當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務(wù)時，我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
大學(xué)生企業(yè)參觀心得體會篇一
第一段：介紹背景及參觀企業(yè)的目的（字?jǐn)?shù)：100字）
在我的大學(xué)生活中，我有幸參觀了一家知名企業(yè)。目的是通過參觀體驗企業(yè)的生產(chǎn)流程、管理模式和文化，加深對企業(yè)經(jīng)營的了解，并將之應(yīng)用于自己的學(xué)習(xí)和未來的發(fā)展之中。在這次企業(yè)參觀中，我收獲頗多，得到了一些寶貴的體驗和經(jīng)驗，對我今后的發(fā)展起到了積極的促進作用。
第二段：企業(yè)參觀過程的描述（字?jǐn)?shù)：300字）
在參觀企業(yè)的過程中，我們首先參觀了企業(yè)的生產(chǎn)車間。車間內(nèi)機器轟鳴，工人們井然有序地操作著各種設(shè)備和工具，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。工人們忙得不亦樂乎，他們舞動的手指和滿足的表情讓我深感企業(yè)對員工的培養(yǎng)和管理的重要性。之后，我們參觀了企業(yè)的辦公區(qū)域和會議室，在那里，我見識到了企業(yè)中進行決策和推動工作的地方。高效的工作氛圍，清爽的辦公環(huán)境以及精確的文件整理系統(tǒng)，給我留下了深刻的印象。
第三段：感受及心得（字?jǐn)?shù)：300字）
通過這次企業(yè)參觀，我深刻地理解到了團隊合作的重要性。在車間內(nèi)的工人們密切配合，相互協(xié)作，每個人都盡職盡責(zé)。這種高度的協(xié)同能力使得生產(chǎn)過程順利進行，并最終生產(chǎn)出卓越的產(chǎn)品。我也認(rèn)識到了管理的重要性。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾盹L(fēng)格、專注的目標(biāo)和以人為本的管理理念都給我留下了深刻印象。此外，企業(yè)還注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。每一位員工都有機會通過培訓(xùn)提升自己，并為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第四段：對個人學(xué)業(yè)和職業(yè)規(guī)劃的啟示（字?jǐn)?shù)：300字）
這次企業(yè)參觀給了我很多啟示。首先，我深深認(rèn)識到學(xué)習(xí)和實踐是密不可分的。只有將所學(xué)理論知識應(yīng)用于實踐中，才能更好地理解和消化。其次，團隊合作的經(jīng)驗對我的學(xué)習(xí)和未來的職業(yè)規(guī)劃都產(chǎn)生了積極的影響。我將更注重與同學(xué)們的合作，提高自己的協(xié)作能力。最后，我也明確了自己未來的職業(yè)目標(biāo)。我希望將來能夠在一家優(yōu)秀的企業(yè)工作，融入企業(yè)文化，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)及展望（字?jǐn)?shù)：200字）
通過這次企業(yè)參觀，我不僅提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，還學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。企業(yè)參觀對我個人學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。我相信，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我會努力將這些經(jīng)驗運用到實際中去，不斷提升自己的能力和專業(yè)水平。我也希望通過自己的努力，能夠成為一名優(yōu)秀的專業(yè)人士，為社會的發(fā)展和企業(yè)的繁榮做出貢獻(xiàn)。
大學(xué)生企業(yè)參觀心得體會篇二
第一段：引言（介紹VR技術(shù)的發(fā)展和普及，以及企業(yè)參觀的背景）
VR（Virtual Reality，虛擬現(xiàn)實）技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛普及，吸引了越來越多企業(yè)和個人的關(guān)注。為了更好地了解VR技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展前景，本人參觀了一家領(lǐng)先的VR企業(yè)，并收獲了許多寶貴的心得體會。以下將從參觀的準(zhǔn)備、企業(yè)實踐案例、技術(shù)展示、人才培養(yǎng)和未來發(fā)展等方面進行介紹。
第二段：準(zhǔn)備環(huán)節(jié)（對參觀前的準(zhǔn)備進行描述）
在參觀前的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)中，我們首先瀏覽了關(guān)于該企業(yè)的資料，了解了其發(fā)展歷程、核心技術(shù)和市場地位。在準(zhǔn)備的過程中，也學(xué)習(xí)了VR技術(shù)的基本原理和應(yīng)用領(lǐng)域，以便更好地理解企業(yè)的實踐案例和技術(shù)展示。
第三段：企業(yè)實踐案例（介紹參觀中了解到的VR企業(yè)實踐案例）
在企業(yè)參觀的過程中，我們得以詳細(xì)了解了該企業(yè)的實踐案例。他們與教育機構(gòu)合作，利用VR技術(shù)開發(fā)虛擬實驗室，讓學(xué)生在虛擬環(huán)境中進行實驗操作；與醫(yī)院合作，開發(fā)虛擬手術(shù)室，實現(xiàn)醫(yī)生的手術(shù)模擬和培訓(xùn)；與房地產(chǎn)開發(fā)商合作，提供虛擬看房體驗，幫助購房者更好地了解房屋結(jié)構(gòu)和裝修效果。這些實踐案例生動地展示了VR技術(shù)在各個領(lǐng)域的應(yīng)用潛力和市場需求。
第四段：技術(shù)展示（對參觀中的技術(shù)展示進行介紹）
在參觀過程中，我們還有幸親眼見證了VR技術(shù)的強大魅力。通過佩戴VR頭盔，我們進入了一個全新的虛擬世界，感受到身臨其境的奇妙體驗。這家企業(yè)通過創(chuàng)新的手柄設(shè)備和全身感應(yīng)裝置，實現(xiàn)了用戶與虛擬場景的互動，讓體驗者可以觸碰、拖動、旋轉(zhuǎn)虛擬物體，徹底打破了傳統(tǒng)觀看方式的束縛。這些技術(shù)展示深深地震撼了我們，讓我們更加堅定了對VR技術(shù)的信心和熱情。
第五段：人才培養(yǎng)和未來發(fā)展（對VR技術(shù)的人才培養(yǎng)和未來發(fā)展進行展望）
參觀結(jié)束后，我們與企業(yè)負(fù)責(zé)人進行了交流，了解了他們對VR技術(shù)人才的需求和培養(yǎng)計劃。該企業(yè)注重人才培養(yǎng)，與高校合作開設(shè)VR相關(guān)專業(yè)，為行業(yè)輸送優(yōu)秀人才。另外，該企業(yè)還積極與合作伙伴進行技術(shù)交流和合作，共同推動VR技術(shù)在更多領(lǐng)域的應(yīng)用。展望未來，我們相信VR技術(shù)將會得到進一步的突破和發(fā)展，為人們帶來更多便利和奇妙體驗。
結(jié)尾：總結(jié)全文觀點，強調(diào)參觀的價值和意義。
通過參觀這家VR企業(yè)，我們不僅深入了解了VR技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，也了解到了企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、實踐創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面的努力和成果。同時，參觀也讓我們深感VR技術(shù)的強大潛能和廣闊前景，對將來的職業(yè)發(fā)展和行業(yè)選擇提供了重要的參考和指導(dǎo)。對于關(guān)心VR技術(shù)的人士來說，參觀VR企業(yè)是一次寶貴的學(xué)習(xí)和交流機會，也是不可多得的體驗和啟發(fā)，相信每一個參觀者都會從中受益匪淺。
大學(xué)生企業(yè)參觀心得體會篇三
今日在公司部門總經(jīng)理的安排下，我們市場營銷部一行人赴生產(chǎn)一線標(biāo)準(zhǔn)化崗位進行參觀學(xué)習(xí)。此次參觀學(xué)習(xí)本人感受很深，受益匪淺，心得體會如下：
1.資料豐富。外出參觀學(xué)習(xí)的時間雖然僅有短短的一個午時，但安排很緊湊。經(jīng)過對煤氣加壓站、常白班、焦?fàn)t地下室、煉焦車間等各個標(biāo)準(zhǔn)化崗位的參觀學(xué)習(xí)，切實地感受到了生產(chǎn)一線工人的巨大凝聚力和向心力，激發(fā)了他們的工作熱情，奏響了生產(chǎn)一線工人工作提速前進的最強音。
2.收獲顯著。這次，經(jīng)過參觀學(xué)習(xí)，讓我也有了參照，有了目標(biāo)，更有了干勁。讓我對一線職工異常的佩服，領(lǐng)略了一線職工對工作的敬業(yè)精神，他們的舉動深深的嵌入我的心靈，我作為xx公司的一名xx部員工，在如此優(yōu)越的環(huán)境下工作，雖在工作上也是兢兢業(yè)業(yè)，但遠(yuǎn)比生產(chǎn)一線崗位的職工，我自嘆不如。
1.一線職工的敬業(yè)精神確實讓人敬佩不已。他們的勤勞讓在場的許多人膛目結(jié)舌，在那樣艱苦的環(huán)境中，衛(wèi)生環(huán)境堅持得如此干凈整潔，足以證明他們的員工是多么的勤勞刻苦，他們的行為告訴我們“世上無難事，只怕有心人”。
2.一線職工的學(xué)習(xí)意識很強。他們在緊張的工作之余，仍然沒有忘記學(xué)習(xí)。他們把工作中遇到的問題及積累下的經(jīng)驗都認(rèn)真的記錄下來，對出現(xiàn)的問題認(rèn)真進行分析，為以后的工作做了充分的準(zhǔn)備。他們?yōu)榱耸炀毑僮饕?guī)程和許多相關(guān)的規(guī)章制度，他們堅持每一天抄寫鍛煉，這是何等的堅持不懈。在他們刻苦勤奮的努力下，一筆栩栩如生的鋼筆字展此刻我們的眼前。生產(chǎn)一線的凝聚力是公司穩(wěn)步快速發(fā)展的保證，僅有我們心往一處想、勁往一處使，才能使公司力量集中，步伐迅速。
3、他們對工作的執(zhí)著讓我們共勉。焦?fàn)t地下室的溫度是何其得高，他們卻一點也不畏懼，仍然是愛崗敬業(yè)、勤于巡檢，一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無法在繼續(xù)參觀下去，可想而知，他們是多么的讓人敬佩。
短短x個小時的時間，大家學(xué)習(xí)取經(jīng)，一路深入思考，收獲頗豐。
1、一線職工持之以恒的精神讓我感悟頗深；
2、一線職工的勞動紀(jì)律和對工作獨到的見解讓我覺得不可思議。
3、一線職工在如此艱苦的環(huán)境下，把工作做得盡善盡美，一線領(lǐng)導(dǎo)的管理水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我的想象。著實令我佩服的五體投地。
4、一線的廠容廠貌簡直煥然一新，讓我簡直不敢相信眼前的生產(chǎn)廠區(qū)是如此的干凈、整潔、井然有序。
5、在他們身上有很多值得我們學(xué)習(xí)的精神，學(xué)習(xí)他們的過人之處，以后我會多與一線職工接觸，把生產(chǎn)與后勤融為一體，僅有干群一心、迸發(fā)出極大地工作熱情，并不斷地充實、完善自我，取得更大的成績。
經(jīng)過這次一個午時的參觀學(xué)習(xí)，我認(rèn)為：態(tài)度決定一切！干任何工作，態(tài)度第一，沒有正確的態(tài)度就沒有事業(yè)成功的可能。
我天天都是帶著一種活力，近乎瘋狂地工作，走進公司我就忘記了一切。同時是對公司深深的榮譽感和職責(zé)感使自我能夠發(fā)自內(nèi)心地忘我投入到工作中。雖然這種滿負(fù)荷的工作身心都是十分累的，但自我的工作為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，從中體會到了人生的成就感和歸屬感，再苦、再累心里是歡樂的，所有的付出都是值得的；心動更要行動。
我有決心、信心和恒心，不斷學(xué)習(xí)，超越自我，工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷積累和豐富自我的知識和經(jīng)驗，不斷地鞭策自我并充實能量，提高自身素質(zhì)與專業(yè)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司同提高、同發(fā)展在實踐中鍛煉成長。
大學(xué)生企業(yè)參觀心得體會篇四
第一段：引入
近日，我有幸參觀了EMC企業(yè)，這是一家全球領(lǐng)先的信息技術(shù)與數(shù)據(jù)存儲解決方案供應(yīng)商。在參觀的過程中，我不僅對該企業(yè)的先進技術(shù)和創(chuàng)新精神留下了深刻印象，也深刻認(rèn)識到了企業(yè)管理和文化建設(shè)的重要性。以下是我對此次參觀的心得體會。
第二段：先進技術(shù)與創(chuàng)新
EMC企業(yè)以其先進的技術(shù)和創(chuàng)新精神成為今天的領(lǐng)軍企業(yè)。在參觀過程中，我親眼目睹了EMC數(shù)據(jù)存儲解決方案的強大功能和高效性能。無論是大數(shù)據(jù)存儲還是云計算服務(wù)，EMC都以其先進的技術(shù)支持了復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理任務(wù)。而 EMX企業(yè)的創(chuàng)新精神更是讓我折服不已。他們不斷的推出新產(chǎn)品，改善現(xiàn)有產(chǎn)品，不斷順應(yīng)市場的需求，使其在激烈的競爭中保持領(lǐng)先地位。
第三段：企業(yè)管理與文化建設(shè)
EMC企業(yè)的成功不僅在于先進的技術(shù)和創(chuàng)新，更源于其高效的企業(yè)管理和注重文化建設(shè)。在參觀中，我了解到EMC始終將員工視為企業(yè)最重要的財富。他們不僅提供全方位的培訓(xùn)和發(fā)展機會，還鼓勵員工積極參與企業(yè)的決策過程，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛力。此外，EMC還注重企業(yè)文化的建設(shè)，弘揚團隊合作、創(chuàng)新和開放的價值觀。這種注重員工價值的管理方式和健康的企業(yè)文化無疑是EMC企業(yè)取得成功的關(guān)鍵。
第四段：社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展
作為一家全球領(lǐng)先的企業(yè)，EMC企業(yè)肩負(fù)著重要的社會責(zé)任。在參觀中，我了解到EMC致力于推動可持續(xù)發(fā)展，將環(huán)保理念融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。從產(chǎn)品設(shè)計到生產(chǎn)過程，EMC都采用了一系列環(huán)保措施，努力減少對環(huán)境的影響。此外，EMC還積極參與社會公益事業(yè)，關(guān)心員工和社區(qū)福利，充分展現(xiàn)了作為一家社會責(zé)任感強烈的企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
第五段：個人收獲與展望
通過參觀EMC企業(yè)，我深刻認(rèn)識到成功企業(yè)的核心要素。先進的技術(shù)和創(chuàng)新能力是企業(yè)立足市場和保持競爭優(yōu)勢的基石，而高效的管理和健康的企業(yè)文化則是建立穩(wěn)固的基礎(chǔ)。同時，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會責(zé)任，關(guān)注可持續(xù)發(fā)展，以推動社會的進步。作為一名學(xué)生，我希望通過努力學(xué)習(xí)和豐富實踐經(jīng)驗，將來能夠成為像EMC這樣的優(yōu)秀企業(yè)的一員，為社會的進步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
以上就是我對參觀EMC企業(yè)的心得體會。這次參觀不僅開闊了我的視野，也督促我更加努力學(xué)習(xí)，為自己的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
大學(xué)生企業(yè)參觀心得體會篇五
隨隊進入__有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的?？墒?，進入__，這種感覺卻消失的無影無蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服；參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機”了。終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護。終于“開竅”了不少。此外，作為國家520戶重點企業(yè)，中國500強，__信息百強企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標(biāo)語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”；“請保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：“10：30-12：00，生產(chǎn)：330；實際生產(chǎn)：456?！边@不就了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入。“科學(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是__公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在__，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風(fēng)趣的講座了?！扒Ю镏惺加谧阆隆笔窃诟嬲]我們：有了目標(biāo)就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動?！奥殬I(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計科學(xué)化，人生夢想現(xiàn)實化?！?，“pdca”循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎？再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程？
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。
我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達(dá)自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。
感謝__，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。
大學(xué)生企業(yè)參觀心得體會篇六
第一段：介紹參觀的企業(yè)背景和目的（200字）
最近，我有幸去一家知名企業(yè)參觀。該企業(yè)是一家在IT行業(yè)取得卓越成就的公司。此次參觀我主要想要了解該企業(yè)在技術(shù)及管理方面的創(chuàng)新與實踐。在這次參觀中，我希望能夠深入了解一個成功企業(yè)的背后故事，以及探索該企業(yè)的核心競爭力和成功之道。
第二段：參觀過程及所見所聞（300字）
在到達(dá)企業(yè)時，我們立即被迎接進入一個寬敞明亮的大廳。這個大廳特意被設(shè)計成一個溫馨與現(xiàn)代結(jié)合的空間，配以綠色植物和藝術(shù)品。這個大廳不僅為員工提供了一個休息和交流的場所，同時也展現(xiàn)了企業(yè)對員工舒適工作環(huán)境的關(guān)注。隨后，我們開始了一場系統(tǒng)而豐富的參觀，從技術(shù)研發(fā)部門到銷售團隊，從生產(chǎn)車間到培訓(xùn)中心。令我印象深刻的是，每個部門都呈現(xiàn)出高度的專業(yè)化和緊密的協(xié)作。員工們之間互相合作，能夠快速有效地解決問題和推進項目。此外，企業(yè)的生產(chǎn)車間也展示了先進的生產(chǎn)設(shè)備和精細(xì)的生產(chǎn)工藝。
第三段：企業(yè)的管理與文化（300字）
在參觀過程中，我對該企業(yè)的管理體系和企業(yè)文化有了更深入的了解。該企業(yè)注重員工的個人發(fā)展，并為他們提供廣闊的發(fā)展空間。每位員工都有機會參與各種培訓(xùn)項目和內(nèi)部交流，不僅可以提升自己的專業(yè)能力，還能不斷拓寬自己的視野。同時，該企業(yè)重視員工的工作滿意度和幸福感，提供靈活的工作時間和一系列福利政策，以鼓勵員工全身心地投入到工作中。在企業(yè)的文化方面，鼓勵員工勇于創(chuàng)新和嘗試，并將錯誤視為學(xué)習(xí)的機會。這種開放和包容的文化氛圍，為企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：感受及體會（200字）
在這次參觀中，我深刻感受到了成功企業(yè)的管理和文化對企業(yè)發(fā)展的巨大影響。這家企業(yè)能夠通過注重員工發(fā)展和搭建良好的工作環(huán)境，吸引并留住了一批優(yōu)秀的人才。他們能夠緊密合作，順利推進項目，保持高效的工作效率。同時，他們面對挑戰(zhàn)能夠勇于創(chuàng)新，不斷改進和優(yōu)化，并將失敗作為一個寶貴的經(jīng)驗。我深感企業(yè)的成功并非偶然，而是在不斷創(chuàng)新和變革中取得的。
第五段：個人收獲與展望（200字）
通過這次參觀，我對一個成功企業(yè)的核心競爭力和成功之道有了更全面的認(rèn)識。作為一名大學(xué)生，我認(rèn)識到自己應(yīng)該注重個人的綜合能力發(fā)展，不僅要積累專業(yè)知識，還要提升團隊合作和溝通能力。同時，我還希望以這家企業(yè)為榜樣，將學(xué)到的經(jīng)驗和理念應(yīng)用到今后的工作中。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和提升自我的過程中，我也能夠成為一個成功的職場人。
總結(jié)：通過這次企業(yè)參觀，我對于一個成功企業(yè)的管理、文化和創(chuàng)新能力有了更加深刻的認(rèn)識。這次參觀不僅拓寬了我的視野，也讓我明確了自己未來的發(fā)展方向。我相信，只有不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己，才能在職場中取得更大的成功。
大學(xué)生企業(yè)參觀心得體會篇七
不知不覺暑假來到了！然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。因為禪城臺商聯(lián)誼會將在7月15日舉辦“第一屆子女參觀企業(yè)活動”！作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期待。
終于在這天早上7：30，我們到了慧能職校集合，便開始了一天的參觀行程。
一開始我們在慧能職校的多功能室里進行了許多培訓(xùn)游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時，徐校長向我們強調(diào)了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，“大樹”就要起著重要的領(lǐng)導(dǎo)作用，當(dāng)然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空?！北舜酥g還要互相幫助，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結(jié)的集體。
然后我們便乘著車，來到了豐富汽配有限公司。
進入豐富汽配有限公司后，在工廠總經(jīng)理的引導(dǎo)下，我們來到了工廠的培訓(xùn)室，由工廠的余總親自給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。
后來到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領(lǐng)我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前余伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復(fù)與不可修復(fù)的。帶領(lǐng)我們參觀的叔叔向我們講解道，在這里每一個零件的完成都需要通過復(fù)雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。
到了下午2：00，我們離開了豐富汽配有限公司，來到了華國光學(xué)器材有限公司。華國主要生產(chǎn)“鏡片”。華國的主管先向我們講解關(guān)于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀，再去參觀生產(chǎn)車間?！耙匀藶楸荆允聵I(yè)貢獻(xiàn)社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧”特別強調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎(chǔ)，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標(biāo)語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法?！笨磥碚沁@些細(xì)微的標(biāo)語讓員工更熱情、愉快地工作。（心得體會）讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應(yīng)滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)該要在空余時間及時充實自己。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書。看來這些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細(xì)一想，其實在學(xué)校的學(xué)習(xí)正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學(xué)習(xí)，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學(xué)習(xí)步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學(xué)習(xí)的過程是復(fù)雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法?！保３至己玫膶W(xué)習(xí)心態(tài)是很重要的。當(dāng)然還要避免產(chǎn)生錯誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕——在華國參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵可以通過機器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時會破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學(xué)習(xí)上的錯誤，我們必須及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎(chǔ)，甚至帶來意料之外的更大損失。
通過這次的參觀企業(yè)活動，我了解到：雖然工廠與我們的學(xué)校相差甚遠(yuǎn)，但在參觀過程中，只要我們細(xì)細(xì)品讀，這些看似與學(xué)習(xí)毫無相關(guān)的知識——大到經(jīng)營理念，管理理念；小到各個生產(chǎn)線，生產(chǎn)步驟等等，將其運用到上，都能使我們受益匪淺！
大學(xué)生企業(yè)參觀心得體會篇八
第一段：導(dǎo)語（150字）
參觀企業(yè)是了解企業(yè)運營的重要途徑，也是培養(yǎng)學(xué)生實際工作能力的一種方式。近日，我參觀了某知名企業(yè)，并親身體驗了企業(yè)的文化、發(fā)展和管理模式。這次參觀讓我受益匪淺，使我更加深入地了解了企業(yè)的內(nèi)部運作和市場競爭，同時也讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更進一步的認(rèn)識。
第二段：公司文化和員工價值觀（250字）
參觀企業(yè)的第一站是了解公司的文化和核心價值觀。這家公司對員工的重視和關(guān)愛深深地打動了我。公司的核心價值觀強調(diào)團隊合作、創(chuàng)新和客戶滿意度。他們鼓勵員工提出新想法和創(chuàng)造性的解決方案，并通過舉辦團隊建設(shè)活動來促進員工之間的合作和溝通。他們還注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供培訓(xùn)和晉升機會。這種企業(yè)文化深深地激勵著我，讓我明白了一個良好的企業(yè)文化和價值觀是企業(yè)成功的重要基石。
第三段：企業(yè)的發(fā)展歷程和市場競爭（250字）
參觀過程中，我還了解到了企業(yè)的發(fā)展歷程和市場競爭。這家企業(yè)在只有幾十人的小團隊下創(chuàng)立了，如今已發(fā)展成為擁有數(shù)千名員工和遍布全球的企業(yè)集團。我了解到他們在初期的創(chuàng)業(yè)中遇到了無數(shù)困難和挫折，但他們始終堅持自己的夢想，并通過持續(xù)創(chuàng)新和市場拓展取得了成功。這個故事讓我深刻認(rèn)識到了企業(yè)的發(fā)展需要耐心、毅力和智慧，也讓我明白了創(chuàng)業(yè)的艱辛和磨難。
第四段：管理模式和企業(yè)社會責(zé)任（300字）
參觀中，我還了解到了企業(yè)的管理模式和社會責(zé)任。這家企業(yè)采用了平板管理模式，鼓勵員工參與決策和管理的過程，并營造了良好的工作氛圍。他們注重員工的個人發(fā)展和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，通過開放的溝通渠道，鼓勵員工提出問題和改進方案。此外，他們還積極參與社會公益活動，關(guān)注環(huán)境保護和社會福利，體現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任感。這種管理模式和社會責(zé)任讓我深受啟發(fā)，明白了企業(yè)的成功不僅僅來源于經(jīng)濟效益，還要注重員工的發(fā)展和社會責(zé)任的履行。
第五段：職業(yè)規(guī)劃和未來展望（250字）
通過參觀企業(yè)，我對自己的職業(yè)規(guī)劃也有了更進一步的認(rèn)識。在與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的交流中，我深刻感受到了職業(yè)發(fā)展的重要性和積極性。我明白了在一個優(yōu)秀的企業(yè)中工作的機會和挑戰(zhàn)，并且希望自己未來能夠成為一個能夠為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的人才。同時，我也意識到了在達(dá)到職業(yè)目標(biāo)的過程中需要不斷學(xué)習(xí)和努力，并注重自己的創(chuàng)新和個人發(fā)展。我深信通過自身的努力和不懈的追求，我定能在未來的職業(yè)生涯中實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
總結(jié)（100字）
參觀企業(yè)給我提供了一個了解企業(yè)運營的機會，讓我對企業(yè)文化、發(fā)展歷程、管理模式和社會責(zé)任等方面有了更深入的了解。這次參觀使我受益匪淺，不僅為我樹立了正確的職業(yè)觀念，也為我未來的職業(yè)規(guī)劃提供了重要的借鑒。通過這次參觀，我深深地明白了一個成功的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊和明確的價值觀，同時也激勵著我不斷學(xué)習(xí)和努力，追求自己的職業(yè)目標(biāo)。
大學(xué)生企業(yè)參觀心得體會篇九
第一段：引言（背景介紹）
參觀企業(yè)是一種了解企業(yè)運作和管理的重要方式，而且對于學(xué)生來說，更是一次難得的機會。近日，我有幸參觀了一家知名企業(yè)，這次參觀不僅讓我對企業(yè)運作有了更深入的了解，而且也讓我在實踐中獲得了寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。
第二段：對企業(yè)管理的認(rèn)識和體會
在參觀企業(yè)的過程中，我對企業(yè)的管理有了更為全面和深入的認(rèn)識。首先，我深刻領(lǐng)悟到企業(yè)的成功離不開優(yōu)秀的管理團隊和員工。在參觀中，我看到企業(yè)每一個環(huán)節(jié)都有專業(yè)的人員負(fù)責(zé)，并且他們各司其職，協(xié)同合作，有效地提高了工作效率。其次，我認(rèn)識到企業(yè)管理的核心是團隊精神。企業(yè)的成功不是個人的功勞，而是來自于每個團隊成員的共同努力。只有凝聚團隊的力量，每個人才能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，推動企業(yè)的發(fā)展。
第三段：對企業(yè)文化的感受
參觀企業(yè)也使我對企業(yè)文化有了更深的感受。這家企業(yè)注重員工的敬業(yè)精神和價值觀的培養(yǎng)，不僅在辦公環(huán)境上為員工創(chuàng)造舒適的工作條件，還注重員工個人成長。在參觀中，我看到企業(yè)定期組織員工培訓(xùn)和團隊建設(shè)活動，給予員工成長的機會和空間。這種企業(yè)文化讓員工有了歸屬感和榮譽感，并且激發(fā)出員工的積極性和創(chuàng)造力，對企業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用。
第四段：對創(chuàng)新和科技的認(rèn)識
參觀企業(yè)也使我對創(chuàng)新和科技有了更深入的認(rèn)識。這家企業(yè)注重創(chuàng)新和科技研發(fā)，不斷推陳出新。在參觀中，我看到了最先進的設(shè)備和技術(shù)正在運用到生產(chǎn)中，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。我也深刻認(rèn)識到，只有不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)市場競爭的變化和消費者需求的變化。創(chuàng)新和科技是企業(yè)發(fā)展的核心動力，同時也是企業(yè)在市場上取得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。
第五段：對個人發(fā)展的啟發(fā)和反思
通過參觀企業(yè)，我對自己的發(fā)展也有了更多啟發(fā)和反思。首先，我認(rèn)識到只有不斷學(xué)習(xí)和努力，才能提升自己的專業(yè)素質(zhì)和能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。其次，我明白了在企業(yè)的發(fā)展過程中，要善于與他人合作、傾聽他人的意見和建議，以達(dá)到更好的團隊成效。最后，我也明白到要成為一名優(yōu)秀的員工，不僅要懂專業(yè)知識，還要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。只有這樣，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
結(jié)尾：
通過這次到企業(yè)的參觀，我收獲頗豐。我對企業(yè)的管理、文化、創(chuàng)新和科技有了更深入的認(rèn)識，也對自己的發(fā)展有了更多的啟發(fā)和反思。我相信，有了這次參觀的經(jīng)驗和體會，我將能更好地適應(yīng)未來的工作環(huán)境，為自己的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。我也希望將來能有更多的機會參觀企業(yè)，不斷學(xué)習(xí)和進步，為實現(xiàn)自己的人生價值做出更大的貢獻(xiàn)。
大學(xué)生企業(yè)參觀心得體會篇十
17號下午，班級集體參加本次教學(xué)實踐周的一項重要活動——參觀同仁堂公司?；顒恿鞒谭譃椋瑓⒂^同仁堂公司企業(yè)文化展覽館、制藥車間、聽講座、合影留念等。參觀完同仁堂公司，我有如下幾點想法：
一、同仁堂的制藥設(shè)備反映了我國制藥領(lǐng)域的科技實力同仁堂在中醫(yī)藥領(lǐng)域是龍頭企業(yè)，不只表現(xiàn)在它的規(guī)模和營業(yè)額上，同樣也表現(xiàn)在其先進的制藥設(shè)備上。某種程度上，同仁堂制藥設(shè)備的先進程度反映了我國制藥領(lǐng)域科技實力的水平。同仁堂大部分制藥設(shè)備是自主研發(fā)，但是也有一些設(shè)備是進口的，其中就有膠囊灌裝機（給空膠囊灌上藥，并自動把損壞的膠囊剔除）。
近些年，國家科技實力的提升是有目共睹的，科技成果不斷涌現(xiàn)，神舟飛天，蛟龍入海，探月工程、北斗導(dǎo)航、航母服役、艦載機起降、高鐵戰(zhàn)略等等，這些是值得我們驕傲的，但是我們也要看到，在很多電子數(shù)碼產(chǎn)品、汽車等領(lǐng)域，市場大多是被外國產(chǎn)品把控著，比如說日本的相機、汽車。我們能造出相機、汽車，但相較于日本，我們的性能顯然整體還不如日本，原因在于核心技術(shù)上我們不如他們。
去年，日本事件中，有不少人號召抵制日貨。對于那些人的倡議，我認(rèn)為只是從愛國的角度看，是不錯的，但是不可能實現(xiàn)。因為，抵制日貨，意味著我們需要抵制高性能的數(shù)碼電子產(chǎn)品和汽車，而目前國內(nèi)很難生產(chǎn)出可替代的高性能產(chǎn)品來。抵制日貨活動，在網(wǎng)上看起來聲勢浩大，可國內(nèi)電子產(chǎn)品企業(yè)和汽車企業(yè)的老板們，并沒有覺得自己企業(yè)將迎來發(fā)展的春天，因為他們比那個在博鰲論壇上說“香港奶粉限購是大陸奶企的一個機遇”的老板更理智，更有自知之明。
二、從同仁堂看時下民營企業(yè)的`發(fā)展300余年歷史的同仁堂一直是個家族企業(yè)，從清朝到民國，再到新中國前期。社會主義改造，同仁堂被政府和平贖買，從此同仁堂性質(zhì)改變，由家族企業(yè)成為了國有企業(yè)。同仁堂性質(zhì)的改變，反映的是一部中國朝代更迭和民族的興衰的歷史。
三、合影站位體現(xiàn)中國人的排位觀念聽完講座，兩位老師和姜（音）主任合影。
大學(xué)生企業(yè)參觀心得體會篇十一
參觀企業(yè)是一種了解企業(yè)運作和管理方式的重要途徑。最近，我有幸參觀了一家知名企業(yè)，并對其有了深刻的體會和感悟。在這次參觀中，我對企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理理念、企業(yè)文化和員工培訓(xùn)等方面有了更加清晰的認(rèn)識。這次參觀不僅讓我對企業(yè)有了更深入的了解，而且也使我認(rèn)識到在我未來的職業(yè)生涯中，如何適應(yīng)和發(fā)展都顯得尤為重要。
首先，在參觀企業(yè)的過程中，我對企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)有了更加直觀的認(rèn)識。在參觀過程中，我們參觀了企業(yè)的各個部門，了解了各個部門之間的職能和協(xié)作關(guān)系。這讓我深刻意識到，一個成功的企業(yè)必須有一個清晰的組織結(jié)構(gòu)，使得各個部門可以高效地協(xié)同工作，實現(xiàn)對外提供產(chǎn)品和服務(wù)的目標(biāo)。此外，我還了解到企業(yè)中的每個員工都有各自的職責(zé)和任務(wù)，他們通過共同的努力來實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。這讓我明白，團隊合作的重要性，只有通過合作才能取得更好的成果。
其次，參觀期間，我對企業(yè)的管理理念有了更深入的了解。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在參觀中向我們介紹了他們的管理理念和企業(yè)文化，讓我了解到企業(yè)的成功不僅僅是依靠產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新，更需要良好的管理和企業(yè)文化的支持。在這次參觀中，我特別留意到那些在企業(yè)中取得成功的先進個人，他們不僅在業(yè)務(wù)上有出色的表現(xiàn)，還具備很強的領(lǐng)導(dǎo)才能和溝通能力。我認(rèn)識到，一個好的管理者不僅要有卓越的專業(yè)能力，還需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力。
第三，企業(yè)文化是一家企業(yè)的靈魂。在參觀期間，我了解到企業(yè)文化是企業(yè)理念、價值觀和行為規(guī)范的總和。一家具有鮮明企業(yè)文化的企業(yè)，在激發(fā)員工的潛力和創(chuàng)造力方面更具優(yōu)勢。這次參觀讓我深刻認(rèn)識到，一個良好的企業(yè)文化可以激發(fā)員工的工作動力和團隊合作精神，促使企業(yè)不斷向前發(fā)展。我深感企業(yè)文化不僅是內(nèi)部員工之間的凝聚力，也是一種外部品牌形象的體現(xiàn)。
第四，員工培訓(xùn)對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在參觀過程中，我了解到企業(yè)注重對員工進行全面的培訓(xùn)，使員工具備全面的技能和知識，能夠適應(yīng)公司的發(fā)展需求和不斷變化的市場環(huán)境。這讓我深感，作為一個員工，在公司競爭日趨激烈的時代，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力至關(guān)重要。只有不斷學(xué)習(xí)和提高，才能不被淘汰，更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。
最后，通過參觀企業(yè)，我深感到作為一名大學(xué)生，除了要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還要具備一定的實踐經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)參觀不僅是對知識的豐富，更是對職業(yè)發(fā)展的一種啟發(fā)，只有不斷學(xué)習(xí)和實踐，才能更好地適應(yīng)職場的挑戰(zhàn)。加強自身的綜合素質(zhì)提高，不僅可以增加就業(yè)的機會，也可以在職業(yè)生涯中更加順利的發(fā)展。
綜上所述，通過參觀企業(yè)，我對企業(yè)的運作、管理和文化有了更深入的了解。這次參觀讓我認(rèn)識到，在未來的職業(yè)生涯中，不僅要具備扎實的專業(yè)知識，還需要具備良好的團隊合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。只有不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，才能適應(yīng)職場的變化，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。參觀企業(yè)是我實踐職業(yè)生涯規(guī)劃的重要一步，也是我未來成功的重要動力。
大學(xué)生企業(yè)參觀心得體會篇十二
20_年6月7日，我與部分同學(xué)參觀了位于有著“四省__”之稱的__省衢州市的____集團有限公司。在這短短的幾個小時里，我們主要參觀了整個金輝鋼鐵集團有限公司，聽取了關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且，通過參觀金輝鋼鐵集團有限公司，的的確確讓我開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。
我作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，以下是我對此次參觀學(xué)習(xí)的心得體會。
一是企業(yè)管理理念令人信服。
金輝鋼鐵集團有限公司一直秉承“金輝輝煌，你我共享”的企業(yè)理念，以品牌開拓市場，努力將“金輝鋼鐵”打造成中國鋼鐵貿(mào)易行業(yè)的領(lǐng)軍人，同時每一位金輝人都在以他們的實際行動，為社會的發(fā)展添磚加瓦!
因此，我必須學(xué)會如何在市場經(jīng)濟的條件下，加強企業(yè)的的管理制度建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。我相信，在經(jīng)濟與管理學(xué)院精英(教師)團隊帶領(lǐng)下，再經(jīng)過一年多的努力學(xué)習(xí)，我一定可以很好的掌握如何去規(guī)范企業(yè)的管理制度和建設(shè)良好的企業(yè)文化與團隊學(xué)習(xí)氛圍。
二是企業(yè)精神極具優(yōu)越。
金輝鋼鐵集團有限公司憑借“誠信負(fù)責(zé)、積極奉獻(xiàn)、細(xì)致果敢”的員工行為準(zhǔn)則，高度自我要求，順利通過iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并得到中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建行銀行、中國工商銀行等金融機構(gòu)的aa以上的信用評級，企業(yè)精神讓金輝鋼鐵集團有限公司員工感覺到團隊的力量總比個人的力量強大，以及感受到家庭般的溫暖。以至于他們更加努力的工作，全身心地投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。根據(jù)馬斯洛需求層次理論，這就是滿足員工尊重的需要，只有較低級的需求得到滿足，人們才會追求更加高的需求，才會更加努力去追求，去滿足求自己的需要。
所以作為管理專業(yè)的學(xué)生，我應(yīng)該向金輝鋼鐵集團有限公司學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其先進的企業(yè)文化理念。同時應(yīng)該學(xué)習(xí)精英團隊的建設(shè)以及激勵員工的技巧與方法，激發(fā)員工的潛能，讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作，投身到企業(yè)的建設(shè)中。這些先進的理念與方法都是值得我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)學(xué)生，尤其是我自己去學(xué)習(xí)的。
三是企業(yè)管理戰(zhàn)略令人折服。
在激烈的市場競爭環(huán)境中，金輝企業(yè)在確立了多元化戰(zhàn)略發(fā)展的同時也在不斷更新思路，從1994年10月8日，“金輝企業(yè)”的前身“龍游金輝鋼材經(jīng)營部”正式掛牌到20_年4月，金華盛世鋼鐵有限公司成立，開拓浙中鋼材市場又一道主力線的發(fā)展過程中，不斷地提升金輝企業(yè)的核心競爭力，努力實現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)?；H化。
雖然兩個多小時的參觀學(xué)習(xí)時間很短，行程也安排的比較緊湊，但是，我從中學(xué)到了很多知識，尤其是在我專業(yè)領(lǐng)域方面。這次的行程不但為我的專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展指明了方向，而且讓我清楚的認(rèn)識到，以我現(xiàn)在的知識水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，讓自己能更好的把專業(yè)知識運用到實際的管理問題中。我也相信，通過一年的學(xué)習(xí)，我會把專業(yè)知識學(xué)的更好!
大學(xué)生企業(yè)參觀心得體會篇十三
在這個假期里，我們這一批學(xué)生有幸在學(xué)校的組織下前往xx公司進行參觀學(xué)習(xí)，這種能夠近距離接觸最新或是市場上最常用技術(shù)的機會，是我們每一個勵志想在這個專業(yè)行業(yè)占據(jù)一席之地的學(xué)生夢寐以求的。所以我們都十分的興奮，在來之前我們都有過暢想，能夠在那里揭開對我們來說還顯得有些神秘和朦朧的行業(yè)面紗，看到想在市場上先進的xx公司是什么樣貌。
在教師的組織下，我們乘上了大巴車前往xx公司所在地，在一段不短的路程后，我們最終看到了公司大樓。當(dāng)然，到了目的地以后，我們也沒有立刻下車，xx公司是一個占地面積交廣的企業(yè)，我們也在公司人員的指引下在車上大致的瀏覽了一下公司的各個區(qū)域?？粗粋€個工作人員在各個崗位熱火朝天的工作確實是一個十分新奇并且讓人看著有種莫名滿足感的事情。
參觀完這些規(guī)劃的路線了解了xx公司后，我們又在公司員工的帶領(lǐng)下前往各個區(qū)域參觀xx公司的工藝流程，系統(tǒng)的了解xx公司所用的工藝，了解員工在其中的作用，了解各個環(huán)節(jié)之間銜接的注意事項和準(zhǔn)則。說實話，這些真正在工作當(dāng)中積累下來的經(jīng)驗對于我們這些還沒有走出大學(xué)象牙塔的人來說是十分珍貴的，所以我們一點也不敢落下，全員都在好好的記錄。時不時拿出手機來在征得允許的情景下拍一兩張照片，留待以后比較筆記加深學(xué)習(xí)。
參觀結(jié)束后，我們有了一段自由行動的時間，當(dāng)然不能太過隨意的亂闖，我們也明白輕重，大多三五成群往自我感興趣的區(qū)域進發(fā)，進一步的學(xué)習(xí)先進工作理念。
雖然這次的參觀時間并不長，可是對我們的知識積累起到了一個突破性質(zhì)的發(fā)展，讓我的知識體系進一步的完善，今后的工作中必須也能夠發(fā)揮出讓我感到驚喜的成就。期望以后還有機會再次來那里參觀，甚至是來那里工作，這一次的參觀經(jīng)歷我會牢牢地記在心里，用在實際上。
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大學(xué)生企業(yè)參觀心得體會篇十四
參觀企業(yè)是一個重要的學(xué)習(xí)和洞察商業(yè)運作的途徑。通過參觀企業(yè)，我們可以親身感受企業(yè)的氛圍和工作環(huán)境，了解企業(yè)的文化和管理方式，同時也可以深入了解企業(yè)的運營模式和市場競爭情況。在近期的一次企業(yè)參觀活動中，我參觀了一家知名的電子科技公司，獲得了許多寶貴的心得體會。
第一段：往返路途中的期待
作為一個大家族的一員，我從小就對企業(yè)運營和商業(yè)管理產(chǎn)生了濃厚的興趣。經(jīng)過老師的介紹，我得知我們將有機會參觀這家知名的電子科技公司，在前往的路上我感到非常的期待。這家公司一直以來都是行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我想親自了解他們的成功之道，以及他們在如何應(yīng)對新技術(shù)和不斷演變的市場競爭方面所做出的努力。
第二段：企業(yè)文化的感受
當(dāng)我踏入企業(yè)的大門，立刻感受到了一股令人振奮的活力和創(chuàng)造力。所有的員工都富有活力，并且都對自己所做的工作有著極高的熱情和責(zé)任感。公司鼓勵員工提出創(chuàng)新想法，并為每個員工提供了一個良好的工作環(huán)境，讓員工能夠充分發(fā)揮自己的潛力。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個很有趣的現(xiàn)象，那就是在公司的走廊上，墻上掛滿了員工的創(chuàng)新點子和業(yè)績，這無疑是激勵員工積極工作的一種方式。
第三段：企業(yè)的管理方式
參觀期間，我們還有幸進入了該公司的行政部門和管理層的辦公室，這讓我對他們的管理方式有了更深入的了解。在與其中一位高級經(jīng)理的交談中，他向我們講述了該公司在管理方面所做的努力，特別是注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，以及如何鼓勵員工在不同層級之間的良好溝通與合作。我被他們的管理模式所打動，這也讓我認(rèn)識到企業(yè)的成功并非偶然，而是需要優(yōu)秀的管理團隊和良好的組織文化作為支撐。
第四段：市場競爭的壓力
參觀過程中，我們還了解到該企業(yè)面臨的市場競爭壓力，并了解到他們?nèi)绾螒?yīng)對這些挑戰(zhàn)。他們不僅密切關(guān)注市場動向和競爭對手的動向，也注重研發(fā)創(chuàng)新，以不斷推出具有競爭力的產(chǎn)品來滿足消費者的需求。此外，他們還與代理商和經(jīng)銷商建立了緊密合作的關(guān)系，形成了一個龐大和高效的銷售網(wǎng)絡(luò)，從而在市場上保持領(lǐng)先地位。
第五段：對個人發(fā)展的啟示
通過這次企業(yè)參觀，我對企業(yè)管理和市場競爭有了更深入的了解。我認(rèn)識到一個企業(yè)的成功并非僅僅依賴于一兩個方面，而是需要在員工培訓(xùn)、創(chuàng)新研發(fā)、銷售網(wǎng)絡(luò)等多個方面互相配合和促進。在今后的學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯中，我將更加注重個人的發(fā)展和學(xué)習(xí)，努力成為一個有創(chuàng)新意識和團隊合作精神的優(yōu)秀員工，以應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，并為自己的企業(yè)帶來成功。
參觀企業(yè)是一個非常有意義的體驗，它為我提供了許多寶貴的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗。我深刻感受到了一個優(yōu)秀企業(yè)的管理之道和市場競爭的殘酷性。通過這次參觀，我不僅對企業(yè)管理和運營有了更深入的了解，也為自己的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的目標(biāo)。我相信，在未來的發(fā)展中，我會更加努力地學(xué)習(xí)和成長，為自己和企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。
大學(xué)生企業(yè)參觀心得體會篇十五
紙業(yè)有限公司是國有股份公司，公司項目一期工程概算總投資18。756億元，是1992年開始籌建1999年建成投產(chǎn)的大型制漿造紙企業(yè)，年生產(chǎn)12萬噸漿紙，是國內(nèi)規(guī)模、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學(xué)木漿專業(yè)生產(chǎn)廠之一。旗下產(chǎn)品有“金鳳”牌針、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列：原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙，以及副產(chǎn)品有松節(jié)油和塔羅油。
公司的主要工藝設(shè)備及控制系統(tǒng)均從國外引進，技術(shù)裝備到達(dá)九十年代初國際先進水平。
（一）其主要的工藝設(shè)備有：芬蘭konewood公司的圓筒剝皮機，瑞典kamyr公司的單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段擴散洗滌器，芬蘭ahlstrom公司的壓力除節(jié)機、五效板式降膜蒸發(fā)器、閃急干燥的節(jié)能型石灰窯，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng)，芬蘭tamplla公司的低臭型單汽包堿爐，瑞典abb—fl？kt公司的氣墊干燥機。
（二）生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)為引進芬蘭valmet公司的計算機集散控制系統(tǒng)（dcs）對生產(chǎn)工藝、設(shè)備運行狀況全過程進行實時監(jiān)控顯示、操作控制和信息管理。
（三）電氣配電設(shè)備大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器，直流傳動控制為德國siemens公司的成套產(chǎn)品。控制設(shè)備采用了德國siemens公司、法國schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可編程序控制器。
（四）另外，對生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”也配有完善的處理系統(tǒng)，其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設(shè)備。
信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業(yè)信息管理的相關(guān)流程操作，并以采購流程、生產(chǎn)生活用品流程進行了舉例，而中心機房的李老師也給我們詳細(xì)解說了鳳凰紙業(yè)信息管理的硬件設(shè)施和應(yīng)用系統(tǒng)及主要作用。公司的管理系統(tǒng)主要有四：
（一）企業(yè)資源計劃erp管理系統(tǒng)，主要應(yīng)用于財務(wù)管理和生產(chǎn)控制管理。
（二）oa辦公軟件系統(tǒng)，主要應(yīng)用于辦公管理，可對每個員工的權(quán)限進行控制，同時也用來存放公司的有關(guān)通知、文件等等。
（三）殺毒軟件系統(tǒng)，主要用來防御黑客等不良的網(wǎng)絡(luò)破壞。
（四）網(wǎng)站管理系統(tǒng)，主要用于對該公司網(wǎng)站的日常維護及管理。
以上可見，該公司在信息化的應(yīng)用上極為廣泛，無論是辦公的管理、生產(chǎn)的管理、財務(wù)的管理以及公司網(wǎng)站的運營管理等等都應(yīng)用了現(xiàn)代的信息化設(shè)備。如現(xiàn)代化的企業(yè)資源計劃erp系統(tǒng)，對于他們的生產(chǎn)中的需求計劃、生產(chǎn)采購計劃，采購入庫、出庫等有極大的應(yīng)用，且更有易于對生產(chǎn)的.管理。而oa系統(tǒng)，則能對公司的有關(guān)文件、通知、事件進行詳細(xì)的記錄管理。鳳凰紙業(yè)還應(yīng)用了先進的國外設(shè)備進行生產(chǎn)，而這些設(shè)備都與信息技術(shù)緊密聯(lián)系。
鳳凰紙業(yè)以“講誠信，守法律，顧客滿意；保安康，護環(huán)境，防治結(jié)合；創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，促發(fā)展，持續(xù)改善”的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針等管理理念來進行公司的生產(chǎn)經(jīng)營，使原料采購和市場銷售得到了良性循環(huán)，從這也能夠反應(yīng)出鳳凰企業(yè)使一個有著廣闊發(fā)展空間的企業(yè)。
透過這一次的參觀學(xué)習(xí)，讓我懂得一個有實力的企業(yè)是在于他們應(yīng)用的是什么樣的信息技術(shù)，以及他們的管理制度、工作精神，而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個有實力的企業(yè)，就就應(yīng)有適合的自我管理模式及必須的技術(shù)設(shè)備，只有這樣才能把公司管理恰當(dāng)，同時也為自我的生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。提高工作效率和公司信譽，是一個公司走向未來的保障。
感謝老師給我們的這一次參觀機會，期望以后有更多的機會參觀學(xué)習(xí)。
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