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煤礦團(tuán)代會工作報告篇一
圍繞中心是根本。學(xué)院共青團(tuán)組織只有緊緊圍繞學(xué)院教育教學(xué)的中心,圍繞
黨
政工作的中心來開展工作,才能始終保持正確的方向,才能促進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的不斷發(fā)展。服務(wù)青年是宗旨。只有圍繞育人的根本任務(wù)來開展共青團(tuán)的工作,只有以青年學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展為根本出發(fā)點,才能不斷提高團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。
當(dāng)好助手是關(guān)鍵。共青團(tuán)組織是
黨
的助手和后備軍,只有發(fā)揚“黨
有號召、團(tuán)有行動”的光榮傳統(tǒng),在全局工作中當(dāng)好助手,尋找發(fā)揮作用的最佳位置,才能使團(tuán)的工作在服務(wù)大局中求認(rèn)同、求作為、求發(fā)展。發(fā)揮作用是重點。學(xué)校共青團(tuán)組織是推進(jìn)素質(zhì)教育的重要力量,也是服務(wù)青年的群眾組織。只有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,堅持以人為本、育人為本,才能始終保持學(xué)院共青團(tuán)事業(yè)旺盛、持久的生命力。
加強(qiáng)建設(shè)是保證。團(tuán)組織要結(jié)合青年的具體特點,發(fā)揮“
黨
建帶團(tuán)建”的政治優(yōu)勢,一手抓鞏固,一手抓建設(shè),切實加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想
建設(shè),才能使共青團(tuán)組織更好地團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)青年。不斷創(chuàng)新是生命。共青團(tuán)工作不斷取得進(jìn)步的源泉在于創(chuàng)新,只有不斷適應(yīng)新時期團(tuán)員青年的要求,完善團(tuán)的工作機(jī)制,堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,探索解決工作中遇到的新情況和新問題,共青團(tuán)工作才能發(fā)揮出更加積極的作用,才能得到廣大團(tuán)員青年的支持。
各位代表,同志們,回首跨世紀(jì)的七年,我們深切地感到,我院共青團(tuán)的進(jìn)步是與院
黨
委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
、上級團(tuán)組織的悉心指導(dǎo)、校內(nèi)外各界的大力支持,以及全院團(tuán)員青年和團(tuán)干部的無私奉獻(xiàn)密切相關(guān)的,在此,我謹(jǐn)以大會的名義,向熱情關(guān)心、長期支持我院共青團(tuán)事業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)
和各界朋友表示衷心的感謝!向所有曾經(jīng)為我院共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展揮灑汗水、奉獻(xiàn)青春的老團(tuán)干、老團(tuán)員們致以崇高的敬意!向勤奮工作在第一線的各級團(tuán)干部和積極參與共青團(tuán)活動的廣大團(tuán)員青年致以親切的問候!一是深入實際,狠抓落實不夠。在學(xué)院規(guī)模擴(kuò)大、學(xué)生增多、一校兩區(qū)、點多面大的情況下,團(tuán)的工作遇到了一些困難,深入基層力度不夠,深入學(xué)生、狠抓落實不夠,工作現(xiàn)狀與學(xué)院發(fā)展要求不相適應(yīng)。
二是探索創(chuàng)新不夠。對新形勢下共青團(tuán)工作的新思路、新機(jī)制、新方法的探索實踐還不夠;為團(tuán)員青年服務(wù)的手段和途徑需要進(jìn)一步挖掘和創(chuàng)新,對學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)還不夠;虛擬
網(wǎng)
絡(luò)社會,呼喚網(wǎng)
絡(luò)政工隊伍,共青團(tuán)利用網(wǎng)
絡(luò)教育和引導(dǎo)青年成長成才尚需增強(qiáng)。三是團(tuán)的基礎(chǔ)工作上層次、上水平還不夠。團(tuán)的活動場地和硬件設(shè)施需要進(jìn)一步完善;對基層團(tuán)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和
思想
教育力度不夠,基層團(tuán)干部學(xué)習(xí)團(tuán)務(wù)的深度不夠,時間和精力的投入也不足;系(院)團(tuán)總支的工作活力有待提高;基層團(tuán)組織建設(shè)特別是教工團(tuán)支部建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我們要高度重視這些問題的存在,并在今后的工作中認(rèn)真探索,努力加以解決。
各位代表,同志們,
黨
的十六大、團(tuán)的十五大為我們指明了前進(jìn)的方向,明確了奮斗的目標(biāo)。市第十一次黨
代會提出了“一城三創(chuàng)五爭先”的工作思路,描繪了東莞新世紀(jì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。我院也正加快校區(qū)建設(shè),穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量與科研水平,努力創(chuàng)建具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校。以上各項事業(yè)的發(fā)展,希望在青年,關(guān)鍵在人才。面對新的形勢和任務(wù),我院各級團(tuán)組織要以高度的時代緊迫感和歷史使命感,始終按照院
黨
委和上級團(tuán)組織的要求,研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造新經(jīng)驗,努力培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)創(chuàng)新人才。為此,今后三年我院共青團(tuán)工作的指導(dǎo)
思想
是:高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想
的偉大旗幟,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,在院黨
委和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)
下,加強(qiáng)能力建設(shè),提升工作水平,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院團(tuán)員青年奮發(fā)學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取,努力開創(chuàng)我院共青團(tuán)工作的新局面,為建設(shè)具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校、構(gòu)建和諧校園貢獻(xiàn)青春和力量。加強(qiáng)能力建設(shè),提升工作水平,必須立足學(xué)院共青團(tuán)工作的實際,把握新形勢下高校共青團(tuán)創(chuàng)造性開展工作的規(guī)律。近年來,學(xué)院規(guī)模的擴(kuò)大,校系兩級教育管理主體的發(fā)展,要求共青團(tuán)工作必須走宏觀和微觀相結(jié)合的道路,發(fā)揮團(tuán)總支和基層團(tuán)支部的作用。所以下來的工作思路是:堅持青年為本、基層第一的工作理念,重心下移、重點下放,工作到支部,全團(tuán)抓落實,以改革的
精神
、務(wù)實的作風(fēng),扎實推進(jìn)團(tuán)的各項工作。團(tuán)工作關(guān)鍵在總支,基礎(chǔ)在支部,因此要重心下移、重點下放。
“千針萬線一眼穿”,站在第一線直接面向團(tuán)員青年的是團(tuán)總支,團(tuán)委實行宏觀調(diào)控的直接對象是團(tuán)總支,團(tuán)委的意圖、設(shè)想、工作任務(wù)最需要領(lǐng)會從而貫徹、實施的是團(tuán)總支,能真正直接地促進(jìn)基層團(tuán)支部建設(shè)的是團(tuán)總支,團(tuán)總支活則全團(tuán)活,要確立“全團(tuán)活,關(guān)鍵是總支活,總支活,關(guān)鍵是要有特色”的工作
思想
,以團(tuán)總支為主體,充分發(fā)揮團(tuán)總支的積極性,主動性,創(chuàng)造性。團(tuán)支部是共青團(tuán)工作的“終端顯示”。學(xué)院共青團(tuán)組織和各項任務(wù),都要通過班級團(tuán)支部去貫徹落實;共青團(tuán)的助手和后備軍作用,都要依靠班級團(tuán)支部去實施和體現(xiàn);團(tuán)員青年中的實際問題,也要通過班級團(tuán)支部去反映和解決;我們每位大學(xué)生團(tuán)員也都在團(tuán)支部過組織生活,發(fā)揮作用,經(jīng)受鍛煉,增長才干。所以,做好團(tuán)支部工作意義重大。團(tuán)總支要積極主動、自覺、時常與支委會聯(lián)系,配合,及時有效地指導(dǎo)團(tuán)支部開展工作。
重心下移、重點下放,其核心是立足團(tuán)委、總支、支部三級架構(gòu),縱向聯(lián)動,橫向互動。
一個機(jī)制健全、運作高效的組織應(yīng)當(dāng)有三個層次組成:一是具體的活動組織層,二是活動的管理層,三是活動的策劃層。如果組織“三層合一”,既是活動的策劃者,又是活動的管理者,同時還是活動的組織者,每次開展活動,必然牽扯大量的精力,做了大量具體的事務(wù)性工作,使得有些活動停留在淺層次上,無法更宏觀地、更深層次地對活動進(jìn)行理性思考。所以我們在工作方式上要重心下移、重點下放,完善團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部“三級管理”模式,明確各自的職責(zé):院團(tuán)委關(guān)鍵要把工作思路轉(zhuǎn)化為工作項目,從宏觀上對團(tuán)的各項工作和活動予以指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)與考核;各團(tuán)總支要在工作項目具體為工作舉措上下功夫,在貫徹全院團(tuán)工作總體要求的前提下,結(jié)合系院實際,力爭體現(xiàn)自己的特色,對團(tuán)支部進(jìn)行考核、管理,要求各基層支部做到工作有計劃,活動有記錄,紀(jì)律有考核,年度有
總結(jié)
,信息有存檔, 并要深入支部對工作進(jìn)行檢查指導(dǎo),促進(jìn)各專業(yè)、各年級支部的交流,聽取廣大團(tuán)員青年的意見和建議,進(jìn)一步改進(jìn)我們的工作方法和拓寬我們的工作思路;各個支部要根據(jù)自身特點,積極開展各具特色的活動,努力完成團(tuán)委、團(tuán)總支下達(dá)的任務(wù)。通過各級團(tuán)組織的共同努力,構(gòu)筑“團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)
、總支協(xié)調(diào)、支部落實”縱向管理體制,探索“團(tuán)委立項、總支策劃、支部承辦”運行機(jī)制,形成“全團(tuán)一盤棋、上下聯(lián)動”的運作模式,做到重點工作集團(tuán)作戰(zhàn),特色工作優(yōu)先發(fā)展,使全團(tuán)上下的工作形成一種有力的呼應(yīng)。要加強(qiáng)團(tuán)總支工作的交流與合作。我院現(xiàn)有20個本科專業(yè),35個??茖I(yè),專業(yè)涉及文學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多個學(xué)科。加強(qiáng)團(tuán)總支間工作交流與合作,不僅能夠相互激勵,共同發(fā)展,更主要能夠培養(yǎng)學(xué)生的人文
精神
和科學(xué)精神
,有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。目前,全院共有14個系(院)團(tuán)總支,系院大小不一,學(xué)生數(shù)相差較大,在系(院)組織設(shè)置不作調(diào)整的前提下,可以考慮聚點到片,采取強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,強(qiáng)弱聯(lián)合,弱弱聯(lián)合的方式開展工作,做到文理滲透、優(yōu)勢互補(bǔ),通過共享資源、共建陣地、共通活動、相互競爭、發(fā)揮作用,讓躺著的站起來,讓站著的跑起來,使我院的系(院)組織“活”起來,從而促進(jìn)基層組織的工作。重心下移、重點下放要落到實處,就要從干部抓起,從基礎(chǔ)抓起。
團(tuán)干部隊伍的狀況直接影響共青團(tuán)作用的發(fā)揮,因為思路確定以后,干部就是關(guān)鍵,抓住了干部,就是抓住了工作。要以能力建設(shè)為核心,舉辦培訓(xùn)班,加強(qiáng)各級干部理論培訓(xùn),加強(qiáng)各級干部的實踐鍛煉,提高共青團(tuán)干部整體素質(zhì),注重提高團(tuán)干部的理論水平,提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力和執(zhí)行能力。明確共青團(tuán)干部責(zé)任,強(qiáng)化崗位責(zé)任意識,建立定期述職制度,實施問責(zé)制,增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。團(tuán)干部自身還要增強(qiáng)創(chuàng)新意識。對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新要求,要以敏銳的洞察力和強(qiáng)烈的責(zé)任感,采取新舉措切實加以解決,哪怕有時要承擔(dān)點風(fēng)險,做出點犧牲,只要是對事業(yè)負(fù)責(zé),就要大膽開拓。它包括工作創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新,其最終目標(biāo)是“我們推著工作走,而不是工作推著我們走”,充分發(fā)揮工作主體的能動性,從而使其不單純在固有工作中打轉(zhuǎn),推動整個工作向良性積極的方向發(fā)展。當(dāng)然要注意鞏固已有基礎(chǔ),基礎(chǔ)不牢固,工作不扎實,機(jī)制不完善,要想開辟新領(lǐng)域,只是一句空話。
鞏固基礎(chǔ),就要強(qiáng)化基層意識,重視基礎(chǔ)性工作。首先要正確認(rèn)識團(tuán)的活動與團(tuán)的建設(shè)的關(guān)系,堅持活動與建設(shè)并舉?;顒雍徒M織建設(shè)是推動團(tuán)的工作的兩個輪子。兩個輪子只抓一個,協(xié)調(diào)不起來,工作無法搞好。沒有基層組織建設(shè)作保證,活動很難搞起來?;鶎咏M織建設(shè),包括團(tuán)員的發(fā)展、團(tuán)員的教育和管理、團(tuán)干部的配備和培訓(xùn)、基本制度建設(shè)、正?;顒拥拈_展等等,是常抓常新,需要長抓不懈的。團(tuán)的工作實踐證明,凡是工作開展得好的基層組織,這些基礎(chǔ)性的工作也是健全的、扎實的、完善的;這些基礎(chǔ)工作做得好的基層組織,其他工作也不會差到哪兒去。為了加強(qiáng)團(tuán)的基礎(chǔ)工作,今后將試行全院團(tuán)工作年報制度,以系(院)為單位對團(tuán)的各項工作進(jìn)行統(tǒng)計匯總,在此基礎(chǔ)上逐漸建立全院團(tuán)工作的基本數(shù)據(jù)庫。
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的十六屆四中全會提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略目標(biāo),這給高校共青團(tuán)帶來了新機(jī)遇,也提出了新要求?,F(xiàn)在,學(xué)院建設(shè)和改革正進(jìn)入極其關(guān)鍵的時期,06年、08年將先后迎來學(xué)士學(xué)位評估和本科教學(xué)工作水平評估,這是關(guān)系學(xué)院辦學(xué)前途的大事,更需要我們各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部增強(qiáng)做好共青團(tuán)工作的自覺性、責(zé)任感和使命感,發(fā)揮優(yōu)勢,明確定位,找準(zhǔn)在加快學(xué)院發(fā)展、構(gòu)建和諧校園中的切入點,勤奮工作,無私奉獻(xiàn)。今后三年我們的主要任務(wù)是:
要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生
思想
政治教育的意見》以及全國加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想
政治教育工作會議精神
,始終把團(tuán)員青年的思想
政治教育放在共青團(tuán)工作的首位,不斷改進(jìn)思想
政治工作的方法,增強(qiáng)時代感,加強(qiáng)針對性、實效性和主動性。以團(tuán)干部和團(tuán)員骨干為重點,通過各種形式的主題教育活動,突出抓好理想信念教育,幫助青年學(xué)生從理論和實踐的結(jié)合上認(rèn)清社會發(fā)展的客觀規(guī)律,引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺把個人的人生追求同國家民族的前途命運、同實現(xiàn)學(xué)院跨越式發(fā)展目標(biāo)緊密聯(lián)系起來,增強(qiáng)實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的使命感、責(zé)任感和緊迫感,做建設(shè)中國
特色社會主義事業(yè)的可靠接班人。要大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦
創(chuàng)業(yè)精神
。充分利用各種紀(jì)念日、重大歷史事件和重大社會活動,廣泛開展生動活潑、形式多樣的愛國主義教育活動。充分利用團(tuán)日活動,開展主題鮮明、內(nèi)容翔實、時代感強(qiáng)的愛國主義教育,教育引導(dǎo)廣大青年學(xué)生把愛國之情、報國之志,落實為刻苦學(xué)習(xí)、振興中華的報國之行。要深入開展以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則的社會主義道德教育,引導(dǎo)團(tuán)員青年帶頭實踐愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范。從自身做起、從小事做起,在一點一滴中積累,在一言一行中培養(yǎng),大力倡導(dǎo)為人民服務(wù)的
思想
和行為,大力倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,為提高全民族的道德素質(zhì)和全社會的文明程度貢獻(xiàn)力量。“育人”是學(xué)校各項工作的根本,我們作為高校共青團(tuán)組織,就要緊緊圍繞該項工作,積極為廣大團(tuán)員青年的成長成才服務(wù)。
以“迎評”為契機(jī),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。要強(qiáng)化人生規(guī)劃的意識,幫助學(xué)生確立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),樹立正確的學(xué)習(xí)理念,把學(xué)習(xí)與工作、生活結(jié)合起來,從書本上學(xué),在實踐中學(xué)。充分調(diào)動廣大學(xué)生內(nèi)在的向上、向真的主體積極性,激發(fā)其自身學(xué)習(xí)追求,提倡時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí),讓他們在實踐中學(xué)會求知、學(xué)會做事、學(xué)會相處、學(xué)會做人,讓學(xué)習(xí)真正回歸自覺。開展“班風(fēng)”討論,建設(shè)良好班風(fēng),以班風(fēng)促學(xué)風(fēng),為“迎評創(chuàng)優(yōu)”奠定良好的基礎(chǔ)。
加強(qiáng)心理健康教育,培養(yǎng)青年學(xué)生的健全人格。我們不但要重視青年學(xué)生知識的培養(yǎng),還要重視青年學(xué)生能力和人格的培養(yǎng)。青年是社會中的優(yōu)秀群體,同時又是一個心理尚未成熟、多變、極易受主客觀因素影響的群體。我們要根據(jù)青年成長過程中的心理特點,有針對性地講授心理健康知識,開展心理輔導(dǎo)和咨詢活動,幫助青年學(xué)生處理好環(huán)境適應(yīng)、自我管理、學(xué)習(xí)成才、人際交往、求職擇業(yè)、人格發(fā)展和情緒調(diào)節(jié)等方面的困惑,樹立心理健康意識,提高心理健康水平。
精心
組織校園文化活動。今年,我們嘗試把每年一度的校園科技文化藝術(shù)節(jié)發(fā)展為校園文化巡禮,在繼承傳統(tǒng)項目的基礎(chǔ)上,延長時間跨度,做到“季季有主題,月月有活動”。精心
設(shè)計和組織開展內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強(qiáng)的思想
政治、學(xué)術(shù)科技、文娛體育等校園文化活動,把德育、智育、體育、美育滲透到校園文化活動之中,使同學(xué)們在活動參與中受到潛移默化的影響,思想
感情得到熏陶、精神
生活得到充實、道德境界得到升華。今后院團(tuán)委還要進(jìn)一步體現(xiàn)整合優(yōu)勢,以院團(tuán)委、學(xué)生會的活動為主體,探索“團(tuán)委立項、總支策劃、支部承辦”活動組織機(jī)制,發(fā)揮各系的專業(yè)優(yōu)勢,壯大校園文化巡禮的整體聲勢;發(fā)揮調(diào)控功能,使院系活動和社團(tuán)活動在內(nèi)容上各具特色、相互補(bǔ)充,在時間進(jìn)度上布局合理、相互協(xié)調(diào),共同形成濃郁的校園文化氛圍。開展科技創(chuàng)新活動。以“挑戰(zhàn)杯”競賽為龍頭,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)造意識、
創(chuàng)業(yè)精神
和創(chuàng)新能力。建立科技創(chuàng)新立項制度,倡導(dǎo)學(xué)生積極參與各種創(chuàng)新活動,聘請專業(yè)教師進(jìn)行指導(dǎo),對積極參與“挑戰(zhàn)杯”競賽活動并取得優(yōu)異成績的教師和學(xué)生要給予政策和資金的支持。深入開展社會實踐活動。通過創(chuàng)建新的社會實踐基地、進(jìn)行項目化組隊、多方籌集經(jīng)費等舉措,擴(kuò)大學(xué)生參與率,積極嘗試將社會實踐與擇業(yè)就業(yè)、創(chuàng)新
創(chuàng)業(yè)
、專業(yè)實習(xí)、勤工助學(xué)和服務(wù)社會有機(jī)結(jié)合起來,推動我院“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動向縱深發(fā)展。扎實推進(jìn)青年志愿者服務(wù)工作。積極籌備將在我院舉行的
第七屆
廣東省大運會的志愿服務(wù)工作,以系為單位組建志愿者服務(wù)分隊,抓好志愿者骨干的培養(yǎng)、新成員的招募、志愿者的教育和管理、基本制度建設(shè)、正?;顒拥拈_展等基礎(chǔ)性工作。當(dāng)前尤其要建立一支志愿者骨干隊伍,對他們加強(qiáng)培養(yǎng),而且這種培養(yǎng)必須突出“關(guān)懷”意識,即除了必要的培訓(xùn)、考核外,還要輔之個性化、情感化的交流、關(guān)心,同時建立一整套完整的激勵制度,這樣才能培養(yǎng)出一支真正熱心志愿服務(wù),真正融入青年志愿者組織,真正能夠在協(xié)會與志愿者之間發(fā)揮交流溝通作用的骨干隊伍。要結(jié)合專業(yè)、結(jié)合需求,不斷拓寬青年志愿者活動內(nèi)容,立足校園,舉行“美化校園”等志愿者活動,倡導(dǎo)青年學(xué)生從校園做起、從身邊做起、從小事做起;著眼社會,開展各種社會公益服務(wù)活動,引導(dǎo)青年學(xué)生樹立終身志愿服務(wù)的觀念。采取有效措施,協(xié)助做好大學(xué)生就業(yè)工作。高校就業(yè)率的高低,不但關(guān)系到大學(xué)生的切身利益,而且也關(guān)系到社會穩(wěn)定的大局。共青團(tuán)作為
黨
的助手和后備軍,在大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)
這一現(xiàn)實問題上,不是旁觀者,要積極參與,認(rèn)真謀劃,精心
組織,有所作為。我們要從轉(zhuǎn)變大學(xué)生就業(yè)觀念入手,通過開展豐富多彩的、有針對性的活動,幫助大學(xué)生樹立科學(xué)的、正確的擇業(yè)觀。要積極鼓勵和支持有一定基礎(chǔ)的.大學(xué)生大膽創(chuàng)業(yè)
。要繼續(xù)開展好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和“廣東省青年志愿者服務(wù)山區(qū)計劃”,號召更多的同學(xué)到西部去,到基層去,到祖國和人民最需要的地方去。積極拓寬思路,切實做好貧困大學(xué)生助學(xué)工作。要積極開展社會服務(wù),借助社會資源,廣開助學(xué)渠道,努力為更多的特困大學(xué)生
提供
勤工助學(xué)機(jī)會;要尋求社會資助,設(shè)立特困大學(xué)生資助基金;要引導(dǎo)廣大貧困大學(xué)生樹立自強(qiáng)不息的信念,努力營造互助互愛、攜手共進(jìn)的校園氛圍,幫助特困大學(xué)生克服困難,發(fā)憤成才。(六)不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),進(jìn)一步夯實團(tuán)的工作基礎(chǔ)
開展團(tuán)員先進(jìn)性意識教育。團(tuán)的先進(jìn)性是團(tuán)贏得團(tuán)結(jié)、凝聚、帶領(lǐng)青年、服務(wù)青年的內(nèi)在根據(jù),是團(tuán)的生命線。要充分利用保持共產(chǎn)
黨
員先進(jìn)性教育的有利機(jī)遇,認(rèn)真開展共青團(tuán)員先進(jìn)性意識教育活動,把團(tuán)員意識教育貫穿到團(tuán)的各項工作中,貫穿到學(xué)生綜合素質(zhì)考評的工作中,切實增強(qiáng)團(tuán)員政治意識、組織意識、模范帶頭意識。把“推優(yōu)”工作作為團(tuán)的思想
組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要組成部分,主動、積極地配合黨
組織做好優(yōu)秀團(tuán)員培養(yǎng)、考察、教育、推薦和管理工作,以黨
建促團(tuán)建。積極推進(jìn)團(tuán)工作的
網(wǎng)
絡(luò)化、信息化。進(jìn)一步完善學(xué)院的學(xué)工、團(tuán)委網(wǎng)
頁,實現(xiàn)團(tuán)委與團(tuán)員青年信息交互、信息共享,實現(xiàn)信息溝通的快捷、準(zhǔn)確、有效。同時,利用網(wǎng)
絡(luò)優(yōu)勢,加強(qiáng)團(tuán)的思想
建設(shè),加強(qiáng)信息與活動覆蓋面。強(qiáng)化對學(xué)生會的直接指導(dǎo)。充分發(fā)揮“三自”功能,鼓勵學(xué)生會勇于創(chuàng)新,切實有效維護(hù)廣大同學(xué)的利益,成為學(xué)院工作開展的臂膀和橋梁,重視在實際工作中提升學(xué)生會干部的綜合素質(zhì)。
各位代表、同志們,回顧過去,我們心潮澎湃;展望未來,我們豪情滿懷。歷史賦予我們重任,機(jī)遇就在眼前,我們重任在肩,責(zé)無旁貸。讓我們團(tuán)結(jié)起來,在
黨
的十六屆四中全會精神
指引下,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想
的偉大旗幟,在院黨
委和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)
下,刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)造、拼搏進(jìn)取、無私奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院團(tuán)員青年積極投身于學(xué)院的改革、建設(shè)和發(fā)展,為創(chuàng)建具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校貢獻(xiàn)青春、智慧和力量!煤礦團(tuán)代會工作報告篇二
二是探索創(chuàng)新不夠。對新形勢下共青團(tuán)工作的新思路、新機(jī)制、新方法的探索實踐還不夠;為團(tuán)員青年服務(wù)的手段和途徑需要進(jìn)一步挖掘和創(chuàng)新,對學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)還不夠;虛擬網(wǎng)絡(luò)社會,呼喚網(wǎng)絡(luò)政工隊伍,共青團(tuán)利用網(wǎng)絡(luò)教育和引導(dǎo)青年成長成才尚需增強(qiáng)。
三是團(tuán)的基礎(chǔ)工作上層次、上水平還不夠。團(tuán)的活動場地和硬件設(shè)施需要進(jìn)一步完善;對基層團(tuán)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育力度不夠,基層團(tuán)干部學(xué)習(xí)團(tuán)務(wù)的深度不夠,時間和精力的投入也不足;系(院)團(tuán)總支的工作活力有待提高;基層團(tuán)組織建設(shè)特別是教工團(tuán)支部建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
我們要高度重視這些問題的存在,并在今后的工作中認(rèn)真探索,努力加以解決。
二、今后三年我院共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想和工作思路
各位代表,同志們,黨的十六大、團(tuán)的十五大為我們指明了前進(jìn)的方向,明確了奮斗的目標(biāo)。市第十一次黨代會提出了“一城三創(chuàng)五爭先”的工作思路,描繪了東莞新世紀(jì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。我院也正加快校區(qū)建設(shè),穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量與科研水平,努力創(chuàng)建具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校。以上各項事業(yè)的發(fā)展,希望在青年,關(guān)鍵在人才。
面對新的形勢和任務(wù),我院各級團(tuán)組織要以高度的時代緊迫感和歷史使命感,始終按照院黨委和上級團(tuán)組織的要求,研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造新經(jīng)驗,努力培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)創(chuàng)新人才。
為此,今后三年我院共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是:高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,在院黨委和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)能力建設(shè),提升工作水平,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院團(tuán)員青年奮發(fā)學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取,努力開創(chuàng)我院共青團(tuán)工作的新局面,為建設(shè)具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校、構(gòu)建和諧校園貢獻(xiàn)青春和力量。
加強(qiáng)能力建設(shè),提升工作水平,必須立足學(xué)院共青團(tuán)工作的實際,把握新形勢下高校共青團(tuán)創(chuàng)造性開展工作的規(guī)律。近年來,學(xué)院規(guī)模的擴(kuò)大,校系兩級教育管理主體的發(fā)展,要求共青團(tuán)工作必須走宏觀和微觀相結(jié)合的道路,發(fā)揮團(tuán)總支和基層團(tuán)支部的作用。所以下來的工作思路是:堅持青年為本、基層第一的工作理念,重心下移、重點下放,工作到支部,全團(tuán)抓落實,以改革的精神、務(wù)實的作風(fēng),扎實推進(jìn)團(tuán)的各項工作。
團(tuán)工作關(guān)鍵在總支,基礎(chǔ)在支部,因此要重心下移、重點下放。
“千針萬線一眼穿”,站在第一線直接面向團(tuán)員青年的是團(tuán)總支,團(tuán)委實行宏觀調(diào)控的直接對象是團(tuán)總支,團(tuán)委的意圖、設(shè)想、工作任務(wù)最需要領(lǐng)會從而貫徹、實施的是團(tuán)總支,能真正直接地促進(jìn)基層團(tuán)支部建設(shè)的是團(tuán)總支,團(tuán)總支活則全團(tuán)活,要確立“全團(tuán)活,關(guān)鍵是總支活,總支活,關(guān)鍵是要有特色”的工作思想,以團(tuán)總支為主體,充分發(fā)揮團(tuán)總支的積極性,主動性,創(chuàng)造性。
團(tuán)支部是共青團(tuán)工作的“終端顯示”。學(xué)院共青團(tuán)組織和各項任務(wù),都要通過班級團(tuán)支部去貫徹落實;共青團(tuán)的助手和后備軍作用,都要依靠班級團(tuán)支部去實施和體現(xiàn);團(tuán)員青年中的實際問題,也要通過班級團(tuán)支部去反映和解決;我們每位大學(xué)生團(tuán)員也都在團(tuán)支部過組織生活,發(fā)揮作用,經(jīng)受鍛煉,增長才干。所以,做好團(tuán)支部工作意義重大。團(tuán)總支要積極主動、自覺、時常與支委會聯(lián)系,配合,及時有效地指導(dǎo)團(tuán)支部開展工作。
重心下移、重點下放,其核心是立足團(tuán)委、總支、支部三級架構(gòu),縱向聯(lián)動,橫向互動。
一個機(jī)制健全、運作高效的組織應(yīng)當(dāng)有三個層次組成:一是具體的活動組織層,二是活動的管理層,三是活動的策劃層。如果組織“三層合一”,既是活動的策劃者,又是活動的管理者,同時還是活動的組織者,每次開展活動,必然牽扯大量的精力,做了大量具體的事務(wù)性工作,使得有些活動停留在淺層次上,無法更宏觀地、更深層次地對活動進(jìn)行理性思考。所以我們在工作方式上要重心下移、重點下放,完善團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部“三級管理”模式,明確各自的職責(zé):院團(tuán)委關(guān)鍵要把工作思路轉(zhuǎn)化為工作項目,從宏觀上對團(tuán)的各項工作和活動予以指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)與考核;各團(tuán)總支要在工作項目具體為工作舉措上下功夫,在貫徹全院團(tuán)工作總體要求的前提下,結(jié)合系院實際,力爭體現(xiàn)自己的特色,對團(tuán)支部進(jìn)行考核、管理,要求各基層支部做到工作有計劃,活動有記錄,紀(jì)律有考核,年度有總結(jié),信息有存檔, 并要深入支部對工作進(jìn)行檢查指導(dǎo),促進(jìn)各專業(yè)、各年級支部的交流,聽取廣大團(tuán)員青年的意見和建議,進(jìn)一步改進(jìn)我們的工作方法和拓寬我們的工作思路;各個支部要根據(jù)自身特點,積極開展各具特色的活動,努力完成團(tuán)委、團(tuán)總支下達(dá)的任務(wù)。通過各級團(tuán)組織的共同努力,構(gòu)筑“團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、總支協(xié)調(diào)、支部落實”縱向管理體制,探索“團(tuán)委立項、總支策劃、支部承辦”運行機(jī)制,形成“全團(tuán)一盤棋、上下聯(lián)動”的運作模式,做到重點工作集團(tuán)作戰(zhàn),特色工作優(yōu)先發(fā)展,使全團(tuán)上下的工作形成一種有力的呼應(yīng)。
要加強(qiáng)團(tuán)總支工作的交流與合作。我院現(xiàn)有20個本科專業(yè),35個??茖I(yè),專業(yè)涉及文學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多個學(xué)科。加強(qiáng)團(tuán)總支間工作交流與合作,不僅能夠相互激勵,共同發(fā)展,更主要能夠培養(yǎng)學(xué)生的人文精神和科學(xué)精神,有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。目前,全院共有14個系(院)團(tuán)總支,系院大小不一,學(xué)生數(shù)相差較大,在系(院)組織設(shè)置不作調(diào)整的前提下,可以考慮聚點到片,采取強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,強(qiáng)弱聯(lián)合,弱弱聯(lián)合的方式開展工作,做到文理滲透、優(yōu)勢互補(bǔ),通過共享資源、共建陣地、共通活動、相互競爭、發(fā)揮作用,讓躺著的站起來,讓站著的跑起來,使我院的系(院)組織“活”起來,從而促進(jìn)基層組織的工作。
重心下移、重點下放要落到實處,就要從干部抓起,從基礎(chǔ)抓起。
團(tuán)干部隊伍的狀況直接影響共青團(tuán)作用的發(fā)揮,因為思路確定以后,干部就是關(guān)鍵,抓住了干部,就是抓住了工作。要以能力建設(shè)為核心,舉辦培訓(xùn)班,加強(qiáng)各級干部理論培訓(xùn),加強(qiáng)各級干部的實踐鍛煉,提高共青團(tuán)干部整體素質(zhì),注重提高團(tuán)干部的理論水平,提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力和執(zhí)行能力。明確共青團(tuán)干部責(zé)任,強(qiáng)化崗位責(zé)任意識,建立定期述職制度,實施問責(zé)制,增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。團(tuán)干部自身還要增強(qiáng)創(chuàng)新意識。對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新要求,要以敏銳的洞察力和強(qiáng)烈的責(zé)任感,采取新舉措切實加以解決,哪怕有時要承擔(dān)點風(fēng)險,做出點犧牲,只要是對事業(yè)負(fù)責(zé),就要大膽開拓。它包括工作創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新,其最終目標(biāo)是“我們推著工作走,而不是工作推著我們走”,充分發(fā)揮工作主體的能動性,從而使其不單純在固有工作中打轉(zhuǎn),推動整個工作向良性積極的方向發(fā)展。當(dāng)然要注意鞏固已有基礎(chǔ),基礎(chǔ)不牢固,工作不扎實,機(jī)制不完善,要想開辟新領(lǐng)域,只是一句空話。
鞏固基礎(chǔ),就要強(qiáng)化基層意識,重視基礎(chǔ)性工作。首先要正確認(rèn)識團(tuán)的活動與團(tuán)的建設(shè)的關(guān)系,堅持活動與建設(shè)并舉。活動和組織建設(shè)是推動團(tuán)的工作的兩個輪子。兩個輪子只抓一個,協(xié)調(diào)不起來,工作無法搞好。沒有基層組織建設(shè)作保證,活動很難搞起來。基層組織建設(shè),包括團(tuán)員的發(fā)展、團(tuán)員的教育和管理、團(tuán)干部的配備和培訓(xùn)、基本制度建設(shè)、正常活動的開展等等,是常抓常新,需要長抓不懈的。團(tuán)的工作實踐證明,凡是工作開展得好的基層組織,這些基礎(chǔ)性的工作也是健全的、扎實的、完善的;這些基礎(chǔ)工作做得好的基層組織,其他工作也不會差到哪兒去。為了加強(qiáng)團(tuán)的基礎(chǔ)工作,今后將試行全院團(tuán)工作年報制度,以系(院)為單位對團(tuán)的各項工作進(jìn)行統(tǒng)計匯總,在此基礎(chǔ)上逐漸建立全院團(tuán)工作的基本數(shù)據(jù)庫。
三、今后三年我院共青團(tuán)工作展望
黨的十六屆四中全會提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略目標(biāo),這給高校共青團(tuán)帶來了新機(jī)遇,也提出了新要求。現(xiàn)在,學(xué)院建設(shè)和改革正進(jìn)入極其關(guān)鍵的時期,06年、08年將先后迎來學(xué)士學(xué)位評估和本科教學(xué)工作水平評估,這是關(guān)系學(xué)院辦學(xué)前途的大事,更需要我們各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部增強(qiáng)做好共青團(tuán)工作的自覺性、責(zé)任感和使命感,發(fā)揮優(yōu)勢,明確定位,找準(zhǔn)在加快學(xué)院發(fā)展、構(gòu)建和諧校園中的切入點,勤奮工作,無私奉獻(xiàn)。
今后三年我們的主要任務(wù)是:
要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》以及全國加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作會議精神,始終把團(tuán)員青年的思想政治教育放在共青團(tuán)工作的首位,不斷改進(jìn)思想政治工作的方法,增強(qiáng)時代感,加強(qiáng)針對性、實效性和主動性。以團(tuán)干部和團(tuán)員骨干為重點,通過各種形式的主題教育活動,突出抓好理想信念教育,幫助青年學(xué)生從理論和實踐的結(jié)合上認(rèn)清社會發(fā)展的客觀規(guī)律,引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺把個人的人生追求同國家民族的前途命運、同實現(xiàn)學(xué)院跨越式發(fā)展目標(biāo)緊密聯(lián)系起來,增強(qiáng)實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的使命感、責(zé)任感和緊迫感,做建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的可靠接班人。
要大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神。充分利用各種紀(jì)念日、重大歷史事件和重大社會活動,廣泛開展生動活潑、形式多樣的愛國主義教育活動。充分利用團(tuán)日活動,開展主題鮮明、內(nèi)容翔實、時代感強(qiáng)的愛國主義教育,教育引導(dǎo)廣大青年學(xué)生把愛國之情、報國之志,落實為刻苦學(xué)習(xí)、振興中華的報國之行。
要深入開展以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則的社會主義道德教育,引導(dǎo)團(tuán)員青年帶頭實踐愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范。從自身做起、從小事做起,在一點一滴中積累,在一言一行中培養(yǎng),大力倡導(dǎo)為人民服務(wù)的思想和行為,大力倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,為提高全民族的道德素質(zhì)和全社會的文明程度貢獻(xiàn)力量。
“育人”是學(xué)校各項工作的根本,我們作為高校共青團(tuán)組織,就要緊緊圍繞該項工作,積極為廣大團(tuán)員青年的成長成才服務(wù)。
以“迎評”為契機(jī),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。要強(qiáng)化人生規(guī)劃的意識,幫助學(xué)生確立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),樹立正確的學(xué)習(xí)理念,把學(xué)習(xí)與工作、生活結(jié)合起來,從書本上學(xué),在實踐中學(xué)。充分調(diào)動廣大學(xué)生內(nèi)在的向上、向真的主體積極性,激發(fā)其自身學(xué)習(xí)追求,提倡時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí),讓他們在實踐中學(xué)會求知、學(xué)會做事、學(xué)會相處、學(xué)會做人,讓學(xué)習(xí)真正回歸自覺。開展“班風(fēng)”討論,建設(shè)良好班風(fēng),以班風(fēng)促學(xué)風(fēng),為“迎評創(chuàng)優(yōu)”奠定良好的基礎(chǔ)。
加強(qiáng)心理健康教育,培養(yǎng)青年學(xué)生的健全人格。我們不但要重視青年學(xué)生知識的培養(yǎng),還要重視青年學(xué)生能力和人格的培養(yǎng)。青年是社會中的優(yōu)秀群體,同時又是一個心理尚未成熟、多變、極易受主客觀因素影響的群體。我們要根據(jù)青年成長過程中的心理特點,有針對性地講授心理健康知識,開展心理輔導(dǎo)和咨詢活動,幫助青年學(xué)生處理好環(huán)境適應(yīng)、自我管理、學(xué)習(xí)成才、人際交往、求職擇業(yè)、人格發(fā)展和情緒調(diào)節(jié)等方面的困惑,樹立心理健康意識,提高心理健康水平。
煤礦團(tuán)代會工作報告篇三
我鄉(xiāng)位于市東北部,轄20個行政村,193個村民小組,31095人,為全市15個產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。
全鄉(xiāng)共有3個煤礦,其中王家井煤座落在我鄉(xiāng)堰新村10組境內(nèi),個體企業(yè),年產(chǎn)設(shè)計能力6萬噸。目前已取得采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、礦長資格證、礦長安全資格證及工商營業(yè)執(zhí)照,但采礦許可證因過期正在換證辦理之中。xx年該礦被市政府授予省三級標(biāo)準(zhǔn)化礦井。
花滿槽煤礦座落在堰新村1組境內(nèi)。該礦“五證一照”齊全,但均已過期,目前正在換證辦理之中,屬個體煤礦,年產(chǎn)設(shè)計能力3萬噸。xx年申報技改擴(kuò)能,實施“三改六”工程。xx年12月經(jīng)市煤炭局驗收通過,目前已申報省相關(guān)部門驗收。
界沖村煤礦座落在堰新村6組境內(nèi),個體企業(yè),年產(chǎn)設(shè)計能力6萬噸。目前該礦只有礦長資格證、礦長安全資格證及工商營業(yè)執(zhí)照有效,采礦許可證有效期到xx年12月30日止,其它證件尚在辦理之中。該礦去年4月1日發(fā)生一起較大頂板事故后,被停止一切施工作業(yè),今年3月3日被市煤炭局批準(zhǔn)施工,4月8日煤炭局下發(fā)停止一切施工作業(yè)的安監(jiān)指令。
今年以來,我鄉(xiāng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(〔xx〕23號文件)及省市煤炭安全生產(chǎn)工作會議精神,為實現(xiàn)煤礦“安全生產(chǎn)年”、創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo),鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府制定了“求規(guī)范、保平安、促發(fā)展”的工作思路和圍繞一個中心(以安全發(fā)展為中心);明確兩個目標(biāo)(一是確保企業(yè)零死亡,減少一般受傷事故和重大經(jīng)濟(jì)損失事故,二是圓滿完成煤礦稅費任務(wù)和調(diào)煤保電任務(wù));突出三大狠抓(狠抓安全培訓(xùn)教育、狠抓安全資金投入、狠抓安全質(zhì)標(biāo)建設(shè));落實四大整治(隱患排查整治、非法經(jīng)營、生產(chǎn)、建設(shè)整治、企業(yè)生產(chǎn)秩序整治、企業(yè)資源整合整治);做到五大創(chuàng)新(創(chuàng)新安全生產(chǎn)責(zé)任制、創(chuàng)新安全管理模式、創(chuàng)新安全宣傳形式、創(chuàng)新安全培訓(xùn)教育機(jī)制、創(chuàng)新安全生產(chǎn)條件);實現(xiàn)六大提高(提高職工安全意識、提高科學(xué)管理水平、提高事故應(yīng)急救援能力、提高工作效率、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益、提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模檔次)的工作目標(biāo)。截至目前,全鄉(xiāng)煤礦沒有發(fā)生任何安全事故,境內(nèi)無非法違法開采煤礦,確保了人民生命財產(chǎn)安全和社會大局的穩(wěn)定。在煤礦安全生產(chǎn)工作方面,我們做了以下幾個方面的工作。
為加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門的工作職責(zé),確保工作取得實效,一是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,做到每個月召開一次專題會議,研究、布置安全生產(chǎn)工作。書記、鄉(xiāng)長親自深入煤礦調(diào)研,并進(jìn)行認(rèn)真督查和工作指導(dǎo)。二是成立高規(guī)格的煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。鄉(xiāng)長謝慧榮任組長,黨委委員肖利古任副組長,黨政辦秘書、煤管站站長、派出所長、國土所所長、農(nóng)電站站長、司法所所長為成員,同時要求各煤礦成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。三是實行責(zé)任包干,明確專人管礦。由黨委委員肖利古負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作總調(diào)度,煤管站站長江秋成包干負(fù)責(zé)王家井煤礦、花滿槽煤礦,司法所李谷生包干負(fù)責(zé)界沖村煤礦。四是明確相關(guān)職能部門工作職責(zé),確保安全監(jiān)管相互協(xié)調(diào),形成齊抓共管的合力。五是明確安全生產(chǎn)目標(biāo)考核,按照百分制計分,實行一季度一小考,年終全面考核。六是實行嚴(yán)格責(zé)任追究,嚴(yán)懲失職瀆職行為。與此同時,鄉(xiāng)政府就安全生產(chǎn)工作,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,今年已制定下發(fā)了《關(guān)于做好煤礦春節(jié)前后的安全生產(chǎn)工作安排》(馬政發(fā)〔xx〕1號)、《鄉(xiāng)xx年安全生產(chǎn)工作實施方案》、《鄉(xiāng)xx年安全生產(chǎn)工作管理規(guī)定》、《關(guān)于調(diào)整煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包礦責(zé)任人的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx年村委會和鄉(xiāng)屬單位安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核細(xì)則的通知》等5個重要文件,并與20個行政村、3個煤礦簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,制定下發(fā)了《鄉(xiāng)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》23份。
4月21日全市煤礦安全生產(chǎn)緊急調(diào)度會議后,我鄉(xiāng)立即召開了黨政聯(lián)系會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了會議精神,分析了煤礦安全生產(chǎn)形勢,安排部署了煤礦安全生產(chǎn)的具體工作。4月23日下午黨委委員肖利古主持召開全鄉(xiāng)煤礦安全生產(chǎn)緊急調(diào)度會議,各礦業(yè)主、礦長、安全副礦長、總工程師參加了會議,鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長、分管領(lǐng)導(dǎo)、包礦責(zé)任人也參加了會議,會上各礦礦長首先作了安全生產(chǎn)情況匯報發(fā)言,煤管站站長江秋成就全鄉(xiāng)煤礦安全隱患排查整改情況及下段工作安排作了專題報告,肖利古傳達(dá)了全市煤礦安全生產(chǎn)緊急調(diào)度會議精神,最后鄉(xiāng)黨委書記梁賤芽、鄉(xiāng)長謝慧榮作了重要強(qiáng)調(diào),從而增強(qiáng)了與會人員的危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感。會后各礦相繼組織班、隊長以上煤礦管理人員召開了會議,并針對本礦存在的安全管理薄弱環(huán)節(jié)和突出問題制定了整改措施,王家井開展了“要我安全、我要安全”大討論,投入資金40余萬元添置2臺電運車、1臺空壓機(jī)、2臺離心水泵、20臺瓦檢儀,并更新井下電纜、開關(guān)等淘汰產(chǎn)品,逐步改善了安全生產(chǎn)條件;花滿槽煤礦針對水患嚴(yán)重情況,制定了防治水整治方案和水情調(diào)查報告,成立了防治水機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)探水專業(yè)隊伍,還添置了1套探水設(shè)備,全面清理了井下水倉和礦井周邊防洪溝圳,落實“排、堵、探、放、疏”綜合措施;界沖村煤礦決定將每月1日定為“安全日”,并制定了作業(yè)人員“23不要”,建立了隱患報告獎勵制度,發(fā)動全體員工人人關(guān)心安全、人人查找隱患,防患于未然。
我鄉(xiāng)按照“安全生產(chǎn)年”活動實施方案,認(rèn)真督促煤礦落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,配齊配足安管人員,落實重點作業(yè)區(qū)域和五大系統(tǒng)的管理措施,在監(jiān)管方式上實行三個結(jié)合三個到位,即重點監(jiān)管與日常監(jiān)管相結(jié)合、主動監(jiān)管與配合監(jiān)管相結(jié)合、集中監(jiān)管與分散監(jiān)管相結(jié)合,監(jiān)管時堅持監(jiān)管人員到位、監(jiān)管文書到位、監(jiān)管處理到位。在監(jiān)管內(nèi)容上做到六查六落實,即:查資料、臺帳,落實安全管理制度;查人員在崗在位,落實安全責(zé)任;查作業(yè)人員資格,落實持證上崗;查違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律,落實安全操作規(guī)程;查安全隱患,落實整改措施;查違規(guī)違法生產(chǎn)施工,落實處理措施。根據(jù)煤管站入礦檢查,今年共發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)煤礦安全隱患42例,目前尚未整改到位有5例,其中王家井1例,0米水平總回巷嚴(yán)重失修,多處垮塌淤塞;花滿槽兩例,55米水平北翼未安裝瓦斯傳感器和55米水平北翼機(jī)電設(shè)備使用淘汰產(chǎn)品;界沖煤礦兩例,主斜井筒一處約20米開裂變形,未維修加固和監(jiān)控系統(tǒng)失修,未正常使用。
全鄉(xiāng)三個煤礦均已按要求建立了礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,井前都懸掛與填寫當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示牌板,每月底堅持將下個月礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井安排表報送市煤炭局。按照制度堅持礦長每月帶班下井8班次以上,其它礦領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井15班次以上,且能堅持與工人同時入井,同時升井,都能較好地解決井下的一些實際問題,確保安全生產(chǎn)。
以上是我鄉(xiāng)煤礦今年以來的安全生產(chǎn)情況。我們做了一些工作,取得了一些實效,但距上級要求還相差甚遠(yuǎn)。我們將再接再厲,常抓不懈地做好這項工作,努力把我鄉(xiāng)煤礦安全生產(chǎn)工作不斷推進(jìn)。
煤礦團(tuán)代會工作報告篇四
經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識。下面是本站小編為您精心整理的大學(xué)生煤礦實習(xí)
工作報告
總結(jié)范本。今年8月25日,我們從內(nèi)蒙古科技大學(xué)出發(fā),歷時約十個小時來到棋盤井鎮(zhèn),進(jìn)行大學(xué)期間最后一個生產(chǎn)實習(xí)實踐。棋盤井鎮(zhèn)地處鄂爾多斯西部,東與舉世聞名的蘇里格氣田相距200公里,西與寧夏石嘴山隔河相望,北與烏海市相毗鄰。交通便利,礦產(chǎn)資源豐富,是鄂爾多斯市10強(qiáng)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,所以這一次我們把實習(xí)地點選到了這里。
實習(xí)的主要地點有內(nèi)蒙古棋盤井礦業(yè)集團(tuán)三礦、神華蒙西煤化股份有限公司下屬采煤廠和洗煤廠。實習(xí)的主要內(nèi)容幾乎涵蓋了大四機(jī)械專業(yè)所有課程和專業(yè)知識。
單位介紹:
內(nèi)蒙古棋盤井礦業(yè)集團(tuán)三礦位于棋盤井鎮(zhèn)政府東2公里處,中小規(guī)模礦井,年產(chǎn)約150萬噸,整個煤礦依山而建,蒼茫而遼闊。
神華蒙西煤化股份有限公司位于資源富集的內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯高原西部,西臨黃河,東靠千里山,南距烏海飛機(jī)場6公里,110國道、109國道及丹拉高速公路在此交匯,自營鐵路專運線在烏海北站與包蘭鐵路接軌,產(chǎn)品全部納入國務(wù)院直屬特大型企業(yè)——神華集團(tuán)出口和路、港外運計劃,運輸條件極為方便和可靠。下轄300萬噸/年煤礦和400萬噸/年洗煤廠各一座,控股經(jīng)營60萬噸/年洗煤廠和5萬噸/年粗苯加工廠各一座。主要產(chǎn)品有二級冶金焦、焦油、粗苯、純苯、甲苯、二甲苯、硫磺、硫銨、煤氣以及部分電煤和洗精煤。擁有固定資產(chǎn)3.1億元,員工420人,至20xx年,“采煤——洗選——煉焦——化工”四大產(chǎn)業(yè)板塊將形成一條關(guān)聯(lián)度極高的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條,屆時年產(chǎn)能將達(dá)到原煤500萬噸/年、洗選原煤700萬噸/年、一二級冶金焦170萬噸/年,化工產(chǎn)品20萬噸/年,實現(xiàn)產(chǎn)值50億元,成為國內(nèi)一流的煤化工產(chǎn)研發(fā)基地。
實習(xí)主要內(nèi)容:
在內(nèi)蒙古棋盤井礦業(yè)集團(tuán)三礦,我們首先參觀的是它的機(jī)修車間,在機(jī)修車間里我們接觸了礦用設(shè)備上的配件——托輥,托輥是帶式輸送機(jī)的重要部件,種類多,數(shù)量大。它占了一臺帶式輸送機(jī)總成本的35%,承受了70%以上的阻力,因此托輥的質(zhì)量尤為重要。托輥的作用是支撐輸送帶和物料重量,托輥運轉(zhuǎn)必須靈活可靠,減少輸送帶同托輥的摩擦力,對占輸送機(jī)總成本25%以上的輸送帶的壽命起著關(guān)鍵作 用。在技術(shù)工人帶領(lǐng)下我們?nèi)娑衷敿?xì)地參觀了托輥加工的全過程,托輥首先在鋼管自動切斷倒角機(jī)床上切斷并倒角,其次將鋼管在托輥自動焊接機(jī)床上焊接用于安裝軸承的軸承座,最后將焊接好的鋼管放在托輥壓裝機(jī)床上壓入軸承、墊片、卡簧、軸。至此,托輥的加工工序完成。可以堆積如上圖,供維修或更換使用。
此外在內(nèi)蒙古棋盤井礦業(yè)集團(tuán)三礦,我們還看見了礦井給排水用水泵,井下隔爆型三相異步電動機(jī)。老師給我們簡要地介紹了各種設(shè)備的功能和作用,以便在以后的理論學(xué)習(xí)中,增加直觀印象,容易理解。
在著名的神華蒙西煤化股份有限公司,我們同樣參觀了它的機(jī)修車間,但是與上一個企業(yè)相比,他們的企業(yè)文化和管理理念是迥然不同的,他們追隨“只求更好,直到永遠(yuǎn)”的神西精神,保持“立即行動”的一貫作風(fēng),努力創(chuàng)造“誠實敬業(yè)、正直無私、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦上進(jìn)”的高素質(zhì)員工形象。只有這樣一個企業(yè)才能有資格在不久的將來建設(shè)成世界一流的煤焦化產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)。
在神西煤化的實習(xí)經(jīng)歷,給我印象最深的是他的自然環(huán)境,一塵不染的道路和廣場,徹底顛覆了我想象中煤礦粉塵肆虐的惡劣環(huán)境。這和它科學(xué)的先進(jìn)的管理模式是分不開的,只有這樣的企業(yè),才能在將來的競爭發(fā)展中立于不敗之地。
隨著技術(shù)員的講解的深入,我們對井下采煤過程有了更全面的印象,其中重點了解了刮板輸送機(jī)的工作原理,采煤機(jī)與刮板輸送機(jī)的配置方式。刮板輸送機(jī)的工作原理是將敞開的溜槽,作為煤炭、矸石或物料等的承受件,將刮板固定在鏈條上(組成刮板鏈),作為牽引構(gòu)件。當(dāng)機(jī)頭傳動部啟動后,帶動機(jī)頭軸上的鏈輪旋轉(zhuǎn),使刮板鏈循環(huán)運行帶動物料沿著溜槽移動,直至到機(jī)頭部卸載。刮板鏈繞過鏈輪作無級閉合循環(huán)運行,完成物料的輸送。之后,通過橋式轉(zhuǎn)載機(jī)運送到皮帶運輸機(jī)上,從井底輸送到地面的運輸走廊,再供后續(xù)加工程序使用。接下來王斌老師給我們介紹了采煤機(jī)的結(jié)構(gòu)組成和工作原理,現(xiàn)簡要介紹如下:采煤機(jī)械,現(xiàn)在主要有滾筒式采煤機(jī)、刨煤機(jī)和采煤鉆機(jī)三大類。目前我國使用最多的是滾筒式采煤機(jī)(見右圖),也有少量的刨煤機(jī)。
我們隨技術(shù)人員去參觀了設(shè)備存放倉庫,設(shè)備庫很大,存放著各種設(shè)備的配件,其中體積很大的有液壓支架,液壓支架(見右圖)是以高壓液體作動力,由液壓元件與金屬構(gòu)件組成的一種支撐和管理煤炭礦山井下采面頂板的設(shè)備。它的出現(xiàn)極大地提高了勞動生產(chǎn)率,因而廣泛地應(yīng)用于現(xiàn)代化礦山的機(jī)械化工作面。液壓支架的作用是為采煤及運輸過程提供空間,采煤機(jī)逐漸遷移,同時液壓支架跟隨遷移,支架后面的采空區(qū)隨即塌空,以避免過大空間瞬間塌空造成強(qiáng)大氣流,危及設(shè)備和人員安全。
在通風(fēng)機(jī)房,金華明老師給我們講解了礦井通風(fēng)的重要性和通風(fēng)機(jī)的工作方式。礦山生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生大量有毒、有害氣體和粉塵,礦巖中還能析出放射性和爆炸性氣體。此外,礦內(nèi)空氣的溫、濕度也發(fā)生了變化。這些不利因素,對礦工的安全和健康造成極大的威脅。礦山通風(fēng)的基本任務(wù)是,不斷地向作業(yè)地點供給足夠數(shù)量的新鮮空氣,稀釋和排出各種有毒、有害氣體、放射性和爆炸性氣體以及粉塵,調(diào)節(jié)氣候條件,確保作業(yè)地點良好的空氣質(zhì)量,造成一個安全,舒適的工作環(huán)境,保證礦工安全和健康,提高勞動生產(chǎn)率。礦井通風(fēng)方式分為壓入式、抽出式、混合式。
1、壓入式:就是利用局扇將新鮮空氣經(jīng)風(fēng)筒壓入工作面,而泛風(fēng)則由巷道排出。
2、抽出式通風(fēng)與壓入式通風(fēng)相反,新鮮空氣由巷道進(jìn)入工作面,泛風(fēng)經(jīng)風(fēng)筒由局扇排出。
3、混合式通風(fēng)把上述兩通風(fēng)方式同時混合使用。
壓入式通風(fēng)由于安全性好,設(shè)備簡單適應(yīng)性好,效果好而被廣泛應(yīng)用。
洗煤是煤炭深加工的一個不可缺少的工序,從礦井中直接開采出來的煤炭叫原煤,原煤一般含有較高的灰分和硫分,洗選加工的目的是降低煤的灰分,使混雜在煤中的矸石、煤矸共生的夾矸煤與煤炭按照其相對密度、外形及物理性狀方面的差異加以分離,同時,降低原煤中的無機(jī)硫含量,以滿足不同用戶對煤炭質(zhì)量的指標(biāo)要求。
先介紹洗煤廠工藝流程如下:
1、原煤受煤系統(tǒng)——受煤是在井口附近設(shè)有一定容量的煤倉,接受井下提升到地面的煤炭,保證井口上下均衡連續(xù)生產(chǎn)。
2、原煤準(zhǔn)備系統(tǒng)——原煤準(zhǔn)備系統(tǒng)包括篩分和破碎。
i篩分是用帶孔的篩面把顆粒大小不同的混合物料分成各種粒極的作業(yè)。破碎作業(yè)前,篩分是為了將已經(jīng)合格的粒級和需要破碎的大塊分開,避免合格物料過度粉碎,各種選煤方法和設(shè)備都要求一定的入選粒級,否則將嚴(yán)重影響分選效果和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
ii破碎是把大塊物料粉碎成小顆粒的過程,破碎是為了使煤炭顆粒大小符合精選機(jī)械所能處理的范圍度,超過這個范圍的大塊要經(jīng)過破碎才能洗選。
3、選煤是利用與其它物質(zhì)的不同物理、物理-化學(xué)性質(zhì),在選煤廠內(nèi)用機(jī)械方法去除混在原煤中的雜質(zhì),把它分成不同質(zhì)量、規(guī)格的產(chǎn)品,以適應(yīng)不同用戶的需求。
4、洗煤廠的最后工藝流程是存儲和裝車,存儲是將生產(chǎn)出來的成品煤炭存放在儲煤倉,等待裝車。裝車包括裝車(船)、吊車和計量。
結(jié)束語:通過一周的生產(chǎn)實習(xí),我對采煤過程和煤礦日常生產(chǎn)情況有了基本的了解,然后發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足之處,這對我有很大的幫助,我會在以后的學(xué)習(xí)中努力改進(jìn),彌補(bǔ)自己的不足。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、業(yè)務(wù)技能得到了提高
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全理念,“安全第一,預(yù)防為主”。煤礦工作是艱苦的行業(yè),井下作業(yè),隨時都有危險。然而事物都有一定的發(fā)展規(guī)律性,只有認(rèn)真遵守各種安全制度,作業(yè)規(guī)程,才會盡量少發(fā)生事故。在安全與生產(chǎn)的關(guān)系上,我認(rèn)為安全與生產(chǎn)不是一對矛盾的統(tǒng)一體,安全與生產(chǎn)之所以不是一對矛盾,就是因為它們根本不是對立的雙方,安全生產(chǎn)是相互依存關(guān)系,安全是伴隨著生產(chǎn)而言的,沒有生產(chǎn)就沒有安全。生產(chǎn)過程中必須保證安全,不安全就不能生產(chǎn)。人們常說:“安全促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”就是這個道理。我們要承認(rèn)安全與生產(chǎn)存在著本質(zhì)的必然聯(lián)系,又要承認(rèn)安全與生產(chǎn)之間存在著區(qū)別,正確理解與掌握安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,我們要堅持一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務(wù)的觀念,堅持安全為天,安全至上,把安全第一的方針落到實處,落實到井上井下的全方位、全過程,從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)井下設(shè)備的原理和使用方法,雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了不少理論知識,但在工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)光有理論是不夠的,一定要理論聯(lián)系實踐再加上一絲不茍的精神才能夠把工作做好。所謂讀萬卷書,行萬里路。沒有經(jīng)過實踐烤煉的理論永遠(yuǎn)都是紙上談兵。實踐,自古以來就被認(rèn)為是成長的必修之路。在生產(chǎn)實踐的過程中我增長了見識,開闊了視野,已能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細(xì)、完美。
二、扎實工作、埋頭苦干,出色地完成了實習(xí)任務(wù)
三、加強(qiáng)修養(yǎng)、團(tuán)結(jié)同志,樹立了良好的形象
我能嚴(yán)格遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。通過井下勞動我深刻地體會到,我們不能在紛繁的社會生活中磨掉我們彌足珍貴的品質(zhì),包括我們的善良、正直、虛心和刻苦耐勞等等,這些品質(zhì)將是我們未來立足社會和在群體中脫穎而出的基石和籌碼!
今后,我一定要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷積累工作經(jīng)驗,聽取大家的意見,集思廣益,不斷進(jìn)步,進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),切實提高綜合素質(zhì),做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才。
時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間實習(xí)快結(jié)束了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了煤礦工人的艱難和堅定。
1、安全教育的形式
2、要把安全教育作為一項長期性的重要任務(wù)
安全教育必須堅持以人為本,注重研究職工在安全生產(chǎn)過程中的思想、行為變化規(guī)律,研究不同層次的職工群體對安全生產(chǎn)的心理需求,研究預(yù)防為主的安全教育內(nèi)容和手段。要圍繞不同時期、不同階段、不同季節(jié)的安全工作情況,針對常見事故的類型和發(fā)生地點,針對安全薄弱地點、薄弱人物的具體情況,有的放矢地對職工進(jìn)行教育。要把以人為本的思想教育與法律約束、行政監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)和獎懲等多種手段有機(jī)結(jié)合,貫穿于企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、法律法規(guī)等各項制度中,這樣才能有效地增強(qiáng)安全教育的整體能 力 ,提高安全教育的實效性。要不斷創(chuàng)新教育形式和載體,積極探索安全教育的最佳方桉。
下礦井之前應(yīng)該做的準(zhǔn)備:
1.了解本次下井所經(jīng)過路線的安全條件和工作環(huán)境的安全條件及緊急情況下的安全逃生路線和方法。
2.人井人員在人井前,一定要吃飽睡足休息好,并且人井前嚴(yán)禁喝酒。
3.人井前要穿戴好安全帽、工作服和膠鞋,做到整齊利索;脖子上最好戴一條毛巾,既可擦汗,又可防礦渣掉落到衣服里去,在自救互救中也可能用上。
4.接受崗前培訓(xùn),取得安全資格證書方可人井。每個在井下工作的人員都必須熟悉自己工作地點的各種災(zāi)害情況的避災(zāi)路線。
5.必須遵守入井掛牌登記制度,登記后方可人井。
6.人井人員必須隨身攜帶礦燈等照明燈具。
7.隨身攜帶的鋒利工具,如瓦刀、斧子、鋸等必須套上護(hù)套或裝人工具袋,以防傷人。
地面空氣進(jìn)入礦井后,由于礦石表面的氧化、木料的腐爛、鑿巖、爆破及裝運等作業(yè)產(chǎn)生粉塵和有毒有害氣體,致使礦井空氣成分發(fā)生變化,不同于地面空氣,稱為礦內(nèi)空氣。礦內(nèi)空氣的變化,造成礦井作業(yè)環(huán)境惡劣,空氣質(zhì)量和氣候條件很差,有害礦井作業(yè)職工的安全與健康。因此,必須進(jìn)行礦井通風(fēng)與防塵。供給礦井各工作面新鮮空氣,排除、稀釋有毒有害氣體及礦塵;改善作業(yè)環(huán)境,保障職工的身體健康,提高勞動生產(chǎn)力,避免或減少災(zāi)害事故。礦塵對人體危害主要表現(xiàn)為:1.有的礦塵會產(chǎn)生爆炸,造成國家財產(chǎn)損失和人員傷亡;2.如果工人呼吸過多,會導(dǎo)致矽肺病,影響職工身體健康。
為了預(yù)防礦塵危害,我們必須充分利用現(xiàn)有條件 進(jìn)行防塵工作(濕式作業(yè)、使用水泡泥、噴霧灑水、加強(qiáng)通風(fēng)、戴口罩工作),減少礦塵危害。我井機(jī)采隊、炮采隊、放炮落煤(機(jī)采做機(jī)窩)后,煤塵濃度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過爆炸界限,因此,在爆破時,必須打開設(shè)置的水幕和使用好水炮。
煤礦安全教育:煤礦安全是一種多因素、多環(huán)節(jié)、動態(tài)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。據(jù)統(tǒng)計,全國工傷事故最多的是煤炭工業(yè),煤炭工業(yè)中80%以上的事故是由于違章作業(yè)、違章指揮造成的。其中,人的不安全行為在煤礦事故致因中占有決定性的地位,而煤礦職工的心理隱患是不安全行為的根子,所以,早就有專家斷言——研究礦工的安全心理素質(zhì),尋找出一套強(qiáng)化心理素質(zhì)的好方法,對盡可能多地防止和減少事故有著特別重大的意義.在以后的路途中,我會更加多的實現(xiàn)我的夢想,多到基層中去感受實習(xí),更多的了解到我們國家的國情,在了解到實際情況后能夠相處更多的解決方案來,讓我們的國家的生產(chǎn)更加的合理,安全!
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、業(yè)務(wù)技能得到了提高
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種工具一起的用途及使用方法,雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了不少理論知識,但在工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)光有理論是不夠的,一定要理論聯(lián)系實踐再加上一絲不茍的精神才能夠把工作做好。因此,我首先對各種儀器的資料進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并堅持邊工作邊學(xué)習(xí),很快就掌握了其中的要領(lǐng),已能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細(xì)、完美。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)了安全理念,“安全責(zé)任比天還大”“人人都是通風(fēng)員”煤礦工作是艱苦的行業(yè),井下作業(yè),隨時有瓦斯爆炸的可能性。瓦斯爆炸是必然性和偶然性的結(jié)合,還有頂板垮落,煤塵爆炸等等。然而事物都有一定的發(fā)展規(guī)律性,只有認(rèn)真遵守各種安全制度,作業(yè)規(guī)程,才會盡量少發(fā)生事故。在安全與生產(chǎn)的關(guān)系上,我認(rèn)為安全與生產(chǎn)不是一對矛盾的統(tǒng)一體,安全與生產(chǎn)之所以不是一對矛盾,就是因為它們根本不是對立的雙方,安全生產(chǎn)是相互依存關(guān)系,安全是伴隨著生產(chǎn)而言的,沒有生產(chǎn)就沒有安全。生產(chǎn)過程中必須保證安全,不安全就不能生產(chǎn)。人們常說:“安全促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”就是這個道理。我們要承認(rèn)安全與生產(chǎn)存在著本質(zhì)的必然聯(lián)系,又要承認(rèn)安全與生產(chǎn)之間存在著區(qū)別,正確理解與掌握安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,我們要堅持一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務(wù)的觀念,堅持安全為天,安全至上,把安全第一的方針落到實處,落實到井上井下的全方位、全過程,從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。
3、我還參加了集團(tuán)公司組織的礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班,通過學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步認(rèn)識到了礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要性,要做到不安全不生產(chǎn),先安全后生產(chǎn)的原則,今后無論干什么工作都要有一個標(biāo)準(zhǔn)。
二、扎實工作、埋頭苦干,出色地完成了實習(xí)任務(wù)
實習(xí)期間,我被分配到機(jī)電科技術(shù)組,主要負(fù)責(zé)綜采供電設(shè)計和事故處理。一年里,我下過53次井,處理大小事故二十多期,參與編輯綜采供電設(shè)計兩次,年度大檢修一次,月檢計劃7次。
我雖然來自生產(chǎn)一線也經(jīng)常下井,但是對礦井供電一直以來都是很模糊的,通過多次下井實踐,并虛心請教老師傅,從而了解了礦井供電系統(tǒng)和各種移變、開關(guān)的正確使用。我還整理了機(jī)電科資料室所以的技術(shù)檔案,這項工作比較繁重,而且又多年沒人整理,別人又不愿意干的活,但我還是以較短的時間完成了這項工作,受到單位領(lǐng)導(dǎo)的好評和認(rèn)可。
在實習(xí)期間,我還較好的完成了盤區(qū)供電設(shè)計課題,受到了指導(dǎo)老師和同學(xué)們的贊揚。
三、加強(qiáng)修養(yǎng)、團(tuán)結(jié)同志,樹立了良好的實習(xí)生形象
我能嚴(yán)格遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
與此同時,我積極向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,如:資料管理方面;與同事積極探討機(jī)電管理,通過討論既增進(jìn)了同事間的友情,又提高了自身的業(yè)務(wù)能力;我主動與同事交流,熱情幫助他人;還積極參加單位組織的各項活動,如參加黨員學(xué)習(xí)、新
春聯(lián)
歡演出。這次實習(xí)帶給我的不僅僅是一種社會經(jīng)驗,更是我人生的一筆財富。我深刻地體會到,我們不能在紛繁的社會生活中磨掉我們彌足珍貴的品質(zhì),包括我們的善良、正直、虛心和刻苦耐勞等等,這些品質(zhì)將是我們未來立足社會和在群體中脫穎而出的基石和籌碼!
四、存在的問題及今后的打算
1、理論知識不夠扎實。
2、實踐經(jīng)驗不夠豐富。
今后,我一定要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷積累工作經(jīng)驗,聽取大家的意見,集思廣益,不斷進(jìn)步,進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),切實提高綜合素質(zhì),做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才,為實現(xiàn)“高起點上再跨越,創(chuàng)造同煤新歷史”奉獻(xiàn)自己的聰明才智。
一、初來到付家焉煤業(yè),我被安排到生產(chǎn)技術(shù)科實習(xí)。初步涉及這項工作感覺很陌生,許多工作任務(wù)感覺無從下手。在科長嚴(yán)格要求下,讓我對生產(chǎn)作業(yè)的編排及煤礦安全規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí),并指導(dǎo)我學(xué)會一些對礦井上下圖的認(rèn)識,同時結(jié)合在學(xué)校學(xué)到的一些理論知識也慢慢融入到實踐當(dāng)中如:簡單的文字處理,表格繪制、電腦輔助繪圖的技能。并且對煤礦年、月生產(chǎn)作業(yè)計劃,措施編制有更多的了解。
接下來,對工作有了更進(jìn)一步了解以后。自己虛心向同事學(xué)習(xí),求教慢慢對采掘工作平面圖有了一定的認(rèn)識,并學(xué)會了看圖紙,把圖紙上能反映的一些東西讀出來。對我礦的井巷布置有了一定的了解。結(jié)合自己所學(xué),并對我礦簡單的巷道斷面、硐室的斷面圖進(jìn)行了繪制。在同事及科長的帶領(lǐng)下,對我礦井下的工作環(huán)境也有了很深的了解跟認(rèn)識。對井下的巷道布置、地質(zhì)條件、煤巖類型、出煤(矸)路線、車場,水倉、硐室布置有了更進(jìn)一步的了解。
一年的實習(xí)讓我認(rèn)識到煤礦工作是一項業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作,從事煤礦技術(shù)工作,必須掌握所管轄范圍內(nèi)的技術(shù)本領(lǐng),不僅要熟知本專業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和生產(chǎn)細(xì)節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患,其他范圍內(nèi)的也要做到了解、熟悉。在工作中一定要深入井下,虛心向煤礦工人、技術(shù)工同志請教,以便在最短的時間內(nèi)掌握更多的煤礦知識。
對于這一時期的工作情況,我還有很多的不足之處,主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確,還會有一些淺意識。人人都明知煤礦由特定的環(huán)境的影響會造成了井下工作的復(fù)雜多變,一時的疏忽大意很可能造成的是一個采面,一條掘進(jìn)、一個礦井的重大事故,人員的傷亡。作為一名煤礦工人,必須時刻牢記自己的職責(zé),唯有加強(qiáng)技術(shù)管理和技能培訓(xùn),提高自身能力,才能以不變應(yīng)萬變,做好井下安全生產(chǎn)工作。
2.加強(qiáng)自身專業(yè)以外知識的學(xué)習(xí),熟悉采掘工作面的機(jī)電設(shè)備、工作原理及維護(hù)常識。
3.積極收集有關(guān)的技術(shù)資料,學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程及技術(shù)措施的編制,保證自己編制的每一個技術(shù)措施在現(xiàn)場都具備操作性和指導(dǎo)性。
4.了解一通三防、地質(zhì)測量、機(jī)電運輸?shù)鹊V井相關(guān)專業(yè)知識,熟悉整個礦井的生產(chǎn)部署。
5.熟悉礦井各大生產(chǎn)系統(tǒng),了解井巷工程施工設(shè)計。 在今后的工作中,我將一如既往的把工作和學(xué)習(xí)放在第一位,加強(qiáng)主觀能動性、注重學(xué)以致用,拓寬知識領(lǐng)域、提高業(yè)務(wù)水平,不畏艱難、奮力拼搏,立足崗位、穩(wěn)扎實干,以朝氣蓬勃的精神、以求真務(wù)實的工作作風(fēng)、以積極進(jìn)取的意識主動的干好本職工作,在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,不斷提升自身的素質(zhì)和才能。
煤礦團(tuán)代會工作報告篇五
20__年,生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)委在校團(tuán)委、院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)全院1325名團(tuán)員青年,緊貼基層抓建設(shè),凝聚青年促成長,著力推動共青團(tuán)事業(yè)改革發(fā)展,開創(chuàng)了我院共青團(tuán)工作的新局面。
一、夯實思想引領(lǐng),凝聚廣大團(tuán)員青年
(一)關(guān)注青年動態(tài),深化思想教育
開展“胸懷責(zé)任,發(fā)奮讀書”等主題團(tuán)日活動8期;組織“紀(jì)念改革開放四十周年”等主題征文8期、“改革開放在身邊”等主題讀書會3期;推出“新青年說時事”輿情調(diào)研10期,稿件累計字?jǐn)?shù)28086余字;舉辦“百生講壇”演講比賽,涌現(xiàn)出校級優(yōu)秀主講人;“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團(tuán)課組織學(xué)習(xí)11期;出版《思凱月摘》4期,每日推送思凱看天下,每周推出思凱小黑板,為學(xué)生關(guān)注時事提供窗口。
(二)塑造榜樣力量,打造生科風(fēng)采
推出13篇“生科好故事”文章,累計22000余字;開設(shè)“生命之星·國獎”專欄,累積5844余字。宣傳優(yōu)秀師生及校友事跡,在學(xué)術(shù)科研、道德風(fēng)尚、文體活動等方面為全院學(xué)生樹立榜樣。每月定期推送“優(yōu)秀團(tuán)日”,表彰先進(jìn),樹立典范。
(三)建設(shè)媒體矩陣,完善宣傳平臺
完善“新媒體矩陣”,形成學(xué)院-年級-班團(tuán)及學(xué)生社團(tuán)等賬號的立體化、網(wǎng)絡(luò)化格局,并積極探索“掌上華師”新功能,發(fā)揮信息傳遞、宣傳報道和輿情引導(dǎo)的重要作用。同時,依托新聞宣傳培訓(xùn)營、宣傳聯(lián)席會議等平臺,培養(yǎng)宣傳人才,傾聽基層聲音,打造一批網(wǎng)絡(luò)宣傳骨干力量。
二、強(qiáng)化組織提升,落實共青團(tuán)改革方案
(一)規(guī)范團(tuán)務(wù)運行,創(chuàng)新機(jī)構(gòu)設(shè)置
20__年4月22日,召開第一次團(tuán)代會,對共青團(tuán)工作進(jìn)行總結(jié),并對未來五年做出規(guī)劃。此外,成立學(xué)生會常務(wù)代表委員會以及青年傳媒中心、青年馬克思主義者研習(xí)會;依規(guī)進(jìn)行組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,穩(wěn)步推進(jìn)“智慧團(tuán)建”各級團(tuán)組織錄入工作;做好團(tuán)費收繳等日常團(tuán)務(wù),通過召開團(tuán)支書聯(lián)席會議,使各級團(tuán)組織有效運轉(zhuǎn);組織答辯會進(jìn)行評獎評優(yōu),做到公平公正公開。
(二)重視骨干培養(yǎng),鍛造菁英團(tuán)干
舉辦“綠光計劃”兩期、新聞宣傳培訓(xùn)營一期,在工作素養(yǎng)、文本寫作、新聞宣傳等多方面開設(shè)課程;理論實踐結(jié)合,開展1次素質(zhì)拓展活動,2次調(diào)研活動,生科群雁團(tuán)獲得暑期社會實踐“優(yōu)秀團(tuán)隊”稱號。全年開課16節(jié),參與培訓(xùn)1134人次;選派惲代英菁英學(xué)校學(xué)員1名。
(三)促進(jìn)黨團(tuán)認(rèn)同,著力強(qiáng)基固團(tuán)
落實三會兩制一課;建立標(biāo)簽化團(tuán)支部;促進(jìn)班團(tuán)一體化,發(fā)揮團(tuán)支部在班級中的核心作用;強(qiáng)化研究生團(tuán)建,設(shè)立1名研究生團(tuán)委副書記,并以實驗室為單位劃分團(tuán)支部。
三、著力素質(zhì)拓展,服務(wù)人才培養(yǎng)大局
(一)優(yōu)化活動載體,擦亮特色品牌
開展桂子山百花園游園會,吸引全校200多名師生參與;開展第二十三屆生命科學(xué)浪潮系列活動,生物奇妙物語(biology greatmystery)主活動融科學(xué)性、趣味性、藝術(shù)性于一體,吸引校內(nèi)外師生400余人參與。
(二)依托學(xué)科優(yōu)勢,提升專業(yè)能力
開展富有生科特色系列活動,如“偶遇?生科”趣味演講比賽、“拾葉繪秋,傳情華師”樹葉拼圖活動、第xx屆“生命杯”辯論賽等;注重師范生培養(yǎng),20__級師范生獲得第九屆“最佳師范生集體”稱號,7位同學(xué)在校賽中獲得佳績,1位同學(xué)在省賽中獲得“一等獎”,5位同學(xué)在“華文杯”斬獲“特等獎”。
(三)創(chuàng)新服務(wù)團(tuán)隊,豐富第二課堂
完善生科青協(xié)制度,規(guī)范志愿服務(wù)流程,注冊志愿者1137人,總服務(wù)時長累計8826小時。新增洪山區(qū)河湖長制三個街道、武漢動物園為服務(wù)基地;舉辦“生命之光?愛相‘髓’”骨髓庫進(jìn)校園活動,招募入庫志愿者157人;開展“童心緣”主題親子活動2次,武昌區(qū)陽光福利院主題活動6次,武漢動物園志愿講解活動4次,“助力河湖長制,共建碧水洪山”青年志愿服務(wù)活動1次。
四、完善權(quán)益服務(wù),凸顯青年主體地位
(一)充實服務(wù)體系,立足維權(quán)代言
強(qiáng)化“學(xué)院-年級-班級”縱向服務(wù)聯(lián)動系統(tǒng),注重對穆斯林同學(xué)的權(quán)益服務(wù),健全問題反饋機(jī)制。保障學(xué)生權(quán)益,解決合理訴求,以實際問題為出發(fā)點,做同學(xué)們權(quán)益的代言人。
(二)落實依法治校,推動民主管理
通過學(xué)生代表大會制度完善提案、監(jiān)察、維權(quán)、立法機(jī)制;學(xué)生代表178人,召開一次全體會議,收集提案148個,建議138條,為校團(tuán)代會和學(xué)代會提供提案14個。成立學(xué)生會常務(wù)代表委員會,召開兩次全體會議,通過2個決定、3個建議、3個條例。桂子山輿論場學(xué)生代表累計參與279人次,開展活動考評31次,制作問卷33期,形成報告34份;邀請學(xué)生代表參加各項活動并考評,對團(tuán)學(xué)工作建議監(jiān)督。
五、緊密聯(lián)系青年,構(gòu)筑一心雙環(huán)格局
(一)完善管理辦法,支持社團(tuán)發(fā)展
全年召開2次社團(tuán)聯(lián)席會議,聽取社團(tuán)工作計劃及工作匯報、協(xié)調(diào)社團(tuán)活動開展;通過提供場地、聯(lián)合舉辦、劃撥經(jīng)費等方式對掛靠社團(tuán)提供全方位支持。
(二)豐富第二課堂,提高綜合素質(zhì)
積極指導(dǎo)和協(xié)助社團(tuán)發(fā)展,挖掘潛在資源,助力打造第二課堂成績單。加強(qiáng)學(xué)術(shù)型社團(tuán)建設(shè),現(xiàn)有掛靠社團(tuán)6個,其中學(xué)術(shù)型社團(tuán)3個,占比50%。
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