記敘文是以敘述為主要手法，生動(dòng)地描寫人物、事件或景物的一種文學(xué)作品。寫總結(jié)時(shí)，要注意語(yǔ)言的得體和準(zhǔn)確，避免使用模糊不清或錯(cuò)誤的表達(dá)方式。通過觀看總結(jié)范文，我們可以掌握一些寫作技巧和方法，提高自己的表達(dá)能力。
廣告學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇一
會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文選題可以根據(jù)專業(yè)的具體方向來決定論文選題，如：會(huì)計(jì)核算（包括對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)質(zhì)疑）、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅收、內(nèi)部控制、薪酬制度、公司治理等方面著手，也可以根據(jù)作者學(xué)習(xí)階段所完成的課程內(nèi)容進(jìn)行分類，根據(jù)專業(yè)研究的找重點(diǎn)來確定論文選題。
2、選題要小而具體。
畢業(yè)論文選題不應(yīng)太寬泛，導(dǎo)致論文內(nèi)容體現(xiàn)不出研究?jī)?nèi)容的重點(diǎn)，需要細(xì)化到小而具體的方面。例如選擇企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面就要具體到應(yīng)收賬款管理的問題，作者可以選擇寫建筑、化工、服裝行業(yè)等關(guān)于應(yīng)收賬款管理存在的問題及對(duì)策，有了具體的行業(yè)或者企業(yè)作為研究目標(biāo)和實(shí)例，避免出現(xiàn)泛泛而談的情況，需要注意學(xué)生要根據(jù)自己的情況決定不同行業(yè)進(jìn)行探討，也避免了選題出現(xiàn)重復(fù)。
3、選題要結(jié)合實(shí)際。
如果是銷售方面的工作，可以選擇應(yīng)收賬款內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的選題、以及薪酬制度激勵(lì)機(jī)制方面的選題等；如果是財(cái)務(wù)管理，建議從財(cái)務(wù)管理體制、預(yù)算管理模式、納稅籌劃等方面進(jìn)行選題思考。
廣告學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇二
選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上，寫論文主要是反映學(xué)生對(duì)問題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
1、?馬克思主義哲學(xué)與實(shí)踐。
2、?實(shí)踐的客觀性與目的性。
3、?實(shí)踐的結(jié)構(gòu)與實(shí)踐的社會(huì)性。
4、?主體與主體性。
5、?結(jié)構(gòu)與功能的相關(guān)性。
6、?認(rèn)識(shí)的過程與真理的相對(duì)性。
7、?認(rèn)識(shí)的客觀性與真理的絕對(duì)性。
8、?真理的主觀性與客觀性。
9、?真理實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)的確定性與不確定性。
10、??????真善美統(tǒng)一的內(nèi)在價(jià)值。
廣告學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇三
摘要：本文從國(guó)家深化職業(yè)教育改革和信息技術(shù)發(fā)展的角度分析五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的必要性，然后在五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的課程設(shè)置現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，從理論基礎(chǔ)、課程設(shè)置的連貫性、教學(xué)內(nèi)容的融合三個(gè)方面，具體分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的可行性。
關(guān)鍵詞：五年制高職；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；融合；可行性分析。
高職會(huì)計(jì)專業(yè)是向社會(huì)輸送會(huì)計(jì)人才的重要渠道，通過對(duì)五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合研究，使畢業(yè)生能適應(yīng)市場(chǎng)需要，并快速轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)需要的會(huì)計(jì)人才！
一、五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的必要性。
(一)國(guó)家深化職業(yè)教育改革的要求。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國(guó)發(fā)﹝20xx﹞19號(hào))要求，深化職業(yè)教育改革，全面提高人才質(zhì)量。20xx年發(fā)布的會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃中，也要求加強(qiáng)會(huì)計(jì)教學(xué)教材研究與改革，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用?？梢哉f財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，是國(guó)家深化職業(yè)教育改革的要求。
(二)信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的必要要求。
進(jìn)入二十一世紀(jì)以來，信息技術(shù)的發(fā)展，促使社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生了深刻變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)。大數(shù)據(jù)的普及，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，加劇了企業(yè)管理高層對(duì)信息系統(tǒng)的需要，使得管理會(huì)計(jì)越來越重要。但是無(wú)論經(jīng)濟(jì)怎樣發(fā)展，管理會(huì)計(jì)都必須借助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)信息。因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合是信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的必要要求。
二、五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀。
以我校會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置為例，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)屬于會(huì)計(jì)專業(yè)的專業(yè)技能課程，屬于必修課,14學(xué)分，分兩學(xué)期學(xué)習(xí)；管理會(huì)計(jì)屬于專業(yè)拓展類任選課，4學(xué)分，一個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí)。從課程設(shè)置看，五年制高職普遍存在重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)輕管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)象。在國(guó)家越來越重視管理會(huì)計(jì)的環(huán)境背景下，高職教育應(yīng)從實(shí)際情況出發(fā)，根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)課程的共性與個(gè)性，研究課程融合的的可行性。
三、五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的可行性分析。
(一)理論基礎(chǔ)一致性。
1.基礎(chǔ)相同。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主要是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的記賬方法，對(duì)特定會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄，并定期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)是通過對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，向外部使用者提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與盈利能力；隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理論的研究深入，管理會(huì)計(jì)逐漸從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中分離出來，成為一門獨(dú)立的會(huì)計(jì)學(xué)科，主要是運(yùn)用一定的分析方法和工具，分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的信息，為管理當(dāng)局的相關(guān)計(jì)劃、決策、控制等提供依據(jù)。
2.本質(zhì)相同。
會(huì)計(jì)的本質(zhì)是在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中形成的一種會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息系統(tǒng)是基礎(chǔ)，管理會(huì)計(jì)則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上的要求，結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)外取得的有關(guān)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而形成管理層需要的管理會(huì)計(jì)信息。一般認(rèn)為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)外會(huì)計(jì)，而管理會(huì)計(jì)是對(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)，按照各自的方法和分析工具，進(jìn)行雙重核算。無(wú)論經(jīng)濟(jì)怎樣發(fā)展，管理會(huì)計(jì)都必須借助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)信息。
(二)課程設(shè)置的連貫性。
五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置順序一般都是先學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基本理論與核算；然后是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，學(xué)習(xí)具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，并編制相關(guān)報(bào)表；在學(xué)完財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上，安排財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等其他專業(yè)課程。從課程設(shè)置看，五年制高職普遍存在重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)輕管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)象。隨著國(guó)家職業(yè)教育改革的深化、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的取消，企業(yè)需要的是高層次的管理會(huì)計(jì)人才，高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置在以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為核心課程的同時(shí)，應(yīng)重視管理會(huì)計(jì)，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在課程設(shè)置上進(jìn)行融合，使學(xué)生不僅具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，而且具備一定的經(jīng)營(yíng)管理能力，快速成長(zhǎng)為企業(yè)需要的高層次的會(huì)計(jì)人才。
(三)教學(xué)內(nèi)容的融合。
五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容，大部分都是以生產(chǎn)的會(huì)計(jì)信息為主線，按會(huì)計(jì)要素設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容認(rèn)知，資產(chǎn)核算、負(fù)債核算、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)核算、所有者權(quán)益核算，最后是財(cái)務(wù)報(bào)表編制。管理會(huì)計(jì)的教學(xué)，以管理會(huì)計(jì)能力體系為主線，管理會(huì)計(jì)的基本方法、分析工具、經(jīng)營(yíng)決策、投資決策、全面預(yù)算、成本控制、最后是責(zé)任會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)的本質(zhì)是為企業(yè)管理活動(dòng)服務(wù)的一種會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)，在這個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中，有兩個(gè)環(huán)節(jié)，即信息儲(chǔ)存和信息輸出，信息系統(tǒng)又可分為三個(gè)階段，即信息確認(rèn)、核算和信息應(yīng)用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)著重的是信息確認(rèn)和核算，而管理會(huì)計(jì)重點(diǎn)是信息應(yīng)用。因此，在教學(xué)過程中，不管是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是管理會(huì)計(jì)，都離不開會(huì)計(jì)信息這條主線，它們是相互融合的主體。
四、結(jié)語(yǔ)。
隨著國(guó)家職業(yè)教育改革的深化，會(huì)計(jì)理論、信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合是必然的發(fā)展趨勢(shì)。五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)是向社會(huì)輸送會(huì)計(jì)人才的重要渠道，研究高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，是國(guó)家深化職業(yè)教育改革的要求，也是市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人才需求的必然結(jié)果。
參考文獻(xiàn)：
[1]國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定.(國(guó)發(fā)﹝20xx﹞19號(hào))。
[2]王雍欣,何秀賢,姚光憲,主編.管理會(huì)計(jì).經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,20xx.
[3]劉魯忠.基于新形勢(shì)下管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可行性探究[j].管理觀察,20xx(28).
[4]徐光華,沈弋,鄧德強(qiáng).環(huán)境嬗變下的管理會(huì)計(jì)變革與創(chuàng)新[j].會(huì)計(jì)研究,20xx(12).
[5]沈藝峰,郭曉梅,《全球管理會(huì)計(jì)原則》背景、內(nèi)容及影響[j].會(huì)計(jì)研究,20xx(10).
廣告學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇四
2.政府間財(cái)權(quán)劃分的理論依據(jù)及其現(xiàn)實(shí)意義。
3.進(jìn)一步完善我國(guó)分稅制財(cái)政體制改革的思考。
4.我國(guó)稅制改革的評(píng)價(jià)及其進(jìn)一步改革的思路。
5，現(xiàn)階段我國(guó)稅費(fèi)制度改革的難點(diǎn)及對(duì)策探討。
6.增值稅改革的若干問題及其對(duì)策選擇。
7.關(guān)于我國(guó)個(gè)人所得稅改革的思考。
8.改革、完善政府與國(guó)有企業(yè)之間分配關(guān)系的思路。
9.財(cái)政支出效益的評(píng)價(jià)方法及其提高途徑。
10.優(yōu)化我國(guó)財(cái)政支出結(jié)構(gòu)的理論思考。
11.我國(guó)實(shí)行政府采購(gòu)制度的成效分析及其進(jìn)一步完善的思路。
12.深化我國(guó)社會(huì)保障制度改革的對(duì)策選擇。
13.我國(guó)開征社會(huì)保障稅的必要性、可行性分析。
14.解決我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中的“歷史”欠賬問題的途徑。
15.財(cái)政補(bǔ)貼的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)及其在我國(guó)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)分析。
16.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下財(cái)政投融資的地位界定與對(duì)策選擇。
17.國(guó)債的規(guī)模控制、結(jié)構(gòu)優(yōu)化及其在我國(guó)的現(xiàn)實(shí)意義。
18.現(xiàn)階段我國(guó)國(guó)債市場(chǎng)建設(shè)面臨的主要問題及對(duì)策選擇。
19.我國(guó)地方政府發(fā)行公債的必要性、可行性及其制度設(shè)計(jì)。
20.運(yùn)用國(guó)債政策進(jìn)行宏觀調(diào)控的理論或現(xiàn)實(shí)分析。
21.對(duì)近年來我國(guó)積極財(cái)政政策的評(píng)價(jià)與思考。
22.財(cái)政赤字的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析。
參考網(wǎng)整理。
23.通貨膨脹(或緊縮)對(duì)財(cái)政運(yùn)行的影響。
24.“財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)”理論及其對(duì)我國(guó)的現(xiàn)實(shí)意義。
25.進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)與政府財(cái)政政策選擇。
26.我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展與財(cái)政政策選擇。
27.擴(kuò)大內(nèi)需與我國(guó)財(cái)政、貨幣政策協(xié)調(diào)問題。
28.我國(guó)(農(nóng)村)城鎮(zhèn)化建設(shè)中的財(cái)政問題探討。
29.促進(jìn)我國(guó)西部大開發(fā)的財(cái)稅政策選擇。
30.電子商務(wù)對(duì)我國(guó)稅收的影響與對(duì)策分析。
31.深化我國(guó)地方稅制改革的思路與對(duì)策。
32.現(xiàn)階段我國(guó)地方政府的債務(wù)負(fù)擔(dān)狀況與對(duì)策思路分析。
33.國(guó)有股減持的財(cái)政經(jīng)濟(jì)意義及有關(guān)問題分析。
34.我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展問題及有關(guān)財(cái)稅對(duì)策選擇。
35.實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與資源、環(huán)境、人口可持續(xù)發(fā)展的財(cái)政對(duì)策。
36.財(cái)政支出結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整與中國(guó)事業(yè)單位體制改革思路。
37.“十二五”時(shí)期全面建設(shè)我國(guó)和諧社會(huì)的財(cái)政政策思考。
38.關(guān)于“十二五”時(shí)期我國(guó)財(cái)政政策問題的思考。
39.發(fā)展中國(guó)資本市場(chǎng)的財(cái)稅政策選擇。
40.實(shí)施國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的財(cái)稅對(duì)策思考。
廣告學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇五
2網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級(jí)研究——以行業(yè)為例。
3文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展——以動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)為例。
4我國(guó)工業(yè)污染的現(xiàn)狀及其對(duì)策——以**地區(qū)為例。
5大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的理論及其應(yīng)用。
6中國(guó)企業(yè)人力資源管理中的員工績(jī)效管理。
7農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)研究。
8中小企業(yè)人力資源激勵(lì)機(jī)制的建立——以**企業(yè)(行業(yè))為例。
11國(guó)有企業(yè)人力資源激勵(lì)機(jī)制的建立與實(shí)施。
12大學(xué)生就業(yè)難的問題及其解決措施——基于勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的角度。
13大型企業(yè)管理層員工激勵(lì)機(jī)制研究。
14企業(yè)文化建設(shè)對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的促進(jìn)作用研究。
15西部地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)策略研究。
16危機(jī)管理在企業(yè)發(fā)展中的作用探討。
17大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏主動(dòng)性的原因分析與對(duì)策研究。
18民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新路徑分析。
19農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體地位作用研究。
20我國(guó)“民工荒”問題成因及對(duì)策分析。
廣告學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇六
3.關(guān)于會(huì)計(jì)理論研究的邏輯起點(diǎn)探析。
4.關(guān)于會(huì)計(jì)政策的選擇問題探討。
5.關(guān)于合并報(bào)表若干理論問題的探討。
6.關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)調(diào)整問題的探討。
7.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)假設(shè)探討。
8.論期后會(huì)計(jì)事項(xiàng)的種類及披露方法。
9.關(guān)于強(qiáng)化我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制的思考。
10.關(guān)于實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用。
11.關(guān)于謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用問題探討。
12.關(guān)于中西方會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定模式的比較。
13.關(guān)于會(huì)計(jì)信息相關(guān)性與可靠性的思考。
14.股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理問題的探討。
15.關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)政策若干問題的研究。
16.關(guān)于或有負(fù)債會(huì)計(jì)問題的探討。
17.所得稅會(huì)計(jì)相關(guān)問題的探討。
18.現(xiàn)代企業(yè)制度下成本管理的理論與實(shí)踐。
19.論成本與提高經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。
20.關(guān)于推行責(zé)任成本制度有關(guān)問題的探討。
21.責(zé)任成本會(huì)計(jì)在企業(yè)中應(yīng)用的探討。
22.論標(biāo)準(zhǔn)成本制度在我國(guó)應(yīng)用的探討。
23.變動(dòng)成本計(jì)算與制造成本計(jì)算模式相結(jié)合問題的研究。
24.定額法的應(yīng)用及其改革問題的研究。
25.班組經(jīng)濟(jì)核算的研究。
26.外幣報(bào)表折算方法的研究。
27.現(xiàn)金流量表分析與運(yùn)用的研究。
28.合并會(huì)計(jì)報(bào)表合并理論的比較研究。
29.標(biāo)準(zhǔn)成本制度下成本分析的研究。
30.試論產(chǎn)品壽命周期成本管理。
31.人力資源成本會(huì)計(jì)的研究。
32.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代成本會(huì)計(jì)改革方向。
33.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下降低成本途徑的研究。
34.我國(guó)成本分析現(xiàn)狀與改革思路。
35.產(chǎn)品質(zhì)量成本核算的探討。
36.產(chǎn)品質(zhì)量成本控制的研究。
37.產(chǎn)品質(zhì)量成本分析的探討。
38.現(xiàn)代企業(yè)制度與班組經(jīng)濟(jì)核算。
39.關(guān)于作業(yè)成本法及其在我國(guó)的應(yīng)用前景。
40.我國(guó)成本管理改革的回顧與展望。
41.關(guān)于研究與開發(fā)成本核算的探討。
42.環(huán)境會(huì)計(jì)若干問題的研究。
43.綠色會(huì)計(jì)若干問題的原因及探討。
44.關(guān)于或有事項(xiàng)若干問題的研究。
45.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系問題的研究。
46.社會(huì)責(zé)任成本問題研究。
47.企業(yè)社會(huì)成本問題研究。
48.關(guān)于企業(yè)合并會(huì)計(jì)問題研究。
49.關(guān)聯(lián)方合并問題研究。
50.企業(yè)改制過程中的財(cái)務(wù)問題研究。
51.財(cái)務(wù)呈報(bào)與財(cái)務(wù)監(jiān)管。
52.會(huì)計(jì)欺詐案例分析。
53.中期報(bào)告的可比性研究。
54.中外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較研究。
55.關(guān)于財(cái)務(wù)呈報(bào)若干問題的研究。
56.對(duì)商譽(yù)會(huì)計(jì)的探討。
57.關(guān)聯(lián)方相關(guān)問題的探討。
58.會(huì)計(jì)監(jiān)管若干問題的研究。
59.中國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化問題的研究。
60.中國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際協(xié)調(diào)若干問題的探討。
61.現(xiàn)代審計(jì)理論體系框架結(jié)構(gòu)之研究。
62.審計(jì)假設(shè)、審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)責(zé)任的界定。
63.試論政府審計(jì)在財(cái)政監(jiān)督體系中地位和作用的變化趨勢(shì)。
64.我國(guó)國(guó)家審計(jì)模式重構(gòu)的探討。
65.我國(guó)上市公司注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)關(guān)系研究。
66.國(guó)際銀行業(yè)內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀、趨勢(shì)和啟示。
67.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型探討。
68.我國(guó)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的問題與對(duì)策。
69.抽樣風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
70.制度基礎(chǔ)審計(jì)的程序與方法。
71.審計(jì)職業(yè)道德研究。
72.期后事項(xiàng)的種類及其審計(jì)。
73.論或有負(fù)債的審計(jì)。
74.企業(yè)法定代表人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的難點(diǎn)及審計(jì)方法。
75.我國(guó)內(nèi)部審計(jì)存在的問題及對(duì)策。
76.當(dāng)前我國(guó)政府審計(jì)存在的問題及對(duì)策。
77.我國(guó)獨(dú)立審計(jì)存在的問題與對(duì)策。
78.論經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的問題與對(duì)策。
79.論保證服務(wù)。
80.會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略。
81.注冊(cè)會(huì)計(jì)師民事責(zé)任研究。
82.舞弊審計(jì)探討。
83.會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)中對(duì)舞弊的關(guān)注。
84.審計(jì)執(zhí)法環(huán)境研究。
85.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德研究。
86.注冊(cè)會(huì)計(jì)師后續(xù)教育研究。
87.分析性程序的應(yīng)用。
88.關(guān)聯(lián)交易、利潤(rùn)操縱及其披露與審計(jì)。
89.論審計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境建設(shè)。
90.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德與法律責(zé)任。
91.注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任研究。
92.對(duì)上市公司會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的基本程序研究。
93.注冊(cè)會(huì)計(jì)師市場(chǎng)規(guī)范與管理研究。
94.我國(guó)會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)體系研究。
95.績(jī)效審計(jì)研究。
96.審計(jì)環(huán)境變化對(duì)舞弊審計(jì)的挑戰(zhàn)。
97.具有中國(guó)特色審計(jì)體系研究。
98.國(guó)家審計(jì)與現(xiàn)代企業(yè)制度研究。
99.保證我國(guó)審計(jì)獨(dú)立性與權(quán)威性研究。
100.審計(jì)重要性研究。
101.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究。
102.經(jīng)營(yíng)審計(jì)與會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系。
103.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)框架。
104.中外內(nèi)部審計(jì)之比較。
105.計(jì)算機(jī)環(huán)境下審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特征與對(duì)策研究。
106.審計(jì)重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究。
107.審計(jì)重要性與審計(jì)證據(jù)關(guān)系研究。
108.審計(jì)目標(biāo)與委托人認(rèn)定之研究。
109.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)判斷及其影響因素。
110.上市公司審計(jì)重點(diǎn)管窺。
111.論當(dāng)前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)面臨的矛盾與對(duì)策。
112.論獨(dú)立審計(jì)質(zhì)量的影響因素及其改善。
113.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的變化趨勢(shì)及其對(duì)策分析。
114.對(duì)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試制度的思考與建議。
115.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)發(fā)展的動(dòng)因與改革發(fā)展方向。
116.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與審計(jì)。
117.風(fēng)險(xiǎn)管理得測(cè)試與方法的審計(jì)。
118.重要性理論在風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)中的應(yīng)用。
119.對(duì)coso內(nèi)部控制框架的質(zhì)疑。
120.coso—erm框架評(píng)析。
121.內(nèi)部控制發(fā)展研究。
122.內(nèi)部控制評(píng)價(jià)研究。
123.erm在cpa審計(jì)中的應(yīng)用研究。
124.cpa非審計(jì)服務(wù)研究。
125.cpa行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
126.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向戰(zhàn)略系統(tǒng)審計(jì)研究。
127.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)。
128.關(guān)于中國(guó)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則若干問題的思考。
129.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策。
130.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的選擇與企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。
131.現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部控制機(jī)制。
132.企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的研究。
133.債轉(zhuǎn)股問題研究。
134.上市公司盈利質(zhì)量研究。
廣告學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇七
2.?網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與政治現(xiàn)代化研究。
3.?中國(guó)行政文化創(chuàng)新研究。
4.?市民社會(huì)研究。
5.我國(guó)地方政府行政審批制度改革的現(xiàn)狀與路徑研究。
6.?社會(huì)轉(zhuǎn)型與政治穩(wěn)定研究。
7.?政治合法性研究。
8.?當(dāng)代中國(guó)社會(huì)中介組織發(fā)展與規(guī)模研究。
9.?我國(guó)構(gòu)建服務(wù)型政府的阻力因素分析。
10.?村民自治與草根民主。
廣告學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇八
2、小議《紅字》中紅字的寓意。
3、試論馬克?吐溫短篇小說的幽默特色。
4、惠特曼的死亡哲學(xué)。
5、“罪”與“罰”的對(duì)立統(tǒng)一---淺析《紅字》的主要人物。
6、一個(gè)復(fù)雜的人---《呼嘯山莊》男主人公希克后性格分析。
7、論《呼嘯山莊》---原始古樸與文明理性的交錯(cuò)色彩。
8、一人分飾兩角---論《了不起的蓋茨比》中“二元主角”手法的運(yùn)用。
9、思嘉的精神家園---陶樂。
10、是母親，還是情人---論《兒子與情人》中莫雷爾太太的任務(wù)性格。
12、五顏六色的語(yǔ)言世界---論英漢語(yǔ)言中的顏色與顏色詞。
13、恐怖與美麗---淺議愛德加?艾倫?坡的恐怖小說。
14、論《美國(guó)麗人》一片中任務(wù)的兩面性。
15、愛的超越---淺析《查泰萊夫人的情人》中的性的描寫。
16、《簡(jiǎn)?愛》中的女權(quán)思想評(píng)析。
17、死亡，人生永恒的主題---《因?yàn)槲也荒芡２降却郎瘛放c《死之念》之比較。
18、論海明威小說中的死亡主題。
19、thecharmofladychatterley。
20、奏響生命的新樂章---淺析艾立絲?沃克的《紫顏色》。
21、安諾波佩---南太平洋上美國(guó)社會(huì)的幻燈片。
22、站在傳統(tǒng)和現(xiàn)代之間---《荊棘鳥》和《穆斯林的葬禮》的比較賞析。
24、“女權(quán)主義”運(yùn)動(dòng)與英語(yǔ)語(yǔ)言中的“性別歧視”現(xiàn)象。
25、從《苔絲》看哈代小說的悲劇意識(shí)。
26、談簡(jiǎn)?愛的叛逆性格。
二、教學(xué)法。
1、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力。
2、中學(xué)外語(yǔ)教學(xué)：?jiǎn)栴}與思考。
3、談交際法與中學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)。
4、論internet對(duì)我國(guó)外語(yǔ)教學(xué)的影響。
5、試談簡(jiǎn)筆畫教學(xué)法。
6、試論英語(yǔ)教學(xué)的情景創(chuàng)設(shè)。
7、談如何建立一個(gè)輕松活躍的英語(yǔ)課堂。
8、重視語(yǔ)篇結(jié)構(gòu)分析，提高高中英語(yǔ)閱讀課的教學(xué)質(zhì)量。
9、如何在英語(yǔ)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
10、雙重活動(dòng)教學(xué)法中跨文化教學(xué)。
11、高中生心理特征與英語(yǔ)教學(xué)。
12、外語(yǔ)教學(xué)的和諧氣氛與有效交際。
13、第二語(yǔ)言習(xí)得與幼兒英語(yǔ)教育。
14、試談提高初中英語(yǔ)課堂教學(xué)效率。
15、在英語(yǔ)教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和能力。
16、完善教學(xué)藝術(shù)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。
17、搞好語(yǔ)篇教學(xué)，培養(yǎng)閱讀能力。
18、談?wù)勅绾渭ぐl(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣問題。
19、興趣活動(dòng)交際---淺談交際教學(xué)法在中學(xué)英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用。
20、論英語(yǔ)課外活動(dòng)的開展。
21、論中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的動(dòng)機(jī)因素。
22、中學(xué)英語(yǔ)情景教學(xué)法初探。
23、淺談如何使用新編英語(yǔ)教材，搞好農(nóng)村初中英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)。
24、中西方文化差異1：中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中不可忽視的問題。
三、詞匯學(xué)。
1、運(yùn)用“發(fā)散思維”來擴(kuò)大學(xué)生的詞匯量。
2、現(xiàn)代英語(yǔ)詞匯迅速發(fā)展的源泉。
3、網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)的詞匯類型及其特點(diǎn)。
4、廣告英語(yǔ)的詞匯特點(diǎn)。
四、教育學(xué)。
1、素質(zhì)教育與中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)。
2、英語(yǔ)學(xué)科素質(zhì)教育的`認(rèn)識(shí)與實(shí)踐。
3、論英語(yǔ)素質(zhì)教育在落后地區(qū)縣鄉(xiāng)中學(xué)實(shí)施的困難。
4、論初中英語(yǔ)課堂教學(xué)中的素質(zhì)教育。
5、中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的素質(zhì)教育。
6、淺議農(nóng)村中學(xué)提高英語(yǔ)教學(xué)中素質(zhì)教育的必要性。
7、素質(zhì)教育在中學(xué)英語(yǔ)課堂中的實(shí)現(xiàn)。
8、談現(xiàn)代中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)對(duì)教師素質(zhì)的要求。
9、如何在英語(yǔ)課堂中實(shí)施素質(zhì)教育。
10、非智力因素在中學(xué)學(xué)習(xí)中的作用及其培養(yǎng)。
11、論中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的素質(zhì)教育及其實(shí)踐思路。
五、語(yǔ)言學(xué)。
1、論我國(guó)與美國(guó)的外語(yǔ)教育及改革。
2、談?wù)動(dòng)⒄Z(yǔ)委婉語(yǔ)。
3、矛盾語(yǔ)言中的和諧與統(tǒng)一。
4、廣告英語(yǔ)的文體特點(diǎn)。
5、淺談禁忌語(yǔ)和委婉語(yǔ)之關(guān)系及各自用途。
6、英、漢價(jià)值觀念與禮貌用語(yǔ)。
8、試談?dòng)⒄Z(yǔ)教學(xué)中的交際性。
9、中西方文化差異及其語(yǔ)言體現(xiàn)。
10、英語(yǔ)中的歧義現(xiàn)象。
11、中學(xué)詞匯教學(xué)之我見。
12、論大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中交際能力的培養(yǎng)。
六、心理學(xué)。
1、教育心理學(xué)在英語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用。
七、翻譯。
1、文化差異與英漢習(xí)語(yǔ)翻譯。
2、淺析《虞美人?春花秋月何時(shí)了》的三中英譯。
3、淺談如何綜合選用直譯和意譯。
4、中國(guó)特色新詞的英譯。
5、漢語(yǔ)成語(yǔ)的英譯技巧探索。
6、英語(yǔ)習(xí)語(yǔ)的翻譯技巧。
7、弘揚(yáng)中國(guó)文化，讓世界了解中國(guó)---漢英翻譯中的“求同存異”原則。
八、電化教育學(xué)。
1、如何發(fā)揮電教設(shè)備在外語(yǔ)教學(xué)中的作用。
2、淺議外語(yǔ)電化教學(xué)。
3、多媒體在英語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用。
廣告學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇九
選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上，寫論文主要是反映學(xué)生對(duì)問題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
03.企業(yè)雇主品牌及其形成機(jī)理分析。
04.跨國(guó)公司人才外流的動(dòng)機(jī)與路徑研究。
05.員工離職的傳染性研究。
07.跨國(guó)公司衍生企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展影響因素研究。
09.人才流動(dòng)與人才安全問題研究。
10.中西部地區(qū)人才引進(jìn)研究。
廣告學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十
2、深化行政管理體制改革，構(gòu)建高績(jī)效的服務(wù)型政府。
3、西方發(fā)達(dá)國(guó)家公共部門績(jī)效管理的述評(píng)及其啟示。
4、公共部門績(jī)效管理指標(biāo)體系的構(gòu)建與研究。
5、行政成本分析及其有效控制途徑探索。
6、公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的原因分析。
7、公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問題探討。
8、我國(guó)公務(wù)員制度中存在的問題及對(duì)策。
9、公共服務(wù)民營(yíng)化研究。
10、非政府組織運(yùn)作的困境及對(duì)策。
11、危機(jī)管理中政府職能重塑。
12、服務(wù)型政府運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建問題研究。
13、當(dāng)前我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變動(dòng)因和內(nèi)容研究。
14、xx治理過程中的道德建設(shè)與制度建設(shè)。
15、村民自治的制約因素分析。
16、城市社區(qū)管理中存在的問題與對(duì)策研究。
17、政府官員xx問題及對(duì)策。
18、體制轉(zhuǎn)型與xx滋長(zhǎng)的相關(guān)性分析。
19、論我國(guó)xx的預(yù)防機(jī)制。
20、權(quán)力制約與反xx機(jī)制問題研究。
21、公共政策的基本理論演變及其發(fā)展趨勢(shì)。
22、官員問責(zé)制的現(xiàn)狀分析。
23、完善中國(guó)公共權(quán)力的路徑分析。
24、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給效率問題研究。
25、我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)職能的演變及其現(xiàn)狀分析。
26、新公共服務(wù)與服務(wù)型政府的構(gòu)建。
27、構(gòu)建和諧社會(huì)背景下的政府職能研究。
28、政府在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的角色定位。
30、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給的現(xiàn)狀及其方式轉(zhuǎn)換探析。
31、行政審批制度改革探討。
32、公民政治參與與和諧社會(huì)構(gòu)建。
33、我國(guó)當(dāng)前權(quán)力道德失范及其治理。
34、行政溝通中的`障礙與對(duì)策研究。
35、我國(guó)行政監(jiān)督的回顧與思考。
36、國(guó)外電子政務(wù)發(fā)展研究。
37、行政倫理建設(shè)的重要性和途徑。
38、行政改革的必然性和趨勢(shì)。
39、咨詢?cè)谛姓Q策中的作用。
40、分析我國(guó)的行政職能轉(zhuǎn)變和行政改革。
41、政策執(zhí)行的制約因素分析。
42、行政環(huán)境對(duì)行政管理的影響。
43、完善我國(guó)的行政監(jiān)督體系。
44、西方國(guó)家的行政改革對(duì)我國(guó)的啟示。
45、論述行政法制化。
46、論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用。
47、完善我國(guó)公務(wù)員制度的必要性。
48、行政組織變革的動(dòng)因分析。
49、影響行政組織設(shè)置主要因素分析。
50、公共行政治理模式的理性分析。
廣告學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十一
2、企業(yè)品牌網(wǎng)絡(luò)推廣的途徑。
3、后危機(jī)時(shí)代對(duì)我國(guó)營(yíng)銷發(fā)展的影響。
4、中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷近視癥及其矯治。
5、價(jià)值鏈與國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
6、商業(yè)函件目標(biāo)市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)策略分析。
7、品牌擴(kuò)展策論存在的問題及其對(duì)策。
8、市場(chǎng)營(yíng)銷中的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)與觀念之爭(zhēng)。
9、市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展新趨勢(shì)探討。
10、企業(yè)網(wǎng)上營(yíng)銷模式探討。
11、得企業(yè)文化的營(yíng)銷功能的探討。
12、名牌產(chǎn)品如何保持強(qiáng)勁的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
13、跨世紀(jì)的營(yíng)銷環(huán)境新趨勢(shì)及其對(duì)策。
14、淺析直接營(yíng)銷在企業(yè)銷售中的應(yīng)用。
15、略論市場(chǎng)營(yíng)銷近視癥的預(yù)防。
16、營(yíng)銷調(diào)研及其信息系統(tǒng)研究。
17、需求彈性理論與企業(yè)營(yíng)銷策略。
18、淺析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的感受價(jià)值定位策略。
19、買方市場(chǎng)下的企業(yè)營(yíng)銷策略。
20、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的營(yíng)銷新模式。
21、價(jià)值工程在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中的應(yīng)用。
22、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷道德失范的成因分析。
23、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的營(yíng)銷腐敗及對(duì)策分析。
24、我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷策劃的困境及對(duì)策分析。
25、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的消費(fèi)需求及營(yíng)銷策略分析。
26、體驗(yàn)營(yíng)銷與沖動(dòng)性購(gòu)買行為的關(guān)系分析。
27、體驗(yàn)營(yíng)銷在旅游業(yè)中的應(yīng)用分析。
28、論客戶關(guān)系管理在企業(yè)營(yíng)銷管理中的應(yīng)用。
29、中小企業(yè)實(shí)施客戶關(guān)系管理的誤區(qū)與對(duì)策分析。
30、顧客滿意度與顧客忠誠(chéng)度的關(guān)系分析。
31、基于消費(fèi)者心理的中國(guó)奢侈品營(yíng)銷策略分析。
32、基于大學(xué)生購(gòu)買行為的校園營(yíng)銷策略分析。
33、論參考群體對(duì)消費(fèi)者品牌忠誠(chéng)的影響。
34、消費(fèi)者視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任分析。
35、試企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)品牌價(jià)值的影響。
36、論企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買意愿的影響。
37、品牌危機(jī)的成因及對(duì)策分析。
38、論品牌危機(jī)事件對(duì)品牌資產(chǎn)的影響。
39、論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)品牌危機(jī)管理。
40、品牌危機(jī)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系分析。
41、品牌定位的失誤與對(duì)策分析。
42、品牌擴(kuò)展策略存在的問題及其對(duì)策分析。
43、基于顧客價(jià)值的品牌傳播策略分析。
44、我國(guó)中小企業(yè)實(shí)施品牌營(yíng)銷策略分析。
45、我國(guó)企業(yè)品牌營(yíng)銷中存在的問題及對(duì)策分析。
46、試論“差異化策略”在中小企業(yè)營(yíng)銷中的運(yùn)用。
47、論中小企業(yè)如何獲取分銷渠道的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
48、論市場(chǎng)營(yíng)銷渠道的沖突與管理。
49、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷渠道優(yōu)化策略分析。
50、試論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代分銷渠道的有效管理與創(chuàng)新策略。
51、銷售渠道中的竄貨問題分析。
52、我國(guó)名人促銷中的問題與對(duì)策分析。
53、公共關(guān)系在國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷中的應(yīng)用分析。
54、廣告對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買行為的影響因素分析。
55、關(guān)于事件營(yíng)銷及其應(yīng)用策略的探討。
56、網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)者行為特征及營(yíng)銷策略分析。
57、終端消費(fèi)者對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷信任度問題分析。
58、奢侈品的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道建設(shè)分析。
59、微博的營(yíng)銷價(jià)值及其利用策略分析。
60、網(wǎng)絡(luò)口碑營(yíng)銷的商業(yè)應(yīng)用價(jià)值探索。
61、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)創(chuàng)名牌的營(yíng)銷策略分析。
62、網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境下的顧客忠誠(chéng)管理分析。
63、論當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的策略選擇。
64、試論電子商務(wù)發(fā)展與中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷策略的變革。
1、創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響因素研究。
2、房地產(chǎn)住宅市場(chǎng)營(yíng)銷與顧客滿意度研究。
3、價(jià)值流拓?fù)浞治雠c營(yíng)銷模式研究。
4、價(jià)值鏈視角下的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
5、美國(guó)印第安納州三大文化節(jié)慶受眾調(diào)查研究。
6、在我國(guó)城市更新中城市營(yíng)銷與建筑策劃的互動(dòng)研究。
7、節(jié)事資源旅游產(chǎn)業(yè)化的機(jī)理與路徑研究。
8、基于跨界視域下的服裝品牌營(yíng)銷策劃與推廣研究。
9、永州w_房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案設(shè)計(jì)研究。
10、媒介融合背景下地產(chǎn)廣告的營(yíng)銷策略與實(shí)施路徑探研。
11、蘭州緹客蛋糕體驗(yàn)店?duì)I銷診斷與策劃方案。
12、高職會(huì)展專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究。
13、電影《101次求婚》網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃案。
14、__企業(yè)口碑網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷現(xiàn)狀分析與策劃方案。
15、__企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷現(xiàn)狀分析與策劃方案。
16、中演公司在國(guó)內(nèi)演出市場(chǎng)上的營(yíng)銷策略。
17、地方旅游節(jié)慶策劃研究。
18、企業(yè)新聞策劃研究。
19、現(xiàn)代商用物業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略策劃。
20、房地產(chǎn)市場(chǎng)前營(yíng)銷淺析--永康花園項(xiàng)目的前營(yíng)銷策劃。
21、文學(xué)暢銷書出版策劃新探。
22、房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃研究。
23、成都飛天來公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略分析。
24、中小房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷策略研究。
25、海市云都·海韻苑營(yíng)銷策劃研究。
26、房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃理論研究。
27、城市營(yíng)銷目標(biāo)市場(chǎng)選擇效果評(píng)價(jià)與對(duì)策建議。
28、藝術(shù)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)策略研究。
29、會(huì)展傳播與策劃。
30、基于4pcs理論的風(fēng)景名勝區(qū)旅游營(yíng)銷診斷與策劃。
31、基于微信的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式探討。
32、中高端白酒企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究。
33、北京順通房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司營(yíng)銷策劃研究。
34、東湖風(fēng)景區(qū)實(shí)景演藝旅游產(chǎn)品開發(fā)的研究。
35、東生藥業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃。
1、淺析次貸危機(jī)對(duì)我國(guó)金融監(jiān)管體制的啟示。
2、我國(guó)中小企業(yè)融資現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
3、我國(guó)中小商業(yè)銀行貸款定價(jià)方法探討。
4、國(guó)有商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析及實(shí)證研究。
5、試論述中小企業(yè)融資的困境解決。
6、關(guān)于小額貸款銀行在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀及前景分析。
7、中小金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因分析。
8、關(guān)于財(cái)務(wù)公司的金融職能探析。
9、我國(guó)商業(yè)銀行利率市場(chǎng)化問題。
10、淺析我國(guó)商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)的作用。
11、商業(yè)銀行綜合柜員制操作風(fēng)險(xiǎn)與防范。
12、我國(guó)商業(yè)銀行房貸風(fēng)險(xiǎn)與防范。
13、淺談商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范。
14、我國(guó)商業(yè)銀行高端客戶理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r研究。
15、商業(yè)銀行績(jī)效考核作用。
16、股票定價(jià)與價(jià)值投資研究。
17、我國(guó)股份制企業(yè)董事會(huì)成員結(jié)構(gòu)與決議研究。
18、淺析影響我國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)的因素。
19、股指期貨交易開市場(chǎng)站的必要條件研究。
20、上市公司市盈率影響因素的實(shí)證分析。
21、試探機(jī)構(gòu)投資者對(duì)股市價(jià)格的影響問題。
22、經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期發(fā)展背景下的中國(guó)資本市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)分析。
23、股權(quán)溢價(jià)與通貨膨脹的關(guān)系實(shí)證分析。
24、對(duì)中國(guó)股市中的信息與波動(dòng)率的實(shí)證研究。
25、中國(guó)金融市場(chǎng)監(jiān)管現(xiàn)狀與問題分析。
26、股票價(jià)格波動(dòng)問題研究。
27、債券信用評(píng)級(jí)問題研究。
28、金融衍生品定價(jià)問題研究。
29、股指期貨套利交易問題研究。
30、金融期貨在我國(guó)開展的功能性研究。
31、中國(guó)貨幣政策取向與宏觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)分析。
32、中國(guó)財(cái)政政策與貨幣政策的協(xié)調(diào)研究。
33、金融危機(jī)發(fā)生金融監(jiān)管的責(zé)任分析。
34、貨幣政策對(duì)金融市場(chǎng)的調(diào)控作用及影響。
35、貨幣政策工具的運(yùn)用效應(yīng)與創(chuàng)新。
36、中央銀行對(duì)商業(yè)銀行信貸規(guī)模調(diào)控的效應(yīng)分析。
37、金融資產(chǎn)價(jià)格影響因素分析。
38、貨幣政策對(duì)經(jīng)濟(jì)調(diào)控的效應(yīng)分析。
39、淺談人民幣升值對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響及政策建議。
40、國(guó)際金融危機(jī)產(chǎn)生的深層次根源探析。
廣告學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十二
2、無(wú)形資產(chǎn)涉稅問題的研究。
3、保險(xiǎn)業(yè)分析及其保險(xiǎn)綜合經(jīng)營(yíng)研究。
4、我國(guó)增值稅轉(zhuǎn)型問題及對(duì)策研究。
5、企業(yè)融資機(jī)制淺析。
6、我國(guó)增值稅征收與發(fā)達(dá)國(guó)家的比較與啟示。
7、我國(guó)上市公司盈余管理研究。
8、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法的評(píng)析和選擇。
9、有關(guān)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備相關(guān)問題的探討。
10、會(huì)計(jì)舞弊的識(shí)別與治理。
11、當(dāng)代管理會(huì)計(jì)的新發(fā)展――作業(yè)會(huì)計(jì)。
12、關(guān)于中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的探討。
13、我國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化淺析。
14、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下上市公司盈余管理分析。
15、中小企業(yè)存貨管理存在的問題及對(duì)策分析。
16、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的對(duì)策。
17、我國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效分析。
18、對(duì)中小企業(yè)融資難問題的探討。
19、公允價(jià)值初探。
20、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制分析。
21、企業(yè)戰(zhàn)略性業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建與運(yùn)用研究。
22、我國(guó)獨(dú)立審計(jì)市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展研究。
23、我國(guó)中小企業(yè)融資的.現(xiàn)狀、問題及對(duì)策探討。
24、新舊所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較分析。
25、我國(guó)高校內(nèi)部審計(jì)的若干問題及對(duì)策。
26、企業(yè)應(yīng)收賬款管理問題探討。
27、淺談財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制。
28、淺析企業(yè)物流成本管理。
29、淺議加強(qiáng)全面預(yù)算管理，建立有效的公司管理機(jī)制。
30、資產(chǎn)減值準(zhǔn)則在遏制上市公司利潤(rùn)操縱中的作用。
31、現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真及治理對(duì)策研究。
32、對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中資產(chǎn)減值規(guī)范的探析。
33、新所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用研究。
34、會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)納所得稅額的差異分析。
35、論中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理――以××為例。
36、淺析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――所得稅準(zhǔn)則。
37、現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的必要性。
38、中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制有關(guān)問題的探討。
39、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量相關(guān)性與可靠性的權(quán)衡分析。
40、淺議會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)的關(guān)系。
41、淺析會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。
42、關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅問題分析研究。
43、資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法相關(guān)問題研究。
44、我國(guó)企業(yè)成本控制現(xiàn)狀分析及其改進(jìn)的對(duì)策措施。
廣告學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十三
一、程序要求：
1.學(xué)生須提交開題報(bào)告和文獻(xiàn)綜述紙質(zhì)版、電子版。
2.按答辯順序表依次進(jìn)行報(bào)告，每名學(xué)生陳述3-5分鐘，應(yīng)講述下列內(nèi)容：選題意義、論文提綱、主要內(nèi)容、已讀參考文獻(xiàn)的簡(jiǎn)介。
3.教師應(yīng)對(duì)學(xué)生的開題報(bào)告進(jìn)行簡(jiǎn)單評(píng)述和提問，時(shí)間5分鐘。
4.對(duì)不符合開題要求的學(xué)生，開題指導(dǎo)小組不予開題，由學(xué)院統(tǒng)一安排二次答辯。
5.答辯結(jié)束后，學(xué)生應(yīng)對(duì)開題報(bào)告修改并且完善，班級(jí)12月23日前向教務(wù)辦報(bào)送文獻(xiàn)綜述、開題報(bào)告定稿(紙質(zhì)版、電子版一式一份)及班級(jí)選題匯總表。選題一經(jīng)確定，不得隨意更改。學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文題目所做的`變更必須經(jīng)本人申請(qǐng)，指導(dǎo)教師同意簽字，學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意并簽字確認(rèn)，方可更改。
二、開題報(bào)告格式要求：
1.指導(dǎo)教師意見一欄由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)填寫、手寫簽名;。
2.開題報(bào)告指導(dǎo)小組意見由開題指導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫并簽名;。
3.學(xué)院意見一欄由主管副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)一填寫;。
4.開題報(bào)告書的其它部分由學(xué)生本人負(fù)責(zé)填寫。
廣告學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十四
3、辦公室文書檔案收集與歸檔工作管理探究。
4、新時(shí)期企業(yè)辦公室管理及方法創(chuàng)新。
5、做好辦公室行政管理工作的思考與建議。
6、辦公室工作的服從性與主動(dòng)性關(guān)系研究。
7、淺談醫(yī)院辦公室人員的溝通協(xié)調(diào)職能。
8、淺議辦公室的參謀責(zé)任。
9、辦公室工作人員應(yīng)具備的基本思想意識(shí)。
10、關(guān)于企業(yè)辦公室管理創(chuàng)新的思考。
11、辦公自動(dòng)化在辦公室管理中的應(yīng)用分析。
12、高校辦公室柔性管理探討。
13、辦公室自動(dòng)化與計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
14、淺論辦公室管理藝術(shù)。
15、煙草企業(yè)辦公室工作效率的提升策略。
16、辦公室員工職業(yè)健康情況調(diào)查與分析。
17、辦公室計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用探討。
18、醫(yī)院辦公室執(zhí)行力不足的原因和提升對(duì)策。
19、關(guān)于基層政府辦公室做好保密的工作的思考。
20、高校辦公室人員的素質(zhì)提升。
21、淺談如何提高辦公室工作人員的工作效率。
22、秘書腐敗的文化機(jī)理及其對(duì)策研究。
23、提高高校辦公室人員公文寫作質(zhì)量的思考。
24、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”做好辦公室工作。
25、高校辦公室秘書人員情緒管理策略探索。
26、高校辦公室工作細(xì)節(jié)問題芻議。
27、提高辦公室文書處理質(zhì)量的幾點(diǎn)建議。
28、高校辦公室秘書工作要把握好三個(gè)常態(tài)。
29、充分發(fā)揮辦公室參謀服務(wù)作用。
30、電子商務(wù)環(huán)境下辦公室業(yè)務(wù)工作的變革。
31、辦公室日常事務(wù)管理系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)。
32、秘書工作的主動(dòng)性探討。
33、秘書有效時(shí)間管理策略。
34、醫(yī)院辦公室工作特點(diǎn)與文秘人員素質(zhì)分析。
35、一個(gè)新秘書的工作體會(huì)。
36、港澳公司秘書法律制度之比較研究。
37、芻議行政秘書的職業(yè)道德。
38、秘書職業(yè)資格證書發(fā)展路徑探析。
39、如何對(duì)付辦公室垃圾人和惡霸。
40、對(duì)企業(yè)秘書工作范圍變化的調(diào)查分析。
41、秘書腐敗的原因與對(duì)策。
42、秘書信息運(yùn)籌能力的提升途徑。
43、關(guān)于做好辦公室信息工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
44、行政秘書應(yīng)具備的素質(zhì)研究。
45、淺議秘書調(diào)查研究的內(nèi)容及特點(diǎn)。
46、辦公室文化建設(shè)要處理好五個(gè)關(guān)系。
47、論現(xiàn)代秘書禮儀。
48、女性秘書被“標(biāo)簽化”現(xiàn)象探究。
49、高校辦公室秘書工作中的溝通藝術(shù)。
50、辦公自動(dòng)化與辦公室文書工作發(fā)展探析。
51、論秘書法治思維的培養(yǎng)。
52、辦公室公文審核的心理策略。
53、辦公室工作人員思想政治教育的幾點(diǎn)建議。
54、如何打造企業(yè)辦公室新型團(tuán)隊(duì)。
55、高校辦公室激勵(lì)方式探討。
56、論企業(yè)秘書的素質(zhì)要求。
57、辦公室秘書人員如何做好會(huì)務(wù)工作。
58、秘書在工作中如何把握好度。
59、角色理論在辦公室秘書工作中的應(yīng)用。
60、辦公室電腦使用者骨骼疾患研究進(jìn)展。
廣告學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文參考選題篇十五
3、高校秘書職業(yè)倦怠狀況及對(duì)策研究。
4、董秘特征對(duì)信息披露質(zhì)量的影響研究。
5、職業(yè)學(xué)校教學(xué)秘書職能發(fā)揮研究。
6、我國(guó)董事會(huì)秘書的職權(quán)探討。
7、三國(guó)史官制度研究。
8、現(xiàn)代公文“擬辦”研究。
9、論我國(guó)上市公司董事會(huì)秘書制度的完善。
10、我國(guó)公司董事會(huì)秘書制度研究。
11、政務(wù)秘書與事務(wù)秘書之角色比較。
12、秘書工作的主動(dòng)性研究。
13、《宋史·藝文志》著錄目錄書集解。
14、秘書參謀職能研究。
15、從追靠到同構(gòu)-秘書與領(lǐng)導(dǎo)和諧關(guān)系研究。
16、秘書職業(yè)化問題及其對(duì)策研究。
17、從中小型企業(yè)文秘人員需求試論教育機(jī)構(gòu)秘書人才培養(yǎng)。
18、論秘書與領(lǐng)導(dǎo)的溝通原則。
19、論秘書的時(shí)間管理藝術(shù)。
20、移動(dòng)農(nóng)技秘書。
21、董事會(huì)秘書特征與上市公司信息披露質(zhì)量的關(guān)系研究。
22、我國(guó)董事會(huì)秘書制度研究。
23、民營(yíng)企業(yè)高級(jí)助理人才職業(yè)生涯管理研究。
24、公司董事會(huì)秘書制度研究。
25、高校院系行政秘書隊(duì)伍現(xiàn)狀與素質(zhì)提升路徑選擇。
26、董事會(huì)秘書協(xié)同管理信息系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)。
27、行政機(jī)關(guān)網(wǎng)上秘書辦公系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
28、《胡喬木文集》講話稿的政治語(yǔ)境研究。
29、我國(guó)董事會(huì)秘書制度研究。
30、我國(guó)上市公司董事會(huì)秘書制度研究。
31、董秘背景特征與財(cái)務(wù)重述的相關(guān)性研究。
32、高管性別差異化與上市公司信息披露質(zhì)量的關(guān)系研究。
33、中國(guó)秘書職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范化研究。
34、論秘書工作中的變通藝術(shù)。
35、秘書信息工作中的“負(fù)面”信息處理研究。
36、高級(jí)秘書的方略運(yùn)籌力研究。
37、山西省新建地方本科院校教學(xué)秘書職業(yè)認(rèn)同感研究。
38、我國(guó)秘書職業(yè)資格鑒定現(xiàn)狀研究。
39、論行政助理的角色定位。
40、非言語(yǔ)溝通在秘書工作中的運(yùn)用探究。
41、職教師資秘書學(xué)專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)研究。
42、華為公司秘書培訓(xùn)體系改進(jìn)研究。
43、決策中信息最大化傾向的客觀行為指標(biāo)及跨情景研究。
44、《原始秘書》研究。
45、女性秘書職業(yè)健康發(fā)展研究。
46、秘書在政府應(yīng)急管理中的職責(zé)研究。
47、中國(guó)秘書事務(wù)所的發(fā)展模式探索。
48、秘書工作中的會(huì)議管理研究。
49、情商在秘書工作中的應(yīng)用研究。
50、政府機(jī)關(guān)秘書與企業(yè)秘書的比較研究。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/15840962.html】
