學(xué)會與他人溝通交流,建立良好的人際關(guān)系。寫一篇完美的總結(jié),需要對自己的經(jīng)歷進行全面而準(zhǔn)確的回顧。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能夠給大家一些寫作上的啟發(fā)和幫助。
教師暑假心得篇一
xxxx區(qū)教科中心組織的暑假骨干教師培訓(xùn),對我來說,來得及時,來得實在,我覺得受益匪淺,深受啟迪。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,對教師個人職業(yè)發(fā)展和教師職業(yè)生涯的規(guī)劃都做出明確的定義,教師的成長歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開教師的培訓(xùn)和再學(xué)習(xí),從理論上提高教師的執(zhí)業(yè)水平,從科學(xué)發(fā)展的角度來提高教育教學(xué)能力,不僅是教師自身的需求,而是社會發(fā)展的要求。
此次培訓(xùn)與以往的教師培訓(xùn)不同,不單單在理論上有依據(jù)、在實踐中有實例,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,指導(dǎo)實踐,進行操作。在實踐中提高自己的認(rèn)識,升華自己的理論水平,讓人信服。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,完善自我有著深刻的意義。通過這次認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的努力學(xué)習(xí),我感到收獲很大,現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享。
作為一名老師,讓我激動和回味的莫過于海南專家的現(xiàn)身說法、他從教育理論和教學(xué)管理生動的教學(xué)事例讓我如臨其境。使我深深地感到教學(xué)是一門偉大的學(xué)問,它不是一朝一夕就能學(xué)會、就能融會貫通的,而是需要自己的認(rèn)真鉆研和日積月累而成的。而如何成為一名好老師,然后變成一名名師,就是我目前所面臨的問題。從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)到了一些前輩們的先進經(jīng)驗,明白了一些道理,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。教師對學(xué)生的“愛”應(yīng)是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。盡管孩子情況不同,但要相信每個學(xué)生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學(xué)生的關(guān)愛,都應(yīng)該是毫無保留的,無論是對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,還是對頑皮、學(xué)習(xí)成績不理想、需要心理疏導(dǎo)的學(xué)生,教師都要主動去親近和關(guān)愛他們,讓學(xué)生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。
作為教師,我體會到要終身學(xué)習(xí),平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。同時還要學(xué)會以“誠”待人。良好的師生關(guān)系是要靠自己用心經(jīng)營的,和家長真誠地溝通,懂得顧及家長的感受,有責(zé)任心、公平心,這樣家長就會慢慢地信任你,對待學(xué)生要公平、平等、不高高在上,要有威嚴(yán)、言出必行,做孩子的表率。還要學(xué)會“容”納一切。比如學(xué)生的表現(xiàn)、成績、來源等。我想這是作為教師應(yīng)該做到的非常重要的一點。每一個學(xué)生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環(huán)境,擁有不同的個性,這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石,永遠(yuǎn)不要看到一個側(cè)面就覺得了解一個人的全部,而對學(xué)生做出不客觀的評價。我們應(yīng)盡量多關(guān)心他們,從而達到進一步的了解,以實現(xiàn)了如指掌的境界。有的孩子在學(xué)校非常內(nèi)向,在家里卻活潑外向,老師就要不厭其煩的引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心,要懂得原諒,要學(xué)會用另一種眼光看待學(xué)生,盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,多表揚、少批評。古語道:“人之初,性本善”,即使他們犯了不可原諒的錯誤,我們也要從本質(zhì)出發(fā),相信他們是善良的,對他們進行教育和引導(dǎo)。
朱維忠教授的講座從教師的教學(xué)理念和實踐出發(fā),把教學(xué)和教師的發(fā)展放在同一個平臺,深刻地指出了教師一定要走專業(yè)化的道路,從教育理念到微觀課堂的把握無處不體現(xiàn)教師的專業(yè)化水平,全面貫徹素質(zhì)教育就是要提高微觀課堂的教學(xué)效率,提高教師的專業(yè)素質(zhì)。讓我感悟最深的就是課堂目標(biāo)管理的落實。你在課堂上了解每一位學(xué)生在做什么?得到了什么?有什么差異?如何通過情景教學(xué)來縮小差異?。
學(xué)校對學(xué)生的評價一直是個難題。傳統(tǒng)的評價往往是老師給學(xué)生寫評語,這種評價方式我們稱之為“靜態(tài)評價”。然而我們的學(xué)生每天都在發(fā)生變化,用“靜態(tài)的評價”去衡量“動態(tài)的發(fā)展”,顯然是不科學(xué)的。從評價內(nèi)容上看,傳統(tǒng)的評價以學(xué)生的學(xué)業(yè)成績作為其重要的評價標(biāo)準(zhǔn),甚至是唯一的`標(biāo)準(zhǔn)。顯然,這種評價不能全面涵蓋學(xué)生的整個品德風(fēng)貌、學(xué)業(yè)成績,與現(xiàn)代社會所要求的人才觀是不相符的,改革評價內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)已迫在眉睫。從評價時間上看,傳統(tǒng)的評價往往到了學(xué)期的結(jié)束才進行,用“企業(yè)年終評估”的形式對學(xué)生一學(xué)期的成績、行為表現(xiàn)進行總結(jié),忽視了個體發(fā)展過程中的閃光足跡,這也不符合人發(fā)展中的需求規(guī)律。并且,這樣的評價缺少有效的后續(xù)手段,達不到真正的促進作用。從評價的角度看,傳統(tǒng)的評價只是進行在教師與學(xué)生之間的單向交流,忽視了家庭、社會、教師、學(xué)生之間的多邊的交流。綜上所述,傳統(tǒng)的評價具有片面化、單一化、靜止性的缺陷,過分地強調(diào)了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,以領(lǐng)導(dǎo)、教師的主觀評價為主,缺少了家庭和社會的多元參與,忽視了學(xué)生個體的自身評價與學(xué)生之間的情感交流。
“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵、喚醒、鼓舞?!毙睦韺W(xué)研究表明,贊美猶如孩子的營養(yǎng)劑。孩子需要激勵,猶如禾苗需要雨水。只要對學(xué)生充滿愛心,并且經(jīng)常給予激勵,便可使喪失信心的孩子恢復(fù)自信,表現(xiàn)不錯的孩子更加積極上進。基于以上思考,我認(rèn)為以發(fā)現(xiàn)并尊重學(xué)生的需要為激勵的前提,以教師、學(xué)生、家長的激勵性評價為關(guān)鍵。在評價的激勵下,明晰目標(biāo)并付之行為,并能最終獲得成功的情感體驗是核心,同時產(chǎn)生新的需求。最讓我感到興奮和值得回味的就是為期三天的海滄拓展訓(xùn)練,這是一種獨特的學(xué)習(xí)方式,和我們教師的教學(xué)方式截然不同,是一種全新的體驗式學(xué)習(xí),在體驗中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中體會。拓展訓(xùn)練的所有項目都以親身體驗為基礎(chǔ),要求學(xué)員全身心的投入,通過體驗從而引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程。看起來很有趣的一個個游戲,其實都包含著工作與生活的哲理,在游戲中學(xué)習(xí),在游戲中領(lǐng)悟,然后大家聚在一起暢談感想,分享體驗,再將個人感悟帶到實際的工作或生活中去印證……避免了枯燥的講學(xué),使每一種理論都變得生動。它可能會成為我記憶中最有意識的一個插曲,讓我銘記一輩子。體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經(jīng)歷,才會有認(rèn)識上的提高。
教師的成長是有規(guī)律的,要健康的成長就要遵循這幾個規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來。教育理念是成長的關(guān)鍵,我們要與學(xué)生的發(fā)展為本。教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環(huán)境是成長的外部要素。影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度,組織教育能力,和人際關(guān)系。作為教師要關(guān)心集體,團結(jié)合作,相互理解,相互關(guān)心,尊重前輩,誠懇待人,信守諾言。同時還要做一名反思型的教師。作為一名教師,我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折,努力學(xué)習(xí)充實自己,用一個教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。雖然我經(jīng)驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要我肯努力,相信以后再大的困難我都能克服的,愛我的職業(yè),愛我的學(xué)生,這是我最大的目標(biāo)。
教師暑假心得篇二
為進一步提高我縣教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)及教學(xué)質(zhì)量,今年暑假在全縣范圍內(nèi)在編教師進行為期半個月的教材梳理、單元教學(xué)模式探究、課時分析等方面的強化培訓(xùn),參訓(xùn)學(xué)員共228人。盡管參培學(xué)員很多,但我們還是按照教育局、鎮(zhèn)教委的計劃圓滿完成了教學(xué)任務(wù),達到了預(yù)期目的。現(xiàn)將此次培訓(xùn)總結(jié)如下:
按照暑期教師培訓(xùn)安排計劃,培訓(xùn)采取集中培訓(xùn);分散到鎮(zhèn)、校培訓(xùn);小組研討課等方式進行,內(nèi)容涉及課堂管理技巧、教案與課堂活動準(zhǔn)備、語音語法知識、教學(xué)資源的合理運用等,并根據(jù)受訓(xùn)老師的英語知識掌握程度和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求、有側(cè)重點的實施培訓(xùn)。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織嚴(yán)密有序。
從培訓(xùn)的籌備決策起,局領(lǐng)導(dǎo)非常重視,教育局師訓(xùn)科蓋主任、段主任多次親臨現(xiàn)場檢查指導(dǎo)。確定工作步驟,制定培訓(xùn)方案,明確培訓(xùn)要求。對培訓(xùn)中可能出現(xiàn)的各種問題,盡管是在假期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做到了檢查落實,對參訓(xùn)人員要求嚴(yán)格管理,教研員要求堅持全程跟班。
要求通過此次培訓(xùn),切實提高我縣英語教師的語言能力和英語教學(xué)能力,不斷提高英語教師隊伍的整體素質(zhì),把我縣英語教師隊伍建設(shè)成一支能力強、業(yè)務(wù)精的隊伍,各級領(lǐng)導(dǎo)參與籌劃,使得培訓(xùn)工作井然有序并得以順利開展。
2、培訓(xùn)形式多樣,培訓(xùn)內(nèi)容豐富。
培訓(xùn)前,指導(dǎo)教師采用電話訪談等方式了解指導(dǎo)對象基本狀況、工作水平、實踐經(jīng)驗,收集培訓(xùn)對象對培訓(xùn)的具體需求,制訂與修改培訓(xùn)方案和執(zhí)行計劃。培訓(xùn)過程中,指導(dǎo)教師及時收集指導(dǎo)對象參與培訓(xùn)活動的反饋與評價,不斷總結(jié)經(jīng)驗,有效提高培訓(xùn)質(zhì)量。
培訓(xùn)以課堂教學(xué)為主要組織形式,有理論講授、教學(xué)實踐練習(xí)、及綜合測評等。讓受訓(xùn)教師以學(xué)生的身份感受教學(xué)的各個環(huán)節(jié),更好的啟發(fā)他們在實踐教學(xué)中真正做到以學(xué)生為主體,限度的激發(fā)學(xué)生興趣,適時、適度的鼓勵、表揚學(xué)生,強調(diào)學(xué)生是教學(xué)資源中最主要的資源。盡可能多層面的進行語言實踐活動,不斷改進英語教學(xué)的方式方法。而且從課堂組織,教學(xué)方法的設(shè)計,教學(xué)觀念的更新等多方面做了詳細(xì)的講解,為學(xué)員解決了許多教學(xué)實踐中的疑難和困惑。
3、規(guī)范管理,提升專業(yè)素質(zhì)
通過本次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),參與學(xué)習(xí)的老師無論在教學(xué)理論,還是方法與實踐中都有不同程度的收獲。促進了教師自身專業(yè)知識的提高,為教師的自己發(fā)展提供良好的學(xué)習(xí)機會,也為教師樹立終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。
1、學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中如何廣泛的普及英語口語有待探討。
2、對培訓(xùn)的思想認(rèn)識不到位,缺乏長遠(yuǎn)目光和責(zé)任意識。只希望指導(dǎo)教師告訴自己應(yīng)怎么做,或者幫助自己解決什么樣問題,而對于借鑒性建議性的解決問題的方法不愿意接受或嘗試。
在今后培訓(xùn)中要注意做好以下幾方面工作:
1、要讓參培教師明白,培訓(xùn)并不能解決教學(xué)實踐中的所有問題,自己的問題還得靠自己解決,培訓(xùn)只能起到啟發(fā)和引領(lǐng)的作用。
2、做好培訓(xùn)教師的跟蹤、定期回訪工作。
總之,此次培訓(xùn)形式靈活,內(nèi)容豐富,效果顯著,對英語教師的人生態(tài)度,工作態(tài)度,教學(xué)理念,教學(xué)方法等都產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響,對促進我縣英語教學(xué)水平的提高夯實了基礎(chǔ)。我們將有待于大膽探索改進,為全面提高我縣的英語教學(xué)水平而不懈地努力。
教師暑假心得篇三
8月26日至30日,我校組織了xx年暑期師德學(xué)習(xí)活動。在這幾天里我們學(xué)習(xí)了市教育局規(guī)定的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,并集中聽取了吳副局長主講的關(guān)于國家當(dāng)前形勢的分析主題報告,在這些日子的學(xué)習(xí)過程中,使我對教師這個職業(yè)和教師的師德素養(yǎng)有了更深一層的認(rèn)識,一下是我這5天以來的暑假師德培訓(xùn)心得體會。
教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出要以強烈的使命感為基礎(chǔ)。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。就像本校的黃淑微老師和金燕燕老師一樣,在班主任的位置上數(shù)十年如一日的默默耕耘。她們心系學(xué)生,勤勤懇懇的在自己的崗位做著簡單卻又繁瑣的工作,這種忘我的崇高精神是我們每個教師都必須學(xué)習(xí)的,也是師德的首要條件。
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格的特征中顯示出來。教師是人類靈魂的塑造師,要想教人必須要知道怎樣做人。教師只有以身作則、愛崗敬業(yè)才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。
同時,教師的職業(yè)是一份特殊的職業(yè),這個職業(yè)有苦也有樂,有得也有失。在教學(xué)過程中了解學(xué)生,建立民主平等、親密的師生關(guān)系,做學(xué)生的良師益友是我們每個教師努力的方向。我們要明白:教師對學(xué)生的愛,是師德的核心。教師對學(xué)生的愛,是一種只講付出不計回報的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)。學(xué)生一旦體會到這種感情,就會親其師,從而信其道,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其教書育人的功能。
師者,傳道授業(yè)解惑。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù)。只有這樣學(xué)生才能受到老師的影響而努力學(xué)習(xí),不斷進取。而體育教學(xué)是學(xué)校教育教學(xué)的一部分,其特殊性不僅僅在于它是一門身體力行,培養(yǎng)學(xué)生健康體魄的特殊學(xué)科,最主要的是隨著新課程改革的深入,體育健教學(xué)不僅僅要使學(xué)生的身體得到鍛煉,還要使學(xué)生的心理健康成長。身為體育教師,要在課堂教學(xué)中教給學(xué)生正確鍛煉的方法,還要培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)與生活中遇到挫折時積極面對挫折,解決困難的能力。因此,我們不能因為社會或?qū)W校對體育這門學(xué)科的錯誤觀念而忘記身為教師的責(zé)任,忽略自己的本職工作。
在20世紀(jì)的新時代,我們更深刻的體會到在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學(xué)習(xí)的狀態(tài),自身的知識結(jié)構(gòu)和技能水平很快就會落后于課堂實踐的要求。面對當(dāng)今時代的發(fā)展,教師要走在時代和學(xué)生發(fā)展的前頭。做到聞道在先術(shù)業(yè)有專攻,。因此,我們要勤于提高自己各方面的素質(zhì),在掌握專業(yè)知識的同時,深入研究教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法等方面的知識,把教育理論的最新研究成果引入教學(xué)過程中,使教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性在我們的課堂上完整地統(tǒng)一起來。同時,要善于利用現(xiàn)代教育技術(shù),恰當(dāng)有效地選擇教學(xué)方法和方式,直觀形象地展示教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)知識的傳授與創(chuàng)新思想結(jié)合起來,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。以創(chuàng)新求取的精神,積極開展教育和科學(xué)研究。在耕耘中拓展視野,在執(zhí)教過程中提煉師藝,升華師德。
承然,教育工作是辛苦而單調(diào)的,每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)著備課、上課、管理班級等同樣的事情。但一年樹木,百年樹人。為了這個遠(yuǎn)大的目標(biāo),我們會立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,以各位先進教師為榜樣,在教育教學(xué)的工作實踐中,用高標(biāo)準(zhǔn)的師德觀念,規(guī)范自身的行為,提高自身的素質(zhì),在平凡的崗位上,發(fā)揮出不平凡的力量。
教師暑假心得篇四
短短x天的骨干教師培訓(xùn)完畢了,作為一名年輕的教師,我收獲頗豐、感想頗深。在貫徹新《綱要》精神的過程中,xxx老師帶來的藝術(shù)教育讓我樹立了新的正確的教育觀;兩位市優(yōu)秀教師的精彩演講,讓我感受了新課改精指導(dǎo)下角色的轉(zhuǎn)變;xxx老師講的,《新課程背景下根底教育漫談》更是讓我感受到新課改清新的氣息。由此,我又一次在觀念上、理念上發(fā)生了宏大的變化。我想,新課改的精神就像陽光一樣,普照到了與之相關(guān)的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會!
以前在學(xué)校時,我們學(xué)習(xí)了各科教法,并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,應(yīng)當(dāng)理論結(jié)合實踐,才能把所學(xué)的教法運用于實踐當(dāng)中。但當(dāng)上班后,似乎覺得學(xué)習(xí)的教法根本運用不上。于是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。
新課改后自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童開展中的作用和地位,同時對教師素質(zhì)提出了前所未有的要求與挑戰(zhàn)。能否對學(xué)生實施高素質(zhì)的教育,促進學(xué)生主動、活潑、生動地開展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)使我明白,每個學(xué)生都能夠?qū)W習(xí),并且能夠?qū)W好,成為優(yōu)秀的兒童和未來社會的成員。正象名師孫力全老師所說“老師的能耐是讓一個不愛學(xué)習(xí)的孩子愛學(xué)習(xí)了。所以,教師就應(yīng)著力于將經(jīng)歷內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生容易理解和承受的內(nèi)容與形式,什么是學(xué)生容易理解和承受的內(nèi)容與形式呢?我覺得就是《綱要》指出的:教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動的引導(dǎo)者、支持者和合作者,教師為主導(dǎo),而學(xué)生是主體。這就凸現(xiàn)了一個宏大的變化:教師角色的轉(zhuǎn)變。
1.困惑中的引導(dǎo)者。
學(xué)生學(xué)習(xí)生活中,經(jīng)常會有困惑,面對學(xué)生的困惑和問題,像以前一樣干脆的告訴他答案,還是引導(dǎo)他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當(dāng)然是后者。在老師的引導(dǎo)中,孩子們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,孩子們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。
2.探索中的支持者。
學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學(xué)生,都是對學(xué)生學(xué)習(xí)的一種支持。
3.學(xué)習(xí)過程的合作者。
孩子有無數(shù)的`好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學(xué)習(xí),老師這個主導(dǎo)者要起作用。我想,在孩子探索過程中,由于個體差異,孩子的能力有所不同,對于孩子能力所達不到的,就應(yīng)該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學(xué)活動中,不難發(fā)現(xiàn),其實這三者是相輔相成,不可分割的。記得宋勝杰主任在課上說過“平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示范,卓越的教師在啟迪。我們老師應(yīng)不時適地的對學(xué)生進展解惑,示范,啟迪,教育。
學(xué)生的學(xué)習(xí)也是從以要我學(xué),到現(xiàn)在我要學(xué),這種宏大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。例如我把要學(xué)的詞編入故事,孩子們聽了好聽的故事,很開心,還邊表演,邊學(xué)習(xí)了里面的詞,這樣情境表演的學(xué)習(xí)方法,讓孩子們一學(xué)生詞就會快樂的不得了,因為老師的引導(dǎo)和鼓勵讓他們在學(xué)習(xí)中獲得快樂。這都原于教師角色的改變,很好的把價值引導(dǎo)和孩子的自由開展結(jié)合起來,表達了價值引導(dǎo),同時又注重孩子快樂的學(xué)習(xí),不強迫孩子去被動的承受,而是滿足學(xué)生的需求。
學(xué)生不但主動快樂的學(xué)習(xí)了知識,而且按照《綱要》的精神,努力創(chuàng)造一個孩子想說、敢說、喜歡說、有時機說,并能得到積極的應(yīng)答的環(huán)境,兒童在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到開展,其他各方面的能力也得到開展。
新課改讓老師改變了意識,變化了角色,在充分肯定孩子的同時,因材施教的對每個孩子進展教育,適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)支持,共同到達目的。
教師暑假心得篇五
20xx年8月25日是土右旗在職小學(xué)班主任教師培訓(xùn)的第一天。今天培訓(xùn)的主題是家校共育,構(gòu)建共生共美的幸福家園。來自山東省壽光市圣城小學(xué)的張老師用她自身的經(jīng)歷為在座的班主任們傳授了自己作為優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗。
張老師說:作為班主任,我們不論什么時刻,都要堅守自己的初心。
那么班主任的初心是什么呢?
我認(rèn)為,班主任首先自身是一名教育工作者,我們的初心應(yīng)該在專業(yè)發(fā)展。在教育學(xué)生的同時,我們自身也要做到不斷學(xué)習(xí),時常更新。只有活水才有活力,在教與學(xué)當(dāng)中,只有教的源頭活起來,學(xué)才能有更大的活動視野。
班主任的工作對象是學(xué)生,所以班主任的初心還在學(xué)生的成長。其實,與其說班主任的工作對象是學(xué)生,倒不如說,班主任的合作伙伴是學(xué)生。因為任何時候,班主任都應(yīng)該和孩子站在一起,打敗問題,這兩個角色是一條戰(zhàn)線上的戰(zhàn)友;而不能和問題站在一起,拿著問題去打敗學(xué)生。
在管理班級的過程中,班主任要做的不是吵吵嚷嚷的壓制,其實我們更應(yīng)該去是追求的是一種教育幸福。班主任的初心還在教育幸福。教育幸福,就是教育“人”的幸福。我們所做的一切,都是基于人,為了人,服務(wù)人,發(fā)展人的。任何時候都是呵護人,欣賞人,尊重人,培養(yǎng)人,這些都比事務(wù)和問題重要。
其實選擇教師這一行業(yè),我們何嘗不希望能在這三尺講臺上能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值,抱負(fù)與理想呢?所以班主任的初心還在人生價值。一個教師,尤其是一個班主任,完全可以做很多更有意義的事,完全可以過得更豐富,更精彩,更幸福,完全可以達到更高的人生境界或?qū)W術(shù)高度。
最后,不論是班主任還是科任教師,我們的初心都在于生命的意義。讓生活更美好,使人生更幸福,讓生命更有意義和價值。
教師暑假心得篇六
學(xué)習(xí)本身應(yīng)是快樂的,知識的獲得,想象的拓展,思維的升華,其中蘊涵著無窮的樂趣。教書育人的根本目的,不僅僅是“傳道,授業(yè),解惑”,也不僅僅是為社會培養(yǎng)“人材”,其根本目的應(yīng)是提升一個人的生命質(zhì)量,讓學(xué)生成長為自由的,全面發(fā)展的人。其中教師的幸福感是最重要的要素,它會感染到學(xué)生年幼的心靈。一個不幸福的教師無法讓學(xué)生獲得人生的幸福,教師自己要成為一個幸福的人,這是作為一個教師自己的需要,也是教育的需要。
荊志強老師從學(xué)生那里獲得了教育的幸福,我相信他的成功背后付出過無數(shù)的心血,書中提到的生本課堂也離不開學(xué)生之間的交流與合作,其中小組合作形式的探討起到相當(dāng)大的作用。我也嘗試過小組合作,主要運用以下幾個策略:
1.開展討論,各抒己見。
在小組合作學(xué)習(xí)的課堂上,我一般先給學(xué)生一個話題讓學(xué)生展開討論,每個小組成員可以自由發(fā)表意見,經(jīng)過激烈討論之后進行總結(jié),再由各小組的代表進行闡述并說明原因。
2.形成競爭,互助合作。
有競爭,才有活力。在課堂上,可以用小組比賽的形式,激發(fā)全體學(xué)生的參與興趣,培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識和小組內(nèi)部成員之間互助合作的精神。如:在教成語的時候,我讓各個小組學(xué)生自行想辦法來記住這幾個成語的意思及用法,看哪一小組想的辦法最好,掌握得最快。經(jīng)過交流,總結(jié)出幾種比較有效的記憶方法,供其他小組成員參考。這樣既能使學(xué)生積極參與,為自己的小組爭得榮譽,又能使學(xué)生在活躍的課堂氣氛中迅速掌握。
3.小組交流,匯報成果。
我事先讓每組內(nèi)的各個成員準(zhǔn)備一些資料,然后再課堂上進行小組內(nèi)部的意見交流,經(jīng)過歸納整理后,以小組匯報的形式讓全班同學(xué)一起共享。如:在教杜甫的古詩之前,教師可以布置一些前置作業(yè),讓學(xué)生收集有關(guān)杜甫的其它古詩,最好是課本上沒出現(xiàn)過的。在課堂上,讓小組內(nèi)的每個成員都拿出自己準(zhǔn)備的材料,在組內(nèi)進行交流介紹,最后各小組經(jīng)過整理歸納,向全班同學(xué)進行個人成果綜合匯報。
4.安排角色,各負(fù)其責(zé)。
合作學(xué)習(xí)小組內(nèi)的每個成員在小組內(nèi)部都應(yīng)承擔(dān)一個角色:組長是整個小組的核心人物,負(fù)責(zé)組內(nèi)成員的討論,分配組內(nèi)各個成員的發(fā)言機會,協(xié)調(diào)小組學(xué)習(xí)進程,掌握合作學(xué)習(xí)的時間;檢查員負(fù)責(zé)檢查小組內(nèi)各個成員的學(xué)習(xí)情況;記錄員負(fù)責(zé)記錄全組成員積極討論的結(jié)果;代言人負(fù)責(zé)向全班匯報小組討論結(jié)果,組內(nèi)成員應(yīng)定期變換角色。一般來說,在一個學(xué)期內(nèi)合作學(xué)習(xí)小組的成員基本固定不變,因為經(jīng)常更換會影響小組成員的穩(wěn)定性,但有時也會根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行重新組合,原則上采用平移的方法,盡量保證小組成員的穩(wěn)定性。
那么在小組合作學(xué)習(xí)過程中應(yīng)注意哪些問題呢?我在實踐中總結(jié)出以下四點:
1.引導(dǎo)學(xué)生積極參與。
在小組合作學(xué)習(xí)過程中,教師要采用多種形式面對學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生主動參與教學(xué)活動。要經(jīng)常鼓勵學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生積極參與,鼓勵同組的學(xué)生多給他們一些幫助,讓他們在小組中多發(fā)表自己的意見和觀點。
2.適當(dāng)控制合作活動。
小學(xué)生自控能力較差,因此在小組的合作學(xué)習(xí)過程中,常常會出現(xiàn)個別聰明的學(xué)生過早完成任務(wù)而影響他人的情況,這時教師一定要進行適當(dāng)?shù)目刂?,采用委婉的方式對學(xué)生的行為進行制止。教師在布置任務(wù)時,要考慮到各層次的學(xué)生,讓每個學(xué)生各有所得,使整個合作學(xué)習(xí)活動能有條不紊地進行。
3.合理評價每個學(xué)生。
心理學(xué)家認(rèn)為:教師的期望與鼓勵對兒童的心理發(fā)展是一種巨大的教育力量,能喚起學(xué)生內(nèi)心潛在的自我價值意識和對高尚目標(biāo)的追求。盡管學(xué)生之間有差異,但在最初學(xué)習(xí)的瞬間,都有一種“被老師肯定”的愿望。教師應(yīng)全力肯定學(xué)生的一切努力,保護學(xué)生的一切創(chuàng)造欲和嘗試。以不同的標(biāo)準(zhǔn)評價不同層次的學(xué)生,對學(xué)生在課堂活動中的積極表現(xiàn)都給予肯定。學(xué)生從教師的舉手投足中感受到教師對他們的愛意和鼓勵性評價,就會逐漸消除用課堂發(fā)言的膽怯心理,樹立參與學(xué)習(xí)活動的信心。
4.鼓勵學(xué)生進行評價。
在小組活動中,小組成員可以就本組展開的活動形式和內(nèi)容進行自我評價。各小組之間也可以進行相互評價,找出其他小組的優(yōu)點和不足,同時要虛心接受其他小組給予自己小組的評價,取長補短,使每一小組都能有所進步。
小組的合作學(xué)習(xí)讓學(xué)生由被動變主動,把個人自學(xué)、小組交流、全班交流、教師指點等有機地結(jié)合起來,可以發(fā)揮學(xué)生的主體作用,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,同時也挖掘了個體學(xué)習(xí)的潛能,學(xué)生定能享受其中的樂趣。
教師暑假心得篇七
不同職業(yè)對服飾、外貌的要求不同?!盀槿藥煴怼钡挠寺殬I(yè)特點,對教師外貌形象的總體要求是大方、整潔、自信、穩(wěn)重。以下是教師外貌形象之大忌:濃妝艷抹、發(fā)型怪異;奇裝異服、珠光寶氣;不修邊幅、衣冠不整;畏首畏尾、垂頭喪氣;輕浮易動、神經(jīng)兮兮。作為教師,一定要在日常生活中杜絕這些不符合教師職業(yè)特征的形象。
走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。教師的形象是教師人格與價值的象征,是教師智慧與才能的升華!一個優(yōu)秀教師完美地樹立必然是其為了教育事業(yè)而求真、求善、求美的結(jié)果。
小學(xué)語文教師,教學(xué)的目標(biāo)就是讓學(xué)生學(xué)會運用語言文字,打好聽、說、讀、寫的基本功。而閱讀教學(xué)則是聽、說、讀、寫教學(xué)中的一個重要環(huán)節(jié)。搞好閱讀教學(xué),達到葉圣陶先生說的“教是為了用不著教”的目的,使學(xué)生自身的能力得到全面發(fā)展,是現(xiàn)在小學(xué)語文教育的根本目的。
培養(yǎng)是閱讀教學(xué)的核心。這種以字、詞、句、段、篇基本功訓(xùn)練和聽、說、讀、寫基本功訓(xùn)練的閱讀能力的培養(yǎng)與其他諸多能力的培養(yǎng),如思維能力、認(rèn)識能力、自學(xué)能力、辦事能力等等構(gòu)成了語文教師教學(xué)的內(nèi)容。
老師,是我們學(xué)習(xí)道路的指導(dǎo)者,一直為學(xué)生們傳道解惑。致教師讀書心得一:最近的空余時間,都是在讀《致教師》這本書,書名很吸引人,內(nèi)容都是解答一線教師工作、生活中的困惑,通過一個教育是事業(yè),而教師是職業(yè)。我們從事的是教師這一職業(yè),擔(dān)負(fù)的卻是教育的責(zé)任。師與生之間,維系在一起的是愛,因而愛也就成為了教育永恒的主題?!敖逃淖罡呔辰缡遣涣艉圹E的愛,我希望自己能夠達到這個境界。
莎士比亞曾說:書籍是全世界的營養(yǎng)品。生活里沒有書籍,就像沒有陽光;智慧里沒有書籍,就像鳥兒沒有翅膀。我們要做一名出色的教師就要順應(yīng)時代的發(fā)展通過各種的渠道來充實自己,而讀書是最好的方法之一。
教師暑假心得篇八
第一,教師的負(fù)擔(dān)加重。根據(jù)《中華人民共和國教師法》第二章第七條第四款教師享有以下權(quán)利:“按時獲取工資報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假”。一旦執(zhí)行暑假托管政策,必將剝奪教師應(yīng)有的權(quán)利。所以,我認(rèn)為暑假延時服務(wù)不必要將任務(wù)都依托在教師身上,更重要的是可以充分發(fā)揮社區(qū)場地和人員優(yōu)勢,開展青少年暑期社區(qū)托管班。這樣規(guī)模小,時間靈活,便于管理。其次,可以從校外興趣培訓(xùn)機構(gòu)聘請專業(yè)教師,補充學(xué)校師資,把興趣培養(yǎng)帶到學(xué)校,這樣一來,學(xué)生歡迎,家長滿意,教師減負(fù)。最后,充分調(diào)動社會力量,暑期實踐的大學(xué)生,志愿者,包括一些有條件的家長都可以充實服務(wù)隊伍。
第二,暑假托管可能導(dǎo)致學(xué)生缺乏家庭教育和社會教育的時間。教育應(yīng)該是三位一體的:家庭教育是根,學(xué)校教育是葉,社會教育是干!如果利用寒暑假時間,將學(xué)生的時間一味局限于學(xué)校教育,也是不可取的。要充分發(fā)揮三者的各自優(yōu)勢,真正形成育人合力,要避免學(xué)校教育家庭化、家庭教育社會化、社會教育學(xué)?;幕维F(xiàn)象。家庭教育要以親緣和情感為紐帶,培養(yǎng)孩子的倫理道德觀、審美觀、勞動觀和良好的心理素質(zhì)等。學(xué)校是對學(xué)生進行知識和素質(zhì)教育的主體,要遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,對學(xué)生進行系統(tǒng)的教育和培養(yǎng),使他們得到全面健康成長。社會教育要發(fā)揮機構(gòu)眾多、品種豐富、時間靈活的優(yōu)勢,積極引導(dǎo)、充分利用、規(guī)范服務(wù),使學(xué)生的興趣、特長得到充分發(fā)展。
第三,學(xué)生容易有厭學(xué)情緒。義務(wù)階段的學(xué)生最是活潑好動,對世界充滿了好奇。但是在教育焦慮助推下,學(xué)生被塞進嚴(yán)格管理的學(xué)校,玩耍的時間越來越少、上的課程越來越多、題越做越難、眼睛度數(shù)越來越高、對學(xué)習(xí)的欲望越來越少,不少學(xué)生患上了厭學(xué)癥,喪失了探索世界的欲望。好不容易有個寒暑假,還要像平時一樣朝八晚六,很容易想象學(xué)生聽到這個消息時該有多么絕望。寒暑假的設(shè)立原本是讓學(xué)生得到休整,參與社會實踐,開闊視野,適當(dāng)放松、放飛心境,為下個學(xué)期更好更高效地學(xué)習(xí)集聚動能、動力?,F(xiàn)在倒好,學(xué)生好不容易熬到暑假,結(jié)果又被托管回學(xué)校!學(xué)生真的好可憐啊,羅大佑《童年》里的“池塘邊的榕樹下,知了在聲聲叫著夏天”的暑假生活已成幻影。
教師暑假心得篇九
為鼓勵教師們學(xué)會利用暑期多讀書、讀好書,幫助老師養(yǎng)成樂于讀書、善于讀書的習(xí)慣,本報推出首屆“全國教師暑期閱讀隨筆大賽”。此次活動將通過征集優(yōu)秀讀書感悟和閱讀心得的方式,旨在推動教師形成“以閱讀的方式歡度暑假”的理念,營造良好的讀書氛圍,幫助教師在閱讀中提高自己、豐富人生。平日忙碌著教學(xué)工作,我們也許無暇讀書,那么就用暑假進行一次快意的充電吧。捧起一本好書,在清新的早晨,或慵懶的午后,心無旁騖地走進書香的世界,假期會因讀書而平添色彩,生活因讀書變得更有意義。說說感動您的教育名著,寫寫您認(rèn)為堪稱經(jīng)典的人文圖書,寄給中國教育報《讀書周刊》,您既參加了我們舉辦的征文大賽,也與全國1000多萬教師分享了閱讀的快樂和思想的力量。為進一步貫徹落實湖田鎮(zhèn)“讀書、治學(xué)、育人”工程,強化“專業(yè)閱讀就是最好的備課”教學(xué)理念,豐富教師暑假生活,培養(yǎng)良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,確保教師過一個快樂、有意義的暑假,我校決定于7月5日——8月25日期間組織時期讀書沙龍活動?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、活動主題:“沐淡淡書香,度溫馨假日”
二、活動形式:個人閱讀與集中論壇相結(jié)合。
三、具體安排及要求:
1、所有一線教學(xué)人員必須全部參與到該活動中來,并根據(jù)中心學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定書目,結(jié)合自身實際,選擇適合自己的`進行閱讀,并將自己所選書目以郵件的形式發(fā)至yyhppwan@xx,截止時間為7月6日上午12:00之前。
2、閱讀過程中,做到“不動筆墨不讀書”,在閱讀的同時,寫出閱讀心得,字?jǐn)?shù)在5000字以上,學(xué)校將在開學(xué)后第一周組織優(yōu)秀讀書筆記評選活動。讀書筆記不允許使用電子稿,不得打印,統(tǒng)一用稿紙手寫,嚴(yán)禁下載抄襲。8月25日前上交學(xué)校教務(wù)處。
3、根據(jù)中心學(xué)校統(tǒng)一安排,暑假期間我校將組織二次專題讀書論壇活動,具體安排如下:
第一次:7月26日上午8:00,在學(xué)校會議室進行,參加人員有:宋麗君、張學(xué)娟、苗清秀、張寶、鄭金菊、董波、李海梅、趙輝、于恒、劉霖妍、岳微、李麗、張娟、王環(huán)、李燕、朱旭,每人發(fā)言時間不少于10分鐘,盡量做到脫稿發(fā)言。
第二次:8月25日上午8:00,在學(xué)校實驗室進行,全體一線教學(xué)人員全部參加。采取隨機抽鬮的形式確定發(fā)言人員,發(fā)言時間不少于10分鐘。
4、為確保論壇活動的實效,原則上不允許請假,如有特殊情況無法參加,至少提前一天找校長請假。
5、學(xué)校將根據(jù)教師論壇、讀書筆記情況對教師假期讀書情況進行總結(jié)評價,并將結(jié)果作為第三批學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型教師評選的重要依據(jù)。
1.《給教師的建議》蘇霍姆林斯基教育科學(xué)出版社1999年版(已學(xué)習(xí)的教師不需再讀了。)。
2.《陶行知教育文集》陶行知江蘇教育出版社。
6.《愛心與教育》李鎮(zhèn)西四川少兒出版社1998年版。
7.“四書五經(jīng)”等國學(xué)精粹。
二、選讀書目。
1《素質(zhì)教育觀念學(xué)習(xí)提要》教育部生活讀書新知三聯(lián)書。
2.《教育的智慧與真情》肖川著岳麓書社。
3.《教育的55個細(xì)節(jié)》(美)克拉克著電子工業(yè)出版社。
4.《與名師為友》人民教育編輯部編高等教育出版社。
5.《我的教育理想》朱永新著南京師范大學(xué)出版社。
6.《堅守講臺》商友敬著華東師范大學(xué)出版社。
7.《我的教育苦旅/大夏書系》高萬祥著華東師范大學(xué)出版社。
8.《新課程課堂行為的變化》傅道春著首都師范大學(xué)出版社。
9.《反思教育習(xí)慣》閆玉雙等主編同心出版社。
10.《創(chuàng)造力危機:中國教育現(xiàn)狀反思》上官子木著華東師范大學(xué)出版社。
11.《教師——與新課程共成長》肖川著上海教育出版社。
13.《不跪著教書》吳非著華東師范大學(xué)出版社。
14.《世界上最受歡迎的9種教育方法》劉暢著海潮出版社。
16.《做一個書生校長》程紅兵著華東師范大學(xué)出版社。
最后希望大家能夠養(yǎng)成好讀書,讀好書的好習(xí)慣,能寫出精美、感人、意義深刻的文章來。
教師暑假心得篇十
今天聽了暑假師德師風(fēng)培訓(xùn),感覺受益頗豐,一個好的幼兒教師,要善于去發(fā)現(xiàn)幼兒的優(yōu)點。不能走應(yīng)試教育老路,不能以偏蓋全。
孩子們是祖國的未來,我們幼兒教師就是承載著祖國未來的希望。要把孩子們教好,教師的自身素質(zhì)和教育教學(xué)理念必須要更新,孩子們就像是花朵,每朵都不一樣,教師不能再比喻成園丁,不能齊刷刷得將花朵剪平,適當(dāng)?shù)劁h芒棱角更有益于孩子的個性發(fā)展。興趣才是學(xué)習(xí)的老師,我們要孩子學(xué)什么首先要了解孩子的興趣愛好,才有利于我們教學(xué)活動的開展。
作為幼兒教師,要懂得更多的育兒心得,推薦的教育電影及有意義的畫冊故事,都給我們很大的啟發(fā)。我想在未來的教育教學(xué)過程中,賦予孩子真理才是關(guān)鍵,說教式的教法不能教會孩子真道理,讓孩子在實踐中歷練探索,多開展有意義的實踐課,對于孩子們很有必要,親身經(jīng)歷是孩子學(xué)習(xí)的最快途徑。孩子有自身特有的成長軌跡,我們切不可拔苗助長,而應(yīng)以心換心,愛幼兒,學(xué)會傾聽他們的心聲,多一些理解的目光,關(guān)切的聲音,體會和發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并且支持和鼓勵他們。相信愛的力量是無窮的,鼓勵是他們成長道路上的動力。
教師暑假心得篇十一
8月19日至22日,“20xx縣直小學(xué)暑期教師培訓(xùn)班”邀請8位中原名師、專家走進育才小學(xué),為我們傳經(jīng)送寶。其中就有我們敬仰的韓素靜老師。
韓老師的講解精準(zhǔn)到位接地氣。何以如此?是因為她心中有課標(biāo),各學(xué)段的目標(biāo)清晰明朗,所以對于文本的解讀能游刃有余。
如果用兩個關(guān)鍵詞來總結(jié)新教材帶給我的強烈感受,那就非“讀”和“寫”莫屬了。然而,讀與寫卻并非是兩條平行線互不交集,而是你中有我,我中有你的互融互潤?;诖耍覍τ诹?xí)作有幾點想法:1.習(xí)作在教該單元之前,提前布置,引導(dǎo)學(xué)生有意識地學(xué)習(xí)、吸納閱讀文本的方法,尤其是表達方式。2.寫的能力是訓(xùn)練思維的能力。只有思維的清晰有序,才可迎來表達的清楚明朗。3.創(chuàng)設(shè)習(xí)作的場。為什么要寫?寫的目的是什么?寫什么?怎么寫?激趣在先,情境創(chuàng)設(shè)同步,指導(dǎo)到位,評價展示跟進。4.對于評價展示這一塊,得細(xì)思量,作文周報要辦起來,美篇要做起來,為孩子提供的舞臺得大起來,孩子習(xí)作得自信有序起來。不能著急,一切慢慢來。
總之,要做到心中有課標(biāo)、教材解讀有方向、目標(biāo)定位要精準(zhǔn)、達成目標(biāo)要有方。
(二)發(fā)現(xiàn)語言密碼
“會讀書的人,一只眼睛看文字,另一只眼睛看到文字背后的內(nèi)涵。”娟娟老師正是那位“會讀書的人”,她不僅看到了文字所承載的外在內(nèi)容,更發(fā)現(xiàn)了藏在文字背后的語言密碼。她用自己的故事詮釋著作為一名小學(xué)語文教師當(dāng)有的真正的不可替代的專業(yè)尊嚴(yán)。
娟娟老師深諳語言文字的規(guī)律,對于語言文字的敏銳度,讓她找到了適合孩子的范例,發(fā)現(xiàn)了語言的密碼,一點點、一步步引領(lǐng)孩子去思考,去表達。她說:“教師要點撥在學(xué)生的思維組織處。”“思維”一詞,常常出現(xiàn)在數(shù)學(xué)學(xué)科中,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力似乎一直是數(shù)學(xué)教師的責(zé)任,殊不知,我們的語文教學(xué)也是需要培養(yǎng)思維的。正如習(xí)作,學(xué)生只有思維清晰了,表達才能夠清楚。
所以,娟娟老師的課堂是真正的語文學(xué)科教學(xué),她的閱讀教學(xué)是真正的指向習(xí)作、指向表達的閱讀教學(xué),她的習(xí)作教學(xué)是真正基于文字基于語言規(guī)律的有效表達。
(三)做一名“有故事”的班主任
毫無疑問,她是一名會講故事的班主任。因為她有故事。故事從何而來?一切源自她的用心與慧心。有人說“教育需要愛”。她說:“愛不僅僅是一種態(tài)度,更是一種能力?!苯處煹膼坌枰腔郏煤⒆有枰姆绞饺?。
孩子需要什么?孩子需要的是他們成長路上的引航者,需要的是他們知識前行中的專業(yè)引領(lǐng)者。而我,是一名班主任,亦是一名小學(xué)語文教師,我所當(dāng)做的便是:努力打造屬于自己專業(yè)尊嚴(yán)的課堂,引領(lǐng)孩子們在語文的天空感受文字的魅力并在運用中前行。
感謝她——漯河市第二實驗小學(xué)的陳靜老師。
(四)堅持力
徐艷霞,河南省實驗小學(xué),中原名師。她溫文而雅,理性干練。這一切,皆因了豐富的經(jīng)歷,不棄的堅持。她說:“走過的路一定要有沉淀?!?/p>
反思自己,需要做的太多太多,需要提高的亦是。我知道,沉淀的不只是心態(tài)的心平氣和、內(nèi)斂沉穩(wěn),還有那平和的并不張揚的聲音,沒有激情四逸、聲嘶力竭,有的只是那份波瀾不驚、親切自然。在我們大談詩和遠(yuǎn)方的時代,她卻用背后的勤勉與堅持充實自己,成全了自己的詩和遠(yuǎn)方。
(五)做
楊玉民老師說:“知道的叫‘知識’,唯其運用,才能轉(zhuǎn)化為能力。”是的,這些所謂的“知道”,僅僅是知識層面上的外在,是膚淺的,是表面的,它還需要更進一步去運用,只有在不斷地運用中,外在的知識才能轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的能力。
閱讀教學(xué),是基于語言文字運用的指向表達的語文教學(xué)。課標(biāo)指出:語文是一門學(xué)習(xí)語言文字運用的綜合性、實踐性課程。基于語文要素的教學(xué)設(shè)計,這是楊玉民工作室的老師們正在做的一件事。這件事何其重要。
我驚嘆于每一個在課堂上,在專業(yè)上走得遠(yuǎn)而精的專家、教師,課堂就是一種尊嚴(yán)。走向省級優(yōu)質(zhì)課的舞臺,楊玉民做到了。
(六)行動力
原來,每個人都是有故事的。
閆學(xué)老師說:“閱讀像呼吸一樣自然?!壁w娜老師說:“寫作,是抵達安靜與豐富的最佳方式。”
其實專家講座中總有很多點,也許是其間一個小小的點,突然間點亮你,讓你一下子豁然開朗。其實,一個點就夠了,重要的是你要把這個點做下去。
你的“行動力”準(zhǔn)備好了嗎?
教師暑假心得篇十二
跟隨學(xué)區(qū)工會主席鐘勇老師全面學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》后,校務(wù)會商量,決心利用好學(xué)校現(xiàn)已具備的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源及教學(xué)條件,大力發(fā)展校園足球,將“創(chuàng)建一支校園足球聯(lián)隊”推上行事歷,推動學(xué)校的運動風(fēng)氣,培養(yǎng)學(xué)生的意志,建立師生之間的團隊合作精神。
二、心得領(lǐng)悟。
教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學(xué)生的教育手段。在師德榜樣陳撐榮校長的分享中學(xué)習(xí)到:教師須安貧樂教、甘于奉獻,既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生,又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生,使學(xué)生身心均能健康地成長發(fā)展;在優(yōu)秀班主任蘇捌章老師的分享中學(xué)習(xí)到:教師要在教學(xué)中樹立以學(xué)生為本的現(xiàn)代教育觀念,給每個學(xué)生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功的機會,要用心去欣賞每一位學(xué)生,發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點;在聆聽十一中優(yōu)秀教師段靜老師經(jīng)驗介紹后,學(xué)習(xí)到了教師對學(xué)生要有一顆慈母般的愛心,要像母親一樣無微不至地關(guān)心、幫助學(xué)生,對待差生不嫌棄、不歧視,給他們多一點愛,就能更大地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
三、規(guī)劃課堂。
優(yōu)秀的教師之所以優(yōu)秀,是因為其在每節(jié)課后都會及時去反思自己的教學(xué),在反思中不斷改進自己的教學(xué)方式。本學(xué)期我校的教務(wù)工作將重點關(guān)注教師課前備課及課后反思。只有將課堂活化,引導(dǎo)學(xué)生主動思考與積極探究,才能賦予課堂獨特的魅力。
把這次培訓(xùn)學(xué)得的經(jīng)驗切實運用到今后的教學(xué)實踐當(dāng)中,與時俱進,樹立終身學(xué)習(xí)的志向,挑好肩上的擔(dān)子,努力適應(yīng)當(dāng)今教育改革的新形勢,全體教職員工義不容辭!
教師暑假心得篇十三
今年暑假,我有幸參加了暑期教師培訓(xùn),聽很多老師和專家講述如何營造更高效的課堂,內(nèi)容使我受益匪淺,對我來說又是一次提升自我大好機會。下面來說說本次教師培訓(xùn)的心得體會。
首先,深挖教材。人教版小學(xué)數(shù)學(xué)教材給教師和學(xué)生提供了廣闊的空間,教師需要在課前對教材有全面、深度、系統(tǒng)的解讀。首先,讀大綱。理清教材中各個內(nèi)容領(lǐng)域的編排線索,善于將某一知識點放置于這一單元、這一學(xué)段甚至整個知識體系中來審視,這樣,才能進一步明確該知識點在教學(xué)中的地位、作用,即這一知識點是在怎樣的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,又怎樣為后面知識的學(xué)習(xí)作準(zhǔn)備的。
其次,讀教材。要把握好本節(jié)課的教學(xué)重點,讀教參中的教材分析、教學(xué)建議,包括教材的每一個信息,每一句提示語,每一個練習(xí),把握好教材設(shè)計的意圖。但也不要被它所提供的學(xué)習(xí)材料所束縛,而應(yīng)在深入鉆研教材的基礎(chǔ)上,根據(jù)教材內(nèi)容,合理調(diào)整教材,既要尊重教材,又不局限于教材。
第三,做好集體備課。集體備課,就是教師合作備課,它的好處人人皆知。所以,新課程特別強調(diào)教師要有合作精神,文章來源:有關(guān)專家還總結(jié)出了教師相互合作的七大益處:心理支持、產(chǎn)生新想法、示范合作、汲取力量、減少工作負(fù)擔(dān)、增強動機、支持變革。集體備課是教學(xué)質(zhì)量得以保證的重要基礎(chǔ)。在個人備課的基礎(chǔ)上,必須強化集體備課,充分發(fā)揮集體的智慧,群策群力,集百家所長,成一家之言。集體備課是教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié),備好課是上好課的先決條件。這已經(jīng)成了共識。集體備課可以增進教師間的了解;形成一種濃厚的學(xué)術(shù)氣氛;開發(fā)教育教學(xué)資源;實現(xiàn)資源共享,保證教育教學(xué)質(zhì)量的整體提高。
總之,備課不是為了教師的教,而是為了學(xué)生自主地學(xué),體現(xiàn)課堂教學(xué)活動學(xué)生主體地位,使數(shù)學(xué)教學(xué)適應(yīng)每個學(xué)生,課堂教學(xué)煥發(fā)出生命的活力。
教師暑假心得篇十四
20xx年7月,我參加了省教育廳的高校骨干教師主干課程培訓(xùn)班實用英語專業(yè)的學(xué)習(xí)。本次培訓(xùn)時間為20xx年7月10日至8月3日,歷時25天。本人能成為其中的一員,我感到非常榮幸。衷心感謝省教育廳、校領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造、提供學(xué)習(xí)和交流的平臺;在近一個月的培訓(xùn)中,通過各種英語與科研課程的自我學(xué)習(xí)和與人交流,我從教學(xué)思想到教學(xué)技能都得到很大提升。更學(xué)習(xí)到了前沿的理論成功和科研方式,以及先進的教學(xué)方法。在培訓(xùn)中,專家的思想和理念熏陶著我,同行們的睿智和熱情感染著我,使我真正明白要成為一名現(xiàn)代教師,特別是成為一名合格的能夠?qū)嵤┎⑼七M高職高專英語課程的教師,我們必須重塑教師形象,不斷更新教學(xué)思想,培養(yǎng)課程設(shè)計和開發(fā)能力以及養(yǎng)成了反思的習(xí)慣。同時,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),也讓我懂得教師專業(yè)發(fā)展本質(zhì)上是一名教師的成長過程,是教師不斷接受新知識、提升專業(yè)能力、完善自我、超越自我的社會化歷程。
首先從學(xué)習(xí)上來說,在這近一個月的時間里,我們在補充理論知識,學(xué)習(xí)先進理念,提升自身各方面素質(zhì)等方面都安排了相應(yīng)的課程。內(nèi)容主要有:
1.商務(wù)英語任靜生主講合肥工業(yè)大學(xué)
2.高級口語julius
3.科研方法江淑玲北京大學(xué)
4.應(yīng)用語言學(xué)歐陽俊林安徽師范大學(xué)
5.機輔英語教學(xué)裴學(xué)梅安徽師范大學(xué)
6.教學(xué)觀摩(兩位在省內(nèi)及全國教師大賽中獲獎的優(yōu)秀教師)
教學(xué)內(nèi)容緊湊豐富,不僅讓我們對如何教學(xué)有了更深刻的認(rèn)識,更讓我們學(xué)會如何進行科研,推動教育的發(fā)展以及如何運用現(xiàn)代化的方法輔助教學(xué)。因為作為年輕教師,對科研的部分確實有很多不解之處和困難之處,我們的很多問題在這次培訓(xùn)中都得到了解決。對于我自己,非常珍惜此次的培訓(xùn)機會,在培訓(xùn)期間,始終堅持多聽、多看、多問、多學(xué)的原則,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好筆記,課后與其他學(xué)校的培訓(xùn)人員相互討論當(dāng)日所學(xué)內(nèi)容,并堅持主動學(xué)習(xí)。
關(guān)于本次培訓(xùn),我個人有以下一些感悟:
一、面對現(xiàn)代教育和學(xué)生,我們需要重塑自己的教師形象。
課堂是我們教師才能、職能表現(xiàn)的地方,但是,在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中,教師在課堂上的教學(xué)僅僅是經(jīng)驗和教師個人素質(zhì)的表現(xiàn),而不是科學(xué)。教師的獨特性在于教師就是學(xué)生學(xué)習(xí)的活教材。教育是道德的事業(yè)、教師的形象、學(xué)識和人格魅力,往往是學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和成長的源泉,新課程背景下要求教師必須重塑形象。事業(yè)上體現(xiàn)執(zhí)著、敬業(yè)、樂業(yè)、奉獻精神;課堂上體現(xiàn)學(xué)者風(fēng)范、智者風(fēng)采,一舉手一投足應(yīng)該是那樣的引人入勝;對學(xué)生充滿愛心、耐心、童心,充滿親情和熱情;處事為人上,體現(xiàn)誠信謙和的品格、高雅知禮的氣質(zhì)。這是當(dāng)代教師專業(yè)發(fā)展的前提。
二、面對知識經(jīng)濟時代,我們需要不斷更新自己的教學(xué)思想。
學(xué)生、教師和課堂是學(xué)校教育三要素,誰能把握好這三大要素,誰就是教育家。從這個意義上講,那些善良的教師、動機很好的教師僅僅是傳統(tǒng)層面的好教師,但卻不是新課程下的合格教師。因為決定當(dāng)代教師教育活動成敗的關(guān)鍵因素是教師在課堂上與學(xué)生交流思想的能力。所以,在教師專業(yè)發(fā)展過程中,每一個教師都要使自己的教學(xué)思想符合時代要求、體現(xiàn)教改方向:一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展。在具體教學(xué)中,真正落實以學(xué)生為主體,努力實現(xiàn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展。在提升自己修養(yǎng)中工夫要下到怎樣幫助自己表達思想上,摒棄高高在上的思想,構(gòu)建師生平等交流、商討協(xié)作的伙伴關(guān)系。改變評價方式,樹立新的學(xué)生觀、質(zhì)量觀,對學(xué)生學(xué)習(xí)的評價由一元評價變?yōu)槎嘣u價,使量化評價、質(zhì)性評價、終結(jié)性評價和過程性評價有機結(jié)合,從而促進教師自身的成長,也有利于學(xué)生的發(fā)展。
三、我們需要培養(yǎng)自己的課程設(shè)計和開發(fā)能力。
在信息時代,教師的知識技能都變成公用。所以,在今天的課堂,教師不能再是拼命地表演自己的知道和懂得多少,而最重要的是想辦法怎樣刺激學(xué)生。在信息時代,學(xué)者的含義就是最會幫助啟發(fā)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的人之意。教師職業(yè)之美正在于學(xué)習(xí)不是自己干,而是讓學(xué)生去學(xué)。要讓學(xué)生有效地學(xué),教師開發(fā)課程資源,設(shè)計教學(xué)過程方式和點撥啟發(fā)素養(yǎng)就尤顯突出。新的課程管理要求教師能積極開發(fā)并合理利用校內(nèi)外各種課程資源。課程內(nèi)容的選擇性變大,教材、教參給老師留下了更大的空間,教師可以根據(jù)自己的教學(xué)需要,采用自己認(rèn)為最合適的教學(xué)形式和教學(xué)方法,決定課程資源的開發(fā)、利用。這就改變了以往課程統(tǒng)一內(nèi)容、教材、教參、考試的局面,對教師提出了更高的要求。為此,教師一是要改善自身的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),在自己已具有的扎實的學(xué)科知識基礎(chǔ)上,進一步開闊眼界,拓寬自己的.知識面。二是要學(xué)會利用課程資源,學(xué)會主動地創(chuàng)造性地利用一切可利用的資源,為教育教學(xué)服務(wù);教師要成為學(xué)生利用各種資源的引導(dǎo)者,讓學(xué)生在社會大環(huán)境中學(xué)習(xí)、探索。
四、面對日益開放的課堂,我們需要養(yǎng)成了學(xué)習(xí)反思的習(xí)慣。
教師對學(xué)生的啟發(fā)、對教學(xué)內(nèi)容的研究與設(shè)計是沒有最好,只有更好,教學(xué)永遠(yuǎn)沒有終點。從這個意義上說,教師的專業(yè)成長過程,就是一個不斷向自己的課堂實踐學(xué)習(xí),在修正和反思中成長的過程,是一個向同行和書本學(xué)習(xí),在借鑒和內(nèi)化中不斷提高的過程。可見,學(xué)習(xí)和反思是教師專業(yè)發(fā)展的核心所在。教師以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實踐中遇到的問題,對照新課程的理念,反思教學(xué)過程中對課程標(biāo)準(zhǔn)的把握,對知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀三位一體課程功能的落實等,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,從而選擇適合自己專業(yè)發(fā)展的道路。在這個過程中,教師由單純的教學(xué)者成長為研究型、專家型的教師,由“傳道、授業(yè)、解惑”者變?yōu)椤皩W(xué)習(xí)型”教師。當(dāng)教師審視自己的教育教學(xué)活動軌跡時,就意味著對“舊我”所包含的教育理念和行為的揚棄,也就意味著對未來發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整,這是一種自我的完善和超越。
五、面對逐步推進的教育改革和不斷更新的教學(xué)內(nèi)容,我們需要科學(xué)規(guī)劃自身專業(yè)發(fā)展的藍圖,不斷進行創(chuàng)新和科研。
評價教師不能單以工作的量和時間來評價,重要的是要看教師課堂過程的含金量。但是,現(xiàn)實教師職業(yè)仍然是一個傳統(tǒng)的職業(yè),建立于經(jīng)驗基礎(chǔ)之上,模仿基礎(chǔ)之上,建立于技能之上。所以,教師在社會上是一個專業(yè)性不強的職業(yè),被人俗稱“教書匠”。新課程下,教師不僅需要掌握傳統(tǒng)技能,還需要是一個有思想的人。全信息條件下成長的學(xué)生和傳統(tǒng)教育模式不相適應(yīng),決定了現(xiàn)代教師教學(xué)和管理中的問題都是新問題,教師每天面臨的問題都是沒有解決的現(xiàn)成辦法,這就需要教師對自己的學(xué)習(xí)與研究有一個長久的規(guī)劃和設(shè)計。教師在規(guī)劃自身專業(yè)發(fā)展的過程,是教師變外部壓力為內(nèi)在動力的過程,是變被動探求為自覺探求的過程,也是不斷創(chuàng)新的過程。隨著教師學(xué)習(xí)、實踐的不斷深入,知識和經(jīng)驗的不斷創(chuàng)新豐富,教師的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃也將得到修正和完善。因此在教書的同時,要不斷針對教學(xué)進行改革創(chuàng)新,科研在這個部分就起到了至關(guān)重要的作用,不光是教師本身的發(fā)展,好的科研項目甚至可能推動教育的發(fā)展,讓教學(xué)不斷完善,讓學(xué)生收益終身。
通過一個月的學(xué)習(xí),使我對一些教育觀念的理解更加深刻,從學(xué)習(xí)中使我深刻的領(lǐng)悟到了:在教學(xué)中應(yīng)不斷探索運用多種教學(xué)手段,處理好知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀之間的關(guān)系,處理好課堂欲設(shè)與生成等等之間的關(guān)系。我對投身教育改革的激情更加充沛。總之,骨干教師的培訓(xùn)使我能力增強,將讓我的教學(xué)煥發(fā)無限的生機!
教師暑假心得篇十五
教育是成就人的事業(yè),教師職業(yè)的特殊性需要教師以一個教師的身份去閱讀,讓教育者的使命感和責(zé)任意識在閱讀中不斷加強和堅定。有的時候書籍雖然不能直接幫助教師解決現(xiàn)實問題,卻能給教師一個更好的看待教育、看待自身的角度,讓教師獲得更寬廣的視野和胸懷。閱讀讓教師明白自己在教育教學(xué)中該做什么和不該做什么。
吳非老師曾說:“在學(xué)校里,最可怕的是一群不讀書、缺乏智慧的教師在辛勤地工作,因為這樣的教師會辛辛苦苦地把本來聰明的孩子教得不會學(xué)習(xí)?!苯處熓侨耍诮逃龑W(xué)生和自己孩子的過程中不可能不犯錯,的確應(yīng)該在閱讀和學(xué)習(xí)中勤反思、多警醒,應(yīng)該常糾錯和少犯錯。教師在從事教育教學(xué)工作時,絕不能只停留在改錯和少犯錯上,那樣會將教育教學(xué)工作始終置于被動的地位。教師更應(yīng)該通過閱讀來把握教育教學(xué)規(guī)律,在此基礎(chǔ)上自覺地運用科學(xué)理論武裝自己的頭腦和指導(dǎo)自己的行為,讓自己的教育行為更有說服力、更有效果。
閱讀本來就應(yīng)該是也必須是人類的生活方式。唯有如此,我們才真正將自身與世界萬物區(qū)分開來,又在閱讀中強大自己的心靈,豐富自己的精神世界,不斷遇見最好的自己,以充分的文化自信將人類的文明傳承和發(fā)揚光大。在我看來,一個人的成長之中最重要的,既不是學(xué)問經(jīng)驗的堆砌,也不是名利權(quán)勢的攀升,而是心靈的成長,它形成了個人的'終極成長。它每天都在獲得新的力量,當(dāng)其他成長的光環(huán)黯淡或消亡的時候,它可以復(fù)活那些成長或代替那些成長,它可以涵養(yǎng)一個人的氣質(zhì)乃至豐富一個人的精神世界。
教師的閱讀,決定著教師的成長;教師的成長,決定著教育的振興;教育的振興,決定著中國的未來!
教師暑假心得篇十六
在盼望中,暑假的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)在炎炎夏日里拉開了帷幕。一路攀升的氣溫,讓人煩躁,然而我卻心境清涼。因為我是喜歡充實的人。每一天能在充實中度過,那是快樂的。今年的暑假的記憶應(yīng)當(dāng)數(shù)這10天的生物遠(yuǎn)程培訓(xùn)了。
10天里,我激情澎湃,因為好久沒這樣能安靜地坐下來,靜聽專家的諄諄教導(dǎo),感受指導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo),感動于同仁的交流鼓勵。每一天都在學(xué)習(xí)、收獲中感動著,快樂著。青春的生命激情張揚,舒適的心境更添了幾分恬靜與感動。學(xué)習(xí)著真好!
記得這樣一句名言,“我聽過,我忘記;我看過,我記得;我做過,我學(xué)會”。這次的培訓(xùn),我認(rèn)真參與了每一個專題的研修,更深刻、更全面地對生物教材的編排、設(shè)計意圖、課程標(biāo)準(zhǔn)有了認(rèn)識。對今后的教學(xué)如何去做,心里又有了新的思想。“面向全體學(xué)生,提高生物科學(xué)素養(yǎng),倡導(dǎo)探究性學(xué)習(xí)”我們應(yīng)努力把課程理念落實到實處,從自己平凡的工作崗位上一點點去推動課程改革的進度與成就。
回憶這10天的學(xué)習(xí)有苦也有甜。剛開始的幾天特別有精神,可是近幾天卻感到體力不支,嗓子痛、腰酸背痛,被舍在一邊的年幼的兒子也開始鬧毛病,學(xué)校里的教研工作也在進行,我自顧不暇,可這邊的研修培訓(xùn)卻依然進行,我很矛盾。矛盾中,我把自己放在了最后邊,擠時間學(xué)習(xí)吧。不管怎么樣,我都堅持下來了,感謝這次培訓(xùn)讓我收獲的不但是知識、認(rèn)識,還鍛煉了自己的毅力,鍥而不舍的精神,還有不管面對什么我們都要有積極的態(tài)度。
暑期7月份,本人有幸參加了晉江市教師進修學(xué)校組織的遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí),雖說是通過網(wǎng)絡(luò)來完成學(xué)習(xí)的,但在進修學(xué)校教師精心的安排之下,收益非淺,感受頗深。因為,本人大學(xué)畢業(yè)一年,教學(xué)經(jīng)驗很不足,對學(xué)生的心理也很不了解,因此感到自己的各方面知識真的需要好好地充充電,有這樣的培訓(xùn)機會,對我來說真的太需要了,因此我在這次培訓(xùn)中也十分投入,切實學(xué)到了不少知識和方法,聽了這些課我受益匪淺。
新課程改革是一項系統(tǒng)、復(fù)雜的工程,需要各方面的關(guān)注和支持。在聽課之前,我總是認(rèn)為新課標(biāo)實施起來有些困難,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強,他們傾向于應(yīng)試教育,認(rèn)為兒女只要考取大學(xué)就萬事大吉。但我聽了各位教師的課后才知道任何改革在其初期都會產(chǎn)生陣痛,只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持并將它做好。我們?nèi)嗣窠處熋鎸Φ牟粌H僅是學(xué)生,而且還有生我養(yǎng)我的祖國。如果不搞好課改又怎么會培育得出高質(zhì)量的創(chuàng)造性人才呢?只有實施課程改革,才能培育學(xué)生創(chuàng)造力,才能讓中華民族永遠(yuǎn)立于不敗之地。
想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾天幾位輔導(dǎo)教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這就要求我們加強"教育藝術(shù)"的學(xué)習(xí),加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)"如何提高教學(xué)的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何對學(xué)生進行教育"、"新課程理念下課堂評價策略"等。我們只有不斷的加強學(xué)習(xí),不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認(rèn)真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這一次的培訓(xùn),認(rèn)識到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。
他們強調(diào)教師的教育工作,多一份反思與監(jiān)控,就多一份提高,就與優(yōu)秀教師更接近了一程。
反思是教師以自己的職業(yè)活動為思考對象,對自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析的過程。自我反思被認(rèn)為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。
反思性教學(xué)不是簡單的回顧教學(xué)情況的教學(xué),而是教學(xué)主體發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題于不足,根據(jù)解決問題的方案組織教學(xué)內(nèi)容,通過解決問題,進一步提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)。在教學(xué)反思過程中,教師既是引導(dǎo)者又是評論者,既是教育者又是受教育者。舒爾曼告訴我們,反思型的教師不是被動地、消極地考察、評判自己,而是積極主動地去發(fā)現(xiàn)、探究自己的行為表現(xiàn)和學(xué)生的行為表現(xiàn)之間的關(guān)聯(lián),在對自己“不滿意”的批判中,努力調(diào)整自己的教學(xué)行為以改善學(xué)生學(xué)習(xí)行為,以促進學(xué)生取得更大的學(xué)習(xí)成就。
作為一名教師,不僅要是一個研究者,還應(yīng)該成為一個反思實踐者。
教師工作的崗位在課堂上,學(xué)校既是教師專業(yè)生活的環(huán)境,又是終生學(xué)習(xí)的場所。教師專業(yè)發(fā)展的需要主要是在學(xué)校教學(xué)和課堂實踐中產(chǎn)生的,課堂既是教師施展專業(yè)素質(zhì)的舞臺,又是教師不斷獲得專業(yè)發(fā)展動力的源泉。
1、教師要具有無限的愛生之心。
“感人者,莫過于情”,感情是人格力量的基礎(chǔ)。從教育心理學(xué)的角度出發(fā),情感在學(xué)習(xí)過程中起著十分重要的作用,它是信念的催化劑,我國教育家曾說過:“教育之沒有情感,沒有愛,就如同池塘沒有水一樣。沒有水就不成為池塘,沒有愛,就沒有教育?!币虼?,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,信任學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生是政治教師道德威信形成的根本保證,職業(yè)學(xué)校教師只有以良好的感情,崇高的道德去關(guān)愛學(xué)生,才會激發(fā)學(xué)生積極向上的力量,受到學(xué)生的尊敬與愛戴。如果教學(xué)中忽略了這種情感的關(guān)愛,就等于抽掉了教學(xué)的靈魂。教師在授課中的情感以及伴隨而發(fā)的語言,不僅能激活學(xué)生聽課的情緒,而且能增強說理性,可以收到感人至深的效果。只有用發(fā)自內(nèi)心的真情實感去打動學(xué)生,感染學(xué)生。學(xué)生才會在情感上與教師產(chǎn)生共鳴,才會“親其師,信其道”
2、對待學(xué)生要溫和、微笑、多贊揚。
微笑體現(xiàn)了教師對學(xué)生的熱忱、關(guān)心和愛護,是“愛”的一種表現(xiàn)。實踐也證明,教師的微笑,能取得多方面的教育效應(yīng),從教育心理學(xué)的角度說,凡是教師寄予希望的學(xué)生,感愛到教師的關(guān)心,愛護和鼓勵,他們就常常以積極的態(tài)度對待老師,對待學(xué)習(xí)和對待自己,但如果被教師冷淡或厭惡的學(xué)生,則勢必走向反面。
3、要以情動心,與學(xué)生心與心的交流。
俗話說:情通才能理達,情不通則理不達。如果教師不講情,就會把課講得干干巴巴,枯燥無味,影響教學(xué)效果。一位心理學(xué)家說,青少年的心靈像一架多弦琴,其中有一根弦是和音,只要找到它彈一下,就會使其它弦一起振動,發(fā)生共鳴,協(xié)奏起來產(chǎn)生美妙的音樂。如果教師能用真情撥動這根弦,使它在學(xué)生心中產(chǎn)生共鳴,教學(xué)就會收到更好的效果,因此教師在教育學(xué)生時要講實話、真話、要理論聯(lián)系實際,這樣學(xué)生就會感到親切,不知不覺地在思想感情上產(chǎn)生共鳴,從而受到生動深刻的思想教育。
通過這次培訓(xùn),使我對今后的教育教學(xué)方法產(chǎn)生極大影響,同時對我的信息素養(yǎng)也有了很大的促進和提高,特別是對信息技術(shù)的綜合運用能力,不能只停留在原有的水平,而應(yīng)該意識到作為一名教師應(yīng)積極主動吸納當(dāng)今最新的技術(shù),并致力于把它們應(yīng)用于課堂內(nèi)的教與學(xué)活動中,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和能力。
最后我要再次感謝晉江進修學(xué)校的教師們,他們的淵博知識令人信服,他們一絲不茍的工作態(tài)度令人欽佩,對晉江的老師的時刻關(guān)注讓人動容。
另外,我有個要求,希望進修學(xué)校今后能組織更多象這樣的培訓(xùn),除了遠(yuǎn)程教育,也可以安排讓老師到各個高校去學(xué)習(xí)更新的思想跟知識,讓我們的一線信息技術(shù)教師有更多的學(xué)習(xí)、提高的機會。
教師暑假心得篇十七
xxxx區(qū)教科中心組織的暑假骨干教師培訓(xùn),對我來說,來得及時,來得實在,我覺得受益非淺,深受啟迪。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,對教師個人職業(yè)發(fā)展和教師職業(yè)生涯的規(guī)劃都做出明確的定義,教師的成長歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開教師的培訓(xùn)和再學(xué)習(xí),從理論上提高教師的執(zhí)業(yè)水平,從科學(xué)發(fā)展的角度來提高教育教學(xué)能力,不僅是教師自身的需求,而是社會發(fā)展的要求。
此次培訓(xùn)與以往的教師培訓(xùn)不同,不單單在理論上有依據(jù)、在實踐中有實例,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,指導(dǎo)實踐,進行操作。在實踐中提高自己的認(rèn)識,升華自己的理論水平,讓人信服。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,完善自我有著深刻的意義。通過這次認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的努力學(xué)習(xí),我感到收獲很大,現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享。
作為一名老師,讓我激動和回味的莫過于海南專家的現(xiàn)身說法、他從教育理論和教學(xué)管理生動的教學(xué)事例讓我如臨其境。使我深深地感到教學(xué)是一門偉大的學(xué)問,它不是一朝一夕就能學(xué)會、就能融會貫通的,而是需要自己的認(rèn)真鉆研和日積月累而成的。而如何成為一名好老師,然后變成一名名師,就是我目前所面臨的問題。從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)到了一些前輩們的先進經(jīng)驗,明白了一些道理,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。教師對學(xué)生的“愛”應(yīng)是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。盡管孩子情況不同,但要相信每個學(xué)生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學(xué)生的關(guān)愛,都應(yīng)該是毫無保留的,無論是對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,還是對頑皮、學(xué)習(xí)成績不理想、需要心理疏導(dǎo)的學(xué)生,教師都要主動去親近和關(guān)愛他們,讓學(xué)生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。
作為教師,我體會到要終身學(xué)習(xí),平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。同時還要學(xué)會以“誠”待人。良好的師生關(guān)系是要靠自己用心經(jīng)營的,和家長真誠地溝通,懂得顧及家長的感受,有責(zé)任心、公平心,這樣家長就會慢慢地信任你,對待學(xué)生要公平、平等、不高高在上,要有威嚴(yán)、言出必行,做孩子的表率。還要學(xué)會“容”納一切。比如學(xué)生的表現(xiàn)、成績、來源等。我想這是作為教師應(yīng)該做到的非常重要的一點。每一個學(xué)生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環(huán)境,擁有不同的個性,這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石,永遠(yuǎn)不要看到一個側(cè)面就覺得了解一個人的全部,而對學(xué)生做出不客觀的評價。我們應(yīng)盡量多關(guān)心他們,從而達到進一步的了解,以實現(xiàn)了如指掌的境界。有的孩子在學(xué)校非常內(nèi)向,在家里卻活潑外向,老師就要不厭其煩的引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心,要懂得原諒,要學(xué)會用另一種眼光看待學(xué)生,盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,多表揚、少批評。古語道:“人之初,性本善”,即使他們犯了不可原諒的錯誤,我們也要從本質(zhì)出發(fā),相信他們是善良的,對他們進行教育和引導(dǎo)。
朱維忠教授的講座從教師的教學(xué)理念和實踐出發(fā),把教學(xué)和教師的發(fā)展放在同一個平臺,深刻地指出了教師一定要走專業(yè)化的道路,從教育理念到微觀課堂的把握無處不體現(xiàn)教師的專業(yè)化水平,全面貫徹素質(zhì)教育就是要提高微觀課堂的教學(xué)效率,提高教師的專業(yè)素質(zhì)。讓我感悟最深的就是課堂目標(biāo)管理的落實。你在課堂上了解每一位學(xué)生在做什么?得到了什么?有什么差異?如何通過情景教學(xué)來縮小差異?。
學(xué)校對學(xué)生的評價一直是個難題。傳統(tǒng)的評價往往是老師給學(xué)生寫評語,這種評價方式我們稱之為“靜態(tài)評價”。然而我們的學(xué)生每天都在發(fā)生變化,用“靜態(tài)的評價”去衡量“動態(tài)的發(fā)展”,顯然是不科學(xué)的。從評價內(nèi)容上看,傳統(tǒng)的評價以學(xué)生的學(xué)業(yè)成績作為其重要的評價標(biāo)準(zhǔn),甚至是唯一的標(biāo)準(zhǔn)。顯然,這種評價不能全面涵蓋學(xué)生的整個品德風(fēng)貌、學(xué)業(yè)成績,與現(xiàn)代社會所要求的人才觀是不相符的,改革評價內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)已迫在眉睫。從評價時間上看,傳統(tǒng)的評價往往到了學(xué)期的結(jié)束才進行,用“企業(yè)年終評估”的形式對學(xué)生一學(xué)期的成績、行為表現(xiàn)進行總結(jié),忽視了個體發(fā)展過程中的閃光足跡,這也不符合人發(fā)展中的需求規(guī)律。并且,這樣的評價缺少有效的后續(xù)手段,達不到真正的促進作用。從評價的角度看,傳統(tǒng)的評價只是進行在教師與學(xué)生之間的單向交流,忽視了家庭、社會、教師、學(xué)生之間的多邊的交流。綜上所述,傳統(tǒng)的評價具有片面化、單一化、靜止性的缺陷,過分地強調(diào)了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,以領(lǐng)導(dǎo)、教師的主觀評價為主,缺少了家庭和社會的多元參與,忽視了學(xué)生個體的自身評價與學(xué)生之間的情感交流。
“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵、喚醒、鼓舞?!毙睦韺W(xué)研究表明,贊美猶如孩子的營養(yǎng)劑。孩子需要激勵,猶如禾苗需要雨水。只要對學(xué)生充滿愛心,并且經(jīng)常給予激勵,便可使喪失信心的孩子恢復(fù)自信,表現(xiàn)不錯的孩子更加積極上進?;谝陨纤伎?,我認(rèn)為以發(fā)現(xiàn)并尊重學(xué)生的需要為激勵的前提,以教師、學(xué)生、家長的激勵性評價為關(guān)鍵。在評價的激勵下,明晰目標(biāo)并付之行為,并能最終獲得成功的情感體驗是核心,同時產(chǎn)生新的需求。最讓我感到興奮和值得回味的就是為期三天的海滄拓展訓(xùn)練,這是一種獨特的學(xué)習(xí)方式,和我們教師的教學(xué)方式截然不同,是一種全新的體驗式學(xué)習(xí),在體驗中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中體會。拓展訓(xùn)練的所有項目都以親身體驗為基礎(chǔ),要求學(xué)員全身心的投入,通過體驗從而引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程??雌饋砗苡腥さ囊粋€個游戲,其實都包含著工作與生活的哲理,在游戲中學(xué)習(xí),在游戲中領(lǐng)悟,然后大家聚在一起暢談感想,分享體驗,再將個人感悟帶到實際的工作或生活中去印證……避免了枯燥的講學(xué),使每一種理論都變得生動。它可能會成為我記憶中最有意識的一個插曲,讓我銘記一輩子。體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經(jīng)歷,才會有認(rèn)識上的提高。
教師的成長是有規(guī)律的,要健康的成長就要遵循這幾個規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來。教育理念是成長的關(guān)鍵,我們要與學(xué)生的發(fā)展為本。教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環(huán)境是成長的外部要素。影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度,組織教育能力,和人際關(guān)系。作為教師要關(guān)心集體,團結(jié)合作,相互理解,相互關(guān)心,尊重前輩,誠懇待人,信守諾言。同時還要做一名反思型的教師。作為一名教師,我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折,努力學(xué)習(xí)充實自己,用一個教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。雖然我經(jīng)驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要我肯努力,相信以后再大的困難我都能克服的,愛我的職業(yè),愛我的學(xué)生,這是我最大的目標(biāo)。
教師暑假心得篇十八
今天是培訓(xùn)的第三天,但是是比較正規(guī)的培訓(xùn)的第一天。因為在今天我們學(xué)習(xí)了其他學(xué)校的經(jīng)驗,也得到了教研員的指點。應(yīng)該說今天的收獲是最多的一天,但相對而言是反思最少的一天。
收獲多指的是今天聆聽了那么多的報告,只顧著聽了,反思自然就少了。完成培訓(xùn)后又和孩子去滴水,所以也未來得及進行整理,現(xiàn)在靜下來把今天的所思所想記錄下來,以驗證自己的成長。
周局長的講話中我印象最深的就是他的講話題目《你的態(tài)度,決定你的高度》所詮釋的。其實對于本次培訓(xùn),我給自己的定位就是先本著“既來之,則安之”的態(tài)度進行的,可經(jīng)過這三天的參與,在我們團隊的影響下我覺得我的態(tài)度有了積極的變化,愿意靜下來去研究了。當(dāng)時我給我們教研組定的目標(biāo)就是分成了三部分:青年教師、中年教師和年齡稍長的教師分別達到什么程度。希望他們也有不一定的收獲。
我今天還特別贊同韓老師的把教研搞實在了這句話。不過似乎還是有些流于形式。說實在的,今天四位分析教材的老師,我感覺談自己感受和想法的地方不多,這種報告的方式,我記住的真的只是形式!
視頻的觀看是我比較喜歡的一個環(huán)節(jié),因為它提到了令我疑惑了很久的問題:估算如何進行教學(xué)。因為可以作為討論主題所以我進行了材料的搜集,從中學(xué)到了新的知識。
說到估算,我都有些不好意思,因為在平時的授課中我很少引導(dǎo)學(xué)生去估算。這是因為我本身就不是很喜歡,我認(rèn)為一方面考試時很少考到,另一方面平時的生活中,學(xué)生有一定的經(jīng)驗,無需多講。通過今天的學(xué)習(xí)我認(rèn)識到自己的這種想法多么愚蠢,以后我想這樣去培養(yǎng)學(xué)生的估算意識:第一,多涉及一些估算的實例讓學(xué)生真實感受估算的必要性,第二,在計算課上列式后先估一估,刻意培養(yǎng)他們的估算意識。
疲勞的一天,收獲的一天!
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