通過總結(jié),我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足,從而有針對性地改進(jìn)。首先,寫總結(jié)前要明確總結(jié)的目的和對象,確定好要總結(jié)的內(nèi)容范圍。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例,這些案例涵蓋了不同領(lǐng)域,對于我們寫作總結(jié)能夠起到很好的借鑒作用。
組工干部培訓(xùn)總結(jié)組工干部培訓(xùn)總結(jié)篇一
這次我有幸參加了浙江省中小學(xué)幼兒園教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我對教育現(xiàn)代化的發(fā)現(xiàn)有了新的認(rèn)識,當(dāng)今以計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代技術(shù)正飛速的發(fā)展,改變我們的學(xué)習(xí)方式。信息的獲取、分析、處理、應(yīng)用的能力將作為現(xiàn)代人最基本的能力和素質(zhì)的標(biāo)志。同時對我們各方面的能力有了很大提高,特別是對信息技術(shù)的綜合運用能力,現(xiàn)在已不只停留在課件的制作上。使我們認(rèn)識到作為一名教師應(yīng)積極主動吸納當(dāng)今最新的技術(shù),在這短短的培訓(xùn)中我收獲頗多??傮w上,通過這次培訓(xùn),我有以下幾點感悟:
1、當(dāng)今我們正處在一個教育大變革時代。
我國的教育發(fā)展到如今的地步,可以說是到了一個比較高的水平,但還要繼續(xù)發(fā)展,教育必須要向世界看齊,必須減負(fù)增效,必須同時代同步,必須同現(xiàn)有的信息科學(xué)技術(shù)同步,用先進(jìn)的信息科學(xué)技術(shù)引領(lǐng)教育,促進(jìn)教育,這樣才能使教育不斷發(fā)展和超越,傳統(tǒng)教育在我國已有多年,我國的教育要長足發(fā)展,提高質(zhì)量,必須應(yīng)用現(xiàn)代先進(jìn)的信息技術(shù),先進(jìn)的信息技術(shù)將推動教育的時代變革。
2、先進(jìn)的信息技術(shù)對促進(jìn)和提升教學(xué)質(zhì)量有不可估量的作用。
3、對教師信息技術(shù)教育應(yīng)用能力的培訓(xùn)和提高迫在眉睫,任務(wù)艱巨。
4、應(yīng)該珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會,回去之后再認(rèn)真梳理、學(xué)習(xí)、提高,把學(xué)到的知識用到自已的實際工作中,并且要發(fā)揮骨干作用,發(fā)揮自己的培訓(xùn)作用,培訓(xùn)、引領(lǐng)我園教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育信息技術(shù),并且能盡力用到教學(xué)實際中,提高教學(xué)質(zhì)量。
通過看專家視頻講座及各種電子教育技術(shù)的展示與操作,我獲益很大。要想成為新型的幼兒教師,要不斷地學(xué)習(xí)、不斷的、地提高,才能適應(yīng)當(dāng)今教育發(fā)展的需要。此次培訓(xùn)改變了我對信息技術(shù)的片面理解,拓寬了個人的知識面,讓我對信息技術(shù)有了一個全新的認(rèn)識和理解?,F(xiàn)代信息技術(shù)以圖、文、聲、像于一體,及多樣性、新穎性、直觀性、靈活性于一身,使靜止的圖文說話,復(fù)雜的內(nèi)容變簡單,抽象的思維更可及,知識的內(nèi)容更明朗。使教學(xué)形象生動,方便快捷,實用有效。
組工干部培訓(xùn)總結(jié)組工干部培訓(xùn)總結(jié)篇二
作為接訪的第一道關(guān)口,做好上訪人員的初訪接待是非常重要的,要做到耐心傾聽,善于溝通,曉之以理,動之以情,做到在溝通中堅決不說推諉、拖延、搪塞的語言,耐著性子和上訪人員誠心交談,使其怒氣漸消,怨氣減少,讓初訪人員相信你的誠意,愿意和你講真話、交朋友,即使問題沒有第一次得到解決,由于對你工作和服務(wù)的滿意,相信你的誠意,就不會發(fā)生赴省進(jìn)京的越級事件發(fā)生。
針對不同的上訪人員,有的是聽別人說,從眾心里上訪的;有的是因個人個性問題上訪的;有的是老上訪戶;還有一些纏訪戶等等,接待不同的上訪人員,要做到認(rèn)真聽、仔細(xì)問、認(rèn)真記、細(xì)致分析,要具體問題具體分析,不能只停留在簡單的說教層面,對待不同的上訪人員要用因人施略的方法去說服,化解矛盾。用情感人,力爭把矛盾化解在基層,盡量減少越級上訪,這樣就能達(dá)到矛盾得以化解,信任度大大增強(qiáng)。
作為信訪接待工作人員,不一樣的語言表達(dá),不一樣的溝通方式,不一樣的政策宣講,就可能產(chǎn)生不一樣的工作結(jié)果。因此,信訪工作人員要多鍛煉溝通技巧和語言交際等方面的能力,在信訪工作中占據(jù)主動,才能將矛盾及時化解。
接待上訪人員時,一定要有真誠的熱心,象接待朋友一樣,笑臉相迎,中國有句古語“一句好語暖三冬”要用你溫暖的熱心,消減其火氣,只有心平氣和時,才能講通政策,講明道理,最大限度的解決矛盾。
總而言之,信訪接待工作是一項辛苦而艱巨的工作,要想把信訪接待工作干好,除必須時刻忠誠黨的事業(yè),有堅定的思想信念、政治品德和依法辦事、公平辦事外,還要在平時的工作中不斷磨練,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),拓寬知識面,還要懷有極大的同情心,以換位思想的態(tài)度去辦好每一件上訪接待工作。才能使社區(qū)安定團(tuán)結(jié),才能有力推動“雙零”目標(biāo)的實現(xiàn)。
組工干部培訓(xùn)總結(jié)組工干部培訓(xùn)總結(jié)篇三
為期四天的“培訓(xùn)周”已經(jīng)結(jié)束,作為一名基層工作者、黨總支書記,我感到受益匪淺,總的來說這次活動可以總結(jié)為四句話:領(lǐng)導(dǎo)重視,教學(xué)實在,學(xué)員認(rèn)真,成效顯著。下面我就把我所學(xué)所思所想總結(jié)如下。
作為基層組織書記,我更要嚴(yán)格要求自己,把好態(tài)度關(guān),嚴(yán)格要求班子成員不能擺架子,不能讓“領(lǐng)導(dǎo)架子”成為與農(nóng)民間的障礙,對待群眾一定要做到有愛心、對待黨和國家要忠心、處理問題要耐心。要想方設(shè)法發(fā)展經(jīng)濟(jì),積極開展外來務(wù)工子女結(jié)對幫扶等工作,讓他們體會到黨和政府的關(guān)懷與溫暖,要懷有愛民之心,想群眾之所想,解群眾之所難,這樣群眾才會真誠地對待你、支持你,相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人民生活水平的提高。在工作中,要爭做百姓的貼心人,做群眾的好朋友,把他們當(dāng)成自己的親人、朋友,做到以誠相待,以理服人。最后,還要有耐心?;鶎尤罕姷乃枷胛幕刭|(zhì)參差不齊,群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹,或理解有偏差,從而導(dǎo)致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象,產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中,一定要有耐心,要動之以情,曉之以理,直到思想做通,工作做好為止。
通過這次學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到在任何情況下,都秉承執(zhí)政為民、立黨為公,黨員干部既要廉政又要勤政。我將在未來工作中做好以下工作:
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化典型培樹。深入開展基層組織服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。深入開展“黨建品牌”“一村一品”和社區(qū)品牌創(chuàng)建活動,深化基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動;加大基層先進(jìn)典型的培養(yǎng)和選樹工作,努力在各個領(lǐng)域培養(yǎng)樹立若干先進(jìn)典型。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化組織建設(shè)。加大基層組織建設(shè)人力、物力、財力投入,使基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地;進(jìn)一步建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機(jī)制;及時總結(jié)推廣成功經(jīng)驗,每個黨支部、黨小組都要建立一項創(chuàng)先爭優(yōu)長效制度;對活動中行之有效的做法,用制度的形式固定下來,長期使用。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化跟進(jìn)趕超。全面完成網(wǎng)格化建設(shè),扎實推進(jìn)社區(qū)機(jī)關(guān)共建、警民共建、社企共建活動,制定跟進(jìn)、趕超的具體措施,使處于先進(jìn)的居民小組當(dāng)好“標(biāo)桿”,形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化為民服務(wù)。建立社區(qū)直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,推動走訪深入;廣泛發(fā)動和組織群眾參與,做到活動情況向群眾通報、評選先進(jìn)請群眾參與推薦、活動成效接受群眾檢驗,以黨內(nèi)的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動整個社會創(chuàng)新發(fā)展。
發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義,經(jīng)濟(jì)是上層建筑的基礎(chǔ),我將繼續(xù)帶領(lǐng)社區(qū)兩委,分析當(dāng)前形勢,并且秉承“只要功夫深,鐵杵磨成針”的信念,埋頭狠抓發(fā)展,找出發(fā)展中存在的不足,大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),利用區(qū)位優(yōu)勢,引進(jìn)外來資本。
發(fā)展靠的是科學(xué),經(jīng)濟(jì)靠的是頭腦,通過這次學(xué)習(xí),我考慮介于我社區(qū)企業(yè)較多,我能不能通過企業(yè)帶動社區(qū)民生發(fā)展,在為企業(yè)服務(wù)的同時,也讓這些企業(yè)幫扶弱勢群體,所以我計劃成立銀企共建協(xié)會,并在民政部門進(jìn)行注冊,有正規(guī)的章程和方案,成員就是我社區(qū)全體企業(yè)、銀行、社區(qū)兩委班子、各生產(chǎn)組負(fù)責(zé)人,設(shè)有理事會和監(jiān)事會,主要進(jìn)行平臺搭建和經(jīng)貿(mào)互惠,共同發(fā)展任景經(jīng)濟(jì),共同改善社區(qū)民生。
協(xié)調(diào)好黨總支與居委會的關(guān)系,搞好團(tuán)結(jié),不能搞幫派。俗話說“村看村,戶看戶,群眾看黨員,黨員看干部”,干部隊伍不團(tuán)結(jié),就沒有凝聚力,就發(fā)動不了群眾,就干不成工作。搞好干部隊伍的團(tuán)結(jié),關(guān)鍵在于制度的落實,干部各司其職,民主決策,按原則辦事,自然消除了工作上的不必要沖突。
辦實事,解決實際困難,這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進(jìn)性教育這個載體,工作中從實際出發(fā),把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到基層。并通過實地調(diào)查總結(jié),了解到群眾所思所想所難,充分利用自身優(yōu)勢,幫助解決,積極籌措資金,開展扶貧幫困,為本地區(qū)尋找發(fā)展出路。做群眾的知心人,盡可能幫助他們解決實際困難,保護(hù)他們的最大權(quán)益,始終以用群眾滿意度來考核自己。
最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、城西街道以及各級組織部門組織這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,在未來的工作中,我將不遺余力,繼續(xù)學(xué)習(xí)與實踐,敢打敢拼敢闖,為了人民的福利貢獻(xiàn)自己的一切!
組工干部培訓(xùn)總結(jié)組工干部培訓(xùn)總結(jié)篇四
一年來,我們按照上級指示要求,把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑,把培訓(xùn)工作納入重要議事日程,取得了明顯成效,現(xiàn)將xx年干部教育培訓(xùn)工作作一總結(jié),并就明年干部教育培訓(xùn)工作作簡單的打算。
一、基本情景。
年初我們以改變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作思路、促進(jìn)部門工作效率為重點,要求各部門制定的以培養(yǎng)中青年干部為主,且貼合部門自身實際的培訓(xùn)計劃,一年來,73名在編干部參加了市級以上主管部門組織的培訓(xùn),其中黨政機(jī)關(guān)44人,事業(yè)單位29人。培訓(xùn)資料涉及三個代表重要思想,十六屆四中全會精神,科學(xué)發(fā)展觀及業(yè)務(wù)知識、崗位技能和新知識培訓(xùn)等各個方面。
二、取得的成績。
1、進(jìn)一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。針對當(dāng)前實際,我們組織10名干部參加了科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,又組織全鎮(zhèn)三職干部會議,就培訓(xùn)資料、精神下達(dá)給基層干部,幫忙廣大基層干部領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀,用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自我的言行,在干部中樹立執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的思想。
2、干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。十六屆四中全會發(fā)出了加強(qiáng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政本事的新號召,我鎮(zhèn)經(jīng)過培訓(xùn)人員傳達(dá)相關(guān)精神,在全鎮(zhèn)開展一次“怎樣加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)”“怎樣才算是一個人民的好公仆”“怎樣提高黨的執(zhí)政本事”大討論活動,各級干部談觀點、找差距、比政績,到基層吃飯喝酒的少了,為群眾做實事的多了;遇事推諉扯皮的少了,主動解決群眾困難的多了,據(jù)統(tǒng)計,自開展大討論后,各片上訪率明顯下降,出現(xiàn)了干部實實在在為群眾辦事的好局面,黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)政本事建設(shè)也所以而不斷提高。
3、專業(yè)技術(shù)人員技能不斷提高。我鎮(zhèn)計生辦多次受到省市表彰獎勵,陣地建設(shè)、新生兒出生率、男女性別比等均到達(dá)規(guī)范要求,計生工作走在了全市的前列;教學(xué)工作是安丘的排頭兵,已連續(xù)5年中考名列全市前5名,慈埠中學(xué)已是連續(xù)全市前5名。在職干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高、部門內(nèi)完善的培訓(xùn)機(jī)制保證了這兩個部門始終在上級的點評中取得好的成績。
三、我們的做法。
1、健全監(jiān)督約束機(jī)制,培訓(xùn)工作虛功實做。經(jīng)過監(jiān)督約束機(jī)制督促干部在培訓(xùn)工作方面習(xí)慣于走過場、擺形式、不重視的部門,要求他們構(gòu)成培訓(xùn)情景匯報制,并在部門千分考核中單獨制定針對培訓(xùn)工作的考核,讓這些部門構(gòu)成目標(biāo)清楚、措施具體、職責(zé)明確的培訓(xùn)體系,防止干部培訓(xùn)走了過場、流于形式。
2、著眼長遠(yuǎn),一心為農(nóng),加大培訓(xùn)經(jīng)費投入。我們除在鎮(zhèn)黨校和科技文化中心定期組織黨員干部教育培訓(xùn)活動外,將于家水西興達(dá)股份合作社、堯洼村康隆養(yǎng)殖基地、慈母山地毯廠作為鎮(zhèn)村黨員干部培訓(xùn)基地,鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心、獸醫(yī)站等部門派工作人員常駐基地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),并供給咨詢服務(wù)。要求各村黨支部、村委會經(jīng)常性地組織本村干部、黨員、群眾到培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)。要各個單位、部門認(rèn)識到加大人員培訓(xùn)力度關(guān)系到自身的長遠(yuǎn)發(fā)展,必須要樹立正確的思想觀念,今年我們在培訓(xùn)基地共組織了總計共百次的培訓(xùn),培訓(xùn)人員到達(dá)1000多人,有力地支持了“三農(nóng)”建設(shè)。
3、建立行之有效的激勵措施,促進(jìn)教育培訓(xùn)工作開展。針對許多干部對政策性法規(guī)培訓(xùn)不“感冒”的現(xiàn)象,我們制定了專門的獎勵措施,比如,理解上級培訓(xùn)后回原單位進(jìn)行相應(yīng)政策、理論宣傳,及時地傳達(dá)了上級指示精神的在年底評優(yōu)工作中優(yōu)先研究,所在的部門也相應(yīng)地在千分考核中加入相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
四、存在的問題及原因。
1、對政治理論性培訓(xùn)興趣不高。許多干部以為上級的政策、指示精神經(jīng)過電視、報刊等媒體了解就夠了,參加上級主管部門的統(tǒng)一組織的培訓(xùn)實際作用不大,提高理論水平對實際工作指導(dǎo)意義不明顯,對培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠進(jìn)取,熱情不高。
2、部門對培訓(xùn)意義認(rèn)識不夠。部分部門負(fù)責(zé)人,認(rèn)為只要此刻工作踏踏實實干就行了,在思想上沒有進(jìn)一步開放,不愿理解新的東西,導(dǎo)致耽誤了基層人員的成長和部門創(chuàng)造性地開展工作的現(xiàn)象。
3、組織的培訓(xùn)針對“三農(nóng)”的過少。當(dāng)前組織的培訓(xùn)量不少,但真正實實在在為農(nóng)民組織的培訓(xùn)過少,只注重了干部素質(zhì)的提高,農(nóng)民渴望有新的技術(shù)、新的思想但得不到實現(xiàn)。
五、下一步的工作打算。
1、把培訓(xùn)工作納入議事日程,規(guī)范培訓(xùn)工作。各單位在年初必須制定結(jié)合本部門實際的培訓(xùn)計劃,對一年的人員培訓(xùn)作一個整體的打算,每年抽調(diào)15以上的干部參加培訓(xùn),每年新錄用的干部輪訓(xùn)一遍,科級干部每年的培訓(xùn)到達(dá)兩周時間,專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于兩周。
2、加大對培訓(xùn)工作的監(jiān)管力度,把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來抓。針對上級組織的培訓(xùn),不論是政策理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育學(xué)習(xí),不論是部門還是個人,都制定考核措施,政府抓部門、部門抓個人,一層抓一層,層層抓落實,對年內(nèi)上級部門組織的培訓(xùn)不按時參加培訓(xùn)、不落實參加培訓(xùn)人員待遇的不予評優(yōu),并視情節(jié)處理所在部門領(lǐng)導(dǎo),各部門制定相應(yīng)的針對培訓(xùn)人員的獎懲規(guī)定,使培訓(xùn)教育工作成為一項系統(tǒng)工程。
3、繼續(xù)完善基地建設(shè),使基地發(fā)揮更大作用。經(jīng)過基地培訓(xùn)群眾取得了良好效果,群眾反響很好,下一步我們在5個培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善基地的管理機(jī)制并落實管理人員,加強(qiáng)人員管理,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)的部門要針對農(nóng)村不一樣時期特點制定相應(yīng)的培訓(xùn)資料,制定計劃,建立授課制度,真正發(fā)揮好培訓(xùn)基地的作用,規(guī)范培訓(xùn)的方式與資料。
組工干部培訓(xùn)總結(jié)組工干部培訓(xùn)總結(jié)篇五
為期五天的全縣組工干部培訓(xùn)班結(jié)束了,對于這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我感到收獲頗多,受益匪淺,感受較深。
一、感覺到舉辦這次培訓(xùn)班開的非常及時、非常有效。由于新時期組織工作對組工干部的要求越來越高,特別是當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展的新形勢,更是對組工干部提出了新課題。這次培訓(xùn),通過邀請專家教授講解,開拓了思路,增長了見識。通過干部、黨員業(yè)務(wù)知識的梳理,有了更深的理解。這些都對我今后的工作打下堅實基礎(chǔ)。
二、感受到縣委組織部對組織工作的熱愛、對我們組工干部的關(guān)心。這次培訓(xùn)班組織井然有序,制定了嚴(yán)密的培訓(xùn)方案,印發(fā)了學(xué)員手冊,成立了臨時黨支部和班委會,分成8個學(xué)習(xí)小組,明確工作職責(zé),嚴(yán)明紀(jì)律要求,使整個培訓(xùn)過程緊張、有序、活潑。盡管課程安排很緊,但大家都非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,學(xué)習(xí)熱情很高。
三、對理論學(xué)習(xí)的重要性有了新的認(rèn)識,理論水平有了新的提高。理論是基礎(chǔ),是指南,理論上的成熟是政治上成熟的標(biāo)志。因此,學(xué)習(xí)不再滿足于一知半解,而是在領(lǐng)會其科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫,著眼于馬克思主義的運用,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐和新的發(fā)展。通過學(xué)習(xí),自己的馬克思主義理論水平有了新的提高,進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性,提高了政治鑒別力,進(jìn)一步提高了自己運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力。
四、進(jìn)一步解放了思想,樹立了大開放大發(fā)展[文章來源于]。
的觀念。
1、強(qiáng)化了發(fā)展是第一要務(wù)的觀念。一切服從發(fā)展,一切圍繞發(fā)展,有利于發(fā)展的事情多做,阻礙開放發(fā)展的事情不為;突破狹隘部門利益的束縛,講政治、講大局,以全局利益為重,堅決防止和克服為了個人和小團(tuán)體私利而置發(fā)展大局于不顧的思想行為。
2.要通過開展“3311”主題教育活動來探索建立強(qiáng)化黨員信仰教育、宗旨教育、廉政教育的長效機(jī)制,增強(qiáng)黨員的憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識,鞏固我鎮(zhèn)的先進(jìn)性教育活動成果,從而推動我鎮(zhèn)黨建工作上新臺階,促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快的發(fā)展。
3.要切實加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。要進(jìn)一步深化“精鎮(zhèn)壯村”工程,要充分發(fā)揮選派干部的引領(lǐng)作用。建立并完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)制,提高群眾參政意識和議政能力,從而達(dá)到全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的目的。
4.要切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)和“兩新”組織建設(shè)。繼續(xù)深化“四個培養(yǎng)”工程,大力推進(jìn)在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作;做好在農(nóng)村和社區(qū)全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,使黨員有職有位有職責(zé);推進(jìn)“雙向聯(lián)系、多邊著力、齊抓共管”的新模式,探索建立和發(fā)揮流動黨支部作用的工作,加強(qiáng)和改進(jìn)對流動黨員的管理;在實際工作中,要通過“三級聯(lián)動”的方式加強(qiáng)兩新組織即新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的建設(shè)。
6、強(qiáng)化服務(wù)觀念。加快發(fā)展靠投入,增加投入靠業(yè)主。既要啟動民間資本,培育當(dāng)?shù)赝顿Y業(yè),更要降低門檻,引進(jìn)外地投資者。只有培育、引進(jìn)一大批業(yè)主,興辦一批大企業(yè),才能搞活一方經(jīng)濟(jì)。要強(qiáng)化客商發(fā)財我發(fā)展的觀念,對縣內(nèi)、縣外客商,都竭誠歡迎。領(lǐng)導(dǎo)干部的要積極主動地接近和聯(lián)系客商和私營業(yè)主,依照政策和法規(guī),提供“全過程、全方位、全天候”的服務(wù),把他們的事當(dāng)作自己的事來辦,為他們排憂解難,使他們到來投資感到安心、放心、舒心,進(jìn)得來、留得住、能發(fā)展。把提高服務(wù)質(zhì)量作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“無形資產(chǎn)”來建設(shè),形成服務(wù)“品牌”。
7.建立好黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制。鎮(zhèn)黨委要一直把黨員干部的廉潔自律工作作為一項長期性的重要工作來抓,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨和“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與”的工作原則,要在以后的工作中繼續(xù)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)榮辱觀、《黨章》、《黨紀(jì)條規(guī)》以及縣委、縣府下發(fā)的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)及工作人員廉潔從政若干規(guī)定》等規(guī)章制度,同時在黨內(nèi)嚴(yán)格制度管理,建立長效機(jī)制,進(jìn)一步落實關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性。
五、對中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)有了新的認(rèn)識,黨性有了新的增強(qiáng)。通過這次五天的集中學(xué)習(xí),對中國共產(chǎn)黨的發(fā)展史和發(fā)展歷程有了更深入的認(rèn)識。中國共產(chǎn)黨從無到有,從小到大,從弱到強(qiáng)的發(fā)展史告訴我們:只要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終做到“三個代表”,那我們黨就有使之不盡、用之不竭的力量,我們黨就能領(lǐng)導(dǎo)人民從一個勝利走向另一個勝利。作為一個黨員,特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須以“三個代表”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持群眾觀點,真正做到急群眾所急,想群眾所想,幫群眾所需,時刻把群眾的冷暖掛在心上,千方百計為群眾排憂解難,努力為群眾辦好事實事。工作堅持原則,秉公辦事,積極同社會上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭。堅持任人唯賢,反對任人唯親;堅持實事求是,反對主觀好惡;堅持黨性原則,反對主觀臆斷,全面提高識人用人水平,努力塑造思想“正”,業(yè)務(wù)“精”,紀(jì)律“嚴(yán)”,作風(fēng)“實”的組工干部新形象。
六、感染了我對組織工作的興趣和熱情,增強(qiáng)了干好組織工作的信心和決心。授課專家知識淵博、見解獨特,授課領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)嫻熟,教學(xué)形式生動直觀。使我從中吸取了許多新思想、新理念,學(xué)到了不少“拿回去就能用的”知識和技巧。從中也讓我切實感受到了組織工作的樂趣所在,增強(qiáng)了干好組織工作的信心和決心。
組工干部培訓(xùn)總結(jié)組工干部培訓(xùn)總結(jié)篇六
駐金店鎮(zhèn)常豐村期間,我單位駐村干部嚴(yán)格遵守駐村紀(jì)律要求,吃住在村里,隨時與群眾保持聯(lián)系。無論是進(jìn)組入戶走訪,還是去田間地頭查看,駐村干部都能全身心撲在村里,從不擅自離崗。有事需回單位時,經(jīng)請示組織部領(lǐng)導(dǎo)同意后方回。在駐村工作中,堅持原則,實事求是,不亂表態(tài),不亂作為,不做有損干部形象的事。努力做到生活上低要求,工作上高要求,紀(jì)律上嚴(yán)要求。
(一)駐村幫扶情況
一是早動員部署,明確目標(biāo)任務(wù)。明確1名副職帶隊,挑選了2名政治過硬、思想先進(jìn)、有農(nóng)村經(jīng)驗和綜合能力強(qiáng)的年輕干部組成駐村工作隊,于3月15日上午準(zhǔn)時入駐金店鎮(zhèn)常豐村。報到當(dāng)天即與村兩委召開了精準(zhǔn)扶貧動員會議,共同學(xué)習(xí)中央和省委、省政府精準(zhǔn)扶貧的有關(guān)精神,強(qiáng)調(diào)了精準(zhǔn)扶貧工作的重要意義,明確了精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù),為前期工作開展奠定了基礎(chǔ),找準(zhǔn)了目標(biāo)和方向。二是早入戶摸查,明確扶貧對象。在了解了扶貧村的基礎(chǔ)設(shè)施、集體收入、學(xué)校建設(shè)、醫(yī)務(wù)室建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等情況后,就立即著手做好入戶摸查工作。按照村委會提供的4戶貧困戶名單,駐村工作隊會同村干部開展了入戶走訪工作,與貧困戶面對面交流,了解了貧困戶和五保戶基本情況,弄清了致貧基本原因,摸清了家庭基本底數(shù),積極商討脫貧辦法。三是早謀劃推進(jìn),明確脫貧思路。結(jié)合常豐村實際和調(diào)研情況,初步議定了“一戶一策、長短結(jié)合、重點攻堅、整體推進(jìn)”的精準(zhǔn)脫貧工作思路,將大棚菜種植作為該村實施產(chǎn)業(yè)脫貧的切入點,目前各項工作正在有序地推進(jìn)中。
(二)結(jié)對幫扶情況
我單位參與幫扶工作的機(jī)關(guān)干部職工,除了完成本職業(yè)務(wù)工作外,每個月至少定期走訪一次幫扶貧困戶,深入了解實際情況,認(rèn)真細(xì)致搞好調(diào)查摸底,及時掌握致貧原因、幫扶需求等,做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心,幫助他們克服“等靠要”的消極思想,引導(dǎo)梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責(zé)任人根據(jù)貧困戶實際情況,有的送去衣物,有的送去米面油等生活用品,有的幫助協(xié)調(diào)子女就業(yè)、申請危房改造補(bǔ)助等等。同時協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門落實相關(guān)幫扶措施,聯(lián)系社會力量參與扶貧幫扶。三是在就業(yè)上幫扶。協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶到縣城打工,積極聯(lián)系房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè)為其提供就業(yè)崗位,增加貧困戶的經(jīng)濟(jì)收入。
(一)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),打消貧困群眾脫貧顧慮。加強(qiáng)勵志扶貧工作輿論引導(dǎo),全面展示脫貧攻堅成效。采取群眾自述、干部幫述、媒體講述等多種方式,重點梳理精準(zhǔn)扶貧對村組發(fā)展環(huán)境帶來的變化、貧困群眾家庭發(fā)展變化、致富產(chǎn)業(yè)的發(fā)展變化,讓群眾認(rèn)可扶貧成效。
(二)強(qiáng)化生產(chǎn)就業(yè),激勵貧困群眾自己脫貧。改變直接送錢、送物的幫扶方式,降低貧困群眾的依賴性。充分發(fā)揮部門資源優(yōu)勢,為貧困群眾提供就業(yè)服務(wù),鼓勵、支持通過建筑行業(yè)增收致富。
(三)強(qiáng)化矛盾化解,消除貧困群眾脫貧障礙。扎實開展民情民意走訪全覆蓋,深入了解貧困群眾生產(chǎn)生活狀況,面臨的主要困難和問題,聽取意見建議,化解矛盾糾紛。
組工干部培訓(xùn)總結(jié)組工干部培訓(xùn)總結(jié)篇七
寒假過后,我們?nèi)缙谟瓉砹藢W(xué)生干部培訓(xùn)。作為秘書處勤務(wù)部部長,通過一學(xué)期的工作,雖然感覺自己在工作能力與思想認(rèn)識上都有了很大提高,但仍感覺自己在工作中仍處于較為困難和被動的狀態(tài),通過這幾天的學(xué)生干部培訓(xùn)我漸漸的認(rèn)識到,那是因為自己在工作中沒有注意認(rèn)真總結(jié),沒有注重向他人學(xué)習(xí),而這幾天的培訓(xùn)恰恰給了我這方面的指導(dǎo)。
在培訓(xùn)中,學(xué)生會主席首先就學(xué)生干部的責(zé)任談了自己的深刻認(rèn)識。的確,正如他所說,強(qiáng)烈的責(zé)任感是一名學(xué)生干部干好本職工作的基本保障,作為一名學(xué)生干部,只有自己以身作則,時刻起到模范帶頭作用,才能帶動其他人將工作圓滿完成。其次,我我們還應(yīng)該有持之以恒的工作熱情,團(tuán)結(jié)同學(xué),集思廣益,問題才能迎刃而解,也是自己在工作中變得游刃有余。
副主席講到學(xué)生干部應(yīng)如何樹立威信,對樹立威信應(yīng)主要從四個方面努力,首先應(yīng)言而有信,獎罰分明,其次是要與同學(xué)建立平等融洽的關(guān)系;然后要行事果斷,分配任務(wù)是要有自己的思考;最后應(yīng)避免以學(xué)生干部自居。副主席講到的如何處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系也使我感觸頗多,是學(xué)生干部不是不學(xué)習(xí)的借口,相反,作為學(xué)生干部更應(yīng)努力把學(xué)習(xí)搞好,。另外,在日常生活中我們應(yīng)該注意自己的儀表,工作中應(yīng)發(fā)揮自己的特長,是自己能被上級主動發(fā)現(xiàn)。另外我們應(yīng)不斷培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣,統(tǒng)籌安排時間,實現(xiàn)工作與學(xué)習(xí)的雙贏。最后,就大學(xué)生應(yīng)確立目標(biāo),實施計劃,為班級、學(xué)院、做出自己的貢獻(xiàn),使自己的大學(xué)生活異彩紛呈談了自己的看法與認(rèn)識。
總之,學(xué)生干部培訓(xùn)提高了我的思想理論認(rèn)識,這也必將給我今后的工作是一種指導(dǎo)的指導(dǎo)與借鑒。作為一名學(xué)生干部,我也將積極負(fù)起責(zé)任,為同學(xué)服務(wù),為學(xué)院與學(xué)生會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)人:
20xx年x月x日
組工干部培訓(xùn)總結(jié)組工干部培訓(xùn)總結(jié)篇八
經(jīng)過兩天半的團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn),我們有說有笑,有苦有累,從陌生到熟悉,從不說話到現(xiàn)在的不舍而無從表現(xiàn)。
在周五晚上,帶著興奮激動的心情開始參加培訓(xùn),前幾天游戲讓我知道,做一件事不可以盲目的做,而要有計劃,順序的做。在生活中,不管做什么都要一樣,有制度,有方法才能把事情做的更好。而在團(tuán)隊集聚之時,我們是第九團(tuán)隊,三女七男,我們十個人都互不認(rèn)識,互不了解,開始之時不管三七二十一各干各的,通過了之后接觸,慢慢形成了默契而是三七二十一團(tuán)結(jié)一心。
在這次培訓(xùn)中,所玩的所有游戲,我們都可以從中學(xué)到很多,我們在平常生活也需要的,信任、團(tuán)結(jié)、團(tuán)隊意識,冷靜等等,在這些方面是我們平常工作中,生活中所需要,這一次培訓(xùn)更進(jìn)一步讓我全面了解到這些。而我們在平時工作中,都會忽略這一點或哪一點,所以我們需要考慮,才能完美的完成事情。
在戶外活動中,更體現(xiàn)出團(tuán)隊的團(tuán)隊精神,發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié),考慮問題,處理和解決問題等等,都讓我們更深的體會。而在結(jié)束表演晚會中,每個團(tuán)隊都要出一個爆笑的節(jié)目,我們辛苦了兩天,晚上是要給我們輕松的,而表演時,他們雖是表演那么好笑,都是有這句話“人自濺則無敵”而“濺”不是那個濺,敢作敢當(dāng)才是得到別人的認(rèn)可。
集體理論授課同時也讓我明白,作為一位學(xué)生干部,不管在什么層次,做好自己的本分,堂堂正正是基礎(chǔ)。
這次的培訓(xùn)真的讓我收獲,謝謝老師,指導(dǎo)老師和團(tuán)隊成員。
組工干部培訓(xùn)總結(jié)組工干部培訓(xùn)總結(jié)篇九
很榮幸能夠參加這次班干部培訓(xùn),說實話,雖然以前當(dāng)過班委,可是剛進(jìn)入大學(xué)還不能很好地適應(yīng)大學(xué)班干部及學(xué)生會的工作,這次培訓(xùn)就像一場及時雨,讓我們了解了在大學(xué)中就應(yīng)怎樣擔(dān)任一名合格的班干。
我也曾問過自我,為什么要當(dāng)班干,為什么要進(jìn)入學(xué)生會,如果真的要說,各方面的原因都有,可是主要的還是想鍛煉一下自我的綜合潛力,經(jīng)過這次培訓(xùn),我更加堅定了自我的決心,我想,沒有無數(shù)次的鍛煉,造就不了臺上飛揚的思緒;沒有組織小活動的經(jīng)驗,就不能成功策劃、組織一場大型的活動;沒有領(lǐng)到一個班級的經(jīng)驗,或許將來會沒有信心領(lǐng)導(dǎo)一個企業(yè),各種各樣的鍛煉才能造就一個深思熟慮、沉著冷靜的人,因為就像邵波教師說的,“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”,當(dāng)你事事都盡心做到最優(yōu)秀,那么,優(yōu)秀就成為了你的內(nèi)在素質(zhì)。
雖然在目前為止我并不認(rèn)為自我已經(jīng)具備了合格班干部的一些素質(zhì):很好的管理溝通潛力、語言表達(dá)潛力、人際交往和抗打擊潛力……可是,至少我明白,我又學(xué)會并熟練運有這些潛力的潛力,這些潛力將在我的工作學(xué)習(xí)中得到增強(qiáng)。
至于時間安排上確實遇到了一些問題,有時候覺得自我很忙,但以一整天下來卻不明白自我到底干了多少實質(zhì)性的事情,有些問題上浪費太多時間,甚至于又是花了很多時間都沒有到達(dá)預(yù)期的效果,所以,在有些問題上還學(xué)要掌握必須的方法技巧。
其次,相當(dāng)重要的一點就是我明確了我的定位,在班級中當(dāng)一名好學(xué)生,必須把學(xué)習(xí)弄好。桌位一名學(xué)生干部,很大程度上是以一名學(xué)生的身份生活的,沒有誰能夠甘心讓你來管理,僅有你在學(xué)習(xí)、生活的各方面都做好模范帶頭作用,才能服眾,別人才能甘心的聽從你的安排,并且,我們不就應(yīng)做那種只會同學(xué)做事兒自我不去實踐,把享樂留給自我,把困苦留給同學(xué)們的班干部,那種干部作風(fēng),要不得。
要想真正的起到模范帶頭作用,就就應(yīng)遵紀(jì)守法,待人處世方面做得比別人好,就像在做早操這個問題上也要做到盡善盡美,上課不遲到不早退,對事不對人,待人寬厚,做事公平公正。人說退一步海闊天空,遇到矛盾,凡事讓三分,有理且饒人,那樣必能爭取到別人的心。
我明白做班干部必不能使自我得到什么物質(zhì)的利益,因為唯有你抱著一顆為廣大學(xué)生服務(wù)的心,你才能從中得到精神財富、滿足感、成就感……畢竟,能做到班委是教師和同學(xué)們對你的信任,所以,在工作方面必須要講究方法,就像無人了解的一樣,得民心者的天下,我們也就應(yīng)重視群眾基礎(chǔ),對事認(rèn)真負(fù)責(zé)、方式創(chuàng)新,敢于向自我的學(xué)長學(xué)姐們講出自我的困難,相信他們會用心教導(dǎo),幫忙我們的。
組工干部培訓(xùn)總結(jié)組工干部培訓(xùn)總結(jié)篇十
大隊部轉(zhuǎn)至二樓科學(xué)實驗室
齊悅
一、少先隊干部職責(zé)隊長崗位職責(zé)要明確
職責(zé)就是你在隊長隊委崗位上的責(zé)任,也就是你應(yīng)該做的事情,總的來講,基本有這樣4條:召集并主持隊會,無論哪一級隊干部,要落實工作,都要和大家交流想法。負(fù)責(zé)組織制定工作計劃和進(jìn)行工作總結(jié)。要想工作干得有條理,就必須制定學(xué)年工作計劃,一步一步向目標(biāo)挺進(jìn);要想工作越干越好,就必須要總結(jié),這樣才能不斷進(jìn)步。負(fù)責(zé)傳達(dá)、決議并檢查執(zhí)行情況。有計劃而不去落實,或者虎頭蛇尾,都達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo),只有經(jīng)常檢查了解決議的執(zhí)行情況,才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。
二、怎樣當(dāng)好小干部
1、多觀察(火眼金睛)
2、多記錄(勤動筆,每天記錄1條情況)
3、多商量(班委會討論:問題、分析、出點子、形成計劃、向輔導(dǎo)員匯報)
三、少先隊知識
1、什么是隊干部?
指在少先隊的組織內(nèi)擔(dān)負(fù)一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的隊員,由隊員選舉產(chǎn)生的各級隊組織的領(lǐng)導(dǎo)成員。
2、隊干部的角色地位
1)隊集體的管理者:隊干部在集體中擔(dān)任計劃、指揮、協(xié)調(diào)等責(zé)任
2)隊活動的組織者:隊干部必須在隊組織內(nèi)要帶領(lǐng)隊員設(shè)計、主持、開展隊的各項活動,力爭使隊的活動經(jīng)常、豐富、有趣而有意義。
3)隊工作的開創(chuàng)者:隊干部必須經(jīng)常根據(jù)隊員的意愿與實際,提出新的建議,倡導(dǎo)、發(fā)起新的行動,積極促進(jìn)隊的工作不斷創(chuàng)新與發(fā)展。
4)隊員的服務(wù)者:隊干部由隊員選舉產(chǎn)生,應(yīng)當(dāng)代表隊員利益、愿望、需求,立志全心全意為隊員服務(wù),對隊員負(fù)責(zé),當(dāng)好隊員的服務(wù)者。
組工干部培訓(xùn)總結(jié)組工干部培訓(xùn)總結(jié)篇十一
織工作的樂趣所在。
一、提升了對基層組織工作的認(rèn)識
我身邊有幾位朋友在組織部門工作,他們常常需要犧牲休息時間加班加點,認(rèn)識的幾位基層組工干部更是要經(jīng)常跑基層解眾憂。以前就知道他們忙,也不知道他們在忙些什么,通過學(xué)習(xí)和接觸,我對基層組織工作的內(nèi)容和意義有了理性的認(rèn)識。
基層組工干部的工作雖不制定大政方針,但在實踐中為大政方針的發(fā)展提供動力和依據(jù);雖不直接參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),但為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供有力的組織和人才保障。雖不直接推薦干部,但享有推薦這些干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)?;鶎狱h組織的執(zhí)政能力是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分,是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力,整個黨的組織才能堅強(qiáng)有力、朝氣蓬勃。
作為權(quán)力機(jī)關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu),我們?nèi)舜蟪N瘯C(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著為人民代表大會服務(wù)、為人大常委會服務(wù)、為機(jī)關(guān)自身建設(shè)服務(wù)、為離退休老同志服務(wù)的重任,擔(dān)負(fù)著促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展、推進(jìn)民主法治、保障公平正義、服務(wù)基層群眾等重要職責(zé)。由于人大所處的這樣的特定地位,決定了人大機(jī)關(guān)黨組織在推進(jìn)人大工作中的重要地位和作用。我認(rèn)為:
人大機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)該是推進(jìn)人大工作的組織者。機(jī)關(guān)黨組織是黨在機(jī)關(guān)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)黨組織要通過開展政治學(xué)習(xí)、嚴(yán)格黨員管理、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,促進(jìn)黨員干部牢記黨的宗旨,堅定理想信念,遵守政治紀(jì)律,提高道德修養(yǎng),保持清正廉潔。要不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)管理,協(xié)調(diào)利益關(guān)系,開展群眾工作,激發(fā)機(jī)關(guān)的創(chuàng)造活力,處理內(nèi)部矛盾,維護(hù)機(jī)關(guān)穩(wěn)定和諧的本領(lǐng),發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨組和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為推進(jìn)人大工作提供堅強(qiáng)的`組織保證。
機(jī)關(guān)黨組織是做好人大工作的實踐者。機(jī)關(guān)黨組織要協(xié)助好人大常委會領(lǐng)導(dǎo)和各工委的工作,提高效能,轉(zhuǎn)變作風(fēng),履行好管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)的職責(zé),通過發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和制度優(yōu)勢,聯(lián)系和服務(wù)機(jī)關(guān)黨員干部,教育和引導(dǎo)黨員干部搞好人大工作,從而從各方面凝聚人心、集中民智,調(diào)動各方積極因素。
二、如何當(dāng)好一名組工干部
通過培訓(xùn),讓我知道了要當(dāng)好一名組工干部必須具備以下幾點基本的素質(zhì)。
一要有一定的理論知識和業(yè)務(wù)知識。作為一名基層組工干部,要重視知識更新,隨時掌握中央、省、市在各個時期的大政方針政策,以及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論知識,理論上與時俱進(jìn),不斷刷新自己,不當(dāng)“落伍者”。要做好自己的本職工作,還要求組工干部首先必須精通黨務(wù)知識,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。每位組工干部要業(yè)務(wù)要學(xué)得精益求精,具體事情要辦得滴水不漏。
二要用心工作。用心工作,首先要真心投入。用心去履行責(zé)任,只有全身心地投入了,工作才不會被動,才會主動。組織工作很繁瑣,可以說是涉及到各個角落,既有全局性工作,又有非常具體的工作,如統(tǒng)計數(shù)字,流動黨員摸底等等,每一項工作都要求我們必須投入精力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,否則就不會做好。其次要細(xì)心做事。組織工作是一項非常嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作,任何環(huán)節(jié)都不容許出錯。如果不細(xì)心,出了小錯,可能就是致命的政治性錯誤。
三要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。沒有創(chuàng)新,就沒有亮點,就不會有突破,要想干好組織工作,必須做一個有激情、有活力的組工干部。就不能墨守成規(guī),要主動去結(jié)合工作實際,在實踐中多想為什么,探索工作新思路、新方法,做一個敢于試驗,善于探索的組工干部,爭取把小試驗變成大亮點。要敢于借鑒外地的一些方法和措施,結(jié)合本單位實際,實現(xiàn)創(chuàng)新和突破,并且做一個有心人,及時總結(jié)創(chuàng)新成果。
三、關(guān)于人大機(jī)關(guān)組織工作的思考
育、管理、監(jiān)督與服務(wù)有機(jī)地融為一體,使黨組織的工作更加體現(xiàn)時代特點,更加貼近機(jī)關(guān)和人大工作實際;要不斷加強(qiáng)人大機(jī)關(guān)黨員干部隊伍建設(shè),努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。
聽了關(guān)于老干部工作的講座,我們在以后的老干部工作中,要更加認(rèn)真做好機(jī)關(guān)離退休老干部工作。人大常委會機(jī)關(guān)離退休老同志有23名,各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志為我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,為推進(jìn)民主與法制建設(shè),為堅持和完善人民代表大會制度,推進(jìn)依法治市打下了堅實的基礎(chǔ),沒有他們的辛勤工作,創(chuàng)造條件,就沒有今天我們的發(fā)展。我們一定要在政治上尊重老同志,生活上關(guān)心老同志,工作上請教老同志。要依法保護(hù)好、維護(hù)好老同志的合法權(quán)益,只要有國家法律法規(guī)和政策規(guī)定而當(dāng)前又有條件辦到的,我們都要盡力為老同志做好工作。
人大在干部監(jiān)督上即是監(jiān)督主體,個體也是被監(jiān)督對象。聽了關(guān)于干部監(jiān)督工作職責(zé)任務(wù)及有關(guān)政策介紹的講座,人大常委會機(jī)關(guān)黨組織在今后的工作中,一定要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,要加強(qiáng)對黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,要切實加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育、思想道德教育、社會主義榮辱觀教育,促進(jìn)黨員干部筑牢思想道德防線,自覺遵守黨的紀(jì)律。要做到警鐘長鳴,常抓不懈,教育我們的黨員干部做廉潔奉公的表率。
聽了關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹干部教育條例培養(yǎng)高素質(zhì)干部人才隊伍的講座,我們要堅持把干部的學(xué)習(xí)放在重要位置,機(jī)關(guān)黨組織要始終堅持不斷用黨的新理論武裝黨員頭腦,圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系,定期或不定期地深入開展理想信念、形勢政策、社會主義法治觀念、思想道德以及文明誠信等主題的教育活動,促使機(jī)關(guān)的黨員干部不斷提高思想理論水平,做到保持政治上的清醒和堅定,自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng),自覺貫徹落實市委、市人民代表大會和市人大常委會作出的決議、決定。要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)人大工作理論和業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平。
市人事局郭局長作為專門負(fù)責(zé)公務(wù)員相關(guān)管理工作的領(lǐng)導(dǎo),對《公務(wù)員法》有著自己獨到深入的見解,加深了我對公務(wù)員法的理解??茖W(xué)發(fā)展的講座,讓重溫了參加第二批學(xué)習(xí)實踐活動所學(xué)的知識,又一次受到了教育。公文寫作知識的講座,陳主任用自己的親身體會告訴我們公文寫作的要點和應(yīng)該注意的問題,受益匪淺。
只有學(xué)習(xí)才有進(jìn)步,通過學(xué)習(xí),才能認(rèn)識新事物。這次市委組織部舉辦的全市組工干部培訓(xùn)班,時間緊、內(nèi)容多。特別是聽了黃部長的報告,我對踐行科學(xué)發(fā)展觀又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,倍感責(zé)任在肩,壓力巨大。作為一名組工干部,如何踐行科學(xué)發(fā)展觀,做好新時期組織工作,我的體會是,講黨性是保證;重品性是前提;作表率是關(guān)鍵。尤其是要強(qiáng)化三種意識,謀劃三種理念,努力做到“三得”。
一、解放思想,強(qiáng)化三種意識
解放思想是改革開放的先導(dǎo),解放思想的程度會決定發(fā)展的速度,所以解放思想在發(fā)展中就尤為重要。作為一名組工干部,必須要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,牢固樹立全局意識、創(chuàng)新意識和發(fā)展意識。
1、強(qiáng)化全局意識。作為組工干部,是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,要不斷強(qiáng)化全局意識,把統(tǒng)籌解決人口問題作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、加快改善民生的基礎(chǔ)性、全局性的工作來為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。一是增強(qiáng)預(yù)見性和全局性,讓領(lǐng)導(dǎo)更為積極地推進(jìn)人口戰(zhàn)略研究,將人口因素置于重大決策鏈的前端,使人口數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、分布等真正成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革決策的重要依據(jù)。二是注重穩(wěn)定性和連續(xù)性,促使領(lǐng)導(dǎo)把穩(wěn)定低生育水平、平抑出生人口性別比作為人口計生工作的首要任務(wù),特別是把農(nóng)村這個重點和流動人口這個難點抓好,使人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境相適應(yīng)。三是增強(qiáng)主動性和創(chuàng)造性,讓領(lǐng)導(dǎo)以人的全面發(fā)展為抓手,統(tǒng)籌解決人口問題,變?nèi)丝趬毫槿肆Y源優(yōu)勢,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供持久動力。
2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識。改革創(chuàng)新是落實思想解放的具體行動,是檢驗思想解放的實際舉措,也是組織工作充滿生機(jī)與活力的關(guān)鍵所在,我們要通過思想的大解放,推進(jìn)工作的大創(chuàng)新。一是定位要創(chuàng)新。我市是全省出生人口性別比偏高的縣(市、區(qū))之一,因此爭先進(jìn)位應(yīng)當(dāng)作為我市人口和計劃生育工作最基本的定位。二是理念要創(chuàng)新。要把始終著眼于人民群眾,始終為了人民群眾,作為人口和計劃生育工作的根本出發(fā)點和歸宿。當(dāng)前,要著力深入基層調(diào)查、研究解決群眾生育意愿與現(xiàn)行生育政策之間的差距問題。三是機(jī)制要創(chuàng)新。圍繞建立和完善人口發(fā)展宏觀調(diào)控體系、人口和計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制、優(yōu)先投資于人的全面發(fā)展的投入保障機(jī)制、基層民主管理機(jī)制等,切實加大調(diào)查研究力度,重點研究制定與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)相匹配的生育政策、獎勵扶助政策及人口和計劃生育公共決策統(tǒng)籌機(jī)制等。
3、強(qiáng)化發(fā)展意識。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。組織工作應(yīng)緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,做加快發(fā)展的助推器。面對周邊市區(qū)人口和計劃生育工作強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢,我們應(yīng)調(diào)高工作目標(biāo),加快發(fā)展速度,提升發(fā)展水平。一是在工作目標(biāo)上,要處理好穩(wěn)定低生育水平與統(tǒng)籌解決人口問題的關(guān)系,在切實穩(wěn)定低生育水平的同時,要充分尊重人類自身發(fā)展規(guī)律,并在提高出生人口素質(zhì)、解決出生人口性別比、流動人口計劃生育服務(wù)管理和老齡化等問題上有所突破。二是在工作出發(fā)點上,要處理好國家利益與個人利益,群眾長遠(yuǎn)利益與現(xiàn)實利益的關(guān)系。注重實現(xiàn)計劃生育國家利益、個人利益的同向性。三是在工作標(biāo)準(zhǔn)上,要處理好完成人口(來源:永州免費公文資源 http://)計劃與提高人民群眾滿意度的關(guān)系。四是在統(tǒng)籌政策上,要處理好均等與優(yōu)先的關(guān)系,要爭取經(jīng)濟(jì)社會重大決策尤其是與人民群眾戚戚相關(guān)的惠民利民政策,都對實行計劃生育的家庭實行優(yōu)先優(yōu)待,而絕不能與國策抵觸,更不能阻礙國策的有效施行。
二、扎實工作,謀劃三種理念
1、緊緊服務(wù)于第一要務(wù)的理念來謀劃組織工作。近年來,我委組織工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)中心的意識明顯增強(qiáng),但與組織工作出生產(chǎn)力的要求還有較大差距。如何進(jìn)一步解放思想,把推動人口計生工作又好又快發(fā)展作為組織工作的基本定位和基本職能,用科學(xué)發(fā)展觀來檢驗組織工作的成效,仍是我們今后工作的重要內(nèi)容。為了了組織工作更好地服務(wù)于第一要務(wù),每年年初,我們要召開全體人員會議,對組織工作進(jìn)行安排部署,明確全年組織工作的目標(biāo)和任務(wù),真正把組織工作納入重要議事日程,科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,層層分解,細(xì)化量化,責(zé)任到人,嚴(yán)格考核,逐項兌現(xiàn),構(gòu)建起上下同心、齊抓組織工作的良好運行機(jī)制,以便更好地把黨的組織資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源優(yōu)勢,更好地為全市人口和計劃生育工作服務(wù)。
有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會,保證各項活動的扎實推進(jìn);在方式方法上,我們要采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講課、大討論等靈活多樣的形式,確保學(xué)習(xí)效果。切實以人為本的理念來謀劃組織工作,做到人盡其才,才盡其用。
3、突出統(tǒng)籌兼顧的理念謀劃組織工作。踐行科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)在方法論上,就是統(tǒng)籌兼顧,這一要求落實在新時期組織工作上,就是要以改革創(chuàng)新的精神,實現(xiàn)重點帶動、統(tǒng)籌推進(jìn)。因此,我們要堅持委黨組自身建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè),基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等各項工作齊頭并進(jìn),富有活力;堅持加強(qiáng)個人自身建設(shè)與推進(jìn)組織工作有機(jī)統(tǒng)一,堅持本委組織工作的重點工作、創(chuàng)新工作,融入全市組織工作大局,從而更加有力地提升我委組織工作水平。
三、不辱使命,努力做到三得
通過已開展的第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“講黨性、重品性、作表率、樹組工干部形象”活動,我們深感還存在許多問題和不足,在今后的工作中,還要進(jìn)一步深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研,查擺問題,帶頭解放思想,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步提高政治理論水平,提高組工工作水平,力求做到“三得”,從而實現(xiàn)自身形象的提升。
1、打得開局面。我們要能堅持時刻學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種生活習(xí)慣、一種精神追求,苦學(xué)發(fā)展之策,惠民之計,切實增強(qiáng)工作能力,攻堅克難,埋頭苦干,要察實情、講實話、辦實事、求實效。以便在平時的工作中能得心應(yīng)手,游刃有余,迅速打開局面。
2、撲得下身子。有句話說得好:“金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。只有真正放得下架子、撲得下身子,真心為民,才能得到老百姓的認(rèn)可和擁護(hù)。作為組工干部,我們一定要堅持以人為本,多做利民益民之事,使老百姓得到實惠、感到溫暖。
3、守得住底線。俗話說:“榮辱兩境界,貪廉一念間”。作為組工干部,我們不但要想干事、敢干事、會干事、善共事,還要做到成事不壞事,干事不出事。要明晰公權(quán)與私利的警戒線,紀(jì)律與法律的高壓線,做到純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)矩工作圈,管住活動圈,真正做到“政治上跟黨走,經(jīng)濟(jì)上不伸手,生活上不丟丑”。
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,說到不如做到,作為一名基層組工干部,我認(rèn)為必須要進(jìn)一步解放思想,強(qiáng)化三種意識,扎實工作,筑牢三種理念,不辱使命,努力做到“三得”,從而,做作風(fēng)上的好榜樣,業(yè)務(wù)上的多面手,工作上的活字典,力求使自身業(yè)務(wù)上水平,工作創(chuàng)特色,形象樹品牌,為人口計生生事業(yè)的又好又快發(fā)展盡職盡力。
組工干部培訓(xùn)總結(jié)組工干部培訓(xùn)總結(jié)篇十二
4月7日~9日在縣教委和進(jìn)修校的組織下,我們第1期后備干部培訓(xùn)班,按照教學(xué)計劃的`要求,順利完成了為期三天的各項學(xué)習(xí)任務(wù)?,F(xiàn)將我班學(xué)習(xí)情況簡要匯報如下:
第1期中青年后備干部培訓(xùn)班共有學(xué)員91名。學(xué)員主要來自于各中小學(xué)。開學(xué)第一天,班上就建立了班主任冉冉,何亞萍兩位老師,并推選了小組長。學(xué)員分8個小組進(jìn)行日常管理。4月7日進(jìn)行了入學(xué)教育及開學(xué)典禮??h教委、進(jìn)修校的領(lǐng)導(dǎo)出席了開學(xué)典禮??h教委主任周豐賢在開學(xué)典禮上向?qū)W員提出了殷切希望,并就辦好培訓(xùn)班作了重要的指導(dǎo)講話。
進(jìn)修校根據(jù)教學(xué)實際,按照2個階段科學(xué)合理安排教學(xué)內(nèi)容。共有7個講座。參觀考察了東風(fēng)路小學(xué)的教學(xué)管理模式。開拓了視野、增長了見識。
同時,我班班主任還創(chuàng)造條件,發(fā)揮優(yōu)勢,從大家的興趣和愛好處發(fā),多次組織學(xué)員開展豐富多彩的文娛活動,增進(jìn)了友誼,加深了感情,營造了相互交流、共同提高、團(tuán)結(jié)互助、友好融洽的學(xué)習(xí)氛圍,使每個學(xué)員都有一定的收獲。
全班91名學(xué)員在校領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和各任課老師的諄諄教導(dǎo)下,大都能克服困難、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)于律己,在學(xué)習(xí)中提高豐富了理論知識,在培訓(xùn)中提高了處理問題的能力,在活動中增強(qiáng)了集體觀念。體現(xiàn)出了新時期黨的后備干部的優(yōu)良素質(zhì)和良好精神風(fēng)貌。
總之,通過這次培訓(xùn)我們的教學(xué)和管理的能力得到了提高,為今后自己走上學(xué)校的管理工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。
組工干部培訓(xùn)總結(jié)組工干部培訓(xùn)總結(jié)篇十三
根據(jù)省委統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)通知精神,我們齊齊哈爾市委統(tǒng)戰(zhàn)部對1996年以來干部培訓(xùn)工作情況進(jìn)行了全面系統(tǒng)的總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
干成員培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)245人次;舉辦非公制經(jīng)濟(jì)代表人士培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)450人次,各縣(區(qū))委統(tǒng)戰(zhàn)部培訓(xùn)科級黨外后備干部360人次。
二、經(jīng)驗和做法。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
1、每年市委都召開常委會,專門聽取市社院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于社院建設(shè)發(fā)展問題的匯報。每年社院黨外班開學(xué),市委主管統(tǒng)戰(zhàn)工作的書記都親自到會并講話。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問這項工作,根據(jù)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)情況,提出指導(dǎo)性意見。市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長深入班級為學(xué)員授課并與黨外代表人士座談,了解他們在政治上的要求、思想上的苗頭及生活中的疾苦。各民主黨派主委也到社院看望學(xué)員,激勵黨外干部在政治協(xié)商、參政議政、民主監(jiān)督等方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。
2、按照市委常委會精神,市委統(tǒng)戰(zhàn)部下發(fā)了《關(guān)于切實加強(qiáng)市社會主義學(xué)院工作的通知》,充分履行對社會主義學(xué)院工作的指導(dǎo)和管理職能,主動爭取黨委和有關(guān)部門對社院工作的重視和支持,并把社院工作納入全市統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)考核內(nèi)容,對社院自身建設(shè),教學(xué)改革實行目標(biāo)考核,有力地推動了社院工作順利開展。
二是準(zhǔn)備工作充分。
市委統(tǒng)戰(zhàn)部與市社會主義學(xué)院在開班前做了充分的。
準(zhǔn)備工作。經(jīng)過反復(fù)醞釀,擬訂了詳細(xì)的實施方案,明確了培訓(xùn)班的指導(dǎo)思想、培訓(xùn)要求和具體措施,并提前就授課教師、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)大綱、使用教材以及相應(yīng)的教學(xué)材料方面進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。市社會主義學(xué)院按照《社會主義學(xué)院暫行條例》要求,專門制訂了《教學(xué)管理暫行規(guī)定》、《主體班培訓(xùn)工作程序》、《主體班班主任工作職責(zé)》等規(guī)定,細(xì)化了各個環(huán)節(jié),使教學(xué)管理規(guī)范化動作有了依據(jù)。同時,啟動評估體系,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)員的主體作用,進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)成效。
三是教學(xué)內(nèi)容充實。
特色。把“三個代表”重要思想與統(tǒng)一戰(zhàn)線基本理論、民主黨派簡史、中國共產(chǎn)黨的多黨合作與政治協(xié)商制度作為重點內(nèi)容。在統(tǒng)戰(zhàn)部長培訓(xùn)班中把黨的.統(tǒng)戰(zhàn)基本理論、如何做好新時期經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、海外統(tǒng)戰(zhàn)工作、黨的民族宗教政策及臺灣形勢與對臺工作等內(nèi)容作為重點。通過各類培訓(xùn)活動,發(fā)揮了黨外知識分子為經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策的積極性,促進(jìn)了黨外各界人士招商引資活動和科技培訓(xùn)、科技下鄉(xiāng)等活動的開展,推動了統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階。
四是注重在培訓(xùn)效果上下功夫。
具體的說就是實行了四項制度。
1、實行嚴(yán)格的考勤制度。每期培訓(xùn)班開學(xué)都對學(xué)員提出具體要求,班主任采取對號入座,量化考勤形式,每天不定時清查學(xué)員出勤情況,并記錄登記存檔備查,使學(xué)員出勤率達(dá)到90%以上。
2、實行嚴(yán)格的考試制度。每期培訓(xùn)班都采取閉卷考試的形式??荚囃戤叄山虅?wù)處統(tǒng)一評卷,試卷裝訂成冊,存檔備查,通過從嚴(yán)考試紀(jì)律,激發(fā)學(xué)員平時學(xué)習(xí)動力,營造良好學(xué)習(xí)氛圍。
3、實行嚴(yán)格的考核制度。對于黨外主體班的學(xué)員,每期培訓(xùn)結(jié)束后,市委組織部和市委統(tǒng)戰(zhàn)部都對每名學(xué)員進(jìn)行考核,既要查對檔案,又要求每名學(xué)員做考核述學(xué)。
4、實行課內(nèi)學(xué)習(xí)與課外考察相結(jié)合制度。培訓(xùn)班期。
間,安排學(xué)員到民辦企業(yè)、綠色食品基地、國家重點裝備工業(yè)企業(yè)及大連等地考察調(diào)研。使學(xué)員們學(xué)習(xí)到了外地的先進(jìn)經(jīng)驗,開曠了視野,把理性知識上升到感性認(rèn)識,增強(qiáng)了認(rèn)識問題和解決問題的能力,使教學(xué)效果更加顯著。
三、存在的主要問題。
1、工學(xué)矛盾突出。少數(shù)干部積極性不高,由于強(qiáng)調(diào)工作忙脫離不開等原因,學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。各級黨政一把手對黨外干部培訓(xùn)不重視不支持的問題還沒有根本解決。
2、干部培訓(xùn)經(jīng)費嚴(yán)重不足。受財政經(jīng)費緊張及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好等客觀因素影響,干部培訓(xùn)工作受到一定的制約,在縣(區(qū))有的培訓(xùn)學(xué)校設(shè)備陳舊,辦學(xué)條件較差,基礎(chǔ)建設(shè)薄弱,跟不上形勢發(fā)展的需要。受經(jīng)費制約企業(yè)黨外干部培訓(xùn)和干部外出培訓(xùn)工作開展的不夠理想。
3、培訓(xùn)機(jī)制還不夠靈活。培訓(xùn)形式單一,往往局限于縣區(qū)級黨干校及市社會主義學(xué)院,與高校聯(lián)辦、外出培訓(xùn)特別是(國)境外培訓(xùn)少。
4、齊齊哈爾市社會主義學(xué)院目前只有編制,既無專職工作人員,又無專門辦公室,且基礎(chǔ)設(shè)施陳舊,教學(xué)手段單一,不利于培訓(xùn)工作的開展。
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