演講稿是演講者準(zhǔn)備演講時所撰寫的內(nèi)容大綱,用于引導(dǎo)演講的順利進(jìn)行。想要寫一篇較為完美的演講稿,首先需明確演講的主題和目標(biāo)受眾。演講稿是一種用于在公開場合陳述主題觀點的書面文稿,通過演講稿,我們可以清晰地表達(dá)自己的思想和觀點。演講稿的主體部分應(yīng)該包含清晰的論點和充分的論據(jù)支持。如何撰寫一個有邏輯性和說服力的演講稿是每個演講者需要思考的問題。以下是小編為大家整理的演講稿范文,供大家參考。
員工上臺講安全演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工、朋友們:
銀線穿梭的世界,縱橫交錯的電網(wǎng),燈光燦爛的夜晚,是人類社會文明進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)繁榮的標(biāo)志。當(dāng)我們注視著變電站里的設(shè)備安全運行時,當(dāng)我們看見藍(lán)天下電力五線譜勾勒出一幅幅美麗的圖案時,當(dāng)我們贊美電力鐵塔如鋼鐵衛(wèi)士般頂天立地時,你是否想過,如果稍有疏忽,安全意識有一剎那間離開我們的頭腦,那可怕的瞬間,火光電閃之處,一切的美好,都將化為烏有。
世界是美麗的,生之大幸是每個人都會有的體驗,生命是寶貴的,同時也是脆弱的,很多的事故擺在面前,父母失去了兒子,妻子失去了丈夫,兒女失去了父親,當(dāng)那凄慘的呼叫聲、哭泣聲穿透夜空,刺痛我們的心靈時,悲劇已經(jīng)發(fā)生。從我們踏入電業(yè)大門的第一天起就開始接受安全教育,“安全第一,預(yù)防為主”我們牢記在心??蔀槭裁淳驮谖覀兲焯熘v安全、周周學(xué)安全、月月喊安全,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學(xué)習(xí)筆記記了一沓又一沓時,還有這么多的事故發(fā)生?為什么事故分析的原因總是“違章”呢?我想不會有人對《安全工作規(guī)程》、《技術(shù)操作規(guī)程》、《企業(yè)規(guī)章制度》有任何懷疑,這些都是從血的教訓(xùn)中提煉出來的結(jié)晶。要確保安全,我們,要從“心”做起。對于我們電業(yè)職工來說,最大的愿望莫過于“高高興興上班來,安安全全回家去”。安全是電力企業(yè)永恒的主題,無數(shù)的的事實證明,沒有安全,電力企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、效益就無從談起,職工的利益就也就無法保障。記得有位哲人說過:“地球上一切美麗的東西都來源于太陽,而一切美好的東西都來源于人”,然而,我們在創(chuàng)造美好的同時,卻又在違章的一瞬間無情的將它毀滅,如果說設(shè)備、財產(chǎn)的損失我們可以計算出來,那么對于生命,人世間最寶貴的生命的損失,我們又該如何計算呢?那些只圖一時方便,存一絲僥幸而造成的人生悲劇又何止一起呢?血的事實不止一次地警告我們,提醒我們,但是在自己沒有成為事故主角的時候,又有幾人能真正領(lǐng)悟?我們有的人對待工作敷衍了事,責(zé)任心不強(qiáng),總認(rèn)為自己不會出事,殊不知“不怕一萬,就怕萬一”。雖然這萬一是萬分之一的可能,但誰又能保證這萬分之一不會降臨在自己頭上!所以,請不要在生死攸關(guān)時試自己的運氣。也許有人會說“你說的我們都知道,但是生死由天不由己”。不!生死也操縱在我們自己手里。在這里,我們不妨給每個安全事故做個假設(shè),假如當(dāng)時多走幾步路,假如當(dāng)時嚴(yán)格執(zhí)行安全措施的檢查,假如當(dāng)時系牢安全帶,也許悲劇就不會發(fā)生了。其實,要安全并不難,關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任心。只要每個人多留點心,只要對工作多一點認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,在崗必盡職,盡職必盡責(zé),無論身居何處,只要有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感,企業(yè)的安全就會有保障。人是生產(chǎn)關(guān)系諸要素中最積極、最重要的因素,也是安全管理中最活躍、最不穩(wěn)定的因素,因此,要確保安全,我們就要從“我”做起。
曾經(jīng)看過這樣一篇報道,國內(nèi)一家公司請美國一名工程代表進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),在進(jìn)入施工現(xiàn)場時,美國代表卻站著不動,該公司職員不明原由,一問方知沒戴安全帽,這時大伙都說去去就來,再說領(lǐng)導(dǎo)又不在現(xiàn)場,就不必戴了。美國代表疑惑不解,搖頭不干,說:“我戴安全帽是為了我自己的安全,不是給哪一位領(lǐng)導(dǎo)看的?!?/p>
桃紅柳綠,百花綻放,這是一個陽光明媚的季節(jié),我們的企業(yè)也如同這火熱的季節(jié)一樣,蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá)?!柏?zé)任重于泰山,隱患險于明火”。親愛的朋友們,安全的警鐘再次響起,為了家庭的幸福,為了企業(yè)的繁榮,為了社會的穩(wěn)定,積極行動起來吧。我堅信,只要我們用心去想,用心去做,用心去溝通,以安全保穩(wěn)定,用安全促發(fā)展,靠安全增效益。讓我們的手腕緊緊相連,讓我們一起拂春風(fēng)、沐夏陽、迎秋雨,傲冬雪,乘風(fēng)破浪,劈荊斬棘,讓我們一起把握安全,擁有明天。
員工上臺講安全演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位朋友:
我演講的題目是《我是粵鋼人,我為粵鋼而驕傲》。
我是粵鋼人,生在粵鋼,長在粵鋼,是粵鋼的山山水水養(yǎng)育了我,我對粵鋼的一草一木,都懷有特殊的感情。
不!粵鋼人做出了響亮的回答,我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神,我們粵鋼人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神,我們有素質(zhì)過硬的干部職工隊伍,我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。
歷史眷顧了粵鋼人,xx年4月,粵鋼改制為民營的粵鋼集團(tuán)有限公司,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,帶領(lǐng)全體粵鋼人抓住了改革發(fā)展的機(jī)遇,進(jìn)行了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的股份制民企改制,設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權(quán)股,明晰了產(chǎn)權(quán),充分調(diào)動了干部職工的積極性,加大了管理力度,明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運作,作為公司生存的基礎(chǔ),以一流的生產(chǎn)指標(biāo)和重視細(xì)節(jié)管理為手段,以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求,以嚴(yán)把進(jìn)公司原燃材料和降耗增效為突破口,用高水平的'管理和超常規(guī)的舉措,挖掘潛力,整合資源,達(dá)到工藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置,實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和成本指標(biāo)的創(chuàng)新,以適應(yīng)瞬息萬變的市場變化,努力實現(xiàn)公司利潤最大化的指導(dǎo)思想和工作要求。
三年過去了,粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺階,焦碳生產(chǎn)能力從當(dāng)初的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸,明年,將會達(dá)到140萬噸;生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸;發(fā)電量從1600萬千瓦時,達(dá)到了現(xiàn)在的8600萬千瓦時。
三年過去了,粵鋼的生活水平躍上了新臺階,住房寬了,小車多了,購買力強(qiáng)了,粵鋼人的社會地位大幅度提升了。
三年過去了,粵鋼人更加自豪了,去年,粵鋼實現(xiàn)了銷售收入6個億,今年要達(dá)到10個億,明年將要達(dá)到15個億。
我是一個粵鋼人,我為粵鋼的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞,感到無比地自豪。雖然我是一名粵鋼的普通工人,但我有責(zé)任,在粵鋼飛速發(fā)展的今天,一定要為粵鋼的發(fā)展添磚加瓦。我深知,在平凡的崗位上,只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,就一定會做出一番不平番的事業(yè),就會為粵鋼的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志們、朋友們,讓我們一起為粵鋼的發(fā)展加油、加油、加油!
謝謝大家。
員工上臺講安全演講稿篇三
尊敬的老師、同學(xué)們:
首先,我們都來反省一下我們自己或身邊同學(xué)的交通行為,是否曾經(jīng)有過不遵守交通規(guī)則的行為,是否曾因自己不安全的交通行為而給自己帶來過一些傷害。同學(xué)們,你們當(dāng)中很多人每天好幾趟往返于學(xué)校和家庭之間,途中又大多要走馬路,不管步行也好,騎自行車也好,總要避讓來往的車輛。
我們平常騎車或走路、總免不了要橫過馬路,但在橫過馬路時,一定要看看左右來往的車輛,要確認(rèn)安全之后再橫過,在有人行橫道或過街天橋或地下通道的地方,一定要走人行橫道或過街設(shè)施。千萬不能因搶時間,搶速度而隨意橫穿。
安全出行的三大本領(lǐng):一會走路、二會騎車、三會乘車。
1、走路時,要走人行道或在路邊行走,過馬路時,左右看,紅燈停、綠燈行,不亂跑、不隨意橫穿,不在馬路上追逐打鬧、不攀爬欄桿,遵規(guī)矩、保生命。
第一,行人須在人行道內(nèi)行走,沒有人行道時靠路邊行走,并注意前后車輛。
第二,橫過車行道,必須走人行橫道。沒有人行橫道的,須事先看清左右來往車輛,待車輛走過后直行通過,不要追逐、猛跑。
第三,不準(zhǔn)在車輛監(jiān)控時或車輛停著的車后突然橫穿馬路,也不要走在路中突然回頭走。這些會導(dǎo)致駕駛員措施不力、判斷失誤,導(dǎo)致。
第四,晴天過公路,如有灰塵應(yīng)回避一下,但不要盲目搶上風(fēng);雨雪天氣,打傘、穿雨衣不要遮住視線,防止與車輛碰撞。
第五,過交叉路口,要注意交通信號,熟記紅燈停,綠燈行。有些路口設(shè)置了紅綠兩種顏色的人行橫道燈。綠燈亮?xí)r,準(zhǔn)許行人從人行橫道內(nèi)通過;綠燈閃爍時,不準(zhǔn)行人進(jìn)入人行橫道,但已進(jìn)入人行橫道的,可以繼續(xù)通行;紅燈亮?xí)r,不準(zhǔn)行人進(jìn)入人行橫道,這時行人應(yīng)讓在人行道上等候。
要規(guī)范自己的走路行為。在城市街道,走路必須走人行道,在農(nóng)村公路須靠路邊行走。橫過街道必須走“人行橫道”、“人行天橋”或“地下通道”。這樣可以避免與車輛發(fā)生碰撞。
2、乘車時,等車停穩(wěn)先下后上;坐車時不要把身體的任何部分伸出窗外,也不要向車外亂扔?xùn)|西。
3、不要搭乘超載車,更不要坐農(nóng)用車,尤其是人貨混裝車。
4、12歲以下兒童不要騎車。騎車時要靠右走,車速不能過快,更不能雙手離把,不逆行,不要騎英雄車。自行車后座不能載人,騎車拐彎時要伸手示意。
5、在道路上遇到突發(fā)事件,要立即就去找成人幫忙。
6、遇到,撥打122或110報警電話,同伴被車撞倒,要記下撞人車輛的車牌號,車身顏色或其它特征。
同學(xué)們,美好的人生從安全開始,只有保證了健康和安全,才能創(chuàng)造美好的未來,大家一定要培養(yǎng)文明交通意識,養(yǎng)成自覺遵守交通法規(guī)的良好習(xí)慣。只要大家始終把交通安全牢記在心,落實到行動,我相信,我們完全可以遠(yuǎn)離。
員工上臺講安全演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工、朋友們:
我演講的題目是《我是粵鋼人,我為粵鋼而驕傲》。
我是粵鋼人,生在粵鋼,長在粵鋼,是粵鋼的山山水水養(yǎng)育了我,我對粵鋼的一草一木,都懷有特殊的感情。
不!粵鋼人做出了響亮的回答,我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神,我們粵鋼人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神,我們有素質(zhì)過硬的干部職工隊伍,我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。
歷史眷顧了粵鋼人,xx年4月,粵鋼改制為民營的粵鋼集團(tuán)有限公司,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,帶領(lǐng)全體粵鋼人抓住了改革發(fā)展的機(jī)遇,進(jìn)行了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的股份制民企改制,設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權(quán)股,明晰了產(chǎn)權(quán),充分調(diào)動了干部職工的積極性,加大了管理力度,明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運作,作為公司生存的基礎(chǔ),以一流的生產(chǎn)指標(biāo)和重視細(xì)節(jié)管理為手段,以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求,以嚴(yán)把進(jìn)公司原燃材料和降耗增效為突破口,用高水平的管理和超常規(guī)的舉措,挖掘潛力,整合資源,達(dá)到工藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置,實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和成本指標(biāo)的創(chuàng)新,以適應(yīng)瞬息萬變的市場變化,努力實現(xiàn)公司利潤最大化的指導(dǎo)思想和工作要求。
三年過去了,粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺階,焦碳生產(chǎn)能力從當(dāng)初的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸,明年,將會達(dá)到140萬噸;生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸;發(fā)電量從1600萬千瓦時,達(dá)到了現(xiàn)在的8600萬千瓦時。
三年過去了,粵鋼的生活水平躍上了新臺階,住房寬了,小車多了,購買力強(qiáng)了,粵鋼人的社會地位大幅度提升了。
三年過去了,粵鋼人更加自豪了,去年,粵鋼實現(xiàn)了銷售收入6個億,今年要達(dá)到10個億,明年將要達(dá)到15個億。
我是一個粵鋼人,我為粵鋼的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞,感到無比地自豪。雖然我是一名粵鋼的普通工人,但我有責(zé)任,在粵鋼飛速發(fā)展的今天,一定要為粵鋼的發(fā)展添磚加瓦。我深知,在平凡的崗位上,只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,就一定會做出一番不平番的事業(yè),就會為粵鋼的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志們、朋友們,讓我們一起為粵鋼的發(fā)展加油、加油、加油!
謝謝大家。
員工上臺講安全演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的員工朋友們:
大家好!
記得曾經(jīng)看過這樣的一。
篇
文章,某企業(yè)的。
領(lǐng)導(dǎo)。
要求每一位員工的桌子上必須放上自己最親密的人的照片。這樣一條小小的規(guī)定,不僅沒有分散員工的注意力,反而帶來了工作效率的顯著提高。為什么?因為員工們把自己的愛融入到了枯燥的工作中。當(dāng)他們面對壓力帶來的沮喪時,是辦公桌上的全家福激發(fā)了他無窮的潛能;當(dāng)他們咀嚼著失敗的苦果時,是辦公桌上的微笑給了他重新挑戰(zhàn)的勇氣;當(dāng)他們面對看似不可能的任務(wù)時,是辦公桌上那張熟悉的面孔給了他迎難而上的力量。
每天,我們的工作都是坐很長時間的汽車,下到各個變電站去進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)調(diào)試,和看不見,聞不到的電打交道。一絲疏忽,將帶來無法想像的后果。聽到“安全”二字,各位的心都會有一陣抽搐,因為他們曾親眼目睹事故的發(fā)生,他們曾看到過親愛的同事遠(yuǎn)去,他們有的甚至還是車禍的親歷者。說到壓力,我相信沒有人會比他們更了解個中滋味?;蛟S是我膽小,或許是我經(jīng)歷太少,提到“安全”,我不愿意去回憶那些事故通報中所描述的血的事實,淚的教育。要讓一個人把安全從嘴上內(nèi)化到心上,光敲警鐘是毫無意義的。如果能觸碰到他心靈最柔軟的地方,如果也讓他把愛融入到危險暗藏的工作中,我相信還是能改變些什么的。
在司機(jī)開車上路時,在工作人員進(jìn)入到工作地點時,請您放慢車速,暫停腳步,請想一想生命中對你最重要的人,想一想你最親密的人。你想到了嗎?你的父母在等著你下班回家和他們共敘天倫;你的丈夫在等著你和他一起散步,一起看球賽,你的妻子已經(jīng)做好了你最喜歡的飯菜;你的孩子在幼兒園等著你去接他,調(diào)皮的他還會跟別的小朋友炫耀他有個了不起的管電的爸爸,你的孩子睡前還要媽媽給他講故事;你的戀人正在你們約好的地方等你赴約;你的朋友剛剛才發(fā)來短信問候你最近過得怎么樣……他們等的是你能安全的,毫發(fā)無損出現(xiàn)在他們的面前。
下至同事讓我們用“囑咐”去代替“交待”用“叮嚀”去代替“提醒”用“愛”去詮釋“安全”讓我們生命中最親密的人能夠永遠(yuǎn)綻放相片上最燦爛的笑容!
謝謝大家!
員工上臺講安全演講稿篇六
各位評委:
要問人生什么最重要,什么是幸福?我們的回答會不約而同:“平安最重要,平安是福?!笔堑?,相對比平安來說,什么財富地位、權(quán)勢都是過眼云煙,離開了平安,一切都是泡影。那要再問:“平安是怎樣創(chuàng)造出來的?平安校園應(yīng)怎樣去建設(shè)才能最有效,最長久?那大家可能眾說紛紜,有太多的答案。不過,我想,下面的兩個現(xiàn)實,足以引起我們的思考。
第一個是一個孩子的一天。早晨孩子上學(xué),爸爸媽媽總會千叮嚀萬囑咐:走路靠右走,不要跑,上學(xué)不要和同學(xué)打架,聽老師話;上學(xué)了,老師教育學(xué)生:不準(zhǔn)爬欄桿,不準(zhǔn)追趕跑跳,嚴(yán)禁玩危險游戲,絕對禁止到危險的地方等等等等。這些飽含真情的話語,真的凝聚了師長們對孩子平安的關(guān)注和擔(dān)憂。因為,在我們的心目中,唯有我們的孩子按以上要求去做了,這安全就可保障了??墒?,下面這個事實又真的應(yīng)該引起我們新的反思。
5.12四川大地震,震動了整個世界,無數(shù)生命因此而消失,可就有這么一所學(xué)校——安縣桑棗中學(xué),全校師生2200多人毫發(fā)未傷。當(dāng)通訊恢復(fù),家長打來電話詢問孩子時,每位老師大聲振呼:“全校老師無一傷亡,全校學(xué)生無一傷亡?!边@句平常不過的話語,在這不平常的日子里,足以讓世界人民為之瞠目,足以讓日月山河為之動容。有誰知道,在這奇跡的背后,凝聚了桑棗中學(xué)師生對安全的怎樣的一種詮釋和心血。但我們可以肯定的是:全校2200多名學(xué)生,上百名教師,從不同教學(xué)樓和不同的教室中,全部沖到操場。以班級為單位站好,用時1分36秒,這決不是一日之功,也絕不是幾句:不要這樣,禁止那樣,強(qiáng)調(diào)這個,要求那個,所能達(dá)到的。
那么多的事實和案例告訴我們:平安不是桎梏平安不是禁令平安是建設(shè)出來的。
而在這其中,承擔(dān)育人職責(zé)的學(xué)校和老師負(fù)有不可推卸的責(zé)任。安全教育決不是捆住學(xué)生的腿,堵住學(xué)生的嘴,而恰恰應(yīng)該讓學(xué)生知道危險,感受危險,學(xué)會御險,學(xué)會自救,學(xué)會自護(hù)。桑棗中學(xué)的成功做法,給我們指出了一條成功之路:
首先,我們的安全教育不是虛構(gòu)一個完美的世界,而應(yīng)該是一種現(xiàn)實的濃縮集合。我們的教育應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生時刻牢記:危險就在身邊,危險無處不在,誰忽視了安全,安全將拋棄誰,一句話,不知道危險的存在是孩子們面臨的最大危險。
其次,我們的教育方法應(yīng)多樣性,應(yīng)以正面教育為主要渠道。這決不是“禁止,不要,不允許”所能替代的,我們的教育重點,不但要讓學(xué)生知其然,更要知其所以然,不是怕事,不接觸事,而要善于應(yīng)對事,解決事,我們很難想象,一個不曾接觸過水的人當(dāng)水災(zāi)來臨的時候能成功自救。也決不相信,一個不知火險常識的人在濃煙烈火之中,能夠安全脫身,因此,我要說,在安全保障面前,技能遠(yuǎn)比逃避,遠(yuǎn)比保護(hù)要重要的多。
再次,我們誰都不想深陷危險,不愿經(jīng)歷災(zāi)難,這是人之常情,但我們絕沒能力阻止這一切,這是肯定的,但我們能做到的是,預(yù)設(shè)危險,讓學(xué)生感受危險,用最正確的方法降低危險,不是嗎?沒有無數(shù)次的宣傳演練,桑棗中學(xué)的1分36秒絕對是空談,天塌地陷面前的無一傷亡,絕對是妄想;而如果有了正規(guī)的宣傳演練,廣州商學(xué)院的四名跳樓女生也不會茫然失措而自取死亡。成功的案例慘痛的教訓(xùn)像高懸在我的頭頂?shù)睦麆Γ瑫r刻在警醒我們,警醒我們這些肩負(fù)生命重托的教育者,決不能因為我們的無為,因為我們的麻痹,我們的失職而讓孩子們經(jīng)受死亡的考驗,讓家庭飽嘗痛苦的煎熬。
員工上臺講安全演講稿篇七
安全就是煤礦的“天”,“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展,就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生,都破壞了整體安全環(huán)境,同時也打亂了礦井的正常工作秩序,給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力,也給死者家庭帶來頃刻間的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。
事故發(fā)生后,我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對?我們煤礦戰(zhàn)友以血的教訓(xùn)是否能換回我們的良知?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細(xì)求細(xì),如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。
二是要提高我們每名員工的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴(yán)格落實“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當(dāng)有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致,一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心,不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,解決“不得脖的問題。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,首要的是人的本質(zhì)安全,這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導(dǎo),樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定,目的是解決保護(hù)自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,高標(biāo)準(zhǔn)干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范,設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、操作過程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn),先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,再按照標(biāo)注去做,就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,這是一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。
五是要重點工程重點抓。礦、專業(yè)、區(qū)隊、班組、現(xiàn)場都有不同的重點,自己分管范圍的重點自己最有數(shù),這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點工程管控到位。目前我們礦井季節(jié)性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點,都要牢牢掌控。
員工上臺講安全演講稿篇八
尊敬的老師、同學(xué)們:
大家上午好,今天我。
講話。
的題目是《安全記心中,平安伴一生》。
如果我問你:這個世界上對你來說最寶貴的是什么?你肯定會說,是生命。是的,有了生命,才有希望與理想,有了生命,才有競爭和拼搏,有了生命,才有幸福與快樂。那么,生命之花順利綻放的前提是什么呢?對,是安全。安全不僅是我們?nèi)w師生幸福生活的保障,也是我們學(xué)校健康發(fā)展的前提;安全不僅關(guān)系師生本人、關(guān)系學(xué)校、關(guān)系家庭,同時也關(guān)系到我們整個社會、整個國家和整個民族??捎械娜说纳▍s過早地凋謝了。據(jù)了解,我國每年大約有1.6萬名中小學(xué)生非正常死亡,平均每天有40多人,也就是說每天將有一個班的學(xué)生在“消失“。而導(dǎo)致悲劇發(fā)生的一個重要原因,就是我們的青少年缺乏安全防衛(wèi)知識,自我保護(hù)能力差,因此對青少年兒童進(jìn)行安全教育迫在眉睫,刻不容緩。
指出,通過安全教育,提高我們中小學(xué)生的自我保護(hù)能力,80%的意外傷害事故是可以避免的。
為了進(jìn)一步做好我校的安全教育工作,現(xiàn)提出以下幾點要求,希望全校師生都能認(rèn)真做好。
第一、要有高度的安全意識,充分認(rèn)識到安全工作的重要性和緊迫性。若發(fā)現(xiàn)有安全隱患,要及時向?qū)W校匯報,防患于未然。
第二、要注意心理安全。同學(xué)之間要互相體諒,互相理解,尊重同學(xué)的不同個性;要以平和的心態(tài)和恰當(dāng)?shù)姆绞絹硖幚碜约汉屯瑢W(xué)之間的矛盾。
第三、體育課、實驗課一定要聽從老師的指揮和要求,不得擅自行動。如有身體不適要提前告知老師,上體育課和課外活動前要充分做好準(zhǔn)備活動,運動時不要劇烈碰撞,以免撞傷或摔傷。
第四、課間活動要文明有序,不追逐,不打鬧,上下樓梯禮讓右行,不推搡,不擁擠。
第五、要注意食品衛(wèi)生安全。不購買、不食用三無食品和垃圾食品。
第七、要注意交通安全,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。
第八、加強(qiáng)。
網(wǎng)
絡(luò)安全意識,不瀏覽不。
健康網(wǎng)。
站,不玩。
網(wǎng)
絡(luò)游戲。嚴(yán)禁進(jìn)入游戲室、
網(wǎng)
吧。
第九、學(xué)會自我保護(hù),在校外不受外界和陌生人的誘惑,一人在家時,拒絕與陌生人搭話、給陌生人開門。
希望全體師生都能牢記以上幾點,把安全作為學(xué)習(xí)、工作和生活的第一準(zhǔn)則,都能學(xué)習(xí)和掌握一些必要的安全常識,了解一些在緊急狀態(tài)下的急救、自救方法,衷心希望我們的每一位同學(xué)都能在健康的環(huán)境下茁壯成長。
同學(xué)們,我們熱愛生活,才能在校園中演繹活力,憧憬明天;我們珍愛生命,才能拒絕傷害,健康成長。最后,讓我們在國旗下共同祝愿:祝愿我們每天在學(xué)校里平平安安生活,快快樂樂學(xué)習(xí),用安全托起生命的太陽!
我的。
講話。
完畢,謝謝大家。
員工上臺講安全演講稿篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、朋友們:
你們好!
很榮幸能有這樣的機(jī)會參加今天的演講會,我叫,是綜合管理部的一名普通員工,今天我演講的題目是“讓安全來呵護(hù)生命”。
面對“生命”二字,我油然而生一種崇敬感和榮幸感。因為它是那么的深邃,那么的神圣,又是那么的彌足珍貴,在人流如織,滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中,我要問你最需要的是什么?有人一定回答:是榮華富貴、是功名利祿、是金錢等等。顯然這樣的回答是正常的,就連唐太宗李世民也發(fā)出這樣的感慨“人來熙熙,皆為利來,人來攘攘,皆為利往”,但在這些當(dāng)中加上“生命”讓你作出選擇的話,那你一定會毫不猶豫的回答“生命”。道理很簡單,“皮之不存,毛將焉附”,沒有了生命這個前提,那么一切都只不過是“水中花,鏡中月”,在座的各位有比我年長的也有是我同齡的人,但生命對于每個人來說都是寶貴的,月缺了會在圓,花謝了會在開,唯獨生命吝嗇得很,因為它屬于我們的只有一次。
在人生的旅途中,安全伴我同行,當(dāng)我們離開母親的攙扶,離開家人真切的叮嚀,搖搖晃晃的行走在人生道路上以后,我們就一直有意識地依賴著“安全”這個拐杖。沒有它我們可能會摔跤,可能會碰壁,可能走不過人生那么多的風(fēng)風(fēng)雨雨,更不可能有生命的絢麗多彩。
生命依賴著安全,生命對于我們來說是重要的,那么安全也是如此。對于我們企業(yè)的員工來說,它的意義在于生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行,在于千千萬萬個家庭的幸福與歡樂。不講安全,一個小小的煙頭就能使“易燃易爆”的設(shè)備裝置怒火爆發(fā)。不懂安全,一個小小的操作失誤就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行。不要安全,哪怕是一個小小的意外,就能讓許多生命處于危險當(dāng)中。失去安全,頃刻間就能讓我們那原本脆弱的生命遭到萬劫不復(fù)的打擊,朋友們,事實就是如此,就是這樣的殘酷無情。我們很多員工是平湖攪拌站過來的,曾經(jīng)有一次因為職工違規(guī)操作沒有注意掛上安全標(biāo)志牌,被關(guān)在攪拌罐里面活活的攪死!頃刻間一個活生生的生命就這樣在我們的眼前消失了,我們再也看不到他的音容相貌,在也聽不到他的聲音。我們失去了一位好同事,單位失去了一位好職工。家人在得知兒子工亡的消息后,已是年逾古稀的老母親口里呼喊著兒子的名字一次又一次的昏厥過去,看著白發(fā)人送黑發(fā)人這凄涼的場景,聽著這撕心裂肺的聲聲呼喚,我們那噙著淚花的雙眼,除了看到讓人心碎的生離死別之外,我們又讀懂了什么?這些悲劇無一不是違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀(jì)律造成的。我不是領(lǐng)導(dǎo),不能以領(lǐng)導(dǎo)的威懾力命令你們遵守操作規(guī)程,我不是你們的親屬,不能以綿綿親情叮囑你們“注意安全”,可是我們是同事,我們是工友,我有義務(wù)和權(quán)力提醒你們安全生產(chǎn)。掌握并利用好安全,生命才有保證,反之不懂并且不重視安全,我們的生命才會如此的蒼白無力。
“斯人以逝”當(dāng)這些活生生的生命消失之后,留給我們的除了悲痛之外,更多的也是沉痛的思考―――我們拿什么來告慰那些逝者?值得慶幸的是,國家的安全法規(guī)越來越健全,越來越規(guī)范。每個人的安全素質(zhì)(知識),尤其是我們作為企業(yè)的管理者、決策者,我們的安全意識和安全素質(zhì)有了一個質(zhì)的飛躍。作為我們?nèi)绻麤]有“安全第一”的意識,那就不僅僅是對自己的生命也是對他人生命的不負(fù)責(zé)任,甚至是犯罪。安全和良好的秩序,不單單是保證企業(yè)和社會的發(fā)展,人民生活水平不斷提高的表現(xiàn),更是“以人為本,關(guān)愛生命”最集中的一種體現(xiàn)。
生命需要呵護(hù),無疑安全對他的呵護(hù)是最根本、最有效的,我深深的相信,只有那些真正熱愛生命、熱愛生活、對安全這項偉大事業(yè)有著深刻領(lǐng)悟的人們,只有那些對安全和生命的時時關(guān)注的人們,才會爆發(fā)出這樣一種沖動、一種喜悅、一種自豪、一種激情,如小溪低吟,如春風(fēng)拂面,又如大海翻騰、群山呼嘯。
深刻領(lǐng)悟安全與生命的關(guān)系是十分必要的,對安全任何一個細(xì)節(jié)的疏忽和失誤,都可能損害到人的精神和財產(chǎn)。即使這些可以亡羊補(bǔ)牢,但對于那些不能復(fù)蘇的生命,對于那些亡者親人們所無法彌補(bǔ)的身心創(chuàng)傷,我們又何以自處?我們又該做些什么?這些難道不值得我們深思嗎?安全是人民生存和發(fā)展的最基本的條件,因此,我說“以人為本,關(guān)愛生命,關(guān)注安全”高度體現(xiàn)了社會文明程度的偉大進(jìn)步,更具體的說“只有安全的呵護(hù),只有安全的保駕護(hù)航,我們才有絢麗多姿的生命”。
朋友們,當(dāng)我們享受著新的一天那明媚的陽光時,我們沒有理由不珍惜生命,珍惜幸福,同時,我也要為伴隨我走過風(fēng)雨的安全而振臂歡呼。
朋友們,讓我們一起牢記“安全警鐘長鳴,讓安全永遠(yuǎn)呵護(hù)我們的生命”。
謝謝大家﹗。
員工上臺講安全演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工、朋友們:
在我們揮灑汗水辛勤耕耘的工作崗位上,在這樣一個物欲橫流的現(xiàn)實社會中,請問您最需要什么?是金錢,權(quán)力,地位還是功名?如果讓我來回答,我就說:我最需要的是安全!“孩子,繞過前面的石子?!边@是母親在我蹣跚學(xué)步時的指點?!爱?dāng)心路上的汽車?。 边@是父親在我飛車上學(xué)時身后的叮嚀。而現(xiàn)在,我和同事們每天上班時恪守的信念是“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”。在這人生的旅途上,安全伴我同行!的確,在我們離開母親的攙扶,搖搖晃晃地行走在人生道路上以后,我們一直依賴著“安全”這個拐杖,沒有它,我們可能會摔跤,可能走不過風(fēng)風(fēng)雨雨,更可能得不到那幸福的永恒,達(dá)不到人生的頂峰。
“安全”對于我是重要的,對于研究院乃至整個的所有員工是重要的,對于任何一個珍惜生命熱愛生活的人都是重要的!那么,對于我們來說它的意義是什么呢?在于試驗和生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行;在于企業(yè)和社會的穩(wěn)步前進(jìn);在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于國家財產(chǎn)的安危!不講安全,哪怕是輕輕一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的煉油裝置,怒火爆發(fā);不講安全,哪怕是小小的一只工具包,就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行;不講安全,哪怕只是轉(zhuǎn)瞬間的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險;不講安全,哪怕是稍微地打一個小頓兒,就可能造成一場可怕的事故……不要安全,社會的發(fā)展就會停滯;不要安全,生命的火花就會熄滅。正是“安全”保持著行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢,也正是“安全”讓我們不斷的走向發(fā)展壯大。
安全知識的貧乏,安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓(xùn):年1月19日,石化公司化肥廠的兩名員工的死亡;幾天前,遼源某煤礦17名工人的死亡,和那厚厚的《人身傷亡事故匯編》中血淋淋的事實,無一不是因為盲目,因為疏忽,因為對安全觀念的淡漠,因為對自己生命的不負(fù)責(zé)!最終導(dǎo)致他違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀(jì)律造成的!
可是,也許,有的同志會說:“死亡離我太遙遠(yuǎn)?!钡乙顒衲悖灰屇菬o謂的犧牲成為你永世的遺憾!
也許,有的同志會說:“傷殘不會靠近我健全的軀干?!钡乙顒衲?,不要讓那毫無價值的冒險使你終日以淚洗面!
也許,有的同志對別人的悲劇不以為然,依舊我行我素,違章蠻干。但我要大聲的提醒你:“危險就在你面前,不要拿自己的生命做賭注?!?/p>
“前事不忘,后事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。從事化工生產(chǎn)行業(yè)的我們,如果沒有“安全第一”的意識,那么,不僅沒有“安全、穩(wěn)定、長期、滿載、優(yōu)質(zhì)”的可能,而且還是可恥的表現(xiàn)!是失職!是對企業(yè)和員工的不負(fù)責(zé)任,甚至是犯罪!我相信,只有那些曾經(jīng)或正在致力于獻(xiàn)身安全——這項偉大事業(yè)的人們,才會有那么一種沖動,一種自豪,一種喜悅,一種激情,如大海翻騰,如群山呼嘯,如巖漿噴發(fā),又如涓涓溪水……其最鮮明的特點是人民的利益高于一切。
朋友們,新世紀(jì)的太陽從東方的地平線上噴薄而出,歷史已跨入一個新的時代。當(dāng)我迎著新世紀(jì)明媚的陽光時,我為我們?nèi)〉玫某煽兌奈?,我為伴隨著我走過風(fēng)雨的安全而歡呼!那么,為創(chuàng)造石化新的輝煌,讓我們懷著寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來的堅毅果敢,懷著百二秦關(guān)終屬楚,三千越甲可吞吳的壯志雄心,責(zé)無旁貸的選擇安全!讓我們一起記住:安全警鐘長鳴,安全伴我同行!
我的演講完了,謝謝大家!
員工上臺講安全演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工、朋友們:
安全是幸福之本,企業(yè)之本,是一個永恒的主題,是企業(yè)的生命線。對個人來說,安全就是孩子仰視你時的笑臉,安全就是黃昏時餐桌旁全家人的歡聲笑語,安全是公園里扶老攜幼的全家福;對于企業(yè)來說安全意味著發(fā)展,意味著穩(wěn)定,意味著效益,意味著基礎(chǔ)保障,意味著管理水平。
近年來重大安全事故頻發(fā),1984年12月3日,印度博帕爾農(nóng)藥廠毒氣泄漏事故,使3000多名居民中毒死亡,20萬人深受其害,是世界工業(yè)史上絕無僅有的大慘案;1994年12月8日新疆克拉瑪依友誼館特大火災(zāi)事故,共死亡325人,其中小學(xué)生288人,干部、教師及工作人員37人,受傷住院130人。那些用鮮血甚至是生命為代價換取的經(jīng)驗教訓(xùn),你或許會產(chǎn)生幾番感慨,諸多思索,并從中得到一些啟示,那就是絕大部分安全事故是由于違章指揮,違章操作或違反規(guī)章制度,麻痹大意而造成的,三違現(xiàn)象與悲劇的發(fā)生往往有著必然的因果關(guān)系。
安全與危險只是一瞬間,安全來不得半點麻痹和放松。所有的危險隱患時刻都在我們周圍,我們只有真正貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,在思想上高度重視安全,時刻增強(qiáng)安全意識,保持高度警覺,時刻做到“安全在我身邊”,并采取行之有效的措施,才能真正避免安全事故的發(fā)生,居安思危,防患于未然。我們要明白防患于未然的價值,它的價值要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于發(fā)生事故后的吸取教訓(xùn),事前努力的意義要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于事后的追悔莫及和追究責(zé)任。
人的生命只有一次,一旦失去就不會再有回來的時候,所以在我們工作的環(huán)境中要形成“我要安全,我會安全,我很安全”的安全氛圍。這是為我們自身生命著想,更是企業(yè)生存的需求。
“我要安全,安全重于泰山”是一種嚴(yán)肅的生活態(tài)度,是一份對家人對親人的責(zé)任,也許你為人兒女,對于父母的養(yǎng)育之恩應(yīng)予以回報,如果你哭了先濕了的是你父母的面頰,如果你傷了,最痛的是父母的心,在父母的心中只圖兒女能平平安安,這就是他們心中最大的寬慰;也許你為人父為人母,打從孩子出生那一刻起,你的肩上便增加了要擔(dān)負(fù)起呵護(hù)他們生命的責(zé)任,漸漸孩子長大,到了他們盡責(zé)任盡孝心的時候了,他們行千里最放心不下的就是你的健康與安全了,不要給他們留下“子欲養(yǎng)而親不在”的終生遺憾?!鞍踩焕危貏由綋u”不是危言聳聽,是安全事故以后的痛定思痛。為了愛我們和我們愛的人請你牢記安全。“不積硅步,無以致千里;不積小流,無以致江?!?,安全請從點滴做起,安全請從每時每刻做起,不要一失足成千古恨,“我要安全,安全重于泰山”不要因為要被罰款才要,我要安全,安全重于泰山,是因為我要幸福生活。
“我要安全,安全重于泰山”是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行安全條例是每個員工必須要履行的責(zé)任義務(wù),是檢驗執(zhí)行力的重要標(biāo)志,它不僅是一項制度,而且是一種文化,更是一份人性化的關(guān)懷和呵護(hù)。我們勤奮工作是為了什么,是為了更好地享受生活,如果沒有安全保障,生活中會事故不斷,這樣的生活,只能讓人感覺到生活的沉重和負(fù)擔(dān)。所以我們必須時刻牢記安全,安全是我們每一個人幸福生活的保障。
安全牢記心中,是我們保護(hù)的宗旨,安全牢記心中,是抵御事故隱患的防火墻,安全是每一位員工應(yīng)當(dāng)牢固樹立的意識,安全就是我們的身影,與我們形影不離,安全是我們的戰(zhàn)友,與我們一路同行,安全是我們的保護(hù)神,保障著我們的幸福生活。
作為化工企業(yè)的員工,因其高溫、高壓、易燃、易爆的特性,我們更應(yīng)該懂得安全的重要性與必要性,更應(yīng)該掌握更多的安全知識,更應(yīng)該按章操作,聽從指揮,服從命令。任何違章都是可以預(yù)防的,任何風(fēng)險都是可以控制的,任何事故都是可以避免的。杜絕隱患、安全生產(chǎn),是你,是我,是我們大家共同的心愿!讓我們攜起手來,將安全政策落實到工作中的每一個細(xì)節(jié)!
讓傷痛不再,讓追悔不再,讓親人的眼淚不再!愿陽光映射到我們每一個人的笑臉上,愿安全生產(chǎn)意識深入到我們每一位員工的心靈里,愿安全隱患不再,愿事故永遠(yuǎn)不再。
員工上臺講安全演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的員工朋友們:
大家好!
當(dāng)傷害突然降臨到一個朝氣蓬勃的年輕女孩兒身上時,痛苦可想而知,而這不僅僅是一次傷害,更是給她的家庭給個人帶來無法抹去的陰影。當(dāng)她違章鉆越車輛的那一刻我是多么希望有一個警鐘能在她的耳邊響起,多么希望她能突然想起母親臨行前的囑托,多么希望工友們及時地給她一句叮嚀,可一切都只是希望。
除了同情,我更多的在想,事故是可怕的,事故也是可以預(yù)防的,我們?yōu)槭裁催€要一次次的突破安全的防線,讓事故發(fā)生了才去后悔呢?別忽視通過鐵道時的一站,二看,三通過,它會在關(guān)鍵時刻挽救了我們的生命,別輕視工作前工裝設(shè)備的檢查,它會在危機(jī)發(fā)生前讓我們遠(yuǎn)離了傷害,別覺得工作時場地熟悉就分散精力,那恰恰是危險正在降臨的信號,別忘記工作完畢關(guān)閉風(fēng),氣,水,電開關(guān),它正是杜絕火災(zāi)事故的利安全不講大道理,更不是幾句口號和標(biāo)語,“冰凍三尺非一日之寒”,安全就是點滴防范的積累,偷不得懶,大不了意,為了創(chuàng)造安全的環(huán)境,遠(yuǎn)離傷害和事故,從我做起!讓我們大家一起努力,讓安全永遠(yuǎn)在我們大家身邊!
員工上臺講安全演講稿篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、朋友們:
你們好!很榮幸能有這樣的機(jī)會參加今天的演講會,我叫,是綜合管理部的一名普通員工,今天我演講的題目是“讓安全來呵護(hù)生命”。
面對“生命”二字,我油然而生一種崇敬感和榮幸感。因為它是那么的深邃,那么的神圣,又是那么的彌足珍貴,在人流如織,滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中,我要問你最需要的是什么?有人一定回答:是榮華富貴、是功名利祿、是金錢等等。顯然這樣的回答是正常的,就連唐太宗李世民也發(fā)出這樣的感慨“人來熙熙,皆為利來,人來攘攘,皆為利往”,但在這些當(dāng)中加上“生命”讓你作出選擇的話,那你一定會毫不猶豫的回答“生命”。道理很簡單,“皮之不存,毛將焉附”,沒有了生命這個前提,那么一切都只不過是“水中花,鏡中月”,在座的各位有比我年長的也有是我同齡的人,但生命對于每個人來說都是寶貴的,月缺了會在圓,花謝了會在開,唯獨生命吝嗇得很,因為它屬于我們的只有一次。
在人生的旅途中,安全伴我同行,當(dāng)我們離開母親的攙扶,離開家人真切的叮嚀,搖搖晃晃的行走在人生道路上以后,我們就一直有意識地依賴著“安全”這個拐杖。沒有它我們可能會摔跤,可能會碰壁,可能走不過人生那么多的風(fēng)風(fēng)雨雨,更不可能有生命的絢麗多彩。
生命依賴著安全,生命對于我們來說是重要的,那么安全也是如此。對于我們企業(yè)的員工來說,它的意義在于生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行,在于千千萬萬個家庭的幸福與歡樂。不講安全,一個小小的煙頭就能使“易燃易爆”的設(shè)備裝置怒火爆發(fā)。不懂安全,一個小小的操作失誤就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行。不要安全,哪怕是一個小小的意外,就能讓許多生命處于危險當(dāng)中。失去安全,頃刻間就能讓我們那原本脆弱的生命遭到萬劫不復(fù)的打擊,朋友們,事實就是如此,就是這樣的殘酷無情。我們很多員工是平湖攪拌站過來的,曾經(jīng)有一次因為職工違規(guī)操作沒有注意掛上安全標(biāo)志牌,被關(guān)在攪拌罐里面活活的攪死!頃刻間一個活生生的生命就這樣在我們的眼前消失了,我們再也看不到他的音容相貌,在也聽不到他的聲音。我們失去了一位好同事,單位失去了一位好職工。家人在得知兒子工亡的消息后,已是年逾古稀的老母親口里呼喊著兒子的名字一次又一次的昏厥過去,看著白發(fā)人送黑發(fā)人這凄涼的場景,聽著這撕心裂肺的聲聲呼喚,我們那噙著淚花的雙眼,除了看到讓人心碎的生離死別之外,我們又讀懂了什么?這些悲劇無一不是違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀(jì)律造成的。我不是領(lǐng)導(dǎo),不能以領(lǐng)導(dǎo)的威懾力命令你們遵守操作規(guī)程,我不是你們的親屬,不能以綿綿親情叮囑你們“注意安全”,可是我們是同事,我們是工友,我有義務(wù)和權(quán)力提醒你們安全生產(chǎn)。掌握并利用好安全,生命才有保證,反之不懂并且不重視安全,我們的生命才會如此的蒼白無力。
“斯人以逝”當(dāng)這些活生生的生命消失之后,留給我們的除了悲痛之外,更多的也是沉痛的思考―――我們拿什么來告慰那些逝者?值得慶幸的是,國家的安全法規(guī)越來越健全,越來越規(guī)范。每個人的安全素質(zhì)(知識),尤其是我們作為企業(yè)的管理者、決策者,我們的安全意識和安全素質(zhì)有了一個質(zhì)的飛躍。作為我們?nèi)绻麤]有“安全第一”的意識,那就不僅僅是對自己的生命也是對他人生命的不負(fù)責(zé)任,甚至是犯罪。安全和良好的秩序,不單單是保證企業(yè)和社會的發(fā)展,人民生活水平不斷提高的表現(xiàn),更是“以人為本,關(guān)愛生命”最集中的一種體現(xiàn)。
生命需要呵護(hù),無疑安全對他的呵護(hù)是最根本、最有效的,我深深的相信,只有那些真正熱愛生命、熱愛生活、對安全這項偉大事業(yè)有著深刻領(lǐng)悟的人們,只有那些對安全和生命的時時關(guān)注的人們,才會爆發(fā)出這樣一種沖動、一種喜悅、一種自豪、一種激情,如小溪低吟,如春風(fēng)拂面,又如大海翻騰、群山呼嘯。
深刻領(lǐng)悟安全與生命的關(guān)系是十分必要的,對安全任何一個細(xì)節(jié)的疏忽和失誤,都可能損害到人的精神和財產(chǎn)。即使這些可以亡羊補(bǔ)牢,但對于那些不能復(fù)蘇的生命,對于那些亡者親人們所無法彌補(bǔ)的身心創(chuàng)傷,我們又何以自處?我們又該做些什么?這些難道不值得我們深思嗎?安全是人民生存和發(fā)展的最基本的條件,因此,我說“以人為本,關(guān)愛生命,關(guān)注安全”高度體現(xiàn)了社會文明程度的偉大進(jìn)步,更具體的說“只有安全的呵護(hù),只有安全的保駕護(hù)航,我們才有絢麗多姿的生命”。
員工上臺講安全演講稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
日子如秋天的落葉,一頁頁被時光的風(fēng)吹落。轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)踏入工作崗位,往事如同昨日,在眼前一幕幕閃現(xiàn):第一次走進(jìn)信用社;人山人海的考試;緊張忐忑的面試;重重把關(guān)的體檢;緊湊奮發(fā)的培訓(xùn);難忘的警示教育大會;嚴(yán)謹(jǐn)有序的正式上崗,這一切都這樣成為了記憶。而我如此幸運,在這樣緊張忙碌中得到了鍛煉,也逐漸向一名成熟的銀行工作人員角色靠攏。經(jīng)歷了這些讓我感觸頗多,不知不覺筆下油然不停。
剛剛踏進(jìn)會場,清一色的白色襯衣,坐姿端正挺立,莊嚴(yán)肅穆,會場井然有序,一下子我就被這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_展工作的作風(fēng)所渲染。會上胡主任首先回顧分析了今年第三季度萬源市農(nóng)村信用社的狀況,那一串串醒目的數(shù)字,一項項你追我趕的指標(biāo),還有字里行間的深刻入微的分析,雖然聽得不大明白,但讓我知道信用社作為企業(yè)是要生存與發(fā)展的,是我們這些新員工第一時間所有正視的觀念,樹立正確的意識,得為企業(yè)創(chuàng)造價值。
會中陳書記對我們新員工的寄語,更是讓我們感覺到自己的肩上責(zé)任重大,必須要嚴(yán)格要求自己,主動加強(qiáng)“三個學(xué)習(xí)”,要有一種“勤、快、嚴(yán)、實”的狀態(tài)投入到工作中去,更要愛崗敬業(yè)、廉潔自律做一個務(wù)實的人。最后張理事語重心長的對我們說,如何對待工作對待生活,做一個表里如一的人,人生每時每刻就像蝸牛爬過,每每都有痕跡,讓我獲益匪淺。
9月5號清晨,拖著沉重的行李踏上開往固軍鄉(xiāng)的汽車,心情卻是清揚放飛,就像此時高速路上的汽車。剛下車就被固軍鄉(xiāng)所吸引,這是一個依山傍水、風(fēng)景旖旎的小鎮(zhèn),高高低低的房子沿河錯落有致的修建,整潔有序。寬闊平坦的河床,清澈如綠寶石般的河水,鑲嵌在高山深谷中,蜿蜒流淌在眺望的盡頭,寧靜的山谷,熱鬧的小鎮(zhèn),仿佛是世外桃源,不受外人的打擾。負(fù)責(zé)接送我的是原固軍信用社的“小陳”同志(當(dāng)?shù)厝硕加H切的這樣稱呼他),他十分熱情,下車替我扛行李,收拾屋子,忙進(jìn)忙出,細(xì)致周到,一路給我講解固軍的風(fēng)土人情,介紹各位街坊鄰居,方便我以后開展工作。
讓我和吃驚的是,固軍信用社和周圍的群眾關(guān)系很融洽,每一個街坊見到我們都是笑盈盈的,熱情打招呼,那是發(fā)自內(nèi)心的微笑,固軍信用社員工平心待人,群眾就像一面鏡子真真切切、實實在在的反饋了回來,這讓我聯(lián)想到以前他們平時工作的態(tài)度,信賴往往創(chuàng)造美好的境界;我上了信用社二樓,方主任噓寒問暖,一一為我做了細(xì)致安排,這讓我倍感這個溫馨的大家庭,感覺這一切的努力都是值得的,這種感覺真好。
來的第一天晚上住在守庫室,老出納涂哥告訴我今后會經(jīng)常住在這里。我放下行李箱,上下打量了四周,像偵探一樣不放過任何角落,對一切都是如此的好奇。守庫室和我想象的有點不一樣,以為會是神秘的地方,但是出人意料這里布置得像溫馨的臥室,有寬敞舒適的床,被子折疊的整整齊齊,被面洗的有些發(fā)白,但干干凈凈,一塵不染,還有一股子陽光下晾曬過的香味,感覺清新爽潔,信用社為新員工布置得真周到,一時感嘆不已。
屋子里備有電視機(jī)、空調(diào),還有獨立的衛(wèi)浴,一看就知道信用社的人性化的一面,不知道的人以為守庫是一件多么苦的差事,結(jié)果有些大相徑庭.出人意料,開啟厚重的鐵門一點一點的在挪動,好像不愿讓世人知道它的真面目,空氣仿佛都在凝固,屋子黑洞洞的,黑色讓人產(chǎn)生緊張的情緒,這里就是傳說的金庫,帶著興奮與激動去探險。涂哥看著我有些不解,順手打開了燈,放眼四周就幾口箱子,和一個立柜,沒有其他多余的東西,箱子里面當(dāng)然放著是最重要的現(xiàn)金與重空。來到金庫,這里和守庫室截然不同,我才知道今后責(zé)任重大,不敢有一絲的懈怠。
上班的第一天任出納,恰逢趕場,剛剛打開營業(yè)廳,外面已經(jīng)排上了好長的隊伍,上了年紀(jì)的居多,和我爺爺奶奶差不多,他們手里緊緊攥著存折或鈔票,生怕弄丟,神態(tài)有些焦急,有的可能是趕了幾十里山路,有的.可能是急著等用錢,更有的可能他們自己都不是很明白需要營業(yè)人員解答,看著他們這么大老遠(yuǎn)來我有些莫名的難過,但是這些容不下我多想,因為今天會是忙碌的一天。營業(yè)廳針式打印機(jī)不停的吱吱作響,驗鈔機(jī)有條不紊的吐出一張一張的鈔票,還有噠噠的敲擊鍵盤的聲響充斥著整個大廳。
剛剛上任的我也些不習(xí)慣,涂哥在一旁耐心的糾正我不規(guī)范的做法,仔細(xì)審核一疊一疊的傳票,鈔票理的整整齊齊,小心翼翼的核對每一個數(shù)字,每筆交易都要蓋上應(yīng)對的公章,看著各位前輩熟練的動作和應(yīng)答各種疑難問題的應(yīng)對能力,還有熱情周到的服務(wù)態(tài)度讓我嘆為觀止,暗暗下決心,一定要向他們靠齊。一天下來,雖然有些肩酸背疼,但是每每看著各位大娘大爺滿意的離開,發(fā)現(xiàn)一切都是值得的,牢牢記住這是一個高尚的職業(yè)。
信用社營業(yè)網(wǎng)點覆蓋城鄉(xiāng)區(qū)域面積廣,來到固軍鄉(xiāng)居然發(fā)現(xiàn)沒有物流,我在深圳一家外貿(mào)機(jī)械制造企業(yè)工作過一段時間,這要是在沿海地區(qū)是不可想象的,我相信因該還有很多像固軍鄉(xiāng)這種地方。信用社有很好的地域優(yōu)勢和良好的形象和口碑,為什么信用社不能發(fā)展屬于自己的物流,互聯(lián)網(wǎng)金融之所以如此發(fā)達(dá)很大的程度上是因為有較為成熟的物流支持,當(dāng)然我的想法是片面幼稚的,還有待論證。
在接下來的每天都充滿了期待與挑戰(zhàn),熟悉業(yè)務(wù)盡快變?yōu)槭焓殖闪水?dāng)務(wù)之急。我有很多的不懂和疑惑,還要多向老員工老前輩請教,向最偉大的書本制度學(xué)習(xí),踏踏實實工作,多思多練,做一名合格的信合員工,有信心,有耐心,有決心,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!
員工上臺講安全演講稿篇十五
和同事:
首先,我要說感謝今天到場的所有同仁。感謝大家能在百忙之中趕來這里。同時呢,還要感謝酒店為我們搭建起這樣一個特殊舞臺,更要感謝此時依然工作在一線的兄弟姐妹們,向你們道一聲:“辛苦了!”
那么在我的演講開始之前,請先讓帶來一段來自異域的小故事。
故事說的是,在非洲大草原上,每當(dāng)羚羊醒來的每個早晨,它都對自己說“我必須比最快的獅子更快,否則我會被它吃掉”而此同時,雄師也從睡夢中醒來,在它腦海中閃過的第一個念頭便是“我要抓住那羚羊,否則,我會被餓死?!彼栽谕粫r間里,羚羊和獅子都奮起,奔馳在這陽光升起的時候,命運如此安排,無論你是羚羊還是雄師都必須義無反顧的奔馳在這陽光之地。
鼓足勇氣拿出我們對翔龍最大的熱枕一步一步開創(chuàng)屬于你更屬于我們的新天地舞出生命的精彩!讓我們再努力些吧!
員工上臺講安全演講稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的同事們:
大家好!
我是xx(部門)的xxxx(姓名),很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在那里發(fā)言。我想借此機(jī)會,向以前在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!
這天,能夠站在那里發(fā)言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進(jìn)公司的時間不長,工作表現(xiàn)也不算個性出色,但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為這天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,對我們在公司未來的.成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿期望,我期盼著“未來”,期盼在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。
我是xxx年xx月進(jìn)入公司的,此刻我的工作職務(wù)是xxxxx,主要負(fù)責(zé)xxxxxxx。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強(qiáng)了我的辦事潛力,使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實際工作當(dāng)中,無論職務(wù)的高低、工作量的多與少,我都持續(xù)積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加x,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻(xiàn),我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì),以負(fù)職責(zé)的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。
俗話說“人往高處走”,這正是我一向以來,或者說是我們廣大“xxxxxx”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上,力爭向上再進(jìn)一步,以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo),我想這也是我們大家共同的心聲;同時,期望在實現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持。
員工上臺講安全演講稿篇十七
尊敬的各位評委、各位員工:
大家好!
我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員,這天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。
剛參加工作那會兒,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè),渴望實現(xiàn)自己的人生價值,獲得事業(yè)上的成功?!皭蹗従礃I(yè)”這四個字對我來說,就是為了工作要加班加點犧牲休息時刻,為了工作放下或忽視親情、友情,為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入??稍诮?jīng)歷了工作中的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點,敬業(yè)更不僅僅是任勞任怨,敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。它表此刻工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機(jī)械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時刻抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從此刻做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!
接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的明白:
沒有職責(zé)感的軍官不是合格的軍官,沒有職責(zé)感的員工不是優(yōu)秀的員工。職責(zé)感是簡單而無價的。工作就意味著職責(zé),職責(zé)意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個的軍事基地——西點軍校,西點學(xué)員章程規(guī)定:每一個學(xué)員無論在什么時候,無論在什么地方,無論穿軍裝與否,也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動,都有義務(wù)、有職責(zé)履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行務(wù)必是發(fā)自內(nèi)心的職責(zé)感,而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個人要成為一個好軍人,就務(wù)必遵守紀(jì)律,對于他的上級和同事有高度的職責(zé)感,對于自己表現(xiàn)出的潛質(zhì)有自信心。我認(rèn)為,這樣的要求,對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“職責(zé)”二字時刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識。在日常工作中,這種職責(zé)意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)常能夠見到這樣的員工,他們在談到自己的公司時,使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,“他們銷售部怎樣怎樣樣”“他們財務(wù)部怎樣怎樣樣”,這是一種缺乏職責(zé)感的典型表現(xiàn),這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。
給大家講一個故事:有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說:“不需要了,我已經(jīng)有了割草工?!蹦泻⒂终f:“我會幫您拔掉草叢中的雜草?!辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了?!蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊?!辈祭侍f:“我請的那人他也已經(jīng)做了,謝謝你,我不需要新的割草工?!蹦泻⒈銙炝穗娫?。此時男孩的朋友問他說:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。
當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識,在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題,比如對工作的態(tài)度等,你會猛然發(fā)現(xiàn),工作因此會有一個嶄新的局面。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊,必定是一個有紀(jì)律的團(tuán)隊。同樣,一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工,也必定是一個具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。能夠說,紀(jì)律,永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言,沒有紀(jì)律,便沒有了一切。
的執(zhí)行者,都是自動自發(fā)的人,他們確認(rèn)自己有潛質(zhì)完成任務(wù)。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,而不是來自他人。也就是說,他們不是憑一時沖動做事,也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中,為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個體差異,他來到一所正在建筑中的大教堂,對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人:“請問你在做什么?”工人沒好氣的`回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又個性的硬,害得我手酸麻不已,這真不是人干的工作?!毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人:“請問你在做什么?,第二位工人無奈地答道:“為了每一天50美元的工資,我才會做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”,心理學(xué)家問第三位工人:“請問你在做什么?”,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,那里能夠容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不簡單,但當(dāng)我想到,將來會有無數(shù)的人來到這兒,再次理解上帝的愛,心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩?!?/p>
同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不一樣的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人。能夠設(shè)想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒有職責(zé)和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依靠的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度職責(zé)感和創(chuàng)造力的人,他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù),同時,正因他們的發(fā)奮工作,工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,他們是秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了:自動自發(fā),自我獎勵,視工作為快樂。我堅信,這樣的工作哲學(xué),是每一個企業(yè)都樂于理解和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工,就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作,也會給他的回報。
或許在過去的歲月里,有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,每一天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷,對自己的工作沒有絲毫激情,在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,畢竟那是已經(jīng)過去的了,重要的是,從此刻起,您未來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣,做秀的員工吧,并時常懷抱著一顆感恩的心!
也許,“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣,請問:在你和老板之間,的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者,也不是嫉賢妒能的昏庸老板,的障礙是你自己!是你應(yīng)對“不可能完成”的高難度工作推諉求安,為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神,是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言:一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),是對自己潛能的畫地為牢,只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時,無知的認(rèn)識會使你的天賦減弱,正因你的懦夫一樣的所作所為,不配擁有這樣的潛質(zhì)。
“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,根本無法并駕齊驅(qū),相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說“我們所急需的人才,是有奮斗進(jìn)取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。
因此,讓我們懷著感恩的情緒去主動理解它吧。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都知道,你是一個意志堅定,富有挑戰(zhàn)力,做事敏捷的好員工。這樣一來,你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。
謝謝!
員工上臺講安全演講稿篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
今年是全國第十七個安全生產(chǎn)活動月。主題是“生命至上,安全發(fā)展”。我在想為什么是“安全發(fā)展”而不是“科學(xué)發(fā)展”呢?在我看來,從國家層面的含義是:發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價,從企業(yè)層面來說就是安全是壓倒一切的硬道理,安全出了問題,就沒得發(fā)展了,可能還得關(guān)停。因此要求我們安排每一項工作中都要思考安全問題,敬小慎微,全面思考,嚴(yán)格管理。結(jié)合日常技術(shù)工作,我從下列幾個方面談一下我的看法。
我們基層管理者,在安全工作上不能考慮成本,不能怕效益受影響,反而造成安全隱患,因小失大。目前1300工區(qū)錨桿支護(hù)數(shù)量較以前明顯增多;采場內(nèi)的網(wǎng)片封閉也及時跟進(jìn),縮小人員活動范圍;井下安裝爆破管理鐵門多處,減少人員站崗及管理難度;系統(tǒng)風(fēng)機(jī)啟動時間較去年顯著增多;自救器配備、移動設(shè)備的滅火器配備等這些好的做法我們要繼續(xù)保持下去。不足之處是,局部采場無風(fēng)機(jī)或風(fēng)機(jī)配備不足,采場內(nèi)部通風(fēng)效果有待提高。
在技術(shù)人員有限的情況下,顯得更為關(guān)鍵。正如安全員下井第一時間要到危險作業(yè)面監(jiān)護(hù)一樣,我們技術(shù)員下井前也同樣如此。下井前,熟悉圖紙,記住重點作業(yè)面控制要素(如方向、回采規(guī)劃、控制距離等等),有備而去,不盲目施工。重點施工區(qū)域如作業(yè)面開口、礦房退采的施工指導(dǎo)、斷層裂隙作業(yè)面指導(dǎo)、貫穿距離控制指導(dǎo)、方向控制指導(dǎo)等環(huán)節(jié),必須向勞務(wù)班長或安全衛(wèi)士現(xiàn)場交底,不能獨自一人在現(xiàn)場用油漆畫一條線然后在辦公室交底,永遠(yuǎn)不要相信自己的表達(dá)能力和他人的理解能力。后期措施:
1、對長距離采準(zhǔn)巷道掛線控方向。
2、每月月初下達(dá)采場內(nèi)重點巷道防貫穿控制距離,信息共享給工區(qū)、民爆班,齊抓共管。
3、下井前與勞務(wù)班長提前溝通,避免跑空無人交底。
4、和胡勇合理分配下井時間,做到炮前交底與炮時監(jiān)管都有人,更好的控制施工質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量。
因前期施工思考不到位,留下的問題不少,有些還是不能整改的,給安全管理帶來了不少影響。比如巷道轉(zhuǎn)彎半徑小造成皮卡經(jīng)常在井下被擦;主巷車場深度過淺,會車不便;電耙開口斷面較小,人員進(jìn)出及電耙操作不方便;頂板破碎區(qū)域,相鄰切割布置間距未調(diào)整,造成后期退采礦柱過大;掘進(jìn)施工時必要的采準(zhǔn)巷道未施工,造成目前局部采場回采順序較亂及通風(fēng)較困難;因技術(shù)方案不夠優(yōu)化,增加了機(jī)電員工的重復(fù)性整改工作。措施:所謂前事不忘、后事之師,成功不是不犯錯誤,而是相同的錯誤永遠(yuǎn)不能犯第二次。
1、加強(qiáng)測量頻度,確保圖紙及時更新、準(zhǔn)確,并傳遞給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。特別是重點巷道和貫穿巷道。另外需對揭露的小斷層進(jìn)行上圖,更好的指導(dǎo)后期施工。
2、方案變更后,作業(yè)規(guī)程和單體設(shè)計需及時更新,避免管理漏洞。
3、技術(shù)員每日下井需在礦技術(shù)群內(nèi)發(fā)送施工日志短信,信息共享。
4、移動管理牌圖示油煙、灰層較多,給人印象不好,后期每月至少重畫一次圖示,并用藍(lán)、黑兩種顏色筆對作業(yè)面位置、重要參數(shù)進(jìn)行區(qū)分標(biāo)示。
5、采場內(nèi)作業(yè)面名稱用油漆標(biāo)示在斷面左側(cè),并及時補(bǔ)噴,避免其他管理者不知道名稱。
員工上臺講安全演講稿篇十九
大家好!今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我深感榮幸。借此機(jī)會,請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意!
過去的一年,是辛苦的一年、歡樂的一年,也是收獲的一年。一年來,我與所有員工一樣,見證了**公司的`發(fā)展與壯大;看到了在嚴(yán)峻的融資壓力和國家房地產(chǎn)調(diào)控的市場環(huán)境中,公司領(lǐng)導(dǎo)為公司的發(fā)展做出的積極努力;看到了在緊張工作中,同事之間的相互理解、和諧友善。
目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代,僅僅靠現(xiàn)有的知識,不能解決新出現(xiàn)的問題。我們不僅要向書本學(xué),更重要的是,要在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,采用直接和間接的方式,掌握各種本領(lǐng),爭做企業(yè)精英,為各級領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。在工作中,要注重三個結(jié)合:所學(xué)知識和工作實際相結(jié)合;堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競爭和團(tuán)隊協(xié)作相結(jié)合。
雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來認(rèn)真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學(xué)好該學(xué)的知識,我堅信,我們xx房產(chǎn)一定能夠劈風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸!
最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福!
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