精選我未來的規(guī)劃(案例16篇)

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精選我未來的規(guī)劃(案例16篇)
時間:2023-10-27 18:02:10     小編:文軒

科技的發(fā)展帶來了諸多便利,但同時也帶來了一些新的挑戰(zhàn)。如何運用邏輯和結構來組織一篇有條理的總結?下面是一些相關的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和調查結果,希望能夠給大家提供一些參考。

我未來的規(guī)劃篇一

3月19日,公司組織召開20xx年第一期青年員工培訓班活動。此次培訓活動是集團成立以來的第一次青年員工培訓,也是圍繞個人職業(yè)生涯規(guī)劃進行的一次系統(tǒng)培訓。作為公司綜合辦公室的一名青年員工,通過參加培訓活動,使我對自己今后的人生和職業(yè)規(guī)劃有了迫切和清晰的認知?,F(xiàn)將心得體會總結如下:

一、通過參加培訓活動,我對職業(yè)規(guī)劃有了新的認識。如同培訓教材所講,職業(yè)生涯是“人在一生中從事社會工作的時間總和”。謀劃設計好未來職業(yè)生涯規(guī)劃,對于青年員工尤為重要。結合自身,我認為一名青年員工首先要有一顆愛崗敬業(yè)之心,既然干一行,就要愛一行,就要潛下心來,珍惜自己的工作機會,真正鉆進去、學進去。未來的目標確定了,才能確保發(fā)展的方向不偏差,不會出現(xiàn)大的失誤。

二、通過參加培訓活動,我對企業(yè)發(fā)展有了更深的認識。當前,集團處在改革發(fā)展的重要時期,企業(yè)不斷深化調整,對員工的職業(yè)、技能水平都提出了更高要求,青年員工作為企業(yè)未來的發(fā)展動力,具有很高的可塑性和發(fā)展性,在工作中,每位青年員工都應該圍繞自身崗位,明確發(fā)展定位,結合企業(yè)發(fā)展需要和生涯規(guī)劃,時刻將“學習”二字高懸之心,保持學習的精神和態(tài)度,順應企業(yè)的發(fā)展變革,珍惜公司提供的崗位機會,不斷豐富自己,充實自己,才是良性的、健康的職業(yè)生涯規(guī)劃。

三、通過參加培訓,我更加珍惜現(xiàn)有工作崗位。我自20xx年在公司參加工作以來,已有七年的工作經(jīng)驗。作為一名年輕的老員工,我對公司有著深厚的感情。從普通售貨員到綜辦的行政人員,各個崗位的領導都給予我大量的幫助,可以說是公司伴隨著我的每一次成長,為我創(chuàng)造了成長的空間。因為崗位原因,我能經(jīng)常有幸與公司高管直接接觸,每一次的工作接觸對我都是一次提升。領導的辦事風格、思維方式,對我的啟發(fā)極大。譬如做時的嚴謹、學習的理念、思考的廣度,對我個人工作生活幫助極大??梢哉f通過工作,我個人在思想認識、做事方式、待人接物等方面都有了質的提高。珍惜工作,愛崗敬業(yè),端著飯碗干,提著心做事,將是我一直遵循的職業(yè)態(tài)度。

四、通過參加培訓活動,我更加明確職業(yè)發(fā)展方向。在培訓過程中,我對自身定位、有了更深的思考。作為一名辦公室的行政工作人員,我自身存在著很多的不足和問題,譬如做事不夠嚴謹,考慮事情不夠周全,不能時刻保持冷靜的頭腦處理問題等等。這些在青年員工普遍存在的問題,我認為是可以通過加強自身職業(yè)素養(yǎng)、豐富經(jīng)驗閱歷解決的。

本人近期規(guī)劃要在兩三年之內盡快的自我提升提高,做一名合格的行政經(jīng)理。當然,期間需要更多的學習完善、提升和提高。在工作協(xié)調上,我要向主任學習與各個部室、分公司的銜接與溝通,將工作穩(wěn)步有效的進行;在工作方式上,我要向副主任學習考慮事情的全面性,條理性;在工作技巧上,我可以向文秘請教文字材料方面的問題;在個人學歷和知識方面,我計劃在三年內學習管理學的本科學歷,讓自己的專業(yè)知識和管理水平得到進一步的提升。

正如總經(jīng)理在總結發(fā)言中的講話所指,青年員工不斷加強學習、加快提升,將工作內容、工作靈感與企業(yè)發(fā)展機遇緊密結合起來,才能實現(xiàn)自我價值與工作要求的高度結合,使自己與企業(yè)發(fā)展結合在一起。未來我將結合規(guī)劃定位,不斷加強學習,努力提升,將自己的能力素質水平提升到更高水平。

我未來的規(guī)劃篇二

前言:

人生本沒有意義,每個人都要給自己規(guī)定一個人生的意義,我要思考的結果是:我用我的生命去做我熱愛的事情,它不僅讓我快樂,而且對人類有所幫助。

— 于守泉

對我們每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代中專生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地呢?每一個生命都應以其獨特的方式去演繹自己的人生,我的人生不應該是一個簡單的依照命運安排前行。因此,我希望我的人生按照自己設定的方向前進,不管遇到什么樣的事或人,都要做自己。有了目標,才會有動力。

一、自我分析

我是一個在校中專生,性格外向、開朗、活潑,業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出逛街、還有上網(wǎng)。喜歡看小說、雜志,尤其愛看經(jīng)營創(chuàng)富類的書籍,每月都追著看《商界》雜志。平時與人友好相處,群眾基礎較好,親人、朋友、教師關愛。喜歡搗鼓機械,動手能力較強。做事認真、投入,但缺乏毅力、恒心、耐心。學習是“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”,以致一直不能成為尖子生。有時多愁善感,沒有成大器的氣質和個性。不過,值得一提的是,口才相當不錯。

二、職業(yè)環(huán)境分析:

1.社會一般環(huán)境:

中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中扮演著越來越重要的角色。中國經(jīng)濟近年來一直保持著7%-8%左右的增長速度;專家預計20xx年至20xx年,這一速度仍會維持在5.5%-6.6%。中央將城鎮(zhèn)化和西部大開發(fā)作為新世紀的兩大戰(zhàn)略重點,城鎮(zhèn)化意味著大量的農(nóng)村人口轉為城市居民,意味著需要進行大量包括城鎮(zhèn)住宅、城市商業(yè)、市政基礎在內的建設。越來越多地方被開發(fā),各大城市的的公共建設項目和商業(yè)住房項目紛紛上馬,幢幢高樓拔地而起,中國的房地產(chǎn)因此而成為全世界矚目的焦點!房地產(chǎn)業(yè)是我國目前最活躍、最繁榮的產(chǎn)業(yè),其對中國經(jīng)濟及關聯(lián)產(chǎn)業(yè)的拉動作用是別的產(chǎn)業(yè)無法企及的。

2.房地產(chǎn)業(yè)的特殊環(huán)境:

20xx年,去年保八的經(jīng)濟增長目標實現(xiàn),房地產(chǎn)功勞不小。當今,一二線城市百姓購房難,節(jié)節(jié)高攀的房價是媒體和百姓熱議的話題,“地王”“房奴”“樓市”等詞高頻率出現(xiàn)在人們的生活里。無房者居無定所的哀嘆,炒房者一夜暴富的神話,房開者日進斗金的流言,中國的房地產(chǎn)業(yè),似乎承載著太多的黑暗與榮耀?!芭c其臨淵羨魚,不如退而結網(wǎng)”,唉聲嘆氣與無所行動乃懦夫所為,能在房地產(chǎn)饕餮盛宴中分一杯羹方顯時代弄潮兒本色。

3.學校環(huán)境分析

我所就讀的學校是淄博市信息工程職業(yè)學校,所就讀的數(shù)控專業(yè)是學校的拳頭專業(yè),也是自治區(qū)示范專業(yè),設備和師資處于區(qū)內一流水平。學校已經(jīng)跟很多大型的企業(yè)合作辦學,以緊貼市場需求的專業(yè)設置贏得了學生的青睞和家長、社會的認可。這些企業(yè)絕大部分處于山東日照等沿海地區(qū),學生進廠主要是在流水線上做工。從學哥學姐們的描述和我所掌握的情況看,在工廠打工解決溫飽不是問題,但要想出人頭地、擁有屬于自己的一份事業(yè)是很難的,青春無價,我不想將寶貴時間浪費在替人打工上。因此我決定從三年級的實習期起踏踏實實的在叔叔的店里做工,專心學習技藝,積累經(jīng)驗、財富和人脈,立志做老板。

4.目標行業(yè)發(fā)展狀況分析

作為房子的“守護神”——大門,是建筑結構中不可或缺的部門。據(jù)了解,目前,中國門業(yè)已細分出鋼木門、木門、防盜門、自動門、車庫門、伸縮門、卷門、門禁系統(tǒng)等10多個細分行業(yè),行業(yè)年產(chǎn)值在150億元以上。這的確是一塊散發(fā)著誘人香氣的巨型蛋糕!中國正在為所有的門業(yè)經(jīng)營者實現(xiàn)宏大理想提供千載難逢的機會!

山東是個重工業(yè)城市,目前整個城區(qū)就像是個大工地,各個樓盤紛紛拔地而起,各縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)家庭如過江之鯽集聚來賓,顯示出強勁的發(fā)展勢頭。為解決民生,來賓市黨委政府發(fā)起了“城鄉(xiāng)風貌改造建設工程”,對具備條件的村屯住房實施改造,為老百姓精心打造美麗家園。有房必有門,來賓市門業(yè)市場潛力巨大。

目前山東市套房所需的鋼木門、木門、防盜門為廠家定制,工業(yè)化生產(chǎn)出來的產(chǎn)品工藝精致,但還沒有廠家定制車庫門業(yè)務,來賓市車庫門的生產(chǎn)控制在大大小小的作坊手中,產(chǎn)品質量參差不齊,價格陷阱重重,可謂正處于“戰(zhàn)國時代”。叔叔所經(jīng)營的車庫防盜門經(jīng)營店走的是“差異化”發(fā)展道路,門板為整體壓制的鐵面板,可塑造種類繁多的美觀圖案。更為特殊的是店里有烤箱,這在來賓市是獨一無二的,制造出來的產(chǎn)品為“烤漆門”,質量與大廠定制的產(chǎn)品不相上下,因此叔叔店鋪的生意紅火程度是別的店鋪望塵莫及的。

三、克服“自我分析”中的劣勢和缺點

1.恒心問題:

可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自己存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

2.耐心問題:

現(xiàn)階段主要是通過練習硬筆書法來鍛煉自己的耐心,即要練出一手好書法,又要培養(yǎng)出平心靜氣、榮辱不驚的氣度。

四、確立目標:

根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè),在未來應該向房地產(chǎn)門業(yè)方面發(fā)展。圍繞這個方面,本人特對未來十五年作初步規(guī)劃如下:

1.20xx——20xx年,學業(yè)有成:

(2)個人發(fā)展狀況:做好職業(yè)生涯的基礎工作,認真干好校學生會和班級學習委員的工作,鍛煉自己的領導能力。與同學和老師相處融洽,構筑良好的人際關系。盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣。學會羽毛球,經(jīng)常參加體育鍛煉。

2.20xx——20xx年,就業(yè)適應期:

(1)工作情況:進入有前景的企業(yè)工作,努力賺錢,積累創(chuàng)業(yè)原始資金。

(2)學歷、知識結構:了解門業(yè)知識,不斷進修升值自己。

(3)個人發(fā)展狀況:結識一些門業(yè)界的精英人物,提高人際關系網(wǎng)的質量。

(4)爭取買一輛客貨兩用車。

3.20xx——20xx年,成長創(chuàng)業(yè)期:

經(jīng)濟情況較好和人際關系較好的話,壯大叔叔的門面或成立自己的門業(yè)安裝部,積累財富,讓自己的安裝部日益壯大,成為集團公司。擁有一個完美的家庭。

五、結束語

計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。計劃雖好,但重要的是具體實施并取得成效。然而,往往有計劃趕不上變化的時候,不僅要及時面對,分析問題,更要有解決的辦法。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

我未來的規(guī)劃篇三

3月,剛剛從(學校畢業(yè)或者從某個行業(yè)離職)的我,走進了(自己公司名稱)這個大家庭,至今為止,已經(jīng)都過去大半年了,在這大半年里,雖然有些許累,但是我覺得這一切都是值得的。因為在這里,我一直都在不斷的成長!

從未接觸過(自己工作的行業(yè))這一行業(yè),也從來都不知道(自己工作的行業(yè))行業(yè)的運行模式的我,從一個門外漢,一步一步地深入,一點點地了解這個行業(yè),并且融入到這個工作中去。這所有的一切都要感謝(自己公司名稱),不是什么恭維的話,而是真心的覺得感謝,作為一個(畢業(yè)生或者剛從某行業(yè)離職的人),我什么都不懂,是(自己公司名稱)給了我一個機會。因為很多公司在招聘時,大部分都會選擇有工作經(jīng)驗,對工作業(yè)務熟悉的員工。所以像我這樣的(或者不懂這一行的外行人)對于很多自己喜歡工作都只能望洋興嘆。而我也是在面試的時候,不斷的被告知經(jīng)驗不足然后退還了我的簡歷表。還好,在我輾轉在各個人才招聘會的時候,我找到了公司,然后經(jīng)過面試,我被錄用了!

從開始在項目上工作以來,公司不斷的組織在職員工培訓,我也積極的'參加公司的每一個培訓,公司每一個優(yōu)秀的培訓講師手把手的把我這個門外漢,一點點帶到(自己工作的行業(yè))這個行業(yè)中來??梢哉f,我現(xiàn)在在崗位上所有所運用的知識,技能,都是公司的培養(yǎng)下得來的,所以我對公司真的是非常的感謝。

馬上就要結束,在未來新的一年里,我決定運用我在公司所學到的,在后勤這個崗位上,來更出色更快的完成我的每一項工作,每一個領導下達的任務。就像在培訓時,我們的培訓師所說的說的做好自己的本分工作,做公司里管家,沒有什么“那不是我的事情”這樣的情況。做好公司里的機要秘書,為公司的每一份文件高度保密!我相信就是一個嶄新的未來,所以我一定會好好的努力,努力跟上公司發(fā)展的步伐,與公司一同成長,我一直堅信沒有最好,只有更好!

我未來的規(guī)劃篇四

半年的職業(yè)規(guī)劃學習,讓我對畢業(yè)后的人生有了初步的打算?!伴L風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。未來,由自己掌控。志存高遠的我屹立于22歲的小山坡,目睹知識信息飛速發(fā)展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這天下日新月異。作為一名當代大學生,在機遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的未來社會中,我即將起航。

1.用知識武裝自己。

在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們去描繪,去譜寫。而如今,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。

2.確定一個適合的職業(yè)理想

大學生也應對確定合適的職業(yè)理想有一個正確的認識。要認真地分析一下自己的職業(yè)理想,定一個不脫離實際、恰當?shù)?,符合自己的職業(yè)素質,職業(yè)要求的行業(yè)。在就業(yè)中體現(xiàn)自身價值。

3.未來三年的職業(yè)規(guī)劃

現(xiàn)在的我每天忙碌而充實,為了給自己打一個堅實的學業(yè)基礎,我決定先考研,我的目標是南郵,無論結果如何,我全當是對大學四年的學業(yè)復習總結,如果考上了,我會繼續(xù)深造,如果沒考上,我會通過各方渠道,進入一個和我所學專業(yè)有關的部門,為國家進一份力。

4.心得體會

花開花又落,春去春又回。踏著時光車輪,我已走到22歲的年輪界。未來,掌握在自己手中。由此,想起自己走過歲月中的點點滴滴,人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們去描繪,去譜寫。給自己的未來設計一下,有了目標,才會有動力。謝謝半年來李老師對我們的認真指導。

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我未來的規(guī)劃篇五

在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。

作為一個當代本科生,我是家里最大的期望——成為有用之才,性格外向、開朗、活潑,業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網(wǎng)查資料等。喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍;平時與人友好相處,群眾基礎較好,親人、朋友、教師關愛;喜歡創(chuàng)新,動手能力較強,做事認真、投入,但缺乏毅力、恒心,學習總是“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”,以致一直不能成為尖子生,有時多愁善感,沒有成大器的氣質和個性。在挫折面前缺乏自信心,并且害怕別人在背后評論自己。

解決自我盤點中的劣勢和缺點

正所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉,增強體質,以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

我國從1993年開始實行職業(yè)資格證書制度。職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明,對某一職業(yè)起許可證的作用,它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資本憑證,是用人單位招聘錄用勞動者的主要依據(jù)。

據(jù)人才市場有關人士分析,形成“證書熱”的根本原因就是勞動者競爭的加劇,事實證明多一個證書就多一個謀生的手段。美國職業(yè)專家指出,職業(yè)半衰期越來越短,所有高薪者若不學習,無需五年就會跌入低薪,人才處于不斷折舊中,而學習是防止折舊的最好方法。職場沖浪中,體現(xiàn)各種技能的資格證書在求職或轉崗升遷時可增加自己的“份量”,有時學歷證書反倒排到了后面。人們需求越多,該行業(yè)就業(yè)前景就看好。在選擇行業(yè)時,我們還要有預見性,一定要搶先機。許多職業(yè)資格在剛開考時,前幾批持證者都到了用人單位的重視,成為了各自部門的骨干或領導者。我們要有自己的判斷:“先發(fā)制人,后發(fā)制于人”。

(1)思想政治及道德素質方面:以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀、奮斗觀、創(chuàng)業(yè)觀,堅持正確的人生價值取向。定期遞交對黨的章程的學習、認識及實踐,以及自己的言、行、感受,爭取早日通過審核,加入中國共產(chǎn)黨。

(2)社會實踐與志愿服務方面:適時參加社會調查活動;適時參加安全義務獻血、植樹活動、勤工儉學,青年志愿服務活動等公益事業(yè),不斷地培養(yǎng)交際能力和艱苦奮斗的作風。

(3)科技學術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面:扎實學習專業(yè)技能,同時,充分利用校內圖書館、校外購書城及網(wǎng)絡信息,開拓視野,擴展知識范圍,以此,激發(fā)、開拓思路,嘗試設計開展學術創(chuàng)新、科技創(chuàng)新。

(4)文體藝術、社團活動與身心發(fā)展方面:積極參加校內外文體藝術活動、校內社團活動、演講賽、辯論賽、書畫比賽等,以此充分鍛煉膽量、能力,展示個人風采。積極參加身體鍛煉,打籃球、踢足球等。

(5)技能培訓方面:雖然省二級計算機考試國家英語四級已經(jīng)通過,但這遠遠不夠達到目標。因此,我決定本學期參加英語六級考試、計算機三級技術和與專業(yè)有關的能力資格考試并力爭通過。

(6)學業(yè)方面:平時,無非常特殊情況絕不遲到、請假,更不準曠課,保證好學習聽講時間及學習質量。除去上課時間,應充分利用課余時間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外,均應安心、踏實、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實用書籍。學習時應注意預習、聽講、復習、綜合分析對比聯(lián)系,以及所用時間比例。知識積累不僅應做到廣、博,更應做到專、精,力爭畢業(yè)時獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號。

根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè),在未來應該會向地質和英語兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面,本人特對未來五十年作初步規(guī)劃如下:

1、20xx-20xx年學業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,并作為就業(yè)準備(具體規(guī)劃見后)。

2、20xx-20xx年,熟悉適應期:利用3年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

五、完成主要內容:

(1)學歷、知識結構:提升自身學歷層次,從本科走向研究生,專業(yè)技能熟練。英語四、六級爭取拿優(yōu)秀、普通話過級,且拿到英語口語等級證書,開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。

(2)個人發(fā)展、人際關系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。

(3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣,并參加健身運動,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

(4)、20xx-2050年,在自己的工作崗位上,充分發(fā)揮自己的聰明才智和吃苦耐勞的精神,踏踏實實的貢獻自己的力量,并擁有一個完美的家庭。

計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦和與時俱進的精神。這一點,每個人都應該有充分心理準備。當然,包括我自己。因此,在遇到突發(fā)因素、不良影響時,要注意保持清醒冷靜的頭腦,不僅要及時面對、分析所遇問題,更應快速果斷的拿出應對方案,對所發(fā)生的事情,能挽救的盡量挽救,不能挽救的要積極采取措施,爭取做出最好矯正。相信如此以來,即使將來的作為和目標相比有所偏差,也不至于相距太遠。

每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

我未來的規(guī)劃篇六

注會2班王燕峰

(^o^)/~楓(*^__^*)嘻嘻??

我的未來十年規(guī)劃書

一.前言

光陰荏苒,二十年過去了,我已從一個小皮蛋成長為一個大女孩,我已是一名21世紀新時期的大學生,作為一名新時期的大學生,我們擁有著比前輩們優(yōu)越許多的物質條件,以及更高層次的精神財富。但是,隨著各大院校的擴招,時代快速發(fā)展,知識更新的加快,以往的“天驕之子”和“天驕之女”們也在新時期遇到新的問題,面對更多機遇的同時,也面臨著更加巨大的挑戰(zhàn)與考驗。為了能夠更清晰地面對自己的未來,更有條理的安排今后的學習和生活,能夠在未來社會大潮中“笑傲而為弄潮兒”特制定此規(guī)劃書,一起用其作為想成功邁進的施工圖,為自己的美好未來添磚加瓦。

二.自我分析

我出生在一個貧窮的農(nóng)民之家,姐妹二人,為了改變將來的生活,報答父母,讓他們過上好的生活,我要加倍努力!我是一個當代大專生,(平時)是家里最大的希望——成為有用之才,性格外向、開朗、活潑,業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網(wǎng)。

我的性格是開朗型的,對于新鮮的事物充滿好奇心,也是一個有責任心的人,我個人很看重個人能力,所以我一直在培養(yǎng)自己的個人能力。

我的興趣廣泛,運動是我的最愛,身體也很好。我認為自己最大的優(yōu)點就是可以和別人開心的相處。我和我的很多朋友都相處的很(^_^)不錯。我覺得這要歸功于我比較直爽的交際方式,總是以真心相待,換得他人同樣真心和彼此之間的信任。因為有這些朋友的支持和幫助,也使得我的生活和學習之路都平坦了許多,他們是我一生的財富。

(^o^)/~楓

大學生人生規(guī)劃書由此,想起自己走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們去描繪,去譜寫。

而如今,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。于是,再經(jīng)過一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來設計一下。有了目標,才會有動力。

三.具體實施

【一】在校期

1.大學一年級一學期:探索期 階段目標]職業(yè)生涯認知和規(guī)劃。

[實施方案]現(xiàn)階段我已經(jīng)適應了由高中生到大學生的角色轉變,重新確定自己的學習目標和要求;目前的首要任務是要開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,特別要重點了解自己未來所希望從事的職業(yè)或與自己所學專業(yè)對口的職業(yè),進行初步的職業(yè)生涯設計;熟悉環(huán)境,建立新的人際關系,提高交際溝通能力,在職業(yè)認識方面多向高年級學長學姐尤其是大三的畢業(yè)生們詢問就業(yè)情況;積極參加各種各樣的社團活動,增加交流技巧;在學習方面,要鞏固扎實專業(yè)基礎知識,加強英語、計算機能力的培養(yǎng),掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應具備的最基本技能,多利用學生手冊,為將來的就業(yè)選擇打下良好的基礎。

(^o^)/~楓

2.大學一年級二學期:定向期

[階段目標]初步確定畢業(yè)方向以及相應能力與素質的培養(yǎng)。

[實施方案]認識自己的需要和興趣,確定自己的價值觀、動機和抱負??紤]未來的畢業(yè)方向(深造或就業(yè)等),了解相關的活動,并以提高自身的基本素質為主,通過參加學生會或社團等組織,培養(yǎng)和鍛煉自己的領導組織能力、團隊協(xié)作精神,同時檢驗自己的知識技能;開始嘗試兼職、社會實踐活動,鍛煉堅持性,最好能在課余時間從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關的工作,提高自己的責任感、主動性和受挫能力,增加英語口語和計算機應用的能力,通過英語和計算機的相關證書考試,并從不斷的總結分析中得到職業(yè)的經(jīng)驗;并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識以充實自己。

3.大學二年級:準備期

[階段目標]掌握求職技能,為擇業(yè)做好準備

[實施方案]加強專業(yè)知識學習的同時,考取與目標職業(yè)有關的職業(yè)資格證書或相應地通過職業(yè)技能鑒定。因為臨近畢業(yè),所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業(yè)有關的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信等求職技巧,了解搜集就業(yè)信息的渠道,如果有機會要積極嘗試;加入校友網(wǎng)絡,向已經(jīng)畢業(yè)的校友了解往年求職情況;如果根據(jù)實際情況決定是否考研,要做好復習準備。

4.大學三年級:沖刺就業(yè)。

[階段目標]成功就業(yè)

[實施方案]這個階段我的畢業(yè)方向應該已經(jīng)確定,目標應該鎖定在工作申請及成功就業(yè)上。這時,應該先對前三年的準備做一個總結;首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確,前二年的準備是否已充實;然后,開始畢業(yè)后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備;最后,進行預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件,了解就業(yè)指導中心提供的用人公司資料信息,強化求職技巧、進行模擬面試等訓練,盡可能地在做好較為充分的準備的情況下進行施展演練。鍛煉大膽提自己的見解,鍛煉自己獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性。重視實習機會,通過實習從宏觀上了解單位的工作方式、運轉模式、工作流程,從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規(guī)范,為正式走上工作崗位奠定良好的基礎。

【二】畢業(yè)后 :

1.2013年上半年:這半年是一個大學畢業(yè)前夕的一個階段,在這個階段,我要的是去積累社會經(jīng)驗來迎接即將的畢業(yè)。在這個階段我會去實習,為即將的畢業(yè)論文定好課題。在這個階段,我還得定好工作的方向,為下半年的找工作頂目標!

2.2013下半年~2016年:在這幾年我的目標是在上海,北京,浙江或者沿海城市去發(fā)展。找一份工作,在工作中不斷學習。學習的是社會上的現(xiàn)實。不斷的積累人脈。

3.2017年開始準備創(chuàng)業(yè),著手這方面,利用原來的人脈,原來工作的資源,來做自己的事業(yè)!

4.2018年~2019年:在這個階段讓自己的事業(yè)有一個整體的規(guī)模,不斷系統(tǒng)化,解決一些創(chuàng)業(yè)時期殘留的問題,讓事業(yè)穩(wěn)步的發(fā)展。

5.2019年之后:這時候考慮的是家庭問題,得讓自己有個家,讓自己慢慢的穩(wěn)定下來!

四、隨機應變篇

(^o^)/~楓

與時俱進,才能游刃有余。在按照既定的規(guī)劃按部就班有條不紊的實施的同時,也要及時搜集資訊,積極研究最新的就業(yè)動態(tài),由此調整自己的戰(zhàn)略傾向,從而做到以變應變,達到最理想的就業(yè)目的。

五、結束語

計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

(^o^)/~楓

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我未來的規(guī)劃篇七

今年,全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達到近700萬人,被戲稱為“史上最難就業(yè)季”。但是,近日西安市市屬事業(yè)單位的招考中,擬招聘人員的416個崗位里,有91個崗位因報考比例不足規(guī)定的1∶3而被削減或取消。巨大的求職壓力與穩(wěn)定的事業(yè)單位崗位無人報考形成一對鮮明的矛盾。

國家要求,招聘高校畢業(yè)生不得限畢業(yè)院校、年齡、戶籍等

事業(yè)單位招考:醫(yī)學崗位少人問津 不限專業(yè)搶著報

在西安市屬事業(yè)單位招考削減和取消的崗位中,醫(yī)學類相關崗位占了絕大部分。其中,16個削減招聘計劃的崗位全是醫(yī)學類;75個取消招聘計劃的崗位中,醫(yī)學類和醫(yī)院相關崗位占到67個,有許多崗位的繳費人數(shù)都是0。

近幾年西安的事業(yè)單位招聘中,醫(yī)生均顯得十分緊缺,該專業(yè)人才相對較少,學生就業(yè)比較容易,而且很多學生選擇到南方等發(fā)達城市就業(yè),相對比較難招。去年西安市屬事業(yè)單位的招考中,因報考比例不足而取消的38個崗位里,醫(yī)學類相關崗位也占到25個;削減招聘計劃的10個崗位中,醫(yī)學類相關崗位占8個。

與之形成鮮明對比的是,按照5月9日西安市屬事業(yè)單位報名結束時的統(tǒng)計,總共的報名人數(shù)達到了5.6萬多人。大量報名者集中在不限專業(yè)的崗位上,按照5月8日的報名情況統(tǒng)計,西安市交通局的交通運輸管理處招聘的兩個不限專業(yè)的運輸執(zhí)法崗位,報名人數(shù)分別達到了3966人和1938人。

用人市場:“冷門”專業(yè) 企業(yè)提前到學校“搶人”

公務員、事業(yè)單位這些穩(wěn)定的崗位,在招聘時遭遇無人報考的情況不僅出現(xiàn)在西安。在云南今年的公務員報名考試里,有300多個崗位無人通過審核,其中180多個崗位無人報考;山東省濟南市的公務員招考則出現(xiàn)不限專業(yè)搶著報的現(xiàn)象,不限專業(yè)的崗位報名人數(shù)超過20xx人,而一些有專業(yè)技術要求和基層的崗位報名者寥寥。

為什么這些人們觀念中穩(wěn)定的、帶編制的崗位會無人報考?記者觀察發(fā)現(xiàn),這種無人報考的多為對專業(yè)技術要求比較高的崗位,無專業(yè)要求的招聘則總是人滿為患。20xx年陜西曾招聘20xx名社區(qū)工作人員,對專業(yè)無要求,報考人數(shù)達到了驚人數(shù)字13萬人。

實際上,不僅是公務員和事業(yè)單位,從整個用人市場來說,專業(yè)技術要求較高的崗位招聘一直相對比較難。西安市人才服務中心畢業(yè)生就業(yè)指導部部長宋小強說,有一些專業(yè)本來開設的學校就少,學的人也不多,但其實市場需求一直都保持比較穩(wěn)定的量,就顯得比較難招。這些專業(yè)的學生就業(yè)壓力小,企業(yè)會提前到學校去招聘,有些專業(yè)在畢業(yè)前一年就已經(jīng)被企業(yè)“搶”完了。

相對而言,文史哲類的專業(yè)本身就業(yè)就比較困難,這也是造成公務員和事業(yè)單位招聘有些崗位“扎堆”的原因之一:學生畢業(yè)時不就業(yè),而是等待公務員和事業(yè)單位考試,這樣報考時就集中在了一些不限專業(yè)和要求文科類專業(yè)的崗位上。

專家建議:上大學前應做好未來職業(yè)規(guī)劃

這種穩(wěn)定崗位無人報考的情況,和用人市場上的“結構性矛盾”——即用人單位的需求和求職者的能力不匹配是統(tǒng)一的。用人單位不是不缺人,缺的是懂專業(yè)技術、能用的人,而這也正是目前用人市場上最顯著的矛盾。

“對于就業(yè)的考慮,要從高考前就開始?!焙们俺探逃芯吭撼崭痹洪L張蕓長期從事高考志愿填報指導工作,根據(jù)她的調查,九成以上在校大學生沒有明確的職業(yè)目標。她認為,學生在高考前,就應該做好職業(yè)規(guī)劃,明確今后的職業(yè)方向。

張蕓說,高中生在填報高考志愿以前,甚至在文理分科之前,就需要對職業(yè)性格進行測評。因為一個人的性格相對穩(wěn)定,一般不會發(fā)生大的變化,通過對職業(yè)性格的測評,分析學生擅長的、有能力從事的領域,鎖定未來的職業(yè)領域和方向。在此基礎上,對未來社會需求的人才進行分析,在鎖定的職業(yè)領域內,再分析出哪些崗位今后的需求量大、待遇好。

這樣,可以讓學生在高考前就有明確的目標,知道自己今后要做什么、能做什么。在大學期間,學生就能明確地學習和實踐,補充需要的知識和技能,在畢業(yè)前做好就業(yè)準備,避免盲目就業(yè),避免結構性矛盾。

我未來的規(guī)劃篇八

作為一個剛跨入社會的我,對職業(yè)的認識很模糊,一切都是那么的新鮮,充滿著機會與挑戰(zhàn)。我知道自己以后的路全部都靠自己,獨立自主,不能再靠父母,朋友和同學,自己得養(yǎng)活自己,找一份適合自己的工作,舒舒服服地生活。著名哲學家羅素說過,選擇職業(yè)是人生大事,因為職業(yè)決定了一個人的未來……選擇職業(yè)就是選擇將來的自己。至于將來的自己會怎樣,我不作任何的設想,畢竟那是自己人生的大事情,對于一個沒有足夠人生閱歷的我來說,沒有任何的現(xiàn)實意義,我現(xiàn)在最需要的是盡快適應社會,融于社會的大家庭中,走出職業(yè)生涯的誤區(qū),早日跨入自己的成功之門。

俗話說,良好的開端是成功的一半,進入什么樣的職業(yè)領域,該領域是否符合自己的個人特點,是決定職業(yè)生涯規(guī)劃水平或職業(yè)生涯是否成功的關鍵因素。我一個剛脫離校園的有志青年,從現(xiàn)在起,就應該確定自己的主體意識,客觀分析形勢,養(yǎng)成科學的思維方式,正確評價自己,對自身條件和社會需求做出合理判斷,盡快地、認真地設計和規(guī)劃出自己的職業(yè)生涯,不斷探索和發(fā)展自身潛能,慎重做出擇業(yè)決策,以達到現(xiàn)實人生理想的目的。

人生之路,剛剛起步,需要自己深思熟慮去探討,需要靠自己努力去爭取,去拼搏,有夢就去追,去靠自己努力實現(xiàn)。其實,我心中一直都有一個目標:希望自己在學業(yè)上能夠有一番作為,能夠大展拳腳的地方,有屬于自己的一片天空,這是自己現(xiàn)在和將來的努力發(fā)展的'方向。我會一直努力去達到自己的人生理想的,對自己今后三年時間里,科學有效地規(guī)劃一下,以至于不要浪費自己光陰。

作為一個剛入社會的大學生,我感到是幸運的,因為剛畢業(yè)不久,就有機會在省職業(yè)技能鑒定中心工作、學習,無論為人處事、人際交往,我都是一個新手,在這里工作,我學到了很多社會知識,用理論去聯(lián)系實踐,解決工作、學習和生活中遇到的問題?,F(xiàn)在的我,目標非常明確,白天努力工作,晚上看書學習,我想在自己未來三年里完成考研計劃,以追求學業(yè)上的更高峰。我知道這是一條非常辛苦的路,工作之余,還要忙于學業(yè),但是我相信自己,相信自己有這個能力去完成。美國著名人本家馬斯洛說過,人是永遠不能滿足的動物,我就是這樣,一邊去工作,一邊考研,不斷充實和更新知識,不斷增強自己的綜合素質,挑戰(zhàn)自我,完善自我,好好利用三年的寶貴時間,現(xiàn)實自己的人生價值。

我未來的規(guī)劃篇九

據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《中國產(chǎn)業(yè)金融市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》分析顯示:金融業(yè)是一個傳統(tǒng)行業(yè),同時在我國也是一個發(fā)展中的行業(yè),與我們的生活息息相關。首先社會各階層各行業(yè)所有人,都需要資金融通,不論長期的或短期的資金需求,不論國內的或海外的現(xiàn)金需求,不論即期的或遠期的資金需求,金融業(yè)都可以滿足這些需要。其次賺到一點錢的企業(yè)或個人,他的金錢需要有個存放或運用的去處,金融業(yè)正可以滿足這個需要。而且隨著中國金融業(yè)的開放,外資銀行的進入,國內金融機制的改革,民營的金融機構、保險機構也會在增加,金融業(yè)在我國具有很好的發(fā)展前景,受過比較好的金融專業(yè)教育的學生,將會有很多的發(fā)展機會。

一、九類金融人才的需求:

目前國內金融市場,對金融人才的需求很大,尤其是急缺金融分析師、金融工程師、特許財富管理師、基金經(jīng)理、精算師、副總裁級高管、稽查監(jiān)管人員、產(chǎn)品開發(fā)人員、后臺工作人員(在財務、結算、稅務方面有經(jīng)驗)等九大類人才。

金融分析師(cfa):在歐美等發(fā)達國家和地區(qū),獲得cfa資格幾乎是進入投資領域從業(yè)的必要條件,全球至今僅有3.55萬人通過考試,而我國大陸,目前約50人擁有此資格,未來3年對cfa的需求量將超過5000人。

金融工程師:注重金融市場交易與金融工具的可操作性,將最新的科技手段、規(guī)?;幚矸绞剑üこ谭椒ǎ玫浇鹑谑袌錾?,創(chuàng)造出新的金融產(chǎn)品、交易方式,從而為金融市場的參與者贏取利潤、規(guī)避風險或完善服務。

特許財富管理師:5年以上金融機構工作經(jīng)驗,有良好的經(jīng)濟學基礎和至少精通兩個投資領域,其要求之高,很少人能通過。

投資管理人才:市場急需大量的投資管理人才,這些投資管理人才主要包括風險投資人才、融資租賃人才、金融業(yè)務代表、個人投資顧問等。

稽查監(jiān)管人員:有能力勝任者,只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。

二,金融業(yè)的資格證書和考試

1、證券從業(yè)資格證書:此為入門證書,是進入證券行業(yè)的必要證書。共考五科:基礎,交易,發(fā)行與承銷,技術分析和基金。

2、期貨從業(yè)資格證書:同證券從業(yè)資格證書一樣,也是入門所需證書。高中學歷以上報考即可,共考兩科,基礎和法規(guī)。金融期貨即將推出,俱期貨人才應該會變的搶手。

4、個人金融理財人員(financialadvisor)也被稱為金融理財師、金融策劃師、金融顧問等。他們的主要職責是根據(jù)客戶的`短期和長期的金融需要和金融狀況,為客戶提供購買適合客戶需要的金融產(chǎn)品的建議。

5、金融投資分析人員(financialanalyst)也被稱為金融分析師、證券分析師或投資分析師。他們一般就職于銀行、保險公司、基金公司、證券公司等金融機構,幫助這些公司或公司客戶作出理性的投資決定。

cfa是“注冊金融分析師”(charteredfinancialanalyst)的簡稱,也稱“特許金融分析師”,它是證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號,由美國“注冊金融分析師學院”(icfa)發(fā)起成立。

有“全球金融第一考”之稱的cfa證書是證券投資與管理界的一種職業(yè)資格認證,是由美國投資管理與研究協(xié)會aimr現(xiàn)名為cfainstitute于1963年設立的,是目前全球規(guī)模最大的職業(yè)考試,也是全美及全球重量級財務金融機構投資及分析從業(yè)人員必備的證書。鑒于cfa考試的正規(guī)性、專業(yè)性和權威性,其資格在全球金融領域內受到廣泛的認可,是進入銀行、投資、證券行業(yè)的從業(yè)通行證,被戲稱為“華爾街的入場券”。

cfa考試側重于投資和財務分析理論,比較適合金融機構研究和投資管理人員、金融專業(yè)的博士或碩士。cfa資格授予廣泛的各個投資領域內的專業(yè)人員,包括基金經(jīng)理、證券分析師、財務總監(jiān)、投資顧問、投資銀行家、交易員等等。cfa要求持有人建立嚴格而廣泛的金融知識體系,掌握金融投資行業(yè)各個核心領域理論與實踐知識,包括從投資組合管理到金融資產(chǎn)估價,從衍生證券到固定收益證券以及定量分析。

cfa考試內容涉及職業(yè)道德準則、數(shù)理統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、財務報表分析、企業(yè)融資、證券市場分析、股票投資分析、金融衍生產(chǎn)品分析、替代金融產(chǎn)品分析、房地產(chǎn)投資分析、投資公司分析、貨幣或外匯交易投資分析、基金管理學以及基金回報計算與統(tǒng)計等。cfa持有者要求具有大學本科以上學歷并獲得學士或以上學位,四年以上被cfa協(xié)會所認可的金融投資相關工作經(jīng)驗,順序通過三級每級6小時總共18小時的考試,遵守cfa協(xié)會的職業(yè)道德和專業(yè)人員行為準則。目前,全球有約10萬人通過全部三級考試并獲得特許金融分析師(cfa)資格。cfa資格持有人分布在120多個國家和地區(qū),其中加拿大有8000多名cfa資格持有人。

6、注冊國際投資分析師(ciia)考試簡介

注冊國際投資分析師(certifiedinternationalinvestmentanalyst,簡稱ciia)考試是由注冊國際投資分析師協(xié)會(aciia)為金融和投資領域從業(yè)人員量身訂制的一項高級國際認證資格考試。通過ciia考試的人員,如果擁有在財務分析,資產(chǎn)管理和/或投資等領域三年以上相關的工作經(jīng)歷,即可獲得由國際注冊投資分析師協(xié)會授予的ciia稱號。自ciia考試于20xx年正式推出以來,全球已經(jīng)有5000多人參加了終級考試,迄今為止,2800多專業(yè)人士已經(jīng)獲得ciia稱號。隨著各個區(qū)域和國家/地區(qū)協(xié)會的推廣,ciia將會吸引更多的專業(yè)人員參考,并擴大其在國際范圍內的影響;一個更加廣泛的全球ciia聯(lián)盟也將逐漸形成。

7、特許金融規(guī)劃師cfp(certifiedfinancialplanner):cfp證書是國際上金融服務領域最權威的個人理財職業(yè)資格。cfp證書授予機構是美國cfp標準委員會,在加拿大則由美國總會授權的加拿大金融策劃標準委員會負責授予。特許金融規(guī)劃師cfp,這是一個包括銀行、投資公司、保險公司等整個金融界及稅務界在內唯一得到國際權威認證認可的金融理財業(yè)專業(yè)資格人士。cfp證照無論在世界各地如美、加、英、德、法、意、瑞士、日本,還是在兩岸三地,都受cfp國際總會統(tǒng)一授權管理,為國際間金融理財規(guī)劃業(yè)界最高的榮耀,cfp證書就是理財專家的身份證明。

cfp是為客戶進行理財?shù)慕鹑诶碡斠?guī)劃師,主要根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況與風險偏好,關注客戶的需求與目標,以“幫助客戶”為核心理念,采取一整套規(guī)范的模式提供包括客戶生活方方面面的全面財務建議,為客戶尋找一個最適合的理財方式,包括投資、保險、稅務及資產(chǎn)轉移等,以確保其資產(chǎn)的保值與增值。()

欲取得cfp特許金融規(guī)劃師資格,在全球世界范圍內都必須具備4“e”,即education教育、experience經(jīng)驗、examination考試和ethics職業(yè)道德規(guī)范。第一個“e”(教育):教育訓練--作為cfp,必須具備跨行業(yè)的知識,即包括財務策劃、投資、保險、稅務、退休計劃和員工福利等,而且需要對本國和國際的法律法規(guī)都必須比較清楚地了解和掌握。第二個“e”(考試):必須成功通過極其嚴格的全國統(tǒng)一cfp專業(yè)考試,cfp考試實行強制大幅度淘汰制。加拿大考試主要涉及:理財過程、現(xiàn)金和預算規(guī)劃、現(xiàn)代金融投資理論與投資產(chǎn)品規(guī)劃、稅務規(guī)劃、退休計劃、員工福利、風險管理和保險產(chǎn)品規(guī)劃、遺產(chǎn)規(guī)劃及職業(yè)**守等106個專業(yè)知識課題。第三個“e”(經(jīng)驗):通過全國統(tǒng)一考試的申請人要求最少有三年的理財規(guī)劃及相關工作經(jīng)驗,以金融學博士等直接參加全國考試并通過者要求最少有三年的相關工作經(jīng)驗。第四個“e”(職業(yè)規(guī)范):證書申請人簽署同意遵守第四個“e”(職業(yè)規(guī)范**守)的規(guī)定和要求。確保cfp在專業(yè)服務中,固守職業(yè)**行守則,做到公正、以客戶利益為導向。

此外,每位cfp特許金融規(guī)劃師必須終身接受每年有30小時及以上認可的金融課程培訓及考試之后,并且不能有違反專業(yè)道德之情形下,證照才可以通過年度審核。

8、精算師:在中國屬稀缺資源的精算師,其薪酬因所聘精算師成本和國際慣例也變得內外有別。如現(xiàn)在中國身價最高的精算師——,據(jù)估計,他的身價至少為每年300萬人民幣,國內精算師的身價僅為50萬至60萬人民幣。

精算師是運用精算方法和技術解決經(jīng)濟問題的專業(yè)人士。精算師傳統(tǒng)的工作領域為商業(yè)保險業(yè),主要從事產(chǎn)品開發(fā)、責任準備金核算、利源分析及動態(tài)償付能力測試等重要工作。

1999年7月16日,中國舉行首次精算師資格考試??荚嚪譃闇示銕熀途銕焹刹糠?。考生通過全部九門課程考試后,將獲得準精算師資格。獲得準精算師資格的考生,通過五門精算師課程的考試并滿足有關精算專業(yè)培訓要求,答辯合格后,才能取得《精算師考試合格證書》。

目前,國內已有40名學員獲得了準精算師資格。據(jù)了解,上海10家人壽保險公司僅有精算專業(yè)人員30多人,遠不能滿足保險業(yè)發(fā)展的需求。專家認為,精算在中國發(fā)展存在的一個問題是能否支付精算師高昂的薪水并且公平地雇用精算師。另外,精算師在利用現(xiàn)有條件提高技能水平的同時,更應注重職業(yè)標準的維護。

精算師的誘人之處首先表現(xiàn)在精算師有較高的社會地位,有人說,按英國標準來講,中國只有兩個精算師,而按美國精算師學會的名單,中國尚不存在一個合格的精算師。事實上,中國有些具有不同資格的精算師,但整體水平仍需加強。據(jù)預測,我國未來五年急需5000名精算人才。

我未來的規(guī)劃篇十

1、談談科教興國和人才強國戰(zhàn)略對教師提出的要求。

答:強國必先強教,教育是民族振興、社會進步的基石,是提高國民素質、促進人的全面發(fā)展的根本途徑,教育寄托著億萬家庭對美好生活的期盼。我們必須加快推進我國從教育大國向教育強國、從人力資源大國向人力資源強國的邁進,共同推進教育事業(yè)的科學發(fā)展。振興民族看教育,振興教育看教師,作為教育發(fā)展基礎力量的中小學教師,要承擔起這一歷史重任。

2、舉例說明在教育教學中如何堅持以人為本

答:堅持以人為本、全面實施素質教育是教育改革與發(fā)展的戰(zhàn)略主題,是貫徹黨的教育方針的時代要求,其核心是解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重大問題,重點是面向全體學生、促進學生全面發(fā)展,著力提高學生服務國家服務人民的社會責任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實踐能力。

提出以人為本,就是要回答什么最重要,什么最根本,什么最值得關注的問題。以人為本,就是說,與制度、規(guī)定相比,人最重要,最值得關注。對于廣大中小學教師來說,樹立以人為本的思想,就要關注學生主體,就要以學定教,就要關注學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展。長期以來,我國的教育是一種以教師為主體,學生被動地接受的“灌輸式”、“聽話式”的教育。因此,要樹立以人為本的思想,充分發(fā)揮學生的主體性。所謂主體性是指學生在受教育過程中,所表現(xiàn)出來的自主性、主動性和創(chuàng)造性。確立主體性,必須處理好師生之間的關系。首先,師生在人格上要互敬互愛。尊師是我們經(jīng)常聽到的關于師生關系的一種描述,但僅有這些是不夠的,因為這是單向的要求,師生之間應該互相尊敬,互相愛護。其次,師生在教學中要民主平等。常言道,“尊其師,則信其道”。師生之間的互敬互愛體現(xiàn)在教學中就是可以為學生創(chuàng)設一種寬松愉悅的學習氛圍,給學生快樂友愛的享受,充分發(fā)揚教學民主,積極營造一種以真誠、熱愛、理解為特征的課堂氣氛,使學生能自由表達,自由參與,充分認識到自身的存在和價值。另外,教師還可通過表揚、激勵等培養(yǎng)學生參與課堂教學,培養(yǎng)其主體意識。教育要以人為本,學生的成長和進步才是教育的本質和核心。

3、舉例說明教師如何將減負落實到教育教學各個環(huán)節(jié)。

答:學校要把減負落實到教育教學各個環(huán)節(jié),要“給學生留下了解社會、深入思考、動手實踐、健身娛樂的時間;提高教師業(yè)務素質,改進教學方法,增強課堂教學效果,減少作業(yè)量和考試次數(shù);培養(yǎng)學生學習興趣和愛好;嚴格執(zhí)行課程方案,不得增加課時和提高難度;各種等級考試和競賽成績不得作為義務教育階段入學與升學的依據(jù)”。這些改革措施是學校和教師的責任。學校和教師除嚴格執(zhí)行政府關于規(guī)范辦學行為的規(guī)定外,還要在教育教學行為方面深化改革。

造成學生課業(yè)負擔過重的原因是多方面的,如升學制度、評價標準、教師素質、家長觀念等,但最直接的是學生作業(yè)數(shù)量過多,質量太差。就我國的實際看,讓素質教育取代應試教育,改革考試和評價制度,仍需時日;提高教師專業(yè)水平,轉變家長觀念,也非一朝一夕所能實現(xiàn)。為了盡快把學生的過重負擔減下來,確保下一代身心和諧發(fā)展,我們不能被動等待,在時機完全成熟之前必須有所行動。我們認為,最實際也最有效的行動就是抓住作業(yè)這個關鍵點,采取有力措施,減少作業(yè)的數(shù)量,提高作業(yè)的質量。精簡作業(yè),既能減輕學生課業(yè)負擔,又可促進教師提高教學效益,同時,使家長調整認識,學校和政府改革選拔和評價制度,從而加速素質教育的推進步伐。

4、你覺得在教育教學中實現(xiàn)教育公平可行嗎?談談你的對策

第一,要樹立“教育公平”的觀念。教師要實現(xiàn)教學公平,必須具有正確的學生觀、教學觀和評價觀。今天的教師已不僅僅是知識和技能的傳輸者,而更多的是學生學習的組織者、引領者。教師要實現(xiàn)這種轉變,首要的前提就是教育觀念的轉變,最關鍵的問題就是學生觀的轉變。

正確的學生觀的要義是尊重學生,要把學生當成一個具有完整生命意義的“人”來對待。我們要尊重學生的獨立性,不能把自己的想法強加于學生;人天生就具有差異性,因此,我們要容忍學生的差異存在,并將其作為教學設計的一個重要方面來考慮;人是具有復雜情感的高等動物,因此,我們需及時地與學生進行情感的交流與溝通,并有效地促進教學的順利進行。

第二,要使學生真正成為學習的主體。尊重學生不是一句空話,要把這個理念落實在教學中去,就要充分發(fā)揮學生的學習主體的作用。當然,課堂上的學習自始至終充滿著“接受”與“親歷”的矛盾,而且,學生不能事事都親自經(jīng)歷一番,必須向老師請教,向書本請教,必須學習大量的間接知識。但這不能作為不尊重學生主體地位的借口,就是接受間接知識,也需要真正激發(fā)學生的學習動機,需要調動他們的已有經(jīng)驗。因此,教師不能以知識傳授者、施與者的身份對待學生。否則,教育公平就是一句空話。

第三,要在大班額集體教學的環(huán)境下,關注學生的個性發(fā)展。學生都是具體的人,都是有個性的人,就像世界上沒有相同的兩片樹葉一樣,世界上也沒有完全相同的兩個孩子。尊重孩子就要尊重他們的個性。現(xiàn)實的問題是,我們仍在實行班級授課制,而且班額較大,這是促使“教育不公平現(xiàn)象”產(chǎn)生的客觀原因之一。試想,面對幾十個孩子甚至上百個孩子,我們的教師該有多大的“神力”才能實現(xiàn)在課堂教學中關注每一個學生的差異和發(fā)展呢!但是,教師也不是完全的無能為力,也不能因此就放棄對學生個性的關注。我們的老師們在實踐中創(chuàng)造了很多集體教學條件下關注個體的好經(jīng)驗、好方法。比如,組織小組教學,就是關注個性發(fā)展,充分調動學生參與教學,充分開發(fā)學生資源的一個好策略。改變形式僵化的排位方式,實行座位輪換或實行“小組圓桌”式排座,也能實現(xiàn)學生在教室這個“學習場”中有公平的機會,是解決由于空間位置占有的不同而產(chǎn)生的教育不公平現(xiàn)象的有效途徑。

第四,在教學行為中追求“教育公平”。教師在課堂教學的過程中,有時會有意無意地做出對學生“不公平”的舉動,如習慣性地把回答問題的機會留給喜歡表達的學生,把關注的目光始終投在離自己所處位置較近的區(qū)域內的學生,對自己欣賞的學生贊賞有加,等等。我們不經(jīng)意間的“不公平”舉動,可能會影響某些學生對學習的態(tài)度,對教師的態(tài)度,甚至是對整個人生的態(tài)度。而這種結果顯然是與基礎教育的初衷——“一切為了學生的發(fā)展”背道而馳的。在課堂教學中,教育公平是相對的。作為教師,我們應盡量克服意識形態(tài)中存在的偏見,時刻提醒自己“教學是面向全體學生的”,并對自己以往“不公平”的教學行為作出適當調整,使其努力接近“教育公平”。

5、你認為應如何激發(fā)學生的好奇心?

答:一.是適當增加教學內容的意外性,超出學生的生活經(jīng)驗、出乎他們的意料的教學內容極易引發(fā)其好奇心。

二.是恰當利用認識沖突,與學生的經(jīng)驗、態(tài)度不一致、相沖突的內容很容易引起他們的好奇心。

三.是適當?shù)卦黾訌碗s性,復雜的材料通常比簡單材料更容易激發(fā)學生的好奇心。

四.是適當?shù)卦黾訂栴}的開放性,問題答案的開放性、多元性有助于激發(fā)學生好奇心和探究動機。

五.是給予充分的探究時間,由好奇心激發(fā)的探究活動總是需要一定的時間,如果教師已成功地激發(fā)起學生的好奇心,那么就要給予他們充分的探究時間,力爭由他們自己找到答案。

六.是不要過分注重結果,由好奇心激發(fā)的探究活動彌足珍貴,它比讓學生記憶知識、練習技能更重要。

七.是適當運用獎賞。

6、舉例說明如何培養(yǎng)學生的實踐能力。

答:第一,教學要尊重學生的經(jīng)驗,特別是生活經(jīng)驗。美國著名的教育心理學家奧蘇伯爾有

一段經(jīng)典的論述:“假如讓我把全部教育心理學僅僅歸納為一條原理的話,那么,我將一言以蔽之:影響學習的唯一最重要的因素就是學生已經(jīng)知道了什么,要探明這一點,并應據(jù)此進行教學?!边@一段話道出了“學生原有的知識和經(jīng)驗是教學活動的起點”這樣一個教學理念。第二,教學中不僅要動腦,還要動手,多讓學生參加實踐活動?!皩嵺`出真知”,實踐更有利于創(chuàng)新。所以,我們要開創(chuàng)一切條件讓學生參加實踐活動。例如,結合教材內容,讓學生到課外去聯(lián)系實際,如參觀工廠、農(nóng)村、部隊、大自然、搞社會調查等,可獲得更直接的信息,也有利于提高創(chuàng)新能力。然而,有些教師認為學生在搞實踐活動太耽誤時間。所以,目前學生搞實踐活動還是一個薄弱環(huán)節(jié),應當引起足夠的重視。“創(chuàng)造力受到限制和削弱的因素有極少設疑和提問,這妨礙了學生的創(chuàng)造性;教師和家長不能容忍學生嬉戲態(tài)度的存在,幽默和詼諧往往會導致懲罰,經(jīng)常有人對創(chuàng)造行為抱有偏見,把它看成一種變態(tài)行為,進行諷刺和譏笑;強大的隨俗壓力使得創(chuàng)造性活動難以展開;把學生的思考活動局限在規(guī)定的時間內,使學生不得不走上死記硬背的道路?!蔽覀儜斍逍训卣J識到,學生的憧憬、幻想和希望,是志趣、科學理想形成和發(fā)展的極好時期,創(chuàng)新教育的最大障礙不是學生,而是教育部門的一些領導和教師。長期以來,他們抱殘守缺,固步自封,教學模式單一,思想僵化,早已習慣了應試教育那一套,不敢越雷池一步,不能容忍學生表達和自己相反的意見,對有創(chuàng)造個性的學生甚至壓抑和打擊,極大地挫傷了學生的創(chuàng)造熱情,不知扼殺了多少有創(chuàng)造才華的學生。

7、你認為應如何加強師德建設?

答:(1).不體罰,守住教師職業(yè)的底線

不體罰,不等于不懲罰。沒有懲罰的教育也不是完整的教育。人性的弱點就是不能百分之百地自覺,更不能百分之百地“先覺”,總有做不到,想不到的地方,因此,都要接受實踐的懲罰。而且,能否正確對待挫折,正確對待懲罰,是一個人是否堅強的表現(xiàn)。應該適當?shù)亻_展挫折教育,教會學生主動面對懲罰。

(2).不搞有償補課,遵守教師的職業(yè)操守

教師應該自覺抵制有償家教。極少數(shù)教師身上存在“該講的內容上課不講,而是放到課后有償家教的時候講”的情況,甚至有極個別教師利用職務之便,組織學生進行有償家教,以謀取私利。這樣的行為違背了教育的宗旨,也影響了教師的職業(yè)形象。

(3).不遷怒于學生,調整好自己的心態(tài)

在課堂教學中,教師的情緒也會感染學生的情緒。教師心情愉快、熱情飽滿地面對學生,學生就能輕松愉快地上課。相反,如果教師郁郁寡歡,那學生也會無精打采。教育是心靈、人格的塑造。情感、情緒、情操發(fā)揮著決定性的作用。教師如果將沮喪的心理狀態(tài)帶到教室,非但課上不好,還會把學生當作“出氣筒”、發(fā)泄對象,生出各種各樣的事端來。

快樂地當教師,這不僅是一種正確的人生態(tài)度,更是一種崇高的職業(yè)追求。看淡功名利祿,放下急功近利,把教育當成一種美學,于淡泊中體會愉悅。如此一來,倦怠的心理就會煙消云散,收獲就會越來越多,也會得到越來越多學生的喜愛。任憑教室外紅塵滾滾,我保持教室里一片凈土。這樣教師就能收獲快樂,學生同樣也能收獲快樂。

(4).去貪欲,享受教師的職業(yè)幸福

幸福是人的主觀內心感受。幸福就是干自己喜歡的事,結果得到大家認同,社會認同。一個

人喜歡什么工作,不僅是天賦方面對這項工作比較適應,也是內心深處的一種需要。喜歡是什么?喜歡本身就是持久的動力,就意味著自覺地投入,并預示事業(yè)的成功。教師不僅有愛的奉獻,也有愛的獲得,不能收獲愛的職業(yè)誰也難以堅持。

8、談談你對“教師培訓既是義務,又是福利,既是前行的加油站,又是整裝的訓練場”的理解。

(1).新時期中小學教師培訓的總要求

教育部提出的新時期中小學教師培訓的總體要求是:貫徹落實《教育規(guī)劃綱要》,圍繞教育改革發(fā)展的中心任務,緊扣培養(yǎng)造就高素質專業(yè)化教師隊伍的戰(zhàn)略目標,以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務水平為核心,以提升培訓質量為主線,以農(nóng)村教師為重點,開展中小學教師全員培訓,努力構建開放靈活的教師終身學習體系,加大教師培訓支持力度,全面提高教師素質,為基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,建設人力資源強國提供師資保障。要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、改革創(chuàng)新、按需施訓、注重實效”的原則,完善培訓制度,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教師培訓,創(chuàng)新培訓模式機制,增強培訓的針對性和實效性。堅持全員培訓與骨干研修相結合,遠程培訓與集中培訓相結合,脫產(chǎn)進修與校本研修相結合,境內培訓和境外研修相結合,非學歷培訓與學歷提升相結合,促進中小學教師培訓在新的歷史起點上取得新突破。

(2).新時期中小學教師培訓的任務

新時期中小學教師培訓的任務是:緊緊圍繞新時期教育改革發(fā)展的中心任務,開展中小學教師全員培訓。當前和今后一個時期中小學教師培訓工作的總體目標是:以實施“國培計劃”為抓手,推動各地通過多種有效途徑,有目的、有計劃地對全體中小學教師進行分類、分層、分崗培訓。今后五年,對全國1000多萬教師進行每人不少于360學時的全員培訓;支持100萬名骨干教師進行國家級培訓;選派1萬名優(yōu)秀骨干教師進行海外研修培訓;組織200萬名教師進行學歷提升;采取研修培訓、學術交流、項目資助等方式,促進中小學名師和教育家的培養(yǎng),全面提升中小學教師隊伍的整體素質和專業(yè)化水平。

(3).創(chuàng)新教師培訓模式與方法,提高教師培訓質量

1)積極創(chuàng)新培訓模式。2)不斷優(yōu)化培訓內容。3)努力改進培訓方式方法。4)積極開展教師遠程培訓。5)建立和完善校本研修制度。6)建立教師培訓機構資質認證制度。7)實行教師培訓項目招投標制。

(4).完善教師培訓制度,促進教師不斷學習和專業(yè)發(fā)展

1)完善五年一個周期的教師培訓制度。2)建立嚴格的教師培訓學分管理制度。3)建立教師培訓機構資質認證制度。4)實行教師培訓項目招投標制。5)強化教師培訓質量監(jiān)管。

9、為什么說合作與交流是放大個體研究成果、保障校本研修可持續(xù)發(fā)展的關鍵措施? 答:校本研修是以教師為研究主體的研究,但校本研修不能是教師的個體分散研究。合作與交流是放大個體研究成果、保障校本研修可持續(xù)發(fā)展的關鍵措施。

一是校本研修不能是教師個人的分散研究。校本的行動研究具有分散、個案的特點。一個人的一個教育敘事,可能只是一個個別的經(jīng)驗,一個教師的案例研究只能涉及到一個小小的教育行動。這樣的研究優(yōu)勢是扎根于教育實踐,弊病是研究過于細小。有人把這樣的研究稱作“草根研究”是不無道理的。合作交流,研究成果共享,就能克服這樣的研究的細小弊端。教師群體的教育敘事就可能涉及教育工作的方方面面,教師群體的行動研究就可能構成一個龐大的課題。教師的群體行動研究則可以使個體的研究成果積累起來,積沙成塔,積腋成裘,使研究成果得以放大。而且,經(jīng)常堅持群體研究,可以造就一個合作學習、合作研究的氛圍、氣勢,使學校的每一個人都參與到研究中來,使每個人的智慧都匯入集體的洪流??傊?,合作能使研究深入發(fā)展,持續(xù)發(fā)展,能使研究成果得以放大,能使研究逐漸成為日常生活,造就一個學校的研究文化。

二是校本研修也不能局限于校內。從宏觀層面看,校內的教師合作還不足以克服校本研修分

散、個案的弊端。一個學校的教師人數(shù)不多,總體水平有限,如果把研究局限在校內,就會產(chǎn)生“蘿卜燉蘿卜還是一鍋蘿卜”的局面,校本研修也不會可持續(xù)發(fā)展。我們可以用區(qū)域性聯(lián)合教研克服這樣的弊端?,F(xiàn)代信息技術已經(jīng)把人和人之間的距離拉近了,把校和校的隔閡打通了。我們完全可以把校本研修活動放置到網(wǎng)上,開展區(qū)域性聯(lián)合教研,或者把校本研修做到全國去,做到海外去。這樣的“校本”,既有堅實的實踐基礎,又有開闊的研究視野,它對教師的發(fā)展和學校的建設的意義是難以估量的。

10、舉例說明教師如何適應教育信息化的要求。

(1).要加強自身信息化能力的培養(yǎng),提高信息素養(yǎng)

現(xiàn)代化的教學設備呼喚現(xiàn)代化的教師,現(xiàn)代化的教師應該提高自己的信息素養(yǎng)。教師的信息素養(yǎng)包括以下幾方面。一是應該具備較為充分的信息科學、信息技術相關知識,了解信息技術的歷史和發(fā)展趨勢,能夠把握信息技術的基本特點、思想方法;能夠準確地理解信息社會的各種現(xiàn)象,并客觀地評價信息時代的信息文化,樹立科學的價值觀。二是要有較強的技術操作能力,能夠綜合運用各種工具和方法,進行信息處理、開展信息交流、創(chuàng)作信息作品或產(chǎn)品、解決實際問題。三是能夠將信息技術作為自己學習、工作和生活的重要組成部分,能夠利用信息技術探求新知、研究問題,能夠將信息與學科教學有效整合,并運用到課堂教學中,利用信息技術開創(chuàng)美好的生活。

(2).實現(xiàn)信息技術與學科教學的整合對于教學而言,信息技術只是一種新型的數(shù)字化的教學輔助工具,它的主要功能就是對教學內容進行信息化處理,通過生動直觀的表象或精美裝飾的文字喚起學生的學習興趣,促進生本對話,幫助學生進行知識的意義建構。因此,不能把信息技術的展現(xiàn)作為課堂教學的中心,要實現(xiàn)信息技術與學科教學的有機結合。

在利用信息技術手段的優(yōu)勢的同時,也要防止對其濫用。要遵循以下原則。

(1)為教學服務的原則。(2)適度使用的原則。(3)簡約可操作原則。

(3).要學會多媒體網(wǎng)絡教學

多媒體網(wǎng)絡教學系統(tǒng)是一種功能強大的多媒體教學網(wǎng)絡操作軟件,具有網(wǎng)絡教學功能和眾多的附加功能,為教師利用網(wǎng)絡進行教學提供了強大的支持。多媒體網(wǎng)絡教學具有以下功能。

(1)教學功能。2)指導功能。(3)監(jiān)控功能。

(4).積累自己的教育資源庫

廣義的教育資源包括教師、學生、教材、教學設備等,我們提倡的積累自己的教育資源庫指的是狹義的教育資源,即教學內容資源以及與內容展現(xiàn)有關的資源。利用信息技術積累教育資源方便快捷,尤其是采集圖片、音頻、視頻資源能突破時間和空間的制約,能極大地豐富教育教學資源,對教育教學方法和觀念產(chǎn)生重要的影響。所以,應該充分利用以計算機、多媒體和網(wǎng)絡為代表的現(xiàn)代信息技術,采集和下載圖片、音頻、視頻資源,積累自己的教育資源庫,發(fā)揮這些現(xiàn)代教育資源對教育教學的支持作用。

我未來的規(guī)劃篇十一

一直以來,我對于自己將來的職業(yè)都沒有一個非常明確的定位,不知道自己將來一定要做什么。最近,我從網(wǎng)上了解到:越來越多高校畢業(yè)生出現(xiàn)“畢業(yè)即失業(yè)”的。在當前大學生所面對的就業(yè)壓力十分的大,特別是我們大專生!我們以后到底做些什么?我們以后往那些方面發(fā)展?古人云:“凡事預則立,不預則廢”千真萬確。所以我們有必要提前規(guī)劃我們的未來,為我們以后的發(fā)展做好規(guī)劃,也就是我們的職業(yè)生涯設計!

經(jīng)過老師的介紹以及我近一段仔細時間的思考,我將從自我評估,環(huán)境分析,職業(yè)測評,求職計劃等四個方面對我未來五年的職業(yè)生涯設計如下:

(1)職業(yè)性格

相對來講,我的性格是比較誠實,謙虛,不張狂,在做事情時認真勤奮責任心強,做事情絕不馬虎大意,但是不可否認的是在意志力控制方面做的不是很好,做事情往往想當然的把事情復雜化,有時不能把自己的想法堅持到底,這或許是我的一個比較大的缺點。;在想象方面,我是屬于主動想象的.類型,是那種發(fā)散型的類型。并且,善于觀察。

(2)自我潛能

通過大學一年來的學習生活與鍛煉,特別是作為班長對我提升很大,我認為

我的社會交際能力極大增強,具有一定的組織領導能力,實踐能力較強。一方面從事具有研究型,例如電子類,同時喜歡管理團隊工作,比且喜歡對外交流,善于利用符合實際的判斷標準做決定,通過出色的注重實際的態(tài)度增加了穩(wěn)定性。平和謙虛、勤奮嚴肅。興趣傾向的個體,喜歡制定新的工作計劃、事業(yè)規(guī)劃以及設立新的組織,并積極地發(fā)揮組織的作用進行活動;喜歡影響、管理、他人。

我所處的電子信息科學與技術專業(yè)屬于技術方面的專業(yè),技術類專業(yè)就是需要很多的實踐經(jīng)驗,隨著時間不斷增加知識的才能突出自己的職業(yè)。所以低端人才很多,高端人才很缺,并且很多高技術,高科技的課題和項目都需要高端人才了解決。高端人才還是很吃香的。隨著社會信息化的深入,各行業(yè)大都需要電子信息工程專業(yè)人才,而且薪金很高。學生畢業(yè)后可以從事電子設備和信息系統(tǒng)的設計、應用開發(fā)以及技術管理等。比如,做電子工程師,設計開發(fā)一些電子、通信器件;做軟件工程師,設計開發(fā)與硬件相關的各種軟件;做項目主管,策劃一些大的系統(tǒng),這對經(jīng)驗、知識要求很高;還可以繼續(xù)進修成為教師,從事科研工作等。該專業(yè)是前沿學科,現(xiàn)代社會的各個領域及人們日常生活等都與電子信息技術有著緊密的聯(lián)系。全國各地從事電子技術產(chǎn)品的生產(chǎn)、開發(fā)、銷售和應用的企事業(yè)單位很多.,隨著改革步伐的加快,這樣的企事業(yè)單位會越來越多。為促進市場經(jīng)濟的發(fā)展,培養(yǎng)一大批具有大專層次學歷,能綜合運用所學知識和技能,適應現(xiàn)代電子技術發(fā)展的要求,從事企事業(yè)單位與本專業(yè)相關的產(chǎn)品及設備的生產(chǎn)、安裝調試、運行維護、銷售及售后服務、新產(chǎn)品技術開發(fā)等應用型技術人才和管理人才是社會發(fā)展和經(jīng)濟建設的客觀需要,市場對該類人才的需求越來越大。為此電子信息工程專業(yè)的人才有著廣泛的就業(yè)前景,畢業(yè)生可從事電子設備、信息系統(tǒng)和通信系統(tǒng)的研究、設計、制造、應用和開發(fā)工作。雖該專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)較多,但總的來說,就業(yè)環(huán)境較好。

我的最佳職業(yè)選擇是:電子設計工程師,備選職業(yè)是:行政教育管理人員,我的職業(yè)目標是:技術部門主管。

結束語:

電子工程師這條路完全具有發(fā)展性,本身自己也是學習這個專業(yè),具有一定的專業(yè)基礎。相對來講是更好發(fā)展的,并且都技術的話到哪里都是高端人才。成為高端人才也是完全具有可能的。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現(xiàn)目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰(zhàn)的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬于你的,每天要對自己說:“我一定能成功,我一定按照目標的規(guī)劃行動,堅持直到勝利的那一天?!奔热贿x擇了認準了是正確的,就要一直走下去!

我未來的規(guī)劃篇十二

對于職業(yè)規(guī)劃,很多剛出校門的學生還是不了解,下面3點就來告訴職業(yè)規(guī)劃對各位的重要性。

通過工作經(jīng)驗的積累而形成的職業(yè)錨,不僅反映個人的價值觀與才干,也能反映個人進入成年期的潛在需求和動機。個人拋“錨”于某一職業(yè)工作過程,實際上就是個人自我真正認知的過程,認識自己具有什么樣的能力、才干,并找到自己長期穩(wěn)定的職業(yè)貢獻區(qū),從而決定自己將來的職業(yè)選擇。

職業(yè)錨清楚地反映出個人的職業(yè)追求與目標,同時,根據(jù)職業(yè)錨還可以判斷個人達到職業(yè)成功的標準。例如技術/職能型職業(yè)錨的人,其志向和抱負在于專業(yè)技術方面的事業(yè)有成;而管理型的人,其職業(yè)成功在于升遷至更高的職位,獲得更大的`管理機會。因此明確自己的職業(yè)錨,可以幫助確定自己的職業(yè)目標及成功的標準,從而確定職業(yè)角色形象。

職業(yè)錨是個人經(jīng)過長期尋找所形成的職業(yè)工作定位,是個人的長期貢獻區(qū)。職業(yè)錨形成后,個人便會相對穩(wěn)定地從事某種職業(yè),這樣必然累積工作經(jīng)驗、知識與技能。隨著個人工作經(jīng)驗的豐富、知識的擴張,個人的職業(yè)技能將不斷增強,個人職業(yè)競爭力也隨之增加。

我未來的規(guī)劃篇十三

我的職業(yè)生涯總體方向是成為一名著名的策劃師,另外我希望建立一個攝影工作室或者攝影棚。這些同時也是我的人生理想。

個人分析:

個性特質:喜歡幫助別人,性格開朗。我較強的親和力和壓力擔當能力。

綜合特質:真誠,有自制力,輕松環(huán)境下有較純熟的社交技巧,期望受到真心的尊重與喜愛,想取得人生的成功也會考慮團隊的需求,喜歡和團隊揮汗如雨一起工作的感覺。

能力優(yōu)勢:勇于挑戰(zhàn);主動主動,充滿活力;富于幻想,敢于思考;有責任心;敢于承擔風險以獲得成功。

正所謂職業(yè)需要規(guī)劃,生涯需要打理。自古有云“凡事“預則立,不預則廢”可見對于自己的未來目標,職業(yè)生涯所做出的規(guī)劃和預測不單單是順其自然那么簡單。需要有一套系統(tǒng)的,完整的,周密的計劃,它像一盞明燈指出你未來發(fā)展的'方向。子曰:“知者不惑”一旦對自己未來有所規(guī)劃,你就不會對自己產(chǎn)生疑惑,目標越是清晰越能讓你看清前方的道路,最后沿著路筆直的走下去。最終達到自己所期望的目標。

針對自己自身的特點,我對自己的五年內的職業(yè)生涯做出如下的規(guī)劃。

近五年的中長期目標:

第一年,努力的工作,調整工作態(tài)度,以致于可以快速的進入工作狀態(tài),因而積累自己的人生閱歷和社會經(jīng)驗,工作方法與工作經(jīng)驗,第一年的目標是我要有2件以上的成功案例。

第二年,自己要自主策劃或者參與策劃4件以上的成功策劃案例。

第四年,提升自己的能力,以致成為一名專業(yè)的策劃人,到這一年累積自己的成功案例要達到10件以上。

第五年,努力成為行業(yè)的策劃主管,升華自己的能力,完成自己的五年計劃,實現(xiàn)第一次職業(yè)生涯規(guī)劃的目標。

第一年

三天后,成功應聘到華天房地產(chǎn)營銷策劃公司,成為他們的一員

三個月,通過試用期,成為正式員工,并加深對地產(chǎn)策劃的認知

六個月,快速融入到工作中,用勤奮來迎接繁忙的工作,用自己的努力實現(xiàn)自己的價值

一年后,擁有1件以上的成功策劃案例(自主策劃或者參與策劃)

第二年

半年內,對行業(yè)運籌帷幄,強化自己的行業(yè)洞察力,以便達到后半年的目標

后半年,實現(xiàn)自己4件以上的成功策劃案例的目標

第三年

第四年

第五年

努力成為行業(yè)策劃主管,升華自己的能力,完成自己的五年計劃,實現(xiàn)第一次職業(yè)生涯規(guī)劃的目標。

結語:

以上為我的第一個五年計劃。我堅信,只要堅持不懈,堅持不懈的面對工作,哪怕其中有種種的困難和挫折,也要在這些困難挫折中鍛煉自己。充滿自信和勤奮的享受工作。

最后以我的座右銘結束這篇xx:“如果沒有機遇,能力只能算作兩個小錢”。我覺得我是一個能抓得住機遇的人,感謝各位評委可以給我這次機遇,謝謝。

我未來的規(guī)劃篇十四

“健康所系,性命相托。當我步入神圣醫(yī)學學府的時刻,謹莊嚴宣誓:

我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫(yī)術的圣潔和榮譽。救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求,為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生?!?/p>

這是每一個醫(yī)學生都牢記在心的訓誡,我們將一輩子以此為奮斗目標和人生的準則,履行作為一名醫(yī)務工作者的義務。俗話說人命關天,正因為這樣,我才要對我的將來做好規(guī)劃,拯救生命這是一個多么神圣的職責。

一、我喜歡在團隊中工作,致力于從事能給人們帶來更好的改變的事情。

二、擁有非常廣泛的愛好,激情四射,待人友好,為自己的特立獨行自豪。

三、我發(fā)展得最不充分的人格類型元素是感覺,所以我一般不會關注細節(jié)。

四、我行動的原動力是想法,而不是實踐,所以一旦一個項目最有趣,最令人興奮的階段已經(jīng)過去,就會很容易感到厭倦,忽視細節(jié),不愿意堅持到底。

五、社交廣泛,有很多朋友,以不同的方式和許多人都保持著交往。

六、做事會很拖拉,不善于獨立工作,而且注意力很容易分散,從手邊的事情上移開。尤其是對正在做的工作不感興趣時,情況就更是如此。

七、非常敏感,所以我看待問題很個人化,并且會盡量避開人際關系中的矛盾。發(fā)自內心地想要避開那些麻煩的人和事。

八、擁有很強烈的價值觀念,做出的大多數(shù)決定,尤其是那些重要的決定,都是根植于這種價值觀。

九、非常忠于自己的朋友,一旦知道朋友遇到了困難,就非常愿意,而且急切地想要予以幫助。

1. 社會環(huán)境分析:

我國現(xiàn)在大學生畢業(yè)漸漸增多,而且需求量漸飽和,社會就業(yè)率不高,反而失業(yè)率有上升的趨勢,所以就業(yè)環(huán)境不是很好,尤其是學醫(yī)的形勢更加嚴俊。而現(xiàn)在的我只是一名普專生,深知就業(yè)的困難,因此,我必須努力學習專業(yè)技能,拓寬自己的知識面。

2.職業(yè)環(huán)境分析:

隨著時代的進步,歷史的發(fā)展,人們對醫(yī)療水平的要求越來越高,雖然醫(yī)生這一行業(yè)的需求量相應提高,但是我們普專生的就業(yè)形勢是很不理想的。尤其是我們臨床專業(yè)的學生。

大學五年 xx/9——xx/6

優(yōu)秀地畢業(yè)

大三之前通過:1、 英語通過四六級考試2、 計算機通過二級考試

畢業(yè)后強化自身,積累工作經(jīng)驗

1、 在醫(yī)院成為一名合格的醫(yī)生

2、 熟悉工作環(huán)境和行業(yè)特點

3、 積累工作經(jīng)驗,完成本職工作

4、 鍛煉人際交往能力及領導能力

夢想總是美好的,現(xiàn)實卻不一定會如意,所以我們只有夢是不夠的。在現(xiàn)在我能做的就是好好學習,掌握扎實專業(yè)知識。還要鍛煉自己的綜合能力,因為近年來用人單位的擇才標準經(jīng)歷了很大變化——從最初??磳W習成績,到慢慢注意學生的愛好特長,現(xiàn)在則是最關注學生的綜合素質,尤其是創(chuàng)新精神和實踐能力。作為醫(yī)生這個特殊的行業(yè),實踐能力更是我們需要鍛煉的技巧,所以要加強實踐。在學習之余,給自己找個醫(yī)院實地觀察和學習,很多臨床經(jīng)驗使我們在書本上學不到的。

一、自我分析

1、 個性隨和,待人真誠

2、 觀念開明,通情達理

3、 對未來充滿期待,崇尚健康簡單的生活

4、 自信,但人際交往能力稍顯不足

5、 做事認真,有責任心

6、 具備團隊合作能力,不盲從

對于職業(yè)興趣,我雖然沒有明確定位于某個具體職業(yè),但大概方向,將與檢驗方向一致。我不怎么喜歡理論知識,反而比較熱衷于實際操作工作。我的動手能力并不是很強,所以在大學期間,以及假期,我都將會著重培養(yǎng)自己的動手能力,為將來從事的職業(yè)奠定良好的基礎。

對于職業(yè)價值,說不追求回報,那是不現(xiàn)實的。我認為一份好的職業(yè),最終目的是能夠帶來可觀的經(jīng)濟回報,能夠讓自己和家人過上健康舒適的生活。作為一名專業(yè)的檢驗人員,我們的目標和責任,應該是及時發(fā)出檢驗報告,提供有價值的檢驗數(shù)據(jù),并能協(xié)助臨床醫(yī)生做好相應工作,以減輕病患的痛苦。就目前而言,我國的醫(yī)學檢驗事業(yè)還有廣闊的發(fā)展前景。如今的我必須要認真學好專業(yè)知識,為將來就業(yè)打好基礎。

二、職業(yè)分析

醫(yī)學檢驗是一門應用性強,發(fā)展迅速的應用技術學科,是醫(yī)學各科中發(fā)展最快的專業(yè)之一。目前全國共有26個檢驗系,多個博士點和碩士點。現(xiàn)在每年約有3000余名大專以上的畢業(yè)生補充到檢驗隊伍中,使得檢驗科的人員結構和素質逐步發(fā)生了巨大變化。目前發(fā)達國家實驗室開設的檢驗項目達1300多項,而我國的三甲醫(yī)院約有300項,縣級醫(yī)院則僅僅50余項。由此可見,我國的醫(yī)學檢驗事業(yè)有廣闊的發(fā)展前景。

近幾年,醫(yī)學檢驗專業(yè)人才比較緊缺,也許,這正是我們的`機遇。但是我們也不能因此而掉以輕心,忽略自身學習的重要性。況且,醫(yī)學檢驗學科發(fā)展更新很快,檢驗人員需要不斷自主吸收新的知識和新的技術。

我是一名來自山區(qū)的學生,曾經(jīng)也有過離開山區(qū)到大城市闖蕩的夢想。但現(xiàn)在,來到“大城市”后,我的這個所謂的夢想,漸漸亦發(fā)生了些改變。家里父母年齡比較大,我亦是家中獨女,所以,我更希望畢業(yè)后能回到家鄉(xiāng)工作。一來可以照顧父母,二來我希望能盡我的綿薄之力,改善家鄉(xiāng)醫(yī)療條件。

三、職業(yè)定位

1、內部環(huán)境因素

優(yōu)勢因素:做事認真,有責任心

有一定領導能力

弱勢因素:人際交往能力一般

行事低調,不善于自我宣傳

2、外部環(huán)境因素

機會:就目前而言,醫(yī)學檢驗依然是蓬勃發(fā)展的行業(yè),社會對檢驗人才需求量仍然很大

威脅:醫(yī)學檢驗對畢業(yè)生要求要具備過硬的實際操作能力,以及醫(yī)學檢驗事業(yè)的不斷發(fā)展更新,要求檢驗人員要不斷的自主學習新知識新技術。

3、職業(yè)發(fā)展方向:xx醫(yī)院 檢驗師

四、計劃實施

短期計劃

大學四年 xx/9——xx/6

優(yōu)秀地畢業(yè)

1、 英語通過四六級考試

2、 計算機通過二級考試

3、 通過檢驗師資格考試

在校期間認真學習專業(yè)知識、技能。

假期到醫(yī)院見習,一面鞏固在學校學的知識,一面在臨床鍛煉實際操作能力。

中期計劃

xx/6至xx

強化自身,積累工作經(jīng)驗

1、 在三甲醫(yī)院從事檢驗工作

2、 熟悉工作環(huán)境和行業(yè)特點

3、 積累工作經(jīng)驗,完成本職工作

4、 鍛煉人際交往能力及領導能力

長期計劃

xx至2020

進入醫(yī)院領導組織

1、 完成碩士學位

2、成為檢驗科科長

理想的薪酬水平

剛畢業(yè),我對薪酬要求并不高,只要院方能夠肯定我的工作能力。至于工資,能夠確保我的生活,不用再伸手向爸媽要錢就行。

至于理想薪酬,5萬/年 。

五、評估調整

過去已是歷史,未來屬于自己

作為徐州醫(yī)學院的一名學生,永遠不忘的校訓“以德載醫(yī),博學創(chuàng)新!”選擇醫(yī)學不是為了未來的我能賺大把的錢,錢是身外之物,再多又怎樣。永遠一顆不變的心——為人民的健康而奮斗。人民的生活水平無論是高低,病疾總會不時纏繞著人,雖然這世界上好醫(yī)生不少,但無論選擇哪一行都是人多的,更何況我愛這一行。

只有付出,才能有收獲。一位智者這樣說過:一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們去描繪,去譜寫。我唯一的愿望是通過自己的不斷求知和進取能幫人從病痛之中擺脫出來。

1.自己優(yōu)勢盤點:與人交際能力強,擁有強壯的身體,動手能力強,有超強的忍耐性。遇事急而不亂。

2.自己劣勢盤點:不善于考試拿高分。

3.興趣愛好:吉他,籃球,電器維修,醫(yī)學。

4.生活中成功經(jīng)驗的盤點:多次修好電腦,在幫人的同時遇到很多棘手問題,但還是被解決,在幫助人的同時學到不少知識。

5.生活中失敗的教訓:籃球賽前由于信心不足導致可以贏的球賽最終lost

6.解決自我盤點中的劣勢和缺點。

充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優(yōu)勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正。以一顆真誠與平和的心態(tài)去面對任何人,用移花接木之法療傷。

積極爭取條件,參加兼職工作,以解決獨立生活問題并增強自身的社會工作閱歷,為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。

由于每年幾乎每間大學都在擴增,但是職位的需求卻沒有以相同的需求量在增長,導致每年大學生畢業(yè)有句話流行“畢業(yè)了也失業(yè)了”,而且醫(yī)學方面就更是突出,畢竟醫(yī)院不像工廠那樣為了增加產(chǎn)品量就可以大量的增加工人的數(shù)量,醫(yī)院里的醫(yī)生卻不是,因為病人的數(shù)量幾乎每年都是差不多的,這就意味著每增加一個醫(yī)生,醫(yī)院個人的收入就會少一點。

而且每年畢業(yè)的學生越來越多,對學生的綜合素質要求也越來越高,一些好一點的醫(yī)院的多已經(jīng)完全不在招收本科生了,而且國家一再強調醫(yī)改。由于一些媒體對醫(yī)院的報道加酸加辣導致人們對醫(yī)院的不滿度不斷的升溫。雖然這是一種很缺德的行為,但事實就是這樣,雖然你是救了他的命,你或許覺得這是作為一名醫(yī)生該做的事,但他也覺得你是該做的所以就不再有感恩感了。醫(yī)療糾紛就這么出來了。

選擇了醫(yī)學,臨床醫(yī)學。不是象大部分人想的那樣可以賺很多的錢,但我從來就不去想做一名醫(yī)生到底能賺多少錢,錢是身外之物,再多錢那又怎樣,我估計這次的文川地震壓死不少有錢人。或許我這樣想很不現(xiàn)實吧,但我就是這樣的人,我選擇醫(yī)學是因為我看到了她能解除人們的病痛,能延長人的壽命,能提高人們的生活質量,能讓人們過的更幸福。而且我知道一名失去了健康的人是多么的痛苦。

到時選擇專業(yè)我會選擇外科,這是因為我有很強的動手能力,這不是說明什么,只是說明我用我最好的去服務于人民,去為人民解除痛苦。當然也可能會選擇兒科等,但無論怎樣我都是為了能給人除病。但最讓我感興趣的是aids and cancer,因為這至今仍未有能讓人滿意的的治療方案。

選擇專業(yè)應該這樣

(一)從客觀現(xiàn)實出發(fā)。職業(yè)選擇必須從現(xiàn)實出發(fā)。首先要將個人的職業(yè)意愿、自身素質與能力結合起來,加以充分地考慮,估計一下自己能否勝任某項職業(yè)的要求,認真評價個人職業(yè)意愿的可能性,即進行準確的自我評價和定位。其次對職業(yè)崗位空缺與需求作出客觀分析。

(二)比較鑒別。在職業(yè)和就業(yè)者之間進行比較,將職業(yè)對人的要求具體化,比如教師職業(yè)有較強的語言表達能力,藝術工作者要求有豐富的創(chuàng)作力等等。其次在選出的多種職業(yè)目標中進行比較。自己的條件可能適合好幾種職業(yè),應當選出那些更符合條件的,更符合自己特長和專業(yè)發(fā)展的,經(jīng)過努力能很快勝任的職業(yè)。再次將職業(yè)提出的各種條件進行比較。因為人事某種職業(yè)所需要的各種條件是有主次的,每個人進行職業(yè)定向時也是考慮多方面的,所以當個人的素質符合某種職業(yè)的主要條件時,職業(yè)選擇就比較容易成功。

(三)揚長避短。在選擇職業(yè)時,要清楚地知道自己的長處是什么、短處是什么。一般來講,當職業(yè)與個人的理想、愛好、個性特點、專業(yè)特長最接近時,個人的主觀能動性容易激發(fā)出來。因此,在選擇職業(yè)時如果充分考慮到最大程度地發(fā)揮自己的專長,有待于個人全面發(fā)展等因素,走上工作崗位后,才有可能熱愛自己的工作,才能把工作當作一件愉快事情去做,才能卓有成效地開創(chuàng)未來。

(四)適時調整。依據(jù)以上三個策略,有的人可能當時的選擇是對的,后來情況發(fā)生變化,還有的人在選擇時考慮不夠全面,在實踐中行不通,這就要依據(jù)新的情況,適時調整,慎重地進行新的選擇,以實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯設計方案,適時調整的引申含義是:對自己心目中的理想單位和職業(yè),如果不能一步到位,可以采取打好基礎、抓住機會、分步躍進、逐漸逼近的策略。作為大學畢業(yè)生,應該樹立有所作為的思想,如果客觀現(xiàn)實條件不具備,就應該適時調整,創(chuàng)造時機使條件成熟。

這或許很荒謬,很有必要。

先看看這學期的暑假,我決定到醫(yī)院去完成學校的安排,但會做的更好。在家的話,會有更多的時間去復習,鞏固基礎學科的知識,萬丈高樓平地起,只有地基好的樓才能建的高,地基不好的話地震了會塌。同時不會忘記學習英語,因為我的目標不是過六級而是要讀透英文。為了學習而學習。

大學三年級---確立目標階段,可以初步考慮畢業(yè)以后的繼續(xù)學習深造還是直接就業(yè),了解相關應有的活動,并以提高自身素質為主.打算畢業(yè)后直接就業(yè)的同學,可以通過參加學生會和社團組織鍛煉自己的各種能力,還可以開始嘗試與自己未來職業(yè)有關或本專業(yè)相關的兼職,社會實踐活動,提高自己的責任感,主動性和受挫能力.注意增強外語口語能力,計算機能力,通過英語和計算機的相關證書考試,并有選擇性的輔修其他專業(yè)的知識充實自己.考慮要考研究生的同學應著重專業(yè)課和外語的學習和鉆研,把主要精力放在學業(yè)上,同時也應注意自身綜合素質的提高.

大學四年級---自我和環(huán)境評估并形成行動計劃階段,要對自身的優(yōu)勢和劣勢進行客觀科學的分析,查漏補缺,繼續(xù)全面的提升自己.在對自身和環(huán)境作出合理評估后,選擇就業(yè)的同學應有意識的增加與社會接觸的機會,,開展多種形式的社會實踐活動,為自己的就業(yè)打下堅實的基礎.與此同時,留意各種行業(yè)的信息,并在確立目標方面形成初步的打算和計劃.選擇考研的同學此時應根據(jù)自己的性格,興趣和學業(yè)專長確定自己所要報考的學科.從這一年的暑假開始便要著手考研的復習和準備.

大學五年級---職業(yè)選擇與實踐階段.準備就業(yè)的同學要再次檢驗自己的職業(yè)目標是否明確,前四年的準備是否充分.然后積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備是否充分.最后在同學和老師的幫助下進行預習和模擬面試,并積極了解就業(yè)指導中心提供的用人單位信息,強化求職技巧.準備考研的同學,此時復習已接近尾聲,應著重于有關考研信息的收集和整理分析.可以通過各種途徑,如向自己報考專業(yè)相同的在讀研究生及該學科專家教授咨詢有關應試技巧,本學科發(fā)展前沿信息等,向報考學校招生辦公室了解有關招生信息,積極聯(lián)系報考導師等.

在自己的職業(yè)生涯規(guī)劃上,我選擇首先繼續(xù)學習深造---考研.原因很簡單,‘生當做人杰”,人生在世,誰不想成就一番事業(yè).我想,任何一個有理想有抱負,渴望用自己的努力去開創(chuàng)未來的新時代大學生,要的不僅僅是一份養(yǎng)家糊口的‘工作”,而是一份能最大限度實現(xiàn)自身人生價值的‘事業(yè)”.這樣的事業(yè)需要有深厚的專業(yè)理論知識的沉淀和豐富的實踐經(jīng)驗.另外,考慮到作為一名臨床醫(yī)學專業(yè)的學生,將成為一名與生命打交道的臨床醫(yī)生,這是一個培養(yǎng)周期較長的職業(yè),于是我將繼續(xù)學習深造列為我就業(yè)生涯規(guī)劃初始階段的首選.其實,考研與其說是緩解就業(yè)壓力的一種方式,不如說是一定程度上的另一種‘就業(yè)”.現(xiàn)在各行各業(yè)高學歷是大勢所趨,醫(yī)學專業(yè)更是如此,我并不否認沒有高學歷也能獲得事業(yè)的成功,但繼續(xù)的學習深造將會成為你事業(yè)成功的有力的推動器,對我來說, 它是我理想中職業(yè)生涯規(guī)劃的一個必經(jīng)階段,一個必須跨上的臺階.

我未來的規(guī)劃篇十五

今年馬上畢業(yè),面臨工作的問題,進當?shù)仄髽I(yè)或是考銀行。目前在一企業(yè)財務部門實習,周圍人都說剛出學校趕緊考證什么的,免得以后沒精力做這些,我也有些茫然。當然還有個人問題等等(好吧,是剛失戀),我也覺得未來五年很重要,可是不知道怎么規(guī)劃,求教。

[應該怎么規(guī)劃未來5年?]

我未來的規(guī)劃篇十六

如果你成功進入本行,談談你今后的工作計劃。

銀行職員入職后有一定試用期,考察學員在實際工作中是否能勝任崗位,通過此類型題考察學員對未來工作是否有正確的認識以及是否做好了勝任崗位的準備。

1、認清職位

了解職位、認清職位,才能正確的定位自己,才能根據(jù)工作做好自己的長短期規(guī)劃。這是規(guī)劃自己工作的前提與基礎。

2、長短期規(guī)劃

短期工作計劃主要以了解、融入、掌握為關鍵詞進行計劃。具體了解工作,了解公司文化理念、規(guī)章制度、辦事流程、部門設置。融入工作環(huán)境、通入集體團隊。掌握專業(yè)技能、掌握工作方法。長期規(guī)劃以學習成長為主,向公司、向老員工學習提高自己,成就自我。

3、職業(yè)規(guī)劃

個人與組織相結合,在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標,并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。

1、長短期相結合,切忌好高騖遠或者安于現(xiàn)狀不思進取。

2、脫離組織過于自我,答題習慣用我覺得、我認為……忽視應該是先融入組織,學習組織,認真思考組織及其運作價值,再談改進問題。

3、眼見狹隘,考慮問題沒有全局性,思考問題只顧眼前、局部,忽視長遠、整體。

4、個人價值實現(xiàn)與公司發(fā)展脫離,忽視工作要以完成為導向。

良好的工作規(guī)劃是工作成功的一半,進入公司后,我會認真規(guī)劃自己的工作,制定詳實的計劃,認認真真踏踏實實的完成自己的工作,努力學習不斷進步。

首先,我會盡快的融入公司。通過不斷的學習、請教領導、老同事,盡快的了解公司,了解自己的職位……并以此為基礎盡快開展工作。

其次,在剛進入公司主要通過學習不斷地掌握提高,做好自己的本職工作,認真圓滿的完成領導布置的各項任務,虛心接受領導、同事的幫助教誨,快速提升自己的能力。融入團隊和大家一起把工作做到最最完善。

最后,在完成本職工作的基礎上,繼續(xù)努力學習,提升自我,將自我價值的實現(xiàn)與公司目標的達成相結合,不斷地在更多剛搞的崗位上為公司做出貢獻,同時也實現(xiàn)自身價值的升華。

中公金融人提醒你,回答此類問題一定要注意換位思考,明白考查人員的目的??梢远嗫匆恍┫嚓P應聘的電視、刊物提高自己的能力。

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