通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、找到解決問題的方法和路徑?？偨Y(jié)可以采用歸納總結(jié)、對比總結(jié)、問題總結(jié)等不同的方式和方法。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，供大家借鑒和參考，一起來看看吧。
稽核員年終總結(jié)篇一
在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求本身，以立異教導(dǎo)方針為指導(dǎo)，以教勤學生，讓學生全面成長為己任，腳踏實地，任勞任怨。為使往后更好地開展工作，總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓，先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。
一、思想上。
一年來，我時時處處不忘增強思想政治學習。嚴格要求本身，處處做同志們的楷模，施展表率帶頭作用。一年來，我從不因故告假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。
二、工作上。
一年來，我屈服學校領(lǐng)導(dǎo)的分配，認真完成學校交給的各項工作任務(wù)。在教授教化中，我客氣向老教師請教，認真鉆研新綱目、吃透課本，積極開發(fā)教授教化思路，把一些先進的教授教化理論、科學的教授教化措施及先進今世教授教化手段機動運用于講堂教授教化中，盡力培養(yǎng)學生的互助交流、自主探究、勇于立異等才能。另外，本人在搞好教授教化工作的同時，還很注重教授教化經(jīng)驗的積累。頒發(fā)教授教化論文1篇。
在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好連合，尊敬領(lǐng)導(dǎo)及同事，真誠的觀待每一位同志。
在這一年的工作中，我獲得了學校領(lǐng)導(dǎo)，教師們及學生們的'好評。然則，反省起來，所存在的缺點搭檔也是不少的，還需往后盡力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習照樣欠缺，還存在有怠惰思想；二是工作固然很盡力，可是個人才能還有待進步，學生造詣提高不是很快。往后，我必然在校領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的贊助下，增強學習，進步工作才能，使本身的思想和工作都能更上一個臺階！
一年的光陰很快曩昔了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)切與贊助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的進步，本年度的主要有以下幾項：
1、想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
可以或許認真貫徹黨的基礎(chǔ)路線方針政策，通過報紙、雜志、冊本積極學習政管理論；遵紀守法，認真學習司法知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，思想陳訴請示專題工作態(tài)度正直，認真負責。
2、專業(yè)知識、工作才能和具體工作。
我是六月份來到學院工作，擔負學院行政秘書，幫忙辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學習、本身摸索實踐，在很短的光陰內(nèi)便熟悉了學院的工作，明確了工作的法度模范、偏向，進步了工作才能，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，可以或許順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開發(fā)立異意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
（2）做好了各種信件的收發(fā)工作，xx年底幫忙好辦公室主任順利地完成了xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽擱學院、人人的工作，不怕費力每天按時取信取報，把公文，私函實時分發(fā)到部門及個人。
（3）幫忙好辦公室主任做勤學院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學院的一項緊張工作，必要認真負責，態(tài)度正直、頭腦清晰。我認真學習學校各種財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各種帳務(wù)，并認真掛號，年底以前完成了學院xx年辦公用品、出差、款待、會議、課本、低值易耗等各種帳務(wù)的報銷工作。學院的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年奮不顧身把工作做的更好。
（4）做好公章的治理工作。公章使用做好詳細掛號，嚴格執(zhí)行學院公章治理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
（5）做好辦公用品的治理工作。做好辦公用品領(lǐng)用掛號，按需所發(fā)，做到不揮霍，按時清點，以便能實時彌補辦公用品，滿足人人工作的必要。
（6）認真、按時、高效率地做勤學院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。
為了學院工作的順利進行及部門之間的工作和諧，除了做好本職工作，我還積極共同其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
酷愛本身的本職工作，可以或許正確認真的觀待每一項工作，工作投入，熱心為人人辦事，認真遵守勞動規(guī)律，包管按時出勤，出勤率高，全年沒有告假現(xiàn)象，有效應(yīng)用工作光陰，死守崗位，必要加班完成工作按時加班加點，包督工作能按時完成。
4、作質(zhì)量造詣、效益和供獻。
開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后實時的完成各項工作，達到預(yù)期的后果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了許多器械，也熬煉了本身，顛末不懈的盡力，使工作程度有了長足的提高，創(chuàng)始了工作的新場所場面，為學院及部門工作做出了應(yīng)有的供獻。
總結(jié)一年的工作，盡管有了必然的提高和造詣，但在一些方面還存在著不夠。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不敷完善，這有待于在往后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，盡力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新程度，為學院的成長做出更大更多的供獻。
稽核員年終總結(jié)篇二
今年是我市實施總稽核派駐制的垂直管理體制，上管一級，代表市聯(lián)社行使稽核監(jiān)督職能的第一年。為新的管理體制運行能夠收到預(yù)定成效，作為稽核員兼職綜合員的我，一方面積極向新任總稽核介紹農(nóng)安聯(lián)社所轄基層信用社以及其他稽核員的基本情況，另一方面將總稽核的工作思路與想法向大家解釋清楚，讓總稽核詳細了解掌握基層社及稽核員情況、讓其他稽核員心中有數(shù)，達到事半功倍的效果，年終工作總結(jié)《稽核員年終總結(jié)》。適時協(xié)同總稽核制定各類稽核方案，對每次檢查資料進行匯總裝訂，草擬稽核報告和處罰處理決定供總稽核參閱，將相關(guān)稽核報告及報表及時報送稽查分局，對每次稽核處罰處理決定印發(fā)并傳達到各基層信用社。
作為稽核員，在《基層信用社副主任離任稽核》時，發(fā)現(xiàn)兩個基層信用社不同程度存在著違規(guī)發(fā)放貸款及責任貸款問題。通過總稽核和全體稽核人員的共同努力工作，查清問題所在的實質(zhì)，完善貸款手續(xù)103筆，貸款金額431萬元，收回責任貸款13筆，金額14萬元，對兩個基層的直接責任人和相關(guān)責任人給予經(jīng)濟處罰14，000元。在《xx新發(fā)放貸款及會計出納內(nèi)控制度執(zhí)行情況專項稽核》中，發(fā)現(xiàn)一個基層信用社存在違規(guī)放貸充頂儲蓄存款200筆金額300萬元，對該社的直接責任人和相關(guān)責任人給予經(jīng)濟處罰11，000元，并監(jiān)督該單位于當日收回全部貸款。
稽核員年終總結(jié)篇三
時光荏苒，繁忙中光陰腳步已經(jīng)悄然走遠，轉(zhuǎn)眼一個學期就曩昔了。切實其實，我們在曩昔的一年中繁忙著、費力著、奔走著同時也勞績著，新的一年即將開始，在這里，我對本身這一學期來的思想和工作環(huán)境做一個回首和總結(jié)，以匆匆進往后能更好的做好教導(dǎo)教授教化的工作。
一、教授教化方面：
1、認真?zhèn)湔n：本學期我采納的是書面?zhèn)湔n的形式，按要求有單元教授教化目標、課本闡發(fā)，每一課也都有教授教化目標、教授教化重難點、教授教化籌備和詳細的教授教化歷程。
反思：在備課中，還沒有可以或許做到對課本的充分理解和把握，對學生運動的預(yù)設(shè)斟酌不敷周全，應(yīng)在備課之前增加對學生環(huán)境的闡發(fā)，這樣能力在備課中加倍全面和完善。
2、認真訂定教授教化計劃：在對各年級的學生進行闡發(fā)、對課本進行了解的根基上，以《音樂課程標準》為根據(jù)，訂定出相應(yīng)的教授教化計劃。當然教授教化計劃應(yīng)依據(jù)兒童身心成長的紀律，結(jié)合孩子的實際環(huán)境，教授教化計劃應(yīng)該再詳細一點。
3、認真上課：注意培養(yǎng)學生的學習習慣，如聽音樂起立問好、聽到相應(yīng)的音樂保持寧靜。依照備課的籌備實施教授教化運動，完成教授教化目標，本學期期末，多半同學能達到優(yōu)秀。
這些都是我在往后的工作應(yīng)該盡力和改進的地方。
4、認真稽核：依照《xx——xx年學年度上期期末檢測》對學生進行稽核。
反思：在訂定規(guī)劃中，有些可能還不敷完善，檢測、評價的方法較單一，晦氣于孩輔音樂素質(zhì)的全面進步，這是我在往后的工作中還應(yīng)該思考和盡力的地方。
5、課后反思：本學期，由于跨校區(qū)上課，聽、評課的效率不高，聽課的次數(shù)較少，反思不敷深刻和具體。在進步自身教授教化才能上，做的還不敷，分外是教授教化隨筆，沒能實時地記錄下來，對本身進行總結(jié)，在教授教化工作中留下遺憾。
總的說來，本學期，在教授教化工作中我做的還不敷，作為一名年輕教師，許多地方還必要進步，應(yīng)該客氣向其他教師請教授教化習，多介入聽、評課的運動，盡力使本身的講堂教授教化更為成熟，對學生和課本的理解、把握獲得進一步進步。
二、教導(dǎo)工作。
本學期，我擔負一年級三、四班及三年級的音樂教授教化，開學初參加了學校組織的家長開放課，并且取得了家長的好評。在慶“六、一”的運動中，編排了腰鼓隊的表演和三年級的口風琴表演。并且參加了全縣小學音樂講堂教授教化設(shè)計大賽，在我的精心籌備下，這節(jié)口風琴課《歡暢頌》身受同學們的迎接，在這節(jié)課中同學們不僅學會吹奏樂曲，而且還認識了大音樂家貝多芬，了解了他的一生及他的作品。本學期的運動許多，然則我還的秉著以學生為本的宗旨，抓好講堂教授教化，使學生在期末的考試中取得優(yōu)異的造詣。
三、特色工作。
本學期，我介入編排了縣藝術(shù)節(jié)選拔表演的節(jié)目《加油歌》，固然結(jié)果代定，然則我們的支付受到了好評。
我希望在往后的工作中，可以或許與不合學科的先生進行交流互助，能向他們好好地學習，以進步本身各個方面的視野和才能，加快本身的發(fā)展和提高！
稽核員年終總結(jié)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我叫xxx，男，現(xiàn)年xx歲，大學文化，經(jīng)濟師，20xx年由xx信用社xx崗調(diào)至xx聯(lián)社稽核部任稽核員。從事稽核工作以來，在xx稽核大隊和xx聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下，在一同從事稽核工作的其它同事的幫助下，本人認真學習專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動履行崗位職責，按時完成xx稽核大隊及聯(lián)社分配的各項稽核任務(wù)。通過自己和同事們的相互配合，有效地防范了案件、事故的發(fā)生，信用社內(nèi)控制度的貫徹和執(zhí)行情況有了較大改善。隨著稽核工作的不斷引深和加強，我個人在思想覺悟、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面也有了很大提高。現(xiàn)將xx年度參加稽核工作以來的具體情況作如下述職。
20xx年參加稽核工作以來，在xx市辦事處及聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下，除一部分日常例行工作以外，按照時間的先后次序，我主要參與了以下x項稽核檢查工作，并且與其它同事一起圓滿完成了各項工作：
2、以分組包片的形式對xx信用社等6個基層社進行了冒名、借名貸款專項檢查；
1、明確思想，端正態(tài)度。
稽核工作的特殊性，決定了稽核崗位是一個復(fù)合性崗位。從事稽核工作的每個人都需要而且必須具有較高的綜合素質(zhì)和能力，而思想素質(zhì)首當其沖應(yīng)該放在第一位。一個業(yè)務(wù)能力較高但思想和道德素質(zhì)較差的人從事稽核工作，帶來的負面效應(yīng)是遠大于正面效果的，造成的后果往往是帶有破壞性的。因此在我參加稽核工作的那一刻起，我就要求自己明確自己的工作方向，端正自己的工作態(tài)度，以較為飽滿的態(tài)度積極投入到從事的工作當中。
2、加強學習，努力提高自身綜合素質(zhì)。
雖然自己參加信用社工作已近x年時間，但從事稽核工作對于我來講是一個嶄新的崗位，身在其中，我感到一是工作經(jīng)驗不足，二是自身所掌握專業(yè)知識有所欠缺。這種情況下，我要求自己：
一是加強政治理論、法律、業(yè)務(wù)等方面的學習，利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務(wù)知識，法律知識和各項規(guī)章制度，認真學習市辦及聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料，促進自己融會貫通，學以致用，提高業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力。不斷提高自己的理論和政策水平，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)由單一型向全面復(fù)合型發(fā)展。
二是立足干中學，學中干，學中用，在開展稽核檢查的同時，敢于正視問題，反省自己的行為，遇到拿不準、吃不透的問題，及時向其它同事請教，消化包袱，彌補不足，提高自己怕工作質(zhì)量。
三是積極參加市辦及聯(lián)社舉辦各種學習培訓及經(jīng)驗交流。在學習過程中“勤記錄、勤思考、勤請教”，總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，不斷充實和完善自己。
3、嚴格監(jiān)督，認真履行崗位職責。
在今年進行的歷次稽核檢查中，我對所看到、查到的問題和不足，無論事情大小，都堅持在工作底稿中認真記錄，認真分析，然后誠懇提出，共同探討和尋求最佳解決方法。與此同時，在各項檢查中我要求自己注重抓好“回頭看”，針對此前各級各部門檢查發(fā)現(xiàn)問題以及對照問題和不足提出的整改意見進行的后續(xù)落實情況，進行逐項復(fù)查，督促整改落實。通過深挖細查有效地遏制了違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
稽核員年終總結(jié)篇五
從我第一次走上講臺初為人師到現(xiàn)在，已經(jīng)一個學年了，回想這一個學年的工作實踐，我不禁思緒萬千。這個學年我擔負一年級一班和一年級四班的數(shù)學先生，并擔負一年級一班班主任。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師，學習業(yè)務(wù)積累經(jīng)驗是工作的重點。學校領(lǐng)導(dǎo)和很多先生對我的工作給予許多關(guān)切和贊助，而我本人也十分珍惜，更加盡力，做到井然有序，忙而不盲。顛末一個學年的實踐，我得到了名貴的工作經(jīng)驗。以下是我在本學年的工作經(jīng)驗總結(jié)。
一、教授教化工作的。
1、認真?zhèn)湔n對教授教化十分緊張。教授教化中，備課是一個必弗成少，十分緊張的環(huán)節(jié)。備課充分，能調(diào)動學生的積極性，上課后果就好。一開始每備一篇新課時，我最憂？的便是如何尋找備課的思路。開學初，我積極參加教研運動，依照學校要求進行集體備課，仔細聽，認真記，領(lǐng)會精神本質(zhì)。然后依據(jù)要求，提前兩周備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研課本、教參，學習好綱目，客氣向同年組先生學習、請教。力爭吃透課本，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查材料，集中別人的長處肯定本身的教授教化思路，經(jīng)常工作到深夜。為了學生能更直看地感想感染所學的知識內(nèi)容，我積極查找課件，制作課件，籌備、制作教具。
2、多向資深教師學習請教。作為新教師，剛開始確實有些盲目，不知如何下手，但在教授教化上我不敢有一絲馬虎，盡力改變本身的看念，力爭本身的教授教化措施適應(yīng)學生的學習措施，賡續(xù)改進本身的缺點。我常常應(yīng)用空余光陰去請教和看摩其他先生的教授教化運動并學以致用。身教勝于言教，教師們從實踐中總結(jié)出來的教授教化措施和技術(shù)，值得我認真居心學習和領(lǐng)會。聽有經(jīng)驗的教師的課，我次次都有不合的領(lǐng)悟，都能勞績到許多器械。
3、看重講堂40分鐘的教授教化實踐。在40分鐘的講堂上，我盡量做到內(nèi)容富厚充足，教態(tài)自然大方，語言活躍生動，并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生，讓學生感想感染到一種親切舒適的氣氛。在授課歷程中，我留心注意學生的反映，實時解答學生提出的問題，注意增強和學生的交流，以進步學生學習的積極性。
4。實時主動寫教授教化反思。我不停切記開學伊始集體培訓時，一位名師說道：“一個先生提高最快的.時候便是他主動反思的時候。”所以，我堅持記錄教授教化及課外與學生的交流，從中找出勝利之處與不夠之處，使本身的教導(dǎo)教授教化才能賡續(xù)提高。
二、班主任工作的心得體會。
1、學高為師，身正為范，作為一名先生，必須以身作則，成為學生的楷模。
2、一年級學生由于年齡小，自控力差，規(guī)律散漫。我從培養(yǎng)學生優(yōu)越習慣入手，課上進行趣味教授教化，盡量吸引學生的注重力，組織勤學生的規(guī)律。應(yīng)用晨會課、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課預(yù)備工作，并且在課后注重察觀學生的行為，依據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中建立模范。在日常學習中，時刻注重調(diào)動學生的積極性，漸漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
3、作為一名教師，我愛班上的優(yōu)等生，更愛班級的落后生。在學習中，不讓一個學生失落隊。在生活上，我更是無微不至地關(guān)切每個學生，提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水，甚至學生嘔吐、大小便在身上，我都能盡心贊助，和學生一起著手弄清潔。一到我們班的學生下課了，老愛拉著我的手問東問西，跟我說知心話，不由自主的叫我姐姐。以上內(nèi)容是我從教以來在教授教化工作和班主任工作等方面的一些心得體會。在我的工作歷程中還存在一些不夠。在往后的工作中，我將加倍嚴格要求本身，認真學習、體會和總結(jié)列位優(yōu)秀教師好的教授教化措施和經(jīng)驗，耐勞鉆研，賡續(xù)進步本身的教授教化程度，在教授教化實踐中逐步完善本身。同時也會在班主任工作上加倍居心，爭取可以或許把班主任工作做得加倍圓滿，使班集體加倍發(fā)達向上。
稽核員年終總結(jié)篇六
這是一篇關(guān)于銀行稽核部稽核監(jiān)督工作總結(jié)范文的文章，由,com小編輯收集整理，希望可以幫助到您！
先套用葛優(yōu)在一部賀歲電影中的經(jīng)典臺詞：20xx年過去了，我很懷念它。這一年，我和我的團隊，秉乘李總簡約睿智、高屋建翎式的行事風范，直接在吳總嚴謹務(wù)實、追求卓越管理風格的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷汲取著魏總、默總等老領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，不斷向工行的老師們請教和探討，在內(nèi)外部檢查問題督改等方面圓滿完成了工作任務(wù)，劃上了一個比較圓句號。下面，我簡要對20xx年的工作做以下總結(jié)：
一、主要業(yè)務(wù)開展。
用三句話來概括，就是20xx年是個上會報告年，20xx年是個開拓創(chuàng)新年，20xx年是個制度規(guī)范年。
（一）20xx年是個上會報告年。
隨著稽核體制改革的不斷深化，我感覺稽核部的角色定位被行領(lǐng)導(dǎo)不斷地提高。為什么這么說呢，20xx年最突出的體現(xiàn)就是需要稽核部上會的綜合材料越來越多了。我粗略地統(tǒng)計了一下，從年初的董事會開始，由我室或我本人參與撰寫的各類董事會、行長辦公會、經(jīng)營分析會，或向行長單獨匯報的會議綜合性材料就多達10項次13份報告，平均每個月1份多，僅正文及附件總字數(shù)約13萬余字，至于為寫成這13萬字所需要讀的基礎(chǔ)材料更是數(shù)量巨大。
《稽核部年度工作計劃》，計劃合計13543字，附件4532字，匯總分析量214065字，分為簡約版和詳細版，上了2次行長辦公會并通過。
《華夏銀行股份有限公司xx年年內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作報告》，20389字，分為匯報版、報告版和說明，董事會通過。
《華夏銀行市場風險管理審計報告》，8678字，分為匯報版、報告版和說明，董事會通過。
《華夏銀行關(guān)聯(lián)交易審計報告》，董事會通過。
《2010年1季度稽核監(jiān)督報告》，正文6284字，附件38435字，行長辦公會匯報。
《2010年1季度內(nèi)外部檢查問題整改情況報告》，10583字，由李總作為部分內(nèi)容向吳行長匯報。
《2010年上半年稽核監(jiān)督分析報告》，正文6885字，數(shù)易其稿，同時制作ppt，上半年經(jīng)營分析會上宣講，行領(lǐng)導(dǎo)好評。
《2010年上半年內(nèi)部控制監(jiān)督報告》，7017字，董事會通過。
《2010年度各分行突出風險問題分析報告》，11003字，準備向行領(lǐng)導(dǎo)匯報。
《2010年度市場風險稽核報告》，6300字，準備向董事會報告。
此外，還根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)安排，規(guī)范報告模式和要求，組織各分部向吳行長和成書記匯報區(qū)域行風險狀況。
記得我曾和同事們感言，寫報告我是最不怕的，但是最怕的是寫上會的材料。因為，每次上會宣講，面對的受眾往往層次很高或范圍很廣，出現(xiàn)錯誤后其放大倍數(shù)較大，因此對工作的精準度和深度分析要求更高。短短一句話可能都會對行長或分行有很大的影響，xx年至今，這么多年，承擔著稽核部大部分上會材料的組織，壓力是非常之大的?？梢哉f，每一次匯報，每一次上會，都如“過堂”一般，從材料的搜集到結(jié)構(gòu)的搭建;從內(nèi)容的填充到整體的潤色，從撰寫的角度到總體的高度，沒有哪一個流程不是耗費了主撰人、協(xié)作者及各級領(lǐng)導(dǎo)的大量心血，每一份報告的辛苦寫作過程都深深刻在每一個經(jīng)歷它從無到有全過程的參與者的心里。而2010年上會材料是尤其的多，這么多上會材料中，我不想一一道來，僅想講印象最深的2份。
一是全年工作計劃的制定。20xx年工作計劃，最突出的特點就是首次提出了“稽核需求”和“風險分析”的理念，并將其貫徹到各稽核辦公室和各分部的思想中，落實到計劃的實際編制行動中。在李總的大力肯定和支持下，我就計劃的編制細節(jié)多次和吳總溝通，由于無可借鑒經(jīng)驗。從計劃通知的下發(fā)開始，我們一步步地討論需求調(diào)研的層面和對象（首次涵蓋了總分行從行領(lǐng)導(dǎo)到柜臺操作人員的各層面）、需求調(diào)研的問卷格式（分ab卷，既有選擇題又有問答題）、需求報告和風險分析的方向和內(nèi)容、計劃主體的層次和附件的內(nèi)容，每個細節(jié)和節(jié)點都設(shè)計得力求完美。當一份份需求調(diào)研問卷發(fā)給行長秘書，看到他們驚奇而贊許的目光，當一份份行領(lǐng)導(dǎo)稽核需求調(diào)研問卷返還時，讀到他們或詳盡或簡潔的答案時，心中被稽核帶給自已的快樂填滿了，很有成就感。講個小插曲，這里面效率最高的當屬我們成書記，當我給劉秦送上去，還在電梯間奔波時，成書記就答完了，我和劉秦在電梯間完成了交接過程，可見主管領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的支持力度。當然，具體的計劃編制過程就不細說了，我們的閱讀量約為21萬余字，這期間的加班加點和反復(fù)多次的修改到底有多少，已經(jīng)記不清了，我只記得20xx年的計劃的編制，我的汗水和淚水并存，收獲和快樂并存。在這里，我要感謝北京分部的王冬主任給我的大力支持與配合。
二是半年度稽核監(jiān)督分析報告的撰寫。這是我們稽核體制改革后第一次在各分行和各部門之前的亮相，是各位奮戰(zhàn)在稽核一線同志半年來稽核監(jiān)督成果的首次展示，同事們的辛苦能否得到認可，全承載在這份報告上，承載在李總那半個小時的演講上。
為了這份報告的成功，成書記專門在一季度稽核運行會上具體講到怎樣抓住分行的特點進行描述，李總、吳總召開專門的會議布置安排，我記得在我們在下發(fā)給各分部的通知里面，傳遞的信息是這份報告的質(zhì)量將決定著他們考核的位次。各分部都將此項工作當成大事來抓，上海分部對上海分行的分析尤其突出，孫影在整理的過程中，曾和我說，一個字都不想刪，但受篇幅所限，又只能忍痛割愛。稽核部為此首次專門成立了寫作班子，各室也是通力配合。現(xiàn)場室，將此項工作當成了當期最重要的工作為我們提供著分析素材；非現(xiàn)場室為我們統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)；系統(tǒng)室將業(yè)務(wù)骨干借給我們；離任室將最突出的人員風險提供給我們。報告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)經(jīng)歷了一次大的調(diào)整，第一稿是以分行為序，講述各分行的突出風險或有特色的經(jīng)營亮點，這一稿我們就付出很多艱辛，不僅我室的人加班，寫作班子成員也在加班。但第一次部內(nèi)會議討論后，認為不能全面地反映各業(yè)務(wù)條線的稽核問題整體特點，因此短時期內(nèi)，讓我們做了顛覆式的修改，完全按業(yè)務(wù)條線進行歸類和分析。在這里我要特別提一下孫影，她的工作效率和質(zhì)量真的是非一般人所比，在短短半天的時間內(nèi)，就在大量的資料中，去粗取精，去偽存真，將修改后的報告初稿完成了，為后來的修改節(jié)約了寶貴的時間。還有曲晨，作為系統(tǒng)室的援軍，連續(xù)2天作ppt做到凌晨二三點。最后兩天的白天，吳總在我的辦公桌前現(xiàn)場辦公，一字一句的修改，最后一天的深夜9點至10點，李總給我打了不下20個電話，一個問題、一個字地核實確認，報告當天早晨5點鐘，李總還在對建議部分做最后的修改和完善，吳總還打來電話提醒我又想起一個地方注意是否改了。我常想，部領(lǐng)導(dǎo)都這樣注重細節(jié)，我們這些從事具體工作的員工，根本沒有理由不細心，不用心。這點點滴滴的付出還是有所回報的，二季度的經(jīng)營分析會上，有一位分行行長說這是他十二年參加經(jīng)營分析會聽到的最好的一次報告，董事長和行長也給了充分的肯定。聽到李總傳達的這些評價，我們的心也舒展起來，一切的努力都是值得的。
（二）2010年是個開拓創(chuàng)新年。
為什么這么說呢？主要是督改室從無到有，從年初摸著石頭過河，到年末總結(jié)出一整套經(jīng)驗和機制，哪一條哪一款都是我們在部領(lǐng)導(dǎo)的啟發(fā)和引導(dǎo)下，通過深入調(diào)研、認真分析、舉一反三，由理論到實踐，再由實踐上升到理論的一個螺旋型提升的過程。
我們在年初就和部領(lǐng)導(dǎo)溝通督改室的整體工作思路，并不斷進行修正和完善，從整改工作制度到整改標準制定;從非現(xiàn)場差異化督改到協(xié)同化整改機制的確定;從現(xiàn)場核整改到非現(xiàn)場督改案例分析；從問題庫的建立到內(nèi)外部檢查對比分析。我們從督改的方向、流程、方式、方法都做了創(chuàng)造性的完善和改進。短短的一年的時間，現(xiàn)在我們可以不謙虛地說，我們室的員工都從整改督改的門外漢，晉升為整改督改工作專家了，當然專家也是有級別的，但起碼我們行宇在內(nèi)審培訓時能做到和同業(yè)銀行就督改進行交流，并得到肯定，華夏銀行的督改工作也是有可圈可點之處的。在這個轉(zhuǎn)變的過程中，我們也學到了很多東西：特別是我室兩位年紀較小的員工，行宇從現(xiàn)場室過來，做過督改后更多地領(lǐng)會到如何在現(xiàn)場檢查問題確認的同時就應(yīng)更深層次地想到整改措施的重要性;丁鑫也從一遍遍對督改工作流程的梳理過程中，理清了當前的工作思路和下一步的努力方向。我也清楚地記得李總給我們提的關(guān)于整改工作標準問題，要我們深入思考什么叫舉一反三整改;也記得關(guān)于整改工作制度、實質(zhì)性復(fù)核分析、差異化督改、協(xié)同化整改、督改案例分析等等新的督改舉措都是吳總率先提出來的;記得外聘的董老師就物流金融問題的督改給我室提出了的非常具體指導(dǎo)意見。正是在大家的共同努力下，2010年的督改工作呈現(xiàn)了前所未有的新局面，突出表現(xiàn)在以下12個方面：
1.建立整改工作制度。這個制度是我部率先提出的，開同業(yè)之先例。
2.建立重點難點問題協(xié)同整改機制。這是我行首次在全行范圍內(nèi)為分行解決實際困難，系統(tǒng)化地解決各分行的難點問題。
3.建立差異化整改機制。這同樣是前所未有的創(chuàng)新舉措，有效地利用稽核資源，有重點地開展工作。
4.首次和專業(yè)部室聯(lián)合督改。
5.首次接受北京分行、資金營運部等單位的主動溝通整改。
6.探索對分行現(xiàn)場整改理念的講解、一對一專家輔導(dǎo)式督改等方式。
7.建立日常督改與現(xiàn)場及離任稽核工作相結(jié)合的工作方式。
8.建立非現(xiàn)場分析性審核與現(xiàn)場整改核查工作相結(jié)合的工作方式。
9.建立按季度形成督改工作報告的機制。
10.深化現(xiàn)場核查與延伸檢查相結(jié)合的工作方法。
11.建立現(xiàn)場核查與現(xiàn)場協(xié)調(diào)整改相結(jié)合的工作方法。
12.建立針對行領(lǐng)導(dǎo)批示問題的快速反映機制。
12個事項中創(chuàng)新類就有10項，上述工作的成效就是全年對xx至2010年度3746余個內(nèi)外部檢查指出問題進行了督改，綜合整改率達到約94%，比xx年年度的綜合整改率提高了近15個百分點，督改成效非常明顯。
（三）2010年是個制度規(guī)范年。
稽核員年終總結(jié)篇七
光陰似箭，伴隨著我省農(nóng)村信用社改革試點工作的穩(wěn)健推進、我市稽核管理體制改革工作的成功前行，轉(zhuǎn)眼間即將到歲末，為市領(lǐng)導(dǎo)選拔、評選、任用合格的稽核人員，以便于下步稽核工作的順利開展，為明年工作做好鋪墊，現(xiàn)在我就近一來的工作學習情況做出如下總結(jié)，請予以審查。
作為一名肩負著對農(nóng)村信用社各項業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督指導(dǎo)的稽核員來講，應(yīng)做到在檢查中及時發(fā)現(xiàn)被稽核單位業(yè)務(wù)中存在的紕漏、督促其整改完善，達到糾錯防弊防范和化解風險的作用，為經(jīng)營發(fā)展保駕護航。面對我市經(jīng)營業(yè)務(wù)品種繁多、各市縣區(qū)執(zhí)行標準不一的局面，我努力學習省市聯(lián)社下發(fā)的文件和制度及相關(guān)審計、財務(wù)、信貸等書籍，對《擔保法》、《票據(jù)法》等法律法規(guī)進行深層次的學習，了解掌握其內(nèi)涵并運用到平素工作之中。經(jīng)過自己的努力，在我市年初及近期全省舉辦的稽核考試中，均以優(yōu)異成績通過。
今年是我市實施總稽核派駐制的垂直管理體制，上管一級，代表市聯(lián)社行使稽核監(jiān)督職能的第一年。為新的管理體制運行能夠收到預(yù)定成效，作為稽核員兼職綜合員的我，一方面積極向新任總稽核介紹農(nóng)安聯(lián)社所轄基層信用社以及其他稽核員的基本情況，另一方面將總稽核的工作思路與想法向大家解釋清楚，讓總稽核詳細了解掌握基層社及稽核員情況、讓其他稽核員心中有數(shù)，達到事半功倍的效果。適時協(xié)同總稽核制定各類稽核方案，對每次檢查資料進行匯總裝訂，草擬稽核報告和處罰處理決定供總稽核參閱，將相關(guān)稽核報告及報表及時報送稽查分局，對每次稽核處罰處理決定印發(fā)并傳達到各基層信用社。
作為稽核員，在《基層信用社副主任離任稽核》時，發(fā)現(xiàn)兩個基層信用社不同程度存在著違規(guī)發(fā)放貸款及責任貸款問題。通過總稽核和全體稽核人員的共同努力工作，查清問題所在的實質(zhì)，完善貸款手續(xù)103筆，貸款金額431萬元，收回責任貸款13筆，金額14萬元，對兩個基層的直接責任人和相關(guān)責任人給予經(jīng)濟處罰14,000元。在《xx新發(fā)放貸款及會計出納內(nèi)控制度執(zhí)行情況專項稽核》中，發(fā)現(xiàn)一個基層信用社存在違規(guī)放貸充頂儲蓄存款200筆金額300萬元，對該社的直接責任人和相關(guān)責任人給予經(jīng)濟處罰11,000元，并監(jiān)督該單位于當日收回全部貸款。
8月8日至9月20日，參加了省聯(lián)社黨委組織的《信貸業(yè)務(wù)檢查》小組，歷時40多天，完成對黑河、白河、不知名三個地區(qū)聯(lián)社的六個基層信用社的檢查任務(wù)。嚴格依據(jù)省聯(lián)社檢查方案內(nèi)容、相關(guān)法律法規(guī)及信貸管理方面制度規(guī)定，協(xié)同工作組查實了xxx信用社儲蓄存款利息支出憑證作假套取利息支付股金紅利、違規(guī)發(fā)放個體工商戶貸款問題;xxx信用社一戶多貸、集體承貸、放貸收息以及信貸員不知名違規(guī)放貸問題;xxx聯(lián)社營業(yè)部違規(guī)發(fā)放企業(yè)貸款、抵押其他貸款以及處置抵債資產(chǎn)資金體外循環(huán)等諸多問題;圓滿完成了檢查任務(wù)，期間又協(xié)助檢查組匯總整理各被檢查單位的現(xiàn)場檢查確認書及檢查報告，并在檢查結(jié)束參加了匯報工作，達到了省聯(lián)社安排此次檢查的初衷，展示了xx地區(qū)稽核人員的風采。
“一個負責的公司，才會有未來;一個負責的國家，才會有希望;一個負責的民族，才會永遠朝氣蓬勃。讓我們都承擔起自己的責任，惟有如此，才會不斷推進國家民主法治建設(shè)，早日建成小康社會?！?/p>
精彩演講，感受頗多。
稽核員年終總結(jié)篇八
2、負責組織公司經(jīng)營活動審計、盡職調(diào)查、離任審計、離崗審查等。
3、負責公司及所管理基金的對外信息披露內(nèi)容的合規(guī)性、合法性和完備性審核。
4、負責向監(jiān)管機構(gòu)進行信息披露的報備工作。
5、審核通過各部門對外發(fā)布的宣傳材料。
6、審核旗下基金、專戶產(chǎn)品在報會后、發(fā)行前的的法律文件(包括但不限于基金合同、招募說明書、托管協(xié)議、基金合同份額摘要、份額發(fā)售公告等)。
監(jiān)察。
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稽核員年終總結(jié)篇九
信用社稽核員自我鑒定。
農(nóng)村信用社稽核人員考試復(fù)習題(一)。
一、填空題：
1、農(nóng)村信用社稽核歸納起來具有經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟評價、經(jīng)濟鑒證三大職能。
2、稽核的獨立性是保證農(nóng)村信用社稽核工作順利進行的必要條件，獨立性主要體現(xiàn)在獨立的機構(gòu)、獨立的機構(gòu)、客觀公正的立場等三方面。
3、農(nóng)村信用社稽核按進行的地點劃分，可分為現(xiàn)場稽核和非現(xiàn)場稽核。
4、農(nóng)村信用社稽核按進行的時間劃分，可分為定期稽核和不定期稽核。
5、農(nóng)村信用社稽核按與業(yè)務(wù)和財務(wù)活動發(fā)生的時間先后劃分，可分為事前稽核、事中稽核、事后稽核、后續(xù)稽核。
6、農(nóng)村信用社稽核按其機構(gòu)不同劃分，可分為內(nèi)部稽核和外部稽核。
7、**省農(nóng)村信用社稽查大隊稽查操作規(guī)程中規(guī)定現(xiàn)場稽核的程序可劃分為五個階段，即前期準備、現(xiàn)場實施、確認事實、報告完成、處理。
8、被稽查單位收到“稽查結(jié)論和處理決定”后，應(yīng)在60日內(nèi)將整改情況報稽查派出機構(gòu)，若有異議，可在15日內(nèi)向派出機構(gòu)提出復(fù)查申請，派出機構(gòu)在接到復(fù)查申請之日起15日之內(nèi)組織稽查監(jiān)督小組復(fù)查。
9、稽查大隊根據(jù)稽查項目成立稽查組，確定稽查組長，選定稽查組成員，每個稽查小組不得少于三人。
10、稽核證據(jù)按形態(tài)分類可分為實物證據(jù)、書面證據(jù)、和口頭證據(jù)。
11、稽核方法是完成稽核任務(wù)的技術(shù)手段，按稽核順序來劃分有順查法和逆查法，按稽查會計資料的范圍來劃分有詳查法和抽查法。
12、稽查大隊對轄內(nèi)各縣(市、區(qū))聯(lián)社、基層農(nóng)信社等常規(guī)現(xiàn)場稽查一般每年不少于一次，并根據(jù)工作需要對確立的專項稽查項目進行現(xiàn)場稽查。
13、被稽查單位要在稽查組確定的期限內(nèi)對“稽查事實確認書”的內(nèi)容作出書面確認意見并簽章，如有異議，被查單位可說明情況，并附上相關(guān)證據(jù)。
14、稽查檔案卷內(nèi)材料的'排列順序，一般采用單元排列法，即將需要立卷歸檔的材料分為結(jié)論性、證明性、立項性文件材料三個單元。
15、稽查大隊的主要任務(wù)是：在職權(quán)范圍內(nèi)對各縣(市、區(qū))聯(lián)社、農(nóng)村信用社進行稽查。
16、稽查大隊不得參加對原工作單位或存在利害關(guān)系的被查單位及事項的稽查，稽查隊員對所稽查內(nèi)容負有保密義務(wù)，相互之間不準私自透露和交流稽查內(nèi)容。
17、《**省農(nóng)村信用社稽查大隊管理試行辦法》規(guī)定稽查大隊的稽查工作要堅持稽查與整章建制相結(jié)合，與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，與稽核處罰相結(jié)合，與為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)相結(jié)合。
18、《**省農(nóng)村信用社稽查大隊管理試行辦法》中規(guī)定：稽查大隊依據(jù)本辦法和有關(guān)規(guī)定和制度，對農(nóng)村信用社各職能部門、分支機構(gòu)及其工作人員履行職責情況進行稽查監(jiān)督。
19、**省農(nóng)村信用社稽查大隊接受市辦(市聯(lián)社)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對市辦主任、市聯(lián)社理事長負責并報告工作。
20、稽查大隊隊員依據(jù)《**省農(nóng)村信用社稽查大隊管理試行辦法》行使稽查監(jiān)督權(quán)，不受其他單位和個人的干預(yù)。
21、**省農(nóng)村信用社稽查大隊采取現(xiàn)場稽查方式、實施常規(guī)和專項稽查,對交通不便,食宿條件不具備的機構(gòu),可采取調(diào)閱檔案稽查。
22、稽查大隊在農(nóng)村信用社經(jīng)營管理中發(fā)揮的作用是：在業(yè)務(wù)部門自律管理基礎(chǔ)上的再監(jiān)督作用。
23、稽查報告是由稽查人員編寫的，用以向派出機構(gòu)報告稽查任務(wù)完成情況和稽查結(jié)果，對被稽核社作出評價和結(jié)論，并表明稽查人員意見和建議的一種總結(jié)式的書面文件。
24、**省農(nóng)村信用社稽查大隊隊員聘期為一年,可以續(xù)聘,受聘稽查隊員由市辦(市聯(lián)社)頒發(fā)聘書和稽查工作證件,并簽訂聘任合同。
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稽核員年終總結(jié)篇十
SMT稽核員是一種非常特殊的職業(yè)，需要具備極高的責任感、細心程度和耐心。在我的工作經(jīng)歷中，我擔任過SMT稽核員，深刻體會到了這個工作的獨特魅力與挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會。
段落二：SMT稽核員的工作職責。
SMT稽核員是電子設(shè)備工廠中的重要角色，他們負責檢查生產(chǎn)線上的SMT貼片質(zhì)量和生產(chǎn)效率。他們需要按照嚴格的規(guī)程，使用各種工具（如顯微鏡、RPM儀器）來檢查SMT板并糾正任何錯誤，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量達到最高的標準。此外，SMT稽核員還需要分析數(shù)據(jù)、識別問題、確定解決方案并報告其發(fā)現(xiàn)。
段落三：SMT稽核員的技能要求。
SMT稽核員需要掌握多項技能。首先，他們需要熟悉SMT生產(chǎn)流程和工具，例如自動貼片機、烤箱等設(shè)備。其次，他們需要具備良好的視力和手動協(xié)調(diào)能力。畢竟，要檢查各種微小元件，如芯片、電阻器、電容器等。最后，SMT稽核員還需要具備極強的溝通和解決問題的能力，能夠與生產(chǎn)線上其他員工、工藝工程師等高效溝通和合作。
段落四：SMT稽核員的挑戰(zhàn)與獎勵。
SMT稽核員的工作極具挑戰(zhàn)性，需要長時間保持高度集中的態(tài)度和精神狀態(tài)。考慮到電子行業(yè)的競爭性，SMT稽核員需要學會主動學習，不斷更新自己的技能和知識。另外，SMT稽核員還需要非常耐心，因為他們必須鑒別各種細小的電路故障。但是，當SMT稽核員檢查出問題，并及時報告并糾開始解，這個過程就令人感到極其滿足和值得的。
段落五：SMT稽核員的職業(yè)前景。
隨著電子工業(yè)的飛速發(fā)展，SMT稽核員的市場前景十分樂觀。SMT稽核員能在電子制造企業(yè)、智能手機制造公司、汽車供應(yīng)商等行業(yè)中找到職業(yè)發(fā)展機會。隨著工業(yè)4.0的新興技術(shù)的引入，如生產(chǎn)線自適應(yīng)和智能零件識別技術(shù)，SMT稽核員可以獲得更多的崗位機會。
結(jié)論。
SMT稽核員職業(yè)的獨特挑戰(zhàn)和回報是獨一無二的，但是它對于那些追求精密和完美的人是非常具吸引力的。只要具備必要的技能和精神，SMT稽核員就能為電子行業(yè)做出重大貢獻。我希望在未來，越來越多的人能夠關(guān)注這個職業(yè)，并在電子工業(yè)中擁有更好的成就。
稽核員年終總結(jié)篇十一
作為企業(yè)稽核員工，我深深理解工作的重要性和責任感。在過去幾年中，我一直致力于提高自己的能力和技能，并在不斷探索中獲得了一些經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我的經(jīng)驗和想法，希望可以為其他稽核員工提供幫助和啟示。
第二段：稽核工作的重要性。
稽核工作是企業(yè)的核心部門之一，其重要性不言而喻?；藛T工需要負責對企業(yè)的財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)運營、風險管理和合規(guī)性進行檢查和審查?；藛T工需要具備嚴謹?shù)膽B(tài)度、專業(yè)的技能和高度的責任心，以確保公司能夠按照法規(guī)和企業(yè)規(guī)范運營。
稽核員工需要具備多種素質(zhì)，包括專業(yè)知識、責任心、溝通能力、分析能力等。要成為一名優(yōu)秀的稽核員工，需要不斷學習提高自己的專業(yè)知識，了解企業(yè)的業(yè)務(wù)和內(nèi)控流程，同時需要有追求卓越的精神和專注的態(tài)度。溝通能力和分析能力也是稽核員工的重要素質(zhì)，他們需要與各個部門的人員進行溝通，及時了解業(yè)務(wù)情況和風險，同時也需要分析和解讀數(shù)據(jù)和信息，以做出準確的結(jié)論和建議。
稽核員工在日常工作中會遇到很多挑戰(zhàn)和困難，但也會獲得很多收獲和體會?；藛T工需要保持對數(shù)據(jù)和細節(jié)的高度敏感，細致的工作態(tài)度和嚴格的工作紀律，同時也需要保持謙虛和包容的心態(tài)，與其他部門和同事溝通和合作，以達到共同的目標。我的工作體驗告訴我，稽核員工需要時刻保持警惕并保持著正確的態(tài)度和方法，持續(xù)改進和學習，追求企業(yè)和自身的卓越。
第五段：結(jié)論。
作為一名稽核員工，我的工作使我感到驕傲和滿足。每天都在不斷學習和挑戰(zhàn)自己，為企業(yè)和客戶提供價值。盡管工作中充滿了挑戰(zhàn)，但隨之而來的是更多的成長和收獲。我的體會和經(jīng)驗告訴我，稽核工作是一項需要責任、專業(yè)和激情的工作，同時也需要與其他人員良好的溝通和合作，才能取得卓越的業(yè)績和優(yōu)異的表現(xiàn)。在未來的稽核工作中，我將繼續(xù)保持著正確的態(tài)度和方法，追求更高的目標并取得更大的發(fā)展。
稽核員年終總結(jié)篇十二
農(nóng)村信用社稽核人員考試復(fù)習題(一)
一、填空題：
1、農(nóng)村信用社稽核歸納起來具有經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟評價、經(jīng)濟鑒證三大職能。
2、稽核的獨立性是保證農(nóng)村信用社稽核工作順利進行的必要條件，獨立性主要體現(xiàn)在獨立的機構(gòu)、獨立的機構(gòu)、客觀公正的立場等三方面。
3、農(nóng)村信用社稽核按進行的地點劃分，可分為現(xiàn)場稽核和非現(xiàn)場稽核。
4、農(nóng)村信用社稽核按進行的時間劃分，可分為定期稽核和不定期稽核。
5、農(nóng)村信用社稽核按與業(yè)務(wù)和財務(wù)活動發(fā)生的時間先后劃分，可分為事前稽核、事中稽核、事后稽核、后續(xù)稽核。
6、農(nóng)村信用社稽核按其機構(gòu)不同劃分，可分為內(nèi)部稽核和外部稽核。
7、**省農(nóng)村信用社稽查大隊稽查操作規(guī)程中規(guī)定現(xiàn)場稽核的程序可劃分為五個階段，即前期準備、現(xiàn)場實施、確認事實、報告完成、處理。
8、被稽查單位收到“稽查結(jié)論和處理決定”后，應(yīng)在60日內(nèi)將整改情況報稽查派出機構(gòu)，若有異議，可在15日內(nèi)向派出機構(gòu)提出復(fù)查申請，派出機構(gòu)在接到復(fù)查申請之日起15日之內(nèi)組織稽查監(jiān)督小組復(fù)查。
9、稽查大隊根據(jù)稽查項目成立稽查組，確定稽查組長，選定稽查組成員，每個稽查小組不得少于三人。
10、稽核證據(jù)按形態(tài)分類可分為實物證據(jù)、書面證據(jù)、和口頭證據(jù)。
11、稽核方法是完成稽核任務(wù)的技術(shù)手段，按稽核順序來劃分有順查法和逆查法，按稽查會計資料的'范圍來劃分有詳查法和抽查法。
12、稽查大隊對轄內(nèi)各縣(市、區(qū))聯(lián)社、基層農(nóng)信社等常規(guī)現(xiàn)場稽查一般每年不少于一次，并根據(jù)工作需要對確立的專項稽查項目進行現(xiàn)場稽查。
13、被稽查單位要在稽查組確定的期限內(nèi)對“稽查事實確認書”的內(nèi)容作出書面確認意見并簽章，如有異議，被查單位可說明情況，并附上相關(guān)證據(jù)。
14、稽查檔案卷內(nèi)材料的排列順序，一般采用單元排列法，即將需要立卷歸檔的材料分為結(jié)論性、證明性、立項性文件材料三個單元。
15、稽查大隊的主要任務(wù)是：在職權(quán)范圍內(nèi)對各縣(市、區(qū))聯(lián)社、農(nóng)村信用社進行稽查。
16、稽查大隊不得參加對原工作單位或存在利害關(guān)系的被查單位及事項的稽查，稽查隊員對所稽查內(nèi)容負有保密義務(wù)，相互之間不準私自透露和交流稽查內(nèi)容。
17、《**省農(nóng)村信用社稽查大隊管理試行辦法》規(guī)定稽查大隊的稽查工作要堅持稽查與整章建制相結(jié)合，與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，與稽核處罰相結(jié)合，與為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)相結(jié)合。
18、《**省農(nóng)村信用社稽查大隊管理試行辦法》中規(guī)定：稽查大隊依據(jù)本辦法和有關(guān)規(guī)定和制度，對農(nóng)村信用社各職能部門、分支機構(gòu)及其工作人員履行職責情況進行稽查監(jiān)督。
19、**省農(nóng)村信用社稽查大隊接受市辦(市聯(lián)社)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對市辦主任、市聯(lián)社理事長負責并報告工作。
20、稽查大隊隊員依據(jù)《**省農(nóng)村信用社稽查大隊管理試行辦法》行使稽查監(jiān)督權(quán)，不受其他單位和個人的干預(yù)。
21、**省農(nóng)村信用社稽查大隊采取現(xiàn)場稽查方式、實施常規(guī)和專項稽查,對交通不便,食宿條件不具備的機構(gòu),可采取調(diào)閱檔案稽查。
22、稽查大隊在農(nóng)村信用社經(jīng)營管理中發(fā)揮的作用是：在業(yè)務(wù)部門自律管理基礎(chǔ)上的再監(jiān)督作用。
23、稽查報告是由稽查人員編寫的，用以向派出機構(gòu)報告稽查任務(wù)完成情況和稽查結(jié)果，對被稽核社作出評價和結(jié)論，并表明稽查人員意見和建議的一種總結(jié)式的書面文件。
24、**省農(nóng)村信用社稽查大隊隊員聘期為一年,可以續(xù)聘,受聘稽查隊員由市辦(市聯(lián)社)頒發(fā)聘書和稽查工作證件,并簽訂聘任合同。
稽核員年終總結(jié)篇十三
1、嚴格遵循客用現(xiàn)金支付的有關(guān)規(guī)定報銷，然后轉(zhuǎn)交財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批。
2、對支付不同種類的貨款時，需認真核對有關(guān)憑證付款依據(jù)以采購定單為準，如發(fā)現(xiàn)采購訂單、收貨記錄，購貨發(fā)票等互相之間有差異時應(yīng)同有關(guān)部門及時核對清楚后方可生效。
3、同酒店長期合作的供貨商，并遵守送貨后付款的有關(guān)記錄，如有差異及時調(diào)整以減少月底集中對帳的工作量。
稽核員年終總結(jié)篇十四
SMT稽核員是工廠生產(chǎn)線上一個重要的崗位，主要負責檢查生產(chǎn)線上的SMT電子元器件貼裝，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。在崗位工作中，稽核員需要具備一定的電子技術(shù)知識，同時還需要有較強的觀察能力和細致的分析能力。在崗位工作中，我深刻地體會到了SMT稽核員的職責和工作流程，也積累了不少寶貴的經(jīng)驗。
二、崗位職責。
SMT稽核員是電子制造企業(yè)中最重要的職位之一，在工作中主要負責檢查電子元器件的精準貼裝，確保產(chǎn)品的質(zhì)量?；藛T需要對SMT生產(chǎn)線的質(zhì)量標準非常了解，能夠監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)車間的操作人員，在確保質(zhì)量的前提下，提高生產(chǎn)速度和效率。同時，在產(chǎn)品出現(xiàn)問題時，稽核員還需要進行現(xiàn)場排查和處理，及時將問題反饋給相關(guān)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)。
三、技術(shù)能力要求。
SMT稽核員需要具備一定的電子技術(shù)知識，對電子元器件的結(jié)構(gòu)和特性有相應(yīng)的了解。因為SMT這一技術(shù)比傳統(tǒng)的手工貼裝技術(shù)更加復(fù)雜和精細，稽核員需要能夠熟練掌握各種貼裝工具和設(shè)備的使用方法，了解其性能和特點?；藛T需要精通各種SMT電子元器件的安裝規(guī)范和標準，能夠準確地進行檢查和驗收。此外，稽核員還需要了解SMT電路板的結(jié)構(gòu)和設(shè)計原理，能夠熟練地進行布線和捆綁。
四、工作流程。
SMT稽核員的工作流程主要包括三個方面：檢查、排查、反饋。在檢查階段，稽核員需要對貼裝作業(yè)進行嚴格的檢查，比如檢查元器件是否準確、精確、無誤，檢查焊接是否牢固、合理、均勻等。在排查階段，稽核員需要相應(yīng)地處理各種問題，如找出不合格元器件、合理安排物料等。在反饋階段，稽核員需要及時將問題反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)和其他工作人員，并協(xié)調(diào)各方面資源確保工作的順暢進行。
作為一名SMT稽核員，我深刻地體會到了自己在工作中的責任和使命。在工作中，要時刻保持專注、認真和負責任的態(tài)度，不斷探索和學習新的技能和知識。在工作中，稽核員還面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，需要不斷地更新思路，加強協(xié)作和團隊配合能力。最重要的是，稽核員需要不斷接受自己的不足和改進，保持進取心和積極性，不斷提高自身素質(zhì)和技能，確保工作的高效和質(zhì)量。
總之，SMT稽核員是電子制造企業(yè)中的一個關(guān)鍵職位，在崗位工作中需要具備專業(yè)的技能和知識，同時也需要夠強的責任和使命感。只有不斷進取，持續(xù)學習和創(chuàng)新，才能夠為公司的發(fā)展做出貢獻，并在這個崗位上取得持久的成就。
稽核員年終總結(jié)篇十五
從xx年9月份我來到公司，從事稽核工作，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在其它同事的幫助下，認真學習專業(yè)知識熟練掌握業(yè)務(wù)技能，積極履行崗位職責，全面完成了各項任務(wù)。隨著稽核工作的不斷引深和加強，我個人在思想覺悟、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面也有了很大提高。
稽核工作的特殊性，決定了稽核崗位是一個復(fù)合性崗位。從事稽核工作的每個人都需要而且必須具有較高的綜合素質(zhì)和能力，而思想素質(zhì)應(yīng)該放在第一位。一個業(yè)務(wù)能力較高但思想和道德素質(zhì)較差的人從事稽核工作，帶來的負面效應(yīng)是遠大于正面效果的，造成的后果往往是帶有破壞性的。因此在我參加稽核工作的那一刻起，就要求自己明確工作方向，端正工作態(tài)度，以較為飽滿的態(tài)度積極投入到工作當中。四個多月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上忠實的做好每一件簡單而平凡的工作。
1、忠于職守，盡職盡責。
四個月來，本著對工作高度負責的態(tài)度，依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，認真履行稽核人員職責，做到對事不對人，一把尺子，一個標準，常規(guī)序時稽核不放松，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展。堅持對公司日常經(jīng)營結(jié)賬票據(jù)進行不斷往復(fù)的常規(guī)序時稽核，將一多半的時間放在結(jié)賬票據(jù)稽核檢查中。主要抓營業(yè)口中的各種結(jié)賬票據(jù)的稽核檢查，稽核過程中首先從內(nèi)控制度執(zhí)行和執(zhí)規(guī)執(zhí)紀方面著手進行規(guī)范的稽核，對違規(guī)違紀問題及時糾正，及時解決，維護了公司的整體利益和形象，起到了強有力威懾作用，進一步激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)，實事求是。認真學習天子星點菜系統(tǒng)的日常維護及操作。
2、客觀公正，實事求是。
從規(guī)范程序做起。對稽核中發(fā)現(xiàn)的.問題和不足，不是回避當“老好人”，而是耐心地進行現(xiàn)查現(xiàn)糾和現(xiàn)場解決，協(xié)助他們共同想辦法，添措施，共同規(guī)范和完善，將查幫、查糾、查教有機地結(jié)合起來。認真履行崗位職責，按質(zhì)按量完成了上級安排的各項工作。在工作中求得大家的支持和理解。針對檢查中的問題共商策略，共尋方法。協(xié)助、配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作。對天子星點菜系統(tǒng)在營業(yè)中存在的問題，做到力所能及，對不能解決的問題及時和天子星的售后服務(wù)聯(lián)系，和他們共同解決，以保證公司正常營業(yè)。
從事稽核工作對于我來講是一個新的崗位，身在其中，我感到工作經(jīng)驗不足，專業(yè)知識還有所欠缺。這種情況下，我要求自己：
一是立足干中學，學中干，學中用，在開展稽核的同時，敢于正視問題，反省自己的行為，遇到拿不準、吃不透的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，彌補不足，提高工作質(zhì)量。
二是對點菜系統(tǒng)不熟悉的地方，積極向天子星的工程師學習。在學習過程中“勤記錄、勤思考、勤請教”，總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，不斷充實和完善自己。
為回顧過去，展望未來，發(fā)揚成績，克服不足，在新的一年里，我的工作打算是：在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的幫助和支持下，做到“學中干、干中學”，扎實工作，虛心請教，加快自身綜合素質(zhì)的提升步伐，以適應(yīng)新的工作環(huán)境，保時、保質(zhì)、保量完成上級交付的各項工作任務(wù)。計劃采取的措施是：
1、持之以恒，加強學習。“逆水行舟、不進則退”，不學習就要落后，因此要時刻加強自身學習，努力克服自身的不足，不恥下問，不斷充實和完善自已。
2、嚴格執(zhí)行制度，強化稽核監(jiān)督。在稽核工作中，認真執(zhí)行各項制度，杜絕違章、違制，提升稽核監(jiān)督水平；憑制度辦事，堅持原則，敢于碰硬，堅決維護制度的嚴肅性；對所查出的問題進行追根溯源，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，督促規(guī)范整改，確保各項工作健康、有序地開展。
3、對天子星點菜系統(tǒng)還有好多無知，在以后的工作中要多用，多記，多向其公司的工程師請教，使其在本公司中發(fā)揮更大的作用。
二0xx年是公司不平凡的一年，為公司的順利開業(yè)，順利的走上正軌，全體公司員工都付出了自己的滿腔熱血，使餐飲有限公司步入更加輝煌燦爛的歷史新時期。個人雖然在稽核檢查中“輕、重、緩、急”把握還不夠理想，業(yè)務(wù)知識還比較單一，距離真正的復(fù)合型、全面型的人才還有較大差距，綜合能力還有待提高，但通過領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和自己的積極努力，較為圓滿地完成了上級下達的各項工作任務(wù)，取得一定的進步。我將一如既往，百尺竿頭更進一步。因為成績只能代表昨天，未來還需奮斗，努力使自己做到無悔昨天，珍惜今天，奮斗明天。為我們的大家庭——公司，再作新貢獻。
稽核員年終總結(jié)篇十六
SMT（SurfaceMountTechnology）稽核員是電子制造業(yè)中的重要職業(yè)。作為稽核員，我經(jīng)常深入工廠現(xiàn)場，對SMT貼片技術(shù)的各種參數(shù)進行檢查和稽核。在這個工作中，我收獲了很多體會和感受。在這篇文章中，我將分享我在工作中得到的心得和體會。
段落二：對SMT技術(shù)的理解。
SMT技術(shù)的出現(xiàn)是現(xiàn)代電子技術(shù)的重要轉(zhuǎn)折點，它以其高效、精度高、質(zhì)量穩(wěn)定、價格相對低廉等特點成為現(xiàn)代電子生產(chǎn)的主流技術(shù)。在稽核過程中，我對SMT的認識得到了進一步的加深。我了解了各個器件之間的關(guān)系，掌握了各種技術(shù)參數(shù)，比如溫度、濕度、光照、振動和機械負載等等。這些參數(shù)對于保證產(chǎn)品品質(zhì)、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)效率都非常重要。
段落三：對產(chǎn)品品質(zhì)的把控。
SMT稽核員的主要職責是對設(shè)備和操作進行稽核，以保證生產(chǎn)質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。我們通過對SMT生產(chǎn)流程的各個環(huán)節(jié)進行稽核，并對異常情況進行早期發(fā)現(xiàn)和預(yù)測，從而避免了潛在的器件粘連、襯墊破損、氧化等問題的發(fā)生。在SMT制造中，我們要保證每一個器件的質(zhì)量和品質(zhì)，從而保證整體產(chǎn)品的質(zhì)量。
段落四：服務(wù)和團隊合作。
在SMT稽核員的工作中，我不僅是工廠的保障者，還是提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化生產(chǎn)工藝的推動者。與此同時，我必須和不同的團隊成員合作。我與機械師、工藝工程師和其他同事共同努力，確?；斯ぷ鞯捻樌M行，及時反饋稽核結(jié)果，保持高效的稽核工作，確保設(shè)備和工藝處于最佳狀態(tài)。
段落五：個人發(fā)展。
在SMT制造行業(yè)，需要稽核員擁有不斷學習和更新的態(tài)度。我的工作需要不間斷地持續(xù)學習，以及掌握最新的技術(shù)和工藝的知識，積累稽核經(jīng)驗，以確保我的技能一直處于最佳狀態(tài)。同時，我必須持續(xù)改進個人專業(yè)技能，同時高效地完成日?；巳蝿?wù)，為工廠帶來價值。因此，我始終保持著學習和進步的心態(tài)。
總結(jié)：
總之，SMT稽核員是現(xiàn)代電子工業(yè)一個至關(guān)重要和充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。通過這些年的工作和學習，我收獲了很多，也發(fā)現(xiàn)了很多挑戰(zhàn)。無論是保證設(shè)備的穩(wěn)定性和高效性，還是與其他團隊進行協(xié)作，我始終本著謙虛、積極和專業(yè)的精神，以排除質(zhì)量問題為己任。最終，我們期望只要保持最佳效率和質(zhì)量，我們就能為公司和客戶帶來更多的價值，并不斷提高自己的專業(yè)水平和人生經(jīng)驗。
稽核員年終總結(jié)篇十七
1.日常工作內(nèi)容：
(1)負責核算收銀員完成的各種報表，檢查收銀員所做的報表和清機報表、電腦報表是否一致，檢査清機報表是否跳號等。
(2)負責核算每日“商務(wù)中心收人報表”以及每日“住房收入報表”、“餐飲部收人報表”上的數(shù)據(jù)和前臺、客房部“夜間核算報表”上對應(yīng)項目的數(shù)據(jù)是否相同。
(3)負責核算昨日夜間稽核員完成的報表，檢查稽核員所做的報表是否巳按收銀員提供的資料完成，報表是否完整和真實。
(4)核算前臺當天未結(jié)客賬的余額是否正確。
(5)負責完成酒店營業(yè)收益情況報告表、每曰現(xiàn)金結(jié)算情況報告表和各部門收入明細表。
(6)檢査退款單上客人的簽字與“入住登記表”上的簽字是否一致，前臺、餐廳給予的折扣和優(yōu)惠是否合乎標準，回扣、更正是否正常，手續(xù)是否齊備等。
(7)負責檢查外幣現(xiàn)金收人與本幣現(xiàn)金收入的比例，防止私兌外幣。
(8)每日把各類報表按日期、序號存放，月末裝訂成冊。
2.每10天給成本部列出中、西餐廳，多功能廳,娛樂廳等的客人數(shù)、最低消費、服務(wù)費及酒吧、廚部支出等數(shù)據(jù),以填制成本報表。
3.月末的工作內(nèi)容：
(1)負責核對月末本崗位所屬賬戶的余額。
(2)將各部門當月收入的外幣數(shù)匯總列入報表。
(3)將本月營業(yè)總賬分部門核算后交成本部。
4.監(jiān)督工作內(nèi)容：
(1)檢查收鉗工作，保證收鉗工作按規(guī)定進行。
(2)發(fā)現(xiàn)問題時善于提出改進意見，進一步完善收銀制度。
稽核員年終總結(jié)篇十八
稽核員是企業(yè)中非常重要的一個崗位，他們負責對企業(yè)的財務(wù)報表、業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制等進行全面檢查和評估，確保企業(yè)的經(jīng)營活動合規(guī)、健康發(fā)展。作為一名稽核員，我有幸參與了多個企業(yè)的稽核項目，積累了豐富的經(jīng)驗和體會。在這個過程中，我深切感受到了稽核員的責任與使命，同時也收獲到了成長和進步。
第二段：責任與使命。
稽核員的職責不僅是完成一項任務(wù)，更重要的是肩負起維護企業(yè)的利益和聲譽的責任。稽核員需要通過調(diào)查、檢查和分析等手段，發(fā)現(xiàn)和預(yù)防企業(yè)可能存在的風險和問題，提供有價值的建議和改進建議。稽核員所做的工作不僅對企業(yè)的發(fā)展有著直接的影響，也對整個市場的穩(wěn)定和健康起著重要的作用。深入稽核工作中，我明白了這份責任的分量，也更加堅定了持之以恒、努力提升自己的決心。
第三段：技能與素質(zhì)。
稽核員需要具備廣泛的知識儲備和高超的專業(yè)技能。僅僅懂得財務(wù)和法律知識是不夠的，稽核員還需要了解企業(yè)的業(yè)務(wù)和行業(yè)特點，熟悉內(nèi)部控制標準和運行機制。此外，良好的溝通能力、強大的邏輯思維和分析能力也是稽核員必備的素質(zhì)。在實際工作中，我不斷學習和提升自己，通過參加培訓和項目實踐，提高了自己的專業(yè)知識和技能水平。這也讓我意識到，追求卓越是稽核員必須堅持的信念，只有不斷學習和提升自己，才能在競爭激烈的稽核領(lǐng)域中立于不敗之地。
第四段：難點與挑戰(zhàn)。
稽核工作充滿著諸多難點和挑戰(zhàn)，需要稽核員在繁雜的數(shù)據(jù)中找到關(guān)鍵信息，準確判斷風險點，進而提出有針對性的建議。同時，稽核工作還需要處理各方的關(guān)系，與企業(yè)內(nèi)部和外部的相關(guān)人員進行有效溝通，使稽核成果有效落地。在面對這些挑戰(zhàn)時，我學會了沉著冷靜、客觀公正地處理問題，善于主動思考，勇于面對和解決困難。通過不斷總結(jié)和反思，我不僅在處理問題上更加嫻熟，也對自己的能力和潛力更有信心。
第五段：感悟與展望。
通過稽核工作，我深刻感受到了自身的成長和進步。稽核工作讓我更加細致入微、理性思考，錘煉了我的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持學習和成長的態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能水平，朝著高效、科學的稽核員方向邁進。同時，我希望能在能力范圍內(nèi)做出更多的貢獻，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展和社會的繁榮做出自己的努力和奉獻。
總結(jié)：作為一名企業(yè)稽核員，我深深感受到了稽核員這一職業(yè)的責任和使命。通過不斷學習和積累經(jīng)驗，我提高了自己的專業(yè)能力，也鍛煉了自己的溝通和處理問題的能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷努力，追求卓越，為企業(yè)的發(fā)展和社會的繁榮貢獻自己的力量。
稽核員年終總結(jié)篇十九
1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化，根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整，以保證生產(chǎn)計劃的順利進行。
2、生產(chǎn)計劃的制定，要求有一定合理性，上下工序相接應(yīng)。
3、生產(chǎn)進度的控制督促。
4、生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進度的適當調(diào)整。
5、生產(chǎn)原料進度的督促、原料的調(diào)配。
6、與銷售部門間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)。
7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn)量的記錄)。
8、編制生產(chǎn)計劃周報表(訂單數(shù)量、面積，完成訂單數(shù)量、面積)。
9、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃與營銷部門的交貨計劃統(tǒng)一。
10、協(xié)調(diào)物料計劃與生產(chǎn)計劃同步進行。
11、緊急加單或臨時取消訂單太多時，控制生產(chǎn)計劃變更。
12、分析考慮實際生產(chǎn)能力能否達到預(yù)定的標準生產(chǎn)能力。
13、監(jiān)督生產(chǎn)場地使用不合理，造成物流的不暢。
14、提醒并跟蹤對完成產(chǎn)品的營銷部門未能及時出貨。
1、在生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責負責編制生產(chǎn)計劃執(zhí)行單，了解生產(chǎn)過程，保障公司產(chǎn)銷環(huán)節(jié)順暢進行。
2、參與分期交貨訂單評審，將生產(chǎn)部確定的交期安排反饋到內(nèi)勤業(yè)務(wù)部。
3、負責根據(jù)銷售計劃、綜合生產(chǎn)能力、物料庫存等具體情況進行生產(chǎn)日計劃編制，并分類制作各工段、車間《日生產(chǎn)任務(wù)單》。
4、負責對次日計劃訂單進行套料優(yōu)化、配置標貼、流程卡，提高生產(chǎn)原片優(yōu)化率和切割生產(chǎn)效率。
5、負責隨時了解半成品、成品、物料庫存情況，對短缺或計劃申購的物料及時跟催，保障生產(chǎn)物料正常供應(yīng)。
6、負責將當日生產(chǎn)計劃完成情況、過程情況及異常事項向生產(chǎn)經(jīng)理匯報，以便配合生產(chǎn)經(jīng)理對次日生產(chǎn)計劃臨時調(diào)整。
7、負責對原材料不足而滯后生產(chǎn)的產(chǎn)品及時反饋到內(nèi)勤業(yè)務(wù)部，以便銷售人員提前與客戶做好溝通。
8、完成生產(chǎn)經(jīng)理臨時交辦的其它任務(wù)。
1、負責企業(yè)生產(chǎn)計劃、物料計劃的編制與匯總;。
2、負責生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達;。
3、負責產(chǎn)品零件生產(chǎn)計劃、下料計劃和工作協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)順利進行;。
4、負責生產(chǎn)所需物料的跟催工作，確保生產(chǎn)順利進行;。
5、協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件的流轉(zhuǎn)及轉(zhuǎn)工序工作;。
6、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;。
7、負責各車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況的檢查及落實工作;。
8、負責周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作，改進生產(chǎn)計劃。
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