“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
衛(wèi)生巡查工作簡報 廠區(qū)衛(wèi)生巡檢報告篇一
（一）加強組織領導。為確保愛國衛(wèi)生月各項任務的順利完成，根據(jù)市愛衛(wèi)會的部署，結合我委實際，調(diào)整充實了愛國衛(wèi)生工作領導小組，成立了以主要領導任組長，分管領導任副組長，各局、處、館、室主要負責人為成員的愛國衛(wèi)生工作領導小組，進一步明確了工作任務。領導小組下設辦公室，具體負責各項工作的貫徹落實。
（二）健全管理制度。為了確保愛國衛(wèi)生月各項工作的順利實施，推動愛國衛(wèi)生的深入開展，根據(jù)市愛衛(wèi)會有關文件精神，進一步完善了各類衛(wèi)生管理制度，制定了出臺了《愛國衛(wèi)生月工作計劃》、《春季滅鼠工作實施方案》和考核辦法，將愛國衛(wèi)生工作列入對單位、個人考核的重要內(nèi)容，同時，多次召開領導小組成員會議，在認真學習愛國衛(wèi)生工作有關文件的基礎上，研究部署我委愛國衛(wèi)生工作，形成了將愛國衛(wèi)生工作與業(yè)務工作一起研究、一起部署、一起考核、一起落實的工作機制，從而保證了愛國衛(wèi)生月活動各項任務的貫徹落實。
根據(jù)文件要求，為切實做好此次愛衛(wèi)月活動，我委通過電子顯示屏、宣傳專欄、印制宣傳材料等形式，加大了對“美麗*·健康生活-摒棄亂吐亂扔陋習”宣傳力度，進一步普及宣傳了春季傳染病防治知識及健康教育常識，使全委干部職工充分認識到亂吐亂扔陋習的嚴重危害，形成了人人講衛(wèi)生、人人搞衛(wèi)生的濃厚氛圍。
（一）組織開展環(huán)境綜合治理活動。將轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域按職責重新進行了劃分，明確了保潔員、單位職工、講解員等人員的責任范圍，確保責任到人，獎懲分明。聘請物業(yè)公司對院內(nèi)綠化帶、辦公樓公共衛(wèi)生區(qū)等重點部位進行常態(tài)化保潔，確保無衛(wèi)生死角。
（二）組織開展春季病媒生物消殺活動。春季是鼠類、蟑螂活動季節(jié)，愛國衛(wèi)生月期間，我單位堅持“以孳生地治理為主，滅防并舉、綜合防制”的原則，在全市集中投藥期開展了春季滅鼠活動。在工作中注重投藥滅鼠的覆蓋率、到位率、保留率，同時加強監(jiān)督與管理力度，及時復查并更新各個鼠藥投放點，使滅鼠工作真正落到實處。
（三）加強對經(jīng)營戶衛(wèi)生管理。由領導小組辦公室組織相關出租業(yè)主定期對各商品房承包經(jīng)營戶的衛(wèi)生狀況進行檢查，檢查內(nèi)容包括其經(jīng)營場所的環(huán)境衛(wèi)生、門前三包等，對存在的問題進行了罰款和責令限期整改的處理。
衛(wèi)生巡查工作簡報 廠區(qū)衛(wèi)生巡檢報告篇二
一、基本公共衛(wèi)生服務項目開展落實情況
(一)、居民健康檔案工作
1、我鎮(zhèn)常住人口數(shù)42824人，截止10月我鎮(zhèn)共建檔43672份，建檔率已達標。
2、老年人健康管理情況：我鎮(zhèn)常住65歲以上老人5925人。已建檔5925人，65歲老年人建檔率100%。65歲老年人健康體檢20__人次，健康指導20__人次。
(二)、老年人健康管理工作
一、結合建立居民健康檔案對我鎮(zhèn)60歲以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人免費進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
二、開展老年人健康干預。
對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知該居民一年后進行下免費健康檢查。
截止20__年10月，我中心共登記管理60歲以上老年5925人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。
(三)、慢性病管理工作
為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據(jù)《20__年基本公共衛(wèi)生服務慢性病管理項目工作方案》及衛(wèi)生局要求，我中心對我鎮(zhèn)居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我鎮(zhèn)高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。
1、高血壓患者管理
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。
二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。
截止10月，我中心共登記管理并提供隨訪高血壓患者為4499人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。
2、2型糖尿病患者管理
一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。
二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進行免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。
截止10月，我中心共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為1116人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。
（四）、婦幼工作情況
1、轄區(qū)內(nèi)孕婦158人，健康管理153人，健康管理率95%，產(chǎn)后訪視158人，產(chǎn)后訪視率100%。
2、兩癌篩查工作正在開展中。
3、葉酸發(fā)放500人次，1000盒。
(五)、健康教育工作
一是嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求，認真貫徹落實衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和我鎮(zhèn)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。
今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動12次，發(fā)放各類宣傳材料32200余份，更換宣傳欄內(nèi)容24次。
(六)、傳染病報告與處理工作
一、傳染病防治
1、成立了以院長為組長的傳染病防治領導小組、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領導小組，并明確分工。
2、傳染病報告情況：我院共上報傳染病60例，無遲報、漏報現(xiàn)象。
（七）、衛(wèi)生監(jiān)督工作
1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領導，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程，舉行了2次衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管培訓，研究決定相關事項完全落實。
2、已經(jīng)成立由醫(yī)院領導為組長、公共衛(wèi)生科為成員和村衛(wèi)生站站長的工作領導小組，全面落實了責任制。
3、安排協(xié)管員、信息員，負責協(xié)管及相關信息報告工作。
4、每周或在節(jié)假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發(fā)生。
5、結合實際問題制定實施計劃，對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度，并積極配合市級相關部門開展督察和檢查。
6、食品安全巡查24次，開展了職業(yè)病咨詢登記，飲用水巡查24次，學校衛(wèi)生巡查24次。
二、基本公共衛(wèi)生服務項目工作中存在的困難
(一)、基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入不足，制約了基本衛(wèi)生服務的發(fā)展。
(二)全科醫(yī)師人員不足，影響了基本公共衛(wèi)生服務項目的.開展進度。
(三)缺乏有效的激勵機制，降低了衛(wèi)生服務機構工作人員工作熱情。
(四)居民基本衛(wèi)生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。
三、下步工作打算
(一)爭取地方政府支持，強化職能，加大基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入。
(二)加大宣傳力度，認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來。
(三)加強專業(yè)技術隊伍建設，提高基本公共衛(wèi)生服務水平。
(四)配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。
(五)落實各項服務規(guī)范、強化各項規(guī)章制度，推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展。
在衛(wèi)生局和上級各部門的督促和指導下，我中心全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神，不斷的創(chuàng)新思維精心組織力爭將各項工作做的更好。
衛(wèi)生巡查工作簡報 廠區(qū)衛(wèi)生巡檢報告篇三
各位領導、同志們，這次會議參觀了建始縣農(nóng)村衛(wèi)生工作現(xiàn)場，表彰了xx年度的先進單位，建始縣介紹了先進經(jīng)驗，其他縣市交流了工作體會，通報了全州xx年度孕產(chǎn)婦死亡評審情況，琚兆清副局長向大會作了工作報告，琚局長報告總結成績充分、查找問題準確、安排工作具體，稅書記作了重要講話，對全州衛(wèi)生人才建設、農(nóng)村衛(wèi)生工作、婦幼衛(wèi)生工作、社區(qū)衛(wèi)生工作提出了很高要求、寄予了殷切希望。請大家認真貫徹落實。下面我就貫徹會議精神和有關工作提幾點要求。
一、迅速行動，加快衛(wèi)生創(chuàng)建步伐
及時向黨委政府領導匯報，爭取黨委政府高度重視。3月15號前將創(chuàng)建農(nóng)村居民健康工程先進縣、“百鎮(zhèn)千村”示范衛(wèi)生機構、衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村創(chuàng)建方案報州衛(wèi)生局基婦科。認真研究各項創(chuàng)建評分標準和考核辦法，找出差距，再添措施，狠抓落實，實現(xiàn)創(chuàng)建目標，為縣市黨委政府爭光，為全州衛(wèi)生系統(tǒng)爭氣。
二、進一步提高婦女兒童健康水平
進一步落實住院分娩補助政策，不斷提高住院分娩率特別是高危產(chǎn)婦住院分娩率，努力降低孕產(chǎn)婦死亡率。今年孕產(chǎn)婦死亡率的目標是22/10萬以下，從譚斌院長通報的xx年孕產(chǎn)婦死亡率評審情況，我州降低孕產(chǎn)婦死亡率的空間很大。高度重視孕產(chǎn)婦保健和兒童保健系統(tǒng)管理，開展嬰兒和5歲以下兒童死因分析，采取得力措施，進一步降低嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率。嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率的目標是11‰、14‰以下。今年孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率的考核年度時間已經(jīng)過半，請各縣市認真分析死因，落實有力措施，努力實現(xiàn)控制目標。各縣市xx年嬰兒和5歲以下兒童死因分析報告及對策3月底前報州局基婦科?；ù罅夂葑パa服葉酸任務的真正落實，州婦幼保健院要加強檢查指導，州局將定期通報進展情況，并將補服葉酸納入衛(wèi)生工作目標考核內(nèi)容，嚴格考核。
三、努力提高基本公共衛(wèi)生服務項目質(zhì)量
居民健康檔案不僅要追求數(shù)量，更要提高質(zhì)量。要深刻吸取安徽省懷遠縣居民健康檔案造假被央視焦點訪談曝光的教訓。各縣市要積極向政府匯報向財政部門溝通，按規(guī)定正確使用基本公共衛(wèi)生服務專項經(jīng)費，不要挪用、擠占、截留、改變用途、平衡預算。如此大額資金，中央政府和省級政府一定會秋后算賬。
四、預防和打擊“兩非”常抓不懈
全州人口和計劃生育工作會議上，州委書記肖旭明、州長楊天然、副州長吳紅婭對衛(wèi)生部門履行計劃生育部門職責、預防和打擊兩非、為控制出生人口比提出了嚴格要求。同時還通報了xx年查處的9起兩非及相關案件。我們在3月4號召開的全州醫(yī)政中醫(yī)工作會議上通報了這9起案件，今天機會難得，縣市衛(wèi)生局主要領導到會，也讓大家掌握一下情況，這9起案件是恩施市清江醫(yī)院未取得資質(zhì)擅自開展人工終止妊娠手術，特別是為符合計劃生育規(guī)定懷孕的孕婦施行終止妊娠手術；利川市同仁門診部沒有獲準計劃生育技術服務許可，開展藥流手術和引產(chǎn)手術；來鳳縣康復醫(yī)院非法取環(huán)、藥流、人流、引產(chǎn)、輸卵管吻合術；宣恩縣醫(yī)院婦產(chǎn)科未經(jīng)宣恩縣人口計生部門審批開展醫(yī)學需要的人工終止妊娠；巴東縣長江醫(yī)院擅自開展上環(huán)、人流、人工終止妊娠；巴東縣清太平鎮(zhèn)白沙坪村衛(wèi)生室譚秋愛購買b超未在巴東縣衛(wèi)生局登記備案，擅自開展計劃生育技術服務；建始縣花坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科醫(yī)生朱以杰不僅不履行查驗人工終止妊娠手術同意書義務，反而在計劃生育對象家中為對象施行了引產(chǎn)手術；咸豐縣婦幼保健院違規(guī)開展人工終止妊娠手術服務；咸豐縣高樂山鎮(zhèn)衛(wèi)生院違規(guī)開展人工終止妊娠手術服務。在今年全州人口和計劃生育工作會議上，州委州政府對僅僅給予通報批評的三起案件提出了批評，要求相關縣市和部門及時處理到位，請相關縣市衛(wèi)生局長及時依法處理。打擊“兩非”、綜合治理性別比失衡是衛(wèi)生部門義不容辭的責任，州衛(wèi)生局逢會必講，發(fā)的文件多，組織的檢查也不少，但發(fā)生的案件多，發(fā)現(xiàn)的案件少。請州衛(wèi)生監(jiān)督局、縣市衛(wèi)生局、縣市衛(wèi)生監(jiān)督局認真反思。要切實履行職能，出重拳、出實招，嚴處罰，對違法違規(guī)的醫(yī)療機構和醫(yī)務人員堅決不能說情、堅決不能遷就，對其處罰不能手軟、不能同情，計劃生育是國策，是一票否決，你同情了違法違規(guī)者，到時沒有人同情你！因此，要狠抓醫(yī)務人員職業(yè)操守教育、狠抓警示教育、狠抓制度落實、狠抓日常管理、狠抓專項檢查、狠抓嚴肅查處。州局將對衛(wèi)生部門履行計劃生育部門職責情況納入衛(wèi)生工作一票否決。對履行職能不夠、預防兩非措施不力、打擊兩非不力、查處違法違規(guī)行為不到位的縣市、單位和個人，不予申報和評為先進。州局基婦科為州衛(wèi)生局履行計劃生育職責的牽頭機構，負責綜合協(xié)調(diào)、對外聯(lián)絡、信息溝通、資料收集、情況上報。建議縣市明確相應機構履行職責。計劃生育工作是黨委政府的重點工作，更是頭疼的工作，涉及到縣市委書記縣市長的政績和前程，我們換位思考，如果我們不把計劃生育的部門職責履行好，書記縣市長們會高興嗎？黨委政府會支持我們嗎？！我們的.困難和問題黨委和政府會解決嗎？！我們狠抓各項規(guī)定落實，認真履行部門職責，局長們不僅不挨黨委政府的批評，而且規(guī)避了問責風險，何樂而不為？！
五、狠抓社區(qū)衛(wèi)生這個薄弱環(huán)節(jié)
我們要積極爭取政府支持，逐步解決社區(qū)衛(wèi)生機構全額人員編制，增加基礎設施建設、人才隊伍建設、日常運轉(zhuǎn)等經(jīng)費。加快社區(qū)基本公共衛(wèi)生任務的落實，提高社區(qū)衛(wèi)生服務質(zhì)量，盡快縮短我州社區(qū)衛(wèi)生服務與其他地區(qū)的差距。
六、加大衛(wèi)生人才建設力度
今年省委省政府將對市州黨委政府進行目標考核，其中衛(wèi)生有三項指標：千人醫(yī)師、千人病床、新農(nóng)合參合率。千人病床、新農(nóng)合參合率可以實現(xiàn)目標，難度最大的是千人醫(yī)師指標。此項工作同樣涉及縣市委書記縣市長的政績，一方面我們要爭取縣市黨委政府重視支持，大幅增加衛(wèi)生人才招錄計劃，另一方面要引導符合考試資格的醫(yī)務人員加強自學，及早準備執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，爭取更多的同志能夠通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。
此外，國家已明確提高新農(nóng)合政府籌資標準，但很多政策不很明了，各縣市不要急于調(diào)整補償比例，給省州政策明確后再作調(diào)整。
武陵山試驗區(qū)已經(jīng)啟動，請縣市將需要建設的項目落實好土地，完成項目建議書。
請縣市衛(wèi)生局將此次會議精神落實情況3月20號前報州局基婦科。
建始縣委縣政府高度重視這次會議，建始縣衛(wèi)生局、各有關單位為會議做了大量艱苦細致的工作，我謹代表州衛(wèi)生局和與會代表向建始縣委縣政府、向建始縣衛(wèi)生系統(tǒng)、向建始縣有關單位表示衷心的感謝！
衛(wèi)生巡查工作簡報 廠區(qū)衛(wèi)生巡檢報告篇四
基本公共衛(wèi)生服務工作關系廣大人民群眾的切身利益，提高對基本公共衛(wèi)生服務工作的認識，端正服務態(tài)度，保證相關人員具備相應的資質(zhì)和條件，是保證基本公共衛(wèi)生服務工作質(zhì)量的前提。
基本公共衛(wèi)生服務工作未落到實處，未做到“干與不干，干多干少，干好干壞”不一樣。
我衛(wèi)生院從事基本公共衛(wèi)生工作人員現(xiàn)有4人，其中1人為衛(wèi)生院聘任，從事公共衛(wèi)生服務工作都是兼職，加之公共衛(wèi)生服務人員工作水平、認識水平的相對差異，造成工作溝通的不充分。
沒有從醫(yī)療衛(wèi)生服務的工作重心出發(fā)，認識基本公共衛(wèi)生服務的重要性。沒有從原先的治療服務向醫(yī)療服務的轉(zhuǎn)變。我院下轄的衛(wèi)生所的鄉(xiāng)村醫(yī)生的年齡普遍較大，50歲以上從事鄉(xiāng)醫(yī)服務的占50%，鄉(xiāng)村醫(yī)生的學習和電腦的使用不到位，出現(xiàn)工作不扎實。建檔人數(shù)與分類統(tǒng)計表數(shù)據(jù)有不同，包括索引表、分類登記表信息不完善，體檢表缺項、空項等等。
1、加強領導，落實責任。
2、充實公共衛(wèi)生人員
抽調(diào)部分衛(wèi)生院的醫(yī)務人員協(xié)助村醫(yī)生負責完成健康檔案的編碼和歸檔保存，并協(xié)作村衛(wèi)生室工作人員準確掌握本村常駐人口數(shù)據(jù)和名單，并做好紙質(zhì)檔案、電子檔案的登記、核查，并保證每個檔案的真實性。
3、從思想上高度重視，學習八義衛(wèi)生院的先進經(jīng)驗
針對我衛(wèi)生院出現(xiàn)的健康教育的問題，統(tǒng)一制作健康教育宣傳欄，統(tǒng)一制作健康教育的表格，及健康教育的處方和健康教育宣傳資料。印刷基本公共衛(wèi)生服務所需的統(tǒng)計表和花名表。及時整理健康教育資料并歸檔，留存音像資料。認真完善各類登記表、體檢表、隨訪表，做到信息真實，不缺項、不空項、不漏項，并且包括各項輔助檢查單據(jù)的真實性。
4、門診免疫規(guī)劃工作，我們重新摸底，把0—6歲兒童徹底摸清，做到各年齡組兒童無遺漏，數(shù)字清楚，建立接種證發(fā)放登記記錄，相關信息、底冊和預檢三對照，規(guī)范管理好出入庫記錄的相關登記工作，并經(jīng)常與縣疾控中心進行工作上的溝通，把0—6歲兒童沒有登記的再重新造冊、登記、上網(wǎng)。
5．傳染病的防治工作，做到門診有日志，有傳染病登記本，規(guī)范填寫每個項目，建立建全各種傳染病資料，做到資料完整，發(fā)現(xiàn)傳染病及時上報，處理好疫點，記錄完整，不漏報、不瞞報、不遲報，把日常工作做好，做到安排有序，分工明確，責任到人，職責清楚。
衛(wèi)生巡查工作簡報 廠區(qū)衛(wèi)生巡檢報告篇五
各位代表：
現(xiàn)在，我代表**單位向大會作安全環(huán)保工作報告,請予審議。
一、20安全環(huán)保工作回顧
年，在油田公司的正確領導下，我單位始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識和責任擔當，持續(xù)推進hse管理和安全生產(chǎn)標準化建設。全面加大安全監(jiān)管，逐級落實安全生產(chǎn)責任制，扎實開展隱患排查治理，安全生產(chǎn)形勢保持基本穩(wěn)定，全年未發(fā)生一般以上安全生產(chǎn)事故和環(huán)境污染事件。
（一）夯實基礎管理 ?分解目標責任
各級管理干部及員工抓安全、想安全的積極性和能動性。
一是強化隱患治理督查督辦，多次深入聯(lián)合站及作業(yè)現(xiàn)場進行督導檢查，對集油點及隊部的12處防雷設施進行了整改和檢驗。二是開展綜合性檢查18次，查出隱患55項，整改完成55項，整改率100%。三是召開月例會12次，創(chuàng)新內(nèi)容和形式，認真開展“安全生產(chǎn)月”和“百日安全無事故”活動。四是精心組織“質(zhì)量月”活動，編制了質(zhì)量管理體系程序文件和質(zhì)量手冊。五是制定了環(huán)保管理制度，完善了環(huán)保應急預案，維修改建文明井場477個。
（三）大力開展安全教育培訓工作
2015年安全教育培訓工作重點是按照集團、油田的要求，組織員工進行案例學習，對照事故案例形成的原因，結合單位內(nèi)的實際情況進行比對自查，通過吸取事故教訓，員工的.安全意識有了較大的提高。同時，積極開展新安全法、新環(huán)境保護法宣貫，建立了**單位安全微信平臺，安全再教育再培訓工作全覆蓋，特種作業(yè)持證率達100%。累計組織各類培訓13場次，接受培訓4483人次，發(fā)證個，所有職工持證上崗。組織53名特種工作人員參加了特種工培訓考試、換證取證。張貼宣傳標語1000多幅，懸掛橫幅10幅，發(fā)放安全環(huán)保宣傳單份，安全環(huán)保知識書籍1000套，制作展板40塊。為強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全，組織編寫了作業(yè)指導書5套。
（四）扎實推進hse管理工作
完善hse體系，全員實現(xiàn)明職責，執(zhí)行無障礙，建立了hse管理效果評價體系并應用。hse換證內(nèi)外審核順利通過。組織了4次hse管理知識培訓，編寫了生產(chǎn)崗位操作規(guī)程、制度匯編和hse程序文件。規(guī)范hse應急管理，組織制定并審核了相關部門的應急預案；建立了三級hse管理臺賬，將職業(yè)健康制度編制入冊。全年組織職業(yè)健康體檢332人次，作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)測11次。
（五）全力提升環(huán)保管理水平。
健全環(huán)境保護制度，開展環(huán)境風險評估，根據(jù)風險等級，完善環(huán)境突發(fā)事件應急預案。扎實開展生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)保整治工作，加強環(huán)境監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行建設項目環(huán)境保護“三同時”制度；嚴格井場環(huán)境衛(wèi)生交接和危險廢物轉(zhuǎn)運制度，全面取締滲坑，杜絕污水直排和注水管線泄漏事件發(fā)生，實現(xiàn)污水處理與注水相配套。將環(huán)保設施的使用和運行效果納入目標責任考核范疇，加大環(huán)保設施的使用、維護和監(jiān)督檢查，確保污水處理設施運行正常，設備運行率和處理水質(zhì)達標。
（六）強化質(zhì)量管控和節(jié)能工作
一是健全完善質(zhì)量管控體系。制定出臺質(zhì)量技術監(jiān)督管理辦法，推行“分級監(jiān)督、分工協(xié)作、全員互動、精細考評、責任追究”的質(zhì)量管控機制。二是通過質(zhì)量管理知識普及、群眾性qc質(zhì)量管理和質(zhì)量月等活動的開展，增強全員的參與意識。
三是加強節(jié)能管理基礎工作。制定出臺節(jié)能統(tǒng)計、節(jié)能項目資金投入與效益回收管理。四是深化有序采油，大力推行間歇抽油工作制，降低用電量，推進新型能源的利用。五是廣泛宣傳節(jié)能知識，落實節(jié)能措施，增加員工節(jié)能積極性。
各位代表：一年來，我單位安全環(huán)保工作在原油生產(chǎn)任務十分吃緊，基礎設施差，自然環(huán)境差的不利形勢下，筑牢基礎、建好機制、落實責任、治理隱患，成績來之不易。這離不開油田公司、**單位的正確領導，離不開各位員工的有力配合和辛勤付出！
二、存在問題
一是基礎設施建設歷史欠賬嚴重，導致安全環(huán)保保障能力不足。油區(qū)道路、采油井場、基地站點等基礎設施建設標準低，分布不合理，存在安全環(huán)保隱患。二是職工隊伍整體安全素質(zhì)有待提高。基層一線職工普遍文化水平與安環(huán)工作要求不相適應，安全環(huán)保意識和知識技能欠缺，“三違”現(xiàn)象屢禁不止；安全監(jiān)管人才緊缺，監(jiān)管不到位。三是hse管理和安全生產(chǎn)標準化體系建設、運行不規(guī)范，普遍存在體系運行與生產(chǎn)管理脫節(jié)現(xiàn)象。四是應急管理有待加強，各類預案需進一步完善，應急演練需加強，應急物資裝備需進一步加大投入。
三、工作部署
年安全環(huán)保工作意義非常重大。為此，我們一定要認清形勢，進一步增強責任感、緊迫感和使命感，認真落實集團、油田公司年安全環(huán)保工作會議和**單位二屆一次職代會精神，緊緊圍繞 “三降、三改、三堅定、一確保”的總體思路，落實“兩個”責任，夯實“一個”基礎，緊抓“六項”措施，實現(xiàn)“零死亡、零事故、零污染”，向安全環(huán)保要效益。
（一）落實兩個責任，推進依法治安
加大全員法規(guī)宣傳，強化各級主體和監(jiān)管責任，建立健全“四大體系”（制度、管理、監(jiān)督、保障），打造素質(zhì)過硬的“三支隊伍”（操作層、監(jiān)督層、管理層），制訂《安全生產(chǎn)管理制度》配套措施，形成自我約束的工作機制。完善“安全”責任體系。倡導有感領導，延伸包抓責任制，實行區(qū)片、崗位包抓。強化直線責任，與基層單位簽訂目標責任書，精準安全管理。完善監(jiān)督程序，強化重大危險源、許可作業(yè)和突發(fā)事件現(xiàn)場處置監(jiān)督，嚴查嚴懲“三違”行為。嚴格按“四不放過”原則查處每一起事故，抓大不放小，對隱患治理不及時、培訓不到位、檢查失職、監(jiān)護失位等，按制度嚴肅處理。
（二）夯實一個根基，推動安全文化建設
衛(wèi)生巡查工作簡報 廠區(qū)衛(wèi)生巡檢報告篇六
我廠檔案室隸屬廠黨政合一辦公室，對全廠文書、科技、會計檔案等實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一制度，統(tǒng)一管理，行使對檔案的收集、整理、保管、利用和對全廠各單位檔案進行業(yè)務指導及監(jiān)督檢查兩種職能。檔案負責人具有中級以上專業(yè)技術職務，檔案人員中專以上學識水平的達50％以上。為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平，我廠檔案兼、專職人員多次參加公司和市xxx舉辦的檔案培訓班?，F(xiàn)2名專職檔案管理人員全都參加過檔案專業(yè)培訓，取得崗位證，檔案管理人員素質(zhì)高，工作規(guī)范，有較強的業(yè)務能力。
我廠檔案裝具配置具備規(guī)定標準。案卷外觀符合國家要求，全部為無酸卷皮卷盒，并根據(jù)實際需要配備溫、濕度測試儀、滅火器消毒箱、縫紉機等必要的保護設備，20xx年以來，在辦公用房十分緊張的情況下，我廠專門擠出辦公房用作檔案庫房，并撥出經(jīng)費，購置新檔案柜、辦公室桌椅，還逐步購置了空調(diào)機、去濕機、加濕器、照相機等設備,柜、架數(shù)量充裕且質(zhì)量較好，檔案資料柜架、卷皮、卷盒符合標準，檔案室辦公用具、立卷用具齊全。我廠還為檔案管理人員配備了高檔次的計算機，曬圖機、復印機、打印機、掃描儀、刻錄機等現(xiàn)代化管理設備通過辦公室隨時可以調(diào)用，并計劃投入資金購買安裝檔案管理系統(tǒng)，適應現(xiàn)代化管理的需要。
為進一步加強我廠的檔案管理制度建設，我廠嚴格貫徹執(zhí)行國家檔案工作法律、法規(guī)，在企業(yè)中層以上管理干部及專業(yè)技術人員中組織學習，宣傳、貫徹《檔案法》，規(guī)范檔案管理，并根據(jù)平頂山市有關檔案規(guī)章制度，建立完善了企業(yè)檔案工作各項規(guī)章、制度。如：《檔案立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等，明確了檔案工作職責和任務，以及歸檔范圍及整理要求，使各有關單位對文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依，同時，制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度，納入機關一體化考核，充分發(fā)揮和調(diào)動了檔案工作人員的積極性。
我廠所有文件能做到收集各種門類檔案材料、齊全完成，并及時歸檔，歸檔的文件制成材料符合質(zhì)量要求，具有完備的交接手續(xù)，歸檔文件完整、準確。檔案歸類整齊，組卷規(guī)范、合理、符合國家或行業(yè)標準要求。文件材料形成規(guī)律、保持卷內(nèi)文件材料系統(tǒng)聯(lián)系，卷內(nèi)文件排列有序，卷內(nèi)文件目錄、備考表填寫規(guī)范、清晰；卷內(nèi)文件整齊，編目規(guī)范，排架合理，案卷標題簡明、準確，案卷排列有序、實用，各種檔案工具齊全。檔案統(tǒng)計內(nèi)容全面、統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確。設有檔案管理基本情況統(tǒng)計臺帳（包括檔案數(shù)量、機構、人員、庫房、設備、庫藏結構），檔案利用情況隨時能夠反饋。
今年，我們突出重點單位、重點人員和重點內(nèi)容，在全廠范圍廣泛深入開展檔案法巡回宣講活動，并充分發(fā)揮檔案提供利用、現(xiàn)行文件提供閱覽、舉辦檔案展覽等各種窗口作用，不斷擴大檔案法律的普及面。通過這次宣傳活動，使我們對檔案管理又有了更進一步的了解，提高了檔案工作人員和全廠職工的檔案法制觀念，做到知法懂法守法，依法管理檔案，加強檔案法制建設，為構建和諧工廠發(fā)揮了檔案的積極作用。
開發(fā)檔案信息資源為我廠的生產(chǎn)經(jīng)營服務是檔案管理工作的主要目的。經(jīng)過努力，我廠檔案部門已成為本單位檔案資料信息中心。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/3309086.html】
