時間可以證明一切，也可以改變一切。怎樣使總結(jié)的內(nèi)容更具說服力和可信度？在這里給大家推薦一些出色的總結(jié)范文，供大家學習和借鑒。
公司年會領導感恩致辭篇一
尊敬的領導、同事們、親愛的員工們：
大家新年好!
經(jīng)歷了一年的努力和拼搏之后，公司在xx行業(yè)的市場上，也邁出了強健有力的步伐!如今，伴隨著新年的到來，無論是xx公司的新老員工，我們都在此相聚，共同慶祝我們在20xx年來的努力和奮斗，為新生的20xx賀彩!
在此，我代表公司領導，對各位以及仍堅守在崗位上的同時們說上一句：新年好!祝愿各位在新的一年里工作順利，家庭美滿!步步高升!同時也請各位和我一同祝愿，我們最為親愛的xx公司，能在新的一年里，前程似錦，一帆風順!
各位同事們，今天我們相聚于此，共同感受這一年來的喜樂與收獲。回顧過往，20xx年對我們而言，絕不算是一個順利的日子。甚至，比起過往，我們的工作要更加的困難和艱辛。這對我們每個人而言，都是一樣的。對于我們xx公司來說，這一年更是步步為營!
但是，俗話說得好“時勢造英雄”!在艱難和困苦中，我們在xx的團隊中，也不斷的開始涌現(xiàn)出一個個出色的同時，出色的員工!他們難道不被20xx年的麻煩困擾嗎?不!絕不是，在困難當頭，越是往前，他們的壓力也將越大!但即使是在這樣的情況下，他們也不曾放棄，不曾退縮!越難越上!并且，隨著有人帶頭做出改變，在道路上，也有越來越多的人成為了英雄!不僅僅是某個人，而是一支團隊，一個集體，一個家庭!在今年里，我們每個人都在工作中給公司貢獻了力量，為公司取得了出色的成績!我們每個人，都是xx公司的一名“英雄”。
如今，我們渡過了20xx年的艱辛，并在此迎來了嶄新的20xx年!回首望去，我們竟已經(jīng)寬闊了無數(shù)的困難和艱辛，才最終有了這樣的收獲。也許連你們自己都沒有發(fā)覺，比起過往，你們已經(jīng)成長了許多。
但是，正如同時間不會停止它的流動一樣，xx公司也不會停止前進的腳步。在這全新的20xx年里，希望大家能以全新的態(tài)度，全新的要求，努力的去完成工作，為xx公司在20xx年的工作，貢獻自己的光和熱!
昨日的歷史已經(jīng)在我們的腳下，現(xiàn)在的我們，要求開拓全新的未來!我相信，我們每個人，都有著創(chuàng)造更美好的明天的力量!讓我們一起為xx公司的明天而努力奮斗吧!
最后，祝愿各位新年快樂!謝謝大家!
公司年會領導感恩致辭篇二
同事：
大家新年好！
踏20xx來，我們迎來了萬象更新的堅實步伐xx年。在辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會和我向西貝的所有合作伙伴和家人致以新年祝福！
20xx一年是西貝黃金十年的第一年，也是實施美味戰(zhàn)略的第一年。
今年，我們團結(jié)一致，成功實現(xiàn)了年初設定的目標，開設了53家新店，為3000多萬顧客提供快樂的餐飲服務！
今年，圍繞如何有效實施美味戰(zhàn)略，我們開始系統(tǒng)地構(gòu)建和完善新一代公司美味戰(zhàn)略的操作系統(tǒng)，在管理發(fā)展中取得了里程碑，主要體現(xiàn)在以下八個方面：
三是創(chuàng)造性地將紅冰箱引入西貝店，建立精益紅冰箱反饋機制；
四是整合公司學習發(fā)展資源，建立西貝大學，支持公司門店發(fā)展和人才學習發(fā)展；
第六，西貝開啟了全公司統(tǒng)一的標準化管理建設，梳理編輯了18本門店管理標準化手冊；
第八、著眼于西貝顧客就餐體驗的過程，利用移動互聯(lián)網(wǎng)技術，在全國試點把顧客組織起來，參與西貝出品和服務的評價反饋，參與西貝服務評價和打賞，形成西貝與顧客的一體化關系體系，走進顧客價值鏈。
新一代公司“操作系統(tǒng)”的建設和完善，開啟了西貝從“老板驅(qū)動”、從“人盯人”，向老板驅(qū)動組織原則和機制建設，再由原則和機制驅(qū)動公司發(fā)展的征程。這一“轉(zhuǎn)型”將促進西貝逐步走向“使命價值觀”和“機制”驅(qū)動的自負其責、自我管理的組織。由此，西貝的經(jīng)營管理進入了一個新的發(fā)展階段。這是西貝開遍全國、走向世界的根本保證。
為做好這些工作，我們的各級干部、伙伴“715”、“白+黑”、“夜總會”！我要為我們可敬的西貝人點贊！
20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響，新年新氣象、新追求！
新的一年仍將是我們滿懷激情去“創(chuàng)造喜悅?cè)松钡囊荒?，也將是我們再一次去“實現(xiàn)無論如何都不可能實現(xiàn)的未來”的一年。我們將新開門店70家，并進一步完善我們新一代公司“操作系統(tǒng)”，致力于把“好吃”提升到一個新的高度，打造極致顧客體驗。
新的一年里，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。為有排滿多壯志，敢叫西貝換新天！讓我們同心同德、艱苦奮斗，我相信，我們的明天一定會更加美好!
西貝的家人們，讓我們一起前行！
公司年會領導感恩致辭篇三
在生活、工作和學習中，大家都寫過致辭吧，致辭要注意人物的身份，不能偏離說話的對象。那么什么樣的致辭才更具感染力呢？以下是小編為大家收集的公司年會領導致辭，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
全體工作人員：
大家好！不知不覺已進入20xx年。今天，我們歡聚一堂，慶祝公司圓滿走過了騎玉兔，急飛跑的20xx，迎來了飛云天，駕騰龍的20xx。我謹代表公司領導們對全體員工一年以來的恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝：謝謝你們，在過去一年里，大家都辛苦了。
智慧創(chuàng)造價值，責任成就未來，20xx年,我們同心協(xié)力克服了種種的壓力和困難，進一步擴大了公司規(guī)模，壯大了員工隊伍，完善了產(chǎn)品內(nèi)容，加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的發(fā)展，同時團隊的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都得到了較大的提升，為公司日后發(fā)展和騰飛打下了堅實的基礎，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員的共同努力，你們是當受表揚的，同時也證明了領導層所帶領的這支工作團隊是一個有凝聚力，執(zhí)行力，且勇于創(chuàng)新，銳意進取的優(yōu)秀團隊，你們是優(yōu)秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。
緊抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，面對20xx，我們的任務是艱巨的，在新的一年里，公司要在各方面進一步完善和拓展，從管理，產(chǎn)品，市場等方面多管齊下，繼續(xù)保持良性平穩(wěn)快速發(fā)展，同時進一步為員工提升發(fā)展空間，并努力為大家營造一個放心，安心，舒心的工作環(huán)境，使員工在公司感受到家一般的溫暖。近期工作進程需要加快，在此期間，希望大家克服困難、繼續(xù)拼搏，發(fā)揚踏實肯干，任勞任怨，自告奮勇的工作精神，同心同德，再接再厲，為完成公司目標，實現(xiàn)公司宏偉藍圖加倍努力！
昨日的成績令我們欣喜，今日的埋頭預示著明日的輝煌，作為公司的領導，感謝你們一年以來盡職盡責所做的卓有成效的工作，你們的付出公司是不會忘記的。希望在今后的工作中，各位員工一如既往的團結(jié)互助，相親相愛，不斷提高自身業(yè)務水平，鼓足干勁，一拼到底，攜手與公司飛速成長，爭取明年再聚首的時候，我們每個人連同公司一起，在全北京具有一種雄赳赳，氣昂昂的知名度。愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱，為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。
值此新春來臨之際，祝大家新年快樂，工作更上一層樓！并通過你們，向一直支持我們工作的家人，親人以及好友們致以誠摯的問候，祝福大家身體健康，闔家幸福，吉祥如意！希望今天大家都能玩的盡興，笑得開懷！
公司年會領導感恩致辭篇四
各位嘉賓、各位同仁：
大家好!
首先，我向為公司辛勤工作，頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風調(diào)雨順兆豐年!春回大地，萬象更新!值此新春佳節(jié)即將到來之際，我再次代表某某集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!
新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候，過去的20xx年，是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，某某集團一路走來，走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅：“某某應臵城”的盛大開盤、某某天心禪茶居項目的成功啟動、貴州銅仁項目的成功簽約等等，這些成就的取得，是管理的結(jié)果，是大家努力的結(jié)果，更是我們某某人的驕傲。
企業(yè)的成功需要管理團隊的高度執(zhí)行力，但公司部分員工執(zhí)行意識淡薄，出現(xiàn)問題不及時溝通，聽之任之者不乏。正是因為這樣，導致“某某金谷”工程進度過慢，錯失最佳銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風，能夠做到令行禁止，防微杜漸，能夠以身作則，處處留心，能夠在發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通，我們的工作效率就會隨著上升，公司的發(fā)展就會水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，強化執(zhí)行理念、提高執(zhí)行力度，改善溝通環(huán)節(jié)，提高溝通水平，不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數(shù)。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。
下面，我對公司20xx年的工作提出幾點意見：
一、從容應對，順時而動，因機而發(fā);。
我們知道，今年房地產(chǎn)行業(yè)的競爭越來越激烈，國內(nèi)形勢也越來越嚴峻，樓市在國家的調(diào)控政策和銀行限貸政策收緊的影響下，地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢。怎樣順時而動，因機而發(fā)，是大家在20xx年肩負的職責。
挑戰(zhàn)是必然有的，但是我們的機會更大!武漢地處中國中部，被規(guī)劃為中國中部地區(qū)的中心城市，也是華中最大的工業(yè)、商業(yè)城市。自中國提出大力發(fā)展中西部地區(qū)之后，武漢不管是從城市規(guī)劃還是鼓勵外資進入，都吸引了越來越多的外商借此進入中國市場。經(jīng)濟的發(fā)展也帶來了城市的發(fā)展，在國家新政策的扶持下，武漢迎來了城市基礎設施建設新的`高峰期，二七大橋、環(huán)線建設、地鐵建設、城市基礎設施的改善，極大提升了我們這一中部支點的戰(zhàn)略地位。城市的迅速發(fā)展必然帶動了房價的增長，武漢作為中國中部中心城市，房價也已經(jīng)直逼一線大城市。可以說，經(jīng)濟的調(diào)整給湖北帶來了新一輪的發(fā)展機遇。作為社會發(fā)展的重要主體，企業(yè)家在其中起到的作用和貢獻巨大。
在眼下的兩三年時間是一個過渡期，在一片不利的地產(chǎn)形勢下，我們需要沉著，如何將危機轉(zhuǎn)化為商機，是我們當前需要調(diào)整的重點觀念問題，觀念可以改變命運!我們應以坦然的態(tài)度去面對，不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優(yōu)勢，發(fā)揮優(yōu)勢才是上策。用超常規(guī)的第三只“眼”看問題，分析問題，越是危機越有商機，找準商機的切入點。這樣才能將危機轉(zhuǎn)化為商機。
二、加強管理，完善制度，提高執(zhí)行力。
管理是效益之本，是公司成長之基，是公司持續(xù)發(fā)展的保障。我們公司，如何創(chuàng)造自己的特色，如何有效的形成核心競爭力，如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大，管理就顯得尤為重要。
制度是管理的根本，是規(guī)范公司發(fā)展的基石。但長期以來形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度，我行我素，這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規(guī)矩，不成方圓。要改變這種現(xiàn)象，公司將著力完善各項規(guī)章制度，完善員工崗位職責，對公司的基本制度進行全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法，用穩(wěn)定的制度來約束員工，用合理的制度來激勵員工，從制度上增強員工對公司的信任度，從思想上喚起員工對制度的認同感，對企業(yè)的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用，主動當好標兵，而且要帶領整個團隊形成合力，攻堅克難，提高工作的自覺性和能動性，增強團隊的執(zhí)行力。
三、
適應形勢，加強學習交流，提高公司整體素質(zhì);。
各個部門都要時刻積極學習掌握最新房地產(chǎn)政策，金融法規(guī)、相關稅收法律政策知識;學習房產(chǎn)、物業(yè)新概念，并結(jié)合周圍真實案例，吸取經(jīng)驗，員工只有利用自身的知識修養(yǎng)素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結(jié)合，學習和理解好的經(jīng)營理念和核心價值觀，按照公司的標準、理念來要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。
四、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新發(fā)展，提升公司競爭力。
創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。說到創(chuàng)新，大家自然而然的想到那是發(fā)展部部的事，對自己則事不關己、高高掛起，其實創(chuàng)新是所有人員的義務，是公司實行管理中的必需。宣傳人員的樓盤宣傳創(chuàng)新是創(chuàng)新的重中之重，直接決定著樓盤的市場宣傳度和成本控制，而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發(fā)，想想怎樣合理改變工作流程，減少時間和人力的浪費，怎樣提出一種新方法減少實際工作中的損耗，為公司節(jié)約成本。改變宣傳策略，傳播公司知名度;樹立典型，建立模范標準;積極梳理和挖掘，倡導別具一格的企業(yè)文化，力爭將某某集團建成一個盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的，我們都可以吸納進來，只要對提升我們公司實力有幫助的，我們都應該勇敢的提出來，集腋成裘，聚沙成塔，一個人的力量是微弱的，但匯聚全體公司員工的力量，我們一定會乘風破浪，一往無前。
五、重視企業(yè)文化建設。
企業(yè)文化就像人的神經(jīng)一樣，是一個企業(yè)的魂，是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神是公司區(qū)別于其它公司的主要標志，也是所有員工工作成功與否的主要標準。一個員工如果不融入公司，那他只是獨行俠，得不到別人的認可與尊重，就更談不上實現(xiàn)自身的價值。員工只有利用自己的知識與公司企業(yè)文化相結(jié)合，學習和理解公司的經(jīng)營理念和核心價值觀，按照公司的標準、理念來要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平臺，結(jié)合佛學思想，資源整合、財智整合，成全更好更完美的事業(yè)發(fā)展。
在座的各位既然加入了某某這個大家庭，我希望大家能夠同心同德，齊心協(xié)力，共同把它做強做大，相信只要我們堅持誠信待人，堅持務實勤奮，就一定能夠成功!
我對某某的未來充滿了信心，我對在座的各位同仁更有信心!某某集團給大家提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更加精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的某某事業(yè)能在20xx年走出難關，步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天!
最后，我在這里祝愿大家在新的一年里，身體健康!萬事如意!闔家幸福!
謝謝大家!
公司年會領導感恩致辭篇五
大家新年好！值此新春佳節(jié)來臨之際，xx購物廣場的領導給全體員工拜年了！祝福大家新春快樂！身體健康！事業(yè)進步！全家幸福！
花開花落，冬去春來，在緊張紛繁而又有序的工作中，我們度過了不平凡的一年。在全體職工的共同努力下，我們以飽滿的精神、富有激情的工作態(tài)度、扎實的工作作風，完美的營銷服務，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。經(jīng)過一年的錘煉，我們的經(jīng)營戰(zhàn)略更加聚焦，思路更加明晰，基礎更加扎實，管理模式更加完善，執(zhí)行力更加增強，而所有這些成績的取得與我們?nèi)w員工的共同努力是分不開的。這是每一位天購人的辛勤付出的功勞，更是每一位天購員工的驕傲！在這里，公司領導對每位員工一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神表示衷心的感謝！激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來。伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們走過了忙碌而多姿多彩的`20xx年，信心百倍地迎來了充滿生機的20xx年。
新年開啟新希望，新年承載新夢想。讓我們迎著20xx年新的曙光，一起為xx購物廣場的明天加油，不斷完善我們的服務，提升我們企業(yè)的核心競爭力，把我們的企業(yè)建設得更美好！
公司年會領導感恩致辭篇六
尊敬的各位領導，親愛的員工、朋友們：
大家好！
瑞麗祥和的xx年即將姍姍走過，激情勃發(fā)的20xx年即將到來。值此佳節(jié)到來之際，我代表公司領導班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位?？v覽公司的發(fā)展，衡量企業(yè)的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量，走過的xx年里，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)的巨大進步和成果。就會在比較中看到xx還有很多不足。
在過去的20xx年，作為公司的第二個十年的創(chuàng)業(yè)階段，也是三五計劃的開始，按照三五計劃中將置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定位是科學務實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設，要把加快的資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到發(fā)展的輝煌成果。
在過去的一年里，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部資源的不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的xx人將以為志者立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐xx展翅騰飛，xx愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。
我相信，在不遠的未來，所有與xx共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了xx從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂！
公司年會領導感恩致辭篇七
尊敬的各位嘉賓、各位朋友：
大家上午好！
首先，請允許我謹代表****支公司總經(jīng)理室對各位的到來，表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！明天是“母親節(jié)”了！祝各位已經(jīng)成為母親的嘉賓節(jié)日快樂！祝各位男士家中的老母親節(jié)日快樂！
在過去的20xx年，**繼續(xù)快速發(fā)展，在行業(yè)內(nèi)獲得了普遍贊譽：美國高盛集團的入股證明了**的投資實力;網(wǎng)球大滿貫冠軍李娜成為**全球形象代言人;**成功中標北京cbd地塊，中標上海陸家嘴地王不動產(chǎn)，完成了京滬核心經(jīng)濟圈布局;養(yǎng)老社區(qū)的推廣更是行業(yè)的標桿。
****中支在未來的發(fā)展過程中還將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，我衷心希望廣大客戶一如既往的理解和支持我們，我們將用最優(yōu)質(zhì)的保險服務和最全面的風險保障為您完美的一生保駕護航。
今天，正值“母親節(jié)”來臨之際;有幸邀各位朋友齊聚一起，我們也專門請到總公司優(yōu)秀講師張超先生親臨**與我們共同分享一個健康養(yǎng)老的話題。相信大家會不虛此行！我們將滿懷感恩之心，牢記使命，珍惜信賴，不負所托。努力把**建設成為最受市場青睞、最具親和力、最專業(yè)化的、服務最好的人壽保險公司。”
最后，真誠祝愿各位家屬、嘉賓，身體健康，家庭幸福！
謝謝大家！
公司年會領導感恩致辭篇八
女士們，先生們，同志們，朋友們：
大家新年好!
龍辭舊歲蛇鬧春，歡歡喜喜迎新年!20xx年過去了，感謝過去的一年，公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際，我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向所有關心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們，致以新年的問候和美好的祝愿!回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。
20xx年是不平凡的一年。這一年，行總部新大樓落成啟用，標志著我行邁入了新的發(fā)展時期;這一年，我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針，深化“社區(qū)銀行”經(jīng)營特色建設，積極應對各項挑戰(zhàn)，確保了我行健康、快速發(fā)展;這一年，我們繪就了慈溪農(nóng)村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖，為我行未來五年的發(fā)展指明了方向;這一年，我們實施轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)新業(yè)務品種，深入推進信用體系建設，不斷優(yōu)化支農(nóng)支小的金融服務;這一年，我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升;這一年，著力推動改革發(fā)展，實施人才興行戰(zhàn)略，推出員工福利計劃，完成了股權結(jié)構(gòu)改造工作，提升資本實力，為我行長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎;這一年，一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在。
領導。
及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景，未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!
在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習進步!謝謝大家!
公司年會領導感恩致辭篇九
尊敬的各位領導,全公司的同事們以及全體家屬們:。
20xx我們要牛氣沖天，值此新年到來之際，我謹代表重慶南江建設工程公司向一年來努力奮斗在工作崗位上的各分公司和辦事處的全體員工和家屬，致以最誠摯的新年祝福和最崇高的敬意!向關心重慶南江建設工程公司發(fā)展，給予重慶南江建設工程公司幫助、指導的各級領導及隊兄弟單位同仁們致以最衷心的感謝!
歲月流金，盛世豐年。與之握手告別20xx迎來20xx面對更大的機遇和挑戰(zhàn)，我們清醒的認識到，只有以積極務實的態(tài)度，放眼未來，不斷開拓進取，才能取得更大的進步和發(fā)展。在新的一年里，我們將以更加積極的態(tài)度繼續(xù)努力，抓住市場機遇，營造拼搏向上的公司氛圍，不斷完善激勵機制，鼓勵全員參與經(jīng)營，增強公司的競爭能力，開創(chuàng)重慶南江建設工程公司蓬勃發(fā)展的新局面。
虎年鬧春，萬福齊天。在這個充滿溫馨祥和的日子里，謹祝愿大家新春愉快、身體健康、合家歡樂!
謝謝大家!
公司年會領導感恩致辭篇十
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
辭舊迎新時，我們歡聚一堂，把酒言歡，總結(jié)我們輝煌的x，展望即將璀璨的x!此刻的良宵美景，首先我代表局x委、局領導班子，向關心和支持x工作的各位領導表示衷心的感謝和美好的祝愿!祝你們新春快樂，心想事成!向為我區(qū)x事業(yè)貢獻青春的離崗、退休老同志們致以最誠摯的新年祝福!向為我區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展付出辛勤勞動的全體干部職工致以節(jié)日的問候!并通過你們向你們的家屬和親人拜個早年，祝大家身體健康!家庭幸福!吉祥如意!
走在新世紀的征途上，我感慨萬千。面臨科技發(fā)展的第五次浪潮，面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，說明人才是何等的重要，它是國家的財富，是振興的希望。我們要勇敢地承擔起世經(jīng)重托，我們要跨越世紀的一代，是21世經(jīng)的真正主人。把自己的人生理想與祖國、時代、人類命運聯(lián)系起來，樹立遠大的理想，培養(yǎng)良好品德，發(fā)揚創(chuàng)新精神，掌握實踐能力，勤奮學習，立志成才，做個新世紀的社會主義事業(yè)建設者和接班人。
宏圖已繪就，號角已吹響;壯志在心頭，揚鞭在腳下。讓我們以滿懷豪情再創(chuàng)新世紀的輝煌!
最后，祝大家春節(jié)快樂，x年吉祥!
公司年會領導感恩致辭篇十一
各位同仁:
大家上午好!時隔一年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發(fā)展,我內(nèi)心實在是感動萬分!在此,我謹代表xx集團和即將在x市成立的xx生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發(fā)展不遺余力,出謀劃策.公司能有今天的發(fā)展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!
xx集團重慶營銷服務中心自去年成立至今也一年有余,在過去的一年里,我們并肩作戰(zhàn),同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!
過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到xx,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和yjb在xx市，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結(jié)果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎xx市所有的公司，終于把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環(huán)，才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的所有同事?；叵胪拢锌H多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，現(xiàn)在有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們!依然感謝他們!
過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功.總結(jié)過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結(jié)，深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!
下面，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結(jié)，希望大家共勉!
公司的收獲與成功：
一、 在過去的一年中，公司產(chǎn)品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日，我們?nèi)齻€市場，共實現(xiàn)銷售回款160多萬元。客戶九千多家，其中，建立穩(wěn)定供銷關系的近三千家。產(chǎn)品也有原來的16種增加到現(xiàn)在的20幾種，并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力，也看到了xx集團和我們的發(fā)展。
二、 在過去的一年中，公司員工隊伍從最初的一個人，發(fā)展到今天的幾十人，員工隊伍不斷成長，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業(yè)文化，并且還將不斷努力，不斷完善，努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺，一個快樂和諧的工作環(huán)境。
三、 在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉，從不了解到應用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了很多營銷模式，xx年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、xx之最。每每回憶至此，就不禁感到非常自豪，因為我們有一個團結(jié)的團隊，創(chuàng)新的團隊，這也正是我們公司最為寶貴的財富。
四、 現(xiàn)在的我們，更是得到了xx集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫助，公司總部不但給了我們300萬的信用擔保，還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。
過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，現(xiàn)在的我們，最應該做的是做好以后的工作。
最后，預祝我們的公司在新的一年里，更上一層樓，再創(chuàng)佳績!謝謝大家。
公司年會領導感恩致辭篇十二
公司員工、尊貴的客人和朋友：
大家晚上好！
隨著20日明媚陽光的到來，我們告別了20日。在此，公司向一年來為公司發(fā)展辛勤工作、默默奉獻的全體同仁表示衷心的感謝和祝福，致以最誠摯的問候和對春節(jié)的深深敬意。
站在新的起點上，我們攜手并進，展望20世紀的目標和發(fā)展藍圖。我們堅信，通過全體同仁的共同努力，我們奧隆寶公司一定會實現(xiàn)新的飛躍，為公司創(chuàng)造新的輝煌。20__年將為我們開拓市場的旅程開辟一片藍天。前進的號角已經(jīng)吹響，我們強大的奧龍堡聯(lián)合艦隊已經(jīng)啟航。大海碧波萬丈，百人爭流，激勵人心。
新年的陽光，既是揚帆起航的呼喚，也是激勵人們奮進的號角。起風起帆，能漲潮的人！同事們，讓我們一起努力，乘風破浪踏上新的征程，再接再厲！我們不否認，我們必須充分認識到，在新的一年里，我們將面臨越來越多更新的困難和挑戰(zhàn)，但充滿挑戰(zhàn)的市場也蘊含著新的發(fā)展和機遇。危機與機遇并存，壓力與動力并存。我們堅信，只要公司全體同仁團結(jié)一致，同心同德，共謀發(fā)展，相互合作，勇往直前，我們一定會在新的一年里為我們的奧隆寶公司創(chuàng)造新的成就和輝煌。
最后，值此新年之際，公司再次衷心祝愿所有同事新年快樂、工作順利、身體健康、家庭幸福、新年好運！
公司年會領導感恩致辭篇十三
尊敬的各位領導，親愛的員工、朋友們：
大家好!
年會嗎，每年都是好聽的講一大堆。我是昨天晚上才確定今年年會我要講什么。好聽的話趙老師孟總監(jiān)都講過了在這兒我不再重復。
首先很高興每年的年會上都能有這樣的機會跟大家相聚。因為這是我們_的全家福是_家人最全的盛會。
說實話，過去一年對于我們_來說是很尷尬的一年，6月份遭遇_廣場的違約給我們造成的直接經(jīng)濟損失近200萬，精神層面以及客戶美譽度層面的間接損失更無法用數(shù)字來統(tǒng)計。我對自己當初選擇_的決策失誤感到很痛心很懊惱。每天晚上內(nèi)心都在經(jīng)受煎熬。
但是，我從沒失去過信心。況且面對如此尷尬艱難的局面，我在大家身上在團隊身上看到相互之間的鼓勵和彼此之間的默默付出。
我們更懂得了凝聚和信任，更深知經(jīng)營的不易。
挫折并沒有讓我們發(fā)展停滯，因為我們知道客戶真正需要的什么，而我們應該做得又是什么，在面對市場上我們不敢有絲毫的停歇。
說實在話，對于我來說已經(jīng)過了半輩子了，我想我也只能做好一件事，那就是把照片拍好，把好照片賣個好價錢。這是我給自己的定位。
做到今天，我聽太多的就是，你們_做的挺好，挺大的，現(xiàn)在有多少家了等等。言外之意是還是做的比較成功的。每次聽到這樣的言論，我心虛得很。一個_公司的成功，不是今年做了多少業(yè)績賺了多少開了多少家分店，而是你在這個市場上能存活多久，能否成為百年企業(yè)?在我們身邊每年都有太多太多倒閉的店面。所以我今年經(jīng)常跟自己的對話就是，怎樣活不重要，活得久才是硬道理。
任何一個企業(yè)成功的籌碼不是業(yè)績不是擴張不是分店越來越多的建立。而是扎實的基礎，和科學的管理。也就是說我們的基礎一定要牢固，不盲目的擴張而是扎實的做好基礎。一座大橋可以建成某國某省某某之最等稱號。但是幾年以后倒了。倒掉的是因為負重嗎?使用不當嗎?風吹雨打嗎?一定不是。原因一定是基礎不牢。一定是管理不善造成的蛀蟲太多。所以我們在建造一座百年大橋的時候要做到是基礎而不是什么所謂什么之最的美譽。要做到的是管理流程上的嚴謹和標準。
20_年我們選擇_遭遇違約后來又不得不選擇金岸，我們毅然決然從_偏遠山區(qū)搬到離最經(jīng)典的離拍愛情最美麗的海岸線這邊來。為的就是面對客戶，我們更敢坦蕩蕩的承諾我們只拍攝愛情。我們所選擇的景點必須是是永遠經(jīng)久彌新的永遠經(jīng)得起歷史沉淀的愛情圣地。因為拍攝愛情是我們要做百年婚紗攝影店的基礎。選擇金岸攝影中心作為我們的總部，更是為管理上的更為科學和流程上更為順暢。
公司發(fā)展在過去一年經(jīng)歷違約經(jīng)歷年底的業(yè)績低潮，但是就公司未來發(fā)展及每個中高層的個人規(guī)劃來講，我信心滿滿。
在回顧前一年_的發(fā)展。在攝影上是_多元化發(fā)展的一年，在股東人數(shù)上也是_人數(shù)增加最多一年。這一年有基礎打造的很牢固的并對未來充滿希冀的惟度攝影團隊。有市場份額越來越大越來越有美譽度的的希區(qū)片廠團隊。有正在掙扎邊緣的色影寫真團隊。前幾天徐老師曾經(jīng)諷刺過我說，大家當然都愿意入股了，賺了分紅，不賺也少分或不分，賠了是你自己韓曉輝一個人的，覺得不好可以隨便退股，根本不用承擔什么責任，吃虧永遠是你一個人的事情這樣的事情傻子才不干。我只是笑笑，從沒認為過這是吃虧，我把這樣的決定看做是一種擔當，一份責任，我為自己做這樣的決定而自豪。
股東把資金信托與我，表示了大家對我的信任，這是我的責任和擔當。我相信今年我們再開分店的時候，大家仍然愿意投資與我投資于_。
我想說我一直都是一個責任和擔當?shù)呐恕?/p>
如果我的努力已經(jīng)向大家展示了我的這一面并獲得了你們的認同，那就是我最大的回報。
20_年已經(jīng)過去。
展望未來，我相信只要我們面對挑戰(zhàn)努力不懈，只要我們面對客戶如履薄冰只要我們面對品質(zhì)不斷創(chuàng)新，我們的前景一定會越來越好。
我請今天在做的各位見證，在我未來的人生，我會更加付出與包容更加努力與堅持，為_人得富強而努力奮斗。我深信我，我們將會做到。并得到。
未來我會在佛菩薩面前在每個祈禱的日子里并祝福_的家人及_的家人的家人平安喜悅健康。
最后，祝大家玩的開心玩的快樂。玩的越happy越好。
公司年會領導感恩致辭篇十四
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好，我叫xxx，今天我演講的題目是《感恩企業(yè)、從我做起》，首先我要感謝礦領導和工會組織的這次演講活動，能給我一個在這里展現(xiàn)自我的機會。
我是一名來自基層的普通礦工，在我們蘆溝煤礦干了將近x個年頭，見證了蘆溝煤礦從集團公司的老大難到如今的佼佼者，從舉步維艱到步履鏗鏘、櫛風沐雨、砥礪奮進的發(fā)展歷程。想想艱難困苦時的蘆溝，再對比現(xiàn)在愜意富足的生活，不禁讓人心潮澎湃、感慨萬千。說句心里話，剛到煤礦參加工作時，面對一個又臟又累的工作崗位和“煤黑子”這樣一個貶義稱呼，面對一月不到千元的工資和上有老下有小的生活壓力，內(nèi)心也曾猶豫過、掙扎過、動搖過、退縮過，但是面對企業(yè)的溫暖、領導的關懷、同事的幫助和家人的期待，我浮躁的內(nèi)心漸漸被充實的工作所平息，漸漸愛上了我的崗位，堅定了從事煤炭行業(yè)的決心和信心。
近幾年來，礦黨政領導班子帶領全框干部職工披星戴月、風雨兼程，同舟共濟、砥礪奮進，逐步擺脫了過去的困境，一步步取得了今天的輝煌成績，在企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時，不忘回報職工，為職工提高了工資福利水平，改善了生產(chǎn)生活環(huán)境。現(xiàn)在我們住著潔凈舒適的職工公寓，看著液晶電視，吹著空調(diào)暖氣，大部分職工還實現(xiàn)了有房有車的夢想。與此同時，企業(yè)為減輕職工勞動強度，不惜投入大量資金購買設備；為應對物價上漲，給職工補貼伙食費：為活躍職工業(yè)余生活，建立了文體中心和燈光球場：為保障職工身心健康，每年為職工做體檢等等。如今我們工作有尊嚴，生活有盼頭，事業(yè)有作為，上下同欲，礦區(qū)一片和諧繁榮、充滿生機與活力的景象。這一切都是礦領導班子帶領廣大職工凝神聚力、團結(jié)進取、勇攀高峰的結(jié)果。企業(yè)的不斷發(fā)展壯大給我們職工帶來了良好舒適的工作環(huán)境，帶來了實實在在的實惠利益，也給我們每位職工提供了廣闊的建功立業(yè)平臺，為我們創(chuàng)造了充分展現(xiàn)才華，實現(xiàn)自我人生價值的機會。
有時我常常會想，企業(yè)給了我一份工作，使我得到了成長和鍛煉；企業(yè)給了我一份事業(yè)，使我有了奮斗方向和目標。企業(yè)給與了我們很多，而我們?yōu)槠髽I(yè)付出了什么呢？該以怎樣的方式去回報企業(yè)呢？我們鄭煤集團董事長說：“感恩，需要職工主動為企業(yè)分憂，把企業(yè)面臨的壓力變?yōu)樽陨淼膭恿Α！笔聦嵉拇_如此，雖然我們大多都是鄭煤的一名普通職工，但是我們同樣是鄭煤的主人翁，在企業(yè)輝煌時，我們?yōu)樗\上添花，在企業(yè)遇到困境時，更需要我們每一位企業(yè)的職工為他分憂，把企業(yè)的面臨壓力變?yōu)樽陨韯恿?，保持積極向上的樂觀心態(tài)，拿出所有的工作熱情，全身心的投入到自己的本職工作中去；更需要我們充分發(fā)揚創(chuàng)新進取、艱苦奮斗工作作風，堅定我們對企業(yè)的信心，樹立必勝信念，圓滿完成各項目標任務。
一個人只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不斷產(chǎn)生持久的動力，我們應該做一名有感恩心的職工，感恩企業(yè)、回報企業(yè)，把企業(yè)當成自己的家，從我做起，從現(xiàn)在做起，從每一件小事做起，從節(jié)約每一滴水、一度電、一張紙、一顆釘、一根椽子做起，為企業(yè)增收節(jié)支、節(jié)能降耗。以實際行動為企業(yè)多做奉獻與企業(yè)共度寒冬。
我們集團總經(jīng)理張明劍曾這樣說：感恩是雙向的，不管企業(yè)面對什么樣的形勢，鄭煤集團年初定下的職工工資福利待遇不會降。所以說感恩既是一種責任擔當，也需要一種奉獻精神，我們有這樣為職工著想的好領導，還有什么理由不干好本職工作，奉獻企業(yè)呢？還有什么理由不把工作當成我們畢生追求的事業(yè)，感恩企業(yè)呢？企業(yè)為我謀幸福，我與企業(yè)共成長，在當今這樣一個大環(huán)境下，正是我們發(fā)揚團隊精神奮力拼搏的時候，正是我們每一位職工在困境中迎難而上的時候，讓我們把對企業(yè)感恩的心轉(zhuǎn)化為實際行動吧！相信只要我們堅定與企業(yè)在一起，同呼吸，共命運，同心協(xié)力，就一定能克難攻堅，抵御風雨，迎接鄭煤輝煌燦爛的明天！
公司年會領導感恩致辭篇十五
各位同事們:
自己實在是才華的這個舞臺以及公司里面非常濃厚的工作氣氛。自從我在三年之前進入到我們的公司，在公司企業(yè)文化的熏陶之下以及各位。
領導。
和同事們的幫助之下，讓我快速的成長起來。
，搞好部門之間的同事關系。
同事們，我們在每一次工作的失敗中或者成功中都要。
總結(jié)。
自己的經(jīng)驗和教訓。我們也要及時向周圍的同事以及。
領導。
請教和學習。當我們的工作無法順利展開的時候，我們需要做到的就是變。
思想。
改變以往的工作態(tài)度。我們應該不斷地學習不斷地提升自己的工作能力。只有這樣我們才能夠不斷地成長起來不會被社會所拋棄我們才會讓公司取得更好的發(fā)展。毋庸置疑的是公司的發(fā)展而是正是靠著我們一位為這么優(yōu)秀的員工前赴后繼的努力。尤其是在公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展過程中我們更是應該將自己的命運和企業(yè)相關緊緊地聯(lián)系在一起充分的花費自己的聰明才智以及不斷的提高自己的工作住址和能力。這樣才能夠讓自己在平凡的崗位中奏出一。
篇篇。
華美的樂章。
公司年會領導感恩致辭篇十六
大家好！
借此機會向大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、xx年吉祥！
xx自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過xx個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。xx年來，公司在梁納新董事長的領導下，經(jīng)過前任總經(jīng)理xx女士的經(jīng)營，所經(jīng)歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為xx的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪！身為公司領導人，從投身企業(yè)那一天開始，我們就為xx確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業(yè)平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助xx成就自我價值的xx人的事業(yè)平臺！上一年，董事長將xx企業(yè)經(jīng)營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續(xù)往前走，我相信：只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新、樂于拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現(xiàn)企業(yè)的各項經(jīng)營指標。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使xx事業(yè)實現(xiàn)了歷史性的跨越！借此機會，我謹代表集團總經(jīng)辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合xx總經(jīng)辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候！
各位同事，xx年是xx事業(yè)發(fā)展史上的又一轉(zhuǎn)折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經(jīng)濟發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下，通過全體xx人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成xx年各項任務，順利實現(xiàn)_年公司各項經(jīng)營指標。我希望在往后的日子里，各級領導干部和廣大員工，繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，奮發(fā)向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業(yè)的領頭羊”的目標就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實！同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和提供的平臺，在企業(yè)的下一年xx企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
公司年會領導感恩致辭篇十七
各位來賓、各位同仁：
大家好!
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史，展望20xx年，我們的任務更加艱巨，一是規(guī)劃明年的工作，打造幸福企業(yè)。二是關于成立環(huán)祥集團。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大，就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入，職工的收入也要提高，并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的企業(yè)，作為一個愿景、一個目標，首先需要建立一個儒雅的團隊，每一個員工要做儒雅的員工，從我做起，從高管做起，人人參與，培養(yǎng)個人的良好品德。個人具有了良好的品德，企業(yè)才有良好的品牌形象，才能自覺承擔社會責任，才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗，20xx年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加強銷售、合作等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門全力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團公司。
公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。對于每位員工，我主要強調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。
對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：
1.公司與客戶的雙贏，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。
2.公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動公司的發(fā)展歷程。同時，公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設，把xx集團的文化理念，與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。
3.公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機會，樹立環(huán)祥集團良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻。
二、和衷共濟，攜手共贏。
“天時地利不如人和”，只有同事之間的關系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義?！爱敼ぷ魇且环N樂趣時，生活是一種享受;而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關系，將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人?！吧拼齽e人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會。20xx，我期待環(huán)祥集團因為有你而自豪!
“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神，必將開啟環(huán)祥集團新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!
謝謝各位。
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公司年會領導感恩致辭篇十八
同事朋友們：
大家好！
天愈發(fā)陰暗，夾雜著一些干燥的氣息，不一會兒便下起了蒙蒙細雨，這是春天遲來的春雨，稻田的麥苗貪婪的吸允著雨汁，荷塘的魚兒也翹著腦袋迎接春雨的光顧，“好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生”便是對春的響應，春風伴著春雨滋潤大地，給大地帶來勃勃生機。
望著窗外蒙蒙細雨，我不禁思緒萬千，感嘆時光之快，不知不覺我來到企業(yè)已有將近一年時間，在這一年的時間里，我蛻去往日的稚餒，逐步走向成熟。是公司給了我一個展示自我的平臺。給了我新的起點。
進入企業(yè)，對我影響最深的就是企業(yè)文化，通過學習企業(yè)文化，我了解到企業(yè)xx年的發(fā)展歷程，企業(yè)前輩們走過的酸甜苦辣的風雨歷程，他們不畏險阻，立志苦干，勇往直前的工作熱情是我們學習的榜樣。我學會了為人處事的道理，如何做好自己的工作，發(fā)揮自己的閃光點，實現(xiàn)自己的人生價值。企業(yè)宗旨時刻在耳畔環(huán)繞：團結(jié)、進取、提高科技、卓越、發(fā)展，讓我們警鐘長鳴。
的耐心教導，同事的熱情幫助使我很快融入到這個大家庭，核算這個崗位就是和數(shù)字打交道，雖大學主修會計，但是空有理論沒有實踐，一時不知該在哪里下手，會計工作是一門科學。
它牽扯的學科很多。不能完全按書本照搬。每個公司的業(yè)務流程都不一樣，于是同事一遍遍不厭其煩的給我講解，從做會計報表到登記賬簿一一做起，剛開始漏洞百出，頻頻失誤，時間一長便對枯燥乏味的數(shù)字心生厭倦，同事便一次次的幫我樹立信心，耐心的教導，最終使我得心應手，能夠獨擋一面。
如今的我工作效率有了很大的提高，在完成自己工作的同時，能夠積極完成。
領導。
交付的其他臨時性工作，真正鍛煉了自己。不僅工作上這樣，生活中依然如此。
記得我接受的第一次的培訓是辦公室組織的，當時講課的老師問我來到光大感覺如何，有什么想要說的？我當時回答：會計很好找工作，但是沒經(jīng)驗的會計卻不是很好找工作，首先感謝光大給了我一個就業(yè)的機會，讓我可以在這里盡情的展示自己，其次來到這個企業(yè)我感覺很幸運，因為這里的風氣正，人心齊，工作熱情高，我會努力工作，實現(xiàn)自己的人生價值。
公司年會領導感恩致辭篇十九
青年朋友們：
大家好!
今天我演講的題目是：懷感恩心，做感恩事。
落葉在空中飛舞，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩;白云在蔚藍的天空中飄蕩，描繪著一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的世界，因為感恩才會有努力工作的熱情，因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。
記得一位名人曾經(jīng)說過：“生活就是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。”你感恩生活，生活將給予你燦爛的陽光;你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無所有!
人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中飽含淚水，因為我對這片土地愛的深沉?！弊鳛榘俅髥T工，我們更應懂得感恩企業(yè)，感恩顧客，感恩社會。我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家。
公司年會領導感恩致辭篇二十
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：大家好!
20是中公司落實“科學發(fā)展觀”整改方案、實現(xiàn)公司“艱苦再創(chuàng)業(yè)、三年晉一級”宏偉藍圖至關重要的一年，經(jīng)理辦公會將2015年工作宗旨確定為“抓管理、促發(fā)展”，用這六字警句來指導公司全年的中心工作。抓管理，保住現(xiàn)有項目一項不丟失;促發(fā)展，提升一級企業(yè)管理系數(shù)0.15。
中國人民是偉大的，是以孔老夫子兩千多年前創(chuàng)立的儒學理念立國的民族，大悲無大憂，大喜不過妄，以中庸的禮學觀念總結(jié)提煉走出來，迎接更大的挑戰(zhàn)與發(fā)展。中廣物業(yè)公司全體員工也是這樣，我們是以全面超額完成董事會、股東單位下達的管理、經(jīng)營、利潤指標，以全面實現(xiàn)向產(chǎn)權單位、小區(qū)居民服務承諾的喜悅心情告別2015年。
公司善于將理想變成現(xiàn)實，因為她具備了如下條件，這些美好的具備同時是公司新的希望。員工們在寬松和諧的工作環(huán)境中，創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)高效的工作品質(zhì);?股東與日俱增的指導與幫助，為公司奠定了堅實的發(fā)展基礎;董事會的正確決策與引領，保障了公司在發(fā)展進程中的一帆風順;產(chǎn)權單位、小區(qū)居民的理解與寬容，是我們增強信心與努力工作的源泉;百余家合作單位的信任與支持，是我們建立誠信與共贏經(jīng)營理念的標尺;全體員工親屬無微不至的支持、理解與分擔，是我們義無反顧發(fā)展下去的永恒動力和航行中的港灣。我們歷史上的擁有和今天的希望，都說明我們這個集體是幸運的，我們?nèi)w員工是幸福的，因為我們工作生活的環(huán)境是十分美好的。
展望未來，我們滿懷期待!值此辭舊迎新之際，我代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向各產(chǎn)權單位的領導和職工，向住宅小區(qū)所有的居民，向與我們長期合作的所有單位領導和職工，向建設部、及各區(qū)建委、社區(qū)、公安、消防等政府部門，向各司局的領導和同志們致以新年的祝福：
祝大家在新的一年里心情愉快、工作順利、家庭和睦、身體健康!
謝謝大家!
更多熱門。
公司年會領導感恩致辭篇二十一
尊敬的各位長輩，同輩，晚輩們：
大家好!
物有報本之心，人有思祖之情。在春回大地,清明之節(jié)，我們懷著一顆至誠的心，來劉家堡參加劉氏家族大聚會，一起緬懷先祖的英德，感激先祖的教誨，報答先祖養(yǎng)育護佑之恩，讓我們感受到同姓宗族的親情、團結(jié)與和睦的氛圍。首先請允許我代表劉氏家族向前來參加祭祖大會的各位宗親，表示崇高的敬意和熱烈的歡迎!
水流千里是有緣，族傳萬代唯有親。我們之所以從各地相聚在這里，緬懷先祖，是因為我們都有共同的血緣，我們都有相同的基因。無論走到哪里，我們都是血脈相連、手足同根，打斷骨頭還連著筋的一家人!通過聚會，給大家創(chuàng)造一個相互認識的機會，我們當以全族利益為重，不分南北東西，不分支系，明禮誠信，精誠團結(jié)，互通有無，族親融合，互幫互助，共謀發(fā)展。
忠厚傳家久,詩書繼世長,劉氏家族發(fā)展歷程告訴我們:只有忠厚傳家、艱苦奮斗團結(jié)一心、與時俱進、辛勤勇敢，才能成就偉業(yè)，興旺家族!通過這次祭祖大會，在以后的日子里，我們衷心地希望劉氏子孫，大力弘揚先祖美得，不忘祖訓，明理誠信，忠孝傳家，艱苦奮斗，精誠團結(jié)，互相幫助，共同發(fā)展，為實現(xiàn)劉氏家族的繁榮昌盛而努力奮斗!
各位宗親，今天的聚會，聚了劉氏家族的人心，促劉氏家族的團結(jié)，承祖訓，為劉氏家族的興旺，為社會的穩(wěn)定和諧，這是一件既有歷史意義，又有一定的現(xiàn)實意義，它將載入劉氏家譜，名傳千秋。今后，我們將會更加有序，更加深入地開展各項宗親活動，關心、幫助劉氏弱勢群體，促進我們劉氏大家庭的交流和團結(jié)。我相信，通過大家的不懈努力，將使我們的家族更加和睦，更加團結(jié)，更加興旺繁榮!讓我們的先祖為之而欣慰!在此，我衷心祝愿所有同族宗親，身體健康，家庭幸福，萬事如意!向關心支持我族聚會的各位朋友、各位宗親再次表示感謝!
公司年會領導感恩致辭篇二十二
同事們：
大家上午好!
同事們平日里對我的關心與照顧，今天要演講的主題是“感恩”。
在美國，每年的11月的第四個星期四是感恩節(jié)，在那天，無論天南地北的孩子都要趕回家，人們要感謝父母，師長，感謝社會，感謝生活，那一天，美國家庭要舉行豐盛的感恩宴，不僅為自己，也為窮人，孤兒，流浪者們，讓這些不幸的人們在感恩節(jié)里也得到一份人間的溫暖。
其實對我們來說有沒有感恩節(jié)并不重要，重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛，是人類生活中最燦爛，最絢麗的文明之花，滴水之恩，涌泉相報，是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一，如果不會感恩，從某個角度講，就是對人類神圣感情的褻瀆。
人物徐本禹這樣說：“雖然我的行動過程是非?？?，非常累，但是我會用我的努力，讓我的學生知道，他們不比別人差，所以，我感覺我是一個快樂的人，是一個幸福的人，我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人，盡自己的努力，去幫一幫社會上需要幫助的人?！?/p>
中國。
臺灣評選的。
第37屆。
十大杰出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭，他的父母都是殘疾人，只能靠乞討來養(yǎng)活他。他9歲的時候，才走進學校，他一邊讀書，一邊討飯，一邊照顧殘疾的父母和弟妹，每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當他成名以后，在一次座談會上，他這樣說：“我對生活充滿了感恩的心情，我感謝我的父母，他們雖然眼睛瞎了，但他們給了我生命，我還感謝苦難的命運，是苦難給了我磨練?！逼D難和困苦，讓賴東進學會了堅強的面對生活，掌握了頑強的生存本領，最難能可貴的是，他不因父母的殘疾而抱怨，而是以一顆感恩的心來感謝父母。
現(xiàn)在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現(xiàn)象，的確，有些人老覺得生活沒有意義，似乎找不到任何的學習的動力，我們發(fā)現(xiàn)他們其中的很多人享受著無微不至的照顧，沐浴著噓寒問暖的關懷，擁有如蚌含珠似的呵護，他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關心，幫助，照顧，他們似乎不知感動，不知報恩，如此心枯如井，對得到的一切覺得理所當然，激不起感激和愛的情感，生活自然不會有什么意義，人生也就沒什么動力。
對于“幸福是什么”的命題，一千個人也許有一千種回答，有位哲人說過：“幸福就是感恩，”沒錯，一個人不管他有什么樣的不足，但只要他能懷有一顆感恩的心，就一定是一個不斷進步的人，一個不斷成功的人，一個擁有親情友情的人，一個生活幸?？鞓返娜恕?/p>
雖然加入這個大家庭的時間不長，卻讓我深切感受到了，大家庭的溫馨，與每一位成員的熱情，在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝，謝謝了!
此致
敬禮！
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