鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收工作匯報(bào)匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-08-22 14:56:12
鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收工作匯報(bào)匯總
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收工作匯報(bào)匯總篇一

鄉(xiāng)不知不覺中20xx年過去了,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和帶領(lǐng)下,在同事的幫助下,我順利地做好了自己的工作,同時(shí)在工作中有很多收獲,在思想學(xué)覺悟和業(yè)務(wù)能力上自己也有進(jìn)一步提高。過去的一年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作從年初新春勞務(wù)供需見面會(huì)開始展開熟悉而又不同的一年。過完年依然有幾個(gè)追討工資的工人來投訴,對(duì)此我們也只能盡量電話上規(guī)勸用人方和報(bào)告上級(jí)。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作貫穿在一整年當(dāng)中,二月份通知各村變更繳費(fèi)信息登記,確定定補(bǔ)村干名單。四月份對(duì)特殊群體作變更檔次操作,共440人。六月份開始的小額擔(dān)保貸款貼息申請(qǐng)初審工作, 比起20xx年零零散散申報(bào)20xx年多了很多。針對(duì)縣里下達(dá)的新農(nóng)保繳費(fèi)任務(wù),九月份印發(fā)了做好鎮(zhèn)新農(nóng)保工作的通知。十月份開始新農(nóng)合繳費(fèi)工作,參20xx年醫(yī)保22249人,比去年有所增加;同時(shí)也是新農(nóng)保催繳保費(fèi)工作的最后時(shí)段。到十二月底新農(nóng)保20xx年新參保224人,繳費(fèi)到賬7722人,繳費(fèi)比20xx年底減少了100多人。年前發(fā)出針對(duì)返鄉(xiāng)人員相關(guān)工作各項(xiàng)通知。期間高齡津貼申報(bào)、4050社保補(bǔ)貼申報(bào)、勞動(dòng)爭議調(diào)解以及鎮(zhèn)里的工作也一并進(jìn)行。

1、辦公室文件存檔比較亂,以后應(yīng)該做到有需要出具或?qū)φ瘴募r(shí)能快速提供,有用的文件不能丟失。

2、政策不太熟,應(yīng)該對(duì)一些政策的關(guān)鍵要點(diǎn)把握清楚。

3、遇到事情不夠主動(dòng)積極,勞保所相關(guān)事情比較多,雖然現(xiàn)在所里做事有分工,但也要積極去了解各項(xiàng)政策,配合領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)做好所里的事,方便群眾。

4、對(duì)一些常規(guī)工作預(yù)備不足,新農(nóng)保定補(bǔ)村干保費(fèi)催繳要及早通知,針對(duì)年底的工資拖欠投訴多的現(xiàn)象也要早作準(zhǔn)備。

5、受自己瑣事影響,有時(shí)發(fā)生不能到崗情況,來勞保所辦事情的群眾多,以后應(yīng)注意時(shí)間的安排。

20xx年已到來,去年底勞保和民政、殘聯(lián)、村建等部門已一起搬到鎮(zhèn)里“三農(nóng)服務(wù)中心”作為便民服務(wù)的窗口單位,一年之計(jì)在于春,希望今年自己工作能夠更加規(guī)范、高效,對(duì)群眾辦事的服務(wù)使人滿意,對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)能預(yù)先設(shè)好可行方法,及時(shí)去做,按時(shí)完成,內(nèi)業(yè)材料整理得有序。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收工作匯報(bào)匯總篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、2020年工作完成情況

(一)、就業(yè)工作

2020年度,積極響應(yīng)國家穩(wěn)就業(yè)舉措:針對(duì)外部環(huán)境變化給就業(yè)帶來的影響,從基層給予對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。認(rèn)真做好促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢工作:一次性就業(yè)補(bǔ)貼、求職補(bǔ)貼、公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。積極鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè),為他們宣講創(chuàng)業(yè)孵化基地政策,辦理就業(yè)失業(yè)證,輔助他們申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款。配合國家就業(yè)優(yōu)先政策使之全面發(fā)力。就業(yè)是民生之本、財(cái)富之源。今年我鎮(zhèn)新增就業(yè)1023人,全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)967人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)90%以上,就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)100%,;城鄉(xiāng)人力資源信息完成率達(dá)100%;就業(yè)扶貧率達(dá)100%。就業(yè)穩(wěn)、收入增,是我們工作的主要抓手。

(二)、勞動(dòng)力資源信息采集錄入工作

對(duì)全鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源信息進(jìn)行摸底采集,通過鎮(zhèn)村(社區(qū))工作人員的共同努力,全鎮(zhèn)完成勞動(dòng)力就業(yè)資源信息采集錄入4067人,按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的勞動(dòng)力資源信息采集和錄入工作。

(三)、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作

同時(shí)要求企業(yè)按時(shí)上報(bào)企業(yè)工資支付情況自查表,鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所及時(shí)梳理統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)市解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會(huì)議辦公室。檢查用人單位43家,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同142份,進(jìn)一步規(guī)范用工行為,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

(四)、信息上報(bào)和信息發(fā)布工作

鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所認(rèn)真總結(jié)每月工作信息、工作動(dòng)態(tài)上報(bào)工作,積極以文字圖片形式上報(bào)工作進(jìn)度;及時(shí)梳理本月所做的重點(diǎn)工作和工作動(dòng)態(tài),按時(shí)按月上報(bào)工作總結(jié);做好各種信息發(fā)布工作:通過張貼海報(bào)、下村宣傳、入戶走訪等形式及時(shí)發(fā)布就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、企業(yè)招工等信息,保證所有招聘信息及時(shí)發(fā)布,讓所有符合條件的大中專畢業(yè)生和農(nóng)村富余人員及時(shí)了解招聘信息,準(zhǔn)確及時(shí)找到自己的合適的崗位。

今年是全面啟用社??ǖ囊荒?,鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門切實(shí)做好信息核查工作,2020年全年核查工作中,身份狀態(tài)核實(shí)接收疑點(diǎn)數(shù)據(jù)50條,其中經(jīng)辦過程操作錯(cuò)誤38條,其它系統(tǒng)錯(cuò)誤12條;生存狀態(tài)核實(shí)接收疑點(diǎn)數(shù)據(jù)28條,其中公安登記信息錯(cuò)誤21條,死亡信息上傳不及時(shí)7條,有效提高社??ǖ氖褂觅|(zhì)量。

(五)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

受新冠病毒影響,2020年天長市養(yǎng)老保險(xiǎn)劃扣工作推遲完成。2020年通過在鎮(zhèn)村廣泛張貼宣傳海報(bào)、設(shè)立宣傳咨詢臺(tái)、發(fā)放宣傳單、村社區(qū)微信朋友圈等多種渠道宣傳2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策,動(dòng)員居民積極參保,踴躍提檔。2020年底,全鎮(zhèn)參保人數(shù)為10258人,500元繳費(fèi)檔次在全市第一。

為了確保2020年度城鄉(xiāng)居保到齡人員按時(shí)領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金,年初鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所組織各村、社區(qū)對(duì)2020年到齡人員進(jìn)行摸底核實(shí),全鎮(zhèn)到齡領(lǐng)取養(yǎng)老金人員為4675人,有效解決農(nóng)村老有所養(yǎng)問題,同時(shí)利用逢集日宣講養(yǎng)老金冒領(lǐng)政策力爭不讓新街鎮(zhèn)出現(xiàn)騙保、冒領(lǐng)養(yǎng)老金案例。

(六)、養(yǎng)老

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看保險(xiǎn)生存認(rèn)證工作

這次普通認(rèn)證4032人,強(qiáng)制人員643人,已完成全鎮(zhèn)生存認(rèn)證。此次認(rèn)證工作方法以主動(dòng)認(rèn)證為主、“無形認(rèn)證”為輔的原則,穩(wěn)步擴(kuò)大認(rèn)證人員便民范圍??紤]部分到齡需認(rèn)證人員是居家獨(dú)居、腿腳不便的老年人,要求村部提供其身份證姓名及近照,在線辦理強(qiáng)制認(rèn)證,真正做到讓數(shù)據(jù)多跑腿,讓百姓更便利。

(七)、申報(bào)扶貧公益性崗位工作

我鎮(zhèn)扶貧公益性崗位堅(jiān)持貧困人口優(yōu)先原則、一人一崗,人員匹配,無冒名頂崗、脫崗、掛名額領(lǐng)補(bǔ)貼等現(xiàn)象,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),切實(shí)做到公益性崗位人員的依法使用和有效使用。全鎮(zhèn)共有就業(yè)脫貧崗位22人,其中環(huán)境治理崗位8人,道路管理崗位8人,敬老院老人管理崗位6人。我鎮(zhèn)與每位聘用的公益性崗位工作人員均簽訂了勞動(dòng)用工合同,明確每個(gè)工作人員的權(quán)利與義務(wù),明確工作人員的工作時(shí)間、工作任務(wù)、工作報(bào)酬等事項(xiàng)。所有公益性崗位人員均配有勞動(dòng)用具及勞動(dòng)防護(hù)用品,保證每位工作人員輕松安全上崗。嚴(yán)格按照市人社局公益性崗位每月600元的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),將補(bǔ)貼資金如實(shí)發(fā)放到公益性崗位人員手中,無虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取崗位補(bǔ)貼的行為。

二、工作中存在的不足

1、村、社區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新參保人員后勁不足,導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)在下降。

2、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作涉及部門較多,單靠勞動(dòng)保障部門無法獨(dú)立完成。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取人員死亡名單各村(社區(qū))上報(bào)不及時(shí),造成死亡繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金,稽查退款難。

4、下崗失業(yè)人員大部分年齡普遍偏大,進(jìn)行再就業(yè)難度較大。

以上是我鎮(zhèn)就業(yè)和勞動(dòng)保障部門所做的工作,對(duì)照上級(jí)單位要求和兄弟單位還存在不足。我們將轉(zhuǎn)變職能、提高效能,為新街的勞動(dòng)就業(yè)保障工作再上新臺(tái)階而努力奮斗。

2021年工作計(jì)劃

一、勞動(dòng)就業(yè)方面

1、做好年度勞動(dòng)就業(yè)常規(guī)工作和上級(jí)臨時(shí)安排的突擊性工作,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

2、全力以赴做好就業(yè)、失業(yè)登記工作,及時(shí)為勞動(dòng)者提供就業(yè)信息,解決就業(yè)難問題。

3、做好公益性崗位就業(yè)扶貧工作,讓困難群體得到就業(yè)扶貧待遇。

4、做好企業(yè)用工合同簽訂、網(wǎng)上備案工作。

5、做好用人單位勞動(dòng)保障企業(yè)年審工作。

二、社會(huì)保障方面

1、進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金繳納政策宣傳工作,力爭居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新參保和續(xù)繳費(fèi)工作在全市取得更好地成績。

2、做好養(yǎng)老金領(lǐng)取人員的生存認(rèn)證工作,確保養(yǎng)老資金發(fā)放安全。

2、做好企業(yè)工資發(fā)放的監(jiān)督管理工作,加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)欠薪和拖欠農(nóng)民工工資的處理力度,確保農(nóng)民工工資發(fā)放全額到位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收工作匯報(bào)匯總篇三

一、主要工作開展情況

(一)認(rèn)真開展非法用工的專項(xiàng)執(zhí)法檢查

**鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確?!罢巍惫ぷ鞑涣羲澜?。成立了以副鄉(xiāng)長黃鵑同志為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)了相關(guān)部門的工作人員密切配合,進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。首先是加大依法用工的宣傳力度,對(duì)《禁止使用童工規(guī)定》、《勞動(dòng)合同法》、《務(wù)工手冊(cè)》等相關(guān)材料進(jìn)行宣傳和發(fā)放。其次給企業(yè)負(fù)責(zé)人下發(fā)開展整治打擊非法用工專項(xiàng)執(zhí)法檢查通知書,對(duì)專項(xiàng)檢查活動(dòng)作了文件精神的傳達(dá),并下發(fā)違法通知,要求對(duì)存在的問題限期整改。最后由鄉(xiāng)國土所和勞保所工作人員在進(jìn)行非法用工檢查,凡涉及使用童工,限制人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng)、故意傷害等將堅(jiān)決制止,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的移交當(dāng)?shù)豞門處理。通過以上工作,我鄉(xiāng)境內(nèi)的企業(yè)目前沒有發(fā)現(xiàn)使用童工,限制人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng)、故意傷害等非法用工行為。

(二)積極做好《勞動(dòng)合同法》的宣傳工作。

《勞動(dòng)合同法》是黨的xx大召開后頒布實(shí)施的一部重要法律,他對(duì)維護(hù)工人的合法權(quán)益,規(guī)范業(yè)主的用工行為提出了法律依據(jù)。為了讓這部法律及時(shí)宣傳到《勞動(dòng)合同法》業(yè)主和打工人員中,我們通過安全檢查把送資料到業(yè)主手中,通過和農(nóng)民工的交流以及發(fā)放傳單等不同方式及時(shí)宣傳到位。通過宣傳,讓農(nóng)民工和業(yè)主都認(rèn)識(shí)到了《勞動(dòng)合同法》以及簽定勞動(dòng)合同的重要性。

(三)努力做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施和辦理。

《普洱市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》于xx年1月9日在普洱市人民政府第十二次常務(wù)會(huì)議通過,并于xx年1月18日公布實(shí)施。我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作在縣社保局的指導(dǎo)下,取得了一定成績,xx年第三季度,我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)11人。

(四)嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)考勤管理。在干部職工的協(xié)助下狠抓按時(shí)上下班時(shí)間,規(guī)范考勤制度,嚴(yán)格考勤責(zé)任的落實(shí)。另外還加強(qiáng)了對(duì)請(qǐng)假制度管理,對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗者,堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理。這樣既維護(hù)了考勤制度的嚴(yán)肅性,又從另一方面激勵(lì)了在崗員工工作積極性,進(jìn)而大大改善了鄉(xiāng)政府的工作作風(fēng)和精神面貌。

(五)其他工作

完成了云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)資格的信息采集工作;組織全體干部職工參加了《云南省政府信息公開條例》、四項(xiàng)制度服務(wù)承諾書、公務(wù)員公共管理核心內(nèi)容等考試,取得了較好成績,進(jìn)一步提高了干部職工的素質(zhì)和工作水平。組織了代課教師辭退座談會(huì),聽了代課教師們的心聲、意見和建議,同時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門反映了代課教師們的想法。

二、存在不足及努力方向

首先,因我是今年才接的人事監(jiān)察工作,在人事管理、制度管理及運(yùn)行機(jī)制等方面均不成熟,影響了工作效率,業(yè)務(wù)能力水平還比較低。

其次,因本人不是專職人員,身兼數(shù)職,有時(shí)候不能把全部的精力放在人事監(jiān)察工作上,導(dǎo)致有些工作作得不夠具體和深入。

今后,我們將針對(duì)上述存在問題或不足,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),以“業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好、覺悟素質(zhì)高”為目標(biāo)奮斗,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,在干部和廣大群眾心中樹立良好的榜樣,為構(gòu)造和諧勞動(dòng)關(guān)系環(huán)境、構(gòu)造和諧社會(huì)盡我們應(yīng)有的力量。

xx年工作要點(diǎn)

(1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨和國家的大政、方針、政策及相關(guān)文件精神,充實(shí)自身理論知識(shí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,用理論指導(dǎo)具體工作,提高工作效率。

(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》,加大對(duì)本鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)用工的監(jiān)察,監(jiān)督每個(gè)用工單位進(jìn)行用工登記和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。抓好法規(guī)宣傳,切實(shí)加大勞動(dòng)保障法規(guī)政策宣傳普及工作力度,努力創(chuàng)新形式,改進(jìn)方法,增強(qiáng)宣傳實(shí)效,努力創(chuàng)造良好的遵守和維護(hù)法律法規(guī)的氛圍,引導(dǎo)用人單位自覺維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益,引導(dǎo)勞動(dòng)者理性維權(quán),從源頭上減少勞資矛盾的發(fā)生。

(3)進(jìn)一步加大對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度的宣傳,擴(kuò)大征收范圍,增加參合率。

(4)認(rèn)真貫徹執(zhí)行農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的有關(guān)政策,加大農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度。

(5)認(rèn)真作好每一件上級(jí)部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作,讓工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收工作匯報(bào)匯總篇四

在宣傳工作上的投入還不夠,一是對(duì)宣傳媒體建設(shè)的重視不夠,媒體效應(yīng)發(fā)揮不突出;二是由于今年中心工作特別多,影響了勞動(dòng)保障工作人員在時(shí)間和精力上投入;三是勞動(dòng)保障工作人員對(duì)新出臺(tái)的法規(guī)理解還不夠透徹,影響了宣傳的效果。

(三)維權(quán)道路艱辛,匡扶公平正義心有余而力不足

在依法依規(guī)調(diào)處勞資糾紛和工傷賠償問題上,不能充分體現(xiàn)出法律權(quán)威,同時(shí)也感覺勞動(dòng)保障站這個(gè)小職能部門幾乎沒有執(zhí)行力,為了盡可能的化解矛盾,追求調(diào)處成功率,為了不給上級(jí)業(yè)務(wù)部門增加工作量,只有是兩頭做“矮子”,并且是兩頭不討好。老板們認(rèn)為我們偏袒農(nóng)民工,農(nóng)民工兄弟們認(rèn)為我們和老板是“一丘之貉”。出現(xiàn)這種情況的主要原因是我們的企業(yè)法人代表法制意識(shí)不強(qiáng),對(duì)國家的政策法規(guī)理解不透,其次是農(nóng)民工們對(duì)我們這個(gè)職能部門的性質(zhì)不完全理解,只知其一,不知其二,以致于出現(xiàn)要脅逼迫工作人員的情況。

(四)個(gè)別勞動(dòng)保障工作人員對(duì)本職工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)做好勞動(dòng)保障工作的信心不夠,為民服務(wù)意識(shí)有待提高。

三、下階段工作打算及措施

(一)、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確基層勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性。加強(qiáng)學(xué)習(xí),尤其是業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,努力掌握為勞動(dòng)者服務(wù)的本領(lǐng)。。

(二)、扎實(shí)工作,充分發(fā)揮好基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成,正確處理好本職工作同各級(jí)黨委、政府中心工作的關(guān)系,堅(jiān)持以人為本,樹立愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務(wù)的思想。

(三)加強(qiáng)培訓(xùn),提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)

開展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn),把用工需求與培訓(xùn)銜接起來,通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。充分利用現(xiàn)有的技校培養(yǎng)渠道,進(jìn)一步加大技校招生力度,保證新增勞動(dòng)力的素質(zhì),做到先培訓(xùn),后就業(yè),提高我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì),以適應(yīng)勞動(dòng)力就業(yè)的需要,從而突破行業(yè)、崗位的條件限制,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)量上的規(guī)模擴(kuò)張和質(zhì)的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì),同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高,為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。

(四)加大相關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,高度重視新出臺(tái)的法律法規(guī)及國家政策的宣傳工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí),既要當(dāng)好播音員,又要當(dāng)好講解員,充分發(fā)揮宣傳效應(yīng),為開展勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(五)迎難而上,齊心協(xié)力為民排憂解難。

一是向上級(jí)業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)取經(jīng),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)工作能力,更好的維護(hù)社會(huì)公平正義;二是加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)法人代表們的法制意識(shí),通過對(duì)國家政策法規(guī)的講解,讓他們進(jìn)一步深刻地理解相關(guān)的國家政策法規(guī),增強(qiáng)他們的守法意識(shí);三是多向群眾做耐心細(xì)致的解釋工作,充分發(fā)揮思想政治工作作用,堅(jiān)持動(dòng)之以情,曉之以理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收工作匯報(bào)匯總篇五

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會(huì)保障工作,成立了以鎮(zhèn)長為負(fù)責(zé)人的社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu),按照要求配備了專門工作人員,完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè),做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位,人員配備到位,工作落實(shí)到位,進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員,從而保證了我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的順利開展。

積極參加市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局的培訓(xùn)會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神,將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處,通過深入細(xì)致的工作,確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。

(一)xx年我鎮(zhèn)積極開發(fā)就業(yè)崗位,為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境,完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)30人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人,就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)5人,公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)11人。

(二)通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策,組織各種技能和就業(yè)培訓(xùn)。全年我鎮(zhèn)求職總?cè)藬?shù)達(dá)280人,組織農(nóng)村勞動(dòng)力技能及就業(yè)培訓(xùn)150人次,失地農(nóng)民人員培訓(xùn)5人,失地農(nóng)民成功介紹實(shí)現(xiàn)就業(yè)9人。xx年11月17日,根據(jù)市委“掛包幫”工作安排,市人社局在雙福村進(jìn)行了多次調(diào)研,結(jié)合雙福村的勞動(dòng)力現(xiàn)狀,在雙福村開辦了手工編織培訓(xùn)班,幫助雙福村在家勞動(dòng)力掌握一門就業(yè)技能,促進(jìn)增收致富。

(三)嚴(yán)格落實(shí)富士康招募工作,采取有效措施,克服一切困難,做好了組織及輸送工作,截止11月共輸送50人。

(四)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)齊全、配套,并建立了電子文檔。按要求實(shí)行微機(jī)管理,及時(shí)準(zhǔn)確地把各種數(shù)據(jù)、信息錄入到臺(tái)帳上。截止目前共登記辦理就業(yè)失業(yè)證52人,其中就業(yè)困難認(rèn)定29人。

(五)做到按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做好了各種檔案文書的管理,分類歸檔和裝檔,并建立了電子文檔。

(一)認(rèn)真做好了社會(huì)保險(xiǎn)各類臺(tái)帳的建立工作,為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺(tái)賬,并及時(shí)更新,從而準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。

xx年11月16日至18日,根據(jù)廣人社發(fā)[xx]25號(hào)文件精神并結(jié)合實(shí)際,xx鎮(zhèn)舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動(dòng),慰問了80歲及以上(出生日期在7—12月之間)企業(yè)退休工人(共計(jì)43人),總計(jì)價(jià)值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品,送上了黨和政府的關(guān)懷,并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。

(二)我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動(dòng)保障的各項(xiàng)政策信息宣傳,首先是xx年7月1日施行的《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳工作,并成立了宣傳貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組;其次是《關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳,截止11月共有8人參保;失地農(nóng)民辦理社保政策,把各種政策信息宣傳到社、到戶,讓農(nóng)民正確的理解政策,用好政策,使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。

(三)積極做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加社保征收、核算工作,建立了各類臺(tái)賬,并將相關(guān)資料歸檔。截止11月辦理了新增征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員81人參保,續(xù)保分3批次共計(jì)辦理45人。

(四)認(rèn)真組織宣傳開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作,截至目前我鎮(zhèn)已辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)共1064人,其中新增157人,超額完成今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳工作。

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