人力資源咨詢顧問求職簡歷范文(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 12:51:06
人力資源咨詢顧問求職簡歷范文(16篇)
時間:2023-12-13 12:51:06     小編:MJ筆神

總結(jié)是對過去的記錄和整理,有助于我們更好地了解自己的成長軌跡。如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力,成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者?小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇一

和光正道管理咨詢公司 起止年月:2009-09 ~ 2012-12
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):學(xué)術(shù)/科研
擔(dān)任職位: 高級人力資源咨詢顧問,副總經(jīng)理
工作描述: 主要負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源咨詢,企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)等業(yè)務(wù)(兼職)。
離職原因: 未離職
山河智能裝備集團(tuán) 起止年月:2007-02 ~ 2012-11
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位: 集團(tuán)人事科長,總經(jīng)辦主任,廣州公司綜合管理部部長
工作描述: 主要負(fù)責(zé)人力資源,行政后勤的全盤工作。
離職原因: 未離職
tcl集團(tuán)空調(diào)器公司 起止年月:2003-03 ~ 2007-01
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位: 計(jì)劃主管,人力資源
工作描述: 計(jì)劃主管主要負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度;
人力資源主要負(fù)責(zé)廣州營銷大區(qū)的.人事工作。

人力資源專業(yè)研究,培訓(xùn)。
個人自傳

17歲開始實(shí)習(xí),12年的工作經(jīng)歷,有著豐富的人力資源和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇二

年齡:xx歲。

學(xué)歷:大專。

工作年限:無經(jīng)驗(yàn)。

工作區(qū)域:xx。

工作經(jīng)歷:

xx信息技術(shù)有限公司。

職位名稱:人事助理。

公司行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

工作時間:

職位描述:負(fù)責(zé)人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理;員工的年假、調(diào)休、考勤的統(tǒng)計(jì);員工信息的錄入以及公司花名冊的更新;勞動合同的簽訂、續(xù)簽;整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案;員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。

教育經(jīng)歷:

xx電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

在校時間:

自我介紹:

本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。態(tài)度積極樂觀,性格熱情隨和,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。熱愛工作,敬業(yè)勤懇,且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無完人,我的缺點(diǎn)就是有點(diǎn)小粗心,一根筋,一旦決定的事情,就會一直堅(jiān)持下去,希望你們能給我一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,謝謝!

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇三

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:廣東-東莞年齡:23。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:160cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位:行政/人事類-人力資源專員。

行政/人事類-人事專員。

行政/人事類-人事助理/文員。

尋求職位:人力資源專員、人事專員、人事助理。

教育經(jīng)歷。

20xx-09~20xx-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專。

20xx-09~20xx-07東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué)歷史高中。

**公司(20xx-10~20xx-11)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:人力資源專員崗位類別:人力資源專員。

工作描述:在職期間,主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作:

(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)。

1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)。

2、招聘情況的分析與改善。

3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。

4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。

(二)關(guān)于考勤。

1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計(jì)。

2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)。

3、各部門加班時間的統(tǒng)計(jì)與分析。

4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。

6、績效獎、年終獎的核算。

(三)其他。

1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)。

2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更。

3、參與相關(guān)管理辦法的變更。

4、起草各種公司文件、公告。

5、勞資關(guān)系的處理。

6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇四

年 齡: 28 歲

人才類型: 普通求職

工作年限: 5

職 稱: 無職稱

求職類型: 全職

可到職日期: 隨時

月薪要求: 20xx--3500

希望工作地區(qū): 廣州 東莞 佛山

工作經(jīng)歷: 溫州長江合成革有限公司

公司名稱: 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-03

公司性質(zhì): 民營企業(yè)

所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

擔(dān)任職務(wù): 人力資源主管

工作描述:

1. 熟悉工傷保險及社會保險的辦理流程,能有效及時的調(diào)解勞動糾紛。

2. 獨(dú)立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;

3. 負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草,跟蹤和執(zhí)行。

5. 新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn),及時了解員工思想動態(tài),根據(jù)員工反饋及時完善各項(xiàng)制度。

6. 根據(jù)公司的整體情況,建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系

7. 熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道,并根據(jù)市場整體人力資源的情況,制定招聘計(jì)劃,有效地對人才的進(jìn)行跟蹤管理。

8.能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機(jī)制,并建立有效的反饋渠道,績效面談完善績效考核制度。

9.能獨(dú)立對員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn),并制定培訓(xùn)計(jì)劃。

10.獨(dú)立的組織公司各部門會議,總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

離職原因: 理念與老板和企業(yè)不符

公司名稱:廣州億瑞豐食品有限公司

起止年月:20xx-07 ~ 20xx-09

公司性質(zhì): 私營企業(yè)

所屬行業(yè):日用生活服務(wù)

擔(dān)任職務(wù): 人事助理

工作描述:

1. 負(fù)責(zé)公司各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào);

2. 建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;

3. 負(fù)責(zé)對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;

4. 帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo);

5. 制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;

6. 新進(jìn)、在職、臨時、兼職人員人事管理;

7. 建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系;

8. 有效管理勞資關(guān)系,積極與員工進(jìn)行溝通,了解員工的動態(tài);

9. 制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。

10.能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機(jī)制。

離職原因: 個人發(fā)展

畢業(yè)院校: 湖南文理學(xué)院

所學(xué)專業(yè): 法學(xué) 第二專業(yè): 人力資源

培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-09 20xx-10 一舟培訓(xùn) 安全生產(chǎn)管理 獲得

20xx-07 20xx-09 時代光華 環(huán)保管理 結(jié)業(yè)

20xx-09 20xx-10 溫州市勞動局 人力資源法規(guī) 結(jié)業(yè)

20xx-11 20xx-12 溫州市設(shè)備檢驗(yàn)中心 設(shè)備安全管理 獲得

外 語: 英語 良好

國語水平: 良好 粵語水平: 一般

工作能力及其他專長

具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 ,能較好的與人溝通

有一定的英語讀、寫、聽能力

能較好的操作計(jì)算機(jī)

有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法,熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程

誠實(shí),自信,堅(jiān)強(qiáng),有恒心,易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇五

目前所在:

天河區(qū)

年齡:

37

籍貫:

遼寧

國籍:

中國

婚否:

已婚

民族:

漢族

身高:

170 cm

體重:

66 kg

求職職位:

人事經(jīng)理:人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:行政經(jīng)理/主任,績效考核經(jīng)理/主管:

工作經(jīng)驗(yàn)/年:

14

專業(yè)職稱:

高級

工作類型:

均可

就職時間:

一個星期

期望薪資:

5000--8000

求職地區(qū):

廣州,廣東省

數(shù)字中國有限公司 起止年月:20xx-10-01 ~ 20xx-04-01

公司性質(zhì):

外商獨(dú)資所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

擔(dān)任職位:

工作描述:

1、對公司重大人事任免事項(xiàng)提供意見,供總裁參考。2、負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、業(yè)績考績等。3、指導(dǎo)、管理人事行政部下屬人員的工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項(xiàng)。4、公司行政事務(wù)的處理。

離職原因:

在職

廣州市禾新電子科技公司 起止年月:20xx-01-01 ~ 20xx-09-01

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔(dān)任職位:

工作描述:

1、負(fù)責(zé)制定和完善公司相關(guān)行政管理制度體系,推動各項(xiàng)工作正常開展;2、不斷完善相關(guān)管理流程和制度.3、公司日常的行政管理,辦公室的清潔衛(wèi)生,日常福利,節(jié)日福利的發(fā)放,購買、管理及維修固定資產(chǎn)等。4、人力資源工作方面主要為招聘、薪酬、績效考核體系的建立。

離職原因:

尋求新發(fā)展

廣州中望商業(yè)機(jī)器有限公司 起止年月:20xx-09-01 ~ 20xx-12-01

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔(dān)任職位:

工作描述:

普通合同的制定,辦理上司交待的行政事務(wù)

離職原因:

公司于20xx年下半年被聯(lián)想收購

大連證券公司 起止年月:1998-07-01 ~ 20xx-09-01

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:

工作描述:

股票及期貨產(chǎn)品的交易清單結(jié)算

離職原因:

到廣州發(fā)展

畢業(yè)學(xué)校:

遼寧廣播電視大學(xué)



最高學(xué)歷:

大專獲得學(xué)位:

畢業(yè)時間:

1995-07-01

所學(xué)專業(yè):

計(jì)算機(jī)電氣自動化

第二專業(yè):

起始年月

終止年月

學(xué)校(機(jī)構(gòu))

所學(xué)專業(yè)

獲得證書

證書編號

1992-07-01

1995-05-01

遼寧廣播電視大學(xué)

計(jì)算機(jī)電氣自動化

-

-

1995-07-01

1995-12-01

遼寧廣播電視大學(xué)

心理學(xué)

-

-

外語:

英語一般

粵語水平:

一般

第二外語:

國語水平:

精通

熟練運(yùn)用人力資源六大模塊,精通kpi績效指標(biāo)并實(shí)際運(yùn)用.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,并積累豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn),制定公司短、中、長期人力資源規(guī)劃,對企業(yè)的績效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架的規(guī)范管理、崗位培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃、公司制度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗(yàn); 精通心理學(xué)、人力資源學(xué)及企業(yè)管理學(xué);熟悉國家法律法規(guī),尤其是勞動法、公司法及合同法; 有良好的語言表達(dá)能力、親和力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力,善于傾聽和引導(dǎo).有很強(qiáng)的分析能力和人事成本控制能力;人際關(guān)系良好,任職其間沒有發(fā)生勞動爭議事件,能妥善處理和化解各類糾紛。

求職自我介紹參考

性格開朗、喜好交際,有高超的溝通能力,對人熱情而不失涵養(yǎng),能與他人做深層次的交流。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇六

聯(lián)系方式:

姓 名: (省略) 性 別: 女 e-mail: 婚姻狀況: ××

畢業(yè)學(xué)校: ××××工作經(jīng)驗(yàn):

××××年×月——××××年×月 xxxx發(fā)展有限公司 人力資源專員職責(zé):主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。任職期間對崗位職責(zé)進(jìn)行分析,制定招聘計(jì)劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作。教育背景:

××××年×月——××××年×月 ××大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué) 碩士不含mba

職業(yè)技能:

×年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程;具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國家的各項(xiàng)勞動政策法規(guī);對人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇七

聯(lián)系方式:

姓名:(省略)性別:女e-mail:婚姻狀況:××。

畢業(yè)學(xué)校:××××工作經(jīng)驗(yàn):

××××年×月——××××年×月xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員職責(zé):主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。任職期間對崗位職責(zé)進(jìn)行分析,制定招聘計(jì)劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作。教育背景:

××××年×月——××××年×月××大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士不含mba。

職業(yè)技能:

×年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程;具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國家的各項(xiàng)勞動政策法規(guī);對人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇八

、文章來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)[],在寫求職簡歷同時要知道怎樣寫格式與技巧,大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份

為參考!希望讓各位能寫出一份出色的簡歷本網(wǎng)站同時提供一份相關(guān)的

以范例!

姓??? 名:

?

性??? 別:

?

出生日期:

?

民??? 族:

戶??? 籍:

中國?重慶市

身??? 高:

162cm

婚姻狀況:

已婚

體??? 重:

50kg

政治面貌:

群眾

學(xué)歷:

大專

畢業(yè)時間:

2001-7-21

畢業(yè)院校:

重慶電視廣播大學(xué)

身 份 證:

************

專業(yè):

護(hù)理學(xué)類(含助產(chǎn))?護(hù)理

現(xiàn)有職稱:

暫無職稱

第二專業(yè):

無?

現(xiàn)住地點(diǎn):

重慶市

?

應(yīng)聘職位類型:

衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類

求職類型:

全職或者兼職

月薪要求:

面議

具體職位一:

護(hù)士

具體職位二:

咨詢顧問

具體職位三:

辦公室人員

具體職位四:

助理

具體職位五:

內(nèi)勤

希望工作地區(qū):

重慶市?

其他工作地區(qū):

?

人才類型:

普通求職

相關(guān)工作時間:

6年

外語語種:

外語水平:

其它外語語種:

其它外語水平:

普通話水平:

優(yōu)秀

計(jì)算機(jī)能力:

一般

?

1998年9月至2001年7月?重慶電視廣播大學(xué)?護(hù)理?????執(zhí)業(yè)證書

?

2002年9月至2004年6月??重慶華美整形美容醫(yī)院?美容咨詢顧問/護(hù)士??私人原因
2005年4月至2008年1月??重慶銅雀臺整形美容???醫(yī)生助理/咨詢顧問??私人原因(信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

http:///

轉(zhuǎn)載請注明)

配合醫(yī)生完成手術(shù)及日常手術(shù)的安排,在工作中消除顧客的緊張情緒。以保證當(dāng)日手術(shù)的順利完成。在整形美容行業(yè)從業(yè)時間較長.為顧客提供全方位的專業(yè)整形咨詢,以及第一手的前沿整形資訊。從術(shù)前,術(shù)中,術(shù)后了解顧客的需求,同事做好客戶服務(wù)的.各項(xiàng)工作.

?

單位護(hù)士工作,醫(yī)療藥品企業(yè)日常工作等等!
一個人的目標(biāo)和信念支撐著她的工作熱情。我相信不是每個人都有機(jī)會,給我一個機(jī)會,我一定可以做到更好!

?

樂觀積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。對上級交代的工作能及時高效完成。!本人因從事的工作關(guān)系,具有極佳的親和力,善于人溝通。具有良好的團(tuán)對合作精神,希望能在未來的工作中有長足的發(fā)展!

?

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇九

戶 籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田荔城區(qū)

畢業(yè)學(xué)校: 浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院 學(xué) 歷: 本科

專業(yè)名稱: 管理類 人力資源管理專業(yè) 畢業(yè)年份: 20xx年

工作經(jīng)驗(yàn): 一年以內(nèi) 最高職稱: 初級職稱

求職意向

職位性質(zhì): 全 職

職位類別: 人力資源

行政/后勤

文秘/文職人員

職位名稱: 人事行政 ;

工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

到職時間: 一周內(nèi)

教育培訓(xùn)

教育背景:

時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

20xx年9月 - 20xx年6月 浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院 本科

工作經(jīng)歷

所在公司: 上虞維邦機(jī)電有限公司

時間范圍: 20xx年1月 - 20xx年6月

公司性質(zhì): 民營/私營公司

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位: 行政部人事助理

工作描述: 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試,面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 2、新員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。

離職原因: 該公司位于浙江省內(nèi)

所在公司: 福建莆易貸信息咨詢有限公司

時間范圍: 20xx年7月 - 20xx年9月

公司性質(zhì): 民營/私營公司

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位: 人事行政文員

工作描述: 1、負(fù)責(zé)接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話; 2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序; 3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理; 4、負(fù)責(zé)各類文件、檔案的入庫工作并做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計(jì)工作,實(shí)行集中統(tǒng)一管理; 5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

離職原因: 公司暫停營業(yè)

所在公司: 福建省龍興網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

時間范圍: 20xx年9月 - 20xx年11月

公司性質(zhì): 民營/私營公司

所屬行業(yè): 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

擔(dān)任職位: 人事行政專員

工作描述: 1.負(fù)責(zé)莆田597人才網(wǎng)的招聘事項(xiàng),篩選簡歷、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、初試,將結(jié)果匯報上級,邀請復(fù)試; 2.負(fù)責(zé)公司行政事物,日常用品以及辦公用品的保管及采購工作(京東,淘寶渠道固定購買);電腦等辦公設(shè)備報修以及寬帶繳納維護(hù)工作; 3.負(fù)責(zé)公司考勤管理,審核請假等; 4.負(fù)責(zé)簡歷新入職員工的檔案和存檔,以及新員工了解并遵守公司規(guī)章制度; 5.負(fù)責(zé)離職員工的離職交接手續(xù),及確認(rèn)和跟蹤離職員工的工作交接情況。 6.試用期員工的薪資核算及提前通知財務(wù)發(fā)放; 7.現(xiàn)金日記賬每天更新,及做好支出憑證的存檔。

離職原因: 個人原因

其他信息

自我評價: 較強(qiáng)的專業(yè)知識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,注重團(tuán)隊(duì)合作,能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇十

學(xué)歷:大學(xué)本科。

籍貫:xx。

現(xiàn)居:xx。

地址:xx。

郵箱:xx。

電話:xx。

求職意向:

期望從事的事業(yè):人力資源部門專員。

期望工作的地區(qū):xx。

教育經(jīng)歷:長沙大學(xué)本科市場營銷專業(yè)。

自我評價:

擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造性,同時,也擁有較強(qiáng)的思維能力。

在工作中,我的.計(jì)劃性很強(qiáng),思路清晰,理性思維,不會因?yàn)榍楦械膯栴}而影響到工作的進(jìn)度和效率,無論是學(xué)習(xí)的能力,還是適應(yīng)的能力,我都是很強(qiáng)的。

樂觀開朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片,在工作中同時也具備很強(qiáng)的責(zé)任感。

工作經(jīng)歷:

20xx.07——20xx.09xx分公司企劃部主管負(fù)責(zé)新品上市的推廣工作,pop管理工作,商品出清,負(fù)責(zé)組織策劃的某項(xiàng)目工作,在工作期間,層多次提高業(yè)績,受到領(lǐng)導(dǎo)和同時的一致好評。

在工作中,我能夠獨(dú)立的進(jìn)行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作,也就是說,我的工作經(jīng)歷其實(shí)還是非常豐富的,在產(chǎn)品推廣的方面,我的業(yè)績一直以來都非常的出色,做的產(chǎn)品推廣一直以來都受到大家的好評和認(rèn)可。

證書和專業(yè)技能:

商務(wù)英語良好20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎勵20xx年公司業(yè)績獎勵熟悉各種電腦辦公軟件。

個人評價:

在工作中,我是一個踏實(shí)肯干的人,業(yè)績一致很高,工作的經(jīng)驗(yàn)也同樣很豐富,相信我能夠勝任這個工作。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇十一

戶口所在:佛山國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

誠信徽章:未申請身高:160cm。

人才測評:未測評體重:

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:銷售主管/銷售代表/客戶代表,客戶經(jīng)理/主管,咨詢顧問/總監(jiān)/經(jīng)理。

工作年限:2職稱:

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時

月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):天河區(qū),順德區(qū),。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:促銷員。

工作描述:在校期間,我利用周末時間在博勤廣告策劃公司擔(dān)任達(dá)能酸奶促銷員工作。通過對顧客的觀察,我學(xué)會了如何跟顧客溝通,為顧客推薦合適的產(chǎn)品,提供產(chǎn)品試吃服務(wù),有時為顧客提供小禮品的贈送服務(wù),增加顧客的購買欲望并促成交易。此外,通過跟同事的溝通,我了解了同類商品之間激烈的競爭,同時學(xué)會了跟同事一起互相協(xié)作,提高工作效率。

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:營業(yè)員。

工作描述:我利用寒假時間在華客隆購物廣場擔(dān)任營業(yè)員工作。通過領(lǐng)班和同事對我的教導(dǎo),我學(xué)會了基本的賣場工作,學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,提高自己處理問題的能力,同時認(rèn)識到員工是企業(yè)的橋梁,顧客是企業(yè)生存和發(fā)展的動力,因此,我意識到為顧客提供最好的服務(wù),為顧客解決問題,處處為顧客著想的重要性。

擔(dān)任職位:咨詢臺。

工作描述:在廣州亞運(yùn)會期間,我在亞運(yùn)村媒體村負(fù)責(zé)咨詢臺工作。通過接待不同的顧客,跟不同的顧客溝通,我學(xué)會了如何盡心盡力地為顧客服務(wù),給顧客提供幫助,培養(yǎng)了我的責(zé)任心和耐心,同時讓我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并加以改正。此外,這次工作也讓我學(xué)會如何跟顧客建立友好關(guān)系,尊重別人,關(guān)心別人,幫助別人。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一:市場營銷專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

1.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力。

2.具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。

3.具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.電腦操作嫻熟,熟練運(yùn)用offic辦公軟件。

個人自傳。

1、與人為善。我善于跟別人和諧相處,建立友好的關(guān)系,愿意為別人提供幫助。無論在哪里,我都以微笑的態(tài)度面對別人,因此,我跟身邊的人都能保持友好和諧的關(guān)系。因?yàn)槲液苌俑鷦e人爭吵,所以認(rèn)識我的.人都說我是一個很善良的人,是一個值得大家信賴的好朋友。

2、勤奮好學(xué)。遇到自己感興趣的事物,我都會問個為什么,并且虛心地學(xué)習(xí)。雖然學(xué)無止境,但是人生就是一個學(xué)習(xí)的過程,通過學(xué)習(xí),讓我開拓眼界,增長知識,懂得享受生活的樂趣,學(xué)會苦中找樂,品味生活。因此,我培養(yǎng)自己較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,無論到哪里,我都能學(xué)到底。

3、樂觀向上。當(dāng)遇到不順心的事情時,我總能坦然的面對,凡事往好的方面想,同時考慮可能發(fā)生的意外,并做好預(yù)防措施,把悲傷化為前進(jìn)的動力,努力做好眼前的事。我相信,我樂觀向上的精神會幫助我解決困難,同時讓我更加積極地面對新的挑戰(zhàn)。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇十二

寫簡歷時要根據(jù)自己的實(shí)際情況而寫簡歷就是“簡”而真實(shí)對于簡歷要怎樣寫簡歷的技巧在方面相信很多畢業(yè)生都不知道要怎樣才能寫好一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。姓名:大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)年齡:21戶口所在:汕頭國籍:中國婚姻狀況:未婚民族:漢族身高:160cm求職意向人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:咨詢顧問求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時月薪要求:3000~3499元希望工作地區(qū):廣州教育背景畢業(yè)院校:華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:2016-06專業(yè)一:英語起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號2012-092016-06華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院英語語言能力外語:英語一般粵語水平:一般其它外語能力:(本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集)國語水平:一般工作能力及其他專長英語四六級普通話二級乙等計(jì)算機(jī)水平熟練各種軟件pptword等個人自傳本人性格熱情開朗待人友好為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮認(rèn)真負(fù)責(zé)能吃苦耐勞盡職盡責(zé)有耐心。具有親和力平易近人善于與人溝通。在校期間曾參與本校微信公眾臺文章的編輯等等。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇十三

國籍:中國。

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:廣州。

身材:171cm62kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:25歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

應(yīng)聘職位:行政/人事類:人力資源專員、行政/人事類:人事專員、行政/人事類:

工作年限:2。

職稱:

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地區(qū):廣州。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:廣州民潤房地產(chǎn)有限公司。

起止年月:20xx-04~20xx-02。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):人事專員。

工作描述:主要職責(zé):

1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息,篩選應(yīng)聘簡歷,組織實(shí)施初次面試;

2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門績效管理工作推動及查核;

3.協(xié)助上級進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè),根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評估;

4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;

5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;

6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;

7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

主要工作成績:

1.對公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì);

2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求,結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;

3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘,針對各崗位初步建立了人才信息庫;

6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;

7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動1次及中秋節(jié)慶?;顒?;

8.妥善處理勞動糾紛4起,工傷事故理賠1起;

9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期,反響良好。

離職原因:尋求發(fā)展。

公司名稱:廣東福華集團(tuán)有限公司。

起止年月:20xx-06~20xx-03。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

工作描述:全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù),重點(diǎn)負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊,具體工作內(nèi)容為:

1.協(xié)同上級進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃,制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃;

2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;

4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu),指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;

7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展,提出可行建議;

8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊,策劃、組織各類員工活動)。

主要成績:

2.獨(dú)立實(shí)施新員工入職培訓(xùn)6期;

3.組織并配合實(shí)施管理層管理技能培訓(xùn)6期;

4.組織并協(xié)助實(shí)施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。

離職原因:尋求發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校:北京師范大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科。

獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0520xx-06廣州君成人力資源管理有限公司kpi架構(gòu)體系構(gòu)建。

20xx-1020xx-10廣州君成人力資源管理有限公司企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建。

20xx-0620xx-06前程無憂廣州分部入、離職風(fēng)險管理。

語言能力。

外語:英語良好。

國語水平:良好粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會,文字能力較強(qiáng),善撰文案;

8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;

9.悟性較好,知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。

詳細(xì)個人自傳。

20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學(xué),專業(yè)為人力資源管理,接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練,以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,并在專業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn),達(dá)到國家助理人力資源管理師的任職要求,以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實(shí)習(xí),任人力資源經(jīng)理助理,后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職,經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐,我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù),掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù),積累了豐富的資料和經(jīng)驗(yàn),具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力。

為人真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨(dú)立自覺,精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開闊,心態(tài)開放,可隨時隨地學(xué)習(xí),注重合作共贏,處人納物寬容大度。

熱愛人力資源管理工作,渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實(shí)現(xiàn)個人成長和增值。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:廣州市海珠區(qū)(郵編:520630)。

聯(lián)系電話:136xxxxxxxxxxxxx。

家庭電話:

手機(jī):136xxxxxxxxxxx。

qq號碼:

電子郵件:

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇十四

性別:女。

學(xué)歷:大專。

政治面貌:

生日:

民族:漢。

婚姻狀況:已婚。

籍貫:xx-新鄉(xiāng)市。

身高:160公分。

體重:保密。

工作經(jīng)驗(yàn):10年。

期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位:高級經(jīng)營/管理行政、人事主管。

期望月薪:面議。

工作性質(zhì):全職。

行業(yè)/職位:人力資源/管理/招聘/績效人力資源經(jīng)理/總監(jiān)。

期望月薪:面議。

工作性質(zhì):全職。

行業(yè)/職位:行政/后勤行政總監(jiān)/助理。

期望月薪:面議。

工作性質(zhì):全職。

教育經(jīng)歷。

學(xué)校名稱:xx財經(jīng)學(xué)院。

就讀時間:20xx年x月x日至20xx年x月x日。

獲得學(xué)歷:大專。

語言能力。

語種:英語。

能力:一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:新鄉(xiāng)xxx測繪公司。

工作時間:20xx年x月x日至20xx年x月x日。

公司規(guī)模:100~200人。

所在部門:綜合辦公室。

工作分類:能源/動力/地質(zhì)/礦山/選礦行政、人事主管。

職位月薪:保密。

工作描述:

2、辦公室行政、后勤各項(xiàng)工作安排與管理;。

3、行政,人事涉及費(fèi)用與財務(wù)對接;。

公司名稱:xx機(jī)械企業(yè)。

工作時間:20xx年x月x日至20xx年x月x日。

公司規(guī)模:10~100人。

所在部門:管理部。

工作分類:高級經(jīng)營/管理管理部部長。

職位月薪:保密。

工作描述:20xx年10至20xx年5月,在新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一家機(jī)械公司工作,任公司管理部部長一職,主要負(fù)責(zé)公司方針、目標(biāo)制訂,執(zhí)行;公司行政、后勤工作:接待、會議、外聯(lián)、食堂、車輛、保安等;公司制度建設(shè)與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品、發(fā)明專利,實(shí)用新型專利及高新技術(shù)企業(yè)申報等工作。

公司名稱:xxx房地產(chǎn)。

公司規(guī)模:10~100人。

所在部門:人事部。

工作分類:人力資源/管理/招聘/績效人事經(jīng)理。

職位月薪:保密。

工作描述:20xx年9月至20xx年9月,就職于新鄉(xiāng)一家房地產(chǎn)公司,從事公司人事主管一職,主要負(fù)責(zé)人事招聘、面試、錄用、考核,員工保險辦理,辦公室外聯(lián)業(yè)務(wù)等。

公司名稱:xxx公司。

公司規(guī)模:500~1000人。

所在部門:企管部。

工作分類:行政/后勤行政經(jīng)理/主管。

職位月薪:保密。

自我評價。

執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力非常強(qiáng);果敢、堅(jiān)定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭……。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇十五

學(xué)歷:大專政治面貌:中共黨員(含預(yù)備黨員)。

婚姻狀況:未婚籍貫:河南。

身高:167公分體重:63公斤。

專業(yè):旅游管理工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生。

期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位:咨詢顧問期望月薪:面議工作性質(zhì):全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種:英語能力:一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:東升海鮮。

公司規(guī)模:保密。

所在部門:餐飲部。

工作分類:旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲店長。

職位月薪:保密。

工作描述:

公司名稱:海一角海鮮。

公司規(guī)模:保密。

所在部門:餐飲部。

工作分類:旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲店長。

職位月薪:保密。

工作描述:

公司名稱:老成都火鍋。

公司規(guī)模:保密。

所在部門:餐飲部。

工作分類:旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲經(jīng)理。

職位月薪:保密。

工作描述:

公司名稱:青峰網(wǎng)絡(luò)。

公司規(guī)模:100~200人。

所在部門:百度客服。

工作分類:客戶服務(wù)/咨詢顧問百度客服。

職位月薪:保密。

工作描述:

公司名稱:金谷大酒店。

公司規(guī)模:100~200人。

所在部門:餐飲部。

工作分類:旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲副經(jīng)理。

職位月薪:保密。

工作描述:

自我評價。

活潑熱情,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)!

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇十六

真實(shí)姓名:xx。

性別:女。

年齡:21歲。

身高:167cm。

婚姻狀況:未婚。

戶籍所在:貴州省貴陽市花溪區(qū)。

最高學(xué)歷:大專。

工作經(jīng)驗(yàn):1年以下。

聯(lián)系地址:貴州省貴陽市花溪區(qū)。

求職意向。

最近工作過的職位:貴州永超事物代理有限公司。

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望從事的崗位:人力資源經(jīng)理/主管。

期望從事的行業(yè):無限制。

技能特長。

技能特長:善于言談組織能力強(qiáng)適應(yīng)能力快努力上進(jìn)舞蹈功底三年運(yùn)動(具有會計(jì)從業(yè)資格證會計(jì)初級職稱證c1駕駛證)。

教育經(jīng)歷。

重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。

起止年月:20xx年8月至20xx年7月。

學(xué)校名稱:重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)名稱:財政學(xué)。

獲得學(xué)歷:大專。

工作經(jīng)歷。

貴州永超事物代理有限公司-會計(jì)。

起止日期:20xx年1月至20xx年6月

企業(yè)名稱:貴州永超事物代理有限公司。

從事職位:會計(jì)。

企業(yè)介紹:其他金融活動。

聯(lián)系方式。

13525536xxx。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/19167280.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔