報告需要準確、客觀地反映問題和情況，并提供有據(jù)可依的數(shù)據(jù)和分析。語言要規(guī)范、準確、簡練，避免冗長和啰嗦的表達。請仔細閱讀以下范文，從中學習如何有效地組織和呈現(xiàn)報告的內(nèi)容。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告篇一
意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下：
一、強化組織領(lǐng)導
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機關(guān)綜合目標考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
二、狠抓學習教育
一是抓黨員春訓。
邀請市紀委書記、監(jiān)察局局長作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴治黨》專題輔導報告，重點解讀了新形勢下黨風廉政建設(shè)的重要意義。
二是組織開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”集中學習。
局機關(guān)黨委以“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄11個黨支部、283名黨員干部學習黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻紀錄片《筑夢中國》。采取個人自學、專家授課、集中研討、檢查學習筆記、撰寫心得體會等方式，扎實開展理論學習。
三是開展“三嚴三實”專題教育活動。
各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策。
四是開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。
5月12日下午，組織局機關(guān)全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導黨員干部充分認識遵守黨的紀律和規(guī)矩的重要性、嚴肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。
三、切實做好思想政治工作
一是落實“書記講堂”制度。
局領(lǐng)導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。
二是抓好道德建設(shè)。
設(shè)立道德講堂，通過學唱道德歌曲、誦讀道德經(jīng)典、宣講典型事跡、發(fā)善心等采用4+_模式，強化道德理念，弘揚道德風尚。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學習宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學習“擁軍奶奶”毛成秀先進事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻軍營》在_網(wǎng)好人365欄目全文刊載；組織局機關(guān)干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。
三是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。
由三名網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。
四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。
通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。
四、堅持正確輿論導向
牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、_網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息，全年_網(wǎng)共更新信息216條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報刊報刊無負面新聞。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告篇二
一年來，我履行基層黨建工作第一責任人職責，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。
一、履職工作情況。
（一）落實黨建工作責任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯(lián)系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點現(xiàn)場辦公4次，協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務(wù)隊。調(diào)研撰寫《市直學校領(lǐng)導干部退出機制調(diào)查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。
（二）提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式，建市、縣、校三級聯(lián)動的服務(wù)實體平臺和網(wǎng)上辦事大廳，全年受理各類服務(wù)事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，組織1345名黨員進131個社區(qū)，認領(lǐng)服務(wù)崗位518個;組織機關(guān)干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，組織“五進五訪”活動，創(chuàng)建“五型”機關(guān);在學校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議835條。
（三）強化黨員教育管理。實施“雙培”工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障，20個直屬單位黨建工作經(jīng)費預(yù)算83。7萬元;有黨員活動場所20個，面積2645平方米。落實黨風廉政建設(shè)責任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內(nèi)部通報批評3個單位3人次。
（四）提升問題整改實效。制定30項措施，落實了中央、省、市專項整治任務(wù)。采取7項措施，整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務(wù)。整改了11所“公民不分”的民辦學校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機構(gòu)的股份809萬元，規(guī)范了教輔資料的選用，根治了“搭車收費”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實施細則》等29項制度。
二、存在的問題及原因。
（一）投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務(wù)，重教學輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
（二）黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標準有差距。基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠，憑經(jīng)驗辦事，未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費沒有列入預(yù)算?；鶎狱h組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全，黨員志愿服務(wù)與在職黨員進社區(qū)工作還缺乏長效機制。
（三）黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結(jié)果運用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費。少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
（四）作風建設(shè)與從嚴從實標準有差距。教育實踐活動總結(jié)大會召開后，少數(shù)單位負責人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應(yīng)付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。
產(chǎn)生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認識不高。認為黨建工作是“虛功”，是“軟指標”，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的.政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。三是督促落實不力?？荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現(xiàn)場、查實情較少，導致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。
三、下一步推進黨建工作的打算。
（一）全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責任述職評議后的整改落實，近期組織一次集中督查。建立完善局機關(guān)、二級機構(gòu)和直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
（二）全面改進黨員干部的工作作風。組織黨員干部參加“五進五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓三年規(guī)劃（2015—）》。舉辦2期建工作培訓班，培訓100名黨務(wù)工作者。加強業(yè)余黨校建設(shè)，籌建“數(shù)字黨?！?，開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強流動黨員的教育與管理。
（三）全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃（2015—）》。配齊基層黨組織負責人。籌建學校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費列入年初預(yù)算，確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度。
（四）全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一周一小結(jié)、半月一報告、每月一通報”;實施項目管理，組織團隊攻堅。成立4個督導組，開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況，接受社會監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告篇三
按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責任情況匯報如下：
一、工作職責履行情況。
一是堅持以上率下，樹立良好作風。
在黨建工作的開展中，我從自身抓起，堅持做到了每周主持召開領(lǐng)導辦公會議，研究部署基層黨建和黨風廉政建設(shè)工作;每周堅持下村調(diào)研1天，走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅持下鄉(xiāng)督導工作1次;每月聽取黨支部負責人工作匯報1次，黨建和黨風廉政建設(shè)工作履職做到了常態(tài)化。在此基礎(chǔ)上，在重點工作中，我從人員安排、工作要求、完成時限等各個方面，夯責任、嚴要求，細把關(guān)、重督導，以自身良好的工作形象示范引領(lǐng)全體鎮(zhèn)村干部工作作風的轉(zhuǎn)變。
二是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在廣大黨員干部中深入開展了“四要四不要”(要遵紀守法，不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作，不要讓慵懶散浮痼習纏身;要關(guān)心群眾，不要讓生冷硬犟陋習沾身;要恪盡職守，不要讓錯失傲欺粗習發(fā)身)主題實踐活動;在鎮(zhèn)機關(guān)開展了“雙聯(lián)雙代”(聯(lián)村、聯(lián)戶;代辦、代訪)活動。同時，在全鎮(zhèn)推行“駐村干部工作日”制度，有力地推進了村級便民服務(wù)體系建設(shè)，促使全鎮(zhèn)廣大干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識得到明顯增強。
三是認真履行職責，推進工作落實。
一年來，我堅持統(tǒng)籌全盤、整體推進，認真履行黨建“第一責任人”工作職責。
一是精心組織開展了二、三茬次黨的群眾路線教育實踐活動，完成了活動開展的各項規(guī)定動作，針對群眾在活動中反映的班子軟弱渙散、服務(wù)意識不強、紀律觀念淡薄、黨組織生活不經(jīng)常、干部作風漂浮等突出問題，我從整改方案的制定，整改事項的安排、督促、落實等各個環(huán)節(jié)堅持事必躬親，先后組織召開鎮(zhèn)村干部集中培訓會3次，舉辦座談交流會3次，開展了鎮(zhèn)村干部作風、文風會風、惠民政策落實等9項專項整治活動，有效地保證了活動開展和整改任務(wù)的完成。
在整改活動中，全鎮(zhèn)各類會議精簡13%，文件壓縮6.2%，“三公”經(jīng)費壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規(guī)享受低保13戶35人;查處違反規(guī)定的黨員干部4人;為群眾辦實事65件，解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元，實施水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目8大類，促使xxxx鎮(zhèn)街道排水等一大批群眾反映的熱難點問題得到了有效解決。
二是通過健全制度、規(guī)范生活、加強管理、重點幫扶、掛賬銷號等措施，完成了黑東、坡里、幸福、樸魯?shù)?個后進村黨支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4個村的年度升級晉檔工作任務(wù)。
三是通過健全組織、先易后難、重點突破等方法，完成了村級黨組織換屆選舉工作(村民委員會換屆選舉可于2月中旬全面完成)。
四是通過組織動員、加強督導、夯實責任等措施，扎實開展退居二線干部和流動黨員補課工作，全鎮(zhèn)202名流動黨員已有105人回鄉(xiāng)參加補課，目前補課正在進行之中。
五是通過定期通報、電話暗訪、群眾問訪等措施、保證了村級組織活動場所的規(guī)范化正常使用。
六是通過嚴要求、強培訓、壓擔子、傳幫帶、解難題等措施，不斷加強大學生村官日常管理。通過查資料、入農(nóng)戶、聽匯報等措施，對大學生村官踐行“六個一”主題實踐活動情況進行檢查督導，確保了活動的開展，也促使了大學生村官在基層得到錘煉成長。
七是認真履行黨風廉政主體責任，在重點工作中堅持推行通報制、約談制、警示制，確保了全鎮(zhèn)黨風政風的好轉(zhuǎn)和干部作風的轉(zhuǎn)變。八是按照縣委要求，扎實開展了“兩新”黨組織建設(shè)年活動，認真對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨員情況進行了摸底，通過掛靠、組建等形式，進一步規(guī)范了“兩新”組織黨員管理，全年累計組建社會黨組織1個，掛靠非公經(jīng)濟黨組織黨員5名。九是嚴格標準、嚴格程序，堅持按照“一控六制”要求發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員15名。同時，按照發(fā)展黨員工作細則，組織召開了各黨支書參加的專題學習培訓會，促使各黨支部書記明晰了黨員發(fā)展的程序和要求。
四是加強制度建設(shè)，形成常態(tài)機制。
制度建設(shè)是推進基層黨建工作順利開展的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，一年來，我先后主持修訂完善了《黨委中心學習組制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨政班子成員關(guān)于改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《黨建工作聯(lián)席會議制度》、《黨政領(lǐng)導班子成員定期接訪制度》、《村級干部管理辦法》等6項制度規(guī)定。同時認真落實了《村級干部學習制度》、《村級工作考核辦法》、《重點工作督查制度》、《流動黨員管理辦法》等管理制度，在制度規(guī)定執(zhí)行過程中，堅持嚴標準、高要求、零容忍，做到了制度全面落實到位，使班子建設(shè)、干部管理、村級工作步入了新常態(tài)，改進了工作作風，進一步夯實了工作責任、提升了工作能力、推進了工作落實。
二、存在的主要問題及原因。
一是精力投入還不夠?？傉J為擔任黨委書記應(yīng)將主要精力放在籌劃大事、協(xié)調(diào)聯(lián)系項目上，具體工作應(yīng)由分管領(lǐng)導負責抓好就行了，導致在黨建工作中出現(xiàn)了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的`問題。如去年10月份，我鎮(zhèn)個別村黨支部出現(xiàn)了黨員民主評議走過程、村級活動場所使用不規(guī)范、黨組織生活不經(jīng)常等問題，事后雖然進行了扎實整改，但這些問題的出現(xiàn)，直接反映出鎮(zhèn)黨委黨建工作責任制落實還不到位，尤其是我自身“第一責任人”的責任還沒有履行好。
二是深入基層還不夠。自認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，熟悉農(nóng)村情況，解決復(fù)雜問題的能力強，經(jīng)驗主義嚴重。不能夠經(jīng)常性深入基層、深入實際、深入群眾，工作推動中滿足于看材料、聽匯報，導致了一些工作開展出現(xiàn)偏差和遺漏。
三是學習抓得還不緊?？傄怨ぷ髅橛珊鲆晫W習，不能夠自覺主動抽出時間來學習。即使學習，也通常是上級要求學什么就學什么，需要什么就學什么，急用什么就學什么;與工作密切的多學，與工作關(guān)系不大的少學;存在有學習時緊時松、急學現(xiàn)用和看書看皮、看報看題的現(xiàn)象，缺乏鉆勁、韌勁，學習的廣度、深度還不夠。
四是干部管理還不嚴。在履職過程中，對基層黨建工作的標準要求還不是很高，對村黨支部書記抓黨建工作職責的督導不夠嚴格。有的村黨支部書記重項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，輕黨務(wù)工作;有的不注重學習、工作沒有思路;有的做黨務(wù)工作應(yīng)付思想嚴重，工作不夠扎實深入。這些都導致了在工作開展中蜻蜓點水、應(yīng)付了事。
反思以上問題存在的原因，一是對黨建工作重要性的認識還不夠。沒有把基層黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標去完成。總認為黨建工作是務(wù)“虛”，工作成績難以顯現(xiàn)，對鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會的發(fā)展聯(lián)系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機感。多年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，自己存在有“時間長了、資格老了”的想法，工作中缺乏創(chuàng)新意識，安逸的思想有所抬頭。三是對學習的重要性認識還不夠?？傉J為自己在基層工作的時間較長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解比較深，不需要堅持經(jīng)常學習，即使學習，也只是學點重點的東西，滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用。四是好人思想嚴重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴，對干部在工作中出現(xiàn)的問題不能及時批評糾正，就是批評也給干部留面子，照顧干部情緒。
三、下一步的努力方向。
一是強化責任落實，認真履行職責。要堅持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實在行動上，切實履行好管黨治黨職責，盡好“黨建第一責任人”的工作責任;切實做到黨建工作開展自己親自部署、親自指導、親自督促落實;要認真抓好黨風廉政建設(shè)，教育黨員干部自覺遵守各項規(guī)章制度;要加大黨建和黨風廉政工作考核力度和責任追究力度，建立健全黨支部書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作機制，堅持將黨建工作作為干部評優(yōu)樹模、推薦后備干部的重要依據(jù)，努力提高基層黨支部書記對黨建工作重要性的認識，不斷形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管抓黨建的工作合力。
二是聚焦自身問題，推進整改落實。針對本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風不實、管理干部不嚴、學習抓的不緊等問題，在今后的工作中，我要從思想上引起高度的重視，盡快進行整改，切實增強緊迫意識和危機意識，堅決遺棄經(jīng)驗主義、好人主義等錯誤思想，加強理論學習，改進工作作風，加大精力投入，統(tǒng)籌兼顧地做好各項黨建工作，以自身良好的工作形象為全鎮(zhèn)整體的開展發(fā)揮示范表率作用。
三是加大工作創(chuàng)新，提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動黨員管理難、村級后備干部缺乏、黨員服務(wù)能力弱等難點問題，探索建立適應(yīng)新形勢下的管理辦法，提升基層黨建工作水平。要建立流動黨員現(xiàn)實表現(xiàn)臺賬登記制度，年度述職評議制度，不斷加強流動黨員管理;要在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“評優(yōu)評差”活動，增強黨員干部責任意識，提升服務(wù)意識;要通過下派黨建指導員、強化考核、加強問責等措施，嚴格落實黨員“三會一課”制度;要通過教育引導、重點培養(yǎng)等措施，下勢解決村級后備干部缺乏的問題;要有針對性地將農(nóng)村無職黨員充實到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)保潔員、平安創(chuàng)建宣傳員、村級便民服務(wù)代辦員、信訪矛盾調(diào)解員等各個工作崗位中，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
四是鞏固活動成果，健全工作機制。要進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，在全面落實已建立的村級各項管理制度的基礎(chǔ)上，完善建立基層黨支部書記月例會制度、黨建工作考核臺賬登記制度、黨建工作半年評議制度等3個基層黨建工作制度，真正形成科學可行的黨建工作制度體系，確保全鎮(zhèn)黨建整體工作常態(tài)化、有序化開展。
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履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告篇四
2014年是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，以此為契機，我根據(jù)馬江鎮(zhèn)實際，努力推進基層黨建各項工作?，F(xiàn)將履行情況述職如下：
一、工作思路。
2014年，我圍繞“三雙”(“雙聯(lián)雙解雙促”)“兩掛”(機關(guān)支部與企業(yè)支部互掛;村支部與企業(yè)支部互掛)“一工程”(“搖籃”工程)的“321”工作思路，深入開展基層黨建工作，有效促進了馬江經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。
二、最富有成效的三項黨建工作。
(一)以三個有效結(jié)合，深入開展“雙聯(lián)雙解雙促”活動。
一是結(jié)合生態(tài)立鎮(zhèn)，開展清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村工程，加快美麗馬江建設(shè)力度。我鎮(zhèn)將清潔鄉(xiāng)村工程與“雙聯(lián)雙解雙促”活動結(jié)合起來，通過清潔家園、清潔水源和清潔田園三大清潔工程改善與群眾息息相關(guān)的生活環(huán)境，建立古袍村古袍街道、江塘村塘面屯和盤古村盤古屯清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村示范點。二是結(jié)合項目興鎮(zhèn)，加快重點項目建設(shè)，增強我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展動力。我鎮(zhèn)將項目建設(shè)和基層黨建有機結(jié)合，助推經(jīng)濟發(fā)展，特別是涉及到制約發(fā)展的交通瓶頸問題，通過“三雙”活動的開展，得到了徹底解決，古袍公路、古島公路、盤古公路今年有望全面通車。三是結(jié)合農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，大力實施惠農(nóng)政策，鞏固基層組織凝聚力和執(zhí)行力。我鎮(zhèn)以“三雙”活動為契機轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展，成功解決了村級涉及集體林權(quán)制度改革、農(nóng)村危房改造、一事一議財政獎補等熱點難點問題，共排查并調(diào)解各類矛盾糾紛60起，全鎮(zhèn)全年沒有發(fā)生一起群眾赴邕進京集體上訪的事件。
(二)創(chuàng)新機關(guān)支部、村支部與企業(yè)支部互掛制度。
我鎮(zhèn)按照“黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上”的部署，在金牛坪林產(chǎn)工業(yè)園區(qū)、賀州市欣榮星林業(yè)有限責任公司馬江鎮(zhèn)人造板廠、砂沖村茶葉協(xié)會、盤古村水果專業(yè)合作社等非公企業(yè)和“兩新”組織中成立黨支部。今年，我鎮(zhèn)先后從機關(guān)黨支部、村級黨支部選派5名黨建特派員下掛到非公企業(yè)和“兩新”組織中，充分發(fā)揮示范帶頭作用，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)企業(yè)、穩(wěn)步發(fā)展的氛圍，促進了非公企業(yè)和“兩新”組織的健康快速發(fā)展。同時，在企業(yè)優(yōu)秀積極分子的培養(yǎng)上，打破傳統(tǒng)培養(yǎng)方式，采取村、企或鎮(zhèn)、企共同培養(yǎng)模式，金牛坪工業(yè)園區(qū)黨支部的入黨積極分子李錦新就是通過熊埠村黨支部培養(yǎng)成熟后，確定為發(fā)展對象，今年順利接收為預(yù)備黨員。
(三)大力實施“搖籃”工程。
“搖籃”工程是我鎮(zhèn)多年來黨建工作的創(chuàng)新工程。今年，我鎮(zhèn)采取日常學習、專題培訓、外出交流學習、掛職跟班學習、支部書記論壇、村長講堂等相結(jié)合的方式，對黨員干部群眾進行多方面立體培養(yǎng)，進一步提高黨員干部文化素質(zhì)和綜合能力，其中，從年輕優(yōu)秀的村干部中輪次抽調(diào)5人，到鎮(zhèn)黨政辦跟班學習的方式，是我鎮(zhèn)今年“搖籃”工程的一大創(chuàng)新，通過實施“搖籃”工程，黨員干部隊伍得到了進一步優(yōu)化，增足了干部人才隊伍的儲備，構(gòu)建了人才隊伍梯隊，通過搭建人才合理流動平臺，實現(xiàn)了人才資源的有效配置。近幾年，全鎮(zhèn)2名村支書考進鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，3名村支書、4名大學生村官和1名黨員考錄為公務(wù)員，1名大學生村官考上了柳州市計生委、1名大學生村官考進五將鎮(zhèn)計生站。
三、存在問題。
1.人員配備不足，隊伍建設(shè)不夠均衡。我鎮(zhèn)長期處于人少事多，人員調(diào)配銜接不及時，空缺崗位難以補充，工作人員兼任多種工作，很難兼顧周全，導致工作成效不顯著。
2.現(xiàn)代遠程教育平臺學用效果不夠明顯。遠程教育設(shè)備陳舊，返修率高;大部分站點地處偏遠，電信信號差，站點硬件環(huán)境差，學用示范站點難以打造。
四、下步措施。
1.加強思想政治建設(shè)，創(chuàng)建學習型黨組織，營造比學習、比發(fā)展、比奉獻的良好氛圍。
2.完善“321”工作思路，努力創(chuàng)新黨建工作品牌。
3.加強反腐倡廉教育，增強黨員領(lǐng)導干部的廉潔從政意識和拒腐防變能力。
4.加強組織領(lǐng)導，利用各種宣傳平臺，及時報送黨建工作情況，充分發(fā)揮典型宣傳、輿論引導的應(yīng)有作用。
5.規(guī)范非公企業(yè)和“兩新”黨組織建設(shè)，豐富黨組織活動，扎實有效地推進非公企業(yè)和“兩新”組織的黨建工作。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告篇五
(一)加強學習教育，提高整體素質(zhì)。要把學習訓練作為履行一崗雙責的主要目標，把學到的理論知識和指導崗位工作結(jié)合起來，推進各項工作的發(fā)展。要把定期學習作為實行一崗兩責的重要任務(wù)，努力創(chuàng)造比較、學習、趕快、幫助的良好工作氛圍。要把創(chuàng)新活動作為落實一崗雙責的重要內(nèi)容。積極組織開展形式多樣的主題實踐活動。通過豐富多彩的教育活動，切實落實一崗雙責，推動整體工作，為黨風廉政建設(shè)和反腐工作提供強大的思想保障和精神動力。
(二)加強內(nèi)部管理，形成良好形象。規(guī)范農(nóng)村宅基地、項目用地、農(nóng)房確認權(quán)、貧困家庭住房建設(shè)補助等審查制度，遵守國家法律法規(guī)，依法開展行政審查，認真履行職務(wù)。嚴格審查程序，堅持原則，不遵守私情，公開，公平，公正，依法處理行政審查事項。嚴禁工作人員在審查事項中吃、拿、要求，自覺抵制不正當?shù)娘L和腐敗現(xiàn)象，樹立良好的個人廉潔形象。自覺接受鎮(zhèn)紀委、上級機關(guān)和大眾監(jiān)督，維持城市建設(shè)的整體形象。
(三)加大監(jiān)督力度，促進制度執(zhí)行。加強監(jiān)管，關(guān)口向前，是有效防腐的關(guān)鍵。要建立規(guī)范的業(yè)務(wù)操作和有效的內(nèi)部控制執(zhí)行機制，使每個崗位人員、任何業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié)都受到有效的監(jiān)督、控制、制約，構(gòu)建層層監(jiān)督、相互牽制的防火網(wǎng)。重點是加強監(jiān)管，加強主要業(yè)務(wù)部門在決策程序和決策結(jié)果以及干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)管，加大對風險點的監(jiān)管力度，真正達到發(fā)現(xiàn)問題、堵漏、消除隱患、有效防范崗位風險的目的。
在分管工作中率先垂范，堅持黨性、重品行、表率，對上司的工作，無論有多困難，都能堅定、保質(zhì)地完成任務(wù)。嚴格黨內(nèi)組織生活，積極參加三會一課學習，認真做好課前預(yù)習和學習記錄，在民主生活會上敢于正視、深入分析、積極糾正自己的缺點錯誤，敢于指出班級其他同志的缺點錯誤，幫助改善。自覺參加雙重組織生活，作為普通黨員參加所屬黨組活動。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改善作風的各項規(guī)定，管理自己，實行以身作則的嚴格立要求，實行廉潔從政率。
在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。一是理論學習不足，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不足。工作中，我降低了搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，希望對黨風廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重工作，輕學習。自己的工作主要是落實，不要求多高的理論水平，學習壓力感和緊迫感不足。客觀上總是強調(diào)工作繁忙，任務(wù)重，沒有處理工作和學習的關(guān)系。三是重指導，輕實踐。自己存在的做法不牢固，工作不深等問題，認為所有的工作都有專業(yè)的同志，所有的工作都沒有親身經(jīng)歷，沒有深入的實踐考察研究。
一是努力構(gòu)建黨風廉政工作的新結(jié)構(gòu)。深刻認識黨風廉政工作的極端重要性，牢牢把握黨風廉政工作的全過程和局面，履行黨委員的責任、權(quán)力和義務(wù)，切實把黨風廉政工作放在重要的日程上。
三是要充分發(fā)揮表率作用。堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權(quán)威性，堅持嚴格的字，自覺修心，堅持修心，不斷提高自覺、品格、認識、境界，自覺抵抗各種消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕，按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴格、作風正確的要求建立自己和干部隊伍。
今后，本人繼續(xù)執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的配置，進一步執(zhí)行黨風廉政工作責任制，尋找重點和突破口，牢牢抓住城市建設(shè)工作，不放手，不放手，不縮手，在加強主體責任深化、細分、實化工作的同時，加強黨風廉政工作責任制的領(lǐng)導，樹立榜樣，形成正確的價值觀和輿論指導，提高城市建設(shè)全體干部的思想高度，更好地履行責任。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告篇六
1.堅持帶頭示范，履行第一責任。主持召開6次縣委常委會、7次專題調(diào)度會研究黨建工作，出臺了4個關(guān)于黨建的規(guī)范性文件。開展基層黨組織書記集中培訓，帶頭領(lǐng)辦5個黨建聯(lián)系點，牽頭對14個黨建突出問題進行了整改。堅持利用周末時間督導“百千萬”工程、“書記工程”，全年下基層超過100天。
2.堅持強基固本，夯實黨建基礎(chǔ)。一是增強保障。干部津補貼財政全額保障，達到年人均2.56萬元;村、社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別達10萬、15萬元;財政安排了100萬元生活困難退職村干部幫扶資金，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)公租房1953套。二是建強陣地。兩年投入300萬元實施村部擴容提質(zhì)，實現(xiàn)村部“清零”;投入1000萬元實施農(nóng)村廣播“村村響”工程，實現(xiàn)行政村全覆蓋。三年投入750萬元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和便民服務(wù)中心。四年投入1200萬元建設(shè)社區(qū)服務(wù)平臺，明年實現(xiàn)全覆蓋。三是配強班子。通過調(diào)整村級區(qū)劃、清理村級財務(wù)、開展教育實踐活動，整頓軟弱渙散黨組織40個、處置不合格黨員37名。實施村級后備干部隊伍“234工程”、流動黨員掛職支委、選派“第一支書”、在職黨員到社區(qū)報到等舉措，提升了基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。
3.堅持機制為先，打造黨建特色。主導制定了四個文件：1號文件抓總攬。連續(xù)3年出臺縣委1號文件，以“縣級領(lǐng)導領(lǐng)辦百件實事、機關(guān)單位優(yōu)化千項服務(wù)、縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬名群眾”為主要內(nèi)容，實施作風建設(shè)“百千萬”工程。2號文件抓落實。縣委2號文件對17項重點工作實行專項考核，安排400萬元按季度考核發(fā)放，明年增加到500萬元。3號文件抓導向?？h委3號文件實施基層黨建“書記工程”，堅持述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、用人看黨建。4號文件抓深入?？h委4號文件，結(jié)合“記好民情賬、繪好村情圖”活動的開展，組建農(nóng)村服務(wù)型黨小組2096個，有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
4.堅持懲防并舉，狠抓廉政建設(shè)。一是建制度。建立了預(yù)算管理、離任審計、“村財鄉(xiāng)管”、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，以及黨組織書記講廉政黨課等制度。二是抓作風。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式，對干部執(zhí)行作風建設(shè)規(guī)定情況進行了嚴督實查。三是強監(jiān)督。鄉(xiāng)村兩級分別設(shè)立村級財務(wù)委托代理服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督委員會，重大項目派駐紀檢監(jiān)察員，強化了資金和干部的監(jiān)督。四是重查辦。立案查處違法違紀案件85起，紀律處分科級干部25人，移送司法機關(guān)6人，維護了黨紀國法的嚴肅性。
二、存在的突出問題及原因。
1.黨建工作推進不平衡。一是在抓經(jīng)濟、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問題。二是部分黨組織書記對黨建“硬指標”看得重，對“軟指標”抓得少。三是“兩新”組織黨建工作存在“短板”，先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。
2.基層運轉(zhuǎn)壓力比較大。黨建投入剛性增長機制沒有完全形成。鄉(xiāng)村債務(wù)包袱比較重，運轉(zhuǎn)比較艱難，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。
3.基層組織活力不夠強。隊伍結(jié)構(gòu)失衡問題比較突出，干部成長通道、流動空間收窄，積極性不強;村(社區(qū))干部隊伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出。
4.黨員教育管理失之于寬。少數(shù)黨組織黨建工作制度堅持不夠、落實不夠;少數(shù)黨員干部執(zhí)行作風建設(shè)規(guī)定不嚴;基層管理還不夠規(guī)范、不夠完善。
深刻反思這些問題，既有歷史的、現(xiàn)實的客觀原因，也有我個人主觀努力不夠的原因。具體到我個人，主要是四個方面：
1.黨建工作的認識不夠高。重發(fā)展輕黨建，自我感覺基層黨建“書記工程”、“百千萬”工程等已經(jīng)相對成熟，按部就班加以推進就行了，對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用和基礎(chǔ)作用認識不到位，沒有把抓黨建作為最大的政績來看。
2.投入黨建的精力不夠多。把精力主要用在了項目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實事、維穩(wěn)保安等方面，覺得黨建工作多抓一點少抓一點影響不是很大，而經(jīng)濟一旦出現(xiàn)波動大家就會有明顯感受，這也是政績觀存在偏差的表現(xiàn)。
3.攻堅克難的.力度不夠大。在破解基層黨建難題上主動性不強。有些自己部署安排了的工作，沒有繼續(xù)跟進、跟蹤問效、一抓到底。對新形勢下黨建工作的難點熱點問題，研究不深，辦法不多。
4.制度規(guī)定的落實不夠嚴。對少數(shù)履職不力的情況問責不夠。特別是對少數(shù)干部的違紀違規(guī)行為，考慮干部成長不易，平時教育提醒比較多，查處不夠，懲處不夠。
三、后段工作打算。
突出抓好四個方面：
一是進一步強化基層保障。出臺困難、邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補助政策，設(shè)立100萬元村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費，繼續(xù)堅持公租房指標向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，按人平5000元標準逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務(wù)經(jīng)費保障力度，村、社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到11萬元、17萬元。
二是進一步端正用人導向。按照總書記“五好”干部標準，以“書記工程”為總攬，樹立重德才、重干事、重實績、重基層、重公認的選人用人導向，抓好政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作?？h直單位“一把手”原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷的干部中產(chǎn)生，35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。
三是進一步嚴格管理干部。鞏固教育實踐活動成果，繼續(xù)抓好專項治理和制度建設(shè)，堅持用制度管人管權(quán)、管錢管事。嚴格落實黨紀條規(guī)和各項制度，堅持違者必查、違者必究。
四是進一步加強作風建設(shè)。繼續(xù)實施“百千萬”工程，嚴格執(zhí)行作風建設(shè)規(guī)定，全面落實“一線工作法”和“3個100天”要求，形成作風建設(shè)“新常態(tài)”。
在今后的工作中，我將進一步履行好基層黨建“第一責任人”職責，堅持黨建工作優(yōu)先研究、黨建經(jīng)費優(yōu)先保障、黨建問題優(yōu)先解決，真正做到一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，以黨建為引領(lǐng)，不斷加快“推進新創(chuàng)業(yè)、建設(shè)新桃源”的進程。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告篇七
根據(jù)中央黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法和我省總體要求，2019年××××局組織開展了一系列切實有效的工作，為進一步加強和改進局黨組對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，鞏固全局意識形態(tài)陣線奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將省招商合作局2019年意識形態(tài)工作總結(jié)報告如下：
(一)精心部署，強化領(lǐng)導。局黨組歷來十分重視意識形態(tài)工作，按照“黨組主管、分級負責”的原則，在全局范圍內(nèi)認真落實意識形態(tài)工作各項要求。年初，局黨組結(jié)合黨建工作會議就意識形態(tài)工作進行了認真研究和安排，明確局黨組對意識形態(tài)工作負主體責任，局黨組書記為第一責任人，局直屬單位黨委書記是直接責任人，其他黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。各支部書記是所屬支部的第一責任人，落實直接抓、親自抓的工作責任，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。局黨組還根據(jù)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整，人員變化的實際情況，相應(yīng)調(diào)整了意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組組成人員并印發(fā)了2019年意識形態(tài)工作年度計劃。
(二)深化教育，強化引領(lǐng)。一是結(jié)合教育深入學。堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話作為意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，把“兩學一做”常態(tài)化制度化作為意識形態(tài)工作的重要手段，堅持上級指示精神和重要部署第一時間傳達學習和貫徹落實。按照“兩學一做”常態(tài)化制度化的要求，局黨組積極動員部署，將中央黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法，我省總體要求及習近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話列入“兩學一做”學習計劃，帶領(lǐng)全局黨員深入學習系列文件和有關(guān)要求，在促進全體黨員在提升黨性修養(yǎng)的同時，進一步筑牢思想意識防線。二是黨組書記帶動學。2019年局黨組書記上黨課兩次，深入分析了我局在全面從嚴治黨工作中存在的問題，要求黨員領(lǐng)導干部必須以上率下、以身作則，按照“四個意識”要求，爭做“四講四有”“五好五帶頭”的合格黨員干部。三是黨組中心組重點學。黨組中心組把意識形態(tài)工作專題列入《2017年省招商合作局中心組理論學習安排》，通過及時組織學習討論，不斷增強黨性觀念，全局黨員干部理想信念和意識形態(tài)穩(wěn)固堅定。四是豐富內(nèi)容拓展學。在局黨組的認真布置下，局直屬單位黨委組織開辦“道德大講堂”和“心理健康教育”，邀請身邊先進模范宣講典型事例和知名專家開展道德教育和心理輔導，不斷強化全局干部職工的道德理論素養(yǎng)。認真組織全局黨員干部觀看《將改革進行到底》《法制中國》《大國外交》《巡視利劍》等電視專題片，著力提升黨員干部的“四個意識”。
(三)夯實陣地，強化宣傳。一是完善相關(guān)制度。在《××××局關(guān)于貫徹〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的實施意見》的基礎(chǔ)上，局直屬單位黨委與機關(guān)各支部簽訂了意識形態(tài)責任書，并對《責任書》的落實情況開展了1次檢查。二是加強作風建設(shè)。成立了局“糾正不作為亂作為”領(lǐng)導小組，制定了《糾正“不作為亂作為”問題的實施意見》和《反“四風”回頭看實施意見》，切實改進和加強了機關(guān)作風建設(shè)。三是建設(shè)宣傳陣地。在網(wǎng)絡(luò)宣傳方面，除了利用政府信息公開網(wǎng)加大宣傳學習之外，積極運用微信和微官網(wǎng)，加強對社會主義核心價值觀、先進模范的宣傳，真正實現(xiàn)了意識形態(tài)工作三網(wǎng)融合。在報刊宣傳方面，督促辦好《××××》內(nèi)刊和《××××》，及時宣傳黨的路線方針政策和先進典型，加強輿論引導。加強與電視臺、日報的深度合作，有計劃、有導向、有側(cè)重地宣傳工作的亮點特色和經(jīng)驗做法，進一步提升意識形態(tài)工作的把控力和影響力。為加強對輿情信息的控制，我局制定并實施了《新聞發(fā)言人制度》和《×××××局2019年政務(wù)公開工作實施方案》對外宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，所有宣傳欄、文化長廊，網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的內(nèi)容均實現(xiàn)了局保密領(lǐng)導小組和政務(wù)信息公開領(lǐng)導小組的“雙重審核”。
(四)深入一線，強化掌控。我局相繼制定印發(fā)了《關(guān)于開展“機關(guān)聯(lián)系農(nóng)村基層、黨員干部聯(lián)系貧困群眾，機關(guān)黨支部與貧困村黨支部結(jié)對共建，基層黨建與脫貧攻堅雙推進”活動事宜的通知》《機關(guān)處(室)支部異地商會黨委基層黨組織與××支部結(jié)對任務(wù)》《關(guān)于進一步推進基層黨建與脫貧攻堅“雙推進”活動事宜的通知》等，通過組織實施，有效促進了全局黨員干部廣泛深入一線，積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握基層群眾的思想動態(tài)，及時幫助基層解決問題、化解矛盾。同時，各支部堅持每季度開展一次思想動態(tài)分析，局黨組書記帶頭與班子成員及普通黨員開展交心談心，各支部書記主動與干部職工開展交流溝通，實時掌握干部職工思想動態(tài)。局黨組還把機關(guān)意識形態(tài)的分析研判納入黨組會議進行研究，取得了良好效果。
(五)提升素質(zhì)，強化隊伍。局黨組高度重視隊伍建設(shè)，把政治上堅定，作風上過硬作為黨員干部隊伍的基本要求。堅持正面引導、專業(yè)化建設(shè)、精細化管理，以建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強、作風正、紀律嚴的招商干部隊伍為目標，連續(xù)5年舉辦全省招商干部培訓班和領(lǐng)導干部警示教育。針對黨員干部知識結(jié)構(gòu)和意識形態(tài)工作需要設(shè)置教育內(nèi)容，制定并實施了《黨員積分制管理》，加強了對黨員的量化評定和獎懲，有效提升了全體招商干部的綜合素養(yǎng)和紀律意識。
從今年工作來看，我局意識形態(tài)工作的主流是好的，意識形態(tài)工作責任制落實比較到位，但也存在一些不能忽視的問題：一是有的支部對意識形態(tài)工作重視不夠，在實時掌握干部職工思想狀況方面做得不夠;二是網(wǎng)絡(luò)影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管有待進一步加強;三是年輕干部思想活躍，容易受到來自不同信息渠道的意識形態(tài)的沖擊，思想政治工作有待進一步加強。2019年，局黨組將以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為指引，認真落實全面從嚴治黨各項規(guī)定和意識形態(tài)工作責任制，切實強化黨員干部“四個意識”，進一步細化工作責任和目標任務(wù)，采取有力措施，推進意識形態(tài)工作落實，做到守土有責，守土盡責。
一是牢牢把握正確的政治方向。帶領(lǐng)全局黨員干部堅定政治立場、保持政治定力、把準政治方向、嚴明政治紀律，堅決維護黨中央的權(quán)威，在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不折不扣地貫徹黨中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，做到有令必行、有禁必止，確保工作不偏向不走調(diào)，把正確導向的輿論思想貫穿到宣傳思想文化工作的各方面，樹立起招商宣傳工作的旗幟。
二是壯大主流思想文化。強化中心組理論學習和黨員干部思想政治教育，認真組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深入學習習近平總書記系列重要講話，深入領(lǐng)會全面建成小康社會的工作要求，做到學而用、學而行，推動全局干部堅定不移地用黨的理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。繼續(xù)加大先進典型的培養(yǎng)選樹，用好身邊典型，帶動見賢思齊。
三是加強網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)管。堅持局黨組書記親自抓網(wǎng)絡(luò)和輿論工作，建立健全“管用防”并舉的工作格局，提高黨組的輿論引導水平。進一步加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)信息秩序。旗幟鮮明地開展輿論斗爭，做好輿論控制，防止意識形態(tài)滲透，堅持每季度通報一次意識形態(tài)領(lǐng)域情況。
四是健全意識形態(tài)工作機制。健全意識形態(tài)管理制度，加強日常監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)傾向性問題苗頭，及時糾正偏差。定期組織分析研判和風險評估，提出意識形態(tài)工作建議。建立責任追究和問題查處機制，制定追究細則，明確責任分類，督促意識形態(tài)管控環(huán)節(jié)的具體責任人落實有關(guān)規(guī)定，防止出現(xiàn)特殊狀況。
五是加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)。按照全面從嚴治黨要求，深入推進思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，加強支部書記培訓和黨員培訓，打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、紀律過硬、作風過硬的工作隊伍。繼續(xù)加強對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓，把黨的理論教育和黨性教育作為培訓重點開展檢查，督促黨員干部掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理和方法，進一步提升思想政治素養(yǎng)和工作能力。加強對黨外干部的情況掌握和關(guān)心支持，團結(jié)引導黨外干部與全局黨員干部共同開展意識形態(tài)建設(shè)工作。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告篇八
第一、落實主體責任，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)。按照州委要求，我們始終把加強意識形態(tài)工作作為重要政治責任，扛在肩上，抓在手里。全面履行第一責任人的職責，先后6次主持常委會議，研究相關(guān)議題7次。及時研究、靠前指揮，帶頭分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題，帶頭把好本地區(qū)各類宣傳文化陣地的導向。出臺《祁連縣黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，明確黨委(黨組)8項責任和9條“追責清單”，建立信息收集分析甄別反饋、縣鄉(xiāng)監(jiān)管應(yīng)急聯(lián)動、定期分析研判和黨委(黨組)意識形態(tài)工作情況報告等機制，強化第一責任人、班子成員、分管領(lǐng)導和主辦人的責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。建立全會述職、季度通報、評價考核、監(jiān)督兌現(xiàn)等制度，把黨管意識形態(tài)的考核分值增加至10%。
第二、創(chuàng)新方式方法，推動理論武裝不斷深入。注重發(fā)揮縣委中心組學習示范帶動作用，對學習內(nèi)容、形式和時間作出具體規(guī)定。結(jié)合縣情，采取召開務(wù)虛會、交流會等方式，推動學以致用。去年，縣委中心組集體學習20次。邀請省內(nèi)外知名專家學者專題講座7次，專題研討6次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也通過印發(fā)一套輔導資料、征訂一套學習書籍、編好一本調(diào)研文集、講好一次黨課、寫好一篇心得等“五個一”活動，構(gòu)建多層次、全方位、立體化的學習平臺。適應(yīng)新形勢，構(gòu)建了“網(wǎng)上大課堂”，使“互聯(lián)網(wǎng)+”成為黨員干部添加能量、拓展思維的加油站。
第三、堅持重心下沉，推進理論面向基層貼近群眾。組建縣委講師團、文藝宣講隊、藏漢雙語宣講團、僧侶宣講團、“三老人員”宣講隊等五支宣傳隊伍，用通俗易懂、喜聞樂見的方式,開展意識形態(tài)“進機關(guān)、進學校、進市場”等“八進”活動，向廣大農(nóng)牧民群眾宣傳黨的理論政策、惠民政策、民族政策。注重把爭取人心作為涉藏維穩(wěn)教育的重點，落實反分裂保穩(wěn)定“九個嚴禁”，妥善應(yīng)對個別媒體炒作祁連山生態(tài)破壞等敏感輿情。開展形式多樣的民族團結(jié)進步宣傳教育，順利通過民族團結(jié)進步創(chuàng)建迎國檢。全年共發(fā)放各類宣傳資料50000余份(冊)，開展各類宣講活動共25場次，受教育人數(shù)50000余人次，受教育面達98%。
第四、整合新媒體資源，拓寬意識形態(tài)宣傳新渠道。充分利用“三網(wǎng)三微”平臺，設(shè)置“祁連新聞”、“三基建設(shè)”、“三城三區(qū)”、“生態(tài)旅游”等24個板塊和子欄目，運用卡通、微電影、微博、微信等形式，以“互聯(lián)網(wǎng)+思想”，引導干部群眾讀懂中國故事，講好海北好人好事。注重《祁連縣網(wǎng)絡(luò)輿情工作規(guī)程》和《祁連縣網(wǎng)絡(luò)問政輿情信息協(xié)調(diào)制度》的貫徹落實，對網(wǎng)絡(luò)輿情實行專人負責，對重要網(wǎng)絡(luò)輿論做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。2015年，共收集涉祁輿情信息64條，受理答復(fù)45條?！叭W(wǎng)三微”共發(fā)布祁連各類信息及新聞條目26467篇(條)。
第五、堅持守土有責，突出主流聲音主導地位。以社區(qū)(村)為切入點，通過載體宣傳、榜樣示范、教育引導等手段，讓群眾在潛移默化中增進“五個認同”。投資16萬元在縣城臨街墻體、建筑圍墻制作張貼750余幅。投資9000余萬元，實施峨堡遺址古城、影視文化中心等陣地建設(shè)。舉辦草原風情節(jié)、全國露營大會等文化體育活動，豐富群眾文化生活。制定道德模范關(guān)愛及獎勵辦法，開展“最美祁連”系列人物宣傳評選活動，推薦選樹“最美教師”、“最美醫(yī)護人員”等十個類別的“最美祁連人”17名。在農(nóng)牧區(qū)設(shè)立“善行義舉榜”講述身邊的好人好事，凝聚各族群眾的共同價值追求。在社區(qū)和農(nóng)牧區(qū)推行“網(wǎng)組片”民情聯(lián)系和“協(xié)同通信”，開展“微心愿”、“微祝福”活動。舉辦有祁連特色的群眾性文化活動，將社會主義核心價值觀基本內(nèi)涵融入以阿柔逗曲、郭米則柔、“花兒”、“快板”和知識競賽中，加強教育引導，傳遞正能量。
第六、加強與媒體有效鏈接，強推對外宣傳力度。主動與“大v”平臺銜接融合，在“”、“青海新聞網(wǎng)”等知名網(wǎng)站增設(shè)“天境祁連”欄目，開展“新聞媒體祁連行”、“金秋祁連行”等主題活動，多角度、全景式、立體化展示了祁連經(jīng)濟社會發(fā)展新成就。2015年，累計在《人民日報》、“人民網(wǎng)”、“”、中央電視臺、“鳳凰網(wǎng)”和省州及省外電視與報刊媒體刊發(fā)各類新聞稿件1435篇(條)。
第七、開展精神文明創(chuàng)建活動，培育良好社會風尚。廣泛開展“價值觀提升”、“共筑誠信建設(shè)”等八項專項行動。突出各級黨員干部、農(nóng)牧民群眾和青少年三個重點，以公民道德宣傳周、愛國主義教育、道德模范選樹等活動為主題。制定《祁連縣文明公約》，各行業(yè)結(jié)合各自實際，制定了行業(yè)文明禮儀規(guī)范標準，倡導廣大黨員干部職工“講文明、樹新風”。
總結(jié)工作，仍然存在輿論引導形式單一,方法載體有待創(chuàng)新,針對性、實效性不夠;重大典型挖掘不夠，重大主題報道形成不成系列，持續(xù)效果不強;應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導的意識和本領(lǐng)有待進一步提高，等等問題。
今后，我們將繼續(xù)落實州委部署，學習借鑒兄弟地區(qū)的好經(jīng)驗，進一步落實意識形態(tài)工作責任制，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，推動主體責任深化、細化、實化，推動全縣意識形態(tài)工作開創(chuàng)新局面。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告篇九
近三年來，我局黨組認真履行意識形態(tài)工作責任，對照責任制實施細則，不忘初心、牢記使命，進一步提高政治站位，武裝廣大黨員頭腦，進一步加強機關(guān)黨建工作和落實政治學習計劃，以宣傳思想工作為載體，努力開創(chuàng)我局意識形態(tài)工作新局面?，F(xiàn)將本局履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下：
三年來，局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機關(guān)綜合目標考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
20xx年以來，將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。
一是抓黨員培訓。20xx年以來，組織學習十八屆三中、四中全會精神，黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，學習《治國理政》、總書記系列重要講話和重要指示批示精神，學習中央經(jīng)濟工作會議精神，多次邀請縣委黨校教員作專題輔導報告，重點解讀了新形勢下黨風廉政建設(shè)的重要意義。
二是組織開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”集中學習。局機關(guān)黨組以“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”為主題，組織全體黨員干部學習領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻紀錄片《筑夢中國》。采取個人自學、專家授課、集中研討、檢查學習筆記、撰寫心得體會等方式，扎實開展理論學習。
三是開展“三嚴三實”專題教育活動。落實“三會一課”制度，按要求在支部講好黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策特別是要廣泛宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，學習十九大和十九屆全會精神，學習領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神、__書記的重要講話精神。
四是開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。組織局機關(guān)全體干部職工參觀“谷文昌紀念館”，觀看警示教育片，接受警示教育，教育引導黨員干部充分認識遵守黨的紀律和規(guī)矩的重要性、嚴肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。
一是落實“書記講堂”制度。局黨組領(lǐng)導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。
二是抓好道德建設(shè)。設(shè)立道德講堂，通過學唱道德歌曲、誦讀道德經(jīng)典、宣講典型事跡，強化道德理念，弘揚道德風尚。組織開展紀念抗戰(zhàn)勝利70周年、緬懷革命先烈系列活動;組織開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學習宣傳教育活動。
三是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳活動。按照縣創(chuàng)文辦的要求，張貼文明宣傳畫，傳播文明精神。
四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。通過召開會議、工作總結(jié)播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與縣創(chuàng)建省級文明城市活動。同時，充分利用“南澳視窗”等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。
牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托人社職業(yè)介紹信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開主動公開的信息，三年黨務(wù)政務(wù)公開共更新信息約200條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，嚴密防控勞資糾紛工作。三年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報刊無負面新聞。
經(jīng)自查梳理，存在的問題和主要原因是：
(一)存在問題。
三是落實意識形態(tài)工作責任制存在薄弱環(huán)節(jié)，工作責任制分工不夠細致。
四是政治敏感性不夠強，對輿情分析研判不夠透徹。
(二)產(chǎn)生的原因。
一是政治學習及理論學習不夠系統(tǒng)全面。
二是部分黨員領(lǐng)導干部對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜性艱巨性認識不夠足，政治敏感性不夠強，認為意識形態(tài)工作是宣傳部門的事，與自己關(guān)系不大。
三是對輿情分析研判，缺乏工作前瞻性和主動性。
通過自查存在的問題，深刻剖析存在問題的原因，研究制定下一步整改措施。
(一)嚴格意識形態(tài)工作責任制。按照《黨組工作條例》的規(guī)定和要求，切實發(fā)揮好縣人社局黨組“把方向、管大局、保落實”的重要作用。堅持一把手親自抓，把意識形態(tài)工作全面融入到全縣人社部門業(yè)務(wù)工作中，構(gòu)建黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局。對錯誤思想言論要敢抓敢管、敢于斗爭，確保牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)管理權(quán)主動權(quán)，筑牢意識形態(tài)安全“護城河”。
(二)將意識形態(tài)工作納入日常黨建工作。定期安排黨組會議研究意識形態(tài)工作，健全意識形態(tài)工作會議的相關(guān)機制。
(三)加強輿情分析研判，增強工作前瞻性和主動性。參照省、市、縣模式，建立意識形態(tài)定期分析研判機制，密切關(guān)注敏感事件節(jié)點和重大歷史紀念日的輿情動向。加強教育管控，強化排查梳理。加強網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)絡(luò)綜合治理。
(四)加強宣傳隊伍建設(shè)。加強宣傳思想隊伍建設(shè)，加快建設(shè)一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務(wù)更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務(wù)實的宣傳思想工作隊伍，進一步提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
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履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告篇十
根據(jù)省委要求，就今年來落實基層黨建和意識形態(tài)工作責任情況，報告如下：
在提升履職本領(lǐng)上下功夫。開展干部能力提升年活動，舉辦3期學習新思想、提升能力培訓班并帶頭授課，到十八洞村以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題講黨課，州委常委會21個議題和州委10多次工作部署會專門貫徹新思想、研究黨建促脫貧工作。按照省委“三走訪三簽字”要求，注重在基層吸取智慧、推動工作，走遍了115個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到訪了272個村，實地調(diào)研解決困難問題，帶動了全州各級黨組織深入開展抓重點補短板強弱項大調(diào)研活動，黨員干部在一線提升本領(lǐng)、服務(wù)群眾能力水平進一步提升。
在加強組織建設(shè)上求突破。以建強基層組織為重點，加強黨支部“五化”建設(shè)，對1817個村(社區(qū))全面“會診”，全州調(diào)整58名不勝任的村支兩委成員，整頓提升軟弱渙散黨組織。加強基層隊伍建設(shè)，推進每年300名農(nóng)技特崗生定向培養(yǎng)，抓實農(nóng)民大學生培養(yǎng)，每村培養(yǎng)3名以上村級后備干部，組織選聘551名本土大學生任村主干。加大基層建設(shè)投入力度，逐年提高村主干誤工報酬，提質(zhì)升級1437個農(nóng)村黨群服務(wù)中心，全面實行“湘西e路通”服務(wù)，161項便民服務(wù)事項下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村一級，實現(xiàn)數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿、辦事不出村。
在黨建引領(lǐng)脫貧上見實效。全面推行十八洞村探索的“五興互助”基層治理模式，開展黨小組建在產(chǎn)業(yè)鏈上試點，把黨員和群眾結(jié)成利益共同體，激活內(nèi)生動力。組建農(nóng)技專家服務(wù)團開展農(nóng)技幫扶，落實駐村扶貧工作“幫扶一月一走訪、問題一月一清零、情況一月一報告”制度，推動脫貧攻堅領(lǐng)導精力更集中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任更明確、部門作為更積極、駐村隊員更盡職、村組干部更細心、群眾脫貧更主動，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟全覆蓋、“千企聯(lián)村”全覆蓋，預(yù)計今年脫貧14.5萬人，貧困發(fā)生率降至5%以下。村村建立“湘西為民村級微信群”，實行村級事務(wù)報告制，線上線下服務(wù)群眾、接受監(jiān)督，把問題解決在基層、矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
今年基層黨建工作取得了一些成效，但對照新時代新要求，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是少數(shù)基層隊伍能力仍需進一步提升。一些偏遠山區(qū)青年人基本外出，優(yōu)秀人才存量少，農(nóng)村黨員干部年齡較大，能力素質(zhì)還需提高，優(yōu)化提升農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)任重道遠。二是推進城市基層黨建還需進一步加力。我們依托城市社區(qū)建立大工委，通過成立商務(wù)樓宇、園區(qū)黨組織等措施加快城市區(qū)域黨組織覆蓋步伐，但還需進一步完善服務(wù)功能，落實組織、宣傳、服務(wù)群眾的職責。三是中小學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨建工作還需進一步強化。這些單位黨組織與行政領(lǐng)導班子交叉任職不夠到位，黨組織在研究重大事項等方面發(fā)揮作用不夠明顯。
一年來的黨建工作成效，增添了攻堅克難的必勝信心;面對當前存在的問題，深感做好工作的重大責任。我們將突出目標導向、問題導向，真抓實干、埋頭苦干，重點抓好以下工作：一是以加強組織領(lǐng)導推動問題整改到位。進一步壓實各級黨組織抓實問題整改的主體責任，把中央、省委巡視反饋的問題，家毫書記指出的問題，述職評議查擺的問題，逐一制定整改措施，實行銷號管理，倒逼工作水平整體提升。二是以強化政治建設(shè)推動組織路線落地落實。帶頭加強政治學習，踐行“兩個維護”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持正確選人用人導向，培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。樹立一切工作到支部導向，貫徹黨支部工作和農(nóng)村基層組織工作兩個條例，全領(lǐng)域推進黨支部五化建設(shè)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。三是以增強組織力推動基層服務(wù)能力大提升。進一步完善農(nóng)村黨群服務(wù)中心和“湘西e路通”服務(wù)功能，提升基層黨組織線上線下綜合服務(wù)能力。推廣運用好“五興互助”基層治理模式等好做法，讓黨員群眾在互學互助中得到提升、發(fā)展和實惠。四是以黨建引領(lǐng)推動脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。牢記殷切囑托，帶領(lǐng)全州各級黨組織、黨員干部始終與群眾想在一起、干在一起，全力決勝脫貧攻堅、推進鄉(xiāng)村振興，把黨組織的戰(zhàn)斗力練得更強，把黨員的作用發(fā)揮得更好，讓群眾的獲得感、幸福感更多。
今年來，堅持把意識形態(tài)工作與中心工作同部署、同調(diào)度、同考核，工作取得良好實效。
一是堅持真管真嚴，在全省率先細化牽頭單位和相關(guān)責任單位職責，明確了五大工作任務(wù)、九個主要抓手、十大主陣地責任單位、十六種追責情形，建立了考核評估、服務(wù)保障體系，帶頭批判錯誤思潮觀點。
二是加強政治建設(shè)，抓實中心組學習、“七進”活動、湘西學習大課堂、報刊亮心得等載體，讓新思想武裝黨員干部頭腦，讓社會主義核心價值觀引領(lǐng)行為習慣，廣大干部群眾深刻感受到為民情懷、人格魅力，感受到創(chuàng)新理論的實踐偉力、真理力量。
三是嚴把輿論導向，用十九大的宏偉藍圖和改革開放40周年輝煌成就凝聚人心，用新湖南、新湘西的目標愿景和推進成效凝聚力量，推出了十八洞村脫貧等系列有分量的宣傳報道，組織創(chuàng)作了一批禮贊群眾自強不息、展示神秘湘西魅力的文藝作品，廣大干部群眾看到了希望所在、優(yōu)勢所在、價值所在，筑牢了團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。
在取得成績的同時，也清醒地看到存在的一些問題：
一是基層基礎(chǔ)需進一步夯實，運用媒體凝聚思想、教育群眾的方法有待創(chuàng)新，縣級融媒體中心建設(shè)還需加快，村級綜合文化服務(wù)中心建設(shè)尚未完全達到“七個一”標準，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員和村級宣傳文化輔導員作用發(fā)揮不夠理想。二是風險防控需進一步加強，隨著湘西州關(guān)注度越來越高，脫貧攻堅、旅游發(fā)展、環(huán)境治理、城鎮(zhèn)管理等方面工作易被炒作，需保持高度警惕、有效應(yīng)對。
三是工作制度需進一步落實，納入執(zhí)紀監(jiān)督和干部考核的內(nèi)容需在科學量化、合理考評方面完善，聯(lián)席會議、定期通報、分析研判等工作需在常態(tài)化上堅持。
下步，按照本次會議要求，進一步加強意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導。
一是強化方向引領(lǐng)，抓好理念、手段和方法創(chuàng)新，更好用科學的理論武裝人、正確的輿論引導人、優(yōu)秀的文化鼓舞人、文明的風尚孕育人，不斷增強干部群眾“四個自信”，激發(fā)共筑中國夢的極大熱情，凝聚貫徹創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略的強大力量，匯聚把湘西州打造成國內(nèi)外知名生態(tài)文化公園和旅游目的地的干勁。
二是強化陣地管控，按照區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術(shù)觀點問題的要求，發(fā)揮大數(shù)據(jù)等新技術(shù)作用，抓好風險點梳理排查，加強對網(wǎng)絡(luò)等十大陣地管理，開展輿論環(huán)境整治，做到問題第一時間發(fā)現(xiàn)解決，不給錯誤思想言論提供傳播渠道。
三是強化責任落實，樹牢“四個意識”，堅持敢于亮劍，加大巡察檢查考核力度，抓好宣傳隊伍建設(shè)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)、話語權(quán)。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告篇十一
根據(jù)要求，現(xiàn)將2019年履行黨建工作和意識形態(tài)工作責任情況述職如下。
(一)主要做法及成效。
1.以主題教育為契機，持續(xù)加強思想政治建設(shè)。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴格對標對表，扎扎實實組織主題教育各項活動，達到了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標。全辦共梳理老大難問題x個，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題x個，集中整治形式主義官僚主義問題x個，落實中央八項規(guī)定精神“大整改”問題x個，市直部門反饋意見建議x條，領(lǐng)導班子問題x個，班子成員問題x個。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項目化方式，逐項推進，做到抓一項改一項、改一項成一項。
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2.以責任落實為重點，不斷強化基層基礎(chǔ)工作。牢固樹立第一責任人的意識，完善黨組落實從嚴治黨工作的領(lǐng)導機制和責任體系制訂，實施辦年度機關(guān)黨的建設(shè)工作要點，實行黨建工作目標和清單管理機制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問題，始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時指導組建了x機關(guān)支部，并認真指導機關(guān)支部推進“五化”建設(shè)，帶頭嚴格黨內(nèi)政治生活，落實“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.以黨建工作為引領(lǐng)，扎實推進中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅統(tǒng)籌推進，xxx2019年9月底到我辦調(diào)研，對我們的做法和干部的精神風貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務(wù)，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個，x個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x%。五是脫貧攻堅重點工作全面完成，省里組織的實地考核和驗收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
4.以廉潔自律為底線，深入推進作風建設(shè)。認真學習黨的廉潔規(guī)定，進一步強化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監(jiān)督，始終堅持以身作則、嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)刃袨?無利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為;配偶及子女均未經(jīng)商辦企業(yè)，在全辦營造了風清氣正的政治生態(tài)。
(二)存在問題及原因。
一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務(wù)重、壓力大，一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。二是落實黨建工作責任制不夠到位。缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，存在強考核、弱問責的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新，工作缺乏開拓性和主動性，多數(shù)時間等待上級黨組織安排和部署。
主要原因：一是思想認識不到位。側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的指導和推動，有時認為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實干勁頭。認為黨建工作內(nèi)容較虛、難有作為，就是組織一下學習，要求不高。三是開展黨建工作的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。
(三)下步打算及措施。
1.強化學習增定力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持“兩手抓、兩促進”，咬定目標、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
2.持續(xù)增力抓黨建。嚴格落實從嚴治黨責任，牢固樹立第一責任人意識，帶頭加強單位黨建工作的組織領(lǐng)導，落實黨建工作責任制，堅持負總責、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，持續(xù)深入整治“四風”，繼續(xù)開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風廉政建設(shè)“責任田”。
3.狠抓落實促發(fā)展。以看齊意識引領(lǐng)責任落實，主動向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅決性，求真務(wù)實抓好中央、省委、市委和市政府關(guān)于xx工作的各項決策部署的落實。
(一)主要做法及成效。
1.加強組織領(lǐng)導。按照“一崗雙責”要求，認真履行意識形態(tài)第一責任人的職責，推動意識形態(tài)各項工作落實。認真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦制訂了《落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》和《意識形態(tài)工作責任制考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標管理、民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。
2.深化學習教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機關(guān)黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加xxx等黨組織活動并在駐點幫扶村講授黨課，并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學習強國app”提升政治思想理論水平。
3.抓好輿論引導。高度重視涉貧來信來訪及網(wǎng)上輿情處置工作，強化網(wǎng)絡(luò)輿情管理，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦成立了網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，明確了x名網(wǎng)絡(luò)輿情管理員，制定了《網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項治理行動方案》，及時化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實現(xiàn)了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。
(二)存在問題及原因。
一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新，需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價值的文化宣傳，二是應(yīng)對輿情和正面引導的方法有待加強，特別是在新形勢下提高引導輿論的本領(lǐng)仍需增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進一步提高。
(三)下步打算及措施。
1.進一步加強組織建設(shè)。全面履行“一崗雙責”、認真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性，打造一支團結(jié)一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
2.進一步做好宣傳引導。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅群眾關(guān)注的熱點信息。激勵先進、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告篇十二
2020年4月17日上午9點，望月湖街道基層黨組織書記履行基層黨建和意識形態(tài)工作責任述職評議會議在望月湖街道4樓會議室召開。岳麓區(qū)委常委、宣傳部長羅予武，岳麓區(qū)委組織部副部長顧虎參加了述職會議，望月湖街道全體黨政領(lǐng)導參加會議，雅智教育黨支部書記李志彪作為街屬兩新黨組織書記參加述職評議。
(一)所做的工作及主要成效。
長沙雅智教育黨支部在區(qū)委組織部、街道工委的領(lǐng)導下，著力打造“四融四有，書香雅智”的岳麓非公黨建品牌。充分發(fā)揮黨支部沖鋒陷陣和戰(zhàn)斗堡壘的作用，以一流黨建助推一流企業(yè)可持續(xù)、跨越式發(fā)展。2019年區(qū)委組織部在支部成立了兩新黨組織“李志彪書記工作室”。首先我就“四融四有”黨建品牌作簡要匯報。
第一、黨建工作融入企業(yè)發(fā)展——有志。支部創(chuàng)建已有10年，董事長兼任支部書記，做到了黨建引領(lǐng)企業(yè)文化、企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展。雅智教育厚積薄發(fā)，正在迎來一個高速發(fā)展的新機遇，在支部的引領(lǐng)下我們立志成為湖湘教培行業(yè)的領(lǐng)導者，在全國教培行業(yè)發(fā)出岳麓聲音。
第二、黨建工作融入團隊培養(yǎng)——有情。數(shù)十年來，企業(yè)高層與支部成員交叉任職、高度融合。黨建精神和文化造就了一批忠誠可靠、務(wù)實擔當?shù)闹懈邔雍诵膭?chuàng)業(yè)干部，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供了源源不斷地新動力。
第三、黨建工作融入品牌建設(shè)——有成。黨建品牌就是企業(yè)品牌。企業(yè)把書香雅智作為企業(yè)宣傳和發(fā)展的一張新名片。在創(chuàng)建核心課程四真大語文的同時堅持把“四個自信”、“四個意識”自覺融入到教師和學生的教育當中，既培養(yǎng)孩子的文化素養(yǎng)，更注重學生的思想品格。
第四、黨建工作融入社會責任——有愛。雅智教育自建立黨支部以來，自覺主動承擔起力所能及的社會責任。黨團活動和主題黨日緊密融入到公益事業(yè)當中。關(guān)愛社區(qū)留守兒童、殘障兒童，孤寡老人;資助貧困學生、捐送愛心書籍等，良好的展現(xiàn)了雅智教育黨團隊伍的新風貌。
針對主題教育的開展，支部嚴格執(zhí)行主題教育各項規(guī)定動作。以長征和延安為主題，書記講了兩次黨課;組織支部全體黨員進行了一次“守初心，擔使命”的愛國主義實地考察和學習;組織黨員赴寧鄉(xiāng)祖塔小學開展送愛心物資、送公益課程、送助學愛心款的主題服務(wù)活動。每個月的主題黨日緊密結(jié)合主題教育開展，主題教育不走過場、不搞形式，取得了兩新支部應(yīng)有的實效。
針對去年支部工作存在的陣地檔次和品牌特色問題，支部相繼投入資金對黨支部所在樓層進行了全部翻新改造，接下來將結(jié)合樓外樓內(nèi)統(tǒng)一設(shè)計，爭取打造眼前一亮的陣地特色。針對黨建品牌，我們進一步總結(jié)和提煉，形成了“四融四有，書香雅智”的品牌建設(shè)思路，2020年我們將繼續(xù)圍繞這一品牌進行提煉和創(chuàng)建。
(二)存在的問題及下步打算。
一是個人精力的問題。隨著黨建工作的深入，客觀上需要我繼續(xù)加大時間和精力的投入。但隨著企業(yè)的高速發(fā)展，員工的快速增加，運營和管理的挑戰(zhàn)越來越大，我的時間和精力就更加顯得捉襟見肘。二是支部黨員在各個崗位的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠明顯。支部整體工作可圈可點，但個體的作用發(fā)揮仍待加強。對黨員個體作用的發(fā)揮工作力度和創(chuàng)新思維不夠。三是品牌創(chuàng)建雖有一定特色，但內(nèi)容上有待進一步充實。黨建品牌的創(chuàng)建時間較短，肢體已有，血肉不夠。
下一步工作安排。
第一、繼續(xù)加大支部黨建全職工作人員的配比和相關(guān)經(jīng)費投入。
1、組成黨建專干加書記助理加黨建品宣的黨建工作編制配備。爭取對上能夠積極配合完成各項文件、會議、文字資料的對接處理。對下能夠及時編排和有效管控全年的黨建工作，確保支部大多數(shù)工作做到有計劃，有方案，有效果。
2、投入足額的黨建經(jīng)費。對支部陣地一樓、樓道和一樓外坪進行整體的黨建文化設(shè)計和打造。參考其他優(yōu)秀支部的經(jīng)驗和做法，爭取陣地打造能夠達到眼前一亮的效果。
第二、2020年將出臺雅智教育黨支部黨員個人行為管理條例。
1、將黨員的個人行為和要求逐條寫成清單，強抓落實，樹立先進和榜樣。強調(diào)黨員個人在生活上和工作上發(fā)揮應(yīng)有的引領(lǐng)示范作用，讓黨員風貌在各個崗位和部門能夠形成一股新風。
第三、繼續(xù)堅持品牌創(chuàng)建，讓“書記工作室”更具內(nèi)涵。
1、做優(yōu)“四融四有、書香雅智”的黨建品牌，持續(xù)豐富品牌內(nèi)容和內(nèi)涵。不打折扣做好每一項規(guī)定動作，形成可供參考的兩新黨建模式。做好基層黨建工作的同時講好雅智的故事，助推企業(yè)的高速發(fā)展。
2、探索和貫徹區(qū)委組織部關(guān)于“書記工作室”工作開展的指示和要求，學習其他書記工作室的相關(guān)經(jīng)驗。形成兩新書記工作室的亮點和特色。
第四、全力支持做好全年的企業(yè)運營發(fā)展，確保疫情期間提出的最大政治任務(wù)：不裁員、不降薪;穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)隊伍。在穩(wěn)定企業(yè)的同時，今年將在街道的領(lǐng)導下，更多的為社區(qū)做一些力所能及的小事、好事，在街道范圍內(nèi)進一步帶頭彰顯“書香雅智”兩新黨建品牌。
意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，雅智教育黨支部緊緊圍繞中心工作任務(wù)，找準立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將雅智教育2019年意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下：
針對黨管意識形態(tài)工作，黨支部開展了多次學習，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。雅智教育黨支部旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，塑造堅定政治立場。
2019年，雅智教育黨支部意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分人員意識形態(tài)有待進一步提高的問題。支部將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強教育引導，樹立楷模，塑造正確的價值觀。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告篇十三
意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下：
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機關(guān)綜合目標考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是抓黨員春訓。組織學習十八屆三中、四中全會精神，3月18日，邀請市紀委書記、監(jiān)察局局長趙xx同志作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴治黨》專題輔導報告，重點解讀了新形勢下黨風廉政建設(shè)的重要意義。二是組織開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”集中學習。局機關(guān)黨委以“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄11個黨支部、283名黨員干部學習總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻紀錄片《筑夢中國》。采取個人自學、專家授課、集中研討、檢查學習筆記、撰寫心得體會等方式，扎實開展理論學習。三是開展“三嚴三實”專題教育活動。各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策特別是要廣泛宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神。四是開展第十六個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。5月12日下午，組織局機關(guān)全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導黨員干部充分認識遵守黨的紀律和規(guī)矩的重要性、嚴肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。五是專題學習十八屆五中全會精神。12月18日，邀請市委黨校校委委員、調(diào)研科科長肖全俊作題為《堅持五大發(fā)展決勝全面小康》的專題講座，肖老師從“十三五”面臨的新形勢、全面小康新的目標要求以及展望2020年呈現(xiàn)的面貌三個方面深刻闡述了十八屆五中全會精神。
一是落實“書記講堂”制度。局領(lǐng)導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設(shè)。設(shè)立道德講堂，通過學唱道德歌曲、誦讀道德經(jīng)典、宣講典型事跡、發(fā)善心等采用4+x模式，強化道德理念，弘揚道德風尚。組織開展紀念抗戰(zhàn)勝利70周年、緬懷革命先烈系列活動;組織觀看“宜昌市道德模范基層宣講”視頻;組織學習《崇德枝江道德模范和好人好事》。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學習宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學習“擁軍奶奶”毛成秀先進事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻軍營》在中國文明網(wǎng)好人365欄目全文刊載;組織局機關(guān)干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。三是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。由三名網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。
牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息，全年黨務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)共更新信息216條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報刊報刊無負面新聞。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告篇十四
習近平總書記強調(diào),能否做好意識形態(tài)工作,事關(guān)黨的前途命運,事關(guān)國家長治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力。這充分說明了意識形態(tài)工作的極端重要性。意識形態(tài)并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。一直以來,我局黨支部切實增強抓意識形態(tài)工作的積極性和主動性,本人認真履行“一崗雙責”,堅守“主陣地”、種好“責任田”,將意識形態(tài)工作責任制落到實處,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:。
一是加強組織領(lǐng)導,健全保障機制。成立局意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組,本人親自擔任組長,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態(tài)工作工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態(tài)工作責任制的落實,為我局各項工作開展提供強有力的思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
二是強化理論學習,推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態(tài)工作納入局黨支部學習的重要內(nèi)容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權(quán)威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,重點抓好全局的作風建設(shè),從自身做起,認真對照省委書記、省長劉奇指出的“怕、慢、假、庸、散”五個方面問題,深入查擺、深刻剖析。同時加強對干部職工的教育培訓,通過召開警示教育大會、通報典型違紀違法案件等方式剖析了各類違紀違法案件及相關(guān)問題。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
三是積極開展活動,加強陣地建設(shè)和管理。充分發(fā)揮我局的檔案文化職能,利用“6.9國際檔案日”大力宣傳檔案工作的重要性、檔案法律法規(guī)、檔案與社會和公民的關(guān)系等知識,進一步擴大了檔案工作的社會影響,提高了全社會的檔案意識,營造了濃厚的宣傳氛圍。同時,我局積極開展檔案數(shù)字化工作,按照“突出重點、分步實施、安全保密、確保實效”的數(shù)字化工作原則,對利用頻率高、查閱量大的館藏民生檔案實行數(shù)字化加工工作,進一步提升檔案信息服務(wù)能力,開拓檔案服務(wù)新渠道,完善服務(wù)信息內(nèi)容,為百姓提供更便捷、更高效的查檔服務(wù)。
四是抓好輿論引導,傳播凝聚正能量。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導權(quán),做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度,認真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作,依托門戶網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)站等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網(wǎng)絡(luò)、報刊報刊無負面新聞。
一是理論學習堅持不夠。對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不到位,還是有“輕學習重業(yè)務(wù)”的心理,在工作中存在以干代學,以忙擠學現(xiàn)象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實踐有差距。
二是缺乏深入調(diào)查研究的精神。在落實意識形態(tài)工作方法方面比較守舊沒有創(chuàng)新,工作中滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。
三是在當前信息化時代,意識形態(tài)受互聯(lián)網(wǎng)新媒體影響大,要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)難度較大。應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導的意識和本領(lǐng)有待進一步提高。
一是要努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性,努力健全完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。
二是要努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨支部不斷探索新的方法,要把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與檔案工作緊密結(jié)合起來,進一步加強理論學習、始終堅持理論聯(lián)系實際、深入調(diào)查研究、提高應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導的意識和本領(lǐng),使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
三是要努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部要高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設(shè),在推薦、提拔和重用人選時將落實意識形態(tài)工作責任制和執(zhí)行黨的宣傳紀律情況作為重要依據(jù),按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的要求努力打造干部隊伍。
今后,本人將繼續(xù)落實區(qū)委部署,進一步落實意識形態(tài)工作責任制,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對意識形態(tài)工作責任制的領(lǐng)導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責。
2018年6月20日。
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