新入職教師總結(jié)報告(實用18篇)

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新入職教師總結(jié)報告(實用18篇)
時間:2023-11-23 04:34:32     小編:字海

報告是對某一事件、現(xiàn)象、問題等進行描述、說明和分析的一種正式書面或口頭陳述。它可以向人們傳遞信息,提供數(shù)據(jù)支持,展示研究成果,提出建議等。隨著各行各業(yè)的發(fā)展,報告在工作和學習中扮演著越來越重要的角色。我們每個人都可能需要撰寫報告,以便將自己的觀察、研究、分析結(jié)果向他人清晰地呈現(xiàn)。如何寫一份出色的報告是許多人都關(guān)心的問題。最后,希望這些報告范文能夠?qū)δ阕珜懲昝赖膱蟾嫣峁椭蛦⒌稀?/p>

新入職教師總結(jié)報告篇一

自從從事教師這一行,當一位好教師就是我的目標。2019始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作?,F(xiàn)在又到年末,現(xiàn)對一年來的工作進行總結(jié)。

一、思想品德方面。

在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關(guān)教育方針,認真學習黨的先進理論知識以及黨的__會議精神,自覺踐行“三個代表”精神,熱愛教育事業(yè),始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。

作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業(yè)中不斷成長,為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,打下堅實的基礎(chǔ)。

二、教育教學方面。

一年來我一直擔任高年級的語文學科,在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高業(yè)務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法。

1、尊重學生是以學生為主的關(guān)鍵。

在教學中,深刻體會到要以學生為主,以學生的發(fā)展為主。首先,必須尊重學生。尊重學生的思考權(quán),尊重學生的發(fā)言權(quán),尊重學生探究精神,尊重學生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學生去思考,讓學生探究。

2、分層合作,是實現(xiàn)合作、自主、探究的學習模式必由之路。

學生的層次不同,思考的效率不同,往往會造成一些學生怕于思考,懶于探索,依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組,這樣好的學生永遠成為領(lǐng)頭人,成為代言人,而差生永遠就在小組中得不到重視。

要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據(jù)不同的情況給不同小組以不同層次的任務,學生在層次相同,能力相同的情況下有了思考問題的時間,這樣就達到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學生有不同的挑戰(zhàn)性任務。

3、明確學習目標。

語文教學最忌千篇一律,容易使學生厭煩。如果千篇一律地字詞教學,課文分析,歸納總結(jié),這樣既費時又費力,學生學習完一篇課文也不知自己這堂課進步了多少。_年級的學生,字詞教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。

在教學中,我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體,新的文體傳授給新的方法。然后,讓學生依據(jù)方法自我解決。最主要的是根據(jù)教材學生明白這節(jié)課要達到什么樣的水平,解決哪些疑難問題,穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。

4、規(guī)范作業(yè)。

學生學習新課和知識的系統(tǒng)化、條理化,要靠一定的作業(yè)來鞏固提高。通過規(guī)范化的作業(yè)使學生的思路明晰,條理清楚。養(yǎng)成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點,而規(guī)范化的作業(yè)可以使學生的習慣得以形成。養(yǎng)成學生良好的學習習慣。

5、多開展語文實踐活動。

利用課堂課余及班隊活動,進行一系列的實踐活動是本學期語文教學餓一個重要方面。在主題班會上,進行說“新學期的打算”、“時時刻刻注意安全”、“我愛學校”,如何利用制作等一系列活動,鍛煉學生的膽量和表達能力都有顯著提高,不管是誰站起來都能說上一會兒。

新入職教師總結(jié)報告篇二

一年以來,認真學習貫徹的教育方針政策,落實領(lǐng)導的工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生學習和素養(yǎng)能力為重點,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),落實教學改革措施,使所任班級教學質(zhì)量有了大面積提高,現(xiàn)就這個學期以來工作情況總結(jié)如下:

一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念。

1、堅持業(yè)務學習,在課余時間自己主動學習,學習研究學科方面的教學問題及該領(lǐng)域的新技術(shù),將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,將自己所學的知識很好的傳授給學生。

2、通過學習和實踐使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了學生的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。

二、教學工作。

好培養(yǎng)學生理解熟記為主線的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學?,F(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:

(一)發(fā)揮教師為主導的作用。

1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。完善校本教案,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點,突破難點。并給學生多些實際社會問題。

3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。多次聽公開課,進一步明確了今后講課的方向和以后該專業(yè)課該怎么教和怎么講。

4、在作業(yè)批改、課后輔導上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調(diào)動學生的積極性。

有意識地以學生為主體,教師為主導,通過課前預習、課后提問等教學手段,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽中培養(yǎng)了理解記憶思維方式。

另外,還經(jīng)常講德育教育等方面的內(nèi)容。

總之,一年以來,在各方面的工作都取得了一些成績,特別是在今年的春季高考中,三名參加考試的學生全部超出本科錄取線。但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:行為習慣還不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

新入職教師總結(jié)報告篇三

文件編號:。

中航機場設(shè)備有限公司。

2009-。

5目錄。

中航司訓:為增長智慧和財富走進來。

入職箴言:

優(yōu)秀的品行和堅實的學識以及樂觀的生活態(tài)度是入職的標準。

全體員工致辭:

不是束縛的繩索,是指引我們走向成功的橋梁,不是禁錮我們的手腳,是為我們插上堅固的翅膀。今天我們是同事,明天我們是朋友,現(xiàn)在請我們緊握雙手,共同播種明天的希望,站在這個舞臺,我們高唱:團結(jié)就是力量。

總經(jīng)理致辭:

這是企業(yè)規(guī)章制度與企業(yè)戰(zhàn)略的濃縮,它展示企業(yè)形象、傳播企業(yè)文化。

一、企業(yè)渴求的人才所具備的素質(zhì):

1、談吐應對反映出一個人的學識和修養(yǎng),長時間的磨練和不間斷的自我充實,才能獲得水到渠成的功效。

2、身體健康的人精神煥發(fā),活力充沛,對前途樂觀進取,并能負擔較重的責任。

3、團隊精神是合作的基礎(chǔ),一個人不可能什么都會,但一個團隊會的很多,沒有成功的個人,只有成功的團隊。

4、敬業(yè)樂群是一個有抱負的人應該具備的,對工作的意愿是樂觀開朗、積極進取,有百折不撓的毅力和恒心。人與人的智慧相差無幾,其差別取決于對事情的負責態(tài)度和勇于將事情做好的決心。

5、為學之道是不進則退,要不斷的充實自己,力求突破。

6、為人態(tài)度須誠懇,和藹可親,運用循循善誘的高度說服能力,以贏取共鳴。

7、有才無德是大忌,品行操守是不可透支的財富。

8、正常而有規(guī)律的生活習慣能成就一個有原則,有抱負,腳踏實地,實事求是的人。

二、入職。

(一)需向公司提供的文件。

1、學歷證明。

2、身份證復印件。

3、社會保險。

(二)需填寫、簽署的文件。

1、入職通知書。

2、勞動合同。

3、保密協(xié)議。

4、崗位說明書。

5、住宿協(xié)議。

6、承諾書。

(三)公司需安排的事宜。

1、電腦。

2、辦公用品。

3、公位安排。

4、座機電話。

5、公司通訊簿。

6、電子郵箱。

7、住宿說明。

附注:

1、新員工入職后以電子郵件的方式向大家做自我介紹。

2、通訊方式變更后2日內(nèi)告知主管,以便聯(lián)系。

三、離職。

(一)、主動離職。

1、須提前三十天以書面形式提交至部門主管。

2、部門主管上報人力資源部。

3、部門主管離職須提前30天以書面形式提交至人力資源部。

4、填寫離職單,由部門主管安排與相關(guān)人員進行工作交接,處理工作遺留事項,填寫交接記錄并簽字。

5、涉及到住宿的也要辦理相應的退宿手續(xù)。

6、借閱公司書籍的要辦理歸還。

(二)、變主動為被動離職。

1、違反公司商業(yè)秘密保護規(guī)定或保密合同約定。

2、連續(xù)曠工一周以上不說明理由。

3、有賭博、吸毒等其他不良行為。

4、故意損壞公司財物、侵占公司財物、盜竊公司財物。

5、受到行事處罰的。

6、同時與其他公司建立勞務關(guān)系。

7、擅自離職,公司將追究責任,造成重大損失將依法追究法律責任。

8、試用期未達崗位要求,考評不通過。

9、四、考勤管理。

1、工作時間:周一—周五早8:30—17:00。

午餐時間:

12:00—13:00。

周六、日休息。

2、遵守作息時間,不遲到、不早退,有事由提前告知主管并填寫假條。

五、薪酬管理。

1、基本工資。

2、崗位工資。

3、保密金。

4、績效獎勵。

5、社會保險。

六、保密管理制度。

1、在公司工作期間,其職務性的發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利歸屬權(quán)屬公司所有。

2、遵守公司的保密制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

3、在工作期間對于涉及到的有關(guān)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等未經(jīng)公司允許不的隨意復制。

4、也不能以口頭或書面形式提供給他人或在媒體及網(wǎng)絡上公開公司的商業(yè)秘密發(fā)表文章。

5、因工作原因掉離原工作崗位,應將接觸到的商業(yè)秘密文檔和技術(shù)文檔、數(shù)據(jù)、源程序、存儲介質(zhì)及其他媒介形式的資料進行交接及專項移交。

6、在崗時間,不能從事同公司業(yè)務具有競爭性的業(yè)務,不能接受競爭公司的聘用、向競爭對手公司提供(直接或間接)咨詢性服務,不做有損公司利益的行為。

7、在履行職務期間,不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密,不擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,如因違法致使公司遭受第三方指控時,員工應承擔一切損失及應訴費用并做鋟權(quán)賠償。

8、離職應保守公司的商業(yè)秘密,不能將其泄露給第三方,更不能利用公司的技術(shù)秘密進行商業(yè)活動,進行生產(chǎn)經(jīng)營。

9、如有違反上述規(guī)定的行為,造成失密、泄密,使公司受損,要給予嚴重的處罰,情節(jié)嚴重者公司有權(quán)依法追究法律責任。

七、獎懲管理。

為增強企業(yè)員工的主人翁責任感,鼓勵積極性和創(chuàng)造性沒,激發(fā)員工的工作責任心,維護正常工作秩序,提高工作效率,制定本辦法。獎:

1、遵守公司規(guī)章制度,積極認真完成本職工作,嚴謹認真,沒有出現(xiàn)失誤。

2、在工作過程中發(fā)現(xiàn)重大失誤,為公司挽回重大經(jīng)濟損失。

3、對公司管理和發(fā)展提出合理化建議并得到改善的。懲:

1、工作時間做與其無關(guān)的事情,如聽音樂、打游戲、網(wǎng)絡聊天、瀏覽污穢網(wǎng)站內(nèi)容,傳輸不健康文件和圖片、發(fā)表反政府言論。

2、未經(jīng)允許私自帶親友在公司使用電腦并打印、拷貝資料。

3、工作期間在非吸煙區(qū)吸煙并隨意丟棄煙頭造成安全隱患。

4、盜竊公司物品對后續(xù)工作造成影響。

5、非正常渠道偽造學歷證明、身份證或其他證件并悔過。

6、不愛護公司設(shè)施,有意毀壞,侵占、盜竊公司財物。

7、未經(jīng)準許私自連接集線器、交換機等網(wǎng)絡設(shè)備或私自切斷他人網(wǎng)絡連接。

8、通過掃描、偵聽、破解口令、安置密碼、遠程接管、利用系統(tǒng)缺陷等手段獲取他人信息。

9、冒用他人名義從事網(wǎng)上活動,禁止發(fā)布不真實的信息,進入未經(jīng)授權(quán)使用的計算機,以虛假身份使用網(wǎng)絡資源。

10、未經(jīng)上級主管許可私自下載文件、軟件。

11、私自更改本機ip地址。

12、未經(jīng)準許私自向外界發(fā)送公司的重要技術(shù)文件或商業(yè)文件。

13、嚴重違反公司關(guān)于商業(yè)秘密保護規(guī)定和保密合同的約定,向外公司泄露商業(yè)秘密的。

14、連續(xù)曠工5天以上不提前告知公司。

15、有賭博、吸毒、酗酒、賣淫嫖娼等行為,影響其個人工作和公司形象及正常工作秩序。

七、辦公區(qū)的管理。

1、自覺維護辦公區(qū)域的秩序及衛(wèi)生,保持桌面整潔,做到下班前整理桌面。

2、愛護辦公設(shè)備及桌椅。

3、工作時間不登陸msn、qq等聊天軟件。

4、避免長時間撥打個人電話。

5、報紙不拿到辦公區(qū),取閱后放回原處。

6、下班前整理自己的工位,重要文件及時保管,草稿及打印紙張妥善處理。

八、網(wǎng)絡管理。

1、工作時間不做與其無關(guān)的事情,如聽音樂、打游戲、網(wǎng)絡聊天、瀏覽污穢網(wǎng)站內(nèi)容,傳輸不健康文件和圖片、發(fā)表反政府言論。

2、未經(jīng)準許私自連接集線器、交換機等網(wǎng)絡設(shè)備或私自切斷他人網(wǎng)絡連接。

3、通過掃描、偵聽、破解口令、安置密碼、遠程接管、利用系統(tǒng)缺陷等手段獲取他人信息。

4、冒用他人名義從事網(wǎng)上活動,禁止發(fā)布不真實的信息,進入未經(jīng)授權(quán)使用的計算機,以虛假身份使用網(wǎng)絡資源。

5、未經(jīng)上級主管許可私自下載文件、軟件。

6、私自更改本機ip地址。

7、私自架設(shè)代理服務器。

8、未經(jīng)批準私自向外發(fā)送公司的重要技術(shù)文件或商業(yè)函件。

九、辦公用品管理。

1、所配置的辦公用品應妥善保管,節(jié)約資源。

2、離職時需將能繼續(xù)使用的回收再利用。

3、屬公共區(qū)的辦公用品用完請放回原處。

4、工作本用完后填寫請領(lǐng)單領(lǐng)取。

5、因私使用公司資源打印、復印資料請?zhí)崆罢f明。

十、親友進入公司。

1、員工的親友在下班期間進入公司要登記(不含15歲以下的兒童)。

2、禁止親友使用公司電腦,翻閱技術(shù)資料。

十一、吸煙區(qū)管理。

1、吸煙應在指定吸煙區(qū),保持衛(wèi)生,不亂扔煙頭并及時清理煙灰缸。

十二、安全管理。

樹立“安全防范,你我做起,公司是家,人人有責”。

1、不能將易燃、劇毒等危險物品帶入公司。

2、做好消防、防盜工作,是每個員工的責任。

3、正確使用電腦、打印機、傳真機等帶電設(shè)備,下班前檢查電源安全,確保斷電后離開。

4、最后離開辦公區(qū)須檢查門、窗,鎖,并切記關(guān)燈。

5、掌握基本消防知識,學會正確使用消防器材,遇有緊急情況,迅速撥打消防電話。

十三、筆記本電腦管理。

1、為了提高工作效率,有效地利用筆記本電腦,優(yōu)化辦公條件,促進使用人員愛護公有資產(chǎn),延長其使用壽命,特制訂本管理辦法。

2、配發(fā)的筆記本電腦的產(chǎn)權(quán)屬于公司。

3、其品牌、型號、配置及產(chǎn)品序列號,均已登記在公司固定資產(chǎn)賬上,任何部門或個人不可自行拆裝或維修筆記本電腦,不可自行更換筆記本電腦及其配件權(quán)更換、更改配件。

4、配備到個人的筆記本電腦只限其本人使用,不得與他人互換,借出公司以外的個人。

5、享有使用權(quán)的同時,負有妥善保管的責任,在移動、攜帶和使用中,應小心愛護,精心使用,妥善保管,謹防丟失和損壞。

6、使用人在筆記本電腦使用期間,負責電腦的保管,保證正確操作和資產(chǎn)安全,如有損壞或遺失原則上損失由使用人承擔。

7、不可自行刪除、安裝筆記本電腦中的使用軟件。

8、使用人要認真遵守保密規(guī)章制度,打印、處理、存儲涉密信息要。

按規(guī)定進行密級管理。

十四、通訊管理。

1、工作時間避免長時間撥打私人電話,如有事應言簡意賅。

2、24小時開機.十五、培訓管理。

1、入職培訓。

(1)、由人力資源部負責,主要內(nèi)容是公司概況、企業(yè)文化。(2)部門培訓由部門主管負責,根據(jù)崗位要求安排。

十六、會議管理。

1、遵守會議時間。

2、會議發(fā)起者事先將議程及所需時間告知與會者。

3、需用投影儀請?zhí)崆皽蕚?,避免大家一起等?/p>

4、需要延長會議時間應征得與會者同意。

5、在會議結(jié)束前做出總結(jié)。

6、避談期待性的預測,落到實處。

7、會后在指定網(wǎng)絡區(qū)域做會議記錄。

新入職教師總結(jié)報告篇四

一個教師寫一輩子。

教案。

不一定成為名師,如果一個教師寫三年的教學反思,就有可能成為名師。今天本站小編給大家為您整理了新入職教師工作總結(jié)報告,希望對大家有所幫助。

轉(zhuǎn)眼間我進入學校工作已經(jīng)一年了?;厥走@一年來的工作,雖緊張忙碌,但收獲卻是豐厚的。首先,我非常感謝學校領(lǐng)導及各位老師的關(guān)心和幫助,使我在各方面都有進步和提高。經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學習,我獲益良多。在這里感覺有必要總結(jié)一下近一年的得與失,發(fā)揚好的地方改進不足的地方,回顧走過的路可以更好的看清前面的路。

(一)政治思想方面作為人民教師需要有較高的思想覺悟,需要有對教育理想的追求。“思想有多遠,就能走多遠”。因此我堅持閱讀教育類書籍和期刊以拓展自己的視野,指導自己的行為。同時,積極參加學校組織的各類培訓活動,在學習中提高自己的思想覺悟和業(yè)務能力。并且在這一年來我堅持定期學習馬列主義毛澤東思想,提高自身的思想覺悟。形成自身正確的人生觀價值觀。同時也積極參加學校組織的各種各樣的活動,這對我很有幫助,我本身也崇拜有巨大人格魅力的人,并一直努力自己能做到。

(二)教育教學方面在教學工作總結(jié)上,我努力鉆研教材,寫教案,認真?zhèn)湔n等。在研究教材方面,對于課程的教學重難點,起初把握不是很精當,但在老教師的指導幫助下,通過對教師教學用書的反復研讀和學習,我逐步對教學重難點的把握有了一定的領(lǐng)悟。在教學工作中,讀懂、讀透教材非常重要,這一直是我的指導老師對我的諄諄教導。只有把教材吃透,理解消化了,教學的效果和質(zhì)量才能得到保證和提升。從教育的角度看,生物課程是一門對學生的發(fā)展具有重要促進作用的課程。然而由于各種原因,目前人們對生物課程的重視還遠遠沒有達到應有的程度。生物課在中小學課程中,依然處于弱勢地位。認清這一點,有助于我制定切合實際的生物教學標準。理想的生物課程應該盡量使每個學生積極參與美術(shù)學習,并且促使每個學生在各自的基礎(chǔ)上獲得不同程度的發(fā)展,因此我想方設(shè)法去調(diào)動學生的學習積極性,倡導愉快教學,讓學生在課堂學習中獲得樂趣。遵循著這一教育理念,我一直在努力著。在課堂教學中,注重靈活地選擇教學方法,并注意圍繞教學目標來開展教學活動,注重培養(yǎng)學生的課前預習、課后復習良好學習習慣。本著“一課一評,在評中求反思,在反思中求提升”原則,我都會認真聽取其他聽課老師提出的寶貴意見和建議,認真反思并改進。自己也認為,只有善于進行教學反思才能使自己成長得更快。

轉(zhuǎn)眼間,一年的試用期到了。在這初為人師的一年里,我慶幸自己能走上向往已久的三尺講臺,實現(xiàn)了由學生向教師過度的角色轉(zhuǎn)變,真正適應了學校正常的教育教學生活,融入到太和中學這個大家庭中。一年來,在學校領(lǐng)導和同事們的幫助下,我無論是學習能力、教學能力還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升?,F(xiàn)將一年以來的工作總結(jié)如下:

一、德:作為一名黨員,我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,認真學習黨的重要文件和精神。積極參加學校的政治學習,努力提高思想覺悟,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),自覺遵守學校的。

規(guī)章制度。

積極參加教研活動,服從分配,完成學校指定的各項工作,廉潔從教,忠誠黨的教育事業(yè),執(zhí)行黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才我尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系平時,對人真誠、熱愛學生、人際關(guān)系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

二、能:本年度,我擔任高一年級歷史教學工作。在教學中我認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。做到課前認真?zhèn)湔n,課堂上注意搞活課堂的氣氛,提高學生學習的主動性,課后及時總結(jié)、反思。從不體罰學生,并開展結(jié)對子的活動,激發(fā)學生的上進心。平時,關(guān)心愛護學生,既做到嚴格要求,又耐心引導,,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

二、勤:我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮。不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每天的本職工作。在擔任高一五個班歷史教學工作中,做到課時教案齊全,無漏備缺備現(xiàn)象,按時到校,從無遲到、早退、曠課現(xiàn)象,努力做一名合格的教師。

四、績在學生們的共同努力下,這一學年的教學工作圓滿完成。特別是在培養(yǎng)學生學習能力方面,取得了較好的成果。絕大多數(shù)學生都逐漸由會學向?qū)W會轉(zhuǎn)變;一年來,學生對歷史的學習興趣有增無減,且每次考試成績都能與老教師所教班級不相上下。今后,我仍將不懈努力,不斷提高教育教學能力和水平,創(chuàng)造更好的成績。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。勤勤懇懇地工作,踏踏實實地做人,我將一如既往。我將以不懈的探索奮斗來回報太和中學,回報社會。

對于一個剛剛離開校園不久工作不滿一年的我,寫工作總結(jié)還是第一次,感受頗多但不知如何理出頭緒。這短短的半年里,我感受了很多新鮮,也發(fā)現(xiàn)了自己還是有太多的不成熟,對工作也有很多時候沒法做到游刃有余。對于過去的這半年在這里略作總結(jié),相信這些梳理會在以后的工作中給予我?guī)椭?/p>

一,備課。

教師最主要的工作也就是教學工作,而做好教學工作的前提就是要充分的備課。在這個學期的教學工作中,我們工作的重心就是備課。第一個學期是暑假,過于忙碌,備課也沒有辦法很全面,而第二個學期開始,備課是上課前最重要的事情。在沒有開始工作前,對于備課的意義我的理解只停留在對要教授的內(nèi)容的把握上。而來到學校后,發(fā)現(xiàn)備課是為所有人所重視的,我也慢慢的了解了備課的意義及在備課時應該準備哪些。首先要認真鉆研教材,對所要教授的教材的每句話、每個單詞都弄清楚,了解重點與難點,掌握知識的前后連貫,必須做到運用自如,知道對于接受能力不同的班級應補充哪些資料,怎樣才能更好的完成教學。其次,充分的了解學生對英語的掌握情況,以及他們的興趣、需要、方法、習慣,預測學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。最后,老師應該考慮教法,認真設(shè)計教學環(huán)節(jié),使環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間自然過渡,整節(jié)課有高潮,重點突出,在輕松的氣氛中完成新知識的傳授。

教師無論做什么準備工作,最終的目的都是為了能夠在課堂上以最佳的狀態(tài)最好的方式把新知識傳授給學生。在沒有去上海培訓前,我并不十分清楚培訓學校里的上課方式。對于教學方式的了解也只是大學里教學法教的一些死板的書面知識。如何教小孩子學習英語,如何把枯燥的語法教授給小學生,如何在課堂上吸引學生,尤其是一群注意力很難集中的兒童,這些對我來說都是空白,我束手無策。

但是23天的培訓經(jīng)歷好像是幫我們一行幾個人打開了一扇門,讓我們體驗了一種全新的教學方式,也讓我們知道了教育小學生絕對不簡單。23天,是一座橋,在23天里我們走過了橋,來到一個新的環(huán)境?;氐綄W校后的一個星期里一直在聽有經(jīng)驗的老師的課,看到她們在課堂上的活力四射,她們面對所有情況的游刃有余,她們對課堂的安排,我覺得我要學習的還有很多很多,而在上海那些只是一個開始。我的第一堂課來的比較突然,我要去幫別的老師代課,我緊張而興奮的上完了第一堂課,現(xiàn)在回想起來我已經(jīng)記不得我當時的表現(xiàn)了,不知道學生們是否發(fā)現(xiàn)了我的緊張。但我知道,我肯定不夠幽默不夠自然不夠有活力。隨后而來的暑假里,我接了一個老師的3個班,每個老師都說接別人的班不太好帶,大家都有先入為主的觀念,難免會出現(xiàn)比較,我心里有些犯難。而更讓我犯難的是,我分到了一個幼兒新班,我很怕和很小的孩子相處,因為總覺得交流起來會有困難,而我也不知道我是不是能讓那么小的孩子喜歡我,能不能讓課堂足夠吸引他們,我能不能活潑可愛的給他們上課,兩個考驗同時放在我的面前,而我只有硬著頭皮準備著。

一個暑假在極度忙碌和疲憊中過去了,我愛上了我所有的學生,我也開始親昵的稱他們?yōu)椤昂⒆印?。暑假真的很鍛煉人,一切都是被壓縮的,沒有辦法寫出詳細的教案,沒有辦法去仔細的了解每個學生,所有的備課要在一天內(nèi)完成,有時做夢時都在想著上課的情景。而新老師難以回避的指責和質(zhì)疑,也沖擊著我,我也質(zhì)疑自己,覺得很用心但依然做不好,可能自己真的不適合做培訓學校的老師,在周圍人的鼓勵下我慢慢地從低落中走了出來,我告訴自己盡力就好。其實很慶幸,一走上工作崗位就有一個鍛煉的機會。在后來開始帶新的班級,有充分的時間準備教具備課,工作也慢慢進入正軌。

得到復習鞏固又不加重學生的負擔。5.做好課后輔導工作。學生一周只能跟我們學2個小時的英語,要想全面的了解學生課后的學習情況,就需要進行電話教學,與家長溝通孩子的學習情況,讓家長了解到孩子在學校的表現(xiàn),同時通過與家長的溝通也能更加了解孩子的情況,有些孩子在學校非常頑皮,通過交流會發(fā)現(xiàn)在家里沒人關(guān)心他,這也就需要老師在學校給與他特別的關(guān)注,這樣“對癥下藥”的教育方式才能收到更好的效果。6.針對每次課課堂上學生的表現(xiàn)、反應在課后寫好教學小節(jié),總結(jié)每節(jié)課的成功與不足之處,以方便今后的教學。在實際的教學中,不斷累積經(jīng)驗。

三,自我學習。

比起很多還在努力找到合適工作的畢業(yè)生,我是很幸運的。但我也很清楚不能滿足于此,因為我從事的教育工作,是一項常做常新工作。社會在發(fā)展,時代在進步,每個學生的特點和所出現(xiàn)的問題也在發(fā)生著不斷的變化。雖然我們是一所培訓學校,但我們的工作同樣是教書育人,教書的同時還要關(guān)注到每個孩子的成長問題,這就使得我們必須了解學生,學習如何解決不同學生身上的不同問題,這樣也有利于我們更好的開展教學工作。過去書上學的教育學、心理學,已經(jīng)慢慢跟不上社會的發(fā)展了,學生們身上出現(xiàn)的新問題還需要我們自己去解決,而兒童時期的身心健康對于人的一生的發(fā)展都是至關(guān)重要的,常常有家長和我們討論孩子的教育問題,而我們也有責任給予家長科學的正確的建議,因此作為教師,我們必須不斷地豐富自己的教育知識,這樣才有能力去教育新時代的兒童。

同樣,我們的專業(yè)知識更是要不斷地更新,我們不能停滯不前,一味的用過去我們所學的知識來教授給學生,時代在進步,知識更新迅速,現(xiàn)在距離我初學英語已經(jīng)過去十年了,我們所學的也許已經(jīng)成為不常用的舊知識了。作為老師我需要教授給學生準確而實用的知識,因此我需要關(guān)注英語知識的新變化,多看看流行的英語電影,為教學內(nèi)容注入新鮮血液,在教授書本知識的同時把最新的英語知識帶給學生。學生們對英語國家的知識知道的還是很少的,學習語言不能脫離文化,作為教師我們的目標不能只放在讓學生考高分上,我們還要讓學生了解英語國家的文化,這樣也就對教師提出了更高的要求,首先我們必須熟悉部分英語國家的文化。在過去的兩個學期里,在教授知識時也適當?shù)拇肓艘恍┪幕榻B,學生們對此較感興趣,尤其是新教師。

大班的學生,在以后的教學中還是要結(jié)合文化教育,用有趣的文化差異來引起學生對英語的興趣。

作為老師,一個有效而直接的學習途徑就是聽評課。在教了一段時間后,會感覺用的比較順手的游戲就那幾個,已經(jīng)不能十分吸引學生了,這個時候最好的方式就是去聽聽別的老師的課。在別人的課堂上,靜靜地想想自己的教學組織、在課堂上的表現(xiàn),結(jié)合別人的教學方式來改善自己的方式,這對教師來說是一個自我提高的過程。而其他同事聽自己的課也會發(fā)現(xiàn)一些自己沒有注意到的細節(jié),下課后相互交流一下對自己也是善。

在兩個多學期的工作中,我發(fā)現(xiàn)每個孩子其實都有可愛的地方,是要通過不斷地了解,細心發(fā)現(xiàn)的。雖然這些性格各異的孩子有時讓我非常頭痛,但他們也慢慢改變了我,讓我變得有耐心,讓我變得細心起來。對于教學,我永遠是盡最大的努力,無愧于每個學生,每個家長,無愧于教師這一職業(yè)。但由于參加工作的時間還短暫,在為人處世、待人接物、教學水平及經(jīng)驗上尚有很多的不足之處,仍需要繼續(xù)學習?;仡櫚肽甑慕虒W工作,有辛酸,有歡樂;有彷徨,也有收獲。新的一年,期待新的進步!

新入職教師總結(jié)報告篇五

我剛來到xx學校的時候,接手高一1、2班的教授教化,放學期接手文科5、6班的教授教化。高一數(shù)學對我來說照樣新手上路,然則本學期在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我不僅圓滿地完成了本學期的教授教化任務,還在業(yè)務程度上有了很大的進步.這半年的教授教化過程,是繁忙的半年;是充溢艱辛的半年;這也是勞績喜悅的一學期.為了進步本身的教授教化程度,從開學我下定決心從各方面嚴格要求本身,在教授教化上客氣向同行請教,結(jié)合本校和班級學生的實際環(huán)境,針對性的開展教授教化工作,使工作有計劃,有組織,有步驟。我對一期來的教授教化如下:。

1、認真?zhèn)湔n,做到既備學生又備課本與備教法。

本學期我依據(jù)課本內(nèi)容及學生的實際環(huán)境設(shè)計課程教授教化,擬定教授教化措施,并對教授教化歷程中遇到的問題盡可能的預先斟酌到,認真寫好教案。首先,我認真閱讀新課標,鉆研新課本,熟悉課本內(nèi)容,查閱教授教化材料,適當增減教授教化內(nèi)容,認真過細的備好每一節(jié)課,真正做到重點明確,難點分化。遇到難以辦理的問題,就向老教師討教或在備課組內(nèi)討論。其次,深入了解學生,依據(jù)學生的知識程度和接收才能設(shè)計教案,每一課都做到"有備而去"。

2、進步自身的教授教化教研才能,盡力進步教授教化質(zhì)量。

我能積極參加各類教研運動,如集體備課,校內(nèi)聽課,教授教化教研運動,進步講堂教授教化的操作調(diào)控才能,語言表達才能。我追求講堂解說的清晰化,層次化,精確化,情浸染,活躍化;盡力做到知識線索清晰,條理分明,教授教化言簡意賅,深入淺出。我深知學生的積極介入是教授教化取得較好的后果的癥結(jié)。所以在講堂上我分外注意調(diào)動學生的積極性,增強師生交流,充分體現(xiàn)學生在學習歷程中的主動性,讓學生學得輕松,學得開心。在講堂上講得盡量少些,而讓學生本身動口著手動腦盡量多些;同時在每一堂課上都充分斟酌每一個條理的學生學習需求和接收才能,讓各個條理的學生都獲得進步。同時更新理念,堅持采納多媒體幫助教授教化,深受學生迎接。每堂課都在課前做好充分的籌備,并制作各類利于吸引學生注意力的有趣教具,課后實時對該課作好總結(jié),寫好教授教化后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

3、客氣向其他先生學習,在教授教化上做到有疑必問。

在每個章講第撣習上都積極征求其他有經(jīng)驗先生的看法,學習他們的措施。同時,多聽課,學習別人的長處,降服本身的不夠。做到邊聽邊學,給本身充電,補充本身在教授教化上的不夠,并常請其他教師來聽課,征求他們的看法,改進教授教化工作。

1、轉(zhuǎn)變學生學習數(shù)學的一些思想看念,建立學好數(shù)學的信心。在開學初,我就給他們指出高中數(shù)學學習較初中的要難度大,內(nèi)容多,知識面廣,讓他們有一個心理籌備。對此,我給他們講清楚,人人其實處在同一起跑線上,誰先跑,誰跑得有力,誰就會勝利。對較差的學生,給予多的關(guān)切和指導,并贊助他們建立信心;對自滿的學生批評教導,讓他們不要放松學習。

2、轉(zhuǎn)變學生不良的學習習慣,樹立優(yōu)越的學習措施和學習態(tài)度的功夫?qū)φ针y做。開始,有些學生有欠好的學習習慣,例如作業(yè)字跡潦草,不寫解答歷程;不喜歡課前預習和課后溫習;不會總結(jié)消化知識;對學習馬虎大意,過分自信等。為了轉(zhuǎn)變學生不良的學習習慣,我要求統(tǒng)一作業(yè)款式,表揚優(yōu)秀作業(yè),指導他們預習和溫習,強調(diào)總結(jié)的緊張性,并有一些具體的做法,如寫章節(jié)小結(jié),做錯題檔案,總結(jié)做題紀律等。對做得好的同學全班表揚并推廣,不做或做得差的同學要批評。通過盡力,大多半同學能很快接收,慢慢的樹立起好的學習措施和認真的學習態(tài)度。

1、加倍注重強調(diào)數(shù)學知識的實際配景和利用,使課本具有很強的"親和力",即以活躍生動的涌現(xiàn)方法,激發(fā)學生的興趣和美感,使學生產(chǎn)生對數(shù)學的親切感,引發(fā)學生"觀個究竟"的感動,使學生興趣盎然地投入學習。

2、以恰時恰點的問題引導數(shù)學運動,培養(yǎng)問題意識,孕育立異精神,體現(xiàn)了問題性,本套課本的一個很大特點是每一章都可以觀到"察觀""思考""探索"以及用"問號性"圖標涌現(xiàn)的"邊空"等欄目,應用這些欄目,在知識形成歷程的"癥結(jié)點"上,在運用數(shù)學思想措施產(chǎn)生辦理問題策略的"關(guān)節(jié)點"上,在數(shù)學知識之間聯(lián)系的"聯(lián)絡點"上,在數(shù)學問題變式的"發(fā)散點"上,在學生思維的"近來成長區(qū)"內(nèi),提出恰當?shù)?、對學生數(shù)學思維有適度啟發(fā)的問題,以引導學生的數(shù)學探究運動,切實改變學生的學習方法。

3、信息技巧是一種強有力的認識對象,在課本的編寫歷程體現(xiàn)了積極探索數(shù)學課程與信息技巧的整合,贊助學生應用信息技巧的力量,對數(shù)學的本色作進一步的理解。

4、關(guān)注學生數(shù)學成長的不合需求,為不合學生提供不合的成長空間,匆匆進學生個性和潛能的成長提供了很好的平臺。例如課本通過設(shè)置"察觀與料想"、"閱讀與思考"、"探究與發(fā)明"等欄目,一方面為學生提供了一些關(guān)于探究性、拓展性、思想性、時代性和利用性的選學資料,拓展學生的數(shù)學運動空間和擴張學生的數(shù)學知識面,另一方面也體現(xiàn)了數(shù)學的科學代價,反應了數(shù)學在推動其他科學和整個文化提高中的作用。

5、新課本注重數(shù)學史滲透,分外是注重介紹我國對數(shù)學的供獻,充分體現(xiàn)數(shù)學的人文代價,科學代價和文化代價,激發(fā)了學生的愛國主義感情和民族自豪感。

一份墾植,一份勞績。教授教化工作苦樂相伴。我將本著"好學、善思、實干"的準則,一如既往,奮不顧身,把工作搞得更好。

新入職教師總結(jié)報告篇六

一、關(guān)注學生:

新課程理念要求在課堂實踐中,教師必須關(guān)注學生,倡導以學生為本。不僅要關(guān)注教師怎么教,更要關(guān)注學生的學。所以,真正要搞好課堂研究,體現(xiàn)課堂的價值,就應該加大對學生的關(guān)注力度。在每一次的教學設(shè)計中,目標內(nèi)容是否合理、呈現(xiàn)方式是否學生可以接受、語言表述是否學生能夠理解顯得尤為重要。

當學生在聽課中遇到困難時,在作業(yè)中遇到困惑時,教師必須改變傳統(tǒng)的一些批評學生的行為。我在教職高班級的時候,遇到過許多這樣的問題,主要原因是學生基礎(chǔ)過于薄弱。但通過自己的耐心講解,學生最終還是理解了課本知識??傊?,關(guān)注學生,就應該盡力創(chuàng)造好的課堂氛圍引導學生解決困難,以實際行動幫助學生樹立學科信心。關(guān)注學生,最終目標就要使學生在學習中獲得知識。

二、啟發(fā)思維。

傳統(tǒng)的教學中,更多的是教師在苦教,學生在苦學。學生更多的是知道了是什么,但并沒有搞清楚為什么。這種思維定式,導致學生對許多難題望而卻步,不敢嘗試,甚至“以老師沒講過”為借口推脫。在新課程理念中,重點倡導在教學中要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新型思維,啟發(fā)性思維。簡而言之,就是要讓學生學會思考,多問為什么。在課堂實踐中,教師要真正成為“引導者”,努力使學生使學生學會獨立思考,使學生不把學習視為畏途。

在我的教學中,我時常以提問的方式引導學生思考問題。一般來說,一個問題對某些學生來說可能很簡單,但對其他人則不一定。因此,我一般情況下不會要求學生立刻回答,而是盡量留給學生足夠的思考時間,使所有學生都有機會思考。當學生回答完畢后,先不給以對錯的評判,而是分析學生回答問題的主要思路。這種方式,在我的課堂上已是效果明顯,師生互動有聲有色,初步才達到了培養(yǎng)學生思維的效果。

三、合作學習。

新課改要求培養(yǎng)學生的自主學習能力,其中探究學習、合作學習是達到學習目標的重要學習方式。劉美倫老師在其課程中指出:“合作學習是指在教學過程中,以學習小組為教學基本組織形式,教師與學生之間、學生與學生之間,彼此通過協(xié)調(diào)的活動,共同完成學習任務的一種教學策略。這種學習方式,是比較適合高中學生的,在我的教學中也在長期使用。

我所在的學校在推廣“262幸福課堂”教學模式,這種教學模式的重要一環(huán)就是讓學生合作學習。這種基于小組基礎(chǔ)上的合作學習,具體運用到數(shù)學教學中,就是要求學生在教師的引導下,最大限度的調(diào)動學生學習的積極性,合作討論,共同獲取知識,培養(yǎng)學生的能力。總之,合作學習充分發(fā)揮了學生的主體性,更重要的是培養(yǎng)了學生的互助精神與合作意識,這種意識對他們的影響將是長久而深遠的。

當前形勢,新課程改革正在深入推廣,要提數(shù)學高課堂教學的有效性,教學觀念的改變是重要前提??傊?,在課堂教學實踐中,從“關(guān)注學生,啟發(fā)思維,合作學習”等方面入手,對提高課堂的有效性將起著至關(guān)重要的作用。

新入職教師總結(jié)報告篇七

新教師是教師隊伍中一支新鮮、活潑、積極的新生力量,工作上有沖勁、有熱情,但工作的完成經(jīng)驗不足。因此,我們新教師要勇于面對自己的缺點,多學習多思考,不斷改進方法,提高自己,力爭一年站穩(wěn)講臺,兩年成為合格教師,三年嶄露頭角或成為教學骨干。結(jié)合工作,我對所有新教師提出以下三方面要求:

一、要有明確的目標:

教師業(yè)務能力參差不齊,要盡快立住腳,提高業(yè)務素質(zhì)。首先要制定一個自己的目標,通過對目標劃分階段,設(shè)置時限,修正目標等方法,一個分目標,一個分目標地去實現(xiàn),以改善自己的狀況。立足自己的崗位,熟悉商丘外國語中學各項工作的流程,實干加巧干。下分三個方面:

1、抓紀律。

a良好的紀律是正常教學的有力保障,要主動與同事尤其是班主任交流班級情況。研究學生是教師最重要的基本功,家長判斷老師的好壞,主要看你是否關(guān)注他得孩子。如:(1)寫出所有男女生的名字(2)各科課代表的名字(3)寫出坐在某一排學生的名字(4)所教學科薄弱的學生有哪些?等。

b以嚴為本,嚴愛結(jié)合。對學生嚴格要求,對學生的不尚行為絕不姑息縱容。如:不認真聽講,不認真完成作業(yè)等,就事論事,不戴有色眼鏡對待學生。這里的“嚴”絕不是所謂的“兇”,“動手動腳”“粗口”相反是基于“愛”之上的“嚴”。嚴愛結(jié)合才能提高教育、教學的質(zhì)量和效率。建議觀看影片《放牛班的春天》。

c批評教育學生應堅持“一個原則,五個步驟”的教育方式。

一個原則:無論學生犯了多大的錯,教育從尊重學生開始。教師帶著情緒處理問題,只會使事情更糟,學生是未成年人,難免不理智,教師多一分冷靜,無疑是給彼此一個臺階。

五個步驟:

(1)教師請有錯學生坐下來面對面談話。

(2)學生說,教師不插話,給學生申辯的機會。

(3)教師擺事實,講道理,允許學生插話,讓學生分析犯錯原因。

(4)解決問題讓學生“三選一”,讓學生自己解決,同學幫助解決,教師幫助解決。

(5)師生達成共識,檢驗解決問題的效果。

我們的教育,要讓棕樹長成橡樹,讓花朵長成玫瑰,差生更可愛。

2、要學會自我保護。

現(xiàn)在的學生、家長維權(quán)意識很強,對于教師違犯“十條禁令”的行為(如:體罰、變相體罰、推銷資糧、收費補課等)他們會選擇投訴或找媒體。從第一節(jié)課開始,教師不做不說出格的事,樹立良好的形象。2010年9月29日省第11屆人大17次會議通過了《河南省未成年人保護條例》規(guī)定:學校教職工不得體罰、變相體罰未成年人,不得嘲諷、辱罵、恐嚇或以其他方式歧視未成年人,不得隨意中斷未成年人上課。換句話說:學校教職工隨意中斷學生上課被視為違法。

第一印象很重要,一定要在以下五個方面做文章(發(fā)型、衣著、化妝、站坐姿、手勢),別讓形象、表情和眼神出賣自己,記住一句話:形象九是品質(zhì),規(guī)范九是檔次,自信九是征服。對待家長要熱情和氣、干練、有書卷氣,抓住有限的幾次與家長見面的機會,做好家長工作。自我保護得好得老師通常與學生、家長關(guān)系融洽,也有一些絕活。如:知識淵博、有幽默感、體音美方面有特長等。

請老師們記?。簩W生在改變我們。

學生的愚拙培養(yǎng)了我們的忍耐;學生的童心讓我們永遠年輕;

學生的頑劣鍛煉了我們的智慧;學生的錯誤教會了我們思考;

學生的粗心培養(yǎng)了我們的嚴謹;學生的優(yōu)秀激發(fā)了我們的熱情;

學生的懶惰使我們學會以身作則;學生的進步讓我們歡欣鼓舞;

學生的冷暖讓我們懂得關(guān)心;學生的問候使我們感到溫暖。

要了解學生心理,善于隨機應變,注意兩點。

(1)平等地對待每位學生和家長。

(2)注意方式,學生抗拒的,不是我們給他得內(nèi)容,而是我們給他的方式,要注意對待學生的謀略和方法,以鼓勵為主,幫他樹立目標。例如:要有犧牲和吃虧的精神,不要耍小聰明,大家都受過高等教育,智商、情商大體相當?!澳憧沈_人一時,不會騙人一世”。吃虧是福,協(xié)調(diào)好與同事的關(guān)系,共同把工作干好。學校的良性發(fā)展九是教師最大的福利。

二、要腳踏實地的干,實干加巧干。

1、教學質(zhì)量是學校的生命線,我校沒有一流的生源,但考入一高的人數(shù)和比。

例均在全市各中學之前,年年招錄學生人數(shù)創(chuàng)新高,辦公樓三、四、五層都改成了學生宿舍,原因說起來很簡單,九是腳踏實地的抓教學質(zhì)量,抓課堂效率。大家牢記“學生是學習的主人”,每次備課上課都要從每個學生的實際情況出發(fā),把自己當成學生,站在學生的角度考慮學生在學習的過程中會碰到什么問題,才能使“教”有的放矢,把珍貴的教學實踐用在該用的地方。“教”和“學”相輔相成,互為所用。新教師要把自己的時間,精力投入到教學過程中以換取最佳的教學效果,多向有經(jīng)驗教師學習教學、理經(jīng)驗,結(jié)合自身性格特點,摸索出一套有自己風格、特點的教學方法,要成為明星教師,將來成為明星班主任。如劉建超、張磊、劉琦、田海林等。馮雅俊的聽課記錄,一節(jié)課寫2、3頁等。

2、分分分,不僅是學生的命根,也是老師的命根,更是學校的命根,每次月。

考、段考、期末考試之后,學校將根據(jù)成績進行比較、分析和排序,對于工作態(tài)度不端正、課堂管理松懈、成績倒數(shù)的老師,學校將給予口頭提醒,限時整改,如果沒有改觀,學校將實行末尾淘汰。因此,各位新教師要想方設(shè)法不要讓自己的教學成績落后。

3、巧干九是讓自己的課堂教學、論文撰寫等業(yè)務部門組織的評選中出類拔。

萃,能取得相當?shù)淖C書,因為評定職稱時,對于教師的證書要求相當高,如:論文、優(yōu)質(zhì)課、單項獎、教師節(jié)表彰等,沒有相應的證書九相當于沒有合格證,就說明你得資格不夠。

三、持之以恒,從小事做起。

希望新教師信念堅定,能夠為了遠大目標自始至終把小事做好。99℃的火離100℃只差一度,卻不會沸騰,因此不能輕易放棄自己的目標,唯有堅持才有成功的可能。

不是每個人都能成為王寶強,但王寶強證明每個人都有實現(xiàn)夢想的可能。最后祝愿各位新同事身體健康,工作順利。

新入職教師總結(jié)報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

大家好!

又是一年春草綠,在這個充滿希望的季節(jié),作為一名新教師我有幸在這里發(fā)言,此刻、我的心情萬分激動!首先我要向一個多學期以來,給予我親切關(guān)懷、無私幫助、辛勤培養(yǎng)我的領(lǐng)導和老師們,表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!

小學的時候,我也是在我們村的村小讀的書。我的語文老師每天要騎一個多小時的自行車到學校給我們上課,放學后再騎一個多小時的自行車回家,風雨無阻。教過我的老師有的可能已經(jīng)不記得我這個學生了,可是我永遠都會記得在我學習、成長的道路上,他們對我的教育和幫助,也正是他們的一言一行感染著我,多年以后我也選擇了教師這個偉大又平凡的職業(yè)。我愿意在這條路上堅持下去,將他們的師德傳承下去。

大學剛畢業(yè)時,我問一個老教師:“怎么樣做才能稱得上一個合格的教師呢?”他想了想,回答我:“有愛,有責任,有奉獻?!睆牡谝淮翁ど先咧v臺,初為人師的不知所措,到兩年后的今天,站在講臺上能夠鎮(zhèn)定自如,我一直在踐行著那位老教師告訴我的話。20xx年9月16日,我第一次來到xx小學這個大家庭,成為xx小學六年級的語文老師。剛開始的時候,確實有后悔過,也想到了放棄,因為我知道我自己不是什么名師,以前根本沒有教過六年級,他們現(xiàn)在正處在小學升初中的過渡階段,我也害怕自己教不好、耽誤了他們。說到這里,其實應該是我們班的學生的努力和進步,給了我堅持下去的信心和勇氣,到上學期期中考試的時候,他們的平均分已經(jīng)比開學的時候進步了十分左右了。

對于怎樣提高學生的語文成績,說實話這個問題到現(xiàn)在我也沒有找到真正具體的答案。我想在座的各位老師針對不同的學生肯定有一套自己的切實有效的方法。今天我談的算不上什么經(jīng)驗,只能說是我在教學工作中的一點心得體會吧:

興趣是最好的老師。學生的學習成績與學習興趣有很大的聯(lián)系。濃厚的學習興趣可以產(chǎn)生很大的學習動力,使學生的注意力集中于語文學習,以積極的態(tài)度投入到學習中去,并積極的迎接學習中的各種挑戰(zhàn)。

上學期我在我們班實行的是“笑臉計劃”,我在文具店買了一些笑臉和學習用具,并制定了一個獎懲制度。根據(jù)學生的課堂表現(xiàn)和作業(yè)完成情況獎勵他們笑臉,學生集齊三個笑臉之后就可以進行抽獎,抽獎的獎品就是我買的一些筆記本之類的學習用具。學生做的不好的時候,也要進行相應的處罰。但是以獎勵為主,懲罰為輔。就像龔校長所說的要多對學生進行鼓勵和夸獎,他的學習積極性才會高。一學期下來,我覺得效果還不錯。

一個人的力量是有限的,而集體的力量是無限的。我把全班同學分成了六個小組,每組4—5名同學,選拔一名語文成績優(yōu)秀、各方面能力較強的同學擔任小組長,各個小組組內(nèi)同學推薦一名同學負責背誦,一名同學負責聽寫,這樣基本上每個同學都能參與進來。早讀課的時候,組長組織組員進行課文預習或復習,課堂上按照老師要求組織本組同學進行討論交流,課下督促、檢查組員的作業(yè)完成情況,這樣讓學生有事可做,不僅可以提高他們的學習成績,還可以減輕老師的負擔。

從上學期開始,我們開始實行集體備課,在上每一節(jié)課之前,我都認真用心的去鉆研教材、整合教材,根據(jù)我們班學生的實際情況在原有教案的基礎(chǔ)上思考每一個教學環(huán)節(jié)個性化設(shè)計。

總之,到xx小學任教一年來,在領(lǐng)導和同事的支持幫助下,教學方法得到了很大改進,自身素質(zhì)得到了很大提高。下一步,我將立足崗位實際,潛心教學研究,提高能力,力爭做一名合格的優(yōu)秀教師。

最后我想用一首詩結(jié)束我今天的發(fā)言,寬慰每一位教師的心靈:

春有百花秋望月,夏有涼風冬聽雪,待到桃李滿目日,便是我們自豪時。

謝謝大家!

新入職教師總結(jié)報告篇九

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師,親愛的同學們: 大家好!

秋風送爽,金桂飄香,在這流光溢彩的日子里,很榮幸能夠代表新教師在這里發(fā)言,感謝各位領(lǐng)導能給我這個機會。此時,我無法表達我內(nèi)心的激動與喜悅,真的,心情很復雜。

我先自我介紹下吧,大家一定都發(fā)現(xiàn)我是個生面孔,我是來自師范學校的×××,在以后的日子里,你們會發(fā)現(xiàn)我是一位熱情的新老師。還記得幾個月前,我和你們一樣,還是一名學生,四年夢幻般的大學生活,讓我體味書生意氣,享受了青春的恣意,在象牙塔里揮霍著無限青春,大學時光一晃而過。而今天,我已經(jīng)是一名人民教師,內(nèi)心又說不出來的感受,帶著害怕,帶著憧憬,更帶著熱情,掀開我人生新的一頁,開始有一個新的人生,又是一個起點。

作為一名新教師,走上三尺講臺,傳道授業(yè)解惑是我最初的夢想,依舊記得《勸學》中的“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,我知道老師的責任,教師必須以嚴謹、務實、勤奮的態(tài)度對待教學工作,精心備課,細心講解,耐心解答,充分擔起我的責任,對學生負責,不愧對老師這個偉大的稱號。

還記得,四年前,踏入師范學校,那是夢想跨出第一步,現(xiàn)如今已經(jīng)是真正的夢想實現(xiàn),我更真切的感受到教師這兩個字的神圣、崇高和肩負的重大責任。我知道,在教師這個光榮的隊伍中,我只是一名新兵,但我會用我滿腔熱情來對待我的職業(yè),作為新教師不但要向書本學鉆研書本,在工作中積累經(jīng)驗,還要積極向其他老師取經(jīng),刻苦鉆研業(yè)務,不斷提升和完善自己,才能擔負起教師的職責和盡好教師的本份。同時,我知道僅有熱情是不夠的,還需要有擔起重任的能力,對此,我一定會不斷提升自己,讓自己不斷進步,適應這個行業(yè)的需要,適應社會的需求,揮灑我的熱情。同時,也應該深入了解學生的需求,不僅要滿足他們學習上的需求,也要滿足他們內(nèi)心的需要,關(guān)心他們的內(nèi)心世界,不僅要做他們的老師,更要做學習生活中的朋友,幫助他們?nèi)サ淖畲蟮倪M步。

現(xiàn)在呢,我想談談我現(xiàn)在的感受,我想我已經(jīng)踏上自己的崗位,初為人師,興奮而忐忑,但面對一張張活潑的面孔,一聲聲熱情的問候;一雙雙清澈純真的眼睛,我發(fā)現(xiàn)了我的熱情,我的責任,這是值得我畢生付出的事業(yè),這使我為自己能夠從事成就未來的職業(yè)而驕傲,為自己的追求而畢生自豪!在以后的工作中,我要以成為一位名好老師為奮斗目標,嚴格要求自己,不斷提高自己,真誠地為每一個學生的成長和發(fā)展服務,讓自己在這個神圣的崗位上默默奉獻,實現(xiàn)人生價值。在這里,感謝學校給了我們新教師一個實現(xiàn)人生抱負的機會和秀出自我風采的舞臺,我一定不負學校的厚望,為學校、學生的發(fā)展盡自己最大的能力。

新入職教師總結(jié)報告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

大家好!

今天我很高興能夠站在這里,代表剛剛走進xx中學的幾位新老師上臺發(fā)言。首先,我十分感謝xx中學能夠給予我們一個實現(xiàn)人生理想和展現(xiàn)個人風采的舞臺,我為能夠成為這里的一員而趕到驕傲和自豪。再者,作為xxx中大家庭的新成員,我們經(jīng)歷了由學生到老師的角色轉(zhuǎn)換,那么在這場蛻變中,我們既期待憧憬,又感到任重而道遠。然而,我們都有一顆堅定的心去直面困難,迎接挑戰(zhàn)。

古人云:“學不可一日無師?!庇纱丝梢娊處煹匚坏闹匾裕皩W高為師,身正為范?!眲t體現(xiàn)出教師不僅需要有廣博的知識,不斷學習的意識,還要具備高尚的品德和情操,從而能夠在潛移默化中感染學生。教師在我的心中也不僅是一份單純的職業(yè),而是值得我用一生去為之奮斗的光榮事業(yè)?!皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來”,我認為,要想當好老師,就應該不滿足于現(xiàn)狀,不止步于現(xiàn)在,用批判反思代替墨守成規(guī),營造出嚴謹務實的研究氛圍,提高自身的研究能力和教學能力,這對我們新晉的青年老師來講,更是要如此。

作為新教師,我們或許會經(jīng)驗不足,但這對我們而言,即是壓力更是動力。我們有信心,因為xx中學有這么多優(yōu)秀老師給我們做榜樣,希望前輩們?nèi)蘸罂梢远喽嘀更c。以你們深厚的涵養(yǎng),豐富的學識,精湛的教藝,帶給我們更加厚實的滋養(yǎng)。我們會不斷進步,努力向你們看齊。同時也希望,我們的年輕,可以給教學工作帶來更多的活力?!昂i煈{魚躍,天高任鳥飛”,成為一名xx中學的新晉教師,對我們而言,既是榮耀也是挑戰(zhàn),在以后的工作中,我們會時刻堅定目標,嚴格要求自己,提高自身水平,不斷進取、愛崗敬業(yè)、厚德愛生,以自己的熱誠投入到工作中去;把自己的一片愛心奉獻給學生,真誠的為每一個學生的成長和發(fā)展服務。讓自己在這個神圣的崗位上實現(xiàn)人生價值。

最后,在今后的工作中,我們一定不會辜負學校領(lǐng)導和老師的殷切希望,將一腔熱血投入到工作,將一片愛心奉獻給學生。本著勤奮、向上、敬業(yè)、樂學的態(tài)度,用我們的奮斗和追求為學生創(chuàng)造更美好的明天,我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!

新入職教師總結(jié)報告篇十一

上午好!

首先我很榮幸能夠代表新老師在此發(fā)言!xx年6月我走出了大學校門,告別了我的學生時代。20xx年8月,我正式踏進陶園的校門,開始我的教師生涯。記得初入陶園實習的那天,當?shù)谝淮我姷搅苏麧嵜利惖男@,第一次碰到友好微笑的老師,第一次聆聽活潑稚嫩的笑聲,我便深深喜歡上了這所行知幼兒園。在短暫的實習期間,通過聽課,上課,讓我學習到了很多帶班和課堂組織的經(jīng)驗,通過參加各種教研活動,讓我有幸目睹了優(yōu)秀教師們的風采,這些都已成為了我教師生涯中一筆寶貴的財富,所以我很慶幸幼兒園給了我這個學習的機會。

告別了炎熱的盛夏,迎來了豐收的金秋,也迎來了新的開始。新的學期,新的起點,作為一名普通的新教師,雖然我們年輕,擁有朝氣,活力和熱情,但是畢竟還是稚嫩的,缺乏教學經(jīng)驗,特別是在班級管理、課堂教學,家長交流等方面存在很多疑惑和困難,和在座的任何一位老師相比我們都有太多需要成長的地方。京劇大師梅蘭芳說過:“不看別人的戲,就演不好自己的戲?!毖輵蛉绱?,教學也如此,你們每一位都是我的前輩,是我們的榜樣,我們要學習你們科學管理、優(yōu)秀教學的方式方法,學習你們身先士卒、率先垂范的優(yōu)秀品質(zhì),學習你們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的崇高精神,我也懇切地希望各位教師能在我們新老師今后的教育之路上指點迷津,多提出批評性的指導和建議。我們也必將在實際工作中切實領(lǐng)會你們的教誨,專心教學,認真管理,全力做好自己的本職工作。

人們常說,教師是紅燭,是園丁,是人類靈魂的工程師,當我懷著既激動又緊張的心情第一次走進行知的教室,看著一張張純真的笑臉,我頓時發(fā)覺,原來我已成為了這光榮的一員。第一次站在這里講臺上,我更真切的感受到“教師”這兩個字的神圣、崇高和責任重大。在如今的起點上,我想我已經(jīng)充分做好了起跑的準備?!叭碎g春色本無價,筆底耕耘總有情”。

新入職教師總結(jié)報告篇十二

_月_日至_月_日期間,我到__市高等專科學校進行了為期28天的教育實習。28天的實習生活是辛苦的,也是很有意義的。在高專老師的支持和指導下,在實習指導老師的幫助和輔導下,我們的實習工作取得了比較圓滿的成功?,F(xiàn)將我的實習心得總結(jié)如下:

1、聽課實習期間,我擔任的商務英語口語談判實習老師。教學工作最基礎(chǔ)的方面是聽課,實習教學工作的第一件事也是聽課。實習期間的聽課不再是以前讀書時那種專門聽老師講課的內(nèi)容,而是聽指導老師講課的教學方法,講課思路等等;學習指導老師的教學經(jīng)驗,和處理課堂的方法,與學生互動的技巧等等。在聽課過程中,我深感,教學是一門藝術(shù),課堂語言是這種藝術(shù)的傳達方式。聽課的過程,是積累經(jīng)驗的過程。在了解教學流程的同時,也應注意教學方式和組織教學能力的積累。

2、備課教學工作的第二個方面就是備課。一般在實習的第一周以聽課為主,但聽課的同時要準備好自己上課的內(nèi)容,也就是備課。備課是教學的開始,備課不僅僅要聯(lián)系書本上的內(nèi)容,還要和學生的實際生活相聯(lián)系,還要考慮學生原有的知識水平,學生的接受能力,學生對課堂的反應,教學實際情景等方面的情況。在備課的時候,我的教案教案一般是祥案,一字一句把上課的每一句話寫出來。在備好課后,首先要把教案交給指導老師修改,郭老師會告訴我哪些地方需要更多的加重,提醒那些地方該更多的與學生互動,那些地方注意引導學生勾勒重點等等。在老師指導完初稿后,會再次整理,整理后交給老師郭檢查,然后才可以上講臺講課。這一系列的環(huán)節(jié)我都非常認真地對待,以爭取在講臺上發(fā)揮出更加好的效果。

3、講課教學工作最重要的環(huán)節(jié)就是上講臺講課,這個步驟是把前面所有工作拿到實際環(huán)境中去的重要一步。在這個過程中,就可以看到每位教師的真正實力,每位教師是否在前面的過程中認真對待,是否把上講臺講課當作一件重要的事,是否對實習學校、對學生負責。以前作為學生聽課,目的是學習知識;現(xiàn)在作為教師上課,是為了學生學習。目的不一樣,我們的注意點就不一樣。剛看教材的時候,我覺得40分鐘怎么就說一兩頁書;后來經(jīng)過備課、上課,我發(fā)現(xiàn)要講解的問題很多。

教師既要講授知識,又要管理課堂紀律,并且與學生進行個別交流。我在剛開始時心情特別緊張,由于經(jīng)驗不足和應變能力不是十分強,課堂出現(xiàn)了實習老師會經(jīng)常會犯的問題:備課”太完美”了,一直按自己的思路講,不夠顧慮到學生的反應;語速過快、提問技巧不夠到位等,但這些問題在經(jīng)過指導老師的提點后在后面的課中逐漸得到了改善和克服。

4作業(yè)練習批改作業(yè),糾正學生的錯誤,彌補其中的不足,是非常重要的。尤其是對于作文的批改,更是認真嚴格。在批改之后,我都會指出其優(yōu)點和不足,寫上激勵的評語,并且強調(diào)改正缺點的重要性,并根據(jù)各個學生的情況加以勉勵之、開導之。我的指導思想是不不斷給學生糾正錯誤,完善缺點的機會,身為教育工作者,必須要用足夠的耐心和毅力去愛護每一個學生。

新入職教師總結(jié)報告篇十三

大家好!

我是xx,將在xx高爾夫國際商務推廣公司上海營銷中心擔任行政助理。在我之前的知識中,對于高爾夫的認識能夠說是十分有限的。

但是,來到公司僅短短的一個多星期,我已經(jīng)基本了解了高爾夫這項運動的基本規(guī)則,以及我們公司在酒店及房產(chǎn)方面的狀況,也在辦公室的精心組織安排下,參觀了公司的球場和酒店式公寓,了解了集團的發(fā)展歷史和宏偉戰(zhàn)略規(guī)劃,這使我對公司有了進一步認識,也使我看到了公司光明的發(fā)展前景。

而我也將在未來的日子里,充分利用我之前的行政工作經(jīng)驗,結(jié)合公司的實際運作狀況,認真仔細地工作。在保證遵守公司基本原則的大前提下,努力為上海營銷中心,乃至全公司的同事們服務,做好行政的工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

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新入職教師總結(jié)報告篇十四

轉(zhuǎn)眼間,從去年9月參加工作至今已經(jīng)一年,經(jīng)過這一年的.努力和不斷學習,我收獲頗多?,F(xiàn)總結(jié)一年來的得與失,發(fā)揚好的地方、改進不足的地方,以更好的看清前面的路。

品德是決定一個人價值的先決條件。沒有良好的思想品德,其它的一切都是空談。因此,這一年來我堅持學習馬列主義毛澤東思想,不斷提高自身的思想覺悟,形成自身正確的人生觀、價值觀。同時,也積極參加各級組織的活動,對我很有幫助。無論在什么情況下,我都沒有忘記“學高為師,身正為范”,并以品德至上來要求自己。

這一年來,我一直都很注意自身的行為,努力給學生樹立一個良好的榜樣。我們學校是農(nóng)村小學,學生在很大程度上都愛模仿、依賴老師,所以必須時刻注意自己的言行。對此,我高標準要求自己:不管在課堂里還是在課外,我都努力塑造一個良好的形象。同時,以恰當?shù)姆绞脚c學生做朋友,用心與他們溝通,真正了解他們的所想所愛??偟脕碚f,我所做的一切,目的只有一個,希望能幫助學生健康成長。

作為一名新老師,在如今信息技術(shù)日新月異的時代,自身的學識相當重要,一天不學習,就會落后一截,所以工作以來,我仍然不斷學習,絲毫不敢松懈。因此,繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。我參加了新教師培訓,還有各方面的技術(shù)培訓。平時,我虛心向老教師請教,學習、吸收他們的教學經(jīng)驗,不斷提高自己的教學水平。當然,這些是遠遠不夠的,學海無涯,在以后的教學工作中,還有更多的知識和經(jīng)驗等著我去學習呢。

當了一年的教師了,雖然教學方法還不是很成熟,但我已在教學中學到了很多。在這一年里,我擔任小學英語三年級和五年級的數(shù)學教學工作,工作充實而不乏挑戰(zhàn)。我明白:自身的學識不代表教學的好壞,教學是一項細致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教學當成一門藝術(shù)來研究。所以,我積極參與每次的教研活動,吸取前輩的教訓和專家的指導,總結(jié)出自己的想法。

經(jīng)過一年的工作與學習,我自感收獲頗多,但還是有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺得我的教學設(shè)計能力還有待提高;其次,可能是年輕氣盛吧,在處理教學中有些事情時還過于急噪,需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和學習中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,越做越好,全面而不失風格。

新入職教師總結(jié)報告篇十五

尊敬的領(lǐng)導、老師們、同學們:

大家,下午好!

很高興能與大家在此相遇相聚,我想,這是冥冥中的一種緣分,注定我們將在20xx年金秋,聚首青山,攜手相行,一起揭開人生的新篇章。

此時此刻,站在這里代表在座的新教師發(fā)言,榮幸之余也倍感惶恐。因為短短幾天的接觸,我便見識了諸位同仁的優(yōu)秀與精彩,也知道在座的每個人此時都有自己的感言與心聲。我深知自己缺乏足夠的能力表達每個人的思想,惟恐自己拙劣的言辭唐突了這場盛會。但是我想,無論如何千差萬別,至少有一點,我們是一致的,那就是,我們都選擇了教育這樣一個行業(yè)作為我們的職業(yè)亦或是終身的事業(yè)。既然如此,請允許我抒發(fā)對教育的一點理解,以及對未來教學工作的些許思考。

首先,熱愛并尊重自己的選擇,對自己的選擇負責。

我想今天大家選擇教育這個行業(yè)都有各種不同的`原因,但是無論何種原因,我們都將把這一職業(yè)選擇當做自己生命的一部分去熱愛。此時我們不敢也不想妄言對上或?qū)ο拢瑢W生或?qū)议L負責,但是我們可以堅定地宣言,對自己的選擇負責,對自己生命負責,我們將熱愛并尊重自己的選擇,并從此開始,朝著理想邁進。教育的最初形態(tài)以及最高宗旨是愛及熱愛,我相信,只要抱著一顆熱愛、負責的心,我們終將無愧于人們賦予教師的所有溢美之詞。

其次,教育的本質(zhì)在于育人。

韓愈說,師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。但以今天的教育理念看來,教育不僅要教,更要育。成才必先成人,開發(fā)學生的潛能,把學生培養(yǎng)成人格健全的人是教育最深的內(nèi)涵。而這些,不僅要教師的引導,更需要教師的榜樣作用。古語云,為人師者,學高便可為師,身正方能為范。今后,我們將恪守自己的一言一行,因為我們不僅代表自己,更是無數(shù)學生的典范。

再次,進步的源泉在于勤。每一位名師的身后都藏著無數(shù)勤學苦練,精益求精的故事。兩千年前的老子也說,天下大事必做于細,天下難事必做于易。我相信,機會永遠眷顧認真執(zhí)著的姿態(tài),眷顧謙虛的心,眷顧勤奮務實的態(tài)度。

以上是我對以往工作的一點理解與小結(jié),在未來的工作中,理論聯(lián)系實際,必將有更加切實的體會,更深刻的感悟。

新入職教師總結(jié)報告篇十六

老師,同學們:

大家好!

很榮幸作為新教師代表在開學典禮上發(fā)言。一起慶祝xx今秋的開學。

告別了炎夏的不安與躁動,涼爽怡人的秋天向我們展開了笑顏;告別了假期的安靜與沉寂,期待的校園又充滿了歡聲笑語。今年的8月31日,對于學校,對于教師,對于同學們都是個激動人心的日子。因為今天,我們帶著希望和欣喜,懷著激動和興奮,來到了期盼已久的開學。

能成為xx的新成員,到這里工作,學習,我們感到自豪。作為新教師,在新學期里我們一定會努力做到以下幾點:

1、以教書育人為己任,以嚴謹、務實、勤奮的態(tài)度對待教學。

2、關(guān)心愛護每一位學生,努力做到愛與嚴的結(jié)合。對學生嚴格要求,以嚴導其行,以愛溫其心。

3、虛心向其他老師學習,向自己的學生學習,及時聽取學生的意見和要求,不斷改進教學方法,提高自己的教學水平。

4、為人師表,做好學生表率。

的正確帶領(lǐng)下,在各位老師的熱情幫助下,我們一定能把自己的工作做好。為xxx再創(chuàng)輝煌貢獻自己的力量。

老師們,同學們,在新學期里,我們一定都會遇到很多困難,但我們絕不能輕言放棄,應該拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出“直掛云帆濟滄海”的勇氣,去迎接每一次的挑戰(zhàn)。同時,我們也應該堅信選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望與收獲;選擇了紀律與約束,也就選擇了理智與自由;選擇了痛苦與艱難,也就選擇了練達與成熟;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!所以,請用我們的勤奮和汗水,用我們的智慧和熱情,抓住這寶貴的今天,師生團結(jié)一心,努力去創(chuàng)造美好的明天。

最后祝xx的全體師生,在新的學期里工作順利、學習進步。

新入職教師總結(jié)報告篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

大家好!

很高興能與大家在此相遇相聚,我想,這是冥冥中的一種緣分,注定我們將在20xx年金秋,聚首青山,攜手相行,一起揭開人生的新篇章。

此時此刻,站在這里代表在座的新教師發(fā)言,榮幸之余也倍感惶恐。因為短短幾天的接觸,我便見識了諸位同仁的優(yōu)秀與精彩,也知道在座的每個人此時都有自己的感言與心聲。我深知自己缺乏足夠的能力表達每個人的思想,惟恐自己拙劣的言辭唐突了這場盛會。但是我想,無論如何千差萬別,至少有一點,我們是一致的,那就是,我們都選擇了教育這樣一個行業(yè)作為我們的職業(yè)亦或是終身的事業(yè)。既然如此,請允許我抒發(fā)對教育的一點理解,以及對未來教學工作的些許思考。

首先,熱愛并尊重自己的選擇,對自己的選擇負責。

我想今天大家選擇教育這個行業(yè)都有各種不同的原因,但是無論何種原因,我們都將把這一職業(yè)選擇當做自己生命的一部分去熱愛。此時我們不敢也不想妄言對上或?qū)ο?,對學生或?qū)议L負責,但是我們可以堅定地宣言,對自己的選擇負責,對自己生命負責,我們將熱愛并尊重自己的選擇,并從此開始,朝著理想邁進。教育的最初形態(tài)以及最高宗旨是愛及熱愛,我相信,只要抱著一顆熱愛、負責的心,我們終將無愧于人們賦予教師的所有溢美之詞。

其次,教育的本質(zhì)在于育人。

韓愈說,師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。但以今天的教育理念看來,教育不僅要教,更要育。成才必先成人,開發(fā)學生的潛能,把學生培養(yǎng)成人格健全的人是教育最深的內(nèi)涵。而這些,不僅要教師的引導,更需要教師的榜樣作用。古語云,為人師者,學高便可為師,身正方能為范。今后,我們將恪守自己的一言一行,因為我們不僅代表自己,更是無數(shù)學生的典范。

再次,進步的源泉在于勤。每一位名師的身后都藏著無數(shù)勤學苦練,精益求精的故事。兩千年前的老子也說,天下大事必做于細,天下難事必做于易。我相信,機會永遠眷顧認真執(zhí)著的姿態(tài),眷顧謙虛的心,眷顧勤奮務實的態(tài)度。

以上是我對以往工作的一點理解與小結(jié),在未來的工作中,理論聯(lián)系實際,必將有更加切實的體會,更深刻的感悟。

展望未來,我們心懷憧憬與期許,同時也揣著忐忑與不安。當理想遭遇現(xiàn)實,青春蛻變成長,我們必將遇到各種挫折與挑戰(zhàn)。但是,不要怕,朝前走。我相信,只有過不去的自己,沒有過不去的坎,放心去飛,勇敢去追,年輕氣盛的我們在經(jīng)歷風雨磨礪之后,站在三尺講臺或是人生大舞臺上,會擁有一顆淡定、平和、充實的心。

這是一個挑戰(zhàn)自我、完善自我的過程,從今天起,讓我們以青春為資本,以自信為帆,以拼搏為槳,以前輩的經(jīng)驗為借鑒,開發(fā)自己的新大陸。我們之中,將誕生一代名師乃至教育家,這既是我們的理想,也是祝福,更是承諾。

最后,獻上對各位最誠摯的祝福。謝謝大家!

新入職教師總結(jié)報告篇十八

3、平時要多讀書學習,尤其是對自評中暴露出的能力短板要想法彌補,要在科學的理論指導下進行實踐,要改變落后的教學思想,認真學習《中小學教師信息技術(shù)應用能力標準》和《信息技術(shù)課程標準》,吃透本次研修的課程主題,有針對性的選擇相關(guān)主題展開研修。

4、學思寫相結(jié)合,在研修中要堅持思考,堅持撰寫研修日記,要在博客上新開辟一個研修專欄,每周至少撰寫一篇研修心得,用一年的時間來梳理自己的學習歷程,檢視自己研修的變化。

5、積極主動的和同學互動,培養(yǎng)自己的合作能力。在學習坊內(nèi),要發(fā)揮自己的技術(shù)優(yōu)勢,熱心為同學解決軟件的使用問題,虛心向有能力的同學學習,取長補短,發(fā)展自己應用信息技術(shù)優(yōu)化課堂的能力,幫助學生盡快轉(zhuǎn)變學習方式,達到在研修的過程中師生同進步的目的。

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