚至身兼數(shù)職。干部能力素質(zhì)參差不齊。社區(qū)干部后備力量不足。缺黨支部書記人選、缺社區(qū)工作人員、缺社區(qū)建設(shè)經(jīng)費，社區(qū)工作任務(wù)重，社區(qū)干部成長進步慢。
（一）樹立城市基層“大黨建”思維。堅持條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補的原則，構(gòu)建以城區(qū)黨委為核心、街道黨工委為統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、轄區(qū)單位黨組織為主體的區(qū)域化黨建格局。發(fā)揮好轄區(qū)各類型黨組織的主體作用，建立黨建責任清單。強化街道黨工委的統(tǒng)籌功能。進一步明確街道黨工委的職責權(quán)限，加強街道“大工委”，社區(qū)“大黨委”及城市基層黨建聯(lián)席會議制度，理順街道黨工委與各領(lǐng)域黨建主管部門的關(guān)系，建立城市黨建協(xié)調(diào)運行機制。一要建立街道、社區(qū)黨組織的權(quán)力清單。對轄區(qū)內(nèi)各領(lǐng)域黨組織實行雙重管理，縱向上受行業(yè)系統(tǒng)黨建工作主管部門管理，橫向上受街道、社區(qū)黨組織屬地管理。二要配強工作力量。繼續(xù)推行“現(xiàn)有專職委員+兼職委員”的模式，在現(xiàn)有委員的基礎(chǔ)上，增加配置兼職委員。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織兼職委員的作用，委員所在單位要支持其開展社區(qū)工作。三要加強黨建人才隊伍建設(shè)。要拓寬渠道，把更多高素質(zhì)的人才充實到黨建工作上，同時加大對社區(qū)黨支部書記、黨務(wù)工作人員的培訓力度。四要嚴格按照《關(guān)于推進全市城市基層黨建工作的實施意見》要求，各社區(qū)黨組織對轄區(qū)各單位共享共建協(xié)議簽訂落實情況建立專門的工作臺賬和記錄，定期上報街道黨工委，街道黨工委圍繞推進區(qū)域共治共建、加強城市基層黨建等工作對轄區(qū)單位進行綜合考核。
（二）完善共駐共建機制，促進各領(lǐng)域黨建深度融合。突出共駐共建、資源共享，強化區(qū)域協(xié)同，把城區(qū)、街道、社區(qū)三級黨組織聯(lián)動起來，促進社區(qū)傳統(tǒng)黨建與駐區(qū)單位、新興領(lǐng)域黨建深度融合。一要建立轄區(qū)單位黨組織屬地報到制度。轄區(qū)各類黨組織都要到所在社區(qū)黨組織報到，定期與社區(qū)黨組織聯(lián)系溝通，開展對接活動。二是豐富活動形式開展區(qū)域黨建活動。街道黨工委按照黨組織結(jié)對共建制度，組織共建黨組織，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，定期交流黨建工作經(jīng)驗，共同開展黨內(nèi)活動，通過現(xiàn)場觀摩、座談交流、參與對方組織生活等方式，不斷提高城市基層黨建工作水平；廣泛組織開展專題報告式、節(jié)日紀念式、現(xiàn)場體驗式、經(jīng)驗交流式、娛樂表演式、實話實說式、志愿服務(wù)式和走訪入戶式等群眾性主題教育不斷豐富黨內(nèi)活動。三是建立考評制度。街道針對單位黨組織和在職黨員參與社區(qū)黨建工作方面，建立“雙向考評”機制，建立在職黨員社區(qū)表現(xiàn)反饋卡，將社區(qū)黨組織對轄區(qū)單位黨組織和在職黨員的反饋情況作為該單位和黨員個人評先評優(yōu)、獎懲晉升的依據(jù)，增強社區(qū)“大黨委制”的針對性和實效性。
（三）正確處理抓黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，發(fā)揮黨建引領(lǐng)基層治理的作用。以“支部創(chuàng)標桿、工作出成績”為著力點，牢牢抓好黨建這個根本，通過“黨建+民生”、“黨建+服務(wù)”、“黨建+綜治”、“黨建+生態(tài)”、“黨建+文化”等各類主題實踐活動的開展，將黨建工作與各項中心工作深度融合，以黨建促進基層社會治理綜合能力，真正使社區(qū)基層黨組織成為群眾的“主心骨”。社區(qū)黨組織通過設(shè)立教育帶頭崗、發(fā)展黨員培養(yǎng)聯(lián)系崗、廉政建設(shè)監(jiān)督崗、退休職工聯(lián)系崗、民主意見收集崗、計劃生育指導(dǎo)監(jiān)督崗、黨員發(fā)揮作用監(jiān)督崗等崗位引導(dǎo)黨員積極主動認崗定責，履行職責義務(wù)。在新成立的社區(qū)積極推行“四方議事會制度”，切切實實解決小區(qū)居民的實際問題，使社區(qū)支部的引領(lǐng)、指導(dǎo)作用得到進一步提升，成為黨建引領(lǐng)城市社區(qū)基層治理的典范。
城市社區(qū)治理工作匯報篇九
對于省級最佳文明單位屆期已滿的枝江市財政局，在創(chuàng)建的征途中并沒有“到站下車”，而是繼續(xù)在創(chuàng)建省級文明單位的道路上邁著矯健的步伐。枝江市財政局堅持以人為本的文明創(chuàng)建戰(zhàn)略，緊緊圍繞“創(chuàng)一流班子、建一流隊伍、爭一流業(yè)績、樹一流形象”的工作思路，堅持用科學的理論武裝人，用正確的思想引導(dǎo)人，用先進的事跡教育人，用嚴格的制度約束人，鞏固提升了創(chuàng)建成果，譜寫了文明新歌。
體檢制度，在“五四”、“七一”、“十一”經(jīng)常性地組織開展乒乓球、羽毛球、趣味體育等比賽以及財政論文、歌詠、書畫比賽、參觀革命勝地、瞻仰烈士陵園，重溫入黨誓詞等活動。為激勵全局干部爭創(chuàng)的積極性，財政局組織開展“敬業(yè)愛崗，爭做明星示范崗”活動，各單位、各科室你追我趕，不甘落后，競爭氣氛濃郁，活動效果好。預(yù)算科獲得財政系統(tǒng)“黨員示范崗”榮譽稱號，會計科被命名為財政局系統(tǒng)“文明服務(wù)窗口”，市國庫收付中心獲得枝江市“巾幗文明示范崗”榮譽稱號，市住房資金管理中心被市文明委命名為枝江市“十佳文明服務(wù)窗口”。
枝江市財政局積極組織干部職工參與扶貧濟困、文明幫建、對口幫扶困難戶、獻愛心等活動，近年來累計捐款5萬多元，在社會上樹立起了財政干部優(yōu)質(zhì)服務(wù)、真情奉獻的良好形象。為形成“用制度管人、按制度辦事”工作環(huán)境，堅持把加強制度建設(shè)作為提升工作質(zhì)量的根本途徑，著力完善了文明行為規(guī)范制度、財政工作量化考核制度等多項制度，從而使全局的各項工作有章可循，有規(guī)可依。目前，規(guī)范化已成為全局全體干部職工的共識、自覺的行為準則和服務(wù)指南。
——練精兵，人才興財，筑牢文明創(chuàng)建根基。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的財政干部隊伍，是做好新形勢下財政工作的基礎(chǔ)和保證。為此財政局黨組始終堅持以人為本，堅持把學習作為一種責任、一種境界、一種追求，同時，巧妙利用率先垂范的無形影響力和日常教育這雙無形的“手”，實現(xiàn)“人”的力量的凝聚與釋放，打造一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務(wù)精湛的干部隊伍。
“打鐵還須自身硬”，一個單位管理得好與壞，領(lǐng)導(dǎo)表率是關(guān)鍵。日常工作中，市財政局領(lǐng)導(dǎo)班子集體堅持大事講原則，小事講風格，顧全大局不內(nèi)耗，相互信任不生嫌，恪守職責不越位，堅持民主不專權(quán)，淡泊名利不爭功，開展批評不護短。近年來，局黨組始終堅持民主集中制原則，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，經(jīng)常開展談心活動，增進理解和協(xié)作，真正做到了思想上合心、工作上合拍、行動上合力，打造了堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體，舞好了文明創(chuàng)建工作的龍頭。
財政局把強化組織領(lǐng)導(dǎo)和增強干部職工再創(chuàng)意識作為一項長期任務(wù)來抓，為文明創(chuàng)建活動的順利開展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，成立了以黨組書記、局長楊玉娥為組長的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格職責分工，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，黨組成員協(xié)調(diào)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)科室分口抓，專職人員全力抓，全局人員共同抓的創(chuàng)建格局。為提高全員的再創(chuàng)意識和參與意識，組織全體干部職工認真學習《文明單位評選標準》和《湖北省文明單位測評細則》等相關(guān)材料，制定了《枝江市財政局創(chuàng)建省級文明單位實施方案》，明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標、創(chuàng)建要求和實施步驟，并堅持與財政工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的常態(tài)工作機制。目前，全局干部職工都自覺投入到了創(chuàng)建工作中，思想高度統(tǒng)一，活動廣泛參與，營造了“人人心中有創(chuàng)建、各項工作為創(chuàng)建、全力以赴抓創(chuàng)建”的濃厚氛圍。
在切實加強干部隊伍建設(shè)上，財政局結(jié)合工作實際，實行了。
三項管理措施：一是“增壓力”。按照“任務(wù)明確、責任到位、措施得力”的工作要求，制定了《財政工作量化考核綜合評價辦法》，把各項工作任務(wù)細化到單位、量化到人，分別明確單位、牽頭負責人、干職工的工作職責和任務(wù)，并定期對各項工作任務(wù)完成情況進行考核、督辦，年終進行綜合評價、獎懲兌現(xiàn)。二是“嚴約束”。針對財政部門管理的資金多、項目大等特點，為防止腐敗現(xiàn)象和不正之風發(fā)生，建立了嚴格的內(nèi)控管理機制。三是“創(chuàng)條件”。充分發(fā)揮文明市民學校的平臺作用，積極為干部職工創(chuàng)造學習氛圍和工作環(huán)境。引導(dǎo)干部職工多讀書、讀好書，陶冶情操、增長才干，投資2萬多元籌建了藏書千余冊的圖書室。為鼓勵青年職工自學深造，制定了“以報銷學費代替獎勵”的學習激勵機制。結(jié)合財政部門工作特點，不定期地舉辦政治、業(yè)務(wù)、法律等各類培訓學習活動，近年來共舉辦各類培訓學習30期，受訓2500人次，2011-2012年度財政局將在中南財經(jīng)政法大學舉辦兩屆財政干部培訓班，將高層次的財政業(yè)務(wù)培訓納入了財政局的長期教育規(guī)劃。
利用財稅工作會議平臺，發(fā)揮財政主導(dǎo)作用，加強部門溝通協(xié)調(diào)，增強財稅工作的合力，推動財稅工作開展，并認真履行財政職能，規(guī)范非稅收入管理，確保非稅收入應(yīng)收盡收；三是綜合運用稅收優(yōu)惠、財政貼息、財政補貼、貸款擔保等多種方式，大力支持工業(yè)園區(qū)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，支持招商引資，推動企業(yè)做大做強，增加財政收入。2010年的招商引資專項支出2491萬元，為招商引資企業(yè)和城市建設(shè)配套4491萬元，為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和園區(qū)建設(shè)提供了財力保障，積極推動市金橋擔保公司與各金融機構(gòu)合作開展中小企業(yè)貸款擔保業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供擔保貸款1500多萬元。企業(yè)的發(fā)展也為財政收入增長作出了重要貢獻。2010年重點納稅企業(yè)和單位達到322家，同比增加10家。這些企業(yè)入庫稅收66199萬元，同比增收11362萬元，增長21%。
一方面積極優(yōu)化程序，真正做到“服務(wù)便民”。簡化家電下鄉(xiāng)補貼審核兌付程序，對購買家電的農(nóng)戶實行購買申報一體化服務(wù)，讓農(nóng)民“少跑路”；安裝新的工資統(tǒng)發(fā)軟件，簡化工資發(fā)放程序，預(yù)算單位工資計劃審批事項由過去“路上跑”、“天天跑”、“往返跑”改為“網(wǎng)上傳”，“定時傳”、“即時傳”；對個人申請支取住房公積金由每月集中審批改為隨時辦理，由過去每月集中審核一次改為申報多少次審核多少次；進一步優(yōu)化政府采購資金的審批程序，避免因?qū)徟h(huán)節(jié)多、相關(guān)科室審批不同步而造成的讓申請人久等、多跑路的弊端。通過全局上下的共同努力，各項工作得到了社會各界的充分肯定和贊譽，2010年枝江財政在全市政風行風評議工作中脫穎而出，單項排名和綜合排名均獲第一。
回首過去，枝江市財政局精神文明之花鮮艷奪目；放眼未來，枝江財政文明創(chuàng)建起點更高，要求更高，難度也更大。枝江財政人將以迎接建黨90周年為契機，以飽滿的熱情，進一步強化措施，創(chuàng)新方法，不斷開創(chuàng)文明創(chuàng)建工作新局面，推動全市財政事業(yè)又好又快地發(fā)展。
二0一一年五月。
城市社區(qū)治理工作匯報篇十
根據(jù)xx辦社會治安綜合辦理工作安排的關(guān)照，為做好社區(qū)治安綜合辦理工作，聯(lián)合轄區(qū)實際環(huán)境，我社區(qū)綜治帶領(lǐng)班子在黨支部的帶領(lǐng)下探討訂定了20xx年綜合辦理工作籌劃，美滿了各項構(gòu)造機會商各項規(guī)章軌制，責任分工明了，做到了工作有籌劃、有落實、結(jié)束了上級安排的各項工作任務(wù)，現(xiàn)比較本年綜合辦理工作目標責任狀，將20xx年工作總結(jié)以下：
1、當真落實“鞏固壓服一切”的目標，加強社區(qū)治安防備辦法的落實，加強在保護社會治安中的效用，切當落實“屬地辦理”的原則，自動鞭策社區(qū)構(gòu)筑綜合辦理工作。
2、進一步加大建立溫和社會活動的宣揚力度，進步全民參加意識，策動全社會自動參加治安自愿者的活動中。社區(qū)策動轄區(qū)內(nèi)的企奇跡單位干部職工和居民大眾，進行宣揚教誨，在緊張街道、居民室第區(qū)吊掛、張貼宣揚橫幅、標語和黑板報，使我們的建立溫和社會活動宣揚教誨到達了預(yù)期的結(jié)果。
3、美滿構(gòu)造收集和規(guī)章軌制，自動展開群防群治工作。社區(qū)群防群治工作構(gòu)造健康，本年全年，我社區(qū)共出動任務(wù)巡查隊7000多人次，社區(qū)工作人員每天佩帶任務(wù)巡查袖章下戶巡查已構(gòu)成軌制化。社區(qū)還給任務(wù)巡查隊配備了小喇叭，經(jīng)過議定播放喊話灌音提醒居民加強防備，社區(qū)居民大眾防備意識明顯進步，防備氣力構(gòu)筑明顯加強，刑事案件發(fā)案率獲得有效禁止，社區(qū)居民大眾安定感明顯進步，社會秩序精良，人民立足立命。
4、20xx年度xx區(qū)社會治安綜合辦理目標辦理責任書法則本年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）委會要把工作重點放在群防群治工作上，我社區(qū)為了更好地做好社會治安綜合辦理工作，竭力低落發(fā)案率，包管居民生命財產(chǎn)安定，想方設(shè)法對轄區(qū)內(nèi)居民小區(qū)履行封閉式辦理，對異國圍墻的小區(qū)要構(gòu)筑圍墻，異國安置防盜門的單位樓要做好住戶的思維工作，篡奪在單位樓的樓梯口聯(lián)合安置防盜門。xx一區(qū)啟用任務(wù)巡查隊員在小區(qū)門口值守，制止閑雜人員進入小區(qū)，小區(qū)治安狀況大大好轉(zhuǎn)，車輛失竊現(xiàn)象裁減，午時歇息時候也異國收廢舊的噪音呈現(xiàn)，居民反應(yīng)很好。6月份起，我社區(qū)任務(wù)巡查隊員入手下手在巡查進程中應(yīng)用小喇叭播放喊話灌音，并在各居民樓張貼倡導(dǎo)書，號召居民們舉動起來，篡奪聯(lián)合在單位樓樓梯口安置防盜門，齊心合力建立溫和社會、溫和社區(qū)。這一倡導(dǎo)漸漸深切到居民傍邊，起到了很好的宣揚發(fā)舉動用。至本年11月為止，我社區(qū)已有49個單位樓安置了防盜門，占轄區(qū)單位總數(shù)的28%。
5、本年10月，我社區(qū)在xx街道辦事處的帶領(lǐng)下，全民策動，在轄區(qū)范疇內(nèi)廣泛展開“壓案”專項舉動。我們將社區(qū)原本的兩隊低保巡查隊做出安排，要求他們分辨別片當真治安巡查，并策動居民小組長帶領(lǐng)本組居民也互助參加。我們還為參加巡查的巡查隊員配備了紅袖章、叫子、棍子和小喇叭。與此同時，社區(qū)工作人員還做好了值班安排，每天稟班分組地根據(jù)預(yù)按時候、班次、巡查門路進行巡查，包管24小時都有人值班，24小時都有人巡查，并做好巡查記錄。同時與派出所加強關(guān)聯(lián)，打防聯(lián)合，保一方溫和。自展開“壓案”舉動以來，我社區(qū)治安、刑事案件的發(fā)案率別離比客歲同期下降了60%和75%，獲得了明顯的結(jié)果。
1、加強滾動人口、房屋租賃典范化辦理，嚴抓人口辦理工作。社區(qū)按期或不按期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行查看、掛號。如今我轄區(qū)內(nèi)掛號在冊的滾動人口為787人，共有出租房屋戶184戶。每一戶出租房屋業(yè)主均與社區(qū)簽訂治安責任書，社區(qū)每個月對出租房屋進行治安查驗起碼1次以上，滾動人口掛號率達100%。
2、對小區(qū)租賃戶加強法制宣揚教誨，以誰出租、誰受益誰當真為原則，辦理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口。轄區(qū)民警和居委會工作人員凡是利用歇息時候進行各項普法宣揚教誨，發(fā)放各種宣揚資料1600余份，依法保衛(wèi)外來務(wù)工人員的合法權(quán)柄。
3、鞭策轄區(qū)周邊單位堅定“誰用工、誰辦理、誰當真”，“誰出租、誰受益、誰當真”的原則，嚴把滾動人口“流入”關(guān)，做到來路明、根本清、管得住，確保外來人員不失控。
1、社區(qū)居委會以板報、講座、宣揚欄等式樣，構(gòu)造轄區(qū)居民周全展開“法律進社區(qū)”宣揚活動，自動展開各項普法宣揚工作，營建轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，展開法制進修12次，進修《信訪條例》、“四五普法讀本”等，構(gòu)造普法測驗1次，參考率100%，優(yōu)秀率100%。我社區(qū)本年吊掛各種法制宣揚橫幅及海報12條，出各項普法宣揚板報5期，發(fā)放各種普法宣揚單700余份，參加法律局法制培訓3次，經(jīng)過議定展開法律進社區(qū)活動，加強了社區(qū)居民的法律知識，使居民明白了學法、知法、守法、用法的緊張性，進步了居民依法辦事的法律意識。
2、中斷至今，我社區(qū)共有刑釋解教人員10人（已過幫教年限的除外），此中：刑滿釋放人員9人；清除勞教人員1人。社區(qū)聯(lián)合每人的實際環(huán)境進行了建檔掛號，社區(qū)幫教小組按期訪問，明白兩勞人員的思維動態(tài)，展開凡是性的幫教工作，現(xiàn)有3人待業(yè)在家；2人到外埠打工；2人在市內(nèi)打工；1人自謀職業(yè)；1人嫁到珠海假寓；1人至今去處不明。有2人因家庭堅苦申請并領(lǐng)取都會最低糊口生涯保險金。
3、自動排查和化解人民內(nèi)部矛盾，根據(jù)“防備為主，教誨疏導(dǎo)，依法處理，防備各種矛盾激化”的原則，把各種矛盾化解在抽芽狀況，保護社會鞏固。本年，調(diào)委會共接納調(diào)整膠葛41起，排查率100%，調(diào)成率95%。
社區(qū)還按期構(gòu)造工作人員進修交易知識，自動展開崗?fù)ぞ毐顒印?月份，社區(qū)綜治工作人員到武警二支隊進行一周封閉式體能練習及綜治交易培訓，對每一名綜治干部進行了體能及交易知識、應(yīng)變本領(lǐng)的考核，使綜治干部人員的交易程度連續(xù)進步，對本身轄區(qū)內(nèi)的根本環(huán)境做到洞若觀火，遭到居民的好評和區(qū)帶領(lǐng)的表揚。
經(jīng)過議定一年的綜合辦理工作運行，工作中獲得了一些成績，但另有很多不敷，在今后的工作中我們將在街道綜治辦的帶領(lǐng)下，聯(lián)合我們社區(qū)的實際，扎結(jié)壯實的展開好各項鞏固工作，改正存在不敷的地方，竭力為居民營建一個鞏固、繁華、平和的環(huán)境。
城市社區(qū)治理工作匯報篇十一
為積極響應(yīng)咸寧市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的決定，抓住創(chuàng)衛(wèi)契機，進一步提高社區(qū)綜合管理水平，致力于為社區(qū)居民創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境，社區(qū)按照市創(chuàng)衛(wèi)辦總體部署和要求，進一步明確目標，分解任務(wù)，各社區(qū)召開了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市示范社區(qū)工作動員會，掀起了創(chuàng)衛(wèi)工作新高-潮，經(jīng)過一個多月的努力，在愛衛(wèi)組織建設(shè)、健康教育、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生管理、除四害、資料收集等方面取得了一定的成績。
1、轄區(qū)所有單位建立健全了愛國衛(wèi)生和衛(wèi)生城市創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)體系，建立健全愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，制定了創(chuàng)建方案，愛國衛(wèi)生和衛(wèi)生創(chuàng)建工作做到了有計劃、有檢查、有總結(jié)。
2、創(chuàng)衛(wèi)宣傳覆蓋到整個市、區(qū)兩級。創(chuàng)衛(wèi)是市委市政府建設(shè)鄂南經(jīng)濟強市的重要決策，是惠及市民衣、食、住、行的民心工程。各社區(qū)為了動員廣大市民參加創(chuàng)建活動，一是層層召開動員會，二是在社區(qū)內(nèi)各單位制作固定創(chuàng)衛(wèi)標語，三是發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)宣傳折頁，四是舉辦創(chuàng)衛(wèi)培訓班，把創(chuàng)衛(wèi)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獎?chuàng)衛(wèi)的自覺行動，真正做到了創(chuàng)衛(wèi)我知曉、我奉獻、我享受。
和技能》的宣傳模板，根據(jù)自身行業(yè)工作的特點。進行編輯修改，以宣傳欄的形勢泛向群眾宣傳，廣大市民的基本衛(wèi)生知識知曉率有了較大的提高。
4、社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生面貌煥然一新。通過廣泛的宣傳，社區(qū)內(nèi)群眾對環(huán)境與健康的關(guān)系有了更加明確的認識，在萬人潔城活動中，各單位干部職工對生活和工作區(qū)域都進行了徹底的清理。浮山辦事處動員職工全員上陣，在包街路段拔除雜草，疏通溝渠，還有各部門各單位及各個家庭打掃庭院。清理小型積水，也更好的維護自身和公眾的健康。
關(guān)職能部門予以整改落實，整改落實情況反饋給街道創(chuàng)衛(wèi)辦，街道創(chuàng)衛(wèi)辦再對整改情況予以抽查；三是社區(qū)實行責任區(qū)域網(wǎng)格化管理。優(yōu)化基層網(wǎng)格，對轄區(qū)內(nèi)所有住宅小區(qū)、單位、樓道實行網(wǎng)格化管理。社區(qū)主要負責人全面負責整個社區(qū)的愛衛(wèi)和創(chuàng)衛(wèi)工作，社區(qū)內(nèi)的每個片區(qū)都有一名網(wǎng)格員具體包片負責，轄區(qū)內(nèi)的每個單位都有一名責任人具體落實，每幢住宅樓都有一名樓長具體監(jiān)管，從而使整個轄區(qū)不留盲點，形成了“層層分解任務(wù)、層層抓好落實”的良好局面。從健全創(chuàng)衛(wèi)機制上保證了創(chuàng)衛(wèi)工作的順得推進。
7、大力宣傳，廣泛動員。創(chuàng)國家衛(wèi)生城市是一項復(fù)雜艱巨的系統(tǒng)性工作，需要全社區(qū)群眾積極配合，社區(qū)居委會立足社區(qū)，廣泛動員社區(qū)居民，緊緊抓住社區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位，共同掀起創(chuàng)衛(wèi)工作高-潮。同時要注意及時總結(jié)創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)驗，發(fā)揮好示范作用。通過動員和培訓，進一步明確了創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，了解了創(chuàng)衛(wèi)工作的具體方法，也進一步堅定了創(chuàng)衛(wèi)工作的信心。制作健康教育宣傳標語，大力宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作，制作了各具特色健康教育宣傳欄和創(chuàng)衛(wèi)標語，同時向各單位和居民發(fā)放了《中國公民健康素養(yǎng)——基本知識和技能》讀本和創(chuàng)衛(wèi)宣傳折頁，社區(qū)全民創(chuàng)衛(wèi)的氛圍日趨濃烈。
兩項專業(yè)性較強的工作，各社區(qū)居委會邀請疾控中心等單位相關(guān)專家對各社區(qū)負責相應(yīng)工作的人員進行了專門培訓，各社區(qū)還組織轄區(qū)單位參加市創(chuàng)衛(wèi)辦舉辦的除“四害”工作專題培訓。通過各種形式的健康教育活動，一方面提高了居民健康知識水平，養(yǎng)成良好的健康行為，另一方面也讓居民認識到創(chuàng)衛(wèi)與健康的關(guān)系。二是積極開展環(huán)境衛(wèi)生治理。各社區(qū)緊緊抓住創(chuàng)滅蚊先進城區(qū)這一契機、積極組織各單位開展萬人潔城活動，還發(fā)出了“環(huán)境衛(wèi)生整治通知”并對單位的落實情況進行檢查。各單位按門前四包的要求，大搞庭院衛(wèi)生治理，鏟除衛(wèi)生死角還邀請專業(yè)隊伍對下水道和電纜窖井噴灑滅蚊煙霧，對購物公園的公共場所衛(wèi)生食品安全進行了專項治理。各社區(qū)衛(wèi)生面貌煥然一新，省滅蚊先進城區(qū)考核在各社區(qū)檢查時取得了全優(yōu)的成績。三是建立創(chuàng)衛(wèi)責任單位督查制度。各社區(qū)聯(lián)合市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦對轄區(qū)內(nèi)單位就愛國衛(wèi)生組織建設(shè)、健康教育、環(huán)境衛(wèi)生、除四害等重點工作進行不定是創(chuàng)衛(wèi)工作檢查，對執(zhí)行不力、推諉扯皮的單位發(fā)《督導(dǎo)意見書》，限期整改；對積極配合開展創(chuàng)衛(wèi)工作、做出亮點特色的單位，報區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦通報表揚。
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一、基本情況
城區(qū)戶籍人口140048人，有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心3個、
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站16個，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)共有衛(wèi)技人員258名。
二、工作現(xiàn)狀
截至2012年底已建立居民健康檔案72450份，慢性病
檔案23000余份，建立兒童保健手冊4498份、孕產(chǎn)婦保健手冊1170份，并按照要求都給予了相應(yīng)的隨訪、體檢。各機構(gòu)采取設(shè)立健康專欄、開展講座、播放音像資料、發(fā)放健康處方和手冊等形式對居民進行健康教育。
三、存在問題：
1．有一個中心、兩個站還沒納入醫(yī)保定點（普康社區(qū)
衛(wèi)生服務(wù)中心及后準入的育才、新都兩家服務(wù)站）。老城街石塔社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站因周邊大多數(shù)是農(nóng)村居民，沒有享受農(nóng)村合作醫(yī)療門診定點，缺乏醫(yī)療市場的競爭能力，生存存在問題。
2、居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)認識不足、了解不夠，導(dǎo)致入戶、隨訪、采集信息不順暢，雖然以前采取了多項舉措，比如與電視臺聯(lián)合在“民生報道”欄目中錄制了九期電視專題片、專門召開社區(qū)書記與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)負責人聯(lián)誼會、、召開現(xiàn)場會、采取發(fā)放服務(wù)卡、樓道單元門粘貼服務(wù)信息等，但還是宣傳不夠、知曉率低、工作不配合。
3、建檔率參差不齊。好的如維康社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已經(jīng)建立居民健康檔案40803份、建檔率達到78%，金山、轉(zhuǎn)盤衛(wèi)生服務(wù)站慢性病建檔率達到70%，并且隨訪內(nèi)容詳實。差的如益民社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建檔率不到20%，并且檔案質(zhì)量不高、填寫不完整，沒有對轄區(qū)60歲以上老年人進行體檢。新都、城南衛(wèi)生服務(wù)站雖然慢性建檔率基本合格，但隨訪率、體檢率不高。
四、工作計劃
1、按照《鐵嶺市城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核標準》的要求，完成居民健康檔案及慢性病檔案的建立工作。居民健康檔案建檔率達到100%，60歲以上老年人健康管理率達到80%，高血壓、糖尿病慢性病檔案建檔率達到90%，同時規(guī)范管理率達到90%。
2、加強監(jiān)管，每季度對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的公共衛(wèi)生服務(wù)項目進行現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，同時完善社區(qū)衛(wèi)生管理平臺系統(tǒng)，使互聯(lián)網(wǎng)日常監(jiān)管與現(xiàn)場督導(dǎo)相結(jié)合。
3、進一步加大宣傳，充分發(fā)揮媒體作用，利用廣播、公交電視等方式以及各種健康主題日活動加強對社區(qū)衛(wèi)生工作性質(zhì)和內(nèi)容進行宣傳，提高全社會對社區(qū)衛(wèi)生的認識。
4、加強社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員的隊伍建設(shè)。協(xié)助上級完成2015年社區(qū)衛(wèi)生全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓、全科醫(yī)生理論強化培訓以及各項臨床技術(shù)培訓工作。
2015年2月20日
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
首先，我代表縣衛(wèi)生局、代表各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，對在百忙之中前來我縣檢查指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家表示熱烈的歡迎！**縣地處魯西平原，轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，面積1064平方公里，總?cè)丝?0.43萬，城鎮(zhèn)居民17.8萬人。2015年以來，我縣認真落實國家政策，穩(wěn)步推動，積極開展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項工作，目前已取得階段性成果，現(xiàn)匯報如下：
一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況
（一）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃情況
了《**縣城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實施意見》和《**縣城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》?？h衛(wèi)生局通過參觀學習借鑒經(jīng)驗，制定了城市社務(wù)衛(wèi)生服務(wù)的實施意見，將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)納入年度工作目標考核，成立以局長任組長的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了年度工作計劃，為進一步做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。
（二）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置情況
依據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置原則及《**縣城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實施意見》和《**縣城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置規(guī)則》。到2015年底，在城區(qū)僑潤、獅子樓、博濟橋街道辦事處建立起2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，12個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，并順利通過省、市驗收，形成較完善的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系。
二、主要做法
(一)建立居民健康檔案，開展公共衛(wèi)生服務(wù)
用一流的服務(wù)技術(shù)吸引人，用健康教育說服人，切實把調(diào)查落到實處。通過調(diào)查摸底，走訪居民，建立居民健康檔檔案166876人，其中：65歲以上老人17991人，高血壓患者5451人，糖尿病患者 1852人，0—6歲兒童 9150人，育齡婦女 30280人，為6800名孕產(chǎn)婦建立孕期保健檔案。
（二）完善服務(wù)功能，實現(xiàn)“六位一體”
個系統(tǒng)”管理，把婦幼保健工作落實到社區(qū)，轄區(qū)育齡期婦女30280 人，為6800名孕期婦女建立孕產(chǎn)婦檔案，免費進行孕期查體和產(chǎn)后防視。對6歲以下兒童嚴格按照4.2.1對其進行系統(tǒng)化管理，對存在問題的兒童及時提出相應(yīng)的干預(yù)措施；五是突出中醫(yī)特色為慢性病人、精神病人提供中醫(yī)藥服務(wù)，提高了慢性病人的康復(fù)；六是切實做好計劃生技術(shù)指導(dǎo)，為孕前婦女提供技術(shù)指導(dǎo)4320人次，免費發(fā)放藥具3種。
（三）建章立制，保障工作質(zhì)量
為規(guī)范社區(qū)服務(wù)行為，建立了社區(qū)服務(wù)人員行為準則、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任職責、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長職責、社區(qū)醫(yī)師職責、社區(qū)護士職責、社區(qū)防保人員職責、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)操作規(guī)范、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員考核制度、行政管理制度、財務(wù)工作制度、診室工作制度、治療室工作制度、消毒隔離制度、門診登記制度、處方制度、雙向轉(zhuǎn)診制度、健康教育制度、健康檔案管理制度、傳染病管理制度、免疫規(guī)劃制度、婦女保健制度、兒童保健制度、家庭病床管理制度、服務(wù)差錯及事故防范制度、醫(yī)療廢棄物管理制度、藥品管理制度、設(shè)備管理制度、社會監(jiān)督制度等制度，在工作中堅持按制度辦事、按承諾辦事、按操作常規(guī)服務(wù)，確保了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的質(zhì)量。
還存在一些亟待解決的問題，工作中還存在許多落實不到位的地方。我們今后工作中進一步理清工作思路，努力鞏固創(chuàng)建成果，積極尋找工作差距，加大工作力度，加強規(guī)范管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，更好地為人民群眾健康服務(wù)，為構(gòu)建和諧發(fā)展的城市衛(wèi)生服務(wù)體系做出更大的貢獻。
城市社區(qū)治理工作匯報篇十二
我是**社區(qū)黨組織書記***，社區(qū)自2015年11月成立社區(qū)和小組議事會至今，嚴格執(zhí)行公共服務(wù)和社會管理相關(guān)政策。同時我也擔任社區(qū)議事會的召集和主持工作。并認真遵守召集人的工作職責，認真履行召集人的義務(wù)。
社區(qū)始終把構(gòu)建新型村級治理機制作為貫徹落實科學發(fā)展觀、深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的重要保障，堅持黨組織領(lǐng)導(dǎo)、依法辦事、直接民主有機結(jié)合，探索建立社區(qū)黨組織堅強領(lǐng)導(dǎo)、基層群眾依法自治充分發(fā)揮作用的多元化新型村級治理機制。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、 農(nóng)村新型村級治理機制建立、運行概況
為了更好地加強基層治理，推進民主管理，在新型村級基層治理過程中，認真抓好村民議事會的組建和運行，較好地解決了群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，促進了村級民主化管理。
理，讓議事會成員時刻牢記自己的身份、職責特制定了社區(qū)議事會成員聯(lián)系卡。議事會成員的職責是：主動問事、聽民說事、積極議事、協(xié)助辦事、定期評事、監(jiān)督查事。
平時我都要求我們小組議事會成員：遇事要與群眾商量、請群眾參與、決議向群眾宣傳、決議向群眾宣傳、工作讓群眾監(jiān)督、功過由群眾評價。
小組議事會有67人，村議事會25人、居務(wù)監(jiān)督小組3人。 其中黨員占40%。村組干部30%。議事會會議每季度原則上不少于一次，每季度例會明確時間、地點，提前告知村民，每次例會都邀請5名黨員同志和5名群眾旁聽，并接受鎮(zhèn)干部抽查監(jiān)督。同時建立健全了居民代表、議事會成員包戶聯(lián)系居民制度。各小組議事會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，健全制度，強化了內(nèi)部管理，各項工作有序開展。
社區(qū)通過采取入戶征求意見“一戶一表”、召開村民大會、開壩壩會、張貼年畫、發(fā)宣傳資料、村務(wù)公開欄、黑板報、聯(lián)系卡等方式開展宣傳。
二、 議事會、監(jiān)事會主要模式
(一)村民議事會選舉的主要方式。
召開全體社員大會，采用“一戶一票”的方式，從村民中，通過海選，直接選出小組議事會成員。
小組議事會成員選舉完畢后，再從小組議事會成員選舉出村議事會成員和監(jiān)事會成員。
（二）人員構(gòu)成
村兩委成員不直接作為議事會成員，而是與其他村民或村民代表一樣，通過直接選舉的方式進入村民議事會。黨員占議事會成員的比例為40%。黨員在議事會中達到了一定比例，說明基層黨組織在基層治理中發(fā)揮的重要作用，得到了群眾的認可。
（三）議事方式
我們社區(qū)采取的是自下而上的議事方式。先逐戶征求群眾意見并發(fā)放“一戶一表”，由各小組收集歸納整理后梳理匯總，然后向村議事會正式提交討論，通過后再交由居民代表票決審定。另外種方式是：凡涉及村民切身利益的事項，由村議事會（村民代表）根據(jù)授權(quán)范圍由小組議事會討論決定，同時議題也可由居民-聯(lián)名提出，再交由黨組織負責審核議題，并向村民公示，由居民代表票決審定，通過后交村委員會執(zhí)行。
（四）議定事項的決定方式
村議事會采取是少數(shù)服從多數(shù)原則。即議事會應(yīng)到人數(shù)超過五分之四后應(yīng)到人數(shù)90%以上通過，形成決定。
決定后提交居民代表審定。采取票決的方式。
三、新型基層治理工作發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變
策、自己討論、自己作主，真正實現(xiàn)了由“代民作主”向“讓民 作主”的轉(zhuǎn)變。
**社區(qū)兩委始終把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進城市化建設(shè)、服務(wù)于群眾、服務(wù)好群眾為工作重心，群眾需要辦的事和群眾急需辦的事為重點。這也是我們社區(qū)連續(xù)6年成為東升街道“優(yōu)秀社區(qū)”的重要原因。在今后的日子讓老百姓共享改革成果，深深感受到黨和各級政府的溫暖。讓他們自覺投入到建設(shè)空港田園大城市的洪流中來，讓我們的社會更加和諧、更加美好。
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二〇一〇年十二月十五日
城市社區(qū)治理工作匯報篇十三
為進一步提升社區(qū)治理和服務(wù)效能,構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、以公共服務(wù)為依托、以“三社聯(lián)動”為載體、以志愿者服務(wù)為補充的“四位一體”綜合信息服務(wù)平臺為支撐的社區(qū)服務(wù)體系，×社區(qū)從×年起加快推動以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、社會工作專業(yè)人才為支撐的聯(lián)動服務(wù)機制建設(shè)，為居民提供更高效、更便捷的服務(wù)。
一、社區(qū)簡介和建設(shè)情況。
(一)社區(qū)簡介。×市×區(qū)×社區(qū)位于×區(qū)×路中段，現(xiàn)在的×社區(qū)成立于×年。轄區(qū)東起×路，西至×路，南起×廠，北至×西路，總面積×平方公里。轄區(qū)服務(wù)單位為×重工，共有×個居民小區(qū)，×棟樓，×戶，總?cè)丝诩s×萬人。
(二)社區(qū)建設(shè)情況。自×年構(gòu)建社區(qū)黨組織、居委會、工作站、綜治辦“四位一體”的社區(qū)治理新體制，推行以片區(qū)和樓棟為單元的“兩級網(wǎng)格”社區(qū)治理新模式以來，社區(qū)的服務(wù)職能真正得到最大發(fā)揮，極大地提升了居民幸福指數(shù)。×年×月根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排部署，提出建設(shè)×區(qū)“四位一體”綜合信息服務(wù)平臺之后，×社區(qū)于×年×月完成了公共服務(wù)綜合信息化平臺標準化建設(shè)，并新擴建×平方米社區(qū)用房，現(xiàn)社區(qū)總面積×平方米。
二、搭建信息化平臺，實現(xiàn)職工居民雙受益。
(一)社區(qū)工作人員減負。公共服務(wù)綜合信息化平臺標準化建設(shè)之前，×名社區(qū)工作人員中有×名專職負責計生、民政、組織等業(yè)務(wù)，全部從事窗口業(yè)務(wù)辦理工作，辦理事項以人工填報為主，辦件量大、存檔資料多、手工統(tǒng)計報表多。另外，這×名人員還肩負社區(qū)各居民樓院的網(wǎng)格長、安全巡查員、矛盾調(diào)解員等工作，日常工作繁重、壓力較大。自×年公共服務(wù)綜合信息化平臺標準建設(shè)后，社區(qū)建立了社會事務(wù)受理中心，受理窗口由原來的×人減至×人，提供“站崗式”服務(wù)，即通過設(shè)立便民驛站和×個業(yè)務(wù)崗位，實現(xiàn)“前臺一口受理、后臺分類辦理、中心一流管理”，形成了新的工作模式，達到了“辦事服務(wù)零距離、辦事流程零障礙、辦事過程零差錯、辦事對象零投訴”的目的，提高了辦事效率，減少了工作誤差，使社區(qū)工作人員從繁雜的事務(wù)性工作中抽身，有更多精力參與“三社聯(lián)動”和網(wǎng)格化工作，真正實現(xiàn)了人員減負，提升了社區(qū)治理服務(wù)能力。
(二)業(yè)務(wù)辦結(jié)時間“瘦身”。×年×月公共服務(wù)綜合信息化平臺正式運行以來，社區(qū)業(yè)務(wù)辦理由原來的手工辦理變?yōu)殡娮愚k理，辦件與流轉(zhuǎn)件比例由原來的×:×，上升為×:×，事項辦理效率提高了×倍。以辦理×歲以上老年人公交卡事項為例，社區(qū)每年需新辦、年審老年公交卡約×張，之前，工作人員不僅要將老人的身份證號、聯(lián)系電話、乘車卡號等內(nèi)容手寫填入自制表格中，還要一一匯總，平均耗時為×分鐘/人次;現(xiàn)在，此項工作平均耗時減少至×分鐘/人次，僅此一項工作，全年可節(jié)省×小時，大大提升了社區(qū)辦事效率。截至目前，平臺共受理業(yè)務(wù)總量為×件，其中民政事項×件，計生事項×項，人社事項×項，殘聯(lián)事項×項，居民信息采集量為×人。
(三)居民辦事手續(xù)簡化。公共服務(wù)綜合信息化平臺建設(shè)后，社區(qū)充分利用高拍儀、網(wǎng)絡(luò)等平臺，為居民提供信息采集、在線查詢、預(yù)約辦事、系統(tǒng)自動匹配填表等特色服務(wù)，像系統(tǒng)設(shè)置的自動告知單，讓居民清楚地知道是否符合辦理要求、需要哪些手續(xù)等內(nèi)容，真正做到了“讓信息多跑路，讓居民少跑腿”。在信息平臺使用之前，如果居民來辦理事務(wù)時資料沒有帶齊，有些事項就無法辦理，甚至有的事項需要居民往返多次進行辦理;而信息平臺使用后，就算居民少帶了部分材料，工作人員依然可以從系統(tǒng)中查找并調(diào)閱該居民的信息和材料，簡化了辦事流程，大大縮短了辦結(jié)時間。
二、“三社聯(lián)動”良性互動，服務(wù)居民零距離。
(一)堅持社區(qū)正向引導(dǎo)，滿足居民多樣化需求。為實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化，×社區(qū)以社區(qū)正向引導(dǎo)和群眾所想所需為依據(jù)，充分利用社區(qū)網(wǎng)格長、社工和志愿者，在廣泛征求轄區(qū)居民群眾意見建議的基礎(chǔ)上，科學劃分社區(qū)黨群服務(wù)中心功能室，合理設(shè)置服務(wù)項目，設(shè)立了×等功能室，設(shè)立了×等服務(wù)項目，培育了×等特色服務(wù)項目，最大程度滿足了居民群眾多樣化需求。今年，社區(qū)還開辦了社區(qū)學堂，并將其與×講習所有機融合，結(jié)合居民需求，開設(shè)了書畫、舞蹈、瑜伽、模特、智能信息等×門課程，營造了濃厚的講學氛圍。2020年共開講×余節(jié)，受益學員×余人，受到了居民的一致好評。
(二)強化社會組織對接，實現(xiàn)社區(qū)專業(yè)化服務(wù)。為了讓社會組織能夠在社區(qū)穩(wěn)定開展工作，×社區(qū)成立了社會組織服務(wù)中心，中心以“引進社會組織，推動共治參與，創(chuàng)新社會治理，服務(wù)基層群眾”為發(fā)展理念，先后引進×等×支社會組織，并聘用×社會組織中心的×名社工，引導(dǎo)其參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)工作，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化、科學化。2020年，引導(dǎo)社會組織利用雙休日、節(jié)假日等時間節(jié)點，針對雙職工家庭、未成年人等不同群體，先后開展了“家風小課堂”“傳統(tǒng)漢代禮儀系列活動”“小小主持人”“環(huán)保義集”“漂亮媽媽化妝術(shù)”“鄰里鄰?fù)怍帐乔椤钡雀鞣N多彩服務(wù)活動×余次，受眾×余人次，豐富了轄區(qū)居民業(yè)余文化生活，拉近了社區(qū)與居民之間的關(guān)系，促進了鄰里關(guān)系友愛和諧，進一步提高了居民參與社區(qū)事務(wù)管理積極性和主動性。
(三)立足社區(qū)工作實際，發(fā)揮群眾自主參與意識。×社區(qū)原有志愿者不足×人，在“三社聯(lián)動”工作全面推進特別是社會組織進駐社區(qū)開展活動后，一大批老黨員、退休職工踴躍參與社區(qū)活動，為社區(qū)志愿者隊伍注入了近×名的“新鮮力量”。之前，這些志愿者并不了解社區(qū)工作，也不愿意參與社區(qū)活動，對志愿服務(wù)的內(nèi)容和意義也一知半解，后來，通過參加社區(qū)學堂等主題活動，認可了社區(qū)的服務(wù)，也自覺加入到社區(qū)志愿者隊伍中。在日常管理上，為了進一步增強居民參與意識，×每個功能室有×名志愿者分包管理，包含功能室活動的組織開展等，比如社區(qū)學堂，志愿者作為班長，參與課程安排、學員組織等管理運作中，也帶動了更多的群眾參與志愿服務(wù)。再比如，今年以來，×市開始實行退休人員養(yǎng)老資格認證網(wǎng)上申辦，社區(qū)學堂開設(shè)的智能手機課教會了參與課程的居民使用手機認證，這些居民也自發(fā)地組成志愿者隊伍，義務(wù)幫助那些還不會使用智能手機認證的老鄰居，通過這種“傳、幫、帶”的形式，在轄區(qū)內(nèi)真正形成了“人人參與志愿服務(wù)”的良好氛圍。目前，×社區(qū)“三社聯(lián)動”信息綜合平臺及黨群服務(wù)中心×現(xiàn)已經(jīng)過摸索試行階段，成為了社區(qū)與居民群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁，社區(qū)工作質(zhì)量和服務(wù)水平也得到全面提升。社區(qū)先后榮獲了全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)、×省先進基層黨組織、×省先進基層黨校、×省科普示范社區(qū)、×市先進基層黨組織等市級以上榮譽×多項。
城市社區(qū)治理工作匯報篇十四
2009年以來，我區(qū)高度重視創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”為載體，以“四大體系”建設(shè)為重點，立足實際、搶抓機遇，積極探索、大膽實踐，取得了明顯成效。截至目前，我區(qū)先后評選表彰了創(chuàng)業(yè)帶頭人20名、創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)20家，扶持創(chuàng)業(yè)項目100余個、發(fā)放小額擔保貸款近800萬元，建立全民創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園7處、全民創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）街1條，實現(xiàn)新增創(chuàng)業(yè)6300余人、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)33000余人。
始終堅持把強化組織領(lǐng)導(dǎo)，作為創(chuàng)建工作有序推進的首要條件。
一是建立組織機構(gòu)。區(qū)政府及時成立全區(qū)創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副區(qū)長任組長，人社、財政、工商、稅務(wù)等45個部門為成員單位，負責統(tǒng)籌規(guī)劃、研究和管理創(chuàng)建工作。各鎮(zhèn)（街道）、各成員單位也分別成立了由主要負責人任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐步建立了上下聯(lián)動、互相配合，齊心協(xié)力、齊抓共管的完善工作機制。
二是出臺實施方案。在反復(fù)調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合張店工作實際，在《政府工作報告》中明確提出了“健全區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村（社區(qū)）三級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)，完善鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策措施，建立8處創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園（街），以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的總體目標，制定出臺了《張店區(qū)創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作實施方案》，明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和具體步驟。
三是加強協(xié)調(diào)配合。緊密結(jié)合各部門職能，制定創(chuàng)建工作職責分工制度，明確工作重點，推動有序開展。人社部門作為牽頭單位，主動定期進行工作調(diào)度，深入開展督促指導(dǎo)；發(fā)改部門重點關(guān)注全區(qū)重大創(chuàng)業(yè)項目建設(shè)，簡化項目審批程序，積極制定鼓勵政策；教育部門堅持將創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)培訓納入職業(yè)學校日常教學計劃，將畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)率列入辦學效益考核重要內(nèi)容；工商、稅務(wù)等部門不斷加大各項稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行力度，降低創(chuàng)業(yè)門檻，擴大創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是注重考核督導(dǎo)。區(qū)政府以簽訂目標責任狀的形式，及時將創(chuàng)建工作具體指標分解到各級各部門，并作為政績考核的重要內(nèi)容納入年終考核。研究制定了評價創(chuàng)建工作成效的具體標準及考核辦法；建立完善了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)統(tǒng)計指標體系和統(tǒng)計制度；區(qū)委、區(qū)政府督查室和區(qū)創(chuàng)建辦有針對性地采取推動式、調(diào)研式、明查暗訪式等督查，對各單位重點工作落實情況進行全過程跟蹤，實現(xiàn)了創(chuàng)建工作有計劃、有安排、有保障、有落實。
始終堅持把強化政策支持，作為創(chuàng)建工作有序推進的關(guān)鍵因素。
一是制定優(yōu)惠政策。創(chuàng)城成員單位嚴格按照《實施方案》要求，細化分解任務(wù)目標，進一步明確職責、落實責任，完善了人社、工商、稅務(wù)、財政等配套政策，在市場準入、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓等方面加大了扶持力度，精心匯總并印發(fā)了《張店區(qū)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策匯編手冊》，使創(chuàng)業(yè)人員能夠更加便捷地辦理各項手續(xù)、獲取優(yōu)惠政策、解決各類疑問。
二是拓寬融資渠道。積極發(fā)揮金摯聯(lián)、匯通等民間融資機構(gòu)作用，多渠道籌措資金，以小額擔保貸款為突破口，積極完善小額擔保貸款政策，鼓勵擔保機構(gòu)降低擔保門檻，拓寬創(chuàng)業(yè)人員投融資渠道。充分發(fā)揮人社部門自身小額貸款擔保中心的作用，加大對符合條件的各類創(chuàng)業(yè)人員及勞動密集型小企業(yè)的貸款支持力度。截止目前，共發(fā)放小額擔保貸款近800萬元，按期還款率達到100%。
三是加大財政投入。把安排就業(yè)專項資金，列入?yún)^(qū)財政年度預(yù)算，制定出臺了《張店區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持專項資金的使用和管理辦法》。創(chuàng)業(yè)扶持專項資金包括創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)帶頭人獎勵補貼、創(chuàng)業(yè)示范型企業(yè)獎勵補貼、創(chuàng)業(yè)貸款利息與貼息以及扶持公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)等，種類多、覆蓋面廣、受益人群大。2010年，一次性為受到表彰的20名創(chuàng)業(yè)帶頭人發(fā)放獎勵資金40萬，有效激發(fā)了他們創(chuàng)大業(yè)、創(chuàng)好業(yè)的創(chuàng)業(yè)激情。四是強化輿論宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進行廣泛宣傳，在區(qū)廣播電臺、電視臺開設(shè)“創(chuàng)城工作專欄”，在《張店通訊》開辟“創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策”宣傳專欄，在魯中晨報、淄博晚報等各大媒體上陸續(xù)刊登創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)人物事跡等，通過發(fā)揮宣傳優(yōu)惠政策帶動、創(chuàng)業(yè)者典型引領(lǐng)等作用，在全社會營造了人人“想創(chuàng)業(yè)、樂創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。
始終堅持把強化創(chuàng)業(yè)培訓，作為創(chuàng)建工作有序推進的必備條件。
一是拓寬培訓范圍。按照國家和省、市統(tǒng)一部署和要求，堅持把有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓要求的城鎮(zhèn)新成長勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、進城務(wù)工人員、創(chuàng)業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工全部納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍，使每一位有創(chuàng)業(yè)意愿的人員都能夠享受到平等的培訓機會。與此同時，同步擴大創(chuàng)業(yè)培訓的補貼范圍，嚴格實行培訓人員實名制管理。截止目前，共開展創(chuàng)業(yè)培訓1821人。
二是健全培訓網(wǎng)絡(luò)。對各部門服務(wù)創(chuàng)業(yè)的社會資源進行有效整合，建立了山東星火職業(yè)學院、山東理工大學成教學院等11家定點培訓機構(gòu)，并建立了自己的創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)--張店區(qū)百嘉信技能培訓學校，每年對定點培訓機構(gòu)進行審核驗收。加強創(chuàng)業(yè)師資建設(shè)，建成16位專兼職的`創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍，19家創(chuàng)業(yè)孵化和見習基地為創(chuàng)業(yè)人員提供參與創(chuàng)業(yè)的實踐機會。
三是創(chuàng)新培訓形式。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢，根據(jù)不同的創(chuàng)業(yè)模式，提供不同的創(chuàng)業(yè)培訓模式。采取“就業(yè)幫扶行動”創(chuàng)業(yè)培訓進社區(qū)和實施“大學生創(chuàng)業(yè)助力計劃”創(chuàng)業(yè)培訓進校園、“農(nóng)村致富帶頭工程”創(chuàng)業(yè)培訓進農(nóng)村、“創(chuàng)辦中小企業(yè)”創(chuàng)業(yè)培訓進企業(yè)等多種形式，深入開展創(chuàng)業(yè)培訓。
四是注重培訓質(zhì)量。制定出臺了關(guān)于培訓機構(gòu)的考核和監(jiān)督標準，對各培訓機構(gòu)進行不定期的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，并對檢查不合格的培訓機構(gòu)實行“一票否決”，取消其培訓資格。培訓機構(gòu)堅持為各類參訓人員“量身定做”培訓計劃和教學大綱，優(yōu)化課程設(shè)置、創(chuàng)新教學模式、提升培訓水平，創(chuàng)業(yè)初始成功率達到70%以上。
始終堅持把強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，作為創(chuàng)建工作有序推進的重要保障。
一是健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)組織。建設(shè)成立了張店區(qū)中小企業(yè)公共服務(wù)大廳，引進金融、法律、擔保、策劃、勞務(wù)、招投標等優(yōu)質(zhì)資源，為全區(qū)創(chuàng)業(yè)人員提供一站式、綜合性、全方位的公共服務(wù)。各成員單位分別設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、服務(wù)站12個，組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團26人，聘請有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的企業(yè)家、成功人士進行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策咨詢等各項服務(wù)3000次。
二是推進創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)。深入調(diào)研創(chuàng)業(yè)人員對場地建設(shè)、服務(wù)環(huán)境等硬件需求和軟件需要，先后建設(shè)了淄博科技工業(yè)園創(chuàng)業(yè)園、齊賽科技城大學生創(chuàng)業(yè)園、義烏小商品城全民創(chuàng)業(yè)園、張店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)園等8處市級創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園（街）。高度重視做好創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園（街）的基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)，為創(chuàng)業(yè)者提供業(yè)務(wù)代理、信息咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、融資擔保等配套服務(wù)，打造良好的創(chuàng)業(yè)服務(wù)軟環(huán)境。
三是拓寬創(chuàng)業(yè)服務(wù)范圍。建立了創(chuàng)業(yè)信息、政策發(fā)布平臺，為創(chuàng)業(yè)者提供個性化、專業(yè)化的開業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。與駐地高校合作，建立了大學生創(chuàng)業(yè)孵化園，出臺了《山東理工大學創(chuàng)業(yè)項目立項資助管理實施細則》等優(yōu)惠政策，舉辦了大學生創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)之星評選、創(chuàng)業(yè)成功的往屆校友帶動應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)等主題活動。深入創(chuàng)業(yè)基地，對已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的人員在經(jīng)營場地、企業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)融資、管理服務(wù)等方面給予一定的優(yōu)惠扶持。積極與財政部門對接，對符合條件的創(chuàng)業(yè)人員，落實了一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼等。截止目前，共發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼130余萬元。
四是創(chuàng)新建設(shè)創(chuàng)業(yè)市場。探索實施了為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓、工商稅務(wù)咨詢服務(wù)、創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)貸款等為一體的“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)市場建設(shè)，為創(chuàng)業(yè)者提供更加便捷、更具人性化的服務(wù)。截止目前，張店區(qū)創(chuàng)業(yè)市場整理編印并免費向社會發(fā)放《張店區(qū)創(chuàng)業(yè)項目手冊》1萬余份，征集各類創(chuàng)業(yè)項目100余個，組織開展了20余場“創(chuàng)業(yè)服務(wù)技能提升活動”、“張店區(qū)創(chuàng)業(yè)項目推介會”等創(chuàng)業(yè)項目推介活動，為創(chuàng)業(yè)者搭建相互溝通、加強交流、聯(lián)絡(luò)感情、提供幫助的平臺。
通過幾年來的努力，我區(qū)創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市取得了一定成效，但也面臨一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：全區(qū)總體上自主創(chuàng)業(yè)意識還不夠強，擇業(yè)觀念相對落后，自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的氛圍還不夠濃厚；融資難、用工短缺等問題，制約群眾創(chuàng)業(yè)的積極性和企業(yè)做大做強；與先進地區(qū)相比，與投資者和企業(yè)的要求相比，與群眾的創(chuàng)業(yè)愿望相比，仍需要進一步簡化辦事程序、提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量；對照創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市的要求，我區(qū)在服務(wù)體系、工作機制、平臺支撐等方面都還存在一定差距，等等。
下一步，我們將繼續(xù)按照上級部署要求，在思想上更加重視，在政策上更加寬松，在措施上更加有力，繼續(xù)做好創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市的相關(guān)工作，推動我區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作邁上新臺階，為建設(shè)富裕文明和諧中心城區(qū)打下堅實基礎(chǔ)。
以上匯報，不當之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
城市社區(qū)治理工作匯報篇十五
本學期以來，我校能認真貫徹上級有關(guān)安全文件精神，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的思想，認真落實安全工作制度，深入開展交通、防溺水、防火、防盜、藥物或食物中毒等安全教育，時刻檢查學校是否存在隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，及時解決，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實做到防患于未然，2012年綜合治理工作匯報。教師和學生無嚴重的違法行為，學校也從未發(fā)生過重大案件，更沒有發(fā)生過師生傷害的安全事故，維護了校園穩(wěn)定，創(chuàng)設(shè)了良好的育人環(huán)境。現(xiàn)就我校在綜治安全方面所作的工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。
學校領(lǐng)導(dǎo)充分認識到安全工作的重要性、緊迫性和嚴峻性，把安全工作擺上學校工作的主要議程，并加強領(lǐng)導(dǎo)，付諸實施。一學年來，學校制訂好切實可行的校園綜治安全工作計劃，先后成立了校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、平安校園領(lǐng)導(dǎo)小組等，制定了《開展學校安全隱患排查治理工作實施方案》、《開展防范虛假信息詐騙教育活動》、《加強小學生防震減災(zāi)宣傳教育的通知》等等通知制度。與各教研組簽訂校園安全工作責任書，做到了“人人都要參與，人人都有責任，”達到了“上下聯(lián)運，齊抓共管”境界。
二、健全制度，狠抓管理。
學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度、安全有關(guān)預(yù)案、消防制度、公共衛(wèi)生管理制度等，學校緊密依托黨政及綜治力量，全力依靠派出所的警力和居委會、社區(qū)的支持，共同做好我校的安全管理工作。(本網(wǎng)網(wǎng) )近年來，州黨委、人民政府、教育局高度重視校園安全工作，經(jīng)常深入學校指導(dǎo)工作，在學期初、期末進行安全專項檢查。學校以檢查為契機，不斷完善各項制度，努力提高安全管理水平，工作匯報《2012年綜合治理工作匯報》。做到了檔案規(guī)范、管理科學、教育扎實、措施到位。
三、
重視安全，強化教育。
今年是落實六五普法的第一年，學校平時認真組織教師學習《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，安全工作“天天掛在嘴上，時時放在心上，刻刻落在行動上”，并結(jié)合“安全教育”的活動，深入開展“講安全、講法制”教育，在“安全教育日”等，先后邀請有關(guān)單位到校開展知識講座。增強師生的法制意識和安全防范意識。學校還開展了消防征文、知識競賽、平安校園手抄報等系列安全教育活動，每個節(jié)假日前給各位學生家長發(fā)了《致家長的一封信》和節(jié)前安全教育等形式，深入開展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防藥物、食物中毒的教育。
四、校園周邊，秩序良好。
近年來，我校能認真分析校園周邊環(huán)境對學生的客觀狀況，加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，加強對校門口食品店的整治，禁止學生購買零食、三無食品，教育局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合工商等部門對周邊店鋪進行檢查，禁止店主出售不合格食品，以免學生食物中毒。
五、注重防范，確保安全。
教學。
樓、門窗、消防設(shè)施都進行了定期檢修，一旦發(fā)現(xiàn)問題都能及時整改，及時解決，把隱患切實地消除在萌芽狀態(tài)。保障了師生生命財產(chǎn)安全，營造了安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
六、存在的問題與不足。
一是宣傳教育工作開展力度還不夠，長抓不懈的思想還不牢。
二是工作創(chuàng)新意識有待提高。綜治工作沒有真正體現(xiàn)與時俱進精神，緊跟形勢的變化創(chuàng)新機制和工作方式方法還做的不夠。
三是信息上報工作有待加強。在社會治安綜合治理中，我單位開展了許多活動、采取了許多辦法，取得了許多成效，但信息報送不及時，不經(jīng)常。
七、今后的工作打算。
在今后的工作中，我們將正視存在的問題與不足，狠抓治安防范各項措施和領(lǐng)導(dǎo)責任制的落實，不斷探索平安創(chuàng)建的新路子、新經(jīng)驗，做到經(jīng)常性管理與檢查督促相結(jié)合，加大綜合治理力度。
以上是克州三小在近年來社會治安綜合治理及平安建設(shè)工作中所取得的成績和不足，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
克州三小。
城市社區(qū)治理工作匯報篇十六
按照“標本兼治，綜合治理，講求實效”，繼續(xù)鞏固平安創(chuàng)建，有效處置移民、災(zāi)后重建等不穩(wěn)定因素，我鎮(zhèn)從實際出發(fā)，依法從重從快打擊各類違法犯罪活動，充分發(fā)揮基層治保，調(diào)解組織的作用，落實各項防范措施，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室兩名工作人員專人負責。社會穩(wěn)定工作堅持重大事項集體研究解決，20xx年來共召開全委會6次，進行安全檢查12次，成立維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，舉行排查不穩(wěn)定因素研究會12次，對各村(居)委會、場鎮(zhèn)企事業(yè)下達了維護穩(wěn)定工作目標責任。年初新冠肺炎疫情期間起動了社會治安整體聯(lián)動防范體系，積極開展巡邏、執(zhí)勤等守護工作。制定重大安全事故救援預(yù)案，把平安創(chuàng)建工作落實到各項具體工作中，開展創(chuàng)無“邪教”單位，為維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定收到了較好的社會效果，有效地控制了各類案件的發(fā)生。
1、按照上級公安機關(guān)的統(tǒng)一布置，鎮(zhèn)政府協(xié)同派出所結(jié)合實際開展“禁毒”、“掃黑、除惡”專項整治活動，有力的打擊了違法犯罪活動，保持了轄區(qū)社會穩(wěn)定。
2、充分發(fā)揮基層組織作用，把矛盾糾紛解決在基層，全年共發(fā)生民事糾紛180起，調(diào)解180起，調(diào)解成功180起，調(diào)解成功率100%。
3、加強對刑解人員的幫教管理。全鎮(zhèn)有重點人口13人，其中刑釋解教8人，社區(qū)矯正5人，落實幫教對象13人，建立了各種幫教措施，各村由村支部書記掛帥共有幫教小組9個，成員40人。刑釋解教人員無從新犯罪，無脫管。
4、加強特種項業(yè)管理。轄區(qū)內(nèi)有三級重點防火單位一個，化工企業(yè)2個，非煤礦山企業(yè)3家，煙花爆竹銷售點4個，茶館16家，收廢舊行業(yè)兩家，均落實了專人進行重點管理。
5、對重點路段、重點村組嚴格整治，實行重點整治，設(shè)執(zhí)勤點，治安耳目，組織群眾青年民兵采取各種巡邏守護措施，預(yù)防案件的發(fā)生，收到了較好的效果。
我鎮(zhèn)各單位充分利用廣播、標語、宣傳車等開展法制宣傳活動，每年三月綜治宣傳月、6.26禁毒日、12.4全國憲法日，開展以憲法為核心，以國家公務(wù)員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員履行職責實施依法行政密切相關(guān)的法律為重點，以廣大群眾生產(chǎn)生活密切聯(lián)系的法律法規(guī)為主要內(nèi)容的學習宣傳教育活動。同時，鎮(zhèn)法建辦還通過“三下鄉(xiāng)”活動，公民道德宣傳月、安全生產(chǎn)宣傳周等活動開展法律法規(guī)宣傳。通過學習宣傳努力提高群眾的法律意識和法律素質(zhì)，提高群眾民主參與和民主監(jiān)督的意識，提高行政執(zhí)法人員公正執(zhí)法、依法行政、依法辦事的能力和自覺性，推進了全鎮(zhèn)依法行政各項工作的順利開展，為全鎮(zhèn)營造了一個良好的法制環(huán)境。
進一步深化“平安村”、“平安單位”創(chuàng)建鞏固工作，樹立了平安創(chuàng)建典型，促進了整體創(chuàng)建工作的順利開展，為全鎮(zhèn)總體創(chuàng)建工作奠定了基礎(chǔ)，為維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定起到舉足輕重的作用。一是加強宣傳;二是開展平安村單位，平安家庭戶為載體的創(chuàng)建活動;三是落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責任。
(一)認真開展掃黑、除惡線索排查和涉亂排查，特別是查處群眾身邊不正之風和腐敗問題，將掃黑、除惡同反腐敗結(jié)合起來，建立掃黑、除惡線索摸排臺賬、摸排臺賬及治亂工作臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時向上報。
(二)建立健全重點人員特殊人群管控機制，認真做好社區(qū)戒毒(社區(qū)康復(fù))、社區(qū)矯正、易肇事肇禍精神病患者管控工作，刑釋人員幫教工作，每月向區(qū)政法委、區(qū)綜治辦、區(qū)公安、區(qū)司法局社區(qū)矯正大隊匯報人員管控情況。
(三)認真開展場鎮(zhèn)交通秩序、違章停放車輛和商家占道經(jīng)營、亂擺攤設(shè)點整治工作。充分發(fā)揮村民委員會的作用，積極發(fā)動群眾，組織群眾通過夜間巡邏和院落守護等活動，有效地減少犯罪發(fā)生率，維護全鎮(zhèn)社會治安形成良好的發(fā)展事態(tài)，確保了人民群眾生命財產(chǎn)不受侵害，人民群眾對鎮(zhèn)村的滿意度不斷得到了提高。
(四)認真開展“六清”專項行動和建立長效機制。堅決落實中央部署和上級要求，迅速行動，集中攻堅。按照線索清倉、案件清結(jié)、逃犯清零、黑財清底、傘網(wǎng)清除、行業(yè)清源的要求，逐項了解當前進展、存在問題以及工作措施，逐一明確各部門具體任務(wù)、完成期限、工作要求，鞏固提升已有成果。聚焦長效常治，建立健全工作機制，定期對全鎮(zhèn)線索“清倉見底”行動開展情況、“六清”行動整體開展情況、掃黑、除惡專項斗爭工作情況進行匯報通報，并對全鎮(zhèn)專項斗爭工作弱項短板進行分析研判，將專項斗爭成果轉(zhuǎn)化為長效常治機制建設(shè)，助力提升社會治理能力和水平。
(五)全面落實從嚴治黨要求，加強“反腐正風、掃黑、除惡”專項學習宣傳教育工作，提高黨員干部反腐正風、掃黑、除惡的意識。
進一步加強網(wǎng)格化管理，一是調(diào)整工作思路，完善工作方法，優(yōu)化人員設(shè)置，合力分配資源，充分發(fā)揮網(wǎng)格化每個成員的優(yōu)勢;二是加強業(yè)務(wù)培訓，提高人員素質(zhì)，加強部門縱向互動和橫向聯(lián)動，加強網(wǎng)格人員的信息暢通和管理;三是加強工作督查，堅持排查、化解臺賬登記，及時錄入信息平臺，并加強問題跟蹤回訪。定期組織各部門會同網(wǎng)格人員集中進行排查和化解，真正做到“部門聯(lián)動，條塊融合，橫到邊，縱到底”，深入推動網(wǎng)格化管理發(fā)展。
1、基層治安防范體系還需要進一步完善。
2、社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范制度還需進一步深化。
3、宣傳力度要進一步加大，重點抓好相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)宣傳提高公民法律素質(zhì)。
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