隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
集團(tuán)工作報(bào)告今年工作安排篇一
近日,我有幸參加了魯北集團(tuán)的工作報(bào)告會(huì),聽(tīng)取了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)集團(tuán)在過(guò)去一年中的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面總結(jié)和對(duì)未來(lái)發(fā)展的展望。通過(guò)這次報(bào)告會(huì),我深刻地感受到了魯北集團(tuán)在踐行新發(fā)展理念、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和深化改革方面所取得的巨大成就和豐碩經(jīng)驗(yàn),也對(duì)自己的工作方向和目標(biāo)有了明確的認(rèn)識(shí)。
首先,魯北集團(tuán)在新發(fā)展理念上的積極探索讓我深受啟發(fā)。在報(bào)告中,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念,將其融入工作實(shí)踐中。這一發(fā)展理念的重要性在于使集團(tuán)的發(fā)展不再依賴于資源要素消耗,而是倚重于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新。這啟示我在日常工作中要時(shí)刻保持創(chuàng)新意識(shí),勇于打破自我限制,不斷尋求創(chuàng)新的解決方案。只有在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的推動(dòng)下,集團(tuán)才能得以持續(xù)優(yōu)化和提升。
其次,魯北集團(tuán)在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)方面所展現(xiàn)出的決心和勇氣令我深感敬佩。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了破除創(chuàng)新的體制機(jī)制障礙,加快創(chuàng)新要素集聚,加大研發(fā)投入等方面的工作。通過(guò)建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)和加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng),集團(tuán)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得了一系列的成果。這使我意識(shí)到創(chuàng)新的重要性,并意識(shí)到只有在敢于創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,個(gè)人的職業(yè)生涯才能有所發(fā)展和提升。
第三,魯北集團(tuán)在深化改革方面所采取的措施和探索給我?guī)?lái)了很多啟示。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)告中提到,集團(tuán)要加大改革的力度,著力解決制約發(fā)展的痛點(diǎn)和難點(diǎn)。這讓我明白到改革是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,需要全員參與、全方位推進(jìn)。在自己的工作中,我會(huì)積極面對(duì)和解決各種問(wèn)題,不斷調(diào)整和完善工作流程,以適應(yīng)市場(chǎng)的變化和需求的不斷演變。
第四,魯北集團(tuán)在推進(jìn)綠色發(fā)展方面所取得的成就給我?guī)?lái)了極大的鼓舞。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)告中提到了綠色發(fā)展的戰(zhàn)略調(diào)整和環(huán)境保護(hù)的具體舉措。在現(xiàn)如今環(huán)境污染嚴(yán)重的情況下,集團(tuán)主動(dòng)承擔(dān)起環(huán)境保護(hù)的責(zé)任,并已取得了顯著的成效。這激勵(lì)我在自己的工作中要將環(huán)保理念融入其中,積極參與到環(huán)保活動(dòng)中去,為建設(shè)美麗中國(guó)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
最后,魯北集團(tuán)在開(kāi)放合作方面所展現(xiàn)的胸懷和遠(yuǎn)見(jiàn)讓我深感佩服。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)告中提到,集團(tuán)將加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外企業(yè)的合作,拓寬發(fā)展的空間和渠道。這使我看到了外部合作對(duì)于企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的積極影響,并鼓勵(lì)我積極拓展自己的視野,與各方面建立合作關(guān)系,以推動(dòng)個(gè)人職業(yè)的發(fā)展。
通過(guò)參加魯北集團(tuán)工作報(bào)告會(huì),我對(duì)企業(yè)的發(fā)展有了更全面的認(rèn)識(shí)與了解,并對(duì)個(gè)人的工作方向和目標(biāo)有了更清晰的定位。我將積極投身到自己的工作中,不斷尋求創(chuàng)新,深化改革,推動(dòng)環(huán)保和開(kāi)放合作。相信在魯北集團(tuán)的引領(lǐng)下,我們能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),也為自己的職業(yè)生涯開(kāi)啟更加廣闊的前景。
集團(tuán)工作報(bào)告今年工作安排篇二
一、圍繞企業(yè)中心工作,大力開(kāi)展群眾生產(chǎn)活動(dòng)
1、開(kāi)展“安康杯”、“工人先鋒號(hào)”、“巾幗建功十佳標(biāo)兵”等競(jìng)賽活動(dòng)。公司所屬10個(gè)生產(chǎn)單位參加了競(jìng)賽活動(dòng),參賽職工達(dá)2400余人次,占從業(yè)人員的75.4%。通過(guò)競(jìng)賽,項(xiàng)目的管理水平和職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了明顯的提高,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù)也不斷提高。有17個(gè)工程項(xiàng)目獲得省“標(biāo)化文明工地”、“結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)杯”獎(jiǎng);九工程公司海桐一期工程項(xiàng)目獲得省qc小組一等獎(jiǎng)、全國(guó)qc小組二等獎(jiǎng);二工程公司經(jīng)營(yíng)部獲得省級(jí)“工人先鋒號(hào)”稱號(hào);集團(tuán)《華西建筑報(bào)》刊登了公司財(cái)務(wù)處“巾幗文明崗”先進(jìn)事跡;公司被省總工會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”,被全總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”。
2、開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。在進(jìn)一步建立健全三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督機(jī)構(gòu),完善工作制度的基礎(chǔ)上,一是組織了80余人次的工會(huì)專兼職干部參加上級(jí)工會(huì)舉辦的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。其中,有1名工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員通過(guò)了省總工會(huì)的考核,有2名工會(huì)干部取得了省總工會(huì)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員》、《勞動(dòng)法律監(jiān)督員》證書。二是各級(jí)工會(huì)積極會(huì)同行政有關(guān)部門開(kāi)展施工安全綜合檢查。三是各級(jí)工會(huì)通過(guò)開(kāi)展“送清涼”、“建家”和各類競(jìng)賽活動(dòng),開(kāi)展了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年各級(jí)工會(huì)用于“送清涼”活動(dòng)的資金近2萬(wàn)元。四是各級(jí)工會(huì)參與了3起傷亡事故的調(diào)查處理。五是各級(jí)工會(huì)協(xié)助行政相關(guān)部門對(duì)在崗職工和從事有職業(yè)病危害因素崗位的職工進(jìn)行了一年一度的體檢。目前,已有480余名職工進(jìn)行了體檢,費(fèi)用達(dá)23萬(wàn)余元。六是積極參與了公司“三體系”質(zhì)量認(rèn)證的內(nèi)外審工作。
3、參與“共同約定行動(dòng)”和創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。在全球金融危機(jī)和災(zāi)后重建的關(guān)鍵時(shí)期,公司各級(jí)黨政工積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,扎實(shí)開(kāi)展了以不降薪、不減員為主要內(nèi)容的“同心協(xié)力、奮力爬坡、同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)”的共同約定行動(dòng)。公司黨政工三方堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一的原則,著力推動(dòng)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系,著力解決影響公司勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題,著力解決事關(guān)職工切身利益的突出問(wèn)題。廣大職工在活動(dòng)中得到了實(shí)惠,進(jìn)一步激發(fā)了工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了公司勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,推動(dòng)了公司又好又快發(fā)展。公司年產(chǎn)值、利潤(rùn)再上新臺(tái)階,職工收入、福利待遇大幅度提高,真正實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)得發(fā)展,職工得實(shí)惠”的目標(biāo)。目前,公司已逐步形成了“黨政主導(dǎo)、三方推動(dòng)、多方配合、企業(yè)為主、職工參與”的創(chuàng)建工作格局。
4、弘揚(yáng)先進(jìn),樹(shù)立典型,唱響勞動(dòng)光榮的主旋律。一是開(kāi)展了評(píng)選2019-2019年度勞模先進(jìn)活動(dòng),有7名職工、2個(gè)單位(項(xiàng)目)受到建設(shè)部、集團(tuán)表彰獎(jiǎng)勵(lì),5個(gè)單位、8個(gè)項(xiàng)目、38名職工受到公司表彰獎(jiǎng)勵(lì);二是在集團(tuán)工會(huì)評(píng)選2019—2019年度先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)中,公司工會(huì)被評(píng)為先進(jìn)單位,有7名職工被評(píng)為工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人;三是建立了歷屆勞模先進(jìn)檔案;四是充分利用表彰大會(huì)、勞模先進(jìn)代表座談會(huì)和公司內(nèi)外各種媒體對(duì)勞模先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳;五是先后組織3名勞模代表參加了集團(tuán)工會(huì)組織的勞模療養(yǎng)活動(dòng);六是在重大節(jié)日期間,走訪慰問(wèn)勞模先進(jìn)50余人次,慰問(wèn)金5萬(wàn)余元。
5、以人為本,努力提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。各級(jí)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,開(kāi)展了形式多樣的有利于提升職工素質(zhì)的活動(dòng):一是積極配合黨政開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育和集體榮辱觀、社會(huì)主義道德觀教育。二是積極配合行政相關(guān)部門舉辦崗位培訓(xùn)。三是開(kāi)展形式多樣的知識(shí)講座和知識(shí)競(jìng)賽。如:有近600名職工參加了全國(guó)職工安全健康知識(shí)競(jìng)賽,參賽率達(dá)81%;四是堅(jiān)持在新參加工作的40余名大學(xué)生中開(kāi)展“一幫一”導(dǎo)師帶徒活動(dòng),以“傳幫帶”的方式促使青年職工早日成才。五是積極鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)成才。有6名獲得省部級(jí)以上有關(guān)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的職工受到集團(tuán)工會(huì)的表彰獎(jiǎng)勵(lì),六是以公司各級(jí)建立的“職工書屋”、“讀書一角”為平臺(tái),大力開(kāi)展職工讀書活動(dòng)。七是開(kāi)展豐富多彩、健康向上、寓教于樂(lè)、職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。如:春節(jié)前夕開(kāi)展的職工迎春運(yùn)動(dòng)會(huì),三八節(jié)期間開(kāi)展的云南、海南、上海、蘇杭、廣西等地旅游活動(dòng),“5.12”紀(jì)念日期間開(kāi)展的大型圖片展、“情系北川”紀(jì)念活動(dòng),國(guó)慶前夕開(kāi)展的職工文藝匯演等活動(dòng)都受到了廣大職工的歡迎。由公司職工自編自演的舞蹈《與祖國(guó)共奮進(jìn)》在集團(tuán)文藝匯演中分別榮獲“二等獎(jiǎng)”、“組織獎(jiǎng)”。
6、建立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校,努力提高農(nóng)民工素質(zhì)。各級(jí)工會(huì)積極參與并配合行政相關(guān)部門在各重點(diǎn)項(xiàng)目建立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校,為現(xiàn)場(chǎng)施工人員和農(nóng)民工舉辦安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識(shí)、預(yù)防疾病等知識(shí)講座。僅比華利項(xiàng)目民工業(yè)余學(xué)校就舉辦各類知識(shí)講座十二期,培訓(xùn)1200余人次,受教育面達(dá)80%。
二、加強(qiáng)職工民主管理,提升職工參與企業(yè)管理能力
1、堅(jiān)持推行和落實(shí)以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。公司兩級(jí)工會(huì)分別組織召開(kāi)了職代會(huì)(職工大會(huì)),審議行政工作和財(cái)務(wù)
工作報(bào)告
,聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的報(bào)告和專題工作報(bào)告。公司先后五次召開(kāi)職代團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議,分別對(duì)公司《集體合同
》和三個(gè)專項(xiàng)集體合同、恢復(fù)建立職工住房公積金制度、職工危房改造方案、公司富余人員分流安置實(shí)施方案、德陽(yáng)基地部分土地集資修建經(jīng)濟(jì)適用房方案等進(jìn)行了審議。2、開(kāi)展提合理化建議和廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),通過(guò)采取設(shè)立職工意見(jiàn)箱、員工活動(dòng)園地、宣傳欄、曝光欄,開(kāi)展 “企業(yè)有困難我該怎么辦”大討論和“我是企業(yè)主人翁,我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”等多種方式,開(kāi)展合理化建議活動(dòng)和廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng),加強(qiáng)與職工的溝通,鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
3、建立黨委、行政、工會(huì)三方會(huì)議聯(lián)系制度。根據(jù)上級(jí)文件精神,公司建立了《公司黨委、行政、工會(huì)三方會(huì)議聯(lián)席制度》。公司“公司行政還主動(dòng)將與職工利益密切相關(guān),有利于發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)的工作委托給工會(huì)去做,并給予資金上的大力支持,增強(qiáng)了工會(huì)的服務(wù)功能,為工會(huì)依法履行職責(zé)、充分發(fā)揮作用搭建了平臺(tái)。三方”按照“制度”規(guī)定認(rèn)真實(shí)施。
4、開(kāi)展平等協(xié)商簽訂“兩個(gè)集體合同”和履行情況自查工作。年初,在公司職代會(huì)上簽訂了《集體合同》和《女職工保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。11月上旬,開(kāi)展了“兩個(gè)集體合同”履行情況自查活動(dòng),擬出了書面報(bào)告,向集團(tuán)監(jiān)督檢查組作了詳細(xì)匯報(bào),得到集團(tuán)的充分肯定。
5、做了平等協(xié)商簽訂公司《工資集體協(xié)議》和《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》的前期工作。目前,前期工作基本就緒,該兩個(gè)專項(xiàng)集體合同將在本次職代會(huì)上簽訂。
6、參與農(nóng)民工維權(quán)工作。各級(jí)工會(huì)會(huì)同黨政相關(guān)部門以加強(qiáng)農(nóng)民工工資管理為重點(diǎn),規(guī)范管理,堅(jiān)持預(yù)防為主,調(diào)解為先的原則,及時(shí)化解矛盾,全年未發(fā)生群眾性事件和糾紛,保證了公司和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。
三、落實(shí)惠民行動(dòng),切實(shí)維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定與和諧
1、做好調(diào)查,建檔立冊(cè),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)持每年兩次開(kāi)展困難職工情況摸底調(diào)查,及時(shí)做好困難職工錄入“幫扶系統(tǒng)”的工作。截止2019年底,公司進(jìn)入幫扶系統(tǒng)名錄的困難職工(含職工遺屬)有145人。
2、繼續(xù)開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。去年,有31名困難職工子女入學(xué)分別得到中央財(cái)政、省國(guó)資委、集團(tuán)工會(huì)、公司工會(huì)3.21萬(wàn)元的救助。
3、開(kāi)展幫困送溫暖活動(dòng),努力為職工排憂解難。去年,有470余人次的勞模先進(jìn)、困難職工、困難離退休人員、生病住院職工分別得到中央財(cái)政、省國(guó)資委、集團(tuán)工會(huì)、公司工會(huì)26萬(wàn)余元的救助和慰問(wèn)。此外,各級(jí)工會(huì)力所能及地及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪20余件次;協(xié)助社區(qū)為困難職工及家屬辦理低保213戶 486人。
4、開(kāi)展職工互助互濟(jì)活動(dòng)。分別三次組織近2千人次的職工參加市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)、女職工特殊疾病保險(xiǎn)等活動(dòng)。一年來(lái),分別得到市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳∽≡郝毠?11人次,金額66840.6元,所獲的補(bǔ)償金已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出交付的活動(dòng)費(fèi)總額。
5、積極援助臺(tái)灣同胞。公司黨政工團(tuán)積極參與省委、政府開(kāi)展的“情系臺(tái)胞,四川感恩——四川人民救助中國(guó)臺(tái)灣莫拉克臺(tái)風(fēng)災(zāi)區(qū)募捐活動(dòng)”。于接到“活動(dòng)通知”的第三天,就將募集到的5萬(wàn)元捐款送到指定地點(diǎn)。
四、建立健全工會(huì)組織,推動(dòng)工會(huì)工作不斷發(fā)展
1、抓各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)。公司兩級(jí)工會(huì)認(rèn)真按照相關(guān)規(guī)定,新建工會(huì)組織和聯(lián)合工會(huì)2個(gè),增替補(bǔ)工會(huì)委員、女職工委員、公司職工代表13名。
2、抓職工(農(nóng)民工)入會(huì)工作。及時(shí)吸納了40余名新參加工作的大學(xué)畢業(yè)生和50名農(nóng)民工加入工會(huì)組織。
3、抓“職工之家”建設(shè)。重點(diǎn)抓了項(xiàng)目“建家”。以項(xiàng)目“建家”活動(dòng)為平臺(tái),促進(jìn)了項(xiàng)目工會(huì)組織、女職工組織和民主管理機(jī)構(gòu)的建立健全,廠務(wù)公開(kāi)、勞動(dòng)安全生產(chǎn)等措施和制度的完善,職工生產(chǎn)生活條件的改善。其中,比華利國(guó)際城項(xiàng)目部被集團(tuán)授予“模范職工小家”稱號(hào)。
4、建立工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展基地。根據(jù)集團(tuán)工會(huì)要求,結(jié)合公司實(shí)際,開(kāi)展了工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展基地試點(diǎn)工作。第二工程公司把如何提高職工綜合素質(zhì),加強(qiáng)企業(yè)管理作為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展基地的研究課題,積極開(kāi)展活動(dòng),形成兩篇經(jīng)驗(yàn)材料及時(shí)上報(bào)了集團(tuán)工會(huì)。該工程公司工會(huì)主席撰寫的《發(fā)揮工會(huì)職能作用,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系》論文,在省總工會(huì)職工民主管理研究會(huì)上獲得了優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
五、加強(qiáng)自身建設(shè),提高工會(huì)工作水平
1、抓工會(huì)干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。一是以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),積極組織廣大工會(huì)干部參與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的各項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步理順了發(fā)展思路,增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展工會(huì)工作的自覺(jué)性;二是采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)送出去的方式,組織工會(huì)專兼職干部、職工代表、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員參加全總、省總、集團(tuán)工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)班和研討會(huì);三是為工會(huì)干部購(gòu)買了工會(huì)業(yè)務(wù)書籍進(jìn)行自學(xué)。參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的工會(huì)干部、職工代表等達(dá)200余人次;2名同志撰寫了4篇有關(guān)工會(huì)工作方面的論文和經(jīng)驗(yàn)材料,其中:2篇在集團(tuán)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上交流,1篇在省總工會(huì)理論研究會(huì)上獲二等獎(jiǎng)。
集團(tuán)工作報(bào)告今年工作安排篇三
首汽集團(tuán)是中國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),擁有廣泛的業(yè)務(wù)范圍和深厚的實(shí)力。近日,我有幸參加了首汽集團(tuán)的工作報(bào)告會(huì),聆聽(tīng)了首汽集團(tuán)高層對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié)和對(duì)未來(lái)發(fā)展的展望。通過(guò)這次會(huì)議,我對(duì)首汽集團(tuán)的發(fā)展方向和工作重點(diǎn)有了更深入的了解,并從中汲取了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先,首汽集團(tuán)堅(jiān)持以用戶體驗(yàn)為中心。在報(bào)告中,高層多次強(qiáng)調(diào)了用戶體驗(yàn)的重要性,并提出了一系列的改進(jìn)措施。作為一個(gè)服務(wù)型企業(yè),首汽集團(tuán)的成功在很大程度上依賴于用戶的滿意度。通過(guò)不斷提高服務(wù)質(zhì)量、精簡(jiǎn)優(yōu)化流程,并傾聽(tīng)用戶的需求和意見(jiàn),首汽集團(tuán)可以不斷提升用戶體驗(yàn),增強(qiáng)用戶粘性,進(jìn)一步鞏固市場(chǎng)地位。對(duì)我而言,這個(gè)重要的啟示是:不論是服務(wù)型企業(yè)還是其他行業(yè),始終以用戶體驗(yàn)為中心是關(guān)鍵。
其次,首汽集團(tuán)高層提出了以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略與目標(biāo)。隨著時(shí)代的發(fā)展,首汽集團(tuán)在面對(duì)愈加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí),必須不斷推陳出新,以適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化。在工作報(bào)告中,高層們強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新的重要性,并提出了一系列的改革與創(chuàng)新舉措。對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),這表明在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,只有持續(xù)創(chuàng)新才能保持競(jìng)爭(zhēng)力,并為自身帶來(lái)更多的發(fā)展機(jī)遇。因此,我將始終保持對(duì)新事物的敏感度,勇于嘗試并積極尋求創(chuàng)新的方向。
再者,首汽集團(tuán)在報(bào)告中還提出了員工培訓(xùn)與發(fā)展的重要性。作為一個(gè)大型企業(yè),首汽集團(tuán)擁有龐大的員工隊(duì)伍,而這些員工的素質(zhì)與能力的提升將直接影響到企業(yè)的發(fā)展和業(yè)績(jī)。因此,高層們強(qiáng)調(diào)了員工培訓(xùn)與發(fā)展的重要性,并提出了一系列的培訓(xùn)和晉升機(jī)制。從中,我認(rèn)識(shí)到個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展,離不開(kāi)對(duì)自己的不懈追求和持續(xù)學(xué)習(xí)的精神。我愿意更加主動(dòng)地參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。
最后,首汽集團(tuán)報(bào)告中還提到了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。作為一個(gè)領(lǐng)軍企業(yè),首汽集團(tuán)始終注重回報(bào)社會(huì),積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。在報(bào)告中,高層們提到了他們所開(kāi)展的一系列公益活動(dòng),并強(qiáng)調(diào)了企業(yè)應(yīng)該積極參與社會(huì)公益事業(yè)。我深以為然,認(rèn)為企業(yè)的成功與社會(huì)責(zé)任的履行息息相關(guān)。作為一個(gè)普通員工,我也會(huì)積極參與各種社會(huì)公益活動(dòng),盡自己的一份力量。
綜上所述,通過(guò)參加首汽集團(tuán)的工作報(bào)告會(huì),我對(duì)首汽集團(tuán)的發(fā)展方向和工作重點(diǎn)有了更深入的了解,并從中汲取了一些寶貴的心得體會(huì)。首汽集團(tuán)以用戶體驗(yàn)為中心,始終以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,注重員工培訓(xùn)與發(fā)展,積極履行社會(huì)責(zé)任。這些都給我樹(shù)立了一個(gè)榜樣,并對(duì)我今后的職業(yè)生涯產(chǎn)生了積極的指導(dǎo)作用。我深信,在首汽集團(tuán)的引領(lǐng)下,我將努力成為一名出色的職業(yè)人士,為中國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)的繁榮與發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!
集團(tuán)工作報(bào)告今年工作安排篇四
我受xx市律師協(xié)會(huì)監(jiān)事會(huì)的委托,向代表大會(huì)作20xx年度工作報(bào)告,請(qǐng)代表審議,并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和列席代表提出意見(jiàn)。20xx年度,監(jiān)事會(huì)在市司法局的關(guān)心和指導(dǎo)下,在律師代表和廣大律師的熱情支持、積極參與下,堅(jiān)持“全面關(guān)注、重點(diǎn)監(jiān)督”的八字工作方針,認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。本年度,監(jiān)事會(huì)建章立制探索落實(shí)“監(jiān)督者也要受監(jiān)督”的工作理念,首次向代表大會(huì)公示監(jiān)事履職情況,自覺(jué)接受廣大律師的監(jiān)督。
(一)著眼大局――全面關(guān)注市律協(xié)各項(xiàng)工作
20xx年度,監(jiān)事會(huì)全面關(guān)注協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作,全體監(jiān)事分工協(xié)作,列席了市律協(xié)15個(gè)專門委員會(huì)的所有工作會(huì)議,還開(kāi)展了各類活動(dòng)15項(xiàng)。監(jiān)事會(huì)走訪了四個(gè)區(qū)縣律工委,會(huì)見(jiàn)了上百人次的律師代表,傾聽(tīng)廣大律師對(duì)市律協(xié)工作的意見(jiàn)和建議。
全覆蓋列席理事會(huì)專委會(huì)等召開(kāi)的會(huì)議。
列席會(huì)議是監(jiān)事會(huì)工作的重要方式之一,通過(guò)列席會(huì)議,監(jiān)事會(huì)能及時(shí)掌握理事會(huì)的工作動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)督。針對(duì)青年律師工作,監(jiān)事會(huì)建議應(yīng)加強(qiáng)青工委與區(qū)縣律工委的聯(lián)系;針對(duì)外事工作,監(jiān)事會(huì)建議應(yīng)輸送更多優(yōu)秀的青年律師赴境外培訓(xùn);針對(duì)宣傳工作,監(jiān)事會(huì)建議應(yīng)擴(kuò)大更多的宣傳工作覆蓋面;在特邀會(huì)員工作方面,監(jiān)事會(huì)建議應(yīng)對(duì)行業(yè)不同群體的不同訴求開(kāi)展有針對(duì)性的特色活動(dòng);在律工委方面,監(jiān)事會(huì)建議提供更多加強(qiáng)各區(qū)縣律工委互動(dòng)交流的機(jī)會(huì)。
(二)每天專人查收“監(jiān)事長(zhǎng)信箱”,暢通聯(lián)系渠道。
本屆監(jiān)事會(huì)自成立以來(lái),每天有專人查收“監(jiān)事長(zhǎng)信箱”,目前收到的基本都是涉違紀(jì)投訴郵件,監(jiān)事會(huì)第一時(shí)間將這些投訴郵件轉(zhuǎn)交市律協(xié)紀(jì)律部,同時(shí)跟蹤案件的辦理情況。
重視與兄弟省市律協(xié)監(jiān)事會(huì)的橫向交流。
監(jiān)事會(huì)本年度先后接待了到訪的北京、無(wú)錫、廣州三地的律協(xié)監(jiān)事會(huì),就各自的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)和面臨的問(wèn)題進(jìn)行了坦誠(chéng)的交流,希望通過(guò)共同努力使監(jiān)事會(huì)制度在全國(guó)范圍內(nèi)得以推廣和完善。
(三)常抓不懈――監(jiān)督會(huì)費(fèi)收繳和使用情況
監(jiān)督會(huì)費(fèi)的收繳和使用始終是監(jiān)事會(huì)工作的重中之重。監(jiān)事會(huì)委派監(jiān)事列席市律協(xié)財(cái)務(wù)委員會(huì)會(huì)議,對(duì)預(yù)、決算等提出及時(shí)監(jiān)督建議。在本次代表大會(huì)召開(kāi)前,監(jiān)事會(huì)聘請(qǐng)審計(jì)師事務(wù)所對(duì)上一年度市律協(xié)的會(huì)費(fèi)收支情況進(jìn)行了全面審計(jì)。繼去年開(kāi)始的新嘗試后,監(jiān)事會(huì)今年依舊在審計(jì)工作完畢后約談審計(jì)人員,認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)市律協(xié)年度會(huì)費(fèi)收支審計(jì)情況的意見(jiàn)和改進(jìn)建議。監(jiān)事會(huì)根據(jù)審計(jì)情況和審計(jì)人員的意見(jiàn)和建議,第一時(shí)間以《監(jiān)督建議書》的形式向理事會(huì)提出了改進(jìn)意見(jiàn),監(jiān)事會(huì)建議理事會(huì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步改進(jìn)和完善現(xiàn)有的財(cái)務(wù)制度,積極探索建立適合非營(yíng)利性、行業(yè)自律性社團(tuán)組織特點(diǎn)的財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)和重視財(cái)務(wù)工作,保證財(cái)務(wù)人員配備力量。理事會(huì)應(yīng)繼續(xù)重視經(jīng)費(fèi)管理以及經(jīng)費(fèi)使用效益,適時(shí)建立項(xiàng)目、課題等經(jīng)費(fèi)使用效益和研究成果質(zhì)量的后評(píng)估制度。
(四)重者恒重――重點(diǎn)推進(jìn)提案監(jiān)督工作
監(jiān)事會(huì)認(rèn)為,提案辦理工作是理事會(huì)完善工作、履行職責(zé)、服務(wù)律師的重要途徑。九屆二次代表大會(huì)后,監(jiān)事會(huì)即展開(kāi)了對(duì)提案辦理工作的監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)仔細(xì)梳理了上次代表大會(huì)中收到的37份提案以及理事會(huì)對(duì)提案的答復(fù)情況,已采納的提案占30%;留作參考的提案占62%;暫不采納的提案占8%。這些提案內(nèi)容包括:會(huì)費(fèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)研究委員會(huì)建設(shè);行業(yè)建設(shè);老律師與青年律師工作;代表大會(huì)制度完善;會(huì)員福利,等等。
監(jiān)事會(huì)認(rèn)為理事會(huì)20xx年提案辦理工作呈現(xiàn)以下三大特點(diǎn):一是數(shù)量增加。九屆一次律師代表大會(huì)上共收到50余人次提出的的9份提案;二次代表大會(huì)上收到近百人次提出的37份提案。二是難度提升。代表提出的提案內(nèi)容涉及律師行業(yè)的方方面面,如“建立律師的誠(chéng)信體系”、“與政府有關(guān)部門制度性協(xié)調(diào)、拓寬律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域”等。三是成效提高。理事會(huì)準(zhǔn)確把握提案建議初衷,及時(shí)采納了不少具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性、可操作性的提案。為更好地了解提案代表的真實(shí)想法,監(jiān)事會(huì)分別從“已采納”、“留作參考”、“暫不采納”三種提案類型中選取了部分提案,邀請(qǐng)?zhí)岚割I(lǐng)銜代表參加專題座談會(huì)。座談中,律師代表們建議律師代表大會(huì)的提案工作應(yīng)當(dāng)制度化、規(guī)范化和程序化。同時(shí),監(jiān)事會(huì)還就律師代表意見(jiàn)較為集中的提案,專門與會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)進(jìn)行了會(huì)商,直接轉(zhuǎn)達(dá)了律師代表們的意見(jiàn),督促理事會(huì)重視提案辦理。該項(xiàng)工作得到了盛雷鳴會(huì)長(zhǎng)、萬(wàn)恩標(biāo)秘書長(zhǎng)的大力支持和積極回應(yīng)。
監(jiān)事會(huì)進(jìn)一步對(duì)理事會(huì)辦理提案工作提出了三方面建議:一是建議理事會(huì)完善提案辦理制度,規(guī)范提案辦理內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,抓好重點(diǎn)提案辦理工作。二是建議理事會(huì)在今后的提案辦理過(guò)程中更加注重與律師代表的溝通,尤其是針對(duì)部分前瞻性、系統(tǒng)性、一時(shí)辦理難度較大的提案,既要繼續(xù)跟蹤研究,也要實(shí)事求是地做好釋明工作,暢通雙向溝通交流的渠道。三是增強(qiáng)辦理工作的效能,切實(shí)采納落實(shí)提案中的合理建議。上述意見(jiàn)得到了理事會(huì)的高度重視,有些原本留作參考的提案,幾經(jīng)努力,已實(shí)際得到了圓滿解決。
(五)走近會(huì)員――堅(jiān)持調(diào)查研究廣聚智慧諫良策
20xx年度,監(jiān)事會(huì)調(diào)研工作呈現(xiàn)四大特點(diǎn):
一是常態(tài)化。堅(jiān)持將調(diào)研工作納入監(jiān)事會(huì)的常項(xiàng)性工作,定計(jì)劃、定地點(diǎn)、定課題、定人員,監(jiān)事與秘書處公關(guān)部人員全體出動(dòng),大家工作熱情高漲。
二是創(chuàng)新性。監(jiān)事會(huì)不僅注重收集會(huì)員的意見(jiàn)和建議,更主動(dòng)收集各區(qū)縣律工委創(chuàng)新工作的有益信息并予以推廣:黃浦區(qū)律工委積極組織好xx律師公會(huì)成立100周年紀(jì)念活動(dòng)和外灘金融法律論壇;長(zhǎng)寧區(qū)律工委充分利用東虹橋法律服務(wù)園區(qū)平臺(tái),構(gòu)建區(qū)校合作項(xiàng)目;嘉定區(qū)律工委助推區(qū)政府購(gòu)買法律服務(wù),扶持新執(zhí)業(yè)律師參與法律援助;虹口區(qū)律工委幫助律師深入?yún)⑴c舊區(qū)改造,舉辦區(qū)律師黨校專題培訓(xùn)。
三是求拓展。監(jiān)事會(huì)不斷拓展新的監(jiān)督渠道,20xx年度,監(jiān)事會(huì)舉行了針對(duì)行業(yè)特殊群體專題座談會(huì)。女律師較為關(guān)切:大齡女律師的婚戀問(wèn)題、女律師三期保護(hù)問(wèn)題;青年律師格外關(guān)心:案源開(kāi)拓困難、系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制欠缺、健康保障及婚戀問(wèn)題;老律師更加關(guān)注:建立為老律師服務(wù)平臺(tái),及時(shí)收集傳承滬上知名老律師資料問(wèn)題。監(jiān)事會(huì)監(jiān)督工作始終聚焦在會(huì)員的民生問(wèn)題上,監(jiān)事會(huì)監(jiān)督工作始終致力于推進(jìn)所有會(huì)員在執(zhí)業(yè)中收獲更多幸福、贏得更多尊嚴(yán)。
四是重實(shí)效。監(jiān)事會(huì)堅(jiān)持把調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題,及時(shí)向理事會(huì)反饋并督促解決。如律師反映較集中的會(huì)費(fèi)結(jié)構(gòu)性調(diào)整、科學(xué)編制預(yù)算的問(wèn)題;加強(qiáng)對(duì)行業(yè)特殊群體老律師、女律師、青年律師以及患病律師的扶持和關(guān)愛(ài)的問(wèn)題。
集團(tuán)工作報(bào)告今年工作安排篇五
富力集團(tuán)是一家在中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)頗有聲望的企業(yè),其每年的工作報(bào)告一直都備受矚目。最近,我有幸參加了該企業(yè)的一次工作報(bào)告會(huì),不僅深入了解了企業(yè)的工作情況,還從中獲得了不少啟示和收獲。
首先,富力集團(tuán)的成功離不開(kāi)其強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)。在報(bào)告會(huì)上,管理人員展示了宏偉的計(jì)劃和策略,同時(shí)也揭示了企業(yè)發(fā)展中的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。這讓我更加認(rèn)識(shí)到珍惜和尊重一個(gè)企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)是多么重要的事情,這不僅是企業(yè)成功的關(guān)鍵,也是保持員工戰(zhàn)斗力的重要因素。
其次,富力集團(tuán)在不斷追求創(chuàng)新的路上跑的有模有樣。在報(bào)告會(huì)中,公司展示了大量新項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況,讓我驚嘆于這家企業(yè)的創(chuàng)新能力。我意識(shí)到,富力能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中占有一定的地位,既得益于其先進(jìn)的管理理念,又離不開(kāi)其卓越的創(chuàng)新能力。通過(guò)對(duì)這樣一個(gè)企業(yè)的研究,我開(kāi)始領(lǐng)悟到創(chuàng)新對(duì)企業(yè)成功的影響是多么重要。
第三,富力集團(tuán)對(duì)員工的關(guān)懷備至。在報(bào)告中,企業(yè)為員工們謀福利的細(xì)節(jié)展現(xiàn)得淋漓盡致。如他們?cè)趩T工的學(xué)歷、技能和專業(yè)升級(jí)上投入了大量資金,通過(guò)提高員工的專業(yè)素質(zhì),從而提高其生產(chǎn)力和辦事效率。亦或者他們不斷改善崗位環(huán)境,完善企業(yè)文化建設(shè),不斷擴(kuò)充員工福利待遇等。這些措施讓我懂得了企業(yè)與員工平等合作,共同發(fā)展是企業(yè)成長(zhǎng)壯大的保障。
第四,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感備至。富力集團(tuán)推進(jìn)企業(yè)改革,轉(zhuǎn)型發(fā)展,取得較好效益的同時(shí),積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,回饋社會(huì)。報(bào)告會(huì)中,企業(yè)居然把有部分利潤(rùn)用于慈善事業(yè),捐贈(zèng)手所得收益,多次為社區(qū)居民或貧困地區(qū)提供幫助。這種高度的責(zé)任感值得我們學(xué)習(xí)和追求,當(dāng)企業(yè)為社會(huì)做貢獻(xiàn)時(shí),自身的文化和形象也得到了提升。
最后,富力集團(tuán)不斷提升品牌形象和品牌傳播力。品牌影響力來(lái)自于產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)文化及品牌形象等多種因素。通過(guò)報(bào)告會(huì)上的實(shí)際例子,企業(yè)的品牌形象得到了不斷的提升,同時(shí)品牌傳播力和知名度也在不斷加強(qiáng)。從中我們不僅看出了企業(yè)的努力和付出,也知道了一個(gè)品牌的中心是消費(fèi)者。只有深入了解消費(fèi)者需求,才能貼近消費(fèi)者,得到消費(fèi)者的認(rèn)可。
總之,富力集團(tuán)是一家值得我們學(xué)習(xí)和追夢(mèng)的企業(yè),他所注重的管理團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新能力、員工關(guān)懷、社會(huì)責(zé)任感和品牌形象的推動(dòng)等,是我們工作中所需要的與價(jià)值的。也讓我們認(rèn)識(shí)到成功與否離不開(kāi)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的商業(yè)智慧和協(xié)作精神。
集團(tuán)工作報(bào)告今年工作安排篇六
2加強(qiáng)思想引領(lǐng),堅(jiān)定理想信念,解決好“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題
3鞏固拓展落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神成果
4持續(xù)加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè),用嚴(yán)明的紀(jì)律管黨治黨
5堅(jiān)決整治群眾身邊的腐敗問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)群眾利益
6深化標(biāo)本兼治、系統(tǒng)防腐,進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控
7從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,全面管黨治黨責(zé)任向基層延伸
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