心得體會是在工作學習或生活中的一種思考總結(jié)，通過總結(jié)自己的經(jīng)驗和感悟來提高自己的認識和理解?？偨Y(jié)的過程可以幫助我們更好地反思自己的行動和決策，并從中汲取教訓和經(jīng)驗。心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)和傳承經(jīng)驗，為今后的發(fā)展提供參考和借鑒。通過撰寫心得體會，我們可以更加深入地了解自己在工作學習或生活中所經(jīng)歷的過程和積累的經(jīng)驗，從而更好地提高自己的能力和素質(zhì)。在寫心得體會時，我們可以通過具體的案例和實踐來支撐我們的觀點和結(jié)論。心得體會是一種對過去經(jīng)歷的總結(jié)和概括，以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，供大家參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇一
隨著社會的不斷進步和發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是聯(lián)系農(nóng)民群眾和政府的橋梁。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，他們承擔著重要的職責和使命，必須時刻與時俱進，不斷提升自己的素質(zhì)。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部夜讀成為他們提高自己知識和能力的一個重要途徑。在夜讀過程中，我深感到了自身素質(zhì)的提高，也有了一些心得體會。
首先，夜讀使我更加了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在一線工作，與農(nóng)民群眾直接接觸，并處理他們的各種問題。通過夜讀，我了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作的方方面面，從政策制定到基層治理，從社會工作到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等等。夜讀讓我深刻地認識到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在農(nóng)民群眾生活中的重要性，他們不僅僅是一個行政機構(gòu)的代表，更是人民的公仆，要承擔起引領(lǐng)農(nóng)民群眾增收致富的責任。
其次，夜讀使我不斷汲取新知識，增加專業(yè)技能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及眾多的領(lǐng)域，因此，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須擁有廣博的知識儲備和專業(yè)技能。在夜讀中，我不僅可以學習到政治、經(jīng)濟、法律等基礎知識，還能夠了解各行各業(yè)的最新動態(tài)和技術(shù)進展。夜讀讓我有機會深入學習研究各類專題，例如農(nóng)業(yè)科技、環(huán)保治理等，從而更好地指導本地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護工作。
第三，夜讀激發(fā)了我的責任感和使命感。通過夜讀，我了解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的職責是為農(nóng)民群眾排憂解難，以及領(lǐng)導村里的各項工作。夜讀讓我明白，只有不斷提升自己的思維能力和領(lǐng)導水平，才能更好地履行自己的職責和使命。我深刻認識到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需要為農(nóng)民群眾創(chuàng)造更好的生活條件和工作環(huán)境，需要為整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供更好的發(fā)展機遇和公共服務。
第四，夜讀磨礪了我的堅持和毅力。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，工作壓力大，時間安排緊張。而夜讀需要我花費更多的時間和精力，但我從未因此而退縮。夜讀的過程很漫長，但每當我翻開書籍或者聽課時，我就充滿了無窮的動力。我明白，只要持之以恒，不斷學習提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部才能不辜負群眾的期望，取得較好的工作效果。
最后，夜讀使我深刻認識到自身與社會的不斷發(fā)展和變化。社會發(fā)展日新月異，新的問題和挑戰(zhàn)層出不窮。夜讀不僅是學習知識，更是認識自我、改進自己的過程。在夜讀中，我發(fā)現(xiàn)自己存在的不足和問題，也明白了如何分析和解決這些問題。夜讀讓我明確了提高自身素質(zhì)的緊迫性和必要性。只有與時俱進，才能更好地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作，為農(nóng)民群眾服務。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部夜讀是一種責任、是一種使命，更是一種進步。通過夜讀，我不僅增加了知識和技能，更提高了自身素質(zhì)和能力。夜讀讓我明白了鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的重要性，激發(fā)了我的責任感和使命感。夜讀也磨礪了我的堅持和毅力，使我能夠不斷適應社會發(fā)展和變化。我相信，通過夜讀的努力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠更好地為農(nóng)民群眾服務，推動鄉(xiāng)村振興不斷前進。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國最基層的政權(quán)組織，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，推動農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的指揮者、組織者和實施者。基層干部直接接觸和服務于廣大農(nóng)民群眾，是組織和帶領(lǐng)廣大群眾脫貧致富、全面建設小康社會的主力軍和中堅力量，我們的一言一行都代表著黨和政府在人民群眾中的形象。那么，如何做一名合格的鄉(xiāng)干部呢?我認為要多措并舉，努力做好以下幾個方面：
首先，要堅持不懈地加強學習，努力提高自身素質(zhì)。隨著改革開放的不斷深入和科學技術(shù)的日新月異，新形勢、新任務對鄉(xiāng)干部的能力和素質(zhì)提出了新的要求。作為鄉(xiāng)干部要把學習作為一種政治責任和一種精神追求。要堅持認真學習黨在農(nóng)村的各項路線方針政策，學習市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技知識、法律知識和現(xiàn)代信息網(wǎng)絡知識，增強認識問題、分析問題和解決問題的能力，不斷提高做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的水平。同時，善于調(diào)查研究，虛心向群眾請教問計，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)群眾創(chuàng)造的新經(jīng)驗、新辦法，努力在實踐中提高工作本領(lǐng)。通過學習，進一步提高認識，解放思想，開拓視野，增強本領(lǐng)，真正達到學以致用，學用相長的目的。
其次，要腳踏實地、努力工作，竭盡全力為老百姓多辦實事、辦好事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作說到底就是群眾工作，就是要辦好群眾的事。因此，在工作中，我們要始終堅持群眾利益無小事，經(jīng)常深入農(nóng)戶，走進田間地頭，傾聽群眾呼聲和意見，幫助群眾解決實際困難和問題，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，竭盡全力地為老百姓謀利益。為群眾多辦實事、多辦好事，以實際行動取信于民，樹立基層干部的良好形象。
再次，要樂于吃苦、甘于奉獻，始終保持積極進取的精神狀態(tài)。農(nóng)村工作任務繁雜，難度大，工作條件艱苦，因此，作為一名基層干部，首先要能吃若。要有奉獻精神，能耐得住寂寞，安心在基層工作，始終保持積極進取的良好精神狀態(tài)，高質(zhì)量、高水平地完成好組織安排的各項工作任務。要努力做到三勤，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題；三是嘴勤，多向領(lǐng)導匯報工作情況，多與同志們交流，團結(jié)共事，密切協(xié)作。
最后，要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，做一名勤政廉潔的基層干部?；鶎痈刹侩m然身處基層第一線，但決不能降低對自己的要求。要積極追求健康向上的生活方式和生活品味，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義影響，保持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。牢固樹立吃苦在前、享受在后的思想觀念，牢記兩個務必，忠于職守，廉潔自律，做一名勤政廉潔的基層干部。
總之，基層干部處在農(nóng)村工作的最前沿，工作具體，任務繁雜。在實際工作中，我們一定要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，不斷增強帶領(lǐng)農(nóng)民群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力，提高做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)，竭盡全力，踏實工作，為本鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出自己應有的貢獻。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇三
以下是工作以來幾點很膚淺的心得體會，不當不足之處在所難免，敬請諒解指正。
調(diào)整心態(tài)，要靜得下心。
不拿百姓一文錢，原非易事；但問一官三千石，所造何功?年輕干部在基層應當造何功呢?在我看來，不一定非要辦成什么驚天動地的大事才是建功立業(yè)，只要是能從這些看似小實則重、看似雞毛蒜皮實則關(guān)乎黨群干群關(guān)系乃至涉及社會穩(wěn)定大局的事入手，真心為群眾排憂解難，讓人民生活幸福，那么他就能贏得百姓的信任和擁護，這就是建功立業(yè)。能把政府的惠民政策落實在百姓的頭上，這便是建功立業(yè)，為人民服務，這就是目標。
群眾打成一片，真正做到從群眾中來，到群眾中去。很多事情群眾不滿意，一個重要原因就是對群眾缺乏深厚的感情。沒有對群眾真摯深厚的感情，就無法贏得群眾的理解和支持。在基層實踐鍛煉中不僅要豐富閱歷、增長才干，更要增進對群眾的感情。
很多年輕干部初到基層總有一種錯覺，認為自己身無一官半職，就是個跑腿做點日常事務的人，為群眾辦的也是些微不足道的瑣碎小事，感嘆自己沒有干出一件“拿得出來”的大事，嚴重的缺乏自我認同感和成就感。其實，年輕干部要清楚“人民公仆”這四個字的分量，只要在自己的崗位上盡心盡力、盡職盡責，不去不計個人得失，一心為民謀利，也照樣能為民辦大事，成就自己有價值的人生。官職大小在百姓眼中并不是那么重要，重要的是能不能為他們辦好事、辦實事、謀福利。在群眾看來，能想群眾之所想、盼群眾之所盼、憂群眾之所憂，為民解困，就能充實的干好每一件事，過好每一天。
要堅持學習并學以致用。
代潮流，就會落后于時代，甚至被時代所淘汰。魯迅先生曾說，時間就像海綿里的水，擠一擠總是有的。用有限的時間進行有效的學習，需要把學習和工作統(tǒng)籌安排，才能更好地相互促進。此外，更重要的是：要在實踐中學習，用學習指導實踐，要學以致用。通過學習，掌握黨的方針政策，掌握適應時代發(fā)展的各項能力，堅持理論與實踐相結(jié)合，用科學理論指導實踐，在創(chuàng)新實踐中發(fā)展理論。理論與實踐能否結(jié)合，結(jié)合的質(zhì)量高不高，直接關(guān)系到科學理論能否產(chǎn)生實踐效果，關(guān)系到黨的理論、路線、綱領(lǐng)和方針政策的落實，想要做一個合格的干部，就必須不斷學習，努力使自己站得高一些、看得遠一些，著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇四
自2020年初新冠疫情爆發(fā)以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部成為了第一線工作人員，他們沖在最前面，堅守著防控一線。這些干部中有的是政府官員，有的是社區(qū)干部，有的是街道工作人員。每個人都在為打贏疫情防控戰(zhàn)役貢獻自己的力量。而這些基層干部在抗疫過程中，不僅僅肩負著組織物資、指導居民防控等職責，更是無處不在的心理安撫員，讓居民安心、舒心。
二、主體段一。
對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部來說，抗擊疫情既是一次考驗，更是一次歷練。疫情來臨時，他們從來沒有經(jīng)歷過如此嚴重的災難，面對不斷變化的情況，他們不得不迅速反應、迅速決策。與此同時，他們還要穩(wěn)定民心、維護社會秩序，嚴防疫情跨區(qū)域擴散。雖然生活在溫暖的家里，但我們應該給予基層干部更多的理解和支持。
三、主體段二。
在抗疫的過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部更需要披荊斬棘，冒著生命危險工作。他們常年在基層，對當?shù)匾咔樾蝿萘巳挥谛?。一旦出現(xiàn)問題，他們立即組織人員，開展疫情排查、流調(diào)、隔離、檢測等一系列防疫工作。很多基層干部在疫情爆發(fā)初期就全力參與防控工作，甚至在隔離期間也不得不留在隔離點工作，為疫情的防控做出了巨大的貢獻。
四、主體段三。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部不僅僅是執(zhí)行者，更是組織者。在抗疫過程中，他們協(xié)調(diào)組織各方力量，調(diào)配資源，為疫情防控做出了重要的貢獻。不少基層干部組織志愿者，幫助社區(qū)居民進行防疫宣傳、發(fā)放口罩、測量體溫，配合醫(yī)護人員開展疫情防控工作。在這樣的困難時刻，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部充分發(fā)揮了自己的領(lǐng)導才能和組織能力，為社會的發(fā)展做出了重要的貢獻。
五、結(jié)尾段。
在此時此刻，我們應該更加注意基層干部的付出，關(guān)注他們的生活狀況和健康狀況。同時，我們也期待著疫情早日過去，生活回歸正常。最后，讓我們向那些在抗疫一線默默奉獻的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部致以崇高的敬意和感謝。謝謝你們的無怨無悔，付出和奉獻！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇五
近日，新型肺炎疫情每日增長的確診人數(shù)和死亡人數(shù)，牽動著億萬中國人民的心。黨中央，國務院高度重視疫情防控工作。要求各級黨委（黨組）、各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部、基層黨組織和廣大黨員要不忘初心、牢記使命，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)?！白钃魬?zhàn)”不單是一道如何防控疫情，保障人民群眾生命安全和身體健康的必答題，更是一套加強組織領(lǐng)導、嚴明工作作風、維護社會安定有序的綜合性試卷。
聚焦黨建，加強基層組織領(lǐng)導，以黨建引領(lǐng)戰(zhàn)“疫”。疫情就是命令，防控就是責任?？箵粢咔槭钱斍皦旱挂磺械闹匾蝿?，是一項復雜的系統(tǒng)工程，各級黨組織是黨的工作基礎，抗擊疫情需要充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用。在這場阻擊戰(zhàn)中每個黨組織都是一個堡壘，每個黨員都是一面旗幟，要讓黨旗在抗疫一線飄揚。要壓實壓緊責任，運用各級黨組織工作優(yōu)勢，把黨組織和黨員的作用充分發(fā)揮出來?；鶎狱h組織要堅決站在防控疫情斗爭一線，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院的各項決策部署，堅決服從黨中央統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度，做到令行禁止。黨員干部要在黨組織引領(lǐng)下做好疫情防控工作，找準站位、立足崗位，沖鋒在前，真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
聚焦作風，嚴明干部工作紀律，以實績識別干部?！凹诧L知勁草，烈火見真金”。戰(zhàn)“疫”既是一塊“磨刀石”，歷練了黨員干部的能力，也是一塊“試金石”，檢驗出了干部的工作作風。疫情防控開始以來，全國各地出現(xiàn)了許多感人肺腑的事跡和表現(xiàn)突出的工作人員。但同時，多地紀檢部門也密集通報問責了作風不實、履職不力和嚴重失職的黨員干部。例如，武漢市防疫應急物資儲備倉庫違規(guī)發(fā)放口罩問題、湖北紅十字會有關(guān)領(lǐng)導和干部失職失責事件，還有黃岡“一問三不知”的衛(wèi)健委主任等，都是工作作風不實、不硬的典型表現(xiàn)。還有近期基層干部吐槽“走訪花了6小時，填表卻要2小時”的形式主義抗疫，都是當前打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的大敵。疫情當前，中組部明確指出對于紀律意識淡化、工作作風不嚴不實、行動虛化弱化、推諉扯皮以及觸碰法紀“紅線”的干部要堅決嚴肅問責處理。打硬仗必須要有硬作風，廣大黨員干部要強化領(lǐng)頭雁、頂梁柱的角色意識，加強作風建設，嚴肅工作紀律，勇挑重擔、敢于作為，以過硬的工作作風和鐵的紀律打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
聚焦民生，解決百姓生活困難，以民生穩(wěn)定“民心”。“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦”?？紤]到病毒傳播的特點和速度，為盡快打贏疫情阻擊戰(zhàn)，老百姓紛紛自覺居家隔離，“宅”在家里過春節(jié)。各級黨委和政府在集中精力嚴格防控疫情時，依然要記著守護老百姓的“菜籃子”，盡最大可能降低疫情對老百姓日常生活的影響。要切實考慮老百姓的日常生活需要，保證基本生活物資，尤其是糧油米面肉及蔬菜的供應，讓人民群眾安心、放心、暖心地“宅”在家里防控疫情。同時，廣大黨員干部在疫情工作中要切實做到隔離不割愛，及時掌握村社區(qū)每戶老百姓的家庭基本情況，在隔離期間，對于空巢老人、殘障人士、留守兒童及其他生活有困難的家庭根據(jù)實際需要及時給予幫助。要主動深入基層一線，聽民聲、察民情、解民憂、穩(wěn)民心，用心、用情、用力解決好疫情防控期間的“民生”難題，打贏抗擊疫情的硬仗。
“時代是出題人，我們是答卷人，人民是閱卷人”，73年來中華民族風雨兼程、披荊斬棘、砥礪奮進，答出了一份又一份優(yōu)秀的答卷，相信這次我們必將不負眾望，答好這份阻擊疫情的“綜合卷”，向人民和歷史交出一份滿意的答卷。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇六
作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們每天的工作任務繁重，但根植于農(nóng)村一線，我們更能感受到鄉(xiāng)土人情的厚重和人民的期盼。因此，為了更好地服務百姓，提升自己的能力，近年來夜讀成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部們的流行選擇。在夜讀的過程中，我們獲得了豐富多彩的知識和思考，有機會體悟到更多的人生感悟。下面我將分享我的夜讀心得體會。
首先，夜讀使我拓寬了視野。作為基層干部，我們的眼界往往受限于農(nóng)村的小圈子，而夜讀則為我打開了新世界的大門。通過閱讀大量的書籍、報紙和雜志，我了解到了國內(nèi)外的社會動態(tài)、時事熱點和科技進展。這些知識改變了我的思維方式，拓寬了我對世界的認識。從中，我認識到農(nóng)村發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，學習到許多成功的經(jīng)驗和教訓。這些新鮮的信息讓我有了更多解決問題的思路，為基層工作提供了更多的智慧和方向。
其次，夜讀讓我提升了處理問題的能力。閱讀是一種主動思考和反思的行為，它需要我們把書中的知識運用到實際工作中，并不斷總結(jié)和調(diào)整。在夜讀中，我學到了許多解決問題的方法和思維模式。通過閱讀管理學、領(lǐng)導學和心理學的經(jīng)典著作，我逐漸形成了自己的工作思路和處理問題的方法。我學會了如何從全局角度思考問題，如何與不同的人進行溝通和協(xié)作，如何善于觀察和抓住問題的本質(zhì)。這些能力的提升讓我在工作中更加得心應手，處理問題也更加從容自信。
再次，夜讀讓我有更多的機會與他人交流和思辨。在夜讀中，我結(jié)識了許多志同道合的同事和朋友，我們彼此分享著自己的讀書心得和體會。這些交流和思辨的過程讓我與他人的見解碰撞出火花，豁然開朗。有時候，我們會就書中的觀點展開激烈的討論，有時候，我們會互相啟發(fā)，一同探討實踐中面臨的問題。這些交流和思辨的過程不僅讓我收獲了知識，也鍛煉了我的思維能力和表達能力。通過夜讀，我不僅增加了對書籍的理解和運用，也建立了更加密切的人際關(guān)系。
最后，夜讀讓我重拾了學習的樂趣。在工作忙碌的時候，我們常常忽視了自己的學習和成長。然而，夜讀讓我重新感受到了學習的樂趣和積極性。每當我閱讀一本精彩的書籍或得到一個新的啟發(fā)時，我都會不禁感到興奮和激動。夜讀不僅讓我豐富了知識儲備，更讓我意識到學習是一種無止境的過程。我通過夜讀重新發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力，也感到了自己與時代同行的動力和使命感。
總之，作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，夜讀是我們提升自身素質(zhì)和能力的好方法。夜讀拓寬了我的視野，提升了我處理問題的能力，讓我享受到與他人交流和思辨的樂趣，也使我重新燃起了學習的激情。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持夜讀，保持學習的態(tài)度，不斷充實自己，為服務百姓提供更好的幫助和支持。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇七
開展“三抓三促”行動是深入學習貫徹黨的__大精神和____對____重要講話重要指示批示要求的重要舉措，是提升能力素質(zhì)，改進工作作風，推動各項工作守正創(chuàng)新的有力抓手。作為一名黨政辦公室干部，我將把“三抓三促”行動作為增強履職本領(lǐng)、促進工作落實、提升“三服務”能力的有力舉措，緊扣部署要求，找準自身定位，在文稿起草、上傳下達、辦文辦會、綜合協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)，堅持高標準、嚴要求、出精品，真正以過硬本領(lǐng)、優(yōu)良作風、扎實成效建設富裕文明幸福美好新種田。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇八
習近平總書記曾經(jīng)說過，青年一代有理想有擔當，國家就有前途，民族就有希望。在20__年的新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中，無數(shù)“90后”逆行出征，或是白衣執(zhí)甲的醫(yī)護人員，或是高揚黨旗的青年干部，或是溫情守護的志愿者，或是站在抗疫一線的武警官兵。他們是20__年最青春最亮麗的風景線，用熱血和有為的奮斗姿態(tài)，構(gòu)筑起銅墻鐵壁，守護著人民群眾的生命安全和身體健康。從他們身上我們看到了一個有前途有希望的中國。
滄海橫流，方顯英雄本色。臨近端午，青年人要祛浮躁、戒惰性、收傲氣，在歲月的長河中歷練本領(lǐng)，在時光的年輪中打磨自我，力爭成為危難時刻豁得出來、關(guān)鍵時刻站得出去的國之棟梁。
以本心為餡，青年人要祛浮躁，做自我革命的攀登者。當下短視頻、快速閱讀、快餐文化、閃支付app等新生事物的出現(xiàn)，都從側(cè)面反映出當下青年人對時間的分配管理和在速度上的追求。青年一代是沐浴著共和國的陽光，在諸如義務教育等優(yōu)惠政策的實施下成長起來的，擁有父母庇護的新時代思想者。青年一代要祛浮躁，不能只做“開花快，結(jié)果早”的“顯工”，還要俯下身子、沉下心來多做功在當代、利在千秋的“潛功”。要樹立正確的政績觀，堅持人民至上，充分領(lǐng)悟民法典的各項含義，品味脫貧攻堅中“一個都不能少”的人民精神，沉淀自我，不斷反思、總結(jié)、提升、修正，補短板、強弱項。
以實心為面，青年人要戒惰性，做自我提升的推進者?？照務`國，實干興邦。青年人要擺脫冷氣向上走，就要克服慣性思維，勇于打破舒適圈。拓展知識的深度與廣度，在學習新思想、學活新技術(shù)上下功夫，不斷提升自身素質(zhì)，提高干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。千難萬難干就不難，青年人要保持實在純樸之心，深入基層、田間地頭，實打?qū)嵢霊簟⑿倪B心走訪，而不是敷衍了事應付過關(guān)要克服惰性，將困難和挑戰(zhàn)作為前進的路上的催化劑，勤思考、多跑腿，不斷積累經(jīng)驗與財富。
以真心為皮，青年人要收傲氣，做自我修煉的監(jiān)督者。人不可有傲氣，但不可無傲骨。要自信而不是自傲，青年人要保持奮進的狀態(tài)投入工作，以謙遜的態(tài)度對待群眾，做實做細日常每一個小事。鑒往知來，“梅花香自苦寒來”，“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香?”基層是大有作為的舞臺，青年人要抓住在基層鍛煉工作的機會，珍惜向身邊同事和前輩學習的時間，學習工作方法，用一顆真心去感悟工作和生活，設身處地做實事、做好事、真做事，做到點子上、做進群眾心里。不要眼高手低，哪怕是微不起眼的收發(fā)材料都不可輕視，要注意細節(jié)，品味社會的“無字之書”，收起傲氣，保持自信，正視自己，找到自己的價值。
青年干部，不要在最該奮斗的年紀虛度光陰，不要在最能升值的時候進行自我貶低?！耙盎ㄉ介g無味盛開，悄無聲息，如果它擁有被看見的權(quán)利，也能收獲遙遠他鄉(xiāng)的喜歡?！鼻啻簾o懼失敗，韶光易逝短暫。奔跑吧，后浪!向上吧，青年!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇九
北京青年報記者從最高檢獲悉，最高檢日前對20--年底制定的貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法進行了修訂。修訂后的規(guī)定要求，每位領(lǐng)導全年到基層調(diào)研指導的時間不少于30天，檢察人員配偶子女不得任其任職檢察院所辦案件訴訟代理人或辯護人。
領(lǐng)導干部要多下基層，聯(lián)系群眾，指導工作，既能了解基層群眾的志需所求，也能正確認識基層現(xiàn)狀，為自己工作提供更多借鑒和參考。要求領(lǐng)導必須下基層，初衷是非常正確的，毫無疑問。然而，為了督促領(lǐng)導干部下基層，“每年不少于30天”未必可行，實施起來也面臨諸多問題。
首先，領(lǐng)導下基層的時間多了，自己手上的工作該怎么辦。眾所周知，轉(zhuǎn)變政府職能，扭轉(zhuǎn)會風文風，以及簡政放權(quán)，但現(xiàn)實與理想的差距依然十分明顯，有的單位領(lǐng)導整天忙于開會，簽發(fā)文件等瑣碎事情，抽不開身。一旦領(lǐng)導下基層，會議沒人開，文件沒有簽，工作難免受到影響。
同時，缺少監(jiān)管的領(lǐng)導下基層，效果難以保證。領(lǐng)導下基層不能是一項自由行動，想什么時候去就什么時候去，完全處于監(jiān)管的“真空”，難免會有人偷懶，只是到基層掛個名而矣，自己在城里“遙控指揮”，甚至采取弄虛作假辦法，補充相關(guān)下鄉(xiāng)資料應付檢查。
而且，領(lǐng)導下基層天數(shù)不是最重要的，關(guān)鍵是心要下沉，要有收獲，能保證質(zhì)量。如果領(lǐng)導只是走馬觀花式到基層看一看，或者只是到基層進行一番贊揚，不主動指出基層工作中的問題來，如此“下基層”也未必會有多少效果。
最后，大量領(lǐng)導下基層，也會導致基層疲于接待，甚至心生不滿。按照慣例，上級領(lǐng)導的到來，基層得像菩薩一樣供著，絲毫不敢怠慢，請吃請喝，安排住宿等等，不僅會產(chǎn)生許多接待費，還會影響基層的正常運轉(zhuǎn)。所以，強制要求領(lǐng)導下基層的天數(shù)，倒不如保證下基層的質(zhì)量，每一次都要有心得，有體會，有改進，這才是根本。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十
同志們朋友們：
—歐盟豫南鄉(xiāng)村干部培訓中心首期培訓班在我縣開班了。值此機會，我代表新野縣委、縣政府，向蒞臨新野的各位。
領(lǐng)導。
專家。
學者和參加培訓的各地市縣的學員們、朋友們表示熱烈的歡迎和親切的問候！
新野縣是豫西南的門戶，歷史文化悠久，人杰地靈，歷史上是光武中興的策源地和蜀漢政權(quán)的發(fā)祥地，因“三請諸葛”、“決策草廬”、“火燒新野”等典故而馳名中外。全縣總面積1062平方公里，耕地98萬畝，人口73萬，轄9鎮(zhèn)5鄉(xiāng)?？h城建成區(qū)面積16平方公里，城區(qū)人口15萬，城鎮(zhèn)化率30%。新野是全國對外開放縣、全國無公害蔬菜生產(chǎn)基地示范縣和全省26個城鎮(zhèn)化重點縣、全省4個綠色畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地示范縣之一。近年來，新野縣按照“縣域經(jīng)濟特色化、特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟規(guī)?；?、規(guī)模經(jīng)濟外向化”的發(fā)展思路，以建設“全國棉紡織基地縣”、“全國優(yōu)質(zhì)蔬菜基地縣”、“全國皮埃蒙特優(yōu)質(zhì)肉?；乜h”為目標，通過強力實施工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化和開放帶動戰(zhàn)略，縣域經(jīng)濟形成文秘站了，棉紡織、蔬菜、畜牧三大支柱產(chǎn)業(yè)，保持了縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)的快速健康發(fā)展。20xx年，全縣生產(chǎn)總值完成728億元，實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1544億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值1129億元；地方財政收入139億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6283元，農(nóng)民人均純收入2810元。
我縣自1992年開展村民自治活動以來，通過。
精心。
組織，上下聯(lián)動，強力推進，取得了明顯成效，逐步建立健全了村民會議和村民代表會議制度，制定了《村民自治章程》，成立了“民主理財小組”和“民主監(jiān)督小組”，普遍開展了村務公開民主管理活動，較好地落實了民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，推動了基層民主政治建設的進程，有力地促進了全縣農(nóng)村社會大局穩(wěn)定，我縣連續(xù)三次被命名為全國村民自治模范縣，全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部被市政府命名為全市村民自治模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
中國。
—歐盟鄉(xiāng)村干部培訓項目的啟動，對于提高我國鄉(xiāng)村干部的組織管理水平，推動村民自治活動深入開展，推進基層民主政治建設進程有著十分重要的意義。
中國。
—歐盟鄉(xiāng)村干部培訓項目在我縣設立培訓中心，是對我縣工作的'關(guān)心和支持，更是對我們的鼓勵和鞭策。我們將以此為契機，進一步加大工作力度，借鑒學習兄弟市縣區(qū)先進經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，不斷增強我縣基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使我縣的基層組織建設和村民自治工作再上一個新的臺階。
由于新野條件有限，接待不周的地方，請各位。
領(lǐng)導。
和各位學員、同志們多多諒解，同時也懇請大家多提寶貴意見，以便及時改進我們的工作。最后，預祝培訓工作取得圓滿成功！祝大家學習進步，身體健康，工作順利，萬事如意！
謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十一
干部基層工作是黨和國家事業(yè)不可或缺的一環(huán)。在基層工作中，干部面臨的問題不僅是工作的難度與復雜性，更是領(lǐng)導能力和管理技能的挑戰(zhàn)。在此過程中，我深刻體會到了不同事業(yè)領(lǐng)域工作的靈活性與專業(yè)性和領(lǐng)導與管理的復雜性。本文旨在深入分析干部基層工作的心得體會，在這個過程中提供新的思維模式和建議。
第二段：任務。
我曾參與過多項基層工作，包括勞動扶貧、教育改革、文化推廣等方面的工作。在這個過程中，最重要的一點就是理解和接觸到了基層的實際問題和人民的需求。我們的工作并不僅僅是處理具體問題，還要將解決問題的方案推廣到其他地區(qū)，從而不斷推動工作的發(fā)展。
第三段：挑戰(zhàn)。
在基層工作中，我們也經(jīng)常面臨很多困難和挑戰(zhàn)。首先是人才流失問題。由于工作的性質(zhì)，很多人會因為職業(yè)選擇或個人原因而離開基層工作。因此，我們需要不斷培養(yǎng)新人才和加強隊伍的建設。另外，基層工作中常常需要與不同領(lǐng)域的人合作。具有不同專業(yè)背景的人員之間可以產(chǎn)生磨擦和沖突，我們必須在協(xié)作的過程中建立有效溝通。
第四段：解決方法。
在面臨上述問題時，我們必須尋找有效的解決方法。對于人才流失問題，我們需要從內(nèi)部和外部加強人才的培養(yǎng)，通過工作經(jīng)驗和專業(yè)知識提高隊伍的整體素質(zhì)。同時，我們也要加強資源的整合和溝通，建立團隊精神，減少組織內(nèi)部的沖突和矛盾。
第五段：總結(jié)。
在干部基層工作中，我們需要不斷努力，在工作的過程中分析問題和思考解決方案。我們需要加強團隊合作、合理分配工作、深入了解和傾聽人民的心聲，從而提供更為實際和有效的服務。同時，我們也會面臨很多困難和挑戰(zhàn)，需要不斷吸取經(jīng)驗教訓，在工作中加強自身素質(zhì)的提升，不斷提高自身工作能力的水平。最終，我們要將基層工作作為一種榮譽和責任，堅持以人民為中心的價值觀，為實現(xiàn)黨和國家的目標開展艱苦卓絕的工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十二
作為社會主義中國的基本單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層是社會運行的重要紐帶，承擔著許多重要的職責和使命。作為一名基層工作者，我深刻體會到了基層工作的艱辛和重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作意味著要面對繁雜的工作內(nèi)容和復雜的社情民意；意味著要身負重任，力求為百姓謀福祉；意味著要與時俱進，不斷適應和引領(lǐng)社會發(fā)展的需求。在這個充滿挑戰(zhàn)但又意義非凡的崗位上，我不斷感悟到了許多寶貴的心得體會。
第二段：正確的領(lǐng)導方式和工作原則。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中，正確的領(lǐng)導方式和工作原則對于工作的開展起到至關(guān)重要的作用。首先，我深刻體會到了“以人民為中心”的工作原則的重要性。作為一名基層工作者，我時刻將服務群眾放在心中最高的位置，主動了解民意、傾聽民聲，努力為群眾提供更好的服務和幫助。其次，我認識到了正確的領(lǐng)導方式對工作的推動和凝聚力的重要性。作為一名領(lǐng)導干部，我要善于傾聽下屬的建議和意見，注重團隊合作和溝通，樹立正確的工作形象和激勵機制，提高組織的凝聚力和工作效能。
第三段：加強基層治理和解決實際問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的核心是加強基層治理和解決實際問題。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)解決問題需要全面的思考和團隊的合力。對于一些復雜的社情民意問題，我采取了上下聯(lián)動、市場調(diào)研、綜合分析等方法，借助多元的力量和智慧來解決。另外，我也重視加強基層政權(quán)的建設和良好的治理機制。通過系統(tǒng)培訓、規(guī)章制度建設等方式，我提高了基層工作的標準化和規(guī)范化水平，保證了工作的順利開展和有效管理。
第四段：牢記為民服務的初心和宗旨。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作者，我時刻牢記為民服務的初心和宗旨。我深入到群眾身邊，了解他們的實際需求。我積極參與社區(qū)活動，傾聽群眾的聲音，關(guān)心他們的生活和困難，并盡力為他們解決問題。同時，我也注重宣傳和普及基層政策，提高公眾對政策的知曉率和滿意度。在每一次工作中，我都以群眾的滿意度作為衡量工作成果的重要標準，不斷推動著自己在基層工作中的發(fā)展。
第五段：自我提升和追求卓越。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作者，我深知自身素質(zhì)和能力對于工作的影響和決定性作用。在工作中，我注重自我提升和追求卓越。通過學習先進的理論知識和實踐經(jīng)驗，我豐富了自己的知識儲備和工作能力，提高了工作的專業(yè)水平和執(zhí)行力。同時，我也積極參加各種培訓和交流活動，不斷拓寬自己的眼界和觀念，為工作提供更好的支持和指導。通過不斷的學習和實踐，我相信我會在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中不斷取得更好的成績，為社會主義建設貢獻自己的力量。
總結(jié)：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中，我深刻認識到正確的領(lǐng)導方式和工作原則、加強基層治理和解決實際問題、牢記為民服務的初心和宗旨以及自我提升和追求卓越的重要性。我將時刻以這些心得體會為指導，不忘初心，砥礪前行，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的發(fā)展貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十三
第一段：引言（字數(shù)：200）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，是一個密切聯(lián)系著廣大農(nóng)民的社會組織，也是連接城鄉(xiāng)的紐帶。在這個快速變革的時代，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作扮演著至關(guān)重要的角色，但亦常面臨各種挑戰(zhàn)。我作為一名基層工作者，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作已有五年時間。在這個過程中，我積累了許多寶貴的心得體會，希望通過本文進行分享。
第二段：培養(yǎng)親和力和傾聽能力（字數(shù)：250）。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作者，與農(nóng)民打交道是我們工作的主要內(nèi)容。在與農(nóng)民溝通交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)親和力和傾聽能力是非常重要的。親和力能夠拉近與農(nóng)民的距離，讓他們愿意與我們進行溝通，敞開心扉分享他們的困難和需求。而傾聽能力則能幫助我們真正了解他們的需求，從而提供更有效的幫助。通過與農(nóng)民的交流，我學會了真認真傾聽，不急于下結(jié)論，而是耐心地聆聽和理解。
第三段：注重團隊建設與合作（字數(shù)：250）。
基層工作不是一個人的戰(zhàn)斗，而是集體的努力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中，團隊建設和合作至關(guān)重要。大家應該緊密協(xié)作，互相幫助，形成合力，才能更好地服務農(nóng)民。在我的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)通過團隊建設和合作，我們能夠減少工作負擔，提高工作效率，讓事情更加順利地進行。團隊合作也能夠帶來更多的創(chuàng)新和發(fā)展。正因如此，我一直鼓勵同事們積極參與團隊工作，并倡導團結(jié)、合作精神。
第四段：善于解決問題和處理沖突（字數(shù)：250）。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中，難免會遇到各種各樣的問題和沖突。要做好基層工作，就必須具備解決問題和處理沖突的能力。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)首先要對問題進行準確定義和分析，找出問題的根本原因。然后，采取合適的方法和措施來解決問題。處理沖突則需要更多的溝通和協(xié)商，讓各方都得到滿意的結(jié)果。通過這樣的處理方式，我成功解決了許多工作中的問題和沖突，讓工作更加順利。
第五段：總結(jié)與展望（字數(shù)：250）。
回顧這五年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷，我深感這段經(jīng)歷對我的成長和發(fā)展至關(guān)重要。通過親和力、傾聽能力、團隊合作、問題解決和沖突處理等方面的實踐，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗與體會。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力不斷提升自己的能力，更加注重農(nóng)民的需求，發(fā)揮好基層工作的作用，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻自己的力量。
通過五段式文章的編寫，我們可以清晰地表達了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中的幾個重要方面，以及自己對這些方面的心得體會。這樣的連貫文章結(jié)構(gòu)有助于讀者更好地理解和吸收我們的觀點。在表達時，我們要注重語言的準確性和流暢性，盡量避免語句過長或者過于生澀。通過簡明扼要的敘述和生動傳神的描寫，我們可以讓讀者更加產(chǎn)生共鳴并接受我們的觀點。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十四
我很高興于__年x月x——x日參加了__市中小學干部培訓班的學習。在這一天半的時間里有幸聆聽了由教師進修校組織的，3位專家和張校長為全市基層學校中層以上干部所作的講座，感觸頗深、受益匪淺。幾位專家分別從不同的工作視角、不同的高度、不同的自身經(jīng)歷，對教育的不同審視，就當前的教育發(fā)展及改革新趨勢；校長的專業(yè)標準管理；校長的課程領(lǐng)導力；教師隊伍專業(yè)化素質(zhì)提升；進行了深刻的解讀。無論是在思想上、理念上給我們帶來了強烈的震撼，特別對我自己今后的學校建設及管理工作上有一定的啟迪和提升。
通過學習，使我更加領(lǐng)悟到了學校發(fā)展的新趨勢，以人為本的新理念，現(xiàn)代教育新模式，此次培訓活動重實際、接地氣，深受基層一線的歡迎。
通過學習，使我深刻認識到校長是什么？什么是校長？怎樣才算是好校長？校長是一所學校的靈魂，是一種思想，是教師的教師；具有管理好學校的任務和改革發(fā)展好學校的職責；肩負著推進教育公平，提高教育質(zhì)量，形成特色辦學，為了孩子就是為了國家為了民族未來的當代使命。
要想管理好一所學校，校長必須站在教育的制高點，用智慧的頭腦、科學的.決策制定出學校的長遠發(fā)展規(guī)劃。用以人為本的理念帶領(lǐng)出一支知識型、研究型、專業(yè)型、專家型的教師隊伍。因為教師才是教育改革的真正執(zhí)行者和原動力。追求生命與知識的意義是教師的重要職責，人的生命價值就在于在多大的范圍內(nèi)多大的程度上給人以積極的影響。所以好教師成就好學生也成就一所好學校?！奥冯m遠之，走則將至”。
此次培訓從真正意義上講是一次真正的傳道、授業(yè)、解惑也；是一次及時雨；是一次好培訓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十五
20xx年，我們的祖國，七十歲了，她會給國人帶來什么驚喜?讓我們拭目以待!
但回想起1949年開國大典，這是“母親的誕辰”。當時的閱兵式中走過*廣場的裝備只能從戰(zhàn)利品中挑選出來，都只是勉強能用的。老邁的“功臣號”領(lǐng)頭，帶領(lǐng)著老舊的坦克走過*廣場。天上的飛機呼嘯而過，周總理的話又浮現(xiàn)在我的腦海里面“飛機不夠飛兩遍，再不夠飛3,4遍!”
曾經(jīng)，先輩們小米加步槍迎來建國的勝利。祖國不負眾望，經(jīng)過了半個多世紀的快速發(fā)展，不再是之前的那個任人欺凌的中國。20xx年抗戰(zhàn)勝利七十周年閱兵，20xx年“朱日和”閱兵，“99a”主戰(zhàn)坦克整齊劃一地駛過，這些鋼鐵巨獸更是走在世界前列。而“東風”系列核彈亮相，被廣大軍迷稱之為“東風快遞”，東風快遞，使命必達，這一系列高精尖武器構(gòu)建起我國的安全保障的大網(wǎng)，在世界中取得一席之地，沒有任何國家敢“踹”我們家的門!
鮮艷的八一軍旗在前方飄揚，后面跟隨著一個又一個方陣。方陣中每一個人民子弟兵都頭戴鋼盔，身穿迷彩，手戴著手套，握緊鋼槍。他們踏著正步“噠噠噠”的聲音貫徹全場，每一雙手腳的行動都像是一致的，沒有半點兒差錯。隨之，又喊出威武的口號，這威武的聲音簡直是震天動地。這一瞬間我為祖國感到自豪，軍人以昂首挺胸的姿勢面對全世界，祖國以嶄新的面貌面對全世界!
天上的八一飛行表演隊駕駛戰(zhàn)機在天空呼嘯而過，留下一道道的彩煙?？墒窃谶@20xx年前，20xx年，我國領(lǐng)空遭受美軍偵察機的非法入侵，王偉少校奉命駕駛殲-8去攔截，王偉憑借著高超技術(shù)駕駛超音速戰(zhàn)機監(jiān)視慢速螺旋槳偵察機出境。但美軍就如賴皮一般，不愿意撤出中國領(lǐng)空，還公然違反飛行條約撞向殲-8.
在祖國強盛的背后，是無數(shù)科研人員的刻苦攻關(guān)，無數(shù)人民子弟兵留下的汗水，無數(shù)英雄的犧牲，他們才是最值得我們尊重的!我們可能不能記住他們所有的名字，但他們的精神永存于我們的心中!
讓我們心懷這些精神，一起期待大家給祖國70歲帶來的“禮物”，一起見證祖國的繁榮富強!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部心得體會篇十六
一、領(lǐng)導班子下基層走訪調(diào)研。黨組每位成員每月到掛點分局1次，走訪調(diào)研聽取群眾意見和呼聲，認真查找基層基礎建設薄弱環(huán)節(jié)和基層工作存在的問題和困難，指導并幫助基層組織做好干部職工思想工作，努力為基層干部解決生活困難，為基層××分局辦實事。
二、領(lǐng)導班子每位成員每季到掛點分局轄區(qū)內(nèi)的大型企業(yè)走訪1次，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，努力解決他們在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的實際困難，并認真傾聽他們對××部門的意見和建議；通過走訪，體現(xiàn)××部門注重以人為本，和諧共處的服務理念；體現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法的統(tǒng)一的精神。
三、機關(guān)股、室負責人到基層。機關(guān)負責人每月到基層分局工作指導1次、要針對本股、室業(yè)務工作特點，加強與基層分局干部職工的溝通和交流、有針對性地了解掌握基層業(yè)務工作亟待解決的實際問題，切實提高機關(guān)股、室服務基層、統(tǒng)籌安排全局工作的能力和水平，著力轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風，切實提高履職效能。
全生產(chǎn)情況，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為出現(xiàn)的小問題，當場進行提醒并指導。
五、領(lǐng)導干部下基層調(diào)研要深入基層干部群眾，深入監(jiān)管服務對象。了解干部職工的工作生活狀態(tài)、困難訴求，收集基層干部群眾和監(jiān)管服務對象遇到的問題和難題，嚴禁形式主義、官僚主義。
六、 領(lǐng)導干部下基層調(diào)研堅決不搞特殊化，要認真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴格要求，嚴守紀律，一律輕車簡從，嚴禁迎來送往、大吃大喝，不得增加基層和群眾負擔。
七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
為進一步貫徹落實公司要求的高層領(lǐng)導定期下基層制度，更好地保持與基層干部群眾的聯(lián)系，根據(jù)我公司實際情況，制定高層領(lǐng)導成員下基層制度如下：
一、 高層領(lǐng)導成員下基層的具體規(guī)定
高層領(lǐng)導成員每月下基層的次數(shù)不少于2次，時間間隔不得超過2周。高層領(lǐng)導成員要結(jié)合分管工作，有針對性地到基層了解情況，指導工作，幫助解決實際問題。
二、高層領(lǐng)導成員下基層的基本要求
1、為基層單位至少解決一個突出問題、辦好一件實事。高層領(lǐng)導成員要心系群眾，切實幫助群眾解決工作生活中的熱點難點問題，并力所能及地為基層辦一些好事實事。特別是要從實際出發(fā)，與基層干部一起調(diào)查研究，尋找對策，以發(fā)展推動各種突出問題的解決。堅持做到群眾有問題不忽視，問題沒有弄清不松勁，弄清沒有辦理不放過，辦理后不滿意不罷手。
2、到基層部門參加一次民主生活會。高層領(lǐng)導成員要抽出時間參加基層部門的民主生活會，指導基層部門正確掌握和運用批評和自我批評的.武器，針對思想和工作上存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，統(tǒng)一認識，增進團結(jié)，提高基層干部職工的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、與基層部門干部職工進行一次學習座談。要結(jié)合實際和當前形勢；了解基層干部職工的思想和工作，向基層干部職工介紹與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應的新觀念、新理論、新思想、新方法，幫助基層干部職工增長知識，開闊視野，掌握方法，堅定信念，增強信心，進一步做好各項工作。
4、對基層各項工作進行一次全面檢查。高層領(lǐng)導成員到基層去，要把做好分管工作和推動基層工作結(jié)合起來。每年都要對基層的工作進行一次全面了解和檢查。對發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，要及時幫助解決。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層干部職工在實踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗，并加以概括、提煉、升華，用以指導全局工作，促進全局工作的全面提升。
三、要認真抓好高層領(lǐng)導成員下基層的落實
建立健全高層領(lǐng)導成員下基層制度，是實施公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要措施，是高層領(lǐng)導干部帶頭轉(zhuǎn)變作風的具體行動。要抓好責任制的落實，公司主要負責人要負起第一責任人的職責，做下基層的表率；分管工作的領(lǐng)導具體抓此項工作。
高層領(lǐng)導成員在下基層過程中，要重實際、說實話、辦實事、求實效，不搞形式主義，不謀求個人的領(lǐng)導形象。高層領(lǐng)導成員下基層，不準增加基層干部職工的負擔。要建立高層領(lǐng)導成員下基層檔案，記錄高層領(lǐng)導成員執(zhí)行制度的情況。
公司要求，高層領(lǐng)導成員下基層時，基層部門要認真聽取、如實匯報、堅決執(zhí)行，如有陽奉陰違，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，主要負責人要向高層作書面檢討，嚴重的要按相關(guān)的制度加以處分。
一、醫(yī)院實行院長查房（行政、醫(yī)療）每月一次。由院辦、醫(yī)務科分別按職能范圍，召集相應職能科室負責人，安排查房時間和內(nèi)容，并報請主管院領(lǐng)導審批，院級領(lǐng)導按照分工參加查房。
1、院辦于查房前與科室主任作雙向交流，幫助科室明確查房內(nèi)容和程序，將了解到的情況提前向相關(guān)職能科室反饋或請示分管領(lǐng)導，以提高查房質(zhì)量和效率。
2、主題圍繞醫(yī)院學科建設，科室管理和需要解決的具體問題。
3、由院辦主任作好記錄，并對有關(guān)工作予以督辦。
二、醫(yī)院設院長接待日，主要負責接待患者及家屬、社會各部門、各屆人士、醫(yī)院各級干部職工、（離）退休人員對醫(yī)院工作的建議與意見，由門診辦主任做好記錄。接待后有關(guān)問題和事項由院辦按照督查督辦手續(xù)辦理并作回復。
三、院級領(lǐng)導定期或不定期下科室調(diào)研工作，應本著精簡、高效、主動、服務的原則。
為切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部工作作風，深入基層，貼近群眾，調(diào)查研究，實現(xiàn)科學決策，特制定本制度。
一、建立和堅持領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點制度。每名副處級以上領(lǐng)導干部要根據(jù)組織分工，明確其黨建、經(jīng)濟、社會治安綜合治理、精神文明建設等方面的聯(lián)系點。領(lǐng)導干部要深入下去，經(jīng)常到聯(lián)系點檢查指導工作，掌握實際情況，總結(jié)經(jīng)驗，指導和推動面上工作。
二、黨政班子成員要帶頭深入村隊、深入企業(yè)、深入群眾家中，調(diào)查了解基層工作中存在的問題或典型經(jīng)驗，研究解決實際問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高決策水平。
三、黨政班子成員深入村隊、深入企業(yè)、深入群眾家中調(diào)查研究每月不少于10次。
四、調(diào)查研究結(jié)束后，要撰寫調(diào)查報告，為搞好決策提供依據(jù)，并提出自己明確的意見，為解決問題提出對策，每位領(lǐng)導干部每年要完成1－2篇有參考價值的調(diào)研報告。
五、堅持黨員干部聯(lián)系困難群眾活動，領(lǐng)導干部要自覺經(jīng)常到幫扶的困難戶家中，了解他們的生產(chǎn)生活上的困難，給予有效幫扶。
六、深入企業(yè)搞好困難職工生活，幫助企業(yè)解決好生產(chǎn)中的困難，助推企業(yè)健康發(fā)展。
大鐘莊鎮(zhèn)黨委
大鐘莊鎮(zhèn)政府
2015-9-1
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