自檢工作報告(優(yōu)質(zhì)18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-02 09:28:20
自檢工作報告(優(yōu)質(zhì)18篇)
時間:2023-12-02 09:28:20     小編:琴心月

總之,報告是一種重要的溝通工具,能夠幫助我們展示工作成果、提高協(xié)作效率。在開始寫報告之前,我們應該對所述主題進行充分的研究和了解,確保我們擁有可靠和全面的資料。此外,你還可以結(jié)合自己的實際情況,對范文進行靈活的借鑒和調(diào)整,使報告更符合你的需求和目標。

自檢工作報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

財務要做好清產(chǎn)核資工作,對新增資產(chǎn)及時入帳,做到信息真實、準確。財務的工作非常辛苦,作為一名財務工作者你有什么財務述職報告?你是否在找正準備撰寫“財務管理自檢自查報告”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

20__年中,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下:

一、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)。

1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨的十九大精神,不斷提高了政治理論水平。

加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作,做好會計工作計劃。

一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,按時間性,全年的工作如下:

二季度,按照財務制度及預算收支科目建立20__年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項目統(tǒng)計,準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。

在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表,報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費。

三季度,根精神的要求,用近一個月時間對__年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《__省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況,進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。

四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,下半年醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇,做好后勤服務。

作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務工作計劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在20__年里,我會做好2021年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

轉(zhuǎn)眼間我們送走了2014年迎來了嶄新的2014年,回顧這1年來的工作情況,還是收獲頗豐,首先,我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,真正的成為了一名共產(chǎn)主義戰(zhàn)士,其次作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一.現(xiàn)金業(yè)務。

本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保證了現(xiàn)金工作的準確性,及時性。

二.銀行業(yè)務。

日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密,根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬,提取現(xiàn)金備用,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認真復核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結(jié)算憑證,保證金額填寫準確。

三.其他工作。

作中堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

回顧這幾個月來的點點滴滴,每當完成一項工作任務,即使忙一點,心里還是感到很欣慰很踏實,在新的一年里,我還需要在工作上更加積極主動,態(tài)度上更加認真負責;另外,我能有現(xiàn)在這點小小的進步,這都得益于領導,前輩的幫助與交流,我真正感受到了領導的關懷和期望,同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。作為一名普普通通的職工,我的工作是再普通不過了,象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多,我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在于各級領導的關心和大力支持,采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題。在新一年中,我一定更加嚴格地要求自己,積級參加單位的各項活動和學習,從去年的工作中認真吸取經(jīng)驗,縮小在業(yè)務上的差距,讓自己今后的工作更加嚴謹有序,讓自己以更踏實的態(tài)度為單位作出自己的努力,決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫助我,我會盡力為單位的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。

最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導,有了大家這樣好同事好領導,在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,我相信我們的單位明天會更好!而我們也將收獲無限的希望!

過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領計財部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20__年個人工作總結(jié)報告:

一、從基礎入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1.建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了"",有效地遏制了風險的蔓延。

2.加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。

二、做好財務工作計劃,強化成本意識,規(guī)范財務管理,努力提高經(jīng)濟效益。

1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和等規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得利潤。__年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據(jù)下發(fā)的等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為%,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、恪盡職守,切實加強自身建設。我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對_消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,不搞個人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點:

1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理,限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的"職能",加強管理,加快工作的效率。

回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好20__年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

為了保障財務管理制度和規(guī)范落實,進一步規(guī)范學校財務管理、完善財務管理制度,堅持經(jīng)費的??顚S?。做到財務管理制度化、規(guī)范化,使財務工作更好地為教育教學工作服務。根據(jù)審計、財政部門,教育局要求,結(jié)合我鎮(zhèn)中心小學實際,經(jīng)研究,在__年學年的上學期,我校繼續(xù)認真執(zhí)行上級主管部門制定的一費制收費標準,做好學校財務管理工作,做到帳務清楚,費用收取使用公開透明。具體工作如下:

一、機構(gòu)設置。

__x擔任總務兼出納,__x擔任會計。

二、嚴明工作職責。

遵守財經(jīng)紀律、愛崗敬業(yè)、忠于職守、熟悉法規(guī)法則,堅持原則、依法辦事,秉公正直,搞好服務,保守秘密。潔身自愛,即:做到為單位負責、為領導負責、為自己負責。

三、制訂財務人員職責。

我校根據(jù)實際,制定以下工作人員職責:

1、嚴格執(zhí)行學校財務預決算制度。

2、熟悉有關方針政策和規(guī)定,帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。對不符合規(guī)定的或手續(xù)不全、憑證不齊(實)的開支有權(quán)拒付。

3、按照制度規(guī)定,算帳、報帳和預決算的編制及財務分析等工作。做到手續(xù)完備,數(shù)字有根據(jù),帳表正確反映,情況真實可靠,并妥善保管帳冊、報表等資料。

4、按月做好經(jīng)費分類帳,了解與掌握專項經(jīng)費情況。

5、按時發(fā)放工資、班。

主任。

津貼、獎金等。

6、開學前做好收費工作。

7、提高服務質(zhì)量,改進服務態(tài)度。

8、完成總務主任安排的其它工作。

四、嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定。

1、財會人員要嚴格執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、財經(jīng)紀律,履行監(jiān)督檢查職責,按時報告學校財務收支情況,及時提出合理化建議,為校長當好參謀。

2、正確編制年度和季度的財務計劃(預算),按照規(guī)定的程序和期限,報送會計月報、季報和年報(決算)。

3、學校的一切收入歸財務部門統(tǒng)一管理,會計開據(jù)財政局印制的統(tǒng)一票據(jù)。

4、學校的一切財產(chǎn),任何人不準挪用或變賣,需報廢處理的,經(jīng)校長批準,按規(guī)定程序進行呈報,變賣款及時交財務入帳。

5、對于國家指定用途的資金,應??顚S?,單獨核算。

6、學校對外所有開支均應取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單、收據(jù)等)。原始憑證由經(jīng)手人、驗收人和校長簽字后,出納才付款結(jié)算。一切空白紙條,不能作為正式憑據(jù)。

一、認真學習,提高自身業(yè)務素質(zhì)。

本人的工作崗位雖然在。

后勤。

但本人始終不忘。

學習。

一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,了解大事要事,增強法律意識;二是認真學習會計法等法律、法規(guī),積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;三是經(jīng)常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

二、任勞任怨,樂于奉獻。

本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,債務要還,學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn),又要償還債務的情況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神。總之,工作千頭萬緒,本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作。

三、認真履行職責,服務于教育教學。

著想。在服務于教學的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作。

財務工作性質(zhì),銜接性比較強。在學校決定安排新人接我班后,我就先領著她認認門戶,作個交接,試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳。總之,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識,取長補短,相互學習,共同進步。

自檢工作報告篇二

結(jié)合本次自查活動,幼兒園對校舍、室內(nèi)設施玩具,寢室用品,進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理,對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的.物品擺放,消除了隱患。

自檢工作報告篇三

1、重點項目推進力度滯后。部分道路建設改造項目因水電開發(fā)、征地拆遷、水泥、鋼筋、砂石材料價格一路飆升等因素影響,新農(nóng)村和交通建設相互交織,部分橋梁已成危橋短時間無法通過,工程進展難以達到序時進度要求。

2、通村通暢規(guī)劃里程與實際建設里程差距大。上級下達的項目里程及資金與實際建設里程差距大,導致建設難度增加。例如水子鄉(xiāng)長納村規(guī)劃里程為5.3公里,實際建設里程為16.1公里;瓦蘇村規(guī)劃里程為2.6公里,實際建設里程為9.5公里;大馬村規(guī)劃里程為8.2公里,實際建設里程為24.8公里。

3、項目建設資金缺口大。因通村通暢公路建設規(guī)劃里程與實際建設里程差距大,致使項目資金缺口大,需要縣財政整合調(diào)劑資金解決。

4、農(nóng)村公路索橋多、危橋多,斷頭路多。我縣大多數(shù)村寨都分布在河流兩岸的半高山、高山地區(qū),農(nóng)牧民出行和生產(chǎn)生活物資都要通過跨河橋梁。部分村公路修通了而橋是危橋或索橋,僅供行人通過,當?shù)厝罕娎盟鞯腊艳r(nóng)用車輛吊過河搞運輸,二次搬運不僅給當?shù)厝罕娫黾恿素摀?,而且存在較大的安全隱患。懇請幫助呼吁爭取危橋改造和斷頭聯(lián)網(wǎng)路建設項目。

自檢工作報告篇四

根據(jù)《中共***住房和城鄉(xiāng)建設局委員會印發(fā)關于做好基層黨建工作交叉檢查的通知》要求,******黨總支認真梳理2016年全年的黨建工作,主要從黨建責任體系、專題組織生活會和民主評議黨員工作、發(fā)展黨員工作、黨費收繳工作四個方面開展了自檢自查,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:

一、基本情況。

全面負責黨務工作。

二、

黨建。

工作開展情況。

(一)“基層黨建提升年”貫徹落實情況。2016年初,***黨總支與各支部簽訂黨建工作目標責任書,制定了“三會一課”學習計劃,明確各項工作考核標準,提出具體措施。責任書中要求各黨支部必須建立健全黨建工作臺賬,認真落實“三會一課”制度,常態(tài)化的開展“兩學一做”,推行黨員黨性主題日教育制度,組織黨風黨紀教育活動,有效開展黨員的思想建設工作。2016年末,***黨總支采取“聽、看、查、訪”的方式,對照年初與各支部簽訂的黨建目標責任書進行考核,各支部目標責任書中的規(guī)定工作落實到位,嚴格執(zhí)行“三會一課”學習計劃,會議精神執(zhí)行較好,學習資料及活動記錄完備。

問題的成因,提出解決問題的辦法;

開展民主評議黨員工作,進行個人自評、黨員互評兩項工作;

總支召開黨員大會,邀請群眾代表參加,以無記名的方式進行民主測評,民主測評的標準分為“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個等次,民主測評結(jié)果在群眾代表的監(jiān)督下產(chǎn)生,總支委結(jié)合日常工作表現(xiàn),對優(yōu)秀黨員給予表揚,合格黨員肯定優(yōu)點提出希望,基本合格黨員找出差距、幫助改進,不合格黨員教育幫助,促進提高,按照《關于做好處置不合格黨員工作的通知》(中組發(fā)〔2014〕21號)的規(guī)定進行相應組織處置。

發(fā)展黨員的5個階段25個步驟,有序開展工作,每名同志各階段的檔案資料完備。

(四)黨費收繳工作情況。各支部建立黨費臺帳,“黨費日”每月1日的“黨費日”全體黨員自覺到支部書記處足額交納黨費,由總支匯總后,每季度末統(tǒng)一向局黨辦繳納黨費。2016年8月按中央相關要求(《關于進一步做好黨費收繳工作專項檢查的通知》),全體黨員共補交黨費16.5萬。2017年一季度,總支向局黨辦繳納12494.67元黨費。

三、存在的問題及解決辦法。

(一)黨建。

教育。

工作。

形式稍顯單一,今后將引入新形式,豐富教育渠道,進一步提升黨建教育工作的質(zhì)量。

(二)黨建工作不夠深入、不夠細致,進一步將黨建工作融入到工作實踐中去,發(fā)揮好黨建工作對工作實踐的指導作用和監(jiān)督作用。

中共***********總支委員會。

2017年5月2日。

自檢工作報告篇五

為深入貫徹落實《省交通運輸廳公路局關于進一步做好交通脫貧攻堅管理工作的通知》文件精神,加強交通運輸精準扶貧工作,大力提高貧困地區(qū)交通運輸服務水平,確保真扶貧、扶真貧,我局積極開展農(nóng)村公路自檢自查,梳理問題并及時開展整治,現(xiàn)將具體情況報告如下:

20××年,我局結(jié)合全縣脫貧摘帽要求,加快推進“四好”農(nóng)村公路建設,努力提高通暢率和養(yǎng)護率,逐步構(gòu)建內(nèi)暢外聯(lián)的交通網(wǎng)絡。圍繞“建、管、養(yǎng)、運、安”五位一體綜合發(fā)展思路,成立了以縣長為組長、縣委政府分管領導為副組長、各相關單位為成員的農(nóng)村公路建設領導小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),領導小組辦公室設在縣交通運輸局,具體組織開展交通先行和交通脫貧攻堅各項工作。組建了兩個工作組(即農(nóng)村公路建設圖紙預算審查組、農(nóng)村公路督查組),推行了兩個制度(即“三個一”工作制度、“月督辦、季匯總”推進制度),加快推進交通基礎設施建設,加強農(nóng)村公路管養(yǎng)和運輸市場的規(guī)范發(fā)展。20××年力爭實現(xiàn)通村通暢率達到100%,通村公路路側(cè)護欄建設率達80%,通鄉(xiāng)公路養(yǎng)護率達100%,進一步落實鄉(xiāng)組織、村管養(yǎng)的通村公路養(yǎng)護責任體系。

1、國省干線公路建設:主動配合州交通局實施的g248線刷丹路段(含過境隧道)改造工程項目和州公路局實施g350線小八路大修工程,配合做好征地拆遷等協(xié)調(diào)工作。

2、通村通暢公路建設:20××年上級下達村通暢目標任務137.599公里,目前已全部開工。

3、橋梁建設:20××年新建或改造橋梁3座。目前、人行吊橋已開工建設,進度良好,燕爾巖橋已完成前期工作,準備開工建設。

4、客運站點建設:上級下達客運站點目標任務為完成投資100萬元,6月底前累計完成投資20%,截止目前已完成投資15萬。

1、加強組織領導,確保責任落實。領導小組每季度聽取工作開展情況的.匯報,分析存在的困難和問題,并采取相應的對策措施,確保工作落實。

2、明確目標責任,確保工作進度。在農(nóng)村公路建設上推行了目標任務和建設項目“月督辦、季匯總”制度,即每月由縣交通運輸局具體督查督辦,每季度向農(nóng)村公路建設領導小組匯報總結(jié),分析和安排下一步工作??h交通運輸局推行了“三個一”工作制度,即一個班子成員帶領一個技術員抓一個片區(qū)農(nóng)村公路建設,將責任落實到片區(qū),落實到項目,落實到人頭。

3、加強宣傳引導,組織和動員群眾參與通村通暢公路建設。按照“縣領導、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織、村實施、行業(yè)監(jiān)管”的總體要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各成員單位、各聯(lián)系部門齊抓共管,按照《“一事一議”實施通村通暢工程管理辦法》,組織和發(fā)動群眾通過“一事一議”建設、管養(yǎng)通村通暢公路,通過協(xié)力配合確保了農(nóng)村公路的建設用地、用材、用電及建設環(huán)境。

4、加強工程監(jiān)督,確保工程質(zhì)量。組建了農(nóng)村公路建設圖紙預算審查組和農(nóng)村公路督查組,定期組織技術人員到實地督查。通村通暢建設中,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成立了三老人員、兩代表一委員、村道建設明白人參加的質(zhì)量監(jiān)督組,開展社會監(jiān)督;交通主管部門推行了片區(qū)負責制,加強開工培訓、交叉學習、現(xiàn)場指導,組織農(nóng)村公路質(zhì)監(jiān)站開展了開工前材料送檢、施工過程抽檢、交工檢測,努力提高建設質(zhì)量。

5、以通鄉(xiāng)公路為重點,加強農(nóng)村公路管理養(yǎng)護。結(jié)合縣情實際形成并下發(fā)了《縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理辦法》、《縣農(nóng)村公路管理養(yǎng)護年活動實施方案》,通過公益性崗位招聘24名農(nóng)村公路養(yǎng)護人員,開展了農(nóng)村公路文明養(yǎng)護示范創(chuàng)建活動。組織日常養(yǎng)護和搶修保通,確保96公里通鄉(xiāng)公路正常通行。啟動了縣農(nóng)村公路養(yǎng)護中心及農(nóng)村公路試驗室建設,組建成立了農(nóng)村公路質(zhì)量監(jiān)督站,采取購買服務的方式,由農(nóng)村公路實驗室與誠通公路工程試驗檢測有限公司合作,開展農(nóng)村公路試驗檢測,加強農(nóng)村公路建設質(zhì)量管控。

1、重點項目推進力度滯后。部分道路建設改造項目因水電開發(fā)、征地拆遷、水泥、鋼筋、砂石材料價格一路飆升等因素影響,新農(nóng)村和交通建設相互交織,部分橋梁已成危橋短時間無法通過,工程進展難以達到序時進度要求。

2、通村通暢規(guī)劃里程與實際建設里程差距大。上級下達的項目里程及資金與實際建設里程差距大,導致建設難度增加。例如水子鄉(xiāng)長納村規(guī)劃里程為5。3公里,實際建設里程為16。1公里;瓦蘇村規(guī)劃里程為2。6公里,實際建設里程為9。5公里;大馬村規(guī)劃里程為8.2公里,實際建設里程為24.8公里。

3、項目建設資金缺口大。因通村通暢公路建設規(guī)劃里程與實際建設里程差距大,致使項目資金缺口大,需要縣財政整合調(diào)劑資金解決。

4、農(nóng)村公路索橋多、危橋多,斷頭路多。我縣大多數(shù)村寨都分布在河流兩岸的半高山、高山地區(qū),農(nóng)牧民出行和生產(chǎn)生活物資都要通過跨河橋梁。部分村公路修通了而橋是危橋或索橋,僅供行人通過,當?shù)厝罕娎盟鞯腊艳r(nóng)用車輛吊過河搞運輸,二次搬運不僅給當?shù)厝罕娫黾恿素摀?,而且存在較大的安全隱患。懇請幫助呼吁爭取危橋改造和斷頭聯(lián)網(wǎng)路建設項目。

1、加快推進村通暢項目建設。進一步加強技術指導、現(xiàn)場督辦、資金撥付。

2、加強村通暢建設項目的質(zhì)量管控。采取購買服務的辦法,與專業(yè)檢測公司共同組建農(nóng)村公路實驗室,開展村通暢建設項目的材料送檢、過程檢測、交工檢測,盡力提高建設質(zhì)量。

自檢工作報告篇六

為加快改善全鄉(xiāng)的交通條件,促進新農(nóng)村建設,提高人民群眾的生活質(zhì)量,實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。根據(jù)中共萬源市委辦公室、萬源市政府辦公室《關于對全市村道公路建設情況進行專項督查的通知》(萬委辦〔20xx〕101號)要求,廟埡鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)農(nóng)村公路建設情況進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

廟埡鄉(xiāng)位于萬源市西南部,轄5個村36個村民小組和一個社區(qū),幅員面積48平方公里,轄區(qū)內(nèi)地形地貌復雜,交通建設十分困難。

黨委政府高度重視農(nóng)村公路建設工作,成立了專門農(nóng)村公路建設工作領導小組,加強農(nóng)村公路建設的組織領導。認真貫徹落實《中共萬源市委辦公室萬源市人民政府辦公室關于印發(fā)〈萬源市村道公路民主管理實施辦法〉的通知》(萬委辦發(fā)[20xx]41號)文件精神,堅持群眾路線工作法,充分依靠群眾,發(fā)揮群眾在村道公路建設中的主體作用,加快民主建設和民主管理,有力有序推進了農(nóng)村公路建設進程。廟埡鄉(xiāng)現(xiàn)有農(nóng)村公路31條,總里程106公里。村、社公路已硬化共有39公里:其中云程村、火峰村9公里已于20xx年完成;尖山村4公里已于20xx年完成硬化,禮壺村2.6公里于20xx年完成硬化。名揚村村道公路(袁家壩至場鎮(zhèn))11.537公里已于20xx年6月開始動工修建,現(xiàn)一標段路面拓寬、平整結(jié)束,堡坎修砌已完成;禮壺村2.4公里村道路工程正在擬建中。

為充分依靠群眾,發(fā)揮群眾在村道公路建設中的主體作用,我鄉(xiāng)始終堅持貫徹落實群眾路線工作法,通過召開村民大會議、村民代表會、議事委員會、張貼宣傳欄、進村入戶、逐家走訪、干部包戶等多種方式,動員各方力量,引導群眾積極投身到村道公路建設中來。

自村道公路建設以來,為搶抓機遇,按照“村民自愿、一事一議、民主決策”的方式,多次召開村社干部會、黨員大會、村民代表大會、村民大會,制定了《村道公路硬化工程建設與管理實施辦法》。以名揚村村道公路(袁家壩至場鎮(zhèn))工程為示范引導,帶動全鄉(xiāng)其它村道公路建設。

道路硬化工程屬民生工程,是村民最敏感、最關心的事,為保證財盡其用、群眾滿意、道路暢通,規(guī)劃建設始終堅持科學性、民主性、適宜性,認真貫徹落實市兩辦關于印發(fā)《萬源市村道公路民主建設管理實施辦法的通知》(萬委辦發(fā)〔20xx〕41號)文件和鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范村道路建設情況(萬委督辦〔20xx〕27號)文件的指示精神。一是堅持因地制宜、實事求是的原則,對道路整體建設規(guī)劃、質(zhì)量技術標準、水泥、鋼材、砂石、建材等資質(zhì)標準和整體工程造價的議定,由村民召開大會進行民主決策。二是工程競標議標上公開透明,建設隊伍選擇由村民自己定奪,自覺接受鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察的監(jiān)督,杜絕了暗箱操作,杜絕了各級領導干部間接參與工程承包的現(xiàn)象,實現(xiàn)了群眾滿意、道路工程建設零上訪和零信訪。

為保證工程質(zhì)量,維護群眾利益,在積極配合上級質(zhì)監(jiān)部門對工程建設監(jiān)督情況下,各村村民自主選擇了辦事公道、正義感強的村民進入質(zhì)量監(jiān)督小組擔任質(zhì)量監(jiān)督員,在建設過程中嚴把三道關口:一是建筑材料采購回場地嚴格按照相關標準進行驗收;二是拌料場地有質(zhì)量監(jiān)督小組人員長期監(jiān)督配料;三是路面上有質(zhì)量監(jiān)督小組人員長期監(jiān)督施工。目前,各村公路建設質(zhì)量達到優(yōu)良,村民積極擁護、心服口服、贊不絕口。

公路集資款的管理實行??顚S?,由理財小組進行統(tǒng)一管理,建立專用賬戶,任何單位和個人不得截留、擠占和挪用。支付公路承包款時,堅持按合同付款方式執(zhí)行,經(jīng)村委會和村民議事委員會簽字,理財小組才能支付,否則,會計不得入賬、誰支誰負責。所有賬務實行了公開、透明,隨時向村民公布,并隨時接受村民監(jiān)督。

為確保公路建設的質(zhì)量、使用效益和交通安全,各村在工程竣工后,由村委會向市交通局和鎮(zhèn)政府提出驗收申請,交通運輸局組織質(zhì)量監(jiān)督組、鎮(zhèn)政府工作人員、村民質(zhì)量監(jiān)督組和群眾代表嚴格按照質(zhì)量標準進行驗收。在村道公路管理上,各村采取“一事一議”的辦法,制定《村道公路養(yǎng)護制度》,強化養(yǎng)護管理、籌措養(yǎng)護資金、落實養(yǎng)護責任,力爭確保公路使用壽命的長效性。

部份群眾利己思想嚴重,籌資難度大。下一步我們將加大宣傳力度,召開好村民大會,作好群眾的思想工作,積極引導群眾參與到農(nóng)村公路建設中來,加快推進農(nóng)村公路建設步伐,徹底改變落后的交通面貌。

自檢工作報告篇七

8月20日公司組織安全生產(chǎn)領導小組召開會議,督導安全生產(chǎn)領導小組成員做好安全生產(chǎn)工作,檢查各管理處安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。并對照自己的崗位檢查各自安全生產(chǎn)履職情況。

8月21日至8月23日公司安全生產(chǎn)領導小組成員深入各管理處,督導各管理處主管開展安全防范宣傳活動,制作安全防范知識圖畫,宣傳欄、橫幅、標語等各種安全知識、安全法規(guī),在各小區(qū)主要通道張貼、懸掛,來強化員工安全生產(chǎn)意識。

公司為確??偣敬髾z查及省消防8.19會議精神落到實處,8月25日對管轄區(qū)域設施設備、治安防范、反恐防暴、防汛防風等工作進行了突擊抽查,對存在問題較多的管理處立即下達整改通知書,要求在9月15日前全部整改完畢,并將由總公司安委會驗收。

公司安全生產(chǎn)領導小組對檢查中暴露出來的突出問題,督促各管理處成立了由主管為組長的自檢自查小組,重點檢查消防設施設備運行情況、物業(yè)風險預測和危險源風險的查驗、管轄區(qū)道路交通、消防通道是否被占用、人員密集場所等“拉網(wǎng)式”的自檢自查整治行動,不留盲區(qū),不留死角地對新發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改。

公司安全生產(chǎn)領導小組督導各管理處認清當前安全生產(chǎn)面臨的形勢,要求各管理處主管把工作細化到量、責任到人、層層落實,增強全員重視安全、關心安全的責任意識和緊迫感。

1、要求加強一線員工應急值班值守,做到不離崗、不脫崗。

2、要求公司行政部門進一步明確班、組、隊長職責,強化服務意識和危機意識。

3、要求各管理處安排專職安全員做好安全生產(chǎn)信息的上報工作,做到信息不漏報、不遲報、不瞞報。

4、要求各管理處主管進一步做好安全隱患預測匯報工作,及時做好應對準備工作。

5、要求班、組、隊長以上管理人員須保持手機24小時通訊暢通,做好應對突發(fā)事件的發(fā)生。

通過開展突擊抽檢查、自檢自查、實地查看、聽取匯報,公司安全工作還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

1、基礎工作薄弱,人員變動較為頻繁導致員工隊伍不穩(wěn)定。安全經(jīng)費投入不足,導致各類設施設備、安全防護用品等質(zhì)量差。

2、公司安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)知識缺乏,多數(shù)是半路出家,很少有機會接受系統(tǒng)的安全教育培訓,自學的積極性也較為欠缺。

3、安全生產(chǎn)教育培訓不夠,部分管理人員文化素質(zhì)低、安全意識淡薄,缺乏自我保護意識,違章作業(yè)現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。

4、職能部門對各管理處監(jiān)管工作流于形式,導致管理處安全生產(chǎn)管理員在安全生產(chǎn)工作中不會管和不敢管。

1、報請總公司加大對安全隱患整治經(jīng)費的投入,保障各類隱患整治工作順利開展,有效治理。并按照“誰分管,誰負責、誰主管,誰負責、誰審批,誰負責”的工作規(guī)定來完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、加強督查,強化責任,培養(yǎng)和教育全員安全意識,明確各級員工安全生產(chǎn)工作職責權(quán)限,建立公司職能部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理獎罰制度,來提高其業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)行力。

3、加強安全生產(chǎn)源頭管理,根據(jù)公司實際,加強對安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的業(yè)務培訓,在保持各管理處員工相對穩(wěn)定的情況下,努力培養(yǎng)一名合格的安生產(chǎn)專職員,與管理處齊抓共管,形成合力。

4、督導一線員工在物業(yè)服務工作中向大力業(yè)主、商家宣傳安全生產(chǎn)防護知識,及有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、舉措。營造關心、支持管轄區(qū)安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。

5、強化員工安全技能、自我保護意識、災害自救和互救常識的培訓,從日常工作抓起,將生活安全、出行安全、生產(chǎn)安全、防暴防災、避險避災、逃災自救知識、常識融到工作中,形成全員關注安全、珍愛生命的良好氛圍。

6、加強事前安全防范工作方針,積極強化公司員工物業(yè)服務意識和執(zhí)業(yè)資格培訓,努力將安全生產(chǎn)管理工作延伸至管轄區(qū)業(yè)主、商家,建立業(yè)主、商家安全防范自我約束長效機制。

自檢工作報告篇八

為認真貫徹執(zhí)行上級有關部門關于加強學校安全工作的會議及通知精神,增強安全責任意識,制定安全防范措施,強化學校安全管理,積極開展自檢自查,確保校園長治久安,重點做好了以下四方面:

3月7日,我校劉校長參加了教育局組織的校園安全工作會議,會后馬上組織我校全體中層干部召開安全工作會議,傳達了林業(yè)局安全會議精神并宣讀了黑龍江省教育廳文件《關于進一步加強學校安全管理工作的通知》,校長提出進一步的嚴格要求并對強化學校安全工作做了全面布署動員,明確今后一個時期內(nèi)安全工作的任務和方向。3月20日,教育局再一次召開了安全工作會議,傳達了四個文件,對學校的門衛(wèi)管理、安全自檢、衛(wèi)生防疫、食品安全進行了強調(diào)和新的要求。為此學校首先制訂了《實驗小學校園安全工作實施方案》,在學校廣播站進行宣讀,讓全校師生人盡皆知,使安全意識深入人心。其次加大安全教育的宣傳力度,利用宣傳板報、手抄報、主題班會、體育課、心理健康教育課、安全教育課、紅領巾廣播站等各個平臺對學生進行防火自救自護知識和技能的傳授與訓練,增強學生自我保護能力和救助能力。三是按照“加強領導,防守結(jié)合,高效管理”安全工作思路,成立了以劉曉英校長為組長的安全工作領導小組,建立安全工作應急預案,定期對學校重點部位、關鍵部門進行拉網(wǎng)式檢查,對排查出的事故隱患及時整改,形成快速反應機制。

我校注重發(fā)揮制度保障體系的作用,與以往與各個崗位負責人員簽訂《校園安全責任狀》的基礎上,完善了《外來人員來訪制度》《門衛(wèi)管理制度》《食品衛(wèi)生檢驗制度》《應急預案制度》《安全事故報告制度》《安全責任追究制度》以及校舍安全、消防安全等專項制度。學校日常安全工作做到依章辦事,有部署、有檢查、有總結(jié)、有記載、有考評。

層層落實責任,強化責任追究。學校分別召開幼兒園教職工會議、實驗小學教師、門衛(wèi)人員、宿舍人員、食堂工作人員會議,分部門傳達了上級文件精神與學校安全工作實施方案。在明確教職員工崗位安全責任制的同時,強調(diào)劉曉英校長是學校安全工作第一責任人;李曉平副校長為學校安全工作具體負責人;班主任是所在班級安全管理的第一責任人,對班級管理全面負責;科任老師、班級干部要相互配合協(xié)調(diào),具體負責所上的課和分管區(qū)域的安全責任;學生干部要注意課間和活動課上同學的活動安全,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報;學年組長、教研組長、各辦公室負責人是所分管區(qū)域的'第一責任人,除管理好衛(wèi)生、公物外,對違規(guī)不安全行為要及時上報,要敢于同不安全行為作斗爭。

我校于3月24日對全校各處進行了安全自檢自查。

(一)、檢查方式。

1、學校每個部門出一個負責人,成立安全檢查領導小組,由劉校長親自帶領,逐一對學校教學樓、食堂、宿舍樓、運動場、門衛(wèi)及重點部位進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

2、檢查與整改相結(jié)合。堅持邊檢查邊整改,以檢查促整改,樹立安全意識,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

3、學校全面清理衛(wèi)生。教室、辦公室責任到人。

(二)、檢查內(nèi)容及措施:

1、校園校舍管理工作:

我校因是20xx年重新裝修的樓體,因此,校舍安全系數(shù)比較高,尚未發(fā)現(xiàn)有危及師生員工安全的地方。

2、消防工作:

我校根據(jù)《中華人民共和國消防法》的有關要求,重點檢查了教學樓、宿舍樓、食堂等房屋的用電情況,未發(fā)現(xiàn)問題。各處消火栓狀態(tài)良好。消防器材保管完好,數(shù)量、布局合理,消防用電管道通暢。宿舍樓應急燈性能良好,教學樓樓道通暢,共計有東西兩處樓梯,2個安全門,處于無閉鎖狀態(tài)。疏散通道無堆積物,能夠保證學生學習。食堂供應師生就餐與安全疏散條件良好。

3、值班工作:

值班人員上崗及時,檢查到位,記錄清晰。對學校關鍵部位更是重點防范,責任到人?;鹁?、盜警、單位聯(lián)系電話等已貼在值班室明顯位置。值班人員電話保持開機。

4、門衛(wèi)工作:

學校除幼兒園接送孩子的時間外,其余時間門衛(wèi)必須鎖門實行封閉式管理,并重新修訂了《外來人員登記表》,要求外來人員進門要查證,無證件不允許入校,允許入校后必須到門衛(wèi)登記,留下有效證件號碼及聯(lián)系電話后方可入校。

5、食品衛(wèi)生工作:

對食品衛(wèi)生這一項,學校加大了力度。一是完善各項規(guī)章制度并張貼上墻。包括校領導日常檢查制度,食品衛(wèi)生安全制度,食堂管理制度,消毒制度等。二是嚴格控制進貨渠道,認真填寫進貨記錄,索要相關產(chǎn)品合格證明,杜絕劣質(zhì)食品進入校園,從源頭把好關。三是做好了學生飲用水與餐具消毒管理工作,保證學生喝開水,餐具每天消毒。四是消毒柜與蒸飯車內(nèi)要常清理,保持衛(wèi)生清潔。五是生熟食菜墩分開,不給學生吃剩飯菜,當天處理。保證倉庫儲藏食品的擺放,防止鼠類爬過污染食物。七是保證每天對各處進行噴灑消毒液體,進行空氣消毒,保證室內(nèi)空氣通暢。

6、體育設施安全工作:

根據(jù)《學校體育衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定,對體育場地和設施進行了檢查,場地器材做到有管理制度,有領導小組,有專人負責,同時進行定期維護。

7、校園周邊環(huán)境治理工作:

我們對學校周邊的環(huán)境也進行了檢查,未發(fā)現(xiàn)明顯問題。

(一)我校通過全面檢查發(fā)現(xiàn)有如下問題,并制定相應的整改措施。

1、學校各處的疏散標志是由建筑公司統(tǒng)一安置,因質(zhì)量與電壓等綜合問題導致經(jīng)常壞損,數(shù)量較多,宿舍三個樓層有10個壞損,教學樓有6個壞損。各處安全出口指示標志宿舍1個、教學樓2個都不通電了。以上已經(jīng)與建筑公司取得了聯(lián)系,但遲遲未修整,存在隱患。

2、學校校門附近小商小販較多,多為賣食品的,學校一方面積極教育學生注意食品安全,一方面積極配合相關部門加強對小商小販的管理,希望情況能夠有所改觀。

(二)建議:

1、寄宿制小學與幼兒學校是安全重地,是否能考慮給予我校門衛(wèi)及重要部門安裝攝像設備。

2、幼兒部的室外兒童器械已經(jīng)不同程度的破損,幼兒游玩時存在安全隱患,是否能給予更換。

自檢工作報告篇九

為加強營上鎮(zhèn)海丹小學安全工作,維護正常的教育教學秩序,保障我校全體教師及學生的身心健康、生命安全和財產(chǎn)安全不受損失,結(jié)合我校實際,20xx年2月20日,我校校長李興國、書記茹正頂、報賬員李輝認真做了我校安全工作自檢自查,現(xiàn)報告如下:

我校存在的安全問題主要有以下幾點:

課間時分,樓道及廁所較擁擠;

學生的安全意識較淡;

學生到校外購買食品;

無住校學生;

學校樓層圍墻無震裂現(xiàn)象。

根據(jù)以上學校存在的安全隱患,結(jié)合我校實際,我校成立安全領導小組,制定了安全四定方案,擬定了多種自然安全應急意案。在20xx至今,我校一直堅持以下工作。

1、課間,實行樓道值班制,值班老師在課間做好樓道和廁所的疏散工作以及樓道衛(wèi)生等;

3、早自習下課期間,關閉學校大門,禁止學生外出購買食品;

4、加強學生和教師的安全教育工作,有針對性地對學生和教師進行安全防范意識培養(yǎng)、安全知識教育和安全技能訓練。組織全體教師開會,學習安全工作臺的有關事項,做到以點到面的安全宣傳工作。安全教育課進入課表,教師有教案,并對每周的安全教育工作備案。

一直以來,我校一直在校會上加強安全宣傳教育,教育內(nèi)容主要如下:

交通安全教育。

消防安全教育。

飲食衛(wèi)生安全教育。

用電安全教育。

實驗、社會實踐安全教育。

校內(nèi)及戶外運動安全教育。

網(wǎng)絡安全教育。

勞動及日常生活安全教育。

其他方面的安全教育。

在這一年的安全工作中,我校開展了《法制專題》講座、《關注安全、關愛生命》校園安全講座、11.25安全演示、森林防火講座等。

現(xiàn)在,我校正在加強學校教學樓的安全建設,屋頂加固改造、花臺加圍邊現(xiàn)以完工。走廊加圍竿,現(xiàn)在工程以到尾聲,開學可以正常投入使用。

總之,我校應及時做好安全工作臺宣傳、貫徹實施國家有關安全的法律法規(guī)和方針政策,實施安全防范教育,提高師生安全意識和防范能力,及時排隊安全隱患,防止事故的發(fā)生,確保學校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失,做到定期對師生進行安全教育,檢查安全工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓,強化安全意識,做到“精警鐘長鳴”,常抓不懈,防患于未燃。

自檢工作報告篇十

2020年,我局結(jié)合全縣脫貧摘帽要求,加快推進“四好”農(nóng)村公路建設,努力提高通暢率和養(yǎng)護率,逐步構(gòu)建內(nèi)暢外聯(lián)的交通網(wǎng)絡。圍繞“建、管、養(yǎng)、運、安”五位一體綜合發(fā)展思路,成立了以縣長為組長、縣委政府分管領導為副組長、各相關單位為成員的農(nóng)村公路建設領導小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),領導小組辦公室設在縣交通運輸局,具體組織開展交通先行和交通脫貧攻堅各項工作。組建了兩個工作組(即農(nóng)村公路建設圖紙預算審查組、農(nóng)村公路督查組),推行了兩個制度(即“三個一”工作制度、“月督辦、季匯總”推進制度),加快推進交通基礎設施建設,加強農(nóng)村公路管養(yǎng)和運輸市場的規(guī)范發(fā)展。2020年力爭實現(xiàn)通村通暢率達到100%,通村公路路側(cè)護欄建設率達80%,通鄉(xiāng)公路養(yǎng)護率達100%,進一步落實鄉(xiāng)組織、村管養(yǎng)的通村公路養(yǎng)護責任體系。

自檢工作報告篇十一

1、加強組織領導,確保責任落實。領導小組每季度聽取工作開展情況的匯報,分析存在的困難和問題,并采取相應的對策措施,確保工作落實。

2、明確目標責任,確保工作進度。在農(nóng)村公路建設上推行了目標任務和建設項目“月督辦、季匯總”制度,即每月由縣交通運輸局具體督查督辦,每季度向農(nóng)村公路建設領導小組匯報總結(jié),分析和安排下一步工作??h交通運輸局推行了“三個一”工作制度,即一個班子成員帶領一個技術員抓一個片區(qū)農(nóng)村公路建設,將責任落實到片區(qū),落實到項目,落實到人頭。

3、加強宣傳引導,組織和動員群眾參與通村通暢公路建設。按照“縣領導、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織、村實施、行業(yè)監(jiān)管”的總體要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各成員單位、各聯(lián)系部門齊抓共管,按照《“一事一議”實施通村通暢工程管理辦法》,組織和發(fā)動群眾通過“一事一議”建設、管養(yǎng)通村通暢公路,通過協(xié)力配合確保了農(nóng)村公路的建設用地、用材、用電及建設環(huán)境。

4、加強工程監(jiān)督,確保工程質(zhì)量。組建了農(nóng)村公路建設圖紙預算審查組和農(nóng)村公路督查組,定期組織技術人員到實地督查。通村通暢建設中,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成立了三老人員、兩代表一委員、村道建設明白人參加的質(zhì)量監(jiān)督組,開展社會監(jiān)督;交通主管部門推行了片區(qū)負責制,加強開工培訓、交叉學習、現(xiàn)場指導,組織農(nóng)村公路質(zhì)監(jiān)站開展了開工前材料送檢、施工過程抽檢、交工檢測,努力提高建設質(zhì)量。

5、以通鄉(xiāng)公路為重點,加強農(nóng)村公路管理養(yǎng)護。結(jié)合縣情實際形成并下發(fā)了《縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理辦法》、《縣農(nóng)村公路管理養(yǎng)護年活動實施方案》,通過公益性崗位招聘24名農(nóng)村公路養(yǎng)護人員,開展了農(nóng)村公路文明養(yǎng)護示范創(chuàng)建活動。組織日常養(yǎng)護和搶修保通,確保96公里通鄉(xiāng)公路正常通行。啟動了縣農(nóng)村公路養(yǎng)護中心及農(nóng)村公路試驗室建設,組建成立了農(nóng)村公路質(zhì)量監(jiān)督站,采取購買服務的方式,由農(nóng)村公路實驗室與誠通公路工程試驗檢測有限公司合作,開展農(nóng)村公路試驗檢測,加強農(nóng)村公路建設質(zhì)量管控。

自檢工作報告篇十二

考核領導小組:

1、完成乃古石林外圍防護欄苗木種植工作和重點區(qū)域的植被修剪工作,對大小石林景區(qū)進行2次植被修剪。(8分)。

園林綠化處于2010年6月從石林花木有限責任公司購入飛龍掌血和火把果進行乃古石林外圍防護欄苗木種植,對重點區(qū)域的植被進行了適度修剪。分別于2010年1月和6月對大小石林景區(qū)進行了2次全面修剪,保障石林石景觀的觀賞性。該項工作自評分8分。

2、完成景觀綠化工作。(10分)。

3、完成生態(tài)恢復工作。

4、作好景區(qū)名木古樹復審建檔和規(guī)范掛牌,確保名木古樹、生態(tài)環(huán)境不受破壞。(3分)。

5、按森林防火要求及年度考核工作,

6、繼續(xù)認真抓好三個體系的持續(xù)改進工作,繼續(xù)認真抓好安全生產(chǎn)工作,確保不發(fā)生安全事故。(5分)。

10分。

1、整合旅游宣傳資源,創(chuàng)新營銷模式,加大宣傳力度。

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

2、加快老景區(qū)改造提升。

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

3、完成管理隊伍組建。

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

4、實施地質(zhì)遺跡保護工程,完成保護區(qū)數(shù)據(jù)庫建設;

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

6、嚴格執(zhí)行縣委、政府以旅哺農(nóng)、以農(nóng)促旅的工作措施,建立保護區(qū)農(nóng)民優(yōu)先用工,旅游經(jīng)營項目扶持等惠農(nóng)長效機制,推進保護區(qū)新農(nóng)村建設進程。

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

7、推行實體化管理,創(chuàng)新人事和分配機制,完成局機關人事制度改革,規(guī)范全局輔助性用工管理,增強發(fā)展活力。

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

8、鞏固世界自然遺產(chǎn),世界地質(zhì)公園、國家5a級旅游景區(qū)和全國文明風景旅游區(qū)創(chuàng)建成果,確保通過專家復核評審。

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

9、加強法治景區(qū)建設工作,鞏固“平安景區(qū)”和“無毒社區(qū)”工作;確保不發(fā)生重特大責任事故,確保游客有效投訴率在十萬分之一以下。

該項工作自評分加3分。

10、強化“三標一體”貫標工作,推進景區(qū)管理標準化、科學化、規(guī)范化、精細化,促進旅游經(jīng)營、管理、服務與國際接軌,確保通過監(jiān)督審核。

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

11、完成縣人大建議、政協(xié)提案辦理辦復工作。

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

3、辦理政協(xié)代表提案》。根據(jù)實際情況,進行了調(diào)查,并與該委員面商答復,該委員表示滿意。

園林綠化處認真調(diào)查情況,經(jīng)與該代表多次協(xié)商,多次回訪,該代表對辦理情況表示滿意。該項工作自評分加0.6分。

4、完成了博物館奠基以及火把節(jié)大三弦比賽場地的布置工作。該項工作自評分加1.5分。

5、完成了新停車場博物館建設地、賓館建設地苗木移植工作。該項工作自評分加2分。

自檢工作報告篇十三

根據(jù)教育局黨委的要求,學校領導班子認真學習《烏海市教育局關于加強中小學“三重一大”決策管理民主監(jiān)督管理的實施意見(試行)》,對學校領導班子落實“三重一大”情況進行自查,現(xiàn)報告如下:

學校將“三重一大”與班子建設﹑黨風廉政建設﹑教代會制度建設和完善、學校的改革和發(fā)展緊密結(jié)合起來。學校每年的黨風廉政建設的組織領導和責任分工中,都明確校長和黨委書記對“三重一大”工作的落實負總責。近年來,我校結(jié)合實際,制訂諸如《學校黨政聯(lián)席會議制度》、《學校領導班子議事規(guī)則》、《學校關于深化校務公開工作的若干規(guī)定》、《學校關于進一步加強黨風廉政建設的規(guī)定》、《學校教師崗位聘任及津貼分配方案》等一系列規(guī)章制度,有力地促進了我校管理工作的科學化、民主化和制度化。對涉及學校的重大事項以及師生的切身利益,堅持集體領導、集體決策,完善學校議事規(guī)則,嚴格工作程序,促進了各項工作的開展。

堅持校務公開,通過各種形式和途徑傾聽師生的意見和建議,凡是需要教職工參與的事項、涉及學校發(fā)展的重大事項、需要教職工了解和知情的有關事項,一律公開。第一,堅持學校教職工周例會制度,及時傳達學校領導及職能部門的有關要求,匯報學校工作的進展和規(guī)劃,聽取教職工的意見和建議,妥善安排學校的各項工作,發(fā)揮教職工在辦學興校中的主人翁作用。第二,涉及師生切身利益的事項,包括職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結(jié)果﹑榮譽獎勵﹑引進人才等,做到程序透明,公開﹑公正與公平。第三,及時召開各種類型和不同層次的座談會,比如學科發(fā)展研討會,青年教師座談會,學生干部和學生代表座談會等等,介紹學校發(fā)展情況及相關政策,提高工作的透明度。第四,充分發(fā)揮工會、教代會的作用。學校通過強化教代會民主管理﹑民主監(jiān)督的職能,在學科發(fā)展與規(guī)劃﹑人才引進﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面,都注重聽取教代會代表的意見,切實發(fā)揮了教代會制度在維護教職工合法權(quán)益的重要作用。

(一)我校涉及“三重一大”的事項包括:學校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,各項改革方案及實施情況;干部的選拔任用;教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等;學校經(jīng)費及其他各項收入的來源、支出和使用管理情況;黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況;學生入黨、學生獎學金、助學金發(fā)放、特困生資助的辦法等涉及學生切身利益的事項;學校經(jīng)費、招待費的支出管理工作。

(二)有關重要(重大)事項的工作程序。

1.關于教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等項工作。

按規(guī)定組成由校黨政主要領導負責的黨委會實施。工作程序和方法:

(1)由主要負責人向教職工詳細傳達上述各項工作的方針、政策,保證教職工的知情權(quán)。

(2)根據(jù)上述各項工作要求,制定具體工作方案、程序和日程安排,公布于眾。

(3)教職工的聘任、考核、晉級、獎勵采取個人自薦和集體推薦相結(jié)合的方式,以部門為單位進行個人述職,民主評議,寫出評語,并按規(guī)定提出考核等級、等額或差額名單建議。黨委會根據(jù)部門提出的考核等級、等額或差額名單建議,進行綜合評價,作出決定意見。

(4)教職工職稱評定則按學校有關文件的規(guī)定,由個人提出申請、提交業(yè)績成果,由學校辦公室予以推薦。

(5)有公示要求的,按照規(guī)定進行公示。

(6)決定意見報學校黨政辦公室或相關部門備案。

2.關于我校崗位聘任及津貼分配工作。

(1)根據(jù)學校崗位聘任總體要求,我校設置教師崗位、教輔崗位、管理崗位三類,并制定相應的崗位要求和津貼標準。

(2)成立以學校班子成員和教代會代表組成的學校聘任審議領導小組,負責制定方案和考核工作。

(3)確定我校崗位聘任及津貼分配方案的三項原則,即有利于學科的發(fā)展和教學改革的深入;有利于激勵教職工的積極性,同時保持學校的穩(wěn)定;有利于教職工收入的合理增長,充分體現(xiàn)獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰。

(4)明確我校崗位聘任及津貼分配方案的制定與實施需要處理好的三個關系,即正確處理專業(yè)教學和公共課教學的關系;教學過程管理與教學目標實現(xiàn)的關系;教學與科研的關系。

(6)我校崗位聘任及津貼分配方案的形成是在深入聽取校教代會代表意見的基礎上,由校領導班子提出初步意見,經(jīng)全體教職工深入討論,學校領導班子制定分配方案,報學校聘任考核工作委員會審定批準。具體分配工作由校長按照分配方案規(guī)定的程序和內(nèi)容執(zhí)行。

3.涉及教職工、學生的切身利益的重大事項。

教職工、學生的切身利益的重大事項包括:教職工的婚喪嫁娶、身體病痛、臨時困難等事項,學生的重大疾病、特困生資助等。校領導班子堅持以師生為本,急群眾所急,想群眾所想,一視同仁,各項經(jīng)濟補助有程序規(guī)定、數(shù)額規(guī)定。由本人提出申請,有批準程序,有受助人簽字,手續(xù)完備。

4.經(jīng)費、招待費支出、管理工作。

(1)經(jīng)費的管理。

堅決執(zhí)行學校的財務政策,按照學校要求,學會經(jīng)營,精打細算,花出效益。大宗經(jīng)費使用由領導班子討論,制訂計劃,由校長審批,組織運行,簽批手續(xù)規(guī)范完備。經(jīng)費的主要使用方面是:保證學校辦公工作的基本運行;課程的基本運行和基本建設,主要包括:購置圖書文獻;訂閱刊物、雜志、報紙;購置音像資料、電子課件;滿足教學信息化要求,基礎設施的建設,購置u盤、硬盤等;教師參加學術會議、調(diào)研考察、攻讀學位的費用支出;網(wǎng)上辦公所需費用、計算機維護、復印紙供給;學生實習實踐環(huán)節(jié)的費用支出;安全穩(wěn)定工作的費用支出,防火防盜設施的購置;學校重大活動的支出,運動會、迎新、慶祝活動等;保證專項經(jīng)費專項使用;對于事關學校發(fā)展的重大事項,例如實驗實訓基地申報,新專業(yè)申報、重大科研課題申報等的費用支出,采取特事特辦的辦法,黨政主要負責人研究確定,由校長審批,經(jīng)辦人簽字,形成監(jiān)督機制。

(2)招待費支出、管理工作。

招待工作主要是兩個方面:教師節(jié)聯(lián)誼活動,合作單位的必要招待,由班子成員商議著辦。

上述經(jīng)費、招待費的支出管理工作,由校長向教代會和教職工大會作年度報告和重大費用支出的即時報告。

5.干部的選拔任用。

根據(jù)學校教育發(fā)展需要,根據(jù)我?!吨袑痈刹窟x拔任用工作實施細則》的要求,按著學校黨委的工作部署,學校部門主任、處室主任選聘,同樣按著學校有關規(guī)定和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進行。

6.重大資金支出和使用。

20xx年以來,在新校區(qū)搬遷過程中,學校領導班子嚴格按照學校的規(guī)定程序,對大宗物品采購通過政府采購辦,實驗室建設、裝修等項目采取集體調(diào)研、集體論證、競標等方式。同時,為保證決策的科學性和充分發(fā)揮資金的使用效率,還聘請懂技術的教師共同參與合同的簽訂,管理規(guī)范。

自檢工作報告篇十四

為切實加強對我公司20xx年安全生產(chǎn)工作的領導,公司調(diào)整充實了公司安全生產(chǎn)工作領導組,力爭做到目標明確,責任落實,工作到位,防患于未然。

全面貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關文件精神,堅持做到依法管理,強化監(jiān)督,嚴格檢查,督促整改,讓隱患得到消除,事故得到控制,人民群眾的生命財產(chǎn)得到保障。以監(jiān)管工作為重點,嚴防一般安全事故,杜絕重、特大安全事故,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

(一)加強安全知識的宣傳教育,努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識。認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育,倡導和抓好安全文化建設,增強公司職工安全生產(chǎn)意識。二是企業(yè)要按照有關要求,積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓,并切實抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓,確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。三是綜治辦協(xié)助派出所要定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育,促使其增強道路交通安全意識,嚴守道路交通安全法規(guī)。四是加強檢查、督促,促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作制度化、經(jīng)?;?/p>

(二)強化安全責任管理,建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任,必須切實履行職責,加強監(jiān)督檢查,及時排除各類安全隱患,嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書,做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產(chǎn)領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促,并將情況登記在冊,作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結(jié)合自身實際,制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程,并嚴格執(zhí)行,杜絕“三違”現(xiàn)象,切實做到安全生產(chǎn)有章可循。

(三)突出重點,狠抓落實,加大隱患排查整改力度。

1、定期開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查,對重點部門存在的重大隱患,要督促其制定整改措施,落實資金,安排專人督促整改,并將隱患排查以及整改情況上報市安委會;各村、各企業(yè)和安全責任單位每月組織一次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,制定措施,落實專人,限期整改,并將情況及時上報企業(yè)安全生產(chǎn)領導組。

2、道路交通安全。一是要認真落實責任制,及時與機動車輛駕駛員和車主簽訂安全責任書,明確責任。二是協(xié)助相關部門要對全公司范圍內(nèi)的營運車輛特別是危險品車輛進行了認真清理、登記造冊,做到底數(shù)清、情況明。對車況不良的,該報廢的強制解體報廢,對于脫審的要督促或強制檢審。定期或不定期開展路檢路查,加大對“三無”車輛和“三超”(超載、超限、超速)行為的打擊力度,嚴禁報廢、帶病車輛上路行駛。加強對易發(fā)生安全事故路段車輛的檢查、監(jiān)控,防止交通安全事故的發(fā)生。三是要加大宣傳教育力度,定期組織機動車輛業(yè)主或駕駛員進行道路交通安全知識培訓,進一步增強從業(yè)人員的道路交通安全意識。

3、電力安全。工程部要定期組織專業(yè)人員對全公司范圍內(nèi)輸電線路進行一次檢查,對存在的安全隱患,及時整改。

4、加強民事糾紛的調(diào)解工作。對一些遺留的糾紛要作好安撫工作對新出現(xiàn)的矛盾糾紛要早發(fā)現(xiàn)早解決,把影響穩(wěn)定的因素解決在萌芽中。

5、建筑工程安全。加強了對建房屋的施工人員的安全管理,對施工工地在搞好安全防護設施。確保施工人員和過往行人的人生安全。對存在嚴重安全隱患的.要責令整改。

6、隨時提高度警惕,嚴防“”等邪教組織利用經(jīng)濟發(fā)展遇到的困難,向基層特別是困難群眾滲透,插手人民內(nèi)部矛盾制造事端。各村支部認識清醒,隨時加強對重點人員的盯、防、管、控,加強對重點部位、重點場所、重點場所的清理巡查守護,一有發(fā)現(xiàn)及時上報。確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和政治穩(wěn)定。

(一)廣大群眾安全生產(chǎn)意識較為淡薄,安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強。

(二)安全生產(chǎn)工作經(jīng)費投入不足。

在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績,但離上級管理部門的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中發(fā)揚成績,找出差距,彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障,安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感,樹立“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”的指導思想,切實履行職責,警鐘長鳴,常抓不懈,確保公司上下生產(chǎn)安全,經(jīng)濟發(fā)展。

自檢工作報告篇十五

根據(jù)道路運輸管理局20xx年5月29日《關于汲取“5.23”道路交通事故教訓進一步加強駕培行業(yè)安全管理的緊急通知》(濟運【20xx】*號)的要求,我校第一時間組織全體教職員工召開專題會議傳達了上級會議精神,并結(jié)合農(nóng)機駕校實際,決定開展安全隱患大排查活動。具體如下:

一、訓練過程中存在部分教練員脫崗現(xiàn)象。特別是中午午休、早上8點前的訓練時段。部分教練員未持證上崗。校內(nèi)教練車輛停放不到位,存在安全隱患。樁訓期間,部分學員在校園內(nèi)騎電動車、隨意走動、亂坐亂站及打撲克等現(xiàn)象。整改措施:總教練*組織全體教練員重新學習《駕校教練員管理制度》,要求教練員堅守崗位,不得擅離職守;不允許一教練訓練兩部車;要求非訓練學員離開訓練場,強調(diào)教練員訓練時必須持證上崗,并且將證牌掛在顯眼的位置等,校內(nèi)車輛停放位置已經(jīng)標出,要求所有教練車收車期間必須停在指定的停車位,違反者以上任何一項者每次處罰50元。針對部分學員的違規(guī)行為,要求教練員強化學員管理,杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生。

二、部分教練車剎車性能變差,轉(zhuǎn)向不靈,輪胎磨損等。整改措施:安全設備科*組織教練員學習《教練車管理制度》對所有訓練車輛進行車況性能檢查,嚴格執(zhí)行教練車檢測、維護規(guī)定,保證訓練車輛安全技術性能良好,牌證齊全。同時要求訓練時取下油門踏板接線,防止學員忙中出亂。第三,要求所有教練員做好安全教育培訓,寫好安全日志。

三、安全檢查有疏漏,安檢臺賬不完整。

整改措施:安全設備科*負責修訂完善安全檢查管理制度,建立全面的安全檢查臺賬,落實安全檢查員的日常工作內(nèi)容,細化檢查項目、時間,詳細登記檢查結(jié)果,落實安檢責任制,做到每天有檢查,違規(guī)有處罰;每周有有總結(jié),整改有落實;每月有安全會,會議有培訓;校領導定期檢查并不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,盡量避免安全事故的發(fā)生,切實保障駕校安全運營。

四、外來車輛出入學校、停放混亂。

整改措施:綜合科xx制定出詳細的外來車輛出入停放管理辦法,近期將從嚴從重處罰;對非上班時間出入的機動車必須進行書面登記。

xxx駕駛培訓學校。

二〇xx年六月三日。

自檢工作報告篇十六

對以上在學習、思想、作風等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底,還是在一些觀念和修養(yǎng)上有差距,在日常工作生活中沒有認真的去貫徹落實,去約束自己。對于存在的問題和不足,我將認真查找差距,反思不足,努力提高自身綜合素質(zhì),不斷提高工作水平。

(一)強化學習,不斷提升自身綜合素質(zhì)。從學習內(nèi)容、時間安排、思想重點、討論專題、學習材料等五個方面進行周密細致的安排,做到學習的。落實。認真負責、求真務實,特別是做到虛心向周圍的同志學習,借鑒他們的長處和優(yōu)點,努力彌補自身不足,積極盡職盡責,凝聚力量,不斷提升自身世界觀、人生觀、價值觀,提高自身綜合素質(zhì)。加強對本職工作相關方面知識的學習,切實轉(zhuǎn)變觀念,不斷充實自身的水平和能力。

(二)加強溝通與協(xié)作,形成工作合力。工作中做到多請示、勤溝通、少推諉,忠于職守,積極高效完成自身的工作,爭取讓自己懂得更多一些、更專業(yè)一些、更明白一些,團結(jié)協(xié)作好、作風形象好、形成做好工作強大合力,為推進事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。

(三)轉(zhuǎn)變觀念,銳意改革,促進工會自身建設。在今后的工作中,我要進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,防止和克服工會工作機關化、行政化的傾向。繼續(xù)學習實踐科學發(fā)展觀,按照“八個堅持、八個反對”的要求,加強工會作風建設,不斷建立健全工會工作激勵機制,改變方式,探索工會工作新路子。同時,不斷開展多層次、多渠道、形式多樣的職工思想政治工作,促使職工觀念的轉(zhuǎn)變,增強對改革的認同感和承受能力。

(四)愛崗敬業(yè),積極進取,做好團工作。我會全面貫徹黨的方針,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,大力弘揚正氣和時代精神,堅持學習,豎立信念,在自身思想建設上中,不斷進行政治理論學習,不斷與同事加強共同學習的`機會,認真貫徹“三個離不開”的思想,積極組織參加團委各項活動,時刻以高尚的情操,樂于奉獻、事為人先這種優(yōu)良的道德修養(yǎng)來鼓勵自己。

(五)樹立全局意識。以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻單位,不計較個人名利的得失,不當擺設;充分發(fā)展自己社交協(xié)調(diào)能力方面,經(jīng)常深入同事之間,找準問題關鍵,采取切實可行措施,推動工作開展。

正所謂“去日之非不可留,今日之是不可執(zhí)”。以上是我的自檢自查分析材料,請組織審閱并檢查指導我的行動。

自檢工作報告篇十七

中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室9月x日接到集團公司《關于進一步加強測量和試驗工作的通知》傳真電報后,我們中心試驗室立即展開自檢自查工作,通過幾天的自檢自查,細致疏理兩年的'內(nèi)業(yè)資料,查得結(jié)果報告如下:

中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室試驗人員,是經(jīng)黑龍江鐵建工程檢測有限責任公司母體試驗室授權(quán),共有八人組成;其中設主任兼技術負責人一名(試驗工程師),副主任兼質(zhì)量負責人一名(試驗工程師),六名試驗人員均參加過鐵道部試驗員培訓。

我們中心試驗室嚴格按照作業(yè)隊委托書進行試驗并把相應的試驗報告發(fā)放下去,作業(yè)隊拿到報告后做完檢驗批現(xiàn)場監(jiān)理驗收后方可進行下一工序施工,我們中心試驗室試驗內(nèi)業(yè)是每一報告單、委托書、原始記錄、材質(zhì)單都能一一對應并年、月、日編排流水號,完全滿足質(zhì)量要求。

自檢工作報告篇十八

xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府和縣疫情防控指揮部的堅強領導下,深入貫徹落實省、市、縣疫情防控工作精神,舉全鎮(zhèn)之所力開展疫情防控工作,按照今天全縣疫情防控推進會議要求,認真開展自檢自查,具體情況報告如下:

一、基本情況。檢查xx鎮(zhèn)x個行政村,x個自然屯,常住人口x人,目前解除隔離人員x人,正在監(jiān)測人員6人,其中居家健康監(jiān)測(7天)0人,居家健康監(jiān)測(14天)6人,全鎮(zhèn)應做核酸檢測人員基本做到了應檢盡檢。

二、深入排查各級干部包保社區(qū)責任制。xx鎮(zhèn)共設置了x個網(wǎng)格,x名網(wǎng)格員,每個村或居民委都有覆蓋了網(wǎng)格員,為了加強防疫每個村、居民委安排了機關副科級以上包保領導和包保機關干部,鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生所都選派了醫(yī)務人員在各村或居民委開展防疫工作,鎮(zhèn)派出所派出了社區(qū)民警負責各個區(qū)域的疫情防控工作,同時鼓勵疫情防控志愿者加入到防疫隊伍中來。

三、自檢自查工作中,發(fā)現(xiàn)的`問題。xx鎮(zhèn)疫情防控工作目前處于穩(wěn)定狀態(tài),在自檢自查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,一是部分群眾對疫情防控認識有所松懈,大街上還有部分人未戴口罩,疫情宣傳還需要進一步加強;二是在自我檢查過程中,發(fā)現(xiàn)個別商戶對顧客入店購物佩戴口罩要求的還不夠嚴格,特別對熟悉的人要求不夠嚴格;三是個別村干部對疫情防控認識還需要提高,工作落實不夠快;四為了更好開展疫情防控工作,xx鎮(zhèn)將成立x個疫情防控督導組,督導明查的多,暗訪的少,工作缺乏創(chuàng)新。

四、下一步的工作打算,要深入貫徹落實疫情防控推進會議工作要求,以自檢自查為工作契機,將疫情防控工作抓實,及時查缺補漏,補齊短板,不斷提升xx鎮(zhèn)疫情防控能力,繼續(xù)加大宣傳力度,避免麻痹大意思想,要求全鎮(zhèn)的防疫工作人員,要時刻緊繃防疫這根弦,牢記防疫工作要求,時刻不放松。切實將防疫工作做到縣委、縣政府和防疫指揮部放心、群眾安心、工作人員舒心。

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