優(yōu)秀組織工作匯報（模板13篇）

通過總結(jié)，我們可以更好地認識到自己的成長和進步，激發(fā)我們在學習和工作中的積極性和動力?？偨Y(jié)能夠加強團隊協(xié)作，促進工作的不斷進步。接下來是一些關(guān)于總結(jié)的精選文章，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>

組織工作匯報篇一

今年三季度，揚州市國資委嚴格按照《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的要求，進一步規(guī)范國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和交易工作，取得了明顯成效。

一、產(chǎn)權(quán)登記情況

截止200*年9月底，全市辦理企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記的企業(yè)共有195戶，其中共有監(jiān)管企業(yè)88戶。在全部企業(yè)中，一級企業(yè)108戶，二級企業(yè)71戶，三級企業(yè)16戶。在監(jiān)管企業(yè)中，一級企業(yè)13戶，國有資本為萬元;二級企業(yè)61戶，國有資本為萬元;三級企業(yè)14戶，國有資本為萬元。在全部監(jiān)管企業(yè)中，國有資本占全部實收資本比重為90%。

校設立的揚州新世紀公務員戶外訓練中心，占有國有法人資本50萬元。在變更產(chǎn)權(quán)登記中，一級企業(yè)1戶，二級企業(yè)4戶。其中1戶一級企業(yè)為監(jiān)管企業(yè)江蘇亞星汽車集團有限公司，增加注冊資本金2億元。4戶二級企業(yè)均為監(jiān)管企業(yè)，分別是中國新型建筑材料公司揚州公司，增加注冊資本金1204萬元;江蘇亞星汽車集團有限公司接受揚州格林柯爾創(chuàng)業(yè)投資有限公司轉(zhuǎn)讓的揚州亞星客車股份有限公司萬元的國有法人資本;揚州港務集團有限公司增加萬元注冊資本金;揚州西園大酒店有限責任公司增加萬元的注冊資本金。

二、資產(chǎn)評估情況

1-3季度辦理資產(chǎn)評估備案項目10項，評估前資產(chǎn)總額萬元，凈資產(chǎn)萬元，評估后資產(chǎn)總額為萬元，增值%，凈資產(chǎn)萬元，增值%。

3季度辦理資產(chǎn)評估備案項目3項，均為整體資產(chǎn)的評估。評估前資產(chǎn)總額萬元，凈資產(chǎn)萬元，評估后資產(chǎn)總額為萬元，增值%，凈資產(chǎn)萬元，增值%。

三、

1-3季度在揚州市產(chǎn)權(quán)交易中心共完成各類產(chǎn)權(quán)交易10宗，交易金額萬元，評估總值萬元，增值萬元，增值率%。

管企業(yè)通過揚州市產(chǎn)權(quán)交易中心轉(zhuǎn)讓5%和%的國有股權(quán)，轉(zhuǎn)讓金額萬元，增值率%。

四、企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)變動情況

1-3季度本市企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓項目共計10個，總資產(chǎn)萬元，凈資產(chǎn)萬元，凈資產(chǎn)評估值萬元，全部通過產(chǎn)權(quán)交易中心轉(zhuǎn)讓。轉(zhuǎn)讓部分產(chǎn)權(quán)的評估金額為萬元，最后轉(zhuǎn)讓成交金額萬元，增值率%。其中3季度本市企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓項目共計2個，總資產(chǎn)萬元，凈資產(chǎn)萬元，凈資產(chǎn)評估值萬元。

組織工作匯報篇二

尊敬的光源主席、同志們：

政協(xié)第一次視察工青婦組織的工作，大家都感到十分榮幸，我代表工青婦等各群團單位，對光源主席和政協(xié)全體同志們的關(guān)心支持表示熱烈歡迎和衷心感謝！

剛才，三家都分別匯報了他們這幾年的工作情況。因為時間關(guān)系，他們講的都是粗線條，以后有機會再作詳細的匯報。作為市委分管領(lǐng)導，我再把工青婦三家的工作歸納一下，也把今后的工作思路作個簡要介紹，敬請光源主席和同志們多多指導。

四年來，在市委和上級工青婦組織的正確領(lǐng)導下，在人大、政府和政協(xié)組織的關(guān)心支持下，工青婦組織認真研究制定新形勢下做好群團工作的任務措施，進一步發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，凝心聚力，推動發(fā)展，促進和諧，為加快我市經(jīng)濟社會發(fā)展，促進社會穩(wěn)定做了大量工作，也取得了明顯成效。歸納起來主要有五大亮點：

一是爭先創(chuàng)優(yōu)取得了領(lǐng)先地位。四年中，工會兩次獲三圈層排名第一，一次獲特殊貢獻獎；團委3次被評為**市團委先進單位；婦聯(lián)先后榮獲省、市表彰10余項并榮獲一等獎。在**地區(qū)特別是三圈層，**工青婦的工作這幾年一直處于領(lǐng)先地位，上級領(lǐng)導和機關(guān)也多次到**調(diào)研視察給予了高度評價。

二是服務大局找到了切入點。群團組織要找到圍繞中心，服務大局的切入點，才能把工作做到點子上。近幾年，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，抗震救災和災后重建這個中心工作面前，工青婦都各自展示了自己的工作成效。工會培訓了數(shù)千名農(nóng)民工和“新市民”，扶持了百余名創(chuàng)業(yè)帶頭人，在重點工程項目上連續(xù)開展了各種方式的勞動競賽，圍繞“四大基礎工程”印制了大量宣傳品到各家各戶發(fā)放和宣傳，還成立了搶險救災應急分隊。團委組建了青年自愿服務隊，在抗震救災時期，在全市大型賽會、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)、登山漫游節(jié)、陸游文化節(jié)，在災后重建和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌第一線都能看到他們的身影。婦聯(lián)大力組織婦女開展家政服務，扶持了山地雞養(yǎng)殖基地，引進了“壹基金**震區(qū)貧困母親愛心互助養(yǎng)殖”項目，促進了婦女靈活就業(yè)和創(chuàng)業(yè)增收。

三是開展活動樹起了品牌。工青婦的工作主要靠策劃活動來展開。近幾年，大家都增強了品牌意識，并立志于做大、做響、做久，形成自己的特色。如工會開展的“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”已形成品牌體系，被省市工會經(jīng)常引用；勞動、技能、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務四項競賽成為創(chuàng)建“工人先鋒號”的有效載體。團委開展的“銀團互動”工程、“朝陽課堂”、“青年創(chuàng)業(yè)致富行動”都很有影響力。婦聯(lián)打造的“巧妹子家政”、“巧妹子繡坊”、“巧妹子家庭志愿者”，做足了“巧妹子”這個品牌，“寸草心”家園也做得有聲有色，全國婦聯(lián)常務副主席還到現(xiàn)場視察。

四是履職盡責創(chuàng)出了經(jīng)驗。工青婦的一個共同職責就是維權(quán)。維護職工、維護青年、維護婦女兒童的合法權(quán)益。四年來他們都處理了大量地維權(quán)案件，調(diào)解處理了大量的勞資關(guān)系糾紛和家庭糾紛，在“大接訪”、“大調(diào)解”格局中發(fā)揮了自己的作用，也創(chuàng)出了不少經(jīng)驗。如工會就指導企業(yè)如何推進工資平等協(xié)商開展的模擬談判演示在全省起了示范作用，《四川工人日報》頭版頭條兩次給予報道；組建搶險救災突擊隊成為全國工會系統(tǒng)首支隊伍，演習過程被川工報整版刊載；開展群眾性的技術(shù)練兵和四項競賽成效顯著，在全省作了經(jīng)驗交流；擴展職工醫(yī)療互助保險工作成績突出，**市兩次在**召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。省市工會有關(guān)領(lǐng)導和機關(guān)同志講：“**是出經(jīng)驗的地方”。團委精心籌劃了“美涂士·青年創(chuàng)業(yè)致富行動”，把團中央、團省委的領(lǐng)導請到**參加啟動儀式，開展了創(chuàng)業(yè)培訓，建立了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，有利于吸引更多地青年走上創(chuàng)業(yè)之路，受到市委主要領(lǐng)導的表揚。婦聯(lián)牽頭建立的新婚優(yōu)生健康檢查和婚前登記“一條龍”服務機制，先后吸引了13個縣市來崇取經(jīng)，全省婚前醫(yī)學檢查工作現(xiàn)場會也在我市召開。

五是搶抓機遇建起了陣地。5·12汶川大地震給**造成了巨大災難，在災后恢復重建中也蘊藏著許多發(fā)展機遇。工青婦都抓住了這個機遇，建起了各自的陣地。工會下手較早，先后得到河北、重慶工會和省總、市總資金支援，購置了1752㎡房產(chǎn)作為“三中心”基地。團委在工業(yè)區(qū)建起了“**市青年（大學生）創(chuàng)業(yè)園”，有56個項目，300余大學生就業(yè)。婦聯(lián)引進資金1500余萬元，正在修建**市婦女兒童活動中心，今年將竣工投入使用。

總起來講，工青婦組織近幾年的工作有很大進步，成效顯著，有目共睹，得到了上上下下的認可，也獲得了很多榮譽，這是全市各級群團組織和大家共同努力的結(jié)果，是市委和上級組織正確領(lǐng)導和人大、政府、政協(xié)組織不斷支持的結(jié)果。同時也應該看到工作中還有很多不盡如意的地方，由務虛向務實的轉(zhuǎn)變，由大而全向深細實的轉(zhuǎn)變，由重形式向重實效的轉(zhuǎn)變，由發(fā)文多、會議多向重活動、強素質(zhì)的轉(zhuǎn)變還需要再下功夫。找準差距，明確目標，乘勢而為，不斷進取，工青婦工作將能再上一個新臺階。

今年是換屆年，工青婦都面臨換屆任務。要切實通過換屆把各級班子配好，讓各級組織年輕化、知識化、更有朝氣，在此基礎上認真研究今后五年的工作思路，制定新的目標任務，特別是在圍繞建設世界現(xiàn)代田園城市，圍繞建設“一城一都一高地”這個中心上找到更多的著力點，使工青婦組織在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的第一線更好地顯示自己的作用，全面開創(chuàng)我市群團工作的新局面。重點在以下四個方面加強和改進工作：

（一）發(fā)揮聚合作用，在促進發(fā)展上爭做表率。工青婦組織作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，要自覺把工作放在全市大局中去謀劃、去落實，主動把工作觸角延伸到經(jīng)濟主戰(zhàn)場上來，把廣大工人、青年、婦女的熱情引導到推動發(fā)展上，把工作成效體現(xiàn)在發(fā)展上。要充分發(fā)揮各自的政治優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，深入開展“職工素質(zhì)工程”、“青年創(chuàng)業(yè)工程”、“婦女服務工程”等系列活動，組織各界群眾加強學習培訓，掌握適應高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技能和本領(lǐng)，增強適應市場經(jīng)濟的能力。同時要發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，集中群眾智慧，積極為促進**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展建言獻策。

（二）發(fā)揮橋梁紐帶作用，在促進和諧穩(wěn)定上爭當標兵。要充分發(fā)揮群團組織獨特的優(yōu)勢和作用，多辦與群眾休戚相關(guān)的實事好事，多解決影響和諧穩(wěn)定的熱點難點問題，努力當好市委、政府的政策宣傳員，群眾矛盾糾紛的調(diào)解員，凝聚人心、促進和諧的指導員，反映群眾心愿和社會呼聲的報告員。要大力協(xié)助市委、政府解決困難職工、下崗失業(yè)人員、進城務工人員等特殊困難群體的實際問題，善于在聯(lián)系群眾中發(fā)現(xiàn)民生問題，向市委政府及時反映群眾需求，協(xié)調(diào)解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實增強群團工作的實效性和針對性。

（三）發(fā)揮服務保障作用，在維護群眾權(quán)益上爭做貢獻。維護群眾權(quán)益，是群團組織的基本職能，也是群團組織贏得群眾信任和擁護的重要基礎。工青婦還將加大力度，強化工作職責，加強依法維權(quán)，切實解決好諸如勞資糾紛、社會保險、工資支付、婦女兒童權(quán)益等方面的問題。要加大《勞動合同法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的宣傳普及力度，引導群眾學會運用法律保護自身合法權(quán)益。要完善維權(quán)工作機制，建立健全維權(quán)協(xié)調(diào)制度和援助制度，參與到“大維權(quán)”聯(lián)動格局當中，竭誠為廣大群眾提供有效的維權(quán)服務和保障。

（四）發(fā)揮教育引導作用，在構(gòu)建社會文明上爭當先鋒。要動員廣大群眾積極參與文明創(chuàng)建活動，講道德、揚正氣、立新風，帶頭實踐公民道德規(guī)范，帶頭奉行良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭倡導健康、文明、科學的生活方式，適應城鄉(xiāng)一體化，適應世界現(xiàn)代田園城市的要求。要以紀念建黨90周年為契機，加強愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導群眾正確看待城鄉(xiāng)統(tǒng)籌中的利益調(diào)整，幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，樹立積極進取的思想意識，培育健康向上的文明新風。繼續(xù)深化“工人先鋒號”、“職工之家”、“青年文明號”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動，通過品牌效應增強群團工作的凝聚力、影響力和號召力。

在此，也希望工青婦組織在展開相互工作競賽的基礎上，繼續(xù)加強合作。通過堅持群團聯(lián)席會議制度，找到更多的合作點，取長補短，拾遺補缺，把工作成果做得更大一些，更靚一些。

在此，也真誠地希望光源主席等一行領(lǐng)導對我們的工作給予指導。

組織工作匯報篇三

市委組織部：

根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，我區(qū)村兩委換屆選舉工作從xxx開始。截至目前，我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作正在有序推進，現(xiàn)將我區(qū)村級黨組織換屆選舉工作進展情況作簡要匯報。

1、成立組織，制定方案。市委部署村兩委換屆選舉工作后，我區(qū)立即于xx月18日召開會議，對村兩委換屆選舉工作進行了專題研究，精心組織，統(tǒng)籌安排。

一是成立了以區(qū)黨工委副書記為組長，黨工委委員、組織部長和分管農(nóng)村工作的管委會委員為副組長，各相關(guān)部門負責人為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導組，負責領(lǐng)導全區(qū)村級組織換屆選舉全面工作。

二是根據(jù)實際制定了《村兩委換屆選舉工作實施方案》，明確了村兩委換屆選舉工作的指導思想，目標要求，工作紀律、時間安排以及工作要求。三是研定村干部結(jié)構(gòu)及配備比例。明確了村“兩委”成員交叉任職制度，嚴把新進人員的年齡關(guān)和素質(zhì)關(guān)，確保婦女干部在村“兩委”中的比例。四是結(jié)合領(lǐng)導干部聯(lián)村工作，成立了由聯(lián)村負責人擔任組長、聯(lián)村干部為成員的村級換屆選舉工作指導組，加強對各村換屆選舉工作的指導，形成了領(lǐng)導干部有責任、部門干部有任務的工作機制，為村兩委換屆選舉順利推行提供了堅實的組織保障。

2、宣傳發(fā)動，加強培訓。村兩委換屆選舉工作直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，人民群眾對村兩委換屆選舉工作的支持與參與直接關(guān)系到村兩委換屆選舉工作的成敗。為此我們充分利用會議、標語、簡報、走訪談心等形式，對“一人兼”、交叉任職、婦女代表名額要求、婦女進村委的新規(guī)定等內(nèi)容進行廣泛宣傳，使群眾對選舉政策家喻戶曉、深入人心，為村兩委換屆選舉打下了堅實基礎。此外，為了防止和抵制各種不正之風的干擾，由紀檢、組織、公安、社會處四部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》，維護正常換屆秩序，營造風清氣正的換屆環(huán)境，切實做好我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作。

3、強化措施，穩(wěn)步推進。一是提前調(diào)查摸底。把握村情民意，做好充分的準備工作，對村兩委換屆選舉成功至關(guān)重要。二是科學制定預案，把握工作主動。組織力量做好村級財務清理和村“兩委”成員離任經(jīng)濟責任審計工作，并及時公開清理結(jié)果，擴大群眾知情權(quán)。針對換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題，我們研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準備了主持詞、選票、選舉結(jié)果報告單、公告和相關(guān)注意事項等選舉大會使用的材料以及需要重點把握的問題，反復研討，做到統(tǒng)一制作、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一要求，一步一個腳印地走好換屆程序。三是嚴格落實程序，因村制宜推進。村黨組織換屆選舉嚴格按照“兩推一選”方式進行，村委會換屆選舉嚴格按照《村民委員會選舉辦法》、《村民委員會選舉規(guī)程》進行。

村黨支部換屆選舉工作在20xx年xx月10日左右是村黨組織換屆選舉工作時間，由各村支部選舉工作領(lǐng)導小組根據(jù)籌備情況自行確定。在下一步工作中，我們將著重做好以下幾個方面：

1、堅持黨的領(lǐng)導，把握正確方向。明確黨組織對村委會換屆選舉的領(lǐng)導職責，正確引導村民委員會進行換屆選舉，在村委會換屆選舉中堅持做到維護而不干涉，支持而不包辦，總攬而不包攬。

2、充分發(fā)揚民主，保證群眾權(quán)利。保證村民選舉權(quán)和被選舉權(quán)落到實處，尊重和維護好群眾的意愿，努力把群眾信得過、作風好、能力強、熱心為群眾辦事的人選進班子。

3、嚴把程序關(guān)，保證結(jié)果合法。目前我區(qū)已完成了村民選舉委員會的推選，今后我們將繼續(xù)嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定組織實施好村委會換屆選舉，做到步驟不減、程序不省、要求不降、進度不趕，確保選舉工作有序推進、依法依規(guī)，公開公正。

4、及早排查矛盾問題，維護社會穩(wěn)定。高度重視重點村和難點村問題，對可能影響選舉的傾向性、苗頭性問題及早排查，采取措施，妥善化解，將矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。

一是村農(nóng)村黨員年齡老化，文化水平偏低，致富能力不強，使得村級黨組織選人的視野不寬。還有一部分有能力、有本領(lǐng)的黨員不愿擔任村干部，認為擔任村干部事務太多、任務太重、壓力太大，在家?guī)ьI(lǐng)群眾致富太難，黨性不是很強。二是很大一部分群眾對村委換屆選舉的意義認識不是很高，造成不能真正實現(xiàn)選準配強支部班子的意圖，致使工作有些被動。三是村干部報酬較低，當村干部不如外出務工等等。

總之，為了圓滿完成全區(qū)村級組織換屆選舉工作，我們將認真落實這次會議精神，精心組織，由區(qū)黨工委相關(guān)領(lǐng)導分別帶隊深入各村再進行一次摸底排查，對各村推薦的支部候選人選進行深入了解，確保在召開全體黨員會議進行選舉時取得圓滿成功。

村級組織換屆選舉工作進展情況匯報

為全面了解目前全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆工作進展情況，共同研究需要集中解決的問題，8月7日，我縣在縣委三樓會議室召開全縣村級組織換屆選舉工作進展情況匯報會?？h委副書記陳鴻亮、縣人大副主任符國新出席會議。

會議由縣委常委、組織部長王琰春主持。會議組織觀看了縣委組織部在總結(jié)試點成功經(jīng)驗的基礎上拍攝錄制的《白沙縣村級組織換屆選舉工作培訓輔導》專題片，該片收集了南訓、打安2個試點村換屆選舉工作影視資料，對村級組織換屆選舉工作的各個重要節(jié)點、法規(guī)、程序及注意事項等進行詳細的解讀和輔導。通過觀看該片，使到會的各級領(lǐng)導干部對村級組織換屆選舉工作的相關(guān)法規(guī)和程序進一步領(lǐng)悟到位、掌握到位。

會上，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分別匯報了村級組織換屆選舉工作進展情況，重點分析當前存在的問題、困難及下一步打算。縣委組織部常務副部長吳強通報了全縣村級組織換屆工作進展情況。目前全縣換屆選舉工作進展順利，進度適中，選情平穩(wěn)有序。在已完成村“兩委”換屆選舉的10個村中，一次性選舉成功率達到100%，“一肩挑”率達到100%、交叉任職率達到90%以上，沒有出現(xiàn)集眾上訪、破壞選舉等不良現(xiàn)象。吳強同志還就督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題進一步分析，并提出解決的辦法。

會上，陳鴻亮副書記作重要講話。就下一階段如何更好地做好村級組織換屆選舉工作，他強調(diào)了四點意見:一是進一步落實工作責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為整個換屆工作的第一責任人，要率先垂范，親自深入重點難點村研究解決影響換屆選舉的苗頭性、傾向性問題，不放過任何隱患。二是依法開展選舉工作，切實維護選舉秩序。三是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格遵守各項程序。四是抓好換屆后續(xù)工作。確保我縣村級組織換屆選舉工作按省委要求順利完成。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管黨務副書記、組織委員及分管民政副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，縣紀委負責同志，縣檢察院負責同志，縣委組織部全體干部，縣民政局局長、分管副局長、基層政權(quán)股股長參加了本次會議。

組織工作匯報篇四

根據(jù)會議安排，我就**鎮(zhèn)2011年組織工作情況和2012年組織工作打算向各位領(lǐng)導作個簡要匯報。

一、2010年的工作總結(jié)

過去的一年，特別是5月份黨委換屆以來，**鎮(zhèn)組織辦在縣委組織部和**鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部掛鉤**鎮(zhèn)領(lǐng)導和各科室的悉心指導下，緊緊圍繞縣委組織部2011年工作要點和**鎮(zhèn)的工作大局，認真按照《組織工作考評細則》和縣委組織的文件通知、會議部署，抓好各項工作落實。重點有以下四個方面：

承諾?、給代表發(fā)函等形式，落實教育在先、警示在先、預防在先的要求，嚴肅了換屆紀律。

2、突出重點，豐富載體，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。調(diào)整充實領(lǐng)導小組，印發(fā)工作方案，指導全鎮(zhèn)各支部、黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是圍繞大局創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞?五大戰(zhàn)役?、大干?開局之年?和?三個年?活動，先后開展了?民情大訪談?、?遺留問題大排查?、?服務旅游大行動?等活動，特別10月份，開展了?班子領(lǐng)導、干部職工集中下景區(qū)月?活動，每個班子、干部職工輪流深入到田螺坑五座樓中，與民促膝談心，努力化解矛盾，有效制止違建，努力構(gòu)建?平安**、和諧景區(qū)?。二是深入開展“一訪兩聯(lián)三服務”活動。在?黨員樓長?創(chuàng)新項目的基礎上，深入開展?一訪兩聯(lián)三服務?，進一步發(fā)揮樓長、?三小?、?黨員創(chuàng)業(yè)戶?的作用。三是廣泛開展“七一”慶?；顒印＝M織了?七個一?活動：紅色旅游、拍攝黨建專題片、慰問困難黨員、收看胡總書記?七一?講話、解放思想大討論、拔河比賽、重溫入黨誓詞等活動。四是扎實抓好遠程教育。聘請電信部門技術(shù)員，舉辦2場村級管理員培訓活動，及時維護和更換遠程教育設備，落實每個月不少于3次遠程教育活動的要求。

1名股級干部和7名副股級干部，進一步調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。二是加強干部職工教育。制定出臺了干部職工考核、學習、上班簽到、所(站)長主要職責等制度，聘請漳州職校、漳州師院教授舉辦禮儀、心理健康等專題講座，組織干部職工參加各級培訓活動，不斷提高干部素質(zhì)。三是維護社會穩(wěn)定。特別是加強**籍社教分子的動態(tài)管理和穩(wěn)控工作，加強重大節(jié)日、敏感時期的值班工作。今年來，沒有出現(xiàn)社教分子上訪現(xiàn)象。

4、開拓創(chuàng)新，注重實效，加強基層組織建設。一是積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。認真鞏固2010年創(chuàng)?五好?村級黨組織對手賽活動成果，積極在全鎮(zhèn)各黨組織開展?五好?爭創(chuàng)活動，有效地增強了村級組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實抓好村務公開工作。加強對鎮(zhèn)經(jīng)管站的工作的跟蹤，確保逐月按時完成村財電算化記帳。組織召開村主干和報帳員參加的專題會議，要求各村按照?五統(tǒng)一?要求進行村務公開。三是落實“一定三有”政策。及時辦理符合條件的村兩委養(yǎng)老保險，及時上報辦理離任村(居)主干固定補助。同時，認真抓好村級組織活動場所、駐村干部、發(fā)展黨員、?非公?建設等工作，取得一定成效。

二、2011年組織工作存在的問題和原因

過去的一年，我鎮(zhèn)組織工作雖然取得一些成績，但與縣委組織部的要求、與兄弟鎮(zhèn)相比，還存在不小的差距和不少的問題。主要問題及原因有以下三個方面：一是統(tǒng)籌工作的能力還不強。組織工作業(yè)務很強，在平時工作中，對應組織部各個科室工作，經(jīng)常是要求什么做什么，通知怎樣就怎樣，哪個科室通知得多，這方面工作就做得多，沒有很好的統(tǒng)籌兼顧抓工作，沒能做到?綱舉目張?拓展工作，有時甚至顧此失彼，工作局面沒能迅速打開。存在這種現(xiàn)象原因有兩個，一是雖然是新組委，但也有7個多月了，業(yè)務學習還不夠深入，進入角色還不夠快。二是組干隊伍流動太快。**鎮(zhèn)黨委換屆以來，現(xiàn)在的組干全部是新的，業(yè)務比較生疏。二是突破難點的能力還不強。二是創(chuàng)新工作的能力還不強。注重做好常規(guī)工作，創(chuàng)新意識還不強，**鎮(zhèn)還沒在較突出、拿得出來的典型村。

三、2012年組織工作打算

2012年，我鎮(zhèn)將以這次會議的召開為契機，更好地把各級組織部門的有關(guān)要求貫徹落實到工作中去，更好地把兄弟鎮(zhèn)好的經(jīng)驗吸收借鑒過來，扎扎實實地做好社會治安綜合治理工作，為建設?平安南靖?做出新的貢獻。

要依據(jù)。

2、要切實加強對村級換屆的指導，增強村“兩委”戰(zhàn)斗力、凝聚力。要按照上級部門的要求，集中精力抓好村級換屆前的各項準備工作，確保順利完成村級組織換屆任務；同時，要進一步嚴格換屆紀律，確保風正氣順。

3、要加強鎮(zhèn)組織部門自身建設，增強組織干部的工作能力。要圍繞組織部門自身建設的主題——?迎接十八大，爭當‘三服務’優(yōu)秀標兵、爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門?，立足**實際，加強基層組織調(diào)研，推動各項工作在基層落實、在基層見效。特別是要加快推進曲江村村級組織活動場所建設；加強村務公開工作的指導和督查工作；要逐步在景區(qū)村建立村干部輪流?值班?制度，讓群眾到村級活動場所能找得到人、辦得了事。

組織工作匯報篇五

黨的十七屆四中全會從全面推進中國特色社會主義事業(yè)和黨的建設新的偉大工程全局出發(fā)，提出建設馬克思主義學習型政黨的重大戰(zhàn)略任務。建設學習型黨組織勢在必行。

加強學習型黨組織建設，提高全體黨員的思想政治水平，領(lǐng)導干部負有重大的政治責任，具有強大的行為導向和風氣引領(lǐng)作用。因此，各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部應以身作則，帶頭學習，充分發(fā)揮示范帶動作用，以高度的政治責任感、使命感、強烈的求知欲和積極的進取精神，在學習理論、學習知識、改進學風上走在前面，既做不斷學習、善于學習的表率，又做學習型黨組織的積極倡導者、精心組織者、大力推動者、自覺實踐者，在黨內(nèi)和社會上形成崇尚學習的良好風氣。對領(lǐng)導干部來說，學習型黨組織建設不抓緊抓好、抓出成效，就是失職。對這項長期的戰(zhàn)略任務，領(lǐng)導干部既要“出征”，又要“掛帥”，各級領(lǐng)導干部要增強政治責任意識，提高抓學習、促學習工作責任制的執(zhí)行力，切實加強對本系統(tǒng)本單位的學習型黨組織建設的領(lǐng)導和指導工作。

建設學習型黨組織必須把握四項基本要求。一是科學理論武裝。這是馬克思主義學習型黨組織的本質(zhì)特征。二是善于把握規(guī)律。加強學習型黨組織建設，一定要著眼于培育科學精神和科學態(tài)度，引導黨員干部大力發(fā)揚求真務實精神，堅持真理、修正錯誤，不斷增強按客觀規(guī)律辦事的自覺性。三是富有創(chuàng)新精神。加強學習型黨組織建設，必須著眼于樹立創(chuàng)新意識、激發(fā)創(chuàng)造激情、迸發(fā)創(chuàng)造活力，積極開辟各種學習的途徑，豐富創(chuàng)新各種學習的載體，引導廣大黨員干部解放思想、更新觀念，不斷以新的認識和新的舉措開創(chuàng)工作的新局面。四是立足工作實際。要緊緊圍繞業(yè)務需要，定項目，選內(nèi)容，增強業(yè)務知識培訓的針對性、實效性，使大家學有所思，學有所得，學有所用，切實把提高黨組織和黨員干部的業(yè)務水平作為經(jīng)常性業(yè)務學習的出發(fā)點和著眼點。要堅持從實際出發(fā)，積極開展各種形式的創(chuàng)建活動，組織動員廣大基層黨員積極投身到學習型黨組織建設中來。

加強學習型黨組織建設歸根到底要靠制度建設來保障。因此，建立健全符合實際、行之有效的學習制度，對于促進黨員、干部學習科學化、規(guī)范化、制度化，推動學習型黨組織建設廣泛、深入、持久地開展下去，具有重要意義。各級各部門要進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習制度，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，規(guī)范學習管理，提高學習效果。要緊密聯(lián)系本地區(qū)本部門本單位實際，圍繞全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題深入學習、深入研究、形成共識。

要立足黨員干部工作崗位的實際，采取科學的考核方法，全面加強黨員干部的學習教育培訓。要把加強學習型黨組織建設工作與深化干部人事制度改革緊密掛鉤，突出學習績效在干部的年度考核、評先評優(yōu)、職級晉升中的評價作用，建立健全有利于公平競爭的人才培養(yǎng)和選拔機制，使干部隊伍學有動力，學有壓力，學有成效。要通過深學政治理論，精學本職業(yè)務，勤學修身知識，提高自身綜合素質(zhì)，增強協(xié)調(diào)各方、解決矛盾的能力，以適應時代前進的新要求。

先進的學習理念需要媒體大力弘揚，豐富的學習內(nèi)容需要媒體廣泛傳播，科學的學習方法需要媒體宣傳推廣。加強學習型黨組織建設，一定要高度重視輿論宣傳工作，充分發(fā)揮輿論宣傳媒體的引領(lǐng)作用，營造尊重知識、崇尚學習的輿論環(huán)境，營造積極參與、大力支持學習型黨組織建設的濃厚氛圍。

加強學習型黨組織建設，也賦予了宣傳思想工作新的內(nèi)容，宣傳部門作為學習型黨組織建設的牽頭抓總部門，要切實履行職責，積極組織動員和引導各類媒體把學習型黨組織建設的宣傳作為當前和今后一個時期的重要任務，進一步加大工作力度，深入宣傳中央、省市關(guān)于加強學習型黨組織建設的重要精神和決策部署，宣傳加強學習型黨組織建設的重大意義、理念目標、內(nèi)容要求，宣傳各地區(qū)各部門在加強學習型黨組織建設過程中的具體舉措、進展情況、典型經(jīng)驗和主要成效，推動形成建設學習型黨組織的輿論強勢。

組織工作匯報篇六

第一章總則

第一條為了加強、改進黨和國家機關(guān)黨的工作，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織的作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合機關(guān)工作實際，制定本條例。

第二條機關(guān)黨組織以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，緊緊圍繞黨的基本路線，結(jié)合本部門的工作任務和特點，加強黨的思想、組織和作風建設，加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持從嚴治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，促進本部門各項工作任務的完成，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設服務。

第三條機關(guān)黨組織協(xié)助行政負責人完成任務，改進工作，對包括行政負責人在內(nèi)的每個黨員進行監(jiān)督。

第四條機關(guān)黨組織在上級黨的委員會或黨的機關(guān)工作委員會領(lǐng)導下工作，同時接受本部門黨組的指導。

第二章黨組織的設置

第五條機關(guān)黨員100人以上的，設立黨的基層委員會。黨員不足100人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生。地級以上機關(guān)黨的基層委員會，每屆任期4年；縣級機關(guān)黨的基層委員會，每屆任期3年。

第六條機關(guān)黨員50人以上的，設立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設立黨的總支部委員會。黨的總支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。

第七條機關(guān)正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生；黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年。

第八條機關(guān)黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會書記、副書記通過選舉產(chǎn)生，報上級黨組織批準。

書記一般應由本部門黨員行政負責人兼任，也可以由同級黨員干部專任。黨員人數(shù)和直屬單位較多的機關(guān)黨的基層委員會，設專職副書記。專職書記、副書記在任期內(nèi)調(diào)動，應事先征得上級機關(guān)黨組織的同意。

第九條設立機關(guān)黨的基層委員會的部門，一般應設立機關(guān)黨的紀律檢查委員會。不設機關(guān)黨的紀律檢查委員會的部門，機關(guān)黨的基層委員會中應設立紀律檢查委員。

第十條機關(guān)黨組織根據(jù)工作需要，本著精干、高效和有利于加強黨的工作的原則，設置辦事機構(gòu)，配備必要的工作人員。

機關(guān)黨組織的活動經(jīng)費，列入行政經(jīng)費預算。

第三章黨組織的職責

第十一條機關(guān)黨的基層委員會的主要職責是：

宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負責人完成本單位所擔負的任務。

組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學習科學、文化和業(yè)務知識。

對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

做好機關(guān)工作人員的思想政治工作，推進機關(guān)社會主義精神文明建設；了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權(quán)益，幫助群眾解決實際困難。

對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。

協(xié)助黨組管理機關(guān)黨組織和群眾組織的干部；配合干部人事部門對機關(guān)行政領(lǐng)導干部進行考核和民主評議；對機關(guān)行政干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。

領(lǐng)導機關(guān)工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。

按照黨組織的隸屬關(guān)系，領(lǐng)導直屬單位黨的工作。

第十二條機關(guān)黨的紀律檢查委員會的主要職責是：

維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，對黨員進行遵紀守法教育。

檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。

協(xié)助機關(guān)黨的基層委員會加強黨風廉政建設。

檢查、處理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定，決定或取消對這些案件中的黨員的處分。

受理黨員的控告和申訴。

第四章黨員的教育、管理和發(fā)展

第十三條機關(guān)黨組織應對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，黨的基本路線和黨的基本知識教育，組織、引導黨員努力學習和掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、科學文化知識、法律知識和各種業(yè)務知識，使黨員不斷增強黨性，提高素質(zhì)。

第十四條嚴格黨的組織生活，增強黨內(nèi)生活的原則性，健全黨內(nèi)生活制度。按期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。經(jīng)常分析黨內(nèi)思想狀況，加強黨員思想教育。認真開展民主評議黨員工作，表彰優(yōu)秀黨員，嚴肅處置不合格黨員。

第十五條嚴格按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員。

第五章黨內(nèi)監(jiān)督

第十六條機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的目的是：保證黨員認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，維護和執(zhí)行黨的紀律，保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第十七條機關(guān)黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導干部監(jiān)督的主要內(nèi)容是：

能否執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護黨中央的權(quán)威。

能否參加所在黨的支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。

能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學決策。

能否堅持實事求是，認真調(diào)查研究，講實話，辦實事，求實效。

能否盡職盡責，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，正確行使人民賦予的權(quán)力。

能否堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關(guān)規(guī)定，做好干部工作。

能否廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。

能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

第十八條機關(guān)黨組織實施監(jiān)督的主要方法是：

定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報；黨員領(lǐng)導干部參加所在黨的支部組織生活的情況，應向上級黨組織報告。

督促定期開好黨員領(lǐng)導干部民主生活會。會前，收集黨員、群眾對黨員領(lǐng)導干部的意見，如實轉(zhuǎn)告本人或者在會上報告；會后，監(jiān)督黨員領(lǐng)導干部根據(jù)黨內(nèi)外群眾提出的主要意見進行整改，并將執(zhí)行民主生活會制度、開展批評與自我批評的情況和生活會上反映出的主要問題，如實向上級黨組織報告。

不是部門黨組成員的機關(guān)黨組織專職書記或者副書記，列席本部門黨員領(lǐng)導干部民主生活會和黨組以及行政負責人召開的有關(guān)會議。

了解并掌握機關(guān)黨員以及領(lǐng)導干部的思想、作風和工作情況，及時向本部門黨組反映。對于群眾意見較大的黨員干部，要及時談話提醒。揭露和按照有關(guān)規(guī)定查處黨組織和黨員的違紀行為。

每年至少召開一次機關(guān)黨員干部大會，聽取本部門行政負責人通報主要工作情況。

做好群眾來信來訪工作。

如實向上級黨組織反映本部門黨員領(lǐng)導干部的思想、作風和工作情況。

第六章思想政治工作

第十九條機關(guān)黨組織要圍繞黨和國家的重要工作部署以及本部門的業(yè)務工作，針對機關(guān)工作人員思想情況，做好思想政治工作。

第二十條機關(guān)黨組織在思想政治工作方面的職責是：

加強機關(guān)以及直屬單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的思想政治建設。

對機關(guān)工作人員進行思想政治教育。針對機關(guān)工作人員的思想政治狀況，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

指導機關(guān)工會、共青團、婦委會等群眾組織根據(jù)各自的特點開展思想政治工作。

定期向部門黨組和行政負責人匯報機關(guān)思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。

第二十一條機關(guān)黨組織應對機關(guān)工作人員進行黨的基本理論、基本路線和方針政策教育，形勢和任務教育，職業(yè)道德教育，幫助機關(guān)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強全局觀念、法制觀念和服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，更好地為基層服務，為群眾服務。

第二十二條思想政治工作要聯(lián)系實際，與解決實際問題相結(jié)合。思想政治工作要區(qū)別不同對象，采取多種方式，增強工作實效。黨員行政領(lǐng)導干部要重視并帶頭做好思想政治工作。

第七章黨務工作人員隊伍建設

第二十三條機關(guān)專職黨務工作人員的配備，一般占機關(guān)工作人員總數(shù)的1—2%；機關(guān)工作人員較少或者直屬單位和人員較多的部門，可以適當增加比例。機關(guān)專職黨務工作人員的編制，列入機關(guān)行政編制。兼職的黨務工作人員，要認真負責地做好黨務工作。

第二十四條機關(guān)黨務工作人員應具備的基本條件是：黨性強，作風正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉本部門的業(yè)務工作情況，得到群眾信任，工作能力較強，具有敬業(yè)、奉獻精神。

第二十五條對機關(guān)黨務工作人員進行培訓，全面提高他們的政治和業(yè)務素質(zhì)。培訓要理論聯(lián)系實際，講求實效。

第二十六條本著有利于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則，有組織、有計劃地安排黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流。

第八章對機關(guān)黨的基層組織工作的領(lǐng)導和指導

第二十七條在中央直屬機關(guān)、中央國家機關(guān)和省、自治區(qū)、直轄市直屬機關(guān)分別設立黨的機關(guān)工作委員會，領(lǐng)導直屬機關(guān)黨的工作。同時，設立黨的紀律檢查工作委員會，在上級黨的紀律檢查委員會和黨的機關(guān)工作委員會的領(lǐng)導下，領(lǐng)導直屬機關(guān)黨的紀律檢查工作。

省、自治區(qū)所轄的市和直轄市的區(qū)根據(jù)工作需要，也可以設立黨的機關(guān)工作委員會和黨的紀律檢查工作委員會。

第二十八條部門黨組指導機關(guān)黨組織工作的主要方法是：

把機關(guān)黨的工作列入黨組工作議程，定期討論、研究，提出指導性意見，發(fā)揮機關(guān)黨組織在完成本部門各項任務中的協(xié)助和監(jiān)督作用。

通過機關(guān)黨組織了解機關(guān)工作人員的思想情況，以及對重要決策和領(lǐng)導干部廉潔自律等方面的反映和意見。支持機關(guān)黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導干部進行監(jiān)督。

加強機關(guān)黨組織領(lǐng)導班子和黨務工作人員隊伍建設。按照有關(guān)規(guī)定，解決機關(guān)黨組織的工作機構(gòu)設置、人員編制、經(jīng)費等問題。

黨組成員以身作則，支持并積極參加機關(guān)黨的活動，發(fā)揮表率作用。

第二十九條各級地方黨委、機關(guān)工委和部門黨組要建立機關(guān)黨的工作責任制，加強對機關(guān)黨的工作的領(lǐng)導和指導。地方黨委、部門黨組主要負責同志要帶頭做好機關(guān)黨的工作。

組織工作匯報篇七

我鎮(zhèn)于9月30日上午組織各村（社區(qū)）支部書記、各單位主要負責人、非公企業(yè)支部書記、全體鎮(zhèn)干部召開了專題學習會。會上傳達了9月29日全縣宣傳思想暨基層組織建設工作會議精神，會上重點對全鎮(zhèn)黨員干部參與封建迷信活動進行了安排部署。會上要求各村（社區(qū)）、各企事業(yè)單位要加強外宣工作，沉重冷靜應對新聞媒體采訪；要狠抓黨員干部隊伍思想教育工作，對參與封建迷信活動的黨員干部要及時清查、上報，同時會后要立即對全體黨員干部參與封建迷信活動進行排查清理，并于9月30日中午12點將排查清理情況如實上報到鎮(zhèn)黨政辦。

二、積極排查，及時上報

會后，各村（社區(qū)）、各單位、非公企業(yè)立即對本支部的全體黨員干部進行了認真細致的排查清理，并于9月30日中午12點準時上報了排查清理情況，經(jīng)排查清理，全鎮(zhèn)900余名黨員干部無一人參與封建迷信活動。

三、狠抓思想教育，強化黨員干部隊伍建設

鎮(zhèn)將進一步提升黨員干部隊伍思想教育、隊伍建設的深度、廣度，對各村（社區(qū)）、各單位、企業(yè)支部開展定期和不定期的學習培訓，每月不少于3天。狠抓黨員干部隊伍建設，堅決打擊黨員干部參與封建迷信活動行為，嚴肅處理參與封建迷信活動的黨員干部，打造一支崇尚科學不迷信、清正廉潔務實的黨員干部隊伍。

組織工作匯報篇八

20xx年6月23日下午，廣州中醫(yī)藥大學關(guān)工委在三元里校區(qū)辦公樓二樓會議室召開關(guān)工委工作匯報會。廣東省高校系統(tǒng)（教育廳）關(guān)工委常務副主任李修宏、梅樹德（兼秘書長）、陳業(yè)彬，副主任許發(fā)茂（中大）、曾惠典（華工）、蔡乃忠（華師）、馮益謙（廣外），副秘書長陳德燦、葉春平，秘書鄒惠芳等應邀出席。會議由省高校系統(tǒng)（教育廳）關(guān)工委副主任、該校關(guān)工委主任、原黨委書記黃朝陽主持。

該校黨委副書記、關(guān)工委副主任孫曉生匯報了貫徹落實教育部黨組20號文件的情況。接著，黃朝陽作了題為《我校關(guān)心下一代工作的回顧與思考》的工作匯報。他重點匯報了打造幫困助學、口述校史、關(guān)工網(wǎng)站、青藍工程、科普教育等五大工作品牌，同時暢談了學校黨委加強領(lǐng)導是關(guān)鍵、老同志無私奉獻是前提、在職同志積極參與是重要條件、以社會主義核心價值體系建設為統(tǒng)領(lǐng)是思想保證等4點體會。該校關(guān)工委常務副主任、原校長助理馬定科向與會者演示網(wǎng)站瀏覽，同時介紹該校“關(guān)心下一代工作”網(wǎng)站的建設與維護。

好的榜樣，為我們關(guān)工委工作提供了一個很好的值得借鑒的經(jīng)驗。他指出，廣中醫(yī)關(guān)工委的工作可用三個方面來概括：是“好”。 關(guān)工委得到了黨委、行政領(lǐng)導的高度重視，認真快速全面貫徹了教育部黨組20號文件，從班子建設、辦事機構(gòu)配置、辦公經(jīng)費、老同志的生活補貼、關(guān)工委同志看文件、參加相關(guān)的會議等等，學校黨委都要求現(xiàn)職相關(guān)的處室跟進，很好地貫徹落實，并且力度很大。二是“全”。 廣中醫(yī)關(guān)工委的組織網(wǎng)絡健全，制度健全，組織機制和工作平臺都很健全，其各個工作組牽涉到關(guān)工委工作的方方面面，關(guān)工委開展的活動都有人員積極參與，并且活動比較全面。三是“多”。 廣中醫(yī)關(guān)工委自調(diào)整領(lǐng)導班子后，在短時間內(nèi)做了大量的工作，成效顯著。比如關(guān)工委網(wǎng)站的建設和簡報等等，總體效果很好。

曾惠典、蔡乃忠、許發(fā)茂、馮益謙等幾位由高校關(guān)工委領(lǐng)導兼任的副主任也發(fā)表講話，充分肯定了廣中醫(yī)關(guān)工委的勇于創(chuàng)新、富有成效的工作。

組織工作匯報篇九

機關(guān)第二黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司工作重點，發(fā)揚“敬業(yè)、守信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以建設學習型黨組織為目標，不斷加強支部規(guī)范化建設工作，深入推進企業(yè)文化建設，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面落實了各項工作任務。

1 展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒活動的實施意見》，并組織召開了創(chuàng)先爭優(yōu)爭做淄博先鋒活動動員大會。五是進一步完善干部考核機制，利用民主評議、個別談話、分管領(lǐng)導評價、考核組綜合評價相結(jié)合的辦法完成了對中層干部的年度考核。六是扎實開展企業(yè)文化深入推進年工作，制定了年度實施意見，組織召開了動員大會，進一步完善了各崗位行為規(guī)范，重新補充完善49種崗位行為規(guī)范。組織了做企業(yè)文化的合格執(zhí)行人知識競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)暨行為規(guī)范典型事跡報告會和行為規(guī)范現(xiàn)場觀摩會。七是成功組織舉辦了首屆市民開放日活動。20余名市民代表和媒體記者參加了活動，活動達到了預期目的，市民親身感受到自來水的來之不易和公司“真情貼心、細節(jié)贏心”的真誠服務，展示了“潤淄源”的服務名牌形象，進一步拉近了供水企業(yè)與用戶間的距離。八是深入開展精神文明創(chuàng)建工作。組織參加了淄博市放飛夢想綠色手機文化傳播活動、迎省運宣傳一條街活動、關(guān)愛空巢老人捐款活動等。九是認真組織了對各類專業(yè)技術(shù)人員和政工職稱人員的考核、推薦、考試和繼續(xù)教育工作。

保衛(wèi)處

1、深入持久地抓好治安形勢教育，加強職工的政治思想教育工作，在思想上樹立起了牢固的安全防線，從根本上堵塞了漏洞，減少了發(fā)案。

2、簽訂《內(nèi)部治安綜合治理責任書》。

3、全面做好消防安全管理工作。

4、做好民事調(diào)解工作，使矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，民轉(zhuǎn)刑案件實現(xiàn)年初制定的零目標。

5、開展了元旦、春節(jié)“五一”、國慶期間及每月一次的治安安全檢查工作，確保了

2 節(jié)日期間公司及供水安全。

6、破獲兩起治安案件，為公司挽回經(jīng)濟損失2萬余元。

7、完善維穩(wěn)工作，及時化解消除不穩(wěn)定因素，防止群體性上訪事件的發(fā)生。

8、建立了超前防范體系。補充完善了外來人員登記管理制度及摩托車、電動車、自行車出入管理制度，防止各類被盜案件的發(fā)生。

9、人武方面完成了年度民兵組織整頓，兵役登記、考察、管理及送兵工作，今年圓滿送走了三名職工子弟，為部隊輸送了高質(zhì)量的兵源。

10、圓滿完成了“五五”普法工作的總結(jié)工作。

11、圓滿完成了全國第六次人口普查工作。目前為止，公司職工、家屬、青少年未發(fā)生違法犯罪行為，全面實現(xiàn)了“四無”目標，圓滿完成了年初與公司簽訂的責任目標。

人力資源處重點組織開展了薪酬制度改革和人力資源整合工作。一是完成了定編定崗工作，503名員工通過理論考試和面試競爭到了自己理想的崗位。二是進行了薪酬績效體系改革，建立了將員工崗位負荷、技能、績效、質(zhì)量、價值等為一體的兼顧激勵性、控制性的薪酬體系。制定了《員工績效考核制度》、《考評人員操作指南》方案，目前已試行1個考核周期。三是組織開展員工培訓工作。培訓新進員工25人次，單位內(nèi)部安全培訓15批次、技術(shù)培訓20批次，組織外出培訓10批次，完成了7個工種30名員工參加的技能培訓與鑒定，并取得了相應的職業(yè)資格證書，組織開展了崗位練兵技術(shù)比武活動，進一步促進了職工技能素質(zhì)的提高。四是對勞動合同的簽訂進行嚴格管理，做好職工總收入的統(tǒng)計工作和有關(guān)職工保險工作，每月按時準確處理、發(fā)放職工 3 工資，每月按時繳納養(yǎng)老保險。截止12月14日，公司職工總?cè)藬?shù)為1082人，其中內(nèi)退人員252人。共計發(fā)放工資2952余萬元（含三產(chǎn)353余萬元），住房補貼448余萬元。

4 工進行救助補貼，形成又一個職工保障平臺。年初召開了公司福利委員會會議，專題研究對公司困難職工的救助工作，共對14位困難職工發(fā)放救濟金5600元?！拔逡还?jié)”前夕組織公司十位勞動模范進行了座談會，并組織他們進行了查體，做到了從政治上關(guān)懷勞模，生活上關(guān)心勞模。今年來，公司工會及各基層工會分會共探視慰問生病職工 余人，物款合計：4000余元。為職工過生日發(fā)放生日蛋糕： 余個。組織職工進行了“送溫暖、獻愛心”捐款活動，公司833干部職工捐款49150元，送交淄博市慈善總會。六月份由工會出資50000余元，給公司840余名職工會員購買了紀念品。組織職工進行了“慈心一日捐”捐款活動，公司796人名干部職工捐款52550元，送到交淄博市慈善總會。公司獲全國水利系統(tǒng)職工之家榮譽稱號。

5 延伸到哪里，黨風廉政建設工作就做到哪里。四是加大執(zhí)紀力度，認真接待群眾的來信來訪，及時和堅決處理違法違紀案件。五是結(jié)合公司實際扎實開展了系列活動，開展了“慶七一” 黨風廉政建設知識競賽，組織了黨風黨紀教育（請市委黨校教授講廉政課、觀看廉政教育片、到魯中監(jiān)獄進行警示教育），找出了公司廉政風險崗位，并制定了防范措施，組織了“廉政文化”演講比賽等，進一步推動了公司黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。

二、認真落實年度各項工作計劃

按照年初公司支部書記會議精神，嚴格落實各項工作要求，制定了機關(guān)二支部學習貫徹《2010年黨建工作實施意見》、《宣傳思想工作意見》、《精神文明建設工作意見》、《企業(yè)文化宣貫工作意見》和《紀檢監(jiān)察工作意見》的具體落實措施，明確了全年的工作方向和重點。并結(jié)合工作實際，按計劃、按步驟進行全面落實。

6 作總結(jié)和2010年度工作意見》，學習討論了《薪酬制度改革方案》等5個相關(guān)方案等。黨課學習了“對馬克思主義學習型政黨的幾點認識”、傳達了支部書記例會精神和王總在企業(yè)文化深入推進年動員大會上的講話精神等內(nèi)容。法律課學習了《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，《賀國強同志在第十七屆重要紀委第五次全會上的工作報告》和《黨風廉政建設責任書》等內(nèi)容。黨員學習緊緊圍繞學習型黨組織建設、企業(yè)文化行為規(guī)范落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展等內(nèi)容，并及時組織學習王總重要講話和公司各類文件精神。10月份組織了民主生活會，以創(chuàng)先爭優(yōu)開展批評與自我批評為主題，收到了較好的效果。

認真做好預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。今年支部新發(fā)展一名預備黨員。利用各種形式經(jīng)常對積極分子進行思想教育，組織政治理論學習活動，引導他們積極參加公司的各項活動，進一步端正入黨動機，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。目前，支部有6名同志在遞交申請書后，經(jīng)常向組織匯報思想，積極要求進步，向黨組織靠攏。

四、認真扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒活動

按照公司黨委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒”活動的總體要求，我們機關(guān)二支部結(jié)合工作實際，在黨員中認真扎實地開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒”活動。

7 了支委會，對會議精神進行了學習傳達，認真學習了?中共淄博自來水公司委員會關(guān)于在黨的基層組織和廣大共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒活動的實施意見?，結(jié)合工作實際，確定了支部活動主題，并制定?實施方案?，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒活動進行了全面部署。支部以提高服務效能為主題，爭做“人民滿意勤務員”和“人民滿意勤務員集體”活動為載體，深化作風效能建設，提高機關(guān)為基層、為群眾、為中心服務的能力和水平，建設學習型黨支部，確保各項工作走在前頭。

2、建立完善“五諾”機制

為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)在動力，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動日常推進機制，根據(jù)公司黨委要求，機密結(jié)合公司?創(chuàng)先爭優(yōu)做淄博先鋒活動實施計劃?中規(guī)定的八大具體項目，我們制定了?支部五諾實施方案?。按照“五個好”的要求，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞中心工作，提出了“打造學習型黨支部、認真踐行企業(yè)文化全面貫徹落實行為規(guī)范、為職工群眾辦實事好事、創(chuàng)先爭優(yōu)做供水先鋒”等四項承諾，制定了12項具體措施，我們支部在崗黨員21人，認真落實“五帶頭”的要求，充分發(fā)揮先鋒模范作用，根據(jù)自身能力和特長，結(jié)合工作職責，重點在履行崗位職責、聯(lián)系服務群眾等方面做出了承諾，并制定了落實措施。通過承諾目標和內(nèi)容的明確，切實可行的落實具體落實措施。通過承諾目標和內(nèi)容的明確，切實可行的落實措施的制定，向廣大職工公開承諾內(nèi)容，接受職工的監(jiān)督?！拔逯Z”機制的8 建立，進一步推動了創(chuàng)先爭優(yōu)爭做淄博先鋒活動的深入開展。

通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，進一步統(tǒng)一了廣大黨員和職工的思想認識，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。每個人都根據(jù)個人的工作崗位實際和具體工作職責，積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力為供水事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

五、積極創(chuàng)建學習型組織

堅持集體學習、個人自學、崗位培訓等方法，組織廣大黨員群眾廣泛開展互動式、體驗式、共享式學習。充分利用三會一課，組織廣大黨員學習政治理論、公司文件、企業(yè)文化、廉政知識、業(yè)務知識等。各部門結(jié)合工作實際，利用各種形式，創(chuàng)造性的組織黨員職工學習。組織宣傳處把周四日定為集體學習日，要求員工做到日閱一文，月讀一本、季寫一篇。工會充分利用職工閱覽室的優(yōu)勢組織經(jīng)常性的學習。人力資源處結(jié)合工作特點，認真組織學習績效管理知識，為做好公司績效管理工作打下堅實基礎。紀檢監(jiān)察室、保衛(wèi)處也分別利用各種形式堅持學習。積極組織參加公司組織的各種學習教育活動和主題實踐活動，如組織黨員參觀華光陶瓷骨質(zhì)瓷分公司，到魯中監(jiān)獄接受警示教育，參加中層干部培訓班，到同行業(yè)先進供水企業(yè)參觀考察，開展珍惜工作崗位大討論等，進一步激勵驅(qū)動黨員的帶動作用，增強了黨員群眾的學習興趣。努力打造學習型職工、學習型黨小組、學習型單位、學習型支部。

六、以典型事跡報告會和現(xiàn)場觀摩會為契機，推進企業(yè)文

9 化行為規(guī)范全面貫徹落實（考核內(nèi)容

6、7）

根據(jù)公司?2010年企業(yè)文化建設深入推進工作意見?，制定了具體學習貫徹措施。在繼續(xù)認真學習企業(yè)文化理念的基礎上，我們采取集中與自學相結(jié)合的方式，按照五個階段對行為規(guī)范進行了學習和落實。組織各部門制定完善崗位行為規(guī)范，并進學習貫徹。組織參加公司企業(yè)文化知識競賽，并取得了優(yōu)異成績。公司召開創(chuàng)先爭優(yōu)暨企業(yè)文化建設典型事跡報告會和行為規(guī)范現(xiàn)場觀摩會后，我們支部積極響應，組織支委會、黨小組會、支部大會，號召廣大員工虛心向先進典型學習，更好地做好自己的本職工作。落實行為規(guī)范，從自我做起，從建設自己的辦公室做起，建立良好的辦公秩序，整潔的辦公環(huán)境，以過硬的工作作風爭做供水先鋒。

中層干部積極帶頭、支部委員示范帶動、廣大黨員以身作則，在日常工作中、在重大任務上、在急難險工程中，時時處處都發(fā)揮了先鋒模范作用。如保衛(wèi)處的李偉同志，自從抽調(diào)為引太工程綜合協(xié)調(diào)組成員之日起，就全身心投入到這項工作中。公司負責凈水廠建設項目和輸配水管網(wǎng)建設項目中的配水干管工程，沿線需經(jīng)過灃水、南定、傅家和杏園辦事處四個鎮(zhèn)辦十幾個村，涉及農(nóng)田、道路、樹林、果園、綠化、沿街商鋪及地下隱蔽設施遷移等，各種賠償費用高，協(xié)調(diào)工作復雜，難度很大。為保證工程的順利開工進程，李偉同志和協(xié)調(diào)組的同志們一道，早出晚歸，頂嚴寒、冒酷暑，晴天一身土，雨天一身泥，放棄了所有節(jié)假日，10 家里老人生病顧不上照顧，一心撲在工作上，積極做好各項外部協(xié)調(diào)工作，及時解決工程施工期間的各種協(xié)調(diào)問題，確保了工程的順利進程。在他的感召帶動下，支部全體黨員在各自的工作崗位上，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行行為規(guī)范，積極帶頭落實承諾，充分發(fā)揮示范表率作用，為供水事業(yè)發(fā)展做出積極地貢獻。

11 立正確的榮辱觀和道德觀。要求每名員工在自己的崗位上按照“認真專業(yè)”的要求，做好自己的本職工作。通過學習討論，每個人都寫出了

心得體會

一是提高認識，切實認識到自身崗位的重要性，轉(zhuǎn)變工作作風，推動各項工作的全面落實。二是明確責任，要想著如何立足崗位干出成績，干出特色。必須明確自己所在崗位的職責要求你該做什么，怎么去做，這樣才能有的放矢地干好工作。三是珍惜崗位：要認真反思自己的工作，要珍惜自己來之不易的工作，要結(jié)合自身工作實際，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高工作水平。四是爭創(chuàng)佳績，要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為一種精神狀態(tài)、思想境界和工作作風，各項工作力求創(chuàng)特色、打品牌、出亮點，確保工作再上新臺階。第四季度的黨課，我們還學習了“以高尚的崗位觀 ？ ”，引導廣大職工立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、奉獻供水事業(yè)。

八、班組標準化建設（沒有生產(chǎn)班組）

九、黨風廉政建設情況。

12 度匯編》，學習并簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了廣大黨員干部廉潔勤政、遵紀守法的自覺性，提高了大家明辨是非、拒腐防變能力。針對廉政奉獻崗位，制定了廉政風險崗預防措施，黨員干部進一步明確了自己肩負的責任，在日常工作中堅持嚴于律己、以身作則，拒腐防變，沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。還積極組織支部黨員參加慶“七一”黨風廉政建設知識競賽和廉政文化演講比賽，并取得較好的成績。

十、公司黨委部署的其他工作任務。

積極完成了公司黨委部署的其他工作任務。如組織黨員群眾參加送溫暖獻愛心捐款、潤淄源互助基金捐款和慈心一日捐活動。

存在問題：一是黨員學習形式單調(diào)，學習內(nèi)容不夠深入。二是開展活動少。三是支部工作的創(chuàng)新性不夠。

二〇一〇年十二月二十七日

組織工作匯報篇十

今年以來，xx街道組織工作在縣委組織部的具體指導下，在黨工委的直接領(lǐng)導下，立足責任落實年、村“兩委”換屆、發(fā)展黨員等基礎工作，深入貫徹上級組織工作有關(guān)文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一定成績。

一、加強機關(guān)干部隊伍建設

緊緊縣委確定的“責任落實年”的總體部署，xx街道黨工委把機關(guān)干部隊伍建設放在首要位置，以活動為載體，以教育為基礎，以制度為保障，以提高為目的，全面提升機關(guān)干部整體素質(zhì)。一是在全體機關(guān)干部中開展了以“轉(zhuǎn)變作風、強化責任、提升素質(zhì)、促進發(fā)展”為主題的作風提升年活動，全面提高機關(guān)干部的責任意識和抓落實、促發(fā)展的能力。成立了領(lǐng)導小組，制定了方案，取得了預期效果。二是建立健全了考勤、請銷假、衛(wèi)生、學習、黨工委會議、書記辦公會、副局級以上領(lǐng)導干部會等一系列制度，機關(guān)干部組織紀律性顯著增強，精神面貌煥然一新。街道黨工委確定每周一、周五召開黨工委會議、黨政領(lǐng)導班子成員會議或中層以上干部會議，調(diào)度當前工作，安排下步工作，做到工作有部署、有落實、有結(jié)果。三是開展了學習型、節(jié)約型、服務型、創(chuàng)新型、效能型為主要內(nèi)容的“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動，全面加強自身建設，提升干部履職盡責的能力和水平。四是深入開展了“讀書薦書”活動，通過領(lǐng)導干部帶頭，采取個人閱讀、集體學習和相互交流等形式，提倡“每天讀書一小時”、“每月閱讀一本書”等活動，強化機關(guān)干部的學習意識，提升學習能力，豐富文化底蘊，努力形成以學為榮、學以致用的良好氛圍，取得了良好效果。

二、村兩委換屆工作

xx街道村“兩委“換屆選舉工作，從今年3月10日開始到6月初基本結(jié)束，其中，71個行政村全部完成黨支部換屆，70個村完成村委換屆（老上訪村大梁莊村由于歷史問題村委換屆尚未進行），總體工作進展順利，信訪量較往年大幅降低。（在村“兩委”換屆中，村兩委成員總數(shù)為256人，其中支部人員為199人，村委成員為233人，交叉任職176人，交叉比例為68.75%；黨員223人，占村“兩委”總數(shù)的87.1%；女同志75人，其中支部委員42人，村委成員73人；書記、主任一人兼為49人。）在這次村“兩委”換屆選舉中，xx街道高度重視，把這次換屆作為未來三年的戰(zhàn)略性工作來抓，堅持的原則是黨工委書記一手抓，分工書記靠上抓，組織委員直接抓，把權(quán)力放給管區(qū)書記，把監(jiān)管留給黨工委會議，按照“嚴格程序，只保程序不保人”的原則穩(wěn)步推進，黨工委明確要求在換屆選舉上要“換出積極性、換出戰(zhàn)斗力，換來未來三年村級工作的發(fā)展”，各個村都確定了副鄉(xiāng)級領(lǐng)導帶隊的10多人的換屆工作小組，做到了成熟一個換屆一個成功一個。在換屆選舉中形成了正氣，選出了好的班子，減少了上訪量，換屆較往屆收到較好的效果。一部分有思路、有能力、有魄力的年輕黨員當選為支部書記，為今后工作開展打下了堅實基礎。6月份，街道召開了新?lián)Q屆的村支部書記會議，黨工委王書記給他們上了一堂“怎樣當好村支部書記”的黨課，給村級工作如何發(fā)展指明了方向。

三、

在縣工委紀念館建設中，xx組織室承擔了環(huán)境衛(wèi)生、黨史資料撰寫、資料收集校對、解說詞撰寫、解說員培訓等工作，成立了工作小組，為縣工委紀念館提供了力所能及的服務，高質(zhì)高效完成了承擔的任務。

四、黨員發(fā)展工作

今年xx街道黨工委把發(fā)展黨員的著力點放在三年以上不發(fā)展黨員的村、工作能力強需要扶持的支部書記、村級班子長遠規(guī)劃等方面。組織室把發(fā)展黨員的權(quán)力全部上交給黨工委，每一個黨員指標由黨工委集體決定，每發(fā)展一個黨員必須由分工領(lǐng)導、組織室、管區(qū)書記或部門總支書記共同參與、簽字，發(fā)展的黨員才有效。在村級黨員發(fā)展中，根據(jù)3年以上不發(fā)展黨員的村確定黨員指標分配個數(shù)，不能完成的村該村指標收標黨工委集體討論重新分配，同時要求該村必須發(fā)展黨員積極分子，為明年發(fā)展黨員做好準備。目前，黨員發(fā)展進展順利，按照黨工委嚴格要求正常推進，已發(fā)展黨員26個，消化了一部分三年以上不發(fā)展黨員村，給下步村級黨組織增添了新鮮血液。

下步工作中，一是一如繼往的加強村級組織建設，通過書記論壇、簽訂支部書記任期責任書、思想教育、現(xiàn)場調(diào)度等形式，提高支部書記的發(fā)展意識、發(fā)展能力和水平。二是繼續(xù)推進責任落實年機關(guān)作風建設活動。從7月1日開始，作為責任落實年的重要活動內(nèi)容，把作風提升年活動引向深入，全面加強機關(guān)文化建設，充分利用點名時間開展集中學習，傳達學習上級政策、文件，縣領(lǐng)導講話，兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進經(jīng)驗典型等；繼續(xù)開展“讀書薦書”活動；開展機關(guān)干部上街包片打掃衛(wèi)生；建立健全并落實各項規(guī)章制度；通過全方位的機關(guān)思想作風建設整頓，讓全體機關(guān)干部在位知責、在崗擔責，全面打造充滿正氣、團結(jié)奮進、昂揚向上、創(chuàng)優(yōu)爭先的機關(guān)文化，為xx街道實現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅強的思想基礎和組織基礎。三是嚴格程序，確保質(zhì)量，加快發(fā)展黨員速度。

一點建議：在黨員發(fā)展中，普遍存在年輕人外出打工不愿入黨、在家入黨積極分子年齡偏大，沒有合適發(fā)展人員現(xiàn)象，能否放寬到50歲，50歲以上的嚴格禁止。

組織工作匯報篇十一

按照《農(nóng)業(yè)部國務院糾風辦關(guān)于開展向村級組織收費專項清理整頓活動的通知》（農(nóng)經(jīng)發(fā)[20xx]7號）、廣農(nóng)業(yè)[20xx]108號文件凈勝，我鎮(zhèn)高度重視此次專項清理整頓工作，按照文件要求有關(guān)問題的處理原則，切實加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排部署，認真做好向村級組織收費的專項清理整頓工作，及時糾正和查處向村級組織違規(guī)收費行為，維護農(nóng)民合法權(quán)益，現(xiàn)將此次專項清理整頓工作的開展情況匯報如下：

通過開展向村級組織收費專項清理整頓活動，糾正和查處以各種名目向村級組織違規(guī)收費行為，落實村級組織公費訂閱報刊限額制度，取消各種要求村級組織出錢出物出工的升級活動，建立和完善向村級組織收費的長效監(jiān)管機制，切實減輕村級組織和農(nóng)民負擔，維護農(nóng)民合法權(quán)益，村級農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

為開展好此次清理整頓活動，我鎮(zhèn)迅速成立了以鎮(zhèn)紀委、農(nóng)業(yè)、財務等部門的聯(lián)合清理整頓小組，由鎮(zhèn)紀委書記劉燕任清理整頓小組組長，鎮(zhèn)紀委委員、分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長蘭道波認清理整頓小組副組長，鎮(zhèn)紀委委員武昌英、農(nóng)業(yè)服務中心主任黃志堅、農(nóng)經(jīng)站余洋陽、鎮(zhèn)財管所出納劉麗君任成員，清理整頓小組辦公室設在鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，由農(nóng)經(jīng)站余洋陽負責日常工作。

針對清理內(nèi)容及對查出問題的處理原則，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)清理整頓小組集中學習了此次專項活動清理重點，并對清理工作進行的培訓，使每個小組成員都明確清理重點。

（一）清理內(nèi)容

按照相關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)此次清理整頓重點是對20xx年１月1日以來（以發(fā)票或收據(jù)日期為準）各部門或單位向村級組織的收費情況進行清理，主要內(nèi)容包括：

1.應由地方政府承擔或配套的農(nóng)村公益事業(yè)建設項目資金轉(zhuǎn)由村級組織承擔;

2.農(nóng)村義務教育階段學校要求村級組織提供捐款、贊助、教師工資獎金等；

4.地方政府或部門以強制性措施要求村級組織超限額公費訂閱報刊；

5.各種要求村級組織出錢出物出工的達標升級活動；

6.其他違反國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，向村級組織收取各種費用的行為。

（二）處理原則

5.對各種要求村級組織出錢出物出工的達標升級活動，各地應一律取消；

6.對村級組織向農(nóng)民多收或不該收的款項，各地應如數(shù)退還農(nóng)民。

清理整頓小組成員分成兩個組，經(jīng)過五天的時間，通過查看會計賬簿、憑證、發(fā)票，查閱檔案資料，召開座談會，走訪相關(guān)村鎮(zhèn)干部群眾等方式，對有關(guān)單位或部門向我鎮(zhèn)九個村級組織收費情況以及村級組織財務開支情況進行排查，整理相關(guān)線索。同時我鎮(zhèn)開通了舉辦電話5840115,24小時接受舉報。在此次清理整頓活動未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。

1、缺乏向村級組織收費審核制度和村級組織向農(nóng)民收費申報制度，應盡快建立并健全向村級組織收費審核制度和村級組織向農(nóng)民收費申報制度。

2、需建立向村級組織收費審核制度和村級組織向農(nóng)民收費申報制度長效機制，維護農(nóng)民合法權(quán)益。

組織工作匯報篇十二

12月11日，我市召開群團部門工作匯報會?；仡櫩偨Y(jié)一年來的工作，謀劃安排20xx年的工作。市委副書記李志勇出席會議。

會上，市總工會、市委黨校、婦聯(lián)、殘聯(lián)、團市委、科協(xié)、計生協(xié)7個單位和部門匯報了今年工作目標完成情況和20xx年的工作計劃。

聽取匯報后市委副書記李志勇對各部門的工作予以肯定。他說，一年來群團部門緊緊圍繞全市大局，服務中心，立足發(fā)揮部門職能作用，不斷創(chuàng)新、進取，小部門大作為，為建設高品質(zhì)中等城市，推進四大跨越發(fā)揮了應有的作用。取得了很好的成績。他們的工作總得來說有三個特點：一是群團部門的工作體現(xiàn)了服務大局、服務中心、服務基層的思想。尤其是部門領(lǐng)導同志轉(zhuǎn)變工作思維，工作思想，工作力度，把工作重點延伸到基層、延伸到群眾，找到了發(fā)揮部門職能作用的立足點，各項活動開展得有影響、有效益。

二是群團部門的工作體現(xiàn)了說了算、盯著干的工作作風。各部門都根據(jù)年初制定的工作目標，明確責任，層層分解到人，一把手抓落實，班子成員齊心協(xié)力，把工作落到了實處，推動各項工作取得質(zhì)量性進展，較好地完成了各項任務目標。

三是群團部門的工作體現(xiàn)了創(chuàng)新的工作精神。各部門在工作謀劃上有新思路，推進工作上有新舉措，方式方法上有新創(chuàng)新，落實工作上有新效果，總結(jié)工作上有新進展。創(chuàng)先爭優(yōu)效應和氛圍非常明顯，為明年的工作打好了基礎。

李志勇強調(diào)，各群團部門明年的工作已經(jīng)做好了謀劃，接下來各部門要隨著市委、市政府對明年工作的安排，不斷深化、細化明年的工作任務，總體來說明年的工作謀劃要從六個方面把握。

一是大力度宣傳貫徹十八大精神。十八大精神有工作思路、理念、思維，也有對工作的要求，只有深刻領(lǐng)會十八大精神，用十八大精神統(tǒng)領(lǐng)實際工作，才能做好我們的工作。

二是大力度服務全市工作大局。要圍繞建設高品質(zhì)中等城市、實現(xiàn)四大跨越的全市工作大局，深化工作思路和舉措，找準定位，確定工作目標，發(fā)揮職能作用，找到結(jié)合點，明晰突破點，爭創(chuàng)閃光點，提高部門工作整體上水平。

三是大力度開展工作創(chuàng)新。要圍繞大局、全局搞創(chuàng)新。在工作業(yè)務上搞創(chuàng)新，創(chuàng)新工作機制、創(chuàng)新工作品牌、創(chuàng)新工作亮點。

四是大力度開展選樹典型活動。選樹典型是有效提升工作水平的方法。各部門要抓典型帶動，把典型人、典型事、典型工作這三個方面的典型選樹好，推薦到上級部門和單位，通過典型宣傳帶動，反映我們的工作水平和社會效應。

五是大力度開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使各部門的工作質(zhì)量有新提高，在全市要提升影響力，在省、石家莊乃至全國要榜上有名。

六是大力度抓好干部隊伍建設。要把干部隊伍建設作為貫穿全年的工作，經(jīng)常抓學習、抓教育、抓責任。、抓考核，使每一名干部職工都要有更強的政治意識，更強的大局意識，責任意識、服務意識和廉政意識，通過抓干部隊伍建設塑造好形象，建設好隊伍，創(chuàng)造好業(yè)績。

組織工作匯報篇十三

根據(jù)《涇渭街道20xx年度目標考核指標責任分工表》〔涇發(fā)（20xx）24號）〕具體分工，按照街道黨工委、辦事處的工作部署，現(xiàn)將半年來組織建設工作開展情況匯報如下。

一、加強組織協(xié)調(diào)，做好村級黨組織晉位升級活動

按照市、縣委組織部關(guān)于開展村級黨組織晉位升級工作的安排部署，我們堅持深化城街統(tǒng)籌這一主題，突出農(nóng)民增收這一目標，層層落實責任，強化措施推進，不斷完善村級黨組織建設，街道村級黨組織晉位升級工作取得了階段性工作成效。20xx年以來，涇渭街辦在上級相關(guān)部門的正確指導下，全面統(tǒng)籌，加強領(lǐng)導，明確責任，層層落實，從強化措施，穩(wěn)步推進村級黨組織建設工作入手，不斷創(chuàng)新思路，20xx年3月，店子王村、米家崖村、東營村和雷賈村四個村創(chuàng)建達到晉位升級“好”類村標準并順利通過市委組織部驗收。

二、嚴格按照“夯實基礎、增強活力”的要求，著力抓好基層組織建設各項基礎工作。

一是按照《做好20xx年發(fā)展黨員工作的通知》〔高組發(fā)（20xx）35號）〕文件精神，我街道黨工委高度重視，從“入口”著手，從源頭抓起，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，使農(nóng)村黨員隊伍整體素質(zhì)得到逐步提高。20xx年按照縣委組織部要求，經(jīng)街道黨工委與各支部黨委開會討論，培養(yǎng)入黨積極分子50名，擬發(fā)展預備黨員黨員 11名。

二是加強非公黨建信息管理工作，按照縣委組織部的工作部署，進一步加強對我轄區(qū)內(nèi)非公聯(lián)合黨支部的管理工作，我街道黨工委高度重視，穩(wěn)步推進非公黨建管理工作。目前，我轄區(qū)內(nèi)非公聯(lián)合黨支部29個，共涉及企業(yè)168家。

三、堅持“用情看、用心記、全覆蓋”的指導思想，走好群眾路線。

按照縣委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作的相關(guān)要求，涇渭街道黨工委通過開展“三加強、三治理、三提高”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，采取個別走訪、實地考察、座談交流、問卷調(diào)查、征求意見等多種調(diào)研方式，針對我街道在惠農(nóng)政策、貫徹群眾路線、工作作風等方面問題進行了深入調(diào)研，共收回《征求意見表》1000余張，調(diào)查問卷200余張，召開座談會20余場次，收集問題建議200余條，涉及三類九個方面，經(jīng)黨工委批準后形成調(diào)研工作匯報，并于5月23日上呈縣委組織部。

上半年的組織建設工作中，還涉及我辦干部教育培訓學分上報，各村現(xiàn)任、離任干部補貼統(tǒng)計以及退休黨員信息的上報工作。

開展“扶貧幫困”活動。為做好扶貧幫困工作，領(lǐng)導小組成員多次深入村組，走村入戶進行細致的實地調(diào)查，詳細做好民情記錄，掌握幫扶村產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、農(nóng)民生活水平、困難戶狀況、致困原因等第一手資料，全面了解村民在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，幫助改善困難戶的生活生產(chǎn)條件，全力幫助解決村民實際困難，為村組發(fā)展出謀獻策，充分利用行業(yè)優(yōu)勢，給予信貸支持，現(xiàn)將現(xiàn)階段開展扶貧幫困工作的落實情況向各位作以匯報：

一、基本情況：

通過實地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前這兩個村存在的困難有：1、絕大多數(shù)貧困戶由于思想不夠解放，文化水平低，科技意識薄弱，對改變種植結(jié)構(gòu)、調(diào)整農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等認識不高；2、部分家庭由于孩子上學或家有常年臥床的患者，家庭負擔加重；3、缺少資金，致使養(yǎng)殖業(yè)處于散養(yǎng)狀態(tài)，無法形成規(guī)模效應。

二、針對現(xiàn)狀，采取切實可行的幫扶措施

通過對六個村組的實地走訪調(diào)研，與村民的促膝交談，聽取村民提出的意見和建議，了解實際存在的困難和問題，經(jīng)過幫扶領(lǐng)導小組的人在討論研究，根據(jù)實際生活生產(chǎn)情況，我社開展了以下幫扶措施：

1、建立幫扶機制，實行“一對一”幫扶。為扎實做好幫扶工作，調(diào)動全體職工的積極主動性，真正把村民實際困難記在本上、放在心上，充分體現(xiàn)大家“解民困、救民急、幫民需”的決心和信心，切實將幫扶工作落到實處、幫出實效、扶出成果、創(chuàng)出特色，第一時間成立以聯(lián)社黨委書記為組長的“扶貧幫困”領(lǐng)導小組。領(lǐng)導帶頭、啞柏信用社、樓觀信用社及機關(guān)全體職工共同參與的“一對一”幫扶。

2、實施定人、定數(shù)、定時的“三定”幫扶方案，確保做到技術(shù)、信息、資金“三落實”。一是責任落實到人，有針對性的尋求各自幫扶對象；二是建立幫扶戶花名冊，針對不同的致貧原因制定不同的幫扶措施；三是利用該金融單位資金信貸優(yōu)勢，對貧困戶進行信貸支持，現(xiàn)已對7戶貧困戶給予了不同程度的信貸支持，聯(lián)社將對其他在信息、技術(shù)、勞動力外出、養(yǎng)殖業(yè)等方面缺乏資金的貧困進行信貸支持，加快這六個村組信用村建設步伐，切實解決幫扶戶生產(chǎn)、生活方面的具體困難。

一、基本情況

截止目前，我鎮(zhèn)在冊社區(qū)矯正人員16人，均為男性，其中1人未滿18周歲，2人高中以上學歷。按照刑罰類別分：緩刑14人，管制1人，剝政治權(quán)利 1人。按照犯罪類型分：危害公共安全6人，侵犯公民人身權(quán)利6人，侵犯財產(chǎn)2人，貪污受賄2人。按照社區(qū)矯正工作要求，我鎮(zhèn)嚴格落實一人一檔，明確監(jiān)督、幫教人員對其進行監(jiān)督幫教管理，促使我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進。

二、落實措施

1、成立領(lǐng)導小組。成立了以鎮(zhèn)黨委副書記為組長，司法所所長為副所長，派出所、黨政辦、財政所、社會事務所、團委、婦聯(lián)等相關(guān)單位團體為成員的社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，司法所所長兼任辦公室主任，司法所人員負責日常辦公。

2、明確責任分工。結(jié)合矯正對象各自實際，確定了由社區(qū)矯正工作者、片區(qū)民警、村治保主任、志愿者、監(jiān)督人組成的矯正小組，全方位、多層次地開展社區(qū)矯正工作。社區(qū)矯正工作者主要負責社區(qū)矯正對象的法律知識宣傳、走訪談心、思想教育等日常監(jiān)督管理及建檔立卡工作，村治保主任、監(jiān)督者主要負責對矯正對象的監(jiān)督和日常聯(lián)系工作，志愿者主要是在司法所的指導下，與矯正對象溝通交流靈活機動地開展幫教活動。

3、突出矯正重點。一是銜接時強調(diào)矯正人員的權(quán)利義務，明確告知其活動范圍、請銷假等具體規(guī)定及違反制度應承擔的法律后果；二是要求矯正對象每月書面匯報一次，不定期電話聯(lián)系，隨時掌握服刑人員行為動態(tài)，確保社區(qū)服刑人員不脫管、不失控。三是社區(qū)矯正工作者每月入戶走訪談心，知其情，明其意，幫助他們解決實際困難。四是每月組織矯正對象進行法律教育矯正，提升矯正對象的尊法、守法意識。五是根據(jù)犯罪事實分析犯罪心理，對個別矯正對象進行有針對性地思想矯正教育，促使矯正人員心理健康，態(tài)度端正，生活積極。六是按照我鎮(zhèn)階段性工作安排，鎮(zhèn)村密切配合，結(jié)合實際，組織矯正對象參加創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)、秸稈禁燒及綜合利用等公益勞動，增強了矯正人員的公德意識和社會責任感。

我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在上級部門的引導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，在相關(guān)科室的密切配合下取得了一定地工作成績，但與社區(qū)矯正工作的要求仍存在一些差距，主要表現(xiàn)在：矯正對象法律知識宣傳教育的力度有待增強，矯正人員心理輔導能力有待加強，矯正對象接受社區(qū)矯正的自覺自律性有待提升。今后，我們將進一步強化普法宣傳，提升法制意識；強化隊伍建設，提升綜合素質(zhì)；完善矯正獎懲機制，提升工作實效性。

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