最新縣工會工作會議講話材料（通用19篇）

總結是一種自我反思的方式，可以幫助我們不斷提高自己的能力和水平?？偨Y要時限明確，準確地界定總結范圍，不必羅列所有細節(jié)。接下來是一些關于總結的實例，希望能給大家提供一些思路。

縣工會工作會議講話材料篇一

同志們：

市委召開工會工作會議，目的是為了深入貫徹落實省委工會工作會議精神，研究部署新形勢下工會工作。市委對開好這次會議非常重視，會前市委會專題聽取了工會工作匯報、研究了加強和改進工會工作的有關意見。剛才，三個單位的負責同志作了經驗交流，體現(xiàn)了這些地方和單位對工會工作的重視與支持，反映了工會組織圍繞中心、服務大局的重要作用。省總工會巡視員何忠琦同志親臨會議，并作了重要講話，對下一步做好天門工會工作提了四點要求，這充分體現(xiàn)了省總工會對我市工作的關心和支持。希望大家認真學習領會何主席重要講話，結合貫徹落實這次會議精神，認真抓好落實。

長期以來，市委認真貫徹落實黨的工會工作方針，始終堅持把工會工作放在全局中來研究部署、推動落實，支持工會依照法律和章程開展工作，有力推動了我市工會事業(yè)的全面發(fā)展。近幾年來，我市工會工作開展得有聲有色，取得了較為明顯的成效，連續(xù)幾年獲得全省工會創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位或優(yōu)秀單位，三次獲得全省工會工作創(chuàng)新獎，一批基層工會和工會干部被評為各級各類先進。一是開展勞動競賽活動，弘揚勞模精神，職工素質不斷提高。各級工會組織帶領全市廣大職工，積極投身“沖百強、爭先行”，實現(xiàn)富民強市、跨越趕超的實踐，深入開展比技術創(chuàng)新、比科學發(fā)展、比又快又好、比安全生產、比團隊和諧、創(chuàng)工人先鋒號“五比一創(chuàng)”勞動競賽，廣泛開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議等群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，充分調動和有效激發(fā)了職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情和力量。二是依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，普遍開展工資集體協(xié)商，“兩個普遍”工作成效明顯。企業(yè)建會和工資集體協(xié)商建制率超過85%。三是堅持把構建和諧勞動關系作為工會工作的重要任務，普遍建立企業(yè)勞動爭議調解委員會，深入落實以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，建立了困難職工幫扶、農民工維權、職工法律援助、勞動爭議調解“四位一體”的職工幫扶維權體系，有力維護了職工權益和社會穩(wěn)定。四是扎實組織開展各類服務職工活動，春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖，工會組織的凝聚力不斷增強。五是依托工會陣地發(fā)展健康向上的企業(yè)文化、職工文化勢頭良好，有力服務了企業(yè)發(fā)展。市委、市政府對全市工會工作是滿意的。市委工會工作會議后，還將接著召開天門市工會第五次代表大會，這是全市廣大職工政治生活中的一件大事，也是我市工運事業(yè)的一件盛事。借此機會，我代表市委、市政府向大會的召開表示熱烈的祝賀，向全市廣大職工和工會工作者致以親切的問候和崇高的敬意!

下面，我就做好新時期全市工會工作講三點意見。

第一，要充分認識加強和改進工會工作的重要意義。

工人階級是我們黨最堅實、最可靠的執(zhí)政基礎，是推動我國先進生產力發(fā)展和社會進步的根本力量。中央和省委都高度重視新時期工會工作。去年4月28日和10月23日，兩次就工人階級和工會工作發(fā)表重要講話。今年省委專門召開工會工作會議，李鴻忠書記強調指出，“黨委不重視工會工作，就是自斷其臂;不依靠工人階級，就是自斷其力?！比懈骷夵h組織和工會一定要深刻認識新形勢下加強工會工作的重要意義，切實增強做好工會工作的責任感和使命感。

1.加強工會工作，是做好新形勢下群眾工作、夯實黨的執(zhí)政基礎的必然要求。工會組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。隨著我市經濟的發(fā)展，通過招商引資、項目建設，企業(yè)群體不斷擴大，職工隊伍不斷壯大，非公企業(yè)職工和農民工已成為職工隊伍的主體。而非公黨建可說是我們基層黨組織建設的一個薄弱環(huán)節(jié)。通過黨工共建，發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢，把工會組織覆蓋到各個生產單位，深入做好職工群眾工作，向他們宣傳黨的政策，讓他們感受到黨的溫暖，才能最大限度地把職工群眾團結在黨的周圍。特別是當前各種利益關系相互交錯，各種思想文化相互激蕩，境內外敵對勢力對我國工會組織加緊滲透，與我們爭奪職工群眾。工會組織要切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，把堅定正確的政治方向放在首位，在黨的領導下創(chuàng)造性地開展工作，深入群眾、組織群眾，團結廣大職工群眾堅定不移跟黨走，進一步增強黨的凝聚力和號召力。

2.加強工會工作，是推動天門經濟社會科學跨越發(fā)展的重要舉措。市委七屆七次全會確定了“增量提質、跨越趕超”的發(fā)展總要求，安排部署了“四城同創(chuàng)”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作任務。增量、提質的基礎是產業(yè)支撐，產業(yè)發(fā)展靠的是企業(yè)，企業(yè)發(fā)展靠的廣大職工。我們有個企業(yè)原來有1000多員工，現(xiàn)在只有300多員工，雖然有行業(yè)形勢、宏觀環(huán)境的影響，但不重視工會工作、沒有組建工會、沒能利用工會組織增強企業(yè)凝聚力也是一個重要因素。同時，“四城同創(chuàng)”、發(fā)展環(huán)境提升等最終也要靠廣大職工來實施、推動。實際上，我們每一項工作最后落腳都要靠廣大職工群眾，需要工會團結動員廣大職工充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。工會組織要牢牢把握為實現(xiàn)中國夢而奮斗的工人運動時代主題，深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育和“中國夢·勞動美”主題活動，充分調動全市廣大職工群眾的主動性、積極性、創(chuàng)造性，引導廣大職工群眾把實現(xiàn)人生理想、過上美好生活與實現(xiàn)中國夢緊密結合起來，與建設幸福美麗天門、推動天門科學跨越發(fā)展緊密結合起來，建功立業(yè)、當好主力軍。

3.加強工會工作，是維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的迫切需要。構建和諧勞動關系是社會管理的重要內容，也是維護社會和諧穩(wěn)定的重要基礎。當前，我國正處于改革攻堅期，也是矛盾凸顯期，各種利益關系復雜。在我市來看，因勞動關系矛盾誘發(fā)社會不穩(wěn)定的因素逐漸增多，有的甚至演變?yōu)槿后w性事件。這就需要各級工會組織發(fā)揮熟悉職工群眾、聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，加強對涉及職工利益問題的調查研究，做好職工思想政治工作，掌握職工思想動態(tài)，反映職工呼聲與意愿，維護職工權益、開展困難職工幫扶，最大限度地增加和諧因素，更好地促進和維護社會和諧穩(wěn)定。

第二，要充分發(fā)揮廣大職工群眾在推動天門經濟社會發(fā)展“增量提質、跨越趕超”中的主力軍作用。

工人階級始終是改革開放和現(xiàn)代化建設的主力軍。全市各級工會組織要緊緊圍繞落實“增量提質、跨越趕超”的發(fā)展要求，立足優(yōu)勢、主動作為，扎實做好黨政所需、社會所求、職工所盼、工會所能的各項工作，廣泛動員組織職工群眾為我市經濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展再立新功。

1.要在引導職工建功立業(yè)、推動跨越趕超上有新作為。發(fā)展是解決一切問題的關鍵。當前，天門已經進入科學發(fā)展、跨越發(fā)展快車道。各級工會組織要立足推進工業(yè)強市戰(zhàn)略，團結帶領廣大職工爭做科學發(fā)展的時代先鋒。一是要激發(fā)職工創(chuàng)造活力。勞動競賽是工會服務黨政工作大局的重要載體和有效平臺。當前我市勞動競賽存在工會系統(tǒng)內部運作較多、有關各方參與度不高，企業(yè)開展多、機關和企事業(yè)單位開展少的問題。要圍繞提高發(fā)展質量和效益，推進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化升級，在全市各機關、事業(yè)單位和企業(yè)大力開展各類勞動競賽活動。注重以市場為導向，體現(xiàn)企業(yè)主體，深入開展合理化建議、技術革新、技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經濟技術創(chuàng)新活動。特別是圍繞企業(yè)實施的各類技改項目，建立激勵職工開展技術革新、發(fā)明創(chuàng)造的長效機制，通過以職工名字命名、以技術入股、以效益分紅等形式，把廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來。二是要提升職工素質。推動天門科學發(fā)展對人才的需求是全方位、多層次的，既需要領導、管理、科技等方面的人才，也需要大量高素質的技術工人。要樹立廣義人才觀，倡導“人人皆可成才”、“三百六十行，行行出狀元”的理念，加大技能型人才培育培養(yǎng)力度，推動天門由人力資源大市向人力資源強市跨越。大力開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動、崗位練兵和技能比武活動、職業(yè)道德標兵評選活動、“金牌工人”及“首席技師”評選及認證活動、企事業(yè)單位“職工(勞模)創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動，在職工中形成練本領、強技能、比貢獻的熱潮。工會要聯(lián)合人才部門，加強協(xié)作配合，建立市級技術工人人才庫，健全完善技術型人才培養(yǎng)、管理、考核、晉級機制。三是要大力弘揚勞模精神。勞動模范是人民的楷模，勞模精神是寶貴精神財富。要始終秉承艱苦奮斗、勇于奉獻的價值取向，牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，大力發(fā)揚愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神。要高度重視勞模先進人物的選樹、培育和宣傳工作，特別要注重選樹和宣傳長期工作在生產一線、在平凡崗位上作出突出貢獻的普通勞動者，用勞模的優(yōu)秀品質和模范行動感召職工、引領社會，凝聚全社會崇尚先進、爭當模范的正能量。

2.要在培育企業(yè)文化、加強職工文化建設上有新成效。企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力的重要表現(xiàn)。在計劃經濟時代，企業(yè)文化一度繁榮，很多企業(yè)都有工人俱樂部，活動設施很齊全，后來由于種種原因，職工文化活動場所功能減退、設備老化，逐漸廢棄。隨著經濟的發(fā)展和工人主體的不斷變化，廣大職工的精神生活需求日益高漲，特別是80后、90后新生代產業(yè)工人對企業(yè)的認同感、歸屬感要求強烈，對精神文化需求更加迫切。從我市來看，凡是注重了職工文化陣地建設的企業(yè)，都能較好地留住員工、激勵員工。各級工會組織要善于抓機遇、抓示范、抓試點，積極尋求黨政支持，切實加快工人文化宮、俱樂部、職工書屋等職工文化陣地建設，廣泛開展生動活潑的職工讀書、職工學習、職工健身等活動，著力打造企業(yè)文化、職工文化活動品牌。當前我市企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)，在應對金融危機上面臨較多困難，發(fā)展面臨較大壓力，各級工會要通過加強職工文化建設，培育職工群眾的主人翁意識，引導大家與企業(yè)共渡難關。

3.要在維護職工權益、促進社會和諧上有新貢獻。維權是工會的基本職責，維穩(wěn)是工會的政治責任。一是要著力構建和諧勞動關系。圍繞建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系，扎實開展“和諧勞動關系企業(yè)、園區(qū)”創(chuàng)建活動;依法推進企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，建立職工工資共同決定、正常增長和支付保障機制;進一步完善勞動關系三方協(xié)商工作機制，及時研究勞動關系中的重大矛盾和突出問題，不斷完善勞動關系預警、監(jiān)督和調處機制;進一步完善勞動關系三方協(xié)商工作機制，及時研究勞動關系中的重大矛盾和突出問題，不斷完善勞動關系預警、監(jiān)督和調處機制;加大對企業(yè)履行。

勞動合同。

集體合同執(zhí)行用工標準落實社會保障福利女職工特殊保護等方面情況的檢查監(jiān)督，引導企業(yè)不斷改善勞動條件，特別要堅決遏制重特大事故發(fā)生。重點要以各個工業(yè)園區(qū)為載體抓好創(chuàng)建活動，加大面上創(chuàng)建力度。我市企業(yè)經營者企業(yè)職工從過去不知道集體協(xié)商為何物，到走向協(xié)商談判桌，應該是一個了不起的進步，職工工資收入三年來也有了較大的增長。但企業(yè)經營者不愿談企業(yè)工會不敢談的現(xiàn)象依然較普遍，一些工會主席由于自身的雇傭身份，不敢大膽提出工會的主張，影響了協(xié)商成效。工會組織要加大對基層工會干部的領導支持力度，堅持依法維權個案維權聯(lián)動維權重點維權，堅持解決實際問題與解決思想問題相結合，通過溝通協(xié)商調解，及時化解勞動糾紛，有效防止企業(yè)局部矛盾擴大化勞動關系矛盾社會化。二是要保障職工民主權利。進一步完善職工民主參與和民主監(jiān)督制度，推動企事業(yè)單位建立健全以職代會為基本形式的民主管理制度，暢通職工訴求表達利益協(xié)調權益維護渠道，落實職工的知情權參與權表達權監(jiān)督權。三是要強化職工服務。少數(shù)基層工會干部擺不正自己的位置，身在工會干部崗位而不務“工”，導致難以融入職工群眾之中。工會是做群眾工作的，工會工作的對象就是千千萬萬普通工人普通勞動者，要扎實開展群眾路線教育實踐活動，始終把群眾路線作為生命線和根本工作路線。要破除機關化行政化傾向，面對面與職工溝通，心貼心與職工交流，實打實為職工服務。適應職工群眾多樣性需求，進一步深化送溫暖活動，發(fā)揮職工服務中心作用，把服務工作做到緊要處，使職工群眾想得到工會找得到工會靠得住工會，真正讓職工群眾感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。特別是要做好困難職工的幫扶工作。職工中的弱勢群體困難群體，他們面臨的問題和困難相對比較集中，社會影響相對較大，黨和政府最關心最關注，社會最關切。對群眾性組織來說，雪中送炭最重要。當他們有訴求的時候，工會要敢于發(fā)聲;當他們的生活遇到困難時，工會要伸出援手;當他們的權益受到侵害時，工會要挺身而出。同時，要運用法治思維和法治方式化解矛盾，加強職工思想政治工作，引導職工群眾識大體顧大局，依法有序地表達利益訴求，切實把問題解決在基層消除在萌芽狀態(tài)。對突發(fā)性職工群體性事件，工會要第一時間報告反映，第一時間到場說服疏導，積極配合有關方面妥善調處，確保矛盾不蔓延不升級不轉化。

4.要在加強工會組織建設、提升工會干部能力素質上有新舉措。強調，工會組織要努力把工作做到所有職工群眾中去，把更多職工群眾吸引到工會中來、吸引到工會活動中來。一是要繼續(xù)大力推進工會組建。堅持黨建帶工建、工建服務黨建，積極探索工會組建與職工入會的新方式，重點抓好中小企業(yè)工會組建工作，抓好新生代職工、靈活就業(yè)職工、農民工、勞務派遣工入會工作，切實做到工會組建縱向到底、橫向到邊，實現(xiàn)無盲區(qū)、無空白。注重抓好社區(qū)工會聯(lián)合會、一條街工會、市場(門店)工會等基層工會組建工作。二是加強企業(yè)工會工作。深入開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份、工會工作亮作為”活動，完善會員代表大會、會務公開、工會干部民主評議制度，推進企業(yè)工會工作規(guī)范化、制度化。在全市20強企業(yè)或規(guī)模以上企業(yè)，試行工會主席、工會干部委派制和面向社會公開選聘工會主席，推進工會干部隊伍職業(yè)化和社會化。這一點，我們的企業(yè)一定要提高認識。工會也要加大政策宣傳和成功案例宣傳。三是全面提升工會干部隊伍素質。少數(shù)工會干部對工會工作認識還停留在“唱歌跳舞發(fā)福利”的層面，知識陳舊、擔當意識不強，廣大工會干部要認真學習和掌握勞動關系法律法規(guī)、社會主義市場經濟等相關業(yè)務知識，努力成為組織動員職工和協(xié)調勞動關系的行家能手。牢固樹立服務企業(yè)發(fā)展、服務社會和諧、服務職工群眾的思想，進一步改進工作作風，帶著對廣大職工的濃厚感情去工作，經常聽取職工群眾的意見、建議和心聲，及時向企業(yè)黨政領導反饋群眾訴求，當好聯(lián)系企業(yè)與職工群眾的熱心人。

第三，要進一步加強和改善黨對工會工作的領導。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。做好新形勢下的職工群眾工作，必須進一步加強組織領導，充分調動各方面的積極性和創(chuàng)造性。會上印發(fā)了市委關于充分發(fā)揮工會組織作用的意見(征求意見稿)，各地各部門要認真學習研究，提出合理化建議。

1.要加強領導。堅持把工會工作擺上各級黨組織工作的重要議程，納入黨的建設和經濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，把工會組建工作納入黨建工作目標考核，把和諧勞動關系建設納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作實績考核體系。黨組織要定期聽取工會工作匯報，定期研究工會工作的有關事項。各地各部門要研究制定本地本部門發(fā)展規(guī)劃和涉及職工群眾切身利益的政策，要吸收同級工會參加，認真聽取工會意見。要選好配強各級工會領導班子。在政治上充分信任、工作上多壓擔子、生活上關心愛護工會干部，把工會干部的培養(yǎng)、任用、管理、交流納入組織人事工作總體規(guī)劃，使想干事的有機會、能干事的有平臺、干成事的有發(fā)展。

2.要完善制度。健全政府與同級工會聯(lián)席會議制度，堅持和完善工會列席政府有關會議、參加涉及職工利益改革調整的領導機構等制度。堅持勞動關系三方協(xié)商和職工維權協(xié)調會議制度。人大、政協(xié)要完善與工會的聯(lián)系制度，支持工會參與人大執(zhí)法檢查和政協(xié)民主協(xié)商、民主監(jiān)督。努力形成黨委領導、政府支持、工會運作、各方配合的工會工作格局。

3.要優(yōu)化環(huán)境。各地各部門要高度重視工會工作，把更多的資源和手段賦予工會組織，為工會工作提供政策和資金支持。要保證生產一線職工及工會干部在各級人大代表、政協(xié)委員中占有一定比例。支持工會依法收繳工會經費，工會資產、經費和國家撥給工會的不動產，任何組織和個人不得非法侵占和挪用。宣傳部門和新聞媒體要加大對工會工作和勞動模范、先進人物的宣傳力度，形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。

同志們，工人階級使命光榮，工會組織責任重大，工會工作大有可為。我們一定要充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和作用，凝神聚力、扎實工作，奮力開創(chuàng)工作工作新局面，為實現(xiàn)天門經濟社會發(fā)展“增量提質、跨越趕超”作出新的更大貢獻!

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縣工會工作會議講話材料篇二

市委召開工會工作會議，目的是為了深入貫徹落實省委工會工作會議精神，研究部署新形勢下工會工作。市委對開好這次會議非常重視，會前市委會專題聽取了工會工作匯報、研究了加強和改進工會工作的有關意見。剛才，三個單位的負責同志作了經驗交流，體現(xiàn)了這些地方和單位對工會工作的重視與支持，反映了工會組織圍繞中心、服務大局的重要作用。省總工會巡視員何忠琦同志親臨會議，并作了重要講話，對下一步做好工會工作提了四點要求，這充分體現(xiàn)了省總工會對我市工作的關心和支持。希望大家認真學習領會何主席重要講話，結合貫徹落實這次會議精神，認真抓好落實。

長期以來，市委認真貫徹落實黨的工會工作方針，始終堅持把工會工作放在全局中來研究部署、推動落實，支持工會依照法律和章程開展工作，有力推動了我市工會事業(yè)的全面發(fā)展。近幾年來，我市工會工作開展得有聲有色，取得了較為明顯的成效，連續(xù)幾年獲得全省工會創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位或優(yōu)秀單位，三次獲得全省工會工作創(chuàng)新獎，一批基層工會和工會干部被評為各級各類先進。一是開展勞動競賽活動，弘揚勞模精神，職工素質不斷提高。各級工會組織帶領全市廣大職工，積極投身“沖百強、爭先行”，實現(xiàn)富民強市、跨越趕超的實踐，深入開展比技術創(chuàng)新、比科學發(fā)展、比又快又好、比安全生產、比團隊和諧、創(chuàng)工人先鋒號“五比一創(chuàng)”勞動競賽，廣泛開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議等群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，充分調動和有效激發(fā)了職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情和力量。二是依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，普遍開展工資集體協(xié)商，“兩個普遍”工作成效明顯。企業(yè)建會和工資集體協(xié)商建制率超過85%。三是堅持把構建和諧勞動關系作為工會工作的重要任務，普遍建立企業(yè)勞動爭議調解委員會，深入落實以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，建立了困難職工幫扶、農民工維權、職工法律援助、勞動爭議調解“四位一體”的職工幫扶維權體系，有力維護了職工權益和社會穩(wěn)定。四是扎實組織開展各類服務職工活動，春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖，工會組織的凝聚力不斷增強。五是依托工會陣地發(fā)展健康向上的企業(yè)文化、職工文化勢頭良好，有力服務了企業(yè)發(fā)展。市委、市政府對全市工會工作是滿意的。市委工會工作會議后，還將接著召開市工會第五次代表大會，這是全市廣大職工政治生活中的一件大事，也是我市工運事業(yè)的一件盛事。借此機會，我代表市委、市政府向大會的召開表示熱烈的祝賀，向全市廣大職工和工會工作者致以親切的問候和崇高的敬意!

下面，我就做好新時期全市工會工作講三點意見。

第一，要充分認識加強和改進工會工作的重要意義。

工人階級是我們黨最堅實、最可靠的執(zhí)政基礎，是推動我國先進生產力發(fā)展和社會進步的根本力量。中央和省委都高度重視新時期工會工作。去年4月28日和10月23日，兩次就工人階級和工會工作發(fā)表重要講話。今年省委專門召開工會工作會議，李鴻忠書記強調指出，“黨委不重視工會工作，就是自斷其臂;不依靠工人階級，就是自斷其力?！比懈骷夵h組織和工會一定要深刻認識新形勢下加強工會工作的重要意義，切實增強做好工會工作的責任感和使命感。

1.加強工會工作，是做好新形勢下群眾工作、夯實黨的執(zhí)政基礎的必然要求。工會組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。隨著我市經濟的發(fā)展，通過招商引資、項目建設，企業(yè)群體不斷擴大，職工隊伍不斷壯大，非公企業(yè)職工和農民工已成為職工隊伍的主體。而非公黨建可說是我們基層黨組織建設的一個薄弱環(huán)節(jié)。通過黨工共建，發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢，把工會組織覆蓋到各個生產單位，深入做好職工群眾工作，向他們宣傳黨的政策，讓他們感受到黨的溫暖，才能最大限度地把職工群眾團結在黨的周圍。特別是當前各種利益關系相互交錯，各種思想文化相互激蕩，境內外敵對勢力對我國工會組織加緊滲透，與我們爭奪職工群眾。工會組織要切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，把堅定正確的政治方向放在首位，在黨的領導下創(chuàng)造性地開展工作，深入群眾、組織群眾，團結廣大職工群眾堅定不移跟黨走，進一步增強黨的凝聚力和號召力。

2.加強工會工作，是推動經濟社會科學跨越發(fā)展的重要舉措。市委七屆七次全會確定了“增量提質、跨越趕超”的發(fā)展總要求，安排部署了“四城同創(chuàng)”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作任務。增量、提質的基礎是產業(yè)支撐，產業(yè)發(fā)展靠的是企業(yè)，企業(yè)發(fā)展靠的廣大職工。我們有個企業(yè)原來有1000多員工，現(xiàn)在只有300多員工，雖然有行業(yè)形勢、宏觀環(huán)境的影響，但不重視工會工作、沒有組建工會、沒能利用工會組織增強企業(yè)凝聚力也是一個重要因素。同時，“四城同創(chuàng)”、發(fā)展環(huán)境提升等最終也要靠廣大職工來實施、推動。實際上，我們每一項工作最后落腳都要靠廣大職工群眾，需要工會團結動員廣大職工充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。工會組織要牢牢把握為實現(xiàn)中國夢而奮斗的工人運動時代主題，深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育和“中國夢·勞動美”主題活動，充分調動全市廣大職工群眾的主動性、積極性、創(chuàng)造性，引導廣大職工群眾把實現(xiàn)人生理想、過上美好生活與實現(xiàn)中國夢緊密結合起來，與建設幸福美麗、推動科學跨越發(fā)展緊密結合起來，建功立業(yè)、當好主力軍。

3.加強工會工作，是維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的迫切需要。構建和諧勞動關系是社會管理的重要內容，也是維護社會和諧穩(wěn)定的重要基礎。當前，我國正處于改革攻堅期，也是矛盾凸顯期，各種利益關系復雜。在我市來看，因勞動關系矛盾誘發(fā)社會不穩(wěn)定的因素逐漸增多，有的甚至演變?yōu)槿后w性事件。這就需要各級工會組織發(fā)揮熟悉職工群眾、聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，加強對涉及職工利益問題的調查研究，做好職工思想政治工作，掌握職工思想動態(tài)，反映職工呼聲與意愿，維護職工權益、開展困難職工幫扶，最大限度地增加和諧因素，更好地促進和維護社會和諧穩(wěn)定。

第二，要充分發(fā)揮廣大職工群眾在推動經濟社會發(fā)展“增量提質、跨越趕超”中的主力軍作用。

工人階級始終是改革開放和現(xiàn)代化建設的主力軍。全市各級工會組織要緊緊圍繞落實“增量提質、跨越趕超”的發(fā)展要求，立足優(yōu)勢、主動作為，扎實做好黨政所需、社會所求、職工所盼、工會所能的各項工作，廣泛動員組織職工群眾為我市經濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展再立新功。

1.要在引導職工建功立業(yè)、推動跨越趕超上有新作為。發(fā)展是解決一切問題的關鍵。當前，已經進入科學發(fā)展、跨越發(fā)展快車道。各級工會組織要立足推進工業(yè)強市戰(zhàn)略，團結帶領廣大職工爭做科學發(fā)展的時代先鋒。一是要激發(fā)職工創(chuàng)造活力。勞動競賽是工會服務黨政工作大局的重要載體和有效平臺。當前我市勞動競賽存在工會系統(tǒng)內部運作較多、有關各方參與度不高，企業(yè)開展多、機關和企事業(yè)單位開展少的問題。要圍繞提高發(fā)展質量和效益，推進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化升級，在全市各機關、事業(yè)單位和企業(yè)大力開展各類勞動競賽活動。注重以市場為導向，體現(xiàn)企業(yè)主體，深入開展合理化建議、技術革新、技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經濟技術創(chuàng)新活動。特別是圍繞企業(yè)實施的各類技改項目，建立激勵職工開展技術革新、發(fā)明創(chuàng)造的長效機制，通過以職工名字命名、以技術入股、以效益分紅等形式，把廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來。二是要提升職工素質。推動科學發(fā)展對人才的需求是全方位、多層次的，既需要領導、管理、科技等方面的人才，也需要大量高素質的技術工人。要樹立廣義人才觀，倡導“人人皆可成才”、“三百六十行，行行出狀元”的理念，加大技能型人才培育培養(yǎng)力度，推動由人力資源大市向人力資源強市跨越。大力開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動、崗位練兵和技能比武活動、職業(yè)道德標兵評選活動、“金牌工人”及“首席技師”評選及認證活動、企事業(yè)單位“職工(勞模)創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動，在職工中形成練本領、強技能、比貢獻的熱潮。工會要聯(lián)合人才部門，加強協(xié)作配合，建立市級技術工人人才庫，健全完善技術型人才培養(yǎng)、管理、考核、晉級機制。三是要大力弘揚勞模精神。勞動模范是人民的楷模，勞模精神是寶貴精神財富。要始終秉承艱苦奮斗、勇于奉獻的價值取向，牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，大力發(fā)揚愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神。要高度重視勞模先進人物的選樹、培育和宣傳工作，特別要注重選樹和宣傳長期工作在生產一線、在平凡崗位上作出突出貢獻的普通勞動者，用勞模的優(yōu)秀品質和模范行動感召職工、引領社會，凝聚全社會崇尚先進、爭當模范的正能量。

2.要在培育企業(yè)文化、加強職工文化建設上有新成效。企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力的重要表現(xiàn)。在計劃經濟時代，企業(yè)文化一度繁榮，很多企業(yè)都有工人俱樂部，活動設施很齊全，后來由于種種原因，職工文化活動場所功能減退、設備老化，逐漸廢棄。隨著經濟的發(fā)展和工人主體的不斷變化，廣大職工的精神生活需求日益高漲，特別是80后、90后新生代產業(yè)工人對企業(yè)的認同感、歸屬感要求強烈，對精神文化需求更加迫切。從我市來看，凡是注重了職工文化陣地建設的企業(yè)，都能較好地留住員工、激勵員工。各級工會組織要善于抓機遇、抓示范、抓試點，積極尋求黨政支持，切實加快工人文化宮、俱樂部、職工書屋等職工文化陣地建設，廣泛開展生動活潑的職工讀書、職工學習、職工健身等活動，著力打造企業(yè)文化、職工文化活動品牌。當前我市企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)，在應對金融危機上面臨較多困難，發(fā)展面臨較大壓力，各級工會要通過加強職工文化建設，培育職工群眾的主人翁意識，引導大家與企業(yè)共渡難關。

中，社會影響相對較大，黨和政府最關心、最關注，社會最關切。對群眾性組織來說，雪中送炭最重要。當他們有訴求的時候，工會要敢于發(fā)聲;當他們的生活遇到困難時，工會要伸出援手;當他們的權益受到侵害時，工會要挺身而出。同時，要運用法治思維和法治方式化解矛盾，加強職工思想政治工作，引導職工群眾識大體、顧大局，依法有序地表達利益訴求，切實把問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。對突發(fā)性職工群體性事件，工會要第一時間報告反映，第一時間到場說服疏導，積極配合有關方面妥善調處，確保矛盾不蔓延、不升級、不轉化。

4.要在加強工會組織建設、提升工會干部能力素質上有新舉措。強調，工會組織要努力把工作做到所有職工群眾中去，把更多職工群眾吸引到工會中來、吸引到工會活動中來。一是要繼續(xù)大力推進工會組建。堅持黨建帶工建、工建服務黨建，積極探索工會組建與職工入會的新方式，重點抓好中小企業(yè)工會組建工作，抓好新生代職工、靈活就業(yè)職工、農民工、勞務派遣工入會工作，切實做到工會組建縱向到底、橫向到邊，實現(xiàn)無盲區(qū)、無空白。注重抓好社區(qū)工會聯(lián)合會、一條街工會、市場(門店)工會等基層工會組建工作。二是加強企業(yè)工會工作。深入開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份、工會工作亮作為”活動，完善會員代表大會、會務公開、工會干部民主評議制度，推進企業(yè)工會工作規(guī)范化、制度化。在全市20強企業(yè)或規(guī)模以上企業(yè)，試行工會主席、工會干部委派制和面向社會公開選聘工會主席，推進工會干部隊伍職業(yè)化和社會化。這一點，我們的企業(yè)一定要提高認識。工會也要加大政策宣傳和成功案例宣傳。三是全面提升工會干部隊伍素質。少數(shù)工會干部對工會工作認識還停留在“唱歌跳舞發(fā)福利”的層面，知識陳舊、擔當意識不強，廣大工會干部要認真學習和掌握勞動關系法律法規(guī)、社會主義市場經濟等相關業(yè)務知識，努力成為組織動員職工和協(xié)調勞動關系的行家能手。牢固樹立服務企業(yè)發(fā)展、服務社會和諧、服務職工群眾的思想，進一步改進工作作風，帶著對廣大職工的濃厚感情去工作，經常聽取職工群眾的意見、建議和心聲，及時向企業(yè)黨政領導反饋群眾訴求，當好聯(lián)系企業(yè)與職工群眾的熱心人。

第三，要進一步加強和改善黨對工會工作的領導。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。做好新形勢下的職工群眾工作，必須進一步加強組織領導，充分調動各方面的積極性和創(chuàng)造性。會上印發(fā)了市委關于充分發(fā)揮工會組織作用的意見(征求意見稿)，各地各部門要認真學習研究，提出合理化建議。

1.要加強領導。堅持把工會工作擺上各級黨組織工作的重要議程，納入黨的建設和經濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，把工會組建工作納入黨建工作目標考核，把和諧勞動關系建設納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作實績考核體系。黨組織要定期聽取工會工作匯報，定期研究工會工作的有關事項。各地各部門要研究制定本地本部門發(fā)展規(guī)劃和涉及職工群眾切身利益的政策，要吸收同級工會參加，認真聽取工會意見。要選好配強各級工會領導班子。在政治上充分信任、工作上多壓擔子、生活上關心愛護工會干部，把工會干部的培養(yǎng)、任用、管理、交流納入組織人事工作總體規(guī)劃，使想干事的有機會、能干事的有平臺、干成事的有發(fā)展。

2.要完善制度。健全政府與同級工會聯(lián)席會議制度，堅持和完善工會列席政府有關會議、參加涉及職工利益改革調整的領導機構等制度。堅持勞動關系三方協(xié)商和職工維權協(xié)調會議制度。人大、政協(xié)要完善與工會的聯(lián)系制度，支持工會參與人大執(zhí)法檢查和政協(xié)民主協(xié)商、民主監(jiān)督。努力形成黨委領導、政府支持、工會運作、各方配合的工會工作格局。

3.要優(yōu)化環(huán)境。各地各部門要高度重視工會工作，把更多的資源和手段賦予工會組織，為工會工作提供政策和資金支持。要保證生產一線職工及工會干部在各級人大代表、政協(xié)委員中占有一定比例。支持工會依法收繳工會經費，工會資產、經費和國家撥給工會的不動產，任何組織和個人不得非法侵占和挪用。宣傳部門和新聞媒體要加大對工會工作和勞動模范、先進人物的宣傳力度，形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。

同志們，工人階級使命光榮，工會組織責任重大，工會工作大有可為。我們一定要充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和作用，凝神聚力、扎實工作，奮力開創(chuàng)工作工作新局面，為實現(xiàn)經濟社會發(fā)展“增量提質、跨越趕超”作出新的更大貢獻!

縣工會工作會議講話材料篇三

同志們：

今天，我們召開**年市級機關工會工作會議，主要目的是深入貫徹落實黨的、學習市委六屆三次全會和市總工會六屆三次全會精神，回顧總結**年機關工會工作，明確**年機關工會工作要點。

一、**年總結回顧。

過去的一年，市級機關工會工委在市委、市總工會和市直機關工委的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的精神和省市黨代會精神，以構建和諧機關為目標，以服務職工為出發(fā)點，以保障職工權益為落腳點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地發(fā)揮了機關工會的職能作用，團結廣大機關干部職工圍繞市委市政府中心工作和年度目標，在積極推進“一個中心，兩大戰(zhàn)役”的工作任務中較好地發(fā)揮了機關工會作用。

一、圍繞樹立科學發(fā)展觀，進一步強化機關文化建設。

1、認真學習貫徹黨的精神。市級機關各基層工會積極發(fā)揮工會聯(lián)系干部職工的橋梁紐帶作用，開展政治和業(yè)務理論學習活動，做好思想宣傳教育工作，為干部職工推薦一批好書，開展讀書周活動。結合中央、省、市委的重要會議精神和部署開展的活動，及時組織學習討論交流活動，推動會議精神的貫徹落實。今年以來工委先后組織機關黨員干部認真學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會理論等一系列重大戰(zhàn)略思想，引導機關黨員干部自覺樹立和落實科學發(fā)展觀；召開黨的專題學習會，學習在黨的第十八次代表大會上所作的工作報告精神。機關各基層工會紛紛通過集中學習、專題研討、輔導講座、座談交流等多種形式，學習黨的精神，保證了機關干部職工對報告入心入腦。

2、深入開展“做最美衢州人——我們的價值觀”大討論活動。動員各基層工會全員參與，市直機關工會工委帶領工會干部，深入公安局、市規(guī)劃局等十個機關部門就“做最美衢州人——我們的價值觀”大討論活動開展情況進行調研交流做法，總結經驗。圍繞“弘揚‘誠信、責任、仁愛、奉獻’價值觀，爭做最美衢州人”這一主題，組織了演講比賽，宣傳衢州各地、各條戰(zhàn)線以及身邊不斷涌現(xiàn)出的無名英雄的平凡善舉和感人事跡，取得了良好的社會效應。結合“最美衢州人應具備哪些元素”、“如何做一名最美衢州人”等話題，充分利用黨建微博、qq群等網絡媒體，引導機關干部職工暢談認識、暢談感悟，撰寫心得。

3、大力開展評優(yōu)評先活動。在機關各基層工會中組織開展評選“金錘獎-衢州杰出職工”、市級“五一勞動獎章”、“立足崗位學雷鋒、爭做單位好員工—尋找身邊楷?！钡男麄骰顒?，大力弘揚新時期勞模精神。市廣電總臺的王春俊同志榮獲市級“五一勞動獎章”稱號、市人力資源開發(fā)服務中心被授予“工人先鋒號”稱號、市綜合執(zhí)法局的鄭賢忠同志被授予“衢州市優(yōu)秀職工”稱號。工會工委還開展了“我為節(jié)能減排做貢獻”勞動競賽，配合工委印發(fā)公共機構節(jié)能降耗倡議書。注重加強機關精神文明建設，不斷強化機關干部的道德建設和作風建設，協(xié)助做好學習型組織創(chuàng)建活動，積極開展“三項制度”建設活動，進一步提高了機關辦事的效率和主動性，進一步塑造了機關的良好形象。

二、完善工作制度，進一步夯實基層工會組織建設基礎。

1、不斷優(yōu)化機關工會領導機制。緊緊圍繞市第六次黨代會提出加強基礎工作的部署要求，進一步健全完善黨建帶工建的工作格局，最大限度地把機關干部職工組織到工會中來，特別是農民工、臨時工、派遣工。今年新增三家基層工會，入會率達到98%。深入開展“合格職工之家”創(chuàng)建、工會女職工組織建設情況調查工作，截止**年底“合格職工之家”創(chuàng)建率達到90%、工會女職工組織組建率達到100%。認真組織基層工會換屆選舉，。今年，機關工會嚴格按程序進行了換屆，并對機關84家基層工會進行劃片分組，推薦四位基層工會積極分子擔任片長，并印制了市級機關基層工會號碼簿，下發(fā)到各個基層工會，方便了工會工作。

2、積極推進工會工作規(guī)范化建設。及時印發(fā)了《**年市直機關工會工作要點》，結合機關工會工作制定了《市直機關基層工會工作考核辦法》和《市直機關基層工會工作考核細則》，對**年市總工會部署的工作進一步細化，考核采取自查、工委結合年度工作審核評分。今年市直機關工會工委推薦了市臺辦、市科協(xié)、機關食堂為**年度財務工作規(guī)范化建設達標單位。為做好工會統(tǒng)計工作，工委召開**年度基層工會統(tǒng)計年報培訓會，由工會干部對統(tǒng)計人員進行了培訓，各基層工會在培訓會后及時的登錄網站提前完成了統(tǒng)計報表報送工作，努力做到網絡全覆蓋，調查無遺漏，努力以工會統(tǒng)計調查工作的創(chuàng)新發(fā)展，推動機關工會整體工作再上新的臺階。

3、大力提升機關干部職工履職盡責能力。開展了“三服務”專項行動，下發(fā)了《關于開展“服務企業(yè)促發(fā)展、服務基層增活力、服務職工固和諧”專項行動的實施意見》。結合“進村入企大走訪”和“三年”活動，工委成立專項工作小組，深入聯(lián)系村、企業(yè)，面對面地與百姓、職工交流，傾聽群眾心聲，解決百姓實際困難。組織機關黨員開展志愿者活動，采取宣傳法制法規(guī)、慰問孤寡老人、公益獻血等形式，進一步增強機關工會的組織活動力，提高工會干部的服務意識與干事能力。扎實開展“三治三比”創(chuàng)先爭優(yōu)和機關效能提升活動，分窗口(處室)和機關干部個人兩個層面開展爭創(chuàng)“高效服務窗口(處室)”和爭當“高效服務標兵”的“雙爭”活動，強化機關作風建設，提升機關的形象。

4、努力創(chuàng)新工會工作形式。為適應新形勢下工會工作的需要，促進各基層工會組織職能作用的進一步發(fā)揮，工委于11月開通《衢州市直機關工會網》。網站的開通運行，將為基層工會組織“傳達信息、反映動態(tài)、交流經驗、展現(xiàn)特色、彰顯亮點”搭建宣傳平臺，對進一步擴大工會工作的影響力、增強工會組織的凝聚力、推進工會工作的群眾化和社會化也將產生深遠的影響。按照市總**年工會工作重點調研課題的要求，工委成立了工會工作課題調研小組，走訪基層進行調研，撰寫了兩篇論文，分別獲得一、二等獎。網站成立后各基層工會紛紛參與投稿，衢州日報社上報了三篇專題報道，兩則信息，市財政局上報了12張活動照片。

三、努力關注弱勢職工群體，深入開展“送溫暖”活動。

機關工會工委始終把送溫暖、辦實事作為一項重要工作來抓，為孤寡殘疾獻愛心，為失學兒童凝希望，為下崗職工尋崗位，為特困家庭送溫暖，努力在全市機關形成關注、關心、關愛弱勢群體的氛圍。積極落實總工會“送溫暖”、幫扶困難職工的活動要求，認真開展了困難職工、助醫(yī)、助學等項目的調查摸底工作，在干部職工中開展經常性的談話談心活動，凡機關干部職工遇有病、喪、產等情況，工會都堅持組織人員前去慰問，把工會的溫暖和關心送到每位干部職工的心坎上，使工會真正成為困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一關心人、第一幫助人”，增強了機關的凝聚力。

機關各基層工會組織開了展捐款、捐物“獻愛心”和走訪特困職工家庭送溫暖活動，每年每家單位至少走訪慰問5戶以上困難職工家庭，送去慰問金及生活用品。堅持雙節(jié)日時走訪慰問退休干部，并送去慰問品等。市藥監(jiān)局工會還組織開展“飲食用藥安全大講堂”暨“科學飲食、安全用藥”主題宣傳活動進社區(qū)2場次，開展過期藥品回收，向群眾傳授識別假劣食品藥品知識，發(fā)放飲食用藥安全宣傳冊300多份，解答群眾咨詢60多起，受到社區(qū)群眾好評。

四、積極組織各類活動，提升機關凝聚力。

今年工委與市總工會、市攝影家協(xié)會聯(lián)合舉辦全市機關干部職工攝影作品展，評選出30幅優(yōu)秀作品到省直機關工會工委參加全省機關干部職工攝影展，受到省委領導的肯定。各基層工會積極組織開展各類健康有益的活動，部分基層工會還建立了籃球場、乒乓球室、臺球室、健身房等活動場所，購置了籃球、乒乓球桌、象棋、圍棋等運動器材。建立了老干部活動室，配齊了報刊、圖書、文體器材，為退休老干部們學習、開展文體活動創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。市財政局工會組織開展了“流金稅月”杯征文征言比賽、迎“五一”拔河比賽，積極參加市俱協(xié)第四屆“氣象杯”圍棋比賽，組織參加了市委宣傳部舉辦的永遠跟黨走——**年衢州市紅色經典合唱比賽并獲銀獎，豐富了機關干部職工的業(yè)余文化生活。為了使每次活動能夠形式多樣、內容豐富，趣味性強，會員樂于參與，工會都認真進行策劃，精心組織，既豐富了干部職工的業(yè)余生活，有益于身心健康，又增進了干部職工彼此間的感情，增強了干部職工的凝聚力。

回顧一年來的工作，我們深深感到，成績的取得是市級機關工會組織共同努力的結果，更離不開在座各位同志們的辛勤工作。在此，謹代表市級機關工會工委向同志們表示衷心的感謝。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足，如少數(shù)基層工會對工會工作認識不足不夠重視，工會經費普遍缺乏等。這些都需要我們在今后的工作中高度重視，采取有力措施，切實加以解決。

二、**年工作要點。

**年市級機關工會工作總的要求是：深入學習貫徹黨的精神，圍繞“一個中心、兩大戰(zhàn)役”的工作部署，以提升干部職工素質為根本，以履行工會維權職能為重點，以增強干部職工的凝聚力和創(chuàng)新力為出發(fā)點，大力推進學習型、和諧型、服務型、創(chuàng)新型“四型”工會建設，在促進我市經濟發(fā)展中充分發(fā)揮機關工會組織的積極作用。

一、加強學習型工會建設，提高機關干部職工綜合素質。

1、認真抓好政治理論學習。各基層工會要以學習宣傳貫徹黨的精神為主線，以“爭創(chuàng)學習型組織，爭做知識型職工，樹新時期職工形象”活動為抓手，營造濃厚學習貫徹氛圍。認真做好職工書屋創(chuàng)建、工會報刊征訂工作，扎實推進學習型工會組織建設。

2、加強機關干部職工培訓。各基層工會要抓好干部職工的文化學習和崗位技能培訓，不斷提高干部職工的工作能力和綜合素質，加強黨風廉政建設，增強工會黨員干部廉潔從政的自覺性和拒腐防變的能力。擬在二季度進行財務工作培訓，四季度進行統(tǒng)計工作培訓，認真協(xié)助市總工會做好工會干部培訓。

3、積極開展崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。各基層工會要廣泛深入開展提合理化建議、崗位技能比賽等群眾性勞動競賽，開展“互看互學”、創(chuàng)建“工人先鋒號”和群眾性節(jié)能減排競賽等活動。認真做好省、市五一勞動獎章職工推薦評選活動，充分發(fā)揮勞模示范和帶頭作用，深入開展困難勞模關愛行動。

二、努力創(chuàng)建和諧型機關，完善維權幫扶體系。

1、不斷深化勞動關系。堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，認真做好依法科學維權工作，以勞動關系的和諧促進機關和諧，以職工隊伍的穩(wěn)定促進社會穩(wěn)定。實施“強保障、促和諧”活動，把職工生活后勤保障工作更好地融入發(fā)展和諧勞動關系這條主線。機關事業(yè)單位要繼續(xù)完善建立職代會制度，努力提高職代會的建制率和覆蓋面，擴大廠務公開民主管理制度化、規(guī)范化、法制化建設，確保廠務公開在內容、形式、程序、時間和工作運行上的規(guī)范，提高公開的針對性和實效性。

2、暢通職工訴求渠道。各基層工會要以“貼近職工、暢通渠道、及時報告、注重實效”的原則，根據機關實際，搭建好職工訴求表達平臺，暢通機關維權建言渠道。要開展多層次的思想交流，從思想上關心干部職工。開展經常性的談心和思想互動活動，要暢通職工的訴求表達渠道，通過思想交流、消除隔閡、增進信任來增進機關工會的向心力。

3、著力做好扶貧幫困。各基層工會要認真做好本單位困難職工的摸底和幫扶工作，建立幫扶工作長效機制。要繼續(xù)開展“四季送”活動，積極推進職工醫(yī)療互助保障制度建設，為廣大職工構建互助型、補充型的醫(yī)療保障體系。要完善工會系統(tǒng)困難職工幫扶體系建設，建立困難職工檔案。持續(xù)開展“送溫暖”、“金秋助學”、“老人節(jié)”慰問等活動，加大對特困職工和特殊群體的關愛力度。

三、不斷推進服務型工會建設，積極作為奮發(fā)有為。

1、進一步增強機關服務意識。各基層工會要服務衢州市委中心工作，服務社會和諧穩(wěn)定，要廣泛深入開展“三走進”活動，每個機關干部職工都要深入社區(qū)幫扶群眾，為他們解決生產、生活上的困難，要服務機關建設、服務機關干部職工。

2、抓好基層工會組織規(guī)范工作。健全完善基層工會組織體系、規(guī)章制度和工作機制，加強規(guī)范化建設，不斷擴大工會組織覆蓋面、增加工會工作凝聚力。在全面開展“三亮”活動的基礎上，努力提高建會質量，任期已滿的工會組織，要按照程序，認真完成換屆工作。工會組織不健全的，要及時增補。做到工會組織機構健全，委員職責明確，各項制度完善，工作運轉正常。

3、推進勞動派遣工的入會工作。認真貫徹市委《關于學習貫徹黨的精神全面開展“百千萬先鋒行動”的意見》，繼續(xù)深入開展黨工共建，推動臨時工、農民工、勞動派遣工等人員加入工會組織。加強與勞務派遣公司工會、勞務用工單位工會的溝通協(xié)調，建立務工人員源頭入會機制。

4、規(guī)范基層工會財務工作。加強工會財務規(guī)范化建設，機關各工會組織要設立獨立賬戶、完善工會經費收、管、用的機制，努力提高工會經審監(jiān)督、審查、審計水平，嚴格工會財務紀律。以工會財務規(guī)范化達標為載體，強化工會財務制度建設，強化預算目標管理，講究有限的工會經費使用的效應性。要進一步推進工會女工工作，維護好女職工特殊權益。

四、加強創(chuàng)新型工會建設，推動機關工會工作上臺階。

1、創(chuàng)新工會活動形式，增強機關凝聚力。今年工委要組織系列文化活動，要在機關舉辦廣播操比賽，各基層工會要切實加強機關文化、職工文化建設，逐步推進職工文化“八個有”建設，(有核心精神、有學習培訓場所、有職工培訓、有職工文化團隊、有職工文體活動、有文體活動場所、有宣傳窗口、有民主管理)，培育“職工文化家園”。圍繞機關中心工作和干部職工的意愿，制定機關文體活動計劃，不斷創(chuàng)新活動載體，組織機關干部職工開展形式多樣的文體娛樂活動。

2、以“網上職工之家”為平臺，積極探索“職工之家”創(chuàng)新建設。繼續(xù)做好創(chuàng)建合格“職工之家”工作，以抓基礎、強基層、建機制、增活力為著力點，不斷推進工會工作的群眾化、民主化和法制化，提高基層工會的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在信息高速發(fā)展的新形勢下，機關各工會組織要積極探索了一條適應現(xiàn)代信息社會迅速發(fā)展需要的“職工之家”建設新機制，要在鞏固傳統(tǒng)“職工之家”陣地的基礎上，充分利用機關工會網站，開發(fā)網上“職工之家”陣地。今年工委將基層工會上報信息納入考核重點之一，對上報錄用信息進行獎勵，獎勵辦法詳見市工會工委[]16號文件。

3、加強工會調查研究，創(chuàng)新工會工作思路。工委將開展“三走進”工會優(yōu)秀調研報告(論文)評選活動，機關各工會組織要深入基層、深入企業(yè)、深入職工，圍繞職工群眾最關心的熱點難點問題開展調查研究，努力探索新形勢下做好機關工會工作的方式方法，不斷提高工會調研工作為實際工作服務的水平。通過活動建立更密切的關系，通過配合建立更深厚的感情。同時，要以嚴謹敬畏的心態(tài)對待工作，以真抓實干的作風推動工作，以創(chuàng)新開拓的意識引領工作，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

同志們，貫徹黨的精神，創(chuàng)新發(fā)展工會工作，我們肩負著重大責任和光榮使命。讓我們緊密團結在周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團結動員廣大職工堅定信心、開拓進取、扎實工作，進一步增強機遇意識、憂患意識、責任意識和創(chuàng)新意識，為實現(xiàn)科學發(fā)展、建設幸福衢州作出新的更大貢獻！

謝謝大家。

縣工會工作會議講話材料篇四

同志們：

今天，我們召開**年市級機關工會工作會議，主要目的是深入貫徹落實黨的、學習市委六屆三次全會和市總工會六屆三次全會精神，回顧總結**年機關工會工作，明確**年機關工會工作要點。

一、**年總結回顧。

過去的一年，市級機關工會工委在市委、市總工會和市直機關工委的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的精神和省市黨代會精神，以構建和諧機關為目標，以服務職工為出發(fā)點，以保障職工權益為落腳點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地發(fā)揮了機關工會的職能作用，團結廣大機關干部職工圍繞市委市政府中心工作和年度目標，在積極推進“一個中心，兩大戰(zhàn)役”的工作任務中較好地發(fā)揮了機關工會作用。

一、圍繞樹立科學發(fā)展觀，進一步強化機關文化建設。

1、認真學習貫徹黨的精神。市級機關各基層工會積極發(fā)揮工會聯(lián)系干部職工的橋梁紐帶作用，開展政治和業(yè)務理論學習活動，做好思想宣傳教育工作，為干部職工推薦一批好書，開展讀書周活動。結合中央、省、市委的重要會議精神和部署開展的活動，及時組織學習討論交流活動，推動會議精神的貫徹落實。今年以來工委先后組織機關黨員干部認真學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會理論等一系列重大戰(zhàn)略思想，引導機關黨員干部自覺樹立和落實科學發(fā)展觀;召開黨的專題學習會，學習在黨的第十八次代表大會上所作的工作報告精神。機關各基層工會紛紛通過集中學習、專題研討、輔導講座、座談交流等多種形式，學習黨的精神，保證了機關干部職工對報告入心入腦。

2、深入開展“做最美衢州人——我們的價值觀”大討論活動。動員各基層工會全員參與，市直機關工會工委帶領工會干部，深入公安局、市規(guī)劃局等十個機關部門就“做最美衢州人——我們的價值觀”大討論活動開展情況進行調研交流做法，總結經驗。圍繞“弘揚‘誠信、責任、仁愛、奉獻’價值觀，爭做最美衢州人”這一主題，組織了演講比賽，宣傳衢州各地、各條戰(zhàn)線以及身邊不斷涌現(xiàn)出的無名英雄的平凡善舉和感人事跡，取得了良好的社會效應。結合“最美衢州人應具備哪些元素”、“如何做一名最美衢州人”等話題，充分利用黨建微博、qq群等網絡媒體，引導機關干部職工暢談認識、暢談感悟，撰寫心得。

3、大力開展評優(yōu)評先活動。在機關各基層工會中組織開展評選“金錘獎-衢州杰出職工”、市級“五一勞動獎章”、“立足崗位學雷鋒、爭做單位好員工—尋找身邊楷?！钡男麄骰顒?，大力弘揚新時期勞模精神。市廣電總臺的王春俊同志榮獲市級“五一勞動獎章”稱號、市人力資源開發(fā)服務中心被授予“工人先鋒號”稱號、市綜合執(zhí)法局的鄭賢忠同志被授予“衢州市優(yōu)秀職工”稱號。工會工委還開展了“我為節(jié)能減排做貢獻”勞動競賽，配合工委印發(fā)公共機構節(jié)能降耗倡議書。注重加強機關精神文明建設，不斷強化機關干部的道德建設和作風建設，協(xié)助做好學習型組織創(chuàng)建活動，積極開展“三項制度”建設活動，進一步提高了機關辦事的效率和主動性，進一步塑造了機關的良好形象。

二、完善工作制度，進一步夯實基層工會組織建設基礎。

1、不斷優(yōu)化機關工會領導機制。緊緊圍繞市第六次黨代會提出加強基礎工作的部署要求，進一步健全完善黨建帶工建的工作格局，最大限度地把機關干部職工組織到工會中來，特別是農民工、臨時工、派遣工。今年新增三家基層工會，入會率達到98%。深入開展“合格職工之家”創(chuàng)建、工會女職工組織建設情況調查工作，截止**年底“合格職工之家”創(chuàng)建率達到90%、工會女職工組織組建率達到100%。認真組織基層工會換屆選舉，。今年，機關工會嚴格按程序進行了換屆，并對機關84家基層工會進行劃片分組，推薦四位基層工會積極分子擔任片長，并印制了市級機關基層工會號碼簿，下發(fā)到各個基層工會，方便了工會工作。

2、積極推進工會工作規(guī)范化建設。及時印發(fā)了《**年市直機關工會工作要點》，結合機關工會工作制定了《市直機關基層工會工作考核辦法》和《市直機關基層工會工作考核細則》，對**年市總工會部署的工作進一步細化，考核采取自查、工委結合年度工作審核評分。今年市直機關工會工委推薦了市臺辦、市科協(xié)、機關食堂為**年度財務工作規(guī)范化建設達標單位。為做好工會統(tǒng)計工作，工委召開**年度基層工會統(tǒng)計年報培訓會，由工會干部對統(tǒng)計人員進行了培訓，各基層工會在培訓會后及時的登錄網站提前完成了統(tǒng)計報表報送工作，努力做到網絡全覆蓋，調查無遺漏，努力以工會統(tǒng)計調查工作的創(chuàng)新發(fā)展，推動機關工會整體工作再上新的臺階。

3、大力提升機關干部職工履職盡責能力。開展了“三服務”專項行動，下發(fā)了《關于開展“服務企業(yè)促發(fā)展、服務基層增活力、服務職工固和諧”專項行動的實施意見》。結合“進村入企大走訪”和“三年”活動，工委成立專項工作小組，深入聯(lián)系村、企業(yè)，面對面地與百姓、職工交流，傾聽群眾心聲，解決百姓實際困難。組織機關黨員開展志愿者活動，采取宣傳法制法規(guī)、慰問孤寡老人、公益獻血等形式，進一步增強機關工會的組織活動力，提高工會干部的服務意識與干事能力。扎實開展“三治三比”創(chuàng)先爭優(yōu)和機關效能提升活動，分窗口(處室)和機關干部個人兩個層面開展爭創(chuàng)“高效服務窗口(處室)”和爭當“高效服務標兵”的“雙爭”活動，強化機關作風建設，提升機關的形象。

4、努力創(chuàng)新工會工作形式。為適應新形勢下工會工作的需要，促進各基層工會組織職能作用的進一步發(fā)揮，工委于11月開通《衢州市直機關工會網》。網站的開通運行，將為基層工會組織“傳達信息、反映動態(tài)、交流經驗、展現(xiàn)特色、彰顯亮點”搭建宣傳平臺，對進一步擴大工會工作的影響力、增強工會組織的凝聚力、推進工會工作的群眾化和社會化也將產生深遠的影響。按照市總**年工會工作重點調研課題的要求，工委成立了工會工作課題調研小組，走訪基層進行調研，撰寫了兩篇論文，分別獲得一、二等獎。網站成立后各基層工會紛紛參與投稿，衢州日報社上報了三篇專題報道，兩則信息，市財政局上報了12張活動照片。

三、努力關注弱勢職工群體，深入開展“送溫暖”活動。

機關工會工委始終把送溫暖、辦實事作為一項重要工作來抓，為孤寡殘疾獻愛心，為失學兒童凝希望，為下崗職工尋崗位，為特困家庭送溫暖，努力在全市機關形成關注、關心、關愛弱勢群體的氛圍。積極落實總工會“送溫暖”、幫扶困難職工的活動要求，認真開展了困難職工、助醫(yī)、助學等項目的調查摸底工作，在干部職工中開展經常性的談話談心活動，凡機關干部職工遇有病、喪、產等情況，工會都堅持組織人員前去慰問，把工會的溫暖和關心送到每位干部職工的心坎上，使工會真正成為困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一關心人、第一幫助人”，增強了機關的凝聚力。

機關各基層工會組織開了展捐款、捐物“獻愛心”和走訪特困職工家庭送溫暖活動，每年每家單位至少走訪慰問5戶以上困難職工家庭，送去慰問金及生活用品。堅持雙節(jié)日時走訪慰問退休干部，并送去慰問品等。市藥監(jiān)局工會還組織開展“飲食用藥安全大講堂”暨“科學飲食、安全用藥”主題宣傳活動進社區(qū)2場次，開展過期藥品回收，向群眾傳授識別假劣食品藥品知識，發(fā)放飲食用藥安全宣傳冊300多份，解答群眾咨詢60多起，受到社區(qū)群眾好評。

四、積極組織各類活動，提升機關凝聚力。

今年工委與市總工會、市攝影家協(xié)會聯(lián)合舉辦全市機關干部職工攝影作品展，評選出30幅優(yōu)秀作品到省直機關工會工委參加全省機關干部職工攝影展，受到省委領導的肯定。各基層工會積極組織開展各類健康有益的活動，部分基層工會還建立了籃球場、乒乓球室、臺球室、健身房等活動場所，購置了籃球、乒乓球桌、象棋、圍棋等運動器材。建立了老干部活動室，配齊了報刊、圖書、文體器材，為退休老干部們學習、開展文體活動創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。市財政局工會組織開展了“流金稅月”杯征文征言比賽、迎“五一”拔河比賽，積極參加市俱協(xié)第四屆“氣象杯”圍棋比賽，組織參加了市委宣傳部舉辦的永遠跟黨走——**年衢州市紅色經典合唱比賽并獲銀獎，豐富了機關干部職工的業(yè)余文化生活。為了使每次活動能夠形式多樣、內容豐富，趣味性強，會員樂于參與，工會都認真進行策劃，精心組織，既豐富了干部職工的業(yè)余生活，有益于身心健康，又增進了干部職工彼此間的感情，增強了干部職工的凝聚力。

回顧一年來的工作，我們深深感到，成績的取得是市級機關工會組織共同努力的結果，更離不開在座各位同志們的辛勤工作。在此，謹代表市級機關工會工委向同志們表示衷心的感謝。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足，如少數(shù)基層工會對工會工作認識不足不夠重視，工會經費普遍缺乏等。這些都需要我們在今后的工作中高度重視，采取有力措施，切實加以解決。

二、**年工作要點。

**年市級機關工會工作總的要求是：深入學習貫徹黨的精神，圍繞“一個中心、兩大戰(zhàn)役”的工作部署，以提升干部職工素質為根本，以履行工會維權職能為重點，以增強干部職工的凝聚力和創(chuàng)新力為出發(fā)點，大力推進學習型、和諧型、服務型、創(chuàng)新型“四型”工會建設，在促進我市經濟發(fā)展中充分發(fā)揮機關工會組織的積極作用。

一、加強學習型工會建設，提高機關干部職工綜合素質。

1、認真抓好政治理論學習。各基層工會要以學習宣傳貫徹黨的精神為主線，以“爭創(chuàng)學習型組織，爭做知識型職工，樹新時期職工形象”活動為抓手，營造濃厚學習貫徹氛圍。認真做好職工書屋創(chuàng)建、工會報刊征訂工作，扎實推進學習型工會組織建設。

2、加強機關干部職工培訓。各基層工會要抓好干部職工的文化學習和崗位技能培訓，不斷提高干部職工的工作能力和綜合素質，加強黨風廉政建設，增強工會黨員干部廉潔從政的自覺性和拒腐防變的能力。擬在二季度進行財務工作培訓，四季度進行統(tǒng)計工作培訓，認真協(xié)助市總工會做好工會干部培訓。

3、積極開展崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。各基層工會要廣泛深入開展提合理化建議、崗位技能比賽等群眾性勞動競賽，開展“互看互學”、創(chuàng)建“工人先鋒號”和群眾性節(jié)能減排競賽等活動。認真做好省、市五一勞動獎章職工推薦評選活動，充分發(fā)揮勞模示范和帶頭作用，深入開展困難勞模關愛行動。

二、努力創(chuàng)建和諧型機關，完善維權幫扶體系。

1、不斷深化勞動關系。堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，認真做好依法科學維權工作，以勞動關系的和諧促進機關和諧，以職工隊伍的穩(wěn)定促進社會穩(wěn)定。實施“強保障、促和諧”活動，把職工生活后勤保障工作更好地融入發(fā)展和諧勞動關系這條主線。機關事業(yè)單位要繼續(xù)完善建立職代會制度，努力提高職代會的建制率和覆蓋面，擴大廠務公開民主管理制度化、規(guī)范化、法制化建設，確保廠務公開在內容、形式、程序、時間和工作運行上的規(guī)范，提高公開的針對性和實效性。

2、暢通職工訴求渠道。各基層工會要以“貼近職工、暢通渠道、及時報告、注重實效”的原則，根據機關實際，搭建好職工訴求表達平臺，暢通機關維權建言渠道。要開展多層次的思想交流，從思想上關心干部職工。開展經常性的談心和思想互動活動，要暢通職工的訴求表達渠道，通過思想交流、消除隔閡、增進信任來增進機關工會的向心力。

3、著力做好扶貧幫困。各基層工會要認真做好本單位困難職工的摸底和幫扶工作，建立幫扶工作長效機制。要繼續(xù)開展“四季送”活動，積極推進職工醫(yī)療互助保障制度建設，為廣大職工構建互助型、補充型的醫(yī)療保障體系。要完善工會系統(tǒng)困難職工幫扶體系建設，建立困難職工檔案。持續(xù)開展“送溫暖”、“金秋助學”、“老人節(jié)”慰問等活動，加大對特困職工和特殊群體的關愛力度。

三、不斷推進服務型工會建設，積極作為奮發(fā)有為。

1、進一步增強機關服務意識。各基層工會要服務衢州市委中心工作，服務社會和諧穩(wěn)定，要廣泛深入開展“三走進”活動，每個機關干部職工都要深入社區(qū)幫扶群眾，為他們解決生產、生活上的困難，要服務機關建設、服務機關干部職工。

2、抓好基層工會組織規(guī)范工作。健全完善基層工會組織體系、規(guī)章制度和工作機制，加強規(guī)范化建設，不斷擴大工會組織覆蓋面、增加工會工作凝聚力。在全面開展“三亮”活動的基礎上，努力提高建會質量，任期已滿的工會組織，要按照程序，認真完成換屆工作。工會組織不健全的，要及時增補。做到工會組織機構健全，委員職責明確，各項制度完善，工作運轉正常。

3、推進勞動派遣工的入會工作。認真貫徹市委《關于學習貫徹黨的精神全面開展“百千萬先鋒行動”的意見》，繼續(xù)深入開展黨工共建，推動臨時工、農民工、勞動派遣工等人員加入工會組織。加強與勞務派遣公司工會、勞務用工單位工會的溝通協(xié)調，建立務工人員源頭入會機制。

4、規(guī)范基層工會財務工作。加強工會財務規(guī)范化建設，機關各工會組織要設立獨立賬戶、完善工會經費收、管、用的機制，努力提高工會經審監(jiān)督、審查、審計水平，嚴格工會財務紀律。以工會財務規(guī)范化達標為載體，強化工會財務制度建設，強化預算目標管理，講究有限的工會經費使用的效應性。要進一步推進工會女工工作，維護好女職工特殊權益。

四、加強創(chuàng)新型工會建設，推動機關工會工作上臺階。

1、創(chuàng)新工會活動形式，增強機關凝聚力。今年工委要組織系列文化活動，要在機關舉辦廣播操比賽，各基層工會要切實加強機關文化、職工文化建設，逐步推進職工文化“八個有”建設，(有核心精神、有學習培訓場所、有職工培訓、有職工文化團隊、有職工文體活動、有文體活動場所、有宣傳窗口、有民主管理)，培育“職工文化家園”。圍繞機關中心工作和干部職工的意愿，制定機關文體活動計劃，不斷創(chuàng)新活動載體，組織機關干部職工開展形式多樣的文體娛樂活動。

2、以“網上職工之家”為平臺，積極探索“職工之家”創(chuàng)新建設。繼續(xù)做好創(chuàng)建合格“職工之家”工作，以抓基礎、強基層、建機制、增活力為著力點，不斷推進工會工作的群眾化、民主化和法制化，提高基層工會的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在信息高速發(fā)展的新形勢下，機關各工會組織要積極探索了一條適應現(xiàn)代信息社會迅速發(fā)展需要的“職工之家”建設新機制，要在鞏固傳統(tǒng)“職工之家”陣地的基礎上，充分利用機關工會網站，開發(fā)網上“職工之家”陣地。今年工委將基層工會上報信息納入考核重點之一，對上報錄用信息進行獎勵，獎勵辦法詳見市工會工委[]16號文件。

3、加強工會調查研究，創(chuàng)新工會工作思路。工委將開展“三走進”工會優(yōu)秀調研報告(論文)評選活動，機關各工會組織要深入基層、深入企業(yè)、深入職工，圍繞職工群眾最關心的熱點難點問題開展調查研究，努力探索新形勢下做好機關工會工作的方式方法，不斷提高工會調研工作為實際工作服務的水平。通過活動建立更密切的關系，通過配合建立更深厚的感情。同時，要以嚴謹敬畏的心態(tài)對待工作，以真抓實干的作風推動工作，以創(chuàng)新開拓的意識引領工作，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

同志們，貫徹黨的精神，創(chuàng)新發(fā)展工會工作，我們肩負著重大責任和光榮使命。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團結動員廣大職工堅定信心、開拓進取、扎實工作，進一步增強機遇意識、憂患意識、責任意識和創(chuàng)新意識，為實現(xiàn)科學發(fā)展、建設幸福衢州作出新的更大貢獻!

謝謝大家。

縣工會工作會議講話材料篇五

為民務實是工會工作的本旨體現(xiàn),更是工會工作的價值追求。下面是本站小編給大家整理的最新工會工作會議講話材料，僅供參考。

同志們：

這次全縣工會工作會議，主要是總結工作，表彰先進，研究部署今年全縣的工會工作。剛才，我們表彰了20xx年度工會工作先進單位和個人，耀田同志全面總結了過去一年的工會工作，對今年的工作作了具體安排。希望大家認真抓好落實。

剛剛過去的一年，我縣跟全國的形勢一樣，遇到的困難和挑戰(zhàn)比預料的要多，而取得的成績卻比預料的要好。一年來，全縣上下緊緊圍繞“提前十年全面建設小康社會”的奮斗目標，深入實施“四化”戰(zhàn)略，解放思想，搶抓機遇，求真務實，干事創(chuàng)業(yè)，促進了經濟和社會事業(yè)的全面進步。20xx年全縣完成國內生產總值138?4億元，比上年增長19?2%;財政收入10?1億元，其中地方收入5?1億元，分別增長22?2%和30?1%;規(guī)模以上工業(yè)銷售收入242?7億元，實現(xiàn)利稅18億元，分別增長48?6%和50?3%;實際利用縣外資金55?9億元，其中境外資金5482萬美元，分別增長103%和137?9%;全社會完成固定資產投資62?9億元，增長99?9%。主要經濟指標的增幅在(上級市)縣名列前茅。全縣在經濟快速健康發(fā)展的同時，政治安定，社會穩(wěn)定，人民生活水平提高，各項事業(yè)全面發(fā)展。這些成績的取得，凝聚著各級工會組織和廣大工會干部的心血和智慧。一年來，各級工會組織按照縣委的統(tǒng)一部署，組織帶領廣大職工認真開展“爭當新型勞動者，為建設現(xiàn)代化強縣做貢獻”活動，充分履行基本職責，切實加強自身建設，為全縣改革發(fā)展做出了積極的貢獻。對此，縣委是滿意的。借此機會，我代表縣委向全縣廣大職工和各級工會的同志們，表示衷心的感謝!

今年是深入貫徹xx大和xx屆三中全會精神的重要一年，也是實現(xiàn)我縣“三年翻一番”的奮斗目標和提前十年全面建設小康社會的關鍵一年。做好今年的各項工作，任務艱巨，意義重大。下面，我就進一步做好全縣工會工作，提四點希望和要求：

一、要圍繞大局搞好工會工作定位。在新的一年里，縣委縣政府按照超常規(guī)跨越式發(fā)展的指導思想，確立了“一個目標、兩個高于、三個重點、四個突破”的工作思路。“一個目標”就是建設現(xiàn)代化經濟強縣，力爭年內進入全國“百強”;“兩個高于”就是主要經濟指標增幅高于(上級市)縣平均水平、國內生產總值高于上年增長幅度;“三個重點”就是突出抓好招商引資、民營經濟和現(xiàn)有企業(yè)擴張;“四個突破”就是努力實現(xiàn)結構調整、外經外貿、體制改革和旅游開發(fā)的新突破。這就是今年全縣的發(fā)展思路和工作大局。各級工會作為黨和政府聯(lián)系廣大職工的群眾組織，在圍繞中心、服務大局、推動經濟超常規(guī)跨越式發(fā)展中，肩負著重要使命，發(fā)揮著特殊作用。各級工會組織和廣大工會干部，要自覺把思想統(tǒng)一到縣委的中心工作上來，把工作擺布到全縣超常規(guī)跨越式發(fā)展的大局中去，解放思想，求實創(chuàng)新，不辱使命，團結帶領全縣廣大職工，為實現(xiàn)全縣的既定任務目標做出積極的貢獻。

二、要與時俱進做好工會各項工作。一要發(fā)揮好廣大職工的經濟建設主力軍作用。廣大職工蘊含著無窮的智慧和巨大的力量，是經濟建設的主力軍。各級工會組織肩負著團結、教育、帶領廣大職工投身經濟建設的重任，一定要把廣大職工的積極性、創(chuàng)造性發(fā)揮好、保護好。要做好思想政治工作，讓廣大職工識大體、顧大局，在黨的領導下創(chuàng)業(yè)發(fā)展、健康成長;加強對廣大職工的教育培訓，提高業(yè)務技能、競爭能力和干事創(chuàng)業(yè)水平;帶領廣大職工深入開展勞動競賽、技術革新、技術發(fā)明創(chuàng)造等各類活動，真正使其成為經濟建設的中堅力量。二要滿腔熱情地關心和幫助廣大職工成才。去年中央召開了全國人才工作會議，明確提出人才強國戰(zhàn)略。這為我們進一步做好人才工作指明了方向。實踐證明，加快現(xiàn)代化建設，對人才的需求是全方位、多層次的，不僅需要領導、管理和科技等方面的人才，更需要高素質的技術工人。從目前我縣情況看，高級技工人才非常短缺，加強高級技工隊伍建設尤為緊迫。各級工會組織要牢固樹立人才是要務之要務的“新”人才觀、有用即是人才的“實”人才觀和不求所有但求所用的“大”人才觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確立的工業(yè)立縣的思想，抓緊培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、水平較高的高級技工隊伍;同時，積極探索新形勢下開展群眾性技術創(chuàng)新活動的機制和手段，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)全縣經濟的超常規(guī)跨越式發(fā)展提供強大的智力支持和人才保障。三要切實維護好職工群眾的合法權益。要加強對安全生產、職業(yè)病防治等法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力減少各類生產事故的發(fā)生，維護職工群眾的生命健康權。要堅持抓好協(xié)調勞動關系機制建設，不斷深化以職工代表大會為基本形式的民主管理，認真搞好廠務公開，積極推行平等協(xié)商集體。

合同。

制度。要加強對涉及群眾切身利益的法律法規(guī)和政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，最大限度地維護和保障廣大職工群眾的政治、經濟權益。四要關心職工群眾生活，努力為職工辦實事。重視和關心職工群眾生活，是各級工會組織的重要職責，是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體要求，也是維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的客觀需要。各級工會組織和廣大工會干部要經常深入困難突出、矛盾集中的地方和企業(yè)，細心研究并認真解決職工利益和職工生活方面存在的突出問題。各級工會組織要建設好幫扶中心，努力做好對困難職工的幫扶工作。要積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)做好社會保障工作，把“兩個確?！?、“一個低保”和“三條保障線”的銜接工作落到實處，使所有符合條件的困難職工家庭“應保盡?！?。要主動為下崗、失業(yè)職工提供再就業(yè)服務，認真開展為困難職工送溫暖活動，并使之經?；?、制度化、社會化。

三、要以創(chuàng)新的精神加強工會自身建設。要適應新形勢發(fā)展的需要，大力加強工會自身建設，完善管理體制和運行機制，改進工作方式方法，增強內部活力，提高工作效率。要進一步改進工作作風，深入基層，深入職工，搞好調查研究，解決實際問題。要進一步增強法制觀念，運用法律武器解決工會工作中遇到的困難和問題，逐步將工會活動納入法制化軌道。要進一步加快非公有制經濟工會組織的組建步伐，已經建立工會組織的要搞好鞏固，尚未建立工會組織的要盡快建立。要以活動求實效，大力開展經濟技術創(chuàng)新活動，搞好技術練兵、技術比武和技術革新，與經營者共謀企業(yè)發(fā)展。真正把各級工會組織建設成為黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的群眾組織。

四、要切實加強和改進對工會工作的領導。各級黨委要進一步加強和改進對工會工作的領導，對涉及職工和工會利益的重大事項、實際困難和突出問題，及時地進行研究解決。要選好配強各級工會領導班子，真正把那些政治堅定、敢于為職工說話辦事的優(yōu)秀干部充實到工會領導崗位上來。要按照黨管干部的原則，把工會干部的管理納入黨委的統(tǒng)一規(guī)劃，重視對工會干部的培養(yǎng)、使用和交流。各級政府要大力支持工會工作，加強同工會組織的聯(lián)系，廣泛聽取工會的意見和建議。特別在研究涉及企業(yè)改革、職工利益的問題時，注意充分聽取工會的意見和反映。財政部門要按照有關文件規(guī)定，逐步將機關、事業(yè)單位的工會經費列入財政預算，同時加強非公有制企業(yè)的工會經費收繳工作。各級工會組織要在黨委的統(tǒng)一領導下，緊緊圍繞全縣超常規(guī)跨越式發(fā)展的大局，盡職盡責地做好工作，以作為求得地位、靠工作贏得支持。

同志們：

今天我們會議主題是深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和市委六屆七次全會以及市總工會六屆六次全會精神，總結20xx年機關工會工作，明確20xx年機關工會工作要點。下面我代表機關工會工委作。

工作報告。

一、20xx年主要工作回顧。

過去的一年，在市委、市總工會和市直機關工委的領導下，全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和全國總工會xx大精神，深入開展群眾路線教育活動，緊緊圍繞建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會，不斷開拓創(chuàng)新，努力扎實工作，堅持特色，推進重點，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。

(一)以黨的精神為引領，激發(fā)職工實現(xiàn)“中國夢”的奮斗動力，職工思想政治覺悟進一步提高。

深入學習貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神。組織工會干部參加黨的xx屆四中全會精神專題講座，通過開展學習會、輔導報告、培訓班等，進一步加深工會干部對黨的xx屆四中全會精神的學習理解，不斷強化法治觀念。把學習中共中央在全國勞動模范代表座談會上的重要講話精神與學習宣傳貫徹黨的xx屆四中全會精神、中國特色社會主義工會發(fā)展道路緊密結合，廣大工會干部的理想信念和道路自信得到了進一步增強。

扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委的部署，指導機關各基層工會開展群眾路線教育實踐活動，堅持突出問題導向，深入開展談心談話活動，扎實開好專題民主生活會和專題組織生活會，工會領導發(fā)揮帶頭作用，認真做好問題查擺工作，撰寫剖析檢查材料，強化材料審核，確保查擺問題全面，剖析深刻入骨，整改有力到位。多途徑、多形式征求群眾意見，對群眾反應的突出問題，做到邊學習邊整改。

大力弘揚勞模精神。今年機關工會工委共推薦省級勞動模范2名，市級勞動模范8名。并編印“中國夢·勞動美”衢州市級機關勞模風采,將近年來市級機關工會系統(tǒng)十五個單位和個人榮獲全國、省、市勞模的先進事跡匯編成冊，市人大會副主任、市總工會主席俞順虎為該書作序。召開“中國夢勞動美”學習勞模事跡專題會,邀請勞模代表宣講勞模事跡，用勞模的高尚思想和情操來激勵和帶動全體機關干部職工，掀起“尊重勞模、關心勞模、學習勞模”的熱潮。

(二)以服務基層、服務職工為落腳點，拓展工會組織展示作為的廣闊平臺，職工主力軍作用進一步彰顯。

在圍繞大局、服務中心中積極作為。全力投身于推進“五水共治”工作，組織開展“我為治水獻一計”金點子征集活動，充分發(fā)揮工人階級在“五水共治”中的主力軍作用，打好“五水共治”攻堅戰(zhàn)。活動開展以來，廣大干部職工積極參與獻計獻策，工委共收到165條金點子。經初評選出58條優(yōu)秀金點子，通過機關工會系統(tǒng)官方網站開展心目中的金點子網絡投票，網絡投票參與達2311人，營造出“五水共治”良好的社會氛圍。召開市直機關“五水共治”金點子交流會議，并發(fā)放了投身“五水共治”共建美麗衢州的。

倡議書。

宣傳傘環(huán)保袋，對70條優(yōu)秀金點子進行了獎勵。推薦了優(yōu)秀金點子參加省總市總工會的評選，并推薦了衢州市五水共治立功競賽先進個人。

在“服務基層解難事”中積極作為。通過座談會、走訪等形式，深入基層調研、征求意見，了解基層工會工作遇到的困難，查找工會工作存在的問題，探索工會建設的新路子及改進工會工委工作方式方法。為滿足機關干部職工賞車、購物需求，工委聯(lián)合浙江之聲、建行衢州分行共同舉辦市直機關工會內部汽車團購活動。

在“服務職工促和諧”中積極作為。深入開展20xx年度困難職工調查申報工作，建立困難職工檔案，統(tǒng)一輸入電腦實行信息化管理，做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時輸入時變化隨時調整，隨時脫困隨時注銷,建立了全域覆蓋的困難職工動態(tài)管理網絡。落實職工醫(yī)療互助保障工作督查力度，全面完成市總工會的目標任務。同時做好患病職工醫(yī)療保險理賠咨詢、服務等工作。

(三)以推進機關工會規(guī)范化建設為抓手，創(chuàng)新機制促長效，機關工會工作科學化水平進一步提高。

完善職工維權機制。推進職工代表大會制度，尊重和保障職工依法享有的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權等民主權利，切實維護好職工的合法權益。開展職工之家創(chuàng)建活動，職工之家建設滿意度達98%以上。

開展機關工會規(guī)范化建設工作。制定《20xx年市級機關工會工作要點》和《20xx年市級機關基層工會工作考核辦法》。召開工會工作會議，研究解決工作中存在問題，為進一步推動市直機關工會規(guī)范化建設工作廣泛深入開展奠定基礎。評選出20xx年度市級機關“先進基層工會”4個，“優(yōu)秀工會工作者”58名，向市總工會推薦了兩家基層工會為財務規(guī)范化達標單位。

不斷夯實機關工會的自身建設。加強自身建設，提高工會干部素質，是做好新時期工會工作的基礎和保證。工委重在加強組織建設，提高工會凝聚力量，服務中心上下功夫，今年新建工會組織2個，指導基層工會按照工會法換屆選舉。指導基層工會認真做好工會統(tǒng)計年報、工會報刊征訂、工會財務年報等相關工作。

(四)以開展文體活動為載體，豐富內涵創(chuàng)品牌，工會組織凝聚力進一步增強。

今年以來工委聯(lián)合市直機關婦委會舉辦“健康生活最美衢州”千人健身走活動。來自?直機關各單位的44支健身隊的1200余名婦女同胞們在西區(qū)九華中大道進行低碳健身走活動。為提高廣大女性干部職工健康素質和健康水平，舉辦“關愛女性健康知識講座”、邀請邀請浙江省抗癌協(xié)會放療專委會、衢州市名醫(yī)廖小方為大家進行了健康知識講座。組織開展“爭當好職工、奉獻中國夢”主題征文比賽活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、自覺踐行“中國夢”的熱情，活動開展以來，得到廣大職工的積極響應，共收到參賽作品67篇。舉辦“尋找好聲音”機關干部職工唱歌比賽，為廣大機關干部職工搭建了展示才藝的舞臺，充分展示機關干部職工在譜寫“中國夢”進程中昂揚向上的精神風貌。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足，表現(xiàn)在：少數(shù)基層工會干部對工會工作不夠重視;有的工會組織還不健全作用發(fā)揮還不明顯等。這些都需要我們在今后的工作中高度重視，采取有力措施，切實加以解決。

二、20xx年工作要點。

20xx年，市級機關工會工委工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神及市委、市總、市直機關工委決策部署，圍繞全面建設法治衢州，全面推進轉型升級，轉變服務方式，拓展服務功能，團結動員機關廣大干部職工在全面深化改革、與時俱進、為譜寫“中國夢”的新篇章中作出新貢獻。

(一)積極推進文化建設，滿足廣大干部職工的精神文化需求，在扎實推動職工素質建設工程中有新突破。

加大工會陣地思想建設。各基層工會要深入貫徹學習黨的xx屆四中會議精神，通過整合資源、利用各種學習平臺，舉辦工會干部專題講座，組織參加黨組織學習會、培訓班、專題講座等，通過系統(tǒng)地全面地學習，深刻領會精神實質，達成共識，通過深入宣傳，堅定廣大職工永遠跟黨走的理想信念，進一步增強對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，激發(fā)廣大職工立足崗位、凝聚力量，自覺做中國道路的實踐者、中國精神的承載者、中國力量的主力軍，為實現(xiàn)偉大的“中國夢”努力奮斗。

加大工會陣地教育建設。堅持以職工全面發(fā)展的需求為導向，以提高職工學習能力和創(chuàng)新能力為目標，辦好職工書屋，組織職工開展讀書會、讀書論壇、讀書競賽、讀書演講等活動，養(yǎng)成“好讀書、讀好書”的閱讀習慣。通過開展自學、業(yè)務培訓、網絡學習等方式，培養(yǎng)更多的學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務型職工。充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔茫訌娐毠ぢ殬I(yè)教育和技能培訓，促進職工立足崗位學習專業(yè)知識和操作技能，不斷提高自身的職業(yè)技能素質。充分利用機關工會網絡平臺，及時報道各基層工會的工作動態(tài)，拓寬信息服務與宣傳報道的廣度和深度。

加大工會干部隊伍建設。各基層工會組織要加大教育培訓力度，采取走出去、請進來和分級、分片培訓等方法，不斷提高各級工會干部的素質能力，提高做好群眾工作的能力和本領。要堅持以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，深入了解掌握新時期職工群眾的新情況、工會工作的新特點，積極探索具有時代特征、機關特色、工會特點的新思路、新辦法，以開創(chuàng)性思維謀劃創(chuàng)新性舉措，以創(chuàng)新性舉措推動創(chuàng)造性發(fā)展，努力建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的工會干部隊伍。

(二)重心下移惠民生，發(fā)揮“職工之家”作用，深入開展為民服務實踐活動。

積極推動和諧勞動關系創(chuàng)建。深化機關內部事務公開，全面落實干部職工的知情權、表達權、參與權、監(jiān)督權，暢通干部職工參與管理、表達訴求的渠道。工會組織要督促各單位嚴格用工管理、履行合同義務，遏制濫用勞務派遣工行為，切實維護職工群眾的合法權益，推動機關構建和諧勞動關系再上新水平。

大力推動職工互助醫(yī)療保障制度建設。著力于為職工解難、為黨政分憂，化解職工患大病、重病醫(yī)療風險，大力推進《衢州市職工醫(yī)療互助保障制度》的貫徹落實。建立健全工作機制，進一步擴大職工醫(yī)療互助參保率，建立以市級統(tǒng)籌為主、工會統(tǒng)籌為輔、機關干部職工積極參加的職工醫(yī)療互助保障制度新體系。

努力構建服務職工工作機制。著眼于更好地滿足干部職工多層次需求，努力構建服務職工工作機制。機關各基層工會組織要把竭誠服務職工、發(fā)展職工利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，多謀職工之利、多解職工之憂，推動和幫助職工群眾解決最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。從制度層面做大做強工會送溫暖、大病幫扶、困難幫扶、法律援助、醫(yī)療互助、女職工關愛行動等工作品牌，同時提供更多高水平的服務，擴大服務對象、拓展服務領域、創(chuàng)新服務手段、完善服務網絡、夯實服務基礎。要進一步深化面對面、心貼心、實打實服務職工在基層活動，形成服務職工的長效機制。

(三)加強自身建設，努力打造深受職工信賴的“職工之家”，在工會建設科學化水平中有新提高。

加大機關工會規(guī)范化建設。開展工會年度目標考評工作，減少工會工作目標考評細則內容，落實日常工作考評機制，加大考評分值評先權重。開展基層工會財務會計規(guī)范化檢查工作，加大審核驗收力度，提高工會財務會計基礎工作水平，加強本級工會財務管理工作。扎實做好網絡統(tǒng)計年報、工會報刊征訂，財務年報等工作。

深化職工之家建設活動。各基層工會要積極主動取得同級黨組織的領導，爭取把建家工作納入黨建工作的重要內容，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰，推動建家工作健康發(fā)展。堅持會員評家，把會員滿意度作為衡量建設職工之家成效的根本標準，充分調動會員群眾參與工會活動的熱情，激發(fā)基層工會活力，切實增強工會組織的凝聚力和吸引力，努力把基層工會建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型工會。

加強工會自身建設，切實轉變作風。各基層工會要深入基層解難事，加強與會員的聯(lián)系、溝通，傾聽意見和建議，科學、合法地做好年度重點工作統(tǒng)籌安排和推進。認真貫徹落實中央八項規(guī)定做到務實清廉，不斷增強服務基層、服務職工、促進發(fā)展的能力。

搭建平臺聚人心，豐富和活躍機關文化生活。按照中央有關規(guī)定精神，遵循節(jié)儉、高效、務實的原則，同時要從廣大職工的愿望和需求出發(fā)，通過搭建形式多樣內容豐富的文化體育活動平臺，豐富職工的精神生活。工委計劃舉辦“心系單身職工，牽手尋愛之旅”市直機關單身職工聯(lián)誼活動，同時，開展機關職工攝影、征文等活動，努力提升和豐富機關文化，進一步激發(fā)職工的工作熱情和激情，增強機關工會凝聚力和影響力。

同志們，工會事業(yè)發(fā)展面臨著新的機遇和廣闊的舞臺。讓我們在市委和市總的領導下，堅定信心、開拓創(chuàng)新、務實工作、奮發(fā)有為，團結動員廣大職工，努力開創(chuàng)機關工會工作新局面。

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縣工會工作會議講話材料篇六

這次會議的主要任務是，以黨的精神為指導，貫徹落實中央企業(yè)負責人會議精神，總結工作，明確任務，推動中央企業(yè)工會工作務實發(fā)展。下面，我講三點意見。

一、20xx年中央企業(yè)工會工作取得顯著成績。

過去的一年，中央企業(yè)工會工作圍繞中心，服務大局，推動改革發(fā)展，服務職工群眾，各項工作取得了可喜的成績。

(一)注重融入管理，企業(yè)民主管理邁出新步伐。

國資委先后召開中央企業(yè)深化廠務公開民主管理和推進職代會建設座談會、中央企業(yè)職工董事座談會，并與中央紀委、全國總工會等六部門聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)民主管理規(guī)定》，推動企業(yè)民主管理工作進一步制度化、規(guī)范化。據統(tǒng)計，目前有83家中央企業(yè)建立了集團公司職代會，32家中央企業(yè)董事會設立了職工董事。鞍鋼運用網絡信息手段，搭建職工參與企業(yè)管理的平臺，賦予“鞍鋼憲法”精神嶄新內容。中國中鐵制定《職工董事監(jiān)事考核評價辦法》，所屬企業(yè)普遍設立了職工董事、監(jiān)事。南方電網、南航集團探索推進廠務公開民主管理質量體系認證。三峽集團公司制定職代會工作細則等7項制度，保障了職代會規(guī)范運行。國藥集團大力加強職代會體系建設，集團公司和二、三級企業(yè)職代會建制率達到100%。中國能建在全集團推行職代會星級考核評價辦法。中儲糧總公司集中開展廠務公開民主管理專項檢查。中國國電、武鋼、中國海運、冶金地質總局等企業(yè)深入開展職工代表巡視、落實代表提案辦理，建立起聯(lián)系職工群眾的新渠道。

(二)注重強基固本，企業(yè)班組建設取得新成績。

國資委召開了中央企業(yè)班組建設現(xiàn)場經驗交流會，并與全國總工會、工業(yè)和信息化部、全國工商聯(lián)共同召開了全國企業(yè)班組建設工作會議，總結交流班組建設工作經驗，學習宣傳“余夢倫班組”管理經驗，推動了中央企業(yè)管理提升活動深入開展。據統(tǒng)計，75.3%的中央企業(yè)班組建設有機構、有標準、有考核、有獎懲。航天科技堅持建班組就是建企業(yè)、抓班組就是抓管理的理念，深化“六好班組”建設。國家電網搭建班組建設信息管理系統(tǒng)，推進班組標準化作業(yè)、規(guī)范化服務、信息化管理。東風公司積極探索合資重組條件下班組建設新思路，形成了“五大五小”班組建設新模式。中糧集團堅持班組建設標準化、體系化、全員化，不斷完善通用標準和評價標準，著力打造“陽光班組”。中國海油將班組建設納入對二級企業(yè)經營業(yè)績考核之中，并占3%的權重。中國移動實行“三橫n縱一網”的班組建設管理機制。中國節(jié)能制定了班組建設指導意見和五年規(guī)劃。

(三)注重以人為本，職工素質工程實現(xiàn)新發(fā)展。

國資委聯(lián)合人力資源社會保障部表彰了中國石油“海外大慶”建設中涌現(xiàn)的10名中央企業(yè)勞動模范和10個中央企業(yè)先進集體，并堅持分行業(yè)、分領域舉辦中央企業(yè)職工技能競賽，評選了384名中央企業(yè)技術能手，還組織舉辦了20xx北京“嘉克杯”國際焊接技能大賽。中航工業(yè)開展“學羅陽、做先鋒、見行動”主題活動，將學習羅陽同志先進事跡與貫徹落實黨的精神相結合，在職工群眾中引起熱烈反響。寶鋼制定《職工經濟技術創(chuàng)新活動管理辦法》、《職工創(chuàng)新工作室規(guī)范化建設實施意見》，推動職工崗位創(chuàng)新。一汽集團開展“我為提升產品質量獻一計”活動，采納并實施職工合理化建議，節(jié)創(chuàng)價值2.17億元。航天科工、中國普天分別以“五?！焙汀拔遒愇灞取睘橹黝}，在科研生產一線掀起勞動競賽的熱潮。中化集團開展感動中化人物評選、中國北車編輯出版《感動北車》，挖掘、宣傳普通職工身上的閃光點、平凡堅守中的感動點。

(四)注重和諧發(fā)展，職工關愛工程取得新成效。

國資委召開了中央企業(yè)困難職工幫扶工作座談會，開展了中央企業(yè)勞模慰問和療休養(yǎng)活動。據統(tǒng)計，43家中央企業(yè)建立了困難職工幫扶專項資金，累計金額超過9億元。中航集團運用“和諧溫度計”開展職工滿意度調查，摸清職工的真實想法。中國電信深入推進“四小”建設，改善基層職工工作生活條件。中國鐵建完善農民工工資直發(fā)制度，實施工資拖欠監(jiān)督監(jiān)控預警和月報告制度，保證農民工工資及時足額發(fā)放。中國電建各級工會全年召開752場座談會，與3.5萬名一線職工面對面交流，為職工辦實事20xx余件次。中國五礦、國機集團、有研總院等企業(yè)開展形式多樣的群眾性文體活動，豐富職工精神文化生活，增強了企業(yè)向心力和凝聚力。

(五)注重自身建設，工會工作體系取得新進展。

經過幾年的努力，中央企業(yè)集團公司工會的建制率提高到75.8%。中國石化、中鋁公司、中鹽集團、中國電建、國新公司等企業(yè)新成立了集團工會或工會工作委員會。新興際華建立健全“雙五體系”，加強工會工作責任落實、跟蹤指導和檢查評價。中國建筑、中國有色、中材集團等企業(yè)適應實施“走出去”戰(zhàn)略和推進國際化經營的新要求，探索境外項目工會組織建設的實現(xiàn)形式。中國華能建立健全三級工會管理體制，二級單位工會組織建會率達100%。中國華電黨組印發(fā)《公司系統(tǒng)工會組織組建工作的指導意見》，指導、督促成員企業(yè)建立工會工作機構，完善人員配備。中國電科、中電投集團等企業(yè)開展工會工作調研，為推進工會組織建設及工會工作提供了參考依據。

一年來，中央企業(yè)工會工作定位明確，重點突出，成效顯著，為“保增長、保穩(wěn)定”作出了重要貢獻。但是，我們也要正視工作中存在的不足：有的企業(yè)對工會工作認識不到位、重視不夠，工會工作機構不健全、經費缺、人員少;有的企業(yè)工會工作與中心工作存在脫節(jié)，工作不深入，作用不明顯;有的企業(yè)工會干部素質能力有待提高，工作作風有待改進。這些問題和不足，我們要高度重視，認真研究解決。

二、當前中央企業(yè)工會工作的總體要求。

學習貫徹黨的精神是當前工作的重中之重，我們要緊密結合中央企業(yè)改革發(fā)展和工會工作實際，全面領會黨的精神實質和深刻內涵，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務實的工作作風完成工會組織承擔的職責使命。

當前和今后一段時期，中央企業(yè)工會工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，落實中央企業(yè)“一五三”總體思路的要求，圍繞中心，服務大局，突出重點，把握節(jié)奏，發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，提升工會工作實效，開拓工會工作新局面，為中央企業(yè)改革發(fā)展作出新貢獻。要把握好以下四點要求。

(一)圍繞中心，服務大局，提升工會工作貢獻力。

黨的進一步強調，要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經濟，不斷深化國有企業(yè)改革，增強國有經濟活力、控制力和影響力。要完成黨和國家賦予的歷史使命，中央企業(yè)必須堅持以科學發(fā)展為主題，以轉變發(fā)展方式為主線，不斷提升發(fā)展的質量和效益，做強做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)。我們的任務，就是要更加自覺地在推動企業(yè)改革發(fā)展中找準工會工作定位，在圍繞中心中創(chuàng)造價值，在服務大局中彰顯活力，在服務職工群眾中大顯身手。當前，要進一步突出重點，緊密圍繞深化改革、結構調整、創(chuàng)新驅動、管理提升等四項重點任務，分析其與工會工作的內在聯(lián)系，找準結合點和切入點，出實招、辦實事、求實效，切實把工會工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢。

(二)代表職工利益，維護職工權益，提升工會工作凝聚力。

工會組織植根于職工群眾之中，維護職工合法權益是工會組織的基本職責，服務職工全面發(fā)展、讓職工群眾體面勞動、尊嚴生活是工會組織的重要任務。各級工會組織只有以實際行動滿足職工群眾多元化需求，才能成為職工群眾擁護信賴的“職工之家”。我們的任務，就是要通過搭建舞臺，促進職工展示才華、提高技能，加快職工職業(yè)發(fā)展;通過選樹典型，引導職工學習先進、崇尚勞動，培育良好職業(yè)素養(yǎng);通過民主管理，保障職工民主權利，調動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過困難幫扶，了解職工心聲、反映職工訴求，解決職工群眾實際困難;通過依法科學維權，關注職工具體利益、現(xiàn)實利益，維護職工合法權益。

(三)適應形勢，改革創(chuàng)新，提升工會工作創(chuàng)新力。

近幾年來，中央企業(yè)工會工作迎難而上、開拓創(chuàng)新，形成了班組建設、技能人才培養(yǎng)、職工經濟技術創(chuàng)新等與企業(yè)中心工作高度融合的工作品牌。這些工作圍繞中心、立足基層、面向職工，受歡迎、起作用。它們的共同特點是：需要廣泛發(fā)動職工全員參與、需要聯(lián)系協(xié)調各部門齊抓共管、需要評比表彰等手段激勵帶動，這正是工會組織的工作優(yōu)勢。張德江、李源潮同志先后對中央企業(yè)班組建設和“藍領創(chuàng)新”作出重要批示，給予充分肯定。當前，中央企業(yè)改革發(fā)展站在新的歷史起點上，面對更加激烈的競爭環(huán)境和更為復雜的經濟形勢，股份制、公司制改革不斷深化，布局結構不斷調整，走出去步伐不斷加快，工會工作的方式內容也應發(fā)生轉變、適應要求。我們的任務，就是要總結規(guī)律，積極探索，大膽實踐，充分發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，不斷深化現(xiàn)有載體，努力培育新的品牌，進一步豐富和拓展工會工作內容，提升工會工作科學化水平。

(四)改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，提升工會工作影響力。

和新一屆中央領導集體對弘揚優(yōu)良作風、密切聯(lián)系群眾提出了明確要求，作出了示范表率。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在貫徹黨的群眾路線、方針、政策方面理應走在前面、落到實處。各級工會組織要以全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，增進同職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，全心全意為職工群眾服務。工會主席和各級工會干部要帶頭沉下去，虛心接地氣、甘當小學生，及時掌握職工的所思、所想、所盼，及時向黨政領導反映職工訴求，并推動有關問題妥善解決。要增強做職工思想政治工作的能力，引導職工正確對待企業(yè)改革發(fā)展過程中各種矛盾和問題。要切實改進文風會風，開短會、講短話、寫短文，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立工會干部、工會組織的良好形象。

三、認真做好20xx年中央企業(yè)工會工作。

今年中央企業(yè)工會工作要重點抓好五個方面工作。

(一)激發(fā)職工活力，服務企業(yè)改革發(fā)展。

一是深入推進職工經濟技術創(chuàng)新，突出抓好一線職工崗位創(chuàng)新，加快建設創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新協(xié)會、創(chuàng)新基地等職工創(chuàng)新平臺，搭建展示交流平臺，構建“學習提升—創(chuàng)新實踐—評價激勵”的閉環(huán)運行模式，激發(fā)職工創(chuàng)造活力，促進企業(yè)創(chuàng)新驅動。二是繼續(xù)開展多工種、多層次、多渠道的技能大賽、崗位練兵和技術比武活動，加強職業(yè)技能培訓，提高中央企業(yè)職工隊伍整體素質。做好女職工工作，國資委將印發(fā)《關于進一步加強和改進中央企業(yè)女職工工作的指導意見》。三是圍繞重點工程建設、重大項目攻關和生產經營任務開展形式多樣的勞動競賽活動，促進企業(yè)安全生產、對標挖潛、技術革新、降本增效。四是大力選樹先進典型，激勵廣大職工為中央企業(yè)改革發(fā)展和實現(xiàn)生產經營目標貢獻聰明才智。今年，國資委將聯(lián)合人力資源社會保障部開展中央企業(yè)勞動模范和先進集體評選表彰活動，并加大專項表彰力度，擴大表彰的覆蓋面。

(二)推進企業(yè)民主管理，完善企業(yè)公司治理。

要做好頂層設計，增強職代會、職工董事、職工監(jiān)事、廠務公開工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，注重發(fā)揮工會在企業(yè)民主管理工作中的積極作用。大力加強職代會工作，建立健全職代會制度，全面落實職代會職權。國資委將進一步做好規(guī)范董事會建設企業(yè)的職工董事工作，加強職工董事的選拔、培訓和管理，完善有利于職工董事更好發(fā)揮作用的制度體系。中央企業(yè)要將職工董事制度向二、三級子企業(yè)延伸。繼續(xù)完善職工監(jiān)事制度，保障職工監(jiān)事依法科學履職。深化廠務公開工作，落實“三重一大”重要事項公開，提高廠務公開的質量和實效。國資委將加大督促檢查力度，適時召開中央企業(yè)民主管理工作推進會。

(三)加強班組建設，提升基層管理水平。

集團層面要加大對班組建設的統(tǒng)籌指導，納入企業(yè)管理提升的總體方案，堅持眼睛向下、苦練內功、筑牢基礎，將更多的資源向基層班組和一線職工傾斜，重視從班組長隊伍中選拔基層管理人員。根據企業(yè)所處發(fā)展階段和行業(yè)特點，制定科學量化的班組建設標準，完善班組建設工作考核評價體系。要與行業(yè)一流企業(yè)對標，吸收借鑒其他企業(yè)班組建設和班組管理的先進經驗。切實提高班組管理的標準化、制度化、信息化和規(guī)范化水平，以班組建設帶動基層管理。不斷深化“創(chuàng)建學習型紅旗班組，爭當知識型先進職工”活動，推動中央企業(yè)班組建設向縱深發(fā)展，以一流的班組支撐一流的企業(yè)。

(四)維護職工權益，構建和諧勞動關系。

堅持深入做好幫扶工作，分類建立困難職工檔案和基礎臺賬，籌措并用好專項幫扶資金，完善工作流程和制度，經常性開展“送溫暖”走訪慰問活動。高度關注《勞動合同法》修訂及相關配套法規(guī)的實施，配合有關部門做好銜接服務，耐心向職工宣傳解釋，凝聚職工構建和諧氛圍。繼續(xù)做好工資集體協(xié)商，規(guī)范簽訂集體合同，保障一線職工工資合理有序增長，合理調節(jié)收入分配結構，縮小收入差距。要格外關心工作壓力大、長期在科研生產一線奮戰(zhàn)的職工身心健康，注重人文關懷和心理疏導，開展豐富多彩的群眾性文體活動。隨著中央企業(yè)大力推進國際化經營，要采取措施關心海外職工的工作生活。

(五)加強黨群共建，完善工會組織自身建設。

中央企業(yè)黨委(黨組)要加強對工會工作的領導，建立健全各級工會組織，賦予更多資源和保障。要重視工會干部的選拔、培養(yǎng)和使用，按照規(guī)定落實工會負責人政治經濟待遇，配備必要的工會專職干部，加大對工會干部尤其是工會主席的培訓力度。尚未建立集團公司工會和職代會的中央企業(yè)，要認真研究、明確方案、拿出時間表，力爭在20xx年實現(xiàn)全覆蓋。

中央企業(yè)工會工作責任重大、使命光榮、大有作為。我們要深入貫徹落實黨的精神，腳踏實地，奮發(fā)實干，努力開拓中央企業(yè)工會工作新局面，為中央企業(yè)實現(xiàn)“做強做優(yōu)、世界一流”目標，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興作出新的更大的貢獻!

縣工會工作會議講話材料篇七

剛才，揚波主任就今年的工會工作作了一個很好的講話，講的很透徹、很到位。華榮副主席作了一個很好的報告，既客觀總結了我縣去年的工會工作，又對今年的工作進行了詳細的部署。希望大家按照兩位領導的講話要求認真抓好貫徹落實。大會還對20xx年度工會工作模范單位和優(yōu)秀個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!

下面，我再強調三點意見。

今年，是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年，也是我縣實施“”規(guī)劃，在新的起點上實現(xiàn)新的跨越的關鍵一年。全縣各級工會干部要認真學習貫徹黨的xx大及省、市全會精神，按照縣委提出的總體要求和部署，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，找準定位，突出踐行科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮工會組織的作用，團結和帶領廣大職工群眾為建設贛江源頭“五新石城”的宏偉目標而努力奮斗。特別是要引導和鼓勵全縣職工群眾在推進縣委、縣政府“129”工作目標思路中顯身手、比貢獻，展現(xiàn)我縣工人階級在新時期的新風采。

首先，要引導職工積極支持和促進改革。我縣的發(fā)展正處在一個非常重要的關口，面臨的改革與發(fā)展任務還相當繁重，充滿矛盾和挑戰(zhàn)，務必增強憂患意識，增強在新的歷史起點上繼續(xù)前進的緊迫感。要在職工群眾中廣泛開展形勢政策教育，幫助他們深刻認識改革的重要性和必要性，引導他們解放思想，轉變觀念，樹立新的價值觀、榮譽觀、擇業(yè)觀和勞動觀，妥善處理當前利益與長遠利益、個人利益與集體利益、局部利益與全局利益的關系，正確理解改革，積極支持改革，主動參與改革，自覺站在改革的前列，大力弘揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)和偉大時代精神，為推動我縣的改革開放和現(xiàn)代化建設，尤其是為推進企事業(yè)單位改革、確保國有資產保值增值做出積極的貢獻。在座的各位工會干部，務必明確新時期工會工作肩負的重大歷史使命，始終保持積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，通過扎實有效的工作，不斷推進工會工作向前發(fā)展。

其次，要深入拓展職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程。著眼于新型工業(yè)化和高新技術的飛速發(fā)展，積極探索新形勢下開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協(xié)作等群眾性經濟技術活動的新途徑、新辦法，健全激勵機制，最大限度地組織職工群眾投身活動之中。比如說，我們可以圍繞企業(yè)生產、管理、銷售、服務中的重點和難點，實施以理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和服務創(chuàng)新為重點的群眾性經濟技術創(chuàng)新工程，不斷提高企業(yè)的經濟效益和核心競爭力。再如，工會還可以聯(lián)合婦聯(lián)開展女職工“崗位建功”活動，充分發(fā)揮廣大女職工在經濟建設和社會發(fā)展中的積極作用。通過多渠道、全方位引導職工群眾積極投身到新農村建設、招商引資、重點工程建設等平臺中建功立業(yè)。此外，還要注重健全和完善勞模培養(yǎng)、評選、表彰、管理機制，加強對勞模的宣傳和服務，充分發(fā)揮勞模的示范和導向作用，以勞模的先進思想和高尚情操影響和帶動全社會，激勵廣大職工立足本職，學趕先進，爭創(chuàng)一流，多做貢獻。

再次，要努力提高職工的整體素質。各級工會要協(xié)助黨政部門積極推進實施人才強國戰(zhàn)略，把提高職工隊伍的整體素質作為工會服從服務于黨和國家工作大局的長期戰(zhàn)略任務來抓。深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”和“練絕活、強素質、創(chuàng)一流”活動，積極培育和樹立學習典型，教育引導廣大職工刻苦學習科學理論，學習文化知識，學習勞動技能，學習業(yè)務本領，不斷提高思想道德素質和科學文化素質，進一步增強在市場經濟條件下的競爭能力和創(chuàng)新能力，努力成為政治上進步、技術上過硬的高素質勞動者、建設者，為加快我縣經濟社會發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支持。圍繞發(fā)展社會主義先進文化，深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，把加強職工職業(yè)道德建設作為落實科學發(fā)展觀的具體措施，大力倡導“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的良好職業(yè)道德和職業(yè)風尚。

縣工會工作會議講話材料篇八

同志們：

這次會議，是過后我鎮(zhèn)召開的第一個大型會議，也是在全鎮(zhèn)上下深入學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，積極開展保持共產黨員性教育活動，全面建設小康社會的新形勢下召開的一次重要會議。會議的目的，就是要鼓舞斗志、乘勢而上、科學發(fā)展。會議的主要議題是：認真貫徹落實省、市農村工作會議精神，回顧20xx年我鎮(zhèn)工作，表彰去年在各項工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人，安排部署今年的具體工作。

剛才，對于在過去一年工作中涌現(xiàn)出的先進單位和個人進行了表彰，下面，我把去年的一下，并對今年全鎮(zhèn)主要工作做具體安排。

一、20xx年我鎮(zhèn)各項工作回顧

在過去的一年里，鎮(zhèn)、政府緊緊圍繞市委、市政府下達的目標任務，突出重點抓落實，在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下，扎實開展黨在農村的執(zhí)政能力建設，團結和帶領廣大黨員干部群眾，始終堅持以經濟建設為中心，以加快發(fā)展為主題，以農村穩(wěn)定、農民增收為目標，進一步加大經濟結構調整力度，繼續(xù)壯大紡織業(yè)和畜牧業(yè)兩大支柱產業(yè)，強力推進招商引資工作，加快小城鎮(zhèn)建設步伐，著力打造“紡織重鎮(zhèn)、畜牧強鎮(zhèn)、明星城鎮(zhèn)”的新平臺，全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)均取得了較快發(fā)展。

(一)大力實施工業(yè)項目建設，發(fā)展后勁進一步增強

過去的一年，按照以服務項目建設為重點，以抓招商引資為突破，以增加總量、擴大規(guī)模為主線的工作思路，我鎮(zhèn)上下形成了干部帶頭招商、群眾勤勞致富、企業(yè)追求發(fā)展、機關高效服務的大好局面。投資1600萬元的榮昌紡織有限公司與浙江溫州新雅工貿公司合作的氣流紡生產項目、投資500萬元的鵬程公司機械加工項目、投資1010余萬元的臺商獨資的源誠皮業(yè)有限公司等3個重點項目在我鎮(zhèn)境內先后開工建設。果品飼料廠、天合木制品加工廠、長江貿易有限公司、吉事多化工有限公司4家私營企業(yè)陸續(xù)完工并投入生產。全年完成招商引資3250萬元,占年任務的250%，新增個體工商戶40戶。

(二)加大農業(yè)結構調整，經濟運行質量進一步提高

過去的一年，我鎮(zhèn)以畜牧養(yǎng)殖、蔬菜種植為突破口，狠抓玫瑰、蔬菜、果品、生態(tài)養(yǎng)殖四大板塊建設，切實提高了農業(yè)綜合效益。一是沿南部嶺區(qū)(一嶺)發(fā)展棉花、玫瑰、月季等耐旱作物3000畝;二是沿沁河灘(一灘)及沁河大堤兩側建設無公害梨、桃、蘋果等果品基地;三是沿環(huán)鄉(xiāng)路(一路)新建溫室大棚200座，新增蔬菜1000畝;四是中二堰渠(一渠)十里生態(tài)養(yǎng)殖帶框架已經形成;五是規(guī)范沿蟒河(一河)養(yǎng)殖帶，硬化、綠化、美化養(yǎng)殖小區(qū)，實現(xiàn)糞便處理無害化。目前，全鎮(zhèn)規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)達到73個，專業(yè)戶突破1750戶，豬、雞存欄量分別達到11.4萬頭和81萬只;蔬菜、玫瑰、月季、中藥材、棉花、果品等非糧食作物面積達到24000畝。畜牧業(yè)總產值達到7800萬元，占農業(yè)總產值的60%。根據市農調隊反饋資料顯示，我鎮(zhèn)人均來自畜牧業(yè)的人均純收入和現(xiàn)金收入分別達到820元和1610元，位居全市之首。

(三)強力推動城鎮(zhèn)化進程，城鎮(zhèn)功能進一步完善

過去的一年，我們采取“誰投資、誰經營、誰受益”的原則，多渠道籌措資金830萬元，加大了城鎮(zhèn)建設力度。一是完善城鎮(zhèn)設施。硬化了農貿市場地面，在文化廣場新增了健身器材，新建了鎮(zhèn)防疫婦幼辦公樓、鵬程公司綜合商住樓、榮昌公司職工公寓樓、鎮(zhèn)一中學生宿舍樓，修建了牛社和薛莊新村運河橋。二是加大管理力度。成立市場管理辦公室，強化監(jiān)督職能，徹底取締馬路市場、沿路集會和流動攤點。三是“刷新”城鎮(zhèn)形象。對所有門店招牌和商品房式樣進行統(tǒng)一規(guī)劃，新修了人行道，設置了隔離帶，種植了行道樹，鋪設了彩磚，架設了路燈，實施了綠化、亮化和美化，樹立了濟源“東大門”的窗口形象，同時，順利通過了市級衛(wèi)生鎮(zhèn)的檢查驗收。

(四)抓好社會穩(wěn)定，為加速發(fā)展提供了基礎保證

過去的一年，我鎮(zhèn)以維護治安為中心，以創(chuàng)建平安為載體，以加強防范為重點，狠抓社會穩(wěn)定工作，為全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展營造出了良好的環(huán)境。一是按照市委爭創(chuàng)“全省綜治先進市”的目標，制定方案、完善制度，扎實開展了“建設平安梨林、爭創(chuàng)綜治先進鎮(zhèn)”活動。二是與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了治安聯(lián)防機制，初步構筑了跨區(qū)域聯(lián)防協(xié)調體系。在基干民兵中挑選6名優(yōu)秀青年組建了梨林治安巡邏隊，統(tǒng)一著裝、定薪定崗，并制定了巡邏隊員的職責、巡邏時間、路線、巡邏方式等，確保了鎮(zhèn)區(qū)各類不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早處理，從源頭上防范和減少了各類影響基層穩(wěn)定事件的發(fā)生。三是強化生產責任制，確立安全工作一票否決制和責任追究制，并開通安全舉報和監(jiān)督電話，從而加強對安全工作的領導，為安全工作建立起長效機制。

全年，我鎮(zhèn)共拉網式排查5次，查出企業(yè)用電、壓力容器、馬路市場、學校危房及周邊環(huán)境等不安全隱患108處，并及時下達了整改通知書，均整改落實到位。四是認真抓好信訪工作。按照市聯(lián)席辦和信訪攻堅月活動的總體部署，嚴格實行鎮(zhèn)黨委、政府領導公開接待來訪群眾日制度、領導包案制度和信訪工作目標量化考核制度，做到“關口前移”，主動出擊，解決問題。全年，班子成員帶領機關干部駐村解決實際困難40多件，幫助各行政村解決多年來的棘手問題6個，消除不安定因素40起，全鎮(zhèn)集體上訪、越級上訪、重復上訪的“三訪”現(xiàn)象得到有效遏制，呈逐漸下降趨勢。

(五)、廣泛開展各項活動，各項社會事業(yè)得到全面發(fā)展

一年來，我們采取多種措施，努力增強思想工作的針對性和實效性，大力開展群眾性精神文明建設活動，為全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展提供良好的精神動力和智力支持。

(一)對外宣傳工作進一步加強。圍繞“對外開放年”活動，我鎮(zhèn)組團參加了河南省國際貿易投資洽談會、廈門招商推介會、全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經貿洽談會、珠江三角洲市情說明會等對外活動，進一步推介宣傳了梨林。同時，為反映我鎮(zhèn)在經濟結構調整、招商引資、城鎮(zhèn)建設、貫徹落實黨的十六屆四中全會精神及優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境等各方面的做法、和成效，積極加強與新聞媒體的聯(lián)系，在濟源日報、濟源電視臺等市級媒體上發(fā)稿60余篇。

(二)群眾性文化活動進一步拓寬。我們成功舉辦了20xx年濟源市科技、文化、衛(wèi)生、政策法紀、商品“五下鄉(xiāng)”暨首屆“鄉(xiāng)村青年科技文化節(jié)”活動，豐富了群眾的文化生活。精心組織了濟源市“送科技、快致富”黨員電教現(xiàn)場會。舉行了春節(jié)文藝匯演、戲曲調演、慶“五一”、“七一”、“十一”等歌唱黨、歌唱祖國大型群眾性文藝文化活動。舉辦了梨林鎮(zhèn)第四屆農民籃球運動會;組隊參加市里組織的農民籃球賽、教職工籃球賽、象棋賽等，均取得了較好名次，教職工籃球隊順利晉升為甲級隊，象棋賽榮獲團體、個人雙冠軍。

(三)生育工作成績顯著。在計劃生育工作中，我們把提高出生人口素質，轉變婚育觀念作為工作的重點，以優(yōu)質服務為載體，深入開展“婚育新風進萬家”活動，收到了明顯成效。政策生育率達到了96%，避孕節(jié)育措施落實率達到了100%，人口出生率達4.2‰，人口自然增長率控制在3‰以內，發(fā)放獨生子女父母獎勵費10萬余元，超額完成了市里下達的目標任務，使計劃生育工作逐步走向制度化、法制化、規(guī)范化軌道。

(四)教育改革進一步深化。完成了薛莊、裴城、聯(lián)誼、沙溝四個教學點的撤并工作，改造橋頭小學危房，新建一中學生宿舍樓，優(yōu)化了教學資源，改善了辦學條件。加大人事制度改革，加強師德師風建設，構建優(yōu)勝劣汰機制，教師素質進一步提高，教學質量進一步提升，高中升學率達到95%以上。

(五)其它工作有序開展。全面推行新型農村合作醫(yī)療制度，農村合作醫(yī)療參保率大大提高，解決了因病返貧的社會問題;進一步完善鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能，投資50萬元新建了鎮(zhèn)婦幼防疫保健樓，配備了供暖鍋爐等醫(yī)療設施，改善了就醫(yī)條件。認真開展既往有償供血普查工作，做好艾滋病的防治工作。加大疾病預防控制力度，有效控制了高致病性禽流感等疾病的發(fā)生和傳播;積極落實糧食直補、降低農業(yè)稅稅率政策，切實減輕農民負擔，全鎮(zhèn)農民負擔總額減輕180.3萬元，人均減負43.9元。同時，全年共培訓農村勞動力265人次，轉移農村富余勞動力1436人，促使農民向城鎮(zhèn)轉移。積極加大支農力度，發(fā)放支農貸款5000萬元，發(fā)放貼息貸款710萬元，發(fā)放獎補資金15.4萬元。切實落實扶貧救災的各項政策，爭取扶貧貸款6萬元用于危房改造和基礎設施建設，下?lián)芙ǚ抠Y金2萬余元。加速道路建設，加大“空心村”治理力度，改善群眾生產生活質量。

同志們，總結去年一年的工作，在全鎮(zhèn)廣大干部和群眾的共同努力下，確實是取得了較好的成績。經濟實力進一步增強，社會各項事業(yè)進一步發(fā)展，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。但必須清醒地看到，我們在前進中仍存在著矛盾和困難以及面臨的諸多挑戰(zhàn)，急待我們去研究和解決。

1、農業(yè)產業(yè)結構調整有待進一步深化，農業(yè)基礎設施比較薄弱，品位較低，規(guī)范不夠;科技、信息服務滯后，不能滿足新興特色產業(yè)發(fā)展的需要;農產品流通、銷售存在一定問題;干部為農服務的思想認識還有待進一步提高;農民協(xié)會在良種引進、農產品訂單簽定、農業(yè)科技服務方面的職能作用尚未完全發(fā)揮出來。

2、基層組織建設有待進一步加強，干部作風要進一步轉變，特別是少數(shù)的村兩委干部思想解放的程度、發(fā)展觀念與廣大人民群眾的需要差距較大，戰(zhàn)斗堡壘作用沒有得到充分發(fā)揮。在工作上一團和氣，一年下來，及沒有得罪人又沒為群眾辦一、二件實事。還有個別村班子不團結，互相拆臺，結果什么工作也進行不了等等。這些問題，在今年的農村換屆及保持共產黨員先進性教育活動工作中，我們將予以高度重視，采取有效措施，認真加以解決。

3、工業(yè)發(fā)展缺乏龍頭企業(yè)帶動，高、精、尖項目太少，支柱產業(yè)過于單一。按照國際發(fā)展貫例，我國已進入以工補階段，我們應該懂得“無工不富”這個道理，目前我鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在全市叫得響的只有榮昌公司一家。在工業(yè)上，我們已遠遠落后于其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)。去年年底，市委、市政府在全市獎懲大會上大力度地表彰先進，也再一次證明，唯有發(fā)展，才是第一要務，唯有發(fā)展，才能解決前進中的各種困難。因此，我們必須進一步確立發(fā)展意識，考慮工作時要堅持以發(fā)展為先、以發(fā)展為重，有利于發(fā)展的事情優(yōu)先，對阻礙發(fā)展的問題要及時解決。目前的形勢充分說明，梨林如不加速發(fā)展，必定落后于其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、關于今年我鎮(zhèn)各項工作

20xx年是全面貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，開展保持共產黨員先進性教育活動，提高黨員干部執(zhí)政能力的重要一年，也是改革創(chuàng)新、促進發(fā)展的關鍵一年。努力做好今年的經濟和社會各項工作，保持我鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展的良好勢頭，對于加速我鎮(zhèn)率先實現(xiàn)小康社會奮斗目標具有重要的現(xiàn)實意義。要適應新形勢，創(chuàng)建新優(yōu)勢，實現(xiàn)新發(fā)展，再上新臺階，就必須結合自身實際，理出新的發(fā)展思路。因此，今年我們要以科學發(fā)展觀為指導，以“保持共產黨員先進性教育活動”為動力，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“12345”工程，全力抓好“三個提升”、“四個突破”，即：提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模和效益、提升畜牧產業(yè)品位、提升農村合作經濟組織效能;在改善農村基礎設施上求突破、調整優(yōu)化產業(yè)結構上求突破、大力發(fā)展勞務輸出上求突破、農民素質教育培訓上求突破;村級要重點抓好四件大事，即：修路植樹、種植養(yǎng)畜、勞務輸出、科技推廣。通過全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力、各負其責、狠抓落實，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)農業(yè)和農村工作新局面。

關于今年鎮(zhèn)里的各項工作,黨委20xx年工作要點已經下發(fā)。下面，我就當前和今后一段時間，理清思路，加快發(fā)展方面談幾點看法，提幾點要求。

一、以服務“三農”為重點，促進農村經濟長足發(fā)展

20xx年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)把發(fā)展農村經濟、增加農民收入作為農村工作的首要任務來抓，以鞏固、完善、提高為重點，通過規(guī)范、改造小區(qū)，推廣標準化飼養(yǎng)，提高產品質量，使養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)不斷上檔升級。為此，我們要重點抓好以下五個方面的工作：

1、堅持特色“強”農，提升產業(yè)品位。按照特色園區(qū)的特點，走“一村一品”的規(guī)范化小區(qū)建設，實施標準化管理，著力打造四個精品小區(qū)，進一步促進特色產業(yè)向優(yōu)勢產業(yè)歸集。一是投資150萬元，完善中二堰養(yǎng)殖小區(qū)，實現(xiàn)標準化生產，新入區(qū)30戶，年出欄生豬1萬頭，60%的入區(qū)戶數(shù)建設沼氣池。二是投資30萬元，完善蔬菜示范種植區(qū)，棚均收益達到萬元以上。三是投資10萬元，完善食用菌生態(tài)園區(qū)，實現(xiàn)小區(qū)道路硬化、美化、綠化，年生產無公害食用菌1400噸，產值250萬元。四是投資20萬元，完善南蟒河養(yǎng)殖區(qū)，年出欄生豬5000頭。

2、堅持規(guī)模“壯”農，提高種養(yǎng)業(yè)規(guī)模和效益。加大農業(yè)產業(yè)結構調整的宣傳和項目爭取力度，引導農民切實轉變傳統(tǒng)種植觀念，不斷擴大種養(yǎng)業(yè)規(guī)模。全年要新建塑料大棚30座，新增專業(yè)戶70戶，完成1個無公害農產品認證工作，新增特色專業(yè)村1個。同時，要注意抓好違禁藥品、飼料的管理，抓好畜禽資源化管理工作。

3、堅持協(xié)會“活”農，壯大農村合作經濟組織。加大宣傳動員力度，引導群眾樹立市場意識、合作意識、誠信意識，調動群眾參與農村合作經濟組織的積極性，使更多農戶加入到農村合作經濟組織中。一是新成立各類協(xié)會8個。二是新增經紀人15人。三是組織各協(xié)會負責人，進行1-2次考察學習活動，借鑒外地協(xié)會先進理念和成功經驗，增強管理意識和水平。四是完善農業(yè)信息化網絡建設，培育信息員隊伍，實現(xiàn)信息化快速傳遞。

4、堅持服務“幫”農，改善農村基礎條件。投資500萬元，整修屈西至南官莊、大許至東江共計20公里的兩條道路及北環(huán)路、南環(huán)路建設任務;全年完成節(jié)水灌溉面積畝;新植農田林網14處11公里。進一步加快對“空心村”的治理和整頓，對村容村貌進行全面整治，清理廢墟，綠化道路，凈化環(huán)境，改善面貌。

5、堅持勞務“富”農，提高勞務經濟質量。完善我鎮(zhèn)勞務輸出的有關政策，不斷提高勞務輸出的質量和效益。建立幫扶勞務輸出制度，即：每個鎮(zhèn)直單位聯(lián)系2-3個村，聯(lián)系幫助輸出勞務10人(次)以上，全年完成勞動力轉移200人以上。

同志們，在這里需要特別指出的是，今年市里將列支1000萬元做為支農資金，對新增農業(yè)項目進行直補。比如，凡通過招標，集中連片建設30座溫室的，每個小區(qū)補貼6—9萬，50座的，每個小區(qū)補貼10—15萬元;新增的羊殖小區(qū)年出欄生豬2000頭以上，肉牛年出欄200頭以上，蛋雞、鴨、兔等年存欄3萬只以上的，通過招標，每個小區(qū)補貼2萬元。另外，今年市里對地方道路建設及農村自來水工程也將分別拿出4000萬元、300萬元進行補貼扶持?？傊?，希望各村一定要高度重視，搶抓機遇、積極爭取。

二、實施項目帶動，強化招商引資力度，加快工業(yè)發(fā)展

20xx年，我鎮(zhèn)工業(yè)將繼續(xù)唱響項目建設主旋律，進一步調動全鎮(zhèn)上下大抓項目的積極性，深入開展“項目建設年”、“招商引資年”活動，本著“上大項目、大上項目”的工作思路，以加快發(fā)展為主體，以結構調整為主線，以優(yōu)化經濟環(huán)境窗口為載體，進一步加大招商引資工作力度，加大企業(yè)資金、科技投入力度，提高產品科技含量，提升經濟運行質量，切實轉變工業(yè)經濟增強方式，促進工業(yè)經濟健康、快速發(fā)展。

20xx年工業(yè)重點建設項目三個，分別是：一、投資1000萬元新上一個片堿項目，該項目前期論證工作基本結束，現(xiàn)已開工建設，預計7月份將投入試生產。二、投資800萬元新上一個裝飾板材項目，該項目近期也將動工，預計8月份建成投產。三、與中石油合作，在濟焦、太奧高速交匯處新建2個加油站，計劃總投資1000萬元，該項目3月份動工，6月份土建及設施架設完成，7月份投入運營。除這三項重點工程外，我鎮(zhèn)還將組織多種形式的招商活動，重新擬定對外開放及獎勵政策，在企業(yè)保護、投資環(huán)境、資金支持等方面，全力營造支持鼓勵各類經濟實體在我鎮(zhèn)投資興業(yè)的濃厚氛圍。全年要完成招商引資5000萬元，新增私營企業(yè)6家，個體工商戶40戶，力爭在今年的項目建設及招商引資工作中再打一個漂亮仗。

同時，進一步優(yōu)化轄區(qū)企業(yè)周邊環(huán)境，不斷加強軟硬環(huán)境建設，為企業(yè)營造良好的發(fā)展空間。一是繼續(xù)嚴格實施企業(yè)生產寧靜日制度、關心企業(yè)日制度、服務承諾制度、重點企業(yè)掛牌保護制度。二是積極幫助現(xiàn)有企業(yè)解決在生產過程中遇到的困難，為企業(yè)提供全方位的服務，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

三、完善基礎配套設施，提高城鎮(zhèn)品位，豐富城鎮(zhèn)內涵

20xx年，我鎮(zhèn)將本著“多元化投資、市場化管理”的工作思路，以“高起點、高標準”為原則，打破行業(yè)、區(qū)域的界限，運用市場化手段全方位、多渠道籌措資金，進一步加大鎮(zhèn)區(qū)各項配套設施的建設力度，提高城鎮(zhèn)的整體形象。

1、做好鎮(zhèn)區(qū)文化廣場的綠化、美化和亮化工作，并在文化廣場的中央新建標志性雕塑一處，使其真正成為群眾的休閑娛樂場所，成為體現(xiàn)我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)品位的對外窗口。

2、圍繞小城鎮(zhèn)建設和市場規(guī)劃，以商業(yè)土地拍賣或土地入股、合資等形式多渠道籌措資金經營城鎮(zhèn)建設。20xx年將投入資金300萬元高標準建設梨林商貿市場，地面硬化，市場四周新建200余間商業(yè)用房。同時，加大小城鎮(zhèn)建設力度，投資400萬元，建設西湖商貿樓、關陽商貿樓和交通運輸管理站綜合樓。

四、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，促進各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展

堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領精神文明建設和政治文明建設，大力開展保持共產黨員先進性教育活動，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。狠抓文化、教育、衛(wèi)生、計劃生育等各項工作，全力推進社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

1、扎實做好文化教育和衛(wèi)生工作。加大農村文化陣地建設，投資100萬元高標準建成5個村級文化活動中心，切實把教育事業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的重要地位。一是爭取“逸夫”教學樓項目建設資金，高標準規(guī)劃建設梨林實驗小學。二是落實兩個改善。一是改善辦學條件，主要是合理配置教育資源，為學生提供一個好的學習環(huán)境;二是改善教職工的福利待遇。繼續(xù)擴大有線電視入戶率，新增有線電視用戶200戶，總體入戶達到1400戶。積極改善醫(yī)療水平，盡快使新建的婦幼防疫辦公樓投入使用，新型農村合作醫(yī)療戶均參保率達到90%以上。

2、堅持不懈地抓好計劃生育工作。20xx年度，以優(yōu)質服務為主線，突出做好一個鞏固，強化兩個管理，落實三個規(guī)范。即鞏固基層計劃生育工作的基礎;強化優(yōu)質服務管理，強化信息化管理;規(guī)范依法管理工作，規(guī)范綜合治理工作，規(guī)范利益導向工作。全面落實“市管鄉(xiāng)聘村用”的村專干管理機制，完成人口出生率控制目標，爭創(chuàng)“全市計劃生育優(yōu)質服務先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

3、加強民主法制建設。認真執(zhí)行鎮(zhèn)通過的決議、決定，自覺接受監(jiān)督。支持、共青團、婦聯(lián)、民族宗教等群團組織開展工作，依法保護婦女、兒童、殘疾人和未成年人的合法權益。做好第五屆村委會換屆選舉工作。大力開展“平安梨林”創(chuàng)建活動，抓好基層派出所、司法所建設。

4、高度重視安全生產和穩(wěn)定工作。嚴格落實“誰經營誰負責，誰主管誰負責，誰檢查誰負責，誰受益誰負責”的安全生產責任制和安全生產一票否決制，完善堅持檢查、及時交辦、限期整改、跟蹤督查的工作機制，健全鎮(zhèn)、村、企安全生產網絡，完善突發(fā)事件應急救援預案，堅決杜絕各類安全事故發(fā)生。高度重視信訪工作，完善信訪工作制度和機制，妥善化解各種矛盾，維護社會大局穩(wěn)定。

5、珍惜土地資源，重視管理和開發(fā)利用。做好基本農田、一般農田的普查工作，保障經濟建設用地，嚴格用地審批程序為項目建設提供更為寬廣的空間;加強村鎮(zhèn)建設和宅基地管理;繼續(xù)協(xié)調好高速公路建設。

6、全面啟動村級道路的整修。做好各村級養(yǎng)殖業(yè)小區(qū)與干線外連路的修建，使之形成道路網絡，重點做好屈西至南官莊、大許至東江兩條道路及南、北環(huán)路建設任務。

7、加快各項社會事業(yè)發(fā)展。認真開展國防教育，做好民兵預備役和擁軍優(yōu)屬工作。搞好救災救濟工作，確保最低生活保障金按時發(fā)放，高度重視老齡工作，進一步完善以敬老院為主的五保供養(yǎng)體系，積極深化殯葬改革，確保無違規(guī)土葬現(xiàn)象發(fā)生。

同志們，今年的各項工作任務更加艱巨，意義更為重大。我們要在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，進一步增強做好農業(yè)和農村工作的信心和決心，加快農業(yè)農村經濟結構調整，扎實推進農業(yè)產業(yè)化、農村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化，實現(xiàn)農民增收、農村文明和農村社會穩(wěn)定，為梨林鎮(zhèn)全面建設小康社會做出新的更大的貢獻!

謝謝!

縣工會工作會議講話材料篇九

同志們：

剛才，青林書記作了重要講話，明確指出要扎實推進傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)跨越，加快建設社會主義新農村。明天上午，永祥同志還要作總結安排。大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。

前不久召開的中央農村工作會議再次強調，“三農”工作是全黨工作的重中之重。四川作為內陸地區(qū)的一個農業(yè)大省，在中央各項支農惠農政策的強力推動下，近年來農村經濟發(fā)展明顯加快，新農村建設取得良好開局。但是，我們也要清醒地看到，我省農業(yè)和農村發(fā)展仍然處于艱難的爬坡階段，農業(yè)基礎設施薄弱、抗災能力不強、社會事業(yè)發(fā)展滯后的問題仍然突出，農民持續(xù)增收的難度很大。因此，對“三農”工作不能有絲毫放松。各級政府要認真貫徹中央農村工作會議、中央一號文件和省委一號文件精神，切實轉變職能、轉變作風，狠抓各項工作的落實。這里，我著重就加大“三農”投入力度、構建公共服務體系、營造發(fā)展環(huán)境講三點意見：

一、加大投入力度，強化“三農”保障機制

當前，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快與農業(yè)農村變革加速相伴，城鄉(xiāng)、工農聯(lián)系日趨緊密與差距不斷擴大并存。農業(yè)農村的深刻變化，要求我們更加自覺地統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，堅持工業(yè)反哺農業(yè)、城市支持農村和多予少取放活的方針，認真落實十六屆六中全會關于“兩個重點、兩個主要、一個加大”的要求，做到“三個繼續(xù)高于”，切實加大對“三農”的投入。

(一)切實加大財政對“三農”的投入

近年來，我省財政較大幅度提高了對“三農”的投入，但與構建現(xiàn)代農業(yè)、推進新農村建設的要求相比，還有較大差距。剛剛結束的省十屆人大五次會議已通過了政府工作報告和財政預算報告，今年全省財政安排“三農”支出330.5億元，其中省級財政安排77.9億元，比上年增長36%。各級政府都要按照這次會議的要求，調整財政支出結構，完善轉移支付辦法，建立農村公共財政框架，形成財政支農資金穩(wěn)定增長機制，確保財政支農投入的增量要繼續(xù)高于上年，固定資產投資用于農村的增量要繼續(xù)高于上年，土地出讓收入用于農村建設的增量要繼續(xù)高于上年。加大財政支農資金整合力度，建立支農投資規(guī)劃、計劃銜接和部門信息溝通工作機制，加強對財政支農資金管理，嚴肅財經紀律，提高使用效益。完善財政支農資金使用機制和辦法，充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的導向作用，整合各方面資金用于“三農”投入。

這里，特別強調一下，縣級政府是組織領導“三農”工作的責任主體、工作主體、實施主體，要切實承擔起推進新農村建設的主體責任。目前，我省縣域經濟總體上實力不強、財力薄弱，制約了對“三農”的投入。加快發(fā)展縣域經濟、增強縣域經濟實力、培植縣級財力，顯得尤為重要。要認真研究放寬縣級經濟管理權限的政策措施，穩(wěn)步開展強縣擴權試點，增強縣域經濟發(fā)展活力，打造一批經濟強縣。要因地制宜，分類指導，突出特色，促進產業(yè)互動、城鄉(xiāng)相融。積極培育市場主體，大力發(fā)展民營企業(yè)，推進農業(yè)產業(yè)化經營。加快以縣城為中心的重點城鎮(zhèn)建設，引導人口、產業(yè)向縣城和中心鎮(zhèn)集中，增強城鎮(zhèn)的集聚和輻射帶動能力。

(二)增加對“三農”的信貸投放

一是進一步發(fā)揮農業(yè)銀行、農業(yè)發(fā)展銀行在農村金融中的骨干和支柱作用，支持其他金融機構特別是銀行向農民發(fā)放小額信貸。二是繼續(xù)推進以農村信用社改革為重點的農村金融體制改革，拓展農村信用社服務功能，適當提高農戶小額信貸和農戶聯(lián)保貸款的授信額度，簡化手續(xù)，擴大覆蓋范圍。三是抓住國家在我省開展農村地區(qū)銀行業(yè)金融機構準入政策調整試點的契機，積極發(fā)展多種形式的農村金融組織，特別是小額信貸組織，鼓勵各種資本到農村新建村鎮(zhèn)銀行機構、社區(qū)性信用合作組織，擴大資金來源渠道，解決農村中小企業(yè)和農戶融資難的突出問題。四是探索建立多種形式的擔保機制，適當放寬擔保抵押條件，盡量簡化手續(xù)，解決農戶和農產品加工企業(yè)貸款難問題。

(三)鼓勵農民增加對現(xiàn)代農業(yè)的投入

一是堅持土地家庭承包經營制不動搖，依法保障農民對土地承包經營的各項權利。二是按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，規(guī)范農村土地承包經營權流轉，鼓勵土地經營權向種田能手和專業(yè)大戶集中，積極穩(wěn)妥發(fā)展農業(yè)規(guī)模經營。鼓勵和引導農民以土地經營權、資金、技術等生產要素和產品入股，采取股份制、股份合作制等多種合作、多方合作形式，與龍頭企業(yè)結成利益共享、風險共擔的共同體。三是改革土地征用制度，改進補償方式，提高補償標準。認真落實被征地農民的安置補償及社會保障等一系列政策措施，加強就業(yè)技能培訓，確保被征地農民原有生活水平不降低、長遠生計有保障。調整農村土地出讓金使用和管理政策，提高土地出讓收益用于農業(yè)開發(fā)的比例。加大征地的執(zhí)法監(jiān)察力度，切實保護農民的合法權益。四是尊重農民意愿。各級政府不能搞強迫命令、包辦代替，要加強政策引導和宣傳教育，充分發(fā)揮農民的主體作用，激發(fā)廣大農民建設社會主義新農村的積極性。完善村民“一事一議”辦法，健全農民自主籌資籌勞機制，引導農民開展直接受益的公益性設施建設?！耙皇乱蛔h”籌資籌勞原則上實行上限控制，根據生產需要和大多數(shù)村民同意，可適當提高籌資籌勞標準。

(四)引導社會力量加大對農業(yè)的投入

一是積極拓寬社會各界參與新農村建設的途徑，建立社會力量參與新農村建設的激勵、引導和協(xié)調機制，充分利用政策導向和市場調節(jié)手段，調動一切積極因素，引導人才、技術和資金流向農村，進一步形成關心支持推動社會主義新農村建設的強大合力。二是總結推廣資陽市“擔保公司+飼料加工企業(yè)+金融機構+種畜場+協(xié)會農戶+肉食品加工企業(yè)”“六方合作”的成功經驗，鼓勵金融機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技服務、專合組織、龍頭企業(yè)和農民創(chuàng)新機制，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，實現(xiàn)產業(yè)互動、多方共贏、良性發(fā)展。堅持龍頭企業(yè)幫村，鼓勵農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)以各種方式參與新農村建設。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)調整產業(yè)結構，推進科技進步，創(chuàng)新利益聯(lián)結機制，提高其對農村經濟發(fā)展的帶動能力。引導農村個體私營企業(yè)健康發(fā)展，帶動農民增收致富和建設農村各項事業(yè)。引導有條件的各類工商企業(yè)下鄉(xiāng)進村，通過產業(yè)帶動、村企聯(lián)動、投資推動、科技驅動、服務拉動、外向牽動等形式參與新農村建設。三是幫助企業(yè)解決實際困難，實現(xiàn)以企帶村、以村促企、村企共贏，農村和企業(yè)相互促進、共同發(fā)展。

二、構建公共服務體系，改善農村生產生活條件

基礎設施脆弱、社會事業(yè)發(fā)展滯后，是我省推進現(xiàn)代農業(yè)、建設新農村的瓶頸。要下大力氣加強農業(yè)農村基礎設施建設，加快社會事業(yè)發(fā)展，切實解決農民群眾行路難、飲水難、就醫(yī)難、子女上學難等突出問題，改善生產生活條件。各級各有關部門在構建公共服務體系方面要加大支持力度，加快建設進度，抓出明顯成效。

(一)加強基礎設施建設

今年要結合實施“十大惠民行動”，抓好農民群眾最急需的路、水、氣、電等基礎設施建設和環(huán)境治理。加快農村公路建設，確保建成通鄉(xiāng)公路2500公里、通村公路7500公里，建成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))客運站(點)300個，努力解決行路難問題。加強農田水利基本建設，繼續(xù)抓好農村人畜飲水，確保解決240萬人的飲水安全問題，完成72個縣(市、區(qū))的調查與區(qū)劃工作，紅層找水打井30萬口，解決100萬農民飲水困難。加快農村沼氣建設，完成50萬口沼氣池建設。繼續(xù)搞好農村電網改造，加強農村電價管理，解決農村用電難、用電貴問題。大力發(fā)展農村通信，新解決2495個行政村的通信問題。加強村莊環(huán)境治理，認真搞好試點，積極開展生態(tài)村創(chuàng)建活動。

(二)推動農村社會事業(yè)全面發(fā)展

一是加快發(fā)展農村教育事業(yè)，大力改善農村辦學條件，切實落實全免農村義務教育階段學生學雜費、對貧困家庭學生免費提供教科書和對寄宿制貧困學生給予生活補助等政策，提高農民的文化素質。二是加強農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，搞好醫(yī)療保障行動，改善農民就醫(yī)條件，繼續(xù)推進新型農村合作醫(yī)療制度試點，覆蓋面擴大到全省80%的縣(市、區(qū)),資助15o萬農村“五?！惫B(yǎng)對象和特困群眾參加新型農村合作醫(yī)療，大病醫(yī)療救助150萬農村“五?！惫B(yǎng)對象和特困群眾，完善農村醫(yī)療救助制度。三是積極發(fā)展農村文化體育事業(yè)，加快廣播電視“村村通”和農村文化信息資源共享工程建設步伐，開展農民體育健身活動，豐富群眾文體生活。四是建立和完善農村社會保障體系，在全省范圍內建立農村最低生活保障制度，積極探索建立多種形式的農村養(yǎng)老保險制度，解決弱勢群體的實際困難。強化農村公共服務功能，縮小城鄉(xiāng)差別。五是切實加大人口和計劃生育事業(yè)保障力度，千方百計穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質。

(三)健全和完善現(xiàn)代農業(yè)服務體系

現(xiàn)代農業(yè)服務體系建設，要與農村綜合改革相結合，理順條塊關系，精簡事業(yè)編制，強化服務功能。一是完善農業(yè)投入品和農產品現(xiàn)代流通服務。建立完善以集中采購、統(tǒng)一配送為核心，以批發(fā)市場為主體，以集貿市場、連鎖超市、便利店為基礎，布局合理、運行規(guī)范的農業(yè)投入品和農產品流通網絡。供銷合作社、糧食、郵政、商貿和其他各類行業(yè)投資主體，要積極發(fā)展農產品、農業(yè)生產資料和消費品連鎖經營。強化對農產品市場的監(jiān)督管理和服務，促進農產品、農資價格保持在合理水平，嚴防假種子、假農藥坑農害農。二是強化科技服務。要著眼于用現(xiàn)代科學技術改造農業(yè)，加快農業(yè)科技成果轉化，提高科技對農業(yè)增長的貢獻率。關鍵是要加強基層農業(yè)技術推廣體系建設，積極探索農業(yè)科技成果進村入戶的有效機制和辦法，引導、鼓勵龍頭企業(yè)和民間科研機構、專業(yè)技術協(xié)會等社會組織參與技術推廣，逐步形成公益性與經營性、專業(yè)化與社會化相結合的科技推廣服務體系。三是加強農產品信息服務。繼續(xù)促進基礎通信網絡向農村延伸，解決農村信息化“最后一公里”問題。加強信息資源整合、監(jiān)管，建立政策法規(guī)、品種技術、農產品和生產資料市場等綜合服務的信息平臺，逐步實現(xiàn)涉農信息資源共享。四是構建農業(yè)質量標準、綠色、環(huán)保體系。要從農田環(huán)境、物質投入、生產操作到產品加工實行全程監(jiān)控，提高農產品質量安全水平;逐步建立農業(yè)生態(tài)環(huán)境保護機制，加強農村面源污染治理和水土保持，開發(fā)生物質能源，發(fā)展循環(huán)農業(yè)，推進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

三、轉變政府職能，營造良好發(fā)展環(huán)境

加快建設現(xiàn)代農業(yè)，需要在充分運用市場機制的基礎上，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的思路，著力完善政策措施、服務體系、工作方式、管理體制。各級各有關部門都要在轉變職能、改進作風、強化服務上狠下功夫，大力促進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設。

(一)加強對農業(yè)的支持保護和宏觀調控

農業(yè)是弱質產業(yè)。要建立完善支持保護農業(yè)的政策措施，提高農民生產的積極性。一要認真落實好各項支農惠農政策。黨的十六大以來，中央連續(xù)制定了四個指導農村工作的一號文件，省委也相應連續(xù)出臺了四個一號文件，特別是去年和今年明確提出了推進社會主義新農村建設，加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的總體要求、重大方針和政策措施。這一系列政策措施的有效實施，必將更直接、更有力、更有效地支持農業(yè)發(fā)展和農民增收。各級政府要堅持不懈地落實好惠農政策，并逐步納入法制化軌道。有關部門要將支持“三農”的政策進行梳理，明確責任主體，把中央的各項政策逐條逐款、不折不扣地落實到鄉(xiāng)村、落實到項目、落實到農戶。二要不斷完善農業(yè)保護政策。各級政府要積極探索，逐步健全目標清晰、受益直接、類型多樣、操作簡便的政策措施，創(chuàng)造和改善利于農業(yè)發(fā)展的經營環(huán)境。三要加強對農業(yè)的宏觀調控。國務院和省里都制定了“十一五”規(guī)劃綱要，《四川省社會主義新農村建設規(guī)劃綱要》也即將出臺，各級政府要根據綱要確立的現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，科學運用經濟、法律和行政手段，以實現(xiàn)農產品總量供求平衡、農民收入增加、農業(yè)持續(xù)發(fā)展的宏觀目標。

(二)創(chuàng)新“三農”工作方式

建設現(xiàn)代農業(yè)既是一個持續(xù)發(fā)展的漸進過程，也是一個不斷探索創(chuàng)新的實踐過程，各級政府要切實加強規(guī)劃、指導。一是在規(guī)劃引導上，要注重調查研究，廣泛聽取基層和農民群眾的意見與建議，組織專家指導縣、鄉(xiāng)、村開展規(guī)劃制定。規(guī)劃不僅要指導村莊建設，更重要的是要指導經濟社會發(fā)展。規(guī)劃制定以后，應分清輕重緩急，分步實施，扎實推進，防止急于求成、造成浪費。二是在工作指導上，要注意把握現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律，抓住推進發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，遵循經濟規(guī)律，堅持依法行政;加強調查研究，實行分類指導;增強工作的針對性和實效性。在典型引路上，要注重發(fā)現(xiàn)和培育既體現(xiàn)現(xiàn)代農業(yè)基本特征、代表現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展方向，又立足區(qū)域實際、具有帶動效應的現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展典型，并通過各種途徑和方式倡導推廣。典型要實實在在，堅決杜絕堆積項目資金的不切實際的典型。三是在部門協(xié)調上，要加強配合，形成合力。省委農辦、省發(fā)改委、省經委等綜合部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調，凝聚各方力量推進工作。財政、國土、工商等部門要結合自身職能，研究制定具體措施，全力以赴支持“三農”工作。農口部門要加強具體指導，盡職盡責做好本職工作。

(三)健全促進農村和諧穩(wěn)定的管理體制

我省近70%的人口在農村，搞好農村的和諧穩(wěn)定是構建和諧四川的重要基礎。一要建立促進農村社會穩(wěn)定的體制機制。把提高政府的農村社會管理能力擺在突出位置，依法加強農村社會的控制和管理。高度重視信訪和人民調解工作，建立健全社會利益表達、訴求和利益協(xié)調機制，及時解決農民群眾的突出問題，積極預防和化解農村社會矛盾。二要加強農村社會治安綜合治理，依法嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪和經濟犯罪，維護農村社會穩(wěn)定。三要健全村民自治機制，完善村務公開制度，促進農村基層民主健康發(fā)展。加強農村精神文明建設，開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動。四要進一步消除制約城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展的體制性障礙，努力改變城鄉(xiāng)二元結構，促進資源要素在城鄉(xiāng)間合理流動和優(yōu)化配置，逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的管理體制和機制、城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場和公平競爭的就業(yè)制度。五要深化農村綜合改革，統(tǒng)籌推進農村其他改革，努力增強農村經濟社會發(fā)展的活力。

同志們，積極發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，加快推進社會主義新農村建設，意義重大，任務艱巨。我們要緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省委八屆八次全會的部署，堅持科學發(fā)展、構建和諧四川，認真落實這次會議精神，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)我省農村工作的新局面!

縣工會工作會議講話材料篇十

同志們：

剛才，我們收聽收看了全國農村危房改造工作電視電話會議。住房城鄉(xiāng)建設部趙暉總經濟師做了重要講話，部署了“十三五”時期及20xx年農村危房改造工作任務，云南、貴州、甘肅等五個省份交流了農村危房改造工作經驗。希望各地認真學習領會、消化吸收住建部最新工作要求，把握工作重點。我省各地對這次會議高度重視，各市、縣均設立分會場收聽收看，共有3000多人參加會議。下面，我就貫徹落實國家要求，做好我省農村危房改造工作重點強調以下三個方面的意見：

一、攻堅克難、真抓實干，確保如期完成20xx年農村危房改造任務。

農村危房改造是國家實施的重要民生工程，也是推進新型城鎮(zhèn)化、建設新農村的有效途徑。我省從20xx年開始納入國家農村危房改造計劃，20xx年和20xx年我省分別取得全國第五、第六名的成績，特別是20xx年，我省取得全國第一名的好成績。但是，在20xx年，受多種因素的影響，我們工作遇到前所未有的困難，工作進展緩慢，不盡人意。20xx年1-3月份，國家審計署和省審計廳對20xx年山東省農村危房改造情況進行了審計，審計結果顯示全省應完成國家下達的農村危房改造任務920xx戶，實際完成48846戶，完成率53.09%，審計結果反饋我廳后，我們又組織各市進行了一次摸底排查，截至今年3月底，竣工61338戶，竣工率66.76%，進展依然緩慢，形勢嚴峻。除濟南市、青島市、萊蕪市基本完成任務以外，其余地市都未完成，有的市開工、竣工率還不到20%，在這里提出嚴肅批評。面臨同樣的困難，為什么有的市縣能夠如期甚至超額完成任務，臨沂的沂水縣20xx年危房改造任務1319戶(其中抗震加固改造任務889戶)，就一個縣而言，屬于任務量比較重的，而他們卻超額完成了任務，完成率達到103.03%。有的市縣主觀不努力、客觀找原因，怨天尤人，種種理由推脫、造成基層工作難以推動，開工竣工率偏低。有的縣(市)20xx年竟然一戶未改，這是思想認識和政治態(tài)度的問題，必須要在全省范圍通報批評。4月14日，省廳召開了由各市分管同志參加的農村危房改造專題會議，會上各市簽訂了責任書，承諾6月30日之前完成20xx年農村危房改造任務。王玉志廳長就農村危房改造工作已向各市市長專門致信，足見省廳領導對農村危房改造工作的重視。據了解，各市回去之后都認真貫徹落實，分別采取不同形式召開會議，并與各縣(市、區(qū))分別簽訂了限期完成的責任書。濟寧市政府召開農村危房改造工作專題會議，傅明先市長親自到會安排部署，采取每十天由市政府督查室、監(jiān)察局、住建局督查一次的辦法大力推進;淄博市周連華市長立即批示，要求分管市長定期調度、住建局靠上督導，各區(qū)縣集中力量和資金限期完成20xx年任務。日照、煙臺等市也都第一時間立即行動，積極貫徹落實會議精神。4月18-22日，省住建廳又會同發(fā)改、財政、地震對各市進行了專項督查，各市也均承諾如期完成任務。簽了責任書就等于立下了軍令狀，各地要想盡千方百計、克服各種困難，必須于6月底前保質保量完成20xx年農村危房改造任務。

二、高度重視、統(tǒng)籌謀劃，全面做好20xx年農村危房改造工作。

20xx年，農村危房改造已納入了國家和省扶貧攻堅的工作目標，全省5萬戶農村貧困戶危房改造任務列入計劃，同時納入了省委、省政府重點督查范圍。算上20xx年未完成農村危房改造工作任務，20xx我們的農村危房改造總量接近10萬戶，可以說任務艱巨、責任重大，直接影響全省扶貧攻堅工作的進程。對此同志們必須要有清醒的認識，要高度重視、科學安排、統(tǒng)籌謀劃，總結20xx年農村危房改造工作的經驗教訓，各市可按前期提報的20xx年的改造計劃預先安排，提前展開，主動工作。省廳將積極與住建部和財政部門溝通協(xié)調，盡快下達20xx年的農村危房改造計劃和資金。各市一定要有“坐不住、睡不著、等不及、慢不得”的緊迫感和責任感，把農村危房改造當做一項政治任務、民生任務來抓，全面推進并于今年11月底完成20xx年的農村危房改造計劃。

三、加強領導,切實履職,嚴格落實責任。

一是加強領導。要建立健全責任制，層層抓好落實。對農村危房改造工作，市級負總體責任，縣級負主要責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級都要負直接責任。切實落實“一把手”為第一責任人的工作責任制，各縣(市、區(qū))分管負責人要親自過問、親自部署、親自檢查，確保各項工作落到實處。要組建專門辦事班子，扎扎實實把此項工作抓緊抓實抓好。

二是加強配合。農村危房改造工作涉及的部門多、層次多，需要各方面通力協(xié)作，密切配合。建設部門作為牽頭單位要統(tǒng)籌做好規(guī)劃制訂、組織實施、質量監(jiān)理、督促檢查和工程驗收工作，要向黨委、政府領導做好匯報，爭取支持，協(xié)調好各級民政、財政、發(fā)改、扶貧等部門，充分發(fā)揮部門的職能作用，加強溝通、緊密協(xié)作，整合資源，共同做好農村危房改造工作。

三是加強宣傳。廣大人民群眾是農村危房改造工作的直接受益者，更是主要建設者，沒有群眾的積極主動參與，農村危房改造工作就不可能落到實處，只有群眾積極參與，發(fā)揮主觀能動性，才能有效推進危房改造工作;只有切實擴大群眾的知情權，并緊緊依靠群眾，才能激發(fā)群眾創(chuàng)建美好家園的激情;只有真正讓困難群眾得到實惠，才能贏得群眾的衷心擁護。因此，做好宣傳發(fā)動工作尤為重要。通過宣傳發(fā)動，讓更多的集體和個人投入到這項工作中，真正形成合力，加快推動工作開展。

四是加強調度。農村危房改造工程任務重、要求高、時間短，必須細化責任，倒排工期，加強調度，強力推進。要大力發(fā)揚求真務實、真抓實干的精神，進一步完善誰來落實、怎么落實、何時落實的工作機制，確保中央和省委、省政府關于農村危房改造工作的部署迅速付諸實踐行動，要在確保質量的前提下，按照能快則快的原則，把農村危房改造好事辦好辦實。住建部和省廳每月都要調度危房改造進度，各市更要注重加強工作調度和信息溝通，務必于每月5日前將危房改造進度報省廳村鎮(zhèn)建設處，省里將把每月的完成情況通報到各市和縣(市、區(qū))。

五是加強督查。20xx年，省政府督查室把農村危房改造工作列入了督查范圍。省廳已經會同發(fā)改、財政、地震部門對各市農村危房改造工作情況進行了現(xiàn)場督查，各市也要結合工作實際，對推進工作緩慢、完成任務不力的縣區(qū)進行重點督查，必要時采取約談等方式督促各縣(區(qū)、市)盡快完成農村危房改造任務。

同志們，實施農村危房改造工作意義重大，任務艱巨。各市縣要嚴格按照這次會議的要求立即行動起來，系統(tǒng)安排，統(tǒng)一部署，求真務實，真抓實干，高標準快速完成我省農村危房改造的各項任務。

謝謝大家!會議到此結束!

縣工會工作會議講話材料篇十一

同志們：

這次全省工會為職工辦實事工作座談會的主要任務是，認真學習貫徹張岱梨主席重要指示精神，按照省總十二屆二次全委會的要求，研究部署工會會員服務卡發(fā)送工作、推進職工服務中心信息化和網格化建設、全面啟動職工醫(yī)療互助活動和工會小額擔保貸款工作，把我省工會為職工辦實事工作推向一個新的階段。省總對這次會議非常重視，會前，省總主席辦公會進行了專題研究，省總黨組書記、常務副主席馬建中同志就會議主題作出重要指示，對會議有關文件材料進行審核把關。今天親臨會議，明天上午還將作重要講話。這次會議既是一次為職工辦實事的工作部署會，也是一次全省工會生活保障工作的座談研討會，更是一次統(tǒng)一大家思想，加大為職工辦實事力度的動員會。希望大家集中精力把會議開好，把會議文件研討好，把張主席和馬主席的重要講話精神領會好、貫徹好。

近年來，我省工會積極探索創(chuàng)新為職工辦實事的體制機制，著力推進工會服務職工工作提檔升級，努力拓展為職工辦實事的渠道、形式和途徑，工會組織為職工辦實事辦出了特色、辦出了亮點、辦出了成效，贏得了黨政領導的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽。地方工會困難職工幫扶中心提檔升級，全省89家?guī)头鲋行耐瓿赊D型升級，升級率達77%;連續(xù)三年開展“三萬”活動特別是去年開展的“萬名工會干部進萬企建萬家”活動，推動全省企事業(yè)單位已建成職工服務中心1884家;開展工友幫扶行動，去年，全省工會發(fā)放送溫暖資金1.2億元，慰問困難企業(yè)3493家、困難職工家庭15萬戶;籌資4635萬元，金秋助學2.4萬多人;武漢城市圈職工醫(yī)療互助發(fā)展到140萬人;開展適合社會需求的家政培訓，培訓學員5239人;聯(lián)合武漢鐵路局開行專列137列，幫助農民工平安返鄉(xiāng)返崗;開展“相約開發(fā)區(qū)、務工在荊楚”活動，舉辦招聘會241次，引導32萬名農民工留鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這些成績來之不易，是全會上下牢記黨的根本宗旨，踐行黨的群眾路線的結果，是全省工會從事生活保障工作的同志開拓創(chuàng)新、辛勤努力的結果。同時，我們也應看到，隨著勞動關系的日益復雜和職工需求的多樣化要求，在為職工辦實事方面，我們還存在一些不令人滿意的地方，還有很多工作需要進一步改進，需要加大力度，全力推進。下面，我就會議研究的四項主要工作講幾點意見，供大家研討。

一、關于工會會員服務卡發(fā)送工作。

開展“萬名工會干部進萬家企業(yè)送萬張服務卡”活動，是今年我省工會深化職工服務工作的改革創(chuàng)新之舉，納入了今年全省工會工作的十件大事。今年的目標是，到11月底，全省完成工會會員服務卡發(fā)行100萬張以上。省總工會對這項工作高度重視，年初召開了電視電話會議，對此工作進行了專題部署，隨后各市州總工會做了大量前期調研、考察和與特惠商戶洽談工作，武漢市在武船召開了全市工會會員服務卡首發(fā)儀式，首批發(fā)放了7000張工會會員服務卡。目前，省級頂層設計進展順利，已起草了全省《關于進一步做好會員服務卡工作的意見(討論稿)》，成立了工作專班，完成了省總層面的統(tǒng)一形象設計、統(tǒng)一名稱和功能，集中解決服務卡省級商戶優(yōu)惠服務、銀行特惠政策、同一區(qū)域不同隸屬關系單位的協(xié)調等問題，省總工會與省工行已整合了靈秀湖北、大楚美食、中百超市等項目，下一步省總還將繼續(xù)拓展。各單位也要結合本地實際，把本地有特色的資源整合進來，使服務內容越來越豐富。但從全省情況來看，由于這項工作涉及面寬、工作復雜、協(xié)調難度大，發(fā)展不夠平衡，進展不是十分理想。今天召開會議，就是要按照張岱梨主席確定的“統(tǒng)一設計、統(tǒng)一標識、統(tǒng)分結合、不斷完善”的工作思路，全力推進工會服務卡發(fā)送工作。對服務卡的發(fā)送工作，應著力解決好三個方面的問題。

第一，要解決好服務卡的吸引力問題。解決服務卡的吸引力問題,一方面是服務卡本身的服務功能要多樣化、具有較高的含金量，能給會員帶來實實在在的好處;另一方面就是要努力提高職工服務卡的知曉率，使職工對服務卡“很想用、愿意用”。因此，要加大對服務卡的宣傳力度，充分利用工會宣傳陣地和報刊、廣播、電視、網絡等多種媒體，采取制作宣傳冊、開辟專欄、專刊等多種形式，形成強大宣傳合力，廣泛向黨委政府、基層企業(yè)、職工群眾和社會各界宣傳服務卡所包含的基本功能、優(yōu)惠力度和便捷方式，在全省掀起使用職工服務卡的熱潮。同時，要善于發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳使用服務卡的典型，注重典型示范作用，不斷提高服務卡的知曉率、吸引力。

第二，要解決好服務卡的激活率問題。就是在抓好服務卡發(fā)送工作的基礎上，不斷提高會員使用服務卡的使用率，使服務卡不僅要“送得出”，而且要“用得上”，避免會員服務卡成為“睡眠卡”。在“送得出”方面，全省上下要通過上下內外聯(lián)動，加強服務卡發(fā)送的組織領導和統(tǒng)籌部署，形成工作合力，確保服務卡發(fā)送目標按時完成。在“用得上”方面，要不斷擴大固定群體、固定對象的數(shù)量，拓展服務卡的內容，大力宣傳服務卡已經搭載的各項服務職能，如日常困難幫扶、送溫暖慰問、金秋助學、小額擔保貸款、醫(yī)療互助、勞模津補貼資金的快速劃轉等工會各項服務職能，以及購物、就醫(yī)、出行、文體消費、教育培訓等，努力提高會員服務卡的激活率和使用率。

第三，要解決好服務卡的生命力問題。就是要創(chuàng)新服務卡各項工作機制，增強使用服務卡的持久性和可持續(xù)性，實現(xiàn)會員服務卡“長期用”。要不斷改進服務方式，多向先進省市、地市學習經驗和做法，及時總結我省推進這項工作過程中存在的問題，及時研究解決辦法。要不斷充實服務內容，進一步與已有合作項目的合作商家、企業(yè)洽談，不斷充實服務卡搭載的服務內容。要不斷調整服務項目，努力拓展增值服務功能，整合區(qū)域內服務資源，為持卡人提供購物、就醫(yī)、出行、文體消費、教育培訓等更多的服務項目。

與此同時，各地各單位要加強與工商銀行的密切配合，取得他們的支持和幫助。省工商銀行對工會發(fā)送會員服務卡工作大力支持，投入大量人力物力，在省級層面目前雙方已簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。各地各單位要依據協(xié)議精神，結合實際，配合基層工行認真抓好落實。這里我想突出強調處理好幾個關系。一是要處理好省級與地方的關系。省總與銀行簽訂的協(xié)議只是一個基本協(xié)議，各地可結合實際情況，在服務標準上按照就高不就低的原則，商定具體標準。二是要處理好工會工作與銀行工作的關系。尊重銀行工作規(guī)律，嚴格按銀行規(guī)定辦理。三是要處理好公益性和商業(yè)性的關系。既要尊重商家的市場營利規(guī)則，同時要強調商家的社會責任感，幫助商家按大數(shù)法則算好賬。凡是商家承諾的優(yōu)惠項目，一定要簽訂。

合同。

依法遵守不能打折扣。各地工會和商家的上級主管單位要聯(lián)合建立督察、落實機制?？傊粩嗵岣叻湛ǖ陌l(fā)送率和使用率鼓勵廣大職工積極使用服務卡讓服務卡成為會員的貼心卡、方便卡、實惠卡。

二、關于職工服務中心信息化和網格化建設工作。

去年以來，各地職工服務中心建設都在有序展開，并取得了明顯成效，一些地方和企事業(yè)單位還創(chuàng)造了一些各具特色的經驗和做法，在服務職工方面發(fā)揮了應有作用。但在職工服務工作信息化建設上明顯滯后。省委、省總工會主席張岱梨對工會信息化建設工作非常重視，5月6日專程就這個問題到省總進行專題研究，對工會信息化建設作出了明確指示。下一步我們將按照張主席的指示、思路和要求，加快步伐、加大力度、加大投入，大力推進全省職工服務工作信息化網絡體系建設。

第一，要增強“兩化”建設的緊迫感。加強職工服務中心信息化網格化建設，是提升職工服務中心功能和管理水平的有效手段，是運用現(xiàn)代化科技服務職工群眾的有效途徑，也是工會參與社會管理創(chuàng)新的具體體現(xiàn)。各級工會要充分認識到，沒有信息化和網格化的服務體系，職工服務中心就是一個分散零星的服務窗口，省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企事業(yè)單位等五級職工服務中心就沒有形成網絡體系，全會資源就難以整合和有效利用，服務維權水平就難以提高。職工服務工作信息化建設是工會信息化建設的重要內容，也是服務工作提速提質的重要保證，根據張主席關于工會信息化建設的指示精神，我們作為職工服務工作信息化建設的業(yè)務部門，要增強緊迫感和大局意識，必須做到提前動手，盡快介入，盡早研究，在工會信息化建設上作出應有的努力。

第二，要認真學習借鑒完善宜昌和武鋼經驗。近年來，宜昌市總工會抓住全國社會管理創(chuàng)新綜合試點城市這一重大機遇，通過構建“三系統(tǒng)一平臺”(基層信息系統(tǒng)、職工服務系統(tǒng)、勞動爭議調處系統(tǒng)以及職工在線服務平臺)、“購買服務”和組建“網格工會”等途徑，積極對接社會管理系統(tǒng)，建立了一套完整的基礎信息系統(tǒng)和快速服務系統(tǒng)，在全市實現(xiàn)了“工會組織全覆蓋、職工信息全掌握、勞資矛盾全調解、困難職工全幫扶”。宜昌工會參與社會管理創(chuàng)新服務平臺系統(tǒng)的運行，走出了一條工會工作與社會管理創(chuàng)新體系相對接的創(chuàng)新發(fā)展之路，極大地提高了工會組織服務職工群眾的水平，方便了職工群眾辦事，推動了工會干部工作作風轉變和效能提升。武鋼工會近年來積極探索通過開發(fā)企業(yè)職工服務系統(tǒng)、應用手機微信軟件等措施，推動服務職工信息化建設，邁出了新的步伐，值得全省企業(yè)工會學習借鑒。一會，宜昌市總和武鋼工會將為我們介紹和演示他們的做法，下一步省總還將與宜昌市總和武鋼工會根據大家提出的意見建議，對軟件作進一步開發(fā)、拓展和完善，使之更適合全省各地實際。這個軟件敲定后，我們將發(fā)給各地各大型企業(yè)，全省工會服務工作將以此為基礎形成市州以下以及企業(yè)工會服務工作信息化網絡，待時機成熟，省總再與各市州對接，形成全省工會服務工作“五級一張網”。

第三，要著力解決好“兩化”建設的難點問題。一是頂層設計問題。省總已草擬了《湖北省工會職工服務中心網絡系統(tǒng)建設框架方案》，下一步省總將按照《框架方案》對宜昌市總和武鋼工會開發(fā)的軟件作進一步研發(fā)，使之更科學、更完善、更適用。二是地方和企業(yè)特色問題。省總在宜昌市總和武鋼工會基礎上開發(fā)的軟件，其內容是全省統(tǒng)一的，各單位要在此基礎上，進一步充實本地本單位的東西，形成自己的服務特色或品牌。三是資金投入問題。省總將進一步加大資金投入，全省統(tǒng)一的信息化軟件開發(fā)，包括服務工作信息化軟件開發(fā)的經費，都由省總負責。但各地各單位信息化平臺建設的硬件部分還需各地各單位加大投入。四是信息化對接問題。根據宜昌的做法，工會信息網是依托政府網格系統(tǒng)來實施的，通過搭載政府網格系統(tǒng)，實現(xiàn)以社區(qū)網格為基本單元，以網格服務為基本形式，以網格管-理-員為基本力量的工會工作網絡體系，這就需要我們主動加強與黨政有關部門的聯(lián)系，爭取黨政領導對工會信息化建設的重視和支持，要主動作為，不等不靠，做到與政府網格系統(tǒng)建設同步，他們推進到哪，我們跟進到哪，協(xié)商一家、推進一家、建成一家，力爭在短期內早日建成全省工會服務信息化工作體系。

三、關于全面推進工會小額擔保貸款工作。

開展工會小額擔保貸款是我省認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神關于保障和改善民生、健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制的重大舉措，是省政府將更多資源和手段賦予工會的具體體現(xiàn)，是工會組織履行職責為職工辦實事的重要抓手，是職工服務中心服務職工的重要內容。從20xx年5月起，我省工會小額擔保貸款工作在“大別山試驗區(qū)”和“武陵山少數(shù)民族經濟社會發(fā)展試驗區(qū)”以及省直一些單位率先試點，效果比較好。為此，20xx年底的省總工會與省政府聯(lián)席會議上，決定將工會小額擔保貸款納入省政府的小額擔保貸款范圍，由政府負責貼息。20xx年，省總與省人社、省財政和人民銀行武漢分行經過近一年的調研、考察和測算，日前，省總工會等部門和單位聯(lián)合下發(fā)了《湖北省工會會員小額擔保貸款實施辦法》，對小額擔保貸款的對象及用途、貸款額度、貸款利率和期限、貸款貼息、擔保安排、貸款程序、及相關職責作出了明確規(guī)定。為落實《實施辦法》，省總專門下發(fā)了貫徹落實《實施辦法的通知》，對有關問題提出了明確要求。本次小額擔保貸款省總建立了相應的擔保機制，郵政儲蓄銀行發(fā)放2億元，政府全面落實貸款貼息政策。這項工作做好了，將打造湖北工會扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)特色品牌，對于大力扶持下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)脫貧，改善廣大職工及家庭的生活將產生重要的影響。各地各單位要按照《實施辦法》規(guī)定，結合工作實際，認真抓好貫徹落實。這項工作能否順利推進，我認為，關鍵是要控制好貸款風險，為此，要注意把握好以下幾個重要環(huán)節(jié)。

第一，要選對創(chuàng)業(yè)項目。借款人經營的項目應符合國家有關政策、法規(guī)，且連續(xù)正常經營1年以上。貸款資金一般用于小餐飲、小作坊、小商店、小規(guī)模種養(yǎng)殖、小營運等“五小”項目。各級工會對借款人的創(chuàng)業(yè)項目要進行可行性評估，對不具備財務可行性的項目，不予提供擔保。

第二，要選好創(chuàng)業(yè)對象?！秾嵤┺k法》規(guī)定，貸款對象為具有工會會員資格且符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員，對于不符合工會會員小額擔保貸款條件的人員，一律不予擔保。要堅決杜絕“人情貸”、“關系貸”，對創(chuàng)業(yè)對象要認真審核，嚴格把關，不得擅自擴大范圍。

第三，要控制好貸款額度?！秾嵤┺k法》規(guī)定，高校畢業(yè)生最高貸款額度10萬元，婦女最高貸款額度為8萬元，其他符合條件的人員最高貸款額度為5萬元。對合伙經營和組織起來就業(yè)的，婦女最高貸款額度為10萬元，總額不超過50萬元。各縣(市、區(qū))原則上貸款額度上限不超過130萬元。工作積極性高、開展工會會員小額擔保貸款較為完善的地方可適當增加貸款額度。任何地方和個人不能亂開口子，不得擅自提高貸款標準。

第四，要實行跟蹤管理服務。貸款借出去后，主管工會要明確責任人，對貸款人創(chuàng)業(yè)項目的進展情況和資金使用情況進行跟蹤監(jiān)管和服務，防止一貸了之，防止資金挪作它用，要幫助創(chuàng)業(yè)者分析市場行情，根據市場變化，及時調整創(chuàng)業(yè)思路，提供技術服務，促進創(chuàng)業(yè)項目健康發(fā)展，幫助創(chuàng)業(yè)者規(guī)避市場風險，確保貸款資金安全可靠。

四、關于深入開展職工醫(yī)療互助工作。

開展職工醫(yī)療互助活動是工會服務職工群眾的有效平臺，是展示工會作為的有效抓手，是促進社會和-諧的有效舉措。近年來，武漢城市圈職工醫(yī)療互助活動由工會組織，發(fā)揚團結友愛、互助互利的精神，聚小錢辦大事，實現(xiàn)了“有病人幫我、無病我?guī)腿恕绷夹曰ブh(huán)，是對現(xiàn)行醫(yī)療保障體系的有效補充。省委副書記張昌爾，省委、省總工會主席張岱梨都對這項工作給予了充分肯定。去年底在咸寧召開的全省工會職工醫(yī)療互助工作會議上，建中主席對全省工會深入推行這項工作提出了明確具體的要求。根據建中主席的要求，省總起草了《關于進一步開展全省職工醫(yī)療互助活動的指導意見》，希望有關單位結合近年來的工作實際，認真修改，不斷完善。

第一，鞏固武漢城市圈職工醫(yī)療互助工作成果。20xx年9月，武漢市總提出在武漢“1+8”城市圈開展職工醫(yī)療互助活動的倡議，在城市圈各地方工會的積極響應和共同努力下，形成了具有湖北特色的職工醫(yī)療互助活動模式。三年間，共有1684名職工獲得了互助補助，總金額達到1625.6萬元，占到了籌資總額的61.6%。參加人員從活動中獲得了實實在在的幫助，有效地緩解了職工看病難、看病貴問題，實現(xiàn)了職工醫(yī)療互助活動的延伸和拓展。今年，省總提出了實現(xiàn)全省新增職工醫(yī)療互助活動80萬人的工作目標，其中武漢城市圈就要力爭新增50萬人。但從第四輪參加的情況來看，不容樂觀，人數(shù)不僅不增，反而還有所下降。第三輪在黃石市沒參加的情況下，城市圈有28.65萬人參加。第四輪在黃石市和省直機關工會參加的情況下，到目前只有22.38萬人，形勢非常嚴峻。希望武漢城市圈的各市總工會一定要有大局意識、責任意識、擔當意識，進一步加大宣傳推廣力度，加大工作推進力度，再鼓干勁，再上措施，動員更多的職工廣泛參與到此項活動中來。武漢市作為牽頭單位，要加強服務協(xié)調，提高服務水平，其他各市工會要把這項工作作為為職工辦實事的重要內容，抓宣傳、抓發(fā)動、抓擴面，共同做大做強這項工作。

第二，積極穩(wěn)妥推進全省職工醫(yī)療互助活動的開展。開展職工醫(yī)療互助活動是省總的一項重要工作，不僅僅是武漢城市圈工會的事情，全省各級工會都要高度重視，自覺積極主動地推行這項工作。要健全組織領導，成立專門負責醫(yī)療互助工作的精干班子和工作機構，明確領導，明確責任，加大推進力度，鞏固和完善“黨委領導、政府支持、行政幫助、工會運作”的互助工作格局，形成開展職工醫(yī)療互助工作的強大合力。要完善職工醫(yī)療互助工作的機制和政策，認真研究優(yōu)化活動開展的時間和周期問題，資助病種和賠付標準的提檔擴面問題，支付效率提高和社會資金吸納等問題。要按照先易后難的原則，先在國有企業(yè)、大型企業(yè)、機關事業(yè)單位中推行，然后向非公企業(yè)和其他經濟組織拓展延伸。要切實加強對職工醫(yī)療互助資金的運作管理、建立健全資金監(jiān)督管理制度，規(guī)范使用程序,確保資金安全。要加強指導和督辦，爭取把實事辦實，把好事辦好，辦出特色，抓出實效，真正把職工醫(yī)療互助工作辦成“讓黨政放心、讓各級工會明白、讓職工群眾滿意”的民心工程。

第三，要進一步擴大職工醫(yī)療互助活動的覆蓋面。職工醫(yī)療互助活動遵循的是大數(shù)法則，實行的是“眾人抬一”的做法，建中主席在咸寧會議上強調，必須把基礎底盤做大，底盤越大安全度越高，惠及職工也更廣。為此，我們要抓住擴大覆蓋面這個重點，進一步做好宣傳發(fā)動工作，動員更多職工參與到這個活動中來。一是要充分利用各種媒體和宣傳陣地，特別是網絡等新媒介，宣傳職工醫(yī)療互助活動的公益性、穩(wěn)定性、無風險性，宣傳職工醫(yī)療互助展示出中華民族的傳統(tǒng)美德，弘揚工人階級互幫互助的正能量，營造良好的輿-論氛圍。二是要利用活動中受益的典型事例，通過他們的現(xiàn)身說法提升宣傳效果，爭取到更多的職工來參加這項活動。三是要舉辦大型公益活動，如晚會、研討會、座談會等，擴大職工醫(yī)療互助活動的社會影響，讓社會所知，讓企業(yè)所曉，讓職工所用，最大限度地把職工引導到參與醫(yī)療互助體系中來，確保今年全省新增80萬人工作目標的實現(xiàn)。

同志們，為職工辦實事是工會的基本職責，是常做常新的工作。全省各級工會要繼續(xù)開闊思路，創(chuàng)新舉措，扎實作為，切實推動解決職工最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，最困難最操心最憂慮的實際問題，讓廣大職工感受到黨和政府的溫暖，使廣大職工真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。

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縣工會工作會議講話材料篇十二

同志們：

今天，我們在這里召開20xx年上海工會法律工作會議，主要任務是貫徹落實全總xx屆三次執(zhí)委會議和市總十三屆五次全委(擴大)會議精神，回顧總結去年工作，研究部署今年工作任務。

剛才，市總法律部楊偉良部長通報了20xx年工會法律工作。過去的一年，在全市各級工會共同努力下，上海工會法律工作較好地完成了年初確定的各項目標任務，在推進依法建會、依法管會、依法履職、依法維權中發(fā)揮了積極作用。在此，我謹代表市總工會向全市廣大工會法律干部和工資集體協(xié)商專職指導員表示衷心的感謝!

今天我們非常榮幸地邀請到全處書記、黨組成員、法律工作部部長郭軍同志給我們做輔導報告。下面，我先就做好20xx年工會法律工作講三點意見。

一、充分認識當前工會法律工作面臨的新形勢。

20xx年是全面實施依法治國的開局之年，是上海貫徹黨的和xx屆四中全會精神，深化創(chuàng)新驅動發(fā)展、經濟轉型升級的關鍵之年。工會組織如何在圍繞中心、服務大局中履行好維護職能，面臨著許多新情況新問題。

首先，全面依法治國對工會工作提出新要求?！吨泄仓醒腙P于全面推進依法治國若干重大問題的決定》提出了全面依法治國總目標，對工會如何轉變傳統(tǒng)工作方式，從依靠行政化手段推進工作、開展活動的習慣性做法中擺脫出來，堅持在法治的軌道上推進工會各項工作提出了新要求。如在工會組建中如何深入基層貼近職工，引導和動員職工依法行使《憲法》、《工會法》賦予的結社權利，增強職工參加和組建工會的內生動力，幫助和指導職工依照法定程序和法定條件參加和組建工會;在管理工會事務中如何依法健全會籍管理、工會活動、工會經費和財產管理各項。

規(guī)章制度。

形成配套完備的規(guī)章制度體系打牢依法管會的制度基礎;在履行工會職責中如何依法召開職代會代表職工簽訂集體合同和其他專項合同依法代表職工與發(fā)生停工、怠工事件的企事業(yè)單位進行協(xié)商反映職工訴求提出意見建議依法參加職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工就業(yè)健康問題的調查處理;在維護職工權益方面如何依照勞動法律法規(guī)維護職工平等就業(yè)和選擇職業(yè)、取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全保護、接受職業(yè)技能培訓、享受社會保險等各項權益全心全意為職工服務。這些都需要各級工會深入探索實踐不斷增強以法治思維法治方式推進工作的能力。

其次，經濟發(fā)展新常態(tài)給勞動關系帶來新挑戰(zhàn)。當前，我國經濟已進入“中高速、優(yōu)結構、新動力、多挑戰(zhàn)”的新常態(tài)階段，增長速度換擋期、結構調整陣痛期和前期刺激政策消化期三期疊加是經濟新常態(tài)的明顯特征。在這個新常態(tài)下，勞動關系會面臨一系列變化，產業(yè)結構調整可能引發(fā)企業(yè)停產、關閉、搬遷，對職工的就業(yè)帶來影響;經濟結構轉型升級，可能會使企業(yè)轉產、合并現(xiàn)象增多，

勞動合同。

變更或解除中容易發(fā)生爭議;整體經濟形勢從高速增長向逐步趨緩轉變，企業(yè)可能面臨經營困難，生存壓力增大，欠薪、欠保糾紛可能會有所增加，職工增加收入困難加大。對此，各級工會要充分認識這些變化對職工隊伍以及工會工作帶來的深刻變化和嚴峻挑戰(zhàn)，認真研究新常態(tài)下協(xié)調勞動關系的方法和途徑，努力在促進勞動關系和-諧穩(wěn)定中體現(xiàn)工會的作用。

第三，勞動爭議糾紛發(fā)展呈現(xiàn)新趨勢。從近年來本市勞動關系狀況看，總體上平穩(wěn)可控，但勞動關系矛盾仍有多發(fā)、易發(fā)、群發(fā)的趨勢。勞動爭議案件量居高不下，全市勞動爭議仲裁機構每年收案量都在10萬件左右，并呈現(xiàn)以下特點：群體性爭議持續(xù)高發(fā)，去年市總工會共通報了企業(yè)群體性勞動糾紛207起，平均每個工作日接近1起;權利爭議與利益爭議交織，職工“法外訴求”的情況時有發(fā)生，給爭議調處帶來困難;職工權益受到侵害時脫離工會的自發(fā)維權行為時有發(fā)生;基層工會工作還不夠扎實，在去年通報的群體性勞資糾紛中，一半以上企業(yè)建立了工會，并且建立了職代會和集體協(xié)商制度，但糾紛發(fā)生后，工會維權作用卻未得到有效體現(xiàn)。如何應對這些變化，既是工會職責所在，也是抵御防范工作的需要，各級工會務必高度重視。

二、切實轉變觀念，突出維護職能。

近期，全總下發(fā)了《關于貫徹落實黨的xx屆四中全會精神大力推進工會工作法治化建設的實施意見》，市總也通過了《關于新常態(tài)下進一步突出維護職能、深化創(chuàng)新轉型的決議》。在全總xx屆三次執(zhí)委會上，李建國同志強調要高舉維護職工權益旗幟，把維權擺在工會工作的突出位置。在市總工會務虛會、工會預防化解群體性勞資糾紛履職情況通報工作座談會和市總十三屆五次全委會上，市人大會副主任、市總工會主席洪浩同志就維權工作提出了明確要求。各級工會要認真領會文件和領導講話精神，從思想觀念、工作方式、人才培養(yǎng)等方面狠下功夫，真正把維權工作落到實處。

一是要切實轉變思想觀念?！豆ā芬?guī)定，中國工會承擔著維護、建設、參與、教育等職能，其中最核心最重要的是維護職能。我們要把維護作為促進建設的重要手段，把建設作為維護的基本目標;把維護作為參與的基本目的，把參與作為維護的重要途徑;把維護作為教育的重要內容，把教育作為維護的重要保障和實現(xiàn)建設高素質職工隊伍的重要措施，認真履行好維護這個工會最核心的職能。但是在實際工作中由于維權工作難度較大，一些工會干部更愿意做些錦上添花的事情。洪浩主席在務虛會上指出，在維權這件事上，工會不做駝鳥、不和稀泥，要不為任何壓力所動、不為任何困難所阻、不為任何私利所惑、不為任何勢力所擾。工會工作的出發(fā)點和落腳點應當以職工的需求為導向，要真正地圍著職工轉，為職工說話辦事。對職工的利益訴求，工會應該及時了解、掌握，為職工代言。職工合法權益受到侵害時，工會組織要敢于發(fā)聲、敢于碰硬、敢于負責、敢于擔當。要通過實實在在的工作讓職工得到更多實惠和幫助。如果開展工作和活動不從職工角度所思所想，不接地氣，只是“上面熱熱鬧鬧、下面冷冷清清”，那么提高工會對職工的吸引力和凝聚力就無從談起，工會維護的基本職能就不能真正得到體現(xiàn)，就難以得到職工的認同，甚至有被職工拋棄的危險。

二是要創(chuàng)新維權方式方法。我國目前的工會體制是以企業(yè)為主，工會工作容易受到企業(yè)的制約，特別是在占比已達90%以上的非公企業(yè)，這種現(xiàn)象尤為突出，給維權工作帶來了難度。為此，需要我們在維權的方式方法上尋求創(chuàng)新和突破。通過進一步轉變工作方式方法，把維護職能履行好。比如，進一步加強源頭參與，積極參與立法、政策制定等，改被動維權為主動參與，爭取在源頭解決維權中存在的困難和問題。又比如，要加強對不同層級工會在維權中承擔職責的研究，厘清上級工會和企業(yè)工會的職責，基層企業(yè)工會要在服務中實現(xiàn)維權，上級工會要在維權中實現(xiàn)服務，通過“上代下”、“上參下”的方式，積極主動為職工代言、爭取權益。再比如，要加強對行業(yè)工會的探索實踐，切實發(fā)揮行業(yè)工會在集體協(xié)商、研究行業(yè)發(fā)展趨勢、制定行業(yè)勞動標準和勞動定額等方面的作用。

三是要加大人才培養(yǎng)力度。人才是工會全面參與依法治國的基礎，能力提升是為職工提供依法維權服務的基本前提。當前，工會的法律人才還是比較缺乏，人才基礎相對薄弱。因此，我們必須加強工會干部法律知識培訓，不斷提高工會干部的法律素養(yǎng)。市總工會將于今年三月在市總機關開展“三法三條例”培訓和考試，提高機關干部的法律素養(yǎng)和依法開展工作的能力水平。近期，市總工會還制定了“上海工會公職律師三年助推計劃”，鼓勵符合條件的工會干部參加上海工會法律專業(yè)知識和司法考試培訓，每個區(qū)縣工會至少有一名公職律師，為工會依法維權提供人力保障。各級工會也要積極培養(yǎng)、引進人才，把法律人才隊伍建設作為工會履行維權職能的核心環(huán)節(jié)來抓，并且抓緊抓好。

三、以法治思維法治方式推進20xx年上海工會法律工作。

20xx年，上海工會法律工作要以黨的和xx屆四中全會精神為指引，牢固樹立法治思維，堅持法治精神，善用法治方式開展工作，把依法代表和維護職工合法權益作為首要任務，積極促進和-諧勞動關系建設，維護職工隊伍和社會和-諧穩(wěn)定。

一是要提升工會法律監(jiān)督工作實效。工會勞動法律監(jiān)督是今年工會法律工作的重點工作，也是維護職工權益的重要手段。各級工會要按照市總的要求，依法組織和代表職工開展勞動法律監(jiān)督，加大監(jiān)督力度，依法維護勞動者的合法權益和正當利益。

要建立健全各級工會勞動法律監(jiān)督組織，加強工會勞動法律監(jiān)督員隊伍建設，進一步發(fā)揮其監(jiān)督企業(yè)實施勞動法律法規(guī)的作用。大力推行工會勞動法律監(jiān)督“兩書”制度。定期組織職工代表和勞動法律監(jiān)督員開展專項檢查，對企業(yè)違反勞動保障法律法規(guī)的行為及時下發(fā)工會勞動法律監(jiān)督意見書，對拒不整改的，建議人社部門依法實施勞動監(jiān)察。對企業(yè)違反勞動合同、集體合同約定的行為，及時建議有關部門依法處理。全總對十大違法勞動案件在中央電視臺上進行了曝光、譴責，上海也要積極探索，并逐步建立重大典型勞動違法案件曝光制度、公開譴責制度。整合工會勞動法律監(jiān)督機制。加強與人大執(zhí)法檢查、政協(xié)視察、政府勞動保障監(jiān)察的整合聯(lián)動，打造勞動法律監(jiān)督平臺，形成工作合力。今年起，市總工會將每個季度確定一個專題，聯(lián)合有關部門開展法律監(jiān)督檢查，希望各區(qū)縣局(產業(yè))工會把勞動法律監(jiān)督放上重要議事日程，切實維護職工勞動經濟權益。

二是要深入推進集體協(xié)商提質增效。充分發(fā)揮集體協(xié)商制度在化解勞資矛盾、促進企業(yè)健康發(fā)展、維護職工合法權益等方面的重要作用。各級工會要積極引導企業(yè)、職工和社會各界正確認識集體協(xié)商的重要作用，凝聚共識，推進集體協(xié)商深入開展。

要完善集體協(xié)商目標管理制度。確保符合協(xié)商條件的建會企業(yè)集體合同制度建制率動態(tài)保持90%、工資集體協(xié)商建制率動態(tài)保持80%，按照《上海市集體協(xié)商質量評估標準(試行)》的要求，力爭使符合基本達標和達標條件的企業(yè)分別達到開展集體協(xié)商企業(yè)的40%和15%以上，推動50人以上獨立建會企業(yè)逐步單獨開展集體協(xié)商。抓好集體協(xié)商的典型示范。各區(qū)縣工會年內要建成2個企業(yè)、2個行業(yè)、1個區(qū)域集體協(xié)商示范點，培育一批優(yōu)秀集體協(xié)商指導員，通過報刊、網站等傳統(tǒng)媒介和微博、微信等新興媒體進行宣傳，切實發(fā)揮好先進典型的示范帶動作用。積極配合市人大修訂《上海市集體合同條例》，會同勞動關系三方共同研究制定實施意見，強化法律實施操作路徑。研究信用信息平臺錄入規(guī)則，建立集體協(xié)商與信用信息系統(tǒng)的合理對接機制。圍繞立法修訂，及時開展集體協(xié)商培訓。大力推進行業(yè)集體協(xié)商，在鞏固已有的行業(yè)集體協(xié)商的基礎上，探索在新興產業(yè)、知識密集型產業(yè)開展集體協(xié)商。進一步增強行業(yè)協(xié)商的針對性，推動有條件的行業(yè)向福利待遇、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)技能培訓等方面拓展協(xié)商內容。著重完善協(xié)商代表的產生方式和規(guī)范集體合同的審議通過程序。

三是要及時有效化解勞動爭議矛盾。各級工會要以建設規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系為目標，創(chuàng)新勞動爭議處理機制，積極有效化解勞動爭議，促進勞動關系的和-諧穩(wěn)定。

要加強勞動爭議調解組織建設。繼續(xù)推動75%以上的獨立建會企業(yè)、95%的百人以上規(guī)模企業(yè)和集團公司建立勞動爭議調解組織，不斷推進區(qū)域性、行業(yè)性勞動爭議調解組織的實體化建設，完善基層調解、仲裁調解、司法調解聯(lián)動工作體系，健全完善區(qū)縣工會與法院合作溝通工作機制建設。健全勞動關系矛盾糾紛預防化解工作。全面實施《工會預防化解群體性勞資糾紛履職情況通報方案》，進一步完善和落實群體性勞動爭議的發(fā)現(xiàn)機制、報告機制和調處機制。各級工會要切實履行群體性勞資糾紛第一發(fā)現(xiàn)人、第一報告人、第一調處人、第一維護人的職責，主動參與，引導職工通過集體協(xié)商解決矛盾糾紛，依法理性維權，切實保障職工的合法權益。對于群體性勞資糾紛倒查中發(fā)現(xiàn)的具備協(xié)商條件而未開展協(xié)商的企業(yè)，持續(xù)跟蹤指導，采取有效措施，督促其盡快建制。加強防范抵御工作，進一步關注當前特定行業(yè)和敏感職工群體的利益訴求，嚴密防范利用輿-論進行挑唆煽動、散播謠言的非法行為。對“維權性”民間組織在勞動關系領域以培訓、研討、法律服務、救助服務等名義開展的活動，保持高度警惕、密切關注，維護上海工會組織和職工隊伍的團結統(tǒng)一。

四是要創(chuàng)新做實職工法律援助工作。職工法律援助是工會依法維權的重要手段。各級工會要通過為職工提供法律服務、法律援助，努力解決好職工最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題、最困難最操心最憂慮的實際問題，不斷增強工會的影響力和吸引力。

要進一步健全基層工會法律援助機構。繼續(xù)推進街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))法律援助機構實體化建設，加強園區(qū)法律援助服務站建設。拓展工會法律援助陣地，加強與法院、仲裁院的溝通協(xié)調，力爭做到每個區(qū)縣工會在仲裁院設立工會法律援助窗口，加強與勞動報以及其他相關單位合作，積極爭取案源。加強與區(qū)內具有一定知名度的調解組織、品牌工作室的業(yè)務對接，在調解時為職工提供法律服務。進一步加強工會法律人才隊伍建設。充分發(fā)揮現(xiàn)有公職律師在維護職工合法權益中的作用。調整充實工會兼職仲裁員、勞動關系協(xié)調員、勞動爭議調解員和勞動法律監(jiān)督員隊伍。探索創(chuàng)新工會法律援助模式。加大工會購買社會服務力度，建立工會常年法律顧問制度。堅持工會調解與法律援助相結合，雙管齊下開展援助工作。充分發(fā)揮中央財政困難幫扶資金和中央彩票公益金法律援助項目的作用，積極申報，合理使用，為法律援助提供資金支持。

五是要加強工會法治宣傳教育工作。深入開展法治宣傳教育，是打造“法治工會”的重要環(huán)節(jié)。各級工會要不斷擴大宣傳教育內容，豐富宣傳教育手段，在進一步提高職工群眾的法治意識、形成工會法治宣傳特色、增強工會法治宣傳實效上下功夫。

要突出重點，把握節(jié)點，關注熱點，開展有針對性的宣傳。通過普法宣傳，提高各級工會干部尊法、學法、守法、用法的自覺性，幫助職工理解全面推進依法治國的重大意義和決策部署，把思想行動統(tǒng)一到中央決策部署上來。當前，要做好憲法及勞動法律法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢，送法下基層、進企業(yè)，運用多種方式特別是新媒體深入開展法治宣傳教育。進一步培育工會法治宣傳特色品牌。市總工會今年將啟動“法治宣傳月月演”活動，以勞動法律法規(guī)為主體宣傳內容，以現(xiàn)代流動大篷車為宣傳舞臺，每個季度圍繞一個專題，會同區(qū)縣工會深入企業(yè)、社區(qū)、工地開展法治宣傳。此外，還將制作工會法治宣傳短片，通過公共交通移動電視、微博、微信等平臺發(fā)布，擴大工會普法宣傳的受眾面。希望各區(qū)縣(產業(yè))工會結合自身實際，形成品牌特色。今年是“六五”普法規(guī)劃的最后一年，各級工會要按照“六五”普法規(guī)劃要求，認真組織開展自查，進行階段性總結。同時，要做好“六五”普法成果宣傳。市總工會法宣工作領導小組將對各區(qū)縣和部分重點局(產業(yè))工會“六五”普法總結驗收工作進行抽查調研。

同志們，黨的xx屆四中全會提出了依法治國總目標，為工會法律工作帶來了很好的機遇，但也面臨著工作要求更高、工作任務更重的挑戰(zhàn)。各級工會法律工作部門和法律工作者，要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，以高昂的斗志、振奮的精神，扎扎實實做好工作，為推進依法建會、依法管會、依法履職、依法維權，為和-諧勞動關系建設作出更大貢獻!

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縣工會工作會議講話材料篇十三

今年是新一屆政府開局之年。面對新的形勢，政府在本屆的任期中最大的考驗就是加快發(fā)展，實現(xiàn)縣域經濟發(fā)展的轉型。從整個經濟結構看，體現(xiàn)為從農業(yè)主導型經濟向工業(yè)主導型經濟的轉型，這是余慶有史以來經濟形態(tài)最大的變遷。從農業(yè)產業(yè)自身來講，也面臨轉型，就是推進從傳統(tǒng)農業(yè)到現(xiàn)代農業(yè)的轉型。站在全省的角度，對余慶農業(yè)發(fā)展的總要求是進入全省農業(yè)轉型發(fā)展的前列，努力在全省爭先突破，率先轉型。這一任務既是新一屆政府的使命，也是農業(yè)戰(zhàn)線上全體干部職工、科技工作者的使命。

之所以提農業(yè)要努力率先向實現(xiàn)現(xiàn)代農業(yè)轉型，我認為主要有“兩大優(yōu)勢一個機遇”?！皟纱髢?yōu)勢”一是余慶有非常好的農業(yè)基礎。從全省來看，余慶雖然不是農業(yè)大縣，但一直是農業(yè)強縣。余慶農業(yè)的耕作水平、科技推廣運用水平在省、市都是有口皆碑的，余慶農業(yè)農村工作曾經創(chuàng)下了連續(xù)獲得全省農業(yè)“三增”一等獎的傲人成績，這在全省的縣市中是極為罕見的?？梢哉f，余慶城鄉(xiāng)收入差距并不大，并不僅僅是外出打工的人寄回來的錢多，一個重要的原因就是得益于農業(yè)。廣大農村群眾不僅依靠農業(yè)解決了溫飽，而且很多人通過調整結構，發(fā)展產業(yè)實現(xiàn)了小康。我縣的“四在農家”創(chuàng)建能夠生根發(fā)芽、開花結果，一年一年的推進，最堅實的物質基礎就在于我們相對整體較高的農業(yè)水平。如果溫飽都沒解決，“四在農家”創(chuàng)建就不可能得到群眾的廣泛接受。二是農業(yè)從業(yè)人員的整體素質較高。農業(yè)從業(yè)人員既包括農民，也包括涉及農業(yè)的科技推廣服務人員，甚至包括農口的干部職工。白泥大壩的蔬菜，余慶的烤煙、油菜、玉米的種植水平，在周邊縣、省市都是一流的。我們擁有農業(yè)專業(yè)技術職稱的人數(shù)，相當于黔東南州的總和，這也是相當了不起的。應該說，余慶從農民到干部，對農業(yè)科技的重視程度、認同度都是較高的，這也是我們的優(yōu)勢。農業(yè)基礎優(yōu)勢、人才隊伍優(yōu)勢，這兩大優(yōu)勢是我們推進農業(yè)率先轉型發(fā)展的比較優(yōu)勢。

“一個機遇”就是政策機遇。概括起來就是三個文件，兩個規(guī)劃。三個文件就是中央1號、國發(fā)2號、黔黨發(fā)1號文件，兩個規(guī)劃就是武陵山片區(qū)扶貧攻堅規(guī)劃和“三位一體規(guī)劃”。抓農業(yè)一靠政策、二靠科技、三靠投入，四靠改革，這三個文件兩個規(guī)劃都全面涵蓋了。中央1號文件的主題是農業(yè)科技創(chuàng)新、國發(fā)2號文件中11個部分中有4個部分是談的是農業(yè)農村工作。兩個規(guī)劃也包含了大量的政策、項目機遇，只要我們認真研究、積極對接，變政策機遇為一個個實實在在的項目落地，我縣的農業(yè)面貌必將迎來顯著的改變，農業(yè)水平必將邁上更高的臺階，我縣現(xiàn)代農業(yè)進程的步伐必將大大提速。

二、加速明確目標，理清思路，建設具有余慶特色的現(xiàn)代農業(yè)

現(xiàn)代農業(yè)是高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)的農業(yè)。按照現(xiàn)代農業(yè)的標準衡量評估我縣的農業(yè)，無疑還有很大的差距：第一，從農業(yè)的基礎看，我們的水利基礎設施雖有顯著改善，但仍有大量的病險水庫未治理。水利是農業(yè)的命脈，去年一場大旱就檢驗出了我縣農業(yè)基礎的薄弱。對比以色列，這是一個現(xiàn)代農業(yè)在世界上都非常出名的國家，他們的“滴水灌溉”現(xiàn)代農業(yè)完全建立在沙漠之上。第二，從市場的角度看，無論是“龍頭企業(yè)”帶動，還是公司加農戶模式，在現(xiàn)代農業(yè)比較成熟的國家或地區(qū)，都有一批具備很強實力的企業(yè)經濟主體，去帶動產業(yè)基地和農戶，形成完整的產業(yè)鏈條。就我縣的情況看，只有烤煙相對成熟，精米、糧油加工有一些規(guī)模，龍頭不強、規(guī)模不大、效益不高、企業(yè)和農戶共同體的共存關系不緊密是我縣現(xiàn)代農業(yè)建設中的突出問題。第三，從政府的角度看，政府的職能主要是規(guī)劃引導，通過政策、項目、財政、農技推廣等手段提供產業(yè)支持和服務。在這方面，我縣目前最大的問題是支持現(xiàn)代農業(yè)的產業(yè)服務體系仍然薄弱。在市農業(yè)農村工作會上，劉興萬副市長談了六大服務體系建設。(即現(xiàn)代農業(yè)科技與信息服務體系、農資與農產品物流供銷服務體系、農村基礎設施建設服務體系、農民培訓教育服務體系、防災減災服務體系、農產品質量安全服務體系)，我縣在這方面的差距很大，需要政府轉變職能。農口部門要多學習借鑒先進地區(qū)尤其是山區(qū)地區(qū)的經驗，強化政府在農業(yè)產業(yè)服務這塊的職能。第四，從農業(yè)產業(yè)的角度看，現(xiàn)代農業(yè)首先是生態(tài)農業(yè)，是無公害有機農業(yè)，其生產特征是產前、產中、產后嚴格的標準化生產。前一段，瘦肉精事件、農作物化學藥品殘留超標、地溝油進超市等食品安全問題炒得紛紛揚揚，有的專家大聲疾呼，農業(yè)食品安全的危害程度勝于搶劫殺人。從世界各國的經驗看，美國、歐洲等國家也經歷了濫施農藥、化肥等影響農產品安全的過程，但通過嚴格的標準化體系，很好地解決了食品安全問題。從我縣看，農業(yè)標準化體系建設還處于起步階段，需要職能部門認真評估分析我縣農業(yè)標準化建設的現(xiàn)狀、問題，拿出有力的措施加快標準化體系建設。

上面談了我縣發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)存在的主要問題，那么余慶應該發(fā)展什么樣的現(xiàn)代農業(yè)?我想，就是要以爭創(chuàng)全省現(xiàn)代農業(yè)建設示范區(qū)為目標，按照“政府引導、項目支持、龍頭帶動、穩(wěn)優(yōu)調特”的思路，突出資源精深加工、休閑觀光兩大特色，建設具有余慶特色的現(xiàn)代農業(yè)。這個目標定位有中央、省、市的政策支持，余慶還是小葉苦丁茶之鄉(xiāng)，茶、藥、果、蔬等都是大有潛力的特色產業(yè)。同時，結合余慶旅游發(fā)展的目標定位，我縣也有充分的資源秉賦發(fā)展現(xiàn)代觀光休閑農業(yè)。

在措施上，一是要用工業(yè)的理念抓農業(yè)。戰(zhàn)書書記就說貴州農業(yè)的出路是“希望在山，關鍵在水、后勁在畜、出路在工”。最后一句“出路在工”，就是工業(yè)。農業(yè)產業(yè)化很大程度上就是農業(yè)工業(yè)化。我們至少要在兩個方面明確用工業(yè)理念抓農業(yè)的意識：(1)把農業(yè)產業(yè)理解成工業(yè)的車間，這就要推行標準化作業(yè)，以及提供標準化所需的一系列政策、科技、社會化服務支持。(2)高度重視農業(yè)招商引資。農業(yè)作為弱質產業(yè)，除了市場風險外還有自然風險，因此招商引資的困難更大。澤?？h長在講話中要求成立項目籌備辦公室和督促推進辦公室，我都贊成，不僅要做好項目編制，還要盡可能地多爭取一批，招一批項目進來。

二是要以水利為基石，破解現(xiàn)代農業(yè)建設瓶頸。要堅定農業(yè)在縣域經濟的基礎地位不動搖、水利在農業(yè)的基礎地位不動搖兩個不動搖的意識。水利部門要充分利用“三位一體”規(guī)劃實施的機遇，努力爭取列入全國小農水建設重點縣，力爭用5年時間，完成全縣病險水庫治理，根本上緩解水利對農業(yè)的嚴重制約。

三是以園區(qū)為抓手，示范輻射現(xiàn)代農業(yè)建設。農口部門、白泥鎮(zhèn)、龍家鎮(zhèn)要把白泥大壩、龍家大壩現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)建設作為今后幾年工作重點，通過招商引資，努力打造兩個高層次、高規(guī)格、高效益的現(xiàn)代農業(yè)觀光休閑園區(qū)。這兩大園區(qū)打造也是我縣爭創(chuàng)全省現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)的龍頭項目，只要做好了，檔次上去了，就能在農業(yè)理念、科技運用、人才培養(yǎng)等方面形成示范效應，帶動全縣農業(yè)的升級轉型。同時，東部地區(qū)現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設的實踐經驗也告訴我們，現(xiàn)代農業(yè)已不僅是農業(yè)的概念，而且與工業(yè)、旅游業(yè)完全融合一起，園區(qū)既是農產品的生產基地，也是工業(yè)化生產的車間，還是吸引人們旅游觀光的景點。

四是以產業(yè)化為方向，加快推進農業(yè)的規(guī)?；?、企業(yè)化。我縣農業(yè)產業(yè)化始于上世紀末，在，縣委、政府提出了“三個50%調整”(即在全縣調整50%的耕地面積種植經濟作物，調整50%的農村勞動力抓非農產業(yè)，調整50%的干部精力抓開發(fā)農業(yè)。)，縣委、縣政府又提出以“八大工程”為載體，扎實推進“五個新突破”，確立了糧、油、煙、畜四大傳統(tǒng)產業(yè)和茶、中藥材、果、蔬四大新產業(yè)的發(fā)展目標和定位。，縣委、政府召開了全縣農業(yè)產業(yè)發(fā)展大會，出臺了《關于加快農業(yè)產業(yè)化建設的實施意見》，提出打造優(yōu)質稻、油菜、烤煙、果蔬、茶葉、中藥材、畜禽養(yǎng)殖“八大產業(yè)”的目標。通過10多年的努力，我縣農業(yè)產業(yè)化建設成效明顯，主要體現(xiàn)：其一是產業(yè)基地建設完成布局，并形成了規(guī)模;其二是政府引導作用日益彰顯，出臺的扶持產業(yè)化建設的一系列鼓勵優(yōu)惠政策調動了農村發(fā)展產業(yè)的積極性;其三是龍頭企業(yè)培育取得積極進展，涌現(xiàn)了一批省、市級龍頭企業(yè)。這些與10多年前比，是非常顯著的進步。在下步的工作中，要重點抓好三個方面：第一是繼續(xù)抓好產業(yè)結構調整。產業(yè)結構調整一個重要的指標就是糧經比例。省要求到從現(xiàn)在的60：40調整到40：60。市要求到十二五末調整為3：7。我縣去年糧經比例是61.5：38.5，這個比例說明我縣的糧食種植面積比全省的平均水平還高1.5個百分點(今年的工作目標是調整為52：48，意味著糧食比例要下降7.5個百分點)。請農口部門認真研究，加大調整的力度，加快調整的速度。第二是把龍頭企業(yè)的引進、培育放在重中之重的地位。要千方百計引進一批有實力、帶動強的龍頭企業(yè)，主要依靠市場的力量帶動結構調整，調整糧經比例。同時，也要更好地扶持縣內現(xiàn)有的龍頭企業(yè)擴規(guī)模，上臺階，加快更多的縣級龍頭企業(yè)提升為市級，市級提升為省級。第三，要以企業(yè)和農民的需求為核心，加強和改進農業(yè)產業(yè)的社會化服務體系建設。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)農推站體制的問題、農村金融體制問題等，都需要涉農部門認真分析問題，以改革的精神克難攻堅。

五是以科技為動力，加快農業(yè)科技推廣創(chuàng)新?？萍际墙洕l(fā)展的倍增器，對農業(yè)產業(yè)來講，科技含量是現(xiàn)代農業(yè)區(qū)別傳統(tǒng)農業(yè)的重要標準，現(xiàn)代農業(yè)的優(yōu)質、高產、高效都離不開科技。希望大家認真學習領會中央1號文件精神，結合余慶實際抓好落實，推進我縣農業(yè)科技進步和創(chuàng)新。

六是以扶貧開發(fā)為機遇，加快形成現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的新優(yōu)勢。我縣已被列入武陵山片區(qū)扶貧攻堅規(guī)劃，未來內，國家將有大量的項目資金支持，這是我縣以往所沒有的重大機遇。我們對接的重點一是要爭取省、市扶貧辦的支持，做到支持力度不減、變通享受國家政策。二是充分利用這一機遇，加快農業(yè)領域的基礎設施改善，做強做大一批特色優(yōu)質產業(yè)。如中藥村、金銀花、速生林、刺梨等等。這些產業(yè)抓好做大了，就能成為農業(yè)產業(yè)的新支柱、新優(yōu)勢，而且對全縣的特色旅游商品建設也是非常必要的。

以上六個方面，是對我縣今后一段時期農業(yè)建設發(fā)展的一個目標定位和主要思路。要實現(xiàn)現(xiàn)代農業(yè)的目標，關鍵還得一步一個腳印抓好每年的工作，通過幾年的努力，最終創(chuàng)建全省現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)。對今年的農業(yè)農村工作以及扶貧開發(fā)工作，澤?？h長已經安排得非常具體，目標任務已下達。請農口的同志特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里的同志學習領會到位，抓好貫徹落實。這里，對今年的農業(yè)農村工作只點下題，談下總體的要求，就是要“確保一個目標，抓好五個重點”。

確保一個目標：就是確保全年農業(yè)農村工作考核指標的完成，甚至超額完成。今年是農業(yè)產業(yè)在去年大旱后恢復性增長的一年，形勢和條件都有利。農村農村工作的核心指標是農民人均收入，我們的工作目標是實現(xiàn)6400元，增長17%以上。除了核心指標，還有其他分項的產業(yè)指標、分部門的指標，如林業(yè)、水利、畜牧、扶貧開發(fā)，請各職能部門一一對照，確保完成。

抓好五個重點：(1)要抓好對中央、省市關于農業(yè)農村工作文件精神的學習。思路清晰，才能事半功倍，思路不清，事倍功半。農口部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的負責人、分管領導，包括村支書、主任都要加強學習，既要埋頭拉車，也要抬頭看路。(2)要抓好項目的對接爭取。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農牧、水利、林業(yè)、畜牧等部門都要充分利用當前政策有利的時機，加大項目爭取對接力度，結合項目的對接，高質量抓好農業(yè)結構調整、林業(yè)、畜牧業(yè)三個規(guī)劃的編制。主要領導要統(tǒng)籌兼顧，既要向上跑，又要向下跑，既要抓對接，又要抓招商，既要立足今年的工作，又要超前準備明年的項目。(3)要抓好項目的調度實施。嚴格對照縣委6號文件的要求，保時間、保進度、保質量、保安全、保投資任務。(4)推進體制機制創(chuàng)新，要在產業(yè)化服務這塊借鑒經驗，政府該做好什么服務，哪些職能交給市場，要敢于思考創(chuàng)新，在農技推廣服務、農村產權制度改革等農村綜合改革領域量力而行，大膽開拓創(chuàng)新，力求取得突破。(5)著力改善民生保穩(wěn)定。結合“四在農家”創(chuàng)建，以“全省四在農家”創(chuàng)建現(xiàn)場會和創(chuàng)新社會管理現(xiàn)場會在余慶舉辦為契機，加強和創(chuàng)新農村社會管理，加快發(fā)展農村社會事業(yè)，特別要加快發(fā)展農村教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、公共文化、人口計生等社會事業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要守土有責，加大矛盾糾紛排查調處力度，做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，對一些重大遺留問題，職能部門要聯(lián)動研究，以情動人、以理服人，以法管人，全力維護農村社會和諧穩(wěn)定，為全縣經濟社會發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

縣工會工作會議講話材料篇十四

今天開的是“女生工作會議”，體現(xiàn)了學校對女生工作的重視，是對女生的格外的呵護。為什么要專門召開女生會議?原因很簡單：那就是因為，相對男生女性更容易受到傷害。

20xx年 8 月分以來，也就是大學開學以來，女大學生失蹤、受到傷害的頭條新聞三天兩頭的轟炸著群眾的眼球。從重慶郵電大學女大學生高渝搭錯車被殺害， 8 月到 25 日山東濟南女大學生坐無牌無證車，遭黑車司機綁架性虐，再爆 19 歲江蘇女大學生失蹤 15天遭搶劫遇害。接二連三的 “ 女大學生 ” 遭遇事件擺在面前，一次次血與淚的的教訓讓人每每想起都感到后怕。 .

女中學生最常見的女生安全事故有哪些?

第一、被騙、上當。

1 、被網絡騙，上網友的當。

網絡對于中學生是電子“海洛因”，所有學校三令五申嚴禁學生在校期間外出上網，嚴禁對手機回學校，在媒體是經常報道，女中學生因在所謂的網友拐騙，騙色騙財甚至被迫賣淫，在羅定也發(fā)生過，中學生因為聊天被網友騙的離家出走，因此不可輕易與網友約會，特別是我們女同學。在報道中中學生網友被騙財騙色甚至被殺這樣的事例太多了。

2 、被拐騙、被假好人騙。

作為中學生由于知識水平不高，認知能力識別能力不高，對社會風險沒有理性的認識，社會經驗不足等原因，容易被騙。我國有很多少女被拐騙、被拐賣的違法案件發(fā)生。大學生也有被拐賣的。請同學們提高警惕，保護好自己。在此，我警告全體女同學，不要和不良社會青年交往，，我們經?？吹綄W校門口的黃毛仔，他們來干嘛?一是為了敲詐勒索學生的錢財，二是為了再校無心向學的女學生。

3 、女生容易虛榮，容易感情用事，容易患得患失，容易嫉妒，容易分心。這是弱點，這些弱點如果不能有效克服，就會引發(fā)安全事故。主要有：

——有的女生沒有自律意識，舉止不文明，輕佻、輕浮，挑逗男生或其他異性，結果被猥褻甚至被，自己受到傷害。

——有的女生沒有自護意識，輕信別人特別是陌生人的話，經不起不良社會人員小恩小惠的誘惑，請吃夜宵，請喝啤酒，出錢幫過個生日什么的，進入成人娛樂場所，輕易地接受別人的邀請，結果引發(fā)安全事故。

第二、怎樣應對這些安全事故?

女生五自：自尊、自愛、自信、自強、自護，這是對中學生包括女中學生提出的總體要求。

1 、要舉止端莊得體。女生天生的愛美，這是可以的，也是應該的。但是打扮要講身份，要得體，《弟子規(guī)》中說：“衣貴潔，不貴華;上循分、下稱家”。特別是女中學生，要做到《中學生日常行為規(guī)范》要求：不染發(fā)，不燙發(fā)，不化妝，不穿高跟鞋，不戴首飾、不追求新潮，不追求名牌。本學期學校按照教育部、市教育局文件要求，統(tǒng)一為學生定制校服， 學生統(tǒng)一穿校服，有利于培養(yǎng)學生的團隊精神，強化學校的整體形象，增強集體榮譽感。除此之外，最主要減少學生之間的相互攀比，杜絕奇裝異服。女生， 除了特別不要穿過于暴露的衣服，不要打扮得過于妖艷，不要向別人發(fā)出錯誤的信號?？傊?，就是要自尊自愛。不要接受陌生朋友和社會閑雜人員的邀請。不要深夜獨自外出。不要進入營業(yè)性歌舞廳、迪吧、錄像廳等復雜場所，防止受到壞人引誘和騷擾。不觀看色情、淫穢物品。這樣的東西千萬不要沾，有百害而無一利。

2 、要理智謝絕異性愛慕和追求;要識別抵制異性的挑逗。

我長期有個觀點，就是“女生不是弱者，但女生更容易受傷害”。由于女性的心理和生理方面的原因，談戀愛受傷害的往往是女生。談戀愛會影響學習，你會分心?？赡墚斈惆l(fā)現(xiàn)對方不適合你的時候，或者他根本就是個壞人的時候，你已陷得太深了，你可能受到對方的要挾，糾纏，威脅，受到身體的傷害。

3 、要拒絕任何金錢物質的引誘。不要吃陌生人的飲料、食品。有的壞人將女學生帶到迪廳里，再在飲料中放入麻醉藥，待女生昏迷后施暴。

4 、要分辨學生適宜和不適宜的場所。學生不適宜場所指：營業(yè)性歌舞廳、迪吧、錄象廳、 ok 廳、桌球室、網吧等，這些地方大都污煙障氣，魚目混珠，充滿了色情、暴力和其它犯罪的成份，不適宜中學生進入，更不適宜女生進入。

下面講幾個典型的案例：

案例之一： 20xx年 7 月中旬，廣東省開平縣某中學一女中學生，因尚不清楚的原因，得罪了同校的 8 名女同學。該 8 名女同學為進行報復，竟邀集 2 名男性，將該女中學生劫持至某處進行，并輪流對赤裸著身體的受害人進行辱罵和毆打。在對受害人進行性侵害及毆打辱罵的過程中，侵害人之一用移動電話拍攝下了全部過程。同時有人用手機拍下錄像。該段長達 30 分鐘的視頻開始在手機之間流傳，并有人將該視頻上傳到互聯(lián)網。

20xx 年 6 月下旬，開平市公安局偵破了此案件，抓獲 8 名涉案嫌疑人。目前仍有兩名涉案女生在逃。

案例之二： 20xx年 12 月 17 日 凌晨 2 時 許，廣西 浦北縣 官垌鎮(zhèn) 官垌中學 內發(fā)生一起未成年人性侵害案，覃某、張某、彭某等 9 人爬墻進入 官垌中學 ，對入睡的女學生進行猥褻，其中 3 名嫌疑人涉嫌對一名學生實施了。

案例之三： 20xx年 10 月 4 日下午 ，河北鄂州年僅 14 歲的女中學生李、張相約一起，早早地來到學校旁的出租屋，準備預習次日的補課內容。

夜幕降臨，正當兩人為一道數(shù)學題的解法激烈爭論時，一名陌生男子悄然溜進出租屋，關燈、鎖門，并惡狠狠地說：“我身上有刀，不準動、不準叫，否則我殺死你們?！蹦暧椎? 個女中學生，被這突如其來的一幕驚呆了。歹徒其中以名學生逃離現(xiàn)場時，貪婪的色魔又搶走了他們身上的 200 多元錢。

案例之四：是什么“麻醉”了被侵害的女中學生?

20xx 年，浙江麗水市碧湖中學至少有 10 多位 13 周歲到 16 周歲的女初中生被，其間，多個女生墮胎、被傳染性病乃至被診斷為終身不孕。涉案人員中有多數(shù)為社會閑雜人員。從新聞披露的細節(jié)中，我發(fā)現(xiàn)，女孩子們是在一種“半麻醉”的狀態(tài)下被侵害的，被侵害者幾乎不明確地感知罪惡。多數(shù)女學生受到所謂社會朋友 100-500 元不等的小恩小惠而被歹徒糟蹋。送臺手機，買件衣服，請吃個夜宵就被社會不良分子俘虜。

希望同學們能從以上的案例中吸取教訓。我們都希望每個女同學能通過自己勤奮努力擁有聰明和睿智，能分辨是非。把自己培養(yǎng)成氣質高雅的、知識豐富的、充滿活力、積極向上的社會人才!我相信我們在座的每個女生都會成為這樣的人才。

縣工會工作會議講話材料篇十五

新形勢下,工會如何根據新情況,加強自身建設,促進和諧發(fā)展,已經成為工會順利工作的前提,本下面就是本站小編給大家整理的工會工作會議。

講話稿。

材料講話，僅供參考。

同志們：

在過去的一年里，在省委省直工委和省總工會的正確領導下，省直各級工會認真學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在服務改革發(fā)展上勇于擔當，在深化維權服務上務求實效，在加強基層基礎工作上攻堅克難，在培育亮點品牌上創(chuàng)先爭優(yōu)。特別是在開展形式多樣的勞動競賽、發(fā)展和-諧勞動關系、幫扶救助困難職工、維護職工合法權益、開展豐富多彩的文體活動等方面做了大量卓有成效的工作，取得了顯著成績，為推動河北科學發(fā)展綠色崛起做出了積極貢獻。這些成績的取得，是與省直各級工會組織和廣大工會干部同心同德、奮發(fā)進取、不懈努力分不開的，省直工委對省直工會的工作是滿意的，也是充分肯定的。借此機會，我代表省直工委，向省直各級黨政領導，向省直各級工會組織和廣大工會干部表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

剛才，麗平同志傳達的趙勇副書記的講話非常重要，對做好今年的工會工作具有很強的指導性，希望大家認真學習領會，切實落實到思想、行動上。金龍同志的。

工作報告。

和楊津同志的經審報告，我完全同意，希望省直各級工會結合實際，抓好貫徹落實。

今年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國、法治河北建設的開局之年，也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，做好今年的工會工作意義重大。特別是中央剛剛下發(fā)了《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，為做好新形勢下工會工作進一步指明了前進方向。我們各級工會要認真貫徹中央、省委的決策部署，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，不斷推動省直工會工作取得新成績。

下面，我就做好今年的工會工作，講幾點意見。

一、大力加強思想政治建設，堅持工會工作正確的政治方向。

把堅持正確的政治方向放在第一位，是延安時期毛澤東同志對全體共產黨員的要求。雖歷經半個多世紀，堅持正確的政治方向始終是全黨思想政治建設的首要任務，是對領導班子和黨員干部第一位的要求，對工會工作和工會干部來講也是如此。堅持正確的政治方向，必須堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，指導實踐，做到真學、真懂、真信、真用。

一是繼續(xù)深化學習系列重要講話精神，做到學而信、學而用、學而行。各級工會組織要把學習系列重要講話精神作為最現(xiàn)實最重要的政治任務，認真學習系列重要講話精神特別是關于工人階級和工會工作的重要論述，學習原著，領悟原理，在深刻理解內涵、準確把握實質上下功夫，在堅定信仰信念、增強政治定力上下功夫，在破解改革發(fā)展、工會工作難題上下功夫。要堅持全面學與專題學相結合、反復學與深入學相結合、集體研討與個人自學相結合，特別對同志的最新講話，要及時學、跟進學，做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。

二是認真學習黨的xx屆四中全會精神，大力推進工會工作法治化建設。黨的xx屆四中全會審議通過了《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，省委八屆九次全會明確提出了推進法治河北的指導思想和目標任務，全總、省總也對推進工會工作法治化建設進行了部署。我們要全面貫徹中央和省委、全總、省總的部署，大力推進工會工作法治化建設，把工會各項工作納入法治化軌道。要增強法治意識。在憲法法律范圍內開展工作，提高運用法治思維和法治方式開展工作的能力。要用好法律武器。把組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益各項工作納入法治化軌道，做到依法建會、依法管會、依法履職、依法維權。要加強制度機制建設。以《工會法》和《中國工會章程》為遵循，進一步健全完善決策執(zhí)行監(jiān)督機制、人財物管理制度，強化內部管理，嚴格工作程序，使各項工作更加規(guī)范有序，不斷提高工會工作科學化法治化水平。

三是認真學習貫徹中央四號文件，切實增強做好工會工作的責任感緊迫感。中共中央下發(fā)的《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，深刻闡述了黨的群團工作的重要地位，進一步明確了做好群團工作的主要任務，充分體現(xiàn)了以同志為的黨中央，把加強和改進黨的群團工作放在治國理政總體框架中進行科學部署、頂層設計的執(zhí)政理念和治國方略，體現(xiàn)了我國進入經濟發(fā)展新常態(tài)歷史條件下，黨中央對做好黨的群團工作的深邃思考和戰(zhàn)略謀劃，是在新的歷史條件下做好黨的群團工作的基本遵循和重要指南，在黨的群團事業(yè)發(fā)展史上具有里程碑的意義。作為做工會工作的同志，一定要站在黨和國家事業(yè)全局的高度，深刻領會、準確把握中央要求，切實肩負起工會組織的歷史使命，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，聽黨話、跟黨走，做職工群眾信賴的“娘家人”，把廣大職工緊密團結在黨的周圍，凝聚起實現(xiàn)全面小康和中國夢的強大力量。

要把學習黨的xx屆四中全會精神、中央四號文件和系列重要講話列入黨組(黨委)中心組學習、工會干部培訓的重要內容，認真結合省直實際，緊緊圍繞“三個河北”發(fā)展新定位，分析研判工會工作面臨的新形勢新挑戰(zhàn)，切實找準切入點和著力點，科學謀劃工作新思路新舉措，深入做好組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益等工作，推動省直工會工作走在全省前列,為基層工會做出表率。

二、自覺服務改革發(fā)展大局，為推動“三個河北”建設建功立業(yè)。

前不久召開的省委八屆九次全會和全省經濟工作會議，提出了促進經濟社會發(fā)展的總體要求和目標任務，為我省經濟社會發(fā)展指明了方向。各級工會要深刻理解、準確把握，最大限度地調動廣大職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，團結帶領廣大職工為促進我省經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和-諧穩(wěn)定作出貢獻。

一是積極動員組織廣大職工投身經濟建設主戰(zhàn)場。當前，我省正在緊緊抓住京津冀協(xié)同發(fā)展的難得機遇，狠抓改革攻堅，突出創(chuàng)新驅動，加快實現(xiàn)河北的綠色崛起，為廣大職工提供了建功立業(yè)的大舞臺，也事關工會工作的各個方面。各級工會組織要適應新形勢、新要求，廣泛開展形式多樣的勞動競賽活動，不斷運用新方法、注入新內容、激發(fā)新活力、拓展新成果。要強化創(chuàng)新理念和創(chuàng)新意識。把創(chuàng)新作為勞動競賽的導向，不斷提高競賽技術含量和技術水平，使之成為推進自主創(chuàng)新、提高核心競爭力、形成新的經濟增長點的重要途徑，促進經濟發(fā)展質量和效益的提升。要加強分類指導。積極適應省直特點，創(chuàng)新勞動競賽的形式，引導更多機關和企事業(yè)單位開展勞動競賽，吸引更多干部職工參加勞動競賽，不斷擴大勞動競賽的輻射面和影響力。要搭建創(chuàng)新平臺。充分發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室、勞模創(chuàng)新工作室、工人先鋒號的示范帶頭作用，培育更多的創(chuàng)新能手、創(chuàng)新團隊，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力。要建立激勵機制。認真落實《河北省勞動競賽獎勵辦法》，使廣大職工能夠通過參加勞動競賽提高技術技能、提高綜合素質、增加勞動收入。去年，我們在省直機關開展的公文寫作技能大賽中，拿出20余萬元對優(yōu)秀公文、優(yōu)秀選手進行了獎勵，還對3名優(yōu)秀選手授予了省直五一獎章，這就是一個很好的導向。今后，各級工會在評先評模中，要注重向在勞動競賽中做出突出貢獻的職工傾斜。

二是大力開展社會主義核心價值觀宣傳教育。要深化“中國夢?勞動美”教育實踐活動，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，加強理想信念教育，強化法制道德教育，把廣大職工凝聚在中國特色社會主義旗幟下，堅定不移跟黨走，同心共圓中國夢。今年，省直工會將以紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年為主題，舉辦省直機關合唱節(jié)，圍繞紀念紅軍長征勝利80周年，組織開展革命傳統(tǒng)教育，各級工會要積極組織、踴躍參加。要抓住今年全國勞動模范和先進工作者表彰大會的契機，大力宣傳勞模的典型事跡，營造勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大的社會風尚，引導廣大職工以勞動模范為榜樣，立足本職、愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。要進一步做好勞模服務和管理工作，幫助勞模解決生產生活問題，為勞模發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件。同時，要通過組織勞模志愿服務、“春雨行動”、公益行動等，充分發(fā)揮勞模的表率示范作用，引領他們積極履行社會責任。勞模中的企事業(yè)負責人，要更加關愛職工，重視工會工作，為經濟社會發(fā)展做出更大貢獻。

三是努力建設一支高素質的職工隊伍。高素質的職工隊伍是推進經濟社會平穩(wěn)健康和-諧發(fā)展的強大動力。要充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔茫崖毠に刭|建設工程做深做細做實，在提升職工隊伍整體素質上有所作為。要在廣大職工中倡導終身學習理念，構建勞動者終身職業(yè)培訓體系，為廣大職工學技術學文化創(chuàng)造有利條件。要督促機關和企事業(yè)單位完善職工培訓制度，維護職工接受教育的權利，暢通技術工人成長成才的通道，加快造就一支高素質的職工隊伍。要加強職工法律法規(guī)知識培訓，不斷提高職工群眾依法維權的素質和能力，工會主席要帶頭學法、尊法、守法、用法，引導職工群眾通過正常途徑，依法伸張利益訴求，維護職工隊伍穩(wěn)定，促進社會和-諧。

三、認真履行工會職責，切實維護好、發(fā)展好職工群眾合法權益。

工會維權任務涉及許多方面，如何做到切實有效維權，這就要求我們統(tǒng)籌兼顧，把握重點，在打造亮點、創(chuàng)新品牌上下功夫。

一是著力把握工作重點。今年，省直工會圍繞服務一線職工，抓住困難幫扶、法律援助、社會保障、安全衛(wèi)生等維權關鍵環(huán)節(jié)，提出重點做好八件實事，還對工資集體協(xié)商、集體。

合同。

職代會廠務公開和-諧單位創(chuàng)建等工作進行了安排部署，這些都是事關職工群眾根本利益的重點工作。各級工會一定要增強責任感緊迫感，明確工作思路，調整人力物力財力，運用法治思維和法治方式，依法代表職工表達訴求協(xié)調利益調處矛盾，切實把實事做好，把重點工作落實好，確保職工基本生活得到保障，經濟利益民-主權利安全健康權益得到維護和落實。

二是著力打造活動亮點。大力維護職工群眾的精神文化權益，以健康向上的文化陶冶職工情操，以形式多樣的體育活動強健職工體魄，一直是省直工會的亮點工作，要不斷創(chuàng)新形式和內容，切實把這項工作推向深入。要大力推動健身活動的開展，把健身活動納入基層黨組織和工會組織關愛服務干部職工、以人為本、體現(xiàn)人文關懷的內容之中。要立足基層，面向基層，通過開展知識競賽、主題演講、文藝創(chuàng)作、歌詠比賽、書畫攝影展等活動，讓干部職工享受精神大餐。要加強干部職工文化活動中心、健身房、活動室、圖書室建設，發(fā)揮好各類協(xié)會、興趣小組的作用，工會要積極推動單位行政，為干部職工開展活動提供必要的場所和設施。要繼續(xù)開展好職工書屋建設和送圖書、送電影進工地活動，活躍生產施工一線職工業(yè)余文化生活。要加大資金投入、搭建展示平臺，不斷滿足干部職工精神文化的現(xiàn)實需求，提升省直各級黨組織和工會組織的吸引力凝聚力。

三是著力創(chuàng)新服務品牌。要著眼于更加注重保障基本民生，推動解決職工最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題、最困難最擔心最憂慮的實際問題，全方位提高服務職工工作水平。要繼續(xù)做好送溫暖、困難職工幫扶、金秋助學、“職工互助一日捐”、“春雨行動”等品牌活動，提高精準化、精細化水平。要進一步推進以“職工服務中心”為核心的服務職工工作體系建設，面向基層、面向一線、面向最困難的職工，不斷豐富服務內容，拓展服務范圍，健全服務機制，增強服務能力和效果。要廣泛動員社會力量，整合用好各種資源，積極探索面向全體會員的“普惠化”服務項目，盡量滿足職工群眾的多樣化需求，由面向特殊群體轉變?yōu)槊嫦蛉w工會會員，從生活救助向綜合特色服務轉變，實現(xiàn)服務職工工作的常態(tài)化、長效化，全面提升職工幸福指數(shù)。要建立健全工會法律服務體系，加快建設工會法律人才隊伍，及時有效地為職工提供法律服務和法律援助。要充分發(fā)揮職工“娘家人”作用，堅持維權與維穩(wěn)有機統(tǒng)一，加強勞動爭議預防調解工作，努力維護職工隊伍穩(wěn)定。要積極參與創(chuàng)新社會治理，依法參與社會事務管理，主動承接政府轉移職能和向社會購買的服務項目，提高服務職工的能力和水平。

四、以基層工會建設“落實年”為契機，不斷提升工會工作科學化法治化水平。

今年是全總確定的加強基層工會建設“落實年”。各級工會一定要按照“鞏固、發(fā)展、提高”的要求，切實加強自身建設，努力把基層工會建設成為職工群眾信賴的“職工之家”。

一是抓好基層基礎工作?；鶎庸x職工最近，聯(lián)系職工最直接、服務職工最具體，是做好工會工作的基礎和關鍵。省直工會要加強對基層工會的工作指導，堅持人力、財力、資源配置向基層傾斜，注重解決一些基層工會存在的突出問題，為他們開展工作創(chuàng)造條件。要持續(xù)抓好建會入會工作。省委工會工作議事會的一個重要成果，就是把建會納入了黨建考核體系。工委在對省直部門黨建工作年度考核時，已將工會工作納入機關黨建考評體系，并加大了權重。今后，省直各部門黨組織要高度重視工會建設，充分發(fā)揮工會作用，做好黨建帶動工建、工建服務黨建這篇大文章，切實把工會的組織基礎夯實筑牢。要學習借鑒基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考的做法，認真、普遍開展會員評家活動，吸引更多職工群眾參加到工會活動中來，提高職工群眾的滿意度。工會干部要主動作為，及時出現(xiàn)在職工遭遇困難時，為其排憂解難，讓職工感受到入會的好處，實現(xiàn)由“要我入會”向“我要入會”的轉變。

二是持之以恒加強作風建設。作風建設永遠在路上。廣大工會干部要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，定力不移，方向不偏，講紀律、守規(guī)矩，增強同黨中央保持高度一致的思想自覺、政治自覺、行動自覺。要認真解決工會“機關化”問題，真正按照“娘家人”的要求改進工作作風，真正按照“職工之家”的要求加強工會組織建設。

三是努力建設高素質工會干部隊伍。省直各部門各單位黨組織和省直工會要按照“三嚴三實”的要求，從嚴管理各級工會干部，引導廣大工會干部堅定理想信念，不斷增強宗旨意識、大局意識、法治意識、主動意識、創(chuàng)新意識，與時俱進、開拓創(chuàng)新，勇于擔當、積極作為。要著力為工會干部履職盡責創(chuàng)造條件，使他們在政治上有地位、履職上有保障、職業(yè)上有發(fā)展，充分調動工會干部的積極性。要引導廣大工會干部加強學習、增強本領，走在時代前列、走在職工隊伍前列。

四是建設廉潔工會。要認真學習貫徹關于黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的重要論述，教育引導廣大工會干部模范執(zhí)行黨內法規(guī)制度，健全各項。

規(guī)章制度。

強化日常管理強化執(zhí)紀問責。工會組織獨立收管用經費每年還有不少財政專項資金還有一些評先評優(yōu)等方面的權力。稍微放松警惕就可能釀成大錯萬不可有僥幸心理、麻痹思想。要以對黨的事業(yè)負責、對職工群眾負責、對同志們個人負責的態(tài)度切實落實兩個責任從嚴管會、從嚴治會努力營造干凈干事、清白做人的良好氛圍。近日省總工會就加強基層工會經費收支管理制定了意見對發(fā)放各類補助、慰問、獎勵等有關原則、程序和發(fā)放標準都作出了明確規(guī)定各級工會一定要認真遵守、嚴格落實。這里再強調三點：一是要建立工會獨立賬號特別是機關工會實行工會經費與行政經費分開管理防止違規(guī);二是要擴大工會經費來源渠道各級行政應積極支持工會工作保證工會開展活動有必要的物質基礎;三是要管好用好工會經費真正把工會經費用到會員身上用于工會工作。

工會事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。各級黨組織要從鞏固黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎的高度出發(fā)，充分認識做好新形勢下工會工作的重要性緊迫性，切實加強對工會工作的領導，積極支持工會依照法律和章程創(chuàng)造性開展工作。要把工會維權工作納入黨政主導的維護群眾權益機制當中，把工會維穩(wěn)工作納入到黨委統(tǒng)一領導下的維護社會穩(wěn)定工作機制之中。各級行政要大力支持工會工作，幫助解決工作中遇到的實際困難，為工會組織履行職責、開展工作創(chuàng)造良好條件。

同志們，當前，我省創(chuàng)新發(fā)展、綠色崛起面臨著難得的歷史機遇。讓我們認真按照中央和省委要求，抓住機遇、乘勢而上，把各項工作扎扎實實推向前進，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，為“三個河北”建設作出新的更大貢獻。

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縣工會工作會議講話材料篇十六

今天在這里召開全市農村工作會議。這次會議的主要任務是認真貫徹黨的十七大精神及中央、省委農村工作會議和全市三級干部會議精神，經市委、市政府同意。總結回顧過去一年的農業(yè)農村工作，分析當前農業(yè)農村形勢，具體布置今年的農業(yè)農村工作。下面，講三點意見：

一、關于年農業(yè)農村工作

各地各農業(yè)部門堅持科學發(fā)展觀，年。認真落實市委、市政府的總體部署，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，戰(zhàn)勝夏季特大暴雨、漢北河洪汛及豬藍耳病疫情等自然災害，較好地完成了年初制定的各項目標任務。這一年是市農業(yè)發(fā)展形勢最好，農村面貌變化最大，農民收入增長最快的一年。其發(fā)展特點概括起來主要有五個方面：

一是主要農產品全面豐收。年。比上年增長10.9%棉花總產5.05萬噸，第13次過百萬擔;油料總產8.86萬噸，比上年增長1.26%全年生豬出欄100.79萬頭，比上年增長34.5%家禽出籠1099.23萬羽，比上年增12.18%水產品產量11.29萬噸，比上年增長24.07%主要農產品不時增加，極大地豐富了人民生活，滿足了市場供給。

二是現(xiàn)代農業(yè)步伐加快。農業(yè)板塊建設初見效果。優(yōu)質稻、優(yōu)質棉、雙低油菜、優(yōu)質蔬菜板塊經濟總量占種植業(yè)總產值的80%突破性發(fā)展畜牧、家禽、水產、菊芋等產業(yè)。全市萬頭養(yǎng)豬場已發(fā)展到16家。農業(yè)產業(yè)化穩(wěn)步推進。全市已初步形成棉紡、糧食、油菜籽、畜禽產品、菊芋、水產品深加工及蔬菜營銷等七大農產品加工產業(yè)集群雛形。其中國家級龍頭企業(yè)1家，省級龍頭企業(yè)7家，年產值達到21.6億元。農產品流通市場體系建設明顯加快，農村合作經濟組織加快發(fā)展。全市農村合作經濟組織已發(fā)展到75個，年銷售農產品50萬噸，銷售額7億多元。全市共有營銷專業(yè)戶325個，流通中介組織29個，農村經紀人3300多人。

三是農民收入大幅增長。年全市農民人均純收入達到4207元。增長15%近幾年增收形勢最好的一年。農民人均工資性收入達到1386.3元，比上年增加343元，對農民增收的貢獻率達到62.5%人均從第一產業(yè)得到現(xiàn)金收入2422元，同比增長7.8%人均從第二、三產業(yè)得到現(xiàn)金收入223元，同比增長4.7%農民增收渠道趨向多元化，工資性收入已成為農民增收的重要來源。

四是新農村建設效果顯著。全市完成286個村的村域規(guī)劃編制;完成320公里通村公路建設。全市行政村公路通達率達到76%建設入戶水泥路27萬平方米，完成農村沼氣池建設8000余口;農村飲水平安工程建設取得新進展，通過武漢凱迪水務、鎮(zhèn)辦水廠管網延伸和聯(lián)村辦水廠等形式，解決了13.2萬人飲水平安問題;綠化省道、縣鄉(xiāng)道134公里，植樹25.8萬株。農業(yè)農村基礎設施建設明顯加強，農村生產生活環(huán)境明顯改善。

市被省委、省政府評為“全省勞務經濟先進縣市”全省優(yōu)質稻產業(yè)開發(fā)先進縣市”全省8個)全省畜牧水產大縣創(chuàng)建先進縣市”全省6個)被省政府評為“全省水利建設先進縣市”五是各項工作爭先進位取得明顯成果。年度。

主要體會是第一，總結這一年的成果。必需堅持加強對農業(yè)農村工作的重視和領導。市委、市政府始終把解決“三農”問題作為各項工作的重中之重，各地各部門堅持把農業(yè)農村工作作為頭等大事來抓，思想上高度重視、工作上精心部署、措施上不斷強化，有力推動了三農”工作快速健康發(fā)展。第二，必需堅持把增加農民收入放在首要位置。農民富，則農村穩(wěn)。市委、市政府認真落實黨和國家在農村的各項惠農政策，調動了農民生產積極性;采取綜合措施，大力開展農民技能培訓和科技普及，支持和鼓勵農民多渠道、多門路增收，促進農民收入增長創(chuàng)出歷史新高。第三，必需堅持深化農村改革，逐步消除制約農業(yè)農村經濟發(fā)展的體制機制障礙。進一步鞏固農村稅費改革、土地二輪延包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革效果，穩(wěn)步推進農村“小三場”改革和集體林權制度改革，初步解決了一些不適應當前農業(yè)農村經濟發(fā)展的深層次矛盾，保證了農民權益，解放和發(fā)展了農村生產力，激發(fā)了農村活力。第四，必需堅持提高農業(yè)綜合生產能力。著力推進漢北河天門段治理、農田水利建設、生態(tài)環(huán)境建設、科技示范和推廣等“打基礎，管長遠”重點工程項目，切實提高了農業(yè)綜合生產能力，促進農業(yè)農村可持續(xù)發(fā)展。第五，必需堅持注重解決涉及農民切身利益的問題。圍繞農村飲水平安、沼氣建設、農村交通、農村義務教育、合作醫(yī)療、農村危房改造、農村社會保證等重點問題，集中財力有效解決了一些農民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，較好改善了農民生產生活條件，增強了農民參與新農村建設的積極性。

也清醒地看到當前農業(yè)農村工作還面臨不少壓力和挑戰(zhàn)。一是農業(yè)的弱質地位尚未根本改變，肯定成果、總結經驗的同時?，F(xiàn)代農業(yè)建設任務還很艱巨;二是農業(yè)增收空間有限，農民繼續(xù)增收的長效機制尚未建立;三是農業(yè)產業(yè)化經營水平不高，農業(yè)競爭力有待進一步提升;四是城鄉(xiāng)二元體制尚未根本改變，制約農業(yè)農村發(fā)展的體制機制障礙較多，農村社會事業(yè)發(fā)展還需要進一步加大投入;五是農業(yè)科技推廣服務體系尚未健全，農業(yè)科技裝備水平有待進一步提高。轉變農業(yè)發(fā)展方式，提高農業(yè)綜合生產能力，確保農產品供求平衡，堅持農民收入繼續(xù)增長，促進城鄉(xiāng)經濟社會協(xié)調發(fā)展，任重道遠，挑戰(zhàn)巨大。

也面臨很多很好的機遇。一是中央和省委、省政府繼續(xù)高度重視和支持農業(yè)農村發(fā)展，做好年農業(yè)農村工作。進一步制定和出臺了一系列含金量很高的政策。省委、省政府對農業(yè)板塊建設、畜牧水產業(yè)發(fā)展、農田水利建設、農村沼氣建設等農業(yè)農村基礎建設都有十分明確的資金扶持政策。二是武漢鄉(xiāng)村圈被國務院批準為“資源節(jié)約型和環(huán)境友好型”社會建設綜合配套改革試驗區(qū)，天門作為其中一員，將為我探索農業(yè)農村發(fā)展新路子、新機制、新辦法，解決束縛農業(yè)農村發(fā)展的一些體制機制問題，提供更多的發(fā)展空間。三是天門工業(yè)經濟逐步崛起，交通區(qū)位環(huán)境已發(fā)生歷史性變化，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，促進“以工補農，以城帶鄉(xiāng)”打下了一定的基礎。四是市委、市政府對今年農業(yè)農村工作高度重視，全市三級干部會上對全年農業(yè)農村工作進行了周密安排，要求全市上下拓寬視野，深挖潛力，重新審視我市農業(yè)農村資源，努力發(fā)明農業(yè)農村發(fā)展新優(yōu)勢，為各地加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展指明了方向。

要進一步增強發(fā)展農業(yè)農村經濟的責任感和緊迫感，好的政策環(huán)境和條件下。進一步強化責任，強化措施，做好工作，實現(xiàn)中央、省委農村工作會議提出的要求：全力促進農業(yè)生產不停滯不滑坡，切實保證主要農產品基本供給不脫銷不時檔，努力實現(xiàn)主要農產品市場價格不大漲不大落，積極爭取農民增收勢頭不回落不放緩，務必做到新農村建設不松懈不走樣。

二、關于年農業(yè)農村工作

市委、市政府對年“三農”工作的目標任務和總體要求等進行了安排安排，全市三級干部會上。力爭實現(xiàn)糧食總產55萬噸以上，棉花總產5萬噸，油料總產10萬噸，蔬菜總產50萬噸，生豬出欄110萬頭，家禽出籠1300萬只，肉類總產12萬噸，禽蛋產量7萬噸，水產品產量13萬噸;產值過5億元農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)達到5個，產值1-5億元龍頭企業(yè)達到10個;農業(yè)增加值增長4%以上，農民人均純收入增長9.5%以上。

今年要著重做好以下九個方面的工作。圍繞這一目標。

(一)加強優(yōu)質農產品板塊建設

很大程度提高了市特色農產品規(guī)模化、專業(yè)化、規(guī)范化生產的水平，從開始推行板塊基地建設以來。壯大了支柱產業(yè)，聚集資金、吸納科技、推動加工、帶活流通、促進增收等方面，效果十分明顯。今年，要進一步突出優(yōu)質稻、優(yōu)質棉、優(yōu)質雙低油菜、優(yōu)質蔬菜四大板塊，突出畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖小區(qū)和水產養(yǎng)殖片帶，進一步強化集約化經營，推進規(guī)范化生產，形成板塊品牌與優(yōu)勢。

1.種植業(yè)要形成區(qū)域板塊特色。要穩(wěn)定發(fā)展優(yōu)質糧板塊。重點建設好80萬畝優(yōu)質稻板塊，確保糧食生產穩(wěn)定發(fā)展。要著力推進板塊基地“五化”建設。一是產業(yè)布局區(qū)域化。要因地制宜，推進優(yōu)勢產業(yè)向優(yōu)勢產區(qū)集中，形成區(qū)域特色。二是栽培模式高效化。要大力推廣高效種植模式，糧產區(qū)高效模式(重點推廣油菜—早稻—晚稻模式)畝產值超過元、棉產區(qū)高效模式(重點推廣土豆—棉、西瓜/甜瓜—棉)畝產值超過3000元、水產養(yǎng)殖高效模式(重點推廣稻蝦連作)畝產效益超越4000元、集中蔬菜產地畝產效益5000元以上，全市高效種養(yǎng)模式面積達到30萬畝。三是農田排灌水利化。要加強水利建設和高產農田建設，使板塊內的農田“四溝”升級配套，做到雨住田干、明水能排、暗水能降、排灌自如。四是農產品生產規(guī)范化。依照無公害農產品、綠色食品、有機食品的規(guī)范要求，大力推進規(guī)范化生產。五是農田操作機械化。大幅提高糧、棉、油等綜合機械化水平。

2.養(yǎng)殖業(yè)要主攻規(guī)模特色。要加強與中糧集團的合作。繼續(xù)推進畜牧水產大鎮(zhèn)、專業(yè)村創(chuàng)建活動。全年完成2個2000頭種豬場建設、5個萬頭豬場建設，發(fā)展“600型規(guī)范化養(yǎng)殖130戶，發(fā)展“150養(yǎng)豬模式100戶，鼓勵發(fā)展豬單元和禽類養(yǎng)殖小區(qū)建設，使全市生豬規(guī)?；B(yǎng)殖出欄量達80%以上。水產養(yǎng)殖業(yè)重點完成“三改一建”任務，提高精養(yǎng)池的規(guī)范，大力普及“名、特、優(yōu)、新”品種，推廣規(guī)范化、規(guī)范化健康養(yǎng)殖技術，提高單位水面的產量和效益。今年要確保全省畜牧、水產大市創(chuàng)建勝利。

3.開發(fā)“小品種”主攻專業(yè)特色。要發(fā)揮各地優(yōu)勢。產品銷往北京、天津、上海、哈爾濱、廣州等大中城市，并入口俄羅斯，形成了大產業(yè)，屬于全國四大花菜生產基地之一，不只為農民增收作了貢獻，而且還帶動了當?shù)丶庸み\輸業(yè)、包裝業(yè)、飲食服務業(yè)的發(fā)展。各地要結合實際，認真研究措施，加快發(fā)展，做好“小品種”開發(fā)文章，逐漸形成具有特色的大產業(yè)。如多寶的花生和菊芋、小板的西紅柿、黃潭的黃花菜、蔣場的地瓜、岳口的芋環(huán)、九真的慈菇，胡市、干一、馬灣的水禽養(yǎng)殖，沉湖的鵝業(yè)及早黃豆、芝麻等，已經形成了一定的市場知名度，要進一步挖掘優(yōu)勢，多想辦法?？梢酝ㄟ^面積的規(guī)模優(yōu)勢，形成市場的集聚效應;可以通過專業(yè)經銷公司、農民合作社開拓市場，帶動規(guī)模的擴張;可以通過與龍頭企業(yè)的利益聯(lián)結，以訂單穩(wěn)定、做大規(guī)模，形成特色。

(二)加快推進產業(yè)化經營

1.做強龍頭企業(yè)。推進農業(yè)產業(yè)化經營。但卻沒有一家能在全省、全國叫得響的農產品加工企業(yè)。要抓住東部產業(yè)轉移、中部崛起的有利時機，充分發(fā)揮我市農產品資源優(yōu)勢，積極引進幾個規(guī)模較大、實力較強、品牌較響的農產品加工、貿易企業(yè)。農業(yè)部門的招商專班，要主動出擊，積極尋找市場主體。特別要引進與我市優(yōu)勢農產品相對接的全國、全省行業(yè)龍頭企業(yè)。二是要整合資源壯大一批。市糧棉油、畜牧、水產、林業(yè)等都有加工企業(yè)，但企業(yè)規(guī)模不大，品牌不響，知名度不高。要支持企業(yè)加強內部管理，積極建設現(xiàn)代企業(yè)管理制度，加強自主創(chuàng)新，不時提升企業(yè)實力，增強帶動能力。同時，要鼓勵資產重組，強強聯(lián)合，提高資源利用效率，進一步擴大市場份額。一個產業(yè)最好只發(fā)展1-2家龍頭企業(yè)。市內行業(yè)龍頭企業(yè)，如宇豐米面、景天紡織、健康油脂、冠建公司、楚天鵝業(yè)等，要解放思想，積極尋求合作伙伴，為企業(yè)注入發(fā)展活力，加速生長壯大。三是要加強服務扶持一批。對有發(fā)展前景的龍頭企業(yè)，要在財稅、信貸、投資、外經外貿、科技服務以及基地建設等方面予以扶持，支持龍頭企業(yè)做大做強。對幾家重點龍頭企業(yè)，市委、市政府都明確了服務專班，明確了責任人員，專班人員要切實履行安商服務工作職責，積極為企業(yè)排憂解難，協(xié)助企業(yè)加快發(fā)展。

2.做大產業(yè)基地。農業(yè)生產基地是農業(yè)產業(yè)化鏈條的基礎環(huán)節(jié)。結合農業(yè)板塊建設、水產片帶建設，進一步推進農業(yè)結構調整，建設專業(yè)化、規(guī)模化、集約化的產業(yè)基地。要引導龍頭企業(yè)走“公司+基地+農戶”路子，大力發(fā)展訂單農業(yè)，實行預約收購，鼓勵農戶與龍頭企業(yè)建立臨時的購銷合作關系，建立起龍頭企業(yè)臨時穩(wěn)定的原料供應基地。今年海力菊糖科技有限公司與美國量子公司合作，新建1萬噸菊粉生產線，需要建1萬畝菊芋生產基地。市政府已專門召開了協(xié)調會，決定對種植戶給予每畝20元的種子補貼。多寶、拖市、張港、蔣湖、岳口、蔣場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)要依照市農辦制定的實施方案，迅速落實好菊芋種植面積、種子、資金與種植戶，完成種植任務。海力公司也要與農戶簽訂好收購協(xié)議，確定最低收購價，嚴格執(zhí)行收購協(xié)議合同，并積極為農戶提供種子、種苗，提供技術服務和指導。潛江萊克水產已經收購利達食品公司，重新成立了正和食品”公司，準備在天門發(fā)展1500畝羅非魚養(yǎng)殖基地。初步確定在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要迅速落實好養(yǎng)殖基地、養(yǎng)殖農戶、養(yǎng)殖面積。對參與的養(yǎng)殖戶，由市政府與公司分別補貼100元/畝。正和公司要迅速組織好魚種魚苗，組織好養(yǎng)殖戶的技術培訓，抓好基地建設。

3.做響農產品品牌。農產品參與市場競爭。市場價格也遠遠低于陽澄湖的但梁子湖在市場開拓、產品宣傳上舍得出重資，花了1億多元宣傳、打造品牌?，F(xiàn)在梁子湖”已成為螃蟹生產的著名品牌，價格也與陽澄湖的勢均力敵。前不久，武漢中商集團、中百倉儲、武商量販等大型商業(yè)賣場來我市和農產品加工企業(yè)商談農產品進超市，提出的首要要求就是農產品必需有自己的品牌。當前我市農業(yè)的品牌不少，這是基礎;但沒有幾個在全省、全國叫得響的這是劣勢，也是今后要重點突破的今年要充分抓住有利時機，大力推行規(guī)范化生產，提高產品質量，打好品牌基礎;注重品牌資源整合，發(fā)展壯大有基礎、有潛力、有優(yōu)勢的農產品品牌，同一大類產品在全市一般只推廣1-2個品牌;加大市場宣傳與營銷力度，提高產品品牌的知名度、市場占有率。如我市的張港“和玉”牌花菜、小板“黃金村”牌西紅柿等也初步取得了一定的市場知名度，要在提高品質的同時，進一步加強宣傳造勢，提高品牌知名度。要重視會議營銷機會和手段，多參與一些農產品展覽會、招商會、主題論壇、客戶懇談會、專題研討會等。力爭全年新增國家級名牌產品1個，省級名牌產品2個。

(三)加強農業(yè)基礎建設

中央和省委“一號文件”主題是加強農業(yè)基礎建設，今年。標明了農業(yè)基礎建設對農業(yè)農村發(fā)展具有決定性作用。要把農業(yè)基礎建設作為當前及今后一段時間農業(yè)農村工作的重中之重。

1.加強農田水利建設。要高質量、高標準地完成漢北河水利血防、引漢灌區(qū)續(xù)建配套、沉湖五七泵站更新改造、綠水堰水庫整險加固等大中型水利工程建設。從今年冬季開始，要每年分流域組織小農水建設會戰(zhàn)，疏通開挖渠道，興修涵閘泵站，改善排灌條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要集中力量，強化措施，開展農村塘堰、田間溝渠的清淤整治和開挖疏浚等小型農田水利建設。每年至少要完成一項跨村的水利工程建設。要組織各村投工投勞，村內開展田間道路整修、溝渠的疏洗、塘堰的清淤等建設，進一步改善生產條件。

2.加強高產農田建設。要整合土地整理、農業(yè)綜合開發(fā)、水利建設、低產林改造等項目資金。依照“田成方、樹成林、溝相通、渠相連、設施齊備、排灌自如”要求，建設高產農田5萬畝。要注重培肥地力，實施測土配方施肥;大力推廣使用農家肥，推廣節(jié)本、省工、低耗的高效生態(tài)農業(yè)模式，加快發(fā)展資源節(jié)約型農業(yè)，提高農業(yè)可繼續(xù)發(fā)展能力。

3.加強農業(yè)防災減災體系建設。要建立和完善對“禽流感”豬藍耳病”等重大動物疫病應急反應機制和防控體系。對重大動物疫病實施免費強制免疫。要加強防控基礎工作。建立專業(yè)化的植物病蟲害防治隊伍，實行統(tǒng)防統(tǒng)治。要推進氣象災害防御體系建設，進一步提高氣象災害天氣監(jiān)測能力。今年要完成14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量觀測站建設任務。

(四)加快搞活農產品市場流通

大力發(fā)展農產品市場流通，市交通區(qū)位環(huán)境已發(fā)生重大變化。已具備較好的物流和信息流條件。要抓住機遇，搞活農產品流通上闖出新路子。

1.抓好農產品市場體系建設。要圍繞產業(yè)發(fā)展。建好農資超市、農家店、連鎖店，實現(xiàn)村村都有農家店。

2.大力培育各類市場流通中介組織。要培育和扶持各類專業(yè)合作組織。市黃湖豬場老板李紅一牽頭成立的紅雨生豬合作社”網絡市內十余家大型養(yǎng)豬場。已銷售生豬3萬頭。要按照《農民專業(yè)合作社法》要求，鼓勵和引導、支持農民興辦各類專業(yè)合作組織，今年要發(fā)展到30個以上。要培育和扶持產銷中介組織。張港鑫天公司利用自己的市場網絡，收購農戶的花菜，遠銷省內外、國內外市場。要培育農產品運銷大戶、經紀人。今年三級干部會上表彰的全市“十佳農產品銷售經紀人”這方面的典型代表。要鼓勵龍頭企業(yè)參與流通，發(fā)揮好農戶生產與市場對接的紐帶作用。要創(chuàng)新市場流通方式。支持發(fā)展網上交易、超市直銷等新型流通。

(五)加快農業(yè)科技推廣應用

科技的增產增收潛力是巨大的如我市從80年代引進推廣雜交稻，從天門農業(yè)發(fā)展的實踐來看。使糧食總產突破50萬噸，甩掉了缺糧縣”帽子;引進推廣“三元”雜交豬新品種，使我市生豬出欄由80年代50萬頭上升到目前100萬頭以上;引進抗蟲棉，解決了90年代以來棉鈴蟲大迸發(fā)影響棉花產量和品質的問題。但近幾年，有的地方對農業(yè)科技工作重視不夠了科技試驗示范相對少了科技發(fā)展的步子放慢了種“懶漢田”農戶增多了有的地方甚至呈現(xiàn)了慣例技術倒退的現(xiàn)象。要堅持農業(yè)繼續(xù)發(fā)展，根本途徑仍然在于加快推進農業(yè)科技推廣應用。

1.加強農業(yè)推廣體系和隊伍建設。進一步加強農技推廣體系隊伍建設。以崗定人，競聘上崗。要把那些樂于在農村奉獻、善于做農技推廣的人員，選聘到農技推廣隊伍。從保證上來講，現(xiàn)在農技服務中心除了債務沒有出路外，人員經費、工資應該比原來更有保障，今年省里還將加大經費補助力度。但從調查的情況來看，有些農技服務人員把主業(yè)與副業(yè)顛倒了拿了國家的工資，卻是一心經營自己的小門面”對上級布置的工作任務敷衍塞責，不到突急的災情進去一般不會下鄉(xiāng)指導、推廣農技。市綜改辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步健全考核評價機制，促進農技服務中心改善服務方式，提高服務質量，推動科技進村入戶。不反對農技人員經營農資，但要走“技術服務帶動農資銷售”路子，以技術服務為主，為農民服務中實現(xiàn)自己的創(chuàng)收。要創(chuàng)新服務對象參與考核的方法，對不務正業(yè)、只拿工資不干事的人員要堅決辭退。要加強在崗人員業(yè)務技能培訓，不時提高農技服務水平。

2.大力普及實用技術。種植業(yè)要大力引進和試驗、示范、推廣新品種、新技術、新的高效種植模式。測土配方施肥面積要達到100萬畝，稻鴨共育、油菜“一菜兩用”等推廣面積要達到30萬畝以上。畜禽養(yǎng)殖業(yè)要全面推廣優(yōu)質三元豬雜交，制定和推廣畜牧養(yǎng)殖技術操作規(guī)程，推行規(guī)范化養(yǎng)殖，加強家畜品改點建設，豬的人工授精率達到80%以上，家禽品種優(yōu)良率達到95%以上。大力發(fā)展“豬-沼-稻”豬-沼-漁”等生態(tài)種養(yǎng)模式。水產業(yè)要大力推廣小龍蝦、河蟹、黃顙魚、鱖魚等優(yōu)質水產品品種，水產品優(yōu)質率達到90%以上。要大力推進農業(yè)機械化，大力推廣機耕、機整、機播、機插、機割、機收。今年全國油菜全程機械化現(xiàn)場會將在市召開，各地要抓住機遇，積極爭取項目資金支持，努力提高機械化水平。相關部門要認真組織、準備好現(xiàn)場，加強督導協(xié)調，確保會議效果。

3.大力推行規(guī)范化生產。加強農產品質量平安管理日益成為黨中央、國務院高度重視的一件關系國計民生的大事。武漢市去年對進入武漢市場的所有生豬、畜禽、水果、蔬菜等農產品實行市場準入制度。推行規(guī)范化、無公害生產，提高農產品質量和水平，保證農產品消費平安。農業(yè)、畜牧、水產等部門要制訂相關的規(guī)范化生產技術操作規(guī)程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極引導農民大力發(fā)展無公害農產品，加快發(fā)展綠色食品，因地制宜發(fā)展有機食品。要加快無公害農產品、綠色食品和有機食品的產地認定和產品認證，擴大優(yōu)勢農產品生產規(guī)范化基地建設。

4.加強農民技能培訓。大力實施“陽光工程”雨露計劃”溫暖工程”等。努力提高農民務農技能和科技素質，努力把農民培育成有較強市場意識、有較高生產技能、有一定管理能力的現(xiàn)代農業(yè)經營者。農業(yè)、畜牧、林業(yè)、科技等部門要組織好送科技下鄉(xiāng)活動，全年培訓農民要達到20萬人次以上。

(六)加快農村勞務經濟開發(fā)

全市160萬畝耕地，市農村勞動力53萬人。需要的勞動力在11萬人，也就是說，市農村剩余勞動力42萬人左右。目前，市已勝利轉移農村勞動力37萬人，還剩5萬余人未轉移。轉移進來的37萬農村勞動力中，許多都未經培訓，勞動技能水平較低，勞務市場上競爭力不是很強。各地必需轉變觀念、研究措施，把勞務經濟開發(fā)作為增加農民收入的一項重要措施，作為地方經濟發(fā)展的一項重要產業(yè)，切實抓出成效。今年全市勞務經濟發(fā)展的重點要放在五個轉變”上：一是勞務輸出要由體能型向智能型轉變。要加強對農村勞動力的職業(yè)技能、道德觀念、法律法規(guī)的培訓力度，提升外出務工者的技能水平和綜合素質，提高在勞務市場上的競爭能力和就業(yè)能力;二是由農民“散兵游勇”式轉移向有組織的輸出轉變。要充分發(fā)揮各級勞動中介組織、駐外省(市)招商辦事處的作用，建立穩(wěn)固的勞動力輸出渠道，建立勞務基地，實行有組織、有計劃、有目的輸出;三是由單純的對外輸出向擴大輸出與回歸守業(yè)偏重轉變。要創(chuàng)造良好的環(huán)境條件，鼓勵、吸引外出務工經商人員回鄉(xiāng)興辦領辦實業(yè)，就地吸納農村勞動力，實現(xiàn)農村轉移勞動力“家門口”守業(yè)和就業(yè);四是由激進勞務向品牌勞務輸出轉變。加強宣傳營銷力度，打造“天門縫紉、天門機電數(shù)控及電子技術應用、天門建筑、天門裝潢”等勞務品牌，提高勞務市場競爭力;五是由保證缺位向維權服務轉變。要設立維權服務熱線電話，為外出人員提供維護工資、保證等方面權益的優(yōu)質服務;要采取切實有效措施，解決外出務工、經商人員留守老人、留守子女等后顧之憂。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確勞務經濟辦公室專班，市農辦、勞動局要加強組織協(xié)調、指導督導，明確專班職責與目標任務，指導開展工作。

(七)加快推進新農村建設

1.加快編制村域規(guī)劃。一是必需完成全部村域規(guī)劃。去年新農村村域規(guī)劃編制。今年任務比去年更加艱巨，主要由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責完成，責任更加重大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”要作為規(guī)劃編制的第一責任人，切實加強領導，抽調得力人員，組成工作專班，對村級開展技術指導與工作督導，抓緊編制工作。各村黨支部書記也要高度重視規(guī)劃編制工作，主動接受任務，努力完成任務。市政府對村域規(guī)劃編制每村補助2000元。規(guī)劃局要加強對各地規(guī)劃編制專班的技術指導、人員培訓工作，組織人員對各地完成情況進行監(jiān)督、評審，嚴把質量關。村域規(guī)劃不能局限于現(xiàn)時、現(xiàn)地的情況，要統(tǒng)籌考慮今后村莊建設與產業(yè)發(fā)展的情況，體現(xiàn)超前性和科學性。二是要進一步加強規(guī)劃管理。市委、市政府多次強調，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是農村規(guī)劃管理的第一責任人。各地要切實擔負起責任，黨委成員中要有人管、有人抓。既要充分發(fā)揮村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理監(jiān)察中隊的作用，也要完善村規(guī)民約，發(fā)揮村民自治的作用。這一點上，各村支部書記要敢管敢抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要做好堅強后盾。

2.抓好通村公路建設。全市今年要完成新建400公里通村公路建設任務。具體工作任務、措施要求。把“十一五”后三年的建設計劃一次性全部下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加上去年未完成的132公里部計劃，今年的總建設任務是532公里。這次把計劃全部下達，為連接“斷頭路”增補一些村的計劃發(fā)明了條件，給了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定的調劑空間。各地要明確任務，抓緊有效工作時間，既要趕進度，又要保質量，還要重養(yǎng)護。要充分調動群眾參與建設的積極性，創(chuàng)新籌資方式方法;要主動擔負責任，加強質量監(jiān)管。重點是要建立農村公路質量三級監(jiān)督體系。村級要組織由老干部、老黨員、群眾代表等人員組成質量監(jiān)督專班，對通村公路建設全過程進行公示公開，廣泛接受社會監(jiān)督;鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村公路建設管理辦公室要對轄區(qū)內通村公路進行質量巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;市通村公路建設管理辦公室要組織質量巡檢組對全市通村公路建設進行質量巡檢，及時檢查、及時通報、及時督辦。

3.抓好飲水平安工程。今年的任務是解決10萬人的飲水平安問題。水利部門要全力以赴到省里爭取項目。要認真審查各地可研報告，加強實地調查，優(yōu)先考慮積極性高、有實力較強業(yè)主投資的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。項目審批過程中，要減化程序，提高工作效率。具體建設和經營管理過程中，要認真落實市政府關于加強農村飲水平安工程建設和管理的措施要求。已經建成的地方，要進一步探索完善水廠經營管理長效機制，既要保證水廠的效益，也要兼顧農民的承擔能力，堅決防止出現(xiàn)建而不用、建而棄用。

4.加快農村沼氣建設。今年市里定的指標是新增沼氣用戶6000戶。進一步爭取省里項目支持。要加強技術培訓，組建更多合格的施工隊伍，加快工程建設進度，保證工程建設質量。啟動大型集中供氣沼氣建設工程試點。開展沼氣利用技術服務網點建設，做好沼氣用戶建后服務保證工作。

5.推進清潔家園工程。從今年起。改路、改水、改廁、改圈、改廚，配套建立長效保潔機制)為主要內容的鄉(xiāng)村清潔工程”力爭用2-3年時間，基本消除農村房屋亂建、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑、柴草亂堆等現(xiàn)象，明顯改善農村人居環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定具體的工作方案，分解目標任務，強化工作措施，協(xié)助村級制定實施方案，認真指導推進。

(八)進一步深化農村改革

切實做好糧食直補、良種補貼、農機購置補貼、能繁母豬補貼、農資綜合直補等資金的發(fā)放管理工作。進一步加強農民負擔監(jiān)管和涉農收費監(jiān)管，一是認真落實各項惠農政策。要大力宣傳中央、省委、市委“一號文件”強農惠農政策措施。繼續(xù)抓好減輕農民負擔工作。繼續(xù)開展農村財務清理，逐步化解鄉(xiāng)村不良債務。二是大力發(fā)展村集體經濟。重點是結合低丘崗地、低產林改造，優(yōu)勢農產品板塊建設，國土整治以及外地區(qū)位與資源優(yōu)勢，創(chuàng)新發(fā)展路子，多途徑增加村級集體經濟收入。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要辦好一個發(fā)展村級集體經濟的試點。三是發(fā)展土地適度規(guī)模經營。要在穩(wěn)定和完善農村土地承包關系前提下，依照“自愿、依法、有償”原則，鼓勵農民通過轉讓、租賃、入股等多種形式，推動土地經營權有序流轉，發(fā)展土地適度規(guī)模經營，推動農田向種田能手集中，板塊向龍頭企業(yè)原料基地集中，養(yǎng)豬向小區(qū)集中，水產向片帶集中。促進土地流轉中，要注意防止侵害農民利益、擅自改變土地用途的現(xiàn)象發(fā)生。四是健全和完善“以錢養(yǎng)事”新機制。各地要抓住全省再次提高農村公益性服務“以錢養(yǎng)事”補助規(guī)范的機遇，完善運行機制，把資金用好，提高“以錢養(yǎng)事”公益服務質量，防止呈現(xiàn)“資金增加，體制未變，服務弱化”現(xiàn)象。五是全面推進農業(yè)“小三場”和集體林權制度改革。啟動城中村、城郊村、園中村集體產權制度改革。六是加快農村金融體制改革和創(chuàng)新。繼續(xù)深化農村信用社改革，爭辦村鎮(zhèn)銀行，引導和支持各類金融機構到農村發(fā)展業(yè)務。探索建立信用擔保機制，建立和完善政策性農業(yè)平安經營機制和發(fā)展模式。

(九)加強抗災自救保目標

市遭受了50年一遇的暴雪冰凍災害襲擊，年初。農業(yè)損失沉重，直接經濟損失達1.91億元，農業(yè)減產已成定局。但目前還處于初春時節(jié)，如果及時補種改種，加強在田作物管理，還可以挽回損失，保證全年的目標不落空。當前，全市上下要圍繞完成全年工作規(guī)劃，堅定信心，明確目標，細化措施，全力抓好災后生產自救，把雪災損失降到最低水平。一是抓季節(jié)搶種蔬菜。特別是搶種芽苗菜、速生菜、果菜秧苗等，努力實現(xiàn)減產不減收。二是加強兩夏作物田間管理。今年的雪災，對我市小麥的影響不是很大，但對油菜造成了一定損失，后期特別要注重加強田間管理。20xx年我市油菜也遇到過“倒春寒”襲擊，油菜受凍情況與今年相當，但由于措施得力，當年油菜仍然獲得了較好收成。各地要動員群眾，組織農民開挖“三溝”清溝排漬，全市農田“三溝”要普遍清洗一次;要搶追臘肥，松土除草，促進根系發(fā)育，加強后期管理，努力奪取夏糧夏油豐收。三是大力發(fā)展畜禽水產養(yǎng)殖業(yè)。當前重點要抓好動物春防工作，確保免疫率達到100%要及時抓好生豬補欄、家禽補籠和圈舍修繕工作，加強水產業(yè)漁池修建工作，組織好魚種魚苗投放，進一步壯大畜牧水產養(yǎng)殖規(guī)模，提高農民養(yǎng)殖收入，彌補種植業(yè)損失。四是抓好植樹造林。抓住天源木業(yè)落戶我市的機會，廣泛宣傳動員，落實好資金、種苗、造林任務，推動群眾主動參與，完成全年植樹造林任務。五是及早做好備耕工作。要準備充足的種子、農藥、肥料、農膜等春耕物資，鼓勵農民大造有機肥。要加強農資市場的監(jiān)管，確保農資質量。各地也要抓住有利時機，廣泛開展農業(yè)技術培訓，提高農民科學種田水平。

三、進一步加強對“三農”工作的組織領導

堅持農村臨時繁榮穩(wěn)定，扎實做好農業(yè)農村工作。一項艱巨而復雜的歷史任務。新時期新形勢下，一定要認真學習貫徹黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，不時改進領導方式，創(chuàng)新工作機制，不時開創(chuàng)農業(yè)農村工作新局面。

1.強化認識。解決好農業(yè)、農村、農民問題事關全面建設小康社會大局，必需始終作為全黨工作的重中之重。這是當前和今后一個時期做好“三農”工作的行動指南，各地黨委、政府要深入領會，認真研究，堅持把解決“三農”問題作為各項工作的重中之重，工作部署、經費布置、干部配備上，體現(xiàn)出重中之重的要求，不時探索發(fā)展農業(yè)農村經濟的新機制、新舉措。各地黨政“一把手”要親自抓“三農”工作，要有一名副書記分管農村工作，逐步健全完善“三農”工作的領導機制。分管的同志要切實負起責任，當好參謀，狠抓落實，切實抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的協(xié)調組織工作。各部門要密切配合，形成合力，強化支農措施，多為農民群眾辦實事、做好事。廣大干部尤其是領導干部要勤于學習，準確掌握中央、省委以及市委關于“三農”工作的各項政策文件精神，切實轉變工作作風，深入基層，深入實際，調查研究，努力提高政策水平和解決實際問題能力，推動各項工作措施落到實處。

2.加大項目爭取力度。今年。含金量很高。市農辦已將中央和省委惠農政策進行了細化分解”并劃分了責任單位。各地各有關單位要認真分析政策，抓住有利時機，確定專人負責，明確目標任務，主動跑北京、跑武漢，積極向上爭取國家和省級項目資金投入。要做到兩勤一厚”即：腿勤，常跑常去;嘴勤，常聯(lián)系常匯報;臉皮厚，不要怕掉底子、丟面子。這里定一個規(guī)定，每個部門向上爭取的項目資金額度至少要逾越全省平均水平。

3.完善工作機制。今年對派駐的工作隊采取聯(lián)鎮(zhèn)包村的形式。下設1-2個包村工作組。工作隊長要列席所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導班子會議，當?shù)攸h委政府統(tǒng)一領導下，切實履行指導、協(xié)助、督促、服務的職責，促進所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及試點村的新農村建設。對工作隊長人選，新農辦和組織部門要嚴格把關，精心挑選，優(yōu)先選用有豐富農村工作經驗、較強農村工作能力的干部。要加強駐村工作組建設，把更多的優(yōu)秀年輕干部放在新農村建設第一線。要加大宣傳力度，動員和組織引導社會各方面力量積極參與新農村建設，營造各行各業(yè)支持“三農”工作的氛圍。

扎實推進社會主義新農村建設是新時期、新階段“三農”工作的偉大工程，同志們大力強化農業(yè)基礎。任務艱巨，責任重大。一定要以黨的十七大精神為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，依照市委、市政府的統(tǒng)一部署，克難奮進，銳意創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)“推進二次創(chuàng)業(yè)，再造一個天門”宏偉目標作出新的更大的貢獻!

縣工會工作會議講話材料篇十七

同志們：

我們這次會議，是一次專題研究農業(yè)農村信息化工作的會議，既是對“十一五”期間全市農業(yè)農村信息化工作的總結，也是對“十二五”期間全市農業(yè)農村信息化工作的展望和對20xx年農業(yè)農村信息化各項工作的安排部署。這次會議盡管時間不長，但內容豐富，收獲很大。在我市歷史上，組織召開農業(yè)農村信息化工作專題會議，這還是第一次?？梢哉f，這次全市農業(yè)農村信息化工作現(xiàn)場會的召開，不僅是我市農業(yè)農村工作中的一件大事，同時也是我市信息化工作中的一件大事，對于我們認清形勢，統(tǒng)一思想，總結經驗，開創(chuàng)全市農業(yè)農村信息化工作的新局面具有十分重要的意義。會議對全市在農業(yè)農村信息化工作中涌現(xiàn)出的先進典型進行了通報表彰。在這里，首先我代表市政府，向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀，向為我市農業(yè)農村信息化工作付出艱辛、做出貢獻的同志們表示衷心的感謝!

剛才，成鋮同志已就我市“十一五”農業(yè)農村信息化工作作了很好地總結，對20xx年全市農業(yè)農村信息化工作進行了安排部署。工作總結的很到位，安排的也很具體。下面，我再講四點意見：

縣工會工作會議講話材料篇十八

各位委員、同志們：

這次全委(擴大)會議暨全縣農村工作會議的主要任務是：全面學習貫徹黨的十七大及省市全委(擴大)會議精神，認真總結縣委一年來的工作，研究部署今后和**年全縣經濟社會發(fā)展的重點工作和冬季教育、村“兩委”換屆工作，動員全縣上下以黨的十七大精神為指針，進一步統(tǒng)一思想，開拓進取，推動我縣經濟社會各項事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展。

下面，我代表會向大會報告工作。

一、**年會主要工作回顧

今年是縣委換屆后的第一年。一年來,會堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以推動全縣經濟社會全面協(xié)調發(fā)展、不斷改善城鄉(xiāng)居民生活條件為已任，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會和十七大精神,按照省委“四抓三支撐”和市委“三化促三市”的戰(zhàn)略要求，團結和帶領全縣干部群眾，大力弘揚**精神，積極進取，艱苦創(chuàng)業(yè)，全縣經濟發(fā)展和社會各項事業(yè)都取得了新的成績，精神文明建設和黨的建設全面加強。預計今年全縣生產總值可完成19.5億元，增長13.5%，全社會固定資產投資可達6.87億元，增長18.4%;財政收入可完成6170萬元，增長8.6%，城鎮(zhèn)居民可支配收入可達到9000元，增加991元，農民人均純收入可達到5129元，增加350元。

1、堅持和落實科學發(fā)展觀，加強了對各項事業(yè)的組織領導。會堅持統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方，充分發(fā)揮領導核心作用，按照科學發(fā)展觀的要求謀全局、提思路、作決策、抓大事，加強了對全局工作的組織領導。我們開展了廣泛深入的調查研究，圍繞重點工作下發(fā)了10個《安排意見》，對全年工作做出了系統(tǒng)的安排部署。提出了“打造酒嘉‘后花園’，建設‘四大基地’”的總體思路，進一步明確了縣域經濟社會發(fā)展的方向。在認真總結**歷屆干部群眾創(chuàng)業(yè)實踐的基礎上，提出了“**精神”，激發(fā)了干部群眾干事創(chuàng)業(yè)、建設家鄉(xiāng)的熱情。不斷加強了人大、政協(xié)工作，大力支持人大政協(xié)和群團組織依法履行職能，形成了心齊氣順、風正勁足的工作局面。適應全縣改革發(fā)展的新形勢，大興真抓實干之風，通過解放思想抓落實、深入調研抓落實、強化責任抓落實、完善機制抓落實、協(xié)調配合抓落實、強化考核抓落實，不斷加大了工作力度，促進了各項重大項目、重點工程的落實。

2、深入實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，工業(yè)發(fā)展邁出了新步伐。會堅持把發(fā)展工業(yè)作為振興縣域經濟的突破口來抓，加大項目建設力度，主攻招商引資，著力優(yōu)化環(huán)境，有力地推動了全縣工業(yè)經濟持續(xù)發(fā)展。我們加大了資源勘察力度，通過地質勘探和專家咨詢，進一步摸清了資源家底，增強了開發(fā)礦山資源的主動性。我們立足長遠，在抓好金鑫工業(yè)園區(qū)設施配套的基礎上，規(guī)劃建設了北河灣礦化工業(yè)區(qū)，做到了當年規(guī)劃建設，當年入駐項目。狠抓了項目建設，今年全縣開工建設工業(yè)項目69項，完成投資2.66億元，比上年增長35.8%，其中投資千萬元以上項目12個。加大了骨干企業(yè)培育，積極鼓勵老企業(yè)改造升級，亞泰公司銅精粉擴建、宏運公司鐵精粉生產線擴建等項目進展良好，促進了工業(yè)經濟快速增長。我們不斷提升開放水平，招商引資工作取得了顯著成績。全縣開工建設各類招商引資項目44項，同比增加14項，完成投資2.08億元，增長46.4%，其中縣外資金2.06億元，增長68%。

3、加快發(fā)展農村經濟，新農村建設取得了突破性進展。會堅持“三農”工作重中之重不動搖，不斷加強農業(yè)和農村工作，使今年成為近年來我縣農民收入增幅最大、農村面貌變化最大、農民得到實惠最多的一年。我們通過市場引導和科技推動，調整優(yōu)化產業(yè)結構、改造提升棉花、肉羊產業(yè)，不斷壯大瓜菜、制種等新興后續(xù)產業(yè)，大力發(fā)展勞務經濟，全面落實各項支農惠農政策，拓寬了農民增收渠道。狠抓村鎮(zhèn)建設，小城鎮(zhèn)基礎設施建設不斷加強，對區(qū)域經濟發(fā)展的輻射功能不斷增強。超額完成了農村小康住宅新點建設和老點改造任務，沼氣入戶工程順利實施。啟動了“酒航路文明樣板”工程，加大了村容村貌的整治力度，使農村面貌有了很大改觀。不斷加大投入，狠抓農村生態(tài)、水利、交通、能源等基礎設施建設，大力推進退耕還林、千米防護林、綠色通道、經濟林改接換優(yōu)工作，組織實施了鴛鴦灌區(qū)續(xù)建配套、農村飲水安全、棉花膜下滴灌節(jié)水、黑河節(jié)水改造等重點水利工程和石生公路、航阿公路、通村油路等重點工程。進一步改善了城鄉(xiāng)基礎條件。

4、不斷深化城鄉(xiāng)改革，進一步理順了體制機制。會堅持把改革創(chuàng)新作為加快發(fā)展的動力。針對我縣經濟社會發(fā)展中存在的突出問題，確定了“三項改革”、“七個完善”的改革任務，制定方案，重點突破，取得了明顯成效。財政體制改革進展順利，配合省市財政部門開展了基數(shù)核定、債務確定、收入調庫等工作，使省管縣財政體制在我縣得以順利實施。教育布局調整取得突破，針對農村教育“點多、線長、面廣”、教育資源利用率不高、影響城鄉(xiāng)教育公平的問題，對全縣教育布局進行了重組式調整，投資2600多萬元修建了第三中學，把7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的3000多名農村學生集中到縣城上學，優(yōu)化了教育資源，促進了城鄉(xiāng)教育的均衡協(xié)調發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革起步良好，城市管理體制進一步理順，職工的合法權益得到了有效維護，涉農站所改革遺留問題得到有效化解，進一步鞏固了改革成果，增強了加快發(fā)展的活力。

5、統(tǒng)籌各項事業(yè)發(fā)展，營造了文明和諧的發(fā)展局面。會堅持統(tǒng)籌兼顧，在狠抓第一要務的同時，著力抓好政治建設、文化建設和社會建設，營造了上下齊心抓發(fā)展的良好氛圍。我們以建設“文化先進縣”為目標，狠抓了文化事業(yè)發(fā)展，組織實施了“五個十”工程，成功舉辦了**縣第一屆文化藝術節(jié)。加強了旅游工作,組織實施了“三湖一溪兩寺”旅游景區(qū)建設項目規(guī)劃,完成了金鼎湖、清澤溪景區(qū)二期工程建設任務。狠抓人口與計劃生育工作，促進了人口與環(huán)境資源和諧發(fā)展。我們重視解決民生問題，開發(fā)公益性就業(yè)崗位，促進了零就業(yè)家庭問題的解決。提高了城市低保標準，推進了農村低保工作。完善了城鄉(xiāng)貧困群眾大病醫(yī)療救助制度和孤寡老人慢性病門診救助制度，全面提高了社會保障水平。強化了信訪工作責任制，認真落實了領導包案、領導信訪接待日等制度，集中解決了一批群體性越級上訪和纏訴纏訪案件，組織開展了“萬名干部下基層排查矛盾糾紛”活動。積極開展嚴打整治斗爭，大力推進“平安建設”，營造了平安和諧的環(huán)境。

6、著力解決重大疑難問題，為縣域經濟的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。會堅持執(zhí)政一任，造富一方，真心誠意為**的長遠發(fā)展打基礎，為**的群眾謀利益，集中解決了一些影響**長遠發(fā)展的熱點難點問題。我們針對群眾反映強烈的“亂開荒、亂移民、亂打井、亂毀林”等問題，集中開展了專項清理整治活動，使“四亂”問題得到了有效遏制。通過不懈努力，爭取省上將我縣確定為全省16個省直管縣試點之一，使我縣可用財力大幅增加,有效緩解了財政壓力。加大了棉花市場管理力度，對全縣非法經營的小軋花、土打包加工點進行了全面集中清理整治，有效規(guī)范了棉花市場秩序，維護了**棉花品牌形象。

7、全面加強黨的建設，提高了各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。會堅持保障抓黨建的方針，圍繞提高黨的執(zhí)政能力和領導水平，狠抓了縣委班子自身建設，完善了縣委工作運行機制，認真落實中心組學習制度。堅持民主集中制原則，重大問題的決策，注重發(fā)揮全委會、會集體領導的作用，多方聽取人大、政協(xié)的意見建議，主動向有關專家開展咨詢，提高了科學決策的水平。強化了干部培訓，完善了體現(xiàn)科學發(fā)展觀的干部考核機制，分期分批組織縣鄉(xiāng)村干部、企業(yè)代表到云南、四川、福建、江浙、新疆等地區(qū)和韓國、日本等發(fā)達國家進行了學習考察，增強了加快發(fā)展的緊迫感和使命感。制定了干部選拔任用規(guī)程，加大了公開選拔力度，推進了干部交流，促進了班子結構的優(yōu)化和干部素質的提高。認真開展了“黨員亮身份，建功新農村”、“雙崗雙爭”、“五型”支部創(chuàng)建等活動，黨的基層黨組織得到全面加強。強化了機關效能建設，嚴格落實了“五條禁令”，組織開展了“一把手”上電視和“千人評議機關”活動。狠抓了黨風廉政責任制的落實，積極開展了廉政文化建設，嚴肅查處了各類違紀案件，促進了干部作風轉變和工作效能的全面提高。

以上是會一年來的主要工作。我們之所以能夠取得這樣一些成績，是黨的路線方針正確指引的結果，是四大班子團結協(xié)作的結果，也是全縣各級干部和廣大群眾努力拼搏的結果，在此，我代表縣委會，向為全縣經濟社會發(fā)展辛勤工作的各級干部、廣大群眾和社會各界人士致以衷心的感謝!

成績是令人鼓舞的，但我們也要清醒地看到，盡管我們也做了許多工作，但是招商引資、項目建設的效果不是十分明顯;財政比較困難，關系群眾的民生的問題還沒有得到很好的解決;農民增收的空間不夠寬廣，增收的難度較大;矛盾比較突出，維護社會穩(wěn)定面臨的圧力還很大;部分領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有待進一步增強，干部作風有待進一步改善。這些問題，需要我們認真加以解決。

二、今后及**年工作的安排部署

黨的十七大提出了全面建設小康社會的新要求，為我們在改革發(fā)展的關鍵時期如何推進各項事業(yè)發(fā)展指明了方向，今后我縣的發(fā)展要以黨的十七大精神為指針，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，認真貫徹省委“四抓三支撐”和市委“三化促三市”的總體戰(zhàn)略部署，按照“打造酒嘉‘后花園’，建設‘四大基地’”的總體思路，突出項目建設、工業(yè)發(fā)展、新農村建設、文化旅游、和諧社會構建和黨的建設六大重點，大力弘揚**精神，深化改革，擴大開放，促進經濟社會各項事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。力爭**年實現(xiàn)生產總值22億元以上，固定資產投資完成8億元以上，實現(xiàn)財政收入7000萬元以上，城市居民可支配收入達9800元，農民人均純收入增加200元以上。

重點抓好以下七個方面的工作：

1、深入學習貫徹黨的十七大精神，堅定加快發(fā)展的信心。黨的十七大是在我國改革發(fā)展的關鍵階段召開的一次十分重要的會議，是我們推進科學發(fā)展、全面建設小康社會的行動綱領。各級要把學習貫徹十七大精神作為當前首要的政治任務，用十七精神統(tǒng)一思想，凝聚力量。一要認真學習，深入領會精神實質。按照縣上的統(tǒng)一要求，精心組織，扎實安排，把十七大精神的學習貫徹不斷引向深入，全面了解十六大以來我們黨所取得的主要成就，深入理解領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，正確把握實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的新要求，把貫徹落實十七大精神變成加快發(fā)展的自覺行動。二要統(tǒng)一思想，堅定發(fā)展信心。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，圍繞“學習十七大，我們干什么，如何干”這一主題，深入開展調查研究，把廣大黨員和干部群眾的思想統(tǒng)一到打造酒嘉“后花園”，建設“四大基地”的戰(zhàn)略部署上來，堅定發(fā)展信心，埋頭真抓實干，全面完成建設小康社會的新目標。三要以學促干，推動工作落實。把學習十七大精神與當前正在開展的各項工作結合起來，鼓足信心，真抓實干，圓滿完成年初確定的各項任務，為明年工作的良好開局奠定堅實基礎。

2、積極發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，加快新農村建設步伐。發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)是推進新農村建設的基礎，也是我們今后農業(yè)和農村工作的重點，各級要把發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)擺上重要議事日程來抓，著力把我縣建設成現(xiàn)代農業(yè)示范基地。一要大力推進農業(yè)結構調整，培育新型產業(yè)體系。堅持以市場為導向、以農民增收為目標、以產業(yè)化經營為重點、以科技創(chuàng)新為關鍵，突出“兩高一優(yōu)”(高產、高效、優(yōu)質)，改造提升兩大支柱產業(yè)、發(fā)展培育四大新型特色產業(yè)的思路，推進農業(yè)結構戰(zhàn)略性調整。今后棉花產業(yè)重點要在新品種引進、新技術普及、新模式推廣上下功夫，關鍵要在推進精深加工，實現(xiàn)“三級提升”上求突破。肉羊產業(yè)要堅持走以千家萬戶養(yǎng)殖為基礎、以大場大戶為骨干、以專業(yè)村組為重點的路子，抓好提品質、促流通兩個環(huán)節(jié)。促進兩大產業(yè)提質增效。新興特色產業(yè)要以高效制種、特色瓜菜、優(yōu)質林果、水產養(yǎng)殖為重點，加大品種改良和科技措施應用，積極培育和發(fā)展一批專業(yè)戶、專業(yè)村、專業(yè)鄉(xiāng)，壯大特色產業(yè)基地規(guī)模，不斷開拓結構調整的新領域，使新興特色產業(yè)加快向支柱產業(yè)轉化。要把結構調整與科技創(chuàng)新結合起來，加大農林牧漁產業(yè)新品種、新技術的推廣應用力度，提高單位產出效益，提升農業(yè)綜合生產能力。二要穩(wěn)步推進產業(yè)化經營，努力提高農民組織化程度。鼓勵農村土地有序流轉，積極發(fā)展大場大戶，著力推進規(guī)?；洜I。引導農村能人、大戶及龍頭企業(yè)在生產服務、產品流通、儲藏加工、市場銷售等環(huán)節(jié)，創(chuàng)辦、領辦多種形式的農村中介服務組織和農村專業(yè)經濟合作組織，大力發(fā)展訂單農業(yè)，全面提高農業(yè)生產經營水平。三要強化農民培訓，加快發(fā)展勞務經濟。按照“擴大分子，縮小分母”的思路，大力開展“陽光培訓”工程，增強務工人員勞動技能，積極打造勞務品牌，提高勞務輸轉的質量和成功率，不斷壯大勞務經濟。四要扎實推進新農村建設,積極建設文明和諧新農村。抓住當前國家加大對農村投資力度的有利時機，積極爭取國家項目支持，加大農村集鎮(zhèn)、小康住宅、水利、電力、交通、能源、生態(tài)等基礎設施建設,全面改善農村基礎條件。要以實施“酒航路文明樣板”工程為突破口，以“兩鎮(zhèn)十八村”為重點，輻射帶動全縣農村在集鎮(zhèn)建設、小康住宅建設、村容村貌整治、農村生態(tài)建設四個方面取得新的突破。

3、大力實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，不斷加快縣域工業(yè)發(fā)展。要突出項目建設、科技創(chuàng)新、骨干企業(yè)培育、環(huán)境優(yōu)化等重點，理清思路，強化措施，不斷加快發(fā)展步伐，著力建設特色農礦產品精深加工基地。一要積極構建工業(yè)發(fā)展新框架。依托優(yōu)勢資源，圍繞棉花、肉羊、蔬菜、瓜果等優(yōu)勢農畜產品資源，大力興辦棉紗紡織、織布印染、色拉油、真空凍干蔬菜、秸桿轉化、優(yōu)質肉品、皮毛加工、番茄醬生產等項目，大力發(fā)展農產品精深加工業(yè)。立足煤、鐵、銅、菱鎂石、硅礦石、紅柱石等優(yōu)勢礦產資源，大力興辦原煤生產、銅桿拉絲、高純鎂砂、工業(yè)硅、玻璃球、玻璃棉生產等工業(yè)項目，大力發(fā)展礦產品精深加工業(yè)。依托石英砂、白云石、花崗巖、菱鎂石等資源，大辦興辦輕型墻體磚加工、氯鎂水泥生產、玻鎂板制造、漢白玉、花崗巖石材加工等項目，大力發(fā)展建筑建材加工業(yè)。依托我縣風能、原煤、太陽能較為以及豐富的水資源，積極考察新上火力發(fā)電、風力發(fā)電、光伏發(fā)電、沼氣開發(fā)、生物質能源等項目，大力發(fā)展新型能源工業(yè)。依托我縣“硝礦”資源，積極興辦硫化堿、氫氟酸等化工工業(yè)項目，大力發(fā)展現(xiàn)代化工工業(yè)。二要大辦工業(yè)項目。結合國家產業(yè)政策，積極包裝策劃一批投資規(guī)模大、技術含量高的大項目、好項目，組織力量外出對接，招商引資。通過實行領導包抓、考核激勵、強化督查等措施，健全項目責任機制，促進項目落實，力爭辦成一批投資規(guī)模大、帶動能力強的好項目。三要進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。狠抓金鑫工業(yè)園區(qū)配套建設，加快北河灣礦化工業(yè)集中區(qū)建設步伐。認真貫徹落實縣委、縣政府出臺的各項優(yōu)惠政策，加大對行政執(zhí)法管理部門的監(jiān)督力度，堅決查處擾亂企業(yè)秩序，影響企業(yè)生產的行為，為招商引資和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境。四要著力做大做強骨干企業(yè)。大力扶持市場前景看好、稅收潛力較大、社會貢獻突出的骨干企業(yè)，引導優(yōu)勢資源向骨干企業(yè)集中，積極鼓勵老企業(yè)加快改造升級，促進產業(yè)結構優(yōu)化升級，培育壯大一批大企業(yè)集團。到，力爭全縣培育出一批稅收過千萬元的企業(yè)。

4、大力發(fā)展文化旅游產業(yè)，努力提升文化旅游水平。緊緊圍繞建設航天后勤保障基地和休閑度假旅游基地的目標，加快文化旅游產業(yè)發(fā)展。一要著力打響“航天旅游”品牌。依托“中國航空第一港”的優(yōu)勢資源，精心謀劃包裝，廣泛宣傳推介，深度挖掘航天旅游文化內涵，積極與基地部隊協(xié)商，籌建“中國航天”愛國主義教育基地，設置旅游接待機構，打通“金航”旅游專線，加強軍地協(xié)調，實現(xiàn)資源共享，把航天旅游做活做旺，帶動我縣休閑度假旅游基地建設。二要加大旅游基礎設施建設。要加大“三湖一溪兩寺”和“三城一關”開發(fā)建設力度，**年重點組織實施解放村環(huán)湖路工程建設、“三城一關”道路建設等工程，組織實施好“三城一關”文物保護項目。抓緊搞好黑河環(huán)流省級地質公園的規(guī)劃申報，為旅游業(yè)的長足發(fā)展奠定堅實基礎。三要穩(wěn)步推進城市建設。以創(chuàng)建園林化城市為目標，加大城市建設力度，不斷提高城市建設水平。要加快制定城市建設詳細規(guī)劃，充分發(fā)揮規(guī)劃在城市建設中的作用。要狠抓城市“五化”即：“硬化、綠化、亮化、美化、文化”，利用三年時間全面完成縣城“四縱九橫”改造任務。積極開展園林化城市、花園式單位、綠色小區(qū)、溫馨家庭創(chuàng)建活動。搞好城市主要街道、重點建筑物的亮化工作。大力加強城市管理，重點整治亂停車、亂擺攤、亂掛廣告等不良行為，努力營造文明有序的城市環(huán)境。要加大城市文化設施建設力度，積極開展城市文化活動，把文化滲透到城市建設的方方面面，增強城市的內涵。**年，要重點組織實施金色陽光住宅小區(qū)開發(fā)、建新路改造、城市排污管網改造和供熱分戶控制改造項目四大工程，推動城市建設邁上一個新臺階。四要加快文化事業(yè)發(fā)展步伐。要創(chuàng)造條件，努力抓好綜合展覽館建設，繼續(xù)組織開展“**人寫**、**人畫**、**人唱**”活動，著力實施好“五個十”工程，認真開展群眾性文化活動，不斷豐富城鄉(xiāng)群眾文化生活，繁榮我縣文化事業(yè)。五要加快建設航天后勤保障基地。抓住國家全面推進軍隊后勤保障社會化的有利機遇，積極開展軍地合作，著眼基地生活保障、基礎設施建設、社會保障服務和我縣經濟發(fā)展，圍繞集鎮(zhèn)建設、道路交通、黑河治理、生態(tài)改善、旅游開發(fā)、社會事業(yè)、產業(yè)培育等領域，謀劃一批重大項目，建成一批重大工程，培育一批無公害農產品品牌，積極推進軍地優(yōu)勢互補、統(tǒng)籌發(fā)展的雙贏目標。

5、以改善民生為重點，促進和諧社會建設。要加強民主政治建設，不斷加強人大、政協(xié)工作，更好地支持人大、政協(xié)依法履行職能，充分發(fā)揮人大、政協(xié)在科學決策中的作用，關心人大、政協(xié)工作，認真協(xié)調解決人大、政協(xié)工作中遇到的具體問題，切實保障人大代表、政協(xié)委員依法行使職權，為人大、政協(xié)開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。要充分發(fā)揮工青婦群團組織職能作用。切實加強基層民主建設，有效凝聚發(fā)展合力。要狠抓精神文明建設，突出理論武裝和宣傳引導，以中國特色社會主義理論體系和科學發(fā)展觀的學習為重點，堅持用黨的十七大精神教育群眾，不斷加強理想信念教育、社會主我核心價值觀教育和公民道德教育，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，提高全民思想道德素質。要以實施“酒航路文明樣板工程”和文明城市創(chuàng)建為抓手，以省級文明縣創(chuàng)建為重點，著力抓好三大創(chuàng)建活動，力爭年內實現(xiàn)省級文明縣創(chuàng)建目標。要鞏固教育布局調整成果，認真抓好學校寄宿制管理，改造升級學校配套設施，提高寄宿制學校管理水平，抓好縣四中新教學樓等重點工程建設，以教育布局調整推動教育教學質量全面提高，狠抓職業(yè)教育和成人教育，不斷增強教育服務地方經濟的能力。要穩(wěn)步推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，完善城市社區(qū)衛(wèi)生服務網絡和鄉(xiāng)村衛(wèi)生院所建設，抓好農村新型合作醫(yī)療的提質擴面工作和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作，不斷提高醫(yī)療保障能力。要逐步完善社會保障體系，努力擴大就業(yè)和再就業(yè)渠道，加快社會福利院建設步伐，認真抓好農村“五保戶”供養(yǎng)，積極推進農村低保工作，進一步健全完善城鄉(xiāng)社會救助體系，搞好社會救助，全面推進社會建設上臺階、上水平。要努力維護社會大局穩(wěn)定,加大矛盾糾紛的排查預防，對重點信訪案件采取“四定三包”的措施，綜合運用靈活多樣的方式，調解糾紛，化解矛盾。對農村土地流轉、涉訴涉法、非政策性移民、“四亂”等突出矛盾糾紛，要完善相關規(guī)章制度，從根源上杜絕各類矛盾的發(fā)生。全面落實社會治安綜合治理措施，深入開展“平安**”創(chuàng)建活動，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，大力整治黃、賭、毒等違法行為，切實加強安全生產管理，努力為全縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造平安、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。

6、全面加強黨的建設，為各項重點工作的落實提供堅強的保障。加快經濟社會發(fā)展，關鍵在于加強黨的領導。一要加強思想政治建設，切實提高執(zhí)政理事的能力。加強思想政治建設，核心是提高執(zhí)政理事能力。就我縣的干部隊伍而言，一是要肯干事，二是要能干成事?？细墒拢褪且夥潘枷?，有一個奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在發(fā)展的困難和障礙面前，要有闖一闖的勇氣、沖一沖的膽量。能干成事，就是要有好的思路、辦法、能力，能夠破解工作中的難題，把縣委、縣政府的重大決策部署切實落到實處。我們**的干部，歷來是肯干事，能干成事的干部，要繼續(xù)發(fā)揚這一好的傳統(tǒng)，正視在項目建設、招商引資、設施農業(yè)發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面遇到一些困難和問題，迎難而上，多想辦法，多干實事，千方百計攻克難關，完成任務。二要加強干部隊伍建設，開拓創(chuàng)新抓落實。任務確定之后，干部就是決定因素。我們加強領導班子和干部隊伍建設，就是要打造一支能打硬仗、能闖難關、能抓發(fā)展的鐵班子、硬隊伍。要堅持正確的用人導向在狠抓落實、推動發(fā)展中培養(yǎng)造就干部，把那些能經得起實踐錘煉、推動工作有力、實績突出的同志，及時選拔到重要崗位上來。要深化干部人事制度改革，強化干部考核結果運用，打通干部能“下”的渠道，及時把那些抓落實不力，占著位子不干事、干不成事的人調整下來。要切實落實責任制，對重大項目、重點工作，繼續(xù)完善落實領導、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包掛包抓制度，定期督查，通報評比，獎優(yōu)罰劣。在廣大班子和干部中形成抓落實、比發(fā)展的良好氛圍。三要全面加強基層組織建設，推動科學發(fā)展、促進社會和諧。按照十七大精神的新要求，加強基層組織建設，重點就是要不斷提高基層黨組織推動科學發(fā)展、構建和諧社會的能力。要圍繞加快發(fā)展和社會穩(wěn)定，積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙帶”活動，通過“黨員亮身份，建功新農村”、“雙崗雙爭”、爭創(chuàng)“五型”支部等有效形式，充分發(fā)揮黨各級各類基層黨組織的先進性;要認真開展無職黨員設崗定責、黨員民主評議等活動，加強黨員隊伍的管理和教育，使廣大黨員成為推動科學發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定的表率。四要開拓創(chuàng)新，不斷加強黨風廉政建設。要全面貫徹中央和省、市、縣委關于加強黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷完善落實重大項目招投標、經濟責任審計、財務會審會簽、政府采購、行風評議等行之有效的措施。深入推進機關效能建設，進一步健全懲治和預防腐敗體系，徹底杜絕不作為、亂作為等損害群眾利益、敗壞黨和政府形象的歪風邪氣。要積極拓展紀檢監(jiān)察職能，在狠抓預防和懲治腐敗工作的同時，積極參與中心工作，圍繞縣委、縣政府重大決策的落實和重點工作的推進搞好監(jiān)督檢查，積極為全縣經濟社會的發(fā)展搞好服務。

7、認真抓好當前工作，確保各項任務圓滿完成。一要高度重視，認真抓好冬季農村集中教育和村“兩委”換屆工作。今天會議之后，冬季農村集中教育將全面展開，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門要高度重視，把冬季農村集中教育活動作為貫徹落實十七大精神，全面推進我縣新農村建設的一項重要工作來抓，按照縣上統(tǒng)一安排，精心組織，認真實施，切實解決一些具體問題，把冬季教育搞扎實，搞出成效。村“兩委”換屆相關部門已經做了大量的工作，現(xiàn)在已經全面推開，把村“兩委”換屆與加強基層民主政治建設結合起來，與加強黨的基層組織建設結合起來，按照法定程序，認真做好工作。要把村“兩委”班子結構的優(yōu)化和整體素質的提高作為這次“兩委”換屆的重點，真正把責任心強、懂經營、會創(chuàng)業(yè)的高素質人才選拔到村班子的主要領導崗位上來，促進村級班子全面加強。二要狠抓社會穩(wěn)定工作。今年信訪穩(wěn)定工作總體上是好的，但從近期工作來看信訪維穩(wěn)的形勢不容樂觀，一些矛盾糾紛已經開始顯露。全縣各級要把化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定作為第一責任抓緊抓好。要切實落實“分級負責，屬地管理”和“誰主管，誰負責”的信訪工作責任制和信訪責任追究制。分管領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要把領導批轉下去的信訪件和群眾直接來信來訪反映的問題作為重要信號，透過具體現(xiàn)象分析問題的性質，發(fā)現(xiàn)問題的嚴重性，及早著手制定措施，做好化解工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合冬季教育集中開展一次“冬季矛盾糾紛排查”活動，組織力量，逐村、逐組進行矛盾糾紛的梳理摸排,協(xié)調解決,尤其是對涉及土地、移民等突出的矛盾糾紛和信訪問題要集中力量進行解決,對責任不落實,摸排不認真,協(xié)調解決不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要追究主要領導的責任。政法部門要加強協(xié)調、組織公安、檢法等部門深入鄉(xiāng)村搞好指導，切實加大工作力度，真正把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。三要大力開展扶貧幫困活動，積極解決困難群眾的生產生活問題。要關心民生疾苦，通過單位對口包掛幫扶和黨團員、機關干部與困難群眾結對幫扶工作等方式，積極開展幫扶捐助和訪貧問苦活動，幫助城鎮(zhèn)低保戶和農村困難群眾解決過冬、過節(jié)問題，建設和勞動人事部門要督促企業(yè)做好企業(yè)員工，特別是農民工的工資發(fā)放等工作，把為群眾服務的工作做主動。

各位委員、同志們，新形勢和新任務，對我們提出了新的更高的要求。全縣各級黨組織和廣大黨員干部群眾，要進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，解放思想，振奮精神，同心同德，扎實工作，為我縣早日實現(xiàn)全面建設小康社會目標而努力奮斗!

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縣工會工作會議講話材料篇十九

同志們：

這次會議，主要任務是貫徹xx區(qū)委、區(qū)政府的工作會議精神，認真總結2015年度工作，深入分析當前面臨的新形勢、新任務，安排部署2015年度工作的總體要求、目標任務和主要措施，動員全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，進一步解放思想，搶抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)，爭先進位，加速發(fā)展，努力推進我鎮(zhèn)各項工作再上新臺階?？梢哉f這既是一次總結成績,激勵斗志的大會,也是一次鼓勁加壓，全面動員的大會。剛才，春江鎮(zhèn)長對去年主要工作進行了簡要回顧，對今年工作進行了具體的安排和部署，講得很全面，很到位，我完全同意。剛才，還對2015年度xx鎮(zhèn)先進個人、支持xx鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展有功單位進行了表彰獎勵。在此，我向受到表彰的企業(yè)及個人表示熱烈的祝賀！希望你們繼續(xù)發(fā)揚拼搏進取、不驕不躁的優(yōu)良作風，以創(chuàng)新的思維、振奮的精神、飽滿的熱情和務實的作風，為xx鎮(zhèn)的經濟社會快速發(fā)展做出新的、更大的貢獻。下面根據會議安排，我主要講以下三方面意見：

一、真抓實干，實現(xiàn)自身素質與百姓利益雙提升。 同志們，新的成績鼓舞人心，新的形勢催人奮進，新的事業(yè)任重道遠。在迎來xx大發(fā)展這一千載難逢的機遇的同時，我們更應注意到發(fā)展中的問題與阻礙，我們更應該提高指標，嚴格要求自己。

一是要心系百姓。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實好中央、省、市、區(qū)委關于深入開展貫穿全年的黨的群眾路線教育實踐活動的要求，為民務實清廉，進一步提高為民服務的意識，進一步提升服務水平，進一步轉變工作作風，密切黨群、干群之聯(lián)系，維護群眾利益，把改進作風的要求真正落實到實處，真正讓群眾受益。牢固樹立執(zhí)政為民的理念，要心懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事，善謀富民之策，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。

二是要加強學習。不斷挺高自身素質和政治理論修養(yǎng)，明析政治方向，拓寬政治視野，切實增強自身素質和業(yè)務水平，尤其是提高處理問題和解決問題的能力，要善于思考、善于學習、善于協(xié)調、善于安撫、善于包容、敢于擔當，把每一名干部都培養(yǎng)成政治上靠得住、業(yè)務上頂?shù)米　⒂龅诫y題抗得住的骨干力量。

三是要真抓實干。要明確自己的崗位所肩負的責任與使命，恪盡職守，求真務實，講真話、干實事、出實招、求實效，不搞形式主義、不做表面文章，一步一個腳印，真正俯下身子，沉下心來，團結帶領廣大人民群眾，腳踏實地干事業(yè)，埋頭苦干促發(fā)展。全力推進xx社會事業(yè)又好又快發(fā)展。真正做到干部長本領，群眾得實惠。 二、突破創(chuàng)新，大力推進村集體經濟高速發(fā)展。 同志們，2015年我們鎮(zhèn)消滅了集體經濟零元村，村集體經濟收入達到154萬元，實現(xiàn)了歷史性的突破，但是我們必須看到我們現(xiàn)在村集體經濟的水平還非常低，同我區(qū)其他村還有十分巨大的差。有的村集體經濟收入的來源比較初級，有的村集體經濟收入也很不穩(wěn)定。今年，我們必須再接再厲，把全鎮(zhèn)的集體經濟帶上新高度，向千萬級的目標邁進。

履行好聯(lián)系領導、協(xié)調相關部門、上下溝通的重大責任，增強幫扶工作的主動性和實效性，幫助各村完善基層黨組織建設，全力配合，充分發(fā)揮主觀能動性，協(xié)調解決各村在發(fā)展的過程中遇到的難點問題，幫助包保的村想辦法，謀發(fā)展。確保村級集體經濟實現(xiàn)飛躍式發(fā)展。三是全鎮(zhèn)各方面力量大力支持。xx鎮(zhèn)的發(fā)展離不開社會各界的配合，也不開全鎮(zhèn)人民的大力支持，我希望全鎮(zhèn)各企事業(yè)單位能夠再接再厲，爭取更大成績。也希望各企事業(yè)單位能和xx鎮(zhèn)黨委、政府、各村村民委員會（社區(qū)）和百姓一起，心往一處想、盡往一處使，為xx鎮(zhèn)村級集體經濟的發(fā)展做貢獻，為xx鎮(zhèn)百姓增收做貢獻，為xx鎮(zhèn)經濟社會的大力發(fā)展做貢獻。

三、和諧共進，全力促進xx鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展。

和社會的穩(wěn)定，緊密聯(lián)系著全鎮(zhèn)百姓的生活。面對挑戰(zhàn)，我們要本著求真務實的原則，埋頭苦干，勇于創(chuàng)新，協(xié)調好社會的各種資源為我所用，要勇于攻堅克難，著力解決好“十件大事”實施過程中遇到重點、難題。全力以赴，確保民生“十件大事”能夠順利開展。

同志們，2015年，我們還要把xx鎮(zhèn)變成百姓的幸福年，我們要把工作重心放在為百姓謀福利上，貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，加強社會基礎設施建設、強化社會勞動保障工作；我們要把工作重心放在幫助困難黨員、困難群眾、弱勢群體上，幫助他們切實解決實際問題，落實好“三連一幫”活動，幫助其走上脫貧致富的道路；我們要把工作重心放在豐富百姓精神和文化生活中，著力辦好第三屆“山里紅”文化藝術節(jié)，繼續(xù)擴大“山里紅”品牌的影響力，各村還有利用好文化大院、文化書屋，開展更為豐富多彩的活動；我們還要把工作重心放在為維護社會安全穩(wěn)定上，加大安全生產排查整治和食品安全監(jiān)管力度，加大社會矛盾糾紛化解力度，落實好信訪工作村干部責任制，在全鎮(zhèn)營造出和諧的社會氛圍。

會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，全力以赴抓落實，為實現(xiàn)xx經濟又好又快發(fā)展而努力奮斗，為實現(xiàn)“魅力xx”的建設目標而努力奮斗！

2114年3月25日

同志們：

場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性和必要性我在這就不多說了。剛才建管辦*主任對此次環(huán)境衛(wèi)生整治工作的主要內容、目標要求進行了講解，也對各個辦公室及相關單位就職責范圍內的工作進行了明確，政府這些辦公室就不說了，對工商所、派出所、教管中心等單位的支持在這里我還是表示感謝，對場鎮(zhèn)居民戶、工商戶的支持也表示感謝。下面我就該項工作講以下五個方面的意見：

聽從調度，確保整治活動順利開展。

二、要明確任務，確保整治活動取得實效

各科室要按照活動要求，開展好環(huán)境衛(wèi)生整治職責范圍內的工作。機關干部除按要求開展集中大掃除，清除牛皮鮮、暴露垃圾行動外，從明天開始，機關干部要到責任戶進行宣傳勸導，將環(huán)境整治的內容傳達到每個居民戶、工商戶家中，鼓勵他們自覺規(guī)范行為；對責任范圍內不按要求進行規(guī)范的群眾，要及時要報送領導小組辦公室，經領導小組研究制定切實可行的辦法，并配合工作組開展工作；要加強巡查，每個辦公室每天至少要安排一個人到辦公室責任范圍內進行巡查，不斷鞏固活動效果。社區(qū)干部及大槲村村干部要及時收集并提供相關信息，要積極協(xié)調、配合政府搞好環(huán)境衛(wèi)生整治工作；農貿市場業(yè)主要完善市場內基礎設施建設，同時安排人員對農貿市場進行規(guī)范、統(tǒng)籌協(xié)調。所有人員要協(xié)調配合、通力合作，共同確保場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治活動取得實效。

三、要廣泛宣傳，贏得廣大群眾的支持

四、要強化督查，強勢推進工作開展

領導小組辦公室要會同鎮(zhèn)紀委、黨政辦等部門，采取專項督查、隨機抽查、明察暗訪等形式，加強對各科室、機關干部落實場鎮(zhèn)衛(wèi)生整治工作情況進行跟蹤督促檢查，對發(fā)現(xiàn)工作落實不力，宣傳勸導巡查不到位，信息報送不及時，工作配合不力的單位或個人進行通報，并納入綜合目標考核。

五、要常抓不懈，建立健全管理長效機制

場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治是一項長期的工作，必須堅持不懈、持之以恒地抓下去；活動中，我們要發(fā)現(xiàn)并整理適合**場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的好辦法、好措施，逐步形成長效機制；制定環(huán)境衛(wèi)生管理村規(guī)民約，教育引導群眾講衛(wèi)生、講文明，增強群眾的衛(wèi)環(huán)境意識和公共道德意識。

同志們，開展場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治活動意義重大、任務艱巨。我們一定要團結一致，克難攻堅，確保**場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改觀，為把**建設得更加美麗富饒而奮斗！

尊敬的各位領導：

根據會議安排，現(xiàn)我就xx鎮(zhèn)宣傳思想工作做以下發(fā)言，不妥之處敬請各位領導批評指正。

一、黨委重視，齊抓共管

為充分發(fā)揮宣傳思想工作的推手作用，確保為xx鎮(zhèn)域經濟社會又好又快發(fā)展營造積極向上、奮發(fā)進取的良好輿-論氛圍和提供強大的精神動力和思想保證，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞建設“幸福漢陰”這一主題，立足鎮(zhèn)情，突出重點，創(chuàng)新兩項機制扎實推進宣傳思想工作。一是建強隊伍。鎮(zhèn)黨委緊貼、縣政府中心工作大局，堅持每月定期召開黨委會議安排部署宣傳思想工作，積極主動策化宣傳主題，精心部署宣傳內容，為形成抓宣傳工作的整體合力，鎮(zhèn)黨委把全體班子成員納入通訊員隊伍，要求班子成員結合分管工作，帶頭撰寫宣傳稿件，達到了加強班子成員經常思考分管工作、提高抓工作落實的水平，促進宣傳報道工作全面性的三大效果，樹立了全鎮(zhèn)對內對外的良好輿-論形象，有效推進了各項中心工作的。二是健全機制。為激發(fā)全體干部抓宣傳工作的積極性，鎮(zhèn)黨委認真制定宣傳工作考核獎懲辦法，加大對各類網絡和紙質媒體刊發(fā)稿件的獎勵力度，同時將宣傳工作納入全體機關干部年終考核，與評優(yōu)樹模掛鉤，努力把機關干部全部培養(yǎng)成通訊員，激發(fā)干部撰寫宣傳稿件的積極性。通過狠抓兩項措施的落實，形成了黨委統(tǒng)一領導、全體干部齊抓共管的工作合力。

二、細化責任，狠抓落實

為狠抓各站所宣傳任務的落實，鎮(zhèn)黨委針對新時期宣傳思想工作新特點，結合各站所職能職責，在年初制定和策劃年度宣傳主題時，突出主題，有針對性的下達各站所宣傳發(fā)稿任務，由分管站所領導牽頭，按照各階段宣傳任務主題進行督查和指導，組織各站所通訊員積極組稿、寫稿、發(fā)稿。同時，為促進宣傳任務的有效落實，鎮(zhèn)黨委每月對宣傳工作安排部署后，堅持每月召開通訊組成員會議，通報各站所當月稿件刊發(fā)情況，同時對稿件質量逐一進行點評，總結撰寫過程中的技巧，全面提高鎮(zhèn)通訊組成員撰寫新聞稿件的水平，挖掘和培養(yǎng)干部的宣傳寫作潛能，進一步激發(fā)了各站所和通訊員在宣傳報道中的創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，在全鎮(zhèn)大力營造了宣傳報道比數(shù)量、比質量的濃厚氛圍。

三、尊重媒體，正確引導

媒體不是親人，也不是敵人。我鎮(zhèn)始終高度重視和關注媒體對宣傳思想工作的監(jiān)督。為提高我鎮(zhèn)在各類媒體的正面宣傳報道力度，積極糾正和引導各類媒體中出現(xiàn)的不良的輿-論，鎮(zhèn)黨委全體成員和通訊員堅持養(yǎng)成每天瀏覽漢陰吧、騰訊網、西部網等各類知名網站，第一時間掌握我鎮(zhèn)的宣傳思想動態(tài)，對出現(xiàn)的負面宣傳報道，第一時間進行積極妥善答復，表明鎮(zhèn)黨委、政府觀點和立場，同時迅速采取相應措施，對有關問題進行認真細致調查，再進行跟蹤回復，積極把握輿-論引導的主動權，正面回答媒體反映的問題，不回避、不拖拉，最大限度贏得媒體的理解和消除群眾的凝慮，努力消除和糾正不良輿-論造成的影響，有效控制事態(tài)擴大化。

謝謝大家！

全鄉(xiāng)安全生產大會講話稿

今天，鄉(xiāng)政府召開全鄉(xiāng)安全生產工作大會，目的是總結去年的工作，分析當前的形勢，傳達縣安全生產會議精神，進一步明確加強安全生產工作的主要任務和具體措施，促進全鄉(xiāng)安全生產形勢進一步好轉。

一、分析形勢，提高認識，進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感

安全生產工作關系到我鄉(xiāng)經濟的持續(xù)健康發(fā)展，關系到社會的和諧穩(wěn)定，關系到人民群眾的生命財產安全，我們必須要充分認識到做好安全生產工作的重要性、艱巨性和緊迫性。2011年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，經過全鄉(xiāng)上下和各企事業(yè)單位的共同努力，全鄉(xiāng)安全生產形勢總體上保持了平穩(wěn)的態(tài)勢，杜絕了重特大事故的'發(fā)生，促進了全鄉(xiāng)經濟社會的又好又快發(fā)展。

對以上這些問題，我們必須高度重視，要在思想上和行動上做好充分準備，采取有力措施，在實際工作中認真加以解決。

在正確分析形勢的同時，我們還要看到，我們也具有許多做好安全生產工作的有利條件。首先是黨委、政府高度重視，全社會大力支持安全生產工作，形成了安全生產工作齊抓共管的強大合力，為做好新形勢下安全生產工作提供了重要保證；其次，通過近年來的不斷努力，安全生產工作積累了許多可行的措施和寶貴的經驗，為進一步做好安全生產工作奠定了堅實基礎；第三，按照科學發(fā)展觀的要求，經濟發(fā)展方式正在迅速轉變，這有助于及時關停不具備安全生產條件的企業(yè)，有利于淘汰落后的安全生產設備，有利于降低安全事故的發(fā)生率。所以，我們既要認清嚴峻的形勢，更要堅定做好工作的信心，堅持不懈地把安全生產工作抓實抓細抓好，促進全鄉(xiāng)經濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展。

二、強化責任，依法監(jiān)管，認真落實好2011年安全生產各項工作任務

良好開端。為認真貫徹落實上級文件精神，下面結合實際，對我鄉(xiāng)2012年的安全生產工作提出以下要求：

（一）強化安全生產責任制。一要認真落實政府安全生產監(jiān)管責任。鄉(xiāng)安委會各成員單位、各村負責人要切實履行第一責任人的職責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，按照“一崗雙責”的要求，認真處理好安全與發(fā)展、安全與效益的關系，將安全生產與經濟社會發(fā)展一起抓，對安全生產重要工作要親自部署，加強經常性的安全管理和督促檢查，做到檢查不留死角、整改不留后患，努力形成領導有力、職責分明的安全生產工作格局和責權利相統(tǒng)一的責任體系。二要嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任。要加強企業(yè)安全生產基礎工作，建立完整的安全管理體系和規(guī)章制度，全面提升企業(yè)安全管理水平，依法落實企業(yè)法人安全責任，確保其法律責任和社會責任落實到位。三要強化行政責任追究。嚴格執(zhí)行安全生產行政問責制和“一票否決”制。凡是發(fā)生了安全責任事故，尤其是重特大事故，都要按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，查清原因，分清責任，嚴肅查處、決不姑息。特別是對安全生產事故發(fā)生后，瞞報、遲報、漏報事故的，要依法予以嚴厲處理。

消防安全專項整治，全面提高全鄉(xiāng)人民消防安全意識，嚴格落實各項消防安全措施，學校、重點企業(yè)要切實開展應急救援演練，堅決防止群死群傷火災等事故的發(fā)生。三是加強建筑行業(yè)安全專項整治。規(guī)范施工企業(yè)安全生產行為，以建筑資質、工程審批和現(xiàn)場管理為重點全面進行整治。對于不具備安全生產條件的企業(yè)，督促其盡快進行整改。四是改善道路交通安全通行條件，繼續(xù)嚴厲打擊酒后駕車等違法違章行為，把交通事故壓降到最低限度，積極創(chuàng)建交通安全示范鄉(xiāng)。 此外，鄉(xiāng)派出所、安監(jiān)所要通過聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹等違法行為力度，確保生產和經營安全；繼續(xù)開展作業(yè)場所有毒物質及粉塵治理工作，把職業(yè)健康工作盡快納入規(guī)范軌道；農技、供電、學校、水利等單位要針對隱患治理薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，遏制事故的發(fā)生。

（三）深入開展安全生產執(zhí)法。一是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)安委辦的作用，明確各單位分工，建立由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一領導、各方面共同參與的聯(lián)合執(zhí)法機制。二是派出所、國土、建管、安監(jiān)、工商等單位要加強配合協(xié)作，按照上級有關文件要求，對無證無照和證照不全的、關閉后死灰復燃的生產經營單位，依法予以取締。三是繼續(xù)關閉非法和不具備安全生產條件的小廠、小作坊。四是加強日常監(jiān)督檢查，在重大節(jié)日、重要活動、重點時段，組織開展全鄉(xiāng)范圍的綜合檢查。

區(qū)試點經驗，推行安全生產保證金制度。

（五）推進安全生產宣傳教育活動。一要充分認識集中開展安全宣傳教育的重要性，充分利用各種形式，增強安全宣傳教育活動的吸引力和實效性，深入開展“安全生產月”活動，形成安全宣傳教育的濃厚氣氛和安全生產的強大聲勢；二是加強安全文化建設，積極參與“平安企業(yè)”、安全生產誠信企業(yè)、安全文化示范村創(chuàng)建，各村、單位要以此為契機，大力加強安全宣傳教育，提高廣大村民、職工的安全意識和素質。三是認真組織開展全員安全生產培訓教育，強化對鄉(xiāng)內企業(yè)的負責人、安全員、特種作業(yè)人員的專題培訓，提高培訓效果。

同志們，新的一年，安全生產工作任務艱巨繁重。我們要按照鄉(xiāng)政府的工作部署，真抓實干，狠抓落實，通過共同努力，堅決打好“十二五”時期安全工作的第一仗，堅決防范重特大事故的發(fā)生，確保全鄉(xiāng)安全生產形勢穩(wěn)定，確保全年安全生產工作目標順利實現(xiàn)。

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