方案是一種有條理、有計劃的安排，能夠指導我們達到預期的目標。在制定方案時，我們要充分評估和衡量其可能的影響和效果。這些方案了解和分析的結果可以幫助我們更好地理解方案設計的要求。
政府節(jié)水型單位建設工作方案篇一
為進一步落實中共長治市xx區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室《關于轉發(fā)中共山西省委全面依法治省委員會辦公室關于印發(fā)山西省法治政府建設示范創(chuàng)建辦法、關于-年在全省開展法治政府建設示范單位創(chuàng)建活動的實施方案的通知的通知》（xx法治辦〔20xx〕2號）精神，加快推進依法行政，全面提高市場監(jiān)管依法行政水平，積極推進法治政府建設示范單位的創(chuàng)建活動，結合我局實際，制定本方案。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞全面依法治國的總目標，貫徹落實省委關于法治政府建設示范創(chuàng)建活動的部署要求，力爭形成政府職能依法全面履行，依法行政制度體系完善，重大行政決策科學、民主，干部職工的法治思維和依法行政能力全面得到提升的法治政府。
組長：xxx黨組書記、局長。
常務副組長：xxx正科級領導。
副組長：xxx副局長。
xxx副局長。
xxx副局長。
-副主任科員。
成員：各股（室）、所、隊、協(xié)會負責人。
創(chuàng)建活動領導小組辦公室設在局法規(guī)股，具體負責創(chuàng)建活動工作的組織、指導和協(xié)調工作。
（一）依法全面履行市場監(jiān)管職能。
1、認真組織學習《憲法》、《民法典》以及與市場監(jiān)管有關的法律法規(guī)和部門規(guī)章，提高全局干部職工的法治思維和依法治理能力，建立完善黨組中心組學法制度，領導干部學法用法制度等學習制度，對全局干部職工開展多種形式法律法規(guī)的知識培訓，提高法治理念，為我局的創(chuàng)建活動提供有力保障。(責任機構：黨辦、法規(guī)股）。
2、繼續(xù)加大市場監(jiān)管力度。積極開展商標、廣告、食品、藥品、特種設備等領域的執(zhí)法專項整治，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，規(guī)范市場經濟秩序。(責任機構：各業(yè)務股、各市場監(jiān)管所）。
3、嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，實施以案釋法制度，在執(zhí)法實踐中深入開展以案釋法和警示教育。(責任機構：法規(guī)股、各業(yè)務股、各市場監(jiān)管所）。
4、廣泛開展形式多樣的法治宣傳教育活動。開展“12。4”國家憲法日集中宣傳教育活動。嚴格落實國家工作人員憲法宣誓制度。(責任機構：法規(guī)股、各業(yè)務股、各市場監(jiān)管所）。
5、與公安、檢察院等司法機關加強協(xié)作，形成工作合力，對查處的重大案件，及時與公安、檢察院聯系，及時移送涉嫌犯罪案件。(責任機構：法規(guī)股、業(yè)務股所）。
6、加強行政復議與行政應訴制度建設，探索建立行政復議專家咨詢庫和行政爭議化解聯席會議機制，不斷提升行政復議辦案質量，提高我局主要負責人出庭應訴率。(責任機構：法規(guī)股）。
（二）優(yōu)化法治化營商環(huán)境。
1、利用企業(yè)信息共享平臺，完善數據導入、加強信息利用，切實發(fā)揮平臺在塑造我區(qū)企業(yè)信用中的作用；突出企業(yè)信息公示，在做好年報公示、總結和數據分析的基礎上，深入推進企業(yè)信息公示制度，加強企業(yè)經營異常名錄、嚴重違法失信名單的管理，強化市場“清出”，擴大信用監(jiān)管的影響力；繼續(xù)抓好開展誠信單位培育、公示工作，積極營造“誠實立身、信譽興業(yè)”的良好社會氛圍。(責任機構：信用股、各市場監(jiān)管所）。
2、認真落實“12315”投訴機制，方便群眾投訴舉報、反映問題。重視運用和規(guī)范互聯網監(jiān)督，積極推動網絡監(jiān)督。(責任機構：市場股、12315投訴舉報中心）。
3、推進市場監(jiān)管體制改革，全面推開“雙隨機、一公開”監(jiān)管，建立完善隨機抽查事項清單、檢查對象名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫，基本實現全覆蓋，充分體現監(jiān)管的公平性、規(guī)范性。(責任機構：信用股、各市場監(jiān)管所）。
（三）嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
1、嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。未經執(zhí)法資格考試合格，未持有合法有效的行政執(zhí)法證件，不得從事執(zhí)法活動。(責任機構：法規(guī)股）。
2、全面推行行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。進一步嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，切實保障人民群眾的合法權益，營造更加公開透明、規(guī)范有序、公平高效的法治環(huán)境。(責任機構：法規(guī)股、各業(yè)務股、各市場監(jiān)管所）。
3加強合法性審查，未經合法性審查的文件不得印發(fā)。
聘用法律顧問，保證法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中發(fā)揮積極作用。(責任機構：法規(guī)股）。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。要從落實依法治國基本方略、推進法治政府建設、提高依法治理能力和治理水平，深刻認識示范創(chuàng)建活動對加快法治政府建設的重要意義。
2、加強領導，精心組織。切實履行推進法治政府建設的第一責任人職責，將法治政府建設示范創(chuàng)建活動納入重要議事日程，推動法治政府示范單位創(chuàng)建活動。
3、加強宣傳，營造氛圍。把法治政府建設示范單位創(chuàng)建活動與市場監(jiān)管工作結合起來，營造創(chuàng)建良好氛圍。
政府節(jié)水型單位建設工作方案篇二
從省政府法制辦獲悉，省委、省政府近日印發(fā)了《甘肅省法治政府建設實施方案(20xx-2020年)》，明確提出44項新舉措，深入推進依法行政，加快建設法治政府。
去年12月，中共中央、國務院印發(fā)了《法治政府建設實施綱要(20xx-2020年)》。
《綱要》下發(fā)后，省委、省政府主要領導高度重視、立即作出批示，要求省政府法制辦抓緊組織起草我省的實施方案。
草案起草完畢后，分別經省委常委會議和省政府常務會審議通過。
此次《實施方案》結合我省實際，從依法全面履行政府職能，完善依法行政制度體系，推進行政決策科學化、民主化、法治化，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強化對行政權力的制約和監(jiān)督，依法有效化解社會矛盾糾紛，全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力等七個方面明確建設法治政府的主要任務，把《綱要》設定的具體措施進行細化，并確定了每項具體措施的牽頭部門、負責單位和完成時限。
《實施方案》明確提出，到2020年，將各級政府基本建設成為職能科學、權責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。
據了解，此次出臺的《實施方案》是我省首次以省委、省政府文件形式，出臺部署法治政府建設的重要文件，是今后5年我省加快推進依法行政、建設法治政府的路線圖、施工圖和時間表，標志著我省法治政府建設步入了全面發(fā)展的新階段。
為全面貫徹落實中共中央、國務院《法治政府實施綱要(20xx-2020年)》，加快法治政府建設進程，確保到2020年基本建成法治政府，8月26日，宿州市委、市政府出臺了《法治政府建設實施方案》。
根據中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要(20xx-2020年)》的要求和部署，宿州市法制辦依據《綱要》，組織起草了《實施方案》，在廣泛征求意見的基礎上，數易其稿，多次修改完善，提請市政府常務會議、市委常委會議審議通過。
《實施方案》共分三大板塊，九個部分，141條。
導語部分主要明確了法治政府建設的總體目標、要求和制定依據。
第一部分至第七部分構成第二板塊，從界定政府職權、制定規(guī)則制度、依法科學民主決策、嚴格公正執(zhí)法、加強監(jiān)督制約、依法化解矛盾、提高執(zhí)行者素質和能力等方面，明確了法治政府建設的主要任務，第八和第九部分構成第三板塊，主要從組織領導、推進機制、隊伍建設、環(huán)境營造等健全組織保障工作機制，以及落實考核評價結果運用方面做了規(guī)定。
《實施方案》的主要特色和亮點。
一是對9項工作任務都設定了基本目標和評價指標，基本目標是指到2020年該方面將要實現或達到的狀態(tài)、程度。
評價指標是衡量目標的一些能夠具體化的數字指標。
基本目標和評價指標的設定，有利于責任單位在開展工作中自我評鑒和考量，也便于將來的考核和驗收。
二是141項重點工作均明確了牽頭單位和責任單位，并附任務措施分工表，使每項工作都要具體的'單位負責實施、落實，各單位對自己在法治政府建設中的職責、任務也一目了然、清清楚楚，便于工作的推進。
三是結合我市目前目標績效考核的具體做法，對法治政府建設工作的考核評價體系和結果運用獨立作為一節(jié)，便于將來對工作開展的考核和推進。
四是《實施方案》結合省、市工作實際，對《綱要》的內容進行了細化、量化，增強了可操作性。
為全面推進《實施方案》的學習宣傳貫徹落實，近期，市委、市政府將組織專題宣講團，在全市范圍內對《實施方案》進行巡回宣講，使全市各級領導干部、機關工作人員和社會各界群眾對《實施方案》的目標指數、實施路徑、時間節(jié)點等了解、掌握，為各項工作的開展奠定良好的基礎，確保到2020年基本建成法治政府的目標如期實現。
政府節(jié)水型單位建設工作方案篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據《省水利廳關于開展全省水利行業(yè)節(jié)水型單位建設工作的通知》(水節(jié)水(2021)62號)，全面開展節(jié)水型單位建設，特制定本工作方案。
一、基本情況。
縣水利局辦公場所位于縣政府大樓6層西面及5層、七層的幾個房間，建筑總面積約700m2。機關內有局機關、局屬1家事業(yè)單位和縣紀檢委派駐第八紀檢組及縣直行政事業(yè)單位合署辦公，統(tǒng)一由縣機關事務服務中心負責管理，2013年縣機關事務服務中心成為全國公共機構節(jié)能示范單位。
水利局為正科級建制，機關內部設1個副科建制事業(yè)單位和水利站、水保站、辦公室、水政股、河道站、防汛辦等共十多個股級建制單位，共有工作人員52人，辦公及附屬用房建筑面積共計約700m2。
對照全省水利行業(yè)節(jié)水機關建設標準的要求，結合縣機關事務服務中心公共機構節(jié)水型單位建設標準，對機關用水現狀匯總如下:。
(一)節(jié)水技術標準。
1、人均用水量。
局機關內包括行政股室和事業(yè)單位約10個，日常用水人員約52人，主要是食堂用水、機關常住工作人員52名，辦公室衛(wèi)生用水和上班人員飲用水、廁所沖水等:2020年用水量為411.6m3,每月平均用水約34.3m3,人均用水量為22l/p.d,未超過《省用水定額》(db14/t1049.3-2015)國家行政機構用水標準為30-50l/p.d的標準要求。
2、用水總量。
目前，局機關用水由縣自來水公司負責供水，并實施計劃用水管理，局機關的用水總量在計劃范圍之內。
3、水計量率。
局辦公樓內由縣政府統(tǒng)一安裝了用水計量水表,一級計量率達到100%，下一步盡快建設水監(jiān)測平臺。
4、節(jié)水器具普及率。
5、用水管網漏損率。
機關供水管網、衛(wèi)生間設備和用水設施為2005年建設與購置，每個季度由機關事務服務中心進行設備檢修、維護，發(fā)現問題及時處理，不存在跑冒滴漏現象。
(二)節(jié)水管理標準1、規(guī)章制度。
機關后勤管理有專人負責用水管理和設備維修。已初步制定了節(jié)水型機關目標責任制、節(jié)水管理等制度。
2、計量統(tǒng)計。
機關用水因是集中辦公，只設置了一級計量，有用水記錄和統(tǒng)計臺賬。
3、管理維護。
由縣機關事務服務中心負責對供水管網的維修管護，每層都有專職的管理人員。
4、宣傳教育。
節(jié)水宣傳方面，機關在用水場所顯著位置張貼有節(jié)水標識，編制節(jié)水宣傳材料，動員職工積極參與節(jié)水、護水宣傳活動，辦公樓內張貼節(jié)水標語，普及節(jié)水知識。綜上所述，局機關在加強用水管理和管網設備維修的同時加大宣傳，但是現狀對照省水利行業(yè)節(jié)水機關單位建設標準的要求還有進步空間。
二、指導思想。
堅持以生態(tài)文明思想和新時期治水思路“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”開展節(jié)水型單位建設，發(fā)揮水利行業(yè)示范引領作用，將我縣范圍內水利行業(yè)單位全部建成節(jié)水型單位，樹立水利行業(yè)節(jié)水標桿，以此帶動全社會節(jié)約用水行為。
三、建設目標。
(一)局屬各有關股室要全面掌握所屬水利行業(yè)各單位物業(yè)管理情況，分具備獨立物業(yè)管理條件和不具備獨立物業(yè)管理條件兩類推進節(jié)水型單位建設。
(二)2022年6月底前，具備獨立物業(yè)管理條件的水利單位全部建成節(jié)水型單位:2022年年底前，局所屬單位全部建成節(jié)水型單位。
縣水利局對照《省水利行業(yè)節(jié)水型單位建設標準》，積極配合縣機關事務服務中心，完善節(jié)水器具、計量監(jiān)控等工程建設內容，結合自身優(yōu)勢，因地制宜開展工作，進一步實化細化實施方案，確保將縣水利局打造成為縣直節(jié)水機關單位標桿，為縣縣直單位乃至本縣節(jié)水機關單位建設樹立典型。
四、主要建設任務。
因與縣直其它單位合署辦公，我局積極協(xié)調縣機關事務服務中心，對照全省水利行業(yè)節(jié)水機關建設標準的要求，根據局機關實際占地面積確定以辦公室所占樓層和大院為建設范圍。
按照實施的具體范圍，建設內容如下:一是排查輸配水管網，對老化、跑冒漏滴等現象的管網進行巡檢;二是食堂(與縣直其它單位共用)、廁所等節(jié)水設備的巡檢，三是各類篩漏和水龍頭的巡檢;四是宣傳教育、出臺完善規(guī)章制度及張貼節(jié)水標語。實施方案如下:。
(一)完善節(jié)水管理制度。建立節(jié)水管理崗位責任制，明確節(jié)水管理領導職責、管理部門、人員和崗位職責。要將節(jié)水型單位建設納入重要議事日程，及時研究和協(xié)調解決節(jié)水工作中的重大問題，分管負責同志要具體安排、組織實施，要細化措施、抓好落實。
(二)編制實施方案。按照因地適宜、經濟適用的原則，根據《省水利行業(yè)節(jié)水型單位建設標準》，完善用水設施及技術，研究節(jié)水措施，挖掘節(jié)水潛力，制定本單位節(jié)水型單位建設方案。
(三)加強節(jié)水設施建設。積極推廣使用先進的節(jié)水新技術、新產品，堅決淘汰不符合節(jié)水標準的用水設備和器具，開展衛(wèi)生潔具、食堂用水設施、老舊供水管網、耗水設備等節(jié)水改造。
(四)積極利用非常規(guī)水。有條件的局屬單位應開展灰水收集和雨水集蓄利用建設，有純凈水設備的應安裝尾水回收利用設施，空調冷凝水應進行收集利用，綠化和景觀用水盡量利用非常規(guī)水。
(五)實施精細化管理。嚴格用水設施設備的日常管理，定期巡護和維修，杜絕跑冒滴漏。要配備和管護用水器具，建立完善、規(guī)范的用水臺賬。
(六)強化節(jié)水宣傳教育。在主要用水場所和用水器具顯著位置張貼節(jié)水標識。定期發(fā)布節(jié)水信息，開展節(jié)水宣傳主題活動，引導職工參與節(jié)水志愿活動，遵守節(jié)水行為規(guī)范。發(fā)揮新媒體作用，普及節(jié)水知識，營造良好節(jié)水氛圍。
五、實施階段和時間計劃。
根據建設內容及方案，我局節(jié)水型單位建設實施將與縣政府大樓節(jié)水型單位建設同步實施，同步推進，主要分為四個階段:。
一是前期準備階段。主要工作為:成立領導組，摸排機關區(qū)域節(jié)水現狀，對照標準進行評估，理清建設內容及思路，編制切實可行的建設實施方案。
二是實施階段。根據實施方案逐項予以實施。
三是運行驗收階段。項目建設內容實施完成后，首先進行運行測試，確保運行正?？赏度胧褂?，對項目建設進行驗收。
四是總結績效評價階段。認真總結項目建設實施運行整個階段的經驗，對項目建設的管理、完成及效益進行分析，完成自評估報告。
按照實施階段及建設計劃,節(jié)水型單位建設實施方案預計于2021年6月出臺，工程實施報請縣政府領導同意并納入財政預算，節(jié)水宣傳和制度完善等內容預計于7月底前完成。工程計劃于2022年5月底完成，2022年7月底前完成相關資料整理，同時將完成情況自評估報告報送市水利局以待驗收。
六、預期成果分析。
我縣根據新形勢下的新任務、新要求，認真貫徹落實習提出的“節(jié)水優(yōu)先”治水方針，以國家節(jié)水行動為統(tǒng)領，充分調動全社會積極性，真正將節(jié)水工作實化、細化，將節(jié)水措施具體化，經過方案實施建設階段以后對照省水利行業(yè)節(jié)水機關單位建設標準可以將得分提升到90分以上。通過縣水利局進行節(jié)水機關單位建設，強化用水過程監(jiān)管，樹立“節(jié)水意識強，節(jié)水制度完備、節(jié)水器具普及、節(jié)水標準先進、監(jiān)控管理嚴格”的節(jié)水標桿，發(fā)揮水利行業(yè)機關單位既是節(jié)水工作監(jiān)督管理單位，又是厲行節(jié)水的責任單位的雙重典型帶頭作用，向全社會展示可復制推廣的節(jié)水建設模式，帶動全社會營造“愛水、情水、節(jié)水”的良好氛圍。
七、保障措施。
1、加強組織領導，確保責任落實到位。
為確實做好縣縣級節(jié)水型社會載體建設工作，將縣水利局打造成為縣級節(jié)水標桿。我局決定成立節(jié)水機關單位建設領導組，明確主要負責股室及具體分工，充分調動各有關部門的積極性，確保建設工作各項措施按時間節(jié)點落到實處。
2、抓好建設管理，確保成效實施到位。
通過前期基礎調查資料，征求縣機關事務服務中心的意見，按照因地制宜、突出重點、注重實效的原則，加強節(jié)水機關單位建設。
3、強化制度建設，確保職能發(fā)揮到位。
通過縣縣級節(jié)水型社會載體建設工作，局機關摸清工作實際，找弱點，明短板，根據標準完善節(jié)水崗位責任管理，制定節(jié)水目標責任制和考核制度，完善用水計劃管理等。通過加強用水管理和設備維護，安排專門的用水管理人員，制定《水利局機關節(jié)水管理制度》、《水利局機關用水計量管理制度》，并督促縣機關事務服務中心制定《縣縣直單位節(jié)水管理制度》、《縣縣直單位用水計量管理制度》等，建立和完善了用水管理和巡護制度，保證各類用水和計量設備運行正常，將節(jié)水管理制度落到實處。在用水計量和日常管理方面，由局辦公室協(xié)助縣機關事務服務中心負責水表管理，定時記錄用水量,分析用水量變化原因，保證各級計量表的完好性、準確性。
4、落實建設資金。
要積極籌措資金，協(xié)調相關部門，落實建設資金，積極推廣市場化模式，運用合同節(jié)水等新型機制，引入社會資本和專業(yè)化力量，加快推動節(jié)水型單位建設和管理。同時與縣機關事務服務中心聯系，爭取由縣財政解決部分資金。
5、宣傳教育。
在節(jié)水宣傳方面，主要采取以下兩個方面的措施:。
首先編制節(jié)水宣傳材料等宣傳品，在機關樓體醒目位置制作節(jié)水宣傳標語，在衛(wèi)生間、洗手處張貼節(jié)約用水溫馨提示語，營造節(jié)水型單位創(chuàng)建活動的良好氛圍。在衛(wèi)生間、洗漱間等公共用水場所設置節(jié)約用水標志。其次是開展節(jié)水宣傳主題活動、培訓以及講座，全面提高全體干部職工的節(jié)水意識，在機關內形成“節(jié)約用水、人人有責”的良好氛圍，把建設節(jié)水型機關的要求體現到工作的各個環(huán)節(jié)之中，爭做節(jié)約用水的表率。
加大節(jié)水宣傳力度，制作發(fā)揮新媒體的作用，制作節(jié)水宣傳品和節(jié)水標識，編制節(jié)水應知應會手冊等。
6、加強督促指導。
廣泛開展動員，加強督促指導。根據管理權限，適時組織有關技術專家進行跟蹤指導，并把局屬副科事業(yè)單位及所有股室水利行業(yè)節(jié)水型單位建設任務完成情況作為2021年和2022年節(jié)水考核的重要內容。
政府節(jié)水型單位建設工作方案篇四
〕
9
2015。
〕
138。
計劃到。
2016。
年年底，使縣級節(jié)水型機關完成率達到。
20%。
在全市機關單位樹立節(jié)水榜樣，積極推廣學習，大力宣傳。
1.
水表分級計量。辦公建筑內實現用水分級，分單元計量，可按樓層分級，也可按辦公用水、食堂用水、洗手間用水等不同用途進行分級計量。
2.
100%。
杜絕跑冒滴漏。
3.
嚴格用水管理。建立健全單位用水管理網絡，設立明確的崗位責任制，指定專人負責用水管理；實行用水定額管理，建立用水記錄和統(tǒng)計臺賬；制定節(jié)水計劃，開展節(jié)水宣傳，保存完整的管網圖和計量網絡圖；制定用水管理制度、計量管理制度和設備定期檢查制度，確保節(jié)水設備正常運行。
4.
開展水平衡測試。水平衡測試是機關單位節(jié)水管理的基礎工作，是節(jié)水型單位申報的必要條件。通過水平衡測試，能夠掌握本單位的用水狀況，定量分析單位用水合理化程度，建立單位用水資料，為單位節(jié)水管理提供數據支撐，從而提高機關單位內部節(jié)水管理水平。
1.
申請。
2015。
年
12。
月
25。
日前，申請單位向市機關事務管理局、市水務局、市節(jié)約用水管理辦公室提出書面申請，并填報北票市機關公共機構節(jié)水型單位申請（申報）表，一式四份（詳見附表）。
2.
初審。市機關事務管理局、市水務局、市節(jié)約用水管理辦公室對申請單位材料進行初步審核，并提出初審意見。
3.
申報。申請單位根據初審意見進行整改并完成水平衡測試工作后提交申報材料。
4.
驗收。
2016。
年
8
月底前，市機關事務管理局、市水務局、市節(jié)約用水管理辦公室對申請單位進行現場驗收，對符合標準的創(chuàng)建單位予以命名。
各級機關單位均可對照《節(jié)水型單位建設標準》要求，開展
“節(jié)水型單位”的創(chuàng)建活動。
1.
技術指標和管理指標。技術指標包括水計量率、節(jié)水型器具普及率、人均用水量、用水器具漏水率、中央空調冷卻補水率、鍋爐冷凝水回收率。
2.
管理指標包括：規(guī)章制度、計量統(tǒng)計、節(jié)水技術改造與推廣、管理維護、節(jié)水宣傳和非常規(guī)水源利用。
90。
分以上的創(chuàng)建單位均可填報“節(jié)水型單位”申報材料。
申請。
“節(jié)水型單位”驗收的，應將申報材料送達市機關事務管理局，市機關事務管理局會同市水務局、市節(jié)約用水管理辦公室進行考核和驗收。
節(jié)水型單位驗收實行現場考核，程序如下：
1.
聽取申報單位關于開展創(chuàng)建活動的工作報告；
2.
查閱申報材料原始資料；
3.
現場抽查用水設備、設施、節(jié)水措施及節(jié)水宣傳情況；
4.
組織評審，現場評分，提出評審結果。
現場考核驗收后，總分達
90。
分以上的，由市機關事務管理局、市水務局、市節(jié)約用水管理辦公室共同命名為“節(jié)水型單位”。
單位用水存在下列情況的，必須整改后，才可以申報創(chuàng)建節(jié)水型單位：
1.
實行生活用水包費制的；
2.
未開展用水分級計量的；
3.
未按規(guī)定開展水平衡測試的。
1.
具有獨立辦公室條件的各級機關，應積極參加申報節(jié)水型機關創(chuàng)建活動。
2.
多單位合署辦公樓宇由用水牽頭管理單位負責申報創(chuàng)建工作，符合創(chuàng)建標準、通過驗收的，駐樓單位同時命名為“節(jié)水型單位”。
3.
此項工作將納入績效考評項目，被命名為“節(jié)水型單位”的，年度節(jié)水考核視為完成指標。
4.
市機關事務管理局、市水務局、市節(jié)水辦公室每。
5
年組織一次“節(jié)水型單位”的復查工作，復查不通過的，撤銷“節(jié)水型單位稱號”。
創(chuàng)建工作聯系人及電話：
北票市機關事務管理局：金超，電話：
5822515。
北票市節(jié)約用水管理辦公室：李忠媛，電話：
15004211617。
政府節(jié)水型單位建設工作方案篇五
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高職工素質和單位文明衛(wèi)生程度為目標，以貼近職工、關愛職工、全心全意為患者服務為宗旨。通過積極有效的創(chuàng)建工作，把單位建設成管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、人際關系和諧的.文明平安單位。
(一)健全組織領導：
1、成立以院長為組長的文明衛(wèi)生平安單位創(chuàng)建領導小組;。
2、制訂創(chuàng)建工作規(guī)劃，落實目標管理責任制;。
3、加強黨組織在創(chuàng)建工作中的領導作用，做到職工有突發(fā)事件必到、職工患病必訪;。
(二)開展教育活動：
1、定期組織職工開展社會公德、文明衛(wèi)生平安單位創(chuàng)建知識教育;。
2、進行法制宣傳和法制教育;。
3、辦好衛(wèi)生宣傳欄;。
4、開展計劃生育宣傳活動，杜絕計劃外生育;。
(三)美化環(huán)境：
1、做好庭院綠化;。
2、搞好門診樓的改建工作;。
3、抓好環(huán)境衛(wèi)生;。
4、積極開展除“四害”工作;。
(四)抓好治安工作：
1、落實好綜治工作的各項措施;。
2、成立護院隊;。
3、設立警務室;。
4、完善電子監(jiān)控系統(tǒng);。
政府節(jié)水型單位建設工作方案篇六
為進一步加強綜合治理工作和平安建設宣傳月活動的順利開展，著力營造全校師生及周邊居民人人關心平安建設、支持平安建設、參與平安建設的良好氛圍，不斷提高人民群眾對平安建設的知曉率和參與率，推進和諧平安校園建設，形成學校、家庭、社會三位一體平安建設網格，根據瑞昌市教體局《關于開展綜治（平安建設）宣傳活動的通知》文件精神，結合我校實際，特制定本方案。
緊密結合實際，廣泛開展宣傳教育活動，努力營造濃厚輿論氛圍，使廣大師生對社會治安綜合治理工作更加深入了解、積極參與、廣泛支持，形成齊抓共管的工作格局，努力推動各項綜合治理措施的落實及平安建設活動的深入開展。
成立學校綜治及平安建設工作領導小組負責組織開展此次活動,明確職責。組長：田海文（校長）。
副組長：陳利紅（分管安全副校長）。
干慧云（少先隊輔導員）曹伶俐（政教處干事）成員:各班主任及全休科任教師。
陳利紅同志負責平安建設日常事務的.策劃、宣傳和動員工作，其他成員協(xié)助抓好各項工作的落實，確保些項工作正常開展。
從即日起至3月底結束。
（一）廣泛宣傳黨的政策和各級政法工作關于加強社會治安綜合治理，做好平安建設各項工作的安排部署，使綜治工作方針、政策深入人心；大力宣傳建設“平安校園”的重大意義、目標任務和學校平安創(chuàng)建工作的內容和方法，扎實開展平安創(chuàng)建活動。
（二）深入開展“法律進學校”活動，廣泛宣傳依法治校、依法治教工作成果，宣傳《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等有關教育法律法規(guī)的主要內容，同時加強《治安管理處罰法》、《消防法》、《環(huán)境保護法》和交通法律法規(guī)的宣傳教育，增強廣大師生及家長的法律意識和法制觀念，提高師生家長的自我防范能力。
（三）宣傳預防和減少各類違法犯罪，尤其是預防和減少青少年違法犯罪、酒后犯罪、盜竊犯罪以及預防火災事故的成功經驗和做法。
（四）解決好人民群眾最關心、最直接的有關教育問題，著力化解各類矛盾，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，切實承擔起維護社會穩(wěn)定的各項工作任務和責任。
（五）廣泛宣傳各地開展社會治安綜合治理工作的好做法和好經驗；宣傳師生及家長投身綜治平安建設工作的先進典型。
（一）與全校所有學生和家長簽訂安全協(xié)議書，與全校所有老師層層簽訂安全責任狀。
（二）在校園醒目位置懸掛一條有關綜合治理（平安建設）內容的宣傳標語。
（三）充分利用板報、宣傳欄、校園廣播、班（團、隊）會、國旗下講話等多種形式，開展宣傳報道活動。
（四）在宣傳月期間，要邀請法制輔導員和管片民警到校為師生、家長上1節(jié)法制輔導課。
（五）認真組織開展一次以“平安建設”為主題知識競賽。
（六）辦一期?？蚝诎鍒?；發(fā)一封關于平安建設知識致家長一封信。
（一）各班要把抓好綜治宣傳月活動作為當前的一項重點工作，制定切實可行的班級平安建設活動開展計劃，確保宣傳月活動扎實開展。
（二）各班要按照宣傳月活動的內容和形式，將任務逐項落實；各校領導班子要帶頭開展宣傳活動，并積極收集好宣傳資料。
（三）要把開展宣傳月活動與推動當前綜治工作有機結合起來，與推進“平安校園”建設結合起來，重點做好“平安知識、自律意識、防范常識”宣傳落實，認真開展好小手牽大手活動，狠抓各項實事的落實，對校園存在的治安突出問題開展一次專項治理活動，以提高宣傳月活動的實際效果。
（四）做好綜治宣傳月活動的信息報送工作，于3月底前將開展活動的圖片和總結整理上交局綜治辦。
政府節(jié)水型單位建設工作方案篇七
2022年，區(qū)交通運輸局以“以案為鑒”專題警示教育為引領，統(tǒng)籌推進疫情防控、“四好農村路”建設、交通安全建設工作?，F將上半年工作完成情況和下半年工作計劃匯報如下。
一、上半年工作完成情況。
(一)開展“以案為戒”專題警示教育，增強廉政意識。
一是高度重視，迅速傳達落實。為及時傳達全區(qū)以案為鑒改進作風動員大會精神，我局召開了“以案為鑒改進作風”專題警示教育動員會，會上解讀了《^v^鳩江區(qū)委關于貫徹落實省委的實施方案》，全面布置2022年重點工作，并就改進工作作風提出了具體舉措和要求。
二是對照問題，開展專題討論。我局堅持問題導向，對照干部作風“九個有之”問題，及時制定區(qū)交通運輸局《以案為鑒改進作風專題警示教育活動實施方案》和《以案為鑒改進作風專題警示教育整改清單》，成立了以案為鑒改進作風專題警示教育活動領導小組。同時圍繞典型案例暴露的“沒有及時回應、沒有換位思考、沒有緊盯不放”等問題，局黨組成員結合本單位工作實際，開展了一次專題研討。
三是召開會議，提高政治站位。為提升警示教育的針對性和有效性，我局開展了一次廉政警示教育大會，區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任到會并提出要求。重點從保持清醒認識，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜、高度警醒警覺，從違紀違法典型案件中深刻吸取教訓、強化責任擔當，進一步深入推進全面從嚴治黨三個方面給全體工作人員上了一次生動形象的警示教育課，同時對我局全體工作人員提出殷切希望，曾經受到黨紀黨規(guī)處分的同志要知恥而后勇，其他人員要引以為戒，舉一反三。
四是實地參觀，提升紀律意識。為做好會議學習和實地參觀相結合，我局組織全體工作人員到鳩江區(qū)黨風廉政教育館開展了一次以案促改警示教育活動，教育引導全體工作人員始終保持清醒頭腦，提高廉潔從政的自覺。以案促改警示教育活動結束之后，局黨組給全體工作人員召開了一次以案促改警示教育會議，會上局黨組成員分別就我局干部職工出現的違紀問題產生的原因、采取措施及下一步工作措施向局黨組作表態(tài)發(fā)言，兩名運管所副所長分別針對2022年下半年違法違紀事情做檢討發(fā)言，會議要求大家要認真學習貫徹^v^^v^關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，深刻領會重要指示批示精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實做到三個結合，堅持不懈的進行反腐敗斗爭。
(二)打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，全力當好守門員。
一是設立疫情防控查驗點，守好*北大門。根據*市新冠肺炎疫情防控暨推進“六穩(wěn)”工作指揮部文件的要求，為防止疫情輸入，鳩江區(qū)“聞令而動”，由我局牽頭，第一時間組織衛(wèi)健、公安、交警、屬地鎮(zhèn)街等單位分別在*高速*宣主線出口、*東收費站出口處設置疫情防控查驗點，實行*小時輪班帶班值班制，對市外來(返)*車輛進行免費核酸檢測，堅決做到“人車同查、逢車必查。*月*日因馬鞍山市當涂縣爆發(fā)疫情，鳩江區(qū)作為*的北大門，為有效阻截疫情輸入，在全區(qū)*個高速出口、*個國省干道(其中封閉*個，鎮(zhèn)村居安排專人值守)、*個鎮(zhèn)村道共*個道口(封閉，村居安排專人值守)設置卡點，另設置水上流動交通查驗點*個。每天*個班次共出動*余人。
截止*月*日*時，*個免費核酸檢測點共采樣*人，勸返中高風險地區(qū)車輛*輛，中高風險地區(qū)來人*人，發(fā)現紅碼*人，黃碼*人，所有人員已按規(guī)定流程處置到位。上海來人*人，蘇州來人*人，所有人員已按規(guī)定流程處置到位。*個水上查驗點共檢查船舶*艘，人員*人，發(fā)現黃碼*人，所有人員已按規(guī)定流程處置到位。
二是制定工作流程，提升查驗工作的針對性。為明確查驗工作流程和工作職責，制定并下發(fā)了《鳩江區(qū)高速公路出入口、國省干線卡口新冠疫情防控查驗點操作規(guī)范》《鳩江區(qū)交通管控卡口防疫工作指南》《鳩江區(qū)高速公路、國省干道疫情防控查驗點市外貨物運輸車輛(行程碼帶*人員)來(返)*查驗放行工作流程(試行)》，同時安排專人負責填寫《市外來(返)*重點人員告知單》和《市外來(返)*重點人員承諾單》，保證了從上海、馬鞍山、銅陵、吉林、泉州等重點地區(qū)疫情發(fā)生地來(返)*人員在查驗點做好免費核酸檢測后及時到集中隔離點或所在村居報備并配合集中隔離點、屬地做好各項防控措施。
三是開辟綠色通道，保障重點物資供應。為保障生產生活和應急物資運輸，我們急群眾之所急，想企業(yè)之所想，在全面做好疫情防控措施的基礎上，制定了工作流程，通過企業(yè)、所在地政府、主管部門簽字蓋章簽訂承諾書的方式以及駐點辦公，實行點對點對接，在做好查驗后放行;對來自高風險地區(qū)的保重點企業(yè)生產的車輛和人員，通過設立接駁點的方式進行不接觸的交接，全力做好保供應、保生產、保產業(yè)鏈。
(三)抓好“四好農村路”建設，發(fā)揮民生效應。
政府節(jié)水型單位建設工作方案篇八
一、夯實依法履行政府職能的基礎。按照省“最多跑一次”改革辦公室的要求，強化“最多跑一次”工作制度建設，提高政務公開回復的工作效率，提高在線服務成熟度、在線指南準確度，服務企業(yè)，服務群眾，同時加強旅游行業(yè)“信用xx”建設，爭取在完整性和及時性方面有較大的提高。
二、強化法律知識的學習意識。邀請法律專家來我局進行憲法修正案等法律知識培訓，局領導班子集體和全局公務員參加學法，局中心理論組集體學法形成制度化。
三、優(yōu)化規(guī)范性文件發(fā)布規(guī)則。加強對規(guī)范性文件的內容和規(guī)則、征求社會意見時限等的審核，確保規(guī)范性文件的出臺符合相關要求。出臺重大政策時，要向社會公開征求意見，公布文件的同時邀請專家對重大政策進行解讀。
四、提升政務公開透明度。在政府網上公開分管政務公開工作負責人、公開內設機構細化工作職責、內設機構細化工作職責分設ab崗責任人。出臺政務公開工作具體實施方案、工作安排。
五、設置單位財務預算專欄。對財務信息進行分類，公開政府采購支持中小企業(yè)等政策落實情況，在“三公”經費決算中說明因公出國(境)、公務接待使用情況、費用上升或者下降原因，我局及下屬單位公務用車的數量等。
六、提高公務員依法行政意識。組織尚未取得行政執(zhí)法證的公務員及時參加行政執(zhí)法證考試，創(chuàng)造條件，適時引進取得法律職業(yè)資格證書的公務員。
七、規(guī)范旅游行政執(zhí)法行為。推進行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等制度的建設。
八、全力推進旅游立法工作。針對地方立法權由較大市擴大至設區(qū)市的實際，積極鼓勵和指導湖州等條件成熟的設區(qū)的市開展旅游立法工作。
九、拓展旅游法律宣傳路徑。利用平面媒體、互聯網、“xx旅游”政務網站等媒體，繼續(xù)做好《旅游法》和《xx省旅游條例》的宣貫和普法工作。
政府節(jié)水型單位建設工作方案篇九
為創(chuàng)造一個平安環(huán)境，我項目部領導開展了平安工地建設工作，認真對照本項目實際情況，認真查處存在的問題，落實綜合治理目標責任制，把問題消化解決在萌芽狀態(tài)。加大對文化市場糾紛案件的查處力度。要立足當前，著眼長遠，在提高和諧平安建設實效上狠下功夫。建立健全安全生產領導小組和長效機制。我部加強組織領導，開展“平安工地”創(chuàng)建活動，并不斷加強工作力度，使我部的創(chuàng)建工作取得了新的進展。現將有關工作情況匯報如下：
公司結合20xx年度關于繼續(xù)深入開展安全生產、突出問題排查、安全生產專項治理等各項工作開展的實際情況，通過強化宣傳教育、細化管理措施，使平安工地創(chuàng)建活動得到了廣泛開展。
健康、保障我公司的。安全生產。
2、提高安全管理。為了切實杜絕各類安全事故的'發(fā)生，我部堅持“安全第一，預防為、綜合治理主”的工作方針，制定了項目各類安全事故應急救援預案，以期高效有序地組織開展搶險、救災工作，最大限度地避免和減小事故損失。在工作中，項目部認真貫徹執(zhí)行《建設工程安全生產管理條例》，把機械傷害、高空墜落傷害、物體打擊傷害、觸電和塌方傷害等作為預防工作的重要內容，及時排查分析事故隱患，有針對性落實防范措施，將安全工作由事后處理變?yōu)槭虑邦A防，收到了較好的效果。這一年以來，項目部進行定期各種安全檢查7次，各分項都排查出各種隱患，均得到了及時整改。項目還組織進行了不定期的安全巡視，并要求各項目部現場安全管理人員進行日常安全檢查，項目部每周對本工程現場進行全面安全隱患自查。截止目前，項目部在建工程沒有發(fā)生過一起建筑安全事故和拖欠農民工工資的事件，使我項目部的平安創(chuàng)建工作成果得到了進一步鞏固。
導小組定期進行專項檢查，對創(chuàng)建工作中出現的新情況、新問題，及時作出有針對性的部署。層層制定“平安工地”創(chuàng)建工作計劃，明確創(chuàng)建的重點內容，做到有的放矢。
我部建立建全安全生產各類管理制度，按管理人員職責進行分工，并責任到人：
1、安全生產管理方面，由項目安全主管組織人員對各項安全生產情況進行全面監(jiān)督，檢查。
2、項目部建立建全安全生產各類管理制度，并責任到人。清楚現場施工人員基本情況，與作業(yè)人員簽訂安全生產責任書，班前進行安全技術交底，并做好作業(yè)人員三級教育或臨時檔案。各施工現場做好實體防護，并按各級部門規(guī)定要求進行設置。做好文明施工管理工作，搞好現場內外的衛(wèi)生和保潔工作。另外，項目部對現場作業(yè)人員的矛盾糾紛進行調解，避免發(fā)生因個人糾紛引起的打架或群體打架斗毆事件；各項目部加強對施工現場的防盜管理，盡量不發(fā)生工地財物被盜案件；項目部教育作業(yè)人員不在施工現場進行賭博等行為。使項目部創(chuàng)建“文明、平安工地”的良好形象。
政府節(jié)水型單位建設工作方案篇十
為貫徹落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》精神，進一步深化行政審批制度改革，加快政府職能轉變，根據省政府推行網上政務服務中心建設的總體部署，按照《黑龍江省市（地）網上政務服務中心建設指導方案》要求，為建設我市網上政務服務中心（網上審批平臺），制定本方案。
認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以推進政務公開、規(guī)范權力運行、強化權力監(jiān)督、提高行政效能、方便服務群眾為重點，整合各部門行政審批事項，建設全市網上審批平臺，逐步實現省、市、縣三級行政審批事項網上辦理，不斷滿足人民群眾和市場主體對政府服務的新需求，推進法治政府、廉潔政府和服務政府建設再上新臺階。
1.
頂層設計，統(tǒng)一標準。
以審批平臺為中心，統(tǒng)一承載網絡和應用軟件，統(tǒng)一技術標準，統(tǒng)一申請窗口和服務方式。
2.
整合資源，集約建設。
利用行政服務中心已有基礎設施、審批系統(tǒng)和應用平臺，整合服務資源和信息資源，實現部門間業(yè)務系統(tǒng)數據共享。
3.
需求導向，流程再造。
以辦事需求為中心，對審批事項梳理分類，重點對可并聯審批事項進行流程再造，縮短辦理時限。
4.
先進實用，安全可靠。
堅持先進性與實用性相結合，按照國家信息系統(tǒng)安全等級標準建設，保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。
爭取在。
2015。
年
10。
月底前建成市級統(tǒng)一、以網上審批系統(tǒng)為核心兼?zhèn)潆娮颖O(jiān)察功能的網上審批平臺，實現全市本級所有非涉密的行政審批事項網上辦理和集中監(jiān)管。建成后與省網上政務服務中心實現互聯互通。
2016。
年
6
月底前擴展建設至各縣（市、區(qū)）。
1.
全方位服務。采用與省政府統(tǒng)一的技術標準和信息數據，將各部門的審批事項整合到同一平臺，為行政相對人提供辦事依據、辦事指南、表格下載、網上申報、網上審批、網上反饋、辦理狀態(tài)在線查詢等系列服務。
2.
全天候跨地域服務。行政相對人可以在非工作時間申報，也可以跨地域申報。
3.
全透明服務。辦理流程的每一個環(huán)節(jié)及結果均予公開，方便查詢與監(jiān)督。
1.
實時監(jiān)察。
對審批業(yè)務的受理、審核、批準、辦結等環(huán)節(jié)，實施全天候同步監(jiān)督，包括時限監(jiān)察、程序監(jiān)察、異常情況監(jiān)察等。
2.
預警糾錯。
對審批業(yè)務超時限、變相簡化程序等違規(guī)行為發(fā)出預警信息，并進行責任追究。
3.
績效評估。
對審批辦結率、提速率、超時辦結等效能指標進行量化，作為績效考核、目標考核的重要依據。
以市政府公布的行政審批清單為依據，制定全市統(tǒng)一的審批事項編碼規(guī)范，對非涉密的審批事項，全部納入網上審批。（市政務服務管理辦牽頭，市編委辦、法制辦負責審核，各審批部門配合）。
“一口收件、分送相關、同步預審、限時辦結”模式，實現網上審批。（市政務服務管理辦牽頭，各審批部門配合）。
按照省政府網上政務服務中心建設領導小組要求的統(tǒng)一技術標準，購置先進、成熟的網上審批與電子監(jiān)察系統(tǒng)，配置統(tǒng)一的硬件設備，建設事項審批、電子監(jiān)察、信息服務一體的審批平臺。（市政務服務管理辦牽頭，有關部門配合）。
與省政府同步整合各部門基礎信息庫，實現與公安的人口身份證庫、工商的企業(yè)法人庫、地稅的稅務登記庫、質監(jiān)的組織機構代碼庫等對接共享，減少紙質材料申報。對接銀聯、支付寶等網上支付網關，建設網上審批行政事業(yè)性收費繳納系統(tǒng)。（市政務服務管理辦牽頭，有關部門配合）。
市本級網上審批平臺建成后，各部門自行開發(fā)的審批程序一律停用，全部納入到市本級網上審批平臺統(tǒng)一辦理；需要與省直部門審批系統(tǒng)對接的，由對應部門負責協(xié)調省直部門，開發(fā)數據交換接口，與市本級網上審批平臺對接。（市政務服務管理辦牽頭，有關部門配合）。
組
長：魯世巍。
市政府副市長。
副組長：侯。
明
市政府秘書長。
隋
冰
市政府副秘書長、政府辦主任。
成
員：石靜巖。
市編委辦主任。
宋
琦
市政府法制辦主任。
馬春光。
市政務辦主任。
市政府所有審批職能部門為成員單位，其單位主要負責人為領導小組成員，按照以上建設任務分工承擔各自職責。
領導小組下設辦公室，辦公室設在市政務服務管理辦。辦公室主任由市政務服務管理辦主任兼任。
此項工作由市政府辦為牽頭單位，所有具有審批權限的部門主要領導為第一責任人，安排專人具體負責此項工作。市政務服務管理辦具體負責組織實施，推進網上審批平臺建設，并與省網上審批平臺對接。
各部門要逐步增加網上審批數量，協(xié)調做好網上審批與紙質審批雙軌運行過渡工作。
由市政府辦、監(jiān)察局、編委辦、法制辦、財政局、物價局和政務服務管理辦組成聯合專項工作督察組，按期進行督促檢查，報送進展動態(tài)，接受社會監(jiān)督，確保網上審批工作目標順利實現。
政府節(jié)水型單位建設工作方案篇十一
為了貫徹落實國家人口計生委《關于加快推進人口和計劃生育信息化建設的指導意見》和省、市工作要求，推動我區(qū)人口與計劃生育事業(yè)健康、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展，為統(tǒng)籌解決人口問題提供基礎數據信息支持，制定本實施方案。
組長：
xx。
副組長：
xx。
xx。
xx。
兼任，負責全區(qū)各街道、村（社區(qū)、單位）質量信息監(jiān)督、檢查指導工作。
區(qū)級相關部門在權限允許范圍內，要積極提供全員人口相關信息，實現信息互饋、資源共享。相關部門之間交換的信息要有專人負責，確保交換信息準確、及時、有效。
全員人口信息交換共享內容包括：家庭人口信息、身份證號碼、出生（抱養(yǎng)、收養(yǎng)）、報戶、婚姻等信息。
區(qū)人口計生局：負責全員人口信息數據庫建設工作組織、培訓及對個案信息的審核和錄入工作；同時將相關部門收集到的全員人口信息進行核對、分解，及時充實到采集卡和全員人口信息數據庫中。
公安雁塔分局：提供戶籍人口基本信息、出生（抱養(yǎng)、收養(yǎng)）、新生兒報戶等信息。
民政局：提供全員人口的婚姻信息，其中包括婚姻史、婚姻變動日期等信息。
衛(wèi)生局：提供全員人口的妊娠、出生、避孕節(jié)育等信息。
教育局：提供在校學生的信息。
調查錄入時間：
2009。
年
3
10。
制定實施方案，分發(fā)采集表及培訓前準備工作。區(qū)人口計生局組織二期培訓班，主要培訓《全員人口信息采集卡》的采集方法及填寫說明。
信息調查工作全面開展并完成。
4
月
15。
日前，培訓結束進入數據錄入階段，保證在。
6
月
30。
日前基本完成數據核對補錄工作。
信息數據審核工作由省人口計生委集中審核，市人口計生委監(jiān)督把關，區(qū)人口計生局將組織專人對各街辦數據進行復核，確保
10。
月底前完成信息審核、變更、完善等工作。
調查時點為。
2009。
年
3
月
31。
日
24。
時。
采集。
2009。
年
3
月
31。
日
24。
時常住人口信息：包括：
1
戶基本信息；
2
戶人口基本信息；
3
家庭子女情況；
4
妊娠史；
5
避孕史；
6
婚姻史；
7
獨生子女父母光榮證；
8
計劃生育獎勵優(yōu)惠；
9
社會撫養(yǎng)費征收等九類內容。
不采集以下信息：
1
軍隊；
2
駐外機構；
3
未納入本地計劃生育管理的跨地域單位（由其他地方進行計劃生育管理的單位）；
4
監(jiān)獄服刑人員；
5
2009。
年
3
月
31。
日
24。
時之前死亡對象；
6
2009。
年
3
月
31。
日
24。
時之前遷出對象；
7
2009。
年
3
月
31。
日
24。
時之前退出育齡期對象婚、孕育、節(jié)育信息。
以戶為單位進行常住人口信息調查登記。
應在本戶登記的人有：
（一）常住在本地，戶口在本地的人口。
（二）常住在本地，戶口待定的人口。
（三）戶口不在本地，在本地有常住趨勢的人口。
（四）戶口在本地，納入本地常住人口管理的外出人口。
（一）在不改變當前管理體制的情況下，依靠基層計生組織，以現有育齡婦女管理為重點擴展登記全員人口信息。采取自主采集、部門交換、信息整合等多種方式完成信息采集和審核任務。要以人口計生部門自主采集為主，自主采集采用入戶方式進行。同時，協(xié)調相關部門實現人口信息交流與共享，對自主采集的信息進行補充、完善、審核和校驗。
借助的人口資料有：計生部門育齡婦女檔卡、統(tǒng)計月報、流動人口婚育證明；公安部門戶口本、身份證；民政部門結婚證；衛(wèi)生部門出生醫(yī)學證明；教育部門在校學生登記冊。
1
家庭子女信息：以已婚育齡婦女和配偶為主進行采集，
如果其配偶再婚且再婚前有子女、子女不屬本戶成員的，應采集該子女信息，血緣關系填寫清楚，妊娠信息不填。
2
婚姻史：以已婚育齡婦女和配偶為主進行采集。已婚育齡婦女及其配偶婚姻史有兩次及以上婚姻史時，婚姻史欄填寫該婚姻的前一次及以上婚姻史情況。
3
妊娠史避孕史：以已婚育齡婦女為主進行采集。
4
獨生子女父母光榮證計劃生育獎勵優(yōu)惠社會撫養(yǎng)費征收信息：以戶人口為主進行采集。
（二）實行屬地化管理，以地域為界，對登記范圍內常住人口進行采集，包括戶口在本地，常居住外地。
（三）條塊結合管理，以育齡婦女管理單位為界，已婚婦女所涉及家庭人口由管理單位負責；家庭戶中無已婚婦女情況（如夫妻離婚后，孩子與父親生活，父子兩人及老人；母親是軍人；母親在服役期間等）的人員，按戶登記（最后在錄入時：虛擬一個已婚育齡婦女，審核后，再將該已婚育齡婦女注銷）；單身職工（包括老人）列入單位集體戶由管理單位采集，單位臨時聘用人員由管理單位負責采集。
（四）學生信息采集；凡是中等及以上專科學校（含公辦、濾布廠民辦）學生，按照學校計劃生育管理一并采集信息。有分校并計劃生育單獨管理的，以計劃生育管理單位采集信息。有分校無計劃生育專門管理的，并入總校，由總校一并采集。居住在城三郊三高新區(qū)的本市中專及以上?？圃谛W生，戶籍地不再采集；在外居住出租房的學生，不再采集信息。
（五）戶口在本地，人常住外地情況；戶口在本地，人常住外地，凡是計劃生育管理仍然納入本地管理對象，按要求進行采集。凡是已經交由其他計生辦管理的，不再采集。
（六）城市拆遷戶，由原戶籍地采集。
（七）外來人口常住本地的租房戶，應由現居住地采集。
2009。
年我區(qū)信息化建設工作的重要內容，涉及面廣，任務重，工作難度大，時間要求緊，各街道、相關部門務必高度重視，切實加強領導。分管領導為此項工作的第一責任人，要親自安排部署。街道計生辦主任要主動學習掌握全員人口數據庫，抓好信息采集、審核和錄入三個環(huán)節(jié)工作。相關部門在權限允許的范圍內要積極配合全員人口信息交換和共享工作，不能出現推諉、懈怠現象。同時，結合實際制定操作性強的《實施方案》，明確工作目標、進度和責任。
全員人口信息數據庫建設時間緊、任務重、技術難度大、質量要求高，各街辦要將工作力量向此傾斜，明確統(tǒng)計干部職責，適當減少統(tǒng)計干部的其他工作任務，并打破工作常規(guī)，通過臨時聘用、抽調人員等多種方式充實信息采集和錄入人員同時，要認真履行職責，強化業(yè)務指導和監(jiān)督管理，使專干能夠準確掌握信息采集、錄入的有關規(guī)定、工作程序、工作方法和任務要求，確保工作順利開展
區(qū)人口和計劃生育領導小組局將加大考核力度，采取不定期、不打招呼的工作方式根據各街辦上報的工作進展情況對各街道個案信息的采集、錄入工作；相關部門配合情況進行檢查、督促，并將檢查結果納入年底考核工作中，凡是數據庫工作進度落后或信息質量差的街辦，配合不得力、提供信息不及時、不準確的部門將予以通報批評，年底考核為不合格；對數據庫信息質量高的街道、部門及主要責任人將適時進行統(tǒng)一表彰獎勵，年底考核中作為亮點工作予以加分。
政府節(jié)水型單位建設工作方案篇十二
根據國家^v^《關于組織開展創(chuàng)建節(jié)水型城市十周年系列活動的通知》的精神，在鞏固節(jié)水型城市創(chuàng)建成果、全面推進“節(jié)水型社會建設”的進程中，于5月13日—19日正式舉行20xx年“全國城市節(jié)約用水宣傳周”，今年的活動以“節(jié)水，讓城市更和諧、更美好”為主題，結合節(jié)水型社會示范建設的啟動，營造了社會節(jié)水氛圍，搭建了全民參與的節(jié)水平臺，形成普及市民的節(jié)水文化，進一步提高了本市節(jié)水宣傳工作水平。
整個宣傳周活動主要有以下特點：
一、精心組織，全民落實。
為切實抓好20xx年“全國城市節(jié)約用水宣傳周”活動，我們成立以水務局副局長沈依云為組長，班子其他成員為副組長的宣傳活動領導小組，負責整個宣傳活動的組織領導工作，并由**市供水管理處落實專人具體負責宣傳活動的計劃、安排、組織和實施。并得到市政府、市文明辦、市發(fā)改委等各級領導和廣大群眾的支持和參與。
本次活動從精心籌劃到具體實施，始終貫穿著“鞏固節(jié)水型城市創(chuàng)建成果，加強節(jié)水型社會建設”的主線，以節(jié)水型社會建設系列啟動儀式為抓手，通過多種形式，回顧了在十年間創(chuàng)建節(jié)水型城市所取得的成果。
二、積極探索，勇于創(chuàng)新。
每年我們都希望把節(jié)水宣傳周活動辦得有新意，達到最佳宣傳效果，這就需要我們去積極探索，勇于實踐，不斷創(chuàng)新。今年的宣傳周我們同樣開展了一些形式多樣，內容豐富的活動：
1、新聞媒體跟蹤報道，充分發(fā)揮輿論導向作用。在一周活動中，解放日報、東方電視臺、電視臺和電臺等新聞媒體的記者進行了跟蹤報道。
2、設計節(jié)水展板，展示十年成果。為了充分體現在十年間創(chuàng)建節(jié)水型城市所取得的成果，委托專業(yè)公司設計、制作了節(jié)水成果展，以實踐篇、案例篇和展望篇的形式，每天在不同的場合向社會公眾展示，參觀人數達到上千。
3、加強業(yè)務培訓，參觀制水流程。在各主管部門大力配合下，有160多家企業(yè)參加了節(jié)水業(yè)務培訓，同時參觀了楊樹浦自來水廠和自來水博物館，進一步了解了申城自來水的過去、現在和未來。
通過這一系列活動，使全市各行各業(yè)、社會各界都來關注水、愛護水、節(jié)約水，起到提高全民節(jié)水意識的積極作用。
三、突出重點、以點帶面。
節(jié)水型社會建設是建設資源節(jié)約型，環(huán)境友好型社會的重要組成部分，是一項系統(tǒng)的節(jié)約用水工程建設，xx年被命名為節(jié)水型城市后，我們不居功績，而居安思危，積極籌劃新的節(jié)水工作目標，著手研究節(jié)水型社會建設，去年6月市政府批轉了市發(fā)改委等五部門《關于本市鞏固節(jié)水型城市創(chuàng)建成果、加強節(jié)水型社會(城市)建設的實施意見的通知》，標志著新一輪節(jié)水工作目標的確定，經過一年多的準備，在本次節(jié)水宣傳周活動期間，相繼啟動了節(jié)水型校區(qū)、節(jié)水型社區(qū)(小區(qū))、節(jié)水型工業(yè)園區(qū)以及中心城區(qū)居民住宅二次供水設施改造等示范工程建設，表明節(jié)水型社會建設全面進入了實施階段。
節(jié)水型校區(qū)建設是創(chuàng)建節(jié)約型校園活動的重要內容，也是節(jié)水型社會建設的重要組成部分。20xx年5月15日，市水務局和市教委在同濟大學聯合召開了節(jié)水型校區(qū)建設啟動儀式。
市水務局副局長沈依云在講話中就學校如何開展節(jié)水型校區(qū)建設談了幾點意見：
(1)充分發(fā)揮學校的教育優(yōu)勢，提高學生節(jié)約意識;。
(2)充分發(fā)揮學校的科技優(yōu)勢，提高合理用水水平;。
(3)充分發(fā)揮學校管理優(yōu)勢，提高節(jié)水管理水平。
與會代表觀看了同濟大學《努力創(chuàng)建節(jié)水型校區(qū)》宣傳片，現場參觀了同濟大學節(jié)水項目和**市創(chuàng)建節(jié)水型城市十年成果展。
2、節(jié)水型社區(qū)(小區(qū))建設啟動儀式。
節(jié)水型(社區(qū))小區(qū)建設對于本市節(jié)水型社會建設而言，具有里程碑式的重要意義，這標志著節(jié)水型社會建設全方位展開。20xx年5月16日，市水務局和市文明辦在東方城市花園聯合舉行了**市節(jié)水型社區(qū)(小區(qū))建設啟動儀式。
建設節(jié)水型工業(yè)園區(qū)，將有助于提升工業(yè)用水管理水平，提高工業(yè)用水效益和效率，降低工業(yè)增加值用水量。20xx年5月17日，市水務局和市經委在浦東新區(qū)金橋出口加工區(qū)聯合召開了創(chuàng)建節(jié)水型工業(yè)園區(qū)推介會暨啟動儀式。
貝爾阿爾卡特有限公司等多家節(jié)水型企業(yè)分別介紹了在節(jié)約用水管理、水平衡測試、節(jié)水工藝改造、提高工業(yè)用水重復利用率、創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)等方面的工作經驗。有關領導宣讀了《關于開展“**市節(jié)水型工業(yè)區(qū)”建設活動的通知》及20xx年節(jié)水型工業(yè)園區(qū)建設試點名單。
通過建設節(jié)水型工業(yè)園區(qū)，使水資源利用效率得到提高，生態(tài)環(huán)境得到改善，可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強，促進人與自然和諧相處，推動整個社會走上生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。
4、中心城區(qū)居民住宅二次供水設施改造和理順管理體制工作會議。
這次宣傳周期間還召開了中心城區(qū)居民住宅二次供水設施改造和理順管理體制工作會議，標志著中心城區(qū)居民住宅二次供水設施改造和理順管理體制的全面啟動。市水務局局長張嘉毅對居民住宅二次供水設施改造和理順管理體制工作進行了全面部署，市房地局和市城投總公司進行了交流發(fā)言，靜安區(qū)詳細介紹了本區(qū)域內的改造試點情況。楊雄副市長出席會議并作了重要講話。
從今年起到20xx年，要用三年的時間完成11。4萬只屋頂水箱、8700只地下水池、1。3萬臺套水泵和建筑內管的更新改造，以及276萬只用戶水表的外移出戶，任務相當繁重。按照市水務局、市房地局制訂的二次供水設施改造標準實施;改造資金按照政府補貼一點、供水企業(yè)自籌一點和居民住宅維修基金承擔一點“三個一點”的原則籌措;移交接管工作按照“改造一批、驗收一批、供水企業(yè)接管一批”的原則進行;市水務局已制訂了二次供水運行養(yǎng)護管理辦法，供水企業(yè)將加強管理，提供優(yōu)質服務。
下一步工作的重點，要按照各示范建設實施方案開展試點工作，認真總結，及時分析，真正把試點過程作為全面推進的過程，真正起到以點帶面的作用，要緊緊依靠各主管部門，扎實做好各項示范建設工作，抓出成效。
四、節(jié)水宣傳，常抓不懈。
1、制作宣傳片，廣泛宣傳。
節(jié)水工作任重而道遠，在適應形勢發(fā)展的前提下，節(jié)水宣傳工作要有條不紊地繼續(xù)開展下去，作為一項長期的宣傳工作，我們還需要制作一些有影響力的節(jié)水宣傳片，創(chuàng)新節(jié)水宣傳模式，不僅僅停留在每年一周的“全國城市節(jié)約用水宣傳周”上開展宣傳活動，更應在全市范圍內利用各種傳媒手段進行廣泛宣傳。
2、宣傳先進，輻射全市。
政府節(jié)水型單位建設工作方案篇十三
根據四川省全面推進依法行政工作領導小組《20-年全省法治政府建設工作計劃》要求，現制定20-年全鄉(xiāng)法治政府建設工作實施方案如下。
1、積極穩(wěn)妥推進相對集中行政許可權改革試點，實行“一枚印章管審批”。加快推進“三多四聯”，推廣“模擬審批”，實行投資項目“網上登記備案”，減少審批前置程序。建立依據權責清單追責機制，開展績效評價，實現審批服務全過程留痕，可追溯、可評價、可追責。建設覆蓋全鄉(xiāng)的信用信息平臺，加強市場主體信用信息收集、存儲和應用，并與行政許可、行政處罰和監(jiān)管信息互聯互通、有效銜接，充分發(fā)揮信用監(jiān)管在綜合監(jiān)管中的基礎性作用。
2、加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新市場監(jiān)管方式，建立和落實市、區(qū)兩級“兩單兩庫一表格、平臺加細則”的“雙隨機一公開”抽查機制。依法保護各類知識產權，鼓勵技術創(chuàng)新，健全知識產權公共服務平臺，打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品的行為。制定《巴中市社會法人、自然人聯合信用獎懲辦法》，建立法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度，健全公民和組織守法信用記錄，完善守法誠信褒獎機制和違法失信懲戒機制。重點打擊經濟領域失信行為，建立健全重點領域失信分類管理、“紅黑名單”公示等信用管理制度。培育和增強企業(yè)法治理念，發(fā)揮企業(yè)在法治市場建設中的主體作用，不斷健全企業(yè)合規(guī)運營管理體系。
3、加快實施政社分開，適合由社會組織提供的公共服務和解決的事項，交由社會組織承擔，每萬人擁有社會組織數達到14個。支持和發(fā)展社會工作服務機構和志愿服務組織，培育發(fā)展公共法律服務組織，建立健全公共法律服務標準和質量評價機制。強化行業(yè)自律，健全登記審查、年度檢查、等級評估、信息公開等制度。規(guī)范和引導網絡社團社群健康發(fā)展，加強監(jiān)督管理。
4、建立完善全鄉(xiāng)“互聯網+政務服務”運行管理體系，對接國家和省政務服務體系建設規(guī)范標準，建設全鄉(xiāng)統(tǒng)一的政務服務門戶、數據共享平臺和綜合管理平臺，實現市、區(qū)、鎮(zhèn)街政務服務事項一網運行，推進網上協(xié)同辦理、全程通辦、全程監(jiān)督、全程考評。依托政務服務系統(tǒng)，完善中介機構庫，建立中介機構信用檔案。推廣項目“代辦審批”，加強代辦隊伍建設，形成“二級機構、三級功能”的代辦服務網絡。
5、深化資源型產品價格和稅費改革，實行資源有償使用制度和生態(tài)補償制度，積極開展節(jié)能量、排污權、碳排放權、水權交易試點。
6、完善規(guī)章制定程序，健全立項、起草、論證、協(xié)調、審議機制，推進政府立法精細化。完善立法項目征集和論證制度，通過開展實地調研、座談等方式，充分論證立法項目的必要性和可行性。建立由政府立法工作人員、富有經驗的執(zhí)法部門工作人員和專家學者共同參與的起草機制。健全政府立法聽證公眾意見采納情況反饋機制。充分發(fā)揮基層立法聯系點的作用，建立基層立法聯系點動態(tài)調整機制和立法協(xié)助機制，推動基層立法聯系點參與立法起草和審核。
7、加強法規(guī)規(guī)章實施工作，實施部門應通過具體問題適用解答等方式，加強法規(guī)規(guī)章的宣傳，推動法規(guī)規(guī)章有效實施。建立法規(guī)規(guī)章實施情況報告制度，新實施法規(guī)規(guī)章滿1年，實施部門應向政府報告法規(guī)規(guī)章實施情況。落實市政府規(guī)章和規(guī)范性文件后評估制度。
8、建立健全政府規(guī)章和規(guī)范性文件定期清理機制，根據上位法制定、修改、廢止情況，對與全面深化改革、經濟社會發(fā)展、社會主義核心價值觀不相適應的規(guī)章和規(guī)范性文件進行定期清理。年底前完成對現行規(guī)章、規(guī)范性文件的清理工作，清理結果向社會公布。
9、完善重大行政決策程序制度，明確決策主體、事項范圍、法定程序、法律責任，規(guī)范決策流程，強化決策法定程序的剛性約束。實行重大行政決策事項目錄管理，年底前制定重大行政決策目錄管理制度，規(guī)范重大行政決策事項的提出、確定、調整、公布、備案等環(huán)節(jié)。政府重大行政決策出臺前，向本級人大常委會報告，出臺后向上一級政府報備。建立完善重大行政決策聽取政協(xié)意見制度，聽取政協(xié)意見制度化、常態(tài)化。完善決策公開制度，除依法應當保密的外，決策事項、依據和結果全部公開，并為公眾查閱提供服務。健全重大行政決策輿情反映機制，建立重大行政決策全過程記錄和立卷歸檔制度。
10、事關經濟社會發(fā)展全局和涉及群眾切身利益的重大行政決策事項，應當廣泛聽取群眾意見，與利害關系人進行充分溝通，并注重聽取有關人大代表、政協(xié)委員、人民團體、基層組織、社會組織的意見。加強公眾參與平臺建設，全面實施重大決策預公開制度。推行文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全、資源開發(fā)、環(huán)境保護、公用事業(yè)等重大民生決策事項民意調查制度。健全并嚴格實施重大行政決策聽證制度，實現聽證規(guī)范化。對專業(yè)性、技術性較強的決策事項，應當組織專家、專業(yè)機構進行論證。落實重大行政決策社會穩(wěn)定風險評估機制，對重大行政決策草案進行社會穩(wěn)定、環(huán)境和經濟等方面的風險評估，未經風險評估的一律不得作出決策。強化重大行政決策合法性審查工作。完善重大行政決策集體討論決定程序制度，對集體討論情況和決定進行如實記錄、完整存檔。
11、建立健全以政府法制機構人員為主體、吸收專家和律師參加的政府法律顧問隊伍，完善政府法律顧問工作制度，建立完善政府法律專家智庫，全面提高政府法律顧問服務質量。市、區(qū)兩級政府及其部門政府法律顧問制度全覆蓋，鎮(zhèn)街根據需要形成多種形式的政府法律顧問服務方式。加強行政機關合同管理，發(fā)揮政府法律顧問在行政機關合同審查中的作用。
12、制定并嚴格執(zhí)行重大行政決策后評估制度，決策機關應當跟蹤決策執(zhí)行情況和實施效果，根據實際需要進行后評估。根據國家制度安排，落實重大行政決策終身責任追究及責任倒查機制。
13、推進行政執(zhí)法體制改革，深入推進城市管理、文化等領域相對集中處罰權工作，不斷提升執(zhí)法水平。健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制，落實聯席會議制度，完善案件移送標準、程序和證據規(guī)則，建立行政執(zhí)法機關、公安機關、檢察機關、審判機關信息共享、案情通報、案件移送制度。根據全省統(tǒng)一部署實現與省“兩法銜接”信息共享平臺的數據對接和信息共享。全面落實規(guī)范行政執(zhí)法裁量權、行政執(zhí)法爭議協(xié)調、聯合執(zhí)法等行政執(zhí)法工作制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。逐步推進行政執(zhí)法全過程記錄制度，規(guī)范行政執(zhí)法程序，重點規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執(zhí)法行為。嚴格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度，從事重大行政執(zhí)法決定審核工作人員，按照國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度的規(guī)定，依法取得職業(yè)資格。
14、創(chuàng)新行政執(zhí)法方式，推行行政執(zhí)法公示制度，按照“誰產生、誰公示、誰負責”的原則，行政執(zhí)法部門按規(guī)定公開職責職權、執(zhí)法依據、裁量基準、執(zhí)法流程、執(zhí)法結果和救濟途徑。完善網上執(zhí)法辦案及信息查詢系統(tǒng)等載體，按照電子政務協(xié)調發(fā)展的要求，有條件的區(qū)和部門建立統(tǒng)一的行政執(zhí)法信息平臺，做好與本級行政權力網上公開透明運行平臺、公共信用信息系統(tǒng)、“兩法銜接”信息共享平臺等的銜接融合工作，實現信息有效共享。推廣運用說服教育、勸導示范、行政指導、行政獎勵等非強制性執(zhí)法手段。
15、全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。根據法律依據和機構設置變化情況，適時動態(tài)調整行政執(zhí)法主體，依法規(guī)范受委托行使行政執(zhí)法權的組織，符合委托執(zhí)法條件和程序的，履行備案手續(xù)。推行行政執(zhí)法人員平時考核制度，科學合理設計考核指標體系，考核結果作為執(zhí)法人員職務級別調整、交流輪崗、教育培訓、獎勵懲戒的重要依據。規(guī)范執(zhí)法輔助人員管理，按照國家和省有關規(guī)定，重點在公安、城市管理等現有執(zhí)法輔助人員較多的部門開展清理規(guī)范工作，明確其適用崗位、身份性質、職責權限、權利義務、聘用條件和程序、承擔責任等。
16、全面落實行政執(zhí)法責任制，健全公眾參與評價行政執(zhí)法工作機制，充分發(fā)揮特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員的作用，根據需要選擇一些企業(yè)、鎮(zhèn)街和村（社區(qū)）作為行政執(zhí)法監(jiān)督基層聯系點。組織開展重點領域專項行政執(zhí)法案卷抽查和全鄉(xiāng)行政執(zhí)法案卷評查活動。建立健全投訴舉報、情況通報等制度，堅決排除對執(zhí)法活動的干預，防止和克服部門利益和地方保護主義，防止和克服執(zhí)法工作中的利益驅動，懲治執(zhí)法腐敗現象。
17、完善立體化監(jiān)督體系，切實把權力關進制度的籠子。政府及其部門切實履行黨組（黨委）的主體責任和主要負責人的第一責任人責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。自覺接受本級人大及其常委會的監(jiān)督，認真執(zhí)行向本級人大及其常委會報告工作制度、接受詢問和質詢制度、報備規(guī)章和規(guī)范性文件制度，報備率達100%。認真研究處理人大及其常委會組成人員對政府工作提出的有關審議意見，及時研究辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。健全知情明政機制，政府相關部門向政協(xié)定期通報有關情況，為政協(xié)委員履職提供便利、創(chuàng)造條件。政府及其部門支持人民法院依法受理行政案件，尊重并執(zhí)行人民法院生效判決，認真落實市政府行政機關負責人行政訴訟出庭應訴工作規(guī)定。積極配合檢察機關對在履行職責中發(fā)現的行政違法行為進行監(jiān)督。
18、建立健全對行政機關違法違紀行為投訴舉報登記制度，暢通舉報箱、電子信箱、熱線電話等監(jiān)督渠道，方便群眾投訴舉報、反映問題，依法及時調查處理違法行政行為。發(fā)揮報刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體監(jiān)督作用，加強與互聯網新興媒體的互動，重視運用和規(guī)范網絡監(jiān)督，建立健全網絡輿情監(jiān)測、收集、研判、處置機制。
19、全面推進政務公開，健全依申請公開機制，明確辦理流程，規(guī)范受理、交辦、承辦和答復有關環(huán)節(jié)，提高答復質量。加強不同平臺和渠道發(fā)布信息的銜接協(xié)調，確保公開內容準確、一致。建立健全政務公開內容、流程、平臺、時限等相關標準，提升政務公開信息化、集中化水平。健全政務公開考核和責任追究制度，健全政務公開監(jiān)督體系。
20、堅持黨委領導、政府主導、依法治理、綜治協(xié)調，充分發(fā)揮各部門職能作用，引導社會各方面力量積極參與矛盾糾紛化解，保障群眾合法權益、促進社會公平正義。建立健全社會矛盾預警機制、利益表達機制、協(xié)商溝通機制、救濟救助機制，引導支持公民、法人和其他組織依法表達訴求、維護權益、解決糾紛。依法加強對影響或危害生態(tài)環(huán)境、食品藥品安全、安全生產、網絡安全、社會安全等方面重點問題的治理。
21、完善調解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接、相互協(xié)調的多元化矛盾糾紛解決機制，健全行政調解與人民調解、司法調解相銜接的大調解聯動機制。建立健全政府負總責、政府法制機構牽頭、各職能部門為主體的行政調解工作體制。完善行政調解機制，規(guī)范行政調解程序，提升行政調解效力。完善仲裁制度，加強仲裁規(guī)范化、標準化建設，建立完善、科學的仲裁保障和監(jiān)督體制，保障仲裁依法獨立進行，公平合理解決糾紛。拓寬仲裁服務領域，發(fā)展金融仲裁、知識產權仲裁、涉港澳臺和國際商事仲裁等業(yè)務，推進區(qū)域仲裁中心建設。
22、加強行政復議工作，完善行政復議的立案、受理、審理制度，加大公開聽證審理力度，推進行政機關負責人參加行政復議案件聽證制度，完善部門行政復議重大案件集體討論決定制度和行政復議調解制度，提高行政復議質量。開展鎮(zhèn)街行政復議基層聯系點規(guī)范化建設活動。推進行政復議規(guī)范化建設，實現行政復議規(guī)范化建設省級合格單位達標率100%。加強行政復議人員資格管理、崗位培訓、考核評議工作。建立行政復議責任追究制度，全面履行行政復議決定，加大行政復議工作監(jiān)督考核力度。
23、全面推行“陽光信訪”，區(qū)級以上人民政府全面建立網上受理信訪平臺，推行信訪辦理流程、辦理結果網上實時查詢、跟蹤、督辦、評價。健全完善訴訪分離制度，完善涉法涉訴信訪依法終結制度。
24、各級政府在黨委統(tǒng)一領導下，謀劃和落實好法治政府建設的各項任務，主動向黨委報告法治政府建設中的重大問題，及時消除制約法治政府建設的體制機制障礙。各級政府及其部門要結合本地區(qū)本部門實際，部署法治政府建設年度重點工作，帶動法治政府建設各項工作全面深入開展。各級政府向同級黨委、人大常委會和上一級政府報告上一年度法治政府建設情況，政府部門向本級政府和上一級政府有關部門報告上一年度法治政府建設情況并向社會公開。
25、各級政府及其部門黨組織要領導和監(jiān)督本單位模范遵守憲法法律，堅決查處執(zhí)法犯法、違法用權等行為。完善考核評價制度和依法行政激勵機制，加強依法行政、法治政府建設考核工作，充分發(fā)揮考核評價對法治政府建設的重要推動作用。建立健全監(jiān)督檢查制度，開展法治政府建設推進工作專項督查。
26、加強政府及其部門法制機構規(guī)范化建設，建立與新形勢新任務相適應的政府法制機構的職能和架構，充分發(fā)揮法制機構在推進依法行政中的參謀助手和法律顧問作用。建立符合政府法制工作人員職業(yè)特點的管理制度。落實法制機構人員培訓考試制度。推動政府法制干部根據國家要求取得公職律師身份。采取內部調劑、購買服務等方式，重點加強區(qū)等基層法制機構建設，使人員配備與承擔的職責任務相匹配。加大對法制干部的培養(yǎng)、使用和交流力度，重視提拔政治素質高、法律素養(yǎng)好、工作能力強的法制干部。
27、堅持從法治政府建設實際出發(fā)，圍繞法治政府建設中的新情況新問題，開展事關法治政府建設全局性、戰(zhàn)略性、前沿性的課題研究，為法治政府建設提供理論支撐和決策參考。出臺市級依法行政示范點創(chuàng)建和管理工作制度，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。加大法治政府建設宣傳力度，正確引導輿論、凝聚社會共識，營造全社會關心、支持和參與法治政府建設的良好氛圍。
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