最新文秘心得體會(大全12篇)

在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價，注意語言的準確性和流暢性。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

文秘心得體會篇一

作為一名文秘，我有幸從事這個職業(yè)已經(jīng)多年。在這個過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，這些經(jīng)驗和體會讓我更加了解了文秘的職責和責任，也讓我更加明白了如何做好文秘工作的關(guān)鍵。在這篇文章中，我將分享我在此期間所得出的五個重要體會。

首先，作為一名文秘，溝通能力至關(guān)重要。文秘是一個為上司和同事提供溝通橋梁的角色，因此必須具備良好的口頭和書面溝通能力。在與上司和同事交流時，我始終注重清晰明確地表達自己的意思，盡量避免產(chǎn)生歧義。此外，我還善于傾聽，能夠準確把握對方的需求和意圖。通過良好的溝通能力，我能夠更好地理解和滿足上司和同事的要求，使工作更加高效。

其次，文秘需要有良好的組織能力。作為一名文秘，我經(jīng)常處于繁忙的工作環(huán)境中，需要同時處理多個任務和項目。在這種情況下，良好的組織能力是必不可少的。我養(yǎng)成了制定詳細的工作計劃和日程安排的習慣，以確保每一項任務按時完成。此外，我還善于利用各種工具和技術(shù)來管理和組織文檔和信息，以方便工作的進行。通過良好的組織能力，我能夠高效地安排和協(xié)調(diào)工作，提高工作效率。

第三，細心是文秘工作的基礎。在文秘工作中，細節(jié)是至關(guān)重要的。每一份文件、每一個細節(jié)都可能對整個工作產(chǎn)生重要影響。因此，我在工作中非常注重細節(jié)。我會仔細檢查每一個文件，確保沒有任何錯誤或遺漏。我還會注意到一些細微的細節(jié)，如文件的格式、布局和字體等，以使工作更加專業(yè)和精確。通過細心的態(tài)度，我能夠減少錯誤和失誤，提高工作質(zhì)量。

第四，保持靈活適應是文秘工作中的關(guān)鍵。文秘工作需要處理各種不同的事務和任務，有時候會面臨意外的情況和緊急的要求。在這種情況下，保持靈活適應是非常重要的。我會及時調(diào)整自己的工作重點和計劃，以應對突發(fā)事件。我也善于快速學習和適應新的工作流程和技術(shù)，在需要時能夠迅速適應和掌握新的工作要求。通過保持靈活適應的態(tài)度，我能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)，保持高效的工作狀態(tài)。

最后，作為一名文秘，持續(xù)學習和自我提升是必不可少的。隨著事務的發(fā)展和時代的變遷，文秘工作也在不斷變化。因此，作為一名文秘，我需要不斷學習和提升自己的知識和技能。我會閱讀相關(guān)的書籍和參加培訓課程，以了解最新的工作技巧和流程。我還積極參與工作中的學習和交流活動，與同事分享經(jīng)驗和心得。通過持續(xù)學習和自我提升，我能夠不斷提高自己的工作能力和水平。

總結(jié)起來，作為一名文秘，我認為溝通能力、組織能力、細心、靈活適應和持續(xù)學習是成功完成工作的關(guān)鍵。通過不斷總結(jié)和改進，我深刻理解了這些體會。我相信只有不斷努力提高自己，并將這些體會付諸實踐，才能在文秘職業(yè)中取得更大的成功。

文秘心得體會篇二

一是進“冷門”。法院作為審判機關(guān)，審判、執(zhí)行等業(yè)務工作當然是關(guān)鍵、重點崗位，文秘工作相對就顯得不那么重要了。有例為證，往年全院競爭上崗時，辦公室崗位不是無人問津嗎？法院審判員難招人，文秘人員更難招人。正如有人說的是“一般人不愿干,一般人又干不了”。

二是坐“冷凳”。法院文秘工作既然是無人問津的“冷門”，那么文秘人員就一定要把冷板凳坐得?。寒攧e人發(fā)出鼾香時，他還在挑燈夜戰(zhàn)；當別人休閑娛樂時，他得照樣加班加點；當別人在臺前風光時，他流露出對文稿被認可后的喜悅。每天總是迎晨曦首先叩問辦公大門，頂星星最后疲倦回家。兩點一線，簡單枯燥；周而復始，清貧孤獨。這，就是我們文秘人員的真實寫照！

三是遭“冷遇”。文秘工作大多具有被動性，這樣就決定了時間上的主動權(quán)不掌握在自己手中。為按質(zhì)按量如期完成工作任務，我們犧牲了大量休息娛樂時間，也同時失去了對家庭的關(guān)心照顧。也許經(jīng)濟收入相比減少了，也許家人理解不了，回家了還要遭“白眼”，甚至有時還引起家人的猜疑。此情此景，令我心有余悸！

三怕細節(jié)出問題，要增強責任意識。俗話說“魔鬼常常在細節(jié)上出現(xiàn)”，“千里之堤，潰于蟻穴”。文秘綜合工作對細節(jié)，對環(huán)節(jié)要求甚嚴，一個不經(jīng)意的疏忽就會敗在細節(jié)上，從而影響全面工作。如一個電話、一個文件沒來得及處理好，往往會帶來整個工作的被動，甚至產(chǎn)生不可挽回的影響。

五怕言而不當，要提高業(yè)務水平。言為心聲，字如其人。作為文秘人員凡事要講究言之有理，言而有據(jù)，學會通過現(xiàn)象看本質(zhì)，于雜亂無章中找規(guī)律，用辯證法的方法慎思、慎言。這樣的文章材料才會有生命力，才會博得讀者聽眾的喜愛，也才體現(xiàn)出文秘人員的真水平。

一忌做“留聲機”。毛主席不僅是一代偉人，實際上還是一代文秘宗師，他曾諷刺少數(shù)人是“留聲機”的故事，至今仍有現(xiàn)實指導意義。法院文秘人員在接受每一項文秘任務時，都要把撰寫材料當做是對自己知識的檢驗，是對自己能力的考驗，堅持不講套話，不打官腔，不照抄照搬，要把每一份材料放在自己腦海中認真加工，力出精品。

二忌做“傳聲筒”。法院文秘工作尤其是公文這一大塊，擬寫時應注重同縣情、院情和民情相結(jié)合，切忌不加分析地搞公文旅行，蜻蜓點水式的應付了事而成為空山回音。

四忌說“三話”。文秘工作應克服不切實際的假話，無法實現(xiàn)的大話，令人掩鼻的笑話，對語言詞匯要認真把握“度”，使文章材料老少皆宜，雅俗共賞，力爭成為語言運用之藝人。

五忌“一個方子抓藥”。上行文、下行文和平行文等各種材料，因各種會議特點等原因，決定了文秘人員在撰寫材料時要做到“四”看，即看對象、看時間、看場合、看工作重點，爾后再因“看”制宜去執(zhí)筆，這樣才寫得出對口對味的好材料。

六忌“閉門造車”。文章表面看起來是在辦公室里造出來的，實際上，如果沒有平時對情況的調(diào)研，對素材的積累，“巧婦”是“難為無米之炊”的。“絕知此事要躬行”，作為文秘人員一定要多從事調(diào)查研究，做到“廣積糧”，多熟知法院各種工作特點，運用理性思維，方可做到“有米下鍋”，做成一桌美味佳肴！

文秘心得體會篇三

作為一名文秘，我有幸能夠親身體驗到這個職業(yè)的獨特之處。在多年的工作中，我感悟頗深，積累了一些寶貴的心得體會。下面我將從專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、責任感和成長發(fā)展等五個方面，分別進行闡述。

首先，作為一名文秘，良好的專業(yè)素養(yǎng)必不可少。在不同部門或單位工作的文秘，都需要具備一定的知識儲備。只有了解所在單位的業(yè)務背景和工作流程，才能更好地協(xié)助上級領導進行工作。同時，精通文秘工作的基本技能，如文字處理、文檔管理和會議記錄等，也是必備的能力。專業(yè)素養(yǎng)的不斷提升，需要不斷學習和磨礪。我深知只有對專業(yè)持續(xù)不斷地追求和更新，才能在這個職業(yè)中立足并走得更遠。

其次，溝通能力是文秘工作中非常重要的一項技能。作為文秘，我需要與各部門之間、領導以及同事之間進行良好的溝通。良好的溝通能力不僅包括對信息的準確傳遞，還需要了解對方需求、拓寬思維、疏通關(guān)系，以及協(xié)調(diào)事宜等。尤其在一些復雜的情況下，如處理糾紛、化解矛盾等，文秘的溝通能力更顯重要。通過積極主動的交流和有效的溝通，我在工作中經(jīng)常能夠迎刃而解，使工作得以高效順利地完成。

組織協(xié)調(diào)是文秘工作的另一重要方面。文秘需要協(xié)助上級領導組織會議、安排行程、統(tǒng)籌安排工作等。只有合理安排和有效組織，才能保證工作的順利進行。在面對繁瑣的事務時，我常常能夠以條理清晰的方式進行規(guī)劃并合理調(diào)配時間和資源。此外，在處理各種工作任務時，考慮到各方面的利益以及上下級之間的關(guān)系，妥善進行協(xié)調(diào)，也是十分重要的。

擁有責任感是一名優(yōu)秀文秘的必備品質(zhì)。文秘工作有時需要獨立應對各種問題和挑戰(zhàn)，需要有堅定的意志和強烈的責任心。在曾經(jīng)的工作中，我在關(guān)鍵時刻，能夠承擔責任并主動解決問題，受到領導的高度贊賞。一個有責任感的文秘，不僅在工作中盡職盡責，還會自覺對自己的工作進行反思和總結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

最后，作為一名文秘，不斷成長和發(fā)展也是至關(guān)重要的。隨著時代的變化和新技術(shù)的發(fā)展，文秘工作也在不斷變化與改進。不斷學習和吸取新知識，不斷提高自己的專業(yè)技能，是文秘長久發(fā)展的保證。我會時刻關(guān)注新技術(shù)的應用和新方法的探索，以適應社會的發(fā)展和工作的需求。

綜上所述，作為一名文秘，我從專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、責任感和成長發(fā)展等方面，深入體會到了這個職業(yè)的獨特之處。不斷提高專業(yè)素質(zhì)和各項能力，才能更好地勝任文秘的工作，并為單位的發(fā)展做出積極的貢獻。我相信只要在工作中保持積極進取的態(tài)度，文秘工作將會越做越好，為領導和單位創(chuàng)造更多價值。

文秘心得體會篇四

從某件事情上得到收獲以后，心得體會是很好的記錄方式，如此就可以提升我們寫作能力了。應該怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的文秘國培心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

國培通過專業(yè)的培訓計劃，使聽眾在眾多專家和學者的精彩演講中領悟中國內(nèi)涵，感受中國文化是美麗，此次活動有利于人們加深對中國傳統(tǒng)文化的認識，提高自己的思想境界，使自己對人生有新的感受我們可以從下面這篇文秘國培新的體會中感受到此次活動的魅力。

通過這次“國培計劃”遠程項目的培訓，使我提高了認識，理清了思路，學到了新的教學理念，找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識，而且在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解，使我對教學有了更多新的認識。

經(jīng)過這次的培訓令我感觸很大，下面將談談我的一些感受：

本次培訓給我許多思考，深刻的體會到自己有很多東西要去學習。怎樣成為一個受歡迎的數(shù)學老師呢？怎樣才能在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍，建立平等、民主、信任的新型師生關(guān)系？怎樣才能……？我認為要解決的問題還很多，還需要自己不斷的積累，不斷的去學習。

首先，教育學生，從愛出發(fā)。平等的愛，理解的`愛，尊重的愛，信任的愛，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當，注意和學生溝通，學生就會信任你，喜歡你。愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求，又要注意對學生的個體差異，區(qū)別對待。對成績比較差的學生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。師愛要全面、公平。

其次，如何使我們的數(shù)學課堂愈發(fā)顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味，作為數(shù)學老師的我更要關(guān)注的是蘊藏在數(shù)學課堂中那些只可意會、不可言傳，只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西，要關(guān)注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識，而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情，點化孩子們的學習方法，豐富孩子們的學習經(jīng)驗，開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來，做一位有心的“烹飪師”，讓每一節(jié)數(shù)學課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“數(shù)學大餐”！

最后，我還認識到：一節(jié)好的數(shù)學課，新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續(xù)。一節(jié)好的數(shù)學課，要做到兩個關(guān)注：

一是：關(guān)注學生，從學生的實際出發(fā)，關(guān)注學生的情感需求和認知需求，關(guān)注學生的已有的知識基礎和生活經(jīng)驗……是一節(jié)成功課堂的必要基礎。

二是：關(guān)注數(shù)學：抓住數(shù)學的本質(zhì)進行教學，注重數(shù)學思維方法的滲透，讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經(jīng)歷數(shù)學化的學習過程，使學生真正體驗到數(shù)學，樂學、愛學數(shù)學。此外，我認識到：一節(jié)好的數(shù)學課，不要有“做秀”情結(jié)，提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格，展現(xiàn)思維力度，關(guān)注數(shù)學方法，體現(xiàn)數(shù)學課的靈魂，使數(shù)學課上出“數(shù)學味”！而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學的智慧和方法。

通過這些天的學習，我從中學到了很多，不僅拓寬了我的視野，還豐富了我的實踐經(jīng)驗，更讓我的思想得到了升華，使我對數(shù)學教學有了更新的認識，更加熱衷于教育事業(yè)。今后，我會更加努力學習，為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

文秘心得體會篇五

本次培訓時間雖然是短暫的，但是使我對教學秘書的職責和定位有了更加深刻、更加全面的認識。從事教學秘書崗位的這幾年，沒有一個完整的概念，總以為只要做好服務即可。本次學習可以說是一次視野的開闊。

教學管理是高等學校教學管理的核心內(nèi)容，是提高整體辦學水平的根本保證。而教學秘書是高校里最基層的教學管理人員，因此教學秘書有著政策性強、業(yè)務性強、服務性強的工作特點。它已不再是簡單的排課和組織考試，而是需要更多的研究、改革和創(chuàng)新，這一切的前提是要不斷地學習和研究，將新的教育理念和政策融于實踐之中。

教學秘書有著服務、輔助、協(xié)調(diào)和管理四項基本職能。以服務于教學為目的，在實際工作中做到盡心盡職、細致入微、嚴謹縝密。輔助教學院長處理各項日常教學事務，安排系里教學工作的具體事宜，保證各項工作的落實。有效地運用溝通手段，協(xié)調(diào)各院之間、教師和學生之間的關(guān)系。既要做到“上傳下達”，又要做到“下情上報”。并負責管理好與教學相關(guān)的一切文件材料。

從教學秘書的工作職能可以看出，教學秘書的工作滲透于教學管理的各個方面和環(huán)節(jié)，其工作直接影響到學院甚至全校教學活動及教學管理工作的成敗。只有那些具備良好的思想道德素養(yǎng)、雄厚的文化素養(yǎng)、扎實的專業(yè)素養(yǎng)的人員，才能適應這一工作的需要。

教學秘書必須具有高度的政治責任心、強烈的責任感和敬業(yè)精神，正確認識自己所從事的工作，樹立服務意識和服務思想，全心全意為教育事業(yè)服務。同時，不斷提高自己的政治思想水平和政策理論水平，力求在工作中用理論指導實踐，從而更好的貫徹執(zhí)行上級的教學指導思想，適應工作和形勢發(fā)展的需要。另外教學秘書不僅要熟知本職工作的專業(yè)知識，還應具備所在學院專業(yè)的相關(guān)知識以及該學科發(fā)展的一般規(guī)律和要求，從而合理開展各項教學管理工作，為學生和教師服務。

教學秘書在教學活動中應找準位置、明確職責、把握好崗位和角色的定位，發(fā)揮應有的作用。尤其是在當代教育理念下的更應當應做好角色和崗位的定位。利用國際先進的教育理念、辦學體制、人才培養(yǎng)模式進一步更新高等教育的發(fā)展觀、人才觀，深化高等教育體制改革，完善高等教育體制、機制；革新人才培養(yǎng)模式，從而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

總之，高校教學秘書只有根據(jù)自身所處的位置和發(fā)揮的作用，明確自身的工作職能，不斷培養(yǎng)和提高自身政治、專業(yè)素養(yǎng)，更新工作觀念和方法，才能跟上時代發(fā)展的步伐，在促進事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我超越和自身發(fā)展，真正發(fā)揮好應有的作用。

文秘心得體會篇六

文秘班心得體會是指在學習文秘專業(yè)期間的一些感悟和體驗。作為一名即將畢業(yè)的學生，我有幸參加了文秘班的學習，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和知識。在這篇文章中，我將分享我在文秘班學習的心得體會，希望對其他正在學習或者有興趣學習文秘專業(yè)的同學有所幫助。

第二段：傳授知識溫暖心靈

在文秘班學習的過程中，我深刻體會到了老師經(jīng)驗豐富的傳授知識給我們帶來的溫暖。有的時候，面對考試、報告和實訓任務的巨大壓力，我感到十分困惑和無力，但是當老師耐心地解答我的問題，給我指導和鼓勵時，我感受到了一種前行的力量和自信。老師們不僅僅是傳授知識，更是關(guān)心和愛護我們的人。他們不厭其煩地教我們學習方法和技巧，幫助我們提高綜合素質(zhì)和能力。通過他們的教育，我們不僅學到了專業(yè)知識，更培養(yǎng)了批判性思維和問題解決能力。

第三段：同學相互支持共同成長

在文秘班學習的過程中，我還結(jié)識了很多優(yōu)秀的同學。我們通過一起學習、討論和分享彼此的心得體會，共同進步。每次上課，我們互幫互助，共同解答問題和分析案例，互相鼓勵和支持對方。這種團隊合作的精神不僅僅加強了我們的友誼，還提高了我們的學習效果。在班級里，我們相互鼓勵，共同努力，共同成長。這種互幫互助的文化不僅僅在學習中體現(xiàn)，也滲透到了我們的生活和職業(yè)發(fā)展中。

第四段：實踐鍛煉培養(yǎng)實戰(zhàn)能力

除了理論學習，文秘班還注重實踐能力的培養(yǎng)。通過大量的實訓任務，我們得到了鍛煉和成長的機會。在每一次實訓中，我們要獨立完成各種文件撰寫、會議組織和信息處理任務。這些實踐任務既考驗了我們的專業(yè)知識和技能，又檢驗了我們的應變能力和團隊合作能力。通過實踐，我們不僅熟悉了實際工作的流程和環(huán)節(jié)，更增強了我們解決問題和應對挑戰(zhàn)的能力。實踐鍛煉是文秘班學習最寶貴的一部分，它讓我們懂得了實踐的重要性，并為將來的職業(yè)生涯做好了充分的準備。

第五段：對未來的展望與感悟

文秘班學習的過程不僅僅是關(guān)于知識和技能的學習，更是一個全面發(fā)展和成長的過程。通過文秘班的學習，我成長為一個有創(chuàng)造力、批判性思維和解決問題能力的人。我相信，在將來的工作中，這些優(yōu)勢將使我在職業(yè)中取得更好的表現(xiàn)。同時，我也希望能將自己學到的知識和經(jīng)驗回報社會，為他人的成長和發(fā)展做出一份貢獻。文秘班的學習不僅為我的個人成長提供了基礎，還樹立了正確的人生觀和價值觀。這將使我在人生的道路上能夠更加堅定地追求自己的夢想和目標。

總結(jié)：

通過文秘班的學習，我不僅從老師那里得到了知識和技能的傳授，還結(jié)識了很多優(yōu)秀的同學，并通過實踐鍛煉培養(yǎng)了實戰(zhàn)能力。這一切的經(jīng)歷使我在學習期間獲得了很多的收獲和提升。我堅信，在將來的職業(yè)生涯中，這些收獲和提升將為我打下堅實的基礎。同時，我也將把學到的知識和經(jīng)驗回報社會，為他人的成長和發(fā)展做出貢獻。感謝文秘班給予我這一次難忘的學習經(jīng)歷和成長機會！

文秘心得體會篇七

我于20xx年5月23日在學院評建辦進行了5天的實習，在實習期間我采用了看、學、問的方式，初步了解了和學習文秘工作中的相關(guān)知識，現(xiàn)在我將這次實習情況匯報如下：在實習當中我做的主要業(yè)績：

1、營造良好的辦公環(huán)境和辦公氣氛，每天來到辦公室里的第一件事情就是打開窗戶，通風透氣，擦干凈桌子上灰塵，把地面打掃干凈。面帶微笑，優(yōu)雅的舉止談吐和領導打交道，正確處理好人與人之間的關(guān)系。

2、掌握好收文，發(fā)文的程序，將領導桌上的文件分類整理好，整理報紙。

3、熟悉電腦操作，打印了中中教育報中的《在新的歷史征程中再創(chuàng)輝煌》的文章。

4、正確使用禮貌用語接聽電話，熱情接待客人。

5、整理，整編iso：9001質(zhì)量管理體系認證報告總結(jié)。

6、起草了辦公室工作實習計劃，實習計劃包括實習目的，實習任務，實習要求，實習措施，查看項目申報與建設規(guī)劃書。

由于對專業(yè)知識掌握得不牢固，在實踐操作中存在了以下問題：

1、上班時間觀念不是很強，有時領導來了在打掃衛(wèi)生，我們還只有剛到，打掃衛(wèi)生不是特別的干凈，在辦公室工作時，私人電話不斷，偶爾有大聲談話，嘻鬧。

2、對領導桌上的文件資料沒有進行分類，只是把它整理放齊。

3、在電腦操作不熟悉，打字速度慢，一篇七千多字的文章，用了一天的時間才打完，在word中對公文的.排版格式不熟悉。

4、在接聽電話時，電話禮貌用語基本掌握了，其中還存在許多問題，如12月9日那天接到了一個打劉主任的電話，對方說有急事找，當時劉主任不在，我就不知道怎么回答，就把電話給了申老師，當有電話打進時，領導不在沒有做好電話記錄。

5、由于專業(yè)知識掌握的不好，在整編iso計劃總結(jié)報告時，出現(xiàn)了許多錯誤，表述語用詞不當，出現(xiàn)了許多病句，辦事不仔細認真，整編完了沒有認真檢查，報告本上不合格的資料有30個，在登記的時候少了幾個，出現(xiàn)了數(shù)字漏洞。

6、起草辦公室實習計劃也是一波三折，經(jīng)過三次的修改，才初步達到老師的要求，對文件所寫的內(nèi)容不能理解，以致在看項目申報與建設規(guī)劃盡收眼底時，有些措施可以合并，卻不知從何下手，合并出來的都是錯誤。

實習中，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些鎖醉重復的工作，考驗我們的耐心與毅力，在實習過程中既有收獲，也有遺憾，掌握了一些在課堂上不了解的知識，遺憾的是許多事情末能領會其精髓，希望自己在以后的工作中會更加的努力，不斷的學習，彌補自己的不足。

文秘心得體會篇八

第一段：引入文秘班的背景和重要性（200字）

現(xiàn)代社會中，各類企事業(yè)單位需要大量的專業(yè)文秘人才來支撐日常工作的順利進行。為了滿足市場對文秘人才的需求，許多教育培訓機構(gòu)紛紛開設文秘培訓班，其中文秘班無疑是備受學員關(guān)注的一個專業(yè)班級。隨著科技的迅猛發(fā)展，現(xiàn)代文秘的工作內(nèi)容與要求發(fā)生了巨變，培養(yǎng)一批能夠適應新時代需要的優(yōu)秀文秘人才成為了重要任務。作為一名學員，我參加了一次持續(xù)三個月的文秘班培訓，積累了豐富的經(jīng)驗和感悟。下面我將分享一下我的心得體會。

第二段：培養(yǎng)的專業(yè)技能和知識（200字）

文秘班主要培養(yǎng)學員的專業(yè)技能和知識，幫助他們更好地適應工作環(huán)境。在文秘班中，我學到了許多實用的技能，比如如何高效地撰寫公文、協(xié)助領導進行會議及日程安排、使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理等等。除此之外，文秘班還強調(diào)對專業(yè)知識的學習，如法律、財務、市場營銷等方面的知識，這為我們在工作中能夠更好地協(xié)助領導提供了基礎知識。

第三段：培養(yǎng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力（200字）

除了專業(yè)技能和知識，文秘班還注重培養(yǎng)學員的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。在實際工作中，文秘人員需要與各個部門進行有效的協(xié)調(diào)和溝通，為領導的決策提供支持。文秘班通過模擬實踐和團隊合作等方式，使我們學員有機會鍛煉自己的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。比如，在模擬的項目中，我們需要分工合作，制定計劃并達成共識，這既培養(yǎng)了我們的團隊合作意識，也加強了我們的組織能力。

第四段：培養(yǎng)的自我管理和解決問題的能力（200字）

在工作中，自我管理和解決問題的能力對一名文秘來說尤為重要。文秘班在培養(yǎng)我們的專業(yè)技能的同時，也加強了我們的自我管理和問題解決能力的訓練。班級中的配套活動和考核設計都注重考察學員的自我管理和解決問題的能力。比如，我們需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成一系列任務，同時合理安排時間和資源，這鍛煉了我們的時間管理和問題解決的能力。

第五段：對文秘班的總結(jié)和展望（200字）

通過參加文秘班的學習，我深刻認識到文秘的重要性以及培養(yǎng)優(yōu)秀文秘人才的必要性。文秘班的學習給了我自信和動力，讓我在職場中有了更好的發(fā)展前景。同時，我認識到文秘工作是一種綜合素質(zhì)要求較高的工作，要想成為一名優(yōu)秀的文秘，需要持續(xù)學習和不斷提升自己。對于未來，我希望能夠進一步學習，深入探索文秘工作的寶藏，并在實踐中不斷提高自己的能力和水平。

總結(jié)：

通過文秘班的學習，我積累了專業(yè)技能和知識，培養(yǎng)了組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，提升了自我管理和問題解決的能力。文秘工作是一項綜合素質(zhì)要求較高的工作，只有不斷學習和提升自己，才能在職場中立于不敗之地。我希望通過未來的學習和實踐，將自己培養(yǎng)成一名真正優(yōu)秀的文秘人才。

文秘心得體會篇九

寫作是文秘的工作職責之一，新聞寫作也是其中之一，接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于關(guān)于文秘寫作

心得體會

從事黨政機關(guān)文稿寫作10余載，領導

講話稿

你知道，當秘書最最最痛苦的事情是什么?就是你辛辛苦苦寫出來的文稿被領導連連“夸獎”：“好，好，好”，隨后往辦公桌上一丟，開會時卻翻出自己的筆記本……呵呵，估計你離光榮下崗也不遠了。 當秘書難，寫好文稿難，讓領導滿意難，所以你得細心揣摩，掌握訣竅，方能游刃有余。

文稿定位要適應領導。有句話說：“欲研究材料，先研究領導”。什么樣的文字材料才是好材料，不是用詞華麗，文采飛揚的材料，而是適應領導的材料。所以，你得經(jīng)常去接觸領導，關(guān)注他近期講些什么，寫些什么，信息越多越好。記住，尤其是領導經(jīng)常重復的話要高度關(guān)注，一般領導重復三遍以上的觀點就是他認為比較成熟的觀點，寫講話稿時切切不可遺漏。當然，還得研究領導的講話習慣，如果喜歡講排比句的，講話稿中就多用一些排比句式……總之，一切以適應領導為上。

交稿時間應恰到好處。

十一月中旬，終于迎來了期待已久的文秘培訓，很感謝辦事處提供這樣一個平臺，讓我們能夠向李曉龍老師學習，聆聽他精彩的授課，這讓我們受益匪淺。

一、培訓主要的收獲

培訓會上，市政府政策研究室的李曉龍老師淵博的知識、精彩的授課技巧讓我們由衷嘆服，讓我們聽后仍有繞梁三日，回味無窮之感。

課上，李老師主要給我們講解了如何撰寫領導講話搞、領導講話稿的類別、行徑過程、寫作技巧和寫作禁忌，跟大家交流了自己文秘工作以來的一些感悟。讓我們明白，在寫作過程中，一定要把握特征，特別要做到說實話、辦事實，防止空話、套話，忌啰嗦、煩燥，忌貪大求全，忌膚淺、蒼白，忌差錯，他還讓我們認識到做好每一件事都是小事，而做錯每一件小事都是大事，有時一個標點，一個字，一句話的錯誤，都有可能嚴重損壞單位的形象。

此外，李老師還提醒我們平時要多研究上級的精神，領會領導的意圖，注意領導以前簽發(fā)的文稿、臨時簽注的一些東西，領導一些活動要盡量參與，要多聽、多熟悉領導講話風格，多收集寫作素材，多動腦、多與完善，才會寫出一篇好的文稿。

二、自身的差距與不足

這次培訓，讓我明白了很多，對照自身，由于不是文秘專業(yè)出身，需要學習和掌握的東西太多，我深刻意識到自己目前工作能力、工作水平同工作要求相差甚遠,知識面還有待擴展，理論水平、寫作水平還有待提高，以后一定要加強學習，打牢文字功底，不斷提高自己的業(yè)務能力，我相信，只要不斷地學習，就能不斷地進步。

雖然培訓時間不長，但所涵蓋的內(nèi)容值得我們認真去體會，我一定克服自身的缺點，用所掌握的理論來指導實踐，我相信最終我會成為一名合格的文秘工作者。

一、

開場白

1、

自我介紹

各位同行，今天我們雖然是第一次見面，但你們大多數(shù)人叫過我的名字。也許你們會感到驚訝，這怎么可能呢?你們想一想，開會的時候、參加partr的時候、主持儀式的時候，發(fā)言講的第一句話就是：“各位嘉賓!”對了，我的名字就叫“佳兵”，但我不是“貴賓”的“賓”，而是當兵的“兵”。

2、工作經(jīng)歷

對于文秘工作來說，我既是一個新兵，也是一個老兵，說新是從工作經(jīng)歷來說，今年3月初工作調(diào)整才到辦公室從事文秘工作的。說老是從年齡來說，我53歲才開始從事文秘工作。我85年參加工作，前20xx年在衡陽拖拉機廠從事技術(shù)工作，與數(shù)字打交道;后20xx年在衡陽日報從事新聞工作，與文字找交道，其間近3年在市改制辦、國資委辦公室客串文秘工作。在我的工作經(jīng)歷中，文秘工作不到十分之一，在座的大多數(shù)文秘工作經(jīng)歷時間比我長、經(jīng)驗比我豐富，大家給我一個交流和學習文秘工作的機會，我就在這里拋幾塊磚頭，我們一起交流，相互學習，共同進步，我給你一塊磚頭，你給我一塊玉石!

二、 文秘寫作的主要內(nèi)容

文秘寫作是文秘工作的重點，勝任文秘工作首先得過文秘寫作這道關(guān)，這是基礎，也是支點，打好這個基礎，用好這個支點，就能撬起工作和人生的大好前程。

文秘寫作主要包括以下幾個方面。

1、信息與簡報

a、定義

信息一詞運用十分廣泛，不同的專家有不同的定義，最簡單的理解：信息是最新的東西。這個東西包括數(shù)字、圖表、情報、知識等等。

從廣義來說，信息泛指人類社會傳播的一切內(nèi)容。在古代稱為“消息”，在中國臺灣稱為“資訊”，在日本稱為“情報”，在英美稱為“information”，可以翻譯為信息、消息、情報、知識、通知、報告等等。

信息的定義最早由信息奠基人香農(nóng)在20世紀40年代提出，“信息是用來消除隨機不確定性的東西”。讀起來拗口，也不好理解。經(jīng)過隨后多年的演變，信息的定義比較常見的有以下幾種。

計算機科學家認為：“信息是電子線路傳輸?shù)男盘枴薄?/p>

信息管理專家認為：“信息是經(jīng)過加工的數(shù)據(jù)。”

管理學家認為：“信息是提供決策的有效數(shù)據(jù)。”

與文字打交道久了，容易把數(shù)據(jù)理解為數(shù)字，其實數(shù)據(jù)最簡單的是數(shù)字，也可以是文字、圖像、聲音?，F(xiàn)在我們用手機、計算機可以做許多事情，但它們的內(nèi)部只認數(shù)字“1”和“0”，采用的是“二進制”，所以無論數(shù)字、文字、圖像、聲音，都要轉(zhuǎn)化為“1”和“0”才能處理。

簡報是信息組合的內(nèi)部小報。還可以稱為“動態(tài)”、“要情”、“簡訊”、“摘報”、“工作通訊”、“情況反映”、“情況交流”、“內(nèi)部參考”。

b、特點。

第一、新。最小的發(fā)生概率，最近發(fā)生的事情，最新的情況反映。發(fā)生的概率越小，信息量越大;發(fā)生的概率越大，信息量越小。這和新聞有相同之處，狗咬人不是新聞，人咬狗才是新聞。大家都知道的事不是信息，過時的情況不是信息，舊的資料和知識不是信息。

第二、快。快速的收集，快速的處理，快速的傳遞?？炱鋵嵕褪且プ⌒畔⒌臅r效性，一個是及時，一個是高效率，和新聞一樣，信息也是易碎品，出手慢就把信息打碎了，錯過了。文秘工作要加強對信息的敏感性，提高信息寫作、簡報編輯的工作效率。

第三、真。真實的記錄，準確的處理，如實的傳遞。真實性要堅持實事求是的原則，堅持客觀公正的原則，不摻雜個人的主觀好惡，不能人為地夸大縮小，關(guān)鍵的因素要仔細求證，反復核對，確保準確無誤。

第四、簡。簡單的形式，短小的篇幅，精煉的文字。無論形式、篇幅、文字，我們要追求讓閱讀對象花最小的時間，看最多的信息。既是信息時效性的要求，也是現(xiàn)代快節(jié)奏的要求，更是領導決策效率的要求。

第五、專。行業(yè)內(nèi)工作，行業(yè)內(nèi)對接，行業(yè)內(nèi)交流。各個行業(yè)的專業(yè)性都不一樣，行業(yè)內(nèi)的縱橫聯(lián)系、對接、交流都有行業(yè)內(nèi)的專業(yè)要求，行業(yè)內(nèi)的簡報盡量反映專業(yè)信息，少一些一般性的信息。

c、要求

第一、抓重點。抓問題的核心和關(guān)鍵，抓全局性和指導性的問題。

第二、抓熱點。既是群眾普遍關(guān)心的問題，也是領導重點關(guān)心的問題，還是能夠引起反響的問題。

第三、抓亮點。解決問題的好辦法，工作上的好經(jīng)驗，行業(yè)上的好典型。

2、會議記錄與紀要

a、概念

會議記錄是會議過程中，由文秘人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來的原始資料，不屬于文秘寫作的范疇。

會議紀要是會議結(jié)束后，以會議組織方的名義發(fā)布的關(guān)于會議重大事項決定的公文，屬于文秘寫作的范疇。

b、特點

會議記要的特點

第一、會議發(fā)言的實錄，貴在“原汁原味”不走樣。

第二、只做資料存檔，不公開，不傳達，不傳閱。

第三、使用會議記錄本，要符合會議記錄的格式。

第四、按會議名稱分類，按會議時間順序歸檔。

會議紀要的特點

第一、對會議記錄的整理、總結(jié)，貴在提煉，形成公文。

第二、要公開，要傳達，要傳閱，要執(zhí)行。

第三、是一種法定公文，具有法定效力。

第四、根據(jù)會議的內(nèi)容和性質(zhì)分類，方便歸檔管理。

c、要求

會議紀要的寫作要求

第一、概括性。以簡潔精煉的文字高度概括會議的重要內(nèi)容和結(jié)論。

第二、紀實性。是會議宗旨、基本精神、決定事項的紀實，不能更改或增減。

第三、條理性。對會議精神、決定事項分類別、分層次予以歸納、概括，條理清楚。

工作總結(jié)

文秘心得體會篇十

20xx年11月23—25日，石家莊管理所舉辦了為期三天的通訊員及文秘培訓，單位組織的培訓我已經(jīng)參加過幾次，可這一次的培訓卻與以前大不相同。首先，時間拉長，內(nèi)容豐富。以往培訓一般只有一天，這次培訓三天，有河北日報社的責任編輯輔導講座，有康月蓮主任的切身工作經(jīng)歷給大家分享；其次，這次培訓增加了趣味性，在學習的過程中穿插了小組游戲，從游戲中學習到團隊協(xié)作。

這次培訓讓我受益匪淺，收獲頗多，通過培訓學習與互動交流，我進一步加深了對文秘工作的職責和任務的了解，開闊了視野，增長了知識，業(yè)務水平有了更進一步的提高。以下是我的幾點培訓心得：

首先，培訓期間，我端正了學習態(tài)度，遵守管理紀律,做到了不遲到、不早退，認識到此次培訓需付出極大的努力來認真學習，對秘書工作有了全新的認識，對照自身，在工作中還存在很多不足，理論水平，寫作水平還需要極大的提高。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。

其次，公文的寫作、制作、審核應該科學嚴謹。通過學習掌握了寫請示、函、報告、通報、通知等幾種文種的特點及寫作方法，特別是我們用得最多的請示與報告，就二者的區(qū)別進行了較為詳細的'講解。結(jié)合在實際運用中，我們的確出現(xiàn)過這樣的錯誤，通過學習使我們心境明朗，學用結(jié)合，從而使我們不斷得以提高。

通過培訓我的收獲是巨大的，為以后的工作起到了很大的指導和幫助作用。在以后的工作中，我將用所學應用于工作，在本職崗位上盡職盡守，用心用力，為我站做出自己應有的貢獻。

文秘心得體會篇十一

第一段：介紹文秘班的學習內(nèi)容和目標（200字）

文秘班是一門培養(yǎng)學生實踐能力的課程，旨在教授學生文書寫作、辦公程序及秘書工作流程等相關(guān)知識。在這個技術(shù)化時代，文秘班的學習對于提高學生的實際能力以及就業(yè)前景都有著重要的意義。我作為一名文秘班的學生，深刻體會到了它的實際價值和意義。

第二段：學習過程中的經(jīng)歷和心得（300字）

在文秘班的學習中，我學到了許多有關(guān)文書寫作以及辦公程序的知識。在文書寫作方面，老師教授了我們各種文書的寫作要領和技巧，從書信、備忘錄到工作報告等各種文書，都得到了詳細的講解和實操。同時，我們還學習了辦公軟件的使用，掌握了Word、Excel等辦公軟件的基本操作。這些知識對于提高辦公效率和規(guī)范化辦公有著非常大的幫助。

在學習過程中，我也參與了一些實踐活動，如模擬辦公項目、企業(yè)實習等。這些實踐活動不僅讓我感受到了真實的工作環(huán)境，還提高了我的實踐能力和團隊合作意識。同時，通過實踐活動，我也更加明確了自己的職業(yè)方向和目標。這些經(jīng)歷對于我的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。

第三段：收獲和成長（300字）

在文秘班的學習中，我不僅學到了實際的技能和知識，還培養(yǎng)了自己的思考能力和解決問題的能力。這些能力在未來的工作和生活中都有著重要的意義。學習過程中，我也鍛煉了自己的時間管理能力和自主學習能力，通過合理規(guī)劃時間和高效利用資源，我能夠更加充分地利用每一天，提高學習效率，從而在繁忙的學習生活中獲得更多的收獲和成長。

此外，文秘班的學習還讓我認識到了人與人之間的溝通和協(xié)作的重要性。在團隊合作項目中，我學會了與他人有效地溝通并相互協(xié)作，這不僅增進了與他人的合作關(guān)系，還提高了工作效率和工作質(zhì)量，讓我在團隊中發(fā)揮了更大的作用。這些經(jīng)驗對于我未來的職業(yè)發(fā)展和人際關(guān)系的建立都有很大的幫助。

第四段：對未來的期望和展望（200字）

通過文秘班的學習，我對未來有了更加明確的規(guī)劃和期望。我希望能夠在文秘領域中找到發(fā)展的機會，成為一名優(yōu)秀的文秘人員。我將不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，不斷學習新知識和新技能。同時，我也希望能夠與更多的優(yōu)秀人士交流和合作，通過不斷學習和進步，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

第五段：總結(jié)心得和結(jié)語（200字）

通過文秘班的學習，我不僅掌握了實際的技能和知識，也培養(yǎng)了自己的實踐能力和解決問題的能力。我認識到了人與人之間的溝通和協(xié)作的重要性，并學會了更好地處理人際關(guān)系。我對未來的規(guī)劃充滿信心，并希望能夠繼續(xù)努力，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。文秘班的學習經(jīng)歷對于我的人生和職業(yè)發(fā)展都有著深遠的影響，它不僅是一次學習的機會，更是一次成長的過程。

文秘心得體會篇十二

為了進一步提高我校文秘專業(yè)同學的專業(yè)技能，把所學的專業(yè)知識運用于實踐，培養(yǎng)我們的秘書職業(yè)意識，積累更多的實踐經(jīng)驗，20xx年的2月13日開始了我的實習旅程。我在一家剛成立不久的公司實習。公司剛成立，相關(guān)部門制度還不夠健全，這給了我一個很大的舞臺，能在這里充分展示自己。我在公司主要是擔任辦公室文秘兼檔案管理員一職，工作的內(nèi)容和我所學的專業(yè)很對口，很感謝機場公司給了我這個展示自我的舞臺，讓我有機會可以把所學到的理論知識運用到實際的工作中。這次的實習讓我得到了許多寶貴的經(jīng)驗，同時也讓我看到了自己的不足之處，下面就簡單介紹下我實習工作的內(nèi)容：

“一屋不掃何以掃天下”、“小事不做難以成大事”作為一名文秘工作者，打掃衛(wèi)生是我們每天的必修課，對于我們這些，剛參加工作的實習生就更不用說拉，雖然說打掃衛(wèi)生是很容易的事，但是還是必須要注意一些問題：

新的環(huán)境，這對我們秘書是一個大的挑戰(zhàn)，但我們只有迎難而上，這是我們文秘人員必須具備的一個職業(yè)素質(zhì)。

(二)、機場辦剛成立，什么都不齊全，地上也擺放了許多的報告、檔案，在拖地的時候就遇到了困難，我們必須要保證辦公室的干爽，不能太過潮濕，為檔案的存放創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。所以在打掃衛(wèi)生時也要特別的注意，不僅要把地拖干凈，而且還要拖兩次，濕拖把拖一次后還要用干拖把拖一次。雖然這些都是生活中的小細節(jié)、小事情，但是我們做秘書的就必須考慮到，考慮周全。

辦公自動化的操作對我們文秘來說是必須懂得的，而且我們也開了相應的課程。這次的實習給我提供了一個很好的機會，可以把所學到的知識運用于實際的工作中。在實習中我主要負責一些excle表格的制作和一些簡單的文字起草。其實這些東西老師上課多半都講過，但是缺乏實際操作，所以在真正操作的時候就有些困難，存在的最主要的問題就是動作太慢，在制作表格的時候還不能運用自如。在實習中我做的表格有考勤表、辦公室用品清單、車輛管理表、出差申請表、入庫單、領用單等，這些看似簡單的東西做起來的真的有點讓人心煩，不僅做出來的要好看，還要結(jié)合公司的實際情況考慮是否有可操作性，這不僅考驗了我的專業(yè)技能，同時還考驗了我的耐心。

加了售后服務的代表，遠程操作幫助我，最后完成了任務。通過這件事，我明白，有時候一個人的力量是有限的，有時候要完成一項任務的渠道是有很多條，一個人摸索也許你最后可能完成，但領導不會給你那么多的時間，些時我們就要知道與人協(xié)作。同事也讓我明白一個人如果沒有人逼你一把，你永遠也沒知道自己有多優(yōu)秀，如果沒有領導的那句：你今天必須把定價發(fā)給設計單位，我也沒會試盡各種方法，這也許就是叫作沒有壓力就沒有動力吧。還有一個，就是我的打字速度，以前雖然是開設了五筆課程，但速度一直不快，一直以為我的搜狗可以應付，但是當我看到主任的速度時我慚愧了，我知道我需要加強的地方真的還有很多。下班后我買了本《五筆打字速成》開始練習，天天堅持，現(xiàn)在我的五筆也有了很大我提高，在公司同事身上我真的看見了活到老學到老的精神，這真的讓我感觸很深。

第一次在公司接觸文字，是龍主任叫我起草一個會議紀要，那是我來公司真正上班的第一天開的一個會議，當時我什么也不懂的坐在那里，手里拿的筆也不知道應該記下什么，什么才是應該記下的重點。當天龍主任把草擬會議紀要的任務交給了我。當時我的記錄不齊全，我就借了龍主任的會議紀錄，但寫的時候還是有困難，主要還是因為對公司的不了解，她的會議記錄只記下重點，一些重要數(shù)據(jù)，對于什么都不了解的我來說要把這些重點連起來，也是有困難的，但是領導交給的任務只有完成，我也只能一個一個的向同事請教，翻閱文件，終于完成了任務。作為一名文秘人員，寫作能力是十分重要的，這也不是一朝一夕就能鍛煉出來的，相信以后會做得更好!

了解前提下進行的，所以對我這個半路接手的人來說，工作并不一帆風順的。在整理檔案的過程中你必須了解工程資料的管理規(guī)范：一般工程資料公為工程準備階段，施工階段、監(jiān)理階段、勘測階段、工程竣工階段。在不了解工程施工開展的前提下要整理資料真的可以說是無從下手。第一次接觸工程資料，我不知道我們的工程處在那個階段了，更不知道在我前一位的工作人員是如何分類的，我從一無所知開始接手工作，開始查找資料、熟悉資料、網(wǎng)上學習，必要的時候還要把以前的書翻來看看。。。就這樣，兩個月將要過去了，我也有了我的收獲：開始可以在領導需要文件的時候及時找來而不擔誤領導的時間、開始有了自己的檔案管理方法、也開始把以前的文件檔案用自己的方法整理歸類。

檔案管理是一項枯燥而乏味的工作，本來我不適合這樣的工作，更不喜歡這種日復一日、沒有新意的工作，但是我既然選擇了，就沒有理由說放棄，也沒有由不得我喜歡或是為喜歡。就這樣我在懵懵懂懂中學習，在懵懵懂懂中成長，懵懵懂懂中喜歡上了這份職業(yè)，當然它也改變了我的性格，鍛煉了我的耐心。

踏入社會這個大舞臺已經(jīng)快兩個月了，在兩個月所從事的工作讓我得到了許多寶貴的經(jīng)驗，同時也讓我看到了自己的不足之處，下面我就來談談我的經(jīng)驗和不足。

一、經(jīng)驗

(一)、擺正態(tài)度、注重細節(jié)

不論做什么事情都應該擺正態(tài)度,實習也一樣,不要認為實習只是在浪費時間，學不到任何東西，這些都是沒有擺正實習態(tài)度的表現(xiàn)，同時也都是對自己沒信心的表現(xiàn)。

“態(tài)度決定高度”，不因為做的是小事而認為是在大材小用，我們積極對待;不要因為辛苦而輕言放棄，我們要堅持不懈，努力對待;不要因為領導的責備而氣餒，我們要學會排壓，輕松對待.......相信只要我們擺正在這次實習中的態(tài)度就一定會有所收獲!

“細節(jié)決定成敗”，這是我很喜歡的一句話，我一直覺得不管從事什么樣的工作，做什么樣的事情，也不管你是小職員還是大老板，要想成功都必須注重細節(jié)。在一次打掃衛(wèi)生的時候，我看見彭總桌上的盆栽已經(jīng)滿是灰塵，于是就小心的用抹布擦了擦，沒想到這個小動作被邵處看見了，這時他對我說：“還蠻細心的啊，你們做文秘的就必須要做事認真仔細，注重每一個細節(jié)?！笔堑?，“態(tài)度決定高度”、“細節(jié)決定成敗”身為秘書的我們更是要銘記這兩句話,還要能把這兩句話真正的運用于實際工作中。

(二)、善于學習

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”特別是在現(xiàn)在這個競爭日益激烈的社會，我們就必須更加注重學習，不斷的充實自己，這樣才不會被社會淘汰。在這兩個月的實習工作過程中我知道，只有不斷向你有經(jīng)驗的、年長的人學習，你才會進步的更快。我們公司大都比我年長，都是資深的工程師，有的是工作經(jīng)驗豐富的干部，在他們身上我學到的不僅僅是專業(yè)上的知識，更多的是做人的態(tài)度，和一種活到老學到老的精神。他們大多已是年過半百的老人，可是你不會覺得他們落伍：word、excel他們會，五筆他們會，寫公文他們更是強手，所以在他們面前你永遠覺得自己所學的東西是不夠的，那么只有不斷的加強自身的學習，這是一種精神，一種人生的態(tài)度。

辦公室是一個公司的樞紐，起著上傳下達的作用，在龍主任身上我學到了許多做人做事的態(tài)度。即使龍主任每天的工作雜而多，但是她每天總是笑臉迎人，干勁十足且充滿激情。對待工作她從不馬虎，對待我們這些剛參加工作的員工更是備加關(guān)心，讓我在工作中很放松，和這樣的人一起生活、工作是件很愉悅的事。在以后的學習和生活中我也要充滿自信與激情，擁有一個好的人生態(tài)度。

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