社會化是現(xiàn)代社會不可回避的趨勢,它改變了人們的生活方式和交往方式??偨Y(jié)需要簡明扼要,避免冗長的敘述。寫總結(jié)時,我們應(yīng)該客觀、準(zhǔn)確地敘述自己的觀點(diǎn)和體會,盡量避免主觀臆斷。
公司技術(shù)員申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,在公司工作半年的時間,我感覺自己一直都處在一種積極亢奮的狀態(tài),時刻保持著頭腦清醒,讓自己處在非常樂觀的狀態(tài)下面,為公司更好的服務(wù),我一直都本著非常有興趣的一個心態(tài)在工作,我認(rèn)為做一件事情肯定要有一個積極的心態(tài),要喜歡這么一件事情才行,作為一名技術(shù)員,我現(xiàn)在也是認(rèn)識到了自己有哪些缺點(diǎn),我在這次向您來辭職的過程當(dāng)中糾結(jié)了很久,當(dāng)然,辭職也是我非常不愿意去面對的,現(xiàn)在我必須去認(rèn)清情況,也應(yīng)該去跟您說明一下,我現(xiàn)在的狀態(tài)。
我現(xiàn)在主要就是自己在精神狀態(tài)也不太很好了,相比較而言思,下面有很多事情沒有處理,自己沒有心情去工作下去,因?yàn)榧依锩娴囊恍﹩栴},我也可能要有十天半個月的時間,都不會考慮工作,應(yīng)該用心去解決家里面的問題,有一些事情要及時的處理,所以這次向您來辭職,也是我考慮了很久的一件事情,這次的辭職意味著我在這里半年的工作也應(yīng)該落下帷幕了,也要離開公司了,這是一種遺憾,我認(rèn)為以這種方式告別實(shí)在是一種非常不舍的狀態(tài),我也不希望自己在未來的工作當(dāng)中在受到什么影響,這對我來講也是非常不好的,我有一個積極樂觀的態(tài)度,對待工作還是比較用心的,我也時刻保持著清醒,有的時候我也希望自己能夠做得越來越好,在工作當(dāng)中保持好狀態(tài),迎接一個新的生活,對于我來講,還是非常有必要的。
可是現(xiàn)在我做不到這些了,跟您來辭職也是對自己負(fù)責(zé),我們公司從來不會因?yàn)閭€人的原因而耽誤了工作,這是非常不好的,所以我不希望這件事情發(fā)生在我的身上,我個人影響了整件工作的發(fā)展,對于我們公司來講,對于我自己來講,事情都是非常嚴(yán)峻的,我感覺我不愿意去接受這些,我也不愿意讓自己處在這么一個情況下面,因?yàn)檫@真的是很糾結(jié),所以我現(xiàn)在果斷的提出辭職,也是為了讓自己能夠適應(yīng)好,在下一階段的工作當(dāng)中,更進(jìn)一步嘗試,更加有挑戰(zhàn)的事情,接下來的工作我肯定會做的越來越好,我也希望自己能夠保持住穩(wěn)定的心態(tài),讓自己有所成長,有所收獲,未來的生活當(dāng)中,我不會因?yàn)樵谶@里的這段工作而感到什么遺憾,所以我希望您能理解我,給予我辭職的批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司技術(shù)員申請書篇二
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo):
我從去年5月份進(jìn)入nes計算機(jī)公司到現(xiàn)在,在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司,從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在,公司承接的項(xiàng)目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點(diǎn),我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn),制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階,也為今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
二、對員工的培訓(xùn)。計算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了,然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進(jìn)。
三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項(xiàng)目完成周期,提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內(nèi)部的計算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。
以上是我個人對公司的一點(diǎn)意見和建議,如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。
申請人:
xx年xx月xx日
公司技術(shù)員申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是技術(shù)部的xxxxxx,抱歉在這時打擾了您的工作,但還望您能空出一些時間來處理我的辭職申請。
是的,在經(jīng)歷xx天的考慮和反思之后,我最終還是決定向你辭去這份工作,并寫下了這份辭職申請書。我很迷茫,也很遺憾,這曾經(jīng)是我最為喜歡的工作,也是我一直以來拼搏和努力的事業(yè)。但這些機(jī)會,卻在不知不覺的變化中,失去了。
作為技術(shù)部的一員,在一直以來的工作中,我都非常的尊敬您,因?yàn)槟鳛轭I(lǐng)導(dǎo),不僅僅只是一名管理者,更是一名“專業(yè)”上的領(lǐng)導(dǎo)者。在從我加入xxxxxx公司至今為止,我受到了您很多的教導(dǎo)和培養(yǎng),從您這里學(xué)會了很多技術(shù)方面的知識。因?yàn)橛辛四闹更c(diǎn)和幫助,才有了我今天的成績。真的非常的謝謝您!
當(dāng)然,要說到幫助,自然也少不了經(jīng)常給我指點(diǎn)的xxxx以及xxxx等前輩同事。他們作為技術(shù)部的老人,總是學(xué)的快,又有很多的工作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在日常的工作中,他們不僅給了我很多的指點(diǎn),也給了我很多的鼓勵。他們是我在xxxxxx公司最好的朋友。
我作為xxxxxx公司技術(shù)部的一員,盡管在工作中沒有做出太多的貢獻(xiàn),但在每次的工作中,我都拼盡全力的去努力,去拼搏,讓自己能更好的完成工作的任務(wù),為團(tuán)隊(duì)和集體做出一份貢獻(xiàn)!但如今,我還沒有做出怎樣的成績,卻不得不向您提出辭職的申請。對此,我也深感慚愧。
盡管這次的離開,可能令我后悔,令我惋惜。但我還年輕,一切的未來都還有希望!但我的父母卻不能等!他們只有我一個孩子,我也只有他們一對父母。比起工作,我更應(yīng)該重視這份親情。為此,我也只能離開這里。
很遺憾,不能繼續(xù)在您的教導(dǎo)下完成工作了,但我會在今后也牢記您的教導(dǎo),努力的加強(qiáng)自我能力,積極的發(fā)展自身的學(xué)習(xí),不斷的在xxxxxx技術(shù)專業(yè)上發(fā)展自己!
最后,祝愿xxxxxx公司的各位同事步步高升,祝愿xxxxxx公司越來越紅火!
此致
敬禮!
申請人:xx。
xx年xx月xx日。
公司技術(shù)員申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是xx年7月3號以一名安全員的身份來到我們xx公司的,一開始我在xx師父的帶領(lǐng)下對xx礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實(shí)地排查工作,工作還算順利,直到后來xx經(jīng)理重新將我調(diào)到六號井當(dāng)一名炸藥庫管員,當(dāng)時是很不情愿的,感覺就是脫離我所學(xué)專業(yè),沒有什么前途,但自己最終勉強(qiáng)接受,正當(dāng)我拿著行李搬去六號井時,公司領(lǐng)導(dǎo)又下發(fā)通知說是不允許隨意調(diào)動我們這幫剛畢業(yè)的學(xué)生,這樣我又繼續(xù)做安全員的工作,但是這次我們的安全工作不再像原來一樣,我們開始實(shí)行三班倒,面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力,自己感覺很吃不消,于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調(diào)整了我的崗位,讓我成為了一名技術(shù)員。
成為技術(shù)員以后,我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖,這個工作相對來說較為簡單,我在xx工程師的指點(diǎn)下很快就上手了,這樣測量工作干到了今年三月份,隨后張正國經(jīng)理又將我調(diào)到地質(zhì)組,地質(zhì)工作較為難做,我們這批學(xué)生基本上沒有一個是真正意義上的地質(zhì)勘探專業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專業(yè)的,僅有兩個地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)專業(yè)的,大體和我們安全技術(shù)管理專業(yè)一致,是為安全服務(wù)的,盡管也有xx工程師帶領(lǐng),但學(xué)習(xí)真正的地質(zhì)不是那么容易的,所以實(shí)際的地質(zhì)工作我們并沒有做多少,到目前我還是以地質(zhì)工作者的身份干著測量工作。
來xx礦區(qū)已滿一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)精心安排下我學(xué)到了很多東西,首先是“觀音巖精神”,它教會我做人的一種信念,發(fā)揚(yáng)了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理,人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得他人的認(rèn)可,更能得民心的是關(guān)懷、體貼、體諒、友善、互助,以及虔誠的交流。工作上,安全意識已根深蒂固,安全工作已有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);礦山測量上初步入門;礦山地質(zhì)上,了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。
現(xiàn)在我離職主要有一下原因:首先是家人的擔(dān)憂,他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干;作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見,尤其是對人的生殖系統(tǒng),呼吸系統(tǒng)都有嚴(yán)重的影響;自己水土不服,來到礦山后,身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩,回家后才有好轉(zhuǎn);假期短暫,與家人朋友相處的時間不夠;生活環(huán)境單調(diào)、乏味,與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個崗位。
在此我申請公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我辦理離職手續(xù)。
最后我祝愿我們xx礦業(yè)有限公司蒸蒸日上,盡快完成公司宏偉的目標(biāo),同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,事業(yè)有成!
申請人:署名
20xx年xx月xx日
公司技術(shù)員申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這一年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多,得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。
您好,非常遺憾,進(jìn)入xx公司只有短短的三個多月,經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去xx技術(shù)部的工作。以下是我的工作交接。
在技術(shù)部的日子里,因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因?yàn)槲覀€人的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際,對我的'申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后,我真心的希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
為了不因?yàn)槲覀€人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
有一句話說得好,細(xì)節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。
此致
敬禮
申請人:xxx。
xxxx年xxxx月xxxx日。
公司技術(shù)員申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
“誠信或者忠誠,并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干?!?/p>
當(dāng)我在讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠……于是我打開電腦,寫了辭職報告。
去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當(dāng)時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準(zhǔn)備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:“您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她,因?yàn)楝F(xiàn)在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦法加以彌補(bǔ)。我終于明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
it是一個技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè),個人曾經(jīng)歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn),我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的,和永恒的不變因素,即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學(xué)習(xí)。
在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進(jìn)。父親交給我的堅毅,誠實(shí)的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認(rèn)識。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去,當(dāng)我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同.時,我恍然大悟,原來是因?yàn)樽砸训男貞巡粔?人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權(quán)力.....
曾記起研究開發(fā)部的朝氣,熱情。技術(shù)工程部的和諧,沉穩(wěn),責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點(diǎn)的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
公司技術(shù)員申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是技術(shù)部的xxx,抱歉在這時打擾了您的工作,但還望您能空出一些時間來處理我的辭職申請。
是的,在經(jīng)歷xx天的考慮和反思之后,我最終還是決定向你辭去這份工作,并寫下了這份辭職申請書。我很迷茫,也很遺憾,這曾經(jīng)是我最為喜歡的工作,也是我一直以來拼搏和努力的事業(yè)。但這些機(jī)會,卻在不知不覺的變化中,失去了。
作為技術(shù)部的一員,在一直以來的工作中,我都非常的尊敬您,因?yàn)槟鳛轭I(lǐng)導(dǎo),不僅僅只是一名管理者,更是一名“專業(yè)”上的領(lǐng)導(dǎo)者。在從我加入xxxxxx公司至今為止,我受到了您很多的教導(dǎo)和培養(yǎng),從您這里學(xué)會了很多技術(shù)方面的知識。因?yàn)橛辛四闹更c(diǎn)和幫助,才有了我今天的成績。真的非常的謝謝您!
當(dāng)然,要說到幫助,自然也少不了經(jīng)常給我指點(diǎn)的xxx以及xxx等前輩同事。他們作為技術(shù)部的老人,總是學(xué)的快,又有很多的工作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在日常的工作中,他們不僅給了我很多的指點(diǎn),也給了我很多的鼓勵。他們是我在xxxxxx公司最好的朋友。
我作為xxxxxx公司技術(shù)部的一員,盡管在工作中沒有做出太多的貢獻(xiàn),但在每次的工作中,我都拼盡全力的去努力,去拼搏,讓自己能更好的完成工作的任務(wù),為團(tuán)隊(duì)和集體做出一份貢獻(xiàn)!但如今,我還沒有做出怎樣的成績,卻不得不向您提出辭職的申請。對此,我也深感慚愧。
盡管這次的離開,可能令我后悔,令我惋惜。但我還年輕,一切的未來都還有希望!但我的父母卻不能等!他們只有我一個孩子,我也只有他們一對父母。比起工作,我更應(yīng)該重視這份親情。為此,我也只能離開這里。
很遺憾,不能繼續(xù)在您的教導(dǎo)下完成工作了,但我會在今后也牢記您的教導(dǎo),努力的加強(qiáng)自我能力,積極的發(fā)展自身的學(xué)習(xí),不斷的在xxxxxx技術(shù)專業(yè)上發(fā)展自己!
最后,祝愿xxxxxx公司的各位同事步步高升,祝愿xxxxxx公司越來越紅火!
此致
敬禮!
申請人:署名
20xx年xx月xx日
公司技術(shù)員申請書篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是技術(shù)部的小胡,我很遺憾自己在這個時候向公司遞交辭職申請。
首先,我要感謝公司兩年來對我的培養(yǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的扶持和幫助,尤其感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
自從20xx年6月進(jìn)入技術(shù)部,在技術(shù)部學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向器的'開發(fā)工作,在這里讓我有家的感覺,讓我開心的工作與學(xué)習(xí)。然而在最近的幾個月工作中遲遲找不到工作狀態(tài),使我開始彷徨,開始迷茫?;蛟S自己并不適合在公司繼續(xù)工作。因此我想我必須改變這種工作狀態(tài),可能辭職是唯一的出路。
本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學(xué)畢業(yè)時懷著對美好未來的向往,到對夢想的破滅,使我回到現(xiàn)實(shí),我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài),為實(shí)現(xiàn)自己的理想而奮斗.
工作上沒有了激情,人生數(shù)十年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費(fèi)自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
如果我的辭職對為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際,對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
xxxx年xxxx月xxxx日。
公司技術(shù)員申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時間里對我的關(guān)心與照顧,我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望公司的同仁能夠理解我。
這三年多時間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西,特別是為人處事這一方面。做為市場助理,每天處理的事情比較煩鎖,可以這么說比較雜的吧,但是我絲毫沒有感到厭倦,因?yàn)槲覐闹形虺隽撕芏嗟览恚还茏鍪裁词虑橐欢ㄒJ(rèn)真的去做,不要因?yàn)槭虑榈臒┈?,不要因?yàn)槊刻熘貜?fù)的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因?yàn)楣べY和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族,存錢都成問題,更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交,我每天花在坐車的時間就四、五個小時,讓我覺得時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。經(jīng)過了長時間的考慮我想我還是辭職吧,因?yàn)槲也荒芨淖兪裁矗抑荒苓x擇離開。
最后希望公司蒸蒸日上,業(yè)績越來越好。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
公司技術(shù)員申請書篇十
我從去年5月份進(jìn)入nes計算機(jī)公司到現(xiàn)在,在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司,從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在,公司承接的項(xiàng)目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxxxxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxxxxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的'工作精神給我留下了深刻的印象??梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點(diǎn),我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn),制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階,也為今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
二、對員工的培訓(xùn)。計算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了,然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進(jìn)。
三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項(xiàng)目完成周期,提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內(nèi)部的計算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。
以上是我個人對公司的一點(diǎn)意見和建議,如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司技術(shù)員申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因本人自身的原因,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出辭職申請。
在公司近x年的時間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在業(yè)務(wù)和技術(shù)方面都有所提高,成為了一名合格的技術(shù)人員。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過公司的一員,并為公司服務(wù)。
最后,我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好屬于我自已的工作。
祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
以上是我的辭職申請書,請領(lǐng)導(dǎo)審批。
辭職人:xxx
20xx年x月x日
公司技術(shù)員申請書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
轉(zhuǎn)眼我來到xx已有兩個多月了,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在此期間給予我的愛、栽培與指導(dǎo),使我不斷有機(jī)會得到學(xué)習(xí)與歷練。由于本人各方面的原因,意欲辭去本工作。
這段時間公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的機(jī)會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn),同時也學(xué)到了許多工作之外的處世為人的道理。本人不僅收獲了知識、經(jīng)驗(yàn),更重要的學(xué)會了如何做人。所有的這些都將為我將來的工作和學(xué)習(xí)帶來極大的幫助。另外,在和各個部門各位同事朝夕相處的兩個多月里,也使我與同事們建立了深厚的`友誼,我十分珍惜這份友誼,并希望這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
最后,請允許我對向領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的表示最誠摯謝意!同時祝愿公司未來的事業(yè)蒸蒸日上!祝愿大家身體健康、萬事順心!
在xx月20號前,請公司安排各項(xiàng)工作(資料)的交接與移交,以確保工作的正常開展。請予批準(zhǔn)!
祝好。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
xxxx年xxxx月xxxx日。
公司技術(shù)員申請書篇十三
敬愛的x:
在此,我首先祝x一切順利,萬事如意;其次我祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,全家幸福,安康!
我感謝兩年多來x給我個學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會,更感謝x對我教導(dǎo),感謝給予幫助過的老師們以及科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!
我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,由于時間的流失與俱進(jìn),歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠(yuǎn)在老家年世已高逐漸蒼老的'父母親,多年沒有團(tuán)聚一起狂歡!為盡父母親的孝道和養(yǎng)育之恩,我打算辭職回家工作,陪在老人們身邊讓家人安享晚年,去享受美好的生活與未來!經(jīng)過深思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,在此敬請領(lǐng)導(dǎo)調(diào)備工作。
望諒解請給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人:
xx年xx月xx日。
公司技術(shù)員申請書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經(jīng)有五年的時間了,從項(xiàng)目基建到生產(chǎn)運(yùn)行,從作為一個職場新人到一名技術(shù)管理人員,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的'教導(dǎo)、照顧和無私的幫助,非常感謝經(jīng)理您一直對我的栽培與信任。
但是在綜合考慮個人發(fā)展和家庭問題上,我決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,本人也很遺憾未能長期為公司服務(wù)。祝愿公司能夠在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
現(xiàn)正式向公司提出辭呈。
辭職人:
xx年xx月xx日。
公司技術(shù)員申請書篇十五
尊敬的x總:
您好!
轉(zhuǎn)眼間,我到公司已有x年了,這x年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導(dǎo)下,我也努力的去完成每一項(xiàng)您布置給我的工作,都用了自己的'熱情努力去對待。憑心而論,我開始對基礎(chǔ)工程毫無了解,但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程,使我學(xué)到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!
但猶豫再三,經(jīng)過了長時間的考慮,我還是寫了這封辭職報告。
加入公司以來,您對我的信任、教導(dǎo)與嚴(yán)格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應(yīng)該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!
經(jīng)過這段時間的思考,我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實(shí)地的工作精神,沒能很好的適應(yīng)這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方,我一定會銘記于心!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與幫助!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
xxxx年xxxx月xxxx日。
公司技術(shù)員申請書篇十六
xxxx總經(jīng)理:
各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的科研開發(fā)工作,使我在科研技術(shù)等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
申請人:
xx年xx月xx日。
公司技術(shù)員申請書篇十七
尊敬的xx:
首先,感謝公司及其領(lǐng)導(dǎo)在近兩年來,對我的關(guān)心與培養(yǎng)?;仡櫧鼉赡甑墓ぷ髑闆r,我感到十分的珍惜與留戀。在這里學(xué)到了很多東西,在很多方面有很大的提高。同時,也感謝在這里結(jié)交下深厚友誼的同事,感謝他們對我工作的幫助與支持。對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。尤其對于領(lǐng)導(dǎo)及公司給予了我了很多鍛煉的機(jī)會,更加讓我感覺愧對領(lǐng)導(dǎo)的賞識于厚愛。由于個人原因我不得不離開曾經(jīng)滿懷激情工作過的地方,以及我親密的同事。我決定于xx年xx月25日辭職!xx月25日到xx月25日,尚有一個月的時間,用來交接我職責(zé)內(nèi)的工作。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給與支持!并且感謝領(lǐng)導(dǎo)的`支持。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
xxxx年xxxx月xxxx日。
公司技術(shù)員申請書篇十八
尊敬的總經(jīng)理:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
首先,我要感謝迪爾公司幾年來對我的培養(yǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助,給我一個平臺使我取得了一點(diǎn)小小的成績。
從xx年5月進(jìn)入公司,在技術(shù)部工作,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。
然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài),使自己彷徨,于是我開始認(rèn)真思考,思考的'結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在迪爾公司繼續(xù)工作,我可能進(jìn)入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài)。
本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學(xué)畢業(yè)時懷著對美好未來的向往,到對夢想的破滅,使我回到現(xiàn)實(shí),我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài),為實(shí)現(xiàn)自己的理想而奮斗。
工作上沒有了激情,人生數(shù)年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費(fèi)自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
所以,如同我以前說過的,當(dāng)我認(rèn)為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。迪爾空分是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風(fēng)起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
xxxx年xxxx月xxxx日。
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