在日常生活中，我們經(jīng)常需要處理一些瑣碎的事情。總結(jié)應該有條理、有邏輯，遵循一定的結(jié)構(gòu)和規(guī)范?？偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗和思考或許能給我們提供新的啟示和思路。
有責任制安全管理制度篇一
1.0目的：
2.0范圍：
適用于我公司所有在職人員；
3.0總經(jīng)理安全職責：
3.1全面負責安全生產(chǎn)工作；
3.4保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；
3.5督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
3.7負責及時、如實對外報告公司生產(chǎn)安全事故。
4.0常務副總經(jīng)理安全職責：
4.1負責各自部門業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作；
4.2定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；
4.3負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；
4.4負責組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實。
4.5負責組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理并如實報告。
4.6定期召開安全生產(chǎn)委員會會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
4.7組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
5.0副總經(jīng)理安全職責。
5.2組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術措施計劃，并組織實施；
5.3組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改；
5.5組織安全教育和考核工作；
5.6組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時上報主管部門；
5.7做好安全生產(chǎn)任務的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的安全管理目標；
6.0生產(chǎn)經(jīng)理安全職責：
6.3負責組織對職工進行工業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育，搞好工業(yè)衛(wèi)生工作，實現(xiàn)文明生產(chǎn)；
6.5負責制定安全生產(chǎn)工藝標準及新引進設備的技術安全標準；
6.7負責對有關部門對生產(chǎn)車間提出安全隱患整改措施的跟進、執(zhí)行、落實。
7.0專職安全主任安全職責：
7.2在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領導下負責公司的安全監(jiān)察工作；
7.3對工廠發(fā)生消防隱患、安全事故處理與上報；
7.4保障和杜絕公司發(fā)生各類安全事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失；
7.5對企業(yè)領導、特種作業(yè)人員和所有在職員工進行安全教育，提高安全素質(zhì)；
7.7負責鍋爐、壓力容器的安裝、使用、檢驗等的安全監(jiān)察工作；
7.9負責匯總和編制安全技術措施計劃，督促有關部門按期實現(xiàn)；
7.12負責審批一級用火，二、三級高處作業(yè)等作業(yè)的審批；
7.14對安全生產(chǎn)工作中有貢獻者和事故責任者提出獎懲意見；
7.15認真貫徹國家和上級工業(yè)衛(wèi)生管理制度，并檢查執(zhí)行情況；
8.0車間主管安全職責：
8.1堅持“安全第一、預防為主”方針，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準，研究安全生產(chǎn)技術，模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，杜絕“三違”
(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律)，對本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負責；
8.5計劃、布置、檢查、匯報、總結(jié)工作的同時，把安全防火工作列為重要內(nèi)容之一；
8.6負責申請一級用火，審批二級用火，并組織落實用火必需的安全措施；
8.8對安全生產(chǎn)有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見；
8.9經(jīng)常布置、檢查本單位義務安全員工作，支持并充分發(fā)揮他們的作用；
8.11組織制定事故應急救援預案，并適時組織演練。
9.0車間副主管安全職責：
9.2在討論技術問題和做技術決定時，同時提出安全技術措施；
9.3在進行各種技術改造、技術革新研究試驗時，必須制定可靠的安全措施；
9.4定期組織工人學習工藝操作規(guī)程和安全技術規(guī)程，并經(jīng)常進行安全生產(chǎn)和防護知識教育，取締各種違章違紀行為。
10.0車間專、兼職安全員職責：
10.1認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定；
10.2負責進行二、三級安全教育，協(xié)助車間科室領導組織好每周的安全日活動；
10.3參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況；
10.6負責管理本單位安全、防火設施、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用，
10.7協(xié)助車間領導審批二級用火，并采取可靠的安全措施，使動火作業(yè)安全順利進行；
10.8定期向安全部門匯報工作，按時參加安全部門組織的各項安全活動；
10.9參加本單位各類事故的調(diào)查處理，負責統(tǒng)計上報協(xié)助車間主任落實各項安全措施。
11.0班、拉長安全職責：
11.1對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負責；
10.2發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，
10.4認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程；
10.7有權制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作；
10.8搞好安全和消防設施、設備的檢查和維護保養(yǎng)工作，保持靈活好用，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。
11.0員工的安全職責：
11.1認真學習上級有關安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程；
11.4認真執(zhí)行崗位責任制，有權拒絕一切違章作業(yè)指令，并立即越級向上級匯報；
11.6加強巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能處理的應立即報告；
11.7積極參加安全活動，提出有關安全生產(chǎn)的合理化建議。
12.0總經(jīng)辦安全管理職責：
12.1在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想；
12.3組織職工進行技術培訓和考核，不斷提高其技術業(yè)務素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)；
12.4負責工傷上報，組織工傷鑒定，并負責組織工傷人員費用核銷工作；
12.5根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴格控制加班加點，確保職工身體健康；
13.0行政部門安全管理職責：
13.3負責計算機設備日常病毒檢測工作，監(jiān)督檢查各處室因特網(wǎng)和各應用軟件的使用。
況，防止計算機設備受到病毒侵害和攻擊。
13.4負責對外連接安全教育工作，落實和貫徹我公司安全生產(chǎn)領導方針；
13.5協(xié)助貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領導和有關部門的安全生產(chǎn)文件、
料、認真做好公司級安全會議記錄，對安全管理方面的有關材料及時組織匯審并打印下發(fā)；
13.6組織、檢查、落實機關干部值班、值宿管理制度；
13.7協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；
13.10組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動。
14.0制造部門安全職責：
114.4新增、改造、超期運行設備、操作條件變動時應使其符合安全技術要求；
14.5組織機動設備專業(yè)檢查，對機動設備存在的事故隱患須及時組織力量整改；
14.6及時傳達貫徹上級有關安全生產(chǎn)的指令、規(guī)定、標準；
14.8督促操作工人的技術培訓和考核，嚴格工藝操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，
證安全生產(chǎn)；
14.9匯總技術措施計劃時，應將安全技術措施作為重要內(nèi)容列入項目；
14.10負責生產(chǎn)操作事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。
14.13負責水、電、汽、風等的停送及其不正?；蚓o急狀態(tài)下處理的安全措施；
14.15參加安全生產(chǎn)月大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時在調(diào)度會上給予有關單位表揚或批評。
15.0財務部門安全職責：
15.3負責各類事故費用的支出，并納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
16.0保衛(wèi)(消防)部門安全職責：
16.1健全保衛(wèi)制度，做好要害部門的保衛(wèi)工作；
16.2加強管理，依靠和發(fā)動群眾做好防盜、防破壞工作，加強生產(chǎn)要害部位的巡邏，以。
維護正常生產(chǎn)秩序；
16.3負責偷盜、破壞等治安事件的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作；
16.4負責門衛(wèi)的警衛(wèi)任務，嚴格檢查入廠的各種車輛的安全防護設施的配戴，查堵進出。
人員攜帶煙、火種情況；
16.7建立、健全義務消防組織并進行業(yè)務技術指導、訓練，以提高素質(zhì)；
16.8對特殊危險動火進行現(xiàn)場備戰(zhàn)；
16.9負責對職工加強勞動紀律和遵章守紀教育和檢查，協(xié)助抓好安全生產(chǎn)；
16.10協(xié)助公司安全主任做好一切安全管理事物。
17.0公司安全生產(chǎn)委員會：
17.2.車間設安全生產(chǎn)領導小組，組長由車間主管擔任；
17.3易燃、易爆、塵毒危害嚴重的車間設專職安全員，其他一百人以上的車間設專職安全員，一百人以下的車間設兼職安全員，班組設不脫產(chǎn)的班組安全員。
本制度隨公司發(fā)展而修改具體事項，具體修改事宜以會議形式修訂《安全生產(chǎn)管理責任制度》通過為準。
有責任制安全管理制度篇二
一、安全領導小組組長、副組長安全管理工作主要職責：
1、指導、檢查和督促安全管理工作，協(xié)調(diào)、決定安全工作重大事項；
2、組織制定和實施本單位的安全規(guī)章制度；
3、不斷改善安全生產(chǎn)工作條件，加強安全設施、設備的配備與管理；
4、加強對重點部(崗)位的安全檢查和事故預防工作；
5、負責組織經(jīng)常性的安全法規(guī)和安全知識教育并定期組織進行安全演練；
6、負責處理旅游安全事故。
二、國內(nèi)部經(jīng)理安全管理工作主要職責：
1、負責檢查督促本部門和員工的安全管理工作；
2、負責建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責任制；
3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關合作單位的安全設施、設備督促檢查維護。
4、嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好出團行前安全說明會工作。
5、隨時了解游客出行安全情況，對相關問題，及時上報，積極處理。
6、及時與計調(diào)溝通，了解景區(qū)、酒店、路況、交通信息，提前如實告知游客。
7、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》，將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。
8、提醒游客購買意外傷害保險。
三、出境部經(jīng)理安全管理工作主要職責(略)。
四、地接部經(jīng)理安全管理工作主要職責：
1、負責檢查督促本部門和員工的安全管理工作；
2、負責建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責任制；
3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關合作單位的安全設施、設備督促檢查維護。
4、接團后嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好行前安全說明會工作。
5、隨時了解游客出行安全情況，對相關問題，及時上報，積極處理。
6、及時與計調(diào)溝通，了解目的地景區(qū)、酒店、路況、交通信息，提前如實告知游客。
7、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》，將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。
8、提醒游客購買意外傷害保險。
五、營業(yè)部經(jīng)理安全管理工作主要職責：
1、負責檢查督促本部門和員工的安全管理工作；
2、負責建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責任制；
3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關合作單位的安全設施、設備督促檢查維護。
4、嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好出團行前安全說明會工作。
5、隨時了解游客出行安全情況，對相關問題，及時上報，積極處理。
6、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》，將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。
7、提醒游客購買意外傷害保險。
六、入境部經(jīng)理安全管理工作主要職責：
1、負責檢查督促本部門和員工的安全管理工作；
2、負責建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責任制；
3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關合作單位的'安全設施、設備督促檢查維護。
4、接團后嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好行前安全說明會工作。
5、隨時了解游客出行安全情況，對相關問題，及時上報，積極處理。
6、及時與計調(diào)溝通，了解目的地景區(qū)、酒店、路況、交通信息，提前如實告知游客。
7、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》，將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。
8、提醒游客購買意外傷害保險。
七、計調(diào)部經(jīng)理安全管理工作主要職責：
1、隨時掌握消防、治安、衛(wèi)生、防疫和防災減災工作情況和目的地景區(qū)、酒店、路況、交通等信息。
2、旅行社必須用正規(guī)旅游車隊的車，必須通過車隊單位派車，禁止使用“黑車”，禁止與車隊司機聯(lián)系直接派車。
3、盡量在星級飯店食宿。如果在社會酒店食宿，必須定點。定點的社會酒店必須具有資質(zhì)，即“一照兩證”：營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證、消防驗收合格證，禁止到不具備資質(zhì)的社會酒店食宿。
4、不把高風險項目列入行程之中，如游客要自費參加，必須簽訂一份自愿參加高風險項目書，明確責任，游客簽字。
5、旅行社必須按要求投保責任險，引導游客購買意外險，為導游員購買意外險。
6、嚴禁選擇。
旅游安全設施不健全、安全管理人員不到位、游樂設施亂搭亂建、游樂工具不符合標準、安全管理制度不健全或執(zhí)行不嚴等有安全事故隱患的景區(qū)。
八、導游部安全管理工作主要職責：
1、組織全體導游學習和掌握一定的消防或護衛(wèi)技能。
2、督促全體導游遵守崗位安全操作規(guī)范和安全措施。
3、掌握本職工作崗位、場所或賓客所到之處的安全情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時上報并采取有效措施處理。如：入住旅游飯店(包括定點餐館、商店和度假村)，應了解消防、治安、衛(wèi)生、防疫和防災減災工作情況；查看賓客行李和貴重物品的寄存、保管、領取制度和團隊賓客行李進出飯店的交接手續(xù)制度；熟悉客房及樓層緊急情況安全疏散通道示意圖、安全疏散標志和應急照明燈等。
4、隨同導游兼職旅游安全監(jiān)督管理。向旅游者宣傳旅游安全常識并及時提醒注意安全。行車前，導游員要提醒旅游者擺放好物品，防止行李砸傷碰傷乘員或損壞物品；行車中，提醒旅游者照看好自己的小孩，不準在客車通道上行走或奔跑，防止摔傷；遇到顛簸路段，提醒旅游者拉好扶手，防止碰傷。
5、對做到“四個”提醒：司機疲勞時提醒休息、危險地段提醒注意、司機感冒提醒在行車前和行車途中禁用藥物、到達目的地提醒司機禁止賭博、酗酒。安排好司機的食宿。遇到駕駛員違反交通法規(guī)和行車安全規(guī)范駕駛，導游員要善意提醒，及時糾正違規(guī)駕駛行為；對不服從勸告、繼續(xù)違規(guī)駕駛的駕駛員，要令其停車，對其進行教育；經(jīng)教育拒不改正的，要與旅行社聯(lián)系，請求撤換駕駛員，確保安全。
6、對旅游安全事故，立即采取搶救和保護措施，并及時報告領導和有關部門。
有責任制安全管理制度篇三
構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強安全生產(chǎn)責任制的管理，保障安全生產(chǎn)責任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。下文是關于安全生產(chǎn)責任制管理制度最新辦法全文，僅供參考!
一、目的。
構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強安全生產(chǎn)責任制的管理，保障安全生產(chǎn)責任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。
二、適用范圍。
本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等要求，適用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責任制管理。
三、術語和定義。
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的一項基本管理制度，主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負責的工作和應承擔的責任的一種制度(以下簡稱“責任制”)。
3.2到位標準。
在本制度中，指在安全生產(chǎn)過程中履行安全生產(chǎn)責任制的行為和活動的具體要求。
3.3引用文件：
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。
四、職責。
4.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人負責組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級責任制，對本企業(yè)領導班子成員、分管部門領導進行責任制的溝通與評估。
4.2企業(yè)其他負責人負責對分管部門領導進行責任制的溝通與評估。
4.3行政人事部負責人負責責任制制訂的具體實施工作，以及各崗位員工的履職評估。
4.4安全環(huán)保辦公室負責企業(yè)及各部門領導責任制的編制工作及安全生產(chǎn)責任制的考核工作。
4.5各部門負責人負責本部門員工崗位責任制的編制、溝通與評估。
4.6各班(站)長負責本班組員工崗位責任制的溝通與評估。
五、管理要求。
5.1責任制的制訂與發(fā)布。
5.1.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人應根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要，作出責任制制訂的決定。
5.1.2行政人事部負責人接受責任制制訂任務后，應在2個工作日內(nèi)組織編制完成責任制制訂計劃。
5.1.3安全環(huán)保辦公室負責人應組織開展以下具體工作：
5.1.3.1在5個工作日內(nèi)組織編制完成責任制制訂方案。
5.1.3.2在20個工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領導、各部門(工段)領導責任制初稿的制訂工作。
5.1.3.3收集匯總安委會成員討論決議，于5個工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領導、各部門(工段)領導責任制的修改工作。
5.1.4各部門(工段)負責人應根據(jù)責任制制訂方案，組織開展以下工作：
5.1.4.1在20個工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責任制的制訂、內(nèi)部審查及員工意見征求工作。
5.1.4.2依據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議，于5個工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責任制的修改工作，并上報安全環(huán)保辦公室。
5.1.5.2到位標準;。
5.1.5.3權限與義務。
5.1.6各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標準應包括：
5.1.6.1貫徹、落實政策法規(guī)的行動;。
5.1.6.2組織，參加的安全生產(chǎn)活動;。
5.1.6.3執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視，檢查;。
5.1.6.4參與風險評估研究;。
5.1.6.5參與體系的內(nèi)審;。
5.1.6.6對評估發(fā)現(xiàn)問題的處置;。
5.1.6.7對糾正行為的實施進行回顧;。
5.1.6.8參加應急演練與救援;。
5.1.6.9參與安全事故調(diào)查;。
5.1.6.11日常事務包括與相關方溝通安全生產(chǎn)問題。
5.1.7安全環(huán)保辦公室負責人應組織收集匯總各部門(工段)崗位人員的責任制后，應在20個工作日內(nèi)完成組織評審及修改，并傳送公司行政人事部。
5.1.8行政人事部負責人應在10個工作日內(nèi)組織完成責任制的復審及修改工作，并提交企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人。
5.1.9企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，應在20個工作日內(nèi)組織企業(yè)安委會成員對責任制進行審定、簽發(fā)。
5.1.10審定后的責任制，應交由行政人事部負責人，行政人事部負責人，應組織在5個工作日內(nèi)以文件形式進行發(fā)布。
5.2責任制的溝通。
5.2.1責任制溝通應遵循逐級溝通的原則。
5.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人應在5個工作日內(nèi)，對分管副職、分管部門的負責人進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。
5.2.3企業(yè)分管副職應在5個工作日內(nèi)對分管部門(工段)的負責人進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。
5.2.4各部門(工段)負責人應在5個工作日內(nèi)對本部門分管副職、專責、班(站)長進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層副職、專責、班長，確保其理解并接受。
5.2.5班長應在5個工作日內(nèi)對本班組人員進行責任制溝通。特別關注新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工，確保每個員工理解、接受并履行其責任制。
5.2.6各崗位人員均應熟悉并理解自己的安全生產(chǎn)職責，有疑問時逐級向上反饋，上級應做好溝通和解釋。各級人員責任制的溝通應做好記錄。
5.3責任制的培訓。
5.3.3安全環(huán)保辦負責對各部室責任制培訓情況進行監(jiān)督、考核。
5.4責任制的執(zhí)行與評估。
5.4.1各崗位人員應嚴格按崗位責任制履行。
崗位職責。
5.4.2企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人每年應對企業(yè)分管副職、分管部門負責人的責任制履職情況進行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。
5.4.3企業(yè)分管副職每年應對分管部門(工段)負責人的責任制履職情況進行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。
5.4.4部門(工段)負責人每年應對分管副職、部門專責、班長的責任制履職情況進行評估。匯總本部門各崗位履職情況報送行政人事部。
5.4.5班長每年應對班組員工的責任制履職情況進行評估，并將評估情況報送部門負責人。
5.4.6各級崗位責任制的評估結(jié)果，應向當事人進行反饋。
5.5責任制的修訂。
5.5.1行政人事部負責人每年應結(jié)合崗位需求及履職評估情況，對企業(yè)各崗位的責任制進行回顧，對發(fā)現(xiàn)的問題或不足，按安全生產(chǎn)責任制管理流程進行糾正或更新。
5.5.2當部門或崗位職責發(fā)生變化時，行政人事部負責人應在1個月內(nèi)，向企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人提出責任制修訂建議，并按安全生產(chǎn)責任制管理流程組織修訂和更新。
5.6責任制的考核。
5.6.1安全環(huán)保辦公室結(jié)合崗位履職評估情況對安全生產(chǎn)責任制進行考核，考核參照公司年度《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)考核管理制度》執(zhí)行。
5.6.2各級崗位責任制的溝通應做好記錄，記錄至少保存3年。
有責任制安全管理制度篇四
（1）認真貫徹執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準，審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立和健全各級安全生產(chǎn)責任制并組織實施，定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。
（2）牢固樹立安全第一的思想，實現(xiàn)生產(chǎn)和安全工作的“五同時”，對重要的經(jīng)濟技術決策，負責確定保證職工安全健康的措施。
（3）審定本單位改善安全條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。
（4）在安排和審批生產(chǎn)建設計劃時，將安全技術和勞動保護措施納入計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術措施經(jīng)費；審定新的建設項目時，遵守安全衛(wèi)生設施的“三同時”規(guī)定。
（5）組織對傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則，嚴肅處理事故，并對事故調(diào)查、報告、處理和統(tǒng)計的正確性、及時性負責。
（6）組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠（公司）、車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗。組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，對安全生產(chǎn)先進集體和個人予以表彰和獎勵。
（7）接到安全監(jiān)督行政部門發(fā)出的監(jiān)督指令后，要在限期內(nèi)妥善解決問題。有權拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。
（8）搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作。
（9）主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾的監(jiān)督。
二、生產(chǎn)廠長安全生產(chǎn)職責責任制
（1）、生產(chǎn)廠長是全公司安全生產(chǎn)的主要責任者，必須對安全生產(chǎn)負主要責任。
（2）、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，及時傳達上級下達的安全指令。
（3）、健全領導及全體職工安全生產(chǎn)責任制，堅持各項安全活動，按時參加安全生產(chǎn)會議。
（4）、主持召開全廠安全生產(chǎn)例會，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，制訂安全生產(chǎn)計劃。
（5）、建立安全網(wǎng)，明確責任制，完善落實各項規(guī)章制度，以身作則，遵章指揮，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時組織處理，確保安全生產(chǎn)。
（6）、經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保零件加工及設備修理質(zhì)量。
（7）、狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則。
（8）、優(yōu)化勞動組合，定崗定責，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產(chǎn)率。
（9）、如遇安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾生產(chǎn)必須服從安全。
（10）、組織督促業(yè)務學習，推廣先進經(jīng)驗，推行技術進步，不斷提高職工的技術及業(yè)務素質(zhì)。
（11）、發(fā)生事故必須親臨現(xiàn)場，直接指揮，認真處理，及時匯報，對事故進行調(diào)查分析，做好善后工作。
（12）、經(jīng)常檢查巡視本廠所用設備，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理。
三、企業(yè)技術負責人安全生產(chǎn)責任制
2、領導制定年度和季節(jié)性施工計劃時，要確定指導性的安全技術方案；
4、領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收；
6、參加特大，重大傷亡事故的調(diào)查，從技術上分析事故原因，制定防范措施。
四、安全員安全生產(chǎn)職責
1．負責對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴大。
2．參與組織施工現(xiàn)場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。
3．參加編制年度安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場應急救援預案制定工作。
4．指導生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。
5．會同有關部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
6．參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。
7．督促有關部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。
8．會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。
9．監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用。
五、財務部門的安全生產(chǎn)職責
3．協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)。
六、職工安全生產(chǎn)崗位責任制
（1）、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。
（2）、認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度，聽從安全人員的指導，做到不違章作業(yè)。
（3）、正確使用防護用品和安全設施工具，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不準無證進行特殊作業(yè)，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規(guī)程。
（4）、隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
（5）、發(fā)生工傷事故及時搶救和向上級匯報。
（6）、發(fā)揚團結(jié)友愛精神，在遵守安全規(guī)章制度等方面做到相互幫助，互相監(jiān)督。對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改。
七、倉庫管理人員安全生產(chǎn)責任
（1）、凡進庫貨物必須進行驗收，核實后做好造冊登記。
（2）、認真負責搞好倉庫內(nèi)部材料、設備及小工具的發(fā)放工作，并應做好登記、簽字手續(xù)。
（3）、工程需要的材料庫存不足時，應提早備足，不至于影響正常施工。
（4）、倉庫內(nèi)應保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示，以便迅速無誤地發(fā)放。
（5）、嚴禁非倉庫管理人員入內(nèi)，嚴禁煙火。
（6）、不得私自離崗。有事外出，應委托他人臨時看守。
（7）、做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據(jù)，嚴格把關砂石料的計量及質(zhì)量。
（8）、定期檢查倉庫消防器材的完好情況，在規(guī)定的禁火區(qū)域內(nèi)嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù)。
一、目的
構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強安全生產(chǎn)責任制的管理，保障安全生產(chǎn)責任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。
二、適用范圍?
本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、?修訂及考核等?要求，適用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責任制管理。
三、?術語和定義
3.1??安全生產(chǎn)責任制
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的一項基本管理制度，主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負責的工作和應承擔的責任的一種制度?(以下簡稱“責任制”)?。
3.2??到位標準
在本制度中，指在安全生產(chǎn)過程中履行安全生產(chǎn)責任制的行為和活動的具體要求。
3.3??引用文件：
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
四、?職責
4.1??企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人負責組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級責任制，對本企業(yè)領導班子成員、分管部門領導進行責任制的溝通與評估。
4.2??企業(yè)其他負責人負責對分管部門領導進行責任制的溝通與評估。
4.3??行政人事部負責人負責責任制制訂的`具體實施工作，以及各崗位員工的履職評估。
4.4??安全?環(huán)保辦公室?負責企業(yè)及各部門領導責任制的編制工作及安全生產(chǎn)責任制的考核工作。
4.5??各部門負責人負責本部門員工崗位責任制的編制、溝通與評估。
4.6??各班（站）長負責本班組員工崗位責任制的溝通與評估。
五、?管理要求
5.1??責任制的制訂與發(fā)布
5.1.1??企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人應根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要，作出責任制制訂的決定。
5.1.2??行政人事部負責人接受責任制制訂任務后，應在2個工作日內(nèi)組織編制完成責任制制訂計劃。
5.1.3??安全?環(huán)保辦公室?負責人應組織開展以下具體工作：
5.1.3.1??在5個工作日內(nèi)組織編制完成責任制制訂方案。
5.1.3.2??在20個工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領導、各部門（工段）領導責任制初稿的制訂工作。
5.1.3.3??收集匯總安委會成員討論決議，于5個工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領導、各部門（工段）領導責任制的修改工作。
5.1.4??各部門（工段）負責人應根據(jù)責任制制訂方案，組織開展以下工作：
5.1.4.1??在20個工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責任制的制訂、內(nèi)部審查及員工意見征求工作。
5.1.4.2??依據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議，于5個工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責任制的修改工作，并上報安全?環(huán)保辦公室?。
5.1.5??各崗位人員的安全生產(chǎn)責任制應包括：
5.1.5.1??安全生產(chǎn)職責；
5.1.5.2??到位標準；
5.1.5.3??權限與義務。
5.1.6??各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標準應包括：
5.1.6.1??貫徹?、?落實政策法規(guī)的行動；
5.1.6.2??組織，參加的安全生產(chǎn)活動；
5.1.6.3??執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視，檢查；
5.1.6.4??參與風險評估研究；
5.1.6.5??參與體系的內(nèi)審；
5.1.6.6??對評估發(fā)現(xiàn)問題的處置；
5.1.6.7??對糾正行為的實施進行回顧；
5.1.6.8??參加應急演練與救援；
5.1.6.9??參與安全事故調(diào)查；
5.1.6.10?對安全生產(chǎn)風險管理體系進行回顧；
5.1.6.11?日常事務包括與相關方溝通安全生產(chǎn)問題。
5.1.7??安全?環(huán)保辦公室?負責人應組織收集匯總各部門（工段）崗位人員的責任制后，應在20個工作日內(nèi)完成組織評審及修改，并傳送公司行政人事部。
5.1.8??行政人事部負責人應在10個工作日內(nèi)組織完成責任制的復審及修改工作，并提交企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人。
5.1.9??企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，應在20個工作日內(nèi)組織企業(yè)安委會成員對責任制進行審定、簽發(fā)。
5.1.10?審定后的責任制，應交由行政人事部負責人，行政人事部負責人，應組織在5個工作日內(nèi)以文件形式進行發(fā)布。
5.2??責任制的溝通
5.2.1??責任制溝通應遵循逐級溝通的原則。
5.2.2??企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人應在5個工作日內(nèi)，對分管副職、分管部門的負責人進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。
5.2.3??企業(yè)分管副職應在5個工作日內(nèi)對分管部門（工段）的負責人進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。
5.2.4??各部門（工段）負責人應在5個工作日內(nèi)對本部門分管副職、專責、班（站）長進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層副職、專責、班長，確保其理解并接受。
5.2.5??班長應在5個工作日內(nèi)對本班組人員進行責任制溝通。特別關注新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工，確保每個員工理解、接受并履行其責任制。
5.2.6??各崗位人員均應熟悉并理解自己的安全生產(chǎn)職責，有疑問時逐級向上反饋，上級應做好溝通和解釋。各級人員責任制的溝通應做好記錄。
5.3??責任制的培訓
5.3.1??安全生產(chǎn)責任制培訓應納入部門級安全教育。
5.3.2??安全生產(chǎn)責任制培訓至少每年進行一次，由部門自行組織。
5.3.3??安全?環(huán)保辦?負責對各部室責任制培訓情況進行監(jiān)督、考核。
5.4??責任制的執(zhí)行與評估
5.4.1??各崗位人員應嚴格按崗位責任制履行崗位職責。
5.4.2??企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人每年應對企業(yè)分管副職、分管部門負責人的責任制履職情況進行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。
5.4.3??企業(yè)分管副職每年應對分管部門（工段）負責人的責任制履職情況進行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。
5.4.4??部門（工段）負責人每年應對分管副職、部門專責、班長的責任制履職情況進行評估。匯總本部門各崗位履職情況報送行政人事部。
5.4.5??班長每年應對班組員工的責任制履職情況進行評估，并將評估情況報送部門負責人。
5.4.6??各級崗位責任制的評估結(jié)果，應向當事人進行反饋。
5.5??責任制的修訂
5.5.1?行政人事部負責人每年應結(jié)合崗位需求及履職評估情況，對企業(yè)各崗位的責任制進行回顧，對發(fā)現(xiàn)的問題或不足，按安全生產(chǎn)責任制管理流程進行糾正或更新。
5.5.2?當部門或崗位職責發(fā)生變化時，行政人事部負責人應在1個月內(nèi)，向企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人提出責任制修訂建議，并按安全生產(chǎn)責任制管理流程組織修訂和更新。
5.6??責任制的考核
5.6.1??安全?環(huán)保辦公室?結(jié)合崗位履職評估情況對安全生產(chǎn)責任制進行考核，考核參照公司年度《安全生產(chǎn)責任制?》、《安全生產(chǎn)考核?管理?制度?》執(zhí)行。
5.6.2??各級崗位責任制的溝通應做好記錄，記錄至少保存3年。
六、?相關記錄
6.1??《安全生產(chǎn)檢查考核表》
有責任制安全管理制度篇五
包括項目主要負責人、安全管理人員參加安全培訓和取得資格證書的情況。如：《生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全資格證書》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書》等。
二、從業(yè)人員安全教育花名冊。
三、從業(yè)人員安全教育登記卡。
四、特種作業(yè)人員登記。
安全教育是指對施工人員的現(xiàn)場教育及班組級教育。從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓時間一般不少于七天一次。危險性較大的行業(yè)和崗位教育培訓時間不得少于每三天一次。經(jīng)檢測合格后方可分配工作。安全教育的主要內(nèi)容有以下幾個方面：
（一）、施工現(xiàn)場安全一般規(guī)定。
1、參加本項目生產(chǎn)的成員要熱愛本職工作，努力學習，提高政治，文化，業(yè)務水平和操作技能，積極參加安全的各種活動，提出改進安全生產(chǎn)工作的意見，搞好安全生產(chǎn)。
2、遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮，工作時思想集中，堅守崗位，未經(jīng)許可不得從事非工種作業(yè)；嚴禁酒后上班。
3、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程（包括安全技術操作規(guī)程和質(zhì)量的操作規(guī)程等）不得違章指揮和違章作業(yè)；對違章指揮得指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業(yè)。
4、聽從班組長和現(xiàn)場施工人員得指揮，服從分配，團結(jié)一致，共同完成好生產(chǎn)任務。
5、正確使用個人防護用品，進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶；不得穿拖鞋，高跟鞋或光腳上班；不得穿硬底和帶釘易滑鞋上高空。
6、施工現(xiàn)場的各種施工設施，“四口”“無臨邊”防護，一圖五牌，安全標志，警示牌，安全規(guī)程等，不得任意拆除或移動，要移動時必須經(jīng)現(xiàn)場施工人員負責人同意方可。
7、施工人員做到“三不傷害”，一不傷害自己，二不傷害他人，三不被他人傷害；禁止酒后作業(yè)，禁止追逐打鬧，禁止竄崗；：8、現(xiàn)場電源開關、電線線路和各種機械設備，非操作人員不得胡亂操作。
9、凡是患有高血壓病、心臟病、貧血病、以及其他不適于高處作業(yè)得，不得從事高處作業(yè)。
10、上高處前應檢查所要使用工具是否完好，作業(yè)所攜帶工具應放在工具袋內(nèi)，隨用隨取，操作前應檢查操作點是否安全，道路是否暢通，防護措施是否完善。工作完成后應將所有使用工具收回，以免掉落傷人。
11、高處作業(yè)，不準上下拋擲工具，材料等物，不得在高處作業(yè)下方操作，如確需要上下交叉作業(yè)必須采用有效得隔離措施。
12、現(xiàn)場材料堆放要整齊穩(wěn)固成垛，搬運材料，半成品等應有上而下層搬取，不得由下而上或從中間抽取，以免造成倒垛傷人毀物事故。
13、所有內(nèi)架搭設必須牢固，不得有探頭板（架板一端伸出橫桿長度大于20cm未探頭板），不使用5×10模骨當架板，架上只準堆放小量材料和單人操作。
14、不準在臨時工棚內(nèi)使用電爐，煤油爐，不準任意設灶。
15、消防器材、用具、砂堆，消防用水等不得挪做他人用或位移。
16、夜間施工應有足夠的燈光，照明燈具應架高使用，室內(nèi)不低于2.4米，室外不低于3米，線路應架空，導線絕緣良好，燈具不得掛或綁在金屬架上。
17、氧氣，乙炔、油漆等易燃、易爆物品，應妥善保管，嚴禁在明火附近作業(yè)，嚴禁吸煙，焊接作業(yè)時必須做好防火滅火措施，禁止火花飛濺，并需要配備看火監(jiān)護人及合格滅火器。
18、各班組交接工作時要記錄清楚，并有專業(yè)人員進行檢查記錄。
19、對施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設施設備、工具用具等必須認真檢查，確認安全后方可施工。
20、：特殊工種操作人員必須按規(guī)定經(jīng)有關部門培訓，考核合格后持有效證件方可上崗作業(yè)，嚴禁不懂電氣、機械的人員擅自操作使用電器、機械設備。
（二）、臨時用電安全注意事項。
1、施工現(xiàn)場的臨時用電采用三相五線制，電氣設備的金屬外殼必須與專用保護零線連接。
2、配電系統(tǒng)采用三級配電，設置總配電箱和分配電箱、開關箱，實行分級配電。電氣設備必須在第三級上接電源。兩級保護指在三級配電中有兩級要安裝漏電保護器，其中第三級必須安裝漏電保護器。配電箱安裝高度底部距地面為1.2m至1.5m，開關箱中的閘刀嚴禁用鍘刀，均采用空氣開關。
3、用電設備有各自專用的配電箱，嚴格執(zhí)行“一機一箱一閘一漏電保護”制。每臺機械設備必須有單獨的開關箱，開關箱安裝空氣開關和漏電保護器。一個開關只能管一臺機械設備。
4、嚴禁將漏電保護器作為開關使用。施工中一律采用多功能漏電保護器，以保護人身和設備安全。
5、漏電保護器發(fā)生掉閘時，不能強行合閘，應由電工查明原因，排出故障后才可繼續(xù)使用。
6、非電工嚴禁拆裝保險絲；開關箱內(nèi)的電器安裝與接線，必須由電工操作，非電工嚴禁操作。電閘保險絲斷了，應由電工查明原因，排出故障后再接好保險絲，嚴禁非電工進行操作，嚴禁用其他金屬絲代替保險絲使用。
7、線路、設備、配電箱，開關箱必須經(jīng)常性進行檢查和維修，檢查、維修人員必須是專業(yè)電工，維修前必須切斷源頭電源，并懸掛“嚴禁合閘，有人工作”警示牌，派專人進行看守。檢修完成后得到現(xiàn)場指揮人員的送電通知后合閘送電。
8、施工臨時用電線應架設在專用電桿上，嚴禁架設在樹木或不穩(wěn)定地方，嚴禁私拉亂接，電線不能纏繞在鋼筋上，一旦漏電，會造成大面觸電，造成更大的觸電事故。
9、施工電器設備外殼要接地、接零；安裝、巡查、維修或拆除臨時用電設備和線路必須為專業(yè)電工，并持有證件。其他用電人員應掌握安全用電基本知識和所用設備的性能。
10、用電作業(yè)人員在使用電氣設備前，必須按規(guī)定穿戴和配備相應的勞動防護用品，并檢查電氣裝置和保護設施，嚴禁設備帶缺陷運轉(zhuǎn)。在發(fā)現(xiàn)問題時及時報告解決。：經(jīng)過安全教育培訓后，項目部也將開展安全生產(chǎn)隱患排查治理檢查活動。提前做好施工安全預防措施，并有專職安全員進行監(jiān)督和實施；我部還定期對項目部人員和施工隊上崗人員進行安全教育，并在分項工程開工前進行安全技術交底，并對施工中可能出現(xiàn)安全事故做好預防方案。
為了進一步提高中心安全生產(chǎn)管理水平和工作效率，建立強有力的安全生產(chǎn)指揮系統(tǒng)和良好的安全會議秩序，制定本制度。
一、適用范圍。
安全工作會議。
二、職責。
1、安全生產(chǎn)第一責任人或委派負責人主持會議。
2、辦公室負責安全生產(chǎn)會議的記錄。
三、會議分類。
1、安全會議：項目部組織召開的安全會議。包括安全專題會議，安全例會，事故分析會等。
2、現(xiàn)場會議：在生產(chǎn)現(xiàn)場召開的安全會議。包括現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，事故現(xiàn)場分析會等。
四、會議內(nèi)容。
1、安全會議內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法規(guī)、條例貫標學習，前期安全工作總結(jié)，安全生產(chǎn)工作安排，上級安全工作傳達布置，重大事故案例分析等。
2、現(xiàn)場安全工作會議內(nèi)容根據(jù)安全生產(chǎn)情況，可自行安排。
五、會議要求。
1、會議要求講求實效，主持人要在會前充分準備，確定議題，提出意見。
2、發(fā)言和交換意見要內(nèi)容具體，語言簡明扼要。
3、會議內(nèi)容要有記錄，形成決議的問題要由相關部門迅速付諸實施，歸口管理部門負責落實、考核。
4、參會人員應準時到會，因事不能到會（或不能準時到會）應提前向會議組織部門請假。會議組織人員應在開會前10分鐘到達會議地點，與會人員應在開會前5分鐘到達會議地點。在會議室舉行會議應有考勤，由會議組織部門進行考勤。
5、項目部安全工作例會每月至少召開一次，可以和其他會議合并召開。
6、會議記錄由辦公室記錄下發(fā)。
有責任制安全管理制度篇六
本標準規(guī)定了安全生產(chǎn)責任人、安全教育、廠區(qū)消防、交通管理、安全管理、安全檢查、事故管理、獎勵與懲罰、工傷工資等。
2.1.1安全工作實行廠長總負責制、主管廠長具體分管責任制相結(jié)合。
2.1.2各車間和職能部門負責人,在各自的工作范圍內(nèi),對實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負責,同時對主管廠長負責。
2.1.3安全生產(chǎn),人人有責,每個職工必須認真履行各自的安全職責,做到恪盡職守,各負其責。
2.2廠長職責。
2.2.1廠長是企業(yè)的安全工作總負責人,必須要認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。
2.2.2重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全生產(chǎn)及環(huán)境衛(wèi)生狀況,重視女工勞動保護工作。
2.2.3批準、發(fā)布工廠的各項安全管理制度、安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃。
2.2.4經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況,組織研究安全生產(chǎn)措施,推廣先進的安全技術和管理方法,審定重大災害事故的預防和處理方案。
2.2.5建立健全安全組織機構(gòu),提高職工安全生產(chǎn)意識。
2.2.6定期召開安全生產(chǎn)專題會議,及時研究和解決有關安全生產(chǎn)的問題。
2.2.7組織全廠安全教育與考核工作。
2.2.8堅持安全生產(chǎn)計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作。
2.3廠長辦公室職責。
2.3.1負責義務消防人員的培訓工作,定期組織消防知識的學習和消防演習。
2.3.2負責消防器材的配備、維護及管理工作。
2.3.3組織調(diào)入職工和新職工上崗前的入廠安全教育工作。
2.3.4定期組織有害工種和女工勞動保護的有關規(guī)定的學習,做好勞保和保健品的發(fā)放工作。
2.3.5控制加班、加點,做好勞逸結(jié)合。
2.3.6定期對職工安全生產(chǎn)進行檢查考核。
2.3.7參加有關事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。
2.3.8管理好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、門衛(wèi)值班、安全保衛(wèi)工作。
2.4財務室職責。
2.4.1對安全措施所需費用要單獨列項,及時支付費用。
2.4.2保證勞動保護用品、保健費的合理采購及發(fā)放。
2.4.3凡安全措施不落實的生產(chǎn)項目不得支付費用。
2.4.4各類財務憑證的管理和現(xiàn)金的保管工作。
2.5經(jīng)營供應科職責。
2.5.1做好經(jīng)營人員外出安全教育,提高業(yè)務人員安全意識。
2.5.2對采購的器材、防護器具必須有驗收記錄,要保證所購產(chǎn)品的質(zhì)量,對產(chǎn)品質(zhì)量負責。
2.5.3嚴格執(zhí)行防火管理制度,搞好倉庫防火、防盜、危險物品的管理。
2.5.4對送貨駕駛?cè)藛T進行安全教育、考核,做好送貨途中的安全工作。
2.5.5對運輸工具、卸紙人員嚴格管理,防止安全事故的發(fā)生。
2.6生產(chǎn)技術科職責。
2.6.1組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準。
2.6.2制訂生產(chǎn)計劃和安全生產(chǎn)措施以及改善勞動條件的項目,督促車間嚴格執(zhí)行安全制度。
2.6.3在進行生產(chǎn)技術的改革和挖潛改造時,做好周密的論證及實施計劃,要保證設備及人員的安全。
2.6.4負責各類事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報,并制定事故防范措施。
2.6.5對職工進行安全教育、安全管理,組織安全考核。
2.6.6定期組織全廠性安全大檢查,監(jiān)督、檢查事故隱患,落實好整改工作。
2.6.7經(jīng)常深入現(xiàn)場進行檢查,指導車間安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)違章生產(chǎn)及時制止,不聽勸告者,可令其停止工作,并立即通知主管領導。
2.6.8組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
2.6.9負責對設備、水、電的安全管理工作。
2.7車間主任職責。
2.7.1車間主任是車間的安全負責人,對車間安全工作負有全面責任,認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。
2.7.2嚴格執(zhí)行車間安全生產(chǎn)規(guī)程和安全生產(chǎn)措施。
2.7.3組織開展各種安全生產(chǎn)活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
2.7.4組織落實車間安全生產(chǎn)教育,定期對車間職工進行安全生產(chǎn)考核。
2.7.5組織車間安全檢查,確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,車間無力整改的要及時向主管廠長報告。
2.7.6參加車間各類事故調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時上報。
2.7.7建立、健全各類與安全生產(chǎn)有關的臺帳。
2.8機(組)長職責。
2.8.1組織機組職工學習,貫徹執(zhí)行工廠和車間有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
2.8.2認真交接班,做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。
2.8.3檢查本崗位安全制度執(zhí)行情況和安全設施,并做好記錄。
2.8.4嚴格執(zhí)行勞動紀律,有權制止違章作業(yè),檢查本機臺職工的安全作業(yè)。
2.8.5負責機臺、防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作。
2.8.6發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決,作好記錄,本崗位不能解決的要及時上報車間,一旦發(fā)生事故要立即組織搶救,保護現(xiàn)場,并協(xié)助做好事故處理工作。
2.9職工職責。
2.9.1積極參加車間組織的安全活動,安全常識學習,嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2.9.2認真交接班,生產(chǎn)前必須認真檢查本崗位的設備是否運行正常。
2.9.3精心操作,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程,遵守勞動紀律,記錄要真實、整潔。
2.9.4定期檢查設備、準確分析,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。
2.9.5認真維護保養(yǎng)設備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好記錄,保持現(xiàn)場清潔。
2.9.6正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。
2.9.7不違章作業(yè),制止他人違章作業(yè),未經(jīng)許可,不能操作其他工種的生產(chǎn)設備,同時也拒絕其他工種的人員操作自己的設備,有權拒絕違反安全操作規(guī)程的生產(chǎn)安排。
2.10衛(wèi)門值班室職責。
2.10.1來廠參觀人員,須經(jīng)廠長辦公室同意后,由專人帶領方可參觀。
2.10.2職工家屬、親友及小孩,未經(jīng)允許一律不準進車間。
2.10.3出廠物品,一律憑出門證或送書單,值班人員有權檢查和詢問,經(jīng)檢查核對無誤后方可出廠。
2.10.4值班員嚴守工作崗位,負責廠內(nèi)安全,不得擅離職守,如有事遠離崗位時,不能自找人頂崗,做好值班記錄和交接手,并負責收發(fā)書信、報紙、刊物、電話、電報、及時轉(zhuǎn)交有關部門和人員。
2.10.5各車間的鑰匙應有專人負責,下班后將鑰匙交給門衛(wèi)值班人員,非因公不能隨意領取鑰匙擅自開門,特殊情況經(jīng)廠辦公室批準,方可開門,并辦理登記手續(xù)。
2.10.6值班人員負責全廠考勤工作,對于遲到、早退、帶刷卡者,中間擅自離廠人員進行登記,當天報廠長辦公室。
2.10.7班值班人員,要經(jīng)常對廠區(qū)周圍及車間進行巡邏,檢查工廠防火重點部位的情況;發(fā)現(xiàn)一切可疑情況,及時報學校7971110和主管廠長。
2.10.8值班人員要負責檢查廠區(qū)存放各類物資的防雨設施是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報主管廠長。
1.10.9下班后遇到工廠停電,值班人員要負責檢查各車間斷電情況,凡未斷電的設備要即時斷電。
2.10.10由于值班人員工作不負責任而造成損失的,按9.2條中(4、5、6、7)款,要追究其責任。
2.10.11安全領導小組。
組長:袁治彪。
副組長:王建人柳祥。
成員:龍琳侯強朱愛蓮連繼民樊亞斌王延軍。
3安全教育。
3.1新職工進廠實行三級安全教育。
3.1.1廠級教育,由廠辦公室和生產(chǎn)設備科負責。教育內(nèi)容:印刷行業(yè)有關安全生產(chǎn)的法規(guī)和工廠安全規(guī)章制度、安全知識和事故案例,并進行考試。
3.1.2車間教育,由車間主任負責。教育內(nèi)容:本車間生產(chǎn)特點、生產(chǎn)工藝流程、主要設備性能、安全技術規(guī)程和制度、事故教訓、安全生產(chǎn)注意事項。
3.1.3機臺(組)教育,由機(組)長負責。教育內(nèi)容:根據(jù)崗位生產(chǎn)任務的特點,對設備結(jié)構(gòu)原理,操作注意事項,崗位責任制和安全裝置、安全技術規(guī)程,事故教訓,個人防護用品和消防器材的使用方法等。
3.2安全教育時間。
3.2.1廠級安全教育時間不得少于一天,車間安全教育時間不得少于二天,機(組)安全教育時間不得少于三天,進行考試合格后,方準上崗。
3.2.2工廠內(nèi)部調(diào)動及脫產(chǎn)半年的職工上崗時,必須進行車間安全教育,時間不得少于一天,進行考試合格,方準上崗。
3.2.3進入工廠參觀、實習、學習的人員,負責接待的人員要對參觀者進行安全注意事項的教育,并指派專人負責帶隊,到生產(chǎn)現(xiàn)場講解。
4廠區(qū)消防。
4.1消防總則。
4.1.1消防工作是由廠長總負責,主管廠長具體分管,車間組織實施,職工防范的多層次、全方位工作,全體職工既要遵守制度,又要消除隱患。
4.1.2消防工作是工廠管理工作中一項重要工作,它關系到公共財產(chǎn)和職工的人身安全,做好消防安全工作,“防患于未然”是全廠每一個職工的責任。
4.2防火規(guī)定。
4.2.1嚴禁廠區(qū)吸煙。
4.2.2車間、庫房內(nèi),經(jīng)常保持清潔,對紙花、廢頁隨時清理,車間廢油布、棉絲存放在固定、防火的位置,不得隨意堆放。
4.2.3車間易燃品隨用隨領,不準儲存過多易燃品,如酒精、乙醚,汽油、煤油和稀料等,并分類存放,妥善保管。
4.2.4車間照明燈應做到人走燈滅,馬達停轉(zhuǎn),電源拉閘。
4.2.5庫房對各類油料、紙張、化工原料,分類存儲,對易燃品嚴格管理,定量發(fā)放。
4.2.6非電工人員不準私自安裝電源,亂拉線路,嚴禁電閘懸吊和接觸易燃物品,嚴禁在配電室亂堆放雜物。
4.2.7消防器材應妥善保管,滅火器應定期更換藥劑、消防器材周圍不得堆放其它物品,保證消防道暢通。
4.2.8嚴禁小孩在廠區(qū)玩火,由此引起的火災,追究當事者及家長的責任。
4.2.9嚴格禁止辦公室使用電爐,生產(chǎn)需用電爐時需主管廠長批準,因生產(chǎn)使用電爐、電烘箱、電焊、電加熱等設備,需采取有效防火措施,操作人員不得擅離職守,各負其責。
4.2.10嚴禁閑雜人員進入車間,嚴禁職工及其他外來人員帶小孩進入廠區(qū)。
4.3消防職責。
4.3.1安全消防工作由主管廠長全面負責,有權處理消防工作的一切事宜。
4.3.2辦公室負責消防工作的日常工作,其職責是:經(jīng)常向全廠職工進行防火教育,杜絕各類火災事故的發(fā)生;擬定和修定消防制度,督促檢查各部門執(zhí)行情況,組織義務消防員的培訓,配備和管理消防器材等工作。
4.3.3生產(chǎn)技術科負責電器設備和防火日常工作,其職責是:經(jīng)常教育電工,車間操作人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和全廠的電器設備線路安全,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,負責處理電器線路消防和生產(chǎn)中發(fā)生的火警事故。
4.3.4各車間、職能部門對管理范圍的防火工作全權負責,其職責是:經(jīng)常向職工進行火災教育,認真執(zhí)行規(guī)章制度,并提出部門具體管理措施。發(fā)現(xiàn)違反制度者,進行批評教育,并按規(guī)定及時處理。一但發(fā)生火災,組織職工撲滅,火災撲滅后保護好現(xiàn)場,并查清原因和肇事者并及時上報廠部進行處理。
4.3.5義務消防隊職責是:模范執(zhí)行防火制度,有權對違反規(guī)定的人員進行勸阻、批評教育,熟悉單位的防火措施,牢記消防器材的存放位置及使用方法。積極參加消防業(yè)務學習、消防技術培訓和消防技術演練。
4.4義務消防隊人員名單。
隊長:柳祥。
副隊長:樊亞斌。
隊員:侯強王延軍劉偉蔡秉欣岳志明。
徐世紅陳海善任天陽郗曉東劉祥。
5交通管理。
5.1為保障交通運輸安全,防止事故發(fā)生,管理工作由辦公室全面負責。
5.2嚴禁在消防通道停車,禁止在生產(chǎn)道路上進行阻礙交通的作業(yè)。
5.3汽車運輸裝卸物資工作完成后,隨時清理現(xiàn)場。
5.4嚴禁在廠區(qū)內(nèi)快速行駛和酒后駕駛。
5.5機動車輛的車況必須良好,并按有關規(guī)定定期審驗。
5.6嚴禁無證駕車,非駕駛員駕駛車輛,嚴禁實習駕駛員單獨駕駛車輛。
5.7嚴禁貨運機動車輛人貨混裝,超噸位裝載或駕駛室超員乘座。
5.8嚴禁庫房、車間、設備旁停放自行車,自行車必須存放自行車棚。
5.9機動車、違規(guī)行駛造成的交通事故,除保險合同賠償外,自理部分由當事人按9.2款中相應條款對應執(zhí)行,違規(guī)行駛造成交通罰款由個人自理。
6.1計劃依據(jù)。
6.1.1根據(jù)《勞動保護法》和印刷行業(yè)主管部門有關勞動保護制度及標準,制定本廠有關安全生產(chǎn)制度。
6.1.2根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關防范措施。
6.1.3做好預防火災、爆炸、工傷等的發(fā)生,職業(yè)病要采取的安全技術措施。
6.1.4完善生產(chǎn)所采取的安全技術措施,以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。
6.2計劃編制。
6.2.1各車間或各職能部門提出年度安全技術措施、方案,并報生產(chǎn)技術科。
6.2.2生產(chǎn)技術科編制工廠年度安全技術措施方案,并報廠長辦公室審批。
6.2.3主管安全生產(chǎn)廠長定期召開有關部門及車間負責人參加的專項會議,研究確定年度安全技術措施方案執(zhí)行措施。
6.2.4經(jīng)審核批準的安全技術措施方案,由生產(chǎn)設備科負責貫徹執(zhí)行。
6.3資金來源。
6.3.1生產(chǎn)設備的改造或大修(不增加固定資產(chǎn)),由大修修理費開支;。
6.3.2不增加固定資產(chǎn)的安全技術措施,由生產(chǎn)維修費開支;。
6.3.3每年從當年留用的設備折舊資金中,提取10%用于安全技術措施不足。
6.4物資供應。
6.4.1安全技術措施項目所需設備、材料,由經(jīng)營供應科采購;。
6.4.2小型設備易損設備備用配件,由生產(chǎn)技術科負責采購。
6.5檢查和報告。
6.5.1主管廠長定期(每季度)組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執(zhí)行情況進行檢查,并由主管廠長作出總結(jié)。
6.5.2生產(chǎn)設備科要定期檢查,并向主管廠長匯報安全技術措施執(zhí)行情況,重大項目,向廠長辦公會議匯報。
6.6設備安裝驗收。
6.6.3生產(chǎn)安全技術措施項目經(jīng)驗收合格使用正常后,納入正常管理。
7安全檢查。
7.1任務與要求。
7.1.1發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患,督促整改。
7.1.2監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施。
7.1.3制止違章調(diào)度,嚴禁違章操作。
7.1.4廠區(qū)防盜、防火和重點部位重點防范工作。
7.2安全檢查時間。
7.2.1全廠性的安全綜合大檢查(包括節(jié)假日前的檢查)。
7.2.2季節(jié)性檢查。
7.2.3日常安全和保衛(wèi)工作檢查。
7.3安全檢查人員。
7.3.1主管生產(chǎn)技術的廠長。
7.3.2廠辦公室負責人;。
7.3.3生產(chǎn)科負責人;。
7.3.4經(jīng)營供應科負責人;。
7.3.5車間負責人、各機(組)長;。
7.4檢查的內(nèi)容。
7.4.1安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計劃,在安全檢查過程中,要邊檢查,邊整改,檢查工作結(jié)束,及時總結(jié)獎評,將檢查材料匯總后,報廠辦公室進行考核。
7.4.2綜合檢查(每月一次)主要是查思想、查紀律、查制度、查隱患;。
7.4.3專業(yè)檢查(半年一次)主要是電氣裝置、機械設備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。
7.4.4季節(jié)檢查,主要是有針對性的檢查,防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。
7.4.5日常檢查主要是分崗位,車間管理人員和工人檢查自檢查。
7.4.6生產(chǎn)一線職工上崗應認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制,交接班進行檢查和班中自查。
7.4.7各級檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施。
7.4.8對安全生產(chǎn)隱患,要做到“三定”(定項目、定時間、定人員),“四不準”(凡個人能整改的不推給班組,凡班組能整改的不推給車間,凡車間能整改的不推給廠部,凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。
7.4.9各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患,要把整改情況報告生產(chǎn)技術科,對重大隱患及整改情況,及時向主管廠長匯報。
8事故管理。
8.1事故分類。
8.1.1工藝事故:指生產(chǎn)過程中,由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當造成原料、半成品或成品的無法挽回的產(chǎn)品損失。
8.1.2設備事故:指設備因非正常損壞,造成停機時間、影響了生產(chǎn)進度、材料損失、加大設備維修的有關費用。
8.1.3質(zhì)量事故:指產(chǎn)品質(zhì)量(包括服務質(zhì)量)達不到行業(yè)技術標準和技術規(guī)范及客戶退貨等的經(jīng)濟損失。
8.1.4交通事故:指違反交通運輸規(guī)則或其它原因,造成車輛損壞,人員傷亡或財產(chǎn)損失的搶救費用。
8.1.5火災事故:指因火災引起的,對公共財物和人身安全造成損失和損害,火災造成的損失和為搶救火災而造成的各類經(jīng)濟損失。
8.1.6安全事故:指職工因打架斗毆,女職工操作設備因長發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者,及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資,給工廠造成的不良社會影響和經(jīng)濟損失。
8.1.7破壞事故:凡蓄意對公共財物和人身安全造成的經(jīng)濟損失和人身傷害。
8.1.8工傷事故:指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中,發(fā)生的人身傷害;非工傷事故,指職工因違章操作,擅自操作他人設備等非生產(chǎn)因素,在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的人身傷害。
8.2管理部門。
8.2.1工藝事故、設備事故、質(zhì)量事故,由生產(chǎn)技術科和經(jīng)營供應科負責。
8.2.2交通事故、安全事故,由廠辦公室負責。
8.2.3工傷事故、火災事故、破壞事故,由生產(chǎn)技術科和廠辦公室負責。
8.2.4各職能部門按管理范圍,協(xié)助調(diào)查處理。
8.3事故處理。
8.3.1工藝事故、質(zhì)量事故,依照工廠《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》中有關條款規(guī)定具體執(zhí)行。
8.3.2火災事故,依照公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《火災統(tǒng)計管理規(guī)定》中有關條款規(guī)定執(zhí)行。
8.3.3交通事故,依照公安部《關于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》中有關條款規(guī)定執(zhí)行。
8.3.4傷亡事故,依照《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》和工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關條款規(guī)定執(zhí)行。
8.3.5破壞事故,依照公安部《治安處罰條例》中有關條款規(guī)定執(zhí)行。
8.3.6設備事故、安全事故,依照工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關條款規(guī)定具體執(zhí)行。
8.3.7其它各類事故,按國家有關部門及工廠制定的有關規(guī)定執(zhí)行。
8.3.8凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區(qū)發(fā)生的意外事故,后果由當事人自負。
8.3.9凡設備事故、公共財產(chǎn)被盜、人身傷害,損失金額3000元或工傷休息30天以上者,為重大事故。
8.4事故搶救。
8.4.1廠內(nèi)發(fā)生事故,必須積極搶救,妥善處理,以防止事故的蔓延擴大。
8.4.2發(fā)生重大事故,廠領導要直接指揮,各部門協(xié)助搶救和防止事故擴大。
8.4.3重大事故,事故最先發(fā)現(xiàn)者,除立即處理外,應逐級上報。對重大事故,工廠要立即將事故概況(發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟損失情況等),在24小時內(nèi)向?qū)W校有關部門報告。
8.4.4一般事故,在三天內(nèi)按規(guī)定填寫事故調(diào)查報告送生產(chǎn)技術科。
8.4.5凡因公受傷,從受傷之日起,若一個月以后,由輕傷轉(zhuǎn)為重傷,不再按重傷上報。
8.5責任劃分。
8.5.1安全管理實行廠長負責制,正職分配的工作,副職不執(zhí)行或拖拉未辦導致事故的,由副職負主要責任。副職向正職反映,建議得不到重視和支持,或不研究不解決而造成后果的,由正職負主要責任。
8.5.2工廠規(guī)章制度不健全、不完善由主管廠長負責,管理部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度,廠長不頒發(fā)或不組織實施的,由廠長負責。
8.5.3生產(chǎn)工藝設計不明確,由設計者和主管者負責。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)工藝設計問題,可以采取措施彌補而不采取的,由主管廠長負主要責任,已制定措施,卻不執(zhí)行而釀成事故的,由違反者負責。
8.5.4違章操作發(fā)生事故,由違章者負責。擅自操作他人設備發(fā)生事故,由操作者負責。被委派操作發(fā)生事故,由操作者負主要責任,委派者負管理責任。
8.5.5學徒工在學習期間,必須在師傅的指導下工作,不聽師傅指導,擅自操作造成事故,由本人負責,在師傅指導下操作發(fā)生事故,由師傅負主要責任。
8.5.6酒后操作設備,發(fā)生事故,由操作者負完全責任。
8.5.7因管理不善,紀律渙散,違范安全制度發(fā)生事故時,要追究主要管理部門領導的責任。
8.5.8廠里發(fā)生事故,均要按“三不放過”(事故原因沒有查清不放過、事故責任者未受處理和未認識錯誤不放過、沒有防范措施不放過)的原則處理。
8.5.9對重大事故,廠主管部門領導,組織由有關人員參加的事故調(diào)查和事故處理,并將處理意見提交廠長辦公會議研究。
8.5.10傷亡事故的調(diào)查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
8.5.11由于不服從管理,違反規(guī)章制度或強令違章冒險操作,而發(fā)生重大事故,構(gòu)成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人員,由司法部門依法懲處。
9獎勵與懲罰。
9.1獎勵。
9.1.1全年車間無重大設備、安全事故,職工工傷休息不超過100天,給車間主任和部門負責人一次性獎勵各1000元,主管廠長獎勵1500元。
9.1.2模范遵守制度做出顯著成績者,給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵;。
9.1.5對防止或搶救事故有功的個人,工廠給予表彰和獎勵,表現(xiàn)突出者,報上級部門表彰。
9.1.6機臺、班組全年無任何安全事故,分機臺、班組不同情況,給予一次獎勵200~500元。
9.2懲罰。
9.2.1職工在車間吸煙者,每一次罰款50元,車間主任及各部門管理人員在車間吸煙者,每一次罰款100元。職工在車間吸煙,廠領導和各部門管理人員在現(xiàn)場不制止者,加罰款50.00元。
9.2.2在車間發(fā)現(xiàn)一個煙頭,每個人罰款10元,車間主任罰總額20%;。
9.2.4因事故造成損失500元以內(nèi),責任人全部賠償;。
9.2.5因事故造成損失500元以上,責任人賠償80%,不得低于500元;。
9.2.6因事故造成損失1000元以上,責任人賠償60%,不得低于800元;。
9.2.7因事故造成損失2000元以上,責任人賠償40%,不得低于1000元。
9.2.8職工偷拿產(chǎn)品被檢舉者,按該產(chǎn)品價值的10倍處罰;盜竊工廠物資者,按材料原價的10倍處罰,情節(jié)嚴重者追究刑事責任。
9.2.9凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區(qū)發(fā)生的事故,一切后果自負,各種費用自理。
9.2.10門衛(wèi)值班人員不負責任,嚴禁閑雜人員及小孩進入車間,發(fā)現(xiàn)一次,給門衛(wèi)值班人員罰款10元。
9.2.11門衛(wèi)值班人員有責任,禁止職工為他人帶刷卡行為,發(fā)現(xiàn)一次,除懲罰當事人外,給予門衛(wèi)值班人員罰款10元。
9.2.12根據(jù)事故大小,損失多少、情節(jié)輕重,以及影響生產(chǎn)程度等情況,除對事故責任者賠償經(jīng)濟損失外,給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責任。
9.2.13事故的調(diào)查處罰和行政處分經(jīng)生產(chǎn)技術科研究討論,報廠長辦公會研究決定后執(zhí)行。
9.2.14因管理不善,紀律渙散,發(fā)生的設備事故損失超過3000元以上,按經(jīng)濟損失多少,給車間主任和部門責任人賠償損失的5%;主管廠長賠償損失的3%;廠長賠償損失的1%。
9.2.15因管理不善,紀律渙散,制度不健全,職工違反操作規(guī)程,擅自操作他人設備發(fā)生的工傷事故造成職工休息,休息時間30天以上,按休息時間長短,情節(jié)輕重,給予車間或部門責任人賠償事故責任人休息期間享受待遇的5%;主管廠長賠償事故責任人休息期間享受待遇的3%;廠長賠償事故責任人休息期間享受待遇的1%。
10工傷工資。
10.1職工因工傷事故,造成職工休息,在15天以內(nèi),享受本人全額檔案工資;一個月以內(nèi),享受本人檔案工資90%;一個月以上,享受本人檔案工資的70%,直至上班;集體職工在工傷休息期間,一個月以內(nèi),每月工資500元,一個月以上,每月工資400元;臨時工在工傷期間,一個月以內(nèi),每月工資400元,一個月以上,每月工資300元。
10.2職工因違章操作,擅自操作他人設備,非生產(chǎn)因素發(fā)生的工傷責任事故,除賠償造成事故的一切經(jīng)濟損失外,其治療費報70%,因工傷休息,按病假享受各種待遇,臨時工每月100元生活費。
11附加說明。
本標準由西北師大印刷廠廠長辦公會議提出。
本標準由袁治彪負責起草。
本標準提全廠職工大會討論同意。
本標準修改和解釋權屬廠長辦公室。
本標準自2003年3月修訂,2004年3月起執(zhí)行。
有責任制安全管理制度篇七
為進一步落實安全生產(chǎn)責任，遵照安全生產(chǎn)“誰主管，誰負責”的原則，規(guī)范自主管理，特制定本管理制度。
2適用范圍。
適用于廠生產(chǎn)經(jīng)營活動的區(qū)域、項目。3引用文件。
4.1生產(chǎn)區(qū)域：指本崗位生產(chǎn)、作業(yè)區(qū)域范圍(包括備件制作及檢修、檢修區(qū)域范圍)內(nèi)的所有地點。
4.2項目：指技改、檢修等外委工程施工區(qū)域范圍內(nèi)的所有地點。5職責。
5.1生產(chǎn)技術室負責生產(chǎn)過程中作業(yè)區(qū)域安全管理。5.2設備管理室負責作業(yè)項目的安全管理。
5.3各管理室、作業(yè)區(qū)負責對本區(qū)域內(nèi)外來人員的管理。
6工作程序。
6.2.1作業(yè)區(qū)區(qū)域由廠劃分。6.2.2班組區(qū)域由作業(yè)區(qū)劃分。
6.2.3外委項目區(qū)域由設備管理室劃定并明確管理責任。
6.3作業(yè)區(qū)和項目管理方有權要求進入本區(qū)域作業(yè)和活動的各類人員遵守本區(qū)域安全管理規(guī)程、規(guī)定并接受本作業(yè)區(qū)和項目管理方的安全監(jiān)管。
6.4非業(yè)主單位承擔的項目或單項施工任務，必須與業(yè)主單位簽訂安全管理協(xié)議，遞交施工安全措施，明確雙方安全管理責任和違規(guī)處罰標準。
第1頁共2頁。
6.5項目(技改工程、檢修項目)負責人，對所轄施工、檢修區(qū)域內(nèi)的安全管理全面負責。施工、檢修期間的安全管理自交接之日起，施工、檢修單位必須對本作業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全負責，施工、檢修完畢做到“三清”退場，并辦理交工相關手續(xù)，經(jīng)業(yè)主單位安全部門認可簽字后生效。所有技改、檢修工程項目決算書，必須經(jīng)廠生產(chǎn)管理室安全部門簽字后，才能辦理結(jié)算付款相關手續(xù)。
6.6作業(yè)區(qū)和項目管理方有權對進入本區(qū)域作業(yè)人員的違規(guī)違紀行為依照有關規(guī)定進行查處和罰款。對嚴重違規(guī)或?qū)掖芜`規(guī)又不服從管理者，作業(yè)區(qū)和項目負責人或安全管理部門有權停止其在本區(qū)域的作業(yè)和活動。因停止作業(yè)和活動所引起的一切后果和損失由違規(guī)方承擔。罰款考核采取從工程經(jīng)費結(jié)算中扣除等方式進行。6.7作業(yè)區(qū)和項目管理方對違規(guī)違紀行為進行考核。
6.8在作業(yè)區(qū)和項目管理方管理的區(qū)域范圍內(nèi)，外來人員進行作業(yè)和活動發(fā)生違規(guī)違制或造成人身傷害事故，作業(yè)區(qū)和項目管理方負連帶管理責任。違規(guī)違制單位承擔公司考核全額款。
有責任制安全管理制度篇八
1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法令、指示并督促檢查執(zhí)行情況。
2、負責本公司與車輛運輸?shù)陌踩?，?jīng)常性的組織安全大檢查和安全生產(chǎn)競賽活動。
3、負責制定、修改各級安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督嚴守安全操作規(guī)程。
4、負責對職工進行安全知識教育，對新進廠職工的“三級”教育，特殊工種的培訓和安全知識考核。
5、進行安全解剖，對隱患要制定防范措施，對緊急發(fā)生的`安全情況，有權停止有關人員工作和生產(chǎn)，并立即報告公司領導。
6、組織編寫安全計劃措施，不斷改善勞動條件和工作環(huán)境。
7、督促有關部門合理發(fā)放勞動保護用品和合理使用勞動用品，并及時做好防暑、防寒工作。
8、加強對車輛的安全管理，做到車定人，人定崗、嚴禁無證駕駛。
9、嚴格執(zhí)行“人盯人、人盯車”的安全管理職責。
10、負責工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計和上報工作，協(xié)同有關部門提出防范措施，并督促其按期實行。
有責任制安全管理制度篇九
一、礦井每年年初根據(jù)礦井年度生產(chǎn)作業(yè)計劃，由礦總工程師組織各安全生產(chǎn)專業(yè)科室（區(qū)隊）技術主管制定礦井本年度災害預防及處理計劃，本年度災害預防及處理計劃必須報區(qū)煤炭局批復后，下發(fā)到各有關單位落實。
二、各單位要組織本單位職工認真學習礦井本年度災害預防及處理計劃，并結(jié)合現(xiàn)場實際辨識工作場所主要的危險有害因素，根據(jù)礦井災害預防和處理計劃的要求，制定出預防措施和處理措施。
三、礦井各單位要認真組織職工學習礦井災害及處理計劃，以及本單位的工作場所主要危險、有害因素的預防措施和處理措施，礦井對學習效果進行統(tǒng)一考核，凡考試成績不合格，沒有參加考試者，不得下井作業(yè)。礦將組織安檢等相關部門進行檢查，督促各單位對本年度災害預防及處理計劃的落實。
四、礦井災害預防及處理計劃，應明確可能導致重大事故的通風、防塵、防瓦斯、防水災、頂板、提升運輸、職業(yè)危害等主要危害有害因素，并分別制定管理制度、預防措施、處理計劃，分工明確，責任到人。
五、每季末根據(jù)礦井季度作業(yè)計劃，及時對礦井災害預防及處理計劃進行修編，并下發(fā)到有關單位貫徹執(zhí)行。
六、實行定期或不定期地對礦井災害預防及處理計劃的學習貫徹落實情況進行檢查，對在學習貫徹落實等不認真、組織不力或在災害處理過程中延誤戰(zhàn)機的單位及個人，根據(jù)責任大小，分別給予一定的處罰。
七、建立健全預防職業(yè)病危害制度，嚴格按照《職業(yè)病防治法》要求，做好本單位的職業(yè)病防治工作。
八、為強化管理，加強監(jiān)控，確保對礦井各主要危險防患于未然，有針對性地分別制定專門制度。
（一）瓦斯管理制度
1、礦井通風科根據(jù)礦井月度生產(chǎn)作業(yè)計劃結(jié)合現(xiàn)場實際按《規(guī)程》要求，確定瓦斯檢查點，并由技術員根據(jù)現(xiàn)場變化負責及時增、撤瓦檢點，每次設置、增、撤瓦檢點都必須書面報總工程師審批。
2、瓦斯檢查員按照總工程批準的瓦斯檢查地點按規(guī)定進行檢查。對瓦斯涌出較大，瓦斯涌出量變化異常的采掘工作面實行跟班蹲點隨時檢查瓦斯?jié)舛?，瓦斯檢查員實行現(xiàn)場交接班，工作面還要安設甲烷傳感器。對于瓦斯異常采區(qū)里瓦斯涌出量不大、瓦斯涌出量正常的一般地點實行巡回檢查制度，規(guī)定每個班檢查3次，兩次檢查時間之間的間隔，不得小于2個小時，也不得大于4個小時。
3、瓦斯檢查員在班中每檢查一次必須向調(diào)度匯報。交接班時，必須交接清楚并填寫記錄。
4、瓦斯檢查員必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度，每次檢查結(jié)果必須認真記入瓦斯檢查班報手冊和檢查地點的牌板上，并通知現(xiàn)場工作人員。瓦斯檢查手冊必須有現(xiàn)場施工負責人簽字。瓦斯?jié)舛瘸^《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定時，瓦檢員必須依照《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定進行處理。
5、測定瓦斯?jié)舛?，應在巷道靠近頂板以?0厘米的位置；測定二氧化碳濃度應在巷道靠近底板20厘米處。
6、采煤工作面回風流中的瓦斯?jié)舛群投趸紳舛葢诰嗖擅汗ぷ髅婷罕诰€10m以外的回風順槽風流中測定，并取其最大值；掘進工作面回風流中的瓦斯?jié)舛群投趸紳舛葢趯эL筒末端以外的巷道風流中測定，并取其最大值。
7、在井下任何地點放炮，都要執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮制度。非炮掘施工單位原則上不準放炮，確需放炮必須編制專門的措施，嚴格按措施執(zhí)行。放炮員要認真填寫齊全“一炮三檢”記錄。
8、臨時停工地點不得停風，因其它原因停風必須立即斷電、撤人，設置柵欄，揭示警標，禁止人員入內(nèi)。停風區(qū)必須在24小時內(nèi)封閉完畢。對停風地點的柵欄外風流中的瓦斯?jié)舛让刻熘辽贆z查一次，擋風墻外的瓦斯?jié)舛让恐苤辽贆z查一次。
9、排放瓦斯要有經(jīng)批準的專門措施，并由礦山救護隊嚴格按措施執(zhí)行。
10、及時檢查可能涌出瓦斯的地點，消滅瓦斯積聚，并做到無瓦斯超限作業(yè)。
11、礦井總回風巷或一翼回風巷中瓦斯或二氧化碳濃度超過0.75%，必須立即查明原因，進行處理，并報礦總工程師。
12、采區(qū)回風巷、采掘工作面回風巷風流中瓦斯?jié)舛瘸^0.8%或二氧化碳濃度超過1.5%時，都必須停止工作、撤出人員，采取措施，進行處理。及時報總工程師和通防科、調(diào)度室。
13、停電檢修期間和恢復通風時，通風工區(qū)必須編制專門措施按程序?qū)徟?，并嚴格按措施?zhí)行。
14、瓦斯異常區(qū)內(nèi)的采掘工作面及特殊地點，要安裝使用瓦斯電閉鎖，并嚴格按高瓦斯區(qū)管理。巖巷掘進遇到煤線或接近地質(zhì)破壞帶時，必須有專職瓦檢員經(jīng)常檢查瓦斯，發(fā)現(xiàn)瓦斯大量增加或其它異狀時，必須停止掘進，撤出人員，進行處理。
15、加強對高冒區(qū)和采煤工作面回風隅角的瓦斯檢查。對高冒區(qū)及時防治瓦斯積聚，及時充填，及時封閉。對采煤工作面回風隅角重點檢查，發(fā)現(xiàn)瓦斯接近超限濃度時必須派瓦斯檢查員跟班檢查，同時在工作面進風隅角掛較為嚴密的擋風簾；在回風隅角附近掛導風簾進行治理瓦斯。
16、掘進工作面距迎頭5m內(nèi)，采煤工作面進、回風隅角和采煤機附近必須懸掛便攜式瓦斯檢測儀，并正常使用。煤與半煤巷掘進和采煤工作面回風巷按監(jiān)測管理規(guī)定安設瓦斯傳感器。便攜式瓦斯檢測儀懸掛位置與傳感器相同。
17、機電部門和采掘單位要嚴格執(zhí)行“包機制”，確保機電設備及其附屬設施的完好可靠，防止失爆。確保局部通風機的可靠供電，杜絕無計劃停電停風。
18、通風科每周對所有的密閉進行全面的檢查，及時維修，防止瓦斯涌出，同時做好有關記錄。
19、瓦斯檢查員必須經(jīng)特殊工種培訓合格后持有效證件上崗。
20、進入瓦斯異常區(qū)內(nèi)的所有人員都必須以《瓦斯異常區(qū)的管理》措施為重點進行安全培訓并熟練掌握，嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，規(guī)范工作行為。
21、每年必須對礦井進行瓦斯等級和二氧化碳涌出量的鑒定工作，報省煤炭管理部門審批，并報省煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)備案。
22、通風科值班人員必須審閱瓦斯班報，掌握瓦斯變化情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并向礦井調(diào)度匯報。通風瓦斯日報必須及時送礦長、總工程師審閱。對重大問題要及時制定措施，進行處理。
23、瓦斯異常區(qū)內(nèi)的采煤、綜掘工作面原則上禁止放炮。確需放炮時，必須編制措施，除按正常程序?qū)徟?，必須?jīng)礦長審簽。放炮施工單位嚴格按火工品有關管理規(guī)定執(zhí)行。
24、已封閉的巷道，必須編制排放瓦斯和二氧化碳的安全措施，經(jīng)總工程師批準后由救護隊負責破除擋風墻。
25、排放氣體的安全措施必須由通風科編制，經(jīng)通風科、安全科的主管工程師和安全副礦長、總工程師審批后，排放氣體措施送救護隊，由通風科負責組織，由救護隊實施排放。
26、排放氣體前，所有參加排放氣體的人員必須認真學習掌握排放措施并簽字。
27、通風科技術員要做好排放氣體記錄。
28、礦井礦長、總工程師、爆破工、采掘區(qū)隊長、通風科科長、區(qū)長、工程技術人員、班長、流動電鉗工下井時必須攜帶便攜式甲烷檢測儀。瓦斯檢查員必須攜帶便攜式光學甲烷檢測儀，安全監(jiān)測工必須攜帶便攜式甲烷檢測報警儀或便攜式光學甲烷檢測儀。
29、監(jiān)測監(jiān)控裝置要保證性能完好，能正常工作。安全監(jiān)控設備每月必須至少進行1次調(diào)試、校正。甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀等采用載體催化組件的甲烷檢測設備，每7天必須使用標準氣樣和空氣樣調(diào)校1次。每7天必須對甲烷超限斷電功能進行測試。安全監(jiān)控設備發(fā)生故障時，必須及時處理，在故障期間必須由校驗監(jiān)控負責采取安全措施。
30、監(jiān)控中心要24小時不間斷正常監(jiān)測，設備顯示、打印、報警、存儲等功能正常，按時打印報表。
31、按要求及時填繪有關記錄、臺帳、報表、圖紙。建立監(jiān)測數(shù)據(jù)庫，瓦斯、一氧化碳等資料要保存1年以上。
32、主要通風機和井下局部通風機要安裝開停傳感器，風硐安裝負壓、風速傳感器，主要回風巷、采區(qū)回風巷測風站內(nèi)要安裝瓦斯、風速傳感器，主要進風巷要安裝風速傳感器，采煤工作面回風巷安2臺甲烷傳感器，采煤工作面回風巷安裝1臺一氧化碳感器，主要風門安裝開關傳感器。
33、風速傳感器要安裝在能正確反應巷道平均風速的位置。
（二）防塵管理制度
1、認真落實綜合防塵齊抓共管責任制，堅持煤塵超限就是事故的原則，杜絕任何地點的煤塵積聚和飛揚。
2、井下巷道沖塵必須懸掛沖塵牌板，嚴格按沖塵周期執(zhí)行。
3、井下所有防塵設施按劃分的管理區(qū)域，掛牌管理，由各單位負責現(xiàn)場管理和使用。
4、各類防塵設施由通風科按標準安裝后，移交給現(xiàn)場施工單位，并在設施交接單上雙方簽字、存檔，真正做到誰使用、誰負責。
5、每旬必須對井下所有防塵設施及沖塵情況進行一次檢查，并做好詳細記錄。
6、對損壞和不正常使用防塵設施的單位和個人，一律按規(guī)定進行處罰。
（三）礦井防火管理制度
1、自然發(fā)火
（1）采區(qū)和新工作面的設計，必須編制設計防治自然發(fā)火系統(tǒng)措施。采掘工作面作業(yè)規(guī)程必須編制有明確防治自然發(fā)火的措施規(guī)定。
（2）合理選擇采煤工藝，努力做到不丟煤、少丟煤，當煤層厚度超過采高時，必須沿頂留底開采。在因受地質(zhì)條件影響時，留頂煤開采的工作面，必須編制專門的防治自然發(fā)火措施。
（3）采煤工作生產(chǎn)過程中，采空區(qū)必須回撤干凈，不得隨意丟棄物料和支護用品，兩巷端頭的浮煤必須清理干凈。
（4）沿空送巷的掘進工作面，要加強巷道的支護，必須采取防止通過巷幫裂隙向采空區(qū)漏風的噴漿封阻措施。
（5）加強采空區(qū)管理，采煤工作面結(jié)束后，必須在1.5個月內(nèi)建立不少于兩道的永久密閉進行密閉。
（6）建立封閉采空區(qū)的管理制度和密閉管理臺帳，每月必須對采空區(qū)進行一次人工取樣氣體分析，建立分析臺帳，并編制分析報告報公司有關領導。
（7）合理優(yōu)化通風系統(tǒng)調(diào)整，積極采取綜合預報預防措施，切實做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治理，一旦發(fā)現(xiàn)自然異常區(qū)，必須及時報礦調(diào)度和總工程師，采取措施進行治理。
1、外因火災
（1）主副井口房和通風機房的防滅火管理，附近20米范圍內(nèi)不準有明火。
（2）必須使用阻燃性皮帶，堅決杜絕非阻燃性皮帶下井。
（3）皮帶運輸機要安裝防滑保護、防跑偏裝置、堆煤保護和溫度煙霧保護等裝置，并有專人檢查維修，保證靈敏可靠。
（4）運輸巷必須安裝齊全防塵管路，每隔50米設一個三通閥門，除防塵用水外，必須滿足消防用水。
（5）皮帶機頭、機尾及周圍的浮煤必須及時清理干凈，并要按規(guī)定配齊滅火器和滅火沙等消防材料和工具。
（6）加強井下電氣設備的管理，杜絕失爆，堅持使用好過流、短路、漏電及漏電選線保護裝置。
（7）機電峒室、工作面移動變電站和其它電器設備處，要按規(guī)定配齊滅火器、滅火沙箱和其它消防材料，現(xiàn)場工作人員要熟悉存放地點并會熟練操作使用。
（8）井下采掘工作面、機電峒室和材料峒室內(nèi)嚴禁存放汽油、柴油和變壓器油。井下用過的棉紗、布頭和紙等，必須存放在蓋嚴的鐵桶內(nèi)，不準亂扔亂放。嚴禁將剩油、廢油潑灑在井巷或峒室內(nèi)。
（9）加強井下燒焊管理，要嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，燒焊前要制定嚴密的措施。燒焊現(xiàn)場要安排專人負責，有安監(jiān)員和瓦斯檢查員監(jiān)督檢查。嚴禁無措施和超范圍燒焊。
（10）加強火工品的管理，嚴格火藥、發(fā)放、領取、清退和存放制度，各放炮地點要嚴格按《煤礦安全規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的要求進行放炮作業(yè)，嚴禁放糊炮和明電放炮。
（11）加強職工的防滅火安全知識教育，嚴禁攜帶煙草和點火物品下井，嚴禁穿化纖衣服下井。
（12）井下嚴禁使用燈泡取暖和使用電爐。
（13）在出井口和井底車場分別設置消防材料庫，消防材料庫內(nèi)要儲存必要的消防器材，并安排專人管理，定期檢查和更換。
（14）礦井要每年進行一次反風演習，每季要對反風設施進行檢查一次，要保證反風設施完好可靠，以備必要時進行反風。
（四）防治水管理制度
為認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》等法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的生產(chǎn)方針，進一步加強礦井防治水工作，提升我礦防治水管理水平，增強礦井防災抗災能力，有效遏制水害事故的發(fā)生，杜絕重特大事故的發(fā)生，穩(wěn)固保持礦井防治水工作的良好局面，打造本質(zhì)安全型礦井。特制定如下管理制度：
1、礦井水文地質(zhì)工作是保證煤礦安全正常生產(chǎn)建設的一項重要技術基礎工作。為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，防止重大水患事故的發(fā)生，必須認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》等有關規(guī)定要求。
2、成立防治水領導小組，并配備專職防治水技術人員。礦長對所在礦井防治水工作負領導責任，實行全面領導，定期分析研究防治水工作中的問題，檢查各項防治水工程進展情況，在人力、物力、資金等方面給予保證；總工程師對礦井防治水工作負技術責任，直接領導礦井防治水工作，為防治水患提供技術保證；地測部門是礦井防治水業(yè)務保安部門，必須按照五項業(yè)務保安責任制度，按有關規(guī)定有計劃地開展水文地質(zhì)工作，為礦井防治水預防重大水患事故提供詳實可靠的基礎成果資料，并提出預測預報，地測部門對預防重大水患事故負業(yè)務保安責任；設計部門要將防治水工作列入設計內(nèi)容；各采掘區(qū)（隊）長對本區(qū)的防治水安全措施的落實負第一責任，班組長對本班組的防治水安全措施的落實負直接責任；安全部門對防治水的安全技術措施的落實進行監(jiān)督檢查。
3、礦井水文地質(zhì)工作是防治水工作的基礎。為此，必須依據(jù)《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》的要求，有計劃、有針對性地開展礦區(qū)（井）水文地質(zhì)調(diào)查、勘探和觀測工作，查明礦井的各種充水因素，分析研究地下水的規(guī)律，為防治水工作提供技術依據(jù)，根據(jù)生產(chǎn)計劃安排的需要，不斷地提供水情資料和年、季、月水情水害預報，井巷接近危險地段或水情發(fā)生變化要根據(jù)有關的規(guī)定提供臨時水害通知單。各種水情資料、水患預報要詳實、具體，要有超前性，措施要有針對性，可操作性要強，經(jīng)礦井總工程師審查批準后，發(fā)至設計、施工、安全科等單位和有關領導。
4、設計部門必須認真分析研究水患預測預報資料和有關的水文資料，在編制裁決工程設計時充分考慮水害因素，從工程設計開始，為防止重大水患和探放水工作創(chuàng)造必要的條件，并將探放水工程納入采掘工程設計和工作面銜接計劃時間表內(nèi)。
5、必須堅持“有掘必探、先探后采”的探放水原則。在受水害威脅地區(qū)進行采掘施工時，必須首先查清水文地質(zhì)條件，地測部門寫出水文地質(zhì)情況分析意見，并提出防范措施。防范措施經(jīng)礦總工程批準后實施，采掘工程待確認水患排除后方可施工。
6、探查水壓大于2mpa的探放水工程設計，經(jīng)總工程師審查后報上級有關部門批準。探放水設計經(jīng)批準后，屬于鉆探施工部分，由鉆探部門編制施工安全技術措施；屬于井巷工程施工部分由施工單位編制安全技術措施。施工措施由總工程師審批，并取得開工許可證后方可施工。
7、在存在老空區(qū)積水威脅的地區(qū)施工探放水工程前，都必須確定探水線，并準確的將積水區(qū)范圍、積水標高、積水深度、積水動水量及探水線填繪在專業(yè)礦圖上。
8、各類井巷工程貫通前，被貫通巷道有積水淤泥或水文情況不清時，必須在距貫通點30米（煤巷）或20米（巖巷）前，發(fā)放水害通知單，查清條件，待排除積水或淤泥后方可貫通。
9、由于受巖溶陷落柱影響，所造成的高水位異常區(qū)和巖溶陷落柱懷疑區(qū)，必須進行專門的水文地質(zhì)綜合勘探，查清巖溶陷落柱懷疑區(qū)的分布位置，含、導水性及高水位異常原因、范圍，探查原則“先物探，后鉆探”，探查結(jié)束后提出成果報告及防范措施。不進行專門勘探，水文地質(zhì)條件不清，在上述區(qū)域不得設采掘工作面，更不得施工。對于經(jīng)探查確定的巖溶陷落柱懷疑區(qū)無論是否導水，均要按規(guī)定留設煤柱。
10、礦井之間的隔離煤柱必須按有關要求留設。所有防水煤柱內(nèi)不得進行任何采掘活動，以保證煤柱的完整性及隔水的可靠性。如因工程需要不得不開掘巷道時必須提出專門報告和相應的有效措施，經(jīng)上級部門審查審批，不經(jīng)正式批準不得施工。
11、堅持水害隱患定期排查制度，各生產(chǎn)礦井由總工程師組織，每月進行一次，由防治水中心負責人組織每周一次，對重點水害問題組織排查，每次排查要有正規(guī)記錄，內(nèi)容要齊全、規(guī)范。
12、當井下工作面出水或出現(xiàn)水文地質(zhì)異常情況時，要求主管領導和有關技術人員立即趕到現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場實際情況采取相應的應急措施，并對井上下鉆孔水位及涌水量、水質(zhì)進行監(jiān)測，對收集到的數(shù)據(jù)及時進行分析、整理，拿出結(jié)論性意見。
13、堅持質(zhì)量標準化與安全生產(chǎn)一體化管理，杜絕防治水工作中的隨意性和僥幸思想，規(guī)范礦井防治水安全技術工作，以高質(zhì)量的礦井防治水工作保證礦井的安全生產(chǎn)。
14、為加強礦井防治水工作、預防重大水患事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行防治水管理十不準：
（1）各類防隔水煤柱內(nèi)不準隨意布置巷道。
（2）當采掘工程施工中出現(xiàn)突水征兆時，不準施工。
（3）探放水鉆孔正式探水鉆進時，未安好孔口裝置時，不準繼續(xù)鉆進。
（4）被貫通巷道有積水、淤泥或水文地質(zhì)情況不明時，不準貫通。
（5）所有下山掘進巷道無特殊原因未到位不準停止掘進。
（6）上方或上覆巷道、老塘有積水威脅或情況不明時不準施工。
（7）在高水位異常區(qū)和陷落柱懷疑區(qū)的工作面上未經(jīng)探查，不準回采。
（8）回采工作面波及范圍內(nèi)的水位孔或封閉不良鉆孔，未經(jīng)處理前，不準施工。
（9）探放水工程施工安全技術措施未經(jīng)總工程師批準，不準施工。
（10）受底板奧灰高壓水威脅的礦井，深部水平的井巷不準布置在灰?guī)r及以下層位。
有責任制安全管理制度篇十
一、礦年初制定本年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，并按計劃組織實施。礦安全教育培訓的經(jīng)費依據(jù)有關規(guī)定列支。
二、礦每月組織一次職工培訓，向職工貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、各級政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、命令、決定、規(guī)定、通知及本礦所制定的各種規(guī)章制度；由專業(yè)技術人員進行各專業(yè)安全技術培訓和操作技能培訓；觀看安全知識教育光盤。
三、新工人、轉(zhuǎn)崗人員入井都必須到安檢科報名、登記，參加安全知識培訓，學習時間不少于72小時。學習結(jié)束后經(jīng)考試合格，方可上崗。新工人上崗前，各業(yè)務部門必須加強崗前培訓，熟悉并掌握業(yè)務知識，讓有實際經(jīng)驗的老工人帶領現(xiàn)場操作，熟練后，方可獨立上崗作業(yè)。各業(yè)務部門必須把新工人崗前培訓情況報安檢科。
四、安全建設管理人員、各職能部門技術人員、各特殊工種操作人員要積極參加上級組織的安全技術培訓，安全管理人員必須取得安全資格證書；特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作證；普通工種必須取得安全工作資格證。凡外出學習不能取得相應資格證的，其培訓費自理。
五、各科室職能部門、各工隊每周必須組織一次安全活動日，進行安全事故案例、安全意識、安全知識培訓。活動日由科室主要領導，工隊隊長親自組織，礦安全、技術部門安排學習培訓內(nèi)容。
六、井下新掘進和綜掘工作面施工前，施工隊必須學習《作業(yè)規(guī)程》和操作規(guī)程，此項活動由施工隊領導組織，技術科派技術人員授課，安檢科進行監(jiān)督，否則不得施工。
七、宣傳、工會部門要積極利用黑板報、班前會安全活動日的機會，抓住礦內(nèi)、礦外典型事故案例，以文字、圖片的形式對職工進行宣傳、教育。
八、礦人力資源部必須為各職能部門、各工種職工購買煤礦安全技術教育所需的工具和學習資料。安檢部門進行監(jiān)督、檢查。
九、每位礦工都必須建立安全學習記錄本。每一次安全學習、業(yè)務技術學習情況必須由礦工本人認真記錄，依次填寫學習時間、學習的具體內(nèi)容、主講人或領學人。觀看安全教育錄像片時要寫出觀看的主要內(nèi)容和體會。書寫要認真，記錄要規(guī)范。安全學習記錄要集中存放在本單位會議室（辦公室）內(nèi)，每次集中學習結(jié)束后，自覺上交，確定專人保管，不準帶回宿舍或家中，不準撕扯頁面或內(nèi)頁，不得丟失。
十、各單位必須建立每位礦工的培訓擋案，做到一人一檔，并由主管技術員統(tǒng)一填寫、管理、保存，做到專人負責。及時填寫安全培訓情況，包括外出培訓、業(yè)余培訓，做到記錄真實、準確、可靠。
十一、安檢科每月對各單位的建檔情況檢查一次，凡發(fā)現(xiàn)填寫內(nèi)容不全、漏填或填寫不及時的提出整改，連續(xù)二個月仍發(fā)現(xiàn)類似問題的通報批評。
十二、各單位正職是安全培訓檔案的第一責任者，技術主管是具體操作者，必須增強責任心，確保培訓工作落到實處，對培訓效果不好的單位領導將給與處罰。
有責任制安全管理制度篇十一
8、使用前應檢查瓶閥、接管螺紋、減壓器、回火防止器及膠管是否完好,發(fā)現(xiàn)有問題要及時更換。
9、嚴格執(zhí)行各級動火、防火的有關規(guī)定，根據(jù)本工程的特殊要求予以加強并落實；
1）、各單位全面負責施工現(xiàn)場的防火工作，成立防火領導小組和消防隊，建立各項動火消防管理規(guī)章制度并落實。
2）、按規(guī)定配置足夠的`消防滅火器材,定期進行消防檢查.并建立消防器材分布圖和消防檔案。
3）、建立電工、焊工、木工、油漆工、危險品管理員、物資倉庫管理員、油庫管理員等人員的防火責任制，明確重點防火部位，落實安全防火措施。
4）、建立并落實危險品、木工間、油庫、物資倉庫、氧氣瓶、乙炔氣瓶等儲運、使用防火管理制度和巡視制度。油庫、危險品倉庫和變配電間要獨立設置，要保持足夠的安全距離。不準露天堆放油桶，各種易燃易爆物品、危險物品必須入庫管理。
5）、建立并落實消防培訓制度，使從業(yè)人員熟悉消防知識，了解消防器材的存放位置，做到三懂（懂得火災危險性、懂得預防火災措施，懂得火災補救方法）、三會（會用消防器材、會處理火災事故、會火災報警）、三能（能自覺遵守消防安全管理規(guī)定、能及時發(fā)現(xiàn)火災火險、能有效補救火災做好自防自救）。定期進行消防檢查。
有責任制安全管理制度篇十二
1、礦井設備由各使用部門編制計劃，列表寫出設備規(guī)格、型號、性能、數(shù)量，經(jīng)礦長批準，報供應科。
2、機電設備開關、電纜等設備必須符合煤礦防爆性能，非防爆設備和質(zhì)量低劣產(chǎn)品不得購入。
3、機電設備要選擇先進的，不購淘汰設備和耗能高的設備。
4、購入的設備要經(jīng)礦有關人員打開檢查，不防爆、購件不全、質(zhì)量低劣產(chǎn)品，礦有權拒絕入庫，誰購置誰負責。
1、采購來的設備經(jīng)驗收移交保管員入庫，質(zhì)量、數(shù)量當面交清，保管員登記上臺帳。
2、設備要分類保管，不得使設備配件風吹日曬，造成損失。
3、設備出庫由領取者憑有關領導批準的料單領取，或以舊換新。
1、運轉(zhuǎn)中的設備要實行包機制，要執(zhí)行專人操作，專人維修，設備要掛牌管理。
2、設備的檢修，另配件更換，由包機者提出，機電副礦長批準。
3、年初要作出本年機電設備檢修計劃，有機電副礦長安排進行檢修。
4、機電設備要按規(guī)定注油、維修、保養(yǎng)、不準超負荷運行，不準帶病工作，不準高度磨損。
1、對直接影響生產(chǎn)安全的陳舊設備，由機電副礦長提出，礦委討論解決資金，另行購置更換。
2、決定設備是否報廢，應由機電副礦長決定，報廢的設備要下臺帳。
3、報廢的設備如何處理，由機電副礦長提出，礦委研究決定。
4、礦必須嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行設備淘汰與報廢。
有責任制安全管理制度篇十三
為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。
第二條。
公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負責制，各級領導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條。
對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。
機構(gòu)職責。
設安全環(huán)保部為本公司安全生產(chǎn)的管理機構(gòu)，任命分管安全、環(huán)保、職業(yè)健康經(jīng)理進行監(jiān)管，安全部人員由取得相關資格證書的專職(或施工現(xiàn)場)安全生產(chǎn)管理人員組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術措施、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)隱患治理、安全生產(chǎn)事故管理、安全生產(chǎn)應急管理和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。
第二條。
公司必須成立安全生產(chǎn)領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由本單位的領導提任，并按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
公司安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的負責人和專職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。
人員職責。
協(xié)助分管安全生產(chǎn)經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
第二條。
匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。
第三條。
制定、修訂、健全公司的安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
第四條。
組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產(chǎn)，并立即報告領導研究處理。
第五條。
總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。
第六條。
根據(jù)有關規(guī)定，發(fā)放符合國家標準的勞動防護用品，并監(jiān)督正確佩戴和使用。
第七條。
組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
第八條。
本生產(chǎn)單位專職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
第九條。
參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。
第十條。
參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。
第十一條。
對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
第十二條。
各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
職工安全職責。
職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。
工程設備。
各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第二條。
電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第三條。
勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有安全防護措施。
第四條。
有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效安全防護措施。
電信線路。
電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技術操作規(guī)程》。
第二條。
電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。
第三條。
電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。
易燃易爆。
易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。
第二條。
易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有關領導批準，在專人監(jiān)護下進行。
電梯。
簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵市勞動部門規(guī)定的有關安全要求。
第二條。
新購的電梯必須是取得國家有關許可證并在勞動部門備案的單位設計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設立有(經(jīng)勞動局備案認可的)維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。
第三條。
電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的`《電梯使用合格證》。
第四條。
工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。
第五條。
負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。
第六條。
確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。
第七條。
電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。
防護。
根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
第二條。
努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應進行技術改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
第三條。
對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。
第四條。
禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。
檢查整改。
堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機樓(房)和生產(chǎn)班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
第二條。
發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。
第三條。
凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費項目列支。
教育培訓。
有責任制安全管理制度篇十四
根據(jù)《礦山安全法》和《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》要求，為了確保安全生產(chǎn)責任制滿足安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，提高企業(yè)各級管理者參與安全生產(chǎn)活動和各類人員履行安全生產(chǎn)責任制的效果，規(guī)范各自應奐其安全生產(chǎn)責任，建立礦山安全生產(chǎn)保障責任體系，制定本制度。
一、建立安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與純凈測量的管理制度，明確針對安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓與評審的責任部門，人員及其職責。
二、建立企業(yè)所有崗位的安全生產(chǎn)責任制，明確規(guī)定主要責任人、分管負責人、安全生產(chǎn)管理人員、其他職能部門和各崗位人員的安全生產(chǎn)責任。責任制內(nèi)容應明確、具體、可操作、可測量。
三、企業(yè)主要負責人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責，企業(yè)主要負責人和各級管理層人員應明確對企業(yè)安全生產(chǎn)的領導責任，并以實際行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。
四、責任制溝通
企業(yè)應對安全生產(chǎn)責任制進行詳細說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責任充分理解，特別是企業(yè)主要負責人和管理人員。
五、各級管理層均應接受相關的安全生產(chǎn)職責與權限的培訓，并取得安全生產(chǎn)任職資格證書。
六、建立落實責任制的配套制度
1、簽訂責任狀。
2、遵循責、權、利相統(tǒng)一原則，建立激勵機制，授予權，對表現(xiàn)好的給予獎勵，晉職加薪，評優(yōu)等;建立約束機制，對失職或不盡職者實行降職撤職，降薪、罰款;全員風險抵押。
七、企業(yè)應定期對各級安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行考核。
八、安全生產(chǎn)責任制應定期評審，并根據(jù)需要予以更新。
有責任制安全管理制度篇十五
第一條為了規(guī)范xxx(以下簡稱“公司”)直屬及控股各單位對設備的管理，健全組織機構(gòu)，明確公司設備管理的主要任務以及各級設備管理機構(gòu)的職責和權限，特制訂本辦法。
第二條公司設備管理的主要任務是貫徹國家的方針、政策、法規(guī)和條例，對設備進行綜合管理，不斷改善和提高技術裝備素質(zhì)，保持設備完好，充分發(fā)揮設備效能，以取得公司良好的投資效益。
第三條本辦法規(guī)定了設備管理、使用和維護檢修等方面的職責。本辦法適用于公司直屬及控股風電場。
第二章組織機構(gòu)及管理職責。
第一節(jié)組織機構(gòu)。
第四條由公司總經(jīng)理、公司分管生產(chǎn)副總經(jīng)理、安全生產(chǎn)部、風電場場長、風機檢修班組、電氣檢修班組和運行班組組成的全公司設備管理機構(gòu)共同對本程序的實施負責。
第五條設備管理組織機構(gòu)。
(一)公司領導中有1名副總經(jīng)理主管設備管理工作。
(二)安全生產(chǎn)部檢修中心負責公司設備管理工作。
(三)檢修中心電氣檢修班組和風機檢修班組，分別設置檢修班長、風機維護員和電氣各專業(yè)1-2名檢修專責人員，在安全生產(chǎn)部檢修中心領導下，負責本公司的設備管理工作。
(四)運行班組負責公司設備的運行工作。
第二節(jié)管理職責。
第六條公司生產(chǎn)分管領導職責。
對公司設備管理工作負全面責任，在任職期內(nèi)負責貫徹執(zhí)行國家和上級對設備管理工作的方針、政策和條例，設備管理的重要經(jīng)濟、技術指標納入目標責任制中，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與維修的關系。
第七條安全生產(chǎn)部檢修主任職責。
(一)貫徹國家和上級對設備管理的方針、政策、條例和規(guī)定，全面組織領導設備管理工作。
(二)協(xié)助生產(chǎn)分管領導做好設備管理工作，并對班組做好技術指導。
(三)審核公司設備管理各項規(guī)定，制訂對檢修班組和風機檢修班組的'工作要求和考核指標，審核主要生產(chǎn)設備大、中修計劃，設備更新改造計劃。確保設備經(jīng)常處于完好的技術狀態(tài)，保證設備安全運行，對重大設備事故提出處理意見。
(四)對風電場設備的正確使用與維護、設備檢修工作負責，全面掌握設備技術狀況，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)。
第八條安全生產(chǎn)部檢修專責職責。
(一)負責公司的設備管理，編寫、修訂公司設備管理標準、業(yè)務流程及設備管理考核辦法。
(二)組織制定備件標準，審核設備備品備件需求計劃和報廢設備的更新計劃。
(三)組織審定設備的檢修方案，負責公司設備的檢修工作安排。
(四)負責監(jiān)督、檢查公司設備使用安全操作規(guī)程及設備的維護、檢修規(guī)程。
(五)參與重大設備事故的調(diào)查工作，并建立相應的事故臺帳。
(六)審核外協(xié)維修單位預決算，確定預決算費用，控制設備維修費用。
(七)組織技改、新建、擴建工程設備的計劃、選型、采購、安裝、調(diào)試、驗收、移交工作。
(八)負責建立公司主要設備的技術檔案并進行專業(yè)化管理。
第九條風電場場長職責。
(一)對本風場設備的使用、維護、安全運行負第一責任。
(二)認真執(zhí)行公司各項設備管理規(guī)定。
(三)對風場設備的正確維護、設備檢修工作負責，全面掌握設備技術狀況，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)。
(四)監(jiān)督年度、月份設備檢修計劃及主要設備檢修方案落實情況。
(五)提出本風場備品配件消耗定額和儲備定額的依據(jù)，合理使用備品配件。
(六)經(jīng)常組織本風場的設備檢查，對設備缺陷和隱患及時采取措施消除。
(七)組織風場有關設備方面的技術培訓，加強安全教育，保證安全生產(chǎn)。
第十條檢修班長職責。
(一)領導檢修班認真組織設備檢修，提高檢修效率，確保檢修質(zhì)量，并組織好日常維護工作。
(二)督促設備專責人巡視檢查設備的同時親自進行巡檢設備。聽取專責人匯報巡檢情況。
(三)組織編制落實年度大修、月檢修、臨時停機檢修、兩措、技術監(jiān)督和備品備件計劃等，保證檢修計劃的完成，主持分部驗收，補充修改備品圖紙，了解備品庫存情況，提出補充計劃。
(四)加強技術管理，督促做好各種記錄的整理工作并建立技術臺帳。
(五)組織、培訓指導檢修人員正確檢修維護設備，認真貫徹各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證設備正常運行。對危害設備的行為提出批評及處理意見。班長對本班管轄設備的檢修質(zhì)量，設備健康水平和技術資料的完整負責。
(六)參加設備的評級會議，并提出所管轄設備的升級措施建議。
(七)負責組織大修技術方案、設備改造方案的制定及新材料、新技術的使用和推廣應用工作。組織提出本公司備品備件消耗定額和儲備定額的依據(jù)。合理使用備品備件。
(八)定期組織本公司的設備檢查，對設備缺陷和隱患應督促并及時復查是否及時采取措施予以消除。
(九)組織有關設備方面的技術業(yè)務學習，加強安全技術教育，抓好檔案技術資料的積累和設備事故的管理工作。
第十一條檢修班組檢修員職責。
(一)貫徹執(zhí)行設備技術規(guī)程，做好設備的正常使用、精心維護和設備檢修等工作。
(二)設備管理責任人應建立健全設備臺帳，并動態(tài)更新、完善。
(三)設備專責人是該設備大修、小修、臨修事故檢修消缺的檢修負責人，對檢修工期質(zhì)量負直接責任。應按設備檢修規(guī)程，做好設備的定期維護和檢修等工作。
(四)設備專責人負責制定檢修、維護的安全組織、技術措施，重大項目的安全組織、技術措施，負責現(xiàn)場安全，并整理原始資料、記錄、材料消耗記錄，檢修后進行自檢，填寫設備技術臺帳。
(五)編寫檢修規(guī)程、檢修作業(yè)指導書等工作。
(六)按照設備管理有關制度，進行檢修計劃的制定、檢修施工過程的控制、修后評價、備品備件計劃的上報工作。
(七)對所負責設備進行定期巡檢對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織消缺。
(八)負責設備的異動管理。設備異動時進行設備異動申請，并保證設備異動過程安全和按期投入。
(九)負責保護設備定值管理。定期核對、整定保護定值，保護定值需變更時負責保護定值變更的各項程序。
(十)負責設備技術監(jiān)督管理。檢查設備安全運行，負責定期調(diào)試校驗的監(jiān)督工作。
(十一)設備管理責任人對風電場安全評價、安全月活動、風電場達標評級、風電場安全生產(chǎn)標準化等工作有配合協(xié)助的職責。
(十二)按照設備評級管理制度，檢修人員參加設備評級工作。
(十三)負責編制備品備件、材料等計劃工作，保證備件充足。
(十四)負責設備技術檔案、技術資料圖紙、臺帳的管理工作。
(十五)定期參加技術學習，提高檢修技術水平。
(十六)檢修人員只有在辦理完工作票后才能對設備進行消缺維護(事故處理例外)。
第十二條風電場運行值班員職責。
(一)對設備的安全運行負責。監(jiān)視設備運行狀況、各參數(shù)是否正常。所有運行中的設備的管理，由運行人員負責。
(二)按照設備運行規(guī)定，對設備進行定期巡檢，檢查設備運行情況，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，消除不了的及時通知檢修人員進行處理和上報。保證裝置的投入率等經(jīng)濟指標。
(三)嚴格執(zhí)行操作票、工作票制度。
(四)及時上報各項報表，對技術經(jīng)濟指標進行分析。
(五)配合定期的設備評級自查工作。
(六)參與風電場安全評價、安全月活動、風電場達標評級、風電場安全生產(chǎn)標準化等工作。
(七)定期修編設備運行規(guī)程，并提出能提高設備運行性能的措施。
(八)開展科技攻關，注重應用新技術，優(yōu)化運行工況，節(jié)能挖潛、降耗增效。
(九)貫徹執(zhí)行各級管理部門有關設備運行、操作的安全規(guī)定。
第三章管理內(nèi)容與方法。
第十三條生產(chǎn)設備按照電氣設備、風電機組設備及升壓站內(nèi)公用設備進行劃分。
(一)電氣設備按照電氣一次設備、電氣二次設備、通訊及自動化專業(yè)進行設備劃分，分別由電氣一次檢修專責、電氣二次檢修專責和電氣通訊自動化檢修專責負責設備管理工作，電氣檢修班長作為電氣檢修工作的第一責任人，對電氣檢修工作負全面的領導責任。
(二)風機檢修班長是風機檢修工作的第一責任人，對風機檢修工作負全面的領導責任;是管轄工作范圍內(nèi)的安全第一責任人。風機檢修班組負責管理風電場風電機組設備及升壓站內(nèi)公共系統(tǒng)設備。
(三)各級檢修人員除應履行本制度中所列的工作職責外，還應完成上級或主管領導臨時交辦的工作任務，并對所屬班組人員履行安全職責的情況進行督促檢查。對崗位職責履行好的應予以表彰和獎勵;對不負責任、失職造成事故的，應按本規(guī)定分清責任，進行追究。
第十四條電氣一次檢修專責負責風電場變電站內(nèi)所有一次設備、風電場低壓配電室電氣設備。
(一)風電場變電站內(nèi)所有一次設備，包括:。
1.110/220kv線路開關、隔離刀閘、接地刀閘及附件。
2.110/220kv母線及附件。
3.110/220kv母線pt及pt隔離刀閘、接地刀閘及附件。
4.110/220kv線路側(cè)電流互感器及附件。
5.110/220kv主變高壓側(cè)電流互感器。
6.110/220kv主變高壓側(cè)開關、隔離刀閘、接地刀閘及附件。
7.升壓站內(nèi)避雷器及附件。
8.升壓站架空導引線路及附件。
9.110/220kv主變本體及有載調(diào)壓裝置、壓力釋放閥、瓦斯繼電器、溫度監(jiān)測裝置、中性點接地系統(tǒng)、中性點放電間隙、主變套管ct、主變低壓側(cè)避雷器等附件。
10.升壓站內(nèi)絕緣子、套管及支撐瓷瓶及附件。
(二)風電場35kv系統(tǒng)的所有一次設備，包括:。
1.配電室內(nèi)35kv母線及附件。
2.主變進線開關、隔離手車、風機進線開關、站用變開關、接地變開關、無功補償開關、分段開關及各接地刀閘等柜內(nèi)所有一次設備及附件。
3.35kv線路各支路ct、過電壓保護器及附件。
4.主變低壓側(cè)電流互感器及附件。
5.35kv母線pt及消諧裝置等附件。
6.35kv風機進線開關至風機箱變的集電線路。
7.接地變、接地電阻柜內(nèi)所有一次設備。
8.站用變柜內(nèi)所有一次設備。
9.動態(tài)無功補償開關、電容器組、電容器支路開關、ct、電抗器及放電線圈、svg支路連接變壓器及集裝箱內(nèi)一次設備、svg支路隔離刀閘、接地刀閘及支路ct。
(三)風電場10kv站備變系統(tǒng)一次設備及附件。
(四)風機箱變的定期檢修、試驗和重大設備缺陷處理。
(五)風電場內(nèi)接地系統(tǒng)，包括:。
1.升壓站內(nèi)接地設備。
2.35kv配電室接地設備。
3.0.4kv配電室接地設備。
4.集控室內(nèi)接地設備。
第十五條電氣二次檢修專責負責風電場變電站內(nèi)繼電保護及安穩(wěn)裝置的維護、定期校驗，包括:。
(一)110/220kv線路保護裝置及二次回路。
(二)110/220kv母線微機保護系統(tǒng)。
(三)主變保護裝置及二次回路。
(四)35kv母差保護及二次回路。
(五)35kv風機線保護及二次回路。
(六)動態(tài)無功補償開關柜保護、svg支路變壓器保護、集裝箱控制器保護及電容器組保護及二次回路。
(七)站用變系統(tǒng)保護測控及二次回路。
(八)35kv電壓互感器測量裝置。
(九)接地變保護、接地變開關保護及二次回路。
(十)故障錄波裝置。
(十一)直流系統(tǒng)及ups不間斷電源系統(tǒng)，空氣開關的定值校核。
(十二)安穩(wěn)a、b裝置。
(十三)電能量采集系統(tǒng)。
(十四)各測量表計及二次回路。
(十五)小電流接地系統(tǒng)。
(十六)排油注氮控制系統(tǒng)。
(十七)偏磁式消弧消諧控制裝置。
(十八)保護定值的定期校核。
(十九)ct的定期全項目試驗。
第十六條電氣通訊自動化檢修專責負責風電場站內(nèi)遠動通訊及自動化系統(tǒng)，包括:。
(一)集控室內(nèi)測控裝置。
(二)pmu裝置。
(三)站內(nèi)gps時鐘全站統(tǒng)一對時及時鐘檢測裝置。
(四)通訊機房內(nèi)所有設備(不含電視)、通訊機房蓄電池。
(五)五防主機與升壓站監(jiān)控系統(tǒng)的通信。
(六)調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)、縱向加密裝置。
(七)升壓站后臺監(jiān)控系統(tǒng)及調(diào)度電話。
(八)各保護、測控裝置與遠動主機的通訊。
(九)升壓站內(nèi)與網(wǎng)調(diào)、區(qū)調(diào)等的數(shù)據(jù)傳輸通道。
(十)故障信息子站的維護。
(十一)avc子站。
第十七條(一)風機檢修班組負責風電機組設備。
風電機組設備包括:。
1.風機機艙、塔筒內(nèi)所有設備。
2.風機塔筒至風機箱變低壓側(cè)電纜。
3.風機監(jiān)控信號至集控室監(jiān)控系統(tǒng)的通訊。
4.風機箱變的日常檢查維護。
5.風機agc、avc控制系統(tǒng)的維護。
6.35kv架空集電線路的日常巡檢。
7.風功率預測系統(tǒng)維護。
8.0.4kv配電室(站用變、站備變外)的電氣設備維護。
(二)風電場統(tǒng)一管理風電場內(nèi)公用系統(tǒng)設備，包括:。
1.照明系統(tǒng)、事故照明系統(tǒng)及動力電源系統(tǒng)。
2.生活用水及消防水系統(tǒng)。
3.電暖溫控系統(tǒng)。
4.火災報警系統(tǒng)。
5.路燈、電視及太陽能加熱系統(tǒng)。
6.廚房電氣設施維護。
7.升壓站內(nèi)消防器材。
8.工作辦公電腦及電話。
第十八條各班組職責分工。
1.檢修班組負責設備缺陷處理及設備的檢修及定期巡檢，運行班組負責所有電氣設備、風機及公用系統(tǒng)的日常巡視，運行操作及運行維護。
2.運行班組負責設備日常巡視、定期切換、定期測絕緣等運行規(guī)程中規(guī)定的定期工作。
3.運行班組負責設備停送電申請及停送電操作，并嚴格執(zhí)行操作票制度，保證無誤操作防止誤操作損壞設備。
4.運行班組負責設備運行，運行過程中發(fā)現(xiàn)設備異常，應加強巡視，發(fā)現(xiàn)設備缺陷，處理不了的及時通知檢修人員，并及時上報值長。在檢修人員趕至現(xiàn)場以前，運行人員應盡量處理縮小設備缺陷的影響范圍，檢修人員處理設備缺陷時運行人員需配合檢修人員處缺工作。
5.運行人員在檢修工作開始前負責辦理檢修人員的工作票，并落實工作票中所列安全措施，工作結(jié)束后辦理工作票終結(jié)。
6.設備運行過程中由運行班組負責，有設備檢修、調(diào)試工作時，工作票中所列安全措施已經(jīng)全部落實完成，從工作票上注明的允許工作開始時間開始，工作票中所列進行工作的設備歸檢修人員負責，所有本設備的操作可由檢修人員完成，直至檢修工作票終結(jié)。若工作過程中需改變運行設備運行方式或改變安全措施，則必須由運行人員確認后由運行人員完成，完成后重新辦理手續(xù)并將設備移交檢修人員。檢修工作中需要其它設備進行停送電、開關改變狀態(tài)、位置等配合工作時，必須由運行人員進行操作。檢修工作完畢試運無誤、工作票終結(jié)后，設備移交運行人員，設備管理權限歸回運行人員。
第四章附則。
第十九條本辦法由安全生產(chǎn)部負責起草修訂和解釋。
第二十條本辦法由總經(jīng)理辦公會審議通過，自總經(jīng)理簽發(fā)之日起施行。
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