誠信個人工作總結(jié)(通用14篇)

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誠信個人工作總結(jié)(通用14篇)
時間:2023-12-03 05:56:20     小編:MJ筆神

總結(jié)還可以幫助我們提煉經(jīng)驗,為今后的學(xué)習(xí)和工作提供參考和指導(dǎo)。在寫總結(jié)時,我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文和經(jīng)驗。這些范文從不同角度和層面對所總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行了全面而深入的闡述。

誠信個人工作總結(jié)篇一

誠信是一個地區(qū)發(fā)展的無形資產(chǎn),是最大的環(huán)境、最具吸引力的名片。近年來,我們始終堅持把建設(shè)“誠信××”作為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容,廣泛宣傳發(fā)動,創(chuàng)新工作思路,突出工作重點(diǎn),著力打造誠信品牌,不斷提升××形象,有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會的健康快速發(fā)展。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為建設(shè)“誠信××”提供組織保證。

近年來,縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視誠信建設(shè)工作,審時度勢,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新舉措,于xx年4月15日,率先成立了縣誠信服務(wù)監(jiān)督局,作為縣委、縣政府一個直屬部門,從縣紀(jì)委內(nèi)部調(diào)劑三個行政編制,與縣軟建辦、行政效能投訴中心合署辦公,專門負(fù)責(zé)全縣誠信建設(shè)工作的政策研究、制度建設(shè)及相關(guān)誠信問題的投訴、接待、受理和查處工作,并實(shí)行由工商局、人行等部門參加的“誠信××”聯(lián)席會議制度,綜合協(xié)調(diào)“誠信××”創(chuàng)建及推進(jìn)工作。這一創(chuàng)新舉措在全省屬首創(chuàng),得到了社會各界的充分肯定。xx年11月,縣委、縣政府又專門下文成立了縣建設(shè)“誠信××”暨經(jīng)濟(jì)社會制度創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,經(jīng)貿(mào)局、工商局、物價局、藥監(jiān)局、衛(wèi)生局、××鎮(zhèn)等單位主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)的創(chuàng)新辦與縣誠信服務(wù)監(jiān)督局、軟建辦、經(jīng)濟(jì)110合署辦公。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也根據(jù)本單位、本部門實(shí)際情況相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行分級負(fù)責(zé)制。

二、開展誠信教育,為建設(shè)“誠信××”營造良好環(huán)境。

三、轉(zhuǎn)變政府職能,為建設(shè)“誠信××”創(chuàng)造有利條件。

四是實(shí)行“一站式”服務(wù)進(jìn)一步完善縣投資服務(wù)中心功能,強(qiáng)化窗口服務(wù)職責(zé),要求所有窗口單位公開辦事程序、前置條件、審批依據(jù)、辦結(jié)時限和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為客戶和投資商提供全方位、全過程服務(wù),做到在最短時間內(nèi)通過“一站式”服務(wù)辦結(jié)縣權(quán)范圍內(nèi)所有審批事項,努力為客商提供快捷的投資服務(wù)五是實(shí)行“立即就辦”、“無借口工作法”要求全縣47個重點(diǎn)部門和73個縣直中層窗口服務(wù)單位在本部門、本單位醒目位置懸掛“立即就辦”提示牌,公開服務(wù)內(nèi)容、辦事程序時限、投訴監(jiān)督電話等,做到“份內(nèi)事情立即辦,份外事情幫著辦,外來投資優(yōu)先辦,重大事項聯(lián)合辦,多頭管理協(xié)調(diào)辦,上級審批協(xié)助辦,群眾有難上門辦”同時,要求機(jī)關(guān)工作人員堅決做到“為客商服務(wù)無借口、為發(fā)展服務(wù)無借口、執(zhí)行上級任務(wù)無借口、執(zhí)行工作紀(jì)律無借口、承擔(dān)失誤責(zé)任無借口”,努力為客商提供高效的行政服務(wù)。

四、加快制度創(chuàng)新,為建設(shè)“誠信××”奠定制度保障。

一是實(shí)行工作聯(lián)席會議制度。建設(shè)“誠信××”工作面廣量大,需要有關(guān)政府部門加強(qiáng)協(xié)調(diào),形成合力,扎實(shí)推進(jìn)。為此,我縣專門制定出臺了《建設(shè)“誠信××”工作聯(lián)席會議制度》,由縣誠信服務(wù)監(jiān)督局牽頭,定期召集成員單位,就營造“誠信××”輿論氛圍、構(gòu)筑“政府、企業(yè)、公民”三大誠信載體、制訂建設(shè)“誠信××”相關(guān)制度等工作進(jìn)行研究安排,切實(shí)解決“誠信××”建設(shè)工作中遇到的各種困難和問題。xx年以來,共召開聯(lián)席會議45次,協(xié)調(diào)、查辦涉及誠信問題案件、糾紛490余起。二是實(shí)行超時默認(rèn)和缺席默許制度。按照有利于招商引資、有利于群眾辦事、有利于提高行政效率的“三個有利于”要求,制定出臺了《機(jī)關(guān)工作超時默認(rèn)和缺席默許制度》,合理確定工作時限。行政機(jī)關(guān)在受理相對人的各種申請后,無論是否準(zhǔn)予,均應(yīng)在法律、法規(guī)規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié),超出規(guī)定時限的視為批準(zhǔn);企業(yè)或個人向機(jī)關(guān)申請的事項,答復(fù)時限最長不超過2個工作日(特殊情況除外);縣委、縣政府會辦或并聯(lián)審批工作時,參與部門沒有按時派員參會或?qū)徟?,視為該部門默許會辦結(jié)果或并聯(lián)審批通過項目。三是實(shí)行工作會辦制度。在xx年,我縣針對部分政府部門落實(shí)縣委、縣政府決策部署不及時、不扎實(shí)、不全面的現(xiàn)實(shí),創(chuàng)新工作落實(shí)形式,實(shí)行工作會辦制度,推動各級領(lǐng)導(dǎo)深入基層、深入實(shí)際,面對具體問題、具體工作想辦法、定措施、抓落實(shí)。把縣級領(lǐng)導(dǎo)成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)人作為會辦的主體,堅持常規(guī)工作定期會辦,具體工作現(xiàn)場會辦,重點(diǎn)工作專題會辦,緊急問題隨時會辦,明確會辦范圍、會辦事項、落實(shí)措施、工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時限,并建立督查考評機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計,平均每年縣級領(lǐng)導(dǎo)召開會辦會730次,由“兩辦”整理下發(fā)會辦紀(jì)要235期,以縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)名義下發(fā)工作交辦單228份,以文件形式交辦工作1530項,縣委縣政府督查室編發(fā)督查通報、督查專報62期。

五、健全監(jiān)督體系,確保建設(shè)“誠信××”工作深入推進(jìn)。

誠信個人工作總結(jié)篇二

在新學(xué)期開始之際。為紀(jì)念^v^題詞向雷鋒同志學(xué)習(xí)四十七周年,在中心校大隊部的號召下,全鎮(zhèn)學(xué)校啟動了“文明禮貌月”活動,在為期一個月的活動中,全校師生積極參與,有力推動了我校學(xué)生規(guī)范文明行為養(yǎng)成。對提高學(xué)生綜合文明程度,營造和諧校園氛圍,有效推進(jìn)素質(zhì)教育,有著深遠(yuǎn)的影響?,F(xiàn)將“三月文明禮貌月”活動如下:

一、工作思路。

x月,各校結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開展“三月文明禮貌月”活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了全校師生的文明禮貌意識,加強(qiáng)了學(xué)生的日常行為規(guī)范教育,增強(qiáng)了學(xué)生文明意識,促使學(xué)生逐步養(yǎng)成了文明習(xí)慣,樹立了高雅文明的學(xué)生形象,努力營造了校園美麗、清潔、和諧的育人環(huán)境,各方面都呈現(xiàn)出一些可喜的變化。

二、加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。

學(xué)校充分發(fā)揮少先隊和班級的職能作用,以建設(shè)“文明校園、文明班級”、“文明學(xué)生”為主題,營造了濃郁的宣傳教育氛圍。通過國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播站、主題班會活動等多種形式,使全體學(xué)生認(rèn)識到了良好習(xí)慣養(yǎng)成的重要性。各校各班板報、墻報規(guī)范化、個性化布置教室,形成濃厚校園班級文化氛圍。學(xué)校以文明禮貌活動月為教育契機(jī),在全體學(xué)生中進(jìn)行了文明禮貌習(xí)慣的養(yǎng)成教育、衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育和遵規(guī)守紀(jì)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,各校還結(jié)合班級、學(xué)生實(shí)際情況開展了討論會、主題班會,對學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成起到了很好的促進(jìn)作用。

三、主題明確,循序漸進(jìn)。

為逐步提高學(xué)生行為養(yǎng)成,全面落實(shí)各項規(guī)范要求?!盃幾鑫拿鲗W(xué)生”、“愛校護(hù)護(hù)?!?、“學(xué)校是我家、愛護(hù)靠大家”等班級活動,形式多樣,內(nèi)容豐富多彩。讓同學(xué)們在參與活動的同時,潛移默化的受到思想品德和美的熏陶,從文明禮貌習(xí)慣到衛(wèi)生習(xí)慣,從學(xué)習(xí)習(xí)慣到體育鍛煉習(xí)慣,從嚴(yán)于律己到愛校愛班,循序漸進(jìn),由點(diǎn)及面地開展行為養(yǎng)成教育,并通過德育處進(jìn)行督查,保證了活動效果。

四、好人好事層出不窮。

文明禮貌月活動開展以來,各班積極開展“學(xué)雷鋒、見行動,告別不良行為,我為學(xué)校添光彩”大做好人好事活動。校園內(nèi)好人好事層出不窮,校園內(nèi)有不少拾金不昧、助人為樂、等好人好事層出不窮。還有不少同學(xué)積極為學(xué)校、班級服務(wù),遇到校園內(nèi)不凈處主動打掃,看見紙屑彎腰拾起,為班級貧困同學(xué)獻(xiàn)愛心。通過大做好人好事,讓我們真情實(shí)意地回報社會,回報身邊關(guān)心我們的人。

五、實(shí)踐活動有聲有色。

首先,各校開展了《規(guī)范》、《守則》人人會說、會背、會用“三會”達(dá)標(biāo)活動。要求各班學(xué)生課前背一條,周周進(jìn)行班與班比、組與組比、人與人比,中心校x月x日舉行了小學(xué)生“守則、規(guī)范”競賽。

其次,各校利用隊會、班會課進(jìn)行以文明禮貌、養(yǎng)成教育為主題的教育活動。xx小學(xué)在六年級舉行了“文明禮儀伴我行”主題隊會觀摩課。

第三,利用三八婦女節(jié)對學(xué)生進(jìn)行感恩教育。各校開展了我為媽媽送禮物、我?guī)蛬寢屪黾覄?wù)、感恩手抄報、我為媽媽獻(xiàn)首歌等不同形式的主題教育。

第四,全鎮(zhèn)各校開展了“倡導(dǎo)禮儀之風(fēng)塑造文明形象”主題教育活動,中心校組織了手抄報、征文現(xiàn)場比賽。

第五,為豐富學(xué)生的德育實(shí)踐活動,讓學(xué)雷鋒活動走出校園深入社會,在各校的的組織下,同學(xué)們開展“學(xué)雷鋒”的體驗活動,為孤寡老人捐款,打掃衛(wèi)生,清除市場垃圾,受到社會各界的一致好評。

六、落實(shí)規(guī)范,鞏固成果。

各班組織全體學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)了《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,規(guī)范要求學(xué)生的言行。同時,各校班都進(jìn)行了養(yǎng)成教育,配合文明禮貌月的展開,杜絕遲到早退和亂扔的現(xiàn)象,對學(xué)生留長發(fā)、戴首飾的不良習(xí)慣進(jìn)行了糾正,對亂踏花木、亂扔垃圾的同學(xué)進(jìn)行了批評教育,統(tǒng)一要求佩戴紅領(lǐng)巾,養(yǎng)成積極向上的精神風(fēng)貌和文明習(xí)慣。同時,學(xué)校健全了值勤班規(guī)章制度,加強(qiáng)對每日常規(guī)活的檢查、評比力度,從兩操、課堂紀(jì)律、課外活動、自習(xí)紀(jì)律等多方面加強(qiáng)了檢查力度,對出現(xiàn)的問題及時和班主任聯(lián)系一起處理,并對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生逐一建檔,由此學(xué)生上課的認(rèn)真程度、值日生工作的質(zhì)量都有了很大的提高。校園內(nèi)興起了文明之風(fēng),同學(xué)們互相關(guān)心,監(jiān)督,集體榮譽(yù)感普遍增強(qiáng)。通過活動的開展,要求每個學(xué)生都能認(rèn)識到:文明禮貌不僅能給社會、他人帶來愉快、和諧,也能創(chuàng)造充滿愛心的環(huán)境,給自己帶來快樂,帶來溫馨。

七、積極總結(jié),讓文明之風(fēng)常駐校園。

小學(xué)生文明禮貌養(yǎng)成教育是一項長期的工作,通過這次文明禮貌月活動,校園文明之風(fēng)逐步盛行,學(xué)生行為習(xí)慣明顯好轉(zhuǎn),為進(jìn)一步鞏固文明禮貌月的成果,由少先隊大隊部牽頭,各校積極總結(jié),中心校召開了文明禮貌活動月工作匯報會,樹立典型,表彰先進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗,將文明禮貌養(yǎng)成教育作為一項常規(guī)工作堅持不懈地抓下去,讓文明之風(fēng)常駐校園。

誠信個人工作總結(jié)篇三

作為每一個立足于現(xiàn)今社會的人,我們或許可以沒有家纏萬貫,可以不是達(dá)官顯貴,也可以沒有過人的非凡智慧,但千萬不能無信于人。

所以,為了配合現(xiàn)今社會對誠信教育的重視以及學(xué)校對此所展開的誠信教育系列活動,更為了讓同學(xué)們能夠更加深刻、深入地了解誠信、認(rèn)識誠信的重要性和必要性,我班展開了以誠信教育為主題的班會,讓同學(xué)們在深情款款的演講朗誦中、在趣味橫生的小品游戲中、在熱烈參與的發(fā)言討論中明白,只有誠信待人,才能融于班級、融于學(xué)校、融于社會、融于生活!

誠信個人工作總結(jié)篇四

我校根據(jù)泰州市教育局《關(guān)于加強(qiáng)師德誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》,在全校開展了師德誠信建設(shè)活動,在活動中我認(rèn)真學(xué)習(xí),并將學(xué)習(xí)所得用到實(shí)踐中,獲益匪淺,現(xiàn)小結(jié)如下:

“誠信”是一切思想道德的基礎(chǔ)和根本,有了“誠信”的思想觀念基礎(chǔ),才能建立德育金字塔。誠信中的“誠”是“本”,是人們一切思想行為的始發(fā)點(diǎn);“信”是“表”,是人們思想行為以“誠”為本的表現(xiàn),誠信約束和規(guī)范著人們的一切思想行為。

誠信是社會主義核心價值觀的重要組成部分。教師要想培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才,必須德才兼?zhèn)?,以德為先,為人師表,立言立行,做到誠信。對教師而言,誠信是教師人格魅力的體現(xiàn),是師德的根本,是我們從事教育事業(yè)的基礎(chǔ)。

在師德誠信建設(shè)中,教育局組織我們聆聽了道德模范的報告,學(xué)習(xí)了以楊向明為代表的“泰州最美教師”的事跡。我校組織教師學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《泰州市中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》的要求和《泰州實(shí)驗中學(xué)師德評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)》。

在學(xué)習(xí)中我明白了教師應(yīng)以誠實(shí)守信為榮,做到三個“凡是”:凡是要求他人做到的,自己要肯定做到;凡是要求他人不違反的,自己要堅決遵守;凡是要求他人相信的,自己要堅信不疑。端正形象,健全人格。

在學(xué)習(xí)中我明白了要遵守規(guī)章制度,履行教師聘約,執(zhí)行教學(xué)計劃,按照《教師法》賦予教師的權(quán)利和義務(wù),教書育人,完成教育教學(xué)工作任務(wù)。要忠誠黨的教育事業(yè),熱愛教育、熱愛學(xué)校,樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,遵循教育規(guī)律,盡職盡責(zé),與時俱進(jìn),這樣教學(xué)時才能無愧于心。

在學(xué)習(xí)中我真正理解了民主和諧的師生關(guān)系的內(nèi)涵,堅決不按學(xué)習(xí)成績給學(xué)生排名次,不用言語攻擊、體罰或變相體罰學(xué)生,不歧視差生,不因個人好惡評價學(xué)生,對家長態(tài)度真誠。

在學(xué)習(xí)中,我進(jìn)一步明白了不能從事有償家教,不能向?qū)W生推銷商品和教輔資料;不能因個人原因跟同事結(jié)怨結(jié)仇從而影響正常的工作秩序。上課時不能使用手機(jī),要關(guān)閉通訊工具。

在學(xué)習(xí)中,我明白了要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,積極參加繼續(xù)教育活動,不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能、新方法,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育科研水平和教育教學(xué)質(zhì)量,我以“泰州師說”“微視頻”等為載體,不斷充電,提升教書育人能力。

誠信個人工作總結(jié)篇五

從各高校每年組織的大學(xué)生思想狀況調(diào)查來看,大學(xué)生誠信缺失主要表現(xiàn)在五個方面:

(一)違約還貸引發(fā)信任危機(jī)。

國家助學(xué)貸款是國家為高校中確實(shí)有經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)生提供的信用助學(xué)貸款,目的是用于幫助他們支付在校期間的學(xué)費(fèi)和日常生活費(fèi)。這本是一件好事,但有的大學(xué)生誠信觀念淡薄,不能如期償還貸款,有的甚至有意不還貸款,此類現(xiàn)象枚不勝舉?!吨袊嗄陥蟆罚?014年4月12日)報道,重慶市最早兩批貸款期限已到,卻分別竟有20%、30%的學(xué)生未如期還款,其中90多人沒有正當(dāng)理由,有惡逃債傾向,屬于“賴賬不還”。《北京青年報》(2014年1月19日)報道,2014年12月20日,建行昌平區(qū)支行一次性把中國石油大學(xué)23名拖欠助學(xué)貸款的畢業(yè)生起訴到了昌平區(qū)人民法院,一周之后該行又把第二批19名拖欠助學(xué)貸款的大學(xué)生告上了昌平法院使之成為銀行因討要助學(xué)貸款而成批起訴畢業(yè)大學(xué)生的“討貸風(fēng)暴”。42名欠貸學(xué)生收到傳票后其中15名當(dāng)天全部還款,其他學(xué)生也陸續(xù)清還全部或部分欠款,所以2014年1月18日下午建行昌平區(qū)支行給法院送來了撤訴申請,法院的開庭計劃全部取消。這種尷尬的現(xiàn)狀可能會使銀行開辦助學(xué)貸款業(yè)務(wù)時更加謹(jǐn)慎,如果真有那么一天,更多的大學(xué)生由于部分人的誠信而失去了助學(xué)貸款的相助時,恐怕我們該擔(dān)心的就不僅僅是失學(xué)的問題了。

(二)考試作弊,抄襲成風(fēng)。

目前部分大學(xué)生,弄虛作假,抄襲作業(yè)、論文,拼湊實(shí)驗報告和數(shù)據(jù),遲到、早退、曠課,考試作弊等現(xiàn)象已到了令人發(fā)指的地步。尤其是考試作弊現(xiàn)象嚴(yán)重,呈現(xiàn)出幾個特點(diǎn):作弊隊伍龐大,作弊心態(tài)坦然,作弊手段不斷出新,甚至出現(xiàn)了一支以賺錢營利為目的的“職業(yè)槍手”隊伍,例如替考英語四級1500元、六級2014元?!犊茖W(xué)時報》)報道,西南師范大學(xué)一女學(xué)生先后三次進(jìn)入老師的辦公室偷改自己的考試成績,由此得到一等獎學(xué)金和獲得“三好學(xué)生”的榮譽(yù)稱號。我院某專業(yè)一班長在協(xié)助輔導(dǎo)員整理獎學(xué)金評比材料時偷改自己成績,最后雖被輔導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),但已在普通同學(xué)中造成極其惡劣的影響。

(三)應(yīng)聘求職材料摻水嚴(yán)重。

(四)人際關(guān)系冷漠,你猜我疑。

(五)求職面試,一腳兩船,實(shí)習(xí)作弊也逐漸成風(fēng)氣,自欺欺人的大學(xué)生實(shí)踐隨處可見。

學(xué)校教學(xué)要求的畢業(yè)實(shí)習(xí)在一些學(xué)生眼里成了可有可無的環(huán)節(jié),實(shí)踐報告想方設(shè)法找別人代為蓋章。有的學(xué)生同時面試幾份工作,當(dāng)用人單位無法滿足他們的要求,便擅自離職,給用人單位造成了很大損失,同時也損害了學(xué)校的聲譽(yù),給師弟妹們就業(yè)設(shè)置了障礙。

二、大學(xué)生誠信缺失的原因分析。

面對大學(xué)生中不誠信事實(shí)的大量存在,發(fā)出道德感慨有助于引起人們的關(guān)注,但解決實(shí)際問題的關(guān)鍵,是要找出誠信缺失得以存在的種種原因。具體來說有以下幾個方面:

(一)由于我國傳統(tǒng)文化,尤其是儒家文化的缺陷,使得人們的誠信意識存在扭曲的一面。

首先,儒家傳統(tǒng)文化缺乏外在的約束力。我國傳統(tǒng)的誠信觀念成于內(nèi)而形于外,個人的內(nèi)在誠實(shí)、坦誠是其社會行為能夠信守承諾、遵守契約的心理基礎(chǔ),這種道德約束力量主要來自于內(nèi)在的精神信仰,我國人民這種精神信仰的形成儒家文化是占主導(dǎo)地位的。但儒家文化對事物只求“蓋棺定論”不講“來世報應(yīng)”,故其缺乏使人內(nèi)心恐懼的手段。其次,儒家傳統(tǒng)文化使得人格分裂,在市場經(jīng)濟(jì)背景下偏向?qū)嵱没?。儒家提倡知行合一、言行一致、誠實(shí)守信、身體力行,強(qiáng)調(diào)“言必信行必果”,但由于缺乏實(shí)踐途徑,實(shí)際很難做到,所以帶有一定虛假性。同時儒家文化提倡禮節(jié),而且重視程度尤高于信,在人們過分重視煩瑣的禮節(jié)和虛假的客套時,誠信的本真就不斷被忽視,被忽視的誠信細(xì)節(jié)慢慢沉淀,就體現(xiàn)在中國人細(xì)微而又其害無窮的為人處世之道。最后,中國傳統(tǒng)文化也充斥著一些歪曲觀念,如“山中有直樹,世上無真人”、“逢人只說三分話,未可全拋一片心”等等流傳至今,在一定程度上淡化了我們誠信的觀念。

(二)社會現(xiàn)實(shí)消極的一面給大學(xué)生帶來負(fù)面影響。

誠信個人工作總結(jié)篇六

誠信,就是誠實(shí)守信,這既是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是建設(shè)現(xiàn)代化新型社會的基石。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《*中央*關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和教育部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)誠信教育的通知》要求,根據(jù)xx市教育局、xx區(qū)教育局的文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,近三年來,我校校長辦公室、政教處、少先隊、思想品德科組認(rèn)真積極開展了系列誠信教育活動。以引導(dǎo)全體師生以誠待人,以信立身,在全校上下形成了誠信為本、操守為重的良好校園風(fēng)尚。為全面建設(shè)良好校風(fēng),加快推進(jìn)營造良好的思想道德氛圍發(fā)揮了重要作用。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作,及時成立誠信教育領(lǐng)導(dǎo)小組。20xx年9月,迅速成立了以校長為組長,黃月嫦、胡志愿為副組長,政教處、少先隊、思品科各部門負(fù)責(zé)人為組員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了誠信教育活動的計劃與實(shí)施方案。由于領(lǐng)導(dǎo)思想重視,各種計劃、方案及時出臺,為我校的主題活動的成功開展提供了有力的保證。

根據(jù)1-6年級學(xué)生的年齡心理特點(diǎn)和誠信內(nèi)容,我校誠信領(lǐng)導(dǎo)小組制定出了具體的誠信教育分學(xué)段目標(biāo):

低年級:說話實(shí)實(shí)在在、不夸大或縮小,不掩蓋、不說慌,拾東西交教師;說到做到,答應(yīng)別人的事盡力去做,做不到的事不要說。

中年級:真誠待人,不說慌話,有錯必改,感謝別人批評,學(xué)會道歉,說話實(shí)在,表里如一,考試不作弊,不抄作業(yè);不欺騙別人,不隨意承諾,盡力兌現(xiàn)承諾。

高年級:實(shí)事求是,不虛榮,不投機(jī)取巧,對別人問題善意指出,虛心接受別人對你的批評指點(diǎn)并表示感謝,不背后做小動作,不騙父母零花錢;勇于承擔(dān)責(zé)任風(fēng)險,對承諾盡力兌現(xiàn),做事重人品信譽(yù),不因親朋的利益而對人說假話。

誠信教育的內(nèi)容很廣泛,要從大處著眼,小處入手。我們從最基本的日常行為規(guī)范和道德要求抓起,讓學(xué)生在實(shí)踐中豐富對誠信的體驗,積累經(jīng)驗,為誠信道德提升提供基礎(chǔ),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好道德行為習(xí)慣。在教育實(shí)踐中,我們提出了具體的誠信教育的內(nèi)容有:

1中華傳統(tǒng)美德和文明禮儀教育對學(xué)生進(jìn)行誠信教育,將其植根于中華傳統(tǒng)美德的沃土,號召學(xué)生從中華傳統(tǒng)美德中吸取營養(yǎng),繼承和發(fā)揚(yáng)講誠信的美好品德。文明禮儀是誠信品質(zhì)的外在表現(xiàn)。文明禮貌教育,包括各種場合的文明禮儀,文明的行為舉止,使用文明禮貌用語等。三年來,我們對文明禮儀的教育常抓不懈,通過學(xué)校禮儀、家庭禮儀、社會禮儀教育,使文明禮貌行為實(shí)踐養(yǎng)成誠信的內(nèi)在品質(zhì)。開展的活動有:《我自豪,我是文明西山人》、《我是一個誠實(shí)守信的好公民》等專題教育活動。

2遵紀(jì)守法教育自覺遵守社會、學(xué)校紀(jì)律和法規(guī),是一個人良好社會信譽(yù)的標(biāo)志。遵紀(jì)守法教育,包括遵守各種社會法規(guī)、教育法規(guī)和學(xué)校的各種紀(jì)律、規(guī)章制度,培養(yǎng)遵紀(jì)守法的意識和個人的社會信譽(yù)意識等。我們緊抓遵紀(jì)守法教育,教育學(xué)生做個守法的孩子,這也是誠信教育的重要組成部分。

3小學(xué)生日常行為規(guī)范教育要以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為基本內(nèi)容,從學(xué)習(xí)、生活、禮儀等方面實(shí)施養(yǎng)成教育。特別是作為誠信教育重要內(nèi)容的言行一致和學(xué)會負(fù)責(zé)的教育,包括說和做相一致,對自己、對家庭和社會負(fù)責(zé)的意識,做一個負(fù)責(zé)任的人等。

4真誠待人和樂于助人的教育真誠待人、樂于助人是誠信在人際交往中的表現(xiàn)。包括真誠地理解、對待他人,人際交往中要信守承諾,富于愛心和同情心,力所能及、主動地幫助他人等。通過教育,建立和諧的人際關(guān)系,提高關(guān)心他人的能力,提高個人的社會親和力。

5道德規(guī)范進(jìn)校園活動學(xué)校繼續(xù)開展以“我做合格小公民”的“五小”實(shí)踐活動為主的系列活動,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和良好的社會道德習(xí)慣,在參與社會活動中學(xué)做文明人、學(xué)做社會人。

1“三個一”活動。三年來,每學(xué)期第二周開展一次“三個一”活動。即每人讀一本有關(guān)誠信教育的書,在主題班會上講一個有關(guān)誠信的故事,收集一條自己最喜愛的誠信格言。每次的活動學(xué)生都踴躍參加,收到較好的教育效果。

2“誠信大家談”活動。在學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站專門開出“誠信大家談”欄目,每天上午、下午各一次播放《立木取信》、《誠實(shí)的樂羊之妻》、《崔樞還珠》、《工作誠信的^v^》等一系列古今中外以誠信為主題的播音節(jié)目;以“誠信之我見”為題開展*下的講話。利用主題隊會,開展“誠信熱點(diǎn)論壇”活動。

3“人人講誠信”演講、朗誦、小品表演。以我校才藝表演舞臺為陣地,各年級各班舉行了“人人講誠信”為主體的小品、話劇表演;四、五年級開展了“人人講誠信”為主題的`演講、辯論比賽;低年級開展了以誠信為主題的詩歌、美文朗誦比賽。

4“誠信我能行”手抄報展覽。以年級為單位,各班開展了“誠信我能行”手抄報大比武。學(xué)生的手抄報文字工整,插圖優(yōu)美,給人以美的享受。比賽分一、二、三等獎和集體優(yōu)秀獎,并把優(yōu)秀作品在校園作了展覽,受到師生的熱烈歡迎。

5《播撒誠信的種子》征文比賽。三、四、五年級以年級為單位,舉辦了〈〈播撒誠信的種子〉〉征文比賽。比賽評選出了一、二、三等獎和集體優(yōu)秀獎,并把一等獎的征文出了專題展覽。每班召開了誠信為主題的中隊會。

為了將誠信教育落實(shí)到實(shí)處,我們十分注意將誠信教育從單純的教育向?qū)嵺`引伸,努力提高教育質(zhì)量。從學(xué)校工作出發(fā),做好校務(wù)公開,向教師們展示學(xué)校提高管理透明度;結(jié)合師德教育的主題“學(xué)高為人師、身正為人范”,挖掘教師工作的內(nèi)涵,并明確提出誠信的學(xué)生要求有誠信教師,教師必須是誠信的使者,處處播散誠信的種子,要求教師要以誠信人格魅力影響學(xué)生;在學(xué)科教育中結(jié)合誠信的內(nèi)容。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。經(jīng)過長期不懈的努力,我校在大力開展系列誠信教育活動中,收到了較好的成效,各方面也都取得了一定的成績,這將鞭策著我們繼續(xù)奮發(fā)前進(jìn),今后的工作一定會更上一層樓。

誠信個人工作總結(jié)篇七

伴隨著改革大潮走向市場的吉林供電公司,幾年前曾一度陷入困境,管理的粗放、經(jīng)濟(jì)效益的滑坡使員工的思想產(chǎn)生波動,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。近年來,隨著內(nèi)部改革、行政管理和思想教育力度的加大,企業(yè)的經(jīng)營形勢出現(xiàn)了可喜轉(zhuǎn)機(jī),員工的觀念開始轉(zhuǎn)變,思想逐步穩(wěn)定,服務(wù)意識不斷增強(qiáng),企業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢。但按照與時俱進(jìn)的發(fā)展要求仍有一定差距。比如,部分員工工作責(zé)任心不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高;少數(shù)員工不按章辦事,服務(wù)不規(guī)范等等。

面對這些問題,吉林供電公司黨委積極探索新的管理辦法和教育模式,經(jīng)過反復(fù)探討和論證,他們感到,出現(xiàn)上述現(xiàn)象的根源,是人的思想層次和道德層次問題,說到底就是誠信缺位。對于正在改革中探索和發(fā)展的吉林供電公司,能否以文化的力量來提升企業(yè)形象,提高員工素質(zhì),應(yīng)該說誠信是基石,是贏得客戶、贏得市場的基?;谶@樣的認(rèn)識,這個公司于20xx年初全面啟動了以“強(qiáng)化誠信意識,打造誠信文化,樹立誠信品牌”為重點(diǎn)的誠信教育與實(shí)踐工程。

首先是強(qiáng)化理論灌輸,進(jìn)行觀念引導(dǎo)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,他們精心收集和撰寫了大量誠信資料,編印了針對性、可讀性很強(qiáng)的約3萬字的《誠信教育宣講材料》,內(nèi)容涵蓋“誠信電力”“誠信探索”“誠信面面觀”“公民道德”等各個方面。憑借通俗易懂的風(fēng)格和內(nèi)容鮮活的特點(diǎn),該宣講材料一經(jīng)發(fā)放,便贏得了廣大干部員工的普遍歡迎,員工們紛紛搶閱和留存,為整個活動開了個好頭。與此同時,他們還把工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位規(guī)范等內(nèi)容列入員工學(xué)習(xí)計劃,使員工在學(xué)習(xí)過程中,能夠理論聯(lián)系實(shí)際,舉一反三,既清楚了什么是誠信,又進(jìn)一步明確了工作職責(zé),收到了很好的效果。

其次是開展座談、查擺、討論、承諾活動。這個公司以“樹誠信美德,做誠信員工”為主題組織員工進(jìn)行座談,要求員工認(rèn)真對照誠信標(biāo)準(zhǔn)查擺自己在工作中的不誠信行為,深入剖析由于自身的不誠信給企業(yè)和個人帶來的危害及損失,并逐一制定了相應(yīng)的整改措施。在此基礎(chǔ)上,員工根據(jù)自己的崗位誠信標(biāo)準(zhǔn),向企業(yè)做出了書面誠信承諾。

第三是開展“誠信在供電”書法、繪畫、攝影競賽,組織員工用筆墨抒發(fā)自己對誠信的真知灼見。活動倡議一經(jīng)發(fā)出,便得到了基層單位的積極響應(yīng),激發(fā)了員工們強(qiáng)烈的創(chuàng)作欲望,一些基層單位不僅鼓勵員工積極參賽,還自行舉辦誠信圖片展。員工們根據(jù)自己對誠信的理解和認(rèn)知,通過書法、漫畫、攝影、手工制作等多種方式,謳歌誠信美德,鞭策失信行為。一幅幅內(nèi)容新穎、寓意深刻的作品,充分反映了員工們誠信意識的不斷提高。整個競賽共收到作品200多件,公司對其中百余件優(yōu)秀作品進(jìn)行了獎勵,獎勵金額達(dá)4萬元,并將優(yōu)秀作品分為“踐行誠信”“失信面面觀”“失信的代價”及“誠信之美”四個部分,在公司大廳進(jìn)行了為期半個月的展覽,進(jìn)一步擴(kuò)大了活動的教育面和影響力。

通過一系列教育,員工們的誠信意識得到了明顯增強(qiáng),進(jìn)一步明確了日常工作生活中哪些是誠信行為,哪些是不誠信行為,企業(yè)中“誠信為本”“信用至上”的良好風(fēng)氣初步形成。

如何利用誠信建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?這是該公司黨委在活動中著力思考和重點(diǎn)解決的核心問題。在充分論證的基礎(chǔ)上,我們把誠信建設(shè)的對象分為領(lǐng)導(dǎo)、黨員、青工和普通員工四個層面。通過對不同層面人員,開展不同內(nèi)容的誠信實(shí)踐活動,使誠信的文化力量真正滲透到企業(yè)發(fā)展和日常工作之中。

一是開展領(lǐng)導(dǎo)干部誠信自律活動?;顒佑袥]有效果,領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。只有各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,率先垂范,才能帶動、推動企業(yè)的誠信建設(shè)。他們通過開展“學(xué)先進(jìn)典型,做勤廉干部,創(chuàng)勤政班子”活動,使領(lǐng)導(dǎo)干部在按章辦事、公道正派、廉潔自律、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)等各方面都起到表率作用,爭做踐行誠信的典范。年終通過民主渠道,對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況和誠信度進(jìn)行測評,并將測評結(jié)果作為考核干部、使用干部的依據(jù)。

二是開展“我是黨員,向我看齊”黨員身份亮出來活動。黨員作用發(fā)揮的好,可以帶動身邊的一群人。在誠信實(shí)踐過程中,他們將黨員的照片、姓名及職務(wù)在各基層單位的醒目位置集中進(jìn)行公示,要求黨員帶頭踐行誠信,用自身的言行感染身邊的員工,真正做到“身份亮出來,作用看出來”,自覺接受員工監(jiān)督。

三是開展?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”活動。團(tuán)員青年是企業(yè)的生力軍,也是企業(yè)的希望。讓他們工作之初,就以誠信的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,從而樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀,這對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。他們通過開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號、爭當(dāng)青年崗位能手和“誠信杯”青年臺區(qū)營銷競賽等一系列活動,極大提高了青工爭先創(chuàng)優(yōu)的誠信工作意識,在去年公司開展的技術(shù)業(yè)務(wù)尖子評比中,團(tuán)員青年占到了73%。

四是開展?fàn)幾觥罢\信員工”活動。員工是誠信建設(shè)的主體,也是誠信建設(shè)最為重要的一個環(huán)節(jié)。因此,要想打造企業(yè)誠信文化,樹立企業(yè)誠信品牌形象,就必須以每一名員工誠信意識的提高為基?;顒又?,這個公司號召員工“誠信從今天做起,從自己做起,從小事做起”,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際,進(jìn)行了針對性很強(qiáng)的誠信實(shí)踐活動。

在生產(chǎn)系統(tǒng),我們以“精確復(fù)制、到崗到位、誠信作業(yè)”為主題,強(qiáng)化對安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督,有關(guān)部門經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場檢查安全誠信踐諾情況,并以“暗訪”的方式,隱蔽對整個工作過程進(jìn)行跟蹤拍攝,將拍攝結(jié)果在公司的安全教育展室進(jìn)行“公映”,各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人針對畫面,共同進(jìn)行評價,找出哪些是違章現(xiàn)象,哪些是不誠信行為,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對違章人員進(jìn)行處罰,并在全公司進(jìn)行通報,確保了活動的效果。

在營銷系統(tǒng),我們以窗口建設(shè)為重點(diǎn),組織開展?fàn)巹?chuàng)“規(guī)范服務(wù)窗口”及“規(guī)范服務(wù)標(biāo)兵”活動。在窗口推行員工服務(wù)標(biāo)志和警示制度。采取明查和假扮用戶暗訪相結(jié)合的方式,先后5次對40個供電窗口進(jìn)行了抽查。同時我們還聘請8名社會下崗勞模為暗訪監(jiān)督員,協(xié)助監(jiān)督檢查窗口的規(guī)范服務(wù)情況。一年來,這些暗訪員共走訪用戶4540戶,發(fā)出征求意見卡3226份,用戶滿意率達(dá)98%。通過加強(qiáng)窗口的誠信建設(shè),員工的規(guī)范服務(wù)水平明顯提高,群眾滿意率不斷提升,樹立了企業(yè)的良好形象。

五是樹立誠信典型,用典型激勵員工。一個典型就是一面旗幟,要喚醒員工參與誠信建設(shè)的主體意識,需要靠典型來引路。在誠信建設(shè)中,公司充分注重典型的挖掘和弘揚(yáng),先后樹立了全心全意為農(nóng)民服務(wù)的好所長王雨生、立足崗位親情催費(fèi)的老黨員王松江、無私奉獻(xiàn)熱情服務(wù)的窗口營業(yè)員宮彬彬等一批先進(jìn)典型,并通過企業(yè)內(nèi)部的閉路電視、報紙、網(wǎng)站等媒體進(jìn)行大力宣傳,使員工學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),有力推動了公司誠信建設(shè)的步伐。

實(shí)踐中他們感到,要想靠一個活動來推動一個階段的誠信建設(shè)比較容易,但要長期堅持下去,就必須在企業(yè)內(nèi)部建立一套公平、合理的誠信評價機(jī)制,對每位員工實(shí)行動態(tài)考核,讓失信的員工受到懲處,讓誠信的員工得到物質(zhì)和精神的雙重褒獎,這樣才有利于促進(jìn)誠信建設(shè)的良性循環(huán)。

活動開展以來,這個公司先后修定實(shí)施了《營銷工作考核辦法》、《狠抓習(xí)慣性違章辦法》、《吉林供電公司員工違紀(jì)處罰規(guī)定》等涉及各個崗位、專業(yè)的一整套規(guī)章制度和管理辦法,并嚴(yán)格進(jìn)行考核。幾年來,共有20xx名員工因工作失職、不到位等不誠信行為受到了相應(yīng)的行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰,共處罰金197萬元。通過抓誠信建設(shè),公司上下形成了濃厚的誠信氛圍,員工素質(zhì)顯著提高,企業(yè)凝聚力逐步增強(qiáng),公司一年一大步,整體實(shí)力穩(wěn)步提升。

如今,無論走進(jìn)吉林供電公司營業(yè)大廳,還是走進(jìn)各基層供電所,迎接客戶的是員工的熱情和笑臉,送給客戶的是舒心和方便。客戶有了用電方面的各類問題,只要撥打電話95598就能得到滿意的答復(fù),真正做到了客戶滿意,社會滿意,政府滿意。目前,吉林供電公司以“誠信”為特色的企業(yè)文化正在逐步形成,并已顯現(xiàn)出旺盛的生命力。在迎來社會各界一片贊譽(yù)的同時,企業(yè)自身也受益匪淺。20xx年,各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好成績,并在地區(qū)行風(fēng)及軟環(huán)境測評中名列第一,真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)效益和社會效益的雙豐收。

誠信個人工作總結(jié)篇八

牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)建省級文明單位為契機(jī),深入開展了醫(yī)院管理年和創(chuàng)建誠信醫(yī)院活動。具體工作匯報如下:

今年初,我院將面臨省級文明單位復(fù)審和驗收,為保持這一殊榮,我們按照省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展了創(chuàng)建工作。并與醫(yī)院管理年活動有機(jī)結(jié)合在精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)護(hù)質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及醫(yī)院科學(xué)化管理等諸多方面進(jìn)行了有益的探索和償試,取得了明顯的效果,x月份,門診和住院人次同比保持了18%的增長率。醫(yī)護(hù)質(zhì)量亦有明顯改善,醫(yī)療糾紛大幅減少,病人滿意度在問卷調(diào)查中亦呈上升趨勢。各項指標(biāo)均達(dá)到或超過即定目標(biāo),并被市衛(wèi)生局評為誠信醫(yī)院和市衛(wèi)生先進(jìn)單位。

為把xxxx年工作做好,我們在年初即制訂和出臺了《年工作要點(diǎn)》,要點(diǎn)內(nèi)容包括指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、工作重點(diǎn)以及保障措施。并把各項指標(biāo)量化、細(xì)化。醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部出臺了如何提高和改善醫(yī)療質(zhì)量和護(hù)理質(zhì)量的工作規(guī)劃,出臺并實(shí)施了院長行政查房制度。每周一次的院長行政查房從科室管理、醫(yī)護(hù)質(zhì)量、后勤保障、勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、病歷書寫等方面全面檢查,聽取意見,現(xiàn)場答疑,即時解決。實(shí)施以來,效果顯著,彌補(bǔ)了許多管理漏洞,促進(jìn)了醫(yī)護(hù)質(zhì)量和科室行政管理的提高。為使醫(yī)藥糾風(fēng)工作落到實(shí)處,我們進(jìn)行了雙十雙排序的先期籌備和試點(diǎn)工作,在合理用藥和降低醫(yī)藥費(fèi)用上起到了積極促進(jìn)的效果。

xxxx年是我院的學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)年,為提高全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,我們重新修訂了崗前培訓(xùn)和再職教育方案和計劃,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院辦室根據(jù)各類業(yè)務(wù)技術(shù)人員的不同狀況,有的放矢、針對性的`制定了教學(xué)大鋼和培訓(xùn)教材,做到了周有計劃、月有考核,而且考核、考評結(jié)果與工資獎金掛鉤。我們進(jìn)一步完善和規(guī)范了首診負(fù)責(zé)制、院前急救流程、急危癥會診制度以及病歷討論、病案分析、病歷規(guī)范性書寫等規(guī)章制度,并加大了檢查監(jiān)督力度,做到了有章可循,有制可守,獎懲到位,職責(zé)分明。

1、繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動,按照《河北省醫(yī)院管理年評價細(xì)則》逐條逐項規(guī)范和落實(shí)。

2、努力做好省文明辦對我院省級文明單位的評審和驗收工作,力爭一次達(dá)標(biāo),保持榮譽(yù)。

3、加大雙十雙排序工作的全面推廣和落實(shí),切實(shí)減輕患者負(fù)擔(dān)。

4、加大內(nèi)部管理,增收節(jié)支,重點(diǎn)治理“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和程序,降低醫(yī)療成本。

5、繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),抓好各項制度的落實(shí),嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療行為。

6、進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療和財產(chǎn)安全責(zé)任制和追究制,杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

7、做好“護(hù)士節(jié)知識競賽和文藝匯演的策劃和開展活動,豐富職工業(yè)余生活,大力倡導(dǎo)先進(jìn)醫(yī)院文化。

誠信個人工作總結(jié)篇九

為切實(shí)解決領(lǐng)干部職工思想道德和社會誠信方面存在的突出問題,加強(qiáng)干部職工誠信管理和評議定級,全面推進(jìn)社會信用體系建設(shè),我局開展了加強(qiáng)干部職工誠信管理工作,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

成立了由局長xx任組長,副局長任副組長,各股室長為成員的干部職工誠信管理領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室于局機(jī)關(guān)辦公室,具體負(fù)責(zé)全局干部職工誠信管理工作。各股室把干部職工誠信管理工作擺在重要位置來抓,認(rèn)真進(jìn)行動員部署,明確了工作目標(biāo)、工作任務(wù)和工作舉措,有重點(diǎn)、有步驟地組織實(shí)施。股室負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽取了本股室干部職工的情況匯報,及時研究解決了存在的問題,確保工作有序開展。

大力開展干部道德誠信教育、廉政文化教育、崗位職能教育、廉潔從政教育,充分利用各類宣傳媒體開展了信用文化宣傳,深入開展多形式、廣覆蓋的誠信知識普及活動,切實(shí)提高了全體干部職工對誠信管理工作的重要性認(rèn)識,強(qiáng)化全員參與,引導(dǎo)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺增強(qiáng)誠信意識。

把誠信管理與創(chuàng)先爭優(yōu)、“黨員一句話踐諾”等活動進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合,在維護(hù)公民合法權(quán)益和法律法規(guī)允許范圍內(nèi),積極探索了信用信息公開制度,以網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視、專欄等為載體,在一定范圍內(nèi)公開年度工作目標(biāo)、重大工作決策或規(guī)劃、行為準(zhǔn)則、服務(wù)流程、承諾辦理實(shí)事等內(nèi)容,接受群眾監(jiān)督。同時,設(shè)置意見箱,公布舉報電話,明確專人負(fù)責(zé)舉報投訴工作,實(shí)行臺賬管理,切實(shí)發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,形成全社會參與的監(jiān)督合力。針對群眾反映的問題,通過及時提醒、預(yù)警談話等形式,切實(shí)進(jìn)行了整改。

一是進(jìn)行了股室自評。實(shí)行誠信報告制度,每季度開展一次信用自評,找準(zhǔn)不足,強(qiáng)化舉措,并及時報縣紀(jì)委備案。二是組織了測試。創(chuàng)新干部職工誠信管理工作載體,通過能力測試、知識問答、效能督查等形式,適時抽查干部職工誠信表現(xiàn)情況,確保工作實(shí)效。三是群眾測評。組織服務(wù)對象,每半年開展一次誠信情況測評,全面掌握工作中存在的問題和不足,結(jié)合實(shí)際,研究對策,切實(shí)找準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)和突破口,推動干部職工誠信管理工作縱深開展。

一是建立了干部職工誠信檔案。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照“一股室一檔、一人一檔”的形式,建立了全體干部職工誠信檔案,不定期對各股室及其干部誠信情況進(jìn)行了監(jiān)督考評和指導(dǎo),把失信行為記入檔案,實(shí)行動態(tài)管理,跟蹤整改。二是建立了信用評價制度。制定了誠信考評標(biāo)準(zhǔn),對各股室及其干部職工誠信情況進(jìn)行集中考核,并結(jié)合誠信檔案記錄情況,進(jìn)行了評估定級。集體按股室進(jìn)行分類評級,a級的股室有3個,b級的2個。a級的個人有15人,b級的6人,c級的1人。三是建立了誠信獎懲機(jī)制。堅持“守信激勵,失信處罰”的原則,把誠信建設(shè)納入干部考核、評先選優(yōu)以及提拔使用的重要依據(jù)。

誠信個人工作總結(jié)篇十

為加強(qiáng)政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信建設(shè),在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域大力提倡“誠信興商、和諧發(fā)展”的經(jīng)營理念,普及信用知識、增強(qiáng)全社會誠實(shí)守信的社會意識,營造“誠信經(jīng)商、和諧共贏”的經(jīng)商氛圍,營造誠實(shí)守信的社會氛圍,按照贛市商務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《贛江西省商務(wù)廳關(guān)于印發(fā)《〈江西省商務(wù)廳關(guān)于開展20xx年“誠信興商宣傳月”活動方案〉》的通知,贛商秩字文件要求,我局認(rèn)真組織,深入開展了以“誠信興商”為主題的宣傳活動,具體情況如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。

成立了以瑞金市商務(wù)局劉紅敏局長為組長,胡春花副局長為副組長的瑞金市“誠信興商宣傳月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員有各科室負(fù)責(zé)人,制定了實(shí)施方案,以普及宣傳信用知識,弘揚(yáng)以誠信經(jīng)商為重點(diǎn)的商業(yè)道德建設(shè),為市場營造良好的誠信經(jīng)商環(huán)境、采取在日常市場監(jiān)管工作中加強(qiáng)對企業(yè)的誠信宣傳教育,利用公共場所大力開展誠信宣傳,開展現(xiàn)場咨詢,發(fā)放宣傳資料等方法,普及信用和防范欺詐等知識。

二、緊密結(jié)合工作實(shí)際,努力打造誠信興商的經(jīng)營環(huán)境。

(一)組織瑞金市天元食品有限責(zé)任公司員工、部份生豬屠宰戶180余人學(xué)習(xí)國務(wù)院《生豬屠宰管理條例》、商務(wù)部《生豬屠宰管理條例實(shí)施辦法》、《生豬定點(diǎn)屠宰廠(場)病害豬無害化處理管理辦法》等法規(guī)。

(二)組織轄區(qū)內(nèi)各大超市、市場、農(nóng)貿(mào)市場食品安全管理人員,

安全生產(chǎn)管理人員80余人學(xué)習(xí)商務(wù)部《流通領(lǐng)域食品安全管理辦法》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等法規(guī)。

(三)在辦理酒類備案登記證時,向每戶酒類批發(fā)、零售、餐飲、酒吧等娛樂場所,發(fā)放《酒類流通管理辦法》法規(guī)手冊。

(四)以成品油換證為契機(jī),加強(qiáng)對成品油經(jīng)營企業(yè)的誠信經(jīng)商教育宣傳,放發(fā)《成品油市場管理辦法》60余份,要求各成品油經(jīng)營企業(yè)誠信經(jīng)商,堅決杜絕短斤少兩、以次充好,共同營造良好的成品油市場經(jīng)營環(huán)境。

(五)深入瑞金市有進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的11戶企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,并著重宣傳了《對外貿(mào)易法》、《對外貿(mào)易經(jīng)營者違規(guī)行為公告辦法》、《低開出口發(fā)票行為處罰暫行辦法》等法律法規(guī)。

對我市新引進(jìn)的13戶外商投資企業(yè)開展了對外商投資企業(yè)及投資者履行合同和章程情況的檢查,加強(qiáng)對我區(qū)投資的外商企業(yè)守法經(jīng)營,誠信經(jīng)營意識。

三、利用公共場所,大力開展現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料、營造良好的誠信興商環(huán)境。

9月23日,由市商務(wù)局組織工商、衛(wèi)生、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)等6個部門參加的20xx年“誠信興商”宣傳活動在紅都廣場舉行,這次宣傳活動共出動車輛4輛、工作人員60余人,向市民發(fā)放《成品油市場管理辦法》、《酒類流通管理辦法》、《生豬屠宰管理條例》、《零售商促銷行為管理辦法》、《商品零售場所塑料袋有償使用管理辦法》、《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》、《禁止價格欺詐行為的規(guī)定》等宣傳資料10000余份,現(xiàn)場咨詢1000余人次,制作宣傳展版57塊,并在各大超市、商場懸掛“誠信興商”宣傳布標(biāo)30余幅。

這次宣傳活動是以弘揚(yáng)誠信興商、誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營為重點(diǎn)的商業(yè)道德教育,為加強(qiáng)商務(wù)領(lǐng)域的信用體系建設(shè)、建立統(tǒng)一開放競爭有序的市場體系奠定了基礎(chǔ),對于鼓勵和維護(hù)企業(yè)信譽(yù)、培育企業(yè)品牌、加大對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),嚴(yán)厲打擊各種侵權(quán)行為,充分發(fā)揮行業(yè)自律作用,樹立誠信立商、誠信經(jīng)商、誠信活商、誠信興商都將起到積極的作用。

四、下步工作及思路。

(一)嚴(yán)格按照《江西省商務(wù)廳關(guān)于開展20xx年“誠信興商宣傳月”活動方案》贛商秩字[20xx]418號文件要求,繼續(xù)深入開展以“誠信興商”為主題的教育宣傳活動,加強(qiáng)行業(yè)自律,促進(jìn)我市商務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展。

(二)在日常的業(yè)務(wù)管理活動中,加強(qiáng)對流通企業(yè)“誠信經(jīng)商”的宣傳教育、建立行業(yè)信用評價試點(diǎn),宣傳推廣使用信用保險,普及信用風(fēng)險防范和知識,幫助企業(yè)建立信用風(fēng)險管理制度。

(三)充分發(fā)揮新聞媒體社會輿論的監(jiān)督作用,對失信違法企業(yè)實(shí)行公示,讓誠信守法企業(yè)享有最大便利,通過誠信體系建設(shè),樹立良好的經(jīng)商環(huán)境。

誠信個人工作總結(jié)篇十一

今年以來,按照上級主管單位天山區(qū)民政局的總體要求,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),對照誠信和自律的責(zé)任制的要求,努力加強(qiáng)自身建設(shè),帶頭做到誠信和自律,深入開展誠信工作自律工作,較好地完成了誠信和自律各項任務(wù)目標(biāo)。

加強(qiáng)誠信和自律,既是改進(jìn)我校教職工的作風(fēng)的需要,也是加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高工作能力的需要。通過參加集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)誠信和自律建設(shè)、深入開展誠信工作,自律工作的一系列指示精神和中紀(jì)委有關(guān)文件精神,樹立起了共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上與黨中央保持高度一致,把誠信和自律建設(shè)變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,增強(qiáng)了工作能力能力。

在學(xué)校我主要以學(xué)員教育工作為主工作,同時,協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)優(yōu)化工作責(zé)任和自律建設(shè)工作。

在自己分管的工作中,一是開展經(jīng)常性誠信和自律建設(shè)教育。利用檢查指導(dǎo)工作、召開會議之機(jī),見縫插針,教育分管范圍內(nèi)的干部做到警鐘長鳴,一定將誠信與自律作為工作和生活的`境界來要求。

二是幫助指導(dǎo)分管部門把誠信和自律建設(shè)納入制度化軌道。針對分管范圍內(nèi)的工作特點(diǎn)和實(shí)際情況,幫助他們分析形勢,制定措施,建立健全規(guī)章制度,在部門形成一套行之有效的誠信和自律建設(shè)工作制度,使大家有令可行,有禁可止,從源頭上制止發(fā)生對待客戶以利益為重的現(xiàn)象出現(xiàn)。

三是深入實(shí)際,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。定期不定期地通過茶話、溝通、交流等形式,調(diào)查摸底,掌握誠信和自律建設(shè)第一手資料,發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決,決不姑息。

在誠信和自律建設(shè)中,率先垂范,以身作則,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不能做的,自己首先不去做,嚴(yán)格誠信和自律要求約束自己的一言一行。下基層工作,輕車簡從一切以自律為主。對朋友和身邊工作人員從嚴(yán)要求,約法三章,不準(zhǔn)違反誠信和自律建設(shè)規(guī)定相違背事件來,不準(zhǔn)他們打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事、搞特權(quán),教育督促他們不做違法違紀(jì)的事情。嚴(yán)格執(zhí)行不收有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定,自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外,不把自己混同于普通的老百姓,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自黨維護(hù)黨在群眾中的良好形象。積極參加誠信和自律建設(shè)各種例會,虛心聽取別人的意見和建議,不斷完善自我,超越自我,力爭使自己成為一名合格校長。

誠信個人工作總結(jié)篇十二

在區(qū)委、區(qū)府的指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)和行業(yè)誠信建設(shè)程度,加大了監(jiān)督檢查工作力度,嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為;主動開展各類專項整治,深入隱患排查治理工作,我局系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作呈穩(wěn)步上升趨勢,現(xiàn)將安全誠信建設(shè)工作總結(jié)如下:

根據(jù)區(qū)委、區(qū)府的統(tǒng)一部署,我局成立了以黨組書記張曉紅同志為組長,黨組副書記韓繼榮、羅經(jīng)倫為副組長,辦公室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)組,落實(shí)了各站、各科室的責(zé)任。召開專題會議部署了局系統(tǒng)安全誠信建設(shè)行動,并將安全生產(chǎn)納入年度目標(biāo)管理考核,有力地推動了各項工作落實(shí)。進(jìn)一步分解細(xì)化了活動方案,明確了工作內(nèi)容和職責(zé),做到目標(biāo)到人、責(zé)任到人。

我局認(rèn)真組織廣大干部職工開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動,以核心價值體系為重點(diǎn),以誠信建設(shè)為核心,圍繞弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、思想,加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》與“二十字”公民基本道德規(guī)范,引導(dǎo)廣大職工牢固樹立誠信觀念,以熱情服務(wù),誠信辦事,誠信服務(wù)的實(shí)際行動取信于民。

我局還進(jìn)一步督促各方責(zé)任主體完善安全設(shè)施、落實(shí)安全責(zé)任、強(qiáng)化安全監(jiān)管,以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治促進(jìn)安全生產(chǎn)工作開展,達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的。開展20xx年建筑施工安全專項整治工作,重點(diǎn)整治建筑施工起重機(jī)械安全管理不落實(shí),腳手架及臨邊洞口防護(hù)不到位,管理人員不到位、不履職,安全教育流于形式等問題,進(jìn)一步加強(qiáng)“強(qiáng)化主體責(zé)任,落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;嚴(yán)格市場準(zhǔn)入關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可證制度;強(qiáng)化日常監(jiān)管督察,細(xì)化安全管理措施;加大生產(chǎn)安全責(zé)任事故查處力度”四個方面的.工作,建立起安全生產(chǎn)參與方齊抓共管、賦權(quán)負(fù)責(zé)、分工配合的良好局面。年初以來,約談了11個項目的建設(shè)、施工單位負(fù)責(zé)人,向施工單位下整改通知書41份。

1、進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,使安全監(jiān)督與質(zhì)量監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,對全區(qū)工程建設(shè)項目實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。通過“安全生產(chǎn)日”、安全生產(chǎn)百日督查和安全生產(chǎn)隱患排查治理活動,及時消除不安全隱患。

2、及時處置來信來訪,從而確保建設(shè)行業(yè)的和諧穩(wěn)定,為促進(jìn)我區(qū)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實(shí)的保障。

誠信個人工作總結(jié)篇十三

20xx年,xx公司深入貫徹省市公司各項決策部署,認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府各項工作要求,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),加快堅強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè),強(qiáng)化依法從嚴(yán)治企,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,全力優(yōu)化社會發(fā)展環(huán)境,團(tuán)結(jié)一致,奮勇爭先,各項工作取得了新的成績。

(一)注重精益管控,生產(chǎn)能力進(jìn)一步提高。保電工作成效顯著,圓滿完成了元旦、春節(jié)、國慶、高考、禪宗文化節(jié)、兩會等重要節(jié)假日以及重大活動的保電任務(wù);完成了迎峰度夏保電目標(biāo);防汛抗旱期間電力有序供應(yīng),得到了各界的一致好評。

(二)強(qiáng)化措施,狠抓價格行為規(guī)范公司在落實(shí)價格行為規(guī)范上,牢牢把握了三個環(huán)節(jié):一是把好規(guī)范關(guān)。公司在電費(fèi)價格執(zhí)行中過程中,嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣各級部門的指定價,不搞價格壟斷、價格欺詐、牟取暴利等不正當(dāng)價格行為;二是把好公開透明關(guān)。公司認(rèn)真執(zhí)行明碼標(biāo)價制度和收費(fèi)公示制度,規(guī)范電費(fèi)電價,標(biāo)價率達(dá)到x%,使經(jīng)營活動公開透明。三是把好自查整改關(guān)。規(guī)范經(jīng)營,積極進(jìn)行三指定問題自查整改,召開了三指定問題自查自糾專題會,嚴(yán)格按照五個一律要求落實(shí)整改;全體員工恪守職業(yè)道德,維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。對國家規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)價格標(biāo)準(zhǔn),均按規(guī)定如期調(diào)整,達(dá)到了部門和用戶雙滿意的效果。

(三)提升服務(wù)能力,企業(yè)形象進(jìn)一步彰顯。供電服務(wù)水平進(jìn)一步提升。通過開展供電服務(wù)進(jìn)萬家,滿意百分百和居民用電服務(wù)質(zhì)量管理年活動、星級員工評選、服務(wù)技能培訓(xùn),全面提高全員服務(wù)能力;進(jìn)一步拓展四級客戶服務(wù)體系建設(shè),牢固樹立把客戶的用電需求在最近處得到最快的解決,把供用矛盾化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)的工作理念,最大限度抑制越級投訴;加強(qiáng)聯(lián)系溝通,主動接受電監(jiān)會、消費(fèi)者協(xié)會、政府有關(guān)部門、客戶和媒體的監(jiān)督,著力踐行你用電,我用心的服務(wù)承諾。行風(fēng)建設(shè)全面深化,全面貫徹落實(shí)國網(wǎng)公司新三個十條,嚴(yán)格落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)投訴舉報閉環(huán)管理;深入開展三指定專項治理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)明查暗訪、十佳三差評選、群眾最滿意基層站所創(chuàng)建等活動,不斷提升公司社會形象力和美譽(yù)度。20xx年,公司供電服務(wù)工作廣受好評,多次收到用戶送來的錦旗和感謝信。

誠信個人工作總結(jié)篇十四

根據(jù)國家規(guī)劃綱要的任務(wù)安排并結(jié)合我市實(shí)際,出臺了《xx市“十三五”時期社會信用體系建設(shè)規(guī)劃》,明確了“十三五”時期我市社會信用體系建設(shè)的總體思路、建設(shè)目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。

同時,各部門也積極建立了本領(lǐng)域的信用體系建設(shè)實(shí)施方案,為信用體系建設(shè)在各行各業(yè)廣泛開展提供了有力的策支撐和制度保障。

20xx年我市利用“務(wù)云中心”技術(shù)和資源,建成了務(wù)信用信息綜合平臺,開通了“信用xx”網(wǎng)站。

截至目前,平臺累計征集全市72個職能部門的信用信息數(shù)據(jù)163786條,其中法人主體信息78656條,“紅黑名單”信息1947條,“雙公示”信息31806條,其他類信息42787條。

此外我市信用信息平臺還在全區(qū)范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了自然人基礎(chǔ)信息及重點(diǎn)人群信息的歸集共512810條。同時,“信用xx”網(wǎng)站也積極發(fā)揮作用,向社會提供信用信息查詢、信息公示等服務(wù)。

今年5月,我市在全區(qū)范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了市信用信息共享平臺與市區(qū)兩級務(wù)服務(wù)平臺、公共資源交易中心招投標(biāo)平臺的互聯(lián)互通,信用信息數(shù)據(jù)每日更新、推送,務(wù)服務(wù)中心各窗口部門在使用電子務(wù)平臺進(jìn)行審批的過程中必須完成辦事主體的“信用驗證”,才能進(jìn)入下一個審批環(huán)節(jié)。

各主體在公共資源交易中心招投標(biāo)平臺辦理業(yè)務(wù)時,將自動匹配“紅黑名單”數(shù)據(jù),可對招投標(biāo)加分或限制招投標(biāo)報名。

信用信息還同步推送到了xx機(jī)場布控數(shù)據(jù)庫,失信被執(zhí)行人在xx無法購票及乘坐飛機(jī)。

統(tǒng)一社會信用代碼是社會主體身份識別和信息檢索共享的基礎(chǔ)。按照國家有關(guān)要求,市發(fā)改委、編辦、工商質(zhì)監(jiān)局、民局等部門積極推進(jìn)全市統(tǒng)一社會信用代碼的賦碼轉(zhuǎn)換工作,截至今年4月底,各類代碼已完成了新舊代碼的映射關(guān)系,并在市社會信用信息平臺實(shí)現(xiàn)了全面歸集,統(tǒng)一社會信用代碼轉(zhuǎn)換率已達(dá)到找總結(jié)之百,按期完成了國家任務(wù)要求。

按照國家發(fā)展委《關(guān)于認(rèn)真做好行許可和行處罰等信用信息公示工作的通知》要求和自治區(qū)府對“雙公示”工作的安排部署,我市積極組織協(xié)調(diào)各部門上報、公示信息。

截至目前,我市社會信用信息平臺已通過務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)為全市167個職能部門開通“雙公示”上報賬號203個,累計報送雙公示類信息31806條?!半p公示”信息同步在“信用xx”網(wǎng)站及市區(qū)兩級府門戶網(wǎng)站進(jìn)行集中公示。

聯(lián)合獎懲是信用建設(shè)的核心機(jī)制,只有讓守信者獲得獎勵,失信者的成本更高,才能讓市場主體充分認(rèn)識信用的重要性。在激勵誠信方面,郵儲銀行xx分行積極探索新模式,推進(jìn)雙基聯(lián)動“新用戶、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè),相繼成立了7個“信用村”,共評選出360戶信用戶,今年以來,已為提交貸款申請的93戶“信用戶”發(fā)放貸款低利率無擔(dān)保的信用貸款436萬。

xx銀監(jiān)分局與市國、地稅聯(lián)合開展了“銀稅互動”助力小微企業(yè)發(fā)展活動,誠信納稅企業(yè)可憑借信用等級直接貸款,截至目前,我市線上線下共為13家企業(yè)發(fā)放誠信稅收貸款1481萬,有效緩解小微企業(yè)融資難問題,為企業(yè)便利融資和健康發(fā)展?fàn)I造了良好的'信用環(huán)境。

在懲戒失信方面,20xx年我市召開了第三次“紅黑名單”新聞發(fā)布會,發(fā)布“紅名單”108個,“黑名單”545個。“紅黑名單”通過“信用xx”網(wǎng)站、xx日報、xx電視臺等媒體對外發(fā)布。此外,還通過市內(nèi)各大公共場所電子顯示屏、出租車電子屏以及海報等多種形式對“黑名單”進(jìn)行曝光。市旅體委、市食藥監(jiān)局、市郵管局等多家單位制定了相關(guān)領(lǐng)域的“紅黑名單”制度;市統(tǒng)計局、市環(huán)保局、市國地稅、市衛(wèi)計委、市住建委、市食藥監(jiān)局等部門建立并實(shí)施了信用分級分類監(jiān)管制度,形成聯(lián)合激勵守信和聯(lián)合懲戒失信的工作合力。

同時,按照《xx市“構(gòu)建誠信懲戒失信”合作備忘錄》及《企業(yè)信用信息共享與聯(lián)合懲戒合作備忘錄》,我市多家單位對失信主體開展聯(lián)合懲戒,截至目前,務(wù)服務(wù)平臺共調(diào)用比對“黑名單”數(shù)據(jù)1363次,限制辦理業(yè)務(wù)134人次;公共資源交易中心招投標(biāo)平臺調(diào)用比對“黑名單”數(shù)據(jù)3495次,限制企業(yè)投標(biāo)13次。多地區(qū)多部門的聯(lián)合懲戒對嚴(yán)重失信主體產(chǎn)生了強(qiáng)大震懾作用,自簽署合作備忘錄以來,我市共有877個失信被執(zhí)行人履行了義務(wù)。

為促進(jìn)第三方征信機(jī)構(gòu)更好地參與我市社會信用體系建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化對市場主體信用信息的動態(tài)記錄和風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警,我市積極引入內(nèi)蒙古立德征信、內(nèi)蒙古北開資信、內(nèi)蒙古南瓜征信三家征信公司,參與重點(diǎn)領(lǐng)域的行業(yè)信用建設(shè)和信用監(jiān)管工作。

7月27日,三家征信公司已全部入駐我市務(wù)服務(wù)中心,并設(shè)立信用服務(wù)窗口。信用服務(wù)窗口可以免費(fèi)為全市所有企業(yè)建立信用檔案,向金融機(jī)構(gòu)推送優(yōu)質(zhì)客戶,解決企業(yè)融資困難等問題,還可提供現(xiàn)場信用記錄查詢服務(wù),為市場主體、評標(biāo)(審)專家提供精準(zhǔn)、專業(yè)的信用報告及咨詢服務(wù)。第三方征信機(jī)構(gòu)的引入,為實(shí)現(xiàn)資源與服務(wù)的共享,進(jìn)一步推動信用體系建設(shè)健康發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

宣傳是抓好社會信用體系建設(shè)工作的重要內(nèi)容,是擴(kuò)大社會知曉度的重要途徑。近年來,我市多家單位積極開展了形式多樣的誠信主題宣傳教育實(shí)踐活動。多次在廣場、公園、社區(qū)等公共場所宣傳和普及信用知識,發(fā)放宣傳手冊1萬余冊。在全市562個小區(qū)(包括平房、棟樓)、各市直部門、駐市單位、窗口單位張貼宣傳海報及“紅黑名單”,張貼誠信宣傳海報、“紅黑名單”13000份。

在《xx日報晚報》上開設(shè)“信用xx”宣傳專欄、制作《信用xx》公益視頻并在xx廣播電視臺三個廣播頻率、兩個電視頻道的黃金時段播出;在xx廣播電視臺官方微信平臺上發(fā)布xx市創(chuàng)建社會信用體系建設(shè)示范市相關(guān)的圖文。

在機(jī)場、商場、酒店、超市、商鋪、小區(qū)內(nèi)、公交車、出租車的電子顯示屏上滾動播放誠信宣傳標(biāo)語及“紅黑名單”。利用“信用記錄關(guān)愛日”、“征信知識宣傳周”、“質(zhì)量月”、“3.15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”等主要時間節(jié)點(diǎn),相繼開展了形式多樣的誠信主題宣傳活動,提高了社會公眾的誠信意識,營造了誠實(shí)守信的社會氛圍。

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