總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，并為將來的成長和發(fā)展做好規(guī)劃?？偨Y(jié)時可以用一些例子或者實際經(jīng)驗來支持自己的觀點(diǎn)，讓讀者更容易理解你的思路。以下是一份企業(yè)年度總結(jié)的范文，從中可以了解到企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和經(jīng)驗教訓(xùn)。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會講話篇一
同志們：
今天，我們召開2021年度全市綜合考核總結(jié)暨表彰大會。剛才，***同志宣讀了2021年度綜合考核結(jié)果，通報了受表彰人員名單。全市廣大黨員干部要學(xué)習(xí)先進(jìn)、見賢思齊，大力發(fā)揚(yáng)“三?！本?，爭當(dāng)為民服務(wù)的孺子牛、改革創(chuàng)新的拓荒牛、艱苦奮斗的老黃牛，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，全力破解制約高質(zhì)量跨越式發(fā)展的難題，堅持把真干作為本分、把實干作為責(zé)任、把苦干作為追求，凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難，努力創(chuàng)造出無愧歷史、無愧時代、無愧人民的一流業(yè)績。
綜合考核是“指揮棒”“評判器”“識別儀”，是檢驗各級干部擔(dān)當(dāng)作為成效的“試金石”，也是鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)的“助推器”。各地各部門要吃透考核政策，掌握考核要求，以考核落實發(fā)展思路、檢視差距不足、追趕對標(biāo)標(biāo)桿，抓重點(diǎn)、強(qiáng)弱項、求突破，推動形成比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的生動局面。
第一，要牢牢把握發(fā)展實績考核要求，加快推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展。聚焦“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要要求，深刻、完整、全面認(rèn)識黨中央確定的疫情防控方針政策，毫不動搖堅持“動態(tài)清零”總方針，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，全面打贏突發(fā)疫情清零攻堅戰(zhàn)，從嚴(yán)落實常態(tài)化疫情防控舉措，努力用最小的代價實現(xiàn)最大的防控效果。完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，千方百計穩(wěn)增長，聚焦聚力提質(zhì)量，用心用情保民生，深入推進(jìn)全面深化改革攻堅行動，大力實施發(fā)展和改革雙“一號工程”，持之以恒為群眾辦實事、解難事，以堅定的決心、務(wù)實的舉措、創(chuàng)新的辦法，全力強(qiáng)攻二季度、確保雙過半，加快推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展。盡心盡責(zé)護(hù)穩(wěn)定，以“時時放心不下”的責(zé)任感，嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)做好各領(lǐng)域安全穩(wěn)定工作，以一域的安全穩(wěn)定為全國安全穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。
第二，要牢牢把握黨建成效考核要求，馳而不息全面建設(shè)勤廉生態(tài)。著力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，始終把對黨絕對忠誠擺在首位，把貫徹“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”作為堅定政治立場去捍衛(wèi)、作為嚴(yán)明政治紀(jì)律去堅守。著力提升基層黨建質(zhì)量，健全完善基層組織體系，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，把各領(lǐng)域黨組織建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力。著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅定不移糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，堅定不移深化反腐敗斗爭，形成一級抓一級、層層抓落實的監(jiān)督工作格局，確保干事且干凈，干凈加干事，努力把我市打造成為最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔(dān)當(dāng)?shù)牡胤健?/p>
既要做“顯功”，也要做“潛功”。牢固樹立正確事業(yè)觀，在“敢為”上動真格、在“能為”上下功夫、在“有為”上見實效，堅決頂起自己該頂?shù)哪瞧?、扛起自己該扛的那份?zé)。牢固樹立正確群眾觀，真正把群眾當(dāng)親人、把群眾的事當(dāng)自己的事，努力追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后的真評價，確保經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗。
第四，要牢牢把握綜合考核導(dǎo)向要求，充分運(yùn)用發(fā)揮考核結(jié)果作用。堅持真考真用、考用結(jié)合，把考核結(jié)果與干部選用、教育管理、獎懲約束直接掛鉤，因人施策、因材施教、因需施管，樹立鮮明導(dǎo)向，提升素質(zhì)能力，激勵擔(dān)當(dāng)作為，切實做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，不斷提振廣大干部奮進(jìn)新征程、建功新時代的精氣神，以干部創(chuàng)先激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，全面形成“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、干部創(chuàng)先”的萬馬奔騰生動局面。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會講話篇二
在新冠肺炎疫情防控取得階段性成效的時刻，我們以視頻會議的形式，召開2019年度綜合考核總結(jié)表彰大會，為先進(jìn)點(diǎn)贊、向優(yōu)秀致敬，進(jìn)一步營造萬眾一心加油干、越是艱險越向前的濃厚氛圍，激勵全市上下堅定信心、振奮精神，以更加努力的工作對沖疫情的影響，以奮力拼搏的狀態(tài)搶回耽擱的時間，奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙勝利。
2019年，是鹽城發(fā)展史上極不平凡的一年，在諸多挑戰(zhàn)和困難面前，我們比以往承受了更多壓力，付出了更多艱辛，更收獲了前行的力量。新思想新理念的指引，讓前進(jìn)更有方向；“兩海兩綠”的持續(xù)推進(jìn)，讓發(fā)展更有質(zhì)量；列入長三角中心區(qū)，讓開放創(chuàng)新更有底氣；黃海濕地的成功申遺，讓生態(tài)文明名頭更響；高鐵高架的連續(xù)通車，讓內(nèi)引外聯(lián)速度更快；全面小康的奮力沖刺，脫貧攻堅的全面完成，讓幸福更有溫度；830萬鹽阜人民的拼搏爭先，讓未來更可期待。
歲月無言，奮斗者為其代言。今天受到表彰的，都是各行各業(yè)努力拼搏、成績卓越的代表，你們用汗水澆灌收獲，用奮斗詮釋擔(dān)當(dāng)，樹起了一面面爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈祝賀。
最近一個多月來，面對嚴(yán)峻的疫情，我們堅持聽***號令、抓主要矛盾、下明確指示、靠人民群眾，采取一系列果斷舉措，迅速進(jìn)入戰(zhàn)時狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作。各地各部門主動作為、守土有責(zé)，特別是一線同志不怕犧牲、負(fù)重奮進(jìn)，餐風(fēng)宿雪、晝夜奮戰(zhàn)。借此機(jī)會，向馳援湖北和堅守在全市疫情防控一線的白衣戰(zhàn)士、干部群眾致以崇高的敬意、誠摯的問候和衷心的感謝！你們是最可愛的人！大家辛苦了！
寒冬終會過去，春天必將到來。今年是鹽城發(fā)展史上具有里程碑意義的一年，困難擋不住鹽城發(fā)展向好的勢頭，疫情也擋不住我們轉(zhuǎn)型跨越的步伐。戰(zhàn)勝疫情的曙光已然出現(xiàn)，鹽城的發(fā)展決不因疫情影響而放慢腳步。******強(qiáng)調(diào)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，既是一次大戰(zhàn)，也是一次大考。面對這張史無前例的考卷，我們要以責(zé)任擔(dān)當(dāng)之勇、科學(xué)防治之智，強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧之謀，提升組織實施之能，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體戰(zhàn)，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官，努力向黨***、向全市人民交出一份高分答卷。
一、非常之年要擔(dān)非常之責(zé)。******指出，關(guān)鍵時刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來，才是真正的******人。黨性強(qiáng)不強(qiáng)、政治上過不過得硬，關(guān)鍵看非常時期靠不靠得住、能不能扛起責(zé)任。
要嚴(yán)守疫情防線。隨著交通恢復(fù)和企業(yè)復(fù)工，人員流動性和聚集性增大，疫情防控形勢更加復(fù)雜。要堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，堅持分級分類原則，抓實抓細(xì)各項防控工作，以“外防輸入”為關(guān)鍵，守牢“四條底線”。同時，堅持全國一盤棋，繼續(xù)做好支援武漢、黃石抗擊疫情各項工作，為全國大局作出鹽城貢獻(xiàn)。
要抓牢發(fā)展主線。做好當(dāng)前工作，有效防控疫情是前提，穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)發(fā)展是關(guān)鍵。突發(fā)的疫情導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)的短期波動，但決不能動搖我們決勝全面小康的決心。要盯住全年目標(biāo)任務(wù)不動搖，切實增強(qiáng)推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)的責(zé)任感、緊迫感，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭扛起責(zé)任，市委常委掛鉤包干縣（市、區(qū)），縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)干部包干到企業(yè)，社區(qū)干部包干到商戶，全力推動企業(yè)快復(fù)工、項目快推進(jìn)、政策快落實，穩(wěn)住發(fā)展基本盤，把握發(fā)展主動權(quán)。
要穩(wěn)住民生底線。疫情之下的民生保障，是最大的政治。要堅持以人民為中心，統(tǒng)籌做好物資供應(yīng)、醫(yī)療教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、貧困救助、社會治理、安全生產(chǎn)等各項工作，讓群眾身安、心安。在這樣一個特殊背景下決勝全面建成小康社會，要花更多的心思、下更大的功夫，辦好群眾的操心事、煩心事，提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、非常之年要有非常之為。疫情防控，改變不了鹽城空間方位深刻變革的機(jī)遇，阻擋不了一體化發(fā)展的步伐。2月28日長三角合作建立統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作機(jī)制，強(qiáng)化互通互濟(jì)、協(xié)同聯(lián)動，讓整個區(qū)域經(jīng)濟(jì)活躍起來。作為中心區(qū)城市，我們必須審時度勢，在更廣闊的空間把握鹽城方位、謀劃鹽城發(fā)展。
要以更高的站位審視發(fā)展。置身國家戰(zhàn)略布局的新風(fēng)口，我們要增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，從全局謀劃一域，以一域服務(wù)全局。長三角一體化發(fā)展規(guī)劃《綱要》明確，到2025年，中心區(qū)常住人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到70％，研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到3％以上，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到65％，人均公共財政支出達(dá)到2.1萬元，而我市目前城鎮(zhèn)化率只有64.9％，研發(fā)投入2.3％，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率57.3％，人均公共財政支出只有1.2萬元。鹽城的發(fā)展，沒總量就沒地位，沒質(zhì)量就沒后勁，沒有特色就沒有競爭力，沒有速度就難有說服力。對標(biāo)一流才能創(chuàng)造一流。全市各板塊、各部門、各條線都要放眼長三角，找合作城市，找學(xué)習(xí)標(biāo)桿，找趕超對象，按照中心區(qū)城市的標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)總量和增速，學(xué)習(xí)實踐一流的規(guī)劃理念、發(fā)展模式和工作方法，在長三角一體化中，輸入鹽城元素，彰顯鹽城作為。
要以更拼的勁頭爭先進(jìn)位。長三角一體化是“抱團(tuán)”發(fā)展，也是“抱團(tuán)”競爭，先進(jìn)城市越跑越快、兄弟城市你追我趕。今年，蘇州要突破兩萬億，南通要突破一萬億，這些城市體量比我們大，速度比我們快，還在不斷挑戰(zhàn)自我，向上攀登。但最大的對手往往是自己。過去十年，全國660個城市中，有80個城市出現(xiàn)不同程度的收縮。城市不會自然慣性地越來越大、越來越強(qiáng)，不拼不爭必然收縮乃至“萎縮”。特殊時期，更要樹當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看牢“爭”的意識，拿出“爭”的勁頭。國家政策要毫厘必爭，疫情過后，國家宏觀政策將進(jìn)入調(diào)整的窗口期，要加強(qiáng)研究、迅速行動，爭取將鹽城的各種項目、事項列入盤子。營商環(huán)境要爭創(chuàng)一流，對標(biāo)國際國內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)，為市場主體打造最優(yōu)環(huán)境。疫情對營商環(huán)境也是一次大考，各地、各部門要站在企業(yè)的角度思考問題，落實好20條政策，把人才、金融等要素集中到優(yōu)質(zhì)企業(yè)和項目上去，幫助企業(yè)排憂解難，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
要以更快的步伐加速轉(zhuǎn)型?！拔！焙汀皺C(jī)”相伴相生。越是發(fā)展困難、形勢變化的時候，越要穩(wěn)住陣腳、看清態(tài)勢，打好轉(zhuǎn)型發(fā)展的“逆風(fēng)球”。要把加快項目建設(shè)作為抗疫情、穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型的重要抓手，緊盯“兩重一實”，全力加快進(jìn)度，推動寶武、金光等重特大項目今年開工。要建強(qiáng)載體平臺，整體考慮園區(qū)與所在鎮(zhèn)區(qū)、縣域、市域的聯(lián)動關(guān)系，突出園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提升資源利用效率，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供重要支撐。
三、非常之年要盡非常之力。2020年是全面小康的決勝之年，是“十三五”規(guī)劃的收官之年。盡管開局遭遇坎坷，但時間不等人，目標(biāo)不能變！
要燃起干事創(chuàng)業(yè)精氣神。在推進(jìn)“兩手抓”的關(guān)鍵期，每一項工作的進(jìn)程都可能影響未來的疫情趨勢和經(jīng)濟(jì)走勢，我們比以往任何時候都更需要一往無前的奮斗精神和闖關(guān)奪隘的頑強(qiáng)斗志。各層各級要把初心和使命轉(zhuǎn)化成銳意進(jìn)取、真抓實干的精氣神，全面梳理在手工作，緊扣時間節(jié)點(diǎn)要求，主動抓、持續(xù)抓、反復(fù)抓，一錘接著一錘敲。
要磨礪擔(dān)當(dāng)落實鐵肩膀。滄海橫流，方顯英雄本色。廣大黨員要以“我是黨員我先上”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難、實事求是、一絲不茍的作風(fēng)，沖上統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的最前沿。去年，一批年輕同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，縣區(qū)黨政正職平均年齡下降了4.8歲，沖勁是年輕人的資本，闖勁是年輕人的財富，挑戰(zhàn)更是年輕人的試金石。年輕干部要努力為人民而戰(zhàn)、為發(fā)展而戰(zhàn)、為未來而戰(zhàn)，挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，在這場空前的大考中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，壯筋骨、長才干，無愧于組織重托和人民期盼。各級黨組織要在防疫一線、發(fā)展一線考察識別干部，對表現(xiàn)突出的干部要大力褒獎、大膽使用，更加鮮明地樹立起“有為才有位、有位更須有為”的用人導(dǎo)向。
要練就攻堅克難真本領(lǐng)。這次疫情防控，是對各級干部治理能力、工作作風(fēng)的檢驗，有沒有能力、敢不敢擔(dān)當(dāng)一目了然。要提高“善學(xué)”的本領(lǐng)。積極向?qū)嵺`學(xué)、向先進(jìn)地區(qū)學(xué)，努力在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭，在游泳中學(xué)會游泳，不斷加快能力更新，跟上時代步伐。要提高“善成”的本領(lǐng)。千難萬難，畏難才是真難。這次疫情中，上海、廣東、浙江等地的干部給我們又上了一課，困難面前，思想上不等不靠，行動上有條不紊，措施上落實落細(xì)，別人還在思考怎樣不出事，他們已經(jīng)在謀劃怎么干成事。今年，發(fā)展任務(wù)繁重，各級干部要敢于挑戰(zhàn)常規(guī)，拆掉思想圍墻，打破“文件沒發(fā)過、上級沒講過、過去沒干過”的思維禁錮，破除不合時宜的行為慣性和路徑依賴，先進(jìn)地區(qū)有的學(xué)著干，沒有禁止的試著干，努力找到“無解之解”、辦成“難成之事”，在高質(zhì)量發(fā)展的軌道上挑戰(zhàn)極限，在對沖疫情影響的困難時期換道超車。
同志們，能夠見證“第一個百年奮斗目標(biāo)實現(xiàn)”這一具有里程碑意義的歷史事件，是我們這一代人的光榮；能夠同時投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩場戰(zhàn)役”，也是我們?nèi)松须y忘的考驗與經(jīng)歷。時間的意義，永遠(yuǎn)由奮斗者賦予，我們的努力，必將在鹽城發(fā)展史上留下深深的烙印。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，在省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，只爭朝夕加油干，越是艱險越向前，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，奮力書寫好高質(zhì)量發(fā)展的時代答卷！
全市綜合考核總結(jié)表彰大會講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們以視頻會議的形式，召開2021年度綜合考核總結(jié)表彰大會，為先進(jìn)點(diǎn)贊、向優(yōu)秀致敬，進(jìn)一步營造萬眾一心加油干、越是艱險越向前的濃厚氛圍，激勵全市上下堅定信心、振奮精神，以更加努力的工作對沖疫情的影響，以奮力拼搏的狀態(tài)搶回耽擱的時間，奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙勝利。
2021年，是發(fā)展史上極不平凡的一年，在諸多挑戰(zhàn)和困難面前，我們比以往承受了更多壓力，付出了更多艱辛，更收獲了前行的力量。新思想新理念的指引，讓前進(jìn)更有方向；“青山綠水”的持續(xù)推進(jìn)，讓發(fā)展更有質(zhì)量；列入xx中心區(qū)，讓開放創(chuàng)新更有底氣；xx的成功申遺，讓生態(tài)文明名頭更響；xx的連續(xù)通車，讓內(nèi)引外聯(lián)速度更快；脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，讓幸福更有溫度。
歲月無言，奮斗者為其代言。今天受到表彰的，都是各行各業(yè)努力拼搏、成績卓越的代表，你們用汗水澆灌收獲，用奮斗詮釋擔(dān)當(dāng)，樹起了一面面爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟。在此，我代表市委
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、市政府，向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈祝賀。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：
***指出，關(guān)鍵時刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來，才是真正的***人。黨性強(qiáng)不強(qiáng)、政治上過不過得硬，關(guān)鍵看非常時期靠不靠得住、能不能扛起責(zé)任。
要堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，堅持分級分類原則，抓實抓細(xì)各項防控工作，以“外防輸入”為關(guān)鍵，守牢“四條底線”。
要盯住全年目標(biāo)任務(wù)不動搖，切實增強(qiáng)推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)的責(zé)任感、緊迫感，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭扛起責(zé)任，市委常委掛鉤包干縣(市、區(qū))，縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)干部包干到企業(yè)，社區(qū)干部包干到商戶，全力推動企業(yè)快復(fù)工、項目快推進(jìn)、政策快落實，穩(wěn)住發(fā)展基本盤，把握發(fā)展主動權(quán)。
民生是最大的政治。要堅持以人民為中心，統(tǒng)籌做好物資供應(yīng)、醫(yī)療教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、貧困救助、社會治理、安全生產(chǎn)等各項工作，讓群眾身安、心安。在這樣一個特殊背景下決勝全面建成小康社會，要花更多的心思、下更大的功夫，辦好群眾的操心事、煩心事，提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
當(dāng)前，我們正面臨全方位深刻變革的機(jī)遇。作為中心區(qū)城市，我們必須審時度勢，在更廣闊的空間把握方位、謀劃發(fā)展。
置身國家戰(zhàn)略布局的新風(fēng)口，我們要增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，從全局謀劃一域，以一域服務(wù)全局。xx一體化發(fā)展規(guī)劃《綱要》明確，到2025年，中心區(qū)常住人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到xx%，研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到xx%以上，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到xx%，人均公共財政支出達(dá)到xx萬元，而我市目前城鎮(zhèn)化率只有xx%，研發(fā)投入xx%，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率xx%，人均公共財政支出只有xx萬元。我們的發(fā)展，沒總量就沒地位，沒質(zhì)量就沒后勁，沒有特色就沒有競爭力，沒有速度就難有說服力。對標(biāo)一流才能創(chuàng)造一流。全市各板塊、各部門、各條線都要放眼xx，找合作城市，找學(xué)習(xí)標(biāo)桿，找趕超對象，按照中心區(qū)城市的標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)總量和增速，學(xué)習(xí)實踐一流的規(guī)劃理念、發(fā)展模式和工作方法，在xx一體化中，輸入元素，彰顯作為。
xx一體化是“抱團(tuán)”發(fā)展，也是“抱團(tuán)”競爭，先進(jìn)城市越跑越快、兄弟城市你追我趕。先進(jìn)地區(qū)這體量比我們大，速度比我們快，還在不斷挑戰(zhàn)自我，向上攀登。但最大的對手往往是自己。過去十年，全國xx個城市中，有xx個城市出現(xiàn)不同程度的收縮。城市不會自然慣性地越來越大、越來越強(qiáng)，不拼不爭必然收縮乃至“萎縮”。要樹牢“爭”的意識，拿出“爭”的勁頭。國家宏觀政策將進(jìn)入調(diào)整的窗口期，要加強(qiáng)研究、迅速行動，爭取將各種項目、事項列入盤子。營商環(huán)境要爭創(chuàng)一流，對標(biāo)國際國內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)，為市場主體打造最優(yōu)環(huán)境。
“?！焙汀皺C(jī)”相伴相生。越是發(fā)展困難、形勢變化的時候，越要穩(wěn)住陣腳、看清態(tài)勢，打好轉(zhuǎn)型發(fā)展的“逆風(fēng)球”。要把加快項目建設(shè)作為抗疫情、穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型的重要抓手，緊盯“兩重一實”，全力加快進(jìn)度，推動重特大項目今年開工。要建強(qiáng)載體平臺，整體考慮園區(qū)與所在鎮(zhèn)區(qū)、縣域、市域的聯(lián)動關(guān)系，突出園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提升資源利用效率，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供重要支撐。
今年是是“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。盡管遭遇坎坷，但時間不等人，目標(biāo)不能變！
我們比以往任何時候都更需要一往無前的奮斗精神和闖關(guān)奪隘的頑強(qiáng)斗志。各層各級要把初心和使命轉(zhuǎn)化成銳意進(jìn)取、真抓實干的精氣神，全面梳理在手工作，緊扣時間節(jié)點(diǎn)要求，主動抓、持續(xù)抓、反復(fù)抓，一錘接著一錘敲。
滄海橫流，方顯英雄本色。廣大黨員要以“我是黨員我先上”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難、實事求是、一絲不茍的作風(fēng)，沖上統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的最前沿。去年，一批年輕同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，縣區(qū)黨政正職平均年齡下降了xx歲，沖勁是年輕人的資本，闖勁是年輕人的財富，挑戰(zhàn)更是年輕人的試金石。年輕干部要努力為人民而戰(zhàn)、為發(fā)展而戰(zhàn)、為未來而戰(zhàn)，挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，壯筋骨、長才干，無愧于組織重托和人民期盼。
這次疫情防控，是對各級干部治理能力、工作作風(fēng)的檢驗，有沒有能力、敢不敢擔(dān)當(dāng)一目了然。要提高“善學(xué)”的本領(lǐng)，積極向?qū)嵺`學(xué)、向先進(jìn)地區(qū)學(xué)，努力在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭，在游泳中學(xué)會游泳，不斷加快能力更新，跟上時代步伐。要提高“善成”的本領(lǐng)，千難萬難，畏難才是真難。要敢于挑戰(zhàn)常規(guī)，拆掉思想圍墻，打破“文件沒發(fā)過、上級沒講過、過去沒干過”的思維禁錮，破除不合時宜的行為慣性和路徑依賴，先進(jìn)地區(qū)有的學(xué)著干，沒有禁止的試著干，努力找到“無解之解”、辦成“難成之事”，在高質(zhì)量發(fā)展的軌道上挑戰(zhàn)極限。
同志們，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以***同志為核心的黨***周圍，在省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，只爭朝夕加油干，越是艱險越向前，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，奮力書寫好高質(zhì)量發(fā)展的時代答卷，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十的召開！
全市綜合考核總結(jié)表彰大會講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，作風(fēng)硬則風(fēng)氣正，風(fēng)氣正則事業(yè)興。讓我們更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，全面提高服務(wù)效能，全力以赴把各項目標(biāo)任務(wù)完成好，乘勢推動x高質(zhì)量發(fā)展快上新臺階，書寫“x”“x”新篇章而努力奮斗！
全市綜合考核總結(jié)表彰大會講話篇五
今天，我們專題召開2021年度綜合考評總結(jié)大會。市委、市政府對綜合考評高度重視，我到×以后召開的第一次市委常委會會議專題聽取了綜合考評工作情況匯報，研究了下步工作，提出了明確要求。剛才，我們對2021年度綜合考評優(yōu)勝（滿意）單位和“十佳公務(wù)員”進(jìn)行了表彰，市直單位、區(qū)縣（市）及十佳公務(wù)員代表作了交流發(fā)言，希望大家向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀看齊，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍?！镣緦?021年度工作進(jìn)行了總結(jié)，對×年繼續(xù)做好綜合考評工作提出了“四個堅持”的明確要求。我都同意，希望大家結(jié)合實際，切實抓好落實。
下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
一、充分肯定成績，進(jìn)一步堅定做好綜合考評工作的信心。
自×年在全國率先開展?jié)M意單位不滿意單位評選活動以來，×綜合考評工作已經(jīng)持續(xù)了×年。這么多年來，我市持續(xù)創(chuàng)新和完善綜合考評機(jī)制，考評工作一直走在全省全國前列。特別是去年，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，各個單位和部門緊緊圍繞市委、市政府中心工作，積極采取第三方獨(dú)立核查、重點(diǎn)工作專項考核、綜合評價和線上線下社會評價、特色創(chuàng)新項目績效評估等舉措，切實加強(qiáng)綜合考評工作，為完成全年目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。總的看，主要有三個特點(diǎn)：
一是考出了正向激勵的導(dǎo)向。加強(qiáng)績效管理激勵機(jī)制建設(shè)，科學(xué)合理設(shè)計指標(biāo)體系，采取“×+×”的模式，分別從社會評價、目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)考評和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)四個維度，對市直單位和各區(qū)、縣（市）實施全方位的綜合考核評價，激勵排名靠前的單位保持領(lǐng)先，排名靠后的單位奮起直追，形成了比學(xué)趕超的良好態(tài)勢。從2021年度綜合考評結(jié)果看，各地各單位平均得分和群眾總體滿意率繼續(xù)保持較高水平，沒有不達(dá)標(biāo)和不合格的單位?！羵€區(qū)、縣（市）綜合考評總體得分也較高，平均分為×分。
二是考出了群眾滿意的實績。我們始終堅持“讓人民評判、讓人民滿意”的宗旨，不斷健全完善高效運(yùn)轉(zhuǎn)的民生問題發(fā)現(xiàn)機(jī)制和更加順暢的“評價—整改—反饋”工作機(jī)制，確定并推出了社會評價意見“十大熱詞”，組織相關(guān)責(zé)任單位積極回應(yīng)社會訴求、提出落實整改措施。特別是圍繞群眾反映突出的“最多跑一次”怎么跑、交通組織管理怎么優(yōu)、“健康城市”怎么建、垃圾分類怎么分、城市精細(xì)化管理怎么精等五大主題，組織開展了第×次“公訴民評”面對面問政活動，推動了一批“老大難”問題的解決，我們政府的公信力不斷提高。據(jù)調(diào)查，群眾對各地各單位社會評價意見整改滿意度平均達(dá)×%以上。
三是考出了動真碰硬的擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)綜合考評過程管理，加大績效監(jiān)測、反饋、評估和績效報告、問責(zé)力度，用好經(jīng)濟(jì)報表、平安報表、黨建報表“三張報表”，推動形成壓力傳導(dǎo)機(jī)制，不斷把“一票否優(yōu)”的“外部壓力”轉(zhuǎn)化為各地各單位做好工作的“內(nèi)生動力”，有效解決了個別單位和少數(shù)干部中存在的不作為、不落實、不擔(dān)當(dāng)?shù)摹叭弧眴栴}，有力促進(jìn)了政府運(yùn)行效能和管理水平的提高，切實轉(zhuǎn)變了廣大機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)，進(jìn)一步形成了敢抓敢管、克難攻堅的良好氛圍。目前，社會公眾對政府工作的總體滿意度超過×%。
二、認(rèn)真抓好社會評價意見整改工作，以立行立改的實際成效取信于民。
涉及區(qū)、縣（市）的×條，增幅達(dá)到×%。社會評價意見增加，說明群眾越來越在意黨委、政府的重大決策和實際成效，越來越在意我們的工作是不是讓群眾增加了獲得感、幸福感和安全感。二是意見建議熱點(diǎn)領(lǐng)域相對集中。從涉及市直單位意見建議內(nèi)容分類看，反映通信、地鐵等公共服務(wù)類意見依然最多，共有×條，占比×%。意見排名前三的單位仍然是×移動、市地鐵集團(tuán)和×電信公司。對于這些意見建議，我們要有全面正確的認(rèn)識。人民城市人民建，人民城市人民管。人民群眾提出的意見建議，是出于對全市各級黨委和政府的信任，是出于對×這座城市的熱愛，更是充分發(fā)揮主人翁精神、共同參與城市治理的體現(xiàn)。所以這些意見建議，既是對我們所做工作的打分，又是對我們做好各項工作的督促，既有利于表達(dá)分眾化的需求，又有利于解決黨委、政府和市民群眾之間的信息不對稱問題。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。各地各部門必須想群眾之所想、急群眾之所急，以積極的心態(tài)和誠懇的態(tài)度接受意見建議、抓好整改落實。
第一，整改決心要大。時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。對于已經(jīng)批閱好的試卷，我們既要關(guān)心成績，還要分析存在哪些不足，哪里有改正提高的空間，更要下定決心補(bǔ)足短板，避免下次再犯同樣的錯誤。公共服務(wù)一直是意見建議最為集中的熱點(diǎn)領(lǐng)域，這就需要我們以踏石留印、抓鐵有痕的決心，從嚴(yán)從實抓好對老生常談類問題的整改，不能一年、兩年、三年下來還是“濤聲依舊”。對于一些解決難度確實較大，不可能一蹴而就、立竿見影的問題，要通過主流媒體主動發(fā)聲，積極做好溝通解釋工作，爭取群眾的理解和支持。如今年下半年，地鐵建設(shè)將全面展開，勢必影響群眾的正常出行，這是城市發(fā)展的陣痛期。我們既要想辦法提高管理和服務(wù)水平，也要提前向群眾解釋好。
第二，整改措施要實。會前，市考評辦已把收集到的意見建議梳理并發(fā)送給各地各單位。各地各單位要認(rèn)真研究分析，著力找準(zhǔn)問題和癥結(jié)，制定切實可行的整改措施。對群眾最牽掛的事、最關(guān)注的事、反映最強(qiáng)烈的事，必須一一解決落實。根據(jù)2021年度市直單位社會評價意見，有關(guān)部門歸納概括了“十大熱詞”：跑改、降費(fèi)、地鐵、環(huán)保、教育、擁堵、供電、食藥、單車、垃圾。這些就是今年社會評價意見整改工作的重中之重，相關(guān)職能部門務(wù)必抓實抓細(xì)抓到位，明確責(zé)任清單、時間節(jié)點(diǎn)和具體措施，堅決杜絕層層發(fā)包，以文件落實文件，以臺賬落實臺賬。社會評價盡管是對2021年工作的評價，但很多的整改是要×年完成。只要我們今年做好了整改，那么×年的社會評價意見可能就會更好。
第三，整改效果要好。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識，以社會評價意見整改為抓手，把這項工作與深化“百千萬”蹲點(diǎn)調(diào)研活動、“最多跑一次”改革、“不忘初心、牢記使命”主題教育等結(jié)合起來，進(jìn)一步問情于民、問需于民、問計于民、問績于民。要雷厲風(fēng)行抓整改，逐條細(xì)化整改措施，逐一明確整改責(zé)任和時限，做到“一個問題、一套方案、一名責(zé)任人、一抓到底”，以意見建議的迅速解決讓群眾看到實效、得到實惠。要堅持運(yùn)動化推進(jìn)與長效化管理相結(jié)合，及時把整改工作中一些好的經(jīng)驗做法上升為制度成果，推動城市治理向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。市委、市政府督查部門和考評辦等單位要適時組織開展聯(lián)合督查，督一督各單位的措施，查一查整改的實效，做到件件有著落、事事有回應(yīng)。
三、聚焦績效管理，更好發(fā)揮綜合考評的“指揮棒”作用。
我市的綜合考評工作一定要按照“一流標(biāo)準(zhǔn)”“一流狀態(tài)”去建設(shè)“一流城市”這個目標(biāo)定位來操作。市直單位、區(qū)縣（市）各部門工作都應(yīng)該在全省排第一，只有這樣，整個×市才能在全省保持龍頭地位。具體考核的辦法，要堅持定性與定量相結(jié)合，比如參評全市綜合考評的優(yōu)勝（滿意）單位，首先要看是不是在全省排在第一位，只有排在第一位才有資格條件來評優(yōu)勝（滿意）單位。同時，我們還要有更高的要求，就是看這些優(yōu)勝（滿意）單位能不能保持全國領(lǐng)先，為其他地方提供示范和借鑒。
一要在法治化上更進(jìn)一步。全面落實《×市績效管理條例》，逐步把適用《條例》的市政府組成部門和區(qū)、縣（市）政府及其組成部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道，其他依照公務(wù)員法管理的機(jī)構(gòu)、組織，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的組織，以及提供公共服務(wù)的企業(yè)，納入績效管理范圍，實現(xiàn)政府績效管理全覆蓋。全面落實績效報告制度，嚴(yán)格實施績效問責(zé)，切實加強(qiáng)執(zhí)法檢查，強(qiáng)化績效管理的剛性。
二要在科學(xué)化上更進(jìn)一步。進(jìn)一步創(chuàng)新運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)，加快建設(shè)綜合考評的基礎(chǔ)支撐平臺、公眾參與平臺、目標(biāo)管理平臺、智能分析平臺、統(tǒng)一互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺，持續(xù)提升考評工作的科技水平。全面提升綜合考評、績效管理在社會評價、第三方機(jī)構(gòu)評估和專家評估等環(huán)節(jié)的交互功能，增強(qiáng)外部評價和評估工作的科學(xué)性和公正性。綜合考評工作千萬不能自娛自樂，不能我們自己說得開心、群眾卻不認(rèn)同。
三要在標(biāo)準(zhǔn)化上更進(jìn)一步。充分運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化工作原理及方法，制定實施績效評估工作規(guī)范和區(qū)、縣（市）社會評價工作規(guī)范等政策意見，在目標(biāo)設(shè)定、過程控制、績效評估、結(jié)果運(yùn)用等各個環(huán)節(jié)創(chuàng)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、落實標(biāo)準(zhǔn)，推動各地各單位以標(biāo)準(zhǔn)自我規(guī)范、以標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)經(jīng)驗、以標(biāo)準(zhǔn)樹立標(biāo)桿，促進(jìn)綜合考評和公共治理服務(wù)的規(guī)范化、精細(xì)化和專業(yè)化。
四要在社會化上更進(jìn)一步。堅持開門搞評價，深化“公述民評”等活動，充分發(fā)揮《今日關(guān)注》《我們圓桌會》《民情觀察室》等平臺作用，完善社會評價意見整改的聯(lián)動機(jī)制。認(rèn)真落實群眾“四問四權(quán)”要求，完善社會評價機(jī)制，不斷提高社會公眾參與綜合考評的廣度和深度。加強(qiáng)綜合考評和績效評估的宣傳和教育，有效引導(dǎo)社會參與，推動社會公眾的互動體驗，打造一批綜合考評、績效管理的展示窗口和教育基地。一方面，要讓群眾參與政府日常運(yùn)行過程，增強(qiáng)對政府工作的監(jiān)督。另一方面，我們要主動向群眾宣傳介紹政府工作成效，讓群眾了解、支持我們的工作。
五要在實效化上更進(jìn)一步。堅持把綜合考評、績效評估與培養(yǎng)選拔干部結(jié)合起來，加大綜合考評結(jié)果運(yùn)用力度，樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，通過綜合考評發(fā)現(xiàn)和選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。綜合考評要與干部的選拔使用導(dǎo)向一致起來，要在工作優(yōu)異、成效明顯的單位，發(fā)現(xiàn)一批、選拔一批優(yōu)秀干部。同時，我們要寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧４罅π麄鞲母飫?chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，要更好地發(fā)揮好“十佳公務(wù)員”標(biāo)桿示范作用，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
同志們，綜合考評事關(guān)全市發(fā)展大局。我們要用活用好綜合考評這個“指揮棒”，大力弘揚(yáng)實干至上、行動至上的精神，在推進(jìn)世界名城建設(shè)中干出實績、干出口碑、干出形象，努力向全市人民交上一份滿意的答卷。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，我們專題召開２０２１年度綜合考評總結(jié)大會。市委、市政府對綜合考評高度重視，我到x以后召開的第一次市委常委會會議專題聽取了綜合考評工作情況匯報，研究了下步工作，提出了明確要求。剛才，我們對２０２１年度綜合考評優(yōu)勝（滿意）單位和“十佳公務(wù)員”進(jìn)行了表彰，市直單位、區(qū)縣（市）及十佳公務(wù)員代表作了交流發(fā)言，希望大家向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀看齊，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。x同志對２０２１年度工作進(jìn)行了總結(jié)，對x年繼續(xù)做好綜合考評工作提出了“四個堅持”的明確要求。我都同意，希望大家結(jié)合實際，切實抓好落實。
下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
一、充分肯定成績，進(jìn)一步堅定做好綜合考評工作的信心。
自x年在全國率先開展?jié)M意單位不滿意單位評選活動以來，x綜合考評工作已經(jīng)持續(xù)了x年。這么多年來，我市持續(xù)創(chuàng)新和完善綜合考評機(jī)制，考評工作一直走在全省全國前列。特別是去年，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，各個單位和部門緊緊圍繞市委、市政府中心工作，積極采取第三方獨(dú)立核查、重點(diǎn)工作專項考核、綜合評價和線上線下社會評價、特色創(chuàng)新項目績效評估等舉措，切實加強(qiáng)綜合考評工作，為完成全年目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)?？偟目?，主要有三個特點(diǎn)：
一是考出了正向激勵的導(dǎo)向。加強(qiáng)績效管理激勵機(jī)制建設(shè)，科學(xué)合理設(shè)計指標(biāo)體系，采取“x+x”的模式，分別從社會評價、目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)考評和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)四個維度，對市直單位和各區(qū)、縣（市）實施全方位的綜合考核評價，激勵排名靠前的單位保持領(lǐng)先，排名靠后的單位奮起直追，形成了比學(xué)趕超的良好態(tài)勢。從２０２１年度綜合考評結(jié)果看，各地各單位平均得分和群眾總體滿意率繼續(xù)保持較高水平，沒有不達(dá)標(biāo)和不合格的單位。x個區(qū)、縣（市）綜合考評總體得分也較高，平均分為x分。
二是考出了群眾滿意的實績。我們始終堅持“讓人民評判、讓人民滿意”的宗旨，不斷健全完善高效運(yùn)轉(zhuǎn)的民生問題發(fā)現(xiàn)機(jī)制和更加順暢的“評價—整改—反饋”工作機(jī)制，確定并推出了社會評價意見“十大熱詞”，組織相關(guān)責(zé)任單位積極回應(yīng)社會訴求、提出落實整改措施。特別是圍繞群眾反映突出的“最多跑一次”怎么跑、交通組織管理怎么優(yōu)、“健康城市”怎么建、垃圾分類怎么分、城市精細(xì)化管理怎么精等五大主題，組織開展了第x次“公訴民評”面對面問政活動，推動了一批“老大難”問題的解決，我們政府的公信力不斷提高。據(jù)調(diào)查，群眾對各地各單位社會評價意見整改滿意度平均達(dá)x%以上。
三是考出了動真碰硬的擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)綜合考評過程管理，加大績效監(jiān)測、反饋、評估和績效報告、問責(zé)力度，用好經(jīng)濟(jì)報表、平安報表、黨建報表“三張報表”，推動形成壓力傳導(dǎo)機(jī)制，不斷把“一票否優(yōu)”的“外部壓力”轉(zhuǎn)化為各地各單位做好工作的“內(nèi)生動力”，有效解決了個別單位和少數(shù)干部中存在的不作為、不落實、不擔(dān)當(dāng)?shù)摹叭弧眴栴}，有力促進(jìn)了政府運(yùn)行效能和管理水平的提高，切實轉(zhuǎn)變了廣大機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)，進(jìn)一步形成了敢抓敢管、克難攻堅的良好氛圍。目前，社會公眾對政府工作的總體滿意度超過x%。
二、認(rèn)真抓好社會評價意見整改工作，以立行立改的實際成效取信于民。
涉及區(qū)、縣（市）的x條，增幅達(dá)到x%。社會評價意見增加，說明群眾越來越在意黨委、政府的重大決策和實際成效，越來越在意我們的工作是不是讓群眾增加了獲得感、幸福感和安全感。二是意見建議熱點(diǎn)領(lǐng)域相對集中。從涉及市直單位意見建議內(nèi)容分類看，反映通信、地鐵等公共服務(wù)類意見依然最多，共有x條，占比x%。意見排名前三的單位仍然是x移動、市地鐵集團(tuán)和x電信公司。對于這些意見建議，我們要有全面正確的認(rèn)識。人民城市人民建，人民城市人民管。人民群眾提出的意見建議，是出于對全市各級黨委和政府的信任，是出于對x這座城市的熱愛，更是充分發(fā)揮主人翁精神、共同參與城市治理的體現(xiàn)。所以這些意見建議，既是對我們所做工作的打分，又是對我們做好各項工作的督促，既有利于表達(dá)分眾化的需求，又有利于解決黨委、政府和市民群眾之間的信息不對稱問題。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。各地各部門必須想群眾之所想、急群眾之所急，以積極的心態(tài)和誠懇的態(tài)度接受意見建議、抓好整改落實。
第一，整改決心要大。時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。對于已經(jīng)批閱好的試卷，我們既要關(guān)心成績，還要分析存在哪些不足，哪里有改正提高的空間，更要下定決心補(bǔ)足短板，避免下次再犯同樣的錯誤。公共服務(wù)一直是意見建議最為集中的熱點(diǎn)領(lǐng)域，這就需要我們以踏石留印、抓鐵有痕的決心，從嚴(yán)從實抓好對老生常談類問題的整改，不能一年、兩年、三年下來還是“濤聲依舊”。對于一些解決難度確實較大，不可能一蹴而就、立竿見影的問題，要通過主流媒體主動發(fā)聲，積極做好溝通解釋工作，爭取群眾的理解和支持。如今年下半年，地鐵建設(shè)將全面展開，勢必影響群眾的正常出行，這是城市發(fā)展的陣痛期。我們既要想辦法提高管理和服務(wù)水平，也要提前向群眾解釋好。
第二，整改措施要實。會前，市考評辦已把收集到的意見建議梳理并發(fā)送給各地各單位。各地各單位要認(rèn)真研究分析，著力找準(zhǔn)問題和癥結(jié)，制定切實可行的整改措施。對群眾最牽掛的事、最關(guān)注的事、反映最強(qiáng)烈的事，必須一一解決落實。根據(jù)２０２１年度市直單位社會評價意見，有關(guān)部門歸納概括了“十大熱詞”：跑改、降費(fèi)、地鐵、環(huán)保、教育、擁堵、供電、食藥、單車、垃圾。這些就是今年社會評價意見整改工作的重中之重，相關(guān)職能部門務(wù)必抓實抓細(xì)抓到位，明確責(zé)任清單、時間節(jié)點(diǎn)和具體措施，堅決杜絕層層發(fā)包，以文件落實文件，以臺賬落實臺賬。社會評價盡管是對２０２１年工作的評價，但很多的整改是要x年完成。只要我們今年做好了整改，那么x年的社會評價意見可能就會更好。
第三，整改效果要好。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識，以社會評價意見整改為抓手，把這項工作與深化“百千萬”蹲點(diǎn)調(diào)研活動、“最多跑一次”改革、“不忘初心、牢記使命”主題教育等結(jié)合起來，進(jìn)一步問情于民、問需于民、問計于民、問績于民。要雷厲風(fēng)行抓整改，逐條細(xì)化整改措施，逐一明確整改責(zé)任和時限，做到“一個問題、一套方案、一名責(zé)任人、一抓到底”，以意見建議的迅速解決讓群眾看到實效、得到實惠。要堅持運(yùn)動化推進(jìn)與長效化管理相結(jié)合，及時把整改工作中一些好的經(jīng)驗做法上升為制度成果，推動城市治理向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。市委、市政府督查部門和考評辦等單位要適時組織開展聯(lián)合督查，督一督各單位的措施，查一查整改的實效，做到件件有著落、事事有回應(yīng)。
三、聚焦績效管理，更好發(fā)揮綜合考評的“指揮棒”作用。
我市的綜合考評工作一定要按照“一流標(biāo)準(zhǔn)”“一流狀態(tài)”去建設(shè)“一流城市”這個目標(biāo)定位來操作。市直單位、區(qū)縣（市）各部門工作都應(yīng)該在全省排第一，只有這樣，整個x市才能在全省保持龍頭地位。具體考核的辦法，要堅持定性與定量相結(jié)合，比如參評全市綜合考評的優(yōu)勝（滿意）單位，首先要看是不是在全省排在第一位，只有排在第一位才有資格條件來評優(yōu)勝（滿意）單位。同時，我們還要有更高的要求，就是看這些優(yōu)勝（滿意）單位能不能保持全國領(lǐng)先，為其他地方提供示范和借鑒。
一要在法治化上更進(jìn)一步。全面落實《x市績效管理條例》，逐步把適用《條例》的市政府組成部門和區(qū)、縣（市）政府及其組成部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道，其他依照公務(wù)員法管理的機(jī)構(gòu)、組織，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的組織，以及提供公共服務(wù)的企業(yè)，納入績效管理范圍，實現(xiàn)政府績效管理全覆蓋。全面落實績效報告制度，嚴(yán)格實施績效問責(zé)，切實加強(qiáng)執(zhí)法檢查，強(qiáng)化績效管理的剛性。
二要在科學(xué)化上更進(jìn)一步。進(jìn)一步創(chuàng)新運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)，加快建設(shè)綜合考評的基礎(chǔ)支撐平臺、公眾參與平臺、目標(biāo)管理平臺、智能分析平臺、統(tǒng)一互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺，持續(xù)提升考評工作的科技水平。全面提升綜合考評、績效管理在社會評價、第三方機(jī)構(gòu)評估和專家評估等環(huán)節(jié)的交互功能，增強(qiáng)外部評價和評估工作的科學(xué)性和公正性。綜合考評工作千萬不能自娛自樂，不能我們自己說得開心、群眾卻不認(rèn)同。
三要在標(biāo)準(zhǔn)化上更進(jìn)一步。充分運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化工作原理及方法，制定實施績效評估工作規(guī)范和區(qū)、縣（市）社會評價工作規(guī)范等政策意見，在目標(biāo)設(shè)定、過程控制、績效評估、結(jié)果運(yùn)用等各個環(huán)節(jié)創(chuàng)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、落實標(biāo)準(zhǔn)，推動各地各單位以標(biāo)準(zhǔn)自我規(guī)范、以標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)經(jīng)驗、以標(biāo)準(zhǔn)樹立標(biāo)桿，促進(jìn)綜合考評和公共治理服務(wù)的規(guī)范化、精細(xì)化和專業(yè)化。
四要在社會化上更進(jìn)一步。堅持開門搞評價，深化“公述民評”等活動，充分發(fā)揮《今日關(guān)注》《我們圓桌會》《民情觀察室》等平臺作用，完善社會評價意見整改的聯(lián)動機(jī)制。認(rèn)真落實群眾“四問四權(quán)”要求，完善社會評價機(jī)制，不斷提高社會公眾參與綜合考評的廣度和深度。加強(qiáng)綜合考評和績效評估的宣傳和教育，有效引導(dǎo)社會參與，推動社會公眾的互動體驗，打造一批綜合考評、績效管理的展示窗口和教育基地。一方面，要讓群眾參與政府日常運(yùn)行過程，增強(qiáng)對政府工作的監(jiān)督。另一方面，我們要主動向群眾宣傳介紹政府工作成效，讓群眾了解、支持我們的工作。
五要在實效化上更進(jìn)一步。堅持把綜合考評、績效評估與培養(yǎng)選拔干部結(jié)合起來，加大綜合考評結(jié)果運(yùn)用力度，樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，通過綜合考評發(fā)現(xiàn)和選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。綜合考評要與干部的選拔使用導(dǎo)向一致起來，要在工作優(yōu)異、成效明顯的單位，發(fā)現(xiàn)一批、選拔一批優(yōu)秀干部。同時，我們要寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。大力宣傳改革?chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，要更好地發(fā)揮好“十佳公務(wù)員”標(biāo)桿示范作用，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
同志們，綜合考評事關(guān)全市發(fā)展大局。我們要用活用好綜合考評這個“指揮棒”，大力弘揚(yáng)實干至上、行動至上的精神，在推進(jìn)世界名城建設(shè)中干出實績、干出口碑、干出形象，努力向全市人民交上一份滿意的答卷。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會講話篇七
2019年，全市上下干得好、很給力。首先，請允許我代表市級四大班子在這里先給與會同志們鞠個躬！對一支正在戰(zhàn)斗的隊伍來講，通報戰(zhàn)報戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報頻傳，特別是對在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個會議，既是總結(jié)部署會，也是鼓勁加油會，更是再次發(fā)起總攻的誓師會。希望大家把握會議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認(rèn)真總結(jié)一下。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、成績是大家干出來的，功勞屬于大家。
實施目標(biāo)責(zé)任考核以來，我們?nèi)ツ晔鞘變?yōu)，取得這樣的成績，在x月x日市委常委會上，總結(jié)有三個方面：第一，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮了關(guān)鍵作用。第二，我們的各級干部發(fā)揮了重要作用。第三，我們的市民群眾很爭氣，很抬舉我們。用“抬舉”二字，我們閉門思考，其實很多事情，還有不盡人意之處。但無論是省上考核組還是各個廳局組織的測評，包括電話隨機(jī)調(diào)查的時候，我們的市民都說了好話，其結(jié)果就是我們的民意調(diào)查滿意度都在全省前列。這個也說明了xx人都有一顆善良的心。臺下的也很抬舉前排在座的，特別是臺上坐的。去年x個市級領(lǐng)導(dǎo)得分都在x分之上，這是對我們團(tuán)隊很高的認(rèn)可。因此，在總結(jié)的時候，我們得弄明白，怎么取得的成績。為什么用“不易”呢？一是經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，xx又是一個轉(zhuǎn)型城市，下行壓力加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，對我們來講是疊加壓力。過去我們長期依靠的煤炭、水泥、鋁業(yè)，都有點(diǎn)搖搖晃晃，有些甚至靠不住了，在這樣的情況下我們要穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)增速，那是不容易的。接續(xù)產(chǎn)業(yè)盡管塊頭不大，但勢頭也出來了，形成了一個多點(diǎn)開花的局面，實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型不失速，這說明我們的轉(zhuǎn)型逐步走上了提質(zhì)增效的路子。二是在從嚴(yán)治黨的大背景下，各級抓工作的勁頭、力度越來越大，市域之間的競爭越來越大，大家都想把事干好。特別是習(xí)近平總書記去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標(biāo)定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應(yīng)該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實力，較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們xx經(jīng)濟(jì)總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補(bǔ)短，增量優(yōu)勢，以特色贏人，讓xx的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗著我們的智謀，也考驗著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池。“省考”獲得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。
大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的”。每一個人、每一個領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心，經(jīng)常總結(jié)，天天總結(jié)，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個方面：一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。指標(biāo)增速高于全省平均水平，其中財政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等x項主要指標(biāo)為我市贏得了加分。二是黨建共性指標(biāo)添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會評價滿意度提升較大。我市2019年度社會評價綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評價全省第一，當(dāng)?shù)厝罕娫u價全省第三。我市群眾對教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級“兩代表一委員”、省直部門正處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部評價也都排名前列。失分主要失在兩個方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對考核來講重要，對下一次、下個回合也很重要。比如，新區(qū)申報國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標(biāo)至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道xx缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴(kuò)大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認(rèn)識，認(rèn)真分析原因，改進(jìn)提高。
工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點(diǎn)。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準(zhǔn)短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向?qū)Ρ仍龈蓜?，橫向?qū)Ρ日也罹啵貏e是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進(jìn)一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長。任何時候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒有責(zé)任心，聽不進(jìn)去各方面意見建議。
一是抓項目，推動轉(zhuǎn)型不失速。我們堅持工作項目化、項目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評化，一月一檢查、一季一通報，實行重點(diǎn)項目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項目建設(shè)情況集中觀摩，現(xiàn)場點(diǎn)評，看準(zhǔn)了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍，項目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們在項目建設(shè)上一點(diǎn)都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標(biāo)還不理想，要引起大家重視。比如一季度預(yù)計固定資產(chǎn)投資增速x%，較去年末和去年同期分別回落x和x個百分點(diǎn)。雖然xx在轉(zhuǎn)型，但投資拉動型的特征在現(xiàn)階段仍然不會改變，要牢記，沒有投資就沒有項目，沒有項目就沒有發(fā)展，任何時候我們都要把項目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導(dǎo)壓力。我們堅持結(jié)果為王，年考、季考一個不少，機(jī)關(guān)、單位一個不缺，而且把考核結(jié)果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標(biāo)明責(zé)任部門，注明市級分管領(lǐng)導(dǎo)，考出了壓力，激發(fā)了動力。三是抓特色，優(yōu)勢項目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，推進(jìn)全域旅游，構(gòu)建全景xx，服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對路的，我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來打造，把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊?，光景不行一切白搭。我們狠抓?jié)能減排財政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個億，關(guān)鍵是促進(jìn)了xx由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌?qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯，去年也為全市考核爭了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個好勢頭，要抓到點(diǎn)子上，擴(kuò)大創(chuàng)新成果。同時也要看到存在的問題。四是抓作風(fēng)，提振隊伍精氣神。我們從嚴(yán)從實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲，上緊紀(jì)律規(guī)矩的發(fā)條，推動各級干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把好鋼用在刀刃上。堅持“凡動必核、凡動必談、凡動必考、凡動必訓(xùn)”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務(wù)活動看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強(qiáng)化。在整合干部資源的時候，要系統(tǒng)整合，要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長。
剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個時候都不要激動，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個決心、要有這個底氣、更要下這個功夫，還要有這個本領(lǐng)，繼續(xù)這樣干下去，xx才會越來越好。
二、科學(xué)務(wù)實精準(zhǔn)，抓好考核工作。
在考核體系設(shè)置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點(diǎn)是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會亂套，有失公正。所以，在制定年度目標(biāo)考核指標(biāo)時，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會議沒有少開，僅“四個xx”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次，生怕哪個對不準(zhǔn)。
在一定程度上來講，轉(zhuǎn)型就是改革改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進(jìn)展就有多大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導(dǎo)，要有所向，既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動作，又要鼓勵創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好xx易覆蓋的優(yōu)勢，激勵大家爭當(dāng)改革創(chuàng)新的實干家，多做附加題，爭取拿高分。
綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色，反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年xx環(huán)境的變化，說明我們干對頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)x天，比去年同期多了一天，但也費(fèi)了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們在環(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使xx的好空氣、好綠色、好藍(lán)天成為常態(tài)，讓xx環(huán)境成為品牌。這個事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導(dǎo)各級自覺走綠色發(fā)展道路。
轉(zhuǎn)型發(fā)展成果人民共享，轉(zhuǎn)型的根本目的就是要讓人民的生活越來越好。所以，民生考核權(quán)重要加大。市民很抬舉我們，如果我們在民生方面不下力氣，在環(huán)境方面沒有干貨硬料，怎么能贏得群眾點(diǎn)贊？要把群眾的事當(dāng)事，每年真真正正為群眾干上幾件實事，就能贏得好口碑。民生考核既要體現(xiàn)全面性，又要突出重點(diǎn)，把各項社會事業(yè)發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定作為重要指標(biāo)，特別是要注意城鄉(xiāng)收入比、恩格爾系數(shù)、基尼系數(shù)等指標(biāo)的設(shè)置。以后涉外宣傳要有類似一些國際化話語，語路通心路自然就通。脫貧攻堅是硬任務(wù)、硬指標(biāo)，政治活、良心活。去年年底，市委、市政府與各區(qū)縣簽訂了脫貧攻堅目標(biāo)責(zé)任書，這既是對全市人民立下的軍令狀，也是對各區(qū)縣考核的重要依據(jù)。x月x日，我們召開了脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會議，對這項工作進(jìn)行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級主動擔(dān)起工作責(zé)任，一個一個節(jié)點(diǎn)做好工作。中央和省上都將出臺貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績考核《實施辦法》，要求都很嚴(yán)，要認(rèn)真貫徹落實，這項工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。
黨建主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來，特別是黨風(fēng)廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，層層砸實。xx市前天對x個單位進(jìn)行了約談，聲勢很大。不要等出了事，我們這個講硬話，那個講硬話，這個到現(xiàn)場，那個到現(xiàn)場。我們還是要以保護(hù)干部為主，在沒出事的時候多強(qiáng)調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會有好處。今后黨風(fēng)廉政考核，對各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對事業(yè)、對組織、對個人、對家庭都不好。通過這一系列措施，促進(jìn)各級履職盡責(zé)、主動辦案，促進(jìn)黨員干部從嚴(yán)從實、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?/p>
反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評優(yōu)資格，促進(jìn)各級各部門奮勇爭先，爭創(chuàng)一流。
管理學(xué)界有一句經(jīng)典名言，“沒有考核，就沒有管理”。雖然我們的考核辦法還有待完善，但放棄考核就是放棄管理。目前，我們考核的方法還不多，還不夠精準(zhǔn)，“臺賬式”“匯報式”的考核方式還比較普遍，要進(jìn)一步改進(jìn)考核方法，堅持“務(wù)實、從簡”原則，多增加一些重點(diǎn)督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機(jī)關(guān)、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當(dāng)延伸考核范圍，提高“民評官”的考核權(quán)重，引導(dǎo)各級干部眼睛向下。今年考核中，我們要把“民評官”體現(xiàn)進(jìn)去，不能光盯著上面，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來。大家注意到，寶雞、渭南、西安都在搞電視問政，都在加大“民評官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側(cè)改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。
在指標(biāo)設(shè)置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評形式是十全十美的，因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理，要堅持有權(quán)必有責(zé)，避免責(zé)權(quán)不對等造成的考核不公。考核過程要“一碗水端平、一把尺子量準(zhǔn)”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關(guān)系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項重要內(nèi)容，對辦事公開、程序簡化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎勵加分，反之，要通報批評和減分。
要緊扣“目標(biāo)”“責(zé)任”兩大核心要素，對中省重大決策部署落實的考核內(nèi)容，細(xì)化量化，對全市各項重點(diǎn)逐項分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級一級分解下去，一項一項落實下去，保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點(diǎn)工作有落實，使個個肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。
考核和人相關(guān)，大家會很重視，否則考核場面再大、造的勢再大，也只是“為考核而考核”。要健全考核結(jié)果與干部選拔任用的良性機(jī)制，將考核結(jié)果與干部能上能下掛鉤，干部選拔任用時充分運(yùn)用歷年考核結(jié)果，做到班子調(diào)整看考核、任用干部察考核。通過目標(biāo)責(zé)任考核，準(zhǔn)確把握和衡量一個班子、一個干部創(chuàng)業(yè)的能力和成效。要在全市上下營造“個人埋頭干事，業(yè)績?nèi)罕姽J(rèn)，進(jìn)步組織關(guān)心”的干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大氣場。能者上，庸者下，劣者汰，誰是好干部就用誰。從今年開始，每議干部的時候，三年考評情況要附在后面，數(shù)次研判的情況、組織掌握的情況、紀(jì)委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個人認(rèn)為好就好，要用事實說話。
考核不是為了“秋后算賬”，是為了更好推動工作。要充分用好激勵措施，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C(jī)會。建立容錯機(jī)制，對于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負(fù)面評價，鼓勵敢試敢闖，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個方面都動起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點(diǎn)，雖然和地勢有關(guān)，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達(dá)到政聲人去后。
三、堅持“干字為本”，干出更大業(yè)績。
就是方法對路,對路才有出路。毛主席曾經(jīng)指出，工作方法就像橋和船，不解決橋和船的問題，過河就是一句空話！習(xí)近平總書記提出的辯證、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、法治、底線、精準(zhǔn)六大思維方法，都是強(qiáng)調(diào)方法。我們一定要注重工作方法。第一，“十個指頭彈鋼琴”的統(tǒng)籌兼顧法。就是既要重視經(jīng)濟(jì)工作，民生改善、生態(tài)保護(hù)，還要重視從嚴(yán)治黨、隊伍建設(shè)。既看成績、又看問題，既了解形、又把握勢，形勢形勢，有勢才有形，做到心中有譜，說話靠譜，做人靠譜，該什么時間完成、什么時間能達(dá)到什么進(jìn)度，心里要有圖表。第二，“傷其十指不如斷其一指”的重點(diǎn)突破法。抓工作既要打牢基礎(chǔ)、整體推進(jìn)，更要敢于突破。沒有重點(diǎn)突破，就難以取勝。各級各部門要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，找準(zhǔn)各自定位，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，圍繞“三重三區(qū)”，對制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行集中攻堅。講兩個具體的事情。那天我對新區(qū)管委會的同志講，野戰(zhàn)部隊要像野戰(zhàn)部隊的樣子，從領(lǐng)導(dǎo)思路、工作方法上要進(jìn)行調(diào)整，不能把新區(qū)和區(qū)縣一樣對待，應(yīng)該更多地去“行政化”，不能讓新區(qū)管委會的同志今天參加這個會議，明天參加那個會議，哪里有時間抓項目搞開發(fā)。關(guān)于新區(qū)下一步發(fā)展的思路、包括架構(gòu)，要進(jìn)一步研究。再比如，我們的照金景區(qū)管委會，承擔(dān)著紀(jì)念館以外的開發(fā)建設(shè)和管理，不能照金一有活動，就通知其主要負(fù)責(zé)同志參加。不能一開會就要求一把手參加，一把手召集的會不一定就是一把手來參加，具體的事情是誰抓的，就讓誰參會。這些都要從機(jī)制上改革。今年的深改會不能是省上開什么會，我們就原封不動地開什么會。要結(jié)合實際，在改革上動刀子，做外科手術(shù)。只有這樣，我們一線的指戰(zhàn)員才能騰出大量的時間用在“打仗”上。作為園區(qū)就是要有形象進(jìn)展，一天一個樣，天天有變化。對新區(qū)來講，在目前的考核體制下，重點(diǎn)項目、招商引資一定要走在各區(qū)縣前列。做不出硬事自然說不起硬話，走不到前列。第三，“從最壞處準(zhǔn)備、向最好處努力”的底線思維法。工作想在前、做在前，做到有備無患、遇事不慌、牢牢把握主動權(quán)。新常態(tài)下我們要認(rèn)清形勢，看到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，保持清醒頭腦，超前謀劃，積極應(yīng)對，把工作措施定得更精準(zhǔn)、更實在一些，主動作為“化危為機(jī)”。第四，“一錘一錘釘釘子”的一抓到底法。干工作要像拿錘頭釘釘子一樣釘準(zhǔn)、釘深、釘牢，不能掄空錘，掄空錘也很費(fèi)勁，弄不好還可能會傷人。認(rèn)準(zhǔn)的事要緊抓不放，保持力度和韌勁，步步為營、久久為功，善始善終、善做善成。要敬畏事業(yè)，珍惜角色，遇到困難和阻力時，堅持目標(biāo)不動搖，只為完成任務(wù)想辦法，不虎頭蛇尾，把工作在限定的時間內(nèi)做好。第五，“抓具體、具體抓”的親力親為法。要悟透抓具體的“理”，掌握具體抓的“法”，從具體事做起，把每項工作都細(xì)化為具體行動，落實到具體人，抓具體問題、具體措施、具體制度，以具體求深入，以深入求實效，絕不能大而化之，只講過還不行，必須具體抓，抓具體。第六，“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位，就要摒棄一切雜念，以身作則，靠前指揮，當(dāng)標(biāo)桿作表率，經(jīng)常喊“向我看齊”，關(guān)鍵時刻喊“跟我上”，一級做給一級看，一級帶著一級干。同時，要加強(qiáng)與省上對口部門的聯(lián)系，多匯報、勤交流，把xx的工作成績、亮點(diǎn)、特色和問題都反映上去，加大對成績突出、影響廣泛的工作的宣傳，不斷提高xx的影響力。
首先，決策部署要實。我們要善于在學(xué)習(xí)中捕捉新政策，善于在發(fā)展中捕捉新機(jī)遇，結(jié)合實際拿出管用辦法，做正確的事，這樣我們各級才能正確做事。第二，服務(wù)保障要實。政府除了服務(wù)還是服務(wù)。比如，在項目建設(shè)方面，圍墻外的事我們政府做，圍墻內(nèi)的事企業(yè)做。要簡政放權(quán)，優(yōu)化辦事流程，能夠馬上辦的立馬辦，需要研究解決的，盡快研究解決，不能讓項目等地、等手續(xù)。第三，跟蹤督查要實。發(fā)現(xiàn)才能發(fā)展。督查就是發(fā)現(xiàn)問題，督促進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問題，各級都要加大督查力度，心里裝事，眼里有活，主動出擊，專項督查、平時督查結(jié)合推進(jìn)，盯住不落實的事，緊盯不落實的人。各部門各單位也要自查，領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查，推動工作落實。下一步，我們還要整合督查力量，在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，做相應(yīng)調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進(jìn)作風(fēng)要實。好作風(fēng)是改出來的，改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴(yán)治黨的力度越來越大，越往后越嚴(yán)，我們感受更強(qiáng)烈。在這方面，我們唯有做到“嚴(yán)”和“實”，要嚴(yán)之更嚴(yán)，實之更實，落實黨規(guī)黨紀(jì)不能有半點(diǎn)折扣。
我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓xx一年一個樣，年年有變化?！笆濉笔展僦?，我們必須從利用后發(fā)優(yōu)勢向爭取先發(fā)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件，尤其是要抓住城市建設(shè)的機(jī)遇，扎實推進(jìn)海綿城市試點(diǎn)工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進(jìn)一步。在民生改善上，要落實好各項政策措施，努力提升xx市民的獲得感。
總之，我們要乘勢而上，克難攻堅，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評判我們的工作，檢驗我們的隊伍,給省委、省政府交一份滿意的答卷。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才，xx會長全面深刻總結(jié)了近三年來全市小科技園建設(shè)工作的主要做法和成效，對下一步工作做出了具體安排，希望大家切實抓好貫徹落實。特別是省老科協(xié)xx會長親臨指導(dǎo)并作了重要講話，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。會議還表彰了三年來小科技園建設(shè)工作先進(jìn)集體和個人，受表彰代表做了很好的典型發(fā)言。在此，我代表市政府向受到表彰的先進(jìn)集體和個人表示衷心的祝賀！向一直以來服務(wù)在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線的廣大老科技工作者表示崇高的敬意！
下面，結(jié)合當(dāng)前形勢和工作實際，就推進(jìn)老科協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展，講幾點(diǎn)意見。
一、認(rèn)清形勢，切實增強(qiáng)做好老年科技工作的責(zé)任感和使命感。
************在黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào)：“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐”。按照黨***的決策部署，把加快建設(shè)創(chuàng)新型國家作為現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措，堅定實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化創(chuàng)新第一動力的地位和作用，突出以科技創(chuàng)新引領(lǐng)全面創(chuàng)新，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。老科技工作者是推動科技創(chuàng)新發(fā)展的重要力量，老年科協(xié)是老科技工作者發(fā)揮作用的重要平臺和服務(wù)組織。我市老科協(xié)在全國地市級老科協(xié)工作中榜上有名，在省老科協(xié)工作中創(chuàng)造了小科技園建設(shè)的“通遼模式”，這些成績的取得，凝聚了全市各級老科協(xié)工作者的辛勤努力，同時也包含了離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、老科技工作者的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)。
今年的全國科技工作會議明確提出了加快建設(shè)創(chuàng)新型國家步伐。面對新形勢、新要求，希望全市各級老科協(xié)組織和廣大老科技工作者繼續(xù)緊緊圍繞全市發(fā)展大局，結(jié)合九大產(chǎn)業(yè)鏈，在普及科學(xué)知識、傳播科學(xué)技術(shù)、弘揚(yáng)科學(xué)精神等方面發(fā)揮積極作用，不斷推動全市科技創(chuàng)新和發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，引領(lǐng)廣大農(nóng)牧民科技致富。
二、明確措施，務(wù)實創(chuàng)新地開展好老科協(xié)工作。
近年來，老科協(xié)組織和老科技工作者有這樣幾個特點(diǎn)：一是很敬業(yè)。始終圍繞市委、市政府中心工作，主動作為，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新；二是有激情。老科技工作者不辭勞苦，無私奉獻(xiàn)，情緒飽滿，有高昂的激情，高尚的情操，讓人心生敬意；三是能務(wù)實。抓組織建設(shè)，開展服務(wù)“三農(nóng)”工作，開展科普工作，提倡部門聯(lián)合、結(jié)合、配合，開展科技合作和交流，都是老科協(xié)工作的好方法、好經(jīng)驗；四是有效果。實現(xiàn)了市縣鄉(xiāng)三級組織全覆蓋、小科技園建設(shè)遍地開花結(jié)果、玉米新品種大面積推廣、講師團(tuán)常年開展科普宣傳。今后，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老科協(xié)組織和老科技工作者的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，進(jìn)一步鞏固老科協(xié)工作成果。
一要把握一條主線。老科技工作者要深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極投入到?jīng)Q勝全面建成小康社會，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的大局中去，牢牢把握“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐”這條主線，做出示范，當(dāng)好表率，為實現(xiàn)我市轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越式發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
二要突出一個主題。抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)是老科協(xié)組織建設(shè)的永恒主題。要按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)（有健全的組織機(jī)構(gòu)、有黨政領(lǐng)導(dǎo)分管、有必要的活動場所、有一定的經(jīng)費(fèi)保障、有健全的工作制度），進(jìn)一步強(qiáng)化和完善老科協(xié)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步鞏固市、縣、鄉(xiāng)三級老科協(xié)組織體系，使基層老科協(xié)組織成為農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的加油站，成為新型農(nóng)村牧區(qū)建設(shè)的服務(wù)站，成為現(xiàn)代農(nóng)牧民的培訓(xùn)站。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級老科協(xié)組織，要主動融入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)，努力成為基層組織建設(shè)的重要力量和組成部分，把更多退休或閑置的科技人員組織起來，發(fā)揮作用。
三要確定一個重點(diǎn)。我市是農(nóng)牧業(yè)大市，做好新時期服務(wù)“三農(nóng)”工作，始終是老科協(xié)工作的重點(diǎn)。要以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、助力精準(zhǔn)扶貧、幫助農(nóng)牧民脫貧致富為基礎(chǔ)目標(biāo)，圍繞服務(wù)新農(nóng)村、新農(nóng)業(yè)、新農(nóng)民這“三新”，把科學(xué)種植、科。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看學(xué)養(yǎng)殖、科學(xué)生產(chǎn)加工等先進(jìn)技術(shù)帶到農(nóng)村牧區(qū)，把新思想、新觀念傳遞給農(nóng)牧民。要繼續(xù)開展好小科技園建設(shè)這個亮點(diǎn)工作，從服務(wù)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)供給側(cè)改革的角度進(jìn)行創(chuàng)新，發(fā)揮好老科協(xié)組織和老科技工作者人才資源“兩個優(yōu)勢”。各地、各部門要按照高會長報告中提到的堅持“六個突出”，做好科技園建設(shè)工作，從實際出發(fā)，各有側(cè)重，突出重點(diǎn)，突出特色。
四要抓住一個根本。我市老科協(xié)組織實現(xiàn)了三級全覆蓋，基層組織和基層會員不斷增多，承擔(dān)的管理和服務(wù)職能不斷加重。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，是提升老科協(xié)工作水平的關(guān)鍵。要做好全市老科技工作者情況調(diào)研，掌握老科技工作者的需要，傾聽反映老科技工作者的心聲，鼓勵、幫助、扶持老科技工作者發(fā)揮專業(yè)特長，再立新功，注意自愿而行、量力而行、身體力行，在保重身體、安度晚年的前提下，發(fā)揮光和熱，做到樂中有為，為中有樂。
三、加強(qiáng)統(tǒng)籌，切實為老科協(xié)工作發(fā)展提供保障。
一要做好“兩個意見”的貫徹落實。各地、各有關(guān)部門要從思想上加強(qiáng)重視，從情感上傾注真心，從實際中給予支持，認(rèn)真貫徹落實***三部委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)老科協(xié)工作的意見》和省配套落實意見，加強(qiáng)和改進(jìn)老科協(xié)工作，切實將基層老科協(xié)辦公場所、工作人員、經(jīng)費(fèi)安排等落到實處；對老科協(xié)開展的小科技園建設(shè)、科普培訓(xùn)、科普宣傳等相關(guān)工作給予必要的支持；有條件的地方要建立老科技工作者之家，為老科技工作者提供服務(wù)、工作、活動等場所。
二要完善老科協(xié)工作保障措施。各地、各有關(guān)部門要堅持和完善老科協(xié)工作“四納入”制度（納入黨委政府和部門議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)分管制度，工作和活動經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算、市和旗縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)經(jīng)費(fèi)納入同級財政預(yù)算，工作實績納入黨政部門工作考核內(nèi)容），加強(qiáng)對老科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化對老科協(xié)的工作指導(dǎo)，確保老科協(xié)工作和活動經(jīng)費(fèi)支出，多措并舉加強(qiáng)老科協(xié)工作保障。
三要做好宣傳引導(dǎo)。各地、各有關(guān)部門要加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，運(yùn)用電視、廣播、微信、互聯(lián)網(wǎng)等多種媒體，加大對老科協(xié)工作的宣傳，推廣先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)驗，報道典型事跡，形成人人關(guān)心、支持老科協(xié)工作的良好氛圍，鼓勵、引導(dǎo)群眾積極參與老科協(xié)活動。
同志們，讓我們攜手同心，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實市委x屆x次***精神，珍惜機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，強(qiáng)化使命，以最大的決心和熱情，全面做好老科協(xié)各項工作，為建設(shè)亮麗x、共圓偉大中國夢作出新的更大貢獻(xiàn)。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會講話篇九
2015年，全市上下干得好、很給力。首先，請允許我代表市級四大班子在這里先給與會同志們鞠個躬！對一支正在戰(zhàn)斗的隊伍來講，通報戰(zhàn)報戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報頻傳，特別是對在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個會議，既是總結(jié)部署會，也是鼓勁加油會，更是再次發(fā)起總攻的誓師會。希望大家把握會議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認(rèn)真總結(jié)一下。下面，我講幾點(diǎn)意見。
去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標(biāo)定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應(yīng)該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實力，較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們××經(jīng)濟(jì)總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補(bǔ)短，增量優(yōu)勢，以特色贏人，讓××的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗著我們的智謀，也考驗著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池?！笆】肌鲍@得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。
總結(jié)是為了更好的前進(jìn)。大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的”。每一個人、每一個領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心，經(jīng)常總結(jié)，天天總結(jié)，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個方面：一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。指標(biāo)增速高于全省平均水平，其中財政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等xx項主要指標(biāo)為我市贏得了加分。二是黨建共性指標(biāo)添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“三嚴(yán)三實”專題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會評價滿意度提升較大。我市2015年度社會評價綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評價全省第一，當(dāng)?shù)厝罕娫u價全省第三。我市群眾對教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級“兩代表一委員”、省直部門正處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部評價也都排名前列。失分主要失在兩個方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對考核來講重要，對下一次、下個回合也很重要。比如，新區(qū)申報國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標(biāo)至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道××缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴(kuò)大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認(rèn)識，認(rèn)真分析原因，改進(jìn)提高。
考核是為了激勵鞭策干事。工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點(diǎn)。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準(zhǔn)短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向?qū)Ρ仍龈蓜牛瑱M向?qū)Ρ日也罹?，特別是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進(jìn)一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長。大家都知道解放戰(zhàn)爭“三大戰(zhàn)役”，國民黨敗于共產(chǎn)黨，敗就敗在國民黨部隊的驕傲?？催^《南征北戰(zhàn)》這部電影的，“張軍長”那一幕驕橫的形象，讓人印象很深，他說，“我就不信，共軍的兩條腿能跑得過我的汽車輪子？”我們共產(chǎn)黨的部隊不但跑過了他們的汽車輪子，還將他們?nèi)姶驍?。這給我們以啟示，任何時候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒有責(zé)任心，聽不進(jìn)去各方面意見建議。
好成績是抓出來的。一是抓項目，推動轉(zhuǎn)型不失速。我們堅持工作項目化、項目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評化，一月一檢查、一季一通報，實行重點(diǎn)項目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項目建設(shè)情況集中觀摩，現(xiàn)場點(diǎn)評，看準(zhǔn)了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍，項目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們在項目建設(shè)上一點(diǎn)都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標(biāo)還不理想，要引起大家重視。比如一季度預(yù)計固定資產(chǎn)投資增速xx%，較去年末和去年同期分別回落xx和xx個百分點(diǎn)。雖然××在轉(zhuǎn)型，但投資拉動型的特征在現(xiàn)階段仍然不會改變，要牢記，沒有投資就沒有項目，沒有項目就沒有發(fā)展，任何時候我們都要把項目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導(dǎo)壓力。我們堅持結(jié)果為××，年考、季考一個不少，機(jī)關(guān)、單位一個不缺，而且把考核結(jié)果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標(biāo)明責(zé)任部門，注明市級分管領(lǐng)導(dǎo)，考出了壓力，激發(fā)了動力。三是抓特色，優(yōu)勢項目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，推進(jìn)全域旅游，構(gòu)建全景××，服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對路的，我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來打造，把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊?，光景不行一切白搭。我們狠抓?jié)能減排財政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個億，關(guān)鍵是促進(jìn)了××由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌?qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗，中組部黨代表任期制試點(diǎn)工作走在全國前列，村、社區(qū)“兩委”換屆工作在中組部召開的“兩委”換屆選舉工作座談會上作了經(jīng)驗交流。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯，去年也為全市考核爭了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個好勢頭，要抓到點(diǎn)子上，擴(kuò)大創(chuàng)新成果。同時也要看到存在的問題。3月26日，x部長對我市基層黨建工作進(jìn)行了暗訪，指出的問題主要是：有的區(qū)縣村（社區(qū)）雙休日無人值班、村活動室“清零”推進(jìn)較慢、鎮(zhèn)村干部政策業(yè)務(wù)知曉不夠，基層干部服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。
3月29日，我們召開市委常委會，對此進(jìn)行了專題研究，要求“堅持問題導(dǎo)向抓整改，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識抓整改，砸實各級責(zé)任抓整改”。各級一定要自查，確保整改到位。四是抓作風(fēng)，提振隊伍精氣神。我們從嚴(yán)從實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲，上緊紀(jì)律規(guī)矩的發(fā)條，推動各級干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把好鋼用在刀刃上。堅持“凡動必核、凡動必談、凡動必考、凡動必訓(xùn)”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務(wù)活動看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強(qiáng)化。在整合干部資源的時候，要系統(tǒng)整合，要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長。
剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個時候都不要激動，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個決心、要有這個底氣、更要下這個功夫，還要有這個本領(lǐng)，繼續(xù)這樣干下去，××才會越來越好。
一要以發(fā)展新理念指導(dǎo)考核工作。五大發(fā)展理念是指揮棒，是目標(biāo)責(zé)任考核的第一導(dǎo)向，導(dǎo)向指哪里，工作的重心就向哪里轉(zhuǎn)移。想要什么就考什么，考的是什么就會得到什么。在考核體系設(shè)置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點(diǎn)是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會亂套，有失公正。所以，在制定年度目標(biāo)考核指標(biāo)時，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會議沒有少開，僅“四個××”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次，生怕哪個對不準(zhǔn)。
一是突出改革創(chuàng)新導(dǎo)向。在一定程度上來講，轉(zhuǎn)型就是改革。改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進(jìn)展就有多大。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招。今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導(dǎo)，要有所向，既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動作，又要鼓勵創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好××易覆蓋的優(yōu)勢，激勵大家爭當(dāng)改革創(chuàng)新的實干家，多做附加題，爭取拿高分。
二是突出綠色發(fā)展導(dǎo)向。綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色，反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年××環(huán)境的變化，說明我們干對頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)xx天，比去年同期多了一天，但也費(fèi)了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們在環(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使××的好空氣、好綠色、好藍(lán)天成為常態(tài)，讓××環(huán)境成為品牌。這個事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導(dǎo)各級自覺走綠色發(fā)展道路。去年，中央先后出臺了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究《辦法（試行）》和開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計《試點(diǎn)方案》，要加大對這方面的考核力度，以考核促觀念形成、促制度落地、促工作落實。
議，對這項工作進(jìn)行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級主動擔(dān)起工作責(zé)任，一個一個節(jié)點(diǎn)做好工作。中央和省上都將出臺貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績考核《實施辦法》，要求都很嚴(yán)，要認(rèn)真貫徹落實，這項工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。
四是突出從嚴(yán)治黨導(dǎo)向。
黨建。
主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來，特別是黨風(fēng)廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，層層砸實。x市前天對25個單位進(jìn)行了約談，聲勢很大。不要等出了事，我們這個講硬話，那個講硬話，這個到現(xiàn)場，那個到現(xiàn)場。我們還是要以保護(hù)干部為主，在沒出事的時候多強(qiáng)調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會有好處。今后黨風(fēng)廉政考核，對各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對事業(yè)、對組織、對個人、對家庭都不好。通過這一系列措施，促進(jìn)各級履職盡責(zé)、主動辦案，促進(jìn)黨員干部從嚴(yán)從實、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?/p>
好的。
學(xué)生。
反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評優(yōu)資格，促進(jìn)各級各部門奮勇爭先，爭創(chuàng)一流。
式”的考核方式還比較普遍，要進(jìn)一步改進(jìn)考核方法，堅持“務(wù)實、從簡”原則，多增加一些重點(diǎn)督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機(jī)關(guān)、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當(dāng)延伸考核范圍，提高“民評官”的考核權(quán)重，引導(dǎo)各級干部眼睛向下。今年考核中，我們要把“民評官”體現(xiàn)進(jìn)去，不能光盯著上面，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來。大家注意到，xx、x都在搞電視問政，都在加大“民評官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側(cè)改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。
三是突出“公”。在指標(biāo)設(shè)置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評形式是十全十美的，因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理，要堅持有權(quán)必有責(zé)，避免責(zé)權(quán)不對等造成的考核不公。考核過程要“一碗水端平、一把尺子量準(zhǔn)”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關(guān)系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項重要內(nèi)容，對辦事公開、程序簡化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎勵加分，反之，要通報批評和減分。
三要傳導(dǎo)壓力真正考出好干部。一是考出壓力。要緊扣“目標(biāo)”“責(zé)任”兩大核心要素，對中省重大決策部署落實的考核內(nèi)容，細(xì)化量化，對全市各項重點(diǎn)逐項分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級一級分解下去，一項一項落實下去，保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點(diǎn)工作有落實，使個個肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。
的情況、組織掌握的情況、紀(jì)委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個人認(rèn)為好就好，要用事實說話。
三是考出活力?？己瞬皇菫榱恕扒锖笏阗~”，是為了更好推動工作。要充分用好激勵措施，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C(jī)會。建立容錯機(jī)制，對于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負(fù)面評價，鼓勵敢試敢闖，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個方面都動起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點(diǎn)，雖然和地勢有關(guān)，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達(dá)到政聲人去后。
以具體求深入以深入求實效絕不能大而化之只講過還不行必須具體抓抓具體。第六“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位就要摒棄一切雜念以身作則靠前指揮當(dāng)標(biāo)桿作表率經(jīng)常喊“向我看齊”關(guān)鍵時刻喊“跟我上”一級做給一級看一級帶著一級干。同時要加強(qiáng)與省上對口部門的聯(lián)系多匯報、勤交流把××的工作成績、亮點(diǎn)、特色和問題都反映上去加大對成績突出、影響廣泛的工作的宣傳不斷提高××的影響力。
帶頭督查，推動。
工作。
落實。下一步，我們還要整合督查力量，在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，做相應(yīng)調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進(jìn)作風(fēng)要實。好作風(fēng)是改出來的，改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴(yán)治黨的力度越來越大，越往后越嚴(yán)，這個從十八大以后，我們感受更強(qiáng)烈。在這方面，我們唯有做到“嚴(yán)”和“實”，要嚴(yán)之更嚴(yán)，實之更實，落實黨規(guī)黨紀(jì)不能有半點(diǎn)折扣。
三要見成效。我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓××一年一個樣，年年有變化?！笆濉遍_局之年，我們必須旗開得勝，高點(diǎn)起步，從利用后發(fā)優(yōu)勢向爭取先發(fā)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件，尤其是要抓住城市建設(shè)的機(jī)遇，扎實推進(jìn)xx城市試點(diǎn)工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進(jìn)一步。在民生改善上，要落實好各項政策措施，努力提升××市民的獲得感。
總之，我們要乘勢而上，克難攻堅，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評判我們的工作，檢驗我們的隊伍,給省委、省政府交一份滿意的答卷。
阿飛
全市綜合考核總結(jié)表彰大會講話篇十
同志們：
5位同志作了很好的發(fā)言；曹書記作了講話，充分肯定了去年全市發(fā)展取得的成績，并圍繞“拼狀態(tài)、比實績”，從夯實現(xiàn)代化建設(shè)的實力基礎(chǔ)等六個方面，對今年工作進(jìn)行了具體部署，提出了更高要求。曹書記的講話，鼓舞人心、催人奮進(jìn)，站位高遠(yuǎn)、重點(diǎn)突出，為我們指明了方向、明確了路徑。全市各級各部門和廣大黨員干部要迅速把思想和行動統(tǒng)一到曹書記的講話精神上來，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，認(rèn)真抓好貫徹落實，奮力奪取首季“開門紅”、贏得全年“滿堂彩”。
面對。
“蟬聯(lián)第一”的驕人成績，我們既感信心百倍、豪情滿懷，更要理性看待、自我加壓，絕不能沾沾自喜、懈怠放松。
爭第一難、保第一更難，對比兄弟縣區(qū)，雖然我們考核總體領(lǐng)先，但是尚未做到全面領(lǐng)先、絕對領(lǐng)先，稍有不慎就有可能被超越，必須樹牢憂患意識，保持奮進(jìn)姿態(tài)，牢牢鎖定第一等次第一名。
徐州市委、市政府一直要求我們，
“向蘇南看，和蘇中比”。但對標(biāo)先進(jìn)地區(qū)，我們的經(jīng)濟(jì)體量還不夠大、平臺載體還不夠強(qiáng)、發(fā)展質(zhì)效還不夠高，需要拿出非常之力、非常之舉，奮力趕超、迎頭趕上。
全市上下要進(jìn)一步把格局視野打開，對標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超。主動跳出。
*看*，找準(zhǔn)方向坐標(biāo)，堅定信心決心，敢與強(qiáng)的比、敢向高的攀、敢跟快的賽，翻篇?dú)w零、再立新功。
要進(jìn)一步把工作狀態(tài)調(diào)優(yōu)，同心同向、奮勇爭先。通過部門比服務(wù)、比效能，板塊比貢獻(xiàn)、比亮點(diǎn)，企業(yè)比創(chuàng)新、比質(zhì)態(tài)，著力在比較中奮進(jìn)、在奮進(jìn)中趕超，切實以各條線、各領(lǐng)域的全面發(fā)力、全力爭先，奮力爭創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展示范市。
緊緊圍繞。
“三高一強(qiáng)”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦全年目標(biāo)任務(wù)，更好統(tǒng)籌當(dāng)前和長遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)和社會、質(zhì)量和總量，穩(wěn)中求進(jìn)、多點(diǎn)突破。
堅持項目為零、一切為零全力以赴抓項目、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)服務(wù)持續(xù)突破。
“1號工程”，提速推動項目投產(chǎn)達(dá)效，確保全年經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長、工業(yè)開票過千億。
以群眾需求為導(dǎo)向持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)生活空間全面展開。
“三區(qū)兩帶一環(huán)”城市布局，加快推進(jìn)35個城建重點(diǎn)工程，深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，扎實辦好年度50項為民實事，努力讓人居環(huán)境更美、群眾口袋更鼓、生活品質(zhì)更高。
以
“時時放心不下”的責(zé)任感和“見葉知秋”的敏銳性，縱深推進(jìn)“大走訪大排查大化解大提升”專項行動，持續(xù)加大特殊困難群眾救助幫扶，深入開展安全生產(chǎn)排查整治，一刻不松抓好生態(tài)環(huán)境改善，統(tǒng)籌防范化解金融、信訪、疫情、輿情等風(fēng)險隱患，全力護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展。
要持續(xù)彰顯敢為善為的責(zé)任擔(dān)當(dāng)大力弘揚(yáng)。
“四敢”精神，深入踐行“三問四有”主題實踐，知難不畏難、扛事不避事，以重大項目、重點(diǎn)工程、重要事項的攻堅突破帶動全局提升。
“糊涂官”，不當(dāng)“二傳手”，爭做行家里手。市直部門要全面加強(qiáng)對板塊的精準(zhǔn)指導(dǎo)，上下聯(lián)動、并肩協(xié)同，一起拼、合力干。
深入實施。
“一線工作法”，真正把每項任務(wù)責(zé)任到人、每個指標(biāo)具體到崗、每件事項落實到位。要牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，雷厲風(fēng)行、扛旗爭先，一項項抓落實、一件件求突破。
總之，全市上下要圍繞全年目標(biāo)，拿出。
“起步即沖刺、開局即決戰(zhàn)”的狀態(tài)，搶先抓早、緊抓快干、高效推進(jìn)。當(dāng)前，要重點(diǎn)抓好以下幾項工作，確保實現(xiàn)首季“開門紅”。
要主動靠前服務(wù)，加大援企穩(wěn)崗，落實要素保障，推動企業(yè)開足馬力、滿工滿產(chǎn)。
產(chǎn)業(yè)招商局和板塊主要負(fù)責(zé)同志，要抓緊時間走出去、請進(jìn)來，全力抓招商、引項目。
聚焦重點(diǎn)項目，倒排工期，提速推進(jìn)，努力形成更多的實物量和工作量。
近期，我們通過政府搭臺，舉辦多種形式促消費(fèi)活動，取得明顯效果要利用元宵節(jié)等節(jié)日契機(jī)，推出系列活動，進(jìn)一步穩(wěn)預(yù)期、促消費(fèi)。
統(tǒng)籌做好春耕備耕、田間管理，加快高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，確保糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供。
*篇章！
全市綜合考核總結(jié)表彰大會講話篇十一
各位老領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天我們在這里隆重舉行全市老干部工作總結(jié)表彰大會，總結(jié)我市兩年來的老干部工作，表彰一批老干部工作先進(jìn)集體和個人，值此機(jī)會，我代表市委、市政府向為我市革命和建設(shè)事業(yè)作出重要貢獻(xiàn)的廣大離休干部表示親切的問候！祝全市離退休老干部身體健康、合家快樂！向今天受表彰的全市老干部工作先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、先進(jìn)老干部表示熱烈祝賀！向所有關(guān)心支持老干部工作的單位和個人表示衷心的感謝！下面我講四點(diǎn)問題：
一、回顧工作、肯定成績，進(jìn)一步總結(jié)和運(yùn)用好老干部工作的基本經(jīng)驗。
兩年來，全市各鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神，全面貫徹落實中央和省委有關(guān)老干部工作的方針、政策，緊密結(jié)合本單位、本部門的實際，創(chuàng)造性地開展工作，在落實老干部各項待遇，加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)、老干部活動陣地建設(shè)，豐富老干部精神文化生活，發(fā)揮老干部的優(yōu)勢和作用以及老干部部門的自身建設(shè)等方面都取得了可喜的成績，為我市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和國際性商貿(mào)城市建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。主要體現(xiàn)在三個方面：
一是老干部的政治待遇和生活待遇進(jìn)一步得到落實。
各鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位始終把組織老干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為首要任務(wù)來抓，通過學(xué)習(xí)會、座談會、培訓(xùn)班、讀書會等多種形式，在廣大老干部中掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的熱潮。并且還組織老干部就近參觀考察，讓老干部親身感受我市改革開放以來所取得的巨大成就和義烏翻天覆地的變化，從而進(jìn)一步加深對十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神的理解和領(lǐng)會。從市委、市政府到各部門、各單位都能堅持向老干部通報情況的制度。兩年來，市委、市政府黨政領(lǐng)導(dǎo)先后六次向老干部通報了義烏經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，在這方面經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、公安局、供銷總社、市場貿(mào)易發(fā)展局、林業(yè)局、財政局、北苑街道等單位和部門都做得比較好，能定期和不定期向老干部通報情況。各有關(guān)部門還十分重視老干部黨支部建設(shè)，較好地發(fā)揮了老干部黨支部在組織學(xué)習(xí)和自我管理、自我教育中的作用。平時能堅持慰問走訪老干部制度，特別在每年元旦、春節(jié)、中秋節(jié)、老人節(jié)、炎熱夏季和老干部生病住院期間都能深入到老干部家中，了解情況，幫助解決他們的實際困難，把黨和政府的溫暖送到老干部的心中。同時還采取有力措施，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和國務(wù)院有關(guān)老干部生活待遇的有關(guān)政策規(guī)定，及時研究在事業(yè)單位離休干部的有關(guān)政策問題，使企事業(yè)單位離休干部的待遇和行政單位離休干部一樣得到保障。目前全市有
220。
名市管離休干部的離休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)全部進(jìn)入“兩費(fèi)”保障機(jī)制。
二是老干部的精神文化生活有了新的改善。
各鎮(zhèn)、街道，各單位、各部門都十分重視老干部活動陣地建設(shè)，按照“自愿量力”的原則，積極組織開展適合老干部特點(diǎn)，有益于老年人身體健康的文體活動全市
200。
余名離休干部按各自的興趣愛好參加了大合唱、釣魚、棋類等。
10。
50。
多次，參加活動人員達(dá)。
2000。
26。
個專業(yè)、
38。
個班級，有學(xué)員。
1590。
人，到課率在。
90%。
以上，配備多媒體教室，日常教學(xué)有條不紊，第二課堂教學(xué)豐富多彩，目前，老年大學(xué)已成立五所社區(qū)分校和金華市第一所農(nóng)村老年分?！x烏老年大學(xué)隴頭朱分校，義烏老年大學(xué)被評審為全省規(guī)范化建設(shè)示范校，上了一個新臺階。老年大學(xué)已發(fā)展成為全市老年教育中心，為了進(jìn)一步改善學(xué)校環(huán)境和辦學(xué)條件，目前市委、市政府已決定將市委黨校的校舍移交給老年大學(xué)使用，不久的將來，我們老年大學(xué)就有了自己的新校舍，能大大滿足老年人要求參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)知識、陶冶情操、增進(jìn)健康、豐富生活的需要。全市許多部門、單位搬進(jìn)新的辦公場所，都能首先考慮安排老干部學(xué)習(xí)活動的地方，增添活動器材和雜志、報紙等必要的學(xué)習(xí)資料，努力為豐富老干部精神文化生活創(chuàng)造條件，讓老干部在健康向上、文明科學(xué)的活動中充實知識，愉悅身心、陶冶情操、永葆青春。
三是老干部的優(yōu)勢和作用得到較好發(fā)揮。
兩年來，各鎮(zhèn)、街道，各單位、各部門根據(jù)老干部的身體狀況和各自特長，從自愿、適度的原則出發(fā)，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和群眾基礎(chǔ)優(yōu)勢，積極組織引導(dǎo)、發(fā)揮老干部在改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和培養(yǎng)教育下一代工作中的作用兩年來，許多部門和單位都組織老干部開展紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利
60。
周年、紅軍長征勝利。
70。
周年和慶祝建黨。
85。
周年系列活動，組織老干部宣講團(tuán)，深入到學(xué)校農(nóng)村進(jìn)行巡回宣講黨的光輝歷史和革命先烈的獻(xiàn)身精神，使我們黨的豐功偉績和優(yōu)良傳統(tǒng)得到繼承、代代相傳。平時還注重組織老干部開展調(diào)查研究，請他們獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，讓老干部參與社區(qū)、居委會和鎮(zhèn)（街道）、農(nóng)村的創(chuàng)建、治安、服務(wù)等工作。有許多老同志還被部門聘任，擔(dān)任社會行風(fēng)監(jiān)察員、特約組織員、特約干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員等。老同志們不計報酬，不計名利，在社會上樹立了自身的良好形象，展示了良好的精神風(fēng)貌。
200。
人，這些同志愛崗敬業(yè)、勤奮工作，滿腔熱情地為老干部服務(wù)，贏得了廣大老干部的信賴和贊譽(yù)。特別是許多長期從事老干部工作的同志，在平凡的工作崗位上幾年、十幾年如一日，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)，為老干部工作作出了自己的貢獻(xiàn)。所有的這些既是兩年來取得的成績以及取得成績的主要因素，也是長期以來我市老干部工作積累的基本經(jīng)驗。我們一定要進(jìn)一步堅持和發(fā)揚(yáng)，再接再厲，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力把我市的老干部工作做得更好。
二、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感和自覺性。
工作實踐告訴我們，能否更加卓有成效地做好老干部工作，關(guān)鍵在于不斷深化認(rèn)識。只有認(rèn)識到位，才能領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、措施到位和服務(wù)到位。我們一定要從講黨性、講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識做好老干部工作的重大意義。
早在革命戰(zhàn)爭年代，老干部們前仆后繼、出生入死、浴血奮戰(zhàn)，為使新中國的建立，立下了不可磨滅的功勛在社會主義建設(shè)和改革開放中，他們勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、艱苦奮斗，為祖國的繁榮昌盛作出了重大貢獻(xiàn)從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來以后，又以“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的精神，老驥伏櫪、壯心不已、老有所為，關(guān)心黨和國家的事業(yè)，為我市改革發(fā)展、穩(wěn)定繼續(xù)發(fā)揮作用，貢獻(xiàn)力量可以說，沒有廣大老干部艱苦卓絕、可歌可泣的長期斗爭和忘我工作，無私奉獻(xiàn)，就沒有繁榮昌盛的社會主義新中國，就沒有今天改革開放的新局面，也不可能有我們義烏今天的輝煌對這些為革命和建設(shè)事業(yè)作出巨大貢獻(xiàn)的老同志，我們永遠(yuǎn)不能忘記忘記了老干部，就是忘記了我們黨的歷史，忘記了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，忘記了根本，就會丟失民心我們一定要把老干部的歷史功績記在心上，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以對老干部真摯深切的感情，真心實意地尊重、關(guān)心老干部，滿腔熱情地做好老干部工作老干部的今天就是我們的明天
認(rèn)識之二：老干部是黨的干部隊伍的重要組成部分，老干部工作是黨的干部工作的重要內(nèi)容。
我們黨歷來高度重視老干部和老干部工作，黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心毛澤東同志、鄧小平同志、江澤民同志都作過重要論述，胡錦濤總書記也多次強(qiáng)調(diào)要關(guān)心老干部，重視老干部工作。鄧小平同志曾經(jīng)指出：“建立正常的干部離退休制度，是保證黨和政府正確領(lǐng)導(dǎo)的連續(xù)性、穩(wěn)定性，保證黨和國家后繼有人、興旺發(fā)達(dá)的戰(zhàn)略措施”。
1982。
258。
人，退休干部近。
5000。
余人。這對我們做好老干部工作提出了新的任務(wù)和要求。在政治上、生活上照顧好老干部是各級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的政治責(zé)任。漠視老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，不是一個稱職成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部。能否自覺地重視和做好老干部工作，是對在職領(lǐng)導(dǎo)干部在政治素養(yǎng)、思想品德方面的現(xiàn)實考驗。要時刻牢記：老干部工作沒有小事，都是大事，都是我們份內(nèi)的事，是我們應(yīng)盡的職責(zé)。要在思想上尊重老同志，感情上貼近老同志，政治上關(guān)心老同志，生活上照顧老同志。
認(rèn)識之三：老干部是黨和國家的寶貴財富，是維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要力量。
改革開放以來，我們義烏經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，綜合實力大大增強(qiáng)，城鄉(xiāng)面貌變化巨大，人民群眾生活不斷改善我市綜合實力在全國百強(qiáng)縣市中排名第
12。
位，這是在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)國際性商貿(mào)城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，帶領(lǐng)全市廣大人民群眾開拓創(chuàng)新、勤奮努力的結(jié)果，其中也凝聚著老干部的心血，包含著老干部所作出的貢獻(xiàn)。正如市長吳蔚榮同志在向全市老干部通報經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況時所說的“義烏之所以有今天的喜悅成績，與所有的老干部在崗時奠定的基礎(chǔ)和長此以往的關(guān)心、支持是分不開的。這是全市人民和老干部奮力拼搏、努力的結(jié)果，包含了所有老干部的心血和汗水”。前不久勝利閉幕的市第十二次黨代會提出了“翻一番，爭十強(qiáng)，促和諧，又好又快地建設(shè)國際性商貿(mào)城市”的戰(zhàn)略目標(biāo)。市委號召全市廣大干部群眾，進(jìn)一步解放思想、迎接挑戰(zhàn)、開拓進(jìn)取、再創(chuàng)新業(yè)。這需要全市各級干部和廣大人民群眾同心同德、勵精圖治、真抓實干，也需要廣大老干部繼續(xù)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。廣大老干部具有堅定的政治信念、崇高的精神風(fēng)范、優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)、豐富的實踐經(jīng)驗，是推進(jìn)改革、加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的一支重要力量。我們一定要從講大局的高度，進(jìn)一步做好老干部工作，充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和群眾基礎(chǔ)優(yōu)勢，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，為加快把我們義烏建設(shè)成國際性商貿(mào)城市而努力奮斗。
三、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步提高我市老干部工作的水平。
當(dāng)前和今后一個時期我市老干部工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞市十二次黨代會提出的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真落實中央、省、市關(guān)于老干部工作的方針政策，努力探索老干部工作的新路子，充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢和作用，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
一要針對老干部的特點(diǎn)和思想實際，積極探索老干部思想政治工作的新機(jī)制、新方法。
思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的核心內(nèi)容，也是老干部工作面臨的一個重要課題江澤民同志曾經(jīng)指出：“對離退休同志，僅僅從生活上關(guān)心是不夠的，老有所養(yǎng)、老有所樂是對的，也還要老有所教、老有所學(xué)”這對新形勢下老干部思想政治工作提出了明確要求我們要注重根據(jù)老干部的特點(diǎn)，既要繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨在革命和建設(shè)實踐中創(chuàng)造積累的思想政治工作經(jīng)驗，又要根據(jù)新形勢和新變化，運(yùn)用新思維，開辟新途徑，探索新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗，不斷提高老干部思想政治工作的針對性、有效性在具體的工作中，要努力做到“四個結(jié)合”：一是要把思想政治工作與加強(qiáng)有關(guān)制度建設(shè)結(jié)合起來堅持和完善通報情況、閱讀文件、參加重要會議和重大活動等制度，及時向老干部傳達(dá)中央、省和市委的重要會議、重要文件精神，讓老干部及時了解國內(nèi)國際政治經(jīng)濟(jì)形勢，了解黨和國家的方針政策以及黨委、政府的重大決策和工作部署當(dāng)前尤其要組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，把思想統(tǒng)一到黨的十六大、十六屆三中、四中、五中、六中和我市十二次黨代會精神上來，使老同志始終保持政治堅定、思想常新、理想永存二是要把思想政治工作與解決實際困難結(jié)合起來堅持特事特辦的原則，對老干部反映的困難和問題，凡是符合政策規(guī)定的，要想方設(shè)法盡快給予解決；對暫時不能解決的，也要耐心細(xì)致地做好思想工作，以取得老干部的理解和諒解三是要把思想政治工作與加強(qiáng)離退休老干部黨支部建設(shè)結(jié)合起來現(xiàn)在我們?nèi)?p>
187。
名黨員離休干部分別編入。
111。
個黨支部參加組織生活，除幾個單獨(dú)建立的離退休干部支部外，絕大多數(shù)和在職黨員干部在一起參加組織生活和學(xué)習(xí)，大部分離退休老干部都能按時參加本支部的活動，但也有少數(shù)單位不能及時通知本單位的黨員離退休干部過組織生活，致使有的黨員離退休干部一年不能參加本支部一次活動。各單位、各部門要保證每位黨員離退休老干部都能參加一個支部的活動，并要進(jìn)一步創(chuàng)造條件，保證離退休干部黨員有一定的活動場地、學(xué)習(xí)資料和活動經(jīng)費(fèi)。四是要把思想政治工作與加強(qiáng)陣地建設(shè)結(jié)合起來。除了市里要辦好老年大學(xué)和老干部活動中心外，各鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位也要想方設(shè)法為老干部多提供活動場所，充分發(fā)揮現(xiàn)有場地的作用，開展豐富多彩的文化、科普和健身活動，為老干部“老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”創(chuàng)造更好的條件和環(huán)境。
二要針對利益格局不斷調(diào)整和變革的新形勢，進(jìn)一步完善老干部分享改革和發(fā)展成果的措施。
各有關(guān)職能部門，在涉及老干部切身利益的改革措施時，要充分考慮老干部的利益，對老干部適當(dāng)從優(yōu)照顧，特別是在出臺工資改革、住房改革、醫(yī)療改革和有關(guān)福利政策方案時，一定要考慮到老干部的享受能力，嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于老干部的各項政策措施，保證老干部的利益不受影響隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，老干部的生活待遇要適當(dāng)同步得到改善和提高，讓老干部能分享改革和發(fā)展的成果要切實關(guān)心照顧好老干部的晚年生活，針對離休干部普遍進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期的實際情況，加強(qiáng)老干部醫(yī)療保健工作和定期體檢工作對生活上有特殊困難的老干部，要給予具體實在的關(guān)照，設(shè)法幫助解決生活中的實際困難對安置在外省、市的離休干部，要定期進(jìn)行看望慰問，落實好他們的各項待遇對易地安置在我市的離休干部也要給予關(guān)心、幫助和照顧
三要針對企業(yè)和事業(yè)單位體制改革的新情況，進(jìn)一步健全完善離休干部“三個保障機(jī)制”
即離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財政支持機(jī)制要遵循“單位盡責(zé)，社會統(tǒng)籌，財政支持，加強(qiáng)管理”的原則，進(jìn)一步健全和完善這“三個保障機(jī)制”目前我市已建立和健全了這“三個保障機(jī)制”，全市市管離休干部，包括企事業(yè)單位的離休干部，“兩費(fèi)”全部納入社會統(tǒng)籌，其經(jīng)費(fèi)全由市財政支付，從而確保了全市離休干部都能按時足額發(fā)放離休費(fèi)，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實報實銷，從未發(fā)生有拖欠現(xiàn)象今后我們要在原有的基礎(chǔ)上認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗和做法，不斷分析和研究在落實過程中遇到的新情況、新問題，不斷健全完善已經(jīng)建立的這“三個保障機(jī)制”，努力開創(chuàng)新的工作機(jī)制，確保離休干部安置到位、待遇到位、管理到位和服務(wù)到位
城市化進(jìn)程的強(qiáng)力推進(jìn)為如何利用社區(qū)優(yōu)勢為老干部搞好服務(wù)工作提出了新要求。利用社區(qū)優(yōu)勢為老干部搞好服務(wù)有利于拓展老干部工作的領(lǐng)域和渠道，有利于推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)，有利于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和政權(quán)建設(shè)。市委老干部局就如何利用社區(qū)優(yōu)勢為老干部搞好服務(wù)工作進(jìn)行了調(diào)查研究。下一步各街道辦事處要在加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)中，善于運(yùn)用社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，在老干部原單位管理和服務(wù)的基礎(chǔ)上，因地制宜、開拓創(chuàng)新、著眼實效、積極探索，不斷總結(jié)完善管理服務(wù)機(jī)制和方式，為老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動和日常家庭生活，高齡養(yǎng)老等方面提供更多更好更便捷的服務(wù)，以推動老干部管理服務(wù)工作和社區(qū)文明建設(shè)的共同發(fā)展。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步形成全社會關(guān)心重視老干部工作的新局面。
老干部工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，是一項事關(guān)全局的重要工作，也是全黨、全社會的共同責(zé)任。必須始終堅持黨委、政府高度重視，真抓實干，各部門、各方面齊抓共管，形成全社會都關(guān)心重視老干部工作的良好局面。
1
要進(jìn)一步加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。
各鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位要持之以恒地把老干部工作擺上重要議事日程，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的力度尤其要深入實際，加強(qiáng)調(diào)查與研究，全面把握老干部工作的重點(diǎn)和存在的突出問題，及時研究解決問題要把老干部工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的內(nèi)容之一，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作要從思想上真正重視，在工作上親自過問分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)要切實履行工作職責(zé)，及時幫助研究、協(xié)調(diào)解決老干部工作中出現(xiàn)的問題
2
各有關(guān)部門單位更要進(jìn)一步同心協(xié)力做好老干部工作。
市委組織部要加強(qiáng)對老干部工作的具體指導(dǎo)，把老干部工作納入組織工作的重要內(nèi)容，做到同要求、同部署、同督查。積極幫助協(xié)調(diào)，機(jī)關(guān)黨工委要重視抓好老干部黨支部建設(shè)，及時組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。人勞社保、財政、衛(wèi)生、發(fā)展和改革、交通、建設(shè)等部門在出臺新的改革政策措施時，要充分考慮老干部的利益。教育、文化、體育等部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢，為老干部開展各項有益的活動、豐富精神文化生活，創(chuàng)造必要的條件，工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體要在廣大職工、婦女和青少年中開展尊老敬老的道德教育。新聞單位要積極宣傳黨的老干部方針政策，宣傳老干部的高尚品德和精神風(fēng)貌，宣傳敬老愛老，熱心為老干部服務(wù)的典型事例，努力營造全社會關(guān)心、重視老干部工作的良好輿論氛圍。
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隨著時間的推移，老干部的歲數(shù)逐年增大，身體愈來愈差，老干部工作的任務(wù)不是輕了，而是重了作為老干部部門和老干部工作者要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勤于實踐、精于調(diào)研、敏于思考、勇于創(chuàng)新，努力探索新形勢下老干部工作的服務(wù)機(jī)制和工作方法，力求取得新的突破要深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和老干部工作的方針政策，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、科技等知識，進(jìn)一步提高自身的理論水平和實際工作能力要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好老干部來信來訪，做到事事有結(jié)果，件件有落實要適應(yīng)信息時代的新要求，熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公手段，努力提高老干部工作的管理水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率要敬業(yè)愛崗、熱愛本職工作、熱心本職工作，增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感、使命感和光榮感，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，動真情、盡實心、講實效，謁誠為老干部多辦實事、多做好事，為新時期老干部工作多做貢獻(xiàn)，讓黨組織放心，讓老干部滿意各級黨委、政府要從政治上、工作上、生活上關(guān)心老干部工作者，為他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長進(jìn)步創(chuàng)造必要的條件，進(jìn)一步保護(hù)好調(diào)動好他們的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)他們在老干部工作的崗位上作出新的更大的貢獻(xiàn)
各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們：新形勢下的老干部工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大，讓我們繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，自覺實踐“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會和市十二次黨代會精神，切實按照中央、省委和市委的要求，與時俱進(jìn)、扎實工作，努力把我市的老干部工作提高到一個新的更高的水平。為加快我市國際性商貿(mào)城市建設(shè)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后在新春佳節(jié)即將來臨之際，衷心地祝愿老干部、老領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，祝同志們工作順利！
全市綜合考核總結(jié)表彰大會講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，全市上下干得好、很給力。首先，請允許我代表市級四大班子在這里先給與會同志們鞠個躬！對一支正在戰(zhàn)斗的隊伍來講，通報戰(zhàn)報戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報頻傳，特別是對在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個會議，既是總結(jié)部署會，也是鼓勁加油會，更是再次發(fā)起總攻的誓師會。希望大家把握會議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認(rèn)真總結(jié)一下。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、成績是大家干出來的，功勞屬于大家。
實施目標(biāo)責(zé)任考核以來，我們?nèi)ツ晔鞘變?yōu)，取得這樣的成績，在x月x日市委常委會上，總結(jié)有三個方面：第一，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮了關(guān)鍵作用。第二，我們的各級干部發(fā)揮了重要作用。第三，我們的市民群眾很爭氣，很抬舉我們。用“抬舉”二字，我們閉門思考，其實很多事情，還有不盡人意之處。但無論是省上考核組還是各個廳局組織的測評，包括電話隨機(jī)調(diào)查的時候，我們的市民都說了好話，其結(jié)果就是我們的民意調(diào)查滿意度都在全省前列。這個也說明了xx人都有一顆善良的心。臺下的也很抬舉前排在座的，特別是臺上坐的。去年x個市級領(lǐng)導(dǎo)得分都在x分之上，這是對我們團(tuán)隊很高的認(rèn)可。因此，在總結(jié)的時候，我們得弄明白，怎么取得的成績。為什么用“不易”呢？一是經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，xx又是一個轉(zhuǎn)型城市，下行壓力加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，對我們來講是疊加壓力。過去我們長期依靠的煤炭、水泥、鋁業(yè)，都有點(diǎn)搖搖晃晃，有些甚至靠不住了，在這樣的情況下我們要穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)增速，那是不容易的。接續(xù)產(chǎn)業(yè)盡管塊頭不大，但勢頭也出來了，形成了一個多點(diǎn)開花的局面，實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型不失速，這說明我們的轉(zhuǎn)型逐步走上了提質(zhì)增效的路子。二是在從嚴(yán)治黨的大背景下，各級抓工作的勁頭、力度越來越大，市域之間的競爭越來越大，大家都想把事干好。特別是******去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標(biāo)定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應(yīng)該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實力，較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們xx經(jīng)濟(jì)總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補(bǔ)短，增量優(yōu)勢，以特色贏人，讓xx的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗著我們的智謀，也考驗著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池。“省考”獲得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。
總結(jié)是為了更好的前進(jìn)。大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的”。每一個人、每一個領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心，經(jīng)?？偨Y(jié)，天天總結(jié)，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個方面：一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。指標(biāo)增速高于全省平均水平，其中財政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等x項主要指標(biāo)為我市贏得了加分。二是黨建共性指標(biāo)添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會評價滿意度提升較大。我市2019年度社會評價綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評價全省第一，當(dāng)?shù)厝罕娫u價全省第三。我市群眾對教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級“兩代表一委員”、省直部門正處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部評價也都排名前列。失分主要失在兩個方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對考核來講重要，對下一次、下個回合也很重要。比如，新區(qū)申報國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標(biāo)至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道xx缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴(kuò)大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認(rèn)識，認(rèn)真分析原因，改進(jìn)提高。
考核是為了激勵鞭策干事。工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點(diǎn)。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準(zhǔn)短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向?qū)Ρ仍龈蓜?，橫向?qū)Ρ日也罹啵貏e是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進(jìn)一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長。任何時候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒有責(zé)任心，聽不進(jìn)去各方面意見建議。
好成績是抓出來的。一是抓項目，推動轉(zhuǎn)型不失速。我們堅持工作項目化、項目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評化，一月一檢查、一季一通報，實行重點(diǎn)項目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項目建設(shè)情況集中觀摩，現(xiàn)場點(diǎn)評，看準(zhǔn)了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍，項目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們在項目建設(shè)上一點(diǎn)都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標(biāo)還不理想，要引起大家重視。比如一季度預(yù)計固定資產(chǎn)投資增速x％，較去年末和去年同期分別回落x和x個百分點(diǎn)。雖然xx在轉(zhuǎn)型，但投資拉動型的特征在現(xiàn)階段仍然不會改變，要牢記，沒有投資就沒有項目，沒有項目就沒有發(fā)展，任何時候我們都要把項目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導(dǎo)壓力。我們堅持結(jié)果為王，年考、季考一個不少，機(jī)關(guān)、單位一個不缺，而且把考核結(jié)果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標(biāo)明責(zé)任部門，注明市級分管領(lǐng)導(dǎo)，考出了壓力，激發(fā)了動力。三是抓特色，優(yōu)勢項目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，推進(jìn)全域旅游，構(gòu)建全景xx，服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對路的，我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來打造，把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊?，光景不行一切白搭。我們狠抓?jié)能減排財政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個億，關(guān)鍵是促進(jìn)了xx由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌?qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯，去年也為全市考核爭了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個好勢頭，要抓到點(diǎn)子上，擴(kuò)大創(chuàng)新成果。同時也要看到存在的問題。四是抓作風(fēng)，提振隊伍精氣神。我們從嚴(yán)從實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲，上緊紀(jì)律規(guī)矩的發(fā)條，推動各級干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把好鋼用在刀刃上。堅持“凡動必核、凡動必談、凡動必考、凡動必訓(xùn)”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務(wù)活動看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強(qiáng)化。在整合干部資源的時候，要系統(tǒng)整合，要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長。
剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個時候都不要激動，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個決心、要有這個底氣、更要下這個功夫，還要有這個本領(lǐng)，繼續(xù)這樣干下去，xx才會越來越好。
二、科學(xué)務(wù)實精準(zhǔn)，抓好考核工作。
一要端正工作指導(dǎo)。
在考核體系設(shè)置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點(diǎn)是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會亂套，有失公正。所以，在制定年度目標(biāo)考核指標(biāo)時，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會議沒有少開，僅“四個xx”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次，生怕哪個對不準(zhǔn)。
一是突出改革創(chuàng)新導(dǎo)向。在一定程度上來講，轉(zhuǎn)型就是改革。改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進(jìn)展就有多大。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招。今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導(dǎo)，要有所向，既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動作，又要鼓勵創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好xx易覆蓋的優(yōu)勢，激勵大家爭當(dāng)改革創(chuàng)新的實干家，多做附加題，爭取拿高分。
二是突出綠色發(fā)展導(dǎo)向。綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色，反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年xx環(huán)境的變化，說明我們干對頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)x天，比去年同期多了一天，但也費(fèi)了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們在環(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使xx的好空氣、好綠色、好藍(lán)天成為常態(tài)，讓xx環(huán)境成為品牌。這個事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導(dǎo)各級自覺走綠色發(fā)展道路。
三是突出民生改善導(dǎo)向。轉(zhuǎn)型發(fā)展成果人民共享，轉(zhuǎn)型的根本目的就是要讓人民的生活越來越好。所以，民生考核權(quán)重要加大。市民很抬舉我們，如果我們在民生方面不下力氣，在環(huán)境方面沒有干貨硬料，怎么能贏得群眾點(diǎn)贊？要把群眾的事當(dāng)事，每年真真正正為群眾干上幾件實事，就能贏得好口碑。民生考核既要體現(xiàn)全面性，又要突出重點(diǎn)，把各項社會事業(yè)發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定作為重要指標(biāo)，特別是要注意城鄉(xiāng)收入比、恩格爾系數(shù)、基尼系數(shù)等指標(biāo)的設(shè)置。以后涉外宣傳要有類似一些國際化話語，語路通心路自然就通。脫貧攻堅是硬任務(wù)、硬指標(biāo)，政治活、良心活。去年年底，市委、市政府與各區(qū)縣簽訂了脫貧攻堅目標(biāo)責(zé)任書，這既是對全市人民立下的軍令狀，也是對各區(qū)縣考核的重要依據(jù)。x月x日，我們召開了脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會議，對這項工作進(jìn)行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級主動擔(dān)起工作責(zé)任，一個一個節(jié)點(diǎn)做好工作。***和省上都將出臺貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績考核《實施辦法》，要求都很嚴(yán)，要認(rèn)真貫徹落實，這項工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。
四是突出從嚴(yán)治黨導(dǎo)向。黨建主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來，特別是黨風(fēng)廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，層層砸實。xx市前天對x個單位進(jìn)行了約談，聲勢很大。不要等出了事，我們這個講硬話，那個講硬話，這個到現(xiàn)場，那個到現(xiàn)場。我們還是要以保護(hù)干部為主，在沒出事的時候多強(qiáng)調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會有好處。今后黨風(fēng)廉政考核，對各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對事業(yè)、對組織、對個人、對家庭都不好。通過這一系列措施，促進(jìn)各級履職盡責(zé)、主動辦案，促進(jìn)黨員干部從嚴(yán)從實、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?/p>
二要公平公正用好考核指揮棒。
一是突出“嚴(yán)”。嚴(yán)格落實半年、三季度、全年考核制度，不留死角、不走過場?？己私Y(jié)果和排名及時向社會公布，接受大家監(jiān)督。對考核排名末位的、指標(biāo)推進(jìn)不力的，組織部門要約談主要負(fù)責(zé)同志，督促其查找問題、研究整改。考核辦要把工作做在平時、日常，對指標(biāo)完成進(jìn)度常提醒，各區(qū)縣、各部門包括市級分管領(lǐng)導(dǎo)也要隨時掌握工作情況，及時采取措施，不要等到半年或者年底才重視。在座的都是從學(xué)生時代過來的，學(xué)習(xí)好的學(xué)生一定是天天做作業(yè)的學(xué)生，每周做一次作業(yè)，到考試的時候才看書，基本上考不了好成績。今后，凡是受到省上表彰的，為我市考核贏得加分的，市上考核雙倍加分；反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評優(yōu)資格，促進(jìn)各級各部門奮勇爭先，爭創(chuàng)一流。
二是突出“實”。管理學(xué)界有一句經(jīng)典名言，“沒有考核，就沒有管理”。雖然我們的考核辦法還有待完善，但放棄考核就是放棄管理。目前，我們考核的方法還不多，還不夠精準(zhǔn)，“臺賬式”“匯報式”的考核方式還比較普遍，要進(jìn)一步改進(jìn)考核方法，堅持“務(wù)實、從簡”原則，多增加一些重點(diǎn)督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機(jī)關(guān)、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當(dāng)延伸考核范圍，提高“民評官”的考核權(quán)重，引導(dǎo)各級干部眼睛向下。今年考核中，我們要把。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看“民評官”體現(xiàn)進(jìn)去，不能光盯著上面，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來。大家注意到，寶雞、渭南、西安都在搞電視問政，都在加大“民評官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側(cè)改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。
三是突出“公”。在指標(biāo)設(shè)置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評形式是十全十美的，因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理，要堅持有權(quán)必有責(zé)，避免責(zé)權(quán)不對等造成的考核不公?？己诉^程要“一碗水端平、一把尺子量準(zhǔn)”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關(guān)系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項重要內(nèi)容，對辦事公開、程序簡化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎勵加分，反之，要通報批評和減分。
三要傳導(dǎo)壓力真正考出好干部。
一是考出壓力。要緊扣“目標(biāo)”“責(zé)任”兩大核心要素，對中省重大決策部署落實的考核內(nèi)容，細(xì)化量化，對全市各項重點(diǎn)逐項分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級一級分解下去，一項一項落實下去，保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點(diǎn)工作有落實，使個個肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。
二是考出動力?？己撕腿讼嚓P(guān)，大家會很重視，否則考核場面再大、造的勢再大，也只是“為考核而考核”。要健全考核結(jié)果與干部選拔任用的良性機(jī)制，將考核結(jié)果與干部能上能下掛鉤，干部選拔任用時充分運(yùn)用歷年考核結(jié)果，做到班子調(diào)整看考核、任用干部察考核。通過目標(biāo)責(zé)任考核，準(zhǔn)確把握和衡量一個班子、一個干部創(chuàng)業(yè)的能力和成效。要在全市上下營造“個人埋頭干事，業(yè)績?nèi)罕姽J(rèn)，進(jìn)步組織關(guān)心”的干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大氣場。能者上，庸者下，劣者汰，誰是好干部就用誰。從今年開始，每議干部的時候，三年考評情況要附在后面，數(shù)次研判的情況、組織掌握的情況、紀(jì)委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個人認(rèn)為好就好，要用事實說話。
三是考出活力。考核不是為了“秋后算賬”，是為了更好推動工作。要充分用好激勵措施，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C(jī)會。建立容錯機(jī)制，對于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負(fù)面評價，鼓勵敢試敢闖，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個方面都動起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點(diǎn)，雖然和地勢有關(guān)，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達(dá)到政聲人去后。
三、堅持“干字為本”，干出更大業(yè)績。
一要干對頭。就是方法對路，對路才有出路。毛主席曾經(jīng)指出，工作方法就像橋和船，不解決橋和船的問題，過河就是一句空話！******提出的辯證、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、法治、底線、精準(zhǔn)六大思維方法，都是強(qiáng)調(diào)方法。我們一定要注重工作方法。第一，“十個指頭彈鋼琴”的統(tǒng)籌兼顧法。就是既要重視經(jīng)濟(jì)工作，民生改善、生態(tài)保護(hù)，還要重視從嚴(yán)治黨、隊伍建設(shè)。既看成績、又看問題，既了解形、又把握勢，形勢形勢，有勢才有形，做到心中有譜，說話靠譜，做人靠譜，該什么時間完成、什么時間能達(dá)到什么進(jìn)度，心里要有圖表。第二，“傷其十指不如斷其一指”的重點(diǎn)突破法。抓工作既要打牢基礎(chǔ)、整體推進(jìn)，更要敢于突破。沒有重點(diǎn)突破，就難以取勝。各級各部門要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，找準(zhǔn)各自定位，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，圍繞“三重三區(qū)”，對制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行集中攻堅。講兩個具體的事情。那天我對新區(qū)管委會的同志講，野戰(zhàn)部隊要像野戰(zhàn)部隊的樣子，從領(lǐng)導(dǎo)思路、工作方法上要進(jìn)行調(diào)整，不能把新區(qū)和區(qū)縣一樣對待，應(yīng)該更多地去“行政化”，不能讓新區(qū)管委會的同志今天參加這個會議，明天參加那個會議，哪里有時間抓項目搞開發(fā)。關(guān)于新區(qū)下一步發(fā)展的思路、包括架構(gòu)，要進(jìn)一步研究。再比如，我們的照金景區(qū)管委會，承擔(dān)著紀(jì)念館以外的開發(fā)建設(shè)和管理，不能照金一有活動，就通知其主要負(fù)責(zé)同志參加。不能一開會就要求一把手參加，一把手召集的會不一定就是一把手來參加，具體的事情是誰抓的，就讓誰參會。這些都要從機(jī)制上改革。今年的深改會不能是省上開什么會，我們就原封不動地開什么會。要結(jié)合實際，在改革上動刀子，做外科手術(shù)。只有這樣，我們一線的指戰(zhàn)員才能騰出大量的時間用在“打仗”上。作為園區(qū)就是要有形象進(jìn)展，一天一個樣，天天有變化。對新區(qū)來講，在目前的考核體制下，重點(diǎn)項目、招商引資一定要走在各區(qū)縣前列。做不出硬事自然說不起硬話，走不到前列。第三，“從最壞處準(zhǔn)備、向最好處努力”的底線思維法。工作想在前、做在前，做到有備無患、遇事不慌、牢牢把握主動權(quán)。新常態(tài)下我們要認(rèn)清形勢，看到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，保持清醒頭腦，超前謀劃，積極應(yīng)對，把工作措施定得更精準(zhǔn)、更實在一些，主動作為“化危為機(jī)”。第四，“一錘一錘釘釘子”的一抓到底法。干工作要像拿錘頭釘釘子一樣釘準(zhǔn)、釘深、釘牢，不能掄空錘，掄空錘也很費(fèi)勁，弄不好還可能會傷人。認(rèn)準(zhǔn)的事要緊抓不放，保持力度和韌勁，步步為營、久久為功，善始善終、善做善成。要敬畏事業(yè)，珍惜角色，遇到困難和阻力時，堅持目標(biāo)不動搖，只為完成任務(wù)想辦法，不虎頭蛇尾，把工作在限定的時間內(nèi)做好。第五，“抓具體、具體抓”的親力親為法。要悟透抓具體的“理”，掌握具體抓的“法”，從具體事做起，把每項工作都細(xì)化為具體行動，落實到具體人，抓具體問題、具體措施、具體制度，以具體求深入，以深入求實效，絕不能大而化之，只講過還不行，必須具體抓，抓具體。第六，“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位，就要摒棄一切雜念，以身作則，靠前指揮，當(dāng)標(biāo)桿作表率，經(jīng)常喊“向我看齊”，關(guān)鍵時刻喊“跟我上”，一級做給一級看，一級帶著一級干。同時，要加強(qiáng)與省上對口部門的聯(lián)系，多匯報、勤交流，把xx的工作成績、亮點(diǎn)、特色和問題都反映上去，加大對成績突出、影響廣泛的工作的宣傳，不斷提高xx的影響力。
二要干實在。首先，決策部署要實。我們要善于在學(xué)習(xí)中捕捉新政策，善于在發(fā)展中捕捉新機(jī)遇，結(jié)合實際拿出管用辦法，做正確的事，這樣我們各級才能正確做事。第二，服務(wù)保障要實。政府除了服務(wù)還是服務(wù)。比如，在項目建設(shè)方面，圍墻外的事我們政府做，圍墻內(nèi)的事企業(yè)做。要簡政放權(quán)，優(yōu)化辦事流程，能夠馬上辦的立馬辦，需要研究解決的，盡快研究解決，不能讓項目等地、等手續(xù)。第三，跟蹤督查要實。發(fā)現(xiàn)才能發(fā)展。督查就是發(fā)現(xiàn)問題，督促進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問題，各級都要加大督查力度，心里裝事，眼里有活，主動出擊，專項督查、平時督查結(jié)合推進(jìn)，盯住不落實的事，緊盯不落實的人。各部門各單位也要自查，領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查，推動工作落實。下一步，我們還要整合督查力量，在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，做相應(yīng)調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進(jìn)作風(fēng)要實。好作風(fēng)是改出來的，改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴(yán)治黨的力度越來越大，越往后越嚴(yán)，我們感受更強(qiáng)烈。在這方面，我們唯有做到“嚴(yán)”和“實”，要嚴(yán)之更嚴(yán)，實之更實，落實黨規(guī)黨紀(jì)不能有半點(diǎn)折扣。
三要見成效。我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓xx一年一個樣，年年有變化?！笆濉笔展僦辏覀儽仨殢睦煤蟀l(fā)優(yōu)勢向爭取先發(fā)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件，尤其是要抓住城市建設(shè)的機(jī)遇，扎實推進(jìn)海綿城市試點(diǎn)工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進(jìn)一步。在民生改善上，要落實好各項政策措施，努力提升xx市民的獲得感。
總之，我們要乘勢而上，克難攻堅，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評判我們的工作，檢驗我們的隊伍，給省委、省政府交一份滿意的答卷。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，全市上下干得好、很給力。首先，請允許我代表市級四大班子在這里先給與會同志們鞠個躬！對一支正在戰(zhàn)斗的隊伍來講，通報戰(zhàn)報戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報頻傳，特別是對在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個會議，既是總結(jié)部署會，也是鼓勁加油會，更是再次發(fā)起總攻的誓師會。希望大家把握會議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認(rèn)真總結(jié)一下。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、成績是大家干出來的，功勞屬于大家。
實施目標(biāo)責(zé)任考核以來，我們?nèi)ツ晔鞘變?yōu)，取得這樣的成績，在x月x日市委常委會上，總結(jié)有三個方面：第一，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮了關(guān)鍵作用。第二，我們的各級干部發(fā)揮了重要作用。第三，我們的市民群眾很爭氣，很抬舉我們。用“抬舉”二字，我們閉門思考，其實很多事情，還有不盡人意之處。但無論是省上考核組還是各個廳局組織的測評，包括電話隨機(jī)調(diào)查的時候，我們的市民都說了好話，其結(jié)果就是我們的民意調(diào)查滿意度都在全省前列。這個也說明了xx人都有一顆善良的心。臺下的也很抬舉前排在座的，特別是臺上坐的。去年x個市級領(lǐng)導(dǎo)得分都在x分之上，這是對我們團(tuán)隊很高的認(rèn)可。因此，在總結(jié)的時候，我們得弄明白，怎么取得的成績。為什么用“不易”呢？一是經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，xx又是一個轉(zhuǎn)型城市，下行壓力加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，對我們來講是疊加壓力。過去我們長期依靠的煤炭、水泥、鋁業(yè)，都有點(diǎn)搖搖晃晃，有些甚至靠不住了，在這樣的情況下我們要穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)增速，那是不容易的。接續(xù)產(chǎn)業(yè)盡管塊頭不大，但勢頭也出來了，形成了一個多點(diǎn)開花的局面，實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型不失速，這說明我們的轉(zhuǎn)型逐步走上了提質(zhì)增效的路子。二是在從嚴(yán)治黨的大背景下，各級抓工作的勁頭、力度越來越大，市域之間的競爭越來越大，大家都想把事干好。特別是習(xí)近平總書記去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標(biāo)定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應(yīng)該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實力，較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們xx經(jīng)濟(jì)總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補(bǔ)短，增量優(yōu)勢，以特色贏人，讓xx的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗著我們的智謀，也考驗著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池?！笆】肌鲍@得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。
大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的”。每一個人、每一個領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心，經(jīng)?？偨Y(jié)，天天總結(jié)，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個方面：一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。指標(biāo)增速高于全省平均水平，其中財政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等x項主要指標(biāo)為我市贏得了加分。二是黨建共性指標(biāo)添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會評價滿意度提升較大。我市2019年度社會評價綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評價全省第一，當(dāng)?shù)厝罕娫u價全省第三。我市群眾對教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級“兩代表一委員”、省直部門正處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部評價也都排名前列。失分主要失在兩個方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對考核來講重要，對下一次、下個回合也很重要。比如，新區(qū)申報國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標(biāo)至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道xx缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴(kuò)大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認(rèn)識，認(rèn)真分析原因，改進(jìn)提高。
工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點(diǎn)。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準(zhǔn)短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向?qū)Ρ仍龈蓜?，橫向?qū)Ρ日也罹?，特別是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進(jìn)一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長。任何時候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒有責(zé)任心，聽不進(jìn)去各方面意見建議。
一是抓項目，推動轉(zhuǎn)型不失速。我們堅持工作項目化、項目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評化，一月一檢查、一季一通報，實行重點(diǎn)項目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項目建設(shè)情況集中觀摩，現(xiàn)場點(diǎn)評，看準(zhǔn)了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍，項目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們在項目建設(shè)上一點(diǎn)都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標(biāo)還不理想，要引起大家重視。比如一季度預(yù)計固定資產(chǎn)投資增速x%，較去年末和去年同期分別回落x和x個百分點(diǎn)。雖然xx在轉(zhuǎn)型，但投資拉動型的特征在現(xiàn)階段仍然不會改變，要牢記，沒有投資就沒有項目，沒有項目就沒有發(fā)展，任何時候我們都要把項目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導(dǎo)壓力。我們堅持結(jié)果為王，年考、季考一個不少，機(jī)關(guān)、單位一個不缺，而且把考核結(jié)果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標(biāo)明責(zé)任部門，注明市級分管領(lǐng)導(dǎo)，考出了壓力，激發(fā)了動力。三是抓特色，優(yōu)勢項目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，推進(jìn)全域旅游，構(gòu)建全景xx，服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對路的，我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來打造，把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊保饩安恍幸磺邪状?。我們狠抓?jié)能減排財政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個億，關(guān)鍵是促進(jìn)了xx由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌?qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯，去年也為全市考核爭了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個好勢頭，要抓到點(diǎn)子上，擴(kuò)大創(chuàng)新成果。同時也要看到存在的問題。四是抓作風(fēng)，提振隊伍精氣神。我們從嚴(yán)從實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲，上緊紀(jì)律規(guī)矩的發(fā)條，推動各級干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把好鋼用在刀刃上。堅持“凡動必核、凡動必談、凡動必考、凡動必訓(xùn)”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務(wù)活動看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強(qiáng)化。在整合干部資源的時候，要系統(tǒng)整合，要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長。
剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個時候都不要激動，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個決心、要有這個底氣、更要下這個功夫，還要有這個本領(lǐng)，繼續(xù)這樣干下去，xx才會越來越好。
二、科學(xué)務(wù)實精準(zhǔn)，抓好考核工作。
在考核體系設(shè)置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點(diǎn)是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會亂套，有失公正。所以，在制定年度目標(biāo)考核指標(biāo)時，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會議沒有少開，僅“四個xx”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次，生怕哪個對不準(zhǔn)。
在一定程度上來講，轉(zhuǎn)型就是改革改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進(jìn)展就有多大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導(dǎo)，要有所向，既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動作，又要鼓勵創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好xx易覆蓋的優(yōu)勢，激勵大家爭當(dāng)改革創(chuàng)新的實干家，多做附加題，爭取拿高分。
綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色，反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年xx環(huán)境的變化，說明我們干對頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)x天，比去年同期多了一天，但也費(fèi)了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們在環(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使xx的好空氣、好綠色、好藍(lán)天成為常態(tài)，讓xx環(huán)境成為品牌。這個事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導(dǎo)各級自覺走綠色發(fā)展道路。
轉(zhuǎn)型發(fā)展成果人民共享，轉(zhuǎn)型的根本目的就是要讓人民的生活越來越好。所以，民生考核權(quán)重要加大。市民很抬舉我們，如果我們在民生方面不下力氣，在環(huán)境方面沒有干貨硬料，怎么能贏得群眾點(diǎn)贊？要把群眾的事當(dāng)事，每年真真正正為群眾干上幾件實事，就能贏得好口碑。民生考核既要體現(xiàn)全面性，又要突出重點(diǎn)，把各項社會事業(yè)發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定作為重要指標(biāo)，特別是要注意城鄉(xiāng)收入比、恩格爾系數(shù)、基尼系數(shù)等指標(biāo)的設(shè)置。以后涉外宣傳要有類似一些國際化話語，語路通心路自然就通。脫貧攻堅是硬任務(wù)、硬指標(biāo)，政治活、良心活。去年年底，市委、市政府與各區(qū)縣簽訂了脫貧攻堅目標(biāo)責(zé)任書，這既是對全市人民立下的軍令狀，也是對各區(qū)縣考核的重要依據(jù)。x月x日，我們召開了脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會議，對這項工作進(jìn)行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級主動擔(dān)起工作責(zé)任，一個一個節(jié)點(diǎn)做好工作。中央和省上都將出臺貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績考核《實施辦法》，要求都很嚴(yán)，要認(rèn)真貫徹落實，這項工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。
黨建主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來，特別是黨風(fēng)廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，層層砸實。xx市前天對x個單位進(jìn)行了約談，聲勢很大。不要等出了事，我們這個講硬話，那個講硬話，這個到現(xiàn)場，那個到現(xiàn)場。我們還是要以保護(hù)干部為主，在沒出事的時候多強(qiáng)調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會有好處。今后黨風(fēng)廉政考核，對各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對事業(yè)、對組織、對個人、對家庭都不好。通過這一系列措施，促進(jìn)各級履職盡責(zé)、主動辦案，促進(jìn)黨員干部從嚴(yán)從實、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?/p>
反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評優(yōu)資格，促進(jìn)各級各部門奮勇爭先，爭創(chuàng)一流。
管理學(xué)界有一句經(jīng)典名言，“沒有考核，就沒有管理”。雖然我們的考核辦法還有待完善，但放棄考核就是放棄管理。目前，我們考核的方法還不多，還不夠精準(zhǔn)，“臺賬式”“匯報式”的考核方式還比較普遍，要進(jìn)一步改進(jìn)考核方法，堅持“務(wù)實、從簡”原則，多增加一些重點(diǎn)督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機(jī)關(guān)、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當(dāng)延伸考核范圍，提高“民評官”的考核權(quán)重，引導(dǎo)各級干部眼睛向下。今年考核中，我們要把“民評官”體現(xiàn)進(jìn)去，不能光盯著上面，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來。大家注意到，寶雞、渭南、西安都在搞電視問政，都在加大“民評官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側(cè)改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。
在指標(biāo)設(shè)置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評形式是十全十美的，因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理，要堅持有權(quán)必有責(zé)，避免責(zé)權(quán)不對等造成的考核不公?？己诉^程要“一碗水端平、一把尺子量準(zhǔn)”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關(guān)系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項重要內(nèi)容，對辦事公開、程序簡化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎勵加分，反之，要通報批評和減分。
要緊扣“目標(biāo)”“責(zé)任”兩大核心要素，對中省重大決策部署落實的考核內(nèi)容，細(xì)化量化，對全市各項重點(diǎn)逐項分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級一級分解下去，一項一項落實下去，保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點(diǎn)工作有落實，使個個肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。
考核和人相關(guān)，大家會很重視，否則考核場面再大、造的勢再大，也只是“為考核而考核”。要健全考核結(jié)果與干部選拔任用的良性機(jī)制，將考核結(jié)果與干部能上能下掛鉤，干部選拔任用時充分運(yùn)用歷年考核結(jié)果，做到班子調(diào)整看考核、任用干部察考核。通過目標(biāo)責(zé)任考核，準(zhǔn)確把握和衡量一個班子、一個干部創(chuàng)業(yè)的能力和成效。要在全市上下營造“個人埋頭干事，業(yè)績?nèi)罕姽J(rèn)，進(jìn)步組織關(guān)心”的干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大氣場。能者上，庸者下，劣者汰，誰是好干部就用誰。從今年開始，每議干部的時候，三年考評情況要附在后面，數(shù)次研判的情況、組織掌握的情況、紀(jì)委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個人認(rèn)為好就好，要用事實說話。
考核不是為了“秋后算賬”，是為了更好推動工作。要充分用好激勵措施，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C(jī)會。建立容錯機(jī)制，對于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負(fù)面評價，鼓勵敢試敢闖，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個方面都動起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點(diǎn)，雖然和地勢有關(guān)，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達(dá)到政聲人去后。
三、堅持“干字為本”，干出更大業(yè)績。
就是方法對路,對路才有出路。毛主席曾經(jīng)指出，工作方法就像橋和船，不解決橋和船的問題，過河就是一句空話！習(xí)近平總書記提出的辯證、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、法治、底線、精準(zhǔn)六大思維方法，都是強(qiáng)調(diào)方法。我們一定要注重工作方法。第一，“十個指頭彈鋼琴”的統(tǒng)籌兼顧法。就是既要重視經(jīng)濟(jì)工作，民生改善、生態(tài)保護(hù)，還要重視從嚴(yán)治黨、隊伍建設(shè)。既看成績、又看問題，既了解形、又把握勢，形勢形勢，有勢才有形，做到心中有譜，說話靠譜，做人靠譜，該什么時間完成、什么時間能達(dá)到什么進(jìn)度，心里要有圖表。第二，“傷其十指不如斷其一指”的重點(diǎn)突破法。抓工作既要打牢基礎(chǔ)、整體推進(jìn)，更要敢于突破。沒有重點(diǎn)突破，就難以取勝。各級各部門要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，找準(zhǔn)各自定位，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，圍繞“三重三區(qū)”，對制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行集中攻堅。講兩個具體的事情。那天我對新區(qū)管委會的同志講，野戰(zhàn)部隊要像野戰(zhàn)部隊的樣子，從領(lǐng)導(dǎo)思路、工作方法上要進(jìn)行調(diào)整，不能把新區(qū)和區(qū)縣一樣對待，應(yīng)該更多地去“行政化”，不能讓新區(qū)管委會的同志今天參加這個會議，明天參加那個會議，哪里有時間抓項目搞開發(fā)。關(guān)于新區(qū)下一步發(fā)展的思路、包括架構(gòu)，要進(jìn)一步研究。再比如，我們的照金景區(qū)管委會，承擔(dān)著紀(jì)念館以外的開發(fā)建設(shè)和管理，不能照金一有活動，就通知其主要負(fù)責(zé)同志參加。不能一開會就要求一把手參加，一把手召集的會不一定就是一把手來參加，具體的事情是誰抓的，就讓誰參會。這些都要從機(jī)制上改革。今年的深改會不能是省上開什么會，我們就原封不動地開什么會。要結(jié)合實際，在改革上動刀子，做外科手術(shù)。只有這樣，我們一線的指戰(zhàn)員才能騰出大量的時間用在“打仗”上。作為園區(qū)就是要有形象進(jìn)展，一天一個樣，天天有變化。對新區(qū)來講，在目前的考核體制下，重點(diǎn)項目、招商引資一定要走在各區(qū)縣前列。做不出硬事自然說不起硬話，走不到前列。第三，“從最壞處準(zhǔn)備、向最好處努力”的底線思維法。工作想在前、做在前，做到有備無患、遇事不慌、牢牢把握主動權(quán)。新常態(tài)下我們要認(rèn)清形勢，看到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，保持清醒頭腦，超前謀劃，積極應(yīng)對，把工作措施定得更精準(zhǔn)、更實在一些，主動作為“化危為機(jī)”。第四，“一錘一錘釘釘子”的一抓到底法。干工作要像拿錘頭釘釘子一樣釘準(zhǔn)、釘深、釘牢，不能掄空錘，掄空錘也很費(fèi)勁，弄不好還可能會傷人。認(rèn)準(zhǔn)的事要緊抓不放，保持力度和韌勁，步步為營、久久為功，善始善終、善做善成。要敬畏事業(yè)，珍惜角色，遇到困難和阻力時，堅持目標(biāo)不動搖，只為完成任務(wù)想辦法，不虎頭蛇尾，把工作在限定的時間內(nèi)做好。第五，“抓具體、具體抓”的親力親為法。要悟透抓具體的“理”，掌握具體抓的“法”，從具體事做起，把每項工作都細(xì)化為具體行動，落實到具體人，抓具體問題、具體措施、具體制度，以具體求深入，以深入求實效，絕不能大而化之，只講過還不行，必須具體抓，抓具體。第六，“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位，就要摒棄一切雜念，以身作則，靠前指揮，當(dāng)標(biāo)桿作表率，經(jīng)常喊“向我看齊”，關(guān)鍵時刻喊“跟我上”，一級做給一級看，一級帶著一級干。同時，要加強(qiáng)與省上對口部門的聯(lián)系，多匯報、勤交流，把xx的工作成績、亮點(diǎn)、特色和問題都反映上去，加大對成績突出、影響廣泛的工作的宣傳，不斷提高xx的影響力。
首先，決策部署要實。我們要善于在學(xué)習(xí)中捕捉新政策，善于在發(fā)展中捕捉新機(jī)遇，結(jié)合實際拿出管用辦法，做正確的事，這樣我們各級才能正確做事。第二，服務(wù)保障要實。政府除了服務(wù)還是服務(wù)。比如，在項目建設(shè)方面，圍墻外的事我們政府做，圍墻內(nèi)的事企業(yè)做。要簡政放權(quán)，優(yōu)化辦事流程，能夠馬上辦的立馬辦，需要研究解決的，盡快研究解決，不能讓項目等地、等手續(xù)。第三，跟蹤督查要實。發(fā)現(xiàn)才能發(fā)展。督查就是發(fā)現(xiàn)問題，督促進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問題，各級都要加大督查力度，心里裝事，眼里有活，主動出擊，專項督查、平時督查結(jié)合推進(jìn)，盯住不落實的事，緊盯不落實的人。各部門各單位也要自查，領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查，推動工作落實。下一步，我們還要整合督查力量，在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，做相應(yīng)調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進(jìn)作風(fēng)要實。好作風(fēng)是改出來的，改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴(yán)治黨的力度越來越大，越往后越嚴(yán)，我們感受更強(qiáng)烈。在這方面，我們唯有做到“嚴(yán)”和“實”，要嚴(yán)之更嚴(yán)，實之更實，落實黨規(guī)黨紀(jì)不能有半點(diǎn)折扣。
我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓xx一年一個樣，年年有變化。“十三五”收官之年，我們必須從利用后發(fā)優(yōu)勢向爭取先發(fā)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件，尤其是要抓住城市建設(shè)的機(jī)遇，扎實推進(jìn)海綿城市試點(diǎn)工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進(jìn)一步。在民生改善上，要落實好各項政策措施，努力提升xx市民的獲得感。
總之，我們要乘勢而上，克難攻堅，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評判我們的工作，檢驗我們的隊伍,給省委、省政府交一份滿意的答卷。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會講話篇十四
今天,我們在這里召開全市科技園建設(shè)工作總結(jié)表彰大會。剛才,xx會長全面深刻總結(jié)了近三年來全市小科技園建設(shè)工作的主要做法和成效,對下一步工作做出了具體安排,希望大家切實抓好貫徹落實。特別是省老科協(xié)xx會長親臨指導(dǎo)并作了重要講話,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。會議還表彰了三年來小科技園建設(shè)工作先進(jìn)集體和個人,受表彰代表做了很好的典型發(fā)言。在此,我代表市政府向受到表彰的先進(jìn)集體和個人表示衷心的祝賀!向一直以來服務(wù)在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線的廣大老科技工作者表示崇高的敬意!
下面,結(jié)合當(dāng)前形勢和工作實際,就推進(jìn)老科協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展,講幾點(diǎn)意見。
一、認(rèn)清形勢,切實增強(qiáng)做好老年科技工作的責(zé)任感和使命感。
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào):“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐”。按照黨中央的決策部署,把加快建設(shè)創(chuàng)新型國家作為現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措,堅定實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,強(qiáng)化創(chuàng)新第一動力的地位和作用,突出以科技創(chuàng)新引領(lǐng)全面創(chuàng)新,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。老科技工作者是推動科技創(chuàng)新發(fā)展的重要力量,老年科協(xié)是老科技工作者發(fā)揮作用的重要平臺和服務(wù)組織。我市老科協(xié)在全國地市級老科協(xié)工作中榜上有名,在省老科協(xié)工作中創(chuàng)造了小科技園建設(shè)的“通遼模式”,這些成績的取得,凝聚了全市各級老科協(xié)工作者的辛勤努力,同時也包含了離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、老科技工作者的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)。
今年的全國科技工作會議明確提出了加快建設(shè)創(chuàng)新型國家步伐。面對新形勢、新要求,希望全市各級老科協(xié)組織和廣大老科技工作者繼續(xù)緊緊圍繞全市發(fā)展大局,結(jié)合九大產(chǎn)業(yè)鏈,在普及科學(xué)知識、傳播科學(xué)技術(shù)、弘揚(yáng)科學(xué)精神等方面發(fā)揮積極作用,不斷推動全市科技創(chuàng)新和發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級,引領(lǐng)廣大農(nóng)牧民科技致富。
二、明確措施,務(wù)實創(chuàng)新地開展好老科協(xié)工作。
近年來,老科協(xié)組織和老科技工作者有這樣幾個特點(diǎn):一是很敬業(yè)。始終圍繞市委、市政府中心工作,主動作為,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新;二是有激情。老科技工作者不辭勞苦,無私奉獻(xiàn),情緒飽滿,有高昂的激情,高尚的情操,讓人心生敬意;三是能務(wù)實。抓組織建設(shè),開展服務(wù)“三農(nóng)”工作,開展科普工作,提倡部門聯(lián)合、結(jié)合、配合,開展科技合作和交流,都是老科協(xié)工作的好方法、好經(jīng)驗;四是有效果。實現(xiàn)了市縣鄉(xiāng)三級組織全覆蓋、小科技園建設(shè)遍地開花結(jié)果、玉米新品種大面積推廣、講師團(tuán)常年開展科普宣傳。今后,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老科協(xié)組織和老科技工作者的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),進(jìn)一步鞏固老科協(xié)工作成果。
一要把握一條主線。老科技工作者要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,積極投入到?jīng)Q勝全面建成小康社會,實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的大局中去,牢牢把握“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐”這條主線,做出示范,當(dāng)好表率,為實現(xiàn)我市轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越式發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
級老科協(xié)組織,要主動融入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè),努力成為基層組織建設(shè)的重要力量和組成部分,把更多退休或閑置的科技人員組織起來,發(fā)揮作用。
三要確定一個重點(diǎn)。我市是農(nóng)牧業(yè)大市,做好新時期服務(wù)“三農(nóng)”工作,始終是老科協(xié)工作的重點(diǎn)。要以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、助力精準(zhǔn)扶貧、幫助農(nóng)牧民脫貧致富為基礎(chǔ)目標(biāo),圍繞服務(wù)新農(nóng)村、新農(nóng)業(yè)、新農(nóng)民這“三新”,把科學(xué)種植、科學(xué)養(yǎng)殖、科學(xué)生產(chǎn)加工等先進(jìn)技術(shù)帶到農(nóng)村牧區(qū),把新思想、新觀念傳遞給農(nóng)牧民。要繼續(xù)開展好小科技園建設(shè)這個亮點(diǎn)工作,從服務(wù)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)供給側(cè)改革的角度進(jìn)行創(chuàng)新,發(fā)揮好老科協(xié)組織和老科技工作者人才資源“兩個優(yōu)勢”。各地、各部門要按照高會長報告中提到的堅持“六個突出”,做好科技園建設(shè)工作,從實際出發(fā),各有側(cè)重,突出重點(diǎn),突出特色。
四要抓住一個根本。我市老科協(xié)組織實現(xiàn)了三級全覆蓋,基層組織和基層會員不斷增多,承擔(dān)的管理和服務(wù)職能不斷加重。不斷加強(qiáng)自身建設(shè),是提升老科協(xié)工作水平的關(guān)鍵。要做好全市老科技工作者情況調(diào)研,掌握老科技工作者的需要,傾聽反映老科技工作者的心聲,鼓勵、幫助、扶持老科技工作者發(fā)揮專業(yè)特長,再立新功,注意自愿而行、量力而行、身體力行,在保重身體、安度晚年的前提下,發(fā)揮光和熱,做到樂中有為,為中有樂。
三、加強(qiáng)統(tǒng)籌,切實為老科協(xié)工作發(fā)展提供保障。
一要做好“兩個意見”的貫徹落實。各地、各有關(guān)部門要從思想上加強(qiáng)重視,從情感上傾注真心,從實際中給予支持,認(rèn)真貫徹落實中央三部委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)老科協(xié)工作的意見》和省配套落實意見,加強(qiáng)和改進(jìn)老科協(xié)工作,切實將基層老科協(xié)辦公場所、工作人員、經(jīng)費(fèi)安排等落到實處;對老科協(xié)開展的小科技園建設(shè)、科普培訓(xùn)、科普宣傳等相關(guān)工作給予必要的支持;有條件的地方要建立老科技工作者之家,為老科技工作者提供服務(wù)、工作、活動等場所。
二要完善老科協(xié)工作保障措施。各地、各有關(guān)部門要堅持和完善老科協(xié)工作“四納入”制度(納入黨委政府和部門議事日程,納入領(lǐng)導(dǎo)分管制度,工作和活動經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算、市和旗縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)經(jīng)費(fèi)納入同級財政預(yù)算,工作實績納入黨政部門工作考核內(nèi)容),加強(qiáng)對老科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化對老科協(xié)的工作指導(dǎo),確保老科協(xié)工作和活動經(jīng)費(fèi)支出,多措并舉加強(qiáng)老科協(xié)工作保障。
形成人人關(guān)心、支持老科協(xié)工作的良好氛圍鼓勵、引導(dǎo)群眾積極參與老科協(xié)活動。
同志們,讓我們攜手同心,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入。
學(xué)習(xí)。
貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實市委x屆x次全會精神,珍惜機(jī)遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),強(qiáng)化使命,以最大的決心和熱情,全面做好老科協(xié)各項。
工作。
為建設(shè)亮麗x、共圓偉大中國夢作出新的更大貢獻(xiàn)。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會講話篇十五
20__年，在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)下、在同志們的幫助下，本人各方面均取得了一定的成績，現(xiàn)將20__年的工作情況總結(jié)如下：
一、思想道德方面：在過去的一年里，我緊密聯(lián)系黨中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，深刻領(lǐng)會黨章新修訂部分的深刻內(nèi)涵，認(rèn)真閱讀關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的書籍文件，按照郴州市局的統(tǒng)一部署，積極參加資興市統(tǒng)計局組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)計部門年度考核個人總結(jié)。在這一年中我堅決貫徹統(tǒng)計為民，用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，秉公執(zhí)法，全心全意為群眾辦事。
二、工作能力方面：20__年，隨著電腦知識的日新月異，統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展，各種電腦技術(shù)難題越來越多，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作經(jīng)驗在不斷地積累，對電腦的掌握運(yùn)用也越來越熟練，業(yè)務(wù)素質(zhì)、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高，總結(jié)《統(tǒng)計部門年度考核個人總結(jié)》。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級以上媒體采用的上百篇，有一篇被全國100多家媒體采用，其中20多家是《_》等國家級媒體，并在《光明日報》、《文匯報》等國家級的報紙上發(fā)表文章，另有兩篇獲全國獎，并成為《_》首批通訊員。
三、工作態(tài)度方面：本人能嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己。認(rèn)真執(zhí)行國家干部“三大紀(jì)律八項要求五不許”，成為一名廉潔守法的好干部。
四、工作成績方面：20__年里，我努力工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，全年采寫新聞稿上百篇，轉(zhuǎn)發(fā)和編輯稿件百余篇，本文負(fù)責(zé)的電子站工作的網(wǎng)站建設(shè)、信息報送和聯(lián)網(wǎng)直報兩個專業(yè)分獲一、二等獎?！禵》經(jīng)過5年的打造，訪問量達(dá)50多萬人次，已成為資興三大官方的網(wǎng)站之一。
本人工作中仍存在種種不足，如缺少創(chuàng)新意識，依賴性較強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步提高等等，在20__年的工作中，我一定克服存在的缺點(diǎn)，不斷提高自身素質(zhì)，提高自己對問題的綜合處理能力，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員，爭取為我市的統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻(xiàn)。
各位員工：
大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20__年，迎來了充滿希望的20__年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20__年，是不平凡的一年,___歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風(fēng)波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，___人齊心協(xié)力，共同前進(jìn)?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到__的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計十二條線差一點(diǎn)),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20__年全年產(chǎn)量86萬件，超過了13年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn)?？傊ㄟ^強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達(dá)到50000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達(dá)到了80000元左右，同比13年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進(jìn)。
我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅?qiáng)地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)__發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有____的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細(xì)致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強(qiáng)班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標(biāo)，并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20__年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。20__年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標(biāo)146萬件;經(jīng)營模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重，我們的任務(wù)很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標(biāo)計劃為導(dǎo)向，工作細(xì)化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進(jìn)行培訓(xùn)，班組人員不夠，ie組及時介入，以補(bǔ)不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五，加強(qiáng)培訓(xùn)，對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強(qiáng)化反浪費(fèi)意識以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對班組長進(jìn)行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對公司辦公室管理人員進(jìn)行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進(jìn)行，爭取把我們的員工個個都培訓(xùn)成精英。第六，在文化建設(shè)方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎(chǔ)，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn)，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)。
我堅信，有總公司作為我們堅強(qiáng)的后盾，有我們優(yōu)秀的___員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。____的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%，20__年成為上市公司的宏偉藍(lán)圖，我們的道路依然還很遠(yuǎn)。我堅信，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標(biāo)就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
20__年即將結(jié)束，下面我對本年度個人工作思想情況簡要總結(jié)如下：
在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞本所工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
(一)強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。
為做好督查工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人。
二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步，撰寫簡報5篇，利用辦公室學(xué)習(xí)資料，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話不說，積極維護(hù)工商部門的良好形象。
(三)強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。
工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。辦公室人手少，工作量大，這就需要所有人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進(jìn)取精神認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
全市綜合考核總結(jié)表彰大會講話篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
????按照市委統(tǒng)一安排，由我?guī)ш爩x進(jìn)行考核檢查。
?????考核是反映工作成效的“晴雨表”，是推動工作落實的“指揮棒”，是干部獎優(yōu)罰劣的“度量衡”。這次考核檢查吸收了以往的成功經(jīng)驗，借鑒了其他地區(qū)的先進(jìn)做法，內(nèi)容更加豐富具體，方法更加科學(xué)嚴(yán)密，最鮮明的特點(diǎn)是在考核程序上進(jìn)一步簡便易行、減輕基層負(fù)擔(dān)，把往年各個條線、分頭開展的考核檢查統(tǒng)一到一個小組、一個時間進(jìn)行，最大限度減少考核檢查對單位工作的影響。但“簡便”不代表“簡單”“片面”，更要在檢查中把全年的工作實績體現(xiàn)出來，把積極進(jìn)取、力爭上游的精神面貌展現(xiàn)出來。
?????今年的考核工作將堅持四項原則，一是客觀公正、力求考準(zhǔn)考實，二是實事求是、用數(shù)據(jù)說話，三是簡便易行、減輕基層負(fù)擔(dān)，四是分工協(xié)同、形成工作合力。希望大家深刻認(rèn)識開展綜合檢查考核的重要意義，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，積極配合考核檢查組開展工作，確保檢查考核工作順利進(jìn)行、圓滿完成，真正讓檢查考核成為推動工作的“硬杠桿”，成為檢驗干部能力作風(fēng)的“試金石”，成為推動科學(xué)發(fā)展的“助推器”。下面，我簡單講三點(diǎn)意見。
???推動高質(zhì)量發(fā)展，是保持經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，是各部門的核心任務(wù)。開展綜合檢查考核，首要目的就是客觀反映和科學(xué)評估高質(zhì)量發(fā)展的成效，推動全市上下深入貫徹落實中央和省委決策部署，求真務(wù)實、開拓奮進(jìn)，為高質(zhì)量發(fā)展大局多挑擔(dān)子、多作貢獻(xiàn)。當(dāng)前，xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展勢頭不錯，積蓄了發(fā)展的潛力，要樹牢憂患意識、矢志艱苦奮斗，把握大勢、主動作為，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。針對產(chǎn)業(yè)層次不高、帶動力不強(qiáng)、后勁潛力不足等問題，要牢固確立“以畝均論英雄”的發(fā)展導(dǎo)向，堅持走集約發(fā)展、精明增長之路，努力發(fā)揮出后發(fā)優(yōu)勢。在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、園區(qū)提質(zhì)增效、優(yōu)質(zhì)項目招引上狠下功夫，尤其是始終抓好項目建設(shè)這個“牛鼻子”，全力推進(jìn)在手項目建設(shè)、在談項目落地。立足自身農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，制定科學(xué)的規(guī)劃方案，凝心聚力、不折不扣抓好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落地生根。加快省級農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)建設(shè)步伐，吸引集聚一批優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)企業(yè)，做強(qiáng)園區(qū)載體。大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)，做大做強(qiáng)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)品，在推動鄉(xiāng)村振興上打造獨(dú)具特色的“xx樣板”。同時，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升生態(tài)宜居水平，以保障和改善民生為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升老百姓的幸福感和滿意度。
????堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好一切工作的根本保證。要認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求，既要壓實責(zé)任、協(xié)同發(fā)力，又要抓住關(guān)鍵、重點(diǎn)突破，真正以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。一是嚴(yán)格落實管黨治黨主體責(zé)任。xx各級黨組織要切實增強(qiáng)管黨治黨意識，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，把全面從嚴(yán)治黨作為重大政治責(zé)任、剛性責(zé)任、份內(nèi)責(zé)任，真正落實到位。二是牢牢掌握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。要進(jìn)一步落實好意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機(jī)制。主要領(lǐng)導(dǎo)要做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。要切實提高輿論引導(dǎo)水平，扎實推進(jìn)事關(guān)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的宣傳活動，激發(fā)追趕超越的昂揚(yáng)斗志。三是努力建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘。要深入貫徹新時代黨的組織路線，認(rèn)真落實新出臺的《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，切實規(guī)范優(yōu)化基層黨支部建設(shè)。要穩(wěn)妥實施xx黨組織換屆工作，鞏固好基層黨建的基本隊伍、基本陣地、基本保障，不斷激發(fā)基層發(fā)展活力。四要持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐。在座的各位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，堅持做表率、帶頭抓，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，鍥而不舍加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要深入整治形式主義、官僚主義突出問題，繼續(xù)深化xx行動，聚焦土地征收流轉(zhuǎn)、“三資”管理、惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧救濟(jì)、低保資金管理使用等領(lǐng)域，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，著力鏟除基層群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，切實營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
????當(dāng)前正值歲末年初，各項工作千頭萬緒，要統(tǒng)籌安排、細(xì)致穩(wěn)妥抓好落實，確保收好關(guān)、開好局。尤其要科學(xué)謀劃新一年工作，認(rèn)真貫徹xx全會部署，行穩(wěn)致遠(yuǎn)、克難奮進(jìn)，全力譜寫xx高質(zhì)量發(fā)展新篇章。圍繞力促明年各項工作“開門紅”，及時明確任務(wù)書、制定路線圖、細(xì)化時間表，推動各項舉措落地生根。特別是要借助春節(jié)期間有大批成功人士返鄉(xiāng)的契機(jī)，做好招商引資工作，了解掌握一批項目信息源，為項目引進(jìn)奠定良好的基礎(chǔ)。春節(jié)即將到來，一些企業(yè)搶工期、趕進(jìn)度意愿強(qiáng)烈，導(dǎo)致生產(chǎn)活動日益繁忙，加上冬季天氣影響，誘發(fā)事故的因素增加，安全生產(chǎn)工作面臨巨大壓力。同時，臨近節(jié)假日和全國“兩會”等重要時間節(jié)點(diǎn)，各類社會矛盾易發(fā)多發(fā)，一些積壓的問題也會隨之而來，信訪維穩(wěn)任務(wù)十分繁重。在座的各位一定要清醒認(rèn)識抓好安全穩(wěn)定工作的長期性、艱巨性、緊迫性，切實強(qiáng)化紅線意識、底線思維，努力抓緊抓實安全穩(wěn)定各項工作。要聚焦重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域，加大整治排查力度，堅決遏制防范重特大事故。要扎實落實屬地責(zé)任，抓好重點(diǎn)人群穩(wěn)控，化解信訪突出問題，確保社會大局和諧穩(wěn)定，為群眾歡度節(jié)日營造平安祥和的環(huán)境。此外，要加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭勤儉節(jié)約，以優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)，凝聚黨心民心，贏得群眾真心的信任和擁護(hù)。
?????同志們，此次檢查考核，恰逢歲末各項工作收官階段，希望大家在時間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，強(qiáng)化統(tǒng)籌、認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效實施。檢查考核組的同志要深入了解情況，廣泛聽取意見，實事求是地指出問題不足、提出意見建議，推動被考核單位整改工作取得實際成效。xx的同志要以考核檢查為契機(jī)，大力弘揚(yáng)真抓實干、務(wù)求實效的精神，堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府的重大決策部署，扎實推動各項工作舉措落到實處，為推動xx高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！
全市綜合考核總結(jié)表彰大會講話篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
疫情襲來不足懼，巾幗建功正當(dāng)時。在舉國上下眾志成城抗擊新冠肺炎疫情的關(guān)鍵時刻，我們通過電視電話會議的方式共同慶祝一年一度的“三八”國際婦女節(jié)。在此，我代表市委、市政府向全市廣大婦女群眾和婦女工作者致以崇高的敬意和節(jié)日的問候！向關(guān)心、支持我市婦女事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝！向受到表彰的先進(jìn)集體和個人致以熱烈的祝賀！
過去的一年，全市各級婦聯(lián)組織緊緊圍繞市委、市政府中心工作和重大部署，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，牢牢把握聯(lián)系婦女群眾工作的突出定位，充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用，努力強(qiáng)化服務(wù)意識，全面提升服務(wù)能力，堅持創(chuàng)新服務(wù)手段，在維護(hù)婦女權(quán)益、解決婦女困難、改善婦女生活等方面做了大量扎實有效的工作，全市婦女事業(yè)蓬勃發(fā)展。剛才，xx同志作了一個很好的工作報告，回顧總結(jié)了過去一年的婦女工作，對今年的工作做了具體的部署和安排，我完全同意，希望大家認(rèn)真貫徹落實。下面，就做好今年的婦女工作講三點(diǎn)意見：
一、堅定政治站位，在強(qiáng)化思想引領(lǐng)上下功夫。堅定理想信念，方能把穩(wěn)思想之舵；牢記初心使命，方能矢志不渝。黨的十九大對婦女工作作出了明確要求，提出把婦女工作寓于黨和國家工作大局中謀劃和推進(jìn)，全市各級婦聯(lián)組織和婦女干部要深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于婦女工作的重要論述，把思想和行動統(tǒng)一到***和省委的決策部署上來，確保婦女工作沿著正確的政治方向前進(jìn)。積極適應(yīng)新要求。全市各級婦聯(lián)組織要牢牢把握好***對做好黨的婦女群眾工作提出的新精神新部署，緊緊抓住聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾工作生命線，把服務(wù)全市中心工作與服務(wù)婦女結(jié)合起來，把促進(jìn)婦女發(fā)展與維護(hù)婦女權(quán)益結(jié)合起來，更多地關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛特殊婦女群體，建立健全聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的長效機(jī)制。謀劃推進(jìn)新任務(wù)。全市各級婦聯(lián)組織要緊緊圍繞保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合******重要講話指出的群團(tuán)組織和群團(tuán)工作存在的“四化”問題，認(rèn)真制定整改措施，切實解決突出問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)與婦女群眾的聯(lián)系，夯實群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)婦聯(lián)組織的號召力、凝聚力和影響力，把婦聯(lián)組織真正建設(shè)成為可信賴依靠的“婦女之家”。
二、創(chuàng)新工作方法，在發(fā)揮婦女優(yōu)勢上謀突破。激情成就夢想，創(chuàng)新贏得未來。全市各級婦聯(lián)組織要按照市委***部署，真抓實干，攻堅克難，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女發(fā)揮好半邊天作用，為實現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)凝心聚力，貢獻(xiàn)力量，不斷開創(chuàng)全市婦女工作和婦女事業(yè)發(fā)展的新局面。具體來講，要做到“三個突出”。突出思想政治引領(lǐng)。要抓好宣傳教育，結(jié)合婦女群眾思想實際，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全市廣大婦女凝聚改革意識，提振發(fā)展信心，堅定共同理想信念。要抓好示范帶動，培樹具有時代特色、可敬可學(xué)的先進(jìn)典型，激勵廣大婦女學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，爭做自尊、自信、自立、自強(qiáng)的時代女性。突出發(fā)展第一要務(wù)。全市各級婦聯(lián)組織要進(jìn)一步創(chuàng)新工作理念、工作載體和工作方法，繼續(xù)加強(qiáng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)，繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目推介等工作，著力為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供有效服務(wù)。新聞媒體要大力宣傳男女平等基本國策，大
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看力宣傳自強(qiáng)不息、勇于創(chuàng)業(yè)的婦女典型，積極營造政府激勵婦女創(chuàng)業(yè)、社會支持婦女創(chuàng)業(yè)、婦女群眾勇于創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。突出依法依規(guī)維權(quán)。加大維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益力度，對侵犯婦女兒童權(quán)益的突出問題敢于發(fā)聲、主動跟進(jìn)，積極推動相關(guān)部門依法解決，要密切關(guān)注女性就業(yè)、農(nóng)村婦女權(quán)益保障、家庭暴力等問題，進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)和宣傳力度，配合有關(guān)部門堅決打擊虐待、傷害婦女兒童的各類違法犯罪活動；要扎實推進(jìn)讓婦女兒童廣泛受益的實事和公益項目，繼續(xù)抓好“貧困母親救助”“春蕾計劃”等社會公益項目的實施，同時根據(jù)廣大婦女兒童實際需求和困難變化拓新服務(wù)項目、改進(jìn)服務(wù)方式，讓廣大婦女兒童更多更實的受益受惠。三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，在提高工作水平上創(chuàng)佳績。婦女工作是黨的群團(tuán)工作的重要方面，市委、市政府將進(jìn)一步加強(qiáng)對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決婦聯(lián)組織在工作中遇到的實際問題。相關(guān)部門要積極支持婦聯(lián)組織創(chuàng)造性地開展工作，為婦女全面參與政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會發(fā)展創(chuàng)造條件，真正形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、婦聯(lián)主動、部門合作、各方參與的婦女工作新格局，在全社會營造一個尊重婦女、關(guān)心支持婦女工作的良好氛圍。全市各級婦聯(lián)組織要繼續(xù)堅持圍繞中心、服務(wù)大局，立足基層、服務(wù)婦女，在婦女所急、黨政所需、婦聯(lián)所能的領(lǐng)域找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，進(jìn)一步提高做好婦女工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，把工作重心放在基層一線，著力解決當(dāng)前婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，通過實實在在的服務(wù)把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到廣大婦女群眾中，更好地發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用，切實擔(dān)負(fù)起時代賦予的使命。
春暖花開日，疫情消散時。在新冠肺炎疫情防控工作中，全市廣大婦女同胞攻堅克難、共克時艱，展現(xiàn)了難能可貴的巾幗力量，是新時代的“紅色娘子軍”。我們堅信，有黨***的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全市各級婦聯(lián)組織一定會團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大婦女群眾，立足新起點(diǎn)，激發(fā)新活力，唱響主旋律，弘揚(yáng)正能量，為全面建成小康社會、推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！
最后，祝全市廣大婦女和婦女工作者生活愉快，家庭幸福，事業(yè)有成！祝大家節(jié)日快樂！
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