實用統(tǒng)計教育工作報告（匯總19篇）

通過報告可以將復雜的信息內容簡化和系統(tǒng)化。編寫報告時，要學會總結和歸納信息，避免堆砌眾多無關的細節(jié)。如果你想提高自己撰寫報告的能力，以下是一些范文可以供你參考和學習。

統(tǒng)計教育工作報告篇一

我公司按統(tǒng)計法法律法規(guī)和《勞動工資統(tǒng)計報表制度》的相關規(guī)定及時上報真實完整的統(tǒng)計資料，無遲報、拒報統(tǒng)計資料的事件發(fā)生。

(一)勞動統(tǒng)計基礎工作情況：我公司統(tǒng)計內設機構為辦公室人事科，設置1名專人負責勞動工資統(tǒng)計工作，按規(guī)定建立了統(tǒng)計臺帳并存有勞動統(tǒng)計原始記錄。

(二)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)情況：20xx年上報的在崗職工和其他從業(yè)人員人數(shù)、勞動報酬等指標數(shù)據(jù)上報數(shù)與自查數(shù)基本相符。

1、統(tǒng)計人員尚無《統(tǒng)計從業(yè)資格證》;

2、統(tǒng)計人員按規(guī)定設置和保存統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳;

3、自覺支持和配合各種統(tǒng)計調查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查;

5、未接到當?shù)亟y(tǒng)計機構和有關部門要本單位提供不實統(tǒng)計數(shù)據(jù)的要求。

我公司能夠學習和貫徹《統(tǒng)計法》，沒有發(fā)生有關機構和人員偽造、篡改統(tǒng)計資料，打擊報復統(tǒng)計人員的情況;沒有發(fā)生嚴重違法行為失察和阻撓、限制或干擾統(tǒng)計執(zhí)法檢查;不存在擅在自開展統(tǒng)計調查或者變更統(tǒng)計調查制度內容的行為;沒有發(fā)生違法公布統(tǒng)計資料，違法泄漏統(tǒng)計調查對象資料的行為;我公司設立統(tǒng)計機構，并設置統(tǒng)計人員、指定統(tǒng)計負責人;能夠及時、準確、真實和完整地向統(tǒng)計機構報送統(tǒng)計資料。

統(tǒng)計人員未經(jīng)過專業(yè)培訓，無統(tǒng)計資格證書。我公司將要求統(tǒng)計人員參加相關的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓，確保統(tǒng)計人員持證上崗，符合統(tǒng)計有關要求。

統(tǒng)計教育工作報告篇二

為了進一步大力推進依法統(tǒng)計，確保農(nóng)業(yè)統(tǒng)計的真實性，根據(jù)萬源市統(tǒng)計局要求，對我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作做出全面的自查，現(xiàn)將自查結果報告如下：

按照市統(tǒng)計局的要求，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，明確檢查內容，落實檢查措施，安排好工作人員，責任落實到人，做好迎接檢查的所有相關資料。

嚴格按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定對農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計上報，對于定期報表我們從各村收集數(shù)據(jù)，認真填寫，按時完成，另外做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計臺帳的數(shù)據(jù)填寫，以方便查找數(shù)據(jù)。做好農(nóng)業(yè)年報和農(nóng)村經(jīng)濟年報的統(tǒng)計、上報工作。

我鎮(zhèn)于8月15日，對各村傳達了農(nóng)村統(tǒng)計工作的目的及意義，按照要求抽查了干溪溝和窩窩店兩個村，對xx年、xx年度所有農(nóng)業(yè)報表及臺帳進行檢查，上報數(shù)據(jù)和上級部門數(shù)據(jù)一致，不存在虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為。

1、需加強業(yè)務知識技能。因統(tǒng)計人員的頻繁變動，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)不能銜接、統(tǒng)計人員業(yè)務素質不高等現(xiàn)象，嚴重影響了統(tǒng)計工作的及時性、準確性和全面性。

2、資料整理不規(guī)范。在資料的整理與存檔方面還需按照上級的要求統(tǒng)一整理，規(guī)范放置。個別村還存在報表填報不完整，不整潔的`現(xiàn)象。

3、思想還有待提高。農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須準確，所以統(tǒng)計人員必須高度重視，確保數(shù)據(jù)的準確性，認真履行《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違紀違法行為處分規(guī)定》，加強思想素質的培養(yǎng)。

1、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計第一手資料來源于村上，應加強對村級農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，加強統(tǒng)計工作的熟練度。

2、提高思想認識，強化責任感，加強對《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違紀違法行為處分規(guī)定》學習與宣傳，增強法制觀念，規(guī)范農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作，提高工作效率。

統(tǒng)計教育工作報告篇三

市統(tǒng)計局十分重視政府信息公開工作，嚴格按照《關于印發(fā)20××年度市級單位政務公開（政府信息公開）工作考核辦法的通知》（臺政辦函〔20××〕43號）要求，認真開展自查工作，并梳理了20××年度全局政務信息公開工作情況，包括概述、主動公開政府信息的情況、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請行政復議及提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況等六大方面。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自20××年1月1日至20××年12月31日止。

推進政府信息公開工作是臺州市統(tǒng)計局貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和落實《中華人民共和國信息公開條例》的重要舉措，是臺州市統(tǒng)計局建設“服務型政府”的一項重要工作。臺州市統(tǒng)計局十分重視此項工作，在政務公開工作上突出公開性，擴大公開內容，該公開的以文件、圖表等形式公開，進一步提高了統(tǒng)計工作的透明度、進展度和社會監(jiān)督度。

（一）重視組織機構建設。臺州市統(tǒng)計局一直高度重視政府信息公開機制的建立健全工作，成立了局政務信息公開工作領導小組，局長親自擔任組長。領導小組下設辦公室，具體負責日常工作的開展。局機關其他處室按照各自工作職責，負責做好相應的公開工作。我局還把統(tǒng)計信息公開工作納入局隊全年重點工作內容和局隊機關干部職工的年度崗位目標責任制考核范疇。并以“公開為原則，不公開為例外”為要求，加大信息主動公開力度。

（二）落實責任，規(guī)范程序。按照市政府信息公開指南和公開目錄編制方案，結合我局實際，進一步細化政府信息公開工作任務，明確了編制原則、內容、組織機構、職責分工、梳理方式和工作要求，確保我局政府信息公開工作有章可循，有據(jù)可依。主動與局數(shù)據(jù)中心等處室銜接、溝通，及時解決系統(tǒng)運行中的網(wǎng)絡技術支撐等問題。各處室明確了分管處領導和具體工作人員，局辦公室做好報送信息人員的培訓工作；指導各處修訂信息公開目錄，按由近及遠的原則梳理近三年的相關信息；堅持“誰提供、誰審核、誰負責”的審核制度，上網(wǎng)發(fā)布的政府公開信息必須經(jīng)過嚴格的審核程序，確保信息發(fā)布程序規(guī)范有序。

（三）建立信息公開長效機制。不斷加強政府信息公開工作人員隊伍建設，明確職責，完善工作細則和信息考核制度，定期對信息工作進行監(jiān)督和考核，促使政府信息公開工作規(guī)范、有序的推進。

（一）政府信息公開主要內容。我局政府信息公開工作實行全面公開，我局在臺州政府信息公開網(wǎng)上主動公開的內容主要有以下幾種類型：統(tǒng)計機構基本信息、政策文件、行政決策、行政執(zhí)法、財政管理、辦事指南、工作信息、統(tǒng)計分析信息以及綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。20××年，我局累計主動公開政府信息345條。

（二）政府信息公開形式。一是通過互聯(lián)網(wǎng)進行政府信息公開。為更好地提供優(yōu)質的統(tǒng)計服務，促進政府信息公開工作。我局在門戶網(wǎng)站《臺州統(tǒng)計信息網(wǎng)》的顯著位置，設置了與市政府門戶網(wǎng)站“統(tǒng)計局政府信息公開目錄”鏈接系統(tǒng)。注重及時準確發(fā)布政府信息，及時更新指南、目錄等欄目，更新重大統(tǒng)計行政決策、法律法規(guī)規(guī)章、政策性文件和政務動態(tài)，公布經(jīng)濟社會主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計信息和統(tǒng)計調研分析報告等各類重要政務信息。二是完善傳統(tǒng)政府信息公開方式。我局還通過多種形式進一步完善信息公開方式，豐富和拓展政府信息公開渠道。通過定期召開統(tǒng)計公報新聞發(fā)布會，向社會發(fā)布最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)等相關統(tǒng)計信息，并邀請記者采訪報道和提供報道稿件。每月在《臺州日報》上發(fā)布縣市各月度經(jīng)濟效益考核，每年在《臺州日報》上發(fā)布年度統(tǒng)計公報。三是其他公開方式。每月編印月卡，收錄全市各項經(jīng)濟指標統(tǒng)計數(shù)據(jù)。每年出版臺州統(tǒng)計年鑒，收錄年度全市各項經(jīng)濟指標統(tǒng)計數(shù)據(jù)。及時送到市及各縣（市、區(qū)）黨政領導、市直有關部門和有關的科研單位等。為慶祝第三個“中國統(tǒng)計開放日”，開展了“中國統(tǒng)計開放日”系列宣傳慶?；顒?。利用社情民意調查中心開展機關滿意度電話調查，為深化政務公開工作提供科學依據(jù)。20××全年我局共編發(fā)《統(tǒng)計分析》95期、《統(tǒng)計信息專送》24期、《統(tǒng)計信息》99期、《社情民意調查》22期。

20××年，我局未收到政府信息公開申請。

20××年我局無受理依申請公開事項，因此沒有政府信息公開的收費及減免情況。

20××年，我局未收到涉及政府信息公開工作的行政復議和行政訴訟。

目前，我局信息公開工作在公開意識、公開內容、公開形式、網(wǎng)上辦事功能等方面存在不足。對于這些問題，我們將有針對性地采取措施進行整改，在做好、做深、做細、做實上下功夫，進一步擴充公開內容、完善公開形式、深化公開效果，把政務公開工作真正納入日?；⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。

一是加強學習、培訓和宣傳工作。加強對《中華人民共和國政府信息公開條例》和有關政府信息公開文件的學習，準確理解，嚴格執(zhí)行。加強對領導干部和政府信息公開業(yè)務人員的培訓，提升公開意識，提高業(yè)務水平。同時，通過新聞宣傳，正確引導社會公眾正確行使知情權。

二是充實公開內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的劃分界定，進一步完善主動公開的政府信息目錄。加強對公眾關注度高的政府信息的梳理，充分征求公眾意見。

三是優(yōu)化信息公開流程。建立和完善政府信息公開報送、內容審查和考核評估、監(jiān)督檢查評議、培訓宣傳等工作制度，進一步規(guī)范和優(yōu)化信息公開流程，確保政府信息公開工作深入、持續(xù)、高效地開展。

四是拓展公開形式。加強調研和分析，了解社情民意，及時掌握群眾關心的熱點和焦點問題，對涉及群眾切身利益的重要政府信息予以高度重視和認真對待。進一步發(fā)揮報刊、公告、新聞發(fā)布會、公共查詢機構的作用，并繼續(xù)強化門戶網(wǎng)站作為政府信息公開主渠道的功能。

統(tǒng)計教育工作報告篇四

20xx年，我局認真貫徹落實省、市統(tǒng)計法制工作精神，緊密結合依法治縣活動，深入貫徹實施《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》完善統(tǒng)計基礎工作，發(fā)揮統(tǒng)計整體職能作用，較好地完成了全年統(tǒng)計法制工作任務?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

1、成立縣統(tǒng)計法制工作領導小組,實行局長負責制，局分管領導具體抓，專業(yè)負責人全力抓的責任制度。把依法統(tǒng)計法制工作作為當前的一項全局性中心工作來抓，采取有力措施，提高了依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

2、制定統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制。明確行政執(zhí)法職責，在完成梳理統(tǒng)計行政執(zhí)法依據(jù)，分解統(tǒng)計行政執(zhí)法職權的基礎上，進一步明確行政執(zhí)法責任;健全和完善行政執(zhí)法考核機制；建立案件審議小組，推行案件處理的集體研究制度；加強統(tǒng)計行政許可工作，提高服務質量。

按照統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃，制定年度普法工作計劃。針對不同的普法對象，確定不同的普法內容，提出切實可行的方案，有計劃、有步驟地推進統(tǒng)計普法工作。

1、深入開展《統(tǒng)計法》宣傳工作。采用多種多樣的形式廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)知識。一是在電視臺滾動播放統(tǒng)計宣傳口號；二出動宣傳車巡回宣傳；三是印刷宣傳資料，廣泛散發(fā)宣傳；四是懸掛橫幅80多條；五是在led屏播放宣傳標語不斷提升統(tǒng)計法規(guī)知曉率；六是利用3.8（婦女節(jié)）,3.15（消費者權益日），12.4（統(tǒng)計法頒布日）,12.8（憲法頒布日）,等多次上街宣傳。

2、建立領導班子和干部學法制度。認真貫徹《省統(tǒng)計局關于進一步加強各級統(tǒng)計局領導干部學法用法，提高依法行政、依法統(tǒng)計能力的意見》，加強領導干部學法、用法。建立統(tǒng)計系統(tǒng)領導干部法律知識考核制度,堅持和完善領導學法制度,并將學法情況作為統(tǒng)計系統(tǒng)公務員年度考核的重要依據(jù)。20xx年，領導班子集體學習法律、法規(guī)12次。

3、舉辦《統(tǒng)計法》知識講座，宣傳法律、法規(guī)知識。20xx年,我局舉辦《統(tǒng)計法》知識講座培訓班,參加人員121人，通過培訓使基層統(tǒng)計人員能學法、懂法、守法。

4、印發(fā)《統(tǒng)計法》和《國家統(tǒng)計局10號令統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》宣傳單,宣傳《統(tǒng)計法》和《國家統(tǒng)計局10號令統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》。上半年,印發(fā)了《統(tǒng)計法》和《國家統(tǒng)計局10號令統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》宣傳單1000份。

年初，我局對統(tǒng)計執(zhí)法工作進行了認真研究部署，不斷完善統(tǒng)計執(zhí)法基礎工作，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，依靠法制手段推進統(tǒng)計改革，維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。

1、抓好專業(yè)法制基礎工作。做好統(tǒng)計繼續(xù)教育和統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和考試工作。超額完成統(tǒng)計從業(yè)人員報名考試工作。

2、開展統(tǒng)計執(zhí)法。局統(tǒng)計執(zhí)法人員對全縣部分企事業(yè)、及行政單位進行統(tǒng)計法制工作專項檢查，把檢查的情況向局領導匯報，對有統(tǒng)計違法的單位列入案源，組織力量按法律程序進行查處。統(tǒng)計執(zhí)法嚴格按程序辦事,做到從檢查、立案、調查、處理、結案全過程行為規(guī)范。進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查25個單位。通過檢查發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法行為的5個單位，立案查處5起，結案5起，其中通報批評2起，警告并罰款3起，罰款1.8萬元。有力的糾正了個別單位在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛做假的違法行為，增強了基層統(tǒng)計人員的法制觀念和工作責任心。

1、加大統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳力度，通過各種途徑來提高領導干部和廣大統(tǒng)計員的統(tǒng)計法律意識，牢固樹立統(tǒng)計法制觀念，在社會上營造一個依法統(tǒng)計的良好工作氛圍。

2、按照年初安排，繼續(xù)做好統(tǒng)計執(zhí)法工作，為統(tǒng)計業(yè)務工作創(chuàng)造一個良好的氛圍。

總之，一年來統(tǒng)計法制的各項工作取得了一定的成績，使統(tǒng)計地位和各單位對統(tǒng)計工作重視程度有所提高，今后我們將通過各種形式繼續(xù)，加大新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》宣傳力度，強化全縣統(tǒng)計人員和業(yè)務知識培訓，不斷開創(chuàng)我縣統(tǒng)計工作的新局面。

統(tǒng)計教育工作報告篇五

根據(jù)上級行《關于開展中國農(nóng)業(yè)銀行20xx年統(tǒng)計檢查的通知》，我行積極組織有關人員認真學習、深刻領會文件精神，堅決落實有關制度、規(guī)定，并對全行xxxx年以來的統(tǒng)計工作進行了全面自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

能夠認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計管理暫行規(guī)定》《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》《人民銀行統(tǒng)計制度》《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行統(tǒng)計工作管理暫行規(guī)定》《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行非現(xiàn)場監(jiān)管報表管理暫行辦法》、《統(tǒng)計報表制度》和《非現(xiàn)場監(jiān)管報表制度》等法律規(guī)章制度。

認真履行崗位職責，堅持實事求是的原則，按規(guī)定準確、及時、全面地編制和上報各類統(tǒng)計報表及臨時性調查報表。

根據(jù)上級行要求，我行對統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送的真實性、準確性、報表的項目、金額、項目歸屬進行了全面的自查，無違反統(tǒng)計法規(guī)和工作程序編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象發(fā)生;報表數(shù)據(jù)準確、真實可靠。

1、xxxx年以來信貸旬、月、季報表中的數(shù)據(jù)與會計月報表、損益表一一進行核對，重點對涉農(nóng)貸款進行了認真自查,無串科目、漏報、虛報等現(xiàn)象發(fā)生，保證了數(shù)據(jù)的準確性、真實性。

2、根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行非現(xiàn)場監(jiān)管報表管理暫行辦法》的規(guī)定，對非現(xiàn)場監(jiān)管報表數(shù)據(jù)進行了認真自查，無漏報、虛報等現(xiàn)象發(fā)生。

3、嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金收支統(tǒng)計操作規(guī)程》，對現(xiàn)金統(tǒng)計報表的歸屬，按照用途、款項來源、科目和項目的要求歸屬，經(jīng)核查，統(tǒng)計歸屬準確統(tǒng)計自查報告無誤，無亂用科目現(xiàn)象發(fā)生。

4、嚴格統(tǒng)計管理工作，遵守統(tǒng)計工作流程和內控管理制度;嚴格按上級行的文件精神，調整、結轉科目，無擅自調整貸款統(tǒng)計項目的情況發(fā)生，提高了數(shù)據(jù)的可靠性。在日常工作中，各種報表的傳輸、報送必須經(jīng)部門主管審核，方可上報上級行。

1、我行按照總行有關規(guī)定，在客戶部設立統(tǒng)計崗位，由一人專門負責，并配有專用電腦及相關軟件。

2、統(tǒng)計人員積極參加省、市分行組織的業(yè)務培訓學習，并能熟練掌握各項統(tǒng)計業(yè)務及統(tǒng)計管理軟件的操作。

3、執(zhí)行總行統(tǒng)計制度規(guī)定，對總行頒發(fā)、制定的用計算機傳輸上報的全國性定期統(tǒng)計報表，嚴格使用上級行統(tǒng)一的統(tǒng)計項目代號、計算機程序、編碼和上報方式，按規(guī)定的時間編制、匯總、上報。

4、按照上級行有關規(guī)定和規(guī)范化要求，按時打印有關統(tǒng)計報表資料，年底裝訂統(tǒng)一保管。統(tǒng)計資料保管完整、安全妥當，統(tǒng)計管理系統(tǒng)中基礎統(tǒng)計數(shù)據(jù)有硬盤備份。

1、進一步加強統(tǒng)計工作管理，在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，維護統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計制度的嚴肅性。

2、加強統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓和理論學習，不斷提高自身的統(tǒng)計水平，確保統(tǒng)計工作質量和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、可靠、全面、完整。

3、進一步熟練掌握統(tǒng)計專業(yè)知識和計算機技術，善于鉆研和研究，不斷更新知識結構，提高工作質量和工作效率。

統(tǒng)計教育工作報告篇六

20xx年,在經(jīng)理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,總結起來收獲很多.

作為一名督導，首先，只有自己的業(yè)務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業(yè)的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司規(guī)模不斷的擴大，對我們督導的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力，為下面的員工做好指導。

要做好了員工的管理，指導工作，督志雖然不算什么大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的管理方法。

做為一個督導，能夠在營業(yè)員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，不失時機的向領導請示匯報。

通過20xx年的總結，我有幾點感觸同時也是20xx年的一個計劃：

其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個員工，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的`同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，要他們的相互配合，從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

統(tǒng)計教育工作報告篇七

按照省農(nóng)墾集團公司和平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場的安排，結合我場實際，在全場范圍內深入開展了統(tǒng)計自查自糾工作，現(xiàn)將我場自查自糾情況報告如下：

認真開展統(tǒng)計自查工作，就是堅持依法統(tǒng)計，對我場統(tǒng)計基礎工作及主要統(tǒng)計指標進行監(jiān)督和檢查，掌握經(jīng)濟發(fā)展真實態(tài)勢，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和農(nóng)墾決策的正確性，是自查自糾的一次難得機遇。從落實科學發(fā)展觀，弘揚求真務實作風的高度，切實提高對統(tǒng)計工作的認識，積極對待，認真做好自查工作。以自查為新的起點，樹立統(tǒng)計工作的法制觀念，認真抓好各項統(tǒng)計基礎工作，改善統(tǒng)計工作環(huán)境，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

開展統(tǒng)計自查工作，是規(guī)范統(tǒng)計工作行為，加強統(tǒng)計基礎工作，抓好源頭數(shù)據(jù)質量，把各項工作制度落到實處的一項重大舉措，這對于進一步提升統(tǒng)計工作水平有著深刻的現(xiàn)實意義，充分認識到對開展統(tǒng)計督查自查工作的重要性，切實做好自查工作。我場成立了統(tǒng)計自查工作領導小組。由農(nóng)場場長楊志峰任組長，成員計財科兩名成員組成，下設辦公室，辦公室設在計財科。

在自查中堅持實事求是的原則，重點對統(tǒng)計基礎工作和20xx年以來執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)情況和主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進行了自查。按照檢查內容，對照統(tǒng)計基礎工作建設者情況和各項指標原始記錄、統(tǒng)計臺帳等情況進行認真檢查核實，填好自查表。對存在問題進行了分析，提出了整改措施，完成了自查階段工作。對照檢查內容，主要自查情況是：

1、統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹落實情況。一是加強法制宣傳，推進依法統(tǒng)計。近年來，認真宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)，通過舉辦培訓班，利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認真學習，增加了統(tǒng)計法律意識，提高了依法統(tǒng)計的自覺性，形成良好的工作氛圍;二是注重制度建設，夯實基礎工作。按照《統(tǒng)計法》的要求，制定了統(tǒng)計工作制度、統(tǒng)計資料管理制度、統(tǒng)計人員崗位職責等一系列規(guī)章制度，牢固樹立實事求是的工作作風，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和科學性;三是依法強化管理，確保數(shù)據(jù)質量。注重從數(shù)據(jù)的源頭抓起，不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬，建立對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核制度，及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析，發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正，嚴把審核質量關，確保數(shù)據(jù)源頭準確無誤。

2、有關文件執(zhí)行情況。針對我場調查對象復雜，工作任務重，質量要求高的情況，我們在上級部門的指導下，確保調查對象全面、統(tǒng)計內容完整，建立和完善各項抽樣調查制度及相關業(yè)務工作制度，深入開展服務統(tǒng)計調查、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抽樣調查、農(nóng)村住戶調查，按照統(tǒng)計報表制度要求認真填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做好調查數(shù)據(jù)質量控制。

3、統(tǒng)計基礎建設情況，按照《統(tǒng)計法》規(guī)定要求著力于統(tǒng)計基礎建設，建立健全統(tǒng)計機構，加強統(tǒng)計隊伍和制度建設。

4、對農(nóng)場生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、農(nóng)場職工收入、糧食產(chǎn)量、節(jié)能降耗等指標進行了自查，固定資產(chǎn)投資全面對規(guī)模以上投資項目進行核查。農(nóng)場財務指標和生產(chǎn)指標計算中，糧食產(chǎn)量采取由農(nóng)場生產(chǎn)科田間地頭估產(chǎn)和實際測產(chǎn)為準，價格以當?shù)厥袌銎骄鶅r格進行計算。畜牧業(yè)方面，牛羊的存欄數(shù)以實際清點的數(shù)為準。財務指標數(shù)據(jù)有計財科牽頭，生產(chǎn)科配合，獲得實際統(tǒng)計后得出。財務數(shù)據(jù)和財務會計報表符合。

1、存在問題。

從自查的情況來看，在統(tǒng)計基礎工作和數(shù)據(jù)質量上還存在一定不足，需要進一步完善。

(1)、法律意識有待進一步增強。對統(tǒng)計法的宣傳還不夠深入普及，一些統(tǒng)計人員法制觀念淡薄，對統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識，致使統(tǒng)計報表不及時，有的工作不配合，不愿透露實情。

(2)、業(yè)務水平有待進一步提高。統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不全面，一些統(tǒng)計人員學習不夠，業(yè)務培訓少，加上統(tǒng)計人員變動頻繁，少數(shù)統(tǒng)計人員業(yè)務不熟，對統(tǒng)計指標理解不深，報表填寫不規(guī)范。沒有按時整理年度資料和資料，不能做到定期編寫年度、季度統(tǒng)計分析報告。

(3)、統(tǒng)計隊伍還需進一步穩(wěn)定。目前農(nóng)場全面統(tǒng)計和專項普查二大任務，精力難集中，工作難協(xié)調，統(tǒng)計隊伍“一線”力量薄弱，分場統(tǒng)計人員會計兼職，統(tǒng)計人員調整頻繁、兼職過多，難以保證統(tǒng)計工作的連續(xù)性。

2、整改措施。

針對存在的問題，制定相應的整改措施，著重從抓基層統(tǒng)計工作、提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質入手，做到邊查邊改，從基礎抓起，以提高源頭數(shù)據(jù)質量，爭取在短時期內把我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作提高到一個新水平。

(1)、加強法規(guī)學習，增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營造氛圍，經(jīng)常組織鄉(xiāng)村干部、企業(yè)負責人、統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等有關法律法規(guī)，增強法制意識，按時按規(guī)定參加有關統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計執(zhí)行學習及考試等，提高自身素質，提高工作的主動性、自覺性、推動我鄉(xiāng)依法統(tǒng)進程。

(2)、加強業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計人員工作水平。組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格學習考試，實行全部持證上崗。進一步開展繼續(xù)教育學習，特別是基層統(tǒng)計人員業(yè)務知識和計算機知識的培訓，參加業(yè)務水平和技術職稱的考試，提高的業(yè)務素質。同時，嚴格統(tǒng)計人員的考核，獎罰分明，調動工作積極性，增強責任性，增強駕馭統(tǒng)計工作的能力，培養(yǎng)一支高素質的管理統(tǒng)計工作隊伍。

(3)、健全工作制度，全面提高數(shù)據(jù)質量。一是健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄。加強報表管理，對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質量嚴加把關，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等，規(guī)范報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直，保證報表完整、清晰，真正做到“數(shù)出有據(jù)”;二是做好統(tǒng)計資料檔案的管理工作。指導建立健全統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計臺帳，裝訂歸檔，做到數(shù)出有源，源頭可查。遇人員調整、機構變動等情況，及時辦理移交手續(xù)，確保統(tǒng)計檔案資料連續(xù)完整，嚴禁統(tǒng)計資料遺失;三是做好統(tǒng)計工作信息管理。改善統(tǒng)計工作條件，逐步實行統(tǒng)計工具電腦化，更好地保證統(tǒng)計工作的規(guī)范開展。

通過自查。我們將再接再厲，明確職責，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，為甘肅農(nóng)墾搞好服務。

統(tǒng)計教育工作報告篇八

從事統(tǒng)計工作以來，在縣統(tǒng)計局的正確領導下，在縣統(tǒng)計局工作人員的指導下，在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。幾年中如下：

統(tǒng)計這份工作要求我。

（首先）要敬業(yè)。要用積極的.態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

（二是）要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。網(wǎng)在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。平時認真登記統(tǒng)計臺帳，確保基礎數(shù)據(jù)的正確性，要做到所上報的數(shù)據(jù)要準確無誤,做到表賬相符。只有無誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬，便于以后數(shù)據(jù)的銜接。所以，平時必須要認真,仔細無差錯。

（三是）責任心。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.

（五是）保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計法》規(guī)定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

統(tǒng)計教育工作報告篇九

做好統(tǒng)計局工作，要嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質量管理制度，規(guī)范流程，明確責任，確保報表責任落實到個人，專人上報，專人審核。下面是本站小編整理統(tǒng)計局。

工作報告。

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今年以來，合肥市局在市委市政府的領導下，在省局的關心指導下，以貫徹落實黨的精神為引領，緊緊圍繞全市中心工作和統(tǒng)計重點工作，努力提升統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力，較好地完成了各項工作任務。

一、上半年工作完成情況。

(一)重點普查及調查任務扎實推進。

一是組建普查領導機構和辦事機構。專題向市政府常務會議匯報第三次經(jīng)濟普查有關準備情況，提請市政府印發(fā)《關于做好第三次全國經(jīng)濟普查工作的通知》，成立了由常務副市長任組長，*個市直部門分管負責人為成員的領導小組，以及由市統(tǒng)計局分管負責人任主任的三經(jīng)普辦公室。同時，明確各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)成立領導機構，落實辦公、經(jīng)費等保障。目前，市經(jīng)普辦通過借調、招聘等形式已落實8人集中辦公，13個縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)，147個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(工業(yè)園區(qū))均成立領導小組，組建了普查辦公室，積極落實了經(jīng)費及辦公場地。

二是編制普查經(jīng)費預算。指導各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)編制普查經(jīng)費預算，確保普查工作正常開展。20xx年，市本級安排普查經(jīng)費106萬元，已全部到位;各縣區(qū)經(jīng)費預算671萬，到位515萬元。

三是建立相關制度和。

學習計劃。

建立經(jīng)普辦周例會制度，組織學習研討《第三次全國經(jīng)濟普查基本框架》、《第三次全國經(jīng)濟普查方案(征求意見稿)》，在充分聽取基層統(tǒng)計人員意見的基礎上，結合省局。

工作計劃。

和實際，起草全市工作初步計劃和業(yè)務流程，做好頂層設計。

四是啟動宣傳工作。在全省率先開通第三次全國經(jīng)濟普查內、外網(wǎng)站，開通普查電話彩鈴，建立內部信息工作網(wǎng)絡平臺，方便了各縣區(qū)之間互通信息動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，提高工作效率。

2。各項調查工作順利完成。

一是召開投入產(chǎn)出調查工作動員布置會，克服時間緊、任務重、單位多、人手少的困難，制定投入產(chǎn)出調查實施方案和考核評比辦法，組織家調查單位880人次分專業(yè)進行了6場次的業(yè)務培訓。同時，抽調專業(yè)人員深入縣區(qū)幫扶，建立“企業(yè)自查、縣區(qū)初審、專業(yè)再審、最終審核”的上報程序，嚴格細致把好報表質量關，規(guī)范高效地完成投入產(chǎn)出調查任務。

二是推算評估全市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，完成勞動力轉移情況、春耕備耕情況、農(nóng)村住戶一體化調查、企業(yè)景氣度調查、工業(yè)成本費用調查、工業(yè)企業(yè)融資需求問卷調查、企業(yè)用工情況調查、失獨群體情況調查以及大城市月度勞動力調查等。

(二)服務型統(tǒng)計建設步伐加快。

一是加強分析研判，參與重大政策實施。充分發(fā)揮工業(yè)(投資)、房地產(chǎn)以及綜合經(jīng)濟部門和局隊等定期分析研判機制的作用，為全市重大會議提供觀點鮮明、針對性強的決策建議。參與合肥四大政策體系的制定和實施，制定全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案，細化文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展考評，主動服務“大湖名城、創(chuàng)新高地”，及時反映宏觀經(jīng)濟政策的實施進程與效果。

二是提供優(yōu)質高效的統(tǒng)計服務。堅持每月4日、5日上報主要指標預報、經(jīng)濟運行快報，及時編制月度、季度及年度資料11種，為“兩會”代表提供參閱資料，全面反映合肥經(jīng)濟社會發(fā)展實績。圍繞“主動調整轉型，保持發(fā)展勢頭，實現(xiàn)爭先進位”，著力提高統(tǒng)計分析的深度和廣度，共撰寫統(tǒng)計分析59篇，其中4篇獲市領導批示。及時發(fā)布《*市**年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《市**年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》、《**年**市高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》以及各類統(tǒng)計信息**篇，極大地滿足了社會各界的需求。

三是拓展統(tǒng)計考評功能。做好全市82個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展科學考評，參與縣區(qū)、部門服務業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟，縣區(qū)、市直部門目標考核等審定工作，協(xié)同做好縣域經(jīng)濟、皖江城市帶以及開發(fā)區(qū)考核。

四是統(tǒng)計交流更加深入。承辦中部省會城市經(jīng)濟形勢分析暨統(tǒng)計研討會，先后接待國家局人口司、能源司，**市局、**市局、寧夏省局來肥調研座談交流。

(三)基層基礎不斷夯實鞏固。

1.強化單位名錄庫管理。及時動態(tài)更新維護名錄庫，細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護節(jié)點對新增、變更等單位的維護工作流程，月度維護情況全市通報。按照“先進庫、后有數(shù)”原則，規(guī)范工作制度和流程，修訂《**市專業(yè)調查單位管理辦法》，嚴格執(zhí)行“四上”企業(yè)調查單位的新增、變更、退出審批流程。建立市直各部門協(xié)作共享機制，及時提供新增、變更和注銷單位的名錄資料。上半年，全市新增“四上”企業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)家，其中：工業(yè)280家，建筑業(yè)20家，貿易企業(yè)*家，房地產(chǎn)企業(yè)*家，重點服務業(yè)企業(yè)家。

2。完善數(shù)據(jù)評估制度。為全面準確反映全市及各縣市區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況，制定專業(yè)月度數(shù)據(jù)評估制度。如：投資以億元以上項目投資為主導，結合新開工情況、續(xù)建項目情況、房地產(chǎn)開投資等因素進行綜合評估;工業(yè)主要是在生產(chǎn)數(shù)據(jù)評估指標體系中進一步強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)間匹配性和連續(xù)性的關系，克服企業(yè)數(shù)據(jù)大起大落對縣市區(qū)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的影響程度。同時，要求各專業(yè)加大對企業(yè)上報數(shù)據(jù)的監(jiān)控力度，除做到上報數(shù)據(jù)的即報即審、即報即查之外，還集中對大起大落、集體異動和大幅增長的企業(yè)進行書面和實地查詢，提升了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權威性和公信力。

3.做好統(tǒng)計常規(guī)工作。由市政府牽頭召開gdp核算工作聯(lián)席會，進一步規(guī)范完善縣級gdp核算制度，完成非公和民營經(jīng)濟增加值測算。編制全市及各縣區(qū)的能源消費平衡表，建立分行業(yè)、分品種、分產(chǎn)業(yè)、分地區(qū)的能源統(tǒng)計臺賬;繼續(xù)推行貿易企業(yè)統(tǒng)計資料歸檔制度;開展環(huán)巢湖生態(tài)示范區(qū)建設統(tǒng)計監(jiān)測，做好保障性安居工程統(tǒng)計。開展文化產(chǎn)業(yè)投資統(tǒng)計監(jiān)測，核查文化產(chǎn)業(yè)名錄。深化科技自主創(chuàng)新監(jiān)測，完善兩綱監(jiān)測指標體系，做好**年度兩綱監(jiān)測。

4、不斷強化教育培訓。組織市縣統(tǒng)計業(yè)務骨干參加全國統(tǒng)計系統(tǒng)專業(yè)知識培訓班;將“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員從業(yè)資格情況大排查，統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查相結合，加大統(tǒng)計從業(yè)資格考試的宣傳及扶持力度，報名人數(shù)已突破20xx人。除組織投入產(chǎn)出、科技文化、服務業(yè)、工交能源培訓外，還對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員150人，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員561人，新增限額以上商貿企業(yè)及新任統(tǒng)計人員250人，縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計執(zhí)法人員160人進行培訓，極大地提高了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務水平，夯實了統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭。

5。嚴格執(zhí)行一套表制度。按照聯(lián)網(wǎng)直報的要求，規(guī)范統(tǒng)計網(wǎng)站建設，開展一套表軟件應用培訓，會同行業(yè)主管部門敦促企業(yè)配備統(tǒng)計專用計算機設備和網(wǎng)絡環(huán)境，著力提高企業(yè)統(tǒng)計信息化應用能力和統(tǒng)計工作能力。建立ip地址動態(tài)監(jiān)控和適時檢查制度，加大直報、直驗率的監(jiān)測督查制度，規(guī)范一套表工作流程，嚴守“四個紅線”，確保獨立真實上報數(shù)據(jù)。開展“六五”普法中期檢查，多種形式宣傳統(tǒng)計法律“六進”活動，加大執(zhí)法檢查力度。上半年，市局共執(zhí)法檢查單位83家，發(fā)放《統(tǒng)計法律知識常識》6000本，進一步明確了企業(yè)、統(tǒng)計人員遵守統(tǒng)計法、履行統(tǒng)計義務的責任。

(四)統(tǒng)計隊伍不斷鍛煉提升。

一是堅持以人為本，高度重視干部隊伍建設和作風建設。市委從領導班子中選派1名成員到巢湖市掛職，提拔1名中層干部任總統(tǒng)計師，公務員交流輪崗4人，通過公開競職演講選拔2名科級干部，最大限度地發(fā)揮人才潛能。制定進一步改進工作作風實施意見，切實改進文風會風，加強督查督辦工作，為統(tǒng)計事業(yè)的改革和發(fā)展打下堅實的基礎。

二是落實黨風廉政建設責任制，強化一崗雙責，與縣區(qū)局分別簽訂統(tǒng)計行風建設。

承諾書。

黨風廉政建設。

責任書。

開展廉政文化進機關進一步推進懲治和預防腐敗體系建設促進全局職工廉潔自律。

二、下半年重點工作。

一是扎實推進普查及調查工作?；I備召開三經(jīng)普領導小組會議，按普查方案和工作計劃，做好試點開展、普查員選調、部門職責劃分、業(yè)務培訓宣傳發(fā)動等，結合“三查”在全市開展為期1個月的名錄庫更新專項清理活動，在此基礎上，對名錄庫單位開展清查比對工作，確保普查取得成功。同時，認真組織實施常規(guī)統(tǒng)計調查和各項專項調查。

二是推進“四大工程”建設。重點抓好名錄庫建設，拓寬維護更新信息來源渠道，深化以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體的名錄庫維護機制和管理模式，推動常態(tài)化維護。規(guī)范“四上”企業(yè)調查單位申報工作，做真做實做全調查單位庫。深化一套表改革，落實聯(lián)網(wǎng)直報工作各項規(guī)定，加強各專業(yè)數(shù)據(jù)直報直驗直審，規(guī)范一套表流程和基層基礎工作。

三是強化統(tǒng)計監(jiān)測分析。密切關注經(jīng)濟形勢發(fā)展變化，深入開展經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點問題研究，繼續(xù)深化重點行業(yè)、重點領域的統(tǒng)計監(jiān)測，拓寬統(tǒng)計宣傳和傳播渠道，加大統(tǒng)計成果傳播和統(tǒng)計數(shù)據(jù)詮釋力度，努力實現(xiàn)統(tǒng)計與中心工作“貼近”、與領導要求“合拍”、與公眾期盼“相融”。

四是加強統(tǒng)計法制建設。積極營造遵法、守法、依法統(tǒng)計的良好氛圍，加強對地方、部門、單位領導、政府統(tǒng)計工作人員和“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員的法制宣傳教育，提高普法的針對性和實效性。以聯(lián)網(wǎng)直報“三查”為契機，結合持證上崗、名錄庫維護、工業(yè)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計、服務業(yè)統(tǒng)計、住戶調查和經(jīng)濟普查等重點領域，有針對性地開展專項執(zhí)法檢查，確保數(shù)據(jù)質量。

五是夯實統(tǒng)計基層基礎。貫徹落實《**省縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范(試行)》，認真研究即將出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范，有序推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設。落實部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，夯實部門統(tǒng)計職責和統(tǒng)計基礎，提高部門全行業(yè)統(tǒng)計水平。

六是改進工作作風。進一步轉變工作作風，加強黨風廉政建設和統(tǒng)計隊伍能力建設，提高干部隊伍綜合素質。深入推進統(tǒng)計政風行風，弘揚統(tǒng)計核心價值觀，始終恪守統(tǒng)計職業(yè)道德和職業(yè)操守，切實提升統(tǒng)計隊伍整體水平。

20xx年，財務會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標，認真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行20xx年資產(chǎn)負債管理工作要點，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，努力提高統(tǒng)計科學管理水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能?？朔藛T少，工作內容增加的困難，認真完成了上級行、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作，匯總、整理了相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，較好地履行了部門職能。

統(tǒng)計工作承擔著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導和輸出，是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計基礎工作是資產(chǎn)負債綜合管理工作的起點，數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù)，因而我部力求數(shù)據(jù)的真實、準確與及時性，同時注重提高綜合分析水平。

一、按時按質做好報表上報工作。隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展，各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加，統(tǒng)計工作量和責任越來越大。為保時保質，作好統(tǒng)計報表的上報工作，我部通過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善：

1、從年初開始，根據(jù)上級行新統(tǒng)計制度的要求，結合人民銀行有關統(tǒng)計制度及本行實際情況，制訂出當年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質、按時上報。2、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質量，除了嚴格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構統(tǒng)計制度要求外，我部還通過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。3、為提高統(tǒng)計報表時效性，我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間，力爭在上級行及監(jiān)管機構要求時間段內完成各類報表匯總及上報工作。4、加強與業(yè)務部門的協(xié)作和協(xié)調，暢通數(shù)據(jù)提供渠道。

二、強化對基層報送單位統(tǒng)計人員的培訓、指導和管理，組織全轄范圍內統(tǒng)計人員基礎統(tǒng)計制度的學習，提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質，使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標，從源頭確保數(shù)據(jù)質量。我部人員較少，下轄網(wǎng)點數(shù)量多達25家，報表審核、匯總的工作量較大?；鶎有薪y(tǒng)計人員水平參差不齊，部分統(tǒng)計員的業(yè)務素質有待提高，這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難。我部在人員少，工作忙的情況下，仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流、以會代訓、深入基層網(wǎng)點等手段進行業(yè)務培訓指導，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質。

三、抓好統(tǒng)計分析工作。拓展統(tǒng)計工作的內涵外延，對數(shù)據(jù)進行深入加工，多角度多方位反映業(yè)務經(jīng)營狀況，為各職能部門提供經(jīng)營情況數(shù)據(jù)，對每天業(yè)務數(shù)據(jù)進行采集處理，及時提供給行領導和各業(yè)務部門，同時作為按日考核的依據(jù);結合同業(yè)市場和經(jīng)濟形勢的研究，每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營情況，運用資產(chǎn)負債綜合分析手段進行對比分析，供領導決策參考。

四、嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質量管理制度，規(guī)范流程，明確責任，確保報表責任落實到個人，專人上報，專人審核。

五、認真執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。今年來我部對所轄網(wǎng)點的統(tǒng)計工作進行全面檢查，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質量及基層行統(tǒng)計基礎工作為檢查重點，通過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足，進一步加強基層行統(tǒng)計基礎工作，確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展。

20xx年以來，xx縣統(tǒng)計局在縣委、政府的領導下，在市統(tǒng)計局的精心指導下，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，全面貫徹落實黨的、xx屆三、四中全會精神和xx縣經(jīng)濟發(fā)展思路，認真落實xx縣、市統(tǒng)計局的各項工作部署，以“提升統(tǒng)計能力，服務經(jīng)濟發(fā)展”為中心以，全力打造現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計，狠抓基層基礎建設，扎實提高數(shù)據(jù)質量，較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障?，F(xiàn)將上半年工作開展情況及下半年工作安排匯報如下：

一、上半年工作開展情況。

(一)做好常規(guī)統(tǒng)計工作，不斷提高各項數(shù)據(jù)質量。認真貫徹省、市統(tǒng)計制度，夯實統(tǒng)計年報、定期報表基礎工作，圓滿完成了20xx年各專業(yè)年報和20xx年上半年工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑及房地產(chǎn)、能源、商貿等各行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總和上報工作。企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報率達到100%，各項數(shù)據(jù)質量得到很大的提高。1-6月份，預計我縣主要經(jīng)濟指標完成情況：全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)83家，預計累計完成工業(yè)總產(chǎn)值95億元，同比增長10%;500萬元以上投資項目累計完成投資44。5億元，同比增長20%;限額以上批發(fā)、零售、住宿、餐飲企業(yè)共31家，累計完成商品零售總額4。5億元，同比增長20%;規(guī)模以上服務業(yè)預計收入是3。05億元，同比增長28%。

(二)抓好基礎工作，加強基層統(tǒng)計規(guī)范化建設。一是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的檢查力度。上半年，組織全局干部，由分管領導帶隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站從機構設置、人員配備、制度建設、服務能力、設立臺帳、檔案盒管理、投資項目準入制度等方面進行了檢查，督促、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化各項統(tǒng)計工作;二是加大“規(guī)上企業(yè)”對統(tǒng)計工作的認知，積極召開了重點服務業(yè)及新增企業(yè)統(tǒng)計工作培訓班，要求四上企業(yè)做好企業(yè)檔案管理和統(tǒng)計臺賬，有效的促進了基層統(tǒng)計工作的規(guī)范化運作;三是做好我縣企、事業(yè)單位統(tǒng)計人員持證上崗專項工作。為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，規(guī)范統(tǒng)計從業(yè)行為，推動企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗，按照《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》，我局認真開展了企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗專項工作，通過大力宣傳和發(fā)放從業(yè)人員持證上崗情況專項執(zhí)法檢查告知書，極大的推動了此項工作的順利開展。截止目前，我縣今年報名參加全國統(tǒng)計從業(yè)人員資格考試人員為6。

(三)抓好方法制度改革，有效落實各項改革措施。一是繼續(xù)捋順企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報改革工作，網(wǎng)絡直報全面落實。全縣共有152家企業(yè)單位順利通過網(wǎng)絡向國家報送了數(shù)據(jù)，企業(yè)直報率、通過率、審核率均達到100%?；緦崿F(xiàn)統(tǒng)計報表無紙化、數(shù)據(jù)采集電子化、傳輸處理網(wǎng)絡化，標志著統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式的根本變革。二是建立固定資產(chǎn)投資項目管理聯(lián)席制度，加大與發(fā)改委、建設局、重點項目管理局等單位的聯(lián)系，實現(xiàn)部門信息共享。加強新開工項目的管理，加大溝通和調研力度，及時把握全縣項目動態(tài)，掌握重點項目投資情況。三是認真落實投資改革工作，本年是實行投資雙軌制年，我看在做好常規(guī)報表同時，認真加強投資改革工作宣傳執(zhí)行力度，多次加強投資改革專業(yè)技能培訓，本年實行培訓三次，市局下來培新一次。

(四)做好經(jīng)濟指標監(jiān)測，配合做好縣域經(jīng)濟考核，完成縣政府目標任務。上半年，我局嚴格按照省、市統(tǒng)計局安排，全力搞好縣域經(jīng)濟考核，積極做好縣政府目標任務考核的監(jiān)測考評工作，及時進行各類考核資料的收集、整理、審核和上報工作;全面、真實、準確地反映了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況，重點做好以下幾個方面的工作：一是加強與省、市局相關業(yè)務處室聯(lián)系溝通，及時了解相關信息，分析我縣在“鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”的經(jīng)濟位次及面臨的機遇挑戰(zhàn)。二是每月編輯我xx縣統(tǒng)計月報，及時向縣政府領導反饋我縣的經(jīng)濟發(fā)展狀況并提出意見和建議。三是建立每月一次的全縣投資項目聯(lián)席會制度。由統(tǒng)計局牽頭，各相關部門做好本部門項目單位及牽頭項目的梳理和報送。及時對各重點項目做好進度跟蹤和入籠。

(五)抓好統(tǒng)計規(guī)范工作，進一步加強統(tǒng)計規(guī)范化建設。一是做好各股室自身的規(guī)范化工作。每月報表工作完成后，專業(yè)人員按照局統(tǒng)計規(guī)范化的統(tǒng)一要求對報表進行裝訂，整理歸檔，登錄臺帳。二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層的統(tǒng)計規(guī)范化工作每月進行督促，并定期開展實地檢查。三是將強化基層統(tǒng)計人員的培訓作為規(guī)范化建設的切入點，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，加大培訓力度，通過以會代訓等方式，不斷提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。上半年我局共開展各類業(yè)務培訓5次以上，內容涉及“一套表”平臺操作流程、固定資產(chǎn)投資等多項內容。通過培訓，基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質有了明顯提高，使基層統(tǒng)計工作更加扎實可靠。

(六)圓滿完成統(tǒng)計各項調查任務。高質量完成20xx年度二季度勞動力調查。所報數(shù)據(jù)真實可靠，宏觀上符合我市經(jīng)濟和社會發(fā)展實際。認真開展xx縣調查工作，我局按照市局的要求，積極指導、督促做好各種調查工作，為鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)提供相關材料，并做好數(shù)據(jù)的審核、匯總和上報工作。圓滿完成各項專項調查工作。認真開展了農(nóng)村住戶調查、糧食產(chǎn)量調查、小微企業(yè)調查等多項調查工作。

1、統(tǒng)計任務與統(tǒng)計力量的矛盾突出。改革開放30多年來，縣域經(jīng)濟規(guī)模迅猛擴張，經(jīng)濟總量快速增長，各種統(tǒng)計調查對象大幅度增加，統(tǒng)計工作任務也在成倍增長，而縣級統(tǒng)計部門的人員編制和工作條件等變化卻不大，工作任務與工作人員數(shù)量呈嚴重的反比。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設任重道遠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是縣級統(tǒng)計工作的基石，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計范圍大、對象多，經(jīng)濟結構復雜，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作量在成倍上升。雖然近幾年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設得到了發(fā)展，在機構設置、人員配備、配套設施、制度建設、后勤保障等方面都得到了規(guī)范，統(tǒng)計網(wǎng)絡基本完善。但與新形勢下統(tǒng)計工作的要求相比還有很大的差距，突出表現(xiàn)在機構不獨立、人員編制不穩(wěn)定、經(jīng)費保障不到位、統(tǒng)計站職能不強等方面存在的問題;統(tǒng)計人員基本上是兼職，導致統(tǒng)計隊伍極不穩(wěn)定。

3、部門統(tǒng)計與政府統(tǒng)計銜接協(xié)調不夠。目前，縣級各有關部門、縣級統(tǒng)計機構都在進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并通過不同渠道進行報送，由于統(tǒng)計調查所需的目的、內容和方法等不同，以及統(tǒng)計指標口徑上的不一致，造成各部門統(tǒng)計結果與統(tǒng)計局數(shù)據(jù)存在差異性。再加之由于縣級統(tǒng)計機構與縣直職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政級別一樣，導致協(xié)調、指導和監(jiān)督能力弱，職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自獨立向社會發(fā)布自己取得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，出現(xiàn)數(shù)出多門的混亂現(xiàn)象。

4、統(tǒng)計對象的認知程度與統(tǒng)計法律的要求有差距。一方面，隨著經(jīng)濟體制的轉變，外資企業(yè)、民營企業(yè)等多種成分共同發(fā)展，租賃、承包、轉包、來料加工等多種經(jīng)營方式的出現(xiàn)，使統(tǒng)計調查對象的構成日趨復雜，保守私人秘密、商業(yè)秘密的要求不斷提高，被調查者對統(tǒng)計的認識程度參差不齊，對統(tǒng)計工作的合作程度不斷降低，調查數(shù)據(jù)失真的危險性也不斷上升。另一方面，部門領導重視不夠，統(tǒng)計機構不健全。除個別單位有專門的統(tǒng)計機構外，大部分是會計、辦公室等兼職統(tǒng)計工作，將各項統(tǒng)計工作分散在各專業(yè)股室，協(xié)調難度大，很難確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。一些單位特別是民營企業(yè)，有的領導甚至認為，統(tǒng)計崗位可有可無。還有個別經(jīng)濟主管部門在組織本系統(tǒng)完成自身統(tǒng)計基礎工作的時候，還認為是在幫統(tǒng)計局的忙。

三、20xx年統(tǒng)計工作主要圍繞以下內容進行。

(一)認真布置1%全國人口抽樣調查工作。目前我縣已成立1%全國人口抽樣調查領導小組，并為上門登記做好前期準備。

(二)做好全國第三次全國農(nóng)業(yè)普查準備工作。

(三)繼續(xù)做好下半年的常規(guī)統(tǒng)計工作任務。創(chuàng)新調查方式方法，積極推行新增規(guī)模企業(yè)的申報和企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作，有效保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，提高統(tǒng)計工作效率。

(四)努力提高統(tǒng)計服務水平。繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的中心工作，把握需求導向，提高統(tǒng)計信息的時效性和準確性，努力當好領導決策的參謀和助手。同時充分利用“上饒市統(tǒng)計網(wǎng)”面向全社會開展統(tǒng)計咨詢、分析服務工作。

(五)進一步加強統(tǒng)計法制建設。結合“世界統(tǒng)計日”、“中國統(tǒng)計開放日”和統(tǒng)計法宣傳月等活動，大力宣傳《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀處分條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)，加大對違法案件的查處;抓好統(tǒng)計人員從業(yè)資格認定培訓考試和繼續(xù)教育工作，努力營造良好的統(tǒng)計法制環(huán)境，以統(tǒng)計執(zhí)法推動全縣統(tǒng)計工作規(guī)范運行。

(六)狠抓黨的建設工作，進一步提高統(tǒng)計工作作風。認真落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領導班子思想政治建設的十項規(guī)定》，特別是認真開展“三嚴三實”專題教育活動、聯(lián)系服務群眾“三值守”、“創(chuàng)鑄樹”活動，樹立“用數(shù)據(jù)立論、為發(fā)展建言”統(tǒng)計工作作風。

統(tǒng)計教育工作報告篇十

在全國各項各級普查統(tǒng)計工作中，統(tǒng)計分析是很重要的，幫助我們認識社會，摸好家底，便于各種計劃發(fā)展的落實工作的部署。如以我們的人口普查為例，作為統(tǒng)計分析和說明。

一是人口統(tǒng)計調查的主要方法

人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)是反映基本國情、制定政策的重要依據(jù)。統(tǒng)計部門都要發(fā)布年度人口主要數(shù)據(jù)公報。現(xiàn)階段國家統(tǒng)計制度規(guī)定的人口統(tǒng)計搜集和推算辦法。

二是提高人口數(shù)據(jù)質量的主要措施

首先是從數(shù)據(jù)源頭狠抓數(shù)據(jù)質量控制。多年來，統(tǒng)計系統(tǒng)本著嚴謹務實的工作態(tài)度，以搞準總人口、流動人口、出生死亡人口為重點，探索了人口源頭數(shù)據(jù)的真實、準確、可靠。鄭重向社會發(fā)布公報。

三是人口統(tǒng)計調查的重要成效

進入新世紀以來，伴隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人口發(fā)展問題日趨多元化和復雜化。人口發(fā)展總體態(tài)勢良好，正向著規(guī)模適度、素質優(yōu)良、結構均衡、分布合理的方向發(fā)展，呈現(xiàn)出嶄新的人口發(fā)展特征。

人口增量持續(xù)縮減，老齡化進程加快，城鎮(zhèn)化水平不斷提高，勞動力資源豐富，家庭戶規(guī)模日益小型化。

人口普查是一項重大的國情國力調查。查清每十年人口在數(shù)量、結構、分布和居住環(huán)境等方面的變化情況，對于深入貫徹落實科學發(fā)展觀，為科學制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排人民的物質和文化生活，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，構建社會主義和諧社會，提供科學準確的統(tǒng)計信息支持，具有十分重要而深遠的意義。

一是認真組織統(tǒng)計培訓工作。人口普查是和平時期最大的社會動員，經(jīng)學習、考試合格持證上崗，保障普查工作的順利開展。

二是強化統(tǒng)計技術手段，嚴把數(shù)據(jù)質量關。數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計的靈魂，是普查的硬道理，確保普查數(shù)據(jù)質量是我們一切工作的重中之重。為此，我們擬采取了三項措施：一是成立了總課題組和子課題組，在統(tǒng)一的指導思想下，采取任務分解與整合的組織形式；二是針對人口發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，以創(chuàng)新精神在普查前期組織各市縣開展對所有領域、各個部門人口統(tǒng)計資料的調查研究，對所掌握的人口有效資源，認真進行分析、研究、借鑒和利用；三是各地對總人口、出生人口、死亡人口、流動人口幾個總量指標進行認真預分析，以準確把握人口發(fā)展的'基本趨勢并進行出臺以人為主的政策。人口是中國最大的國情。人口普查是最權威的統(tǒng)計調查。

對統(tǒng)計調查所搜集到的原始資料進行科學的加工整理，使之條理化、系統(tǒng)化，把反映總體單位的大量原始資料，轉化為反映總體的基本統(tǒng)計指標，統(tǒng)計工作的這一過程，叫統(tǒng)計資料的整理，整理發(fā)布后便于各部門的利用。

統(tǒng)計整理分析的步驟由內容來決定，大體分為以下幾個步驟：

一是設計整理方案

整理方案與調查方案應緊密銜接。整理方案中的指標體系與調查項目要一致，或者是其中的一部分，絕不能矛盾、脫節(jié)或超越調查項目的范圍。整理方案是否科學，對于統(tǒng)計整理乃至統(tǒng)計分析的質量都是至關重要的。

二是對調查資料進行審核、訂正

在匯總前，要對調查得來的原始資料進行審核，審核它們是否準確、及時、完整，發(fā)現(xiàn)問題，加以糾正。統(tǒng)計資料的審核也包括對整理后次級資料的審核。

三是進行科學的統(tǒng)計分組

用一定的組織形式和方法，對原始資料進行科學的分組，是統(tǒng)計整理的前提和基礎。

四是統(tǒng)計匯總

對分組后的資料，進行匯總和必要的計算，就使得反映總體單位特征的資料轉化為反映總體數(shù)量特征的資料。

五是編制統(tǒng)計表

統(tǒng)計表是統(tǒng)計資料整理的結果，也是表達統(tǒng)計資料的重要形式之一。根據(jù)研究的目的可編制各種統(tǒng)計表?？傮w為社會各部門廣泛利用，也統(tǒng)計工作的宗旨。

統(tǒng)計教育工作報告篇十一

20**年，是我市科學發(fā)展進程中不平凡之年。在市委市政府的正確領導下，全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新成就，“十一五”目標如期完成，全面小康總體上達到了省定標準，并通過了省預調研，百強縣位置前移。過去的一年，也是統(tǒng)計工作承擔任務重、工作要求高、作用發(fā)揮大的一年。一年中，全市統(tǒng)計系統(tǒng)圍繞全年工作目標，科學謀劃，扎實工作，圓滿完成了各項統(tǒng)計調查工作任務，為全面建設小康**作出了應有貢獻。統(tǒng)計部門獲“服務發(fā)展突出貢獻單位”。

1、認真組織實施第六次全國人口普查。從快速過錄匯總數(shù)據(jù)來看，我市戶籍人口154。98萬人，常住人口130。87萬人，全市出生人口13154人，死亡9158人，基本反映了我市的人口現(xiàn)狀。普查工作呈現(xiàn)三方面顯著特點：一是工作機制高效順暢。各級領導高度重視，普查機構堅強有力，普查力量素質良好，形成了高效有序的組織領導體系。堅持抓重點、抓效率、抓落實，認真開展了普查試點、戶口整頓、普查摸底等各項準備工作，形成了順暢有力的推進運行體系。二是普查登記規(guī)范有序。市委市政府主要領導、分管領導都在普查期間親臨現(xiàn)場，視察、指導登記工作，市政府分管領導親自進行普查登記廣播電視動員。整個登記過程緊張有序，高效規(guī)范，確保了我市人普現(xiàn)場登記一次成功。三是普查措施扎實有力。各級普查機構始終堅持以科學普查、依法普查為原則，強化措施落實，特別是在普查宣傳上，運用多種形式、多視角、全方位地進行宣傳，有力營造公眾依法支持普查的良好環(huán)境。

總結了20**年統(tǒng)計工作取得的成效，分析研究了新形勢下如何開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面，更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務，部署了全國、全省201x年主要工作任務。當前和今后時期，全國、全省統(tǒng)計工作主要目標是圍繞“三個提高”和“四大工程”建設，全力開創(chuàng)各級統(tǒng)計工作新局面。在這里，我簡要傳達一下。

所謂“三個提高”，是指提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力?！叭齻€提高”是當前統(tǒng)計系統(tǒng)十分迫切的任務，是統(tǒng)計的基矗隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，各級政府對統(tǒng)計工作的要求越來越高;各種利益主體日益多元化，統(tǒng)計的難度越來越大;社會公眾更加關注統(tǒng)計，對統(tǒng)計產(chǎn)品的需求范圍越來越廣。在這種紛繁復雜的形勢下，要切實履行統(tǒng)計職責，就必須要提高政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的能力，只有能力提高了，才能確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，進而才能實現(xiàn)政府統(tǒng)計公信力的權威性。

“四大工程”建設是指加快實施基本單位名錄庫、企業(yè)一套表制度、數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)建設。“四大工程”是推進統(tǒng)計工作規(guī)范統(tǒng)一、改革創(chuàng)新、公開透明、高效運轉，是新形勢下提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力的關鍵舉措?！八拇蠊こ獭笔且粋€有機整體，基本單位名錄庫是基礎，企業(yè)一套表制度是核心，統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)是平臺，聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)是手段。通過建設基本單位名錄庫，全面準確掌握調查對象的基本狀況，確保填報單位的真實性;通過建立企業(yè)一套表制度，統(tǒng)一統(tǒng)計指標涵義、計算方法、分類目錄、調查表式和統(tǒng)計編碼，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可比性和適用性;通過建設數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)，統(tǒng)一規(guī)范數(shù)據(jù)加工過程，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和共享性;通過建設聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)，實現(xiàn)全系統(tǒng)對源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的集中管理，確保各級統(tǒng)計機構同時獲得調查對象報送的原始數(shù)據(jù)。全省將用2—3年的時間完成四大工程建設，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、傳輸、匯總、加工環(huán)節(jié)的科學化和規(guī)范化。

全省會議期間，省委羅志軍書記、省長李學勇、國家統(tǒng)計局馬堂局長分別對**統(tǒng)計工作作出重要批示，體現(xiàn)了省委、省xx對統(tǒng)計工作的重視和支持。今年，省xx將出臺《關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》，更加全面地指導今后一個時期統(tǒng)計工作的開展方向，加快構建與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的統(tǒng)計工作機制，實現(xiàn)統(tǒng)計工作的規(guī)范統(tǒng)一。《意見》將突出統(tǒng)計在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的基礎性、綜合性、全局性作用，切實加強和改進各級政府、各有關部門對統(tǒng)計工作的領導;強化統(tǒng)計部門在統(tǒng)計和國民經(jīng)濟核算中的管理職能、執(zhí)法職能、監(jiān)督職能和協(xié)調職能，建立數(shù)據(jù)信息資源共享機制;深化統(tǒng)計制度方法改革，從“十二五”規(guī)劃所涉及的指標開始，確保各級政府正式發(fā)布的.指標和數(shù)據(jù)都有規(guī)范的統(tǒng)計調查制度。同時，《意見》還將更加突出信息技術支撐作用，更加強調依法統(tǒng)計保障作用，更加重視統(tǒng)計基層基礎建設，努力提高統(tǒng)計調查能力和效率。待省xx文件正式下發(fā)，我們將認真組織學習，全面貫徹落實。

三、201x年統(tǒng)計工作主要目標任務

201x年，是“十二五”時期開局之年，是檢驗全面小康建設成果之年，是全面落實市委全會、市兩會精神，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅之年。作為經(jīng)濟社會發(fā)展變化“晴雨表”的統(tǒng)計工作，如何更好地反映科學發(fā)展成果、服務科學發(fā)展決策、引導科學發(fā)展實踐、監(jiān)測科學發(fā)展進程，是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務。201x年全市統(tǒng)計工作的總體要求是：緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和上級統(tǒng)計部門的工作任務，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，全力推進“三個提高”，啟動“四大工程”建設，著力強化基礎建設和隊伍建設，不斷開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面，為建設更高水平的小康社會作出新貢獻。根據(jù)這個總體要求，今年主要做好以下六個方面工作。

1、全力以赴，確保順利通過省小康達標驗收

統(tǒng)計教育工作報告篇十二

一是一些地方領導干部隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，直接違反統(tǒng)計法。二是有些統(tǒng)計人員職業(yè)道德和業(yè)務水平不高，不能堅持實事求是的統(tǒng)計原則，對領導的干預不敢抵制，對假數(shù)據(jù)不敢依法更正，有的甚至還參與弄虛作假為其上級違反統(tǒng)計法出謀劃策。三是調查對象為了自身利益在統(tǒng)計上弄虛作假，且由原來的以遲報、虛報為重點，轉變?yōu)橐跃軋?、瞞報為重點;對利潤等經(jīng)濟效益指標的瞞報已成為普遍的現(xiàn)象。四是統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠,不能有效杜絕統(tǒng)計違法現(xiàn)象。

統(tǒng)計教育工作報告篇十三

20xx年，我局以“五五”普法規(guī)劃為基礎，制定出今年普法工作計劃，在開展法制宣傳、推進依法治理工作中注重加強隊伍建設，建立健全各項工作制度，規(guī)范工作程序，落實工作措施，積極完成縣委、政府及上級主管部門交辦的各項任務，為維護我縣政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應有的作用。

一、領導重視，建立健全組織機構

為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的管理、指導，我局成立了法制宣傳教育領導小組，對開展法制宣傳教育工作所需的人員和經(jīng)費等積極予以組織解決。由局長任組長,副局長任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室成員由3名執(zhí)法人員組成，負責日常工作的處理。

二、認真學法，形式靈活多樣務求實效

在法律知識的學習中，我們根據(jù)機關工作的特點采取集中學習和自學結合的方式。為取得好的學習效果，充分利用周二、五的學習時間，集中自學有關法律、法規(guī)，特別注重全文的通讀學習，使全體干部職工真正了解其內涵和本質。在全面學習的基礎上，進行討論，交流學習心得體會，使一些模糊的認識得到了澄清，加深了對法律、法規(guī)的理解，知識得到了鞏固和提高。在集中學習的基礎上，全體干部職工利用八小時以外時間對相關的.法律、法規(guī)進行自學，彌補了集中學習時間不足的問題，保證學習的質量。

三、加大工作力度，狠抓干部職工學法用法

按照縣委政府和縣普法辦下發(fā)的各種文件要求，我們結合工作重心，進一步加大了對領導干部學法用法的工作力度。一是參加縣人事局組織開展的公務員考試，增強領導干部學法效果。二是參加縣委組織開展的領導干部知識講座，使局領導學到更多的知識。

四、加大執(zhí)法檢查力度，嚴格行政執(zhí)法

為確保統(tǒng)計部門法得到較好貫徹落實，不斷加大統(tǒng)計工作的監(jiān)督檢查力度。在統(tǒng)計工作中做到了“四嚴”，“四嚴”就是嚴格程序、嚴格對象、嚴格紀律、嚴格把關。按照“快、精、準”原則做好統(tǒng)計工作。

一年來，利用到基層檢查統(tǒng)計工作的機會，在全縣范圍內對統(tǒng)計報表進行了全面的檢查。發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報、遲報現(xiàn)象，責令整改并追究相關責任，有效地維護統(tǒng)計執(zhí)法隊伍形象。

五、建章立制，規(guī)范管理，提高依法行政水平

一年來來，我們通過建章立制、實行領導干部學法制度、加強民主制度建設、推行政務公開，不斷探索和加強依法行政工作。我們把建章立制作為推進依法行政的基礎性工作，常抓不懈。先后完善了統(tǒng)計局《目標任務考核制度》、《學習制度》、《公開承諾制度》、《首問首辦制度》、《限時辦結制度》等制度，從制度上約束和規(guī)范統(tǒng)計干部行政行為，推動政務公開的深入實行。

六、積極做好普法辦公室安排的其他工作

按照要求，認真辦理，圓滿完成上級部門交辦的各項工作任務。一是認真貫徹縣普法辦的文件精神和各項要求，及時在全局干部大會上傳達學習，領會精神，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，能及時訂購學習材料，組織學習，使普法內容適應新的形勢。二是積極參加普法辦組織的各類法律的普法考試，每一次我們都要認真組織，認真答卷，努力掌握更多的法律法規(guī)知識。

統(tǒng)計教育工作報告篇十四

各位代表：

現(xiàn)將今年以來工作情況報告如下：

1、以加強統(tǒng)計能力建設為核心，為全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供全方位統(tǒng)計服務。一是今年以來，國內自然災害頻發(fā)，國際原油、糧食、鋼材等原材料價格不穩(wěn)，受美國金融危機影響，全球經(jīng)濟增速放緩，許多新矛盾、新事物、新問題層出不窮，新的經(jīng)濟現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，我們努力把握新生統(tǒng)計信息資源，不斷加大對重點行業(yè)和重點企業(yè)的監(jiān)測服務和統(tǒng)計調研分析力度。到目前，我局共提報統(tǒng)計分析信息178期，為市委、市政府科學決策提供依據(jù)，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀助手作用。二是圍繞全省30強縣考評、xx市縣市區(qū)月度經(jīng)濟工作考核等全市性重大項目，客觀反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢，統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標做到了關系平衡協(xié)調，變化原因清楚，保持了月度、季度數(shù)據(jù)指標的有效銜接。三是圍繞創(chuàng)建全省級文明城市、建設節(jié)水型城市、環(huán)保模范城市等全市重點工作，及時提供準確的統(tǒng)計服務，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計的信息窗口作用，滿足了黨政領導科學決策的要求。四是全市將壽光作為學趕超的目標后，與壽光建立工作互動機制，開展統(tǒng)計對比分析，及時將分析結果上報市領導參閱；同時，我們在省統(tǒng)計局支持下，在我市發(fā)起成立了山東省縣域統(tǒng)計信息交流協(xié)會，為服務縣域經(jīng)濟科學發(fā)展提供了橫向交流平臺，得到我市黨政領導和省統(tǒng)計局高度評價。五是為紀念改革開放30年暨撤縣建市20周年，歷時近一年時間，編輯出版了(改革開放30年)，忠實記錄了xx三十年的滄桑巨變，沉積了豐盈厚實的奮進經(jīng)驗。今年，我局“誠信xx”被市機關和干部隊伍建設領導小組評為服務品牌。

3、以夯實統(tǒng)計基層基礎為目標，為促進全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供統(tǒng)計保障。我們以市政府(關于進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設的通知)為抓手，實行局隊領導抓點帶面、科室人員分片包干工作責任制，對全市統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設進行現(xiàn)場指導、督促和服務。在鎮(zhèn)街，重點抓好統(tǒng)計站建設，有效解決了有機構管統(tǒng)計、有人干統(tǒng)計的問題；在部門，重點完善了部門統(tǒng)計聯(lián)席會制度，建立了部門數(shù)據(jù)協(xié)調、銜接和共享機制；在企業(yè)，重點加快了在地統(tǒng)計和聯(lián)網(wǎng)直報步伐，完成了統(tǒng)計報表制度、調查方法的配套改革，對全市405家工業(yè)企業(yè)全部實行在地統(tǒng)計；在村(居)委會，重點落實了會計兼任統(tǒng)計制度，推進統(tǒng)計報表規(guī)范化。今年，我市有4所鎮(zhèn)街統(tǒng)計站被授予全省示范化統(tǒng)計站稱號，市統(tǒng)計局被授予全省統(tǒng)計基層基礎建設先進單位。

統(tǒng)計教育工作報告篇十五

我們眼下的社會，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編收集整理的普查統(tǒng)計工作報告，希望對大家有所幫助。

在全國各項各級普查統(tǒng)計工作中，統(tǒng)計分析是很重要的，幫助我們認識社會，摸好家底，便于各種計劃發(fā)展的落實工作的部署。如以我們的人口普查為例，作為統(tǒng)計分析和說明。

一、認識人口統(tǒng)計調查的方法與實踐

一是人口統(tǒng)計調查的主要方法

人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)是反映基本國情、制定政策的重要依據(jù)。統(tǒng)計部門都要發(fā)布年度人口主要數(shù)據(jù)公報?，F(xiàn)階段國家統(tǒng)計制度規(guī)定的人口統(tǒng)計搜集和推算辦法。

二是提高人口數(shù)據(jù)質量的主要措施

首先是從數(shù)據(jù)源頭狠抓數(shù)據(jù)質量控制。多年來，統(tǒng)計系統(tǒng)本著嚴謹務實的工作態(tài)度，以搞準總人口、流動人口、出生死亡人口為重點，探索了人口源頭數(shù)據(jù)的真實、準確、可靠。鄭重向社會發(fā)布公報。

三是人口統(tǒng)計調查的重要成效

進入新世紀以來，伴隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人口發(fā)展問題日趨多元化和復雜化。人口發(fā)展總體態(tài)勢良好，正向著規(guī)模適度、素質優(yōu)良、結構均衡、分布合理的方向發(fā)展，呈現(xiàn)出嶄新的人口發(fā)展特征。

人口增量持續(xù)縮減，老齡化進程加快，城鎮(zhèn)化水平不斷提高，勞動力資源豐富，家庭戶規(guī)模日益小型化。

人口普查是一項重大的國情國力調查。查清每十年人口在數(shù)量、結構、分布和居住環(huán)境等方面的變化情況，對于深入貫徹落實科學發(fā)展觀，為科學制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排人民的物質和文化生活，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，構建社會主義和諧社會，提供科學準確的.統(tǒng)計信息支持，具有十分重要而深遠的意義。

二、解決難點、突出重點、把握關鍵

一是認真組織統(tǒng)計培訓工作。人口普查是和平時期最大的社會動員，經(jīng)學習、考試合格持證上崗，保障普查工作的順利開展。

二是強化統(tǒng)計技術手段，嚴把數(shù)據(jù)質量關。數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計的靈魂，是普查的硬道理，確保普查數(shù)據(jù)質量是我們一切工作的重中之重。為此，我們擬采取了三項措施：一是成立了總課題組和子課題組，在統(tǒng)一的指導思想下，采取任務分解與整合的組織形式；二是針對人口發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，以創(chuàng)新精神在普查前期組織各市縣開展對所有領域、各個部門人口統(tǒng)計資料的調查研究，對所掌握的人口有效資源，認真進行分析、研究、借鑒和利用；三是各地對總人口、出生人口、死亡人口、流動人口幾個總量指標進行認真預分析，以準確把握人口發(fā)展的基本趨勢并進行出臺以人為主的政策。人口是中國最大的國情。人口普查是最權威的統(tǒng)計調查。

三、統(tǒng)計整理、分析就是根據(jù)統(tǒng)計研究任務的要求

對統(tǒng)計調查所搜集到的原始資料進行科學的加工整理，使之條理化、系統(tǒng)化，把反映總體單位的大量原始資料，轉化為反映總體的基本統(tǒng)計指標，統(tǒng)計工作的這一過程，叫統(tǒng)計資料的整理，整理發(fā)布后便于各部門的利用。

統(tǒng)計整理分析的步驟由內容來決定，大體分為以下幾個步驟：

一是設計整理方案

整理方案與調查方案應緊密銜接。整理方案中的指標體系與調查項目要一致，或者是其中的一部分，絕不能矛盾、脫節(jié)或超越調查項目的范圍。整理方案是否科學，對于統(tǒng)計整理乃至統(tǒng)計分析的質量都是至關重要的。

二是對調查資料進行審核、訂正

在匯總前，要對調查得來的原始資料進行審核，審核它們是否準確、及時、完整，發(fā)現(xiàn)問題，加以糾正。統(tǒng)計資料的審核也包括對整理后次級資料的審核。

三是進行科學的統(tǒng)計分組

用一定的組織形式和方法，對原始資料進行科學的分組，是統(tǒng)計整理的前提和基礎。

四是統(tǒng)計匯總

對分組后的資料，進行匯總和必要的計算，就使得反映總體單位特征的資料轉化為反映總體數(shù)量特征的資料。

五是編制統(tǒng)計表

統(tǒng)計表是統(tǒng)計資料整理的結果，也是表達統(tǒng)計資料的重要形式之一。根據(jù)研究的目的可編制各種統(tǒng)計表?？傮w為社會各部門廣泛利用，也統(tǒng)計工作的宗旨。

統(tǒng)計教育工作報告篇十六

區(qū)財政局：

根據(jù)《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法》等有關規(guī)定，我單位已按時完成資產(chǎn)清查的主體工作，現(xiàn)將有關資產(chǎn)清查的工作情況報告如下：

一、單位基本情況

我單位為行政機關，財務隸屬關系屬于一級單位，資產(chǎn)管理部門設在辦公室，執(zhí)行行政單位會計制度，我單位共有在編人員21人，2015年預算收入7922441.16元，支出7925593.31元，其中歷年結轉支出3152.15元。

二、資產(chǎn)清查工作總體狀況

(一)資產(chǎn)清查工作基準日：2015年12月31日。

(二)資產(chǎn)清查范圍：本單位。

(三)資產(chǎn)清查工作組織實施情況：在區(qū)財政局指導下，本單位財務、資產(chǎn)管理人員參與本次清查工作，本次清查核資工作的主要內容為：基本情況清理、賬務清理、財產(chǎn)清查和完善制度等。

1.資產(chǎn)清查工作方案制定情況。

財產(chǎn)清查按照實物盤點與核實賬務相結合的方式，清理資產(chǎn)與核查負債凈資產(chǎn)相結合的原則，主要對我單位的`固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、對外投資、無形資產(chǎn)、負債以及單位收入和支出情況進行全面的清查。

2.資產(chǎn)清查工作方案實施情況。

根據(jù)財政局《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法》的規(guī)定要求，為單位對占有使用的國有資產(chǎn)進行了全面清查。自查工作完成后，將資產(chǎn)清查數(shù)據(jù)與2015年度資產(chǎn)報告數(shù)據(jù)、財務會計決算數(shù)據(jù)進行核對，核對無誤后，將資產(chǎn)清查報表、資產(chǎn)清查工作報告、清查公示照片以及組織機構代碼證等相關材料于8月18日前報送至區(qū)財政局。

(四)資產(chǎn)清查工作取得的成效及存在的問題。

通過此次資產(chǎn)清查，進一步夯實了我單位的管理基礎，規(guī)范和加強國有資產(chǎn)管理工作;進一步完善了國有資產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)資產(chǎn)動態(tài)管理。同時，開展資產(chǎn)清查能夠從資產(chǎn)的數(shù)量、價值、結構、使用狀況等多層面準確反映單位財務、資產(chǎn)情況，為編制財務報告奠定基矗在資產(chǎn)清查過程中也發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)系統(tǒng)卡片與資產(chǎn)臺賬間存在動態(tài)更新不及時的情況，已于這次資產(chǎn)清查時整改完善。

三、資產(chǎn)清查工作結果

(一)單位清查出的資產(chǎn)盤盈、資產(chǎn)損失、資金掛賬情況。

經(jīng)本次清查核實，我單位截止2015年12月31日，共有固定資產(chǎn)合計1125445.4元，其中通用設備159項，1031577.4元，家具、用具、裝具及動植物59項，93868元。賬實相符，并未發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)盤盈、資產(chǎn)損失、資金掛賬情況。

(一)存在的實際問題。

單位資產(chǎn)管理制度有待完善。

(二)原因分析。

對固定資產(chǎn)管理工作的認識有待提高，日常管理有待加強。

(三)改進措施。

對人事、財務、資產(chǎn)管理等相關制度進行了完善，并統(tǒng)一編印了《江北區(qū)日常管理制度(辦法)匯編》，并就近期區(qū)財政局下發(fā)有關文件，進行了輪閱，要求全體干部認真學習，并嚴格按照文件規(guī)定執(zhí)行。

五、單位資產(chǎn)管理情況

資產(chǎn)使用狀況良好，能及時做好保養(yǎng)工作，對不能正常使用且已到年限的固定資產(chǎn)，嚴格按照程序進行報廢處理，國有資產(chǎn)無收益情況。

六、其他需要說明的事項

無其他需要說明的事項。

寧波市江北區(qū)統(tǒng)計局

2016年8月16日

統(tǒng)計教育工作報告篇十七

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣統(tǒng)計局按照認真貫徹落實黨的及十八屆三中、四中全會精神以及省委、市委、縣委全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合統(tǒng)計工作實際，扎實開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞中心，服務大局，加強統(tǒng)計隊伍建設、夯實基層統(tǒng)計基礎、提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、優(yōu)化統(tǒng)計服務，各項工作按年初的預訂目標扎實有序地開展并取得新成效。

一、20xx年主要工作完成情況

(一)圍繞中心工作，創(chuàng)新思路扎實推進統(tǒng)計“雙強”行動

1。著力加強基礎建設

(1)機構網(wǎng)絡健全化。作為獨立設置的縣級政府統(tǒng)計機構，我局在統(tǒng)計經(jīng)費、辦公室、辦公設備等方面均能滿足日常統(tǒng)計工作需要。目前全局共有27名工作人員，其中正式編制22名;專業(yè)業(yè)務人員20名，其中正式編制中業(yè)務人員17名。正式編制中，業(yè)務人員比例為77。3%;45歲及以下統(tǒng)計業(yè)務人員18名，均具備大專以上學歷。今年我局繼續(xù)爭取鎮(zhèn)(街道)領導重視和支持，澉浦、沈蕩兩鎮(zhèn)選配了年紀輕、業(yè)務能力強的人員擔任統(tǒng)計中心業(yè)務主任，全縣調整充實統(tǒng)計中心人員5名。鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心人員均達4人以上，統(tǒng)計人員年齡結構、知識結構得到進一步優(yōu)化。

(2)人才隊伍優(yōu)質化。20xx年，我局制訂了詳細的《20xx年統(tǒng)計教育培訓計劃》及《統(tǒng)計大講堂培訓計劃》，全方位加強統(tǒng)計培訓，提升統(tǒng)計隊伍素質能力。

一是加強思想作風培訓。舉辦“一把手‘鹽邑清風’講壇”活動，局主要領導親自授課，分析統(tǒng)計系統(tǒng)作風建設的總體要求和我縣統(tǒng)計系統(tǒng)工作作風方面存在的問題，提出加強和改進的六項措施。局紀檢組長帶領全局干部職工學習了《效能建設責任追究辦法》等內容。二是加強執(zhí)法業(yè)務培訓。邀請市局法制骨干為全局執(zhí)法人員作《統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務規(guī)范》專題講座，局本級召開行政處罰案卷評查會議，以會代訓，提高統(tǒng)計稽查能力和案卷制作水平。三是加強各類業(yè)務培訓。今年開展了各類統(tǒng)計業(yè)務培訓和經(jīng)濟普查業(yè)務培訓。培訓內容之豐富，層次之多樣，參訓人數(shù)之多，均創(chuàng)歷史新高。局本級共舉辦培訓52期，參訓人數(shù)達5273人次。各鎮(zhèn)(街道)共舉辦各類業(yè)務培訓52期(次)，參訓人數(shù)達1283(次)。四是“傳幫帶”工程有特色。局各專業(yè)每月選擇一個鎮(zhèn)(街道)，采用“請上來”或“走下去”的方式，通過深入一線直接參與報表收集處理，面對調查對象解疑答問，提升局本級指導基層專業(yè)人員能力;鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心人員工作責任心、主動性得到增強;指導基層統(tǒng)計調查提高對象分析處理數(shù)據(jù)和統(tǒng)計服務水平;進一步規(guī)范基層統(tǒng)計工作行為，提高統(tǒng)計臺帳質量。75人次的專業(yè)人員下基層指導或在局內帶徒弟，80人次的鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心人員在“傳幫帶”活動中受益。

(3)名錄庫管理網(wǎng)格化。采取網(wǎng)格化管理模式，由辦證中心統(tǒng)計窗口、局業(yè)務人員和鎮(zhèn)街道統(tǒng)計中心業(yè)務人員組成一張有效運行網(wǎng)絡，對全縣名錄庫進行維護更新，抓好新增單位入庫，保證應統(tǒng)盡統(tǒng)。一是提升人員素質。局本級以業(yè)務骨干擔任名錄庫專業(yè)人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由年輕、精通專業(yè)人員承擔名錄庫工作。二是專業(yè)密切配合。在單位申報和日常維護中，專業(yè)間充分協(xié)作，縣、鎮(zhèn)(街道)聯(lián)動有效提升名錄庫質量。三是嚴格審核差錯。按季對部門數(shù)據(jù)進行處理，各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心和村(社區(qū))建立名錄庫臺帳，并經(jīng)常性審核改錯。四是及時摸底跟蹤。對接近規(guī)(限)上標準的單位進行摸底，建立跟蹤庫。五是抓全“個轉企”入庫。近700家個轉企單位全部完成入庫。六是開展兩庫清查核查。制訂方案，在全縣開展名錄庫和個體庫清查與核查。七是申報增減單位。對規(guī)(限)上單位增減資料進行認真審核，通過送審-集中審核方式，提高申報質量。

2。著力加強業(yè)務規(guī)范

(1)制定專業(yè)業(yè)務規(guī)范。積極貫徹執(zhí)行上級各項專業(yè)統(tǒng)計制度，建立健全工業(yè)、服務業(yè)、批零業(yè)、科技、住餐業(yè)、建筑業(yè)等10多項內容層次豐富的業(yè)務制度規(guī)范，專門發(fā)文規(guī)范gdp專業(yè)在局內的取數(shù)，印發(fā)《海鹽縣部門統(tǒng)計規(guī)范化建設指導意見(試行)》。

(2)扎實開展聯(lián)審輔導。市、縣、鎮(zhèn)(街道)三級聯(lián)動，各專業(yè)在直接與企業(yè)面對面開展溝通交流，收效明顯。目前共組織聯(lián)審輔導85期，參與單位達1157多次，其中縣級組織19期，共304單位(次)，鎮(zhèn)(街道)組織77單位(次)，共1003單位(次)。涉及農(nóng)業(yè)、住戶、工業(yè)、能源、投資、科技專業(yè)、服務業(yè)、勞動工資、貿易等專業(yè)。服務業(yè)采取局、部門、鎮(zhèn)(街道)橫向三方聯(lián)動方式，先后組織教育局、商務局、交通局、住建局、人民銀行及各鎮(zhèn)(街道)進行聯(lián)審，及時發(fā)現(xiàn)基層統(tǒng)計工作中存在的問題，有效地夯實了基層統(tǒng)計基礎，提升了源頭數(shù)據(jù)質量。

(3)精心組織業(yè)務競賽。專門組織開展了統(tǒng)計行業(yè)編碼知識競賽。競賽分兩階段進行，第一階段為由鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心和縣局全員參與;第二階段由鎮(zhèn)(街道)和本局各科室組隊參加。通過2輪角逐評出6名優(yōu)勝者并頒發(fā)了獎狀和獎品。在提高統(tǒng)計人員行業(yè)編碼水平的同時極大調動了統(tǒng)計人員學習業(yè)務，鉆研技能的積極性。

(4)嚴格把控數(shù)據(jù)質量。認真把控基層報表填報質量，做到上報信息規(guī)范、完整、準確。未發(fā)現(xiàn)一起聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)代報現(xiàn)象，也未出現(xiàn)不合理的ip地址重復現(xiàn)象。修訂完善《主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量評估辦法》，以gdp核算為龍頭，建立季度數(shù)據(jù)質量評估制度;建立健全各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估辦法，采取各種措施開展數(shù)據(jù)質量評估。專門開展了全局統(tǒng)計基層基礎建設檢查，涉及數(shù)據(jù)質量評估、各專業(yè)基礎臺帳等8個方面;建立專業(yè)定期檢查制度，組織開展投資、工業(yè)、住戶等數(shù)據(jù)質量檢查共10余次。

(5)健全完善專業(yè)臺帳。建立健全局、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺賬和基層數(shù)據(jù)庫資料。重點督促了進度和歷史臺帳的健全和完善。建立各類監(jiān)測評價考核指標體系歷史臺帳，共涉及基礎指標500多個，匯總指標400多個。及時做好各類統(tǒng)計資料的電子和書面歸檔工作并實行規(guī)范管理。

3。著力加強統(tǒng)計管理

(1)“星級”評定有序推進。年初出臺《進一步深化“雙強”行動方案》，將星級統(tǒng)計中心創(chuàng)建納入縣委、縣政府條線考核內容，局領導和有關科室經(jīng)常進行業(yè)務指導，結合重點工作進行創(chuàng)建督查。一是發(fā)揮典型示范作用。邀請全縣星級創(chuàng)建先進的開發(fā)區(qū)統(tǒng)計中心主任作專題講座，以榜樣激勵帶動全縣。7月份組織各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心主任赴市五星級統(tǒng)計中心海寧鹽官、嘉善姚莊參觀學習。二是加強指導提高能力。通過“傳幫帶”工程為每鎮(zhèn)(街道)培育兩名以上精通業(yè)務、全面發(fā)展的骨干。開展“青藍工程”結對、“我是雙強統(tǒng)計崗”、“我的特色我展示”等活動，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。利用“統(tǒng)計大講堂”向鎮(zhèn)(街道)傳授編印資料、制作《統(tǒng)計年鑒》的方法;以“統(tǒng)計課題五星制”方式進行縣鎮(zhèn)聯(lián)動開展調研分析，幫助鎮(zhèn)(街道)提高統(tǒng)計服務水平。三是加強聯(lián)系開展督查。8月份縣局領導分別帶班對各鎮(zhèn)(街道)星級創(chuàng)建和雙強落實情況進行專項督查。在鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計分管領導調整后，領導一一拜訪聯(lián)絡，爭取支持。通過系列舉措，規(guī)范鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作，夯實鎮(zhèn)(街道)工作基礎。

(2)部門統(tǒng)計強化力求突破。20xx年，我局將部門統(tǒng)計工作列為重點工作，推行“四新舉措”推動全縣部門統(tǒng)計工作水平整體提升。一是高度重視，出臺系列新制度。積極爭取縣委、縣政府重視，由上至下推動部門統(tǒng)計建設。借4月份縣政府出臺《進一步加強部門統(tǒng)計工作的意見》(鹽政發(fā)〔20xx〕23號)契機，我局及時出臺《海鹽縣部門統(tǒng)計規(guī)范化工作指導意見(試行)》，擬訂《海鹽縣部門統(tǒng)計考核辦法(試行)》。乘縣政府辦公室出臺《關于明確重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)報前質量控制有關事項的通知》(鹽政辦發(fā)〔20xx〕91號)東風，我局制定下發(fā)《關于印發(fā)縣級部門(單位)涉及各類考核監(jiān)測評價指標的通知》，整理下發(fā)各類考核監(jiān)測評價指標，涉及49個部門，基礎指標500余個，匯總指標400多個。二是規(guī)范基礎，確立五個新示范。選取交通、教育、住建、衛(wèi)生、人行等五個情況復雜、下屬調查對象較多，承擔統(tǒng)計工作任務較重的全行業(yè)統(tǒng)計部門作為部門統(tǒng)計工作示范單位，從主要領導、分管領導和具體科室三個層次分別進行對接。針對各部門特點，聯(lián)合出臺5個企事業(yè)單位統(tǒng)計工作規(guī)范化指導意見。三是部門聯(lián)動，強化四大新機制。建立縣局和縣級部門之間四大聯(lián)席會議制度，加強工作協(xié)調：健全地區(qū)生產(chǎn)總值核算相關部門聯(lián)席會議制度，完善服務業(yè)部門統(tǒng)計聯(lián)合機制，強化行業(yè)管理助推統(tǒng)計工作機制和建立各類監(jiān)測評價數(shù)據(jù)提供單位互動機制。今年縣政府繼續(xù)開展服務業(yè)相關行業(yè)主管部門服務業(yè)增加值數(shù)據(jù)考核制度，由統(tǒng)計局提供書面測算材料，縣長章劍與各鎮(zhèn)(街道)及交通等6個行業(yè)主管部門簽訂目標責任狀，通過制度約束提高部門對統(tǒng)計工作的重視。進一步規(guī)范完善《地方統(tǒng)計項目審批流程》，年內審批地方統(tǒng)計項目1個。四是突出重點，實現(xiàn)考核新突破。今年縣委、縣政府首次將統(tǒng)計工作納入對縣級機關部門(單位)年度工作目標責任制考核范圍，共涉及60余個縣級部門(單位)，實行統(tǒng)計工作重大失誤一票否決制，將統(tǒng)計工作地位提升到前所未有的新高度。

(3)貿易在地統(tǒng)計平穩(wěn)實施。20xx年正式實施貿易在地統(tǒng)計。一是有效解決漏統(tǒng)問題。在地統(tǒng)計建立在鎮(zhèn)(街道)對統(tǒng)計調查單位面對面接觸的基礎上，有效加強對統(tǒng)計基層基礎工作的業(yè)務指導，規(guī)范統(tǒng)計報送渠道，減少應統(tǒng)未統(tǒng)現(xiàn)象，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性和完整性。二是提高基層工作質量。實施貿易在地統(tǒng)計使統(tǒng)計部門對鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作實施綜合管理職能得到全面提升，完備的名錄庫系統(tǒng)為限額以上單位的全面調查和限額以下單位的抽樣調查提供了基礎保障。三是提升統(tǒng)計工作效率。由鎮(zhèn)(街道)與縣級專業(yè)人員雙層把關審核，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確度和可信度，增強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用效能，提高統(tǒng)計工作的社會效益。四是滿足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要。鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心能及時全面地了解和反映本地區(qū)的貿易單位的基本情況和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以及在發(fā)展中存在的困難和問題，有利于當?shù)攸h委、政府及時采取相應的措施，促進區(qū)域經(jīng)濟更快更好地發(fā)展。

(二)緊跟上級部署，迅速貫徹落實統(tǒng)計“雙落實”工作

1。思想上高度重視，部署迅速。全市統(tǒng)計局長座談會召開后，我局立即召開領導班子會議進行專題研究，在局務會議上進行部署，要求各科室把這項工作作為推進基層統(tǒng)計工作全面提升的一個重要抓手來抓，切實指導并推進“五個一批，五個強化”工作的有序推進，確保在規(guī)定時間節(jié)點前不折不扣地完成工作任務。還專門召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心業(yè)務主任會議進行專題部署，對下一階段工作提出了具體要求。

2。行動上節(jié)奏緊湊，協(xié)調高效。我局把貫徹落實全省統(tǒng)計局長會議精神與“統(tǒng)計雙強”行動有機結合，在具體工作中做到縣、鎮(zhèn)(街道)聯(lián)動，指導和帶動鎮(zhèn)(街道)工作進一步深化;科室聯(lián)動，在基層走訪、數(shù)據(jù)聯(lián)審中發(fā)揮多專業(yè)聯(lián)合行動的優(yōu)勢，全面評估基層統(tǒng)計工作和數(shù)據(jù)質量，消除統(tǒng)計業(yè)務盲區(qū);基層輔導與統(tǒng)計“傳幫帶”工程聯(lián)動，“五個一批、五個強化”工作與統(tǒng)計“傳幫帶”工程聯(lián)動，推進兩項工作深化提升。

3。方式上全面推進，重點突出。在各專業(yè)全面推進的基礎上，突出重點。一是專業(yè)上突出經(jīng)濟總量大、影響大的行業(yè)，主要是規(guī)上工業(yè)和規(guī)上服務業(yè);二是走訪企業(yè)選擇上突出數(shù)據(jù)匹配性差、數(shù)據(jù)波動大、統(tǒng)計人員頻繁更迭的單位;三是在強化部門協(xié)調和主要指標評估上，突出一批重點考核指標作為突破口，帶動整體統(tǒng)計基礎的進一步夯實。

(三)高舉尚方寶劍，加強統(tǒng)計法制助推各項工作順利開展

1。加強統(tǒng)計普法宣傳。開展大規(guī)模的統(tǒng)計法普法教育和宣傳，將普法資料發(fā)到部門、鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)和其他統(tǒng)計對象，向法人代表(或統(tǒng)計負責人)、統(tǒng)計人員頒發(fā)普法合格證書2600余份。加強對統(tǒng)計法制工作經(jīng)驗的提煉和總結，10多篇信息被省局網(wǎng)站錄用，1篇法制信息被國家網(wǎng)站上錄用。10中旬結合“世界統(tǒng)計開放日”活動，與“海鹽發(fā)布”聯(lián)合開展“統(tǒng)計在您身邊”有獎競答活動，兩階段總轉發(fā)量333條，評論251條，閱讀量達14。2萬。起到了較好統(tǒng)計工作和法制宣傳效果。今年與1253家統(tǒng)計調查對象簽訂《統(tǒng)計法定義務權益告知確認書》。

2。加大案件查處力度。選擇工業(yè)、房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資等有指標歧異值或統(tǒng)計工作薄弱的企事業(yè)單位作為重點檢查對象，對45家單位進行稽查。對提供不真實統(tǒng)計資料、未按規(guī)定設置原始記錄、統(tǒng)計臺賬的9家單位進行了警告并罰款，5家進行了當場警告，2家進行了當場責令整改，1家進行了通報批評。今年我局選送的2卷行政處罰案卷在市案卷評查中并列第一，其中1卷被市局通報表揚為優(yōu)秀案卷。

3。繼續(xù)加強統(tǒng)計巡查。局領導分別帶班對1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個部門(沈蕩鎮(zhèn)、縣教育局、縣農(nóng)經(jīng)局)開展了統(tǒng)計巡查，邀請縣人大、政協(xié)的相關領導全程指導監(jiān)督。巡查后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領導主動上門進行統(tǒng)計工作對接，縣農(nóng)經(jīng)、教育等部門專門制定出臺了系統(tǒng)統(tǒng)計工作規(guī)范或制度，主動與我局聯(lián)合開展數(shù)據(jù)聯(lián)審，進一步促進了鎮(zhèn)(街道)或行業(yè)部門依法統(tǒng)計水平整體提升。

4。。繼續(xù)推進統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建。今年我局與市場監(jiān)督管理局進一步對接，重新修改完善了《統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建標準》，提高了對申報資料的要求，增加了公示環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)(街道)也積極發(fā)動，共有8鎮(zhèn)(街道)21家單位進行了創(chuàng)建申報。

5.加強行政權力清理與統(tǒng)計登記。做好行政權力清單的梳理與上報。統(tǒng)計窗口共辦理統(tǒng)計單位登記、變更登記、注銷登記1084件，統(tǒng)計從業(yè)資格認定發(fā)證124件，及時辦結率達到100%。

(四)加強預期監(jiān)測，轉變模式提升質量優(yōu)化統(tǒng)計咨詢服務

加強“服務型統(tǒng)計”建設，三種模式滿足不同用戶對“大數(shù)據(jù)”需求。

1。預警模式——改事后為提前介入分析，為領導決策提供“情報”。一是隨時監(jiān)測目標完成進度。對縣政府工作報告中的年度指標，特別是省、市對縣考核指標，縣局逐月或逐季進行進度監(jiān)測，認真解析指標完成情況、完成與否的原因和存在的問題，提出相關建議。二是及時反映經(jīng)濟社會矛盾。緊扣難點、熱點，或者傾向性、苗頭性和潛在性的問題，每月由綜合科牽頭，以各科室申報，或者局領導點題等形式，撰寫出1-2篇主題突出、有深度和參考價值的小調研，作為情況反映提供給縣領導參閱。

2?？爝f模式——改紙質為電子網(wǎng)絡傳輸，為統(tǒng)計用戶適時“效勞”。一是手機短信快報。月度工業(yè)產(chǎn)值、投資等快報數(shù)據(jù)出來后，局分管領導第一時間將主要指標編輯成手機短信，發(fā)送給縣主要領導。二是網(wǎng)絡渠道發(fā)送。每月上下旬，編輯全縣、分鎮(zhèn)、分縣(市、區(qū))主要經(jīng)濟指標的月度資料，分鎮(zhèn)、分縣(市、區(qū))主要經(jīng)濟指標排名oa報送縣領導、相關部門、鎮(zhèn)(街道)主要領導和統(tǒng)計中心、有關單位等。三是政務微博發(fā)布?！昂｛}統(tǒng)計”政務微博專人負責，每天至少一條原創(chuàng)微博，主動發(fā)布統(tǒng)計信息，聽取意見建議，積極回應網(wǎng)民咨詢、訴求，成為本縣較有影響的部門政務微博之一。

3。暖心模式——改坐等為主動深入走訪，為基層統(tǒng)計傳送“經(jīng)寶”。一是完善工作聯(lián)系制度。完善局領導及相應科室分片聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心的工作制度，將走訪與統(tǒng)計工作的落實、問題的解決、統(tǒng)計業(yè)務的指導相結合。二是拓展數(shù)據(jù)聯(lián)審制度。實現(xiàn)六大創(chuàng)新特色：市、縣、鎮(zhèn)、企四級聯(lián)動;工、農(nóng)、投、科多專業(yè)聯(lián)營;跨部門、鎮(zhèn)(街道)的多渠道融合;特色、重點、高新產(chǎn)業(yè)的行業(yè)聯(lián)誼;新老企業(yè)統(tǒng)計人員的結對幫扶;聯(lián)審成果的回訪鞏固。三是創(chuàng)新“走訪周”“走訪月”制度。除常規(guī)深入企業(yè)走訪調研指導外，專門出臺“走訪周”或“走訪月”制度，集中力量就某項工作、某個重點走訪調查對象，了解情況，探討問題，現(xiàn)場輔導統(tǒng)計業(yè)務等。為貫徹落實國家、省、市有關精神，確定九月份為“統(tǒng)計走訪月”，對區(qū)域內重點企業(yè)進行走訪，開展“暖心活動”，“帶著真情進企業(yè)”，“帶著問題送方案”。全年共已完成政務信息142篇(其中2篇被國家局網(wǎng)站錄用，65篇被省局網(wǎng)站錄用)，統(tǒng)計信息105篇，統(tǒng)計分析53篇，統(tǒng)計調研12篇。全年共8篇材料獲得縣委、縣政府領導批示。

4。模式——充分利用局長作文載體，向級縣領導及時反映問題。將局長作文作為表達想法，探討交流統(tǒng)計工作思路的大好機會，每月選擇一個主題，通過精心思考和調研，撰寫的“關于進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法的思考”、“當前服務業(yè)發(fā)展中三大問題影響應統(tǒng)盡統(tǒng)”等多篇作文獲得5星以上評價，部分局長作文被縣領導批示，起到了很好的統(tǒng)計咨詢、決策參謀作用。

(五)加強機關黨建，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動

按照縣委的統(tǒng)一部署，今年3月至9月，在縣聯(lián)系領導、縣法院宋健院長和縣委第六督導組的精心指導下，我局扎實地開展黨的群眾路線教育實踐活動。

1。全方位宣傳，營造教育實踐活動輿論氛圍。我局結合“五水共治”、統(tǒng)計“雙強”行動等重點工作，走訪農(nóng)戶42戶，企業(yè)90多家，進行有關政策和統(tǒng)計工作宣傳;在統(tǒng)計內網(wǎng)專門開設專欄，營造深入開展活動的良好氛圍。

2。多形式學習，提升教育實踐活動思想境界。3月份以來，局黨員領導干部認真執(zhí)行每周三晚集中夜學制度，輪流領學，系統(tǒng)研讀有關篇目，學習弘揚焦裕祿精神，開展“堅定理想信念，敢于擔當克難”主題教育。黨員領導干部累計開展了15次(91人次)專題學習和討論，全局共開展3次(116人次)集中學習。局主要領導帶頭講學;局2名領導領導參與縣級輪訓精學;局專業(yè)人員分別通過科室周例會、雙學雙提理論知識和業(yè)務知識學習活動等進行集中學習與個人學習;通過“統(tǒng)計大講堂”、“傳幫帶”活動加強鎮(zhèn)對(街道)、部門統(tǒng)計人員的行風建設和職業(yè)道德教育。局支部組織開展“三思三觀”學習大討論和“向身邊典型學習”活動，深化對“四風”問題嚴重性和危害性的認識，堅定理想信念，強化群眾觀念。

3。廣渠道征集，全面聽取干部職工意見建議。向有關部門和單位發(fā)函，召開鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心、村(社區(qū))和企業(yè)統(tǒng)計人員、局老干部、年輕干部、崗位合同工座談會座談會，“一把手”帶頭開門納諫，廣泛深入征求意見建議?；顒舆^程中共發(fā)放問卷調查表140多份、開展基層走親連心大走訪活動50余次，共征求到各類意見建議41條。

4。面對面溝通，深入談心談話查找突出問題。局黨組書記和黨員班子成員共開展25對50人次。局黨員領導干部主動聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心業(yè)務主任、基層黨員、群眾談心談話，做到談心交心全覆蓋。

5。深挖掘查擺，認真撰寫修改對照檢查材料。局主要領導親自起草、班子成員集體討論局領導班子對照檢查材料，在征求局各科室意見的基礎上又經(jīng)過三次修改完善。局黨員領導干部按照活動辦要求，認真撰寫個人對照檢查材料，經(jīng)督導組和活動辦指導，多次修改，深挖問題根源，明確努力方向，提出切實管用的整改措施。

6。高標準要求，嚴肅、坦誠開好民主生活會。7月22日局黨組書記主持召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會?？h級聯(lián)系領導宋健參加會議并對專題民主生活會質量給予充分肯定，并對下階段工作提出要求?？h委第六督導組組長周海軍率督導組成員全程參加指導。8月12日召開專題民主生活會召開情況通報會，接受群眾評議監(jiān)督。

7。重建章立制，細化整改措施抓落實求成效。從9個方面著手，制定了28條整改措施，注重從體制機制上解決問題。對前期制度建設情況進行梳理、整合，擬完善、新建15項制度。

8。抓黨性體檢，實現(xiàn)全體黨員教育全覆蓋。8月5日召開局黨支部支委對照檢查會，局支部書記、支部委員發(fā)表意見，認領責任，依次開展批評與自我批評。8月12日召開了支部專題組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”工作。

二、20xx年工作思路

20xx年統(tǒng)計工作總體思路是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實上級統(tǒng)計工作會議精神和《浙江省人民政府關于進一步加強和改進統(tǒng)計工作的意見》(浙政發(fā)[20xx]71號)、《海鹽縣人民政府關于進一步加強部門統(tǒng)計工作的意見》(鹽政發(fā)〔20xx〕23號)等文件要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級統(tǒng)計部門工作部署，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為核心，繼續(xù)深化統(tǒng)計“雙強”行動，加強鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心建設，加強與部門的協(xié)調配合，夯實統(tǒng)計基礎、增強統(tǒng)計能力、優(yōu)化統(tǒng)計服務，推進依法治統(tǒng)，全面提升全縣統(tǒng)計工作整體水平，為海鹽經(jīng)濟和社會保增長、調結構、惠民生提供更加有力的統(tǒng)計支撐。

(一)強化基礎，提升素質，持續(xù)深化“雙強”

1。以業(yè)務建設為重點，切實提升數(shù)據(jù)質量。

(1)加強各專業(yè)業(yè)務能力建設。以國家局開展縣級統(tǒng)計人員崗位知識培訓為契機，在大力抓好縣本局專業(yè)人員統(tǒng)計能力素質提的同時，將培訓工作向鎮(zhèn)(街道)和有關部門(單位)、村及基層統(tǒng)計人員延伸;繼續(xù)發(fā)揮“傳幫帶”工程的有效作用，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的指導基層能力、數(shù)據(jù)處理能力和統(tǒng)計服務能力;強化企業(yè)統(tǒng)計人員源頭數(shù)據(jù)采集能力，推動企業(yè)規(guī)范化建設。抓好新任統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，對統(tǒng)計基礎薄弱的企業(yè)進行重點幫扶。

(2)健全數(shù)據(jù)質量聯(lián)審機制。以星級統(tǒng)計創(chuàng)建為載體，推動縣鎮(zhèn)兩級基層基礎建設。貫徹落實各專業(yè)制定的企業(yè)規(guī)范化指導意見;貫徹執(zhí)行《浙江省企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化指導意見(試行)》，健全完善專業(yè)統(tǒng)計臺帳，規(guī)范源頭數(shù)據(jù)采集流程;落實《數(shù)據(jù)聯(lián)審方案》，糾正企業(yè)不正確的統(tǒng)計行為，夯實企業(yè)統(tǒng)計基礎。扎實開展企業(yè)統(tǒng)計聯(lián)審輔導，通過分行業(yè)、分地區(qū)的聯(lián)審，開展數(shù)據(jù)質量評估，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

(3)加強對基層的走訪指導。加強對基層的業(yè)務培訓、指導。重點走訪基礎差、數(shù)據(jù)異常、情況特殊的基層單位，指導其完善統(tǒng)計臺賬、原始記錄的建立健全，提升源頭數(shù)據(jù)質量。加強對中心鎮(zhèn)(城鎮(zhèn)化)統(tǒng)計調查工作的指導，切實反映相關鎮(zhèn)(街道)的基本情況、綜合經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)集聚、產(chǎn)業(yè)結構和社會事業(yè)、基礎設施建設等經(jīng)濟指標。

(4)加強部門協(xié)調配合提高效率。進一步加強與商務、發(fā)改、住建、經(jīng)信、農(nóng)經(jīng)、水利等部門聯(lián)系，及時掌握投資項目單位，摸清項目基本情況，聯(lián)合開展統(tǒng)計檢查，對工程進度和工作量進行督查。借力縣督考辦，以考核指標為抓手，以部門聯(lián)席會議為突破口，尋求整合部門統(tǒng)計資源，對部門統(tǒng)計工作進行督導和通報。

(5)全面推行投資統(tǒng)計雙軌制。總結20xx年固定資產(chǎn)投資制度方法改革試點工作經(jīng)驗，在全縣全面鋪開統(tǒng)計投資雙軌制，為20xx年實行新的投資制度作準備。

(二)創(chuàng)建品牌，提檔升級，優(yōu)化統(tǒng)計服務質量

以豐富服務內容，深化服務層次為目標，在近幾年統(tǒng)計服務成效基礎上再創(chuàng)佳績。一是部門聯(lián)動交流。嘗試通過“經(jīng)濟運行研究分析會”的形式，按季度與縣發(fā)改、經(jīng)信、農(nóng)經(jīng)等有關部門單位就農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資、貿易、服務業(yè)、世界及全省經(jīng)濟形勢進行交流，針對海鹽經(jīng)濟面臨的壓力和挑戰(zhàn)，從環(huán)保、資源、結構、體制、機制等方面進行深入分析探討。針對性地研究撰寫相關統(tǒng)計信息分析供縣領導和有關部門參閱。二是優(yōu)化監(jiān)測評價。根據(jù)縣委、縣政府工作需要，加強對重點工作任務進程和成效的統(tǒng)計監(jiān)測分析，包括完善黨政領導目標責任制考核評價指標體系，切實做好社會發(fā)展評價、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、科技進步、企業(yè)創(chuàng)新、新市鎮(zhèn)建設、小城鎮(zhèn)發(fā)展、文化績效考核、生態(tài)文明建設評價等一系列統(tǒng)計考核、監(jiān)測、評價工作。三是加強調研分析。圍繞黨委政府中心工作和上級監(jiān)測評價考核體系，繼續(xù)深入基層，加強重點課題調研和常規(guī)小調研。結合各類考核、監(jiān)測和評價工作，撰寫出一批“站位高、視野廣、層次深”的統(tǒng)計分析報告，充分展示統(tǒng)計數(shù)據(jù)為發(fā)展服務的作用。四是提高信息時效?；I備開通“數(shù)據(jù)海鹽”客戶端，設置統(tǒng)計動態(tài)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計知識等欄目，對外公布海鹽統(tǒng)計工作進展、相關統(tǒng)計指標含義以及最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，增強時效性、可視性、易取性。

(三)敢于碰硬，嚴格執(zhí)法，為統(tǒng)計“保駕護航”

繼續(xù)強化依法統(tǒng)計，充分發(fā)揮統(tǒng)計法制對專業(yè)統(tǒng)計工作的保障作用。對統(tǒng)計“六五”普法進行回顧總結;重點以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量差、相關數(shù)據(jù)不匹配、屢次遲報的單位作為統(tǒng)計稽查對象;繼續(xù)加大對鎮(zhèn)(街道)和部門的統(tǒng)計巡查;開展與相關部門的聯(lián)合數(shù)據(jù)質量檢查;進一步推行統(tǒng)計權益確認制;推進統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建活動;加大對統(tǒng)計稽查處罰對象的回訪指導，確保處罰到位，整改有效。

(四)建章立制，整改落實，鞏固群眾路線成果

繼續(xù)深化群眾路線教育實踐活動，狠抓整改落實，鞏固前期黨的群眾路線教育活動已取得的成果。進一步發(fā)揚團隊精神，增強統(tǒng)計隊伍的凝聚力;完善崗位廉政風險體系，加強黨風廉政建設;進一步轉變工作作風，加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育和統(tǒng)計文化建設;進一步加強機關內部管理，狠抓各項管理制度的貫徹落實。通過抓好全體機關干部的思想、作風、效能建設，全面提高統(tǒng)計干部隊伍的整體素質。

統(tǒng)計教育工作報告篇十八

此項工作本年9月份之前皆由我局在做，我們在連續(xù)“三連冠”的根本上，本年連續(xù)做好以下的'工作：

1、分化落實全年目標任務，此項工作在2月份根本結束。

2、訂定目標考核方法，一是在3月訂定了目標考核方法底稿，6月份結束正式稿的編纂工作。二是目標督查傳達。每個月對可以量化的目標進行分析，構成資料報區(qū)有關帶領和部分。1—9月份全區(qū)目標結束環(huán)境精良，緊張指標都到達序時進度。

3、我局負擔的市目標。本年，我局共負擔市（區(qū)）下達指標任務6項別離是：地區(qū)出產(chǎn)總值（估計本年我區(qū)實際結束63億元。同比增加17。5%）；人均地區(qū)出產(chǎn)總值（估計本年年我區(qū)實際結束61505元，同比增加17。1%）、3、財務總收益（估計本年我區(qū)實際結束20億元。同比增加42。9%）。4、范圍產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值（估計本年我區(qū)實際結束40億元，同比增加52。1%）。5、消耗品零售總額（估計本年我區(qū)實際結束70億元，同比增加16。2%）。6、城鎮(zhèn)居民人都可操縱收益增加（估計本年我區(qū)實際結束19900元，同比增加12。5%），以上六項指標均到達或超額結束。

及時、保質保量地結束上級安排的各項任務是我局對統(tǒng)計交易工作的根本要求，在此根本上，訂定響應的m懲辦法，增進各專業(yè)在市局考核中創(chuàng)先爭優(yōu)。

每季度向上級統(tǒng)計部分報送的綜合匯總表有15類專業(yè)近300種報表（如綜合、核算、小康監(jiān)測、根本單位、行政區(qū)劃、民營經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、能源、代價、投資、人口、科技、勞資、辦奇跡、貿易、農(nóng)業(yè)、住戶、法制等年、定報等），填報單位最多的報表有100多戶。對每份年報、定報、月報，我們都要求各專業(yè)同志及時、精確上報。

一是抓好策動宣揚，利用法制宣揚日，加強統(tǒng)計宣揚工作。并利用多種宣揚式樣，展開了大型宣揚活動，收到了很好的結果。利用交易培訓宣講統(tǒng)計法，在統(tǒng)計從業(yè)資格培訓班上，安排專人宣講統(tǒng)計標準，進步各級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律程度。自動參加上級的標準培訓，屢次構造專業(yè)人員參加省、市進行的統(tǒng)計法制培訓班，進步統(tǒng)計法律本領，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的進步供給法律保險。二是逐家法律驗收，在市統(tǒng)計局標準處的教導下，展開了經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質量法律查抄、范圍以下產(chǎn)業(yè)和部分辦奇跡查看等查看項目法律查抄，及時對基層統(tǒng)計工作發(fā)起整改定見。根據(jù)上級的要求，結束結案件查處任務。

7—8月份我局經(jīng)過議定廣泛策動，共有67名統(tǒng)計員報名參加了培訓，9月18日參加了全國聯(lián)合測驗。經(jīng)過議定比年的培訓和測驗，既擴大了宣揚，又增加了知識，打牢了專業(yè)根本。

在區(qū)委、區(qū)當局展開龐大活動、構造有關集會以及市帶領來我區(qū)調研時，我局都及時精確供給有關統(tǒng)計信息，局緊張當真人每次都與專業(yè)統(tǒng)計人員互助加班，互助分析，及時給區(qū)帶領供給有代價的分析材料。本年以來我們結束統(tǒng)計分析35篇，報送統(tǒng)計信息60多條。

本年以來我區(qū)人口普查在區(qū)委、區(qū)當局的關心贊成下，遵循上級普查部分的工作安排和要求，結壯展開“五落實”、綜合試點、地辨別離、部分資料匯集料理、戶口料理、普查員選調、摸底、入戶掛號、急劇匯總、編碼、光電錄入等一系列工作，人口普查工作進展順利。

1—5月份市里文件下發(fā)后，區(qū)當局召開常務集會探討安排此項工作，印發(fā)了《關于展開全區(qū)第六次全國人口普查工作的關照》，對人口普查工作進行了周全安排，建立了區(qū)人口普查工作帶領小組。5月份起我區(qū)普查機構落實工作促成到社區(qū)居委會，各社區(qū)都建立了人口普查小組。

5月中旬，市普查肯定在我區(qū)茂盛社區(qū)進行人口普查試點后，區(qū)普查究主任劉蘇民同志立即向人口普查帶領小組組長、區(qū)委常委、常務副區(qū)長花開功同志報告請教，獲得花開功副區(qū)長的大力大舉贊成，唆使西安路街道和茂盛社區(qū)要盡力互助。5月30日結束試點普查員選調工作，5月4日至5月22日，普查員經(jīng)過議定摸底、掛號、編碼、手工匯總等試點進程，根本熟悉了普查的全部工作進程，為全部人口普查工作獲得必定經(jīng)驗，便于展開今后工作。

一是利用戶口料理，匯集人口總數(shù)和滾動人口資料。人口普查戶口料理要求根據(jù)簡表挨家挨戶掛號，二是對部分資料進行加機靈理。經(jīng)過議定匯集有關資料，根本把握全區(qū)人口大數(shù)，包管摸底掛號不走樣。

全市戶口料理工作集會后，我區(qū)建立了戶口料理工作帶領小組，如今戶口料理在公安層面上已展開進行。五是結壯展開地辨別離工作。我區(qū)抽調了兩位人口普查專業(yè)同志當真此項工作，在省市培訓后，于7月20日前結束了街道一級地辨別離工作。

普查摸底是人口普查籌辦階段一個特別緊張的關鍵。我局以人口行政記錄資料為緊張參考，當真式樣《戶主姓名底冊》，及時匯總摸底結果，確保每個普核東西都被納入普查整體中，確保普查工作進度。

各居委普查員起早貪黑拍門入戶。大部分普查員拋卻歇息時候一家一戶地進行掛號查看，穿梭于各個樓道之間，力圖做到“一個也不能少”，為結束入戶掛號工作做出很大貢獻。此次入戶掛號工作進展順利，嚴厲根據(jù)時候節(jié)點美滿結束掛號任務，如今正在展開自查互查工作，進一步進行查缺補漏并對相干信息進行匯總。

統(tǒng)計教育工作報告篇十九

層統(tǒng)計工作是統(tǒng)計大廈的基石。近年來，xx縣統(tǒng)計工作在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的精心指導下，經(jīng)過廣大統(tǒng)計工作者的共同努力，取得了較好的成績，統(tǒng)計工作在xxx縣經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮者重要的決策咨詢作用。但相對來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作，與國家進一步加強基層統(tǒng)計工作的要求相比還存在一定差距。因此，找準鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作已刻不容緩。

(一)干部崗位輪換頻繁，隊伍不穩(wěn)定

目前，xx縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面恢復了統(tǒng)計站，明確了主管領導和專兼職統(tǒng)計員。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員不僅承擔著繁重的統(tǒng)計工作，還兼任著其他工作，統(tǒng)計工作缺乏相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件艱苦，干部崗位輪換頻繁，造成統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定。按《統(tǒng)計法》規(guī)定，更換統(tǒng)計人員必須征求上級統(tǒng)計部門的意見，但實際操作中根本沒有執(zhí)行。統(tǒng)計人員的頻繁變動，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)字不能銜接、統(tǒng)計人員業(yè)務素質不高等現(xiàn)象，嚴重影響了統(tǒng)計工作的及時性、準確性和全面性。

(二)統(tǒng)計方法制度改革滯后，不適應經(jīng)濟體制改革的需要

縣鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的多元化，要求統(tǒng)計工作做相應的變化，而多年來，農(nóng)村統(tǒng)計制度一成不變，農(nóng)業(yè)是一個受自然影響大的行業(yè)，因自然災害和農(nóng)民生產(chǎn)趨向而改種、棄種的現(xiàn)象時有發(fā)生，而報表卻不變。如春夏播種面積和全年播種面積調查表，上半年報的數(shù)字，下半年不得做任何改動，而實際的情況有時卻有很大的出入。這既不能反映農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進度，更凸現(xiàn)出統(tǒng)計制度和統(tǒng)計報表呆板，不適應經(jīng)濟體制改革的需要。

(三)統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理手段落后，信息化建設進展緩慢

在一定程度上，基層統(tǒng)計人員的工作只局限于一種簡單的報表收集和初級數(shù)據(jù)匯總整理，而忽視了統(tǒng)計分析和綜合服務的職能。造成這一現(xiàn)象的原因主要是：一方面基層統(tǒng)計人員少，而各種統(tǒng)計調查過多，個人承擔的工作過重，無暇開展統(tǒng)計服務;另一方面，部分基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質偏低，缺乏應有的綜合分析能力和必要的專業(yè)知識。xx縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作是分散的，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、工業(yè)統(tǒng)計、人口統(tǒng)計分別由不同的統(tǒng)計人員承擔，也沒有專職的統(tǒng)計人員對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行綜合統(tǒng)計和分析，提供的材料往往是片面的、膚淺的，滿足不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟形勢全面分析的要求。

(四)統(tǒng)計事業(yè)經(jīng)費嚴重不足，工作清苦

大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、民政、土管、計生等工作人員均有工作津貼，而統(tǒng)計部門因自身經(jīng)費嚴重不足，沒有能力給基層統(tǒng)計人員予以補助，統(tǒng)計人員沒有任何補貼，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員連送報表的旅差費都不能保證，影響了工作人員的積極性。

黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中明確提指出﹕"要完善統(tǒng)計體制，健全經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，加強各宏觀經(jīng)濟調控部門的功能互補和信息共享"切實加強和搞好基層統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的真實可靠，成了當前各級統(tǒng)計部門的一項主要任務。根據(jù)xx縣實際工作情況，為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作，我們應當著力做好以下工作：

(一)高度重視基層統(tǒng)計工作，避免統(tǒng)計人才流失

統(tǒng)計工作在國民經(jīng)濟運行中起著指導和監(jiān)督作用，為各級領導宏觀決策提供依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要重視統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計工作當作關系國計民生的一件大事來抓。同時，要建立和完善統(tǒng)計創(chuàng)新人才的激勵機制。良好的激勵機制促進統(tǒng)計人才不斷創(chuàng)新，要使統(tǒng)計人員在為社會創(chuàng)造財富的同時，自身價值不斷得到實現(xiàn)。在政策允許的范圍內，適當提高基層統(tǒng)計人員的福利待遇，解決基層統(tǒng)計人員在工作環(huán)境、辦公條件等方面的實際問題，增強統(tǒng)計人員的愛崗敬業(yè)精神。嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定，基層統(tǒng)計人員變動必須征得統(tǒng)計管理部門的同意，統(tǒng)計員必須持證上崗，統(tǒng)計員不得隨意變動。

(二)不斷加強統(tǒng)計業(yè)務學習，提高統(tǒng)計人員的素質

統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確與否主要決定于源頭數(shù)據(jù)，而源頭數(shù)據(jù)的準確與否主要決定于統(tǒng)計人員的素質和責任心?？h統(tǒng)計主管部門要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，切實提高他們的業(yè)務素質。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要統(tǒng)籌安排工作，在工作中擠時間，不斷地學習、更新知識，挖掘更深層次的內容，為領導當好參謀，為基層群眾指津引渡，不斷提高業(yè)務素質和工作水平。

(三)盡快實現(xiàn)基層統(tǒng)計電算化，提高工作效率

社會進入信息時代，對統(tǒng)計信息的數(shù)量和質量都提出了更高的要求，無論從統(tǒng)計報表指標復雜化，還是從報表的趨勢上看，統(tǒng)計工作網(wǎng)絡化、信息化是必然趨勢。還有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員做報表還處在"手工作業(yè)"水平，及時性、準確性等方面受到限制，這就要求所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要配備電腦設備，統(tǒng)計人員要努力學習計算機知識，與業(yè)務工作相結合，快速提高統(tǒng)計工作的服務水平。

(四)健全制度，嚴格考核

嚴格實行《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作目標考核制度》、《統(tǒng)計報表報送制度》、《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估制度》和《統(tǒng)計數(shù)據(jù)責任追究制度》，用這些制度來規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，管理約束統(tǒng)計人員，逐步使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作步入規(guī)范化、制度化、法制化，從源頭上確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的真實可靠。

(五)加強統(tǒng)計執(zhí)法，杜絕統(tǒng)計腐敗

《統(tǒng)計法》頒布實施已經(jīng)二十多年，基層統(tǒng)計有法不依、違法難究、執(zhí)法不嚴的問題仍然存在。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的生命，統(tǒng)計執(zhí)法是保證統(tǒng)計質量的根本，加強統(tǒng)計執(zhí)法，杜絕基層統(tǒng)計水份將是我們今后工作的重點。

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