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社團工作匯報發(fā)言稿篇一
為了適應(yīng)新形勢下的計生工作需要和更新各村計生干部的思想觀念，有組織的開展計生專干和協(xié)會會員的培訓(xùn)工作，提高他們的法規(guī)政策知識和業(yè)務(wù)能力。
計生協(xié)會是一個合法的群眾性組織，各協(xié)會要在村支部的領(lǐng)導(dǎo)下，搞好協(xié)會班子的建設(shè)，并按照“便于組織、方便活動”的要求劃分會員小組，以便于開展之有效的協(xié)會工作。
1、利用各種機會宣傳計劃生育的方針政策，科學(xué)的婚育觀念。
2、利用元旦、春節(jié)、科技宣傳日、協(xié)會活動月開展豐富多彩的群眾參與性強的活動，利用“會員之家”傳播科學(xué)知識，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式和婚育新風(fēng)尚，擴大計生工作影響力。
3、力爭每個月開展協(xié)會活動兩次
4、建立“便于組織、方便活動”的會員小組及可行的會員聯(lián)系制度，發(fā)揮中心戶帶頭作用，增強協(xié)會的輻射功能和服務(wù)能力。
5、協(xié)助開展計生“三結(jié)合”工作，幫助計生勞弱戶助耕工作，使他們盡早脫貧致富。
6、利用會員廣泛的群眾優(yōu)勢，努力搞好計劃生育宣傳工作，積極動員育齡婦女接受“三查一治”服務(wù)。
計劃生育協(xié)會是依據(jù)國有法律法規(guī)成立，經(jīng)地民政部門注冊的人口與計劃生育群眾團體，它是依靠群眾、組織群眾、實行群眾的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的一個組織。
上面的工作計劃就是20xx年xx鄉(xiāng)計劃生育協(xié)會工作計劃，我們要全力控制我們鄉(xiāng)人口的增長速度，把我們有限的財力、物力、精力全部放在經(jīng)濟建設(shè)和人民的思想素質(zhì)提升上，這樣我們就會取得我們鄉(xiāng)的全面發(fā)展!
社團工作匯報發(fā)言稿篇二
回顧這一學(xué)期的課程，清楚的聽到心底發(fā)出的聲音——別讓學(xué)英語游離于愛好之外。 本學(xué)期社團活動共進行常規(guī)活動9次，活動內(nèi)容主要是快樂英語秀自我、快樂英語美文欣賞 、快樂英語歌曲欣賞、快樂英語故事欣賞、快樂英語節(jié)日欣賞。通過一系列的活動，培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的濃厚興趣，讓學(xué)生在活動中積累了一定的詞匯量，增強了閱讀理解的能力，鍛煉了學(xué)生的表達能力。
英國著名哲學(xué)家弗蘭西斯．培根說:“習(xí)慣真是一種頑強而巨大的力量，它可以主宰人生。人自幼就應(yīng)該通過完美的教育，去建立一種良好的習(xí)慣?！币虼藢τ谖迥昙壍暮⒆觼碚f,培養(yǎng)一種良好的學(xué)習(xí)英語的習(xí)慣是多么的重要,本學(xué)期初我就對興趣小組的同學(xué)以及家長做出了要求,必須養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)英語的習(xí)慣,比如早上起床聽聽英語或晚上睡覺前聽聽英語,一個星期結(jié)束了鞏固一下所學(xué)的知識等等。
要想學(xué)好英語，興趣是至關(guān)重要的。所以培養(yǎng)學(xué)生對英語的興趣是組織英語興趣小組的首要任務(wù)。在本學(xué)期的英語興趣活動中，我大膽使用課外教材，以新的切入點進行英語教育，并運用學(xué)生喜歡的方式進行授課，例如用英語演情景劇、唱英文歌、英語小游戲等等。使學(xué)生感覺到學(xué)習(xí)英語是一件好玩又有趣的事，從而對英語產(chǎn)生了濃厚的興趣。
英語還是一門語言課，因此能說會說才是真正的重點，因此我將課堂中的大部分時間用在與學(xué)生進行口語交際上。主要通過學(xué)生跟讀、師生對話、學(xué)生相互情景對話的方式增加學(xué)生的口語鍛煉，糾正學(xué)生的發(fā)音，使學(xué)生真正領(lǐng)悟英語的精髓，而不是單純的學(xué)“啞巴英語”。
結(jié)合快樂英語節(jié)日欣賞，我組織學(xué)生以小組為單位，進行手抄報、賀卡的制作，讓學(xué)生在合作中實踐所學(xué)知識，培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)以致用，讓他們在發(fā)揮自己的能力的同時，學(xué)會與他人的合作與分工。
一個學(xué)期的社團活動課圓滿的結(jié)束了，但是在這次活動中我的工作還存在著不足，如課堂活動還可以安排得更多一些，英語的知識面可以拓展得更寬一些等。在今后我會本著一切為了學(xué)生的指導(dǎo)思想，努力把英語興趣小組活動開展得更加豐富多彩！
社團工作匯報發(fā)言稿篇三
總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。下面就是小編給大家?guī)淼膮f(xié)會財務(wù)工作報告范文，希望能幫助到大家!
協(xié)會財務(wù)工作報告范文(一)
一、探索、完善并堅持了具有xx特色的養(yǎng)豬協(xié)會工作思路
20xx年初，協(xié)會在一片歡呼聲中成立之后，面臨的局面是：工作陌生，經(jīng)驗不足，人員分散，互不了解，經(jīng)費奇缺。面對領(lǐng)導(dǎo)的期待，面對會員的期望，第一屆理事會多次召開會議，開展“協(xié)會之路，如何走好”的討論，在熱心協(xié)會工作的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，根據(jù)xx的實際，探索了協(xié)會工作思路：“立足會員，以科技、良種為手段，以服務(wù)為宗旨，依靠示范，強化培訓(xùn)，普及成型養(yǎng)豬技術(shù)，努力提高xx養(yǎng)豬生產(chǎn)水平”。理事會達成共識，協(xié)會的事情就是大家的事情，不是一個理事長、一個副理事長或秘書長就能夠做好的事情，而是要靠大家，只有全體會員團結(jié)一致，才能把我們的養(yǎng)豬協(xié)會發(fā)展和壯大，會員才能獲取最大化利益。幾年來的實踐證明，這條思路在抓服務(wù)、促推廣、尋突破、求發(fā)展上已初見成效。實踐也證明思路的重要，思路就是出路，思路能轉(zhuǎn)化成力量，思路就是戰(zhàn)勝困難的信念。
二、充分發(fā)揮了養(yǎng)豬協(xié)會在全縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和科技進步上的重要作用
養(yǎng)豬協(xié)會的成立是農(nóng)村經(jīng)濟運行機制的創(chuàng)新，以其獨特的形式，靈活的機制，廣泛的適應(yīng)性，在普及養(yǎng)豬科技知識，推廣養(yǎng)豬科技成果，提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)，促進畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民致富奔小康等方面發(fā)揮了巨大的作用。
1、培訓(xùn)工作取得很大進步。科技興牧，關(guān)健在于提高農(nóng)民的文化科技素質(zhì)，重在技術(shù)培訓(xùn)，這是養(yǎng)豬協(xié)會的特殊重任。鑒于養(yǎng)豬比較效益低下，人員分散眾多，協(xié)會在上下支持下，竭盡所能，多種形式抓培訓(xùn)。一是結(jié)合重點技術(shù)，深入場戶專項培訓(xùn)。幾年來，我們僅以“仔豬挑花、疾病防治、環(huán)境控制、人工授精”等重大技術(shù)示范先后在錢橋、其林、義津、長沙、官橋、xx鎮(zhèn)等規(guī)模豬場舉辦培訓(xùn)班32場次，參訓(xùn)人員500人次，有力地促進了上述技術(shù)的推廣與普及。二是舉辦專題技術(shù)講座，進行集中培訓(xùn);20xx年4月，與縣扶貧辦聯(lián)合，在連湖飯店舉辦養(yǎng)豬新技術(shù)培訓(xùn)，邀請省、市專家授課，參訓(xùn)人員170余人，會場氣氛異?；钴S;20xx年4月與上海楊中獸藥廠在白湖鄉(xiāng)政府共同舉辦生豬疾病防治培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員70余人;20xx年7月與合肥雪龍工貿(mào)公司在迎賓館舉辦養(yǎng)豬技術(shù)專題講座，參訓(xùn)人員80余人;20xx年6月20日，邀請安農(nóng)大動物科技學(xué)院教授魏建忠老師在連湖飯店舉辦畜禽疫病診斷技術(shù)培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員200余人。三是在培訓(xùn)上尋求創(chuàng)新，每舉辦大型培訓(xùn)班，協(xié)會都采取聯(lián)合辦班的形式，由企業(yè)出資贊助，協(xié)會負責(zé)會議組織，共同搞好培訓(xùn)，既解決了經(jīng)費嚴重不足的問題，又達到了推廣普及新產(chǎn)品、新技術(shù)的目的，收到了良好的效果。
2、科技示范取得突破性進展。面對協(xié)會成立時間短，經(jīng)濟實力弱，服務(wù)手段有限的現(xiàn)實，20xx年7月理事會在調(diào)查研究、深思熟慮后，抓住縣良種場對外承包的機遇，決定結(jié)合自身的優(yōu)勢，創(chuàng)辦實體，建立示范平臺。為解決資金投入，創(chuàng)新工作思路，確定1000元一股，在會員中廣泛宣傳，自愿認購，上不封頂。經(jīng)過精心籌備，會員積極認購了20萬元原始股，于20xx年8月召開了股東大會，通過章程、選舉產(chǎn)生了董事長、監(jiān)事，在縣工商局注冊了“xx縣連城牧業(yè)有限公司”。公司創(chuàng)辦養(yǎng)豬場，建立了第一個生豬人工授精站，為全縣養(yǎng)豬戶開展人工授精服務(wù)，結(jié)束了全縣生豬人工授精空白的歷史記錄，開展了生豬良種推廣的新局面。幾年來，人工授精4000窩次，產(chǎn)仔4.0萬余頭，使杜洛克、大約克等優(yōu)良種豬在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)得到大面積推廣。在服務(wù)功能上，協(xié)會有了生產(chǎn)基地示范平臺，自辦現(xiàn)代化養(yǎng)豬場，養(yǎng)給農(nóng)民看，帶著會員干，加速了科技成果的推廣應(yīng)用。三年來，協(xié)會通過創(chuàng)辦公司，幫助會員銷售生豬4.2萬頭，推廣配合飼料2600余噸，較好地發(fā)揮了服務(wù)功能。
3、服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬。養(yǎng)豬協(xié)會從開始的技術(shù)培訓(xùn)、示范推廣為主逐步拓展到生豬銷售、飼料加工、信息服務(wù)、良種繁育等方面。一是在良種繁育上，共引進杜洛、大約克等純種公豬12頭，引進二元雜交母豬480余頭;幫助浮山會圣綜合養(yǎng)殖場、xx鎮(zhèn)三八養(yǎng)豬場、連城牧業(yè)公司申報了國家二級種豬擴繁場，在市畜牧局申請了《種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證》，使全縣二級種豬場發(fā)展到6家。二是在生產(chǎn)技術(shù)上，組織會員大力推廣三元雜交豬及其配套技術(shù)，在會員高清孔的幫扶下，白湖鄉(xiāng)山河村三元雜交豬專業(yè)戶迅速發(fā)展，現(xiàn)有60戶，年出欄三元雜交豬5000余頭，20xx年全縣三元雜交豬規(guī)模飼養(yǎng)戶發(fā)展到200余戶，出欄三元雜交豬9.6萬頭，xx縣三元雜交豬生產(chǎn)是舉“市”矚目。三是在信息服務(wù)上，共收集發(fā)布市場行情信息300余條，引導(dǎo)農(nóng)民按市場需求，發(fā)展優(yōu)質(zhì)生豬，獲得了較高的經(jīng)濟效益。四是在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上，組織后方種豬場、會宮欄橋種豬場、三八養(yǎng)豬場等8家會員單位進行科技論證設(shè)計，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，提高管理水平;連城牧業(yè)公司注冊了“真康”牌生豬及豬肉。五是在技術(shù)交流評比上，20xx年11月，組織規(guī)模大戶赴廣東考察生豬外銷情況;20xx年12月，組織全縣24家會員單位開展參觀交流及評比活動，連城牧業(yè)公司、浮山會圣綜合養(yǎng)殖場、白湖復(fù)興圩養(yǎng)豬場分別獲得第一名、第二名、第三名，縣農(nóng)委、縣科技局、縣科協(xié)對參加的24家單位授予“科技示范養(yǎng)豬場”稱號。
幾年來，通過全體會員共同努力，協(xié)會工作成效突出。20xx年，在全市農(nóng)民經(jīng)紀人評比中，連城牧業(yè)公司經(jīng)理陶善信被市委、市政府授予“優(yōu)秀農(nóng)民經(jīng)紀人”稱號;20xx年，在全省創(chuàng)建科普示范縣活動中，理事長楊正斌被省科協(xié)授予“優(yōu)秀農(nóng)技協(xié)理事長”，20xx年，在全市三元雜交豬生產(chǎn)評比中，連城牧業(yè)公司被市農(nóng)委授予“安慶市重點豬場”稱號;20xx年，協(xié)會爭取了國家財政部支持，投資20萬元正在實施“xx縣養(yǎng)豬協(xié)會示范項目”，在20xx年縣委、縣政府組織的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化考核中，養(yǎng)豬協(xié)會榮獲“中介服務(wù)組織建設(shè)先進單位二等獎”。
在回顧成績的同時，也為幾年來我們工作的不足與失誤，深感沉痛與自責(zé)。從宏觀上看，全縣生豬產(chǎn)業(yè)化進展緩慢，良種普及仍然滯后，生豬產(chǎn)業(yè)的投入不足后勁堪憂，生豬及原料市場漲跌不斷，養(yǎng)豬比較效益低下;從微觀上看，會員及養(yǎng)豬從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)急待提高，觀念守舊、技術(shù)陳舊、知識更新急需解決，產(chǎn)品的質(zhì)量需要提升，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、品牌意識都有大量工作要做;從協(xié)會自身看，縣養(yǎng)豬協(xié)會會員數(shù)量少，養(yǎng)殖規(guī)模小，經(jīng)濟實力薄弱，協(xié)會參與市場的競爭能力有限;從運行機制上看，組織化程度差，雖有實體牽頭，組織仍較松散，凝聚力不強，抗御風(fēng)險能力弱。所有這些，協(xié)會在今后的工作中著力研究，致力解決。
協(xié)會財務(wù)工作報告范文(二)
一、工會經(jīng)費收支使用情況
(一)經(jīng)費收入情況。公司近三年來工會總收入為155.26萬元(主要公司撥繳經(jīng)費收入和其他收入)。
1、上解經(jīng)費。按照撥繳經(jīng)費收入的比例上解市總工會，共計上解經(jīng)費11.6萬元。
2、會員活動費、職工活動費和慈善捐款費支出139.06萬元。其中：
(1)職工教育費。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊和訂閱報刊等支出金額0.6萬元。(2)文體活動費。主要用于組織職工參加工會舉辦的職工運動會、"文化體育活動月"、"雙節(jié)"文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等支出金額1.2萬元。(3)宣傳活動費。主要用于制作宣傳板報和宣傳條幅等費用支出金額0.2萬元。(4)慈善捐款費。公司積極參與慈善事業(yè)。自2008年起，連續(xù)20年，每年向市慈善總會捐款30萬元，近三年捐款合計90萬元，榮獲市慈善之星稱號。(5)其它活動費。主要用于勞動保護費、困難職工幫扶費、資助貧困大學(xué)生、送溫暖費、慰問老黨員、周邊群眾及修橋鋪路等支出金額47.06萬元。
3、工會業(yè)務(wù)支出4.6萬元，其中：(1)會議費。用于職代會等費用0.3萬元。(2)培訓(xùn)費。主要用于職工代表培訓(xùn)等費用1.2萬元。(3)專項業(yè)務(wù)費。主要用于勞動競賽活動支出等費用3.1萬元。
二、歷年來工會財務(wù)工作回顧
(一)密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費撥交渠道的暢通
用，向職工宣傳《工會法》和有關(guān)工會經(jīng)費管理規(guī)定，使每個職工明白工會經(jīng)費的真正意義和上繳會費是每個會員應(yīng)盡的義務(wù)，打消了模糊概念，從而使職工支持了工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實，為工會工作開創(chuàng)了新的局面。
(二)服務(wù)中心工作，努力管好、用好工會經(jīng)費
本著"統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余"的原則，工會始終堅持四個服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂工作;三是為基層分會組織建設(shè)服務(wù)，有計劃的對基層工會開展活動進行補助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點用在促進企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權(quán)益，開展好職工各項活動、為基層服務(wù)、為職工辦實事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。
(三)科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費管理水平
一是強化工會經(jīng)費的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費;二是堅持民主理財，增強經(jīng)費使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅持"一支筆"審批制度，重點開支由工會委員會集體討論決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費的使用、管理情況進行定期檢查、督促;三是加強財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，使工會財務(wù)規(guī)范化管理。
三、今后財務(wù)工作的重點
隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，全面加強工會財務(wù)工作建設(shè)，為工會各項工作開展提供堅實的物質(zhì)保障。
(一)工會要進一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)
重視工會經(jīng)費收繳工作，堅持工會經(jīng)費獨立管理和工會主席"一支筆"審批制度，抓好財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費使用的原則、方向和重點，將工會經(jīng)費用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索做好工會財務(wù)工作的新方法。
(二)堅持依法收繳工會經(jīng)費，加大對工會財務(wù)工作的考核力度。 繼續(xù)加強對企業(yè)工會經(jīng)費的收繳管理力度，搞好工會財務(wù)工作的季度考核，確保工會經(jīng)費收入的穩(wěn)定增長。按照公司工會財務(wù)工作考核細則，即時、足額上解經(jīng)費。
(三)進一步加強工會預(yù)算制度管理，更好地管好、用好工會經(jīng)費。 科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會經(jīng)費的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢收好、管好、用好工會經(jīng)費，自覺接受同級和上級經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督。強化預(yù)算約束，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會自身建設(shè)和工運事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
(四)認真學(xué)習(xí)，不斷提高工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平
不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，是工會財務(wù)工作今后的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時，要認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴格按照省公司工會關(guān)于工會財務(wù)管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，取長補短，使工會財務(wù)工作再上一個新臺階。
各位代表，今后我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作，以服務(wù)為宗旨，進一步加強工會財務(wù)管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經(jīng)費.協(xié)會財務(wù)工作報告范文(三)
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)殘聯(lián)的指導(dǎo)下，社區(qū)殘疾人協(xié)會工作以黨的十七大精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照鎮(zhèn)簽訂的《xx博湖鎮(zhèn)20xx年殘疾人工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，全面貫徹《xx殘疾人保障法》，認真履行“服務(wù)、管理”職能，解放思想、求真務(wù)實、真抓實干、開拓進取，社區(qū)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎(chǔ)工作長足發(fā)展，重點工作有新突破，整體工作全面推進的可喜局面，為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)，先將20xx年度殘疾人協(xié)會工作總結(jié)如下。
一、組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)明顯加強
社區(qū)進一步加強了殘疾人協(xié)會的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，充實了辦事人員，社區(qū)居委會于年初又重新調(diào)整成立了殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組和殘疾人協(xié)會。通過殘聯(lián)干事和社區(qū)協(xié)會的工作使殘疾人工作家喻戶曉，人人皆知。
二、社會保障工作初步開展
合鎮(zhèn)民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村大病醫(yī)療救助等工作的開展，認真摸底調(diào)查，積極上報請求有關(guān)部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前，已解決城鎮(zhèn)戶口的貧困殘疾人5人低保問題，17人居民參加了城市醫(yī)療保險。
積極采取了扶助、救濟和其他福利措施，保障和改善殘疾人基本生活，并對貧困殘疾人予以特別照顧。在今年的殘疾人社會福利工作中，社區(qū)“兩節(jié)”以及“助殘日”期間，對殘疾人配合鎮(zhèn)殘聯(lián)為4戶殘疾家庭發(fā)放救濟面粉4袋、清油20公斤，解決生活困難救濟資金近300元，又通過鎮(zhèn)民政、殘聯(lián)等部門協(xié)調(diào)，冬季發(fā)放救濟煤4噸。
三、康復(fù)救助富有成效
在20xx年度殘疾人康復(fù)工作中，主要做了以下幾方面工作：1、通過調(diào)查摸底，認真填寫《xx殘疾人康復(fù)需求登記表》，并及時規(guī)范上報鎮(zhèn)殘聯(lián)。2、積極配合鎮(zhèn)殘聯(lián)開展康復(fù)工作。配合上級部門，報名登記佩戴助聽器1人。同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”等宣傳活動，極大地預(yù)防和減少殘疾的發(fā)生。
四、勞動就業(yè)進一步推進
在服務(wù)中，指導(dǎo)和幫助殘疾求職者了解有關(guān)就業(yè)政策和形勢，根據(jù)其自身條件開展就業(yè)輔導(dǎo)，幫助其開發(fā)自身潛能，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，實現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，殘疾人大部分是肢體殘疾，自身具備生活自理能力和勞動能力，可以從事個體經(jīng)營。
五、教育文化體育取得進展
社區(qū)采取掛橫幅、散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語、入戶等形式多樣的宣傳教育活動，加強宣傳教育。社區(qū)居委會殘疾人協(xié)會，各司其職，共同做好殘疾人的教育工作。宣傳、落實國家關(guān)于殘疾人教育的方針政策，在全社會掀起“尊殘、助殘、愛殘”的社會新風(fēng)尚，宣傳普及“保障法”及各項優(yōu)惠政策。結(jié)合“五五”普法，加大對《殘疾人保障法》及自治區(qū)實施《殘疾人保障法》辦法的宣傳力度，組織殘疾人參加文化體育集體活動3次。今年5月“全國助殘日”期間，開展了“志愿者助殘”、“紅領(lǐng)巾助殘”、“法律援助”等活動，動員社區(qū)大學(xué)生志愿者為殘疾人家庭打掃衛(wèi)生、清洗衣服、幫干農(nóng)活等助殘活動，鼓勵他們身殘志不殘，自強、自立。
六、信訪維權(quán)工作得到深化
社區(qū)殘疾人積極與鎮(zhèn)人大、司法所等有關(guān)部門緊密配合，進一步落實有關(guān)殘疾人方面的優(yōu)惠政策;社區(qū)還聘請了法律顧問為殘疾人服務(wù)，各類法律服務(wù)機構(gòu)和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務(wù)和法律援助，維護殘疾人的合法權(quán)益。社區(qū)殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有回音，能做的做了，該講的講了，要解釋的解釋了，殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯(lián)的理解、信任、支持。
七、存在的問題
總之，社區(qū)殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾人的實際需求相比、與鎮(zhèn)黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比，還有很大的差距，表現(xiàn)在保障殘疾人權(quán)益的長效機制尚未全部形成，不少能夠康復(fù)的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復(fù)救助;殘疾人總體受教育程度較低;殘疾人就業(yè)矛盾仍很突出，殘疾人基本生活無法得到切實保障;居委會殘疾人協(xié)會工作比較薄弱，服務(wù)能力較低等。這些問題在我們今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。
社團工作匯報發(fā)言稿篇四
大家晚上好!我是延安大學(xué)學(xué)生愛心社第七屆社長姜蒙蒙，很榮幸能夠作為一名社團代表在這里為大家說一點東西，稱不上發(fā)言。
了各部門及各成員的職責(zé)分工，使社團各項活動及工作的分工漸趨合理化，形成了我社良好的管理構(gòu)架;通過制度，我們規(guī)定、完善了我們的問責(zé)制，即你在社團活動、社團工作中對社團造成了什么樣的.損失，你就應(yīng)該負什么樣的責(zé)任!
所以，盡管剛換屆時，我很茫然，很吃力，但我們已有的管理構(gòu)架及各項規(guī)章制度不茫然，不吃力，它在無形的幫我維持這個機器的運轉(zhuǎn)。它保證了我社的各項活動及工作，我相信，這便是制度的力量!所以，我個人認為，我們都是學(xué)生組織，我們干部與社員之間根本沒有，也不可能有什么利益瓜葛，我們干部所能做的，只能是依靠嚴格的管理制度去保證組織活動及工作高效率、高質(zhì)量開展，我們有必要去強化每一個組織成員的責(zé)任意識。
其實，我知道，我社在嚴格的管理制度這方面已經(jīng)飽受非議了。但我們?yōu)槭裁磿恢痹趫猿帜?因為我們知道這樣的管理利大于弊，我們知道，只有實施這樣的管理制度，才能管理我們的幾百社員，才能協(xié)調(diào)好我們的十個部門，才能保證我們工作的效率、保證我們活動的質(zhì)量!
我知道，有人說，一個學(xué)生組織，就是一批具有共同興趣愛好的人聚在一起做一些共同想做的事情，沒必要搞什么制度，更沒必要把這些制度實施的那么嚴格、不盡人情，這樣嚴格的制度會損害和諧等等。但我覺得這種觀點是錯的!
你怎么促使組織的成員去做活動、做工作等等。所以，制度很必要!
既然制度很必要，那作為一個學(xué)生組織，嚴格的制度有必要嗎?嚴格的制度跟人情味、和諧有沖突嗎?我個人認為，嚴格的制度也很必要，它跟我們的所說的“人情味”、“和諧”沒有沖突。嚴格的制度是社團活動、工作高效率、高質(zhì)量的保證，是干部及社員高執(zhí)行力的保證，人人都嚴格遵守各項規(guī)章制度，便不可能有摩擦、有沖突，你按規(guī)章制度辦事，上級會夸獎、下級會效仿，人也便會和諧相處。我認為，社團里各成員的摩擦、沖突、爭吵的根本原因便在于成員根本沒有按照規(guī)章制度去做事，在于成員制度意識的淡薄。
所以，我想通過此例來證明，嚴格的管理制度是高度執(zhí)行力、高效率及高質(zhì)量的保證，同時，如果人人嚴格遵守組織的各項管理制度，那么這個組織必然會很和諧，組織的成員也會在和諧中工作與感悟!
制度的建立很必要，但制度的實施卻很苦難!制度的實施是一個很漫長的過程，它需要領(lǐng)導(dǎo)人的堅持及毅力，需要領(lǐng)導(dǎo)人時時刻刻去想著培養(yǎng)下屬的制度意識，只有在組織成員的制度意識形成后，這些成員才會很快的理解你新訂的各項制度，才能很快的去按照制度做事。我們實行新制定的《財務(wù)預(yù)算管理制度》就遇到了很多困難與阻礙，最大的困難便在于成員沒有這種意識，他們以前做活動并沒有這樣做過，都是坐完活動去報賬，而制度一出，便要先預(yù)算，申請資金也即得到主席團審核批準(zhǔn)后方能開始準(zhǔn)備這項活動，故這成員的意識一時轉(zhuǎn)變不過來，轉(zhuǎn)變的緩慢，而這也在于以前我社雖有各項規(guī)章制度，但在干部及社員的制度意識培養(yǎng)上有所忽視，以致在新的制度面前領(lǐng)悟力低、反映慢，延長了制度最終成功落實的時間。
最后，我想總結(jié)一下：
1、一個組織要想不斷發(fā)展，不斷壯大，組織的規(guī)章制度必定是組織高效率、高質(zhì)量開展各項工作的基礎(chǔ)保障!
2、盡管是學(xué)生組織，但組織里嚴格的管理制度是必須的!我們應(yīng)該結(jié)合組織的發(fā)展需要，不斷建立、修改、完善、實施各項規(guī)章制度!
3、嚴格的管理制度跟和諧并不沖突，如果人人遵守，組織便會和諧。
4、我們應(yīng)該從現(xiàn)在就開始培養(yǎng)、豎立并強化組織成員的制度意識!
以上是我作為一個社團代表想為大家說的，其實，還有很多想給大家說，比如活動、宣傳、公關(guān)、資料管理、文化建設(shè)等等，但時間有限，只能說這一點，只是個人見解，不足之處，還望大家見諒!
謝謝大家!
社團工作匯報發(fā)言稿篇五
2013—2014學(xué)年第一學(xué)期本社團活動概錄
月15日，協(xié)會換屆大會在4101教室舉行，第二屆由會長馮舒玲領(lǐng)
導(dǎo)集體“繼往開來”誕生。
·2013年8月30日，“繼往開來”召開第一次例會，制定工作計劃。
· 2013年9月20日，進行社團注冊。
報名加入東方大家庭。
三個小時，為東方吸納了一大批優(yōu)秀社員。
次志愿活動。
·2013年10月28日，13級全體社員在圖書館門口拍全家福。
·2013年11月2-3日，“愛在深秋，溫暖衣冬”大型募捐活動在噴泉廣場舉辦，為期兩天的募捐成果頗豐。
·2013年11月9日，會長馮舒玲攜手西安義工帶隊參加關(guān)愛空巢老人活動。
務(wù)家教活動。
·2013年11月16日，會長馮舒玲帶隊參加敬老活動。
田，將“愛在深秋溫暖衣冬”活動中獲捐的衣物捐給需要的人。
東八里和紅專南路展開敬老活動。
·2013年11月23日，實踐部副部長陳杰帶隊參加一對一愛心家教活動。
協(xié)會參加西安歐亞學(xué)院陜西零貳玖歐亞公益先鋒社成立大會。
·2013年12月1日，優(yōu)秀志愿者徐晶、明琰帶隊去東八里參加敬老活動。·2013年12月1日，家教組部員蔡雨淇帶隊參加一對一愛心家教活動。
·2013年12月2日，陜西省教育廳在官方微博上公開就本協(xié)會舉辦“愛在深秋，溫暖衣冬”大型募捐活動給予表揚。
·2013年12月7日，實踐部部員徐晶、林峰帶隊參加敬老。
·2013年12月7日，優(yōu)秀志愿者陳冬婷帶隊參加愛心家教活動。
·2013年12月7日晚7點，東方志愿者協(xié)會于4101舉行社團內(nèi)部交流聯(lián)誼活動，活動現(xiàn)場氣氛狂熱，知識競賽，游戲，大冒險high翻全場?；顒幽┪矔L馮舒玲及各部長做了期末社團活動工作總結(jié)。
·2014年3月 1日，紅星社區(qū)贈予東方志愿者協(xié)會錦旗，表彰東方志愿者協(xié)會的優(yōu)秀志愿者們，社團代表領(lǐng)取并與社區(qū)商議今后合作事宜。同天晚上，實踐部部長楊青青召開實踐部志愿活動動員大會。
·2014年3月8日，楊青青帶隊參加?xùn)|八里敬老活動。
·2014年3月9日，祁霞帶隊參加紅星社區(qū)一對一家教活動。
·2014年3月16，17日，東方志愿者協(xié)會與12級地科1班合作，在噴泉廣場舉辦為期兩天的募捐活動。募捐所得衣物，書籍全部捐給貧困地區(qū)的孩子?！?014年3月17日，祁霞帶隊參加紅星社區(qū)家教活動。
·2014年3月22日，由徐晶帶隊參加?xùn)|八里社區(qū)敬老活動。
·2014年3月30日，實踐部副部長陳杰帶隊紅星社區(qū)家教活動。
·2014年4月5日，社團組織開展赴烈士陵園清明祭活動。
·2014年4月5日，紅星社區(qū)一對一愛心家教志愿活動。
年度活動小結(jié)：
本社團主要開展以師大學(xué)子為主要參與者的東八里、紅專南路社區(qū)關(guān)愛空巢老人·幸福牽手的活動；與法門寺基金會合作的社區(qū)環(huán)保巡回演講活動（洽談中）；與零貳玖公益活動中心以及其他高校志愿者社團聯(lián)合開展的衣物募捐；紅星社區(qū)“一對一愛心家教”活動；生活用品進行可持續(xù)利用活動；志愿者經(jīng)驗交流等系列形式新穎、內(nèi)容豐富的志愿者協(xié)會。本學(xué)年工作將依照上學(xué)年工作綱要，完善活動組織形式，辦好“一對一愛心家教”、社區(qū)敬老、募捐三大特色活動，在此基礎(chǔ)上發(fā)展形式多樣的有一定社會影響力的活動。
【前期準(zhǔn)備工作】：
社團干事經(jīng)過討論后，分配工作，明確自己的職責(zé)。協(xié)助會長做好協(xié)會內(nèi)的有關(guān)工作，明確責(zé)任分工，堅持參加各個部門的會議與活動。經(jīng)常與各個部門的負責(zé)人談心，抓好各個部門負責(zé)人的思想建設(shè)，充分調(diào)動協(xié)會成員的積極性和創(chuàng)新意識。每學(xué)期提出協(xié)會工作的計劃，指導(dǎo)各個部門開展工作，組織計劃的實施，并檢查和總結(jié)開展的活動情況，對存在的問題提出改進措施。及時向?qū)W校反映協(xié)會成員對活動的建議與意見，做到下情上報，上情下達。制定有利于協(xié)會發(fā)展的制度與條例，負責(zé)協(xié)調(diào)各個部門的工作，溝通各個部門之間的聯(lián)系，統(tǒng)籌各個部門組織活動，監(jiān)督各個部門日常工作與活動情況，當(dāng)有不良現(xiàn)象時提出意見與批評，審批各個部門的活動方案與總結(jié)，可對活動方案提出建議或者修改意見，決定新部門的設(shè)立，罷免工作態(tài)度惡劣或者工作表現(xiàn)不好的協(xié)會各級成員，發(fā)展橋梁作用，及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師溝通，保持與其他社團的聯(lián)系與交流，不斷改進各項工作，定期召開協(xié)會會議及其他重要會議，代表社團參加有關(guān)活動，對社團的長遠發(fā)展進行探索規(guī)劃，定期向協(xié)會部門大會匯報工作。
相關(guān)活動，部長定期向主席團匯報本部的工作，并將重大事項交由主席團審議決定。主席團負責(zé)召開協(xié)會會議及其他重要會議，負責(zé)協(xié)會日常工作的組織實施，代表社團參加有關(guān)活動，對社團的長遠發(fā)展進行探索規(guī)劃，定期向協(xié)會部門大會匯報工作。宣傳部收集、制作及管理協(xié)會宣傳材料，并不斷提高下屬三組的的活動能力，通過宣傳板和網(wǎng)絡(luò)等對協(xié)會日?；顒舆M行宣傳與報道，擴大協(xié)會影響及知名度。組織部負責(zé)審核、考察協(xié)會干部，按照協(xié)會章程考察志愿者吸收為會員。組織志愿者在校內(nèi)外進行活動，發(fā)揮學(xué)校特色，組織義務(wù)支教；策劃、負責(zé)活動前期準(zhǔn)備，活動過程中的全部事宜，以及活動后期安排總結(jié)工作。下設(shè)財務(wù)科，負責(zé)協(xié)會活動經(jīng)費預(yù)算、日常財務(wù)收支和報賬。外聯(lián)部 定期與學(xué)校其他社團進行交流和溝通，選擇性吸納其他社團良好意見加強協(xié)會建設(shè)；負責(zé)為協(xié)會拉取贊助、經(jīng)費和物品；負責(zé)與西安各大高校志愿者協(xié)會、東八里社區(qū)、紅星社區(qū)和法門寺基金會的聯(lián)系與交流，為協(xié)會成員提供實踐平臺。實踐部積極配合各部門活動，執(zhí)行組織部策劃處和外聯(lián)部共同制定的行動計劃，負責(zé)帶隊參加校園內(nèi)外的志愿服務(wù)項目。
【活動開展概況】：
社團按照計劃順利組織開展了以師大學(xué)子為主要參與者的東八里、紅專南路社區(qū)關(guān)愛空巢老人·幸福牽手的活動；與零貳玖公益活動中心以及其他高校志愿者社團聯(lián)合開展的衣物募捐；紅星社區(qū)“一對一愛心家教”活動；生活用品進行可持續(xù)利用活動；志愿者經(jīng)驗交流等系列形式新穎、內(nèi)容豐富的志愿活動。本學(xué)年工作將依照上學(xué)年工作綱要，完善活動組織形式，辦好“一對一愛心家教”、社區(qū)敬老、募捐三大特色活動，在此基礎(chǔ)上發(fā)展形式多樣的有一定社會影響力的活動。志愿者及干事參加活動非常積極，達到了預(yù)期目的，即提高本社團在?！爸取保患ぐl(fā)部員參與本社團組織活動的積極性（據(jù)口頭調(diào)查，社團多個項目的活動增加了部員對本社團的信心）；鍛煉干事及其他組織人員的協(xié)調(diào)合作做事情的能力等。
【經(jīng)驗教訓(xùn)】：
動進行探討，明確發(fā)展方向，具體到細節(jié)，如：內(nèi)容、形式等，考慮基本環(huán)保之類的活動比較少，拓展活動，避免環(huán)保組積極性下降。至于接下來的工作，在以會長為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子，遵守陜西師范大學(xué)社團管理辦法等，合理合法正規(guī)組織開展活動，各部室明確職責(zé)，盡心盡力，同時盡量幫助其他部室，完善工作，弘揚志愿者精神。
【前景展望】：
每學(xué)期可以和其他志愿性質(zhì)的社團合作舉辦開展適量的大型活動，相輔相成。再者，向西安義工等公益活動機構(gòu)取經(jīng)，聯(lián)系拓展常規(guī)及特色志愿活動（考慮到人身安全和資金上報審批等問題，可以先合作再發(fā)展）。也可以在綜合能力范圍之內(nèi)辦小型講座達到宣傳目的?；顒硬邉潯⒔M織開展以及活動總結(jié)過程中與指導(dǎo)老師時刻保持聯(lián)系，認真聽取指導(dǎo)老師的意見和建議。
社團工作匯報發(fā)言稿篇六
經(jīng)過四個多月的認真籌備，廈門市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(籌備)成立大會今天終于召開了。我謹代表廈門市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會籌備組和全體會員對各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面，受籌備組委托，我就協(xié)會的籌備工作情況向會員大會報告如下：
一、本協(xié)會的籌備成立完全符合黨和國家改革開放、扶持中小企業(yè)、大力發(fā)展民營經(jīng)濟的時代潮流，并得到業(yè)務(wù)主管單位市經(jīng)發(fā)局和社團管理機關(guān)市民政局的大力支持。
為了貫徹落實“廈委發(fā)[20xx]14”文件精神，大力扶持發(fā)展民營經(jīng)濟，從20xx年起，由市經(jīng)發(fā)局、財政局和共青團市委共同主辦的大型公益性“創(chuàng)業(yè)者家園”培訓(xùn)活動，至今己培訓(xùn)了5000多名創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在社會上獲得普遍好評，并取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效果。但是經(jīng)過這次培訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)者非常希望建立一個能夠長期穩(wěn)定的學(xué)習(xí)交流平臺，當(dāng)時第一期的學(xué)員就開始到市民政局去咨詢了解情況，并著手起草章程等。在20xx年12月7日，由市經(jīng)發(fā)局企業(yè)處檀莊龍?zhí)庨L，經(jīng)理學(xué)院邵建福院長主持召開的各期骨干座談會上，大家一致商定要成立一個依法登記具有社會法人資格的社團組織，要按照市場化運作，將來能夠保持組織的長久生命力。之后，我們在具體的籌備過程中嘗試過“企業(yè)家聯(lián)合會創(chuàng)業(yè)者家園分會”等各種形式，走了一段彎路，經(jīng)過近三年的艱難籌備工作，終于在20xx年3月以“廈門華月工貿(mào)有限公司”、“廈門創(chuàng)端商貿(mào)有限公司”、“廈門市思明區(qū)精誠教育培訓(xùn)學(xué)?！?、“廈門季風(fēng)展覽廣告有限公司”、“廈門市福宏工貿(mào)有限公司”為五個發(fā)起人，正式向市經(jīng)發(fā)局、民政局提出申請成立“廈門市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會”的報告，在20xx年4月7日，經(jīng)過市經(jīng)發(fā)局“廈經(jīng)綜(20xx)81號”文審查批復(fù)，在20xx年4月30日經(jīng)過市民政局“廈民社(20xx)44號”文批復(fù)籌備成立本協(xié)會。
二、成立本協(xié)會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“積極穩(wěn)妥，全面規(guī)范”的原則，認真做好各項籌備工作。
開始籌備工作，主要以20xx年度參加創(chuàng)業(yè)者家園培訓(xùn)骨干為主成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，在近四個月的籌備過程中，召開了七次籌備工作會議，對本協(xié)會的章程、組織機構(gòu)、人員安排等重要文件，都是集體討論，集思廣益，統(tǒng)一思想后，才正式提交給會員大會審議。在整個籌備過程中，在沒有專職工作人員、沒有固定的辦公場所的困難條件下，大家都是利用業(yè)余時間，利用會員的辦公設(shè)施，以無私奉獻的態(tài)度，付出了大量辛勤的勞動，得以順利開展各項籌備工作，在籌備工作期間，特別是張華、王傳民、蔡青山、郭偉、闕相蘭、郭永明、楊琇琪、胡賓華、梁正根、桂銀太、方霞等同志為協(xié)會的籌備工作做出了許多無私的貢獻。
在籌備過程中，我們得到業(yè)務(wù)主管單位市經(jīng)發(fā)局的大力支持，得到了社團管理機關(guān)市民政局的熱情細致指導(dǎo)，在籌備工作遇到困難和問題時，及時地得到了主管部門的大力幫助和熱情解答，保證我們順利完成了各項籌備工作。
三、本協(xié)會的籌備成立是“創(chuàng)業(yè)者家園”培訓(xùn)的延續(xù)，旨在樹立一面民間創(chuàng)業(yè)旗幟，倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)、再次創(chuàng)業(yè)的良好社會風(fēng)尚。
目前，協(xié)會在籌備初期已經(jīng)發(fā)展會員100多名，其中單位會員占多數(shù)，涉及20多個行業(yè)，會員平均年齡約35歲 ，文化程度大專以上占70%，我們的會員是一個充滿創(chuàng)業(yè)激情、富有活力的群體，本協(xié)會將有遠大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
本協(xié)會是我市創(chuàng)業(yè)者自發(fā)申請組織成立的，是一個有獨立社會法人資格、地方性、聯(lián)合性、非營利性社會團體。本協(xié)會的宗旨是“共圖創(chuàng)業(yè)、奉獻社會”，協(xié)會成立將緊緊圍繞“創(chuàng)業(yè)”主題而開展各項活動，首先要全心全意地做好為會員創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，充分發(fā)揮全體會員的積極性、創(chuàng)造性，增強協(xié)會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，在業(yè)務(wù)主管單位和社團管理機關(guān)的指導(dǎo)下，全體會員共同努力，把協(xié)會辦成創(chuàng)業(yè)者溫馨的家園。
以上是廈門市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會成立的背景、目的及籌備過程。有關(guān)協(xié)會的章程、組織機構(gòu)、管理制度等情況將在大會下面的議程中向各位代表作進一步報告。
謝謝大家!
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