工作總結和匯報材料(優(yōu)秀13篇)

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工作總結和匯報材料(優(yōu)秀13篇)
時間:2023-11-30 09:56:15     小編:夢幻泡

通過總結,我們可以更好地把握自己的學習和工作進度,及時調(diào)整自己的方向和策略。在寫總結的過程中,要注重邏輯性和條理性,確保表達的清晰明了。通過對這段時間的工作和學習進行總結,我有了一些新的發(fā)現(xiàn)和體會,與大家分享一下。

工作總結和匯報材料篇一

20**年上半年,醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領導下,全體中共黨員的共同努力下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,全面貫徹落實上級領導工作思路,緊緊圍繞“以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院年開展工作,認真開展黨的群眾路線教育活動工作,以“病人利益第一,提高服務質(zhì)量質(zhì)量”為宗旨,在醫(yī)療的改革中,銳意改革,開拓進取,勇于實踐,充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,確保了醫(yī)院工作的順利開展?,F(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下:

加強黨的建設,確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展,緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作,這是醫(yī)院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設,才能大力推進醫(yī)院的建設,使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革,在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定。

1、建立黨員活動室和黨建園地,為黨員學習提供良好的場所。同時,為確保證黨的方針、政策及時準確的得到傳達,院黨委為黨支部訂閱了多種黨刊黨報及學習資料,做到學習教育有資料,黨員思想素質(zhì)與時俱進,使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

不開人情方、大處方;召開社會監(jiān)督員座談會、患者座談會,廣泛聽取不同意見,融洽醫(yī)患關系。

3、加強行風,落實責任狀。根據(jù)陳建靜院長簽訂的20**年行風建設責任狀要求,我院結合醫(yī)院實際情況,院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀,與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關于嚴禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動。開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作,院務政務公開內(nèi)容公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。

1堅持民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,進一步完善了黨支部議事規(guī)則和決策程序。在推薦后備干部、發(fā)展黨員等重大問題上,堅持集體討論、集體決策,并積極推行黨務公開、黨內(nèi)情況通報等制度,保證黨員對黨內(nèi)事務的知情權、參與權和監(jiān)督權,實現(xiàn)決策民主化、公開化、科學化。堅持正確的用人向導,干部的任用與工作實績直接掛鉤,重用實干者,淘汰無為者,形成了“不干事的有壓力,想干事的有機會,能干事的有舞臺”。認真開展批評和自我批評,不斷健全黨內(nèi)外監(jiān)督機制,強化班子解決自身問題的能力,真正做到思想同心、目標同向、事業(yè)同干。

2完善黨建工作制度規(guī)范。建立和完善機關管理制度。按照黨章和黨建工作的要求,做到黨建工作制度化、規(guī)范化,通過制度的建立,為我院黨建工作目標管理責任的落實提供了制度保證。在具體落實中,堅持做到領導班子成語與一般工作人員一視同仁。

院黨委有計劃地重點培養(yǎng)學科帶頭人、業(yè)務骨干加入黨的組織,上半年,發(fā)展黨員1名,批準1人,另外有1名入黨積極分子參加了黨員積極分子培訓班的培訓,黨員隊伍不斷壯大。目前全院有共產(chǎn)黨員23人,較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。

工作總結和匯報材料篇二

我公司是成立工會較早的民營企業(yè)。多年來我們注重發(fā)揮工會職能,通過建立維護穩(wěn)定的對話平臺和機制,暢通職工訴求渠道,及時掌握職工思想動態(tài),為企業(yè)的健康發(fā)展做出了貢獻。

結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、團結協(xié)作、凝聚力強的領導班子是開展工會各項工作的前提和保障。因此,我們切實把加強班子建設作為首要任務來抓。我們按照《工會法》、《工會章程》等法律法規(guī)和上級有關文件精神,結合工會工作實際和企業(yè)發(fā)展形勢,將一些專業(yè)特長突出、組織協(xié)調(diào)能力強的優(yōu)秀人才吸收到班子中來,增強班子活力,提高組織戰(zhàn)斗力。

在工會組織建設工作中,我們注重班子成員的年輕化、專業(yè)化、科學化配備,我們及時進行了換屆選舉。在工會換屆中,我們拓寬了選舉方式,采取工會小組通過個人自薦和小組推薦產(chǎn)生若干人選,由全體會員從這些人選中以無記名投票方式推薦出工會委員侯選人,然后進行正式選舉,從侯選人中通過差額選舉,產(chǎn)生新一屆工會委員會。工會主席的選舉,即從選舉產(chǎn)生的新一屆工會委員中通過自薦產(chǎn)生工會主席侯選人,然后由全體會員進行投票,選舉產(chǎn)生新一屆工會主席人選。對新當選的工會主席再進行嚴格考核,及時任命。推動了工會工作的高效開展,以此帶動了公司各項工作的順利開展。

1、勞動合同制度。

1

職工和企業(yè)確立勞動關系,即按規(guī)定簽訂勞動合同,明確雙方權利和義務的協(xié)議。就試用期限、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬和保險、福利待遇、工作條件、勞動紀律、勞動合同的變更和解除、違約責任等,明確雙方的權利和義務。

公司按規(guī)定為職工繳納各種社會保險,其中部分職工從公司繳納,另一部分從新農(nóng)合或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療繳納。

2、工資集體協(xié)商制度和集體合同。

按照《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》、《河北省企業(yè)職工工資集體協(xié)商條例》的有關規(guī)定,我公司企業(yè)方代表與職工方代表,每年就企業(yè)職工工資問題進行平等協(xié)商,達成一致意見,形成公司工資集體合同草案。然后公司工會召開職工(代表)大會,與會代表認真討論并審議通過,作出決議。最后職工方代表與企業(yè)方代表對工資集體合同確認無異議后,雙方首席代表簽字蓋章。

企業(yè)按期簽訂集體合同,職工與企業(yè)就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項,通過平等協(xié)商達成書面協(xié)議。

3、民主管理制度。

公司按期召開職代會,聽取企業(yè)關于經(jīng)營管理情況、職工社會保險費繳納情況、企業(yè)制定規(guī)章制度情況以及履行集體合同等情況的報告。依照法律、法規(guī)規(guī)定,審議集體合同草案、工資集體協(xié)議草案以及勞動安全衛(wèi)生措施計劃。

公司設立企務公開領導小組,對企業(yè)的,經(jīng)營狀況、財務狀況、勞動安全衛(wèi)生及一些重大事項進行公開。

4、勞動安全衛(wèi)生制度。

2

公司有一系列勞動安全衛(wèi)生制度:安全生產(chǎn)責任制度;安全生產(chǎn)教育、考核制度;安全生產(chǎn)檢查制度;勞動保護檢查制度;傷亡事故報告制度;消防制度;衛(wèi)生檢查和考核制度。

通過建立維護穩(wěn)定的平臺和機制,暢通職工訴求渠道,及時掌握職工思想動態(tài),為企業(yè)的健康發(fā)展做出了貢獻。

(一)、建立有效機制,使溝通對話活動常態(tài)化、制度化、具體化。我們不僅僅把溝通對話工作停留在召開會議上。而是暢通溝通渠道。通過多種活動、多種方式,讓員工廣泛參與到溝通對話活動中,真正實現(xiàn)引導員工立足本職,愛崗敬業(yè),為企業(yè)健康發(fā)展做貢獻,幫助企業(yè)改善經(jīng)營管理,實現(xiàn)促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益雙贏的目標。

給職工講清、講透。通過對話,進一步化解矛盾,維護了職工隊伍的穩(wěn)定。

一是解決了職工工資問題,公司按照對話制度定期召開對話會,按期進行集體協(xié)商,20xx年職工平均工資比上年增長15%。企業(yè)最低工資從1050元達到了1200元。

二是增加職工福利待遇,職工的休假制度、加班工資等,都通過對話有了可明顯的改善。

三是職工的積極性有了很大的提高,通過對話,企業(yè)和職工之間化解了矛盾,職工工作熱情提高,從而帶來企業(yè)效益上升,形成了良性循環(huán)。

企業(yè)工會充分發(fā)揮了廣大職工的集思廣益,職工為企業(yè)提出了很多好的建議,一些建議被采納,為企業(yè)創(chuàng)造了效益。

職工的業(yè)余舞蹈,一方面豐富了職工文化生活。另一方面也增添了企業(yè)活力。20xx年x月,由本企業(yè)職工自己創(chuàng)作、編導的集體舞《藍色天空》參加了開發(fā)區(qū)健身舞比賽,獲得了二等獎。

職工內(nèi)部征文活動建議,被公司采納,在全公司范圍開展了征文活動,一方面展示了公司的企業(yè)文化,另一方面也為公司發(fā)掘出了人才。

予大力支持。演出主題完全為配合精神文明建設,演出過程中不做一句廣告,沒有任何商業(yè)宣傳,此舉受到群眾和有關領導的好評。

去年x月份公司展開了員工歌詠比賽活動,公司內(nèi)部共組成10支參賽代表隊,每個代表隊由30—40名員工。每隊演唱兩首合唱歌曲,其中一首必唱曲目是本公司原創(chuàng)的團隊歌曲,另一首是自選歌曲。按照統(tǒng)一規(guī)則進行評分,評選出一、二、三等獎。整個比賽高潮迭起,掌聲不斷。各代表隊都表現(xiàn)出了高度的團結精神和集體榮譽感,展現(xiàn)了公司員工積極向上的精神風貌??h文廣新局有關領導現(xiàn)場觀看了比賽,給予了高度評價。

幾年來,我們充分發(fā)揮工會職能,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè),做出了一定成績。我們將結合上級有關要求,發(fā)揚成績,彌補不足,圍繞生產(chǎn)這一中心任務繼續(xù)做好各項工作,當好職工的娘家人。在經(jīng)濟建設中做出一份貢獻。

20xx年x月x日。

5

工作總結和匯報材料篇三

根據(jù)此次會議安排,下面,我就全縣食品藥品安全監(jiān)管工作的開展情況、存在的問題及下一步重點工作做一匯報。

一、工作開展情況

辦的專業(yè)培訓。縣里組織專業(yè)知識培訓2次,除專業(yè)知識培訓外,更注重實際工作能力的培訓,抽組業(yè)務能力強的領導干部分組帶隊,對新調(diào)入的人員進行現(xiàn)場手把手培訓。四是辦公設施、辦公場所到位。在縣里的統(tǒng)一安排和主要領導的關心下, 縣食藥局改善了辦公條件,有了新的辦公場所。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此項工作,在人員選派、辦公場所、辦公設施配備,特別是除縣城以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還為干部安排食宿的便利。五是經(jīng)費、執(zhí)法車輛、執(zhí)法服裝均已到位。按照常住人口每人15元的標準,經(jīng)費已列入年初預算,通過政府集中采購,現(xiàn)已購買執(zhí)法車輛6輛。

4月21日市政府派來的專項督查組及市政府、市食藥局對我縣的食藥體制改革工作給予了高度評價,xx市和xx縣食藥局來我縣學習。

食品藥品安全行為,保障人民群眾飲食用藥安全。全縣共出動執(zhí)法人員2300人次,檢查食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位1400家,查扣過期、劣質(zhì)食品330余種2400公斤,貨值1.2萬元。上報各類食品藥品監(jiān)管信息53期,發(fā)送飲食用藥安全信息36條次,接受信息人群36000人次。特別是從今年5月中旬開始,由食藥局牽頭,城-管局、公安局配合組成聯(lián)合工作組,對早市、夜市、學校周邊流動攤點開展了專項治理。將經(jīng)營戶分類分段、設點定位、有序規(guī)范;把食品與非食品分區(qū)劃線,并對每家食品流動攤點倒查溯源,受到廣大居民的好評。1-9月份全縣未出現(xiàn)食品藥品安全事故。

3、今年政府承諾的為民辦的有關食品藥品的實事基本完成。2017年,按照市縣的統(tǒng)一安排,政府把“新創(chuàng)建食品安全示范街1條、示范學校食堂1家、食品生產(chǎn)加工、銷售、餐飲示范店和藥品示范店各5家”列為政府為民所辦的實事。目前,我縣涉及食品藥品的實事基本完成。

二、存在問題及隱患

1、必要的檢驗檢測設備和執(zhí)法裝備未配齊。

2、執(zhí)法車輛上不了戶,不能正常使用,影響了工作的開展。

3、食品小作坊入園成效不佳。

4、食品檢驗檢測專業(yè)人員短缺,執(zhí)法人員素質(zhì)有待進一步提高。

三、下一步重點工作

1、繼續(xù)大力開展食品藥品的日常監(jiān)管和專項整治。

2、做好為民承諾的食品藥品方面的實事的鞏固完善工作,以優(yōu)異的成績迎接全市的檢查驗收。

3、按照全市的統(tǒng)一要求,采取有力措施,完成小作坊集中入園,實現(xiàn)源頭管理。

4、加強宣傳教育,大力普及群眾飲食用藥安全方面的知識,提高群眾自我防范意識,為食品安全工作營造良好的輿-論環(huán)境。

5、加大培訓力度,提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)。

今年以來,我辦在區(qū)食安委的有力指導下,在黨工委、辦事處的高度重視下,認真貫徹落實上級有關文件精神,以《食品安全法》為綱領,圍繞保障人民群眾飲食安全為工作出發(fā)點,不斷完善監(jiān)管機制,扎實推進食品安全工作,使本轄區(qū)居民對食品安全的滿意度有了更新的提高,現(xiàn)將我辦今年以來年食品安全工作總結如下:

一、領導重視,健全監(jiān)管機制

我辦領導高度重視食品安全工作,年初,健全完善了食品安全組織網(wǎng)絡,成立了xxx食品安全工作組織機構,由辦事處主任任組長、分管領導為副組長,社區(qū)、村委會各有關科室負責人為成員的食品安全工作領導小組。領導小組下設辦公室,全面落實各項工作,協(xié)管員做好上傳下達,聯(lián)系各社區(qū)、村信息員、全面監(jiān)督,落實好食品安全監(jiān)管及整治工作,各社區(qū)、村信息員負責食品安全及相關信息報告工作,信息聯(lián)絡保持暢通,信息網(wǎng)絡健全。形成橫向到邊,縱向到底的工作格局。

二、明確任務,扎實工作

會議,研究食品安全監(jiān)管工作,及時解決食品安全問題,組織對管理相對人的自律教育,強化食品生產(chǎn),積極配合各職能部門搞好我辦食品安全專項整治工作。各社區(qū)、村委會定期對各自區(qū)域食品安全工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,由信息員及時上報辦事處。各社區(qū)居委會、村委會食品安全信息員和協(xié)管員,對轄區(qū)各類食品的加工點、作坊及小餐飲部進行詳細摸排,經(jīng)排查,我轄區(qū)共有八小門店126家,小作坊23家,食品加工31家。在雙節(jié)假前夕,辦事處特制定我辦食品安全整治方案,及時組織有關科室站、所到各食品銷售點進行檢查,尤其對學校、社區(qū)周邊環(huán)境進行細致檢查,整治,其中檢查不達標食品門店要求整改2家,取締1家。通過定期檢查,不斷建立健全各項監(jiān)管機制,使食品安全工作從源頭抓起,有效地得到治理。

三、以社區(qū)為陣地,加大宣傳力度

斷提高廣大群眾食品安全意識。

四、今后工作打算

一是積極配合上級部門定期開展本轄區(qū)食品安全排查及綜合執(zhí)法工作,要充分發(fā)揮各社區(qū)信息員工作積極性,各村、社區(qū)信息員必須堅守工作崗位,認真負責,注意收集、掌握食品信息情況。

二是巡查中發(fā)現(xiàn)問題及時上報,責任區(qū)域監(jiān)管不留死角。

四是進一步加大食品安全排查整治力度,發(fā)現(xiàn)不達標食品及加工坊及時上報區(qū)食安委,并在最短時間得到整治,為我辦廣大居民群眾創(chuàng)造一個安全、放心的食品環(huán)境。

xxx街道辦事處

2012年元月16日

3

工作總結和匯報材料篇四

第一部分:2012年工作完成情況黨建工作:

1.加強基層示范隊建設,帶動基層建設整體水平提升。

2012年,工廠黨委認真貫徹落實《中油集團公司基層黨支部建設工作條例》,緊緊抓住基層建設示范隊創(chuàng)建要求,組織第一abs黨支部結合車間特點制定創(chuàng)建目標和創(chuàng)建規(guī)劃,在實踐中總結經(jīng)驗做法,力求逐年上臺階上水平。努力讓示范隊成為工廠先進管理經(jīng)驗的集合點,讓示范隊繼承吉化的優(yōu)良傳統(tǒng),并在新時期得到創(chuàng)新發(fā)展,讓示范隊在車間行政管理、行政與黨務結合、黨務工作等方面進行實踐探索,三個成果相輔相承,攜手并進。與此同時,配合公司完成示范隊專集制作的相關材料收集、整理、編輯工作,并以示范隊為樣板,結合實際選樹工廠級基層建設示范隊,讓示范帶一般、示范變規(guī)范,帶動基層建設整體水平的提升。

2.努力培養(yǎng)高技能黨員,爭做工廠發(fā)展的排頭兵。工廠黨委結合實際,找準目標,制定規(guī)劃,推進“三培養(yǎng)”,即把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術骨干,把生產(chǎn)技術骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員中的生產(chǎn)技術骨干培養(yǎng)成班長和管理干部。組織各支部以工廠“黨員與員工攜手練技能典型”為牽動,細化黨員責任目標,按照幫帶目標和規(guī)劃,引導骨干黨員帶動身邊青工苦練基本功、提高獨立頂崗能力和處理突發(fā)事件能力,今年以來,黨員骨干和青工共結對56對,形成“工廠、車間、班組”三級結對幫扶網(wǎng)絡。

3.認真開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。2012年,是中國共產(chǎn)黨建黨91周年,也是“十二五”承上啟下的關鍵一年,更是工廠搶抓機遇,迎難而上,加快實現(xiàn)百億工廠發(fā)展目標的重要一年。工廠黨委注重發(fā)揮廣大黨員在全面完成各項工作任務、推動工廠科學發(fā)展上水平中的先鋒模范作用,切實將黨的建設融入企業(yè)中心工作中去,在全廠范圍內(nèi)大力開展“裝置檢修勇挑重擔,基層建設打造品牌”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,把大檢修作為錘煉黨員隊伍、提升組織形象的大舞臺。做到承擔一份責任,踐行一個承諾,經(jīng)受一次考驗,把握一次機遇,收獲一個成果。圍繞檢修項目認真開展黨員工程、黨員攻關、黨員奉獻日、黨員提合理化建議、黨員專項承諾等活動,確保裝置安全檢修、綠色檢修。組織各支部把培養(yǎng)、選樹和宣傳黨員、黨員集體典型作為黨建工作的重要措施,以發(fā)現(xiàn)黨員、黨員集體的閃光點為基礎,用身邊的事教育身邊的人,充分發(fā)揮典型的示范和激勵作用。上半年共組織開展黨員工程18項,黨員解決生產(chǎn)難題42項,黨員提合理化建議43條,黨員避免檢修安全隱患14項。工廠黨委宣傳選樹精心管理、精心監(jiān)盤、精心監(jiān)護等各類黨員典型25人。在“情系母親水窖,創(chuàng)先爭優(yōu)獻愛心”捐助活動中,全廠8個黨支部,271名黨員參加捐款,捐款總額17900元。

4.以實施“四抓四保”為載體,進一步深化黨建責任目標管理。按照黨建責任目標管理要求,進一步分解細化黨員責任區(qū),建立和完善“四抓四?!惫芾眢w系,通過聯(lián)動作用,把工廠安全檢修、平穩(wěn)生產(chǎn)和大項目建設的壓力層層傳遞到基層黨支部、黨小組和黨員,通過黨員責任區(qū)把責任落實到每一個崗位和每名員工,引導廣大黨員干部,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,形成了“黨委確定目標,黨支部分解落實,黨小組組織實施,黨員帶頭攻堅”的黨建工作責任格局。5.強化基礎工作,為黨建工作有序開展提供保障。工廠黨委一是在堅持“三會一課”制度的基礎上,在內(nèi)容和形式上積極探索和創(chuàng)新,賦予“三會一課”新的生命力和吸引力,以滿足黨員干部、黨員文化技術日益增長的需求。二是在充分調(diào)查研究的基礎上,摸清黨務干部隊伍現(xiàn)狀和存在的突出問題,有針對性地采取外聘專家授課、召開座談會、一對一輔導等方式,加強黨務干部基本功訓練,切實提高黨務干部的整體素質(zhì)。全年共組織黨務干部培訓班6次。三是遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,以生產(chǎn)一線員工、大學畢業(yè)生和班組長為重點培養(yǎng)和發(fā)展對象,落實黨員培養(yǎng)入黨積極分子責任,建立入黨積極分子檔案,對青年員工加強黨的基礎知識教育,組織入黨積極分子參加黨小組先鋒崗等工作,定期考察、嚴格把關,保證發(fā)展黨員質(zhì)量。四是為迎接中油集團公司基層黨的建設工作調(diào)研檢查,按照公司黨委組織部的要求,組織全廠七個基層黨支部對基礎工作進行梳理和完善,基礎工作整體水平有所提高。紀委工作:

1.組織做好大檢修期間實施“陽光檢修”效能監(jiān)察各項工作。一是以“加強作風建設,爭做廉潔表率”為主要內(nèi)容,結合四年一大修,針對工廠廉潔從業(yè)風險查找與防控工作,組織開展黨員干部上廉潔從業(yè)專題黨課活動。二是組織與檢修單位簽訂“廉潔檢修承諾書”,進一步明晰規(guī)定,明確責任,提高全員廉潔檢修意識。三是制定方案,開展“陽光檢修”效能監(jiān)察。通過深入實際對檢修項目進行跟蹤管理,實施群眾參與的“陽光”監(jiān)察,及時對項目檢修情況進行評估,對管理人員進行評價,正確提出檢修項目在規(guī)范管理、受控管理、執(zhí)行制度等方面的監(jiān)察意見,有效避免了檢修工作中的損失浪費和違紀違規(guī)問題的發(fā)生,保證了工廠實現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、受控、文明、節(jié)約的檢修目標。

2.做好工程建設領域突出問題專項治理鞏固提高階段相關工作。一是重點對2012年度新項目建設存在的突出問題進行梳理和排查,檢驗治理實際效果,確定工程建設體制機制是否理順,工作流程是否優(yōu)化。二是復核項目的真實底數(shù)。對專項治理排查的項目進行全面核對,核實是否做到應排查的項目全部納入到排查范圍,確保項目數(shù)量準確。三是復查項目存在的問題。進一步梳理發(fā)現(xiàn)的問題,看問題定性是否準確,整改措施是否到位。四是復查問題原因剖析。對照整改成果,對問題原因進行“回頭看”,看原因剖析是否深入、準確,防控措施是否到位。五是復查問題整改??词欠褚颜幕蛘诼鋵崒H税雌谡模欠衩鞔_整改時限和整改責任。

3.認真開展“三重一大”自檢自查工作。按照公司要求,組織工廠涉及到人、財、物以及制度執(zhí)行等管理部門,做好“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自檢自查。一是建立健全“三重一大”決策制度實施細則與配套制度情況。二是檢查領導班子樹立規(guī)則意識、程序意識,執(zhí)行“三重一大”決策制度情況。三是執(zhí)行“三重一大”決策制度存在哪些難點和問題,有哪些意見和建議等。在自檢自查過程中,工廠將“三重一大”決策制度貫徹落實情況與進一步貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《吉林石化公司落實“三重一大”決策制度實施細則》,與貫徹落實集團公司、公司各項精神結合起來,提高各級人員廉潔從業(yè)意識,加強懲防體系建設,統(tǒng)籌安排,扎實推進。

4.認真組織開展廉潔教育活動。一是組織做好《集團公司2012年反腐倡廉宣傳教育工作方案》的傳達和學習工作。針對不同層面、不同崗位特點,編制下發(fā)季度廉潔教育計劃,開展廉潔教育。二是組織兩級黨員領導干部認真學習公司總經(jīng)理王光軍推薦文章《黨委要經(jīng)常過問交友情況》,通過學習,查找差距,慎重交友,潔身自好,始終保持共產(chǎn)黨員的純潔性。三是組織科級及以上領導學習《黨風廉政教育讀本》和撰寫心得體會活動,教育引導廣大黨員領導干部正確掌握和踐行廉潔從業(yè)準則、廉潔自律規(guī)定,并及時向公司紀委監(jiān)察處反饋學習情況,將上交的38份心得體會裝訂成冊上交公司。四是組織機動系統(tǒng)人員參加公司紀委開展的集中警示教育活動(到吉林監(jiān)獄參觀),增強廉潔從業(yè)意識,提高拒腐防變能力。五是組織開展“學習廉潔從業(yè)先進事跡,評選廉潔從業(yè)模范干部”活動,共有150余黨員干部參加網(wǎng)上投票,收到心得體會文章30余篇。

5.組織做好2012年度效能監(jiān)察工作。組織做好2012年度“減少abs廢品產(chǎn)出率”和“降低san副產(chǎn)品產(chǎn)出率”效能監(jiān)察項目的立項、實施和日常監(jiān)督檢查工作。組織專業(yè)科室、相關車間進一步學習《中國石油天然氣股份有限公司效能監(jiān)察工作規(guī)定》,有效開展效能監(jiān)察活動。通過效能監(jiān)察,全年共實現(xiàn)創(chuàng)效148(10月份數(shù)據(jù)還未上報)余萬元。

6.按照公司要求,做好2012年《領導干部廉潔從業(yè)承諾書》和《黨風廉政建設責任書》的簽訂工作。按照黨風廉政建設責任制的要求,組織兩級班子對黨風廉政建設包保責任區(qū)進行檢查和考核。

7.認真開展開展干部隊伍作風建設調(diào)研工作。按照公司《關于開展干部隊伍作風建設調(diào)研的通知》要求,合成樹脂廠結合工廠實際,積極圍繞“質(zhì)量效益、干部作風”兩條主線,開展干部隊伍作風建設調(diào)研工作。本次調(diào)研工廠共發(fā)放調(diào)查問卷247份(占員工總數(shù)的30.27%),走訪談話對象62人,召開座談會8次。在廣泛聽取各方面意見和建議中,我們特別注重與老干部、老黨員、老員工進行談話和交流,多渠道聽取并采納他們的意見和建議,通過多種形式深入查找、挖掘、解決工廠干部在作風建設方面存在的問題,力求有效促進工廠干部作風的進一步轉變,推進工廠各項工作有序開展。

第二部分:2013年工作思路黨建工作:

1.在思想建設上,要把學習貫徹黨的十八大精神作為主線,提升理論水平。十八大召開后要迅速組織廣大黨員干部學習貫徹會議精神,把黨員干部的思想迅速統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。一是明確學習目的,激發(fā)學習熱情。二是明確學習內(nèi)容,增強學習效率。三是明確學習方法,提高學習質(zhì)量。

2.在組織建設上,要把基層黨支部的基礎建設作為主線,提升戰(zhàn)斗力。一是調(diào)整黨建工作重點,促進基層黨建工作與生產(chǎn)的結合。二是提高基層黨員干部領導能力以及“兩手都抓”的素質(zhì)。三是切實增強車間基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是教育學習,不斷加強黨員和黨員干部隊伍的自身建設。

3.在干部隊伍建設上,要把提素質(zhì)轉作風作為主線,提升引領力。一是切實轉變思想觀念,為“提素質(zhì)、轉作風”奠定思想基礎。二是堅持務實求真,為“提素質(zhì)、轉作風”明確具體要求。三是強化責任意識,為“提素質(zhì)、轉作風”提供扎實保障。四是提升管理能力,為“提素質(zhì)、轉作風”形成整體合力。

4.在作風建設上,要把監(jiān)督約束機制建設作為主線,提升約束力。一是樹立正確的用人導向,從干部選拔的源頭加強作風建設。二是創(chuàng)新干部隊伍教育形式,從干部思想的源頭加強作風建設。三是創(chuàng)新干部作風建設載體,從載體設計的源頭加強作風建設。四是創(chuàng)新干部的監(jiān)督管理機制,從組織監(jiān)管的源頭加強作風建設。

1.深入開展廉潔教育,筑牢思想道德防線。繼續(xù)實施好“三個一”和“廉潔一日”專題教育活動。組織各級人員重溫《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國石油天然氣集團公司管理人員違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》等廉潔從業(yè)管理規(guī)定。開展以“廉潔奉公”為主題的廉潔文化“五進”教育活動,加強領導作風和工作作風教育,組織兩級干部每季度至少要深入責任區(qū)一次,全力解決員工關注的熱點、難點問題。

2.深入推進廉潔防控,加強懲防體系建設。嚴格落實“一崗雙責”制度,有效開展查找廉潔風險點活動,對風險點深入排查、分析研究,將廉潔從業(yè)教育貫穿崗位人員履職、權力行使的全過程。在事權方面,認真落實兩級領導班子議事規(guī)則和決策程序;在財權方面,嚴格落實資金運作、費用控制、流程設置等制度,嚴肅查處擅自設立“賬外賬”、“小金庫”的行為;在人事權方面,重點落實干部選拔任用、履職考核、述職議廉等制度;在物權方面,強化計劃管理、能源轉供和原材料、備品備件等方面管理,增強執(zhí)行力,避免違紀違規(guī)。

3.深入發(fā)揮監(jiān)督職能,規(guī)范權力運作。加強重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督,特別強化事先監(jiān)督和過程監(jiān)督。組織對大檢修整體費用使用情況、工程建設領域突出問題、物資采購使用質(zhì)量、進出廠計量管理情況、廢舊物資管理情況的監(jiān)督檢查。在用人、用錢等權利易出問題的關鍵環(huán)節(jié),切實發(fā)揮領導集體決策的功能,堅持班子成員之間人人平等,少數(shù)服從多數(shù)的原則,減少和杜絕決策偏差。強化廉潔從業(yè)風險點涉及人員的監(jiān)督,重點強化節(jié)假日和婚喪嫁娶等事宜的監(jiān)督檢查,保證黨員干部無違紀。拓寬信訪舉報渠道,利用工廠舉報電話、舉報信箱、舉報郵箱等方式,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

4.深入實施效能監(jiān)察,降低生產(chǎn)管理損失。重點做好監(jiān)督監(jiān)察;針對工廠原料、對外計量結算、勞務用工、“小金庫”、廢料廢液等環(huán)節(jié),開展效能監(jiān)察;對食堂費用使用管理等涉及資金、費用管理部門、崗位實施專項檢查。建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡,全員發(fā)動,多管齊下,將效能監(jiān)察工作從建章立制向監(jiān)督落實推進。

工作總結和匯報材料篇五

根據(jù)鳳泉區(qū)教科文體局養(yǎng)成教育工作部署、《關于開展學?!梆B(yǎng)成教育進家庭”活動的通知》要求,為深化學校、家庭、社會三位一體的未成年人思想道德教育體系建設,我校開展了一系列“養(yǎng)成教育進家庭”活動,現(xiàn)將下半階段活動開展情況總結如下:

成立“養(yǎng)成教育進家庭”活動領導小組,專門負責此項工作。組長:李恒嶺副組長:魏海武。

組員:秦全民趙德振何振雨各班班主任。

1、多渠道宣傳。

繼續(xù)利用我校校園網(wǎng)站開通的便利條件,完善養(yǎng)成教育專欄,大力宣傳養(yǎng)成教育相關知識;充分利用家長會、家訪和“校訊通”平臺向學生家長宣傳養(yǎng)成教育的理論、方法等,讓家長更多地認識和了解養(yǎng)成教育的重要性。

2、具體活動。

慣”為主題的講座,充分發(fā)揮學校教育和家庭教育的聯(lián)系、配合作用,引導、幫助家長樹立培養(yǎng)孩子良好行為習慣的意識,幫助中小學生形成良好的文明禮貌習慣、學習習慣、衛(wèi)生習慣、語言習慣和思維習慣。

(3)各班班主任老師積極利用校訊通等平臺,不定期向學生家長宣傳有關養(yǎng)成教育相關知識。

養(yǎng)成教育工作在我校被列為一項重要的工作?!梆B(yǎng)成教育進家庭”活動作為其中一個分支工作,我們同樣非常重視,學校要求各班及班主任要高度重視此項工作,積極配合,把“養(yǎng)成教育進家庭”工作落到實處。

要求各班在教育過程中,要遵循教育規(guī)律,注重細節(jié),在重視中小學生日常的訓練和行為糾正的基礎上,突破重點,鞏固深化,力求最佳教育效果。

總之,在全校師生及家長的配合下,我?!梆B(yǎng)成教育進家庭”工作開展的充分扎實,幫助大多數(shù)家長和學生充分認識到養(yǎng)成教育的重要性、怎樣讓孩子養(yǎng)成良好的習慣等。為孩子們習慣養(yǎng)成營造一個良好社會氛圍、家庭氛圍,當然,工作中存在一些問題,如家長重視程度不夠,或只重視智育發(fā)展,忽視德育發(fā)展等情況,這些情況的出現(xiàn),恰好證明了我們開展“養(yǎng)成教育進家庭”教育活動的必要性,我們還將不斷努力,把“養(yǎng)成教育進家庭”活動扎扎實實地開展到千家萬戶。

新鄉(xiāng)市第三十六中學。

二〇一一年十一月十六日。

“養(yǎng)成教育進家庭”活動總結。

新鄉(xiāng)市第三十六中學。

二〇一一年十一月。

工作總結和匯報材料篇六

20__年我們公司在x的太陽能工程有__大學和__小學。__大學是有真空玻璃管的太陽能即熱系統(tǒng),這個工程由于個人緣由沒有直接負責這個工程,但后期售后有我來負責,這個工程完工后有個小插曲,我給大家講一下。

工程完工后有一個月校園反映沒有熱水,當時天還熱和,到校園發(fā)現(xiàn)東樓有爆管狀況,水箱處于低水位,保管由于系統(tǒng)缺水造成,當時第一感覺是表頭損壞,造成上水不正常,更換表頭后狀況仍然存在,查看設定參數(shù)各項正常,查看線路發(fā)現(xiàn)循環(huán)管道探頭和上水管道探頭未裝,臨時安裝后各項正常,所以說以后工程的各項探頭不能省裝,說不定會影響表頭某項功能的正常運轉,處于安全斟酌我把水箱的水設置成最低三格水,這樣能夠水箱水溫的化穩(wěn)定,及化利用太陽能,也能夠避免空曬爆管,這個系統(tǒng)的太陽能自動上水是我手動測試正常后離開的。

西樓狀況也不好,但爆管未幾,到機房查看狀況,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)沒有一點水,系統(tǒng)也沒有缺水保護,循環(huán)泵一向空轉,但水箱顯示還有一格水,調(diào)理水位探頭高度后水位顯示正常,系統(tǒng)缺水保護,循環(huán)泵停轉,修改參數(shù),換管后工作正常。

透過這次維修我個人終結太陽能調(diào)試,各項參數(shù)設定后,是手動測試正常后再離開,水箱水位探頭務必根據(jù)水箱的高度,調(diào)理各水位位置,保證不能有錯誤的顯示,這樣才能保證我們的太陽能系統(tǒng)工作正常,避免沒必要要的損失。

我剛負責售后的時候,第一個任務就是溫縣的空氣源熱泵,當時我還甚么都不懂,此刻懂一點了,說下溫縣的空氣源,溫縣空氣源的安裝位置能夠說是在一個半封閉的房間里內(nèi),空間有限,空調(diào)的集熱遭到必須限制,安裝上空間太過狹窄,給售后帶來很大困難。他們的熱泵題目是早期沒有安裝水處理,造成后期的管道結垢,把主機管路斷開后接外循環(huán)加進除垢劑循環(huán)3小時后,除垢完成,此刻空氣源運轉正常。

這次維修我感覺在安裝工程是應適當斟酌售后題目,給售后留必須的空間,或留一些東西方便后期的售后。

在我們公司剛起步的時候,做的工程有溫縣空氣源和安信平板太陽能,其中溫縣的致命的是沒有斟酌后期售后,溫縣空氣源主機假如出現(xiàn)題目,這個系統(tǒng)務必全拆,由于他沒有維修空間,安信酒店的平板題目是坡度小,致使x完全,此刻題目是有兩排出現(xiàn)了銅管凍裂,這些題目不是大的題目,但是給客戶造成不好的影響,最壞就是對我們的工程失往信心。

在下的一年中我預備多學一點維修的知識方便以后的售后,在工程上多參觀,多學習,把他人的東西轉成自己的。

__年我還負責公司的采購材料,材料是一個工程好壞的根本,好的材料才能做出好的工程,好的材料才能保證了工程的質(zhì)量。甚么才是好材料,價格好,質(zhì)量好,用得好才叫好材料。

材料的價格,種類有很多,這個在預算是個頭痛事,我預備在下一年把各種材料的價格,品種,質(zhì)量好壞做一個具體的表格,方便以后的預算,在材料上還需要各項目經(jīng)理的配合和監(jiān)視,材料在工地上的使用中出現(xiàn)的題目,及質(zhì)量題目,還需要各項目經(jīng)理的及時溝通。材料到場后還需要各經(jīng)理及時查看數(shù)目及質(zhì)量,避免經(jīng)銷售商的移花接木。

在報材料的方面,工地需要甚么材料做好統(tǒng)計提早報給我,我們的工地比較多,提早報給我,我能夠規(guī)劃行程。做到時間的公道利用。固然還有特殊狀況,特殊狀況特殊對待,如工程上急需的材料能夠當天報第二天到,不能每一天特殊狀況,我還有其他的事情要做,??锤黜椖拷?jīng)理的理解。在材料上我預備下一年擴大我得材料庫,讓工程使用材料有更大的選取空間,在材料上做到同等價格質(zhì)量。

我在公司已有一年了,坦誠、務實、專業(yè)、雙贏是我們的公司理念,我在公司工作很簡單由于我們的工作氣氛很好,像一個大的家庭,苦點,累點心里也是甜的。我在公司有壓力,由于我此刻的知識還欠缺很多,我要在最短的時間學習更多的知識。

新的一年新的開始,祝大家在新的一年有一個新的開始。

工作總結和匯報材料篇七

一是加強集中學習。每周一下午組織全體鎮(zhèn)干部進行學習,學習黨章、黨規(guī)及習近平總書記系列講話精神,及時傳達近期上級工作要求,安排當周重點工作。每位學員根據(jù)個人學習情況,及時撰寫學習筆記和心得體會。各個支部根據(jù)行事歷安排了本支部的學習。

二是認真開展專題討論。6月19日機關支部黨員以“講政治,我們怎么講”開展專題討論,黨員撰寫心得體會,在會上進行發(fā)言交流。堅定了廣大黨員干部的理想信念,提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力,為扎實做好工作,推進各項事業(yè)發(fā)展打牢基礎。

三是做好黨政班子成員、黨支部書記上黨課工作?!捌咭弧鼻昂?,鎮(zhèn)黨委主要領導結合當前重點工作,給全體鎮(zhèn)村干部上了一次黨課,鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)領導班子成員到各聯(lián)系支部上一次黨課,共開展黨課活動31場次。

四是組織開展好民主生活會。7月28日鎮(zhèn)黨政領導班子召開了以迎接黨的十九大為主題的民主生活會,各黨組織也圍繞當前中心工作,以著力解決思想上和工作上的突出問題等為重點,開好民主生活會。

五是認真組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。召開專題學習會,傳達了上級會議精神,成立了領導組,制定實施方案和工作計劃,扎實學習“講重做”專題警示教育,7月份通過遠程教育學習了《伸向扶貧資金的黑手》專題教育片。

六是組織開展向廖俊波、查茂德等同志學習活動。各黨組織召開專題學習討論會,學習廖俊波、查茂德等同志一心為民、勤奮工作、帶頭加強家風建設等精神,認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神,學習省市縣有關文件和領導批示精神,形成學習先進、趕學比超的良好工作氛圍。

八是落實常規(guī)制度。按照縣《關于進一步落實“三會一課”等基本制度嚴格黨內(nèi)組織生活的通知》《關于建立健全黨員活動日制度的意見》等文件,指導基層黨支部健全“三會一課”、黨員活動日等制度。

工作總結和匯報材料篇八

一是加強集中學習。每周一下午組織全體鎮(zhèn)干部進行學習,學習黨章、黨規(guī)及習總書記系列講話精神,及時傳達近期上級工作要求,安排當周重點工作。每位學員根據(jù)個人學習情況,及時撰寫學習筆記和心得體會。各個支部根據(jù)行事歷安排了本支部的學習。

二是認真開展專題討論。6月19日機關支部黨員以“講政治,我們怎么講”開展專題討論,黨員撰寫心得體會,在會上進行發(fā)言交流。堅定了廣大黨員干部的理想信念,提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力,為扎實做好工作,推進各項事業(yè)發(fā)展打牢基礎。

三是做好黨政班子成員、黨支部書記上黨課工作?!捌咭弧鼻昂?,鎮(zhèn)黨委主要領導結合當前重點工作,給全體鎮(zhèn)村干部上了一次黨課,鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)領導班子成員到各聯(lián)系支部上一次黨課,共開展黨課活動31場次。

四是組織開展好民主生活會。7月28日鎮(zhèn)黨政領導班子召開了以迎接黨的十九大為主題的民主生活會,各黨組織也圍繞當前中心工作,以著力解決思想上和工作上的突出問題等為重點,開好民主生活會。

五是認真組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。召開專題學習會,傳達了上級會議精神,成立了領導組,制定實施方案和工作計劃,扎實學習“講重做”專題警示教育,7月份通過遠程教育學習了《伸向扶貧資金的黑手》專題教育片。

六是組織開展向廖俊波、查茂德等同志學習活動。各黨組織召開專題學習討論會,學習廖俊波、查茂德等同志一心為民、勤奮工作、帶頭加強家風建設等精神,認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神,學習省市縣有關文件和領導批示精神,形成學習先進、趕學比超的良好工作氛圍。

八是落實常規(guī)制度。按照縣《關于進一步落實“三會一課”等基本制度嚴格黨內(nèi)組織生活的通知》《關于建立健全黨員活動日制度的意見》等文件,指導基層黨支部健全“三會一課”、黨員活動日等制度。

工作總結和匯報材料篇九

一是做好村干部月考評工作。去年7月份開始,龍?zhí)舵?zhèn)組織對村干部進行月考評,頭個月月底黨政班子成員制定計劃,“布置作業(yè)”,月中進行督催,跟蹤工作進度,月底進行評價打分,打分與村干部績效工資掛鉤,村支兩委正職一分4元,副職一分3元,并作為年終考評的重要依據(jù),形成了一月一考評打分,一季一兌現(xiàn)獎懲,一年一總評表彰的制度,有效激勵了村干部工作積極性。

二是做好信息工作。做好組工信息撰寫上報工作。在安徽先鋒網(wǎng)發(fā)表信息兩篇,分別是《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)“五個規(guī)范化”以公開促黨建》《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)嚴把四關做好黨員發(fā)展工作》,在《皖西日報》發(fā)表信息一篇《黨建聯(lián)幫工程》,在六安先鋒網(wǎng)發(fā)表2篇,在霍邱先鋒網(wǎng)、政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)發(fā)表組工新聞信息19篇。做好先鋒網(wǎng)和萬村網(wǎng)頁日常更新,全年鎮(zhèn)村網(wǎng)頁更新445條。加強鎮(zhèn)村黨務政務村務公開欄建設,規(guī)范公開內(nèi)容,每月鎮(zhèn)組織辦、公開辦組織檢查,督促更新到位。

三是做好電教遠教工作。鎮(zhèn)機關和各村每月組織黨員集中學習不少于2次,總學習時長不少于4個小時,開機率全部達標,學習記錄完整。

四是完成離職村干部補貼申報工作。按照組織部要求按程序操作,嚴格審核把關,完成新上報人員8人,調(diào)整2人。

五是做好黨員工作。做好困難黨員和老村干慰問。黨政主要領導帶頭,黨政班子各負責所駐點村,春節(jié)期間慰問困難黨員人,送去慰問金9500元,“七一”期間慰問困難黨員16人,送去慰問金8000元,慰問困難老村干13人,送去慰問金13000元。做好黨員發(fā)展工作。嚴把“資格審查關”、“結構優(yōu)化關”、“程序到位關”、“責任倒查關”,確保新發(fā)展對象資格達標,黨員發(fā)展程序到位,不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展問題。做好黨費收繳工作。上半年完成黨費收繳13054元。

六是做好干部工資調(diào)整工作。老干部工資調(diào)整材料做齊送到綜合科,干部工資調(diào)整已送審,正在審批。

七是做好人才工作。對國內(nèi)外在外人才情況進行了統(tǒng)計并上報,摸底全鎮(zhèn)在外人才中國內(nèi)人才34人,國外人才2人;其中領導干部4人,高校、研究院所教授3人,在外創(chuàng)業(yè)有成人士27人。

八是做好“三項清單”任務落實工作。今年將對一個村級活動場所龍王廟村進行新建,按照基層黨組織標準化要求對其他11個村進行補差補缺,目前新建村部已完成選址,本周即可開工建設。其他村的建設也正有條不紊推進中。

九是做好黨委書記創(chuàng)新項目實施工作。今年,我鎮(zhèn)結合當前開展的“兩學一做”學習教育和“講看齊見行動”學習討論,開展“重溫入黨誓詞,重溫入黨申請書,續(xù)寫入黨志愿書”活動。活動分宣傳發(fā)動、具體實施、總結提升三個階段。在四月份,各支部安排一次重溫入黨申請書活動,在“七一”前夕各支部安排一次重溫入黨誓詞,在九月份安排一次續(xù)寫入黨志愿書活動.在活動實施后,及時總結經(jīng)驗教訓,匯總歸檔活動材料,為下一步黨建工作開展奠定基礎。

十是全面落實基層黨建保障工程“三年行動計劃”。村干部報酬足額打卡發(fā)放,村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險動員部署到位,做到應買盡買;村級基本運轉經(jīng)費足額下?lián)艿酱?,服務群眾?jīng)費不少于50%,杜絕違規(guī)使用問題。

今年以來,我鎮(zhèn)基層黨建工作在縣委組織部的關心下,做了一些工作,取得了一些成績,但與上級的要求還有一定差距,我們一定要認真總結提高,及時補差補缺,做好縣委組織部安排的各項工作,為推動龍?zhí)舵?zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的努力。

工作總結和匯報材料篇十

尊敬的市局安全監(jiān)督管理局的各位領導和專家:

1.公司的基本情況:

*******************

公司成立了安全生產(chǎn)領導小組、安全環(huán)???、應急救援小組。包括法人代表***,副總經(jīng)理****、專職安全員***、主要管理人員:************等****人取得了安全管理資格證;特種作業(yè)人員9人,全部持有相應資質(zhì)。

在公司安全領導小組的領導下,實行各級領導負責制,其中公司安全領導小組下設安全環(huán)??茷槁毮芄芾聿块T,專職安全管理人員6人。自公司投產(chǎn)生產(chǎn)以來,公司在磷肥生產(chǎn)和管理工作中積累了成熟的實踐經(jīng)驗,通過外部引進和內(nèi)部培養(yǎng),組成了一支具有水平的專業(yè)生產(chǎn)技術和管理人才,現(xiàn)有職工40人,其中管理人員12人,技術人員8人?!栋踩a(chǎn)許可證》證書編號:*********號。

二、安全標準化開展情況

1、領導高度重視,落實責任

云南金色田野企業(yè)集團從董事長開始到公司各級領導,能認識到安全標準化管理體系的重要意義,從2017年以來對開展安全標準化工作極為重視,認為安全標準化是預防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎。按照集團的統(tǒng)一部署,從2017年1月10日開始進行新的安全標準化評審標準的宣傳推進,啟動了公司危險化學品從業(yè)單位安全標準化的換版復證工作;成立了公司安全標準化復證領導小組,策劃、指導開展安全標準化推進工作,并把公司安全環(huán)??圃O為領導小組辦公室,具體組織開展公司安全標準化創(chuàng)建工作,各部門還設置了安標推進人員。

公司建立健全了相關的組織機構(如風險評價組織、職業(yè)病防治計劃及實施方案等),組織專門人員對《危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審標準》逐條進行研究,分析企業(yè)是怎樣做的、規(guī)范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進,在此基礎上,制定了安全標準化工作方案,下發(fā)公司所屬各單位,分解任務、落實責任,按“初始狀態(tài)評審;策劃及風險分析;全生產(chǎn)標準化管理制度修訂、完善、編制;安全生產(chǎn)標準化運行及自評”三個階段,分步驟有序組織推行實施,將安全標準化工作納入安全責任制考核,調(diào)動了各級人員的積極性和責任感。

2、強化基層基礎工作,規(guī)范安全管理

公司根據(jù)企業(yè)現(xiàn)行的安全生產(chǎn)管理制度,對照《規(guī)范》及其他法律法規(guī)的要求,開展修訂、完善、編制企業(yè)安全標準化規(guī)章制度、操作規(guī)程及相關記錄表格;公司組織進行安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)的收集、識別,開展符合性評價;公司組織識別作業(yè)活動、設備設施等,開展風險辨識和評價,核實各部門、各單位的危害識別及風險評價結果。

1)對各級人進行標準化宣貫培訓,以集中脫產(chǎn)培訓和自學相結合的形式,廣泛開展安全教育培訓,使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。于2017年公司多次組織安全標準化專門培訓,下發(fā)安全標準化學習培訓資料,并通過考試、現(xiàn)場抽查提問、考核等方式進行對學習效果的檢查落實。

2)對企業(yè)安全規(guī)章制度進行了修訂、完善,在原有制度的基礎上,依據(jù)《評審標準》要求共計修訂完善安全規(guī)章制度63個,下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。

3)對動火作業(yè)證、進入有限空間作業(yè)證、高處作業(yè)證、抽堵盲板作業(yè)證等進行了修訂完善,共計完善危險作業(yè)票證5種。

4)對公司的安全記錄、臺帳進行了清理規(guī)范,制定了安全培訓教育臺帳、安全檢查表、班組安全活動記錄、隱患整改、檢修工作票、事故應急救援演練記錄表、安全培訓臺帳、安全事故臺帳、安全設施臺帳等。

5)按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》(gbt 29639-2017),結合企業(yè)實際,對企業(yè)《生產(chǎn)安全事故應急救援預案》進行全面修訂,完善了企業(yè)應急預案文件體系,共制定綜合預案2個、專項預案2個、已向****市安監(jiān)局等相關部門提交了備案資料。針對關鍵裝置重點部位,由公司領導負責組織開展安全活動,以強化安全知識和技能,組織重大危險源和重要目標的應急演練,提高全員風險意識和應急處置能力。

6)加強危害識別,有效控制風險

安全標準化規(guī)范為危害的辨識、運行控制、績效改進提供了有效方法和手段。企業(yè)通過不斷完善風險評價組織體系,做到全員、全過程參與風險評價和風險管理。

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工作總結和匯報材料篇十一

為阻斷疫情向校園蔓延,確保全體師生的生命安全與身心健康,真正貫徹落實教育部下發(fā)的關于學校“停課不停學”的要求,學校本著“停課不停學”的原則,成立了以劉祥濤校長為組長的領導小組,各部門各學科負責人組織分配具體的教研任務。

學校針對小學各年級學情,與學生日常相結合,制定了科學有序的學習內(nèi)容安排表,推出了系列特色網(wǎng)上課堂,真正滿足了全體學生線上線下學習的需要。

一、具體做法:

1.學校通過微信等形式向學生發(fā)送免費的電子課本;。

5.學習之余,學校督促家長帶領孩子參加跳繩、親子游戲等室內(nèi)活動,

加強體育鍛煉,豐富寒假生活。

二、創(chuàng)新之處:

1~3年級學生:

(1)好書伴我行。

每天堅持閱讀各類書籍,并樂于與家人分享閱讀的收獲。

(2)練字不停歇。

一二年級同學每天半小時練習硬筆書法,要求姿勢正確,書寫規(guī)范、端正、整潔;三年級同學每天半小時練習毛筆字,能臨摹正楷字帖。

(3)感恩留心間。

為了我們的健康安全,醫(yī)護人員冒著危險堅持在一線工作,讓我們表達對他們的深深謝意,一二年級同學畫一幅感謝他們的畫,三年級同學寫一封感謝信。

(4)探究分類。

你家究竟囤了多少物資?趕緊觀察家里的廚房包括冰箱,想一想該怎樣分類,再動手進行整理。以圖文形式記錄。

(5)探究位置。

網(wǎng)上搜索目前已確診病例的省份,看看地圖,根據(jù)自學內(nèi)容試著描述各省份之間的位置。

4~6年級學生:

(1)一封感謝信。

給奮戰(zhàn)在抗擊疫情一線的白衣天使們寫一封信,表達對他們的感激和崇敬之情。

(2)一份說明書。

借助網(wǎng)絡資料,用非連續(xù)性文本的樣式,做一份圖文并茂的防控疫情日常衛(wèi)生保健說明書。

(3)一封倡議書。

寫一封倡議書,呼吁全校(全區(qū))師生行動起來,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)獻計獻策,盡我們少先隊員的綿薄之力。

(4)一張統(tǒng)計表。

預習關于“統(tǒng)計”的單元知識,將每一天公布的全國各省確診人數(shù)、疑似人數(shù)、新增人數(shù)情況制作成統(tǒng)計表或圖,并進行分析。

三、展望未來:

我們堅信:在全體師生以及學生家長的共同努力之下,學生一定會度過一個充實而又豐富的寒假生活。我們的國家也一定會克服最艱難的時刻,迎接美好的明天。

工作總結和匯報材料篇十二

一是開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動,細化創(chuàng)建目標,明確了創(chuàng)建活動總體要求、創(chuàng)建內(nèi)容和相關要求,結合“兩學一做”學習教育活動,創(chuàng)學習型黨組織。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,創(chuàng)廉政型黨組織。二是開展建黨96周年系列活動,開展了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選,民主評議黨員等主題活動。三是扎實開展系列學習大討論活動。先后進行了《欒慶偉案件啟示》學習、不作為不擔當專項整治活動學習、廖俊波先進事跡學習、市十一黨代會精神學習、兩個《通報》專題學習等主題學習,黨員和教職工及時上交了學習體會。結合教體委不作為不擔當專項整治方案,組織教師認真查擺自身問題,分析原因,制定整改措施,著力保障活動落到實處,收到實效。四是認真開展主題黨日活動,結合學校實際,開展了主題學習、清整學生集合場地、清理學校周邊垃圾、集中學習黨員應知應會知識百題集等活動,效果良好。按時召開組織生活會,黨員同志們認真查擺不足,開展批評與自我批評。

工作總結和匯報材料篇十三

____年上半年,我財務部在行領導的直接領導下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協(xié)力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標,以更扎實的工作作風,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,圓滿的完成了行領導交辦的各項任務?,F(xiàn)將這半年的工作總結材料匯報:

一、工作落實情況。

(一)組織部門員工進行定期學習,以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。

每周星期一,我部門按質(zhì)按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識,法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學習等。通過學習,使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達的及時性,人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說,思想決定行動,行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點,使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,從根本上轉變了他們的工作態(tài)度,調(diào)動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。

(二)順利完成了三險五金的繳納工作。

上半年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。

(三)積極配合業(yè)務部門,視支行為家,努力完成行內(nèi)下達的各項指標任務。

支行的生存與發(fā)展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。因此,我部門積極響應行內(nèi)的號召,動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的發(fā)展,并取得了一定成效:商易通業(yè)務戶均余額、儲蓄存款業(yè)務量與定活比、對公業(yè)務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上,我部門更是積極響應,將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。

(四)安全生產(chǎn)工作得到加強。

安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。

資金票款方面,我部門資金調(diào)度人員嚴格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權限進行資金調(diào)撥。按時收繳網(wǎng)點超限資金,及時使資金回籠。每天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控,注意資金異常動向,及時反饋及時報告,使得不安全因素扼殺在萌芽中??傊?,我部門員工通過教育學習實踐,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,從而保證了我行各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認可。

(五)充分聽從行領導的安排調(diào)度,使得支行后勤保障工作順利開展。

我部門在行領導的直接領導下,在財務制度的指引下,嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節(jié)約開支,并也初見成效。閬中是一個特殊的旅游城市,來人來客相對比較多,為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實惠的地方,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。在用車方面,嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面,嚴格按領料單進行領取材料,并分部門分專業(yè)進行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,細致入微,使得客人有賓至如歸的感覺。

二、下一步工作打算。

(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進一步促進我行業(yè)務的順利開展。

(2)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠,提高我行的備付金率和運用戶率。

(3)以人為本,努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實于自己的本質(zhì)工作。

(4)加強與業(yè)務部門的配合,努力完成支行下達的各項指標任務,視支行為家,努力為支行添磚加瓦。

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